2024年护理质量管理委员会工作计划

2024年护理质量管理委员会工作计划（共9篇）

2024年护理质量管理委员会工作计划 篇1

2014年护理质量管理委员会工作计划

今年我院继续深化医院管理年、医疗质量万里行活动，根据卫生部“创优质护理服务示范工程活动”的要求，结合住院患者十大安全目标护理实施方案，以积极争创“二级甲等医院”为契机，进一步改善服务态度，提高服务质量，塑造医院形象，与时俱进，实现新跨越的一年。抓护士长和护理人员队伍建设，落实病区优质护理服务规范、护理制度规范、护理技术操作规范，促使护理管理业务技术水平、服务质量上一个新台阶。使各项护理质量指标达到“二级甲等综合医院”标准要求。

一、加强护理人员质量管理法律法规意识的教育，尤其是《护士条例》、《护士守则》，使其明确各项护理工作质量标准和职责，以达到全体护理人员均能贯彻执行的目的。

二、加强各级人员的素质培养，不断提高各级人员的综合素质，重视护患沟通能力与技巧，尤其是加强护士长思想素质、管理素质、业务综合素质的培训、提高护士长科学管理能力。认真落实护理部质控委员会、护士长、科室质控员三级管理体制，将服务理念贯穿于护理工作全过程中。做到责任到人，落实到岗，一级考核一级，努力提高基础质量、环节质量、终末质量，重点强调科室环节过程质量管理。

三、各科制定出切实可行的优质护理服务实施方案及考核标准。强调人文护理服务。科室对住院病人每月一次满意度调查、工休座谈

会，护理部每季度对各病区进行病员满意度调查。

四、继续修改、完善各项护理质量检查标准，尤其是护理服务流程及岗位标准。

五、加强护理安全管理，将“三基”、“三严”作风贯穿到各项护理活动及各项护理管理活动中。树立质量“三级预防”的观点，认真落实各项护理管理制度；实行非惩罚性的不良事件报告机制，加强护理缺陷的管理，严格执行“三查八对”，预防护理并发症、护理纠纷和差错事故的发生。

六、加大节假日、双休日护理质量考核力度，加强护士长夜查房工作。提高节假日及夜班护理工作质量。加大平时不定期综合抽查力度，注重理论与病人实际情况相吻合，杜绝作假现象。

七、考核时间与方法：采取定期与不定期考核相结合。定期考核：科室护士长及质控人员每月对护士的工作情况进行随机抽查，护理部每季度考核科室护理工作质量一次，每月对全院出院病历进行随机抽查，检查病历质量，护理部每月随机对各科室的安全管理工作进行检查，对存在的质量及安全问题在护士长会上进行通报，并提出整改措施，达到持续质量改进的目的。

九、督促各级管理人员规范各种资料的记录、整理归档、考核、总结、反馈与提高。

十、质量考核具体安排

护理部每季度对病区综合质量、病房优质护理服务、护理文书的书写、特殊科室的专科护理质量、特一级护理及整体护理、科室护理

管理、病员满意度调查、护理安全、急救物品完好率等进行考核。

十一、应达到的护理质量统计指标：

1.一人一针一管一用灭菌率100%

2.急救物品完好率100%

3.常规器械物品消毒灭菌管理合格率100%

4.“三基”考核合格率100％（合格标准为80分）

5.基础护理合格率100%（合格标准为95分）

6.特级、一级护理合格率≥90%（合格标准为80分）

7.护理文件书写合格率≥95%（合格标准为80分）

8.护理技术操作合格率100％（合格标准为85分）

9.年压疮发生次数为0（特殊情况例外）

10.病人对护理工作满意度≥90%

护理部

2014.02

2024年护理质量管理委员会工作计划 篇2

2011年是我省医疗卫生发展进程中极不平凡的一年。哈尔滨市急诊急救护理专业委员会在市医学会的领导下，在市二院领导的大力支持下，在全体会员的团结协作下，圆满的完成2011年的工作任务。认真实践科学发展观以“三好一满意”精神为指导，按照年初制定的工作目标，充分认清形势，紧紧抓住机遇，创造和谐环境，促进全面发展，围绕急诊急救工作又好又快发展，加强急救队伍建设，全面提高整体素质，推进各项工作的顺利开展。

学会认识到随着科学技术的发展、社会的进步、人民物质生活水平的提高，人们对健康的需求日益增强，对护理工作的要求越来越高，为此，必须不断提高护士素质和能力，注重塑造护理人员的职业形象，培养护士的礼仪修养，加强理想、道德、情操的教育，大力弘扬南丁格尔精神，树立先进典型，鼓励无私奉献，展现护理行业新风。因此学会请市二院神经内一科护士长殷翠华讲了《护士的职业形象与医院效应》。并邀请哈市第二医院肛肠科护士长肖丽萍主讲《行为方式与健康和疾病的关系》。通过学习使与会的护理人员认识到一个医疗方案，医师是设计者，护士是实施者，有了护理工作，医师的治疗意图才得以实现，临床工作才得以完善。

哈市第二医院护理部刘俊立

2024年护理质量管理委员会工作计划 篇3

2009年医院继续深入开展医院管理年活动、医疗质量万里行活动和创造平安医院活动，按照以上活动方案的要求，医疗质量管理委员会的总体和重点工作依然是对医疗质量的管理和持续改进。进一步加强制度建设，对我院医疗质量进行科学化、规范化、制度化管理。

1、深化“医疗质量安全百日活动”，坚持质量管理的规范化和持续改进。

（1）督促科室严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。医务人员严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和操作常规。

（2）狠抓医疗质量管理制度的落实，特别是三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、术前讨论制度等医疗核心制度的执行，科室质量管理小组必须定期对科内医疗质量进行总结评价，医疗质量监控人员认真履行职责，发现问题及时制止，提出改进措施。

（3）加强重点环节、重点部门的管理，对医疗缺陷易发人员、环节做好重点防范工作。

（4）加强运行病历质量监控。医疗文书书写及时、准确、完整、规范，疾病诊断分类和手术分类符合规定要求。认真执行病历书写惩罚办法。

（5）严格“三基”、“三严”考核和考试，激发医务人员学习理论知识、努力钻研业务技术的积极性，把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动中，不断提高整体业务素质。每季度科室进行一次“三基”理论考试，合格率达100%。每年开展好继续医学教育，坚持自学与科室集中定期学习相结合（每周不少于1小时集中学习）。

2、加强环节质量管理，保障医疗安全。

（1）加强门、急诊质量管理和持续改进，强化门急诊工作人员的技术培训和院前急救，不断改进门、急诊诊疗流程，使其趋于合理化；规范门、急诊医疗文件书写，完善门、急诊工作制度，完善“急诊绿 1

色通道”，急救设备整齐、完整，急诊服务及时、安全、便捷、有效。

（2）住院。住院患者诊断明确，有适宜的诊疗计划，治疗安全、及时、有效、经济。手术科室实行手术分级管理制度、重大手术报告审批制度、大中型手术术前讨论制度，加强围手术期管理。采取有效措施缩短患者平均住院日。为出院病人提供较详细的出院医嘱和康复指导。

（3）加强和完善重症监护病房的管理，坚持危重病人床头和书面交接班制度，坚守岗位，严密观察病情变化；严格执行患者入、出重症监护病房标准；重症监护病房工作人员的技术水平、人员、设备、设施应能满足救治工作的需要。重症监护管理努力达到《中国重症监护病房（ICU）组织与管理指南》管理标准。

（4）麻醉工作程序规范，术前麻醉准备充分，麻醉意外处理及时、正确，麻醉复苏实施全程观察等。严格执行《四川省综合医院麻醉科临床麻醉管理规范》。

3、加强传染病和突发公共卫生事件管理。

严格执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关法律法规，开展全员培训，今年组织两次突发性公共卫生应急演练，坚持传染病报告制度化、规范化。

4、加强医技科室质量管理。

（1）临床检验。执行《医疗机构临床实验室管理办法》等有关规定，完善质量管理体系，开展室内质控、参加室间质评。统一标准，统一质控，保证质量。临床检验项目满足临床需要，检验报告及时、准确、规范，出具报告必须审核。

（2）医学影像。执行《放射诊疗管理规定》等有关规定，实行技术操作规范和科学的质量控制标准，能提供24小时急诊检查服务。开展临床随访，定期进行质量评价。医学影像资料质量符合临床工作要求，报告及时、准确、规范，出具报告必须审核。环境保护与个人防

