体力劳动强度分级标准

体力劳动强度分级标准（精选4篇）

体力劳动强度分级标准 篇1

体力劳动强度分级中华人民共和国国家标准GB3869－83（国家标准局1983年9月29日发布 1984年12月1日实施）

本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。

１ 基本定义

１．１平均劳动时间率 系指一个工作日内净劳动时间（即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间）与工作日总时间的比，以百分率表示。通 过抽样测定，取其平均值。计算方法见附录Ａ。

１．２ 能量代谢率 将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类，测定各类活动与休息的能量消耗值，并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间，合计求得全工作日总能量消耗，再除以工作日总时间，以千焦耳

分·平方米来表示。计算方法见附录Ａ。

１．３ 劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数３，加平均能量代谢率乘以系数７求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。计算方法见附录Ａ。

２ 体力劳动强度分级

体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。

体力劳动强度分级表

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┃体力劳动强度级别 劳动强度指数

┃

┠─────────────────────────────┨

┃Ⅰ ＜15

┃

┃Ⅱ ～20

┃

┃Ⅲ ～25

┃

┃Ⅳ ＞25

┃

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２．１ Ⅰ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为３５５８．８千焦耳

人，劳动时间率为６１％，即净劳动时间为２９３分钟，相当于轻劳动。

２．２ Ⅱ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为５５６０．１千焦耳

人，劳动时间率为６７％，即净劳动时间为３２０分钟，相当于中等强度劳动。

２．３ Ⅲ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为７３１０．２千焦耳

人，劳动时间率为７３％，即净劳动时间为３５０分钟，相当于重强度劳动。

２．４ Ⅳ级体力劳动８小时工作日平均耗能值为１１３０４．４千焦耳

人，劳动时间率为７７％，即净劳动时间为３７０分钟，相当于“很重”强度劳动。

附录Ａ

平均劳动时间率、能量代谢率和

劳动强度指数的计算方法(补充件)

Ａ．１平均劳动时间率Ｔ计算方法

每天选择接受测定的工人２名，按表Ａ１的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录３天，取３天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。

表A1

劳动时间测定记录表

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┃动作

│开始时间

│耗费工时

│主要内容(如物体重量、动作频

┃

┃名称

│(时、分)│(分)

│率、行走距离、劳动体位等)

┃

┠────┼──────┼──────┼───────────────┨

┃

│

│

│

┃

┠────┼──────┼──────┼───────────────┨

┃

│

│

│

┃

┠────┼──────┼──────┼───────────────┨

┃

│

│

│

┃

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Ａ.２ 能量代谢率Ｍ计算方法

根据表Ａ１的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表Ａ２的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率（千焦耳

分·平方米）。

表A2

能量代谢率测定记录表

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃工种:

┃

┠────────────────────────────────┨

┃姓名:

┃ ┃体重: 公斤

┃

┠────────────────────────────────┨

┃1 采气时间: 分

┃

┠────────────────────────────────┨

┃2 采气量(气量计的终读数减去气量计的初读数)升

┃

┃气量计的终读数 升

┃

┃气量计的初读数 升

┃

┠────────────────────────────────┨

┃3 量气时气温 ℃ 气压 帕斯卡

┃

┠────────────────────────────────┨

┃4 标准状态下干燥气体换算系数由标准状态下

┃

┃干燥气体体积换算表查得

┃

┠────────────────────────────────┨

┃5 换算标准状态呼气量:采气量乘标准状态下干燥气体

┃

┃换算系数 升

┃

┠────────────────────────────────┨

┃6 换算每分钟呼气量: 标准状态呼气量/采气时间 升

分

┃

┠────────────────────────────────┨

┃7 换算每平方米体表面积,每分钟呼气量;每分钟呼气量:

┃

┃每分钟呼气量

体表面积 升 分· 米

┃

┠────────────────────────────────┨

┃8 计算能量代谢率(千焦耳/分·米):

┃

┃logYe = 0.0945－1.15984 „„..(1)

