思想政治工作方法的改进与创新探索

思想政治工作方法的改进与创新探索（精选8篇）

思想政治工作方法的改进与创新探索 篇1

思想政治工作方法的改进与创新探索

王健康（湖南 株洲，412000）

王健康（1962-），男，湖南茶陵人，株洲职业技术学院人文艺术系党支部书记，思想政治教研主任，高讲，研究方向为思想政治教育。（湖南 株洲 41200）

内容摘要：作为我们党的优良传统和政治优势，在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治教育必须得到进一步的强化。论文在剖析思想政治工作方法改进与创新的必要性的基础上，指出了我国思想政治工作方法改进与创新的思路，并提出了改进与创新思想政治工作方法的根本途径。

关 键 词：思想政治工作方法改进与创新

本文系湖南省教育科学规划课题高校党建研究专项资助课题《高职院校党的建设与和谐校园构建的思考》[课题号:XJK07DJC012]的研究成果，课题主持人颜莉芝。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，思想政治工作方法是思想政治工作者为达到一定的思想政治工作目的所采用的手段和方式。思想政治工作方法作为联结思想政治工作者和教育对象的中介，是思想政治工作者直接对教育对象施加影响并对教育对象的思想转化发生有效作用的手段。当前，我国思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了很大的变化，思想政治工作面临着新的形势、新的问题和新的挑战，研究和探讨新时期思想政治工作方法的改进与创新也就成为时代赋予思想政治工作者的重要任务之一[1]。

一、思想政治工作方法改进与创新的必要性

面对新形势和新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段和机制等方面努力进行创新和改进。研究新形势下思想政治工作的特点和规律，探索做好思想政治工作的新方法和新途径，是切实加强和改进新时期党的思想政治工作的前提和基础。

首先，改进与创新思想政治工作方法是适应新环境的需要。一方面，从国内环境来看，我国正处在计划经济向市场经济转变的过渡时期。市场经济的建立和发展给我国社会经济带来了生机和活力，促进了人民的思想解放和观念更新，为思想政治工作注入了新的活力[2]。同时，在市场经济条件下，由于利益的驱动，一些人的价值观念、理想信念、道德规范以及行为准则出现了背离社会主义原则的倾向，产生和滋长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义等资产阶级人生价值观。同时，我国社会长期存在的封建主义残余思想对思想政治工作方法的改进与创新也产生了巨大的冲击。另一方面，从国际环境来看，世界共产主义运动过程中所遭受到的各种挫折，使得西方资本主义暂时处于表面上的优势地位。在信息全球化条件下，被称为“第四媒体”的互联网的迅速发展给思想政治工作带来了新的严峻挑战[3]。以美国为首的西方国家利用其在信息技术和国际互联网中的主导作用，极力向他国尤其是社会主义国家输出其生活方式、价值观念、政治体制，传播其意识形态。面对如此复杂的国际国内环境，我们不仅要加大思想政治工作的力度，而且要在思想政治工作的方法上不断改革创新，以适应复杂多变的环境，确保思想政治工作的针对性和实效性。

其次，改进与创新思想政治工作方法是适应新对象的需要。在新旧体制转轨时期，改革开放的深化，尤其是信息网络技术的迅速发展，作为思想政治工作对象的人的思想境界、道德观念、价值取向、思维方式、生活方式、行为方式等都发生着巨大的变化。新时期，广大共产党员和领导干部在各方面发挥了先锋模范作用，但也有少数党员干部表现有所欠缺；农民的思想道德也出现了众态纷呈、复杂多变的情况，农民中的不同利益群体对现实的态度存在较大的差异；广大青年大学生也有呈现出分化的态势。由于作为思想政治工作对象的人在各方面的巨大变化，过去行之有效的思想政治工作方法和手段在新时期往往收效甚微。这是因为传统的思想政治工作方法手段单一，难以使受教育者产生共鸣，甚至容易形成某些逆反心理。因此，要做好新时期党的思想政治工作，必须从思想政治工作对象的发展变化着手，开辟新途径，掌握新手段，运用新方法，创造新经验。

再次，改进与创新思想政治工作方法是完成党的思想政治工作任务的需要。新时期，党的中心工作从“以阶级斗争为纲”转变到以经济建设为中心，决定了思想政治工作的根本任务就是要紧紧围绕经济建设这个中心，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育广大人民群众[4]；用党的基本理论、基本路线教育广大干部群众；用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神凝聚人心；用十六大确立的宏伟目标去召唤和鼓舞人心，为改革开放和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证，培育和造就“四有”社会主义新人。任务决定方法，方法制约任务。要完成新时期党的思想政治工作的根本任务，就必须改进和创新思想政治工作方法，采用正确的、科学的并且与思想政治工作内容、环境和对象相适应的方法，才能达到顺利有效地完成思想政治工作任务的目的。

最后，改进与创新思想政治工作方法是促进思想政治工作科学化的需要。思想政治工作是一门科学。思想政治工作之所以能在我党历史上发挥重大的能动作用，一个根本原因就在于它的科学性。实现思想政治工作的科学化就要求在内容、形式、方法、机制等各个方面适应现代化社会发展和人的全面发展的需要，进行改革和创新。思想政治工作的科学化，离不开思想政治工作方法的科学化。为此，我们必须在马克思主义的指导下，坚持继承与发展相统一的原则，尊重历史，立足现实，着眼未来，在教育手段和工作方法上努力改进与创新，探索和创造出富有成效的思想政治工作新方法，促进方法的进一步科学化和现代化。

二、我国思想政治工作方法改进与创新的思路

一是要在转变思想政治工作者的思想观念和思维方式的基础上，坚持理论灌输与思想疏导相结合。一方面，思想是行动的前提，观念是实践的先导。思想政治工作的条件干差万别，思想政治工作的对象千变万化，由此决定了思想政治工作没有固定不变的程式或方法可以套用。因此，在思想政治工作过程中，必须充分发挥思想政治工作者的主观能动性，通过他们对工作方针、目标、内容的理解，针对教育对象的不同特点，选择最能奏效的方法与途径来进行。如果思想政治工作者的思想不解放，因循守旧，思想政治工作就闯不出新路，就会在新的形势下落伍滞后，就会失去生机和活力。因此，思想政治工作要从传统型的思维方式向现代型的思维方式转变；要由被动式思维方式向主动式思维方式转变；另一方面，在任何具体社会形态中，统治阶级都十分重视把自己的政治思想灌输给每一位社会成员。当前，向广大人民群众灌输马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，既是坚持唯物主义的普遍常识，也是新时期社会主义现代化建设的实践需要。因此，新时期的思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段的层次上，就很难收到预期的效果，这就必须坚持灌输与疏导相结合的原则，不仅要重视灌输，更要重视疏导。

二是要在充分发挥大众传媒在思想政治工作中的重要作用的基础上，充分发挥文化载体的作用。一方面，报纸、杂志、电视、网络等大众传播媒介同社会政治、经济、文化生活的各个领域都有着密切的联系，并以其特有的优势广泛而强烈地影响着当今社会的各个方面，包括人们思想观念、政治观点和道德品质的形成与发展过程。新时期，我们一定要在坚持党性原则、坚持实事求是、贴近群众实际生活和大力弘扬正气的基础上，重视发挥大众播媒的作用，利用大众传媒这一重要手段开展思想政治工作；另一方面，文化作为社会的思想灵魂，是社会的重要组成部分，遍及社会生活的各个领域，业已成为国家综合国力的重要部分、国际交往的重要内容和民族融合与冲突的重要因素。文化的这些特质，决定了它能够作为思想政治工作的载体为我们所运用。

三是要在挖掘群众性活动在思想教育过程中作用的基础上，充分发挥先进典型的示范引导作用。一方面，思想政治工作本质上是宣传和坚持马克思主义，坚持马克思主义就是要不断吸收人民群众在实践中创造的新经验，不断改进和完善思想政治工作。群众性的精神文明

创建活动，从内容到形式、从兴起到发展，都始终与人民群众的实际工作和生活紧密相连，始终植根于人民群众实践之中，具有广泛而深厚的群众基础，是对群众进行思想教育、提高全社会文明程度的有效途径，是加强党的群众工作的新方式；另一方面，要实现思想政治工作的根本目的，不仅需要说理教育，帮助人们用科学的理论武装头脑，用正确的方法指导实践，也需要典型教育，用生动、具体的形象给人以启发感染，推动正确思想形成和正确行为的强化。典型教育所以能收到这样的效果，这是因为，在社会生活中，每个人都有一种模仿榜样的本能。当然，树立典型，进行典型教育，不是一件简单的事情，需要有科学的方法和高超的艺术。我们要善于发现典型、实事求是地宣传典型，教育人们正确地对待典型。四是要在坚持思想政治工作与制度建设相结合的基础上，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。一方面，思想政治工作就其总体来说，是“引导思想、规范行为”的工作，是教育与管理的结合[5]。教育是通过内在的思想来管理人，管理是通过外在的约束来教育人。教育之中有管理，管理之中有教育。过去在思想政治工作中，没有很好地把握和处理教育与管理的关系，甚至把教育与管理分开，思想政治教育的效果也会因此而受到影响。因此，思想政治工作必须与制度建设相结合；另一方面，在社会主义市场经济条件下，人们的思想活动往往表现出趋利性特征，人们的思想认识问题与其切身利益的联系越来越紧密，能否处理好思想问题和认识问题的关系，直接影响到思想政治工作的质量和效果。因此，必须认真分析群众思想问题产生的真正原因，找到解决群众思想问题的有效办法，这是新时期做好思想政治工作的一种重要方法。

