设备技术部年度总结报告（精选7篇）
设备技术部年度总结报告 篇1
本人一九__年参加工作开始从事__技术专业工作先后任职__技术员、__助理工程师到目前从事专业技术工作已二十余年。一九九八年三月至20__年一月就读于__省委党校函授本科经济管理专业成人教育于20__年二月至七月在__大学__专业继续教育专业培训完成教学计划规定课程成绩合格获得申报本专业技术职务任职资格。
一九八年从事专业技术工作以来在老一辈专业技术人员的带领下一步一个脚印踏踏实实去钻研业务技术努力学习技术理论知识先后自学了__、__、__技术、__等各项专业书籍初步掌握了林业部分理论知识并理论与实际想结合把学到的书本知识运用到实践中。通过多年的实践不但丰富了理论知识还积累大量的实际经验成为一名__技术骨干力量得到__、__的认可。于20__年九月申报__助理工程师并获得通过。自任现职以来我个人的专业基础理论、业务技术水平及工作能力都有了很大的提高基础理论从不专业到专业化业务技术水平和工作能力从参与编制____方案调查设计到独立完成____方案调查设计。并且理论联系实际把工作中所积累的宝贵经验经过理论分析、统计形成了专业技术资料并在省部级专业刊物上发表。先后于二〇一四年二月和二〇一四年七月在南北桥杂志上发表《完善____基础数据的采集及相关问题》在科技信息杂志上发表《浅谈掌握电脑在__调查中的应用》为__调查、保护管理以及__可持续发展提供了一定的工作方法和基础。同时也取得了一定的工作成绩并且先后多次获得市__局通报表扬和__市政府记功奖励。
终上所述虽然在过去林业工作中我取得了点滴成绩但那不是我人生的目的工作的成绩来源于各级领导关怀和同志们相互团结配合协作的结果。它只能说明过去不能代表将来。今后我将继续努力学习理论知识做到学以致用、深入实践、理论联系实际不断提高自身的业务水平和工作能力为实现__的大效益__效益、__效益、__效益和__的奋斗目标而努力工作再创__的新辉煌。
设备技术部年度总结报告 篇2
为了加强医疗设备售后服务管理,由上海市医疗设备器械管理质控中心发起了上海地区医疗设备售后服务调查活动,通过调研和专家咨询等方式,确定了调查范围、内容、指标和方式(详见参考文献[9]、[10])。于2007年5月上旬将调查表发放到上海市二甲以上70家医院设备管理部门,共计收到63家医院调查样本,占样本发放的90%(其中三甲19/19,三乙10/13,二甲级34/38)。经过数据录入电脑汇总和一个由多家医院专家组成的工作组进行数据核实、确定统计方法,将统计结果进行整理形成本调查报告。
2 调查的统计方法
2.1 五类指标权重的确定
本次调查表首先请被调查者对相应权重进行打分,对本次收回的调查表中的每项指标的权重打分进行统计平均,得到结果如表1所示。
2.2 台件因子的计算
考虑到各家医院对被调查公司的产品拥有台件数量不同,售后服务体验频度不同,对各家医院的满意度评分的权重应有所区别,经专家咨询建议根据各医院的某品牌产品装机数量除上市场总装机数量得到装机数量权重因子。公式如下:
其中,ni为第i家医院的装机数量。
2.3 单项指标的统计方法
利用装机数量权重因子对每家医院的每分项满意度进行加权得到各分项满意度指标的加权评分。
其中,A为单项满意度指数;Ki为第i家医院的装机权重因子;Ai为第i家医院给此项的分值。如此类推可得另外四个单项指标的得分为B、C、D、E。
2.4 综合满意度指数的评价计算方法
本次调查的每个厂商综合满意度指数应由五个分项指标得分进行加权平均得到。最后将分项指标的平均权重和各分项满意度指标加权相乘,得到了总体综合满意度。公式如下:
综合满意度指数=a X A+bX BX+c XC+d X D+e E
3 调查结果
3.1 问卷的信度分析
对下述五类医疗产品上海地区的售后服务满意度调查中的5个指标分别作信度检验,利用SPSS(Statistical Program for Social Sciences,即社会科学统计程序。),可以直接计算α系数,归纳见表2。由表2可见,各个α值均大于0.8,说明这5个题项可以共同反映设备管理人员对医疗设备售后服务现状的满意情况,内在信度很好。
3.2 放射影像类
3.2.1 满意度统计
通过图1的统计数据可以看出,该类产品的三个效率指标都明显高于费用成本指标,而且15个评分中11个满意程度高于3分,说明该类产品的大部分厂家的维修反映速度、工程师技术水平和备件供应还可以,但是五家厂家的8个费用指标没有超过3分的,普遍未达到客户满意,这说明了该类设备维修费用明显超出了客户心理承受的程度.
