新管理系系系统认识实习报告

新管理系系系统认识实习报告（精选9篇）

新管理系系系统认识实习报告 篇1

河南理工大学

计算机科学与技术学院

实习报告

2009— 2010学年第 二学期

实习名称08级信管专业认识实习实习地点风神轮胎厂

实习日期3月1日——3月11日学生姓名 学号31080903012专业班级信管0801班指导教师罗军伟

2010年3月14日

实习报告

一、前言

此次学校组织参观风神轮胎和蒙牛的生产车间,第一次亲身体验了学校之外的工厂生产情况,深入体会了两大公司的管理模式,体验了课堂上的理论在现实之中的实施和应用.蒙牛和风神,作为焦作市的领头企业,都有着自己在管理上的特色,使我们大有感触.二、实习目的信管专业认识实习的性质是学生在掌握专业基础知识之后，即将进入学习专业课程之前进行的重要综合实践课，是对学生专业理论知识和技能进行基本认知和培训的集中实践性教学环节。其目的是使学生通过认知实习可以把专业基础知识同实际应用结合起来，对一些实用软件有更深入地了解，从而提高学生的动手能力和学习专业课程的兴趣，进一步增强学生对本专业的感性认识，了解信息技术和信息管理在实际工程企业中的应用。

三、正文

1、风神之行

三月三号上午,在罗军伟老师的带领下,我们来到了实习的第一站,风神轮胎,进入了生产车间,了解了整个轮胎的生产过程.风神轮胎股份有限公司位于焦作市焦东南路,是世界轮胎23强，中国全钢子午线轮胎重点生产企业之一和最大的工程机械轮胎生产企业，中国轮胎出口基地，海关保税工厂，河南省百户、焦作市18户重点企业，河南省首批科技创新型试点企业，高新技术企业，上市公司。全国首批“守合同重信用”企业，全国百家“质量管理先进企业”，第三批全国知识产权工作试点单位，全国首批76家“高校毕业生见习示范基地”，全国16家最具影响力企业，中国25个最受尊敬的上市公司。拥有博士后科研工作站和国家级企业技术中心。“风神”商标是中国驰名商标。主导产品“风神”牌全钢载重子午胎是中国名牌产品。该公司主要生产“河南”牌、“风神”牌8大系列660多个规格品种的斜交工程机械轮胎、全钢工程子午胎、全钢载重子午胎、全钢轻卡子午胎、斜交载重汽车轮胎、特种轮胎、农用轮胎、工业轮胎，具有年产500多万套，销售收入60多亿元的生产能力。产品畅销全国并远销欧、美等110多个国家和地区。公司多次被东风汽车公司、龙工、柳工、厦工及美国TBC公司等国内外优质客商评为“最佳供应商”、“优秀供方”。

在实践的过程中,我们从炼焦一直到成型出产,一步步的进行了参观.期间有企业的技术人员给我们做了详细的介绍,了解每一个生产工艺的关键技术和主要任务,整个生产过程各个流程见相互独立而又一环环的相连.一个生产企业,在生产环节上一定要注重每个细节,每一道工序是下一道工序的上帝,所以,注重细节很重要!另外,企业必须有自己独立的核心的技术,有技术才有利润,风神就是继美，日，德，俄后，国内首家拥有了全钢子午线轮胎生产线,才创下了如此的荣

誉.另外,在现代化的环境里,每个企业都要有着自己的信息管理系统,充分的整合企业自身的资源,合理地分配现有的资源,提高运作效率,速度战胜竞争对手.“创新,速度,激情, ”,是风神的口号,的确,在引进了金蝶公司的ERP的管理系统，对全厂施行了信息化的管理模式，提高了工作效率。公司一直以来走着项目建设和资本运转来那个手抓的道路。目前，该企正在筹建管理的五大管理系统：OA（办公室自动化）系统，会议视频系统，工厂管理系统，财务集中系统和物流管理系统，使企业管理实现完全信息化，高效化，准确化，使企业在建设国际化轮胎厂的道路上更快更好！此外，风神一直追求创新，产品创新，扩大了国内的轮胎市场；技术创新，是风神向国际化更进一步；服务创新，提高了风神的品牌的知名度和信任度。看来，创新在现代的企业管理中已占据了至关重要的地位，不断创新，才会不断飞跃！

2、ERP系统学习

下一站，我们来到了学校经管学院听取ERP软件的介绍。ERP系统是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是从MRP(物料需求计划)发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源。ERP系统集信息技术与先进管理思想于一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业合理调配资源，最大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。ERP：英文为Enterprise Resource Planing，企业资源计划

ERP是由美国Garter Group咨询公司首先提出的,作为当今国际上一个 最先进的企业管理模式,它在体现当今世界最先进的企业管理理论的同时,也提供了企业信息化集成的最佳解决方案.它把企业的物流、资金流、信息流统一起来进行管理，以求最大限度地利用企业现有资源，实现企业经济效益的最大化。

ERP的核心目的就是实现对整个供应链的有效管理，主要体现在以下三个方面：

1、体现对整个供应链资源进行管理的思想

2、体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想

3、体现事先计划与事中控制的思想

ERP系统的特点有：

•企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。

•物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想；FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。

•ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。

•对公司内部业务流程和管理过程进行了优化，主要的业务流程实现了自动化。

•采用了计算机最新的主流技术和体系结构：B/S、INTERNET体系结构，WINDOWS界面。在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。

•集成性、先进性、统一性、完整性、开放性。

ERP系统是现代企业管理中应用非常广泛的软件系统，作为信管专业的我们，很有必要了解他的工作思路和管理的应用思想，信管专业集管理和计算机应用和编程于一体的专业，了解ERP是非常必要和使用的.目前ERP不断地完善，我认为在将来的企业管理中，其将发挥巨大的无可比拟的作用。

3、校园一卡通

之后，了解了学校的一卡通系统以及学校的网络中心。就其校园卡系统而言，校园卡全名““数字化校园一卡通”。该卡内含IC卡，承载了每位学生的基本管理信息，是一项软硬件结合的产品。它依托了学校的校园网，在整个校园管理的模块下分属一子网。随着校园的数字化、信息化建设的逐步深入，校园内的各种信息资源整合已经进入全面规划和实施阶段，校园一卡通以结合学校正在进行的统一身份认证、人事、学工等MIS和应用系统等建设。通过共同的身份认 证机制，实现数据管理的集成与共享，使校园一卡通系统成为校园信息化建设有机的组成部分。通过这样的有机结合，可以避免重复投入，提高建设进度，为系统间的资源共享打下基础。

校园一卡通系统最根本的需求是“信息共享、集中控制”，因此系统的设计不应是各单个功能的简单组合，从统一网络平台、统一数据库、统一的身份认证体系、数据传输安全、各类管理系统接口、异常处理等软件总体设计思路的技术实现考虑，使各管理系统，各读卡终端设备综合性能的智能化达到最佳系统设计。所以，一卡通系统拥有了三个层次的划分：客户端，服务层，服务器端。为什么要中间设立一层服务层呢？其实，服务层是整个系统的缓冲，间接性的把数据传给服务器端，防止了系统信息的传送量过大造成网络的拥堵和系统崩溃。校内一卡通，对于学生尤其特别的用途：消费和身份识别。部分子系统可以实现学生无人监管自助消费，并有详细记录，方便管理；

减少工作人员对软件维护所花费的时间； 减少管理人员，减轻工作人员劳动强度，提高工作效率； 延长自动化系统的开放时间，甚至实现24小时不间断开放； 免去打智能卡电话时，输入冗长的卡号、密码，实现轻松拨打。同时，将电话卡与校园卡合一，利于保存，并实现随时充值； 提高校园网使用率，设备利用率，可以在一定的程度上弥补学校维护和发展的经费。

目前很多中小学已经被“一卡通”所覆盖，显示了一卡通的强大生命力与其给学校带来的实实在在的好处，教育部门明确表示，数字化校园是教育现代化的客观要求，因此加快建设校园一卡通，利用好校园一卡通，是学校发展的一个重要方面，也显示了一个学校信息化建设乃至我国教育信息化普及程度的一个重要指标。

4、蒙牛实习

最后一站，我们来到了焦作蒙牛厂，对其生产的全过程和蒙牛集团进行了深入的了解。蒙牛乳业集团成立于1999年1月份，总部设在内蒙古呼和浩特市和林格尔县盛乐经济园区，总资产达76亿元，职工3万人，乳制品生产能力达400万吨／年。