护符合要求。

（3）病理。执行《临床技术操作规范—病理分册》，建立病理质量管理制度，病理报告及时、准确、规范，有审核制度，开展临床随访。常规组织技术和特殊染色，以及实验室生物安全符合相关技术的基本要求。

（4）临床药事。执行《药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》等有关规定。药学部门要建立“以病人为中心”的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作。制定、落实药事质量管理规范和考核办法。加强对特殊管理药品的管理，包括毒性药品、麻醉药品、精神药品、放射药品购置、使用与安全保管，开展处方点评，落实抗菌素药物分级管理。继续开展药品不良反应监测和报告工作。

（5）临床用血。执行《献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关规定，完善血液管理制度，做到管理到位，记录齐全，按规定做完输血前各项检查，坚决避免和杜绝了经输血传染的疾病，输血前检查完成率100%，达到全血和成分输血适应症合格率≥90%，杜绝了非法采血用血。

（6）医院感染。执行《病原微生物实验室生物安全管理条例》等有关规定。推进医院感染管理规章制度的落实，开展医院感染全员教育与培训，执行无菌操作、消毒隔离技术、标准预防、手卫生规范、落实医院感染的监测、诊断和报告。手术室和中心供应室的管理符合要求。医院感染指标符合规定要求。

5、加强医疗安全管理，构建和谐医患关系。

（1）开展全院医疗服务安全培训，落实异常医疗情况报告制度、危重患者访视制度及值班与交接班制度等医疗安全和危机管理制度，及时预防和处理医疗风险，防范医疗安全事故。加强医疗质量关键环节、重点部门、重要岗位的管理。切实把危重病人管理、围手术期管理、输血和不良反应管理、有创诊疗操作程序等关键流程管理好。

（2）教育职工尊重和维护患者的知情同意权、隐私权等权利，认真履告之义务，增进医患沟通。和谐医患关系，防范因医疗纠纷引发的群体性事件。

（3）危险物品、特殊药品和重要部门的安全管理规范有序，严防安全事故。

6、加强人才培养，积极开展新技术、新项目。

（1）举办医院医生培训班，每月举办院内公共学术讲座1次，提高全院医务人员专业技术知识，业务技术水平。

（2）严格执行医师考核制度。

（3）完善业务发展激励机制，大力鼓励支持依法开展新技术、新项目，持续提升技术水平。

2024年护理质量管理委员会工作计划 篇4

药事管理委员会2014年工作计划

为更好的对我院药品和药事活动进行监督管理，保证药品质量，增进药品疗效，保障人民用药安全、有效、经济、合理，维护人们的健康和用药的合法权益，现制定我院药事管理委员会工作计划：

一、认真贯彻落实《药品管理法》等国家的药政法规，依据有关的法律、法规、条例，不断完善我院有关药事管理工作的规章制度并监督实施，促进合理用药，使医院药品管理更加法制化、规范化和科学化。

二、继续落实抗菌药物专项整治活动，根据《抗菌药物临床应用管理办法》及2013年抗菌药物专项整治活动成果，认真总结工作中的经验和不足，逐步建立、完善抗菌药物临床应用管理相关制度、指标体系和长效工作机制，采取有效措施，巩固活动成果，坚决避免出现“反弹”现象。将活动重点转移到落实《抗菌药物临床应用管理办法》，将抗菌药物临床应用管理工作从阶段性活动逐步转入制度化、规范化的管理轨道，促进我院抗菌药物临床应用能力和管理水平的持续改进。

三、继续认真执行国家药品价格政策，增加药品价格透明度，规范购销行为，杜绝药品购销中的不正之风，拒绝商业贿赂。

四、制定2014医院的药品目录，并根据药品引进与淘汰情况修订目录。

五、每月对药库、药房及各病区急救药品进行检查，保障药品质量。

六、组织对毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况进行检查，发现问题及时通报不规范使用的情况。

七、保证药品供应，并执行药品集中招标采购及基本药物制度的工作，满足临床用药需求。并每月统计采购数据上报市招标办。

八、每月对临床各科室从合理用药、药品管理、处方书写、质量管理、医疗安全等方面进行综合考评，加强临床各科室的药事质量管理，并把合理用药作为考核医师的一项内容。

九、深入开展临床药学工作，参与查房、处方医嘱点评、以及书写药历，全面做好窗口及临床的药学服务工作，促进临床合理用药，保证用药安全。

十、按照镇江市药品不良反应监测中心的要求，做好药品不良反应的监测与上报工作。

十一、对药学人员进行业务学习培训，以提高医院药事服务水平。

十二、加强医院各科室之间的沟通和联系，遵循以病人为中心的原则，合理用药，因病施治，合理诊断，合理治疗。

镇江市第一人民医院新区分院 药事管理与药物治疗学委员会

2024年护理质量管理委员会工作计划 篇5

2012年医疗质量管理委员会工作计划

2012年医疗质量管理委员会以等级医院创建为契机，以《四川省综合医院评审标准(2011年版)》为基准，实施医疗质量的持续改进，提升技术水平，保障医疗质量和医疗安全。

一、加强学科建设。督促职能科以卫生部颁布的各专科的建设指南为标准，加强相关学科建设，提升学科水平

要认真学习《四川省综合医院评审标准(2011年版)》内容，并在此基础上结合我省有关文件精神细化相关内容，指导我院的相关学科建设，从人才、技术、设备、制度等各方面提升学科水平。对优势学科要保持其先进性，使相对落后的学科，要借此机会创造条件迎头赶上。强化组织机构建设、强化规章制度建设、强化科室文化建设。

加强学科群建设。根据医学发展需要及学科发展现状，重新对有关学科进行梳理，建立相应的学科群，确定责任人，明确相应职责，合理、有序地开展工作。相关职能科加强监督和管理。

二、以卫生部临床路径为基础，指导职能科与相关科室实施临床路径建设，促使临床诊疗规范化，标准化

在2011年初步开展临床路径基础上，全面开展临床路径工作，力争每个科室均有相关病种实行临床路径。相关科室按卫生局要求实施4条临床路径，合理确定病种，制定标准化医嘱，对各部门进行培训和宣传，合理推行临床路径。通过实施临床路径进一步落实相关制度，避免诊治随意性，防止漏诊和误诊

1发生，规范围手术期用药，降低药品比例，减少住院天数，降低医疗费用的支出。对实施结果进行评估和评价，并进行修正和改良。构建和谐的医患关系。

各科室应按卫生部的要求做好临床路径工作和单病种质量管理，认真、及时准确地做好上报工作，医务科做好督促工作和质控处履行检查职能。

三、督促职能科加强临床技术管理，严格执行相关准入机制，完善相关准入制度

认真落实卫生部《医疗技术临床应用管理办法》相关内容，严格落实技术准入制度以及手术分级制度。在实行手术分级管理及手术准入的基础上，进一步落实相关具体措施，依法行医、依法执业，杜绝超范围，超专业执业。加强会诊管理，完善种类会诊制度，严格执行《医师外出会诊管理暂行规定》。

还将对全院的各项诊疗技术进行一次梳理，引进新技术，淘汰相对落后的技术，保证医疗质量。

加强准入管理，完善准入档案，保障医疗质量和医疗安全。

四、加强临床诊疗常规和技术操作规范的落实和督查

按照卫生部发布的《临床诊疗常规》和《技术操作规范》，我们要建立和完善完整的临床技术诊疗常规和技术操作规范，使每个专科，每种疾病均有诊疗常规和操作规范。关键还需认真落实。对临床诊疗常规和技术操作规范进行动态管理，更加附合临床需求。

五、强化医护人员的临床技能培训和考核管理，拓展临床技能培训与考核思路

2012年全面开展临床临床技能培训与考核的基础上巩固

考核成绩，拓展考核内容。加强临床思维的培训与考核。不定期对有关项目进行抽查，使考核更加合理，确保培训效果，保持相应水平。要求住院医师“三基”理论考试和体格检查、心肺复苏、换药、洗手等技能考核合格率达到100%。举办临床医师操作技能和病历书写等竞赛。加强医技人员上岗培训与定期考核。完善中、高级人员继续医学教育管理。

六、加强医疗制度建设，完善相关文件，使诊治过程有据可依，有规可循

以《医院管理评价指南》、《医院管理年活动实施方案》、《患者安全目标管理》、卫生部相关学科建设和管理指南及等级医院评审标准为指针，进一步完善相关诊疗制度，修改相关程序，使制度和程序更加合理。认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程。认真执行医疗质量和医疗安全核心制度，以十三项核心医疗制度为主要内容，加强医疗制度的检查和落实，执行医疗质量责任追求制。管理要热情，检查要无情，处罚要绝情。