在本类调查中有五家主流厂家列入调查范围,为简明起见,均分别以T、P、K、G和S符号来描述各家公司(以下各类同样处理)。
综合满意度排名上G处于第一,仔细分析可以发现其在三个效率指标上处于领先,但在两个费用指标上业已落后于P公司。而且P公司的综合满意度也是第二位。
3.2.2 满意度排名
3.3 超声类
3.3.1 满意度统计
在本次调查中对六种品牌厂家进行比较,全部三项效率指标中有18个均高于3分,而两个费用指标满意度中仅有三个超过3分,反映了费用方面还是相对偏高。
通过图2的统计数据可以看出,综合满意度排名上P处于第一,仔细分析可以发现其在三个效率指标上和保修指标处于领先,而另一个在单项维修费用指标上领先的是A公司。
3.3.2 满意度排名
3.4 监护类
3.4.1 满意度统计
通过图3的统计数据可以看出,五家厂家三项效率指标15个全部高于3分,而费用满意度指标有7个低于3分,说明维修效率尚可,但费用还是不尽如意。
另一个值得关注的情况是作为国产厂商的M公司有三项指标都达到了3.5分,维修费用指标也是相对最高。
综合满意度排名上P处于第一,其在两个效率指标上和保修指标处于领先,另两个单项维修费用指标上领先的是N和M公司,M、N综合满意度分别列第二、三位。
3.4.2 满意度排名
3.5 麻醉呼吸类
3.5.1 满意度统计
通过图4的统计数据可以看出,三项效率指标中有11个高于3.5分,反映了该产品类别反应速度、维修水平和备件供应不错,而两个费用指标中有7个高于3分,反映大部分厂家售后服务维修费用尚可。
综合满意度排名上D公司处于第一,其在两个效率指标上和保修指标处于领先;而零配件、人工维修费两个单项指标上由于其代理商具有的灵活性使得G领先,而综合满意度W、G分别列第二、三位。
3.5.2 满意度排名
3.6 内窥镜
3.6.1 满意度统计
由于内窥镜设备目前还不提供保修方案,故在本类第五个指标中用维修等级满意度来替代。通过图5的统计数据可以看出,六家厂家的三个效率指标的14个大于3分,说明他们的服务效率尚可,但在费用指标方面仅有F公司达到3分以上,其它均在3分以下,显示出普遍未达到客户满意。
综合满意度上F处于第一,其在一个效率指标和两个费用指标处于领先,而另两个效率指标上领先的是O公司,而O公司列综合满意度第二位。
3.6.2 满意度排名
4 结果讨论
4.1 调查的说明
在本次调查表中还设置了针对本调查的必要性的调查选项,55家样本,占总回收样本的87.3%,调查结果如图6。
通过对所有数据分析,可以发现有超过2/3的被调查对象表示很必要或必要,23.6%认为必要但应两年调查一次,这也给了我们很大的信心,该种满意度调查是有一定的需求,而且随着不断简化和完善,以及大家对此种调查的理解的加深,连续地定期地开展,还可以提供品牌生产厂商的时间方向服务满意度趋势分析,将具有更多参考价值。
需要说明的是本次调查出于操作可行性,调查对象仅限于设备管理部门,可能会存在一些局限性;调查范围仅限于一般认为的主流品牌的前几家,其结果排名是相对于被调查的几家厂商而言;由于是初次开展,还存在一些表格设计和说明帮助方面的不完善之处,也希望能得到各位同行的理解和建议,以便我们在今后工作中进一步加以完善。
4.2 结果的发布
本次对上海地区主流供应商售后服务专题调查完全是对供应商售后服务管理的一个全新尝试。其间得到许多专家和同行的大力支持,在内容和表达方式上进行了多次修改,使本次调查顺利完成,在对结果进行统计分析后,递交质控中心专家委员会进行讨论、审核,最终结果以多种形式进行发布。
⑴2007年底将本次调查结果作为质控中心简报发到了全市70家二甲以上医院,调查结果中包含的各品牌产品市场量、售后服务横向比较等诸多信息可以供医院在采购维修管理中参考。
⑵2008年1月在由上海市医学会临床医学工程学分会、上海市医疗设备器械管理质控中心主办的最新影像技术与最优售后服务暨临床医学工程学会年会上,公布了2007年对上海地区五大类医疗设备主流医疗厂商售后服务满意度进行的第一次调查结果,并举行了颁奖仪式。整个活动获得了行业领导和专家、各医院用户、以及各厂家的广泛好评,希望能借此活动进一步推动一个和谐共进的售后服务市场。
⑶在对调查结果进行完善整理的基础上整理出了若干篇论文,已陆续发表在国内的各专业期刊杂志上,以期希望能引起更多有识之士的共鸣,通过交流和扩大应用,来进一步完善调查的范围和方式。
4.3 发展展望
售后服务调查作为一种有效的管理办法,它可以为医疗机构提供透明的市场信息和客观评价,也将引导服务供应商制定正确的策略,加强用户方在售后服务阶段的话语权,抑制过分的追求商业利润化倾向,平衡市场发展。区域性用户满意度调查在我国的医疗设备售后服务领域应用还是刚刚起步,需要不断完善,并逐步建立供应商售后服务评价体系,这些工作对于推动医疗设备售后服务市场健康发展具有重要意义和实用价值。
参考文献
[1]谢松城.医疗设备售后服务状况的调查与分析-浙江医学工程人员问卷调查[J].医疗设备信息,2004(6):1-3.
[2]张红雁,李斌.医疗设备供应商评价指标集的建立[J].医疗设备信息,2006(6):21-22.
[3]方承武,雷勋平,基于顾客满意度的供应链绩效评价[J].安徽工业大学学报,2005(4):60-61.
[4]叶建国,董莉.顾客满意度调查结果的统计分析[J].质量春秋,2005(3):18-22.
[5]毛畅华.顾客满意度及其测评方法述评[J].电子材料与电子技术,2007(2):33-37.
[6]王作成,高玉兰.满意度调查中样本数量的确定[J].市场研究,2005(4):32-33.
[7]Nigel Hill John Brierley and Rob MacDougall.How to Measure Customer Satisfaction Second Edition.[M].北京:中国社会科学出版社,2007.
[8]蒋平.市场调查[M].上海:上海人民出版社,2007.