五是要在讲求思想政治工作艺术的基础上，运用心理学知识做好思想政治工作。一方面，思想政治工作是一项复杂的系统工程，思想政治工作者实施教育的整个过程，也是科学因素与艺术因素彼此交织和相互结合的过程。科学使思想政治教育深化、严谨更寓于理性；艺术使思想政治教育生动和更富于激情，这就决定了思想政治工作具有科学和艺术的双重品格；另一方面，思想政治工作是依据人们的思想活动规律进行的，而人们的思想活动规律又受制于心理活动规律。思想政治工作可以借用心理咨询的方法，给教育对象以启发和教育，扫除他们思想形成和发展中的心理障碍，帮助他们改变看问题的角度，调整看问题的方法，建立新的思维方式，从而树立积极进取的精神，增强了思想政治教育的效果。

三、改进与创新思想政治工作方法的根本途径

一是要正确处理继承借鉴和改进创新的关系。思想政治工作方法的继承借鉴和改进创新是辩证统一、相辅相成的三种不同类型的活动，它们共同统一于新时期思想政治工作方法的发展之中。思想政治工作方法既要继承党的思想政治工作方法的优良传统和批判地吸收中国传统道德教育方法的精华，并积极大胆地吸取国内外相关学科、其它现代科学技术及一切国外思想道德教育方法的有益因素，又要适应新的时代要求，及时改革和创新，才能成为促进思想政治教育发展的强有力的手段，才能充分发挥对社会主义现代化建设的服务保证作用。具体来讲，首先是思想政治工作方法要在坚持继承的基础上改进和创新；其次是要合理借鉴国外思想政治工作的合理做法和成功经验；再次是要在改革的过程中赋予传统方法新的内容，以提高思想政治工作的效果。

二是要切实提高思想政治工作者的素质。新时期，党的思想政治工作能否做好，关键在从事思想政治工作的人的素质。思想政治工作者素质主要是指从事思想政治工作的人员所必须具备的思想、政治、品德、知识、能力、心理等各方面的基本条件的总和[6]。思想政治工作者的素质是教育者在思想政治工作过程中发挥主导作用的基础，是思想政治工作沿着正确方向前进的保证，是影响思想政治教育效果的重要因素和开创思想政治工作新局面的关键。思想政治工作者要真正成为一个合格的教育专家和塑造人们灵魂的工程师，必须切实提高自身素质，充分发挥自己的积极性和创造力。思想政治工作者提高自身素质有哪些有效的途径

和方法呢？笔者认为，首先是教育者要先受教育，因为一个优秀的思想政治教育工作者，必须有坚定正确的政治立场，有扎实深厚的理论素养，有良好的品德作风，有一定水平的知识结构，有较强的组织管理能力和表达能力，这些方面的素质并不是天生就有的，而是在实践中学习、工作中锻炼出来的；其次是要加强学习，建立合理的知识结构，提高自己的综合素质。思想政治工作者必须深入钻研思想政治教育学、思想政治工作方法论、思想政治教育心理学等思想政治教育的专业知识，善于运用这些专业知识开展思想政治教育的实际工作；再次是要树立良好的教育形象，增强自身的人格魅力。因为思想政治工作者具有什么样的形象，不仅对本人，而且对教育对象都有重要影响。

三是要加强思想政治工作方法改进与创新的理论研究。理论是行动的指南，党的思想政治工作如何适应新形势，加强针对性、系统性和创造性，需要进行深入的理论研究。改进与创新思想政治工作方法必须尊重思想政治工作的客观规律和人们思想形成与发展变化规律。广大思想政治工作者要敢于从实际出发，从理论层面提出和探讨问题，以实求新，以特求新，以深求新，以精求新，只有这样才一能形成独到的创造性的思想见解。此外，广大思想政治工作者还要在探索的基础上不断总结，把工作中得到的感性经验上升到理论高度，这才是我们研究和探索思想政治工作方法改进与创新的根本目的所在。当然，探索新形势下做好思想政治工作的新方法是一项长期的任务，由于复杂的国际国内形势，思想政治工作方法改进创新还会遇到各种因素的干扰，对此必须做好充分的思想准备。

总之，思想政治工作方法的改进与创新是改革传统思想政治工作方法、强化思想政治工作效果的重要途径。它与思想政治工作理论的创新、体制的创新以及其它各方面的新是相互联系、相互促进的。思想政治工作方法的改进与创新虽然不是一个新鲜的问题，但却是一个需要从事思想政治工作的人们不断研究探索的重要课题。思想政治工作方法的改进与创新是时代的要求，也是思想政治工作本身发展前进的要求。思想政治工作的方法只有在发展中才能改进创新，同样，也只有在改革创新中思想政治工作的方法才能得到发展、提高和丰富，才能显示出强大的生命力和实际效果。在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的特殊历史时期，整个社会生活必将发生巨大而深刻的变化，由此决定了思想政治工作方法的改进与创新将面临繁重的任务。但只要我们敢于实践，勇于探索，善于总结，思想政治工作方法的改进与创新一定能在现有的基础上不断取得进步。

参考文献：

[1]郭志军，新形势下思想政治工作要立足于创新[J]湖南教育学院学报，2001（4）：47-49

[2]王淑梅，试论现代科学技术的社会主义思想价值[J]社会主义研究，2003（2）：36-39

[3]李俊，网络化与思想政治教育[J]武汉交通科技大学学报：社会科学版，2000（2）：58-60

[4]董瑛，试论治病对邓小平社会主义精神文明建设理论的继承与发展[J]湖北社会科学，200

3（2）：94-96

[5]陈敏芹，论新时期思想政治工作的问题及对策[J]活力，2004（9）：74-7

5[6]杨书初、周碧晴，试论思想政治教育者的信息素质[J]军队政工理论研究，2003（6）：50-52

思想政治工作方法的改进与创新探索 篇2

一差异性管理方法在高校学生思想政治工作中实施的必要性

花园中生长的植物一般都会有很大差别, 因为植物分别属于不同的科属, 有着不同的生长形态, 需要的是不同的栽培管理方式, 生育期、对环境的要求各不相同, 而且这种差异是必然的。高校学生与花园中的植物类似, 他们分别来自不同的家庭, 有着不同的教育背景与相去甚远的成长经历和方式, 拥有不同的兴趣爱好, 智商、情商各不相同, 对未来的规划也是千姿百态。面对着如此众多种类的差别, 我们没有理由一定要让学生们“一刀切”的去发展, 而且一刀切的发展未必对学生成长有好处。比如, 有的学生不希望考研, 希望尽早进入社会参加工作, 那么辅导员的思想政治工作天天围绕学生考研, 那么效果肯定不理想;或者有的学生比较自卑, 不习惯在大庭广众之下被辅导员过多的“关注”, 而有的辅导员却恰恰喜欢这样, 感觉这样是对学生的关照, 尤其是一些家庭贫困的学生, 很多辅导员习惯在开班会的时候说某某某同学家庭贫困, 希望大家多帮助。其实是好心, 但好心却办了坏事, 学生很自卑, 不愿被别人知道家庭条件不好。类似的情况非常多, 不同的学生心理、生理、认识、思想差别非常大, 非常有必要采取差异性的思想政治工作方式。

当然高校中学生思想政治开展方式的差异不仅仅是为了尊重某些学生的特殊性格, 或者简单的是为了迎合一些学生心理需求, 满足他们被尊重的要求。也是以人为本开展高等教育学生管理工作的必然要求, 是把以人为本的理念深入融入到高校教学管理中, 推进高校内涵式发展的必由之路。关于以人为本理念在高校学生管理中应用的理论基础, 胡锦涛总书记很早就提出了, 他强调指出, 思想政治工作说到底是做人的工作, 因此必须坚持“以人为本”。而“以人为本”应用到高校学生思想政治工作中, 就必须要求我们认真的、系统的了解每一个学生, 尊重不同学生之间的差异, 因人施教, 解决不同学生的实际需求, 这样才能努力把不同层次的学生都培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人[2]。相反, 如果我们不能认真的践行“以人为本”的理念, 对每个学生充分的尊重, 不仅影响到的是这个学生本身, 而且还会把这种思想带到他以后的工作和生活中去, 甚至也会不尊重他人的生活习惯、工作习惯等, 显然, 这对学生未来的发展十分不利。

