医疗协会会员管理办法

医疗协会会员管理办法（精选7篇）

医疗协会会员管理办法 篇1

中国非公立医疗机构协会分支机构管理办法

第一章 总 则

第一条 为了加强中国非公立医疗机构协会（以下简称“本会”）分会、专业委员会等分支机构（以下统称“分支机构”）的管理，充分发挥各分支机构的作用，根据《社会团体登记管理条例》（国务院令[1998]第250号）和《中国非公立医疗机构协会章程》（以下简称《章程》）的有关规定，结合本会工作实际，制定《中国非公立医疗机构协会分支机构管理办法》（以下简称《办法》）。

第二条 分支机构是本会根据工作需要，依据医疗机构类型及业务范围的划分或会员组成特点，设立的专门从事某领域业务活动的非法人机构。

第三条 分支机构的名称前应冠以“中国非公立医疗机构协会”；命名方式为：“中国非公立医疗机构协会 × × 分会”或“中国非公立医疗机构协会× × 专业委员会”，两者属性相同，均适用《办法》；开展活动时，应使用全称；其英文译名应与中文名称一致，并报本会审核备案。“分会”负责人职务规范名称为：会长、副会长、秘书长；“专业委员会”负责人职务规范名称为：主任委员、副主任委员、秘书长。

第四条 分支机构受本会领导和管理，在本会授权范围内开展活动，对本会负责。

第五条 分支机构开展活动应遵循以下原则：

（一）遵守国家法律、法规，贯彻执行党和国家的方针、政策，坚持正确的政治方向；

（二）严格遵守《章程》和《办法》，自觉接受本会的领导、管理和监督，重要事项应及时向本会请示、报告。未经请示、报告或未获批准的，不得实施；

（三）紧密联系行业实际，组织开展健康、有益的活动，做到自律守信，扎实工作，热情服务，务实高效；

（四）开展活动不得以营利为目的。

第六条 分支机构的主要职责是紧紧围绕非公立医疗机构行业管理的中心工作，根据会员需求和分支机构的专业范围开展活动；加强会员之间、行业与政府之间的交流与合作，积极反映会员的意见、建议和要求，维护会员和行业的合法权益；结合非公立医疗机构管理开展研究工作，推广研究成果，开展经验交流；承办卫生行政主管部门和本会委托与授权的各项工作。第七条 分支机构应根据《章程》和《办法》，制定本分支机构的《管理办法》，并报本会审核备案。

第二章 设立、变更与撤销

第八条 分支机构的设立条件：

（一）具有明确的行业管理需求和明晰的工作任务与业务范围，已形成相对独立的专业领域或学科体系，与本会其他既有分支机构不存在交叉重复；

（二）拥有造诣较深的行业或学科带头人以及热心社团工作的骨干和会员队伍；

（三）具备独立开展某领域管理和学术活动的条件和能力。第九条 申请设立分支机构的程序：

（一）申请设立分支机构，应由该领域或该学科在全国范围内有广泛影响力的机构负责人或学术带头人提议，7～10名本会会员作为发起人，向本会提交成立该分支机构的申请，说明成立分支机构的目的、任务、业务范围、必要性和重要性等，并填报新设分支机构申请表、拟任负责人登记表、委员及常务委员候选人名单。

（二）本会会员组织部将对申报材料的完整性和负责人任职资格进行审核。对不符合要求的，予以退回和重新申报；符合要求的，由会长办公会研究同意，提交本会常务理事会审议通过。经常务理事会审议同意筹备成立的分支机构，由本会行文批复筹备成立。

（三）新设分支机构获准筹备成立后，由本会与分支机构发起人协商成立新设分支机构筹备组，参照分支机构换届程序进行新设分支机构的筹组工作。

筹备组成立后半年内未能完成分支机构组建并召开成立大会的，由本会重新成立筹备组，另行组开展建工作。

（四）分支机构召开成立大会进行民主选举后，由本会向公安机关备案申请刻制分支机构印章。

第十条 分支机构的印章由分支机构会长或主任委员指定专人保管并负责使用登记；使用印章需经会长或主任委员批准，印模应在本会备案。因印章使用不当造成不良后果的，由分支机构会长或主任委员承担相关责任。

第十一条 本会负责提出分支机构的变更或撤销，分支机构的变更或撤销须经本会常务理事会审议通过。准予变更的，由本会负责办理相关变更事宜；准予撤销的，由本会收缴该分支机构印章并向全体会员公告。

第三章 组织与职能 第十二条 分支机构设委员会、常务委员会，每届任期四年。分支机构委员会组成应根据机构或学科发展现状，同时兼顾行业代表性和地域性，合理分配委员名额。

第十三条 分支机构委员会职能包括：

（一）根据本会的总体规划和分支机构承担的任务，制定分支机构的工作规划、计划及实施方案；

（二）根据《章程》的规定，结合本分支机构的职能任务及业务范围，组织开展业务活动；

（三）加强分支机构自身建设，积极发展本会会员，广泛收集会员的意见和诉求，并及时向本会和行政主管部门反映；

（四）制定、审议和修改本分支机构的《管理办法》；

（五）选举委员会、常务委员、会长或主任委员、副会长或副主任委员和秘书长，聘请名誉会长或名誉主任委员和顾问；

（六）组织编发本分支机构工作总结、会议纪要、工作简报、活动大事记等；

（七）研究解决分支机构工作中存在的问题等。第十四条 分支机构委员会委员应具备下列基本条件：

（一）从事本领域管理或专业技术工作，具有相应职务或专业资格，原则上应为所在单位在职人员；

（二）工作认真，作风正派，组织协调能力强，热心协会工作；

（三）身体健康，能坚持日常工作；

（四）委员所在单位须为本会单位会员，委员个人须为本会个人会员。单位和个人未按规定办理入会或存在拖欠会费情况的，不能担任委员。

第十五条 分支机构会长或主任委员、副会长或副主任委员、秘书长除符合第十四条的要求外，还应具备下列条件：

（一）有较高的管理或专业水平，在同类医疗机构或同专业领域中有一定威望；

（二）所在单位在本行业或本专业内具有较高知名度和影响力，愿意支持分支机构的工作；

（三）会长或主任委员所在单位愿意为分支机构提供经费、办公场所等分支机构开展业务活动所需的条件，并向本会做出书面承诺。

第十六条 分支机构常务委员会由委员会选举产生，负责分支机构的日常工作。常务 委员人数一般不超过委员总数的三分之一。委员总数低于50人（含50人）的分支机构不设常务委员会。