[9]李斌,等。基于区域性协作与满意度调查的售后服务管理的新方法[J].中国医疗设备2009(2):70-72.
设备技术部年度总结报告 篇3
关键词：海洋柔性管道 端部接头 防弯器 浮筒 设计技术 分析技术 制造方案
Abstract：Offshore flexible pipe is one of the most important equipments for transporting oil and gas in ocean production.This report introduces the research progress and achievements from the units in 2013，which focuses on the technical research of global design of flexible risers including the cross section design，end fitting design， bend stiffener design and buoyancy module design.According to the design basis，design schedule and methodology，we hold the technology about conceptual design，material design and basic design.Focusing on the typical application of Lazy-S configuration under 1500 meters depth in the South China Sea，we finished the global design of flexible risers，and gave the design scheme，results and relative drawings.The technical research of cross section analysis and end-fitting analysis is also presented.Basing on the failure modes of every parts in different load cases，we proposed the relative design criteria，and then we developed three-dimensional numerical finite elements models. The stress under extreme environments is quantified and the fatigue life is estimated，and thus the design of flexible pipes and design technology are verified.Focusing on the goal pipe，we gave the analysis with the technology above and the results show that the design meets the criteria which means the design of flexible riser is reasonable and effective.The technology research of offshore fle xible pipe manufacturing for marine has been focusing on internal carcass layer equipment and pressure armors equipment and tensile armors equipment for the development and transformation and upgrading.Finally，we carried out the research of manufacture process program and the production line integration，consequently，gave the manufacture plan of auxiliaries.The structural style of the end fitting has been researched，and the formation of drawings and manufacturing plans has finished.The manufacture plan research of auxiliaries of flexible pipes is presented， including bend stiffeners and buoyancy modules.Based on the structure，we gave the requirements of relative manufacturing equipments.Finally，we carried out the research of manufacture process program and the production line integration，consequently，gave the manufacture plan of auxiliaries.The research plan of this program in this year was finished successfully and the design and analysis technology of flexible pipes and auxiliaries are mastered.