二差异性管理方法在高校学生思想政治工作中的应用与创新性探索

1创新辅导员自我思维方式, 求同存异地开展思想政治工作

求同存异的思想, 又被称为最大公约数战术。人们只有找到共同之处, 才能解决冲突。无论人们的想法相距多么遥远, 总是能够找到共同性。有了共性, 就有了建立沟通桥梁的支点。在以往的学生思想政治工作中, 很多辅导员都认为一些学生太过个性, 或者想法很难理解, 于是无论这个学生说什么、做什么他都不能接受。其实, 学生的成长背景做辅导员的很难详细的了解, 一些特殊的想法和习惯很可能是过去某些特殊的生活经历所导致, 这不是一天两天能改正的, 而辅导员越是不理解, 学生就越会感觉孤单, 越会难于管理。相反, 如果辅导员首先从自我开始做起, 认同学生的这些特殊的思考方式和生活、学习习惯, 然后再慢慢的接近这个学生, 从头至尾的详细了解这个学生的成长经历、生活背景, 深入挖掘他一些个性思想的形成原因。这样一方面学生愿意与辅导员做知心的朋友, 愿意说心里话, 同时辅导员了解了这些事情的原因, 也就能相应的给出解决措施, 是因势利导, 还是悬崖勒马等等, 慢慢的学生的问题解决了, 师生关系靠近了。如果心近了, 思想政治教育工作的开展必然是顺理成章, 并且这还能起到很好的带动和示范作用, 会让别的有相似情况学生感觉到, 辅导员很平易近人, 大家再有心里话或者什么想法也愿意与辅导员沟通。正如中央电视台走基层的那句话用在这里很贴切, “坐在同一条板凳上, 才缩短了心与心的距离;住在农家的炕头上, 收获的才不只是建议。我的脚下沾有多少泥土, 我的心中就沉淀多少真情, 走近你、读懂你、为了你、依靠你。”当然, 学生不是农家, 辅导员也不是记者, 但大家心近了, 从心底接受了, 当然工作才更好开展, 于是久而久之, 全班、全专业的思想政治教育工作都会获得不错的效果。

2创新对教育背景发展的认识, 与时俱进地开展思想政治工作

目前, 在很多高校中, 不少辅导员还用传统的方式去管理学生, 显然这是不符合现阶段高等教育背景的。以前学生少, 学生的思想也简单, 社会竞争没有那么激烈, 辅导员的工作也好做。但新时期, 大规模的高校扩招, 使得学校学生的数量多了, 竞争大了, 学生的思想复杂了, 如果思想政治工作方式还没有创新, 还抱着传统的思想开展, 势必效果会不好[3]。因此, 我们需要与时俱进的抓住时代发展的潮流, 及时的了解学生们的思想动态, 根据他们的想法来开展思想政治工作, 这种因势利导的工作方式, 远比闭门造车, 沿用传统的方式管理有效很多。比如以前学生对就业不是很关心, 因为就业不成问题, 但现在学生们很关心未来的就业问题, 那么思想政治教育工作就可以围绕就业展开, 通过把思想政治教育工作与社会生产实践结合起来, 让学生更多的了解社会、认识社会、接触社会, 来提高学生的社会生存能力;又如, 以前学生们感情问题遇到的比较少, 而现在感情问题成为新时期大学生面对的重要问题, 甚至不少学生因为不能好好的处理感情问题而自杀。因此, 思想政治教育工作就可以围绕如何正确处理大学生的情感问题与学习和发展为题开展, 引导学生正确对待感情、科学理顺感情与学习的关系。当然, 不同年龄段、不同群体、不同学校的学生所关心的问题是不同的, 辅导员可以具体的先了解学生关心什么, 哪些问题重要, 然后再去结合实际的开展。把握教育背景的发展动态, 与时俱进的开展思想政治工作是一种理念, 因此, 广大学生工作者需要深入的理解, 而不能单纯的流于形式, 看到哪个学校开展了什么, 我们也必须开展, 那是没有意义的。

3创新了解学生情况的方式, 因人而异地开展思想政治工作

开展学生思想政治教育的差异性管理, 首先需要了解学生之间的具体差异在哪, 才能进一步安排差异性的方式。了解学生的具体情况, 尤其是扩招背景下, 很多学校把原来的系合并扩建为学院, 但辅导员的数量并没有增加多少, 因此辅导员了解学生面临了更大的困难。客观的说, 辅导员想深入的了解全体学生的情况, 绝对是一个很复杂的过程, 难度很大, 因此我们讲辅导员要讲究方式方法, 才能深入了解学生的情况, 进而有针对性的开展思想教育工作。其实, 辅导员了解学生的方式有很多, 传统的调查问卷、具体座谈、个别聊天、辅导员-学生信箱, 新的方式比如建立班级QQ群、BBS、短信平台、公共E-mail邮箱, 甚至学生可以结合自己的专业建立班级主页。通过这些方式, 使学生可以深入的与辅导员交流感情, 尤其在虚拟的网络中, 学生会更加真实的吐露自己的想法。如果学生不想让辅导员知道自己是谁, 还可以采取匿名交流的方式, 这样学生会更加没有压力。当教师深入了解了学生的情况之后, 可以把学生分类, 比如学习问题的, 感情问题的, 家庭问题的, 性格问题的, 心理问题的等等, 然后教师在依据这些分类, 有针对性的集中、个别的开展思想政治工作。实践表明, 通过这种差异性调查, 分层开展教育的方式, 既比个别开展工作的效率高, 而且又比传统思想政治工作方式效果好, 非常值得推广。

总之, 在新形势下, 高校扩招、高校改革及高等教育模式和教育理念的转变给高校教学环境带来了很多新的变化, 使新时期大学生的发展出现了新趋势和新特点[4]。这些发展趋势和特点使得新时期高校辅导工作面临着越来越多的新问题, 尤其是学生个体之间差异的越来越大, 个性越来越鲜明, 导致传统的思想政治教育方式越来越不适用。因此, 差异性管理方法在高校学生思想政治工作中的应用已经成为新时期高等教育发展的客观要求, 而且必将越来越重要的摆在我们的面前。因此, 做为高等教育中学生管理工作岗位的教师来说, 通过科学的创新学生思想政治工作开展方式, 完善开展途径, 丰富开展思想, 使差异性的学生管理方式真正深入到日常学生思想政治教育工作的各个环节中。力求通过不断的创新, 是高校思想政治教育工作方式做到一人一方、一人一策, 如对开朗的学生讲问题可以开门见山, 对自卑的学生要注意措辞, 对脾气倔的学生要以柔克刚, 对性格内向的学生要循序渐进, 而对思想固执的学生要增加沟通交流等。

参考文献

[1]丁怀军.企业思想政治工作刍议[J].淮北职业技术学院学报, 2011, 10 (3) .

[2]陈奎庆.差异化管理导入高校学生思想政治工作的探索[J].中国经贸导刊, 2009 (23) .

[3]刘甚秋.对新时期高校辅导员所面临新问题的思考[J].品牌 (理论版) , 2011 (4) .

浅谈改进和创新思想政治工作方法 篇3

摘要：加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。既为我们阐明了新时期思想政治工作必须坚持的根本原则，又为我们指明了新时期思想政治工作的根本方向。在新形势下，创新思想政治工作的方式方法，为实现企业事业持续有效发展提供强有力的思想保证，对于调动广大干部员工的工作积极性、主动性和创造性，具有重要的现实意义。

关键词：思想政治工作；针对性；时效性；连续性

按照学习实践科学发展观要求，必须重视加强企业思想政治工作。汲取长期工作实践中积累的宝贵经验，继承和发扬“抓点带面、谈心活动、典型激励、理论教育、寓教于乐”等行之有效的思想方法，同时结合变化了的形势、环境、任务、对象，赋予新的内容，在创新与超越上下功夫，坚持以人为本，注重人文关怀，加强心理疏导，最大限度的发挥员工的主观能动性。

1、有的放矢，增强思想政治工作针对性

就目前来看，员工思想观念与价值取向多元化的趋势越来越明显，这些思想认识上的问题不解决，势必影响年初确定的目标任务的实现。这就需要我们结合队伍实际，探索思想政治工作的有效途径和方法，通过行之有效的教育措施和手段，把深层次上的思想问题说清楚，讲明白，能理解。

