人力资源管理大专毕业求职简历（共10篇）
人力资源管理大专毕业求职简历 篇1
在众多的个人简历中，招聘官在挑选的时候，最希望能看到新颖的类型。而个人简历的创新，不仅是在格式上，以及建立的形式上。在编写个人简历的时候语言的.应用是很有讲究的。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 35
婚姻状况： 保密 专业名称： 酒店管理
主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众
毕业院校： 闽西大学 毕业时间： 1 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 178 cm 体重：80公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 速送，仓管，不限 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 闽西大学 ( 9月 - 7月 )
专业名称： 酒店管理 学历： 大专
培训经历：
工作经验
公司名称： 盛鑫贸易有限公司 ( 3月 - 6月 )
所属行业： 其他 公司性质：
职位名称： 财务
公司名称： 龙岩工程机械制造有限公司 ( 2月 - 10月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质：
职位名称： 仓库管理
公司名称： 贵州仁怀御溪酒业有限公司 ( 月 - 10月 )
所属行业： 其他 公司性质：
职位名称： 后勤
自我评价
自我评价： 持有会计从业资格证，能熟练使用软件
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：企业公司关注的能力 需在个人简历中体现
很多人都能够意识到个人简历在求职中的重要性，不过意识到还要能够做到才行，那么如何让个人简历给人留下良好的第一印象呢?这也要个根据求职的目标公司来决定，在编写个人简历的时候，企业公司所需要的人才能力要能够体现出来。下面就来简单的分析一下，企业公司所关注的个人能力：
其一，沟通能力
在当今社会环境下沟通能力非常重要，不管是从事什么工作，处于怎样的职位都需要有沟通能力。如果沟通不行即便是能力在高，也没办法实现1+1大于2的理想状态。因此，现在企业公司在对外招聘上也非重视人才的交流沟通能力，那么在个人简历此项能力也需要显示出来。
其二，分析能力
人才的分析能力其实也是人才的思考能力，在应试教育的环境下，高分低能的人逐渐增加。而企业的发展所需要的人才类型则是具有实践分析能力的人，也就是说在应聘的时候，所具有的分析能力也是个人的优势之一。
其三，团队精神
团队精神可以说是每一个企业的公司在人才的要求上的基本能力，当然大那部分的人才也能够意识到团队净胜的重要性，不过真正能够体现团队精神的要点，也需要求职者在个人简历中把握好。
其三，语言能力
语言能力是沟通能力的基础，此外，语言能力也是一门技术，尤其是在这么一个经济全球化的社会背景下，语言能力所起到的作用非常大。
人力资源管理大专毕业求职简历 篇2
于是，我不再瞄准那些“僧多粥少”的单位，而是把目标转向一些企业报编辑、的职位。但没想到，应聘那样的工作也是人满为患，竞争相当激烈。
就这样我精疲力竭地奔波了三个月。一天，我再次茫然无助地徘徊在省人才市场，应聘义乌的一家大型民营集团“企业文化宣传专员”一职。简单地聊了几句后，该单位的总经理问我“想要什么样的待遇”，我无暇多想，竟随口说出了800元/月的低价。总经理问我为什么只要这么点儿，我就老老实实地回答：“我刚毕业，工作经验不丰富，所以不能‘漫天要价’;如果您在日后的工作中认为我干得还不错，到时候再加我的工资不迟。”说完，我随手递上自己的一份简历，就不抱什么希望地离开了。
没想到一周后，那个总经理竟通知我去上班，说：“你被录取了。”
去报到时，总经理微笑着指着他桌旁的那几十份包括本科和比本科更高学历在内的应聘资料对我说：“你知道我们为什么在众多的高学历的应聘者中独独选中了文凭不高的你，并且给你的薪资待遇是你要求工资的两倍多吗?”
我疑惑地摇头，总经理说：“一是因为你是所有应聘这份工作的人员中，对待遇要求最低的人;二是当天现场的面谈，你本有一定的工作经验，但你说话比较谦虚，可以看出你是个努力上进的人;三是你在简历上做了‘小文章’，你那份32开简历，比一般人的A4纸要小许多，招聘方最容易把它放在众多简历上面，以这种巧妙的方式不知不觉吸引别人注意，这说明了你有与众不同的创新观念，这正是我们的企业文化需要的啊!”
