档案管理员个人小结

2024-12-04

档案管理员个人小结（精选12篇）

档案管理员个人小结篇1

档案管理员个人小结

今年来，我在局党委的正确领导下，本人不断加强政治理论和业务知识的学习，认真履行岗位职责，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。一是加强政治学习，不断增强自身素质。本人认真参加创先争优、“迎接十八大、保持纯洁性、激情争跨越”教育实践活动，利用业余时间抓好自学，较为系统地学习了党的十八大、十七届五中六中全会等有关精神，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。二是强化业务知识学习。积极参加由区档案局组织的继续教育，结合自身工作实际，认真学习《档案法》及档案管理等方面知识，进一步提高了档案工作理论和知识，加强了在档案工作中解决实际问题的能力。三是积极工作，圆满完成各项任务。办公室是局里的重要科室，是局机关的信息枢纽，工作量相当大。一年来我积极配合科室的领导和同事们干好日常工作，勤奋严谨务实，任劳任怨，坚守岗位，尽职尽责，全身心的投入到工作中去。认真做好本职工作，做到腿勤、口勤、手勤，协助办公室同事圆满完成各项工作。四是真诚待人，搞好工作关系。在工作当中，我始终摆正自己的位置，对领导敬重、对同事尊重，不说不利于团结的话，不做不得团结的事，以诚相待，踏实干事，在做好自己本职

工作以外，帮助同事，关心同事，努力营造宽松、舒适的工作氛围。存在不足：一是政治理论学习不够，二是工作中不够大胆，创新工作方法的能力不强。

档案管理员个人小结篇2

1. 建立个人信用档案数据资料收集机制, 即征信机制。

收集系统、齐全、完整的个人信用档案数据资料, 是建立个人信用档案的基础与前提。收集工作可以分两个阶段进行, 先从有关的专门档案如工商登记档案、银行信贷档案、税务档案、公安司法档案中将个人信用信息采集出来, 建立专门的个人信用档案;然后, 把各行业有关的个人信用档案完全汇总, 利用计算机网络技术建立个人信用档案数据库, 实行网络化管理。收集个人信用档案数据资料时, 应注意收集在个人活动中涉足各个领域的与信用有关的档案信息, 使信用主体对自身的信用状况做到心中有数。同时, 信用主体也要配合信用管理机构和有关授权信用机构, 将个人全部信用档案信息集中起来, 形成系统性、综合性的信用档案信息资源, 为社会有关方面及时了解、全面掌握个人信用情况奠定基础。例如, 经中国人民银行批准, 我国成立了第一家个人资信公司———上海资信有限公司, 将分散在各商业银行和社会有关方面的个人信息汇集起来, 进行加工存储, 形成个人信息档案数据库, 为银行和社会有关方面系统了解个人信用状况提供服务。又如, 深圳市颁布实施了《深圳市个人信用征信及评级业务管理办法》, 规定征信范围为个人身份情况、商业信用记录、社会公共信用记录和特别记录。征信可采取以下渠道:其一, 行政征信, 各有关单位和居委会每月定期向个人信用档案管理机构报送信息。其二, 社会征信, 管辖区内的任何单位和个人可随时随地向个人信用档案管理机构报送各类信用信息, 也可由个人信用档案管理机构通过媒体、受理投诉等渠道, 面向全社会征集个人诚信信息。尤其需要注意的是, 在征信的同时不要忽视对各类诚信信息进行调查、核实, 以便形成准确的个人信用文件、数据、资料等。其三, 建立信用中介服务机构。我国目前的信用中介服务机构在质量、数量上都不能满足全国性个人信用体系建设的需要, 必须尽快建立一批具有一定规模及良好的社会信用的中介机构。就信用中介机构的管理来看, 根据我国行业发展现状和别国的经验, 对于企业征信咨询类机构可以采取竞争的方式, 使其业务逐步向有规模、有影响的征信公司集中;对于资信评级机构和个人信用信息征询机构, 建议通过比较明确的进入退出机制加以规范。