第十七条 分支机构委员会设会长或主任委员1名，秘书长1名，副会长或副主任委员原则上不超过9名；对委员人数在200人以上的分支机构，其副会长或副主任委员原则上不超过15名。其中可设1名为常务副会长或副主任委员。原则上，一人只允许在一个分支机构中任会长或主任委员、副会长或副主任委员、秘书长。

第十八条 分支机构可设副秘书长3～5人，由会长或主任委员聘任，报本会备案。第十九条 原则上，分支机构会长或主任委员、副会长或副主任委员、秘书长连任不超过两届。分支机构委员、常务委员连任不超过三届。

第二十条 分支机构实行会长或主任委员负责制。会长或主任委员主持分支机构工作，副会长或副主任委员协助会长或主任委员负责分管工作。分支机构秘书处是分支机构的常设办事机构，由秘书长、副秘书长和工作人员组成。分支机构原则上不从社会聘用专职工作人员。确需聘用的，由本会聘用，其工资及福利经费由分支机构承担。

分支机构应贯彻民主办会原则，重大事项须经委员会全体会议或常务委员会全体会议讨论决定，并及时向本会请示报告。

第二十一条 分支机构委员会全体会议每年至少召开一次，常务委员会全体会议每年至少召开两次，会议的时间、地点和内容须预先通知本会会员组织部，会议纪要须及时上报和下发。

第二十二条 分支机构的换届工作由本会会员组织部与分支机构共同负责，协商成立换届工作小组。本届分支机构秘书处协助换届工作小组进行换届筹备工作。

第二十三条 分支机构应在届满前至少半年开始筹备换届事宜，并在届满后一个月内召开换届选举会议。换届工作小组应根据《办法》的相关规定，制定换届工作方案，并上报本会审批。经本会批准后，方可组织开展新一届委员会的提名推荐工作。

第二十四条 分支机构换届时，委员更新比例不低于三分之一，不超过三分之二。所有委员候选人均应征求其所在单位和省级非公立医疗机构协会的意见。

第二十五条 分支机构换届工作小组负责委员候选人的资格审查，并提出新一届委员、常务委员、会长或主任委员、副会长或副主任委员、秘书长候选人名单，报本会审批。

第二十六条 分支机构候选人名单经本会书面批准后，换届工作小组应适时组织召开分支机构换届选举会议，选举产生委员；召开新一届委员会全体会议，以无记名投票方式 从委员中选举常务委员，从常务委员中选举副主任委员。

第二十七条 分支机构选举时，到会委员候选人必须达到委员候选人总数的三分之二以上。等额选举时，获得三分之二以上赞成票者视为当选；差额选举时，获得半数以上赞成票且得票多的候选人当选。如果两人或两人以上得票相等，应重新投票，得票多者当选。

第二十八条 分支机构委员会可聘任名誉会长或名誉主任委员和顾问。卸任的前任会长或主任委员可受聘为新一届委员会名誉会长或名誉主任委员，卸任的前任副会长或副主任委员，对本分支机构的工作有突出贡献的，可受聘为新一届委员会顾问。

名誉会长或名誉主任委员、顾问任期一届。

第二十九条 当选的分支机构名誉会长或名誉主任委员、顾问、会长或主任委员、副会长或副主任委员、秘书长、副秘书长、常务委员、委员由本会统一颁发证书；

第三十条 分支机构委员会届满因故不能按期换届的，由分支机构常务委员会全体会议讨论通过后，向本会提出延期换届申请，报本会会长办公会审批。延期换届最长不超过一年。

第三十一条 分支机构会长或主任委员在任期内因工作变动、身体等原因不宜继续担任会长或主任委员职务的，由本人提出，报本会常务理事会表决通过后，可中止其职务，并由本会颁发感谢状。

接任的会长或主任委员人选由本会与分支机构共同研究提出，经委员会表决通过后，报本会常务理事会批准，由本会颁发会长或主任委员证书。

第三十二条 如确有工作需要，分支机构委员会可增补委员。但须由拟增补的委员所在单位提名，由分支机构向本会提交增补委员的书面请示。本会审核同意后，由分支机构召开委员会全体会议或常务委员全体会议进行表决，获到会委员或常委员三分之二以上同意的，方可增补为委员。委员增补每年可进行一次，委员会任期的最后一年原则上不进行增补。

第三十三条 分支机构换届调整时，应及时做好印章、工作文件、档案的移交，向新一届委员会通报经费状况，确保本分支机构工作的连续性。

第四章 业务活动

第三十四条 分支机构开展业务活动，应遵守《章程》和《管理办法》所规定的范围，应有利于我国非公立医疗行业的建设与发展，符合本分支机构的性质和特点，积极、规范、有效地进行，严禁开展任何以营利为目的的活动。第三十五条 分支机构的业务活动受本会的管理、指导与监督。分支机构每年年终应向本会报送当年工作总结和下活动计划。会长或主任委员应向本会述职，接受本会考核。

第三十六条 分支机构开展活动时，如需签订协议书或合同书等法律性文件，应对其内容条款进行认真审核，并向本会提出申请。协议或合同涉及到经济往来的，须由本会法定代表人或法定代表人授权代表审核签订；