┃

┃log(13.26－4.1868Ye)= 1.1648－0。0125x„..(2)

┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

Ａ．３ 劳动强度指数Ⅰ计算方法

劳动强度指数计算公式如下：

Ｉ＝３Ｔ＋７Ｍ

式中：

Ⅰ——劳动强度指数；

Ｔ——劳动时间率＝工作日内净劳动时间（分）

工作日总工时（分）（％）；

Ｍ——８小时工作日能量代谢率（千焦耳

分·平方米）；

３——劳动时间率的计算系数；

７——能量代谢率的计算系数。

注：净劳动时间，为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。

体力劳动者到底吃什么好呢 篇2

体力劳动者的特点是消耗能量多，需氧量高，体内物质代谢旺盛，代谢率高。体力劳动者应多吃一些粮食，适当增加蛋白质和脂肪，吃一些动物性食物，如肉、蛋类等。l主食多吃一些热量高的食物，大米、小米、玉米面等，这些都能满足热量的供给。另外，还要加大饭量以获得较高的热量。主食可以粗细粮搭配，采用不同的花样以增进食欲，满足机体对热量的需要。

l副食多吃些富含蛋白质的食物对体力劳动者是十分重要的。蛋白质除了满足人体需要外，还能增强人体对各种毒物的抵抗力。每天多吃些豆制品，再适当吃些肉类、鱼类、牛奶、豆浆等，大体可满足需要。供给充足的维生素和无机盐不仅能满足人体的需要，而且可以保证某些特殊工种的劳动者身体不受危害。还应该多吃些新鲜蔬菜和水果以及咸蛋等，以补充维生素C， B族维生素以及氯和钠。

同时，还应供给低钙、正常磷的膳食，以减少铅在体内的蓄积。

产科分级护理标准 篇3

根据患者病情和生活自理能力制定护理级别

特级护理

1.病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救或重症监护的孕产妇，如子痫，HELLP综合征，妊娠合并肝衰竭，妊娠合并心衰，妊娠合并急性肾功能衰竭，妊娠合并糖尿病酮症酸中毒，妊娠合并外科急症等严重的妊娠合并症及并发症：

2.各种复杂或大手术后的孕产妇

3.使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的孕产妇

4.其他有生命危险，需要严密监护生命体征的孕产妇

一级护理

1.病情趋向稳定的重症患者如重度子痫前期，妊娠合并糖尿病酮症酸中毒恢复期等

2.需要严格卧床的患者如妊娠合并心脏病（心功能Ⅲ级），中央性前置胎盘等

3.生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者如双胎输血综合征（TTTS）Ⅲ期，先兆早产，羊水过多，胎膜早破，妊娠合并血小板减少，妊娠合并SLE，妊娠期重度贫血，妊娠合并肾病综合症，妊娠合并重度肝炎