2. 建立个人信用档案法规体系。

建立个人信用档案, 是涉及全体公民利益的一项十分严肃的工作, 其政治性、法律性都非常强。为保证个人信用档案的真实性、权威性、有效性, 必须建立个人信用档案的法规体系, 做到有法可依、有据可循、依法管理。一是国家要制定《国家信用法》、《信用档案 (资料) 法》等个人信用档案法律法规, 使个人信用档案的建立和管理有法可依, 受法律保护。二是国家有关行政管理部门要对个人信用档案建立的原则、体制、归档管理、收集、整理、鉴定、管理、利用等作出具体规定, 以此来规范个人信用档案管理和利用等行为。如制定个人信用档案采集办法、个人信用档案信息披露管理办法、社会信用档案评级管理办法等。三是信用档案管理部门要建立健全各项规章制度, 包括个人信用档案的归档和补充更改制度、个人信用档案的保管制度、个人信用档案的利用制度及信息安全管理制度等。四是各有关部门要按照制定的个人信用档案法规对个人信用档案进行有效、合法的管理。

3. 建立个人信用档案管理机制。

各级政府应相应建立专门的信用管理机构, 以加强对个人信用的监督管理, 包括对个人信用档案的建立、利用等的管理。根据个人信用档案的内容涉及个人隐私的实际情况, 个人信用档案应单独设类、单独编目、单独管理。个人信用方面的优劣行为应由信用管理机构指定专人随时记录归档。作为评价个人信用的唯一依据, 个人信用档案的修正和补充应由信用管理机构按规定程序进行, 任何单位和个人无权修改和补充。

4. 建立个人信用档案登记制度和征信系统。

自2000年4月1日起, 我国开始实行储蓄实名制, 这为建立个人账户奠定了良好的基础, 下一步就是将个人在银行的不同账户统一成实名账户, 同时配置一个社会保障号码, 把个人信用与医疗保险、退休保障等社会保障联系起来, 实行个人信用实码制, 从而将可证明、解释和查验的个人信用档案资料锁定在一个固定的编码上, 个人所有必要的信用档案资料都可存贮在该编码下。个人信用实码制的实现和运行必须有相应的技术支持。目前可利用计算机网络技术、光电扫描技术、光盘存贮技术以及大型数据库管理技术对个人信用档案进行综合开发和管理, 实现个人信用档案开发和管理的规范化、标准化和现代化, 最终做到每一家提供个人消费贷款的银行对于申请者的个人信用状况能通过网络在较短的时间内进行有效查询, 同时完成查询费用的缴纳。一旦我国个人信用档案建设实现上述目标, 那些利用信息不对称等进行恶意欺骗个人信用等级的消费者将无处容身。目前, 我国个人信用征信系统还只是在上海等地部分人群中刚刚开始试点, 因涉及多方面的问题, 建立联网的个人信用征信系统还需一个相当长的过程, 需要全社会各个行业、部门的长期共同努力。

5. 完善个人信用档案信息数据库。

个人健康档案管理浅析篇3

摘要：本文对个人健康档案、个人健康档案的特点以及个人健康档案管理过程中需解决的问题进行了简述。

关键词：健康档案个人健康档案个人健康档案管理

0引言

个人健康档案是个人自我保健过程中不可缺少的医学资料，它记录了每个人疾病的发生、发展、治疗和转归的过程。建立健全公民个人健康档案对完善我国公共卫生和医疗服务体系、加强疾病防治和预防保健等工作具有重要意义。2009年4月13日国务院新闻办公室发表了《国家人权行动计划(2009-2010年》，其中在健康权利中，就提到了从2009年开始，逐步在全国统一建立居民健康档案。在这里，笔者将就个人健康档案的界定、特点及管理谈一些浅见。愿与业内人士商榷，共同搞好个人健康档案的理论与实际研究工作。

1个人健康档案的定义

为了更为清晰的认识个人健康档案，我们先要对个人健康档案的定义进行一下界定。与广义的档案定义一样，个人健康档案的定义应满足四个构成要件：档案的形成者，主要指医院、社区卫生服务机构、社会健康服务机构等。档案内容，个人健康档案不仅包括个人在医院看病时候所用的病历，还包括与个体健康有关在医疗、保健等过程中产生的更广义信息资料。档案的形式，主要有图、档、卡、册、表。档案的本质即个人在医疗、保健等个人健康管理活动中形成原始的历史记录，它是医疗保健过程顺利进行的依据。个人健康档案，就是个人身心健康(健康状态、亚健康状态的疾病预防与保护、非健康状态的疾病治疗等)过程的规范、科学记录。它是以个人健康为核心、贯穿整个生命过程、涵盖各种健康相关因素、实现信息多渠道动态收集、管理，满足个人自身需要和健康管理的具有查考利用价值的不同载体和形式的历史记录。