Key Words：Flexible riser；End fitting；Bend stiffener；Buoyancy module；Design；Analysis；Manufacture plan
设备技术部年度总结报告 篇4
一、指导思想
认真学习和领会国家关于高职教育改革发展纲要的精神，遵照院领导的工作要求，以及教研工作年度计划和要点，结合本学期的工作重点，求真务实，开拓进取，不断开创教研工作的新局面。
二、主要工作
（一）坚持政治理论与业务理论学习，加强学习的自觉性，打造学习型教研团队 1.将政治理论学习和业务理论学习计划落到实处。结合院学习型团队建设的活动主题，本学期召开全体教研员会议8次，并参加院组织学术专题报告会和理论学习活动。
2.选派一名教师——许改红同志，到建筑工程预算公司挂职锻炼。
3.借助教研平台，开展学术研究活动，本学期，本教研室承担的省级教育科研课题结项一项。
（二）以课程改革为中心，以两考工作为重点，以高效课堂为专题，以教学问题为着手点，以评价研究为突破口，强化教研工作的职能
进一步推进新课程改革，活动多，形式新，内容实，影响广，效果好。高职继续开展教学改革，我教研室也积极参加学院的教学改革活动。
（三）以“三平教师”、“双师”教师队伍建设为契机，针对教研工作存在的问题，强化管理，增强教研队伍的凝聚力和战斗力
1.积极谋划十二五教研工作目标。按照党的十七大报告提出的“更新教育观念，深化教学内容方式、质量评价制度等改革，提高学生综合素质”的精神，以及教研工作的职能，正在拟定“十二五”教研工作目标。
2.加强教研室的建设。针对教研工作任务重，时间紧，要求高，影响面广等特点，根据院系领导的指示，本学期加强了教研室的建设力度。一方面，进一步明确相关人员职责，对共产党员、优秀教师等提出了明确的要求；另一方面强化了教研室工作纪律，先做预案，待院系主要领导核准后方能实施，并实行严格考勤制度。同时坚持全体教师每周的例会制度。
3.实行教研任务跟踪、反馈责任制。对照学期之初的工作计划和要点，对照院系领导提出的要求和指示，全室结合每周、每月的工作实际，有序地推进各项工作，强化责任意识，提升了工作的质量和效果。从本学期来看，各项任务完成的效果是比较好的。
4.加强升本评估与节能降耗的工作。今年是院里升本评估关键年，根据院办安排，组织广大教师，积极投入到升本评估活动中，从细节做起，从自我做起，为全院升本评估做奉献。同时增强节能降耗意识，从节水、节电、节约办公用品、接待开支等方面，严格要求，也取得了好的成效。
三、改进措施
1.进一步加强管理，加强教研室建设，扬正气，营造良好的工作环境,讲贡献，比奉献。2.加强绩效管理研究，形成良好的评价机制，调动全室教师的积极性，提高教研工作质量。
3.就教师管理，多思考，多研究。主任带好头，党员带好头，形成凝聚力，高质量地完成各项教研任务。
设备管理年度总结 篇5
一、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制
为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，总经理与各车间负责人签订了《安全生产责任状》，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人。20xx年安全生产责任状签订4个车间，签订率100%。形成了公司领导总负责，各车间重点负责的安全生产责任模式。
二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。
没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年设备安全处花费了大量的精力重新修订安全生产管理制度、编制了公司级的综合应急救援预案、重新把车间的安全生产责任制进行修订等，为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识
为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、公司从员工一入公司开始，组织开展新员工入公司“三级”安全教育，从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组的“岗位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入公司“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。