（1）要强化理想信念教育。这是我们思想政治工作的核心内容。我们要围绕年初确定的工作目标，立足完成各项任务为己任，进行责任意识教育，价值观念教育，形式任务教育，把思想凝聚到岗位工作上，引导到企业持续发展上，想方设法让员工把思想变为行动，理想变为现实。

（2）做好一人一事思想政治工作。面对新的形势，当前要着重抓好员工短期心态的调整，特别是针对当前奖金下调实际，深入班组，面对面地进行释疑解惑，化解不满情绪。共性矛盾问题通力解决好，个性问题及早处理好，通过积极的工作力求取得满意效果。

（3）抓住稳定工作的重点群体。当前企业能否保持稳定，很大程度取决于有偿解除劳动合同这一群体，他们在经历改革带来的阵痛之后，由于认识上的偏差、地位上的失落、生活上的拮据以及子女就业过程中遇到的困难，思想情绪不稳定，特别是作为游离于企业组织的特殊管理对象，加大了思想工作的难度。面对这一群体，必须摸索适用的方式方法，大小道理一起讲，软硬兼施一起上，畅通信息渠道，掌握思想动向，及时做好重点人的疏导工作，依据政策认真解决他们的合理诉求，让他们切身感受到企业没有忘记他们，仍然关注、关心、关爱着他们。

2、活化载体，增强思想政治工作时效性

思想政治工作必须运用有效载体，发挥思想政治优势，防患于未然。

（1）用好安全平稳物业管理的载体。依据企业发展过程中宏观和微观形势判断和分析，把握冬季大负荷生产和夏季检修培训时机，结合工作实际向员工讲清形势任务，讲清质量标准，讲清自己与企业发展的关系，增强员工与企业同舟共济的勇气，迎接困难的信念和决心，鼓足员工的斗志与干劲。

（2）用活企业网络信息平台的载体。利用网络信息快捷方便的优势，拓展思想教育的方式和手段。利用企业网，搭建思想政治工作网络平台，借助现代传媒手段，探索实现思想政治工作的信息化、直接化、大众化。党群相关部门要开发利用网络资源成为思想政治工作的一个重要载体，着手优化现有网络资源，有针对性地做好筹划、设计、上传工作，让思想政治工作的内容变得丰富多彩，使网络成为广大员工自觉接受教育的良师益友。

（3）突出企业文化建设的有效载体。企业文化建设与思想政治工作不能顾此失彼，要把企业文化建设作为思想政治工作重要载体，以思想政治工作解决员工信心问题，用企业文化建设解决员工理念问题，二者有机结合必将产生良好效果，取得事半功倍的效果。

3、跟踪问效，增强思想政治工作连续性

党政工团齐抓共管，是思想政治工作总的要求。当前企业面临新形势、新情况和新变化，这就要求思想政治工作者本身要解放思想、转变观念、调整工作思路，我们认为新时期思想政治工作应该党政工团齐抓共做，突出“做”字，意义和效果则会不同。

（1）思想政治工作与生产经营管理工作相结合。工作实践告诉我们，思想政治工作是搞好生产经营管理工作的有力保证。企业思想政治工作与生产经营管理工作有机结合，良性互动，在实践中提高规律性认识，有的放矢做好员工工作，能更好地凝聚队伍，鼓舞士气，增强干好本职工作的热情和信心。

（2）思想政治工作与行政手段相结合。从根本上来说，思想政治工作是为了激发员工的主人翁意识、责任意识、敬业意识和奉献意识，而行政手段通过利益调整、利益驱动，调动员工的积极性。把思想政治工作与行政手段结合起来，目的在于启发引导员工正确处理集體与个人的利益关系，自觉主动为企业献计出力。从这一角度来看，把发挥思想政治工作的优势与行政手段有效结合，能够实现转化员工思想、培育员工潜质、提高员工素质的目的。

（3）思想政治工作要与机制创新相结合。为确保思想政治工作能够良性运行，必须尽快建立切实可行的应对机制。要结合企业自身实际，建立以科学决策、动力激发、计划实施为主要内容的教育引导机制，以应急反应、信息反馈、跟踪疏导为主要内容的心理干预机制，以考核制度、考核标准、奖惩办法为主要内容的激励机制，以目标管理、工作程序、内部调控为主要内容的党政工团协作机制。抓好机制落实，思想政治工作才能在企业的发展中充分发挥生命线的作用，才能转化为现实生产力，而不是流于形式。

4、持续提升队伍素质，凝聚发展力量

要继续加强形势任务教育，不断激发干部员工工作热情、推进发展的热情。要教育引导员工牢固树立正确的价值观，以感恩之心回馈企业。我们将继续加强干部作风建设和廉政建设，各级领导干部要常怀敬畏之心，严格遵守“三重一大”决策制度、“八项规定”等要求，清白做官，老实做人，树立勤勉、务实、清廉形象；要真心关爱员工，从人文关怀和心理疏导入手积极培育知足、感恩、宽容、豁达的良好心态，教育员工学会正确对待工作和生活压力，正确对待个人进退得失，培养高尚道德情操。各级党组织要切实加强维稳工作，及时化解矛盾，积极做好帮扶工作，努力在公司企业上下营造一个积极向上、团结和谐的良好氛围。

结束语

思想政治工作是常抓常新的事业，企业事业面临的机遇和挑战对我们广大思想政治工作者提出了更高的要求。我们只有立足企业员工实际，实践创新，求真务实，不断探索企业思想政治工作的新方法、新途径、新手段，把思想政治工作做到细微之处，这样才能发挥思想政治工作为企业发展保驾护航的作用，促进企业事业单位又好又快发展。

参考文献：

思想政治工作方法的改进与创新探索 篇4

徐衍 研究生 政工师

作者单位：425000 永州市中心医院 团委书记

随着医院改革的不断深化, 医疗市场竞争日趋激烈, 因此,医院只有不断创新, 才能具备生存和发展的能力。现代医院必须是一个由多学科人才组成的战斗集体。每名医务人员的思想道德素质如何, 直接影响着医院的服务水平。在面向新世纪的新形势下, 只有提高医务人员的整体素质, 才能不断提高医院的管理水平和医疗保健水平, 只有充分发挥思想政治工作这一政治优势, 才能确保医院管理不断创新。

一、创新医院思想政治工作方法

目前, 医院内部改革的实践正在进一步深化, 面临新的形势, 医院思想政治工作如何找准位置, 发挥其最大能量, 这是我们思想政治工作者必修的重要课题, 这就要求我们在做思想政治工作方面要有新途径和新方法。

第一, 思想政治工作要为医院改革服务。医院管理职能和运行机制的改革, 是医院全局性、根本性的大变革。在变革中存在着方方面面各种错综复杂的矛盾, 迫切需要思想政治工作给予强有力的支持和保证。由此, 思想政治工作要主动地投入到这场变革中, 要围绕医院改革与发展这个中心任务做文章, 开展不同方法、不同形式的思想政治工作, 以保证医院改革与发展的需要。

第二, 思想政治工作要为医院管理活动服务。职工是医院医疗活动的主体, 将思想政治工作融入医院管理工作中,就能提高管理效能。有的同志认为, 多发奖金, 多给物质奖励, 思想问题就解决了, 这是错误的想法。我们管理者和政工干部要通过建立各种奖惩机制, 努力做到赏罚分明, 激励广大职工学习先进, 爱岗敬业, 使医院建设呈现出团结向上的良好风气。

第三, 思想政治工作要为医院人才开发服务。一是要营造尊重知识、尊重人才的舆论氛围, 建立引进人才和培养人才的用人机制;二是要为人才提供发展机制, 要委以重任, 让其充分施展才智;三是提供优质的生活环境。

二、创新医院思想政治工作内容

第一, 内容创新是医院思想政治工作永葆生机和活力的源泉。医疗、教学、科研工作是医院的中心工作。医院思想政治工作必须围绕中心工作的需要, 结合医院的改革步伐和医院职工思想的实际情况, 与时俱进, 注入时代的内容, 拓宽服务的领域, 坚持与医院各个方面的工作配合, 形成综合效应。要适应现代社会发展的趋势, 提高思想政治工作的知识化、信息化、科学化程度, 加强对医务人员进行科技意识、机遇意识、竞争意识、服务意识、市场意识的教育, 不断提高医务人员队伍的整体素质。

第二, 把思想政治工作与医院实际工作有机结合起来。要围绕市场经济、医院改革、医师(护士)法、医学伦理学等主题, 紧紧围绕职工关注的热点、难点问题, 善于在具体事例中, 引导教育大家与医院科学发展、和谐发展相适应的竞争意识、危机意识、民主法制意识和开拓创新精神, 切实解决好职工的思想认识问题, 把职工的思想统一到创建社会主义和谐社会大局上来, 由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。医疗、教学、科研工作是医院的中心工作, 医院思想政治工作只有围绕中心工作进行, 将其作为自己的主战场, 才能发挥其应有的作用。尤其要与医院管理相结合, 把刚性约束与柔性导向有机结合起来, 把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中, 使职工在“情”的激励之下爱岗敬业,在“法”的约束下努力工作。