2个人健康档案的特点

2.1内容的全面性与形式的多样性个人健康档案不是简单地将纸质病历记载的各项内容输入电脑，还记载了居民平时生活中的点滴健康相关信息，在任何时间、任何地点收集个人健康档案，不仅能记录病史、诊断治疗情况可以完成以个人健康为中心的信息集成，而且也是在医疗过程中形成的所有文字、数据、图表、影像等资料的有机整合。个人健康档案的形式多种多样，它以图、卡、档、表、册等形式出现。

2.2内容变化的动态性一份完整的个人健康档案记录了个体从出生到死亡过程中在各个健康状态下的所有生命体征的变化以及客观反映疾病病情、检查、诊断、治疗情况及其转归的全过程记录。它是一个动态连续且全面的记录过程，并通过各种形式详细地记录健康信息的变化，从而为将来的医疗保健以及健康管理过程提供完整的医疗诊断依据。

2.3检索使用的方便性与灵活性传统意义上的查阅档案，必须是要先通过查找索引，找到相关索引一层层进入后才能进行翻阅，这不仅速度慢，劳动繁琐，而且检索的查全性和查准性又无法得到保证。个人健康档案以个人为单位，以特有的数据格式集中存储，有利于迅速检索查询、调用处理各砷信息，为科学研究、临床提供全面可靠的资料，大大提高了档案的利用效率。

2，4内容的保密性由于个人健康档案记录了大量的涉及个人隐私的信息，所以它的安全控制和保密性的要求就显得很高。个人健康档案涉及的隐私信息主要有注册信息，包括姓名、年龄、性别、身份证号、职业等，有对于个人健康有关的某一问题的跟踪动态观察记录，如就医行为等，还有用户的潜在信息，即基于个人信息从中发掘出来的潜在信息。

3个人健康档案的内容

个人健康档案不仅包括个人在医院看病时候所用的病历，还包括与个体健康有关在医疗、保健等过程中产生的更广义信息资料。笔者认为个人健康档案可由个人基本信息、基本记录和专项档案等部分组成。个人基本信息包括姓名、年龄、性别、身份证号、职业、工作单位、教育程度、婚姻、民族等：基本记录即个人健康行为记录：如家族史、吸烟、饮酒、就医行为以及个人各种化验及辅助检查记录、预防性记录等：专项档案指特殊疾患流程，是指对某一问题的进展情况进行跟踪随访的动态观察记录。包括症状、体征、用药、转会诊结果等。

4个人健康档案管理过程中需要注意的几个问题

4.1建立完善的管理流程和机制首先是完善个人健康档案的收集制度。个人要有自我保健意识，尽可能地将与自身健康相关的所有记录全面、妥善地保管起来。各个卫生服务机构，如医院、社区卫生服务中心、社会健康服务机构等要形成制度。从个人出生开始建立健康档案，把个人健康资料纳入各个医疗保健机构的档案管理流程中。其次要确定个人健康档案管理机构。个人健康档案是个人健康情况的原始记录，具有从属性与唯一性，其归属权属于个人所有。医院等健康机构在受聘管理的期限内，负有形成。收集、归档和妥善管理的职责，严禁健康档案的散失。要根据有关规定在一定期限内做好个人健康档案的交接工作，保证档案资料的完整性与延续性。再次是不断探索好的管理方法和经验，培养一支高素质、业务能力强的档案管理人员队伍，高校快捷地提供利用服务，最大限度地提高个人健康档案的利用价值。

4.2个人隐私安全与保护问题隐私的基本涵义就是自然人对个人生活秘密和个人生活自由保有不受他人干涉的权利。个人健康档案中有关个人信息完全属于个人隐私，这种隐私权主要表现在个人对整个就医、保健过程中档案上记载的个人资讯或信息部分享有的支配权。目前，我国正在进行医疗体制和社会保障机制的改革，医疗法制尚不健全，易患纠纷日益增多，作为医疗保障体系之一的个人健康档案工作也应纳入法制轨道。如何有效保护个人隐私不被泄露，是保障个人利益的一个重要方面，应该引起足够的重视。个人健康档案管理机构要从提高服务质量，建立起如医患双方密切的信任关系，抵消提供个人信息的顾虑；制订完善的个人隐私制度与隐私保护技术；开展个人隐私保护教育，提高隐私保护意识与行业自律管理意识等几个方面入手，将个人健康档案的管理与保护个人隐私权相结合，走出一条符合我国国情的个人健康档案管理之路。