2、在六月份“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产活动。组织全体员工通过各种形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展，十一月份在县安监局统一组织精心安排下,进行了一次全员安全培训,提高了广大员工安全生产的积极性。
3、消防演练、消防知识培训：在去年组织职工参与的消防灭火演习的基础上，今年我单位又组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，为广大员工讲述生动形象的一堂教学课，不仅员工一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。
4、在组织“安全生产月”活动时公司内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。
5、今年下半年在张永、李勇副总经理和设备、生产技术处、企管处等部门通过一系列的培训、考试和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、处理问题的能力和技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。
四、设备管理方面
1、加强现场设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。根据公司和车间要求，我们加强了对设备的维护和润滑管理。制定了一系列规章制度。把原来制定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度的条款又进行了细化，对车间所属设备实行定点巡检，包机到人，责任到人。及时交流巡检情况，对发现的问题进行确认。同时，及时和操作维修人员沟通，了解设备运行状况，发现问题积极协商解决。我们在发现重大设备问题上及时向上一级领导汇报，反映情况。从实行情况来看，效果较明显。职工们的责任感增强了，对设备的维护细心了。
设备科年度总结范本 篇6
一、从设备管理方面设备管理工作总结设备管理工作总结。
1、加强现场设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。根据公司和车间要求，我们加强了对设备的维护和润滑管理。制定了一系列规章制度。把原来制定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度的条款又进行了细化，对车间所属设备实行定点巡检，包机到人，责任到人。对TDI界区来说，工艺较复杂，重要设备较多，如果巡检不仔细的话，很可能发生设备故障，造成不应有的损失。为此，我每天都和钳工同时进行巡检，及时交流巡检情况，对发现的问题进行确认。
同时，及时和工艺人员沟通，了解设备运行状况，发现问题积极协商解决，如LIST装置的T7722卸料阀密封问题的解决以及AP机油封及时更换等，充分反映了我们车间的团结和协作，同时也反映了车间领导对设备管理的重视程度。我们在发现重大设备问题及时向上一级领导汇报，反映情况。从实行情况来看，效果较明显。职工们的责任感增强了，对设备的维护细心了，并且发现了AP机和P7102泵的两个重大设备隐患，及时的组织力量进行抢修，消除了设备意外事故隐患，为实现设备的长期良好运行、生产系统的稳定运行、月产量超过20_吨提供了强有力的保证。
2、加强设备技术档案管理，完善技术资料。设备技术档案是对设备检修过程的记录，通过对设备技术档案的检查，可对此设备的运行状况、损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识，能及时调整对设备的运行条件和对设备的改进。对车间动设备技术档案每周检查一次，对未及时填写的及时通知该界区的技术员，保证技术档案能及时反映出设备的维修情况，有利于对设备的管理。
3、严把设备检修质量关。设备检修质量的好坏，直接影响到设备运转的稳定，影响到系统的稳定运行。作为设备技术员，检修质量是第一要务。无论是设备大修还是抢修，我对拆检的设备仔细检查，对损坏设备积极查找原因，找出症结，及时解决，保证设备的稳定运行。
二、从节能降耗方面