到目前，蒙牛集团在全国15个省市区建立生产基地20多个，拥有液态奶、冰淇淋、奶品三大系列200多个品项，产品以其优良的品质荣获“中国名牌”、“中国驰名商标”、“国家免检”和消费者综合满意度第一等荣誉称号，产品覆盖国内市场，并出口到美国、加拿大、蒙古、东南亚及港澳等国家和地区。

创业8年，该集团创造了举世瞩目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇迹”。2006年，完成主营业务收入162.46亿元，同比增长50.1%，年均递增138%； 实现利润7.27亿元，同比增长 59.21%，年均递增182%；完成税收7.8亿元，同比增长60.11%，年均递增158%；主要产品的市场占有率达到35%以上；UHT 牛奶销量全球第一，液体奶、冰淇淋和酸奶销量居全国第一；乳制品出口量、出口的国家和地区居全国第一。

2006年3月份，蒙牛 获得“最具创造力的中国企业”称号，这也是我国唯一获此殊荣的食品制造企业。10月份，在第27届世界乳业大会上，蒙牛高端产品“特仑苏” 从技术、品牌、品质、工艺等各方面特别是创新性上远远超越了其他竞争对手，最终捧回了“IDF产品开发奖”，实现了中国在世界乳业史上金牌“零的突破”，为我们的国家和民族争了光，为“中国乳都”添了彩。

刚刚走进蒙牛的生产车间和办公区，明显感觉到了蒙牛的认真负责的办公理念。整个周到颜色格调只有白于蓝两种，和蒙牛的标志一样，白色是云，蓝色是天空，象征着内蒙古大草原。牛气冲天的两个尖角，是牛的双角，象征着公司想牛一样的坚忍不拔，不断地追求着前进；而牛角下的白色，正是内蒙古草原上的河流，白和蓝的搭配，喻示着蒙牛追求天然，远离污染的生产理念。整个生产区干净整洁，办公区的文化长廊里的文化标语皆采用英汉双语表示。地板是蓝色的，墙只有白色，作为一个世界级的乳液生产基地，集团的文化做的相当有特色。对员工的考核采用透明化公示。员工之家，是给员工解压释放的地方。“工作期间一定要投入，下班后好好的享受生活”，这是蒙牛对职工们的要求。办公人前面个一面镜子，“你的表情决定你的工作态度”告诫每位同志要专心于工作，不要把生活中的情绪带进工作。企业文化做的面面俱到，每个细节都昭示着蒙牛人的认真负责！蒙牛生产间的干净让我倍感意外和震撼。生产间几乎闻不到牛奶的味道，干干净净！

正是由于蒙牛的兢兢业业才造就了中国乳液界的奇迹！该公司的管理模式主要是透明化的管理，严格的工作考核方式。把每位员工每天的工作情况公示于众，激励人人勤奋。和风神轮胎相比，蒙牛的企业管理更多的在于企业文化的塑造，让员工的心和企业连在一起！信息管理，生产工艺采用自动化生产，节省了人力和物力，也使生产环境不被污染。此外，蒙牛的社会爱心公益活动然全中国记住了蒙牛的名字，关爱社会，社会也给蒙牛了荣誉和利润。

蒙牛的实习，我了解更多的是蒙牛的企业文化，更多的是企业管理的方法。现代化的企业，要有现代的管理方法和企业文化来撑起企业的运作。蒙牛吧企业文化做的步步到位，是蒙牛的名字家喻户晓。民以食为天，食以奶为先，奶以安为要。蒙牛的对消费者负责的态度赢得了成功！目前，蒙牛正在努力跻身与世界乳液二十强的行列！

5、实习心得

通过此次的实习，我受益匪浅。一个企业的发展最重要的还是靠管理。信息化管理已是大众化的管理模式，所以，要把企业管理好，拥有好的管理方法也是极有必要的。信息化的管理使企业的管理效率大大的提高，其次企业的管理方式也发生了改变，不再是以前那种要靠人到企业各个部门去对员工进行管理。由于

管理效率和管理方式发生了变化给企业带来很大的好处，从而导致企业组织结构扁平化。这使企业的竞争力不断加强，新的组织结构可以改善信息传播效率，可以激发企业成员的主动性、创造性，可以提高企业的快速反映能力。

此外，创新在企业的发展中有着至关重要的作用。一个企业的发展史实际上就是一个由无数个大大小小、连绵不断的创新构成的，任何时候只要企业不断坚持创新，那么它就一定会在市场竞争中保持旺盛的生命力，反之就会陷入徘徊不前，有被对手反超并挤出市场的可能。

1、顺应市场发展，提升企业竞争力

市场的发展，决定了一切围绕市场的有形物品和无形思想必须要适应市场的发展取向，只有这样才可以在市场发展过程中保持市场竞争力。

企业在参与市场活动的过程中，每一次市场消费者消费习惯的改变或者渠道承受能力和选择性的改变，都要求企业能迅速适应这种变化，并马上做出积极的反应。历史经验不止一次表面，反应越快的企业，成活的几率越高，竞争力越强；反之，则会被市场淘汰。

2、有效理顺企业内部和外部关系，实施优化

在企业迎接市场变革的过程中，每一次有针对性的创新，都是对企业内部组织关系、产品结构、营销模式、市场布局、人员状况等方面一次优化。这样的优化只有达到市场的认可和企业的理想状态，才能取得创新行为的成功。因而，创新的整个过程也是对企业内部和外部的一种优化行为！

3、有效保证企业盈利空间

其实，企业之所以会选择打破原有模式实施创新行为，目的就是为了有效适应市场发展趋势，最终得到企业的持续发展。也就是说，企业创新的根本目的是为了保持企业市场经营活动的持续盈利！

信管专业培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力，能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。风神轮胎和蒙牛的实习过程中，深刻体会到学好专业知识的重要性，企业的 发展最终还是靠人才，所以，在大学里一定要把知识学好，同时还要把处理问题的敏锐培养起来才能适应多元化的社会。学会创新的思维解决问题，学习好计算机和干里的知识，扎实的打好专业知识才是在校的信管大学生的学习目标。

地铁系统认识实习报告 篇2

我们自动化类是一门实践性很强理论也很深奥的专业，但是平时上课期间受到时间等因素的限制，所以在课堂上主要学习的都是一些理论知识，不免有些无味，而且并不能全部理解更难运用到的具体的实际操作中，所以本次实习的主要目的就是将书本中的理论化的东西与实际中的操作对应起来，以加深对理论的理解和拓宽我们的知识面更好的用理论来指导实践。

二、实习安排

7月2日：参观学习工程实训楼的轨道行车实验室。

7月3日：参观学习第九实验楼的城市轨道交通央企共建实验室。

7月4日：上午学习专业前沿知识动态，下午学习城市轨道交通的运营机制及 过程控制的相关理论。

7月5日：学习高铁的发展历史和事故的原因及预防机制。

7月6日：查阅相关资料，完成认识实习的报告论文。

三、实习地点

学校的轨道行车实验室（车站区间控制实训室）、城市轨道交通央企共建实验室、基础教学楼。

四、实习内容

1、轨道行车实验室

轨道行车实验室包括车站区间控制实训室、轨道行车的沙盘、室内轨道展示以及调度室。

（1）车站区间控制实训室分为室内和室外两部分，主要包括计算机连锁设备和连锁控制软件、6502电气集中连锁设备、ZPW-2000A自动闭塞设备和计算机监控系统。整个车站区间控制系统完全采用铁路上目前在用的真实设备，为了完整的展示车站与区间控制系统的全貌，整个线路设置采取虚实结合的方式，室外线路为整个实训线路的一部分，控制系统不仅可以对整个线路进行模拟操作。还可以实现与室外的线路、道岔和各类信号机等联动，与实际现场相吻合。依托该系统，学生可以学习铁路信号系统的设备组成及工作原理，进行继电器等各种不见得检测与维护训练，办理接发车，了解自动闭塞的原理和操作，进行故障的设置与排除训练。

6502电气集中连锁设备，室内包括：电源屏、6502控制台、继电器组合机组合架、分线盘等。通过实训，学生可以掌握电气集中联锁的基本原理，了解电气集中联锁设备的操作方法等。