以强化医疗质量控制为手段，实施医疗质量的动态过程管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观；开展质量教育，端正质控心态，推行全面质量管理方案，有效防范医疗纠纷。

七、加强医疗安全管理，提倡和实施患者参与医疗安全理念

严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确

性；落实相关制度，提高用药安全；严格执行在特殊情况下医务人员之间有效沟通的程序，做到正确执行医嘱；严格防止手术患者手术部位及术式发生错误；严格执行手卫生，落实医院感染控制的基本要求；严格实施临床实验室“危急值”报告制度，减少危险情况发生，加强患者教育，改善相关设施，防范与减少患者跌倒事件发生；防范与减少患者压疮发生；建立非处罚性医疗不良事件报告制度，主动报告医疗安全（不良）事件；鼓励患者参与医疗安全。

加强对院感重点人群的监控、培训和考核。加强对重点部门、重点环节的监控。认真落实患者安全目标管理各项内容，完善相关制度内容，提倡患者参与的理念，提高安全水平。实施医疗技术风险警示管理。严格执行医疗缺陷管理工作制度，定期分析医疗不安全因素，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，监督整改。

八、完善医院医疗质量保证体系

在现有医院医疗质量保证体系基础上，针对本管理目标，特别是新增加临床路径、单病种质量管理、及技术准入等内容，完善医疗质量控制体系、医疗质量保障体系和医疗质量基础体系，对《服务质量管理奖惩细则》，《医疗质量持续改进方案》进行修订和改进，使之更加完善。并形成动态管理机制。

我们追求的目标：医疗过程化，过程制度化，制度规范化，规范程序化，程序科学化，机制长效化。检查严格化，反馈定期化，整改自觉化。

九、加强医疗质量管理的研究和总结

医疗质量管理委员会各成员及相关职能科应加强对医疗质

量管理标准的研究，提出科学的管理方案，和行之有效的措施。管理方法与措施应与临床密切相结合，以应用为主，可从医疗质量、医疗安全、管理目标、技术创新、专科品牌管理、专科人才培养、服务方式、流程设计、医患沟通等方面着手。不断总结医疗质量管理经验。

2024年护理质量管理委员会工作计划 篇6

2011是医疗体制改革年，是国家基本药物制度的实施年。在院领导的关心和领导下，在相关职能部门的大力协作下，今年药事管理与治疗学组认真贯彻药事法律法规，紧紧围绕医院工作重点和要求，顺利完成了各项工作任务和目标。现总结如下：

一、精神文明落实情况：

1、严格落实院党支部关于《党风廉政建设责任书》、廉政防控的各项工作，依法行政，严格履行药品、医疗器械等采购职责，坚持网上阳光采购，年内没发生过采购行为中的任何不正之风；药剂科作为采购关键岗位，积极配合党支部廉政风险防控的各项工作，认真查找了重点岗位、重点人员可能引发腐败的风险点，完成了部门及个人的廉洁风险防控承诺书、廉政风险防范措施表、廉政风险防控措施自查登记表，修订了“药品采购制度及流程”、“医疗物资采购验收保管制度及流程”，从监督的角度进一步规范采购流程。

2、加强理论学习及医德行风教育，提高职工的政治思想觉悟。今年规范了药学服务流程，提高了窗口满意度。在上半年的行风积分制考核中未发现不规范行为；积极配合医院献血工作，上半年完成献血名额

人；对于工会组织的各项活动，医院公益性及医改大讨论、迎建党“九十周年”等活动中，药剂科都组织人员在工作间隙认真参与、积极配合，充分体现了职工的主人翁意识和积极向上的精神。

二、药事管理工作完成情况：

1、学习并参照执行了《医疗机构药事管理规定》、《卫生部办公厅关于做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》，成立了药事管理与药物治疗学组、医院药品质量管理小组、麻醉精神药品管理小组、药品不良反应监测管理小组和抗菌药物临床应用管理小组，修订了学组工作制度与职责以及各小组工作职责。年内组织学组会议二次，讨论并通过了

个新药入围医院药品目录，重新核定了ADR上报奖励金额为

元/例。计划于2011年12月召开医院药事管理与药物治疗学组及各小组第一次全体会议。

2、完成了2011年药事管理与治疗学组工作总结和2012年药事管理与治疗学组工作计划，并计划交给学组会议进行审议通过。

三、开展临床药学服务，指导临床合理用药，保障患者用药安全。

1、建立健全了临床药事各项管理制度，并落实到具体工作中。每月完成抗菌药物及药物临床应用监测分析、张处方及

份出院医嘱点评工作，监测及点评结果反馈至药事管理与治疗学组及临床科室，督促临床合理用药，保证患者用药安全。部分内容作为院务公开资料交工会公示。

2、开展药学服务窗口工作，为临床及病人提供药品咨询，完成了

期《药讯》，监督检查八个病区、MECT治疗室及药物维持治疗门诊十个部门的抢救备用药品

次，督促各部门及时更换检查中发现的近效期或有质量问题的药品，保证合格药品供应临床。

3、积极开展药品不良反应监测工作。督促临床加强药品不良反应的监测及上报工作，全年搜集并上报至市ADR监测中心的ADR病例数为###例。为鼓励医务人员积极发现与及时上报，根据医院《药品不良反应监测管理制度》规定，奖励ADR报告人员金额为##元整。

4、整理《医院药品处方集》，为临床用药提供参考。根据上级卫生行政部门要求，11月份药剂科对我院药品处方集按照《国家药品处方集》内容及格式进行整理修订工作，目前已完成该项工作，并计划于

月份的药事管理与治疗学组全体会议中进行审议表决。

四、加强业务学习，进一步提升业务技术水平。

1、进一步加强了药剂科业务技能的培训工作。科内每月一次组织药学人员业务学习，月份协助医教科完成药学知识培训讲座

次，内容包括ADR概念及监测、抗菌药物使用监测、处方医嘱点评中问题探讨等，并组织了一次全体医务科及药学人员的药学知识考试，药剂科平均成绩为###分；完成论文一篇，发表在####杂志。

2、积极鼓励课内人员开展继续教育，提升自身专业水平。今年五月份的专业技术职称考试中，药剂科参加考试的五人全部通过了文化考试。目前，名药学人员中，人为本科学历（其中

人在读），人大专学，另

人刚完成成人本科学历入学考试，学习氛围非常浓郁；职称方面，现有主管药师

人，药师

人，药士

人，资质合格

%。虽然，总体层次相对偏低，但是，较以往有了很大的提高。不过，还有待于督促大家不断深入继续教育，提高总体水平。

五、为保障患者的基本医疗，严格执行国家基本药物制度和医疗保险制度。

1、为贯彻落实《上海市实施国家基本药物制度工作方案（试行）》的有关规定，以及闵行区卫生局有关基本药物执行规定，自8月份起，药剂科对本中心所有药品进行全面核查并替换。首先确定了基本药物的采购范围，将精神科药物以外的药品均按全市采购范围的品种进行采购。

2、落实医保制度，完成基本药物调价工作。自第二批基本药物实施起，药剂科共完成药品调价核对工作

次，共梳理出了

个调价药品，调价金额共计：

元。

六、落实区卫生局药品采购供应链情况

积极响应区卫生局号召，月份起，在院领导的大力支持和信息科的积极配合下，药剂科组织筹建了“药品采购供应链及发药扫描系统”的相关工作，6月份正式投入运行。该系统的安装避免了药品入库及配方发药时的人为错误及不必要的医疗纠纷，同时也能提高医务人员的工作效率，实现了药品管理科学化、现代化。同时也为患者用药安全提供了保障功能。

七、依法行政，严格执行阳光采购

1、药品采购情况：所有药品均于药品采购平台采购，真正做到阳光采购。今年1-10月完成药品网上采购金额：

万元，供货单位有

家。

2、医疗器械及试剂等医疗物资采购情况：医疗物资的采购均自

区卫生局集中招标入围公司实施采购，实验室试剂于今年9月起实施阳光采购。今年1-10月完成医疗物资采购金额

万元，其中实验室试剂：

万元，较统一配送前节省了

元。

3、2011年1月至10月其它数据及工作量完成情况：

1）门诊药房与病区药房三个药房共支出药品金额：

万元，进销差额为

万元，盈利率为

%；报损药品

元，报损率

%。

2）总院及浦西二门诊药房共调配处方：

张（其中总院：

张，门诊部

张），共计处方金额：

万元；

3）病区药房七个病区共摆药:

万人，约合万人次；

9、存在不足方面及下半年工作重点：

1）药品不良反应报告病例数不达标。根据区卫生局药事质控要求，本中心ADR指标仅完成了

%。

2）药剂科人力资源结构低下，临床用药监测浮于表面，流于形式，学科建设也很难开展。因此，加强药学人员业务水平培养仍是药剂科当前的重要任务。

10、明年工作计划：

①继续执行市、区级质控要求，完善并严格各岗位质控管理制度、处方点评制度、临床用药监测机制等；②继续加强药学人员的专业技能培养，提高科室整体专业水平；③协助临床，积极开展全国合理用药监测工作；④认真学习新的药品法律法规，坚决严格执行即将出台的“抗菌药物临床应用管理办法”，防止滥用；⑤加大对药品采购和使用的监督力度，协助药事管理与治疗学组把好新药申请关，进一步规范药品供销环节。

药剂科

2024年护理质量管理委员会工作计划 篇7

xxxx年在区委区政府，x新区管委会正确领导下，在各相关单位大力支持下，我单位以“迎十四运建设·城市管理”为重点，紧盯相关工作任务，按照区委区政府，新区管委会安排，认真履行相关工作职责，强力推进违法建设治理工作，全面做好户外广告设置管理工作，确保各项任务顺利开展，按照通知要求，现将我局上半年工作开展情况及下半年工作计划汇报如下：

一、承担市级重点任务完成情况

xxxx年为进一步做好迎十四运建设相关工作，按照区委区政府安排，我局作为区迎十四运建设指挥部违法建设整治组，牵头组织全区自然资源规划、城管执法、水务、文物、市政、住建等相关部门及属地街道，按照市十四运违法建设整治工作要求，统筹协调、安排部署，推动全区违法建设整治工作有序开展。

xxxx年上半年，全区各相关部门、各街道共拆除各类违法建设xx余处，拆除面积约x万平米。其中x月xx日按照区政府安排，新区执法局牵头司法、住建、公安、自然资源规划、席王街道等多部门对江浩国际违法建设售楼部进行了强制拆除，拆除面积xxxx平米。保障了地铁x号线的正常施工。

x月-x月新区执法局联合属地街道，对地铁首府、东纺汽修、蓝田美玉、东三环万年实业x处x层办公楼等市十四运指挥部视频曝光的我区违法建设点位进行了拆除，拆除面积近xxxxx平米。

xxxx年作为国务院住建部x年违法建设治理收官之年，x月底市迎十四运指挥部按照市委市政府要求对全市x年违法建设治理工作遗留违法建设实行系统销号管理，我局按照区政府安排配合市十四运建设指挥部对照市规划部门移交的x年违法建设认定情况，对我区违法建设x年治理成果进行了全面梳理，对尚未完成拆除的违法建设xxx项违法建设全部登录十四运违法建设管理系统，实行销号管理。为进一步推动我区违法建设对标销号，我局作为全区违法建设治理牵头部门，结合实际，第一时间制定了全区违法建设对标销号推进方案，全面统筹协调组织全区各相关单位全力做好违法建设对标销号工作，目前该工作，我区完成情况在全市xx个区县中处于中游。

x月份根据全市十四运重点线路违法建设治理工作要求，我局牵头组织全区开展迎宾线路周边违法建设集中歼灭行动，对照市级部门下达的整治任务，x项拆除类任务已全部完成，x项处罚类任务，已完成一项，剩余一项正在完成。

二、其他重点工作完成情况

（一）防疫工作方面：

1.认真落实，从严管理，全面做好局内人员防疫管理工作。自x月xx日，疫情爆发以来，我局严格落实区委区政府及区防疫指挥部有关各项防疫工作要求，切实加强日常防疫管理工作，局内积极做好各类防疫物资储备工作，为工作人员提供防疫口罩、消毒酒精等基本防疫用品，同时认真做好工作人员每日体温检测工作，做好办公区域人员进出管理、每日消杀工作，严格落实外地工作人员的复工复产工作相关要求，为全局干部职工第一时间进行了核酸检测，疫情控制平稳后，我局结合实际继续做好日常体温检测和办公场所消杀工作，截止目前，我局所有干部职工均未出现任何异常情况。

2.全力以赴，冲锋一线，做好村组社区防疫包抓工作。我局按照区防疫指挥部安排对三殿村、公交八公司、延河小区等xx个村小组、x个小区进行防疫管控，在做好自身防疫的基础上，为包抓村组小区支援了防疫物资，制作出门条，协助做好小区人员进出管理，进行防疫值守等。全局当时在岗的xx名党员领导干部和执法队员不畏风险，按照区委区政府的要求全部下沉社区，坚守在防疫一线，全力配合红旗街道做好相关村组小区的防疫管控工作。

（二）党建工作方面：

1.坚持党建统领，全力以赴抗击疫情。抗疫期间，全体党员干部全员出动，下沉社区，直接参战疫情防控，始终让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

2.不断加强支部建设和学习，开拓党建新思路。每月开展固定党日活动，组织全体党员积极分子进行集中学习，互相交流，积极讨论，撰写心得，提升支部战斗力和凝聚力，上半年支部组织开展党组活动x次。第一时间按照上级党委的要求在全局范围内开展了学习习总书记来陕考察讲话精神，将习总书记讲话精神与自身工作相结合，对照自身找问题，结合实际进行整改提升，贯彻落实见成效。

3.加强作风和廉政建设两个责任，坚持警示教育常态化。运用《关于x起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报》《关于x起领导干部违规查处干预工程建设问题的通报》等典型案例组织开展警示教育。

4.广泛开展党建宣传教育工作，营造浓厚的舆论氛围。领导干部发挥示范引领重要作用，带头学，带头深入基层开展宣讲。

5.认真做好党员发展和党费收缴管理工作，我支部目前共有正式党员x人，预备党员x人，相关党费缴纳工作按照要求按时收缴，同时支部目前正式确定发展积极分子x人，按照培养发展要求，加强日常思想教育培养工作。

（三）扫黑除恶工作方面：

坚决贯彻落实省市区扫黑除恶专项斗争领导小组的各工作要求，切实抓好上级交办及反馈任务的整改落实，定期开展回头看工作。

（四）配合做好区委巡查工作方面：

按照巡查纪律要求，积极配合区委巡查组开展我局巡查工作，按时提交各项工作资料，做好配合调查工作，对巡查组发现反馈的问题第一时间进行整改。

（五）执法队伍建设方面：

1.进一步完善劳务外派人员的规范管理工作。在前期完善劳务派遣制度的工作基础上，x月份我局联合劳务派遣公司在一线队员内开展了业务助理、内勤、中队长等岗位的公开竞聘工作，促进我局执法一线岗位设置更加科学合理，组织结构更加完善，进一步提升劳务外派执法队员的融入感，日常工作的积极性，主动性和创造性。

2.补充新鲜血液，加强新区执法队伍力量。x月份由劳务派遣公司组织，按照公开公平公正的招聘原则，为我局补充招聘了x名执法队员，目前相关人员已全部进入工作岗位，进一步加强了我局执法一线力量。

3.规范日常督查检查制度，规范行政执法工作。每月开展内务检查评比，定期开展队容风纪检查，每月对案件执法情况进行督导通报，相关结果作为各队绩效考核依据之一。在全局范围内开展了提升城管执法服务水平活动，开展了全面推行行政执法公示制度、全过程记录，重大执法决定法制审查制度等创建活动，开展了全局范围内新法律文书业务培训工作，通过各项制度建设的执行，相关业务的日常培训，定期督查检查工作的开展，全方位提高和规范了我局日常执法水平和业务能力，确保我局的行政执法工作依规依法开展。

（六）日常具体工作方面

1.立足我局城管执法本职，加大规划类违法建设和违规设置户外广告的执法查处力度。一是做好违法建设案件的依法依法行政执法工作，上半年我局共受理自然资源规划灞桥分局有关违法建设认定函xx份，经审查，符合受理条件xx项，全部依法进行查处。在做好新认定违法建设案件的执法工作的同时。继续推动做好遗留案件的结案工作，上半年完成违法建设拆除结案x项，完成罚款结案x项。二是加强违法户外广告清理力度，上半年共计查处清理各类违规户外广告设施xxx余处，拆除清理面积近xxxx平米。加强野广告治理工作，上半年共计追呼清理各类野广告超过xxx处，批评教育相对人xx余人次。

2.积极推进，承接做好建设施工类执法工作。xxxx年我局按照区政府安排配合区住建局、新区建设局已承办建设施工违法建设执法处罚工作x项，案件已结案处理。但目前该项工作仍处于探索磨合阶段，相关执法工作机制还需进一步完善。