1、积极实施设备国产化工作，降低备件成本和消耗。可以说，20_年是我车间设备国产化力度的一年，因为TDI界区的设备多数是国外设备，备件价格昂贵，供货周期长，这对设备的维修和降低成本是非常不利的，因此，在经过充分论证后，我们对重要设备P5408和P3102进行了国产化，虽然仍存在一点小问题需改进外，但总的来说是成功的。降低了成本，缩短了备件的供货周期，为保证生产系统的稳定运行和缩短开停车时间打下了坚实的基础。
2、积极进行修旧利废，技改技措，降低成本消耗设备管理工作总结工作总结。如对T7722和T7723末端轴承密封装置的改造，从原来的密封四氟垫片密封改为用紧固在轴上的密封橡胶环密封，效果良好，自从改了密封形式后，轴承运行已几个月时间，至今未更换过轴承。每次拆检轴承压盖检查，轴承未见损坏。同时，我们还对气动马达进行了修复，对驱动铜套进行了改进，效果良好。
三、积极配合“二改三”扩建工程的实施，熟悉“二改三”流程和设备，为明年“二改三”后的开车做准备。自从“二改三”扩建工程交到公司以后，车间一直非常重视，因此，我要求自己和机械技术员积极学习“二改三”资料，对所变动设备做到心中有数，特别是对动设备，要了解其结构及装配过程和注意事项。四、工作的不足。在20_年一年的工作过程中，我觉得在以下几个方面还有待改进。
1、在设备管理方面，设备管理经验不足，有待学习和改进。如每月的预修计划都不能按期完成，但未说明原因，使预修计划形成应付上级的摆设。在20_年我们要严格执行月修计划，当然也要按设备实际运行状况进行实时地调整。
2、在巡检过程中，对发现的设备问题未提起足够的重视，以致造成设备突然损坏，如B7728泵壳的断裂。吃一堑长一智，以后要加强这方面的学习，争取在20有所改进。
3、专业知识和技术水平有待提高。这些我将会在以后的日子里通过刻苦的努力学习、实践，不断的积累经验，在实践中来锻炼自己，完善自己。
回顾即将过去的20，我对自己的工作基本满意，做到了吃苦、耐劳，积极肯干。思想进步，起到了一个__党员的作用。
展望年，我们还有很长路要走，3万吨的实施，设备隐患也会增多，我们的任务还非常繁重，因此，我们更要努力的学习，积极地准备。我们要拿出2万吨刚开车时地豪气，迎难而上，我想3万吨工程也会顺利开起来的。
设备技术部年度总结报告 篇7
【关键词】PALM EXPO 2014； 专业音响设备；调研；新产品；新技术；发展趋势；现状
文章编号：10.3969/j.issn.1674-8239.2014.07.001
本届展览会各参展商努力开发新产品，完善老产品，展示新技术，推动专业音响设备和技术向前发展。例如，深圳市宝业恒实业发展有限公司（“宝业恒”）的数字调音台、 广州市锐丰音响科技股份有限公司（“锐丰”）的组合扬声器、东莞三基音响科技有限公司（“三基”）的测温装置、深圳市台电实业有限公司（“台电”）的无纸化会议系统等。
1 新产品、新技术
1.1 传声器
（1）北京第七九七音响股份有限公司推出了带USB接口的数字电容传声器，48 V供电，24 bit AD转换，主要用于人声和乐器的录音和采访、广播。
（2）舒伯乐（由旭广企业发展（上海）有限公司出品）和风雷（由上海峰雷电子器材厂有限公司出品）等品牌又推出多年不见的铝带式传声器，这种传声器音质好，中音区柔和、自然，高音区音质纤细、逼真，不足之处是易损坏。
（3）德国纽曼TLM107电容传声器是2014年新推出的音乐、乐器及人声拾音传声器，具有5种指向性选择和新款的软开关转换方式，频率响应20 Hz～20 kHz，灵敏度11 mV/Pa，信噪比84 dB（A），最大声压级141 dB（失真0.5%）。
（4）舒尔亚洲有限公司的QLX-D数字无线传声器，用以太网与接收机连接，24 bit数字音频，120 dB动态范围，在各种要求严苛的环境中，可以预先避开干扰频率，寻找适宜的频段自动分配给数十个无线传声器，操作简便，仅需按4次按键，20 s内完成。
（5）森海塞尔（sennheiser）的9000系列无线传声器采用全数字传输方式，各项电声性能指标处于领先地位。
（6）传新科技有限公司（dmt、“传新科技”）代理的DPA的微型电容传声器是一种预极化电容传声器，频率响应宽，灵敏度高，噪声低，动态范围大，体积小。例如，DPA4088-B.F.头戴式传声器，指向性：心形，频率响应±2 dB：30 Hz～20 kHz（在15 kHz：
4 dB～6 dB软提升），灵敏度±3 dB：6 mV/Pa，等效噪声级：26 dB（A），信噪比1 kHz，94 dBSPL时：68 dB（A），总谐波失真：<1%（123 dBSPL峰值），<1%（120 dBSPL有效值），动态范围：97 dB，最大声压级削波前：144 dB。DPA4099系列是乐器录制传声器，配有各种夹具，使用极为方便。