第三十七条 分支机构与其他民事主体开展合作活动必须经本会授权或批准。凡涉及使用分支机构名称或有经济往来的，除上报本会同意外，还应参照《办法》第三十六条的规定，与合作方签订协议，明确各方权利、义务和法律责任。

第三十八条 分支机构开展合作活动时，应对合作方的资质、能力、信用等进行甄别考察，对合作内容做好风险评估，对合作项目全程监督，切实履行相关职责，不得以挂名方式参与合作。

第三十九条 分支机构将自身业务活动委托其他组织承办或协办的，应当加强对所开展活动的主导和监督。严禁将分支机构的业务活动转包或者委托与分支机构负责人有直接利益关系的个人或者组织实施。

第四十条 分支机构与境外组织或者个人进行合作，应当遵守有关法律法规和外事管理规定。

第四十一条 本会对分支机构实行重大活动申报制度，凡属参与、组织或联合组织重大业务活动，均应在该活动的筹备工作启动前至少一个月报本会审核同意。活动结束后，应及时将书面总结上报本会。

重大活动包括：

（一）全国性或行业性的、规模在100人以上的学术培训活动；

（二）涉外及涉港、澳、台的活动；

（三）涉及行业标准制定、行业新闻发布、政府委托的行业调查活动。

对于分支机构违反上述规定，擅自开展重大活动的，本会有权令其停止，产生的后果由分支机构承担。

第四十二条 分支机构应结合本专业工作任务开展调查研究，每年至少完成并向本会提交一篇调研报告，反映本领域的行业状况和诉求，提出行业管理意见和建议。

第四十三条 分支机构应保质保量完成本会或上级主管部门交办的行业规范、专项 调研、政策咨询与建议等工作和任务。分支机构接到上级主管部门委托的上述任务时，应将委托文件、项目计划书、财务预算报本会审批备案。分支机构完成委托任务后，应将拟提交上级主管部门的行业规范文本、专项调研报告、政策咨询与建议文件、财务决算等须预先提交本会审核，通过审核后方能上报上级主管部门。

第四十四条 分支机构接受本会或上级主管部门委托或自行实施技术准入或相关评价、认证等专业技术性工作时，要根据有关部门要求拟定相关工作方案，制订聘请专家遴选条件及标准，报本会会长办公会议批准；要按照审批后的聘请专家条件及标准建立专家库，按照审批后的方案实施技术准入或相关评价、认证；最后将工作依据、方法、专家意见以及结果、结论等形成书面报告，交本会审定后方可上报或实施。

第四十六条 分支机构举办的全国性学术会议或培训活动，应列入本会学术会议、培训活动计划，由本会学术培训部审核学术会议、培训活动通知，并实施学术质量督查。学术会议、培训活动原则上由本会学术培训部和分支机构秘书处共同组织实施，结束后应及时向本会相关办事机构上报总结和参加人员名录。分支机构如开展具有继续教育学分的培训项目，应事先报本会学术培训部审核后方可执行。

第四十六条 分支机构应建立专属网站或网页，并与本会网站链接。同时应指定专人负责信息反馈工作，及时将本分支机构的重要工作、学术会议、行业动态信息等提交本会网站。

第四十七条 分支机构印发内部资料性出版物，应按规定履行申报手续，遵守国家新闻出版行政管理法规和要求，规范出版。

第四十八条 分支机构原则上不得以任何形式开展评选表彰活动。确需开展的，应报请本会会长办公会讨论，并经本会常务理事会表决通过后，方可开展。

第四十九条 本会可委托分支机构承办与其专业领域有关的评选表彰活动，具体办法另行规定。

第五十条 分支机构应积极履行对本会的义务，关心、支持和参与本会活动，认真完成本会交办的工作。应按照本会的统一部署，支持和参与本会举办的大型综合性活动；积极发展本会会员，协助本会做好会费收缴工作，并结合本分支机构业务范围和职能特点，为本会会员提供优质服务。

第五十一条 分支机构应对其组织开展的各种活动资料、会议总结或纪要等进行认真收集、整理，妥善保管。

第五章 财务管理

第五十二条 分支机构财务实行“集中管理，独立核算”的管理制度，分支机构的财务核算统一纳入本会管理。

第五十三条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，分支机构必须遵守和执行国家的财经法规和本会制定的财务规章制度，将全部收支纳入本会单位法人账册，积极配合本会财务人员做好财务管理工作。

第五十四条 分支机构属于非法人机构，不能单独开设银行基本存款账户；不得进行投融资、租赁、抵押、借贷或经济担保等活动；严禁设立“账外账”或“小金库”；严禁将分支机构的经费存入其他企业或挂靠单位账户。

如分支机构在经济上发生违纪、违规或违法行为，由其会长或主任委员和秘书长承担相应责任。

第五十五条 分支机构发展的本会会员，其缴纳的会费，50%作为本会会费收入，50%纳入分支机构账目作为活动经费。

第五十六条 分支机构的办公设备一般由会长或主任委员单位提供，原则上不发生固定资产费用；确因工作需要购买的，须报本会秘书长批准，并纳入本会固定资产管理。

第五十七条 分支机构每年须分担本会部分办公成本支出，具体办法另行规定。第五十八条 原则上本会不为分支机构提供垫付、借款等，如确有特殊情况，须报本会法定代表人批准。

第五十九条 分支机构的日常报销管理，按本会的有关规定执行，由分支机构会长或主任委员审核签字报销。

第六章 考核与奖惩

第六十条 本会定期对分支机构进行考核。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

第六十一条 考核内容：

（一）遵守国家法律、法规和各项政策规定，严格履行《中国非公立医疗机构协会章程》和《中国非公立医疗机构协会分支机构管理办法》，做到在本会授权的业务范围内依法、依规开展活动，规范运作；