计算机联锁采用“二乘二取二”的单机系统，室内包括：电源屏、操作表示机、连锁柜、组合架、分线盘等。通过实训，学生可以掌握就三级的联锁系统的体系结构和基本原理。

ZPW-2000A自动闭塞室内设备，包括：ZPW-2000A移频柜、发送器、接收器、衰减盘、模拟网络盘等。通过实训，学生可以掌握区间自动闭塞原理，了解ZPW-2000A型站内电码化原理与设备。

（2）、轨道机车运行沙盘

该沙盘模拟仿真轨道机车的运行机制，旨在通过该沙盘让学生切身体会到轨道机车的整体结构，从而对轨道机车运行机制有更深层次的了解。轨道机车在该沙盘还原出了真实的铁路机车的运行实景。该沙盘包括三个站台分别为泽园站、沁园站、翠园站，代表了我校的三个公园景观。沙盘上的各种景观包括绿植、铁路机车、站台等等都是按照事物景观等比例缩制而成的。甚至连转辙机和道岔以及信号机都是可操控的。可以说这就是一个小人国的铁路网，拉载这小人国的成员们完成对铁道大学的环游。此沙盘可以通电运行起来，但由于时间关系，我们并没有此荣幸一睹运行着的铁路机车，甚是遗憾。通过此沙盘，让我们了解了铁路机车的运行机制与原理。

(3)、调度室 调度室是有一定经验以后才可以进入工作的场所。调度室的职责是出示列车的运行时刻表，以及列车的延误的问题的解决的方面的事宜。可以说调度室是列车运行安全的重要环节，是它控制着列车的进站出站等的问题。调度室掌控着列车的整体运行。

（4）、室内轨道及室外的真实铁轨

在这一环节，我们看到了轨道的转辙机以及信号机，胡老师在认真的讲解着轨道的运行机制以及转辙机和信号机的工作原理。胡老师给我们讲了铁路上的信号机一般如果没有什么特殊原因都会在机车运行方向的左侧，并给我们讲了一个信号机在铁路机车运行方向右侧的例子。这只是特殊情况下的例外。地铁上的信号机一般都是在地铁机车运行方向的右侧，这都是习惯俗成的。

3、城市轨道交通央企共建实验室

城市轨道交通央企共建实验室包括屏蔽门系统、闸机及检票系统以及城市轨道交通沙盘。

（1）、屏蔽门系统

电力系统认识实习 篇3

课程编号：k8060363

班级：会计10K2

姓名：孔德一

学号：10190606021

3电力系统认识实习总结

我们在老师的带领下开始了为期一周的电力系统认识学习，通过这次认识学习，使我对电力系统中各种电力设备及它们的运行流程有了进一步的认识和了解。

一实习内容

1．参观大唐保定热电厂。在热电厂师傅的带领下我们参观了大唐保定热电厂。了解了热电厂里各种电力设备及它们的运行流程，清楚了发电的过程。发电的主要设备是锅炉、汽轮机和发电机。锅炉的用水是非常严格的，首先，水进入澄清池，将水中的化学元素进行净化使水变成软水的澄清池，然后，水进入除盐间，除盐间由阳床、阴床、混床组成，水进入阳床失去碱性物质，阴床去除水中的酸性物质，水中剩下的杂质有混床去除，这样水就变成了比日常饮用的纯净水还要纯净的水。为什么要去除水的杂质呢？因为这些会使管道结垢。发电厂的主要原料是煤，师傅说发电厂每天的耗煤量是三列火车，煤通过输煤设备送入磨煤机磨成煤粉，煤粉由给粉机送到锅炉本体的喷燃器,由喷燃器喷到炉膛内燃烧，为了使煤粉的燃烧更加充分，由分离器分离出合格的煤粉送入锅炉燃烧，不合格的煤粉将继续磨。燃烧的煤放出大量的热能将锅炉四周的冷水管里的冷水加热成汽水混合物，进入汽包，经过汽水分离器后热气由热气管道进入汽轮机做功，带动汽轮机转动从而带动发电机发电，分离出的水可以循环利用。

2．参观学校火力发电动模实验室。参观完火力发电厂后，我们参观了火力发电动模实验室。认识了各个发电设备的模型，听老师系统的讲解了发电的过程。实验室共有九台模拟发电机组。包括目前国内模拟容量最大、功能最齐全的30KVA模拟机组；有两组无穷大系统；500 KV模拟输电线路；有电机、有功、无功负荷等模型。这些模型让我更形象的了解了发电的过程。

二实习心得与体会

虽然只经过短短的参观认识，但是经过电厂师傅的介绍得知，在新中国成立之后的半个世纪中，中国的电力工业取得了迅速的发展，平均每年以10%以上的速度在增长，到2005年12月底，全国装机容量以突破5亿千瓦，无论在装机容量还是在发电量上都跃居世界第二位，仅次于美国。特别是进入上个世纪90年代以来，我国的电力平均每年新增装机容量超过17GW，使长期严重缺电的局面得到了基本缓解，国民经济和社会发展对电力的需求得到了基本满足。

通过这次电厂的认识学习，有几点使我印象深刻。第一点：在电厂工作必须严格遵守电厂的规章制度，确保自己在工作中的安全，热电厂墙上的标语：“任何事故都是由差错造成的，任何差错都是可以避免的”，时刻提醒着员工认真专心的工作。进入电厂第一件事就是领安全帽，电厂里设备众多，声音嘈杂，管道密集，必须严格遵守师傅告诉我们安全注意事项。第二点：比起原来的电厂，现在的保定热电厂自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少，当然对技术人员的要求也越来越高了，效益自然也是越来越好了。在保定热电厂，我们基本上没

有看到几个工人，通常偌大的一间厂房只有一个或两个工人在监控间里监控着各种设备的运行。第三点：建一座电厂耗资巨大，必须提高大力提倡节能，减少浪费。听师傅说仅设备就需投入几亿乃至几十亿巨资才得以创建完成。而且目前国内的钢材尚未能满足创建高质量高能效电厂的要求，建造更大规模的高效安全的电厂需要从国外进口钢材，无形中又增加了一笔不小的成本。对于火电厂而言，煤炭的消耗也是一笔巨额开支，将近占成本的80%，保定热电厂一天就消耗三列火车的煤，而且煤是不可再生资源，大量用煤使国家的可持续发展带来巨大的压力。电厂为了降低成本必须改进锅炉的燃烧结构，使煤粉可以充分燃烧。另外循环水结构的使用也是电厂的成本降低了。第四点：火电厂的污染问题。进入火电厂的工作区，第一感觉就是机器设备众多，现场噪声嘈杂，空气中灰尘含量很大，电厂要在节能环保这方面多下努力。

紧张而又布满乐趣的认识实习在不知不觉中过去了。这次实习认识到了许许多多的实践知识，第一次直接面对电厂极其相关行业的制造厂，了解了火电厂的大致情况。在当今的这个经济迅猛发展中的中国，电力有着起不可动摇的地位。而随着知识经济的到来，科学技术日新月异，给各个方面都带来了巨大的变化与发展，当然也包括热力发电厂。发展大容量的机组正成为一种趋势，这样才能更好的利用资源，并且满足人们日益增长的用电需要。

数计系2011目标管理自评报告 篇4

目标管理工作自评报告

一、共性目标、专项工作目标 50分

自评得分：49分

（一）按照上级党委要求认真开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动（10分）自评得分：10分

1.我系上组建有开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导机构，制定了“三个建设年”暨“四帮四促”工作方案，并安排部署工作。我系开展创新学习内容和形式，广泛征求意见，开展宣传动员、交心谈心活动，分析、查找差距，理清了工作思路，促进思想统一；积极在本系师生开展“五先进一满意” 创先争优活动，形成干事创业、增比进位、创先争优的良好局面。

（二）领导班子建设（3分）

自评得分：3分

1.我系党总支坚持中心组学习制度并按时参加学院中心组学习，积极参加各种形式的干部理论考试。按时召开民主生活会；坚持民主集中制原则；我系的领导班子精诚团结，营造了一个和谐的工作环境。