3.落实市权下放工作，全面规范辖区户外广告设置审批工作。根据区政府有关市权下放工作安排，第一时间对全区户外广告设置情况进行全面排查摸底，建立工作台账，积极对接市城管局，根据原市级审批要求，结合我区实际，制定了详细的审批流程和工作细则，与区行政审批局就设立便民窗口、网上申报办理等审批事宜进行积极性联系对接，确保户外广告审批市权下放后接的主、拿的稳，相关工作有序开展。同时按照区政府有关城市环境提升要求，进一步加强严控户外广告尤其是临时户外广告设置审批工作，上半年共计受理临时户外广告设置申请x次，经审查，同意设置x次。对辖区大型led屏幕（xxx平米以上）设置进行了全面审查，对x处符合要求，予以保留的大型led屏幕的相关审查意见已经区政府同意后报市城管局，配合市级部门做好后续审批设置管理工作。，4.全力配合，做好迎十四运建设城市管理相关工。自xx年年底开始，新区执法局按照区委区政府安排，全力配合区城管局在xx条背街小巷提升工作中对破墙开店，乱搭乱建进行整治拆除，截止目前已完成新医路、纺东街沿线破墙开店、乱搭乱建整治工作，整治破墙开店xx余处，拆除乱搭乱建x处，保障了两条背街小巷提升工作顺利进行。其余x条背街小巷有关破墙开店、乱搭乱建整治工作，我局已完成了前期摸排工作，后续整治工作将按照提升要求进度有序开展。

5.做好窗口单位环境按照全区迎十四运安排，牵头各街道对绕城两侧废弃建筑、构筑物、违规设置有碍观瞻的户外广告进行了全面排查，配合区十四运建设相关部门开展窗口单位环境综合治理工作。

6.按照全区人居环境整治工作要求，积极配合属地街道对包抓的相关村组社区环境进行整治提升，明确人员包抓分工，制定了包抓整治方案，要求各包抓干部每月不少于x次要前往包抓村组进行对接联系，上半年局领导干部按照要求深入社区村组xx余次，相关工作按时向区级牵头部门进行汇报，配合街道对发现问题第一时间进行整改，确保人居环境工作有序开展。

7.做好xxxxx市民热线、xxxxx城管投诉平台、网站投诉督办，群众来访反映问处置回复工作。上半年我局共接待xxxxx市民热线和xxxxx城管投诉平台反映问题xx余起，相关上级部门网站投诉及督办问题xx起，群众来访投诉反映问题xx余人次，全部按照要求予以处置，及时回复。

8.加强日常巡查力度，做好城市建设规划秩序管理工作。按照要求，重点对城市规划区范围内，国有土地上各类工程建设行为进行巡查监管，建立巡查日志，巡查台账，上半年共计出动巡查人员超过xxx余人次，检查各类建设工地xx余个，坚决杜绝违规建设，全方位加强城市建设规划秩序管理工作。

9.加强监管，做好十里铺长乐坡城改工地日常监管工作按照区政府工作安排，联合十里铺街道办事处全面加强长乐坡城改工地日常管理工作，联合区城管局做好该区域建筑垃圾清运监管，重点做好治污减霾，扬尘治理工作，上半年共计出动执法人员xxx余人次，车辆xx余辆次，定期对该区域进行巡查管控，及时发现问题，及时整改，完成该区域治污减霾问题督办整改工作x次，按时完成整改。

10.做好公益宣传工作，作为辖区户外广告主管部门，按照市城管局、区委区政府相关宣传工作要求，负责联系辖区大型led屏幕、小型滚动显示屏对防疫英雄宣传，公筷使用，安全生产、消防知识、创建文明城市、三秦楷模宣传等公益活动进行全面宣传，上半年共计开展各类公益宣传活动超过xx次，联系播放各类宣传视频，图片超过xxx余频次。

11.高度重视，切实做好安全生产工作。结合我局工作实际，制定了安全生产日常巡查月报的工作机制，由业务科室牵头，各执法大队具体负责落实，对我局职责范围内户外广告设施，违法建筑物构筑物每月进行安全巡查，及时发现问题，整改问题，实行极端天气通报制度，要求各辖区大队通过各种方式将天气情况及时通报给相关责任单位，加大日常宣传检查力度，全面落实户外广告设置单位，违规建筑物建筑物所有人的安全第一责任，落实我单位的安全监督管理责任，上半年开展安全生产检查工作x次，排查各类户外广告及建筑物构筑物xxx余次。

12.在职责范围内，加强与区级相关单位配合工作，按照安排，配合区交通局、区水务局、区环保局做好两路三化收尾工作、做好水源地保护违法建设巡查治理工作，河湖清四乱治理等工作。配合相关街道做好违建治理，征地拆迁过程中的有关执法保障工作。

13.全面完成市城管局的各项业务工作，我局同时作为x市城市管理局x区分局（市执法总队x新区支队），xxxx年上半年全面完成了市城管局（市执法总队）交办的各项工作任务。

三、工作中存在的问题

1.内部管理机制仍未完全理顺，队伍建设管理仍需进一步加强。随着市权下放，我局同时作为市城管局分局（总队支队）和x新区管委会内设部门，同时又承担着区委区政府各项工作安排，内部工作机制仍需要进一步完善，各项制度仍需完善，执法队伍建设管理工作还需进一步加强。

2.违建拆除工作仍需进一步加强，半年来我局虽然对部分违法建设实施了依法拆除，但所占违建存量比例不大，在日常工作中对违建的强制拆除仍存在畏难情绪，违法建设的强制拆除力度还需进一步加强。

3.建设施工行政执法工作，目前难以全面承接，相关机制完善推动缓慢，区政府有关建设施工行政执法工作安排后，相关执法机制，执法主体，执法流程目前新区建设局、区住建局仍未全面完善，我局承担的相关行政执法工作作为末端执法工作，缺少必要的制度支撑，行政执法工作目前难以全面承接。

四、下一步工作计划

1.按照市城管局（市执法总队），区委区政府及x新区管委会安排，结合我局实际，继续理顺本单位城市管理执法机制，加强执法队伍建设管理工作。联合区住建局、新区建设局完善施工建设类执法工作机制，尽快全面承接建设施工的行政执法工作。

2.按照区委区政府工作安排，统筹组织协调全区违建治理工作；强化违法建设强制拆除力度，按照十四运建设要求，加强重点城市道路临街违法建设的拆除工作；加强违法建设整治宣传工作力度，最大争取群众支持理解；落实巡查监管责任，杜绝新增违法建设；探索历史遗留问处置办法，解决违法建设存量整治工作，全力推动全区违法建设整治工作有序开展。

3.全面落实户外广告审批制度，加强户外广告日常审批监管。

2024年护理质量管理委员会工作计划 篇8

xxxx年法治和执法工作总结

xxxx年，市城管委认真贯彻落实中央、省、市关于法治政府、法治城管建设要求，加强法规制度建设，强化法制审查监督，深入开展城市管理领域突出问题专项整治，圆满完成各项任务，成功迎接全国法治政府创建示范城市检查。

一、夯实法治根基，完善制度规范

根据城市管理领域“放管服”改革和经济社会发展需要，牵头制定、修改地方法规规章。修订出台了《x市城市生活垃圾处理收费办法》《x市城市生活垃圾袋装管理办法》两部规章；《x市市政工程设施管理条例（修订）》已于xxxx年xx月通过市人大常委会第三次审议；《x市违法建设治理条例》《x市生活垃圾管理条例》两部新法规草案已通过市人大常委会第二次审议。《x市城市道路照明设施管理办法》《x市扬尘污染防治管理暂行办法》的修订工作正在加快进行，与建设美丽宜居公园城市相适应的城管法规体系日趋完善。

二、强化审查备案，预防法律风险

严格落实《x市重大行政决策程序规定》，对需通过主任办公会、党组会审议的全部事项进行了合法性审查，发现并纠正问题xxx余个。指导法律顾问为委机关处室和下属单位协调处理法律事务xxx余件次，保障了依法行政工作顺利开展。组织委法律顾问团参与立法调研、合法性审查、专家论证和风险评估，提高了我委重大决策质量。认真落实规范性文件事前审查和事后备案规定，全年制发规范性文件x件，备案x件。强化重大行政处罚案件和重大行政强制措施备案制度，重大行政处罚和行政强制备案xxx件。