（二）围绕本会工作的总体安排，制订分支机构的工作计划；按时向本会上报工作总结、工作计划及会长或主任委员述职报告；每年至少举办一次全国性的业务 活动；

（三）坚持民主办会，各项制度健全，内部管理规范；每年定期组织召开分支机构常务委员会和委员会全体会议；按时按规定开展换届工作；

（四）自觉服从本会领导，较好地完成本会布置的任务和工作；

（五）积极组织本专业领域的医疗机构和个人加入中国非公立医疗机构协会；

（六）注重与本会的信息沟通，切实贯彻重大活动审批制度。

第六十二条 发生以下行为之一，并造成严重后果的分支机构，其考核结果一律评为不合格。

（一）开展损害国家、社会和行业利益与形象的活动；

（二）从事以营利为目的的经营活动；

（三）未经本会批准，以中国非公立医疗机构协会名义开展活动或使用中国非公立医疗机构协会会徽等无形资产；

（四）未经本会法定代表人授权，擅自与其他机构签署协议、合同等法律文件；

（五）擅自开立银行账户，擅自进行投融资、租赁、抵押、借贷或提供经济担保；设立“账外账”、“小金库”或将分支机构的经费存入企业或挂靠单位。

第六十三条 对考核结果优秀的分支机构，由本会授予表彰，并给予适当奖励。第六十四条 对于考核结果不合格的分支机构，责成其提出整改方案，同时对其主要负责人提出批评；对违规情节严重的，可免除其主要负责人的职务。

第七章 附 则

第六十五条 《办法》自印发之日起实施。第六十六条 《办法》的解释权归本会所有。

医疗协会会员管理办法 篇2

由中国医院协会主办的医疗质量管理培训于2013年11月29-30日在广东省广州市顺利举办。中国医院协会常务副会长兼秘书长李洪山出席了此次会议, 来自全国20余所医院的副院长及医务处长约80人参加了培训。

李洪山代表中国医院协会发表了讲话, 对来参加培训的各医院院长及工作人员表示热烈欢迎, 并阐述了此次培训的意义与作用。他提出:此次会议的主要目的是以深化医药卫生体制改革为中心任务, 指导医院从自身做好医疗服务、持续改进医疗质量管理质量, 提高各医院医疗效率, 建立和谐医患关系、逐步提升医疗服务质量。

陈虹、袁伟伟、杨凤娥、戴晓娜、刘秋生等专家学者分别就如何提高医院管理效率和服务质量、医疗纠纷防范及处理探讨、JCI与国内医院评审的同异、质量管理评价体系构建与实施等方面进行了授课。培训于11月30日下午结束。

美国建筑师协会医疗建筑奖揭晓 篇3

西雅图贝尔维尤儿童诊所

西雅图贝尔维尤的儿童诊所提供门诊手术、影像检查、紧急护理等15种专业服务。设计者运用了不间断空间和流程合并的概念，让客户、设计者和施工队伍在不间断的情况下同时进行工作，并且有效地利用了空间。为了给行动不便的患者提供更好的服务，设计者充分吸取了病人、家属和工作人员的建议，在设计时注重灵活性、就医效率，为患者提供了一个更健康、更愉悦的经历，通过努力增加房间的利用效率，减少就医需要走动的距离，节省了27％的空间，在不损害患者就医体验的前提下，将11万平方英尺的空间装入了8万平方英尺的空间中。

加州大学洛杉矶分校的手术及肿瘤治疗中心

这个项目是混合了学术研究与社区门诊以及肿瘤治疗的医疗办公设施。设计师尽可能减少了医疗建筑的一些特征，给患者及医生一个更轻松的环境。建筑设计师充分利用了气候和场地条件，增强了整个建筑的自然采光和通风，并且增强了室内外的连通。项目在达到审美要求的同时提供了一个以病人为中心的治疗环境，在实现医疗功能标准的同时也贯彻了可持续性设计的理念。

佛山市第一人民医院

医疗协会会员管理办法 篇4

需提交资质材料目录

一、医疗器械会员注册资质材料目录

声明及授权委托书

致：重庆药品交易所

本公司（单位）郑重声明：注册于（单位地址）的（单位名称）已于年月日通过网络申请成为贵所会员【会员ID】，本公司（单位）已知晓《重庆药品交易所入市协议》全部内容并接受协议约束，对网上填报的所有电子资料及递交的纸质材料保证其真实、完整、合法、有效，否则承担相应法律责任。

现本公司（单位）授权（委 托代理人姓名、职务、身份证号码）代表本公司（单位）全权处理与重庆药品交易所活动有关的一切事宜，包括但不限于注册、领取帐号密码、开立资金账户、办理数字认证证书、签署相关文件等。

委托代理人在授权范围内所从事的任何行为，均由本公司（单位）承担全部法律责任。鉴于网上操作系统密码的重要性，本公司（单位）承诺严格管理账户密码，通过该账号进行的所有操作均为本公司（单位）行为，因密码泄漏、修改或操作失误造成的全部责任由本公司（单位）自行承担。

本授权自签订之日起生效，至贵交易所收到书面撤销本授权委托书为止。

单位名称（盖章）：

签 署 日 期：年月日

二、产品信息材料目录

宿松县茶叶产业协会会员管理办法 篇5

(草 案)