二级护理

1.病情稳定但仍需住院观察者如妊娠期高血压疾病，前置胎盘期待期，瘢痕子宫，宫颈机能不全，双胎，过期妊娠待产者及妊娠合并糖尿病，甲亢，肝炎，中度贫血等孕妇

2.生活部分自理的孕产妇

三级护理

1.生活完全自理且病情稳定的孕产妇

2.生活完全自理且处于康复期的孕产妇

3.正常足月妊娠待产的孕妇

分级护理要点

特级护理要点

1.严密观察患者病情变化，监测生命体征

2.根据医嘱，正确实施治疗，给药措施

3.根据医嘱，准确测量出入量

4.根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理，压疮护理，管道护理等，实施安全措施

5.保持患者舒适和功能体位

6.协助或指导新生儿喂养

7.协助并指导孕产妇清洁卫生，根据其要求更换衣裤

8.满足孕产妇营养需求，协助其科学进餐

9.必要时指导留取各种标本

10.保证病房环境清洁整齐，空气新鲜，帮助整理私人物品，按需及时更换床单元用物

11.实施床旁交接班

一级护理要点

1.每小时巡视孕产妇，观察孕产妇病情变化，根据医嘱测量生命体征并记录

2.根据医嘱。正确按时实施药物治疗

3.根据病情，正确实施基础护理和专科护理，实施安全措施，提供护理相关的健康指导及母乳喂养指导

4.协助并指导母乳喂养

5.对产妇及家属进行新生儿基本护理技能培训和指导

6.协助并指导孕产妇清洁卫生，根据其要求更换衣裤

7.满足孕产妇营养需求，指导其科学进餐

8.必要时指导留取各种标本

9.了解孕产妇心理需求，做好产前及产后的心理疏导

10.保证病房环境清洁整齐，空气新鲜，帮助整理私人物品，按需及时整理床单元用物 二级护理要点

1.每2小时巡视孕产妇，观察孕产妇病情变化，根据病情测量生命体征并记录

2.根据医嘱，正确按时实施药物治疗，并观察用药反应

3.根据病情，正确实施基础护理和专科护理，实施安全措施，提供护理相关的健康指导

4.协助或指导母乳喂养

5.对产妇及家属进行新生儿基本护理技能培训和指导

6.指导孕产妇清洁卫生，根据其要求指导更换衣裤

7.满足孕产妇营养需求，指导其科学进餐

8.指导留取各种标本

9.了解孕产妇心理需求，做好产前及产后的心理疏导

10.保证病房环境清洁整齐，空气新鲜，督促整理私人物品，定时整理更换被服

三级护理要点

1.每3小时巡视孕产妇，观察孕产妇病情变化，根据病情测量生命体征并记录

2.根据医嘱，正确按时实施药物治疗，并观察用药反应

3.根据病情，正确实施基础护理和专科护理，实施安全措施，提供护理相关的健康指导

4.指导母乳喂养

5.对产妇及家属进行新生儿基本护理技能指导

6.维护孕产妇卫生，仪表及仪容，督促按需更换衣裤，洗脸，梳头，洗头，擦浴，剪指甲，三餐前洗手，7.满足孕产妇营养需求，指导其科学进餐

8.督促及时检查，指导留取各种标本

9.了解孕产妇心理需求，进行个性化健康教育，做好产前及产后的心理疏导

资料员分级标准 篇4

资料员是工程项目部的工程项目资料编制和管理者，在项目经理的指挥下工作。按工作经验、专业技术水平、工作的熟练程度可分为3级、2级、1级三个级别（可在每个级别中加副级）。

一级资料员

一级资料员职位中的初级职位，对本行业的资料员具有一定认识，但还未能完全独立地工作。其职责是：

1.具有大专以上学历和初级以上技术职称和资格，具有本行业的初步实践经验，热心从事资料员工作，具有虚心学习，不断提高业务能力的进取精神。

2.熟练掌握电脑操作技术，能运用电脑及相关软件进行工程图纸绘制和文件资料的编制、打印和存档。

3.能看懂施工图纸，熟悉图纸中各种特殊标注。

4.熟悉工程施工的工艺流程，熟悉相关的技术规范或标准。5.资料的手机编制与工程施工同步进行。

6.在主管的指导下，参与工程设计变更的洽商会议，协助做好设计变更的相关工作，做好现场签证工作。

7.在相关主管的指导下，在整理资料时，要做的资料与合同相关条款相吻合，与施工组织设计方案相吻合，与变更设计、洽商、签证相吻合。

8.在资料工作中不出现漏项现象。

9.按合同规定，协助施工员编制工程量月报表。10.及时做好施工过程中各种资料的搜集整理工作，其中包括：中标通知书（或相关通知或凭证）、合同书、施工组织计划、开工报告、技术交底记录、有验收记录、通知、协商信函、设计变更协议、现场签证、工程量确认单、中间验收记录、工期变更协议、补充合同、业主监理及政府相关部门检查督促记录、竣工验收报告等，为工程顺利结算做好准备。