三、创新医院思想政治工作形式和载体

第一, 创新思想政治工作形式, 充分挖掘医护人员在实践中涌现出来的先进思想和先进经验, 由集中、统一、大型的活动形式向小型、灵活、多样的形式转变。采用研究式、讨论式、交流式、启发式和文化管理活动结合等方式。合理利用会议、简报、宣传橱窗、网页、院报、演讲、事迹报告会等多种形式, 大力弘扬正气, 积极推广传播, 形成崇尚先进的浓厚氛围。思想政治工作的载体要不断向物质的、文化的、管理的、活动的等方面拓展, 努力实现思想政治工作和医院科学管理的有机结合, 进而增强全体医护员工的凝聚力、向心力、战斗力。

第二, 创新思想政治工作载体, 把学习教育活动同医院文化活动结合起来, 医院文化是新时期思想政治工作的新载体, 医院文化以共同的价值观为核心, 通过弘扬医院精神、塑造医院形象、加强职业道德建设, 将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来, 使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。文化载体就是抓好医院文化建设, 通过制定院旗、院徽、院训、院歌, 加强医德医风建设, 培养良好的医院精神, 增强职工的主人翁责任感,来提高医院的凝聚力。活动载体就是通过群众性的精神文明创建活动、各种演讲比赛、读书报告、外出参观、体育竞技、文艺演出、宣传栏等活动, 使思想政治工作寓教于乐, 以轻松活泼的形式达到教育的目的。

四、创新医院思想政治工作机制

第一, 建立齐抓共管的组织领导机制。在医院管理体制改革中要进一步明确思想政治工作在医院工作中的重要地位, 切实加强思想政治工作队伍建设, 建立起以党政领导、支部书记、科主任为基础的思想政治工作新机制, 形成党政齐抓共管、多管齐下的立体式组织领导体制。

第二, 建立思想政治工作参与医院管理工作机制。要规范思想政治工作参与医院管理工作的内容、范围和途径, 把思想政治工作参与贯穿于医院决策酝酿、形成和实施的全过程, 真正做到医院工作中心转到哪里, 思想政治工作就做到哪里, 在实践中逐步形成一套规范的具有可操作性的思想政治工作参与医院管理工作的制度体系。

第三, 建立内容丰富的思想教育机制。要从超前引导机制做起, 对职工思想热点难点进行调查分析, 实现在思想教育上由滞后向超前转变, 从“消防队”向“先遣队”转换, 变被动教育为主动工作, 变消极等待为主动出击, 把触角伸向医院的每个角落。要逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制, 如规范性的职业道德教育体系、经常性的形势教育体系、激励性的典型示范教育体系和开发性的科学文化教育体系等。

第四, 建立科学有效的工作责任机制。要像落实医疗安全责任制那样, 完善和落实思想政治工作责任制, 一级抓一级, 一级带一级, 分片包干, 责任到人。通过必要的信息传递网络及时把握职工的思想状况, 建立起经常性的分析研究制度, 健全必要的监督约束机制, 明确党政工团在思想政治工作中的责任, 使教育人的工作实现纵向到底, 横向到边，真正落到实处。

第五, 建立思想政治工作的激励机制, 为医院人才开发服务。通过建立各种奖惩机制, 激励职工爱岗敬业, 钻研技术, 乐于奉献, 岗位成才。努力营造尊重知识、尊重人才的舆论氛围, 为优秀人才的脱颖而出创造条件。

加强和改进农村思想政治工作探索 篇5

加强和改进农村思想政治工作探索

作者：赵丛仙

来源：《科技创新导报》2011年第17期

摘 要:文章论述了加强和改进农村思想政治工作的重要性及探索新形势下加强和改进农村思想政治工作的规律和方法。

关键词:加强改进农村思想政治工作

中图分类号:G251 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2011)06(b)-0242-0加强和改进农村思想政治工作是农村改革、发展、稳定的迫切需要

党的十七大以后,我国改革开放和现代化建设进入了新的发展时期。党中央统揽全局,正确处理改革、发展、稳定的关系,使我国国民经济、科技教育和其他社会事业得到全面发展,以经济和科技为基础的综合国力明显增强,城乡人民的生活水平大大提高。农村各级党组织,认真贯彻和落实党和国家关于农村工作的各项方针、政策,坚持以经济建设为中心,坚持“两手抓,两手都要硬”,经济建设、精神文明建设和其它社会各项事业协调发展,农村呈现出欣欣向荣的繁荣景象;广大农民群众安居乐业;有不少村组农民生活达到小康水平。通过开展文化、科技、卫生、三下乡、社会主义市场经济暨农村政策法纪集中教育活动等,农村“三个代表”重要思想学习教育活动,农村各级领导干部的思想政治素质有了显著提高,与此同时,广大农民群众的政治觉悟、思想观念、文化素质、精神风貌都有了可喜的进步。所有这些都显示了新时期党的思想政治工作的强大威力。

但是,必须看到,随着社会主义市场经济的发展,农村出现了许多新问题、新情况,迫切需要通过思想政治工作去解疑释惑,理顺思路,化解矛盾,分清是非,凝聚人心。加强和改进思想政治工作,正是农村改革、发展、稳定的迫切需要。

第一．经过三十多年来改革开放的发展,农村生产和生活已由供给不足转变为有效需求不足。这一方面说明农村经济发展带来了巨大的进步,农民群众的基本生活需求,如温饱问题,在很大程度上得到了满足。另一方面,也给农村经济生活带来诸如发展速度减慢、农民增产不增收、农村剩余劳动力转移困难等新情况、新问题。

第二,实行联产承包责任制,逐步实现计划经济向社会主义市场经济的转变,有力地促进了社会生产力的提高,社会经济环境发生了很大的变化。出现了多种经济成分和利益主体,社会生活和消费方式多层次化,贫富差距拉大了,人们对技术项目的需求愈来愈强烈,温饱问题解决以后,农民对精神文化生活的需求日益增加,文化娱乐成为新的消费热点。这些给人们的思想观念和人与人之间的关系带来了新的影响,有些农民不能正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,使人民内部矛盾出现了新情况。

第三、由于非公有制经济迅速发展,在这些经济成分中就业人数迅速增加。农村大量的剩余劳动力涌入城市,务工经商,而农村基层组织对其管理不便,村规民约对其失控,出现了许多思想政治工作未能覆盖的地区和人员,为新时期思想政治工作提出了诸多课题。

第四、一段时期以来,农村进城务工人员受到城市一些不健康东西的影响,一些农民意志消沉、精神空虚,个别干部贪污腐化,拜金主义、利已主义、封建意识和宗派观念有所抬头。很重要的一点就是对社会主义产生种种困惑和疑虑,有的甚至到资本主义的腐朽思想和封建迷信中去寻找精神寄托。唯心主义、伪科学、邪教活动趁势蔓延。

第五、由于大多数村民法制观念淡薄,事不关己,高高挂起,甚至受到不公正待遇,也独自忍受。再加上这几年某些地方农村治理措施不尽完善,对恶势力打击力度不够,致使农村社会丑恶现象沉渣泛起,赌博、偷盗、抢劫、宗派纠纷、村霸、恶势力寻衅滋事屡见不鲜,屡禁不绝,严重干扰了农村正常工作的开展。

以上这些问题虽然是少数,但也有一定的代表性,对党的事业和农村的改革、发展、稳定,影响巨大。导致这些问题的主要原因是忽视了农村的思想政治工作,放松了农村经常性的思想政治教育。所以,党的各级组织和领导干部,必须从农村的改革、发展、稳定的战略高度去认识和分析农村思想政治工作面临的新形势、新任务,采取切实有效的措施,改进和加强思想政治工作,为农村改革、发展、稳定提供精神动力和思想保证。努力探索新形势下加强和改进农村思想政治工作的规律和方法

在新的历史条件下,思想政治工作要以党的基本理论和基本路线为指导,认真研究思想政治工作的新特点,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。

第一,提高对新时期加强和改进思想政治工作的认识,要把思想政治工作放到重中之重的位置上来。在新的历史时期,在农村,我们的工作中心是发展农村经济,把农业现代化建设作为最大政治,但这绝不意味着忽视农村的思想政治工作。我们坚持历史唯物主义,承认生产力的辩证法,充分肯定精神对物质、政治对经济、生产关系对生产力、上层建筑对经济基础的反作用。越是发展经济,越要加强思想政治工作,这是矛盾的统一。