第一章 总 则

第一条 为加强宿松县茶叶产业协会(以下简称协会)会员管理，维护会员合法权益，根据《宿松县茶叶产业协会章程》，制定本办法。

第二条 会员管理的主要任务是：建立健全各项制度，实现规范管理，促进会员队伍健康发展，为把协会办成一流的社团组织奠定基础。

第三条 协会会员入会自愿，退会自由。

第四条 本办法适用于协会全体会员。

第二章 会员组成

第五条 协会会员分为单位会员和个人会员。

第六条 单位会员包括以下三个方面：

（一）本县合法的个体工商户；

(二)茶叶加工销售和种值企业和专业户；

（三）基层供销合作社。

第七条 个人会员包括：

（一）从事茶叶经营和生产管理有影响力的，对宿松茶叶产业作出过贡献的人士。

（二）具备一定条件，达到一定规模的经营网点。

第三章 会员权利和义务

第八条 会员权利

(一)有选举权、被选举权和表决权；(二)优先成为协会交易信息系统的会员；(三)优先获得行业指导和信息服务；

(四)优先获得协会争取的国家相关扶持项目；(五)优先参加协会举办的各种活动；(六)对协会工作提出建议、批坪及监督；

(七)有权要求协会向政府反映其合理意见和建议；(八)有权要求协会保护其合法权益不受侵害；(九)有申请入会和退会的权利。

第九条 会员义务

(一)遵守国家的法律、法规和政策；(二)遵守协会章程、会员诚信公约；

(三)遵守协会有关管理规定，执行协会决议；

(四)及时真实地向协会提供茶叶产业方面的相关信息；(五)积极促进协会事业的发展，维护协会形象和声誉；(六)积极参与和协助协会组织各项活动，积极向协会反映情况，提出建设性的意见和建议；(七)按规定交纳会费；

(八)完成本协会委托的其它事项。第四章 会员入会条件和程序

第十条 会员入会的基本条件(一)从事茶叶产业或相关行业的工作；

(二)遵纪守法，遵守职业道德，无失信和其它不良记录；(三)承认和遵守协会章程；(四)按时足额交纳会费。

第十一条 有下列情形之一者不予批准入会：(一)被剥夺政治权利，刑罚执行未终了的个人；(二)无民事行为能力和限制民事行为能力的个人；(三)有不良信用记录的个人、企业、专业合作社、社团组织及其他组织；

(四)处于破产整顿期间的企业、基层供销合作社、专业合作社；

(五)严重违反协会章程、会员诚信公约等规定，被协会除名未满三年的；

(六)申报中存在弄虚作假行为的；(七)国家法律、法规禁止的其它情况。

第十二条 属于自动退会和非第二十七条规定的原因被除名的会员，可以重新申请加入协会。

第十三条 会员入会程序

（一）单位会员入会程序：

1、向本会提出申请并填写《宿松县茶叶产业协会单位 会员申请表》；

2、社团组织需向协会提供社团法人登记证书复印件，事业单位提供事业法人登记证书复印件，专业合作社提供专业合作社营业执照复印件，企业和基层供销合作社提供营业执照复印件；

3、协会秘书处审核后报理事会审议；

4、经协会批准后颁发会员证书。

（二）个人会员入会程序：

1、向协分提出申请并填写《宿松县茶叶产业协会个人会员申请表》；

2、提供本人近期正面免冠照片(2寸)二张；

3、协会秘书处审核后报理事会审议；

4、经协会批准后颁发会员证书。

第五章 会费交纳和使用

第十四条 交纳会费是协会章程规定的会员义务，也是会员支持协会工作的具体表现，协会实行差别会费制。(一)团体会员：

1、普通会员：400元；

2、理事会员：800元；

3、常务理事会员：1500元。

(二)个人会员：

1、普通会员：2O0元；

2、理事会员：400元；

3、常务理事会员：1500元。

第十五条 协会所有会员每年按其在协会担任的最高职位的标准交纳一次会员费；

鼓励会员在自愿的基础上向协会提供捐赠和其它支持。

第十六条 协会会员退会被除名，不退还其已交纳的会员费以及向协会提供的资助和捐赠。

第十七条 会员费交纳办法

(一)每年会费交纳时间为1月1日至3月3l日，协会收到会员费即办理会员资格登记手续。

(二)新批准的会员，应于批准之日起一个月交纳会员费，成为正式会员。

(三)协会按照国家有关规定出具社团会员费收取凭证。

第十八条 会员无特殊原因逾期未交，协会秘书处催交后，既不说明情况，又不缴纳的，视为自动退会，经理事会确认取消其会员资格。

第十九条 协会将严格执行国家规定的社团财务制度管理使用会员费，并接受会员代表大会和有关方面的监督。

第二十条 会员费主要用于：(一)协会运转经费；

(二)召开会员代表大会、理事会、常务理事会及开展其它重大活动的开支；(三)奖励对行业有突出贡献的会员；(四)法律法规和政策允许的其它必要开支。

第六章 会员日常管理

第二十一条 会员的日常管理工作主要包括：受理入会申请，收缴会员费，办理会员登记、会员建议、会员申诉等。

第二十二条 协会随时受理入会申请，办理入会相关手续。会员证统一制作，统一编号。

第二十三条 团体会员的单位名称、注册地址、法定代表人、通讯方式等发生变化，应在变更之日起一个月内通知协会秘书处。个人会员的姓名、身份证号、通讯方式等发生变更，应在变更之日起一个月内通知协会秘书处。

第二十四条 会员要求退会，须以书面形式报告协会，并交回会员证。理事会批准后，即终止会员资格，由协会以书面形式通知。

第七章 会员的奖惩

第二十五条 为了加强协会队伍建议，协会将本着公开、公平、公正的原则，定期对会员进行多项考评。

第二十六条 协会对遵纪守法、遵守协会章程和会员诚信公约，及时提供当地茶叶资源信息，积极参加协会组织的活动，对协会和行业的发展做出重要贡献的会员，将授予荣誉称号，给予一定的物质奖励(具体办法另定)，并作为推荐理事、常务理事、副会长等资格的重要内容。第二十七条 有下列情形之一者，协会将分别给予通报、警示，直至撤消会员资格的处分。