（三）宣传思想政治工作及统战工作（7分）

自评得分：7分

坚持周一下午政治业务学习制度，全年政治、业务学习不得少于20次并认真作了会议记录；加强精神文明建设，认真做好师生员工的思想政治工作，引导他们树立积极向上的精神风貌，培养高尚的人格情操，确保师生员工思想稳定、健康；加强宣传信息的采集、报送工作，实行稳定的通讯员制度，按规定及时报送各系的重要新闻信息。积极协助学院在各种媒体上宣传报道我院的形象；主动了解我系师生的民情、民意，把握师生的舆论导向，对于出现的不良言论和思想异动、事故等情况，各系部负责领导要第一时间将情况上报；环境整洁优美，重视楼道走廊文化建设，有工作措施，抓落实有成效；加强网络宣传工作，充分发挥网络宣传我系在教学、科研、管理等方面的积极作用，内容充实、信息准确、管理制度完善、有安全和保密措施、专人负责网页维护。对网上出现的不良言论，进行监控管理；做好统战有关工作。召开党外人士座谈会1次，听取群众的意见建议，做好会议记录，通报单位主要工作情况。

（四）党的基层组织建设（7分）

自评得分：7分

我系在加强党的基层组织建设，党组织健全工作方面：党组织按期进行换届；

认真做好党员的教育管理和党员发展工作；党支部有工作计划和年终工作小结；有党员发展计划；坚持每月1次以上党组织生活，我系党组织和党员师生在学院的工作中发挥先进性；系领导班子团结，人际关系和谐，按要求开展组织生活，有会议记录；协助做好离退休人员工作。

（五）党风廉政建设（7分）

自评得分：7分

我系党总支认真贯彻党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习党风廉政建设和反腐败工作会议精神。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。按时上报责任分解任务落实情况的扣，加强领导干部作风建设，严格执行党纪政纪和廉洁自律各项规定。我系示有发现违纪违法线索未报告的情况；我系示出现班子成员及其它干部职工违法被立案或受责任追究的事件。深化党务、政务公开工作，我系制定党务、政务公开制度，全面公开各项党务、政务工作。加强财经纪律，认真执行收支两条线，无私设“小金库”公款私存行为。严格执行招标工作纪律，未违反《铜仁学院招标采购工作暂行办法》。

（六）勤政与部门建设（13分）

自评得分：7分

1、树立大局意识，认真贯彻落实院党委、行政的重大决策和重要工作部署，维护学院声誉和党委、行政权威，确保学院政令畅通。按要求准时参加学院组织召开的各种会议。无无故缺席现象。及时落实党委、行政部署的工作并报告工作部署落实情况，按要求及时报送信息。及时办理党委、行政的督办事项和党委、行政领导的批示件。按办公室督办通知要求及时办理、按领导要求及时办理督导事项或批示。按时上报业务目标计划和目标管理自查报告

2、规章制度健全，管理严格。建有较为健全的内部管理规章制度和相应的工作制度，执行情况较好；严格考勤、考核制度。有完整的考勤记录，按程序和要求认真开展干部职工考核工作；严格遵守《保密法》及学院相关保密工作制度，积极维护网络安全。建立有部门保密制度，上网信息认真履行登记审批手续，示发生泄密事件。

3、职责明确，工作规范，按时完成工作任务；工作职责及岗位职责明确，任务、责任落实到人。示出现职责不清、任务不明，办事存在扯皮、推诿现象的；按时完成各项工作任务。公开办事程序，执行限时办结工作制度。办事程序、服务指南实行改革了公开制度，并限时办结并及时反馈处理意见和结果。

4、增强服务意识，提高工作效率；服务意识强，爱岗敬业，办事热情周到，语言文明，举止规范。我系未发现有工作态度生硬、语言粗暴或举止不规范的；办事公平、公正，依法行政，高效快捷。未发现有办事不公正、不公平，办事拖拉的现象。

5、美化工作环境，部门团结合作，氛围和谐；部门办公室干净卫生，室内布局合理有序，物品摆放整洁美观。未发现有脏、乱、差现象；部门干部职工团结和谐，氛围良好。未发现有扯皮打架等闹矛盾不团结的现象。

（七）安全稳定工作（3分）

自评得分：2分

1．做好本单位安全工作，努力维护院园稳定。安全责任落实到位；全年无重大安全事故；无重大损毁和被盗事故；遇突发事件，处置及时、有效。出现一次安全事故扣1分

二、业务目标60分

自评得分：60分

(一)、协助做好目标管理考核管理工作（1分）

自评得分：1分

我系按学院目标考核要求制定了目标管理管理方案，并及时上交了自评报告，积极准备种考核材料迎接目标考核小组的工作。

（二）学科建设（3分）

自评得分：3分

1．计划与措施：紧密结合地方经济建设和社会发展的需要，制定本单位学科建设计划，认真抓落实；制定本部门学科建设工作计划和具体落实方案，每学期不少于一次专题会议讨论学科建设工作，并作到有会议记录。有学科建设工作计划、有会议记录。

2．师资队伍建设、办学条件：加强师资队伍建设，不断改善办学条件，保证教学质量稳步提高；制定具体措施，落实师资队伍建设和人才培养工作，建立适应专业需要，在职称、学历结构、学缘结构、年龄结构等合理的师资队伍。并达到要求； 强化教学实践环节，加强实验室和实践教学基地建设，保证教学质量稳步提高。有具体有实验室和实践教学基地建设规划。

（三）教学工作（30分）

自评得分：30分

1．教学工作定位和指导思想：有明确的教学工作定位和指导思想。有培养方案及相关的课程教学大纲并严格执行，严格控制周学时；严格执行教学大纲与培养方案，教学大纲及教学大纲与培养方案统一。周学时在20－32学时。（毕业班除外）

2．建立良好的教学秩序：严格教学管理，有良好的教学秩序。严肃查处教学事故，有加强师德师风建设、教风建设、学风建设、考风建设的措施，抓落实有成效。有加强师德师风、教风、学风、考风建设具体措施；发生教学事故及时

处理，如实上报；有规范的调、停课记载；考试教师无特殊原因，未出现不假无故不到场；严格学生考勤制度，一学期老师有完整的考勤签到记录；试卷命题与评阅按教研室要求出题；一学期未出现教学事故。

3．建立科学的课程体系：有科学的课程建设体系，抓好重点课程、精品课程建设。有教材选用计划；教材选用符合学院要求；按要求开出国家、省、学院精品课（重点课程）； 有教材选用计划，教材征订及时到位，严格按教学计划订教材；在通过重点课程、精品课程建设，带动教学名师、优秀教材或特色教材建设，促进选修课程建设，有申请材料。精品课全年至少开出两次，一学年开课多于3班次。

4．加强实践教学及管理，提高学生的实践能力： 规范实践教学环节，积极组织学生开展各类学生实习、社会实践工作以及参与科学研究活动；在现有能开出实验的教学设备前提下，验证性实验按教学计划及实验大纲要求的开出率达80%，全学年实验课表和学生上机实验项目登记卡记录规范；学生实验报告完整及教师批改认真；实验大纲完整规范。学生毕业论文（设计）工作规范；学生实习、社会实践工作规范；完成了学生技能培训与考核工作。

5．提高教育教学质量，推进教育教学改革： 开展教师教学状态的考察、教学例会、领导听课、教学研究活动等工作。开展对多位教师同上一门课程的教学状态的考察工作。系教学例会本学期不少于6次，我系领导听课每学期不少于6次；积极开展教学研究活动，有记录。本期我系师生在教学比赛中取得优异成绩，教师获得理科第一、三名；学生获得本科第一、四、五，专科获得三、四名的优异成绩，总成绩都获第一名。

（四）科研工作（12分）

自评得分：12分

1．科研立项：积极组织申报各级、各类项目，争取立项。对每一次申报工作能做好宣传组织，保存有支撑材料；以教研室为单位推出项目申请人。本学期成绩申请各级项目20余项，最后立项教师7项，学生3项。

2．研究与结项：积极研究按时结项。项目经费开支登记详细、真实，若出现问题不接收中期检查，未按时结项且又未提交延期申请等到现象。

3．论文、专著：本年内有20 余篇论文发表，编写教材3部。

4．学术活动：积极组织学术讲座。全年组织10次以上讲座。

5．科研统计工作：做好科研统计工作，完成国家、省有关部门下达的统计任务。做好教师的年终科研情况登记表工作，交有数计系统计汇总工作表。

（五）学生工作（14分）

自评得分：14分.学生思想政治教育及管理工作：重视和支持辅导员开展工作并有相关的工作措施和制度；做好学生团建、学生会工作，多形式开展学生思想政治教育工作和学生心理咨询工作；开展各项安全教育并制定应急方案，确保学生安全，维护学院稳定；组织学生参加各级各类学术、科技和文体活动，提高学生综合素质及创新能力。明确思政工作分管领导，辅导员、班主任职责明确，工作到位；班级建制工作措施、制度落实； 团组织生活、学生会工作达到学院要求，有支撑材料；有学生安全教育相关记录及安全应急方案的；未发生学生群体性事件；开展学术、科技和文体活动的积极参加各种集体活动。获校第三十四届田径运动会团体冠军。实现五连冠。