思想政治工作方法的改进与创新探索 篇6

——论社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导

申维辰

《 人民日报 》（2011年10月11日07 版）

党的十六届六中全会在党的决议中首次提出了“加强人文关怀和心理疏导”的要求，党的十七大进一步指出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”。加强人文关怀和心理疏导，是新形势下加强和改进思想政治工作的重要创新之举。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，是创新思想政治工作的重要内容，是提高思想政治工作科学化水平、开创思想政治工作新局面的重要举措。

社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导的重要意义

社区是密切党同人民群众联系的重要桥梁和纽带，社区思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。随着我国城市化水平不断提高，社区在满足居民需求、调节利益关系、化解社会矛盾、维护社会稳定等方面越来越处于前沿位置和基础地位，社区思想政治工作的重要性也越来越突出。我们应从党和国家工作大局的高度，深刻认识社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导的重要意义。

推进社会主义核心价值体系建设的重要基础。推进社会主义核心价值体系建设，是新形势下思想政治工作的根本和主旋律。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，本质上是帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观，蕴含鲜明的价值导向和价值要求，体现我们党以人为本的执政理念，对于居民是一种直接而生动的价值观教育。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，帮助解决居民普遍关心的民生问题，针对居民心理特点进行情感关怀、心理关怀、精神关怀，引导人们求真向善爱美，弘扬传统美德，有助于人们自觉践行社会主义核心价值体系。同时，在社区文化建设中融入社会主义核心价值体系的基本要求，营造良

好文化氛围，让人民群众在娱乐中受到教育，在潜移默化中形成和巩固对社会主义核心价值体系的认知、认同和信仰，有利于推动社会主义核心价值体系深入人心。

推进社会主义和谐社会建设的重要途径。社区是社会的基础，社区小环境和谐是社会大环境和谐的基础。构建社会主义和谐社会，必须高度重视和谐社区建设。社区思想政治工作在促进社区和谐方面具有不可替代的重要作用。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，有助于人们树立和谐理念、培养和谐思维、形成和谐心态，用和谐的态度看待问题，用理性的方式表达诉求，用合法的手段解决矛盾，妥善处理人际关系，从而使崇尚和谐、维护和谐逐步成为居民群众的群体意识和自觉行动。

加强和创新社会管理的迫切需要。加强和创新社会管理，一个重要方面是培育积极向上的社会心态，调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性，组织动员广大人民群众投身到社会建设和管理中。因此，既需要加强党和政府主导的维护群众权益机制建设，也需要用先进文化教育引导、用人文关怀滋养精神、用心理疏导融通情感。社区管理是社会管理的基础。加强和创新社会管理，必须从基层抓起、从社区抓起。当前，社区日益成为各种利益关系的交汇点、各种心理问题的集散地。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，把化解不良情绪、培养积极心态、塑造健全人格、提高文明素质作为社区思想政治工作的落脚点，引导居民群众从社会管理的被动接受者转变为主动参与者，是加强和创新社会管理的必然要求和重要目的。

增强社区思想政治工作吸引力和凝聚力的长久之计。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。随着时代发展，思想政治工作也在不断创新发展。当前，社区思想政治工作的外部环境、社会条件、工作对象都发生了深刻变化。尊重人的主体地位、维护正当利益、满足多样化需求、实现自我价值，成为普遍的社会愿望，人们对缓解心理压力、增进心理健康、实现心理和谐的要求更加迫切，对思想政治工作科学化的要求更加强烈。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，把握人的思想行为特点，遵循人的思想意识发展规律，对于创新

运行机制、丰富工作内涵、增强吸引力凝聚力，提高社区思想政治工作科学化水平具有重要的现实意义和深远的历史意义。

社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导的基本要求

人文关怀和心理疏导，具有丰富的内涵。人文关怀，从广义上理解，是对人的需要、个性和价值的肯定，是对人的生存和发展的关注，是对人的尊严和幸福的重视；从狭义上理解，是对每个人的生存状况、生活质量和幸福感的关注。心理疏导，从一般意义上讲，是利用科学知识改变人的认知、情绪、行为和态度，达到治愈心理疾病和精神疾病的目的；从思想政治工作角度讲，是指通过语言和非语言的方式，帮助人们进行心理调适、宣泄不良情绪、缓解心理压力，促进人的身心健康。人文关怀和心理疏导，体现了以人为本的根本要求，是思想政治工作在理念上、内容上和方法上的重大创新发展。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，应遵循一些基本要求。

尊重主体地位。随着社会的发展进步，人们的主体意识以及平等意识、权利意识、自主意识不断增强。主体意识的提升，是实现人的全面发展的重要前提。人文关怀，意味着尊重人的发展的基本规律，理顺人与社会的关系，将人的发展视为社会发展的主题和核心，优化人的生存环境、提高人的生存质量、实现人的全面发展。胡锦涛同志强调：“要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位”。思想政治工作必须充分尊重而不能忽视人的主体性。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，一方面要担负起培养和提升人的主体意识的重任，激发人的发展愿望和追求崇高的自觉性；另一方面要引导人们克服过于强调主观需求和个人感受的倾向，确保人的主体意识朝着正确方向发展。

满足基本需求。满足基本需求，是人们赖以生存发展的重要基础和获得尊严与幸福的前提。历史经验告诫我们，只讲空话、不办实事，思想政治工作不仅不能收到好的效果，而且会引起人们的反感，带来新的问题。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，一个基本

要求就是理解和重视人的基本需求，并且努力创造条件去帮助人们满足基本需求。尊重人的基本需求，首先要尊重、理解和满足人的基本物质需求，切实把人的正当物质利益实现好、维护好、发展好。随着物质生活的改善，人们的精神文化需求迅速增长，个人成长与发展的需要、自我价值实现的需要日益成为基本需求的重要内容。应在满足基本物质需求基础上，进一步把人的基本精神需求实现好、维护好、发展好。

促进心理和谐。当前，社会变革加剧，社会竞争激烈，工作节奏加快，人际关系更加复杂，不同社会阶层、群体都存在特定的心理压力，人们对心理支持的需求更加强烈。化解不良情绪，缓解心理压力，提供心理支持，促进心理和谐，已成为思想政治工作的重要责任。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导的一个重点，就是关注人的心理状况、解决人的心理问题，开展心理调适、心理咨询、心理危机干预，帮助人们释放心理压力，消除心理隐患，克服心理障碍。同时，积极弘扬科学精神，大力培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。

构建精神家园。改革开放30多年来，我国在经济社会发展取得巨大成就的同时，也出现了各种价值观念的相互碰撞，部分人群价值缺位、精神空虚等问题日益凸显。人们更加渴求精神归宿、情感寄托，建构中华民族共有精神家园显得更为紧迫。帮助广大居民树立正确的理想、信念和信仰，需要坚持把社会主义核心价值体系建设贯穿到社区日常管理服务的方方面面，渗透到社区文化建设全过程，采用更加生活化、人文化的方式传播先进文化；更加突出人文精神教育，大力弘扬中华传统优秀文化，弘扬传统美德，倡导“人人为我，我为人人”的新风尚，构建共有精神家园。

社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导须把握的几个关系

把握正面教育引导与促进自我完善的关系。思想政治工作，说到底是要使人的思想、意识、行为符合人的发展和社会发展的要求。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，一

方面应继续开展正面教育，坚持用正确的理论武装人、用先进的文化引导人，帮助人们树立正确的思想观念、养成良好的行为习惯，提高人的综合素质；另一方面应改变单纯说教、灌输的方式，引导人们进行自我教育、自我认识、自我约束、自我提高。应多运用平等对话、民主讨论、互动交流、自身体验等方法，激发人的主观能动性，把教育内容内化为自我要求，使他律转化为自律，引导人们在满足自我中不断提升自我、完善自我。

把握满足社会需要与满足个人需要的关系。思想政治工作正确的价值取向是既满足社会需要又满足个人需要，二者是统一的。过去，对思想政治工作的认识存在一定偏差，过分强调社会需要而忽视个人需要。这样的思想政治工作不仅不能满足个人需要，也很难满足社会需要。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，很重要的一点就是既要求个人服从国家的、集体的、社会的需要，也要始终把人的生存和发展作为工作的出发点和落脚点，关注人的生存和发展权利，满足人的基本需求，促进人的全面发展，正确处理涉及人们切身利益的问题，使个人发展和社会发展有机统一，实现人与社会协调发展。

把握理性启迪与情感激励的关系。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，特别要在工作方式上贯彻以人为本理念，充分考虑人的情感特点和接受效果。理性启迪是用真理教育人说服人，情感激励是用真情打动人感染人，二者结合有利于实现情理相融、提升教育效果。既要注意突出思想性、政治性、知识性，循循善诱，晓之以理，通过思想教育、理论武装向人们传播先进思想文化，提高人们的思想政治觉悟和认识水平；又要注意满足人的情感需求，找准情感切入点，通过创设情景使人们受到感染熏陶、在情感上得到升华，进而以良好心态去面对压力、解决问题，创造美好生活。