4.3实现个人健康档案的信息化，建立个人健康档案管理系统随着计算机技术、通讯技术和多媒体技术的飞速发展与综合利用。人类步入了信息化时代。个人健康档案的信息化，实现计算机系统管理是必然趋势，是快速方便提供利用的必然途径。个人健康档案信息系统特指为居民提供健康管理的计算机信息化软件，系统为居民从出生到死亡一个完整生命周期内提供所有健康档案，以及这个生命周期内相关的父系、母系的遗传健康史，它以健康卡作为居民身份的电子档案，收集、组织、管理居民在医疗、保健等过程中产生的相关信息，在将来医疗保健过程中提供完整的医疗诊断依据。与传统意义上的健康档案相比，个人健康档案信息化的优势主要体现在：①档案内容更加全面、充分。它不是简单地将纸质病历记载的各项内容输入电脑，还记载了居民平时生活中的点滴健康相关信息。医生可以随时随地提取有关信息，快速全面的了解情况。②检索使用更方便。信息化基础上的个人健康档案具有特定的数据格式和集中存储，有利于快捷输入，迅速检索查询、调用处理各种诊疗信息，为临床、教学、科研提供大量集成资料，大大提高了档案的利用效率。③可以使患者得到异地专家的健康指导。依托互联网，异地专家可以通过互联网了解到详细信息，能给出具有针对性的个性化指导意见。通、存储更加简易。纸质档案的保存。必须有足够空间，同时还要解决纸张的磨损、老化以及“三防”等问题。对健康档案实行系统化、信息化管理占用空间小，保存容量大，能永久保存。

公寓管理中心个人小结篇4

时光荏苒，繁忙而充实的2007年即将结束，在后勤服务集团、学生公寓管理服务中心的领导和关心下，在张主任、李老师和各位工作同仁的帮助下，我更顺利的做好工作，以“多用心、勤动手和持之以恒”作为自己工作的指导思想，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作情况作以简要汇报。

1、加强学习，提高了政治水平和业务素质。

一年以来，思想上，我一直认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是胡锦涛提出的“建设社会主义和谐社会和在世界范围内建设和谐世界”重大理论，以及中共中央提出的“全面建设小康社会”和“建设社会主义新农村”的重大方针政策，深刻领悟科学发展观的本质，作为一名党员，我认真学习十七大精神，关注时事政治，把握时代脉搏，用发展着的理论指导自己每一天的工作。利用业余时间还学习了会计学的相关知识，以提高自己的业务素质。

2、勤于动笔，增强了文字功底和思维能力。

在领导的关心和鼓励下，经过近一年的学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，学生公寓网的成立，给了我更多的撰写信息的平台。

3、深入实践，强化了协调意识和督办力度。

上半年在淮海路校区作办事员兼20#管理员，对一些矛盾灵活掌握，具体问题具体分析，及时协调管理站内部员工之间、学生之间的关系，正确处理问题。下半年来到中心办公室，在负责成教生住宿费和水电费时，对于学院和校区出现的问题，我都深入调查、了解情况，多次协调学院和相关的校区，认真核实情况，并及时把情况反映给领导，以便领导及时作出决策，同时也使自己得到了很大的锻炼和提高。

建设工程技术管理人员个人小结篇5

一、仍要不断加强学习，进一步提高自己。

作为一名现场施工管理者，拥有专业的技术知识和管理能力是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，不断努力提高自己的综合素质。

二、尽心尽力，较好地履行自己的工作职责。

深入施工现场，掌握施工进展、施工状态，从大局考虑本着集团领导浇带的任务完美完成为宗旨，尽善尽美地引领大局，完成工作。一年来，始终将“城投出品，必属精品”地思想贯穿整个项目实施的过程，狠抓工程质量，重点关注施工安全，基本完成了年前计划制定的各项目标。

三、自觉遵守各项规定，抵制不良风气的侵蚀。

作为一名中国共产党员，时刻将遵纪守法、廉洁自律的思想警钟敲响。增强施工现场工作中的服务意识，提高工作效率，绝不悟藏问题，同时认真学习集团规章制度，生活中于同事们团结共事，工作中一丝不苟，与服务单位保持距离，不给自身的素质添色，不给集团和党的形象抹黑。