2.学生资助工作：做好奖、助、勤、贷、困难补助和日常管理工作；建立违纪学生档案，并与资助挂钩，动态管理；执行国家还贷和学费交纳政策；督促学生按期交纳学费。及时准确公布各类资助信息，坚持公平、公开、公正原则，做好各项资助的评选工作，按规范办事。

3.学生就业工作：积极做好我系学生就业的宣传、咨询等指导工作和毕业生统计工作。本科就业率达90%以上。

4.学生党建工作：加强学生党建工作，积极慎重做好党员发展，加大在青年学生中发展党员力度。系党政专题研究学生党建工作、共青团和学生会工作每学期达3次以上。

最后自评得分：109分

信息管理认识实习报告 篇5

认识实习还能让我们早些了解自己专业方面的知识和专业以外的知识，让我们也早些认识到我们将面临的工作问题，让我明白了以后读大学是要很认真的读，要有好的专业知识，才能为好的实际动手能力打下坚实的基础，更让你明白了以后要有一技之长，才能迎接以后的挑战，也让你知道了大学是为你们顺应科学发展的垫脚石和自身发展的机会。

而我本次选择实习的地方时离家比较近的兰州和谐电子科技有限公司，从七月十六号实习到八月六号，近二十天的时间。在实习期间，我在公司几乎是在每个部门都带上一两天，熟悉各个部门的工作以及制度。

本次我待的公司虽然不是什么全球五百强，但是这也是一家中小型公司，这家公司面积占地虽然不是很大，可是一个公司该有的结构都成立。人员虽然不是那么多，但是每个员工都有很好的经验以及很强的知识。他们每一个人都是我的老师，在他们身上我学到了很多课本上没有的知识，了解了很多现在社会上的知识，包括专业知识，人际交往，接人待物等等。我很感谢这次的社会实践帮助我的老师，我会记得他们教给我的东西，我也会好好努力的在学校。谢谢他们。

财务管理认识实习报告 篇6

洛阳建材机械厂系国家生产玻璃机械成套装备和玻璃纤维设备的骨干企业，被国家确定为“中国洛阳浮法玻璃技术的出口定点厂家”。洛阳建材机械机械厂是洛阳理工学院院办工厂，是首批中国玻璃机械龙头企业。中国浮法玻璃机械领军企业，以设计，开发，生产玻璃机械成套玻璃捻线机系列产品为主的综合性高新技术行业。洛阳建材机械厂可成套提供 300吨级以上的浮法玻璃生产线成套设备，格法玻璃生产成套设备、玻璃深加工设备及玻璃纤维专业设备，其中：浮法退火窑辊道，浮法输送辊道，高精度随动横切机，强制混合机被评为建材机械行业优先选用产品，浮法退火窑为全国建材机械达标产品，１５０Ｂ－Ⅱ型捻线机荣获一九九三年国家著名高校科技成果博览会金奖。洛阳建材机械厂已于2001年通过中国质量管理协会质量认证中心 ISO9001质量管理体系认证。授课内容 一：工艺流程

生产图纸从研发部开始设计完成，通过生产部下发到采购部，生产部和生产分厂，采购部按照研发部提供的材料计划进行备料，生产部制定生产计划，分厂对图纸进行分类，下发到各个生产班组，生产班组对图纸进行熟悉，计算做好生产前的准备工作。在生产材料具备的情况下，生产班组开始按照图纸下料，单件组焊，最后经组装焊接按总图完成设备总体组焊，经质检部检验合格后出产。二：产品成本核算

产品成本核算，顾名思义，就是将产品生产、运输、销售等过程中的费用、损耗进行计算的过程。

生产成本的核算是对生产费用支出和产品成本形成情况的核算。因此，生产成本核算的一般程序是：第一，生产费用的核算；第二，生产成本的计算。生产费用核算，是根据经过审核的各项原始凭证汇集生产费用，进行生产费用的总分类核算和明细分类核算。然后，将汇集在有关费用账户中的费用再进行分配，分别分配给各成本核算对象。三：工资核算

应设置“应付工资”帐户，该账户总括地反映企业与职工有关工资的结算情况。贷方反映应付职工的工资额，借方反映从工资中代扣的款项、实发工资、期末结转的未领工资，期末结接未领工资后本账户无余额。四：税收筹划

税收筹划的前提条件是必须符合国家法律及税收法规；税收筹划的方向应当符合税收政策法规的导向；税收筹划的发生必须是在生产经营和投资理财活动之前；税收筹划的目标是使纳税人的税收利益最大化。所谓“税收利益最大化”，包括税负最轻、税后利润最大化、企业价值最大化等内涵，而不仅仅是指的税负最轻。五：组织机构的设置

洛阳建材机械厂财务部主要设有4名。财务主管一名，会计两名，出纳一名。

 实习中发现的生产问题与解决方案 思想认识问题

一些同学对认识实习的意义认识不够,思想上不够重视。在实习过程中不够认真,不遵从指导老师的管理。

安全问题

学生集体离开学校外出实习,存在不同程度的安全隐患,这是我们必须关注的问题。实习管理与效率问题

由于实习时间问题,如何让学生在较短的时间内了解财务管理相关知识，是认识实习中存在的另外一个问题。 实习报告

一、认识实习的重要性

会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分。会计细分有财务会计、成本会计、管理会计、税务会计、审计学、会计系统、财务报表分析。

会计的对象是指会计所核算和监督的内容，即特定主体能够以货币表现的经济活动。以货币表现的经济活动通常又称为价值运动或资金运动。资金运动包括特定主体的资金投入、资金运用和资金退出等过程。会计学是一门实践性很强的学科，单纯学习理论、原理而不了解企业企业财务处理流程，不到实践中去，就不能真正掌握这门学科的知识。认识实习作为学生全面了解企业的首个实践性教学环节，对学生初步了解企业，提高学生的观察能力、理解能力，培养学生的独立思考能力，开发学生的创造能力，强化学生的学习研究能力，都具有重要的意义

二、认识实习的目的和要求

通过认识实习，使学生对企业整个财务工作流程的全貌有一个初步的、比较全面的感性认识，训练学生运用已学过的专业知识理论联系实际，运用所学知识来观察、分析和解决问题的能力，以丰富、完善、深化已学到的理论、方法和原则。同时，也为更好地学好后续的专业课程打下良好的基础。

本次去洛阳建材机械厂认识实习，是财务管理专业学生学习完，《基础会计》课程后，所进行的一次对实际会计工作的认识实习。通过本次实习，使学生能够比较全面地观摩和认识一个企业单位具体会计工作，了解会计工作的任务和目的，了解企业设置的会计组织机构、岗位和人员分工，着重了解会计核算的基本流程，以加强学生对所学专业知识的理解，初步领会专业知识的具体应用。

三、实习内容

1．了解了洛阳建材机械厂的基本情况，单位经济性质、经营规模、生产经营的产品、工艺流程、企业的组织结构。2.了解了洛阳建材机械厂会计机构设置和人员分工。明确会计工作的任务。洛阳建材机械厂财务部主要设有4名。财务主管一名，会计两名，出纳一名。

3.了解了洛阳建材机械厂主要经济业务。(1)填制和审核原始凭证(2)编制和审核记账凭证(3)会计凭证的装订(4)账簿的设置、启用和登记(5)对账、错账更正与结账(6)会计报表的编制，主要掌握资产负债表、利润表和利润分配表的编制。

4.了解了洛阳建材机械厂财务部门与其他部门之间的信息沟通。

四、实习感想

通过这几天的学习，我切实了解了会计工作的程序，使我的会计知识不在只限于书本知识。了解了日记账，明细分类账和总分类账的设置，账页格式的选择，账薄启用、登记、差错账的更正，结账和账薄保管方法。了解了不同会计人员的职责。对实习的公司及相关专业知识的实践情况有了基本的认识和了解。理论联系实际，知道哪些是学习的重点，哪些需要我们在实践中灵活变通，哪些是原则性的问题而不能改变。