(一)违反协会章程、会员诚信公约、不遵守本办法，且情节严重的；

(二)未经协会批准，擅自以协会的名义组织经营、商务活动的；

(三)因自身原因，给协会声誉、利益带来损害的；(四)无正当理由，不按时交纳会费的；(五)被当地有关执法机关吊销营业执照的；

(六)有损于行业和社会公德，给行业造成恶劣影响的；(七)触犯国家法律法规，受到刑事或相应处罚的。

第二十八条 受到奖励和处罚以及终止会员资格的，协会将在指定媒体和网站进行公布。

第八章 附 则

第二十九条 协会秘书处负责会员管理工作。

第三十条 协会将根据发展需要，适时修改和完善本办法。

第三十二条 本办法经宿松县茶叶产业协会第一次会 员代表大会表决通过后实施。

中国武术协会会员管理办法 篇6

第一章

总

则

第一条 为加强中国武术协的组织建设，强化项目管理，维护会员利益，保障武术事业健康有序的发展，依据民政部《社会团体管理条例》和《中国武术协会章程》，制定本办法。

第二条 中国武术协会会员制的宗旨是：建立规范科学的会员组织网络，增强协会的凝聚力，团结全国的武术工作者和爱好者踊跃参与武术活动，继承和弘扬中华民族优秀传统文化，进一步推动武术武术运动在我国的普及和开展。

第二章

会

员

第三条 中国武术协会会员分为单位会员、个人会员和荣誉会员。

第四条 单位会员按工作性质分为区域性、专业性两类。区域性单位会员包括在一定地域辖区内具有管理、协调、指导职能的区域性武术机构和组织；专业性单位会员包括各种在武术教学训练、武术技术技能和理论培训、武术研究与传播等方面具有专项武术机构和组织。

单位会员分为一级、二级、三级和基层单位会员。

（一）一级单位会员

指受国家及各省级体育主管部门直接领导或委托，承担武术管理和培养高水平武术人才任务的区域性或专业性武术机构与组织。

1、一级区域性单位会员

在省级辖区内具有管理、协调、指导职能的武术机构和组织，均可申请成为中国武术协会的一级区域性单位会员。这类会员组织主要包括各省、直辖市、自治区的武术协会和组织。

2、一级专业性单位会员

下述专业武术协会和组织，均可申请成为中国武术协会的一级专业性单位会员。（1）各行业体协的武术协会和组织；

（2）中国人民解放军（含武装警察部队）的武术协会和组织；（3）设有武术专业的高等院校武术协会和组织。

（二）二级单位会员

1、二级区域性单位会员

凡受地市级体育主管部门直接领导或委托，在本辖区内具有管理、协调、指导职能的武术机构和组织，均可申请成为中国武术协会的二级区域性单位会员。这类会员组织主要包括各地市级的武术协会和组织。

2、二级专业性单位会员

经省级行政管理部门或武术协会批准成立的专业武术机构、组织和普通高校武术协会均可申请成为中国武术协会的二级专业性单位会员。这类会员组织主要包括：

（1）省级武术协会下属的单项拳种研究会等武术组织（要求注册人员在100人以上）；

（2）经省级民政部门登记的各武术社团（要求注册人数在1000人以上）；（3）普通高等院校的武术协会（要求注册人数在100人以上）；

（4）经省级体育行政管理部门或教育行政主管部门批准成立的武术院、馆、校、俱乐部、培训中心等武术组织（要求常训人员在200人以上）；（5）在中国武术协会组织的评比活动中获得优秀武术馆校称号的武术教学组织（要求常训人员在1000人以上）；

（6）厂矿企事业单位的武术协会（要求注册人员在100人以上）；（7）其他情况类似的武术组织。

（三）三级单位会员

1、三级区域性单位会员

凡受体育主管部门直接领导或委托，在本辖区具有管理、协调、指导职能的武术机构和组织，均可申请成为中国武术协会的三级区域性单位会员。这类会员组织主要包括各县的武术协会和组织。

2、三级专业性会员

经地市级行政管理部门或武术协会批准成立的专业武术机构、组织和普通中等学校武术协会均可申请成为中国武术协会的三级专业性单位会员。这类会员组织主要包括：

（1）地市级武术协会下属的单项拳种研究会等武术组织（要求注册人数在80人以上）；

（2）经地市级民政部门登记的各武术社团（要求注册人数在800人以上）；（3）经地市级体育行政部门或教育行政主管部门批准成立的武术院、馆、校、俱乐部、培训中心等武术组织（要求常训人员在150人以上）；

（4）各级普通和专科学校的武术协会（要求注册人员在80人以上）；（5）厂矿企事业单位的武术协会（要求注册人员在80人以上）；（6）其他情况类似的武术组织。

（四）基层单位会员

凡经县级行政管理部门或武术协会批准成立的专业武术组织均可申请成为中国武术协会的专业性基层单位会员。这类会员组织包括：（1）县级武术协会下属的单项拳种研究会等武术组织（要求注册人数在50人以上）；

（2）经县级民政部门登记的各武术社团（要求注册人员在500人以上）；

（3）经县级体育行政管理部门或教育行政主管部门批准成立的武术院、馆、校、俱乐部、培训中心等武术组织（要求常训人员在100人以上）；

（4）各级普通和专科学校的武术协会（要求注册人员在50人以上）；（5）厂矿企事业单位的武术协会（要求注册人员在50人以上）；（6）其他情况类似的武术组织。

第五条 凡承认中国武术协会章程、维护中国武术协会声誉，热心支持武术事业发展的单位或个人，均可申请或经推荐，获得中国武术协会荣誉会员称号。中国武术协会荣誉会员称号分单位荣誉会员和个人荣誉会员两种。