因为DPA公司源于丹麦B&K公司的技术，因此，还有测试电容传声器。例如DPA4007测试电容传声器是压力梯度型；频响20 Hz～40 kHz.±2 dB；最高声压级135 dB；全指向；灵敏度2.5 mV/Pa；噪声24 dB（A）；信噪比70 dB；总谐波失真<0.5%（SPL 142 dB）；拾音头直径Φ12。DPA4004测试电容传声器的频响10 Hz～40 kHz.±2 dB，最大声压级152 dB，灵敏度10 mV/Pa，噪声24 dB（A）等。
1.2 扬声器系统
（1）扬声器系统的指向性控制是近年来的一种发展趋势。
1）广州迪士普音响科技有限公司推出的相控阵扬声器系统，指向性可调，是一种电子控制的声柱，功能可显示，具有声波副瓣抑制的功能。
2）德国的d&b公司推出了XC系列的声柱，具有低频心形指向特性，水平指向恒定，箱体后宽带衰减大约18 dB，在垂直方向低/中频部分的向下倾斜角度（固定）- 5°，高频部分向下倾斜角度0°至-14°可调。
3）易科国际（香港）有限公司（“易科国际”）代理的EAW线阵列扬声器系统，具有自动调试、自动监测、自动指向性控制的功能，信号的传输可以是有线、无线、数字和模拟多种选择。
4） 华汇音响顾问有限公司代理的LA-k2大型线阵列扬声器系统可以通过手动调节高频号筒的张角来控制高频的指向特性。
（2）线阵列扬声器系统的品质有所提高。线阵列扬声器系统的理念，从简单的叠加到线阵内涵的理解，经历了相当长的时间，但是至今国内外仍没有一个统一的测量标准，各厂家设立自己的标准和检测方法，以保证线阵列的品质。通过这次展会了解到，国内有些厂家致力于提高线阵扬声器品质的工作。例如，“锐丰”利用线阵扬声器6 dB张角随频率的变化来判断线阵扬声器的品质；东莞爱高音响有限公司，利用单元箱叠加后频率响应的变化来检验线阵的品质。
（3）“锐丰”将线阵列扬声器系统中的四只单元箱去掉外壳，精心设计，装在一个箱体内，形成一个新型独立的组合扬声器，具有线阵的特性，垂直指向性比较尖锐，又便于吊挂和调试。
（4）宁波的弘大电子有限公司用瓦形磁体来做高频扬声器，减小了磁间隙，提高了磁密度，有利于高频扬声器单元性能的提高，是一种新的尝试。
（5）深圳海川电子公司展出了一种称之为“超线性扬声器”的新品。一般常规扬声器的振膜通过定心支片（或称弹波）和纸盆上的轭环来固定。在振膜垂直振动的过程中，受到侧向力的作用。“超线性扬声器”将水平横向的纸盆悬力设计成垂直竖向波纹管式的伸缩结构，应用在纸盆及弹波边缘结合处，由于竖向波纹管在大动态时具有良好的线性特征，使振膜运动的正半周和负半周平衡，纸盆能够保持较好的线性运动，且不占纸盆的振动面积，提高了纸盆与空气耦合，改善了扬声器的低频特征。该公司同时展出了“V型槽喇叭单元”，一般扬声器的纸盆为圆锥形，其锥面为一平滑曲面，而V型槽纸盆中心至外边缘为直线型棱边，能够有效减小纸盆振动过程中产生的分割作用，其刚性好，失真度低。
（6）广州东汇音频系统工程有限公司展出了荷兰“欧凯仕”专业音频系统，该公司以生产专业铝带驱动器见长，有RBN401 4英寸，RBN601 6英寸，RBN602rsr 6英寸等产品，组成了R系列的点声源阵列扬声器系列。采用pro-ribbon（专业-带状）高音驱动，声音异常清晰。由于pro-ribbon产生完全自然地柱形波阵面，它不需要任何适配器，在最高频率（超过20 kHz）也可以为精确指向性达到完美的耦合。根据资料提供的数据，2 238 Hz、3 981 Hz、7 943 Hz、11 748 Hz、15 848 Hz的指向性图案的主瓣几乎具有相同的指向特性。
（7）JBL采用双音圈技术来改善扬声器的高音单元和低音单元的特性。
（8）“易科国际”展出了powersoft的多功能产品DEVA，它具有音频信号和视频捕捉功能，它配备了多种传感器（传声器，摄像头，光感应开关，温度/湿度/压力测量）和配件（如扬声器、LED灯等），可以通过集成的传声器与摄像头对大型区域进行音频/视频监控，可以播放本地储存的音频信号（内置SD卡）和通过Wi-Fi实时播放音乐和通知，可以通过Wi-Fi对其进行设置，上传及双向实时操作，能以多种方式连接到配置/控制设备，如平板电脑或智能手机，或者连网的计算机，连接方式可以是有线、通过以太网或无线、短距离（Wi-Fi，蓝牙）或长距离（GPRS）。通过太阳能电池供电，具有超过18天的待机能力，在不充电的情况下，每天播放8小时，可以工作8天，约20小时的LED照明。使用可选模块增加额外功能（例如，GSM/GPRS、GPS、FM调谐器、蓝牙、多种感应器）等。外壳经特别设计确保内部电路不受大气因素的影响。