当然在这一年的工作中也存在诸多不足和问题：一是工作中多向领导请示汇报的情况时常出现，而没有主动地多提出自己的意见和想法；

二是调研工作做得不到位，对施工过程中涉及问题的情况掌握不够细致，不够充分，工作常有被动性；

档案管理员个人简历篇6

档案管理员个人简历模板、毕业生在写求职简历时一定要按自己实际情况而写大学生个人简历网推荐以下这篇资料管理员求职简历模板为写简历时模板。

目前所在：增城年龄： 22

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 155 cm

诚信徽章：未申请体重：

人才类型：不限

应聘职位：房地产开发/策划主管/专员：，房地产开发/策划经理：

工作年限： 2 职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区：深圳,佛山,东莞

工作经历

佛山市国土资源局顺德分局陈村管理所起止年月：-07 ～ -08

公司性质：政府机关所属行业：

担任职位：档案管理员

工作描述： 1.对顺德市的10个镇土地利用情况，按照区域特定编码对档案进行登记，整理订卷

2.完成了顺德十个镇的300多份土地登记文件资料，根据变更土地申请和调查，核实后在有关的登记文件资料上作相应的更新

离职原因：

顺德市天力鞋业有限公司起止年月：2008-07 ～ 2008-08

公司性质：私营企业所属行业：

担任职位：人力资源部文员

工作描述： 1.完成了公司员工的档案整理

2.协助人事主任安排员工的入职培训

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东工业大学华立学院

最高学历：本科获得学位: 毕业日期： -06

专业一：土地资源与房地产开发专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-04 2011-05 深圳正腾培训机构房地产策划师 - -

语言能力

外语：英语良好粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

.9—2010.6 广东工业大学华立学院国土资源管理与房地产开发开发副班长

 负责班级的日常事务，协助班长这里班上学生学务资料

 与班干部组织并策划了多次班级活动

2009.9—2010.6 广东工业华立学院大学建设学部助理辅导员

 协助辅导员老师做好学生管理、思想政治工作

 监督学生学习，培养学生生活上的独立自主的能力

 组织引导学生开展各种集体活动以及各种评优工作

2009.9—2010.9 广东工业大学华立学院建设学部团总支、学生会秘书长

 负责学生会统筹管理工作，协调学生会与校内各部门的关系

 协调学部各部门策划组织了20多个活动

 负责学生会的各项筹备工作和学生会换届工作

2010.9—2011.2 广东工业大学华立学院土地资源管理与房地产开发专业团支书

 协助学部党务秘书做好班级党务工作

 整理班级党、团员的档案资料

 与班干部组织策划班级活动

详细个人自传

在大学期间，我学习了土地资源管理与房地产开发专业及相关专业的理论知识，并以优秀的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时，我注重外语的学习，具有良好的英语听、说、读、写能力，并通过了大学英语国家四级测试;在科技迅猛发展的今天，我紧跟科技发展的步伐，学习计算机的基本理论和应用技术，并顺利通过了国家计算机一级考试。在学习学校开设的本专业知识外，我还参加了房地产策划师培训，并且顺利拿到了国家认证的房地产策划师资格证书。

修业和修身是人的`一生必须坚持的事情，所以在大学里，我不断努力提高自身的修养。我一直担任学生工作，致力于学生的自我管理和组织学生活动，曾先后担任学部学生会秘书长，学部助理辅导员，班级团支书、副班长等职务。大学的学生工作培养了我的团队协助精神，提高了我的组织协调能力。在组织学生活动的同时，我还积极参加学校和社会的各项活动，努力培养自己的各种兴趣爱好;积极参加文体娱乐活动、社会实践调查等。通过组织活动和参与活动，我养成了良好的工作作风和处世态度。

在院领导老师的支持和自身的努力下，我在学习和工作中都取得了优异的成绩，不仅完善了知识结构还锻炼了我的意志，提高了我的能力，得到了老师和同学的认可。并且在6月，正式加入了中国共产党，成为了一名光荣的共产党员。

档案管理员个人小结篇7

在高校学生档案管理工作中, 不但要做好学生档案收集、整理、编目和归档等工作, 更要确保学生档案主体个人隐私权的保护, 防止学生档案遭到非法窃取和利用。随着高校数字图书馆、学生电子档案管理系统的建设和发展, 查阅和利用学生档案的方式更加便捷。但是, 学生档案作为对学生个人社会活动情况的详细记录, 必然会包含部分学生个人不愿对外公开的隐私信息。如何能够协调好学生档案个人隐私权与社会公众对档案知情权的关系, 成为当今档案领域和法律领域共同关注的热点问题。[2]63

一、高校学生档案隐私权保护的必要性

加强高校学生档案管理工作中对学生个人隐私权的保护, 其本质是保护学生隐私权。在国家法律法规建设日益完善的进程中, 社会公民隐私权是不可忽略的重要部分, 不断加强对高校学生档案个人隐私权的保护不但是依法治国的需求, 更是全球一体化发展的趋势。