二级资料员

二级资料员是资料员职位中的中级职位，其职责与素质要求与一级职位的差别在于二级资料员基本能独立的工作，但在熟练程序上比一级资料要高，比三级职位仍有差距。其职责与素质要求是：

1.具有本行业工作实践经验，具有大专以上学历和初级以上技术职称和资格。2.熟练掌握电脑操作技术，能运用电脑及相关软件进行工程图纸绘制和文件资料的编制、打印和存档。

3.能看懂施工图纸，熟悉图纸中各种特殊标注。

4.熟悉工程施工的工艺流程，熟悉相关的技术规范或标准。5.资料的手机编制与工程施工同步进行。

6.在主管的指导下，参与工程设计变更的洽商会议，协助做好设计变更的相关工作，做好现场签证工作，凡需签证确认的，必须随工程进度的完成而完成（一般应在24小时内）

7.在整理资料时，要做的资料与合同相关条款相吻合，与施工组织设计方案相吻合，与变更设计、洽商、签证相吻合。

8.当现场资料与相关规范出现差距时要善于进行合理调整，要杜绝漏项现象。9.按合同规定，协助施工员编制工程量月报表，及时报送给监理和业主审核确认，作为申报工程进度款的依据。

10.及时做好施工过程中各种资料的搜集整理工作，其中包括：中标通知书（或相关通知或凭证）、合同书、施工组织计划、开工报告、技术交底记录、有验收记录、通知、协商信函、设计变更协议、现场签证、工程量确认单、中间验收记录、工期变更协议、补充合同、业主监理及政府相关部门检查督促记录、竣工验收报告等，为工程顺利结算做好准备。

11.协助项目经理和施工员及时做好竣工资料编制和送审工作，确保在合同约定的时间内完成工程竣工验收。

12.协助项目经理和施工员及时做好工程结算所需资料整理及内部送审工作，确保在工程合同在规定的时间内报送结算资料给业主单位审核。

13.初步掌握工程成本核算的知识，协助相关部门做好工程成本核算工作。14.在主管的指导下能初步编制项目施工组织设计及工程项目预算书。

三级资料员

三级资料员为资料员的高级职位，其职责及素质要求无论是在实践经验上、还是在专业技术上、还是在熟练程度上、还是在工作质量上都比一二级职位要高，其职责要求是：

1.具有本行业工作实践经验，具有大专以上学历和中级以上技术职称和资格。2.熟练掌握电脑操作技术，能运用电脑及相关软件进行工程图纸绘制和文件资料的编制、打印和存档。

3.能看懂施工图纸，熟悉图纸中各种特殊标注。

4.熟悉工程施工的工艺流程，熟悉相关的技术规范或标准。5.资料的手机编制与工程施工同步进行。

6.参与工程设计变更的洽商会议，协助做好设计变更的相关工作，做好现场签证工作，凡需签证确认的，必须随工程进度的完成而完成

7.在整理资料时，要做的资料与合同相关条款相吻合，与施工组织设计方案相吻合，与变更设计、洽商、签证相吻合。

8.当现场资料与相关规范出现差距时要善于进行合理调整，要坚决杜绝漏项现象。

9.按合同规定，协助施工员编制工程量月报表，及时报送给监理和业主审核确认，作为申报工程进度款的依据。

10.及时做好施工过程中各种资料的搜集整理工作，其中包括：中标通知书（或相关通知或凭证）、合同书、施工组织计划、开工报告、技术交底记录、有验收记录、通知、协商信函、设计变更协议、现场签证、工程量确认单、中间验收记录、工期变更协议、补充合同、业主监理及政府相关部门检查督促记录、竣工验收报告等，为工程顺利结算做好准备。

11.协助项目经理和施工员及时做好竣工资料编制和送审工作，确保在合同约定的时间内完成工程竣工验收。

12.协助项目经理和施工员及时做好工程结算所需资料整理及内部送审工作，确保在工程合同在规定的时间内报送结算资料给业主单位审核。