第三章 会员入会管理

第七条 各级单位会员申请入会应具备下列条件：

（一）承认中国武术协会章程；

（二）具有比较完善的章程、组织管理机构和固定的活动场所；

（三）能够行使会员权利，履行会员义务；

（四）一级区域性单位会员所辖二级单位会员数应达到20个以上或单位会员和个人会员总数达50个以上；一级专业性单位会员所辖个人会员总数应达到800人以上；

（五）各级区域性单位会员须经当地社团登记管理部门批准，具有法人资格；各级专业性单位会员要有主管部门，以及能独立承担民事责任的负责人。

第八条 各级单位会员申请入会，应按要求填报《中国武术协会单位会员入会申请书》（样表附后），提交本协会或组织的章程。第九条 申请成为个人会员应具备以下条件：

（一）成为中国承认中国武术协会章程；

（二）能够行使会员权利，履行会员义务；

（三）按时交纳会费。

第十条 申请成为中国武术协会个人会员，应按要求填报《中国武术协会个人会员入会申请书》（样表附后），提交本人两寸证件照片两张。第十一条 入会程序：

（一）一级单位会员入会，直接向中国武术协会递交申请，办理相关手续，经中国武术协会审核批准后，颁发《中国武术协会一级单位会员证书》，即可成为中国武术协会的一级单位会员。

（二）二级单位会员入会，由具有隶属关系的一级区域性单位会员审批并报中国武术协会备案后，颁发《中国武术协会二级单位会员证书》，即可成为中国武术协会的二级单位会员；

（三）三级单位会员入会，由具有隶属关系的二级区域性单位会员审批并报上一级单位会员及中国武术协会备案后，颁发《中国武术协会三级单位会员证书》，即可成为中国武术协会的三级单位会员；

（四）专业性基层单位会员入会，由具有隶属关系的三级区域性单位会员审批并报上一级单位会员及中国武术协会备案后，颁发《中国武术协会专业性基层单位会员证书》，即可成为中国武术协会的专业性基层单位会员；(五)个人会员入会，须向中国武术协会在其户籍所在地或工作部门或教学机构的单位会员提交入会申请（如当地没有相应级别的中国武术协会单位会员，可向其所在地上一级的中国武术协会单位会员提交申请。），经审查合格后，逐级上报备案，最终经中国武术协会备案并颁发《中国武术协会个人会员证书》，成为中国武术协会个人会员。