11月18号，我们从课本中走出来，来到洛阳建材机械厂，真正的在工厂中感受现实生活中的企业运营状况及相关的财务情况，使我们对今后的工作环境有一个大致的了解。在实习过程中遇到的问题。理论方面的，查阅有关资料、通过网络媒体等手段弥补不足；实际操作方面的，通过虚心向老员工请教，自己努力实践，得到解决；专业性的问题，积极与指导教师联系，促进问题的有效解决；态度方面的，努力端正，虚心请教，得到提高；注重意见反馈，耐心寻找差距，保障达到实习的预期目标。

在学习之外，人际关系也是我们应该重视的一个关键课题，这次实习也让我们有了更多交流机会，使同学之间更加了解，增进同学之间的感情，培养大家在外的自理自力能力，更学会协助互助的精神。 对实习单位在技术革新和生产管理方面的建议

在为期一周的认识实习中，我们接触了工业实习单位产品的生产流程，也了解了我们财务管理的业务流程。在这基础上，结合专业课知识，对实习单位的技术革新和生产管理方面提出建议，以培养实际工作能力与分析能力，达到学以致用的目的。

技术革新是一项投资大、周期长、风险高、收益高的活动。然而，中小型企业一般具有规模小，资金少，人才短缺的特点，并没有太多的资金可以用于研制新产品、新技术。下面几种模式值得借鉴：

1、合作创新模式。中小型企业可以寻找合作伙伴，合作开发新技术。

2、完善政策，创造条件，加快国企战略性改造步伐。

3、要加大力度提高企业的竞争力。市场经济是竞争经济。企业能否在市场经济中站住脚，主要取决于企业的竞争力，这又体现在人才和产品两方面。“科学技术是第一生产力”，人才是科学技术第一生产力的创造者、代表者、运用者、传播者。管理(manage)是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。在企业的生产过程中地位很高。下面是几个管理方面的几个建议：

1、强化经营管理，降低生产成本

2、要加强以人为本的管理理念  实习指导人员评语

工商管理认识实习报告 篇7

一．实习目的

七月六号至七月十号我在三家房地产进行认识实习，这次认识实习的目的主要是对自己大一所学习的工商管理知识进行检验，同时增长自己工商管理方面的实践经验，使自己对工商管理知识的理解能在理论联系实际过程中得到飞跃，为将来在企业从事工商管理工作打下坚实的基础

二．实习简介

第一个房地产公司是月半林湾，它位于世纪广场附近，占地面积在三十万左右，分两期房，产品楼层在25到33层，绿化率达到了百分之76左右，绿化面积比较大，适合安享晚年的老人，附近有轻轨，103，120等交通便利，离净月大学城较近，且户型40到130平方米。也适合青年们居住。第二个是欧亚卖场在长春中心地区，服务范围广，打造国际化shopping，且与众多高档小区比邻，消费人群众多。第三个是中信云邸地产，主要以别墅为主，采用人车分流等非常人性化管理，特别是首次把cps防水技术用于住宅中，附近有沃尔玛，麦德龙和欧亚三家大型超市，购物方便；附近有净月潭，净月公园，也有只对业主开放的中央公园，环境优美，空气清新；附近有师大附小和净月大学城等高等学府，学习氛围较好，人员素质较高。四个是万科城，在南四环附近，与中海净月华庭隔街相望，它最大的特点是（住宅）建筑工业化，万科城主攻小户型，比邻净月大学城，面对大部分年轻群体。三．实习收获

这一周的实习中我真真切切的感受到品牌竞争的残酷性，所以房产企业管理要在品牌制造上下功夫，制定品牌方案，全面提升企业的品牌效应和知名度，这几天去的房地产公司在全国还是具有相当的影响力的，且各有各的特点，但是只靠这些还不够，应该明确面对方向，物业的管理，地理位置的选择和创造房产管理品牌的方案。

1.地理位置的选择：

地理位置对于房地产公司来说是比较重要的，现在市区已经没有足够的空间来建设，而想在市区建设的话只有拆迁的方法，现在市区的地皮也很贵，这会对公司带来一定的经济压力，所以郊区成为了不错的选择，现在政府也鼓励往郊区发展，也对郊区投入了大量的精力，在政策的鼓舞下，学校，医院等配套设施逐渐完善，所以选择有政策优势的区域，会为房地产的发展带来很好的前景，房地产公司的大量入驻，从而给消费者以更多的选择机会 2.明确面对方向

这就对房地产公司提了一个难题，其实有时候资金之类的都不是很主要的问题，一旦房地产公司对市场的判断失误，容易带来无法弥补的损失，比如我们去的中信城，它主打的就是别墅区，这就明确了它的市场方向，面对的是高端人群，因为它的房屋面积都在200平以上，还有万科城，它的房屋面积在79平到100平左右，它主要面对的是青年人群，适合一个或者两个人居住，制定好面对方向，这让消费者也明白哪些户型是适合自己的 3.物业的管理

对于房地产公司来说，自己内部的配套设施也要齐全，随着生活水平的不断提高，人民对住房的要求已经从有房住，住的下，提高到住的好。所谓住的好，不是一些硬件问题，更重要的是要有良好的管理房屋等软件，来保证房屋及设备正常运行，物业区内治安良好，环境整洁，绿化效果等等。因此一流的物业必须配以一流的管理服务，才能创造出一流的居住环境。所以房地产公司更应该挑选好的物业公司，这样能提高公司的口碑和服务质量 4.创造房产管理品牌的方案

（1）走市场化道路：房产管理企业要在持之以恒的创品牌中促进企业整体水平的提高。这样企业才能在激烈的竞争中脱颖而出，获得更快，更好的发展，市场化经营是发展的必然趋势，应有以下特征：管理现代化，供需主体市场化，运行规范化（2）走专业化道路：不断提高专业化水平，树立专业化经营理念。四．实习总结

认识工业管理方面实习报告 篇8

学号：

专业：电子商务08—1班

一、前言

实习时间：7月7日到7月9日

实习地点：电力电容器有限责任公司

证券有限责任公司

集团有限公司

实习目的：我们的实习目的主要是了解一般企业的主要营运管理模式、企业的经营范围、企业的机构设置等。虽然我们无法深层次的考察这些企业，但也能了解并学到一些东西，也一定程度上给了我们很好的启示。

二、实习单位简介

电力电容器有限责任公司拥有专门从事新材料、新技术及新产品研究和开发的试验研究室、高压试验大厅。其中试验研室是我国电力电容器行业唯一可以全面进行介质材料的理化和电气性能组合应用性能研究的研究基地。企业于1997年通过iso9001质量体系认证，建立的质量管理体系符合iso9001：标准，产品的技术经济水平和产品研究开发能力处于国内领先水平。

证券有限责任公司前身是1988年创立的证券有限责任公司，是中国首批成立的证券公司之一，增资扩股到8亿元并更名为证券有限责任公司，是区内注册的唯一的全国性综合类券商。10月，证券获得首批规范类券商资格。证券中山中路证券营业部位于市中山中路46号置业广场证券大厦，是目前规模最大，软硬件设施最先进，服务质量最优良的证券营业部之一。

集团有限公司是一家生产销售发动机曲轴、汽车离合器、变速器等汽车零部件和低速卡车为主营业务的高心技术企业。其注册资本为1亿元人民币，总资产为6.8亿元人民币，员工2300多人，其中各类管理和技术人员160多人。

集团拥有汽车部件有限公司、曲轴有限公司、襄樊东康曲轴有限公司、北京汽车部件有限公司、传动系统有限公司、五菱车辆有限公司、清华-汽车系统技术开发研究所等7家生产和研发机构，形成了研发-投资-零部件加工-系统制造的新型企业集团。集团及下属子公司均通过iso/ts16949：等质量管理体系标准认证，多年来资信等级一直保持aaa以上。