三、加强执法管理，促进规范执法

（一）狠抓执法管理。强化执法证件管理，严格清理市级城管执法人员执法资格，我委现有持证人员xxx人，持证率达到xxx%。认真落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度，制定了三项制度实施方案。指导全市城管系统开展“双随机·一公开”工作，今年我委对中心城区xx个建设施工现场的扬尘治理情况和xx个机动车冲洗站的设置和经营情况进行了随机检查，发现并督促整改问题xx余个。推进包容审慎柔性执法，结合法律法规规定和违法行为的事实、性质、情节、危害程度、实际后果等因素，梳理公布了我委“三张清单”，其中包括xx项不予处罚情形，xx项从轻处罚情形，x项减轻处罚情形。

（二）狠抓违建治理。制定出台《关于加强违法建设综合治理的实施意见》，完善督查考评办法，强化部门联动，落实物管责任，限制违法建设使用和产权登记，加大查处力度，形成多管齐下、综合施治的良好格局。督办、查处了锦绣花园、x后花园、世代锦江等一批市民反映强烈的违法建设。初步完成了存量违法建设第一次普查工作，建立起数据台账；创建了x市第一个无违建小区---向龙小区；全年共拆除违法建设xxxx处，拆除面积xxx万平方米，超额完成全年目标任务的xxx%。

（三）狠抓专项整治。针对城市管理中出现的突出问题，组织全市城管系统开展了扬尘污染、餐饮单位临街乱倾倒、餐饮油烟污染、餐厨垃圾乱倾倒、噪声扰民、乱扔乱堆垃圾、犬只管理等专项整治行动，将露天烧烤、露天焚烧、餐饮油烟三类城市管理面源污染行为纳入城市管理常态化执法检查，助力我市大气污染防治工作。牵头开展全市城管系统扫黑除恶专项斗争工作，制定《全市城市管理系统扫黑除恶专项斗争乱点乱象重点整治专项行动方案》，借势借力开展城市管理领域专项整治行动。

（四）狠抓案件办理。xxxx年，全市共办理xxxxx件行政处罚案件，共处罚款xxxx.xx万元。其中，市级执法队伍共办理行政处罚案件xxx件，处罚款xxx.xx万元；区（市）县城管执法队伍共办理行政处罚案件xxxxx件，处罚款xxxx.xx万元。完成市委市政府主要领导批示、督办案件及网络理政平台交办案件xx余件，均按照要求办理。组织全市城管执法系统开展案卷自查自评x次；邀请律师参与集中评查x次，共评查案卷xxx份，并从中评选出本十大优秀案卷。

四、实施强转树，狠抓队伍建设

制发了《关于加强城市管理行政执法工作的意见》，以深入开展“强基础转作风树形象”专项行动为抓手，以党建带队建，丰富活动载体，开展执法队伍大练兵技能大竞赛，先后组织开展了法律知识竞赛、案件质量评查、队列会操等活动，着力打造“为民型、学习型、公正型、文明型、廉洁型”的新时期专业化城管综合执法队伍，全市城管队伍政治素养和业务水平不断提升。组织召开执法工作新闻通气会，强化执法工作宣传，树立了城管正面形象。中国建设报等全国性媒体先后介绍我市城管队伍开展“强转树”活动的做法和经验。

五、筑牢环保底线，落实治理举措

（一）聚力扬尘污染防治。一是夯实扬尘治理基础工作。坚持按照每日一巡查、每周一执法、每月一例会的工作机制，扎实推进全市扬尘治理工作。二是坚持问题导向，抓好督办整改。xxxx年，向区（市）县综合执法局下达《扬尘污染情况督查通知书》xxx份；向市级行业监管部门发送《扬尘污染问题抄告函》xx份，强化了行业指导监管。三是坚持开展攻坚克难行动。先后组织开展了冬季扬尘污染治理“百日攻坚”专项行动、今冬明春扬尘污染防治攻坚行动和扬尘污染治理春季攻势专项行动。四是完善问责机制，加大约谈力度。全年市扬尘办组织召开约谈会x次，约谈企业xx家；各区（市）县扬尘办共组织召开约谈会xxxx次，约谈人数xxxx人，通过媒体曝光扬尘污染问题xx次。五是加大执法查处力度。每周组织相关单位开展一次联合执法行动，全年开展联合执法行动xx次，全市共查处扬尘类案件xxxx件，罚款xxxx.xx万元。全年空气优良天数xxx天，超额完成x天，首次实现全年未出现重污染天气。

（二）聚焦问题督察整改。一是健全常态机制。坚持环保督察月度例会制度，研究解决环保督察问题。二是强化责任落实。指导各区（市）县城管部门落实包案领导，定人、定点管理，防止问题反弹。三是加强重点管控。对已整改并销号销案的问题开展“回头看”，严防反弹；对正在整改和临近整改时限的，实行提前预警，确保按期销号；对不属实问题积极开展宣传引导、矛盾化解等工作。四是积极做好水污染执法检查有关工作。配合全国人大完成了对我市农村垃圾处理设施建设运行情况和其他水污染防治相关执法工作的检查，得到检查组认可。

xxxx年，完成xxxx年中央环保督察期间xxx件交办案件整改销号工作，x件正在整改推进中；xxxx年反馈意见涉及我委牵头任务x项，已全部销号；配合整改措施x项，正有序推进；完成xxxx年中央环保督察“回头看”期间xx件交办案件整改工作；xxxx年反馈意见涉及我委牵头整改任务x项，配合整改任务x项，正按整改方案和进度有序推进。

六、严格依法行政，化解矛盾纠纷

xxxx年，我委按规定使用全国行政复议工作平台，所有行政复议案件均按要求同步录入办案系统。共办理行政复议案件xx件，作为复议机关审理案件x件，其中撤销x件，维持x件，驳回x件，不予受理x件；作为复议被申请人的案件x件，其中x件被市政府依法维持、x件被省住建厅依法驳回复议申请、x件正在审理。共办理行政诉讼xx件、民事诉讼x件，全部胜诉或原告撤诉结案。按照《x市城市管理委员会行政负责人出庭应诉制度》要求，委分管副主任及有关工作人员均主动出庭应诉。

五、培育法治精神，增强守法意识

一是严格落实领导干部学法用法工作制度。开展x次党组会、主任办公会会前讲法学法活动。二是扎实开展业务培训。指导全市城管系统开展了《x市市容和环境卫生管理条例》《x市户外广告和招牌设置管理条例》《x市城市生活垃圾处理收费暂行办法》《x市城市生活垃圾袋装管理办法》修订后的宣传和培训。举办全市城管系统法规知识竞赛活动，极大激发了全市城管系统学法用法的热情。三是大力强化扫黑除恶、禁毒、反恐宣传。对本系统工作人员开展扫黑除恶、禁毒、反恐宣传及培训各x次，提高了基层人员的识毒防毒、反恐防恐的意识和能力。四是深入落实七五普法。x月、x月和xx月分别组织全市城管系统开展春节城管法制宣传月、世界环境日宣传月和宪法日主题普法宣传活动，累计发放宣传资料xx万份，接受咨询xxxx余人次，营造了良好的学法、守法、用法氛围。

xxxx年工作要点

xxxx年，我市城管法治建设和行政执法工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以法治为根基、以服务为导向、以信息化为手段，对标法治政府示范城市创建指标要求和工作标准，加强城市管理行政执法规范化、专业化、智慧化建设，严格落实行政执法“三项制度”，着力打造“为民型、学习型、公正型、文明型、廉洁型”的高素质城管行政执法队伍，努力构建“依法行政制度完备、权力运行规范透明、执法服务保障有力”的城管法治模式，助推美丽宜居公园城市建设。

一、落实法治城管建设要求

（一）全面落实法治城管建设要求。以争创全国法治政府示范城市为契机，大力推进法治城管建设，全面落实《法治政府建设实施纲要xxxx—xxxx》各项指标要求，补齐短板，突出特色，做优亮点。梳理行政审批“放管服”改革清单，优化营商环境；公开权力清单、责任清单、负面清单并实行动态管理；完善规范性文件制定程序，落实合法性审查、集体讨论决定等制度，对规范性文件实行统一登记、统一编号、统一印发制度；推进行政决策科学化、民主化、法治化，完善严格规范公正文明执法制度措施。

（二）开展法治城管成果展示活动。全面收集总结和展示全市法治城管建设成果，筹备制作法治城管建设专题片、宣传画册，编辑法规汇编、制度汇编、案例汇编，评选xx个优秀法治人物、xx个优秀案例。

二、健全完善法规制度体系

继续大力推动《x市市政工程设施管理条例》《x市违法建设治理条例》《x市生活垃圾管理条例》《x市城市道路照明设施管理办法》《x市扬尘污染防治管理暂行办法》等法规规章出台实施，研究完善相关配套政策和措施。深入开展《x市数字化城市管理工作实施办法》等项目立法调研。加强《x市建筑垃圾处置管理条例》《x市餐厨垃圾管理办法》《x市机动车清洗站管理办法》等地方法规和规章实施情况的评估、监督工作，不断完善城管法规制度。