第四章 会员的权利与义务

第十二条 单位会员的权利：

（一）区域性单位会员的权利：

1、代表本地区和本系统参加中国武术协会会员代表大会；

2、参与制定和修改章程、审议通过协会工作各项议程；

3、监督中国武术协会日常工作的进程；

4、对协会工作提出批评和建议；

5、管理本辖区或本系统内武术工作；

6、经批准代表中国武术协会组队参加相关的国际比赛；

7、参加中国武术协会举办的武术交流、表演、竞赛、科研、培训等活动，并享有优惠；

8、申请举办（或承办）中国武术协会的相关比赛和活动；

9、申请获得武术段位考评资格；

10、优先、优惠获得中国武术协会的资料、技术指导、咨询以及纪念品、资证品和其他有关物品；

11、为武术爱好者提供有偿服务；

12、有退会的权利。

（二）专业性单位会员的权利：

1、参加中国武术协会举办的武术交流、表演、竞赛、科研、培训等活动，并享有优惠；

2、申请承办中国武术协会组织的各类全国比赛和活动；

3、申请获得武术段位考评资格；

4、优先、优惠获得中国武术协会的资料、技术指导、咨询以及纪念品、资证品和其他有关物品；

5、为武术爱好者提供有偿服务；

6、监督中国武术协会的工作并提出批评和建议；

7、从事武术活动的合法权益受中国武术协会的维护；

8、有退会的权利；

9、一级专业单位会员还享有以下权利；（1）参加中国武术协会会员代表大会；

（2）参与制定和修改章程、审议协会各项工作议程；

（3）经批准代表中国武术协会组队参加相关的国际比赛。第十三条 单位会员的义务：

（一）遵守中国武术协会的章程、维护中国武术协会的声誉；

（二）认真执行中国武术协会作出的各项决议，承担中国武术协会委托的各项工作和任务，积极支持和参加中国武术协会组织的各类比赛和活动；

（三）积极申请承办中国武术协会主办的武术交流、表演、竞赛、科研、培训等活动；

（四）积极宣传、组织和推动本辖区或本系统内的武术活动，促进本辖区或本系统内武术运动技术和理论水平的提高，加强与中国武术协会中其他单位会员间的学术交流活动；

（五）积极发展本辖区或本系统内中国武术协会单位会员和个人会员，并作好各种服务工作；

（六）按时向中国武术协会提交工作计划和工作总结，自觉接受中国武术协会的业务指导和检查；

（七）重德守纪，认真维护本会及各级武术组织间的团结；

（八）按时交纳会费。

第十四条 个人会员的权利：

（一）参加中国武术协会会员代表大会；

（二）有选举权和被选举权；

（三）对中国武术协会及其单位会员的各项工作提出批评和建议；

（四）参加中国武术段位考评，获得相应段位；

（五）参加中国武术协会及其单位会员组织的武术交流、表演、竞赛、科研、培训等活动，并享有优惠；

（六）优先、优惠获得中国武术协会的有关资料、技术指导、咨询以及纪念品、资证品；

（七）竞选拔代表所在单位会员组织或上一级单位会员组织参加相应级别的武术比赛，直至经逐级选拔代表中国武术协会参加国际比赛；

（八）对中国武术协会及所在单位会员组织的各项工作，进行监督、提出批评和建议；

（九）按有关规定从事社会武术工作和参与武术活动的合法权益，受中国武术协会及所在单位会员组织的维护；

（十）有退会的权利。

第十五条 个人会员的义务

（一）遵守中国武术协会的章程及有关规定；

（二）积极执行中国武术协会及所在单位会员组织的决议，认真完成其交付的各项工作和任务；

（三）关心和支持武术事业的发展，积极参与武术活动；

（四）重德守纪，积极维护中国武术协会及各级武术组织的团结和中华武术的声誉；

（五）按时交纳会费。

第五章

会 费

第十六条

凡中国武术协会的会员，必须向中国武术协会缴纳会费。第十七条 会费标准：

（一）区域性、专业性一级单位会员的会费为1000元人民币；

（二）区域性二级、三级单位会员会费为500元人民币；

（三）专业性的二级、三级和基层单位会员中，带有经营性的单位会员会费为1000元人民币，专业性的二级、三级和基层单位会员中的非经营性单位会员会费为300元人民币；

（四）中国武术协会个人会员的会费为10元人民币。年龄在8周岁以下和70周岁以上的个人会员免收会费。第十八条 会费缴纳时间和缴纳办法：

（一）各单位会员须于每年11月1日至11月30日之间将下一会费交到具有隶属关系的一级区域性单位会员处汇总；

（二）一级单位会员须于每年12月1日至12月31日之间将下一会费直接交到中国武术协会。其中，一级区域性单位会员还应在此时期内将下属各级各类单位会员的会费汇总转交中国武术协会；

（三）个人会员须于入会时一次性交纳当届（4年）会费，并进行有效登记，然后逐级上缴由一级区域性单位会员转交中国武术协会。第十九条 会费的使用

中国武术协会统一管理单位会员和个人会员的会费。将会费总额按比例返还各级各类单位会员，补充各单位会员组织开展工作的经费，支持各地武术事业的不断发展，表彰和鼓励先进单位会员和个人会员。具体返还比例为：

（一）向各级区域性单位返还会费的比例为：

返还一级区域性会员上缴的下属各级各类单位会员会费和个人会费总额的70%，用于补充该辖区内区域性单位会员的办公和活动经费；该辖区内会费返还比例自定，但须报中国武术协会备案。

（二）向一级专业性单位返还会费的比例为：

返还一级专业性单位会员上缴个人会费的30%，用于补充该单位办公和活动经费。

（三）一级单位会员上缴中国武术协会的单位会费和上述会费的剩余部分由中国武术协会实行严格管理、确定使用范围：

1、用于社会武术工作的事业性经费开支；

2、用于各级会员组织举办武术比赛和有关活动的补贴性开支；

3、用于举办相关武术培训的补贴性开支；

4、用于对有突出贡献的单位会员和个人会员予以奖励；

5、用于中国武术协会会员管理办公室的办公经费和制作会员资证用品等开支；

6、用于与武术事业密切相关的其他开支。

第六章

注册管理

第二十条 中国武术协会的一级单位会员须于每年11月15日至12月15日在中国武术协会进行注册，并按规定提交注册材料及填报相关表格。

第二十一条 一级以下单位会员须于每年11月1日至11月30日在与其具有隶属关系的一级区域性单位会员处进行注册并按规定提交注册材料及填报相关表格，报中国武术协会备案。

第二十二条 个人会员须每四年向所在单位会员组织进行换届注册并逐级上报中国武术协会备案。每年注册时间由所在单位会员组织决定。

第二十三条 未进行连续注册或注册不合格的会员，视为会员资格暂停。

第七章

奖励与处罚

第二十四条 中国武术协会对成绩突出的会员进行奖励：

（一）对工作业绩突出的单位会员，授予中国武术协会先进单位会员等荣誉称号；

（二）对在武术事业发展中做出重大贡献的个人会员，授予中国武术协会先进个人会员称号；对于做出特殊贡献的，授予特殊贡献奖；

（三）在授予以上荣誉称号的同时，给予一定的物质或经济奖励，并在中国武术协会举办的武术比赛及活动中给予一定的优待。

第二十五条 中国武术协会对违反协会有关规定的会员进行处罚；

（一）单位会员有下列情况之一者，经中国武术协会批准，其会员资格暂时停止：

1、不按时缴纳会费者；

2、未按规定进行注册者；

3、违反中国武术协会章程及有关规定，对武术事业造成不良影响者；

4、二年中不参加中国武术协会及区域性单位会员组织的任何比赛和活动者；

（二）个人会员有下列情况之一者，其会员资格暂时停止：

1、违反中国武术协会章程及有关规定，对武术事业造成不良影响者；

2、不按时进行换届注册和缴纳会费者；

3、二年内不参加任何武术活动者；

（三）会员资格暂时停止期间，其权利和义务同时停止；

（四）中国武术协会对暂停资格的会员明确限定纠正期限，在限期内得以纠正者，其会员资格予以恢复；在期限内未纠正者，中国武术协会将作出相应处罚，直至取消其会员资格。

第八章

退会与重新入会

第二十六条 退会：

（一）中国武术协会会员有退会的权利和自由；

（二）单位会员退会，必须以书面形式通知中国武术协会，在相关问题处理完毕后，退会方可认定；

（三）个人会员退会，由本人向所在地单位会员提出要求后即可退会；

（四）会员退会后，以前享有的中国武术协会的会员权利和义务同时丧失。第二十七条 重新入会：

（一）会员退会后又重新要求成为中国武术协会会员者，须按有关规定重新办理入会手续；

云南省医疗器械行业协会成立 篇7

该行业协会是由云南白药集团股份有限公司、云南科诚卫远科技有限公司、云南三鑫医疗科技有限公司等18家企业发起的,在全省招募协会会员单位。截至目前,已经完成了90家会员单位的信息资料与登记工作,另外,还约有20家意向会员正在跟进中。

协会秘书长张珂芝强调说,协会在成立过程中征求了医学工程界、医疗器械行业法规方面诸多专家意见。下一步协会拟将成立信息中心、培训中心以及法务中心,为会员解读行业信息、政策法规,提供统计、数据、法律、培训等多方面的服务,组织会议论坛、互访交流等活动。