三、实习内容

实习第一天，我们去了电力电容器有限责任公司和证券有限责任公司。我们的实习主要是以参观为主，9日上午8点20分，我们从雁山校区出发，9点到达电力电容器有限责任公司，在一段时间的等待后我由接待人员和带队老师领我们进行参观。我们主要参观了三个大是车间，首先是动力车间。说是动力车间，但我看不出哪里有动力，也许是我的理解错误了。车间里主要生产的是一些小零件，具体是什么样的零件，负责任也没有太多的解释，通过双眼我们能看到的也就是一些形状不一的零件。接着我们又到了金工车间，在这里我们看到了很多大型的机器设备，以及一些成品和半成品，产品过多以至于车间都变得很小了。最后是美化车间。顾名思义，这个车间肯定是对产品进行美化的车间咯。的确也是这样的，这个车间的整体都建在山洞了，里面很多大罐状的机器装置，那就是用来美化产品的装置。这个车间名字很好听，但里面的气味可就不好闻了，我刚走到门口就受不了了。气味不好闻，但也必须的跟着大部队走，所以只能捂着鼻子走完这最后一个车间。和美化车间一样，其他车间的环境也相当恶劣。到处是机器轰鸣声，空气里弥漫着令人作呕的各种油气和化学品混合发出的臭味，通风又差。我不禁疑问，这样的环境也能工作吗？然而，的确是这样的，这些工人常年在这种车间里劳作。环境非常的恶劣，他们却依然能生产出国内较为知名的产品，这是非常的不容易的。换一个角度说，也从侧面反映了管理层的管理有效，做出了正确的管理决策，以及多年来形成的良好的企业文化深深的影响着厂里的每一个人。由此可见，正确的管理，英明的决策和良好的企业文化对一个企业的生存是多么的重要。

下午14点20分我们从屏风校区出发，来到位于中山中路的证券营业部。相比与电力电容器厂，证券的交易大厅简直就是天堂。此处装修虽算不上奢华，甚至可以说是简单。从外头看不出它就是一个证券交易所。一进门就能看见证券交易所的标志——股票走势图。那些闪动着不断变化的数字让我兴奋不已。我已经在幻想自己入市，然后在股市里呼风唤雨。然而事实是我对股票仍然知之甚少，以至于我越看越晕。相反周围的股民却一个个满脸痴迷。看着这么火爆的场面，我真怀疑金融危机是不是已经过去？在负责人的带领下我们参观了证券交易大厅的咨询处和开户窗口，最后又到三楼看了一下，大客户区，这里的电脑都是一人一台。但是在这里场面过于压抑，所以我又回到了交易大厅，在这里我了解到，可以说是一个中介，主要通过的系统来帮助股民完成股票交易。下午股市收市后负责接待的人给我简单的介绍了一些股票、债券之类的知识。虽是懵懂一片，但还是了解到了一些以前所不知的东西，比如：当天买入的股票只能在第二天开市后才能出售。也更加深刻的认识到电子商务对于股市交易的重要性。

实习第二天，我们去了集团有限公司。相对于前一天的实习我们都已经没有太多是热情了，可能是因为天气太热，也可能是因为只参观不动手的实习让人很没有激情。

上午8点20分我们从雁山出发，我们的目的地是临桂。路程相对远了一些，但看到的东西也多了很多。给我印象最深的是那里有好多在建中的房地产项目，这

些东西使这片土地更显得生机勃勃。

一下车，抬头就看见标志性的建筑，的办公大楼。这的确是很有气势的建筑，楼顶的的标志清晰可见。可见的实力真的不弱。这从他们接待我们的方式就能看出，这是一家相当成功的企业。我们一下车就在路边坐下，但很快我们就被告知不能这样到处乱坐，后来他们告诉我们说是：有这样的规定！

接下来我们就被带到了曲轴厂。总共有两个曲轴厂，新厂的环境相当不错，机器设备也很好，工人素质和技能都很了得。在旧厂，虽然环境没有那么好，但是工人的热情依然不低。同样的情景也出现在齿轮厂。在参观的途中接待人员不停的要求我们整理好队伍，不停的提醒我们要在黄色区域内走，以及不要动手等。我想这种严谨的作风也应该是他们企业文化的一种延伸。由此也就不难理解为什么取得成功。

四、总结与体会

这次的认识工管的实习，在三个不同的企业里我看到了得到了不同的东西。不同的经营模式，不同的经营理念，当然他们也有相同的，比如：良好的企业文化，优秀的管理团队，以及员工的超强的执行力等。另外，在参观的过程中，我也了解到一些他们在企业内部管理和外部销售的一些模式，他们现行的模式主要是传统的模式。特别是销售模式，很少有电子营销等方式。在这方面如果能用电子商务来改进现行的管理模式和营销模式，我想效果应该不错。

物流管理专业认识实习报告 篇9

专业（专）：物流管理

年级班级：04级（4）班

小组成员：

组长：李国磊 00446219

组员：张中前 00446251 刘薇 00446078 李辉 00446215 朱家秋 00446218 陈风萍 00446081 曹晓慧 00446080 章丹 00446241 刘婧 00446087 匡小丽 00446254 邹玲 00446079 蒋鹏锋 00446090 指导老师：蒯海章、易涛

实习目的：

选择身边的企业单位为对象，联系课上所学理论，采用实地考察跟踪其物流全过程的方法，对南昌物流业发展现状进行初步了解。培养实际调研能力，尝试检验所学知识，并从实际中进一步学习了解物流的内涵与外延。

实习方式：

采用实地调研的方式，具体采用了面对面的访谈了解、过程跟踪调查和侧面行为观察的方式。出动全组成员合理分工，每人负责不同侧面的内容，协同合作，调查后集体讨论分析，并总结出实习报告。

实习时间：2006年元月5日—元月12日

实习地点：江西省南昌市

实习步骤：

一、前期准备工作、元月4日下午2：00在北—B104教室参加本专业认识实习周动员大会。

2、元月5日上午10：00在一食堂召开小组会议，商讨实习方式、调查对象，对小组成员进行明确分工，并拟定实习计划。

3、元月5日下午通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找调查对象，并争取专业物流公司或单位的支持和协助。到系办公室开介绍信。

4、准备校徽、红帽子、数码相机、笔记本等实习所需物品。

二、开展实习活动

1、元月6日，走访南昌市物流行业协会。

2、元月8日，参观、调查江西交远物流有限公司。

3、元月9日，走访江西省南昌商业储运总公司。

４，元月11日—12日收集并整理资料，收集各成员的初稿，统一商讨分析并定稿。

实习内容：

（一）备战认识实习，英雄所见略同。——准备工作篇

元月4日下午2：00我们参加了本专业认识实习周动员大会，大会由物流管理专业班主任蒯海章老师主持，易老师在会上对本次实习周工作做了详细的指导，并提出了这次实习的目的、方法及注意事项。蒯老师又提出了这次实习的要求和希望。

元月5日上午10：00，我们小组在一食堂召开小组准备会议，组长根据各成员的特点，从摄影、记录、财务、安全保障、撰稿方面进行了明确分工，大家一起讨论实习方式、调查对象，并拟定实习计划。

（二）山穷水尽疑无路，柳岸花明又一村。——寻找对象篇

元月5日下午我们开始寻找调查对象，通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找专业物流公司，在江西物流网上我们搜到几家物流公司，但当我们致电争取公司支持和协助时，却一次次遭到拒绝和打击。其中有的公司很干脆：没时间接待；有的单位老总出差，没人可以做主接待我们；有的要申请总经理的同意，可是就没了答复；还有的是我们千辛万苦找到一家老总的手机号码，可是总也打不进去。总之，他们

有足够的理由将我们拒之门外。功夫不负有心人，经过不断地询问，我们与南昌物流行业协会的高学敏副秘书长取得了联系，并顺利争取到走访该协会的机会。可万万没想到，高副秘书长答应我们联系几家从事物流行业的公司供我们参观、考察。

（三）听君一席话，胜读十年书。——人物访谈篇

元月6日上午7：00，我们小组一行12人准时从瑶湖校区出发，大约在8：45分我们来到了南昌市洛阳路61号，这是我们本次实习的第一站—南昌物流行业协会。按照预约的时间，协会的高副秘书长热情地接待了我们，她马上带领我们到会议室并引见了协会的会长陈奎辉先生和樊秘书长，当我们讲明了这次走访的目的后，便开始了这次人物访谈。首先陈会长向我们讲述了其协会成长的历程。随着市场经济的迅速发展、社会化大生产特别是工业化初步实现。使得产品极大的丰富，产品的大量交换、运输与仓储成为必然。各种各样物资的流动与日俱增，越来越受到人们的关注。江西省省委省政府认识到作为新的经济增长点的现代物流业必然成为江西经济发展的基础产业。江西经济要率先在中部地区崛起，需要充分发挥其区位优势。省委省政府也给予了四条、八项优惠政策。由于江西位于中国中东部，与中国经济最活跃的三个区域（长江三角洲、珠江三角洲、闽东南三角洲）紧密相连。在这些区域经济结构梯度转型期以及西部大开发战略中。江西将扮演重要的角色。潜在无限的商机，海内外商贾云集，纷纷把目光注视在江西这片红土地上。省政府果断提出自己的发展思路和战略构想。并投入大量资金建设好省内四小时经济圈、省外八小时经济圈。对接长珠闽、溶入全球化。栽好梧桐树、引来金凤凰。短短几年时间江西经济发生了翻天覆地的变化。江西物流业也正是在这样的环境下应运而生。