三、提升智能精细执法水平

（一）推广智慧执法应用。指导执法总队和各区（市）县综合执法局学习运用综合行政执法智慧服务平台，实现案件网上办理；加快建设城市管理综合执法指挥系统，利用现代信息技术手段提高执法监管能力。

（二）创新综合执法模式。坚持严格规范执法、依法执法。切实践行“xxx”工作法，运用说服教育、示范劝导、行政指导、行政奖励等非强制性执法（即柔性执法）手段。制定非强制性执法手段工作方案或者指导意见，明确柔性执法适用范围、实施程序；建立柔性执法工作台帐并进行分类统计。积极探索非现场执法工作机制。

（三）完善执法自由裁量基准和制度。完善行政处罚、行政许可裁量基准制度，优化执法流程，修订形成全市统一的执法制式文书。研究细化城管领域落实“行政执法三项制度”具体标准和要求，拓宽“双随机、一公开”执法检查范围。

（四）明确层级办案标准。明确市、区（市）县城市管理部门办案层级的具体标准，市城管执法总队办理大案要案和跨区域案件，区（市）县城管部门办理一般性行政处罚案件。构建职责明确、运行高效顺畅的执法指挥和运行机制。

（五）分解落实办案任务。市城管执法总队每月办理行政执法案件不少于xx件，区（市）县城管执法部门每月总共办理行政执法案件不少于xxxx件。持续加大环保类案件的执法查处力度，各级城管执法部门每月办理环保类案件占办案目标的xx%以上。市城管执法局将每月通报市城管执法总队各支队和各区（市）县城管执法部门办结案件数、罚款额以及拆除违法建设面积。

四、打造规范专业执法队伍

积极推进城管执法体制改革，认真贯彻落实《关于加强城市管理行政执法工作的意见》，持续深入开展“强基础、转作风、树形象”活动，着力加强执法中队标准化建设、执法工作规范化建设、执法队员言行着装形象建设。市城管委将组织全市城管系统开展业务培训、英语培训和作风建设，实施队员素质提升工程；打造标准化办公场所，加强基层中队正规化建设，评选全市xx佳中队和xx佳中队长；逐步统一涂装全市执法车辆，规范执法车辆使用；推行协管员“黑白”名单管理制度。

五、深入推进违建综合治理

严格落实《关于加强违法建设综合治理的实施意见》规定，深入推进违法建设综合治理。建立完善违法建设前端监管防控机制，持续有力有序有效推进锦绣花园、和平印象、橡树林等重要点位违法建设综合治理工作。做好牵头和顶层设计，进一步压实违法建设前端监管防控工作责任，落实街道（乡镇）是监管防控实施工作责任主体、社区是问题发现和上报工作责任主体、物管服务企业是发现劝阻和报告工作责任主体的监管防控体系，有效提升违法建设前端监管防控能力。制定全市“无违建小区”创建工作方案，xxxx年推动各区（市）县在辖区内每个社区创建一个“无违建小区”。指导区（市）县城管执法部门全年拆除违法建设面积不少于xxx万平方米。

六、强化突出问题专项整治

（一）持续开展扫黑除恶专项斗争。按照中央、省、市委部署和省住建厅要求，持续开展城管领域扫黑除恶专项斗争，建立健全长效机制，加强与住建、政法系统协作，营造风清气正的良好氛围。

（二）常态化开展突出问题专项治理。围绕筹办大运会和建设美丽宜居公园城市的需要，全市城管执法队伍将开展春季和秋冬季扬尘治理、油烟污染、噪声扰民、占道施工、犬只管理、露天烧烤、露天焚烧、临街餐饮店违法排污等专项整治行动，解决城市管理中的突出违法问题。有针对性的开展“保三重、降三尘、治三乱、严三查、抓三清”等执法专项整治。一是开展“保三重”核心功能服务行动，聚焦保障重大活动、重点地区、重点任务。二是开展“降三尘”大气污染防治雷霆行动，聚焦整治施工扬尘、道路扬尘、焚烧烟尘。三是开展“治三乱”街面秩序净化行动，聚焦整治乱摆乱放乱倾倒、乱掘乱占道路、乱牵乱挂。四是开展“严三查”市政公用安全织网行动，聚焦整治占压市政管线、盲道，乱建市政附属设施，乱占城市绿地问题。五是开展“抓三清”市容市貌靓丽行动，聚焦整治非法小广告、违规占道广告、违规牌匾标识等问题。

七、增强法律风险防范意识

指导全市城管系统强化依法行政意识和法律风险意识，依法履行法定职责，进一步规范执法，预防因行政行为不当或者不合法，行政行为被撤销、变更、确认违法、责令纠正等情况发生。认真办理行政复议案件，依法受理率达xxx%，办结率达xxx%。按规定使用行政复议办案系统。进一步建立健全城管行政调解机构和制度，理顺信访和复议诉讼之间的关系，妥善化解行政争议和纠纷。xxxx年，市城管委将通过向区（市）县执法机关发出行政建议函的方式，督促整改复议中发现的执法瑕疵问题，提升规范精细办案水平。

八、营造“七五”普法浓厚氛围

2024年护理质量管理委员会工作计划 篇9

按照市委、市政府的决策，根据赋予国资委的职能，国资委于2004年2月整合组建，3月初正式挂牌运作。面对新工作，新形势，国资委系统全体干部职工在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕市委“四四二”目标任务、2009年《政府工作报告》提出的主要任务和全市国企改革“六确保、五推进、四到位”工作要点，继续深化国企改革，强力推进国有资产监管，以切实提高和加强党的执政能力为重点，全面加强思想建设、组织建设和党风廉政建设。2009年国有企业改革、国资监管和企业党建工作取得了新成果，圆满完成了全年的各项工作任务。

一、目标任务完成情况

按《2009年全市国有企业改革工作要点》，今年全市国企改革工作涉及12项重点工作任务，完成情况如下：

（一）确保完成的六项重点工作

1、列入改制规划的49户企业改制工作，12月底前要全部完成以“两个置换”为主要方式的产权制度改革。至12月底已完成45户，已完成省下达我市的任务，占市任务量的91.8%。其中，市属企业完成32户，占市属企业总数的91.4%；县区属企业完成13户，占县区属企业100%。尚未完成改制的其余4户企业全部进入改制程序，年内能够全部完成。

2、对省划转我市的7家国有及国有控股、参股企业在摸清底数、完成资产划转手续的基础上，按照“一企一策”的原则，12月底前谋划完成改革思路，年底前使改革方案得到批准并组织实施。至12月底，省划转我市7户企业的接收及改制工作，经过前期准备、组织企业帐务清理、资产清查、委托中介机构专项审计、结果审核与确认等环节，已完成清产核资工作。各企业的改制方案已经确定。

3、对腈纶厂的债转股工作，国家财政部、银监会、华融资产公司已同意腈纶厂债转股项目的缩水方案，国务院国资委已行文呈报国务院，待国务院批准后，三个月内（以国务院批准日期为准）完成新公司的组建工作（如国务院在9月底前批准，此项目年内完成，如9月底后批准，完成日期顺延）。至12月底，国务院国资委已下发批文。目前，我委正在着手成立新公司的前期准备工作。此项任务应视同完成。

4、玻璃集团公司所属控股、参股公司要尽快通过股权转让方式，打破企业内部二级法人混合持股的格局，××股份公司国有股份要根据国家政策，适时予以减持。化工集团公司要对具备“两个置换”条件的下属公司，抓紧组织实施“两个置换”。上述两个公司的改革工作要有实质性进展。至12月底，××集团整体改制框架思路经充分酝酿后，已于5月31日上报市政府，正按市政府要求进行修改完善，待上报批准后分步实施。化工集团改制正在积极推进中，其下属华瀛磷酸公司已进入改制程序。今年达到改革取得实质性进展的目标能够实现。