财务管理大专求职简历表格 篇3
下面是财务管理专业的简历表格介绍，请欣赏
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姓名： |
yjbys |
性别： |
男 |
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年龄： |
22 岁 |
身高： |
172CM |
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婚姻状况： |
未婚 |
户籍所在： |
江苏盐城 |
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最高学历： |
大专 |
工作经验： |
1年以下 |
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联系地址： |
江苏省 |
联系邮箱： |
15次 |
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教育经历 |
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盐城工学院(大专) |
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起止年月： |
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学校名称： |
盐城工学院 |
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专业名称： |
财务管理 |
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获得学历： |
大专 |
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求职意向 |
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最近工作过的职位： |
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期望岗位性质： |
全职 |
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期望月薪： |
1500~2000元/月 |
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期望从事的`岗位： |
会计,出纳 |
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期望从事的行业： |
人力资源管理大专个人简历 篇4然后就是自己的求职意向，因为如果你没有特别想要这份工作的意思的话，会让人感到你这个人是在耍招聘者。这就是一个普通人也没有办法忍受的事情。还有就是你的工作经历，这个更是重中之重，因为现在的企业很多都是明文规定有工作经验者优先，这就能看出一个职员的工作经历是多么的重要。最后就是你的学历问题，一定要列出自己有什么样的学历。因为现在的很多企业对学历有着严格的界限，就算你符合其他所有的条件的话你没有学历你是一定会被刷下来的。这也是成果表述?简历写作之重中之重!。 下面是yjbys小编分享的人力资源管理大专个人简历范文，更多内容请继续关注个人简历网。 个人信息 yjbys 目前所在： 番禺区 年 龄： 28 户口所在： 番禺区 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 身 高： 166 cm 体 重： 49 kg 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 人事专员/助理：人力资源专业，人事专员/助理：人事专员 工作年限： 3 职 称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 番禺区，番禺区， 工作经历 **公司 起止年月：-04 ～ 至今 公司性质： 民营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路 担任职位： 人事专员 工作描述： 1、办理员工招聘、入职、转正、迁调、离职等具体手续; 2、人事档案、劳动合同的建立与管理; 3、办理居住证以及劳动年审; 4、员工工伤等突发事件处理; 5、公司文体活动的策划、组织、实施; 6、公司培训的编制与跟进。 7、文具用品与药品的采购与发放; 8、后勤管理：清洁卫生、办公室机器的维护、食堂、宿舍、保安、安全消防等; 9、接待各政府部门的来访，处理与各政府部门的关系(如安全办、质监局、劳动中心、流管中心、计生办等) 10、员工考勤监测，统计。 11、员工生活费统计。等等 离职原因： 想寻求稳定 **公司 起止年月：-06 ～ 2009-10 公司性质： 私营企业 所属行业：汽车及零配件 担任职位： 人事行政专员 工作描述： 1、办理员工招聘、入职、转正、迁调、离职等具体手续; 2、人事档案、劳动合同的建立与管理; 3、员工的考勤工作; 4、办理社会保险、暂住证以及劳动年审; 5、员工工伤等突发事件处理; 6、5S的实施与管理; 7、公司文体活动的策划、组织、实施; 8、文具、福利物品的采购与发放; 9、后勤管理：清洁卫生、办公室机器的维护、食堂、宿舍、保安、安全消防等; 10、车间各种机器的定期检测工作; 11、接待各政府部门的来访，处理与各政府部门的.关系(如安全办、质监局、劳动中心、流管中心、计生办等)。 离职原因： **公司 起止年月：-02 ～ 2008-03 公司性质： 民营企业 所属行业：其他行业 担任职位： 人事文员 工作描述： 1、办理员工入职、转正、离职等手续; 2、人事档案、劳动合同的建立与管理; 3、员工的考勤工作; 4、文体活动的策划、组织、实施 5、文具、生活用品的采购与发放; 6、后勤管理：清洁卫生、办公室机器的维护、食堂、宿舍、保安、安全消防等 离职原因： 太远，交通不便 教育背景 毕业院校： 广东科学技术职业学院 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-07 专 业 一： 工商企业管理 专 业 二： 人力资源管理 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 -09 -07 番禺区新造职业技术学校 物业管理 2004-07 2007-07 广东科学技术职业学院 工商企业管理 -05 2007-12 华南师范大学(自考) 人力资源管理(本科) 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 精通 其它外语能力： 国语水平： 优秀 工作能力及其他专长 本人过去就读的是工商企业管理专业，对管理理论有一定的基础，并且对行政方面的工作有较大兴趣，自考了华南师范大学的人力资源管理本科，18个科目已全部通过。过去两年在公司里能处理好人事文员的工作，包括员工招聘、员工入职离职处理、办公室管理、后勤管理等等，希望我的能力达到贵公司的职位要求!谢谢您阅读我的简历!! 自我评价 自觉服从公司纪律，对公司忠诚! 大专英语专业求职简历 篇5女 32岁 学历： 大专 工作年限： 2-3年 期望薪资： 3000-5000元 工作地点： 广州 - 天河 - 体育中心 求职意向：导游 工作经验 (工作了4年2个月，做了1份工作) 安吉黄帽子汽车用品 工作时间：2007年11月 至 2012年1月[4年2个月] 职位名称：销售主管/经理 工作内容：负责新员工的培训工作，协助其完成销售任务。 教育经历 2007年6月毕业 三峡大学 旅游英语与酒店管理 自我描述 大学五一,十一 期间曾经三次在三峡大坝担任导游一职。 大专会计学生求职简历表格 篇6本站推荐下会计简历表格给大家
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