把握形势政策教育与生活实际认同的关系。社区思想政治工作加强人文关怀和心理疏导，离不开对实际生活的解读。一方面，应引导居民从国际国内形势出发来看待问题，正视经济社会发展中出现的各种矛盾和问题，引导人们用和谐的思维方式认识问题，以积极的心态看待热点难点问题。另一方面，应密切联系实际，从居民的现实处境和切身利益出发，切

实关注人们的基本权益和需求，为提高群众生活质量鼓与呼，缓解居民的思想矛盾、心理冲突，并力所能及地为居民做实事、做好事，推动中央各项方针政策贯彻落实，使群众切实感受到党和政府的关怀和温暖。

思想政治工作方法的改进与创新探索 篇7

(1) 企业发展的需要。新形势下, 随着我国改革的进程不断加快, 企业也在不断向深层次推进发展, 也进入了深水期和关键期, 更需要企业内部具有强大的组织保证和思想保证, 更需要企业内部人员增强改革的创新力、凝聚力和向心力, 更需要思想政治工作作为底线保障, 所以, 企业思想政治的工作水平已经成为企业内部政治工作者和文化工作者的一项紧迫任务。随着我国市场经济的深入发展, 企业的思想观念和管理体制已经严重制约了企业的发展, 内部如果出现问题, 就会影响内部氛围, 就会影响工作的有序展开, 企业思想政治工作必须要为企业发展提供强大的内动力和指导力。

(2) 提升市场竞争力的需要。在市场竞争不断激烈的今天, 企业要具备一定的竞争力, 必须重视思想政治工作的改革和创新, 作为企业的思想政治工作者, 更要清醒的认识到, 当前开展政治工作的层次和水平与现实市场竞争的需要差距甚远, 老套的方式方法、陈旧的思路体系以及远远不能适应当前需要, 需要我们的政治工作者主动担责, 不断探索前行, 更需要政治工作者紧紧围绕在企业的周围, 制定符合企业发展战略的思想政治工作规划, 不断提升企业职工综合素质, 不断提升市场竞争力。

2 企业思想政治工作现状分析

(1) 管理者对其重要性认识不足。新的市场经济条件下, 少数企业的目标制定仅仅考虑经济方面的效益, 做好各项任务的目的仅仅定位在为了企业实现更大的利润, 造成对思想政治工作的重视不够, 淡化和漠视政治工作开展的作用和意义, 有的不仅仅没有提到应有的高度, 甚至处于搁置不管的状态;有的在开展思想政治工作时, 形式主义较为严重, 走过场、例行公事的多, 深入开展、认真研究的少, 相关的领导不能认识到思想政治工作的基础性和支配性作用。不能认识到“思想政治工作不是万能的, 但离开政治工作是万万不行的”这一客观规律。调查中我们发现, 很多人都认为思想政治工作是政工部门和政工工作人员的事, 与自己没有一点关系, 实际情况正好相反, 思想政治工作更需要调动一切可以调动的力量, 群策群力做好工作。

(2) 人才队伍较为匮乏。当前, 由于企业比较重视经济的发展, 忽视了政治工作的作用, 导致企业基层党组织工作人员在待遇和发展方面都比较不占优势, 使此类工作人员长期处于企业的弱势群体阶段, 一定程度上也打击了思想政治工作人员的积极性, 也不能吸引优秀的政治工作人员积极参与到企业的政治工作中来, 这也是企业员工对思想政治工作提不起兴趣的关键。从基层思想政治工作开展的现状来看, 很多的思想政治工作人员普遍年龄偏大, 发展受限, 且专业性不是很强, 大部分都没有参与专门的学习和培训, 有的企业的思想政治工作人员是其他岗位兼任的, 也缺乏党员领导干部。长期以往, 造成企业思想政治工作效果不好, 缺乏创新, 跟不上时代发展和改革的步伐。

(3) 工作机制的不完善。思想政治工作是企业管理的重要方面, 也是企业发展的关键所在, 必须有其完善的工作机制, 随着市场经济的不断推进, 现代企业招聘了大批的高学历、高素质、高文化的年轻人才, 从他们的身上, 我们可以看出他们工作热情、思维开阔、开拓创造性强, 但是, 从了解的情况来看, 大多数企业还缺健全完善的思想政治工作工作机制, 不管是工作方法还是工作模式都是单一的传统的, 年轻的工作人员接受思想政治工作感到没有兴趣, 枯燥乏味, 政治工作授课总是老调重弹, 提不起职工参与思想政治工作的浓厚兴趣, 给新时期企业开展思想政治工作带来一定困难。此外, 由于企业的人数众多, 很多人的文化层次和素养不一样, 每个人对于教育和理论学习的接受程度也会不一样, 如果继续进行“大呼隆”式的教育, 绝对会造成效果的差异, 也同样影响着思想政治工作作用的发挥。

(4) 缺乏系统性。当今社会已经进入了知识经济的时代, 从社会发展趋势来看, 人类的行为和思想方式都发生了很大的变化, 一个企业要想得到更高的发展, 必须有一批知识型的工作队伍。但是从工作实践调研得知, 受长期传统的运行机制的影响, 思想政治工作不能紧紧跟上时代的主题和脉搏, 其内容和工作方法已经缺乏系统性和创新性, 相关配套制度建设也不够健全, 导致思想政治工作滞后严重。此外, 由于跟不上时代发展, 企业还缺乏考核制度、监督机制, 造成少数党员干部思想意识的薄弱。

(5) 缺失行政道德和缺乏理想信念。随着社会主义市场经济的不断发展, 道德的力量和理想的力量越来越被企业所忽视, 出现了许多道德缺失的现象, 甚至是价值观念的偏移。比如现在少数企业人员的贪污腐化问题, 信念缺失的问题等等, 严重影响了企业的外在形象, 制约着企业健康良性发展。其实分析原因, 还是因为部分企业的思想政治教育工作做得不够到位, 缺乏理想信念方面的教育, 导致道德取向、价值取向出现紊乱, 进一步滋生了拜金主义、个人主义、享乐主义等腐败的思潮。

3 加强企业思想政治建设的举措

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统, 必须要发扬光大、与时俱进, 政治工作要适应时代发展, 必须理论联系实际, 以现实条件为基础, 不断进行改革和创新, 在坚持传统中有所发展、有所坚持、有所提高, 达到进一步鼓舞斗志、凝聚人心、推动工作的目的, 这是企业思想政治工作的立身之本和活力之源。

(1) 抬高认识。要认识到, 新时期创新思想政治工作的关键和核心就是以人为本, 当前以人为本的工作不是做得很好, 而是做得差距还很远, 企业思想政治工作任重而道远。要切实关注每一名员工的思想变化, 提升员工的个人素质和文化水平, 增强对企业的认同感和向心力。在企业发展过程中, 还要做到理解人、关怀人、塑造人和发展人, 让每名员工在企业都能看到希望和发展前景, 对员工的贡献要及时的表扬, 肯定其内部价值, 要增加对员工福利待遇的提高, 站在职工的角度思考问题, 赢得思想政治工作在企业管理工作中的效果。

(2) 要加强沟通交流。这一条看上去好像很普通, 但从实际调研来看, 很多领导做得很不够, 对于企业领导与员工之间的沟通交流非常重要, 一些好的意见电子往往就在交流沟通中显现, 员工也在交流中理解了企业在经营、生产、管理方面的观点和做法, 从而增强员工的认同感, 提高员工的使命感。另外, 沟通还能够帮助领导了解员工思想状况, 对于思想有矛盾要及时靠上去做工作, 进行争取的引导, 积极为员工提供帮助。

(3) 要加强研究。要深入研究在市场经济条件下思想政治创新开展的方法路子, 比如新的历史条件下, 员工的观念、思想、兴趣都有哪些新的变化, 作为思想政治工作者应该如何应对;还比如对于新形势下, 对于思想政治工作者坚持以往老套的培训是行不通了, 但要进行哪几个方面的针对性培训, 把重心放在如何提高培训实效性上下功夫。

(4) 要创新工作载体。文化建设就是思想政治工作的一个良好的载体, 就是要发挥好文化以文化人和以文化物的作用, 在企业中起到凝聚人, 培养人的作用, 对员工思想产生潜移默化的作用, 如果一个职工对其企业文化是高度认同的, 那对企业的贡献必然是巨大的, 这种认同是以员工的社会角色和心理契约为基础发挥作用的。加强企业文化建设还能便于员工调整自己的目标追求, 达到与企业目标的高度契合, 增强职工对企业的事业心责任感, 推动企业健康稳定发展。

4 结束语

新的形势下, 企业思想政治工作受现代企业制度的影响越来越大, 冲突越来越明显, 企业思想政治工作的发展也必须要与时俱进。从以上不难看出, 思想政治工作在各类企业不是可有可无的问题, 而是要加强和发展的重要方面, 其不仅仅是企业党组织的一项重要工作, 对于企业的改革和发展具有很大的促进作用。所以新形势下, 我们的企业都要提高对思想政治工作的认识起点, 加强企业政治工作研究, 壮大企业政治工作人员队伍, 不断健全相关制度机制, 推动企业健康稳定向上发展。

参考文献

[1]芦丽华.新常态下企业思想政治工作研究[J].活力, 2015, 19.