5、××集团公司和耀华玻璃集团公司根据实际情况实际情况，要抓紧制定企业主辅分离辅业改制工作方案，并组织实施，具备条件的今年要全部完成，难度大的最迟于明年10月底前全部完成。各县区也要抓紧制定所属大中型企业的主辅分离辅业改制方案，并抓紧组织实施。同时，要积极配合中央及省属企业做好分离企业办社会工作。到12月底，去年分离企业办社会工作涉及的三家企业所属6所自办学校的人员移交工作、资金拨付工作及资产移交工作基本完成。××集团医院和××集团医院拟采取产业化经营的方式与企业分离。另外，按照省政府要求，今年接收铁路系统在秦自办普通中小学5所、医院2所，涉及职工1046人、资产3626.66万元。目前已基本完成人员划转、资产清查、经费核定、签订协议等工作，是全省第一个完成签署协议的设区市。对港务集团、××集团两家公司主辅分离辅业改制工作进行了安排部署，确定了工作重点，争取在2005年10月前全部完成。据初步统计，共需分离辅业单位46个，涉及资产9.96亿元、职工12706人。此项任务应视同完成。

6、对列入国家计划内实施政策性破产的玻璃纤维总厂、船用机械厂、3540工厂等12户企业抓紧立案，12月底前有7户企业要依法终结。至12月底，实施政策性破产的12户企业中，有7户企业依法终结，另5户企业已进入破产程序。此项任务已完成。

（二）积极推进的五项重点工作

1、县区属139户企业“二次改制”工作。要逐户制定改制方案，明确完成时限，制定具体措施，并加以实施。要创造条件，力争年内完成，难度大的最迟于明年10底前全部完成。到12月底，共完成改制企业127户，占全年总任务的84.2%，2、“事转企”单位及供销社系统企业改制工作。对市直机关印刷厂、市煤炭工业招待所53户“事改企”单位加大改制工作的推进力

本文章共2页，当前在第2页上一页[1] [2] 度。对粮油果品公司、日杂公司等28户供销社系统企业积极推动“两个置换”方式的改制工作。至12月底，我市制发了秦政办20092号和秦字200942号文件，明确了“事改企”单位改制的相关政策。市政府又以秦政2009162号文件明确第二批35户“事改企”单位。这样我市已有53户“事改企”单位需要进行改制。7月份开展了对“事改企”单位基本-

情况进行了调查摸底，现正在整理汇总。同时要求各主管部门抓紧制定并组织实施改制方案。“事转企”单位中的中国旅行社已完成改制工作，供销社系统的28户改制企业中，已完成6户，其中市供销社列入12户企业，已完成4户，完成其任务量的33.3%；青龙县列入16户企业，已完成2户，完成其任务量的12.5%。

3、对按“先安置职工，后处置资产”的方式已完成改制的工业经销公司、市集装箱公司等70户企业要抓紧实施依法破产。在处理好相关问题的基础上，年内要全部立案并尽可能多的完成破产案件的终结。至12月底，实施依法破产的全市68户企业（原为70户，水产开发公司、水产养殖公司2户企业改变改制形式，不再实施破产，减少2户）中，已终结完成12户，已进入程序、正在实施的47户，已履行相关审批手续、准备进入程序的6户，其余4户已转到工商局申请注销。

4、对已完成改制的市属冶金机械有限公司等77户企业，强化监管，巩固改制成果，督查企业改制后各项政策的落实到位，确保职工权益不受侵害。从监管情况看，到目前，职工安置费发放到位理想，抵扣安置费的资产安全正常，没有出现拖欠职工生活费和工资情况。

5、对已完成改制的奥格集团等74户企业，依据《公司法》，促使其建立完善以“新三会”为重点的法人治理结构。目前，除市建设局所属市三建、省三建2户企业外，其余72户企业完成了“新三会”的组建工作。

二、主要工作举措

（一）强化责任，规范推进国有企业改革与发展

1、精心组织，强化责任。一是在对2009年全市国企改革各项工作摸底调查的基础上，按省委省政府、市委市政府的要求，对2009年的国企改革工作进行了详细部署，确定了全市国企改革“六确保、五推进、四到位”工作要点，明确了全年国企改革的重点工作任务。二是先后制定了《××*市人民政府国有资产监督管理委员会关于接收划转我市管理的省属企业工作的实施方案》、《关于接收锦州、天津、大同铁路分局在秦学校、医院工作实施方案》等一系列有较强操作性的工作方案，确保了接收7户企业和接收铁路系统在我市境内中小学、医院及大型国企主辅分离辅业改制工作的顺利进行。三是将改制各项目标任务层层分解，责任到人，纵横形成网络，使改制各项工作任务都建立起了完整的责任体系。各县区和企业主管部门都挂图作战，主要领导亲自抓督导落实，有力地推动了改制工作的扎实进行。

2、完善政策，规范操作。根据党的方针政策，针对企业改制工作中出现的新情况、新问题，坚持实事求是，对我市的国企改革政策不断改进完善。一是在认真学习和领会国务

院、省有关新政策精神的基础上，今年6月对我市的《关于国有企业产权制度改革有关问题的若干规定》（秦发20038号）进行了补充完善，不仅适应了新形势下改制工作的需要，而且更使企业改制工作的各个环节都严格依照国家、省有关法规范进行。二是企业改制过程中，认真坚持了由市国资委牵头、市劳动和社会保障局、财政局等涉改部门共同参加的初审会，由市领导主持、市各涉改部门主要领导参加的联审会和国有资产出让必须由产权交易中心公开竞标等制度，严把资产评估、交易、定价关，拟出台的《公开选聘资产评估中介机构管理办法》、《公开选聘资产评估机构工作程序及评分标准评委确定办法》，将以使交易过程更加透明、定价更加合理，从而保证资产处置的公开、公正、公平。三是为防止国有资产流失，避免改制评估过程中发生问题，在改制程序上又明确规定，在评估资产后由市审计局先行审核，否则不能提交市产权交易联审会审议。目前，市审计局已派出人员进驻14家企业进行严格审计。

3、稳步推进，注重成果。在推进国有企业改制过程中，我们既抓改革进度，更注重改革成果。今年以来，全市国企改革的各项重点工作任务积极推进，稳步实施，圆满完成了全年国有企业改制的各项工作任务。同时，我委为确保改制政策落实到位。4月份，重点针对改制后企业各项手续办理情况、改制企业职工安置方案落实情况、已办理抵押的用于抵扣职工各项安置费用的资产的安全情况、改制后企业的中长期发展规划的落实情况等情况，进行了专门的调查。9月份，本着对国有资产负责、对企业负责、对职工负责的原则，又对2003年底完成改制的699户企业开展了全方位的大检查，以确保我市国有企业改革工作的实效。

（二）狠抓组织机构建设，依法履行监管职责

1、加强国资委的组织机构建设。一是在市委、市政府宣布机构改革方案后，为确保工作的稳定和连续，国资委机关立刻着手“三定”工作，在较短时间内，各职能科室的负责人及主要工作人员都已到位，国企改制等重点工作继续稳步推进，国资监管工作有序展开。二是针对机构改革，加强国资委全体干部职工的思想作风建设，促使大家转变观念，深刻理解成立国有资产监督管理委员会的重要意义，正确认识和把握市委、市政府赋予国资委的职能，找准工作的切入点。改革期间，做到了工作不断、思想不乱、队伍不散。三是适应改革的需要，加强业务学习。聘请有关人士为我委全体干部职工讲解《公司法》，并向各科室下发了《国有企业监事会暂行条例》、《企业国有资产监督管理条例》等法律法规，使大家首先从法律的角度认清出资人所应承担的责任和义务。四是为促使新组建的国资委各项工作的规范化、科学化、制度化，实现内打基础、外树形象，我委先后制定和下发了《市国资委主任、书记办公会议议事规则（试行）》、《首问责任人制度》等20余项管理制度，进一步规范了工作人员的行为，促进了机关工作的高效运转。

2、依法履行国资委的监管职责。一是抓紧制定国资监管的基础管理办法。起草了《××*市企业国有资产监督管理暂行办法》、《国有资产清产核资实施办法》、《企业国有资产统计报告办法》、《市属企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《关于向所监管国有重点企业派出监事会的试行办法》、《关于所监管企业领导人员选拔任用工作试行办法》、《关于对监管企业选派股权代表、董事、监事的原则意见》等有关办法（讨论稿）、基础性文件20余个，并按人事管理、资产管理、资产监督、纪检监察等分类汇总编辑成册，初步为我市国资监管工作在制度建设上奠定了基础。二是初步确定了国资委的监管范围。按照“三定”方案，接管了市商投公司，确定了港务集团公司、玻璃集团公司等首批15家由市国资委履行出资人职责的企业。三是对秦皇岛港务集团、耀华玻璃集团、化工集团、渤海物流、远洋运输公司等15家监管企业进行了深入细致的调研摸底，掌握了所监管企业领导班子现状和领导人员的情况以及企业的基本组织结构、资产、生产经营等方面的基本情况。

5、全力抓好企业稳定工作。今年以来，我们进一步加大了企业稳定工作力度，建