（9）深圳市迪斯科技有限公司在展会上推出了DS97A全天候线性阵列扬声器系统，高灵敏度，大功率，平滑的频率响应曲线，精准的覆盖角，配有专用的DSP数字处理器，提供完美的语言清晰度。低频下限拓宽至35 Hz，全铝合金材质，采用ISV复合结构音圈，防水设计的新一代钕铁硼单元，完全按照IP54国际防尘、防水等级标准进行设计，为户外全天候场扩声提供新一代优化解决方案。
1.3 功率放大器
（1）“三基”展出了CS-1，HI-FI级影音广播系统，一项专利技术是将测温装置直接与功率放大器的管脚连接，提高了测温的敏感度、快速感和器件的升温情况，有利于对系统的监控。
（2）在扩声领域，一些国际知名品牌已经将功率放大器和扬声器融合在一起。除了Meyer Sound有源扬声器外，选用某一品牌的扬声器必须选用该品牌对应的功率放大器。因为在这功率放大器内装有数字信号处理器（DSP），具有对扬声器参数的设置、补偿和监控等功能，换一台功率放大器，扬声器的特性就变了。例如，德国d&b公司的扬声器必须配接d&b生产的D6或D12数字功率放大器，换一台其他厂家的功率放大器就无法正常工作，在这一方面，国内产品与国外的差距还比较大。
1.4 调音台及周边设备
（1）“宝业恒”推出了CDM24数字调音台。具有第四代SHARC浮点处理器作为运算核心，专业级的数字音频算法，强大的DSP处理能力，同时支持24路混音输入，包括16路MIC/Line 4×2路立体声模拟，2个SPDIF同轴，2个SPDIF光纤，1个AES/EBU，1个内部数字播放音源，12路混音母线，包括主输出，监听输出，4路编组输出，4路辅助输出，接口类型支持平衡XLR、 AES/EBU和SPDIF光纤及同轴等。
（2）广州誉声视听科技有限公司展出了Midas公司的新产品M32数字调音台，应用于现场扩声和录音棚的40路输入通道数字调音台，内置32个Midas经典传声器前置放大器及25路混音曲线；支持AES50网络，最大允许传输96个输入和96个输出；40 bit浮点信号处理，开放式的体系结构，兼容96 kHz的采样频率，192 kHz的DA和AD转换，提供出色的音频性能。
（3）“传新科技”展出了录音界享有盛誉的SSL录音调音台演变过来的现场扩声调音台SSL Live500。这款调音台在上届曾有样机展出，但那时还未完成软件编写，到本次展出软件已经过两次更新，属成熟产品，该调音台把录音棚里细腻、清晰、层次分明的声音质量引入到扩声领域，这将是今后数字调音台的发展方向。
（4）本次展会新的调音台只有Soundcraft Vi3000，它实际上是Vi1的升级产品，从面板设置和软件编写没有根本改变，但将原来的24条单声道AUX曲线改为24条立体声AUX曲线，这为舞台监听使用网络监听系统提供了很大方便。
（5）本届展览会未见大型新型模拟调音台推出，个别参展的模拟调音台也以小型低端为主，说明各个调音台生产厂家已不对模拟调音台进行研发投入。
（6）周边设备方面，本次展会几乎没有参展商以单独周边设备系统参展的。由于数字调音台和带DSP处理的功率放大器日臻完善，周边设备作为一个单独体有日益被取代的趋势。
1.5 会议系统
（1）“台电”经过多年的打拼，“无纸化多媒体会议系统”现在基本上成熟了，功能齐全，操作更方便、快捷，处于国际领先地位。从精益求精的角度看，传声器还有改进的余地。
（2）北京东方正龙数字技术有限公司在会议系统中推出星形结构，加上环形结构，稳定性可能要更好些。
（3）会议系统中根据不同的要求，需要不同的连接方式，常常需要花费一定的时间，ITC公司推出了远程视频会议系统一键通的技术，只要按一下键就全部解决了。
2 看法和建议
（1）扬声器系统的指向性控制是一个方向，功率放大器的小型化，DSP芯片的应用提供了很好的条件。但是在线阵列场声器的音质上，指向性控制方面，扬声器单元的选择上，控制软件的编写上还有很多工作要做；“相控阵扬声器系统”标题很大，内容却少了一点。
（2）本届展览会上新增了新产品新技术展示区，取得了较好的效果，希望内容多一点。
（3）在展会期间安排场地提供厂家举办新产品发布会，既省时间，又有好的效果。
上述专业音响设备及技术调研报告中，一些设备的功能描述和技术参数大多由厂商提供，其准确性较难判断，仅供参考。