[2]秦向阳.论煤矿企业如何做好党建和思想政治政工工作[J].华东科技, 2015, 10.

[3]张东伟.新形势下企业思想政治工作研究[J].现代企业文化 (理论版) , 2015, 19.

思想政治工作方法的改进与创新探索 篇8

【关键词】新形势；思想政治工作；创新

1.国际国内形势的新变化

1.1国际形势的新变化

进入21世纪，世界格局形成一超多强的局面，以美国为首的资本主义国家强行推行霸权主义和强权政治，并不断将矛头对准中国，在世界舆论上大造中国威胁论。在这种情况下，各种资本主义思想抬头，新自由主义和民主社会主义泛滥，对中国特色社会主义形成了较大的冲击。并且，经济全球化进程加速进行，西方资本主义国家利用经济、科技等优势意图维持以其主导的世界经济旧秩序，西方的价值观念随着市场经济的浪潮加速涌向我国，对我国社会主义主流意识形态形成了强有力的冲击，对马克思主义提出了严峻的挑战。

1.2国内形势的新变化

在党的领导下，经过三十多年的改革开放，取得了丰硕的成果，综合国力得到了显著增强，经济建设的推进日新月异，目前进入了深入发展的关键期，在改革的过程中，不可避免的积累了一些问题，如各种社会矛盾和经济矛盾不断积聚； 监管制度和法制不健全导致腐败现象严重；市场经济不断发展的同时，贫富差距、地区差距不断拉大；市场经济的激烈竞争环境下，人的奉献精神淡化，盲目崇拜西方自由，追求享乐主义、金钱至上的观念盛行。这种种问题，对思想政治工作的顺利开展造成了巨大的困难。如何正确引导人们的价值观念，坚持中国特色社会主义理论体系，是当前思想政治工作的重点。

2.新形势下的新任务

思想政治工作作为一项社会实践活动，具有鲜明的阶级性。首先，活动的实施者代表统治阶级的意志。其次，所表达的思想内容与社会主导的意识形态相一致。在我国，这一活动的任务必须与党和国家的目标一致。要坚定不移地宣传党的基本路线和方针政策，全面分析新形势下党的工作重点和工作要求，使全党、全国各族人民团结在党中央周围，为建设美丽中国而努力奋斗。在这一过程中，各种矛盾会愈发凸显，思想政治工作要保持安定团结的政治局面，千方百计扩大党的正确思想的影响，不断完善中国特色社会主义理论体系，营造一个和谐稳定的良好环境。

3.新形势下思想政治工作的新思路

3.1内容创新

思想政治工作的内容随着时代的发展，在继承前人的基础上不断地充实创新。要坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，深入学习党的基本理论、方针、政策，加强中国革命和建设的历史学习，开展基本国情和形势政策教育，使人们正确认识社会发展规律，认识到自身的发展与国家的前途命运是密切联系在一起的，意识到自己的社会责任，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗；要加强爱国主义教育，引导人们将爱国情感和信仰切实转换为学习、工作的动力，培养为祖国和人民奉献牺牲的态度和能力；要加强公民道德教育，创新其内容和形式，开展各种公民道德学习活动，并利用媒体的舆论引导作用营造良好的氛围。要大力开展道德宣传活动，评选、宣传和学习道德标兵和模范，创建和评选文明单位和文明城市，通过这些活动调动人们学习先进、争做先进的积极性，营造出良好的社会风气和道德风貌。

3.2方法创新

思想政治工作要增强实际效果，就要从人们的思想实际出发，不断创新工作方法，改进现有工作方法，以下从几个方面探讨思想政治工作的创新思路。

3.2.1创新思想政治工作必须增强“三性”

（1）增强思想政治工作的适应性。

要不断调整思想政治工作的内容、方法和手段，充分发挥思想政治工作的优势，以正确的思想理论激励人、教育人、引导人。一是积极树立适应时代要求和发展社会主义市场经济的新观念。二是落实各级领导干部和管理部门的思想政治工作责任。三是思想政治工作的对象范围。不仅要做好在编公职人员的思想政治工作，还要做好聘用人员的思想政治工作。积极研究思路，寻找对策。四是加强思想政治工作的渗透力。要改进、丰富思想政治工作的手段和方法，增加科技含量和文化含量，熟练运用各种现代化传媒、文化阵地、沟通方式，使思想政治工作生动活泼、丰富多彩，更能吸引人、感召人，不断提高适应性。

（2）加强思想政治工作的针对性。

要搞清楚思想政治工作对象的特点、思想动态和利益所在，有针对性地做好思想政治工作。一是增强思想政治工作的“个性”。不同人身上会有各种不同的反映和表现；只有注意到它的特殊性，思想政治工作才能做到有的放矢。二是针对人的独立性特点，增强思想政治工作的主动性，必须重视个体对象的独立人格，适应人的独立性发展要求。三是针对人的层次性特点，重视思想政治工作的先进性和广泛性。

（3）提高思想政治工作的实效性。

要把解决人民迫切需要解决的思想问题和实际问题落到实处。一是注重服务群众，多为群众办实事办好事，帮助群众解决实际困难。把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，把宣传引导群众与热情服务群众紧密结合起来，多办得人心、稳人心、暖人心的实事好事，多做雪中送炭、雨中送伞的工作，满足精神需求，创新幸福生活。二是人民群众要求我们的思想政治工作者必须言行统一、知行统一、言传与身教相统一，把“立行”放在更重要的位置上。否则，我们的工作就毫无吸引力、感染力可言。三是要办事公开、透明，尊重群众的民主权利。实践表明：政务公开、厂务公开、村务公开等制度，是新时期加强和改进思想政治工作的一个重要方式。群众的民主权利受到了尊重，群众就会把公共的事情当作自己的事情，积极参与，热心投入，思想政治工作的威力就会充分显现。

3.2.2创新思想政治工作必须坚持以人为本，促进人的全面发展

（1）要把人作为发展的根本动力，不断满足人的全面需求和促进人的全面发展。坚持调动人的积极向与发挥人的创造性的统一，思想政治工作要根据时代发展的需要和促进人的全面发展的要求，努力培养人的创新精神，发挥人的创造性。

（2）理应做到尊重关心、沟通理解、负责宽容，努力实现思想政治工作观念的创新。尊重人的人格尊严个各种需求，尊重人的劳动和创造，尊重人的合法签了和意见建议，为人的生存营造良好的环境。沟通理解，正确疏导，广开言路，集思广益，负责与宽容，必须有机统一。这就要求思想政治工作者既要严于律己，具有强烈事业心、责任感，敢于和善于负责，有要做到宽以待人。只有这样，思想政治工作才能凝聚人心，被广大群众接受，才能营造宽松和谐的思想政治工作环境。

（3）必须进一步强化服务群众的意识，群众满意与否作为衡量思想政治工作的重要标准。服务群众，在新的历史条件下，进一步强化服务群众的意识，是思想政治工作改进创新、征求感召力和渗透力的需要，也是思想政治工作避免脱离群众的危险、保持生机与活力的需要。思想政治工作的效果主要体现在群众的思想素质和认识水平是否提高、矛盾是否化解、积极性和创造性是否充分发挥上。要深入群众，扎根群众，虚心向群众学习，满足群众需求，把思想政治工作做实做活，更好地宣传动员群众、引导教育群众、帮助服务群众，使广大人民群众真正在思想政治工作中受到益处。

3.2.3创新思想政治工作必须从传统手段向现代信息技术转变

信息技术特别是信息网络技术的发展，为开展思想政治工作提供了现代化手段，拓展了思想政治工作的空间和渠道。虽然传统思想政治工作所使用的手段仍然发挥着重要的作用，但从传统手段转向现代化信息技术的运用，是时代发展不可逆转的潮流。要彻底改变思想政治工作就是上大课、作报告的老套路，通过网络视频、电子邮件、论坛、聊天软件等即时通讯工具、手机短信等方式开展丰富多彩的活动，使思想政治工作者和思想政治工作对象的交流、沟通不再受时空限制。要把多媒体技术、网络技术、诸多教学软件大量地运用到思想政治工作中，使工作对象有兴趣，有热情，提高思想政治工作的效果。

4.结语