政府对物流业发展的高度重视，对该协会成立给予了大力支持，同时五家从事物流行业的公司是该协会的发起单位。大约经过一年多的酝酿与筹备，协会于2005年11 月份正式成立。接着，陈会长对南昌市的物流现状进行了分析，他指出南昌市的物流业还处在一个低层次的发展阶段，与其他地区相比相对滞后，目前物流业发展停留在仓储和运输两大方面。但是其发展速度极快。随着一些民营企业的兴起，政府调控下的招商引资，市内从事物流业的公司企业大体可分为三大类：国有企业（如：江西省南昌商业储运总公司）、民营企业（如：兴发物流、宏达物流等）、中外合资企业（如：江西交远物流有限公司、华宇物流等）。陈会长还提出：在国家“十一五”规划和国家计划与发展委员会文件中了解到，全国将投资70个亿发展物流业，其中南昌市就占20个亿，可见国家政策的倾斜和对南昌物流业发展的高度重视。因此，南昌物流业的市场之广，发展潜力之大，就业前景之阔。

后来，樊秘书长对协会目前的工作做了阐述，他讲到协会正在申报一个课题即“南昌市物流现状和物流市场需求状况调查”，他们希望得到政府和业内知名人士的支持，该课题

立项并完成后将指导和推动南昌市物流企业的发展，同时对政府制定方针、政策提供可靠的依据。最后，小组部分成员结合专业知识向几位领导提了问题，他们认真地作了回答，并对我们提出了要求和希望。访谈在热情洋溢的气氛中结束。

（四）纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。——实地考察篇

元月8日上午，我们组有幸走访了一家中外合资企业——江西交远物流有限公司。大约在9：00中，我们来到胜利路287号证券大厦八楼，这是该公司的总部，由于公司的总经理出差，接待我们的是两位业务主管，王先生首先向我们介绍了公司的基本状况：交远物流是在构建社会“大物流”的市场背景下，配合江西省和南昌市政府整合江西省物流资源，打造完整物流产链的要求，由江西远洋运输公司和香港利祥国际有限公司共同投资组建，是目前为止商务部对我省此类物流项目唯一的特批的企业。交远物流是一个建立在国际物流领域前列，与国际管理水准同步的现代物流名牌企业。投资双方资金的雄厚以及投资规模的超前宏伟、在江西省物流业拥有码头、保税仓库、赣江航道支线专用权等战略优势资源；并在省内同行业软、硬件业务操作能力的绝对优势, 凸映出交远为江西省内规模最大、实力最强、具有国际先进物流理念的现代化物流企业, 这一切构成了交远物流强大的后盾。

王先生还提到他们公司正在投资建设南昌保税物流中心（B型），该项目将分两期建成，总投资达3亿元人民币，具备海关、商检、监管等一站式通关办事能力，可为企业提供便利的交通运输条件，并承担起南昌及周边地区水路集装箱国际运输的业务。其一期工程建设用地面积为333.26亩，投资额为2亿元人民币，主要建设综合办公大楼以及5万平方米标准仓库、1000平方米查验熏蒸仓库、6000平方米重箱堆场、3500平方米空箱堆场等基础设施；二期工程建设用地面积为366.74亩，投资额1亿元人民币，主要建设物流分拨、配送中心、零配件采购中心、物流增值服务加工中心等。与此同时，该中心目前正在着手与南昌国际集装箱码头航运物流信息、铁海联运物流信息、南昌昌北国际机场航空物流信息、南昌进出口物流服务区有机结合起来，联手打造“江西省物流口岸信息平台”，建成省内目前最大的商品货物集散中心，从而大大提高南昌市乃至江西省的物流综合服务能力。

元月9日下午，我们组又走访了江西省南昌商业储运总公司，接待我们的是陈董事长和周长禄经理，同样两位高层领导先介绍了总公司的发展状况：总公司始建于1953年，是全国15家大型商业储运企业之一，也是国内贸易局确定发展商品物流配送重点企业281家之一，为江西省规模最大、实力最强的国有专业储运企业，资产总额1亿元。公司下属有物流配送中心及物业管理部门，在南昌地区拥有两大储运基地，其一南站仓库位于南昌市内火车站200米处，占地面积11万平方米，仓储面积6万平方米，铁路专用线618米及配套设施；其二乐化仓储分公司位于昌九工业走廊昌北机场附近，占地面积26.67万平方米。该公司是江西省最具规模的商业储运企业，公司总部占地面积近十万平方米，公司是一个具有近五十年经营历史的老企业，有十一个经济实体。处在总公司本部的仓储分公司和运输分公司是企业的龙头，拥有各类专用库房60000多平方米和与之相配套的客、货电梯8台，且备有各种运输车辆和大型龙门吊车，年吞吐量可达30万吨。总公司在本部分别开发建成了商储大厦和建材批发市场，商储大厦主楼十二层，拥有高、中档标准间、套间客房等近二百间，并设有商务中心、大小多功能厅、停车场等，是一座集住宿、餐饮、旅游服务为一体的功能齐全的综合型大厦，建材批发市场占地面积50000平方米，店面200余个，经营的建材有墙地砖、卫生洁具、石板材、水暖器材、陶瓷、木质地板、防盗门等十几大类，上千个品种。市场日客流量10000余人，日车流量2000余辆，最高年销售收入达3.7亿元，上交国家税利200多万。

接着，陈董事长还特别提到了目前物流市场上存在的问题，比如那些货运部、信息部等，它地没有合法的经营执照和许可证，就打着“物流”的招牌经营配载业务，一间屋子、一台电脑和几张桌椅就组成了“某某物流公司”，他们的操作不够专业也很不规范，这些店面的存在严重制约了物流业的发展。他们希望政府应及时制定法律法规或政策去规范、整合、管理。我们还从周经理那了解到贵公司的机构设置和今后的发展思路。随后我们与两位领导进行了互动：我们问到客户对物流服务的要求时，陈董事长回答说：这要具体问题具体分析，我们要按照和客户签定的合同办事，其中企业的信誉和形象非常重要，我们要做到及时、安全、高效的服务，不断提高工作效率来使客户达到满意。我们的问题还涉及到公司对毕业生的要求，他诚恳地向我们提了三点要求：

1、具备扎实的专业知识。

2、到公司后，首先从基层做起，物流业工作比较艰辛，要注意培养吃苦耐劳的精神。

3、要有强烈的社会责任感和团结协作的精神。我们小组成员围绕“物流外包、业务操作、人才招聘”等方面提了问题，他们都实事求是的做了回答和解释。两位领导知识渊博、谈吐风趣，让我们受益非浅、感受颇深。最后，周经理带我们参观了公司的建材市场和物流中心。

（五）路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——认识感想篇

经过一周的认识实习，我们收获了很多。走出美丽的象牙塔，感受外面的世界，才真正体会到社会竞争的现实性和残酷性。曾经的我们如井底蛙、笼中鸟，丝毫感受不到社会工作的复杂与艰辛。在大学校园里有的同学还过着空虚、无聊的生活，现在想想真不应该。我们学到的知识好少。没有实际操作经验和技能，书本上的理论和知识与现实有很大的差距，我们应该清楚地认识到物流业虽是一个新兴产业，具有很大的发展空间和市场潜力，就业前景非常可观。但是，它又是一种艰辛的行业，社会上需求更多的是实际操作人员，而管理层人才往往需求较少。因此，在大学期间我们除了应具备扎实的专业知识外，还应该培养吃苦耐劳、团结协作的精神，这对我们今后就业、择业非常有帮助。志当存高远，事应求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要觉得无事可做了，其实我们的路很长，道很远。

此次实习还存在很多遗憾，我们只认识了一些皮毛，初步了解了南昌物流业的发展情况，由于众多因素，我们未能亲自考察南昌市国际集装箱码头等。在这里感谢系里给我们提供了这次机会，它为下次实习积累了经验，奠定了基础。