我国法律法规对社会公民个人隐私信息的保护属于一种零散的管理方式, 进而导致了高校学生档案管理中个人隐私权保护的薄弱。高校学生档案管理工作中过于注重档案的管理性, 无法确保学生档案个人隐私权保护的有效性。据调查研究统计, 学生在高校中享有的个人权利包括入学、升级、就业推荐的平等权;奖学金、困难补助的助学金权;学习设备、图书资料的使用权;获得学科教育的学习权;向高校提出申诉的诉讼权;参加社会团体、学生团体的权利;以及获得毕业指导和就业服务的权利等。[3]56以上多种规定虽然已经纳入到高校规章制度的建设中, 但是, 在这些规章制度和管理规定中却难以发现保障学生享受个人合法权益的条款, 高校制定的规章制度不能完全保障学生充分享受个人权利, 由此, 高校学生档案管理工作中个人隐私权保护的缺失成为必然发展趋势。尤其是随着国家高校扩招规模的加大, 各类民办高校的兴起, 高校发展建设出现了参差不齐的现象, 很多高校存在着泄露学生档案个人隐私信息的情况。无论是高校学生档案管理部门无意泄露学生个人隐私信息, 还是某名档案管理工作人员的故意为之, 高校学生档案不科学、不合理、不合法地公开, 从不同程度上损害了高校学生的个人隐私权。高校学生档案个人隐私权得不到有效保护, 是依法治国的严重缺失和无力, “以人为本”的思想理念显得更加软弱。国家法律法规的空白、社会道德伦理的缺失、现实社会的无奈, 都进一步促使高校必须加快解决学生档案管理中个人隐私权保护的问题。

二、高校学生档案个人隐私权保护存在的问题

1. 学生个人隐私被非法公开。

高校教师和行政管理人员基于对教学和管理的需求, 需要查阅学生档案信息, 从中了解所需内容, 教师和行政管理人员有责任、有义务为学生保守秘密, 不能随便向他人透露学生情况, 但是实际情况并非如此。部分高校从本身利益所得角度出发, 经常将学生个人信息泄露给其他机构, 严重侵害了高校学生的个人隐私权。例如:2008年, 西安电子科技大学的很多在校学生发现个人名下存在一张自己从未办理的中国工商银行信用卡, 经过公安机关调查发现, 西安电子科技大学与中国工商银行私下签订了协议, 将在校学生的个人信息透露给银行, 批量为学生办理信用卡。高校学生在个人并不知情的情况下成为了中国工商银行信用卡客户, 该案例说明高校确实存在着泄露学生个人隐私信息的情况。[4]57

由此可见, 高校学生档案管理工作人员对于学生档案主体的隐私保护不够重视。实际上, 很多档案管理机构在对外开放共享档案信息资源方面存在着泄露公民个人隐私信息的现象;在开发利用档案信息资源的过程中也存在着违规操作等情况。目前, 在学生个人隐私信息侵权案件中, 由于高校档案管理部门错误操作的比例不断提升。

2. 信息环境下档案管理安全问题。

随着互联网日益普及, 给高校学生档案管理工作中个人隐私保护带来了严重威胁。高校在推进信息化建设进程中, 仍然采用传统的档案信息安全管理方式, 忽略了对网络的安全部署工作, 给予非法分子恶意入侵的可乘之机。同时, 网络黑客对高校学生档案信息管理系统的攻击也是学生个人隐私权遭到侵犯的体现。这些情况在高校实际运行过程中比较少见, 但从某种程度上确实存在危险性。很多网络黑客入侵系统的目的是为了体现个人能力, 但也有部分黑客的最终目的就是窃取学生档案信息。

除此之外, 网络搜索引擎本身的缺陷和特征对高校学生档案管理中学生个人隐私信息的保护也具有一定冲击。由于网络信息检索是由不同的网络站点、浏览器、搜索引擎共同组成的信息检索系统, 核心部分是具有强大信息收集和信息检索功能的搜索引擎。因此, 网络搜索引擎是一种良好的信息检索工具, 也是一种特殊的网络站点, 能够帮助用户快速检索到其所需数据信息, 用户将所需信息的关键词输入到搜索引擎中, 经过检索服务器的一系列处理之后, 可以得到与关键词匹配的信息, 再通过网络传递给用户使用。

三、高校学生档案个人隐私权保护策略构建

1. 建立外部监督机制。

为了确保对高校学生档案个人隐私权的有效保护, 除了要不断健全法律法规建设, 同时还需要创建科学合理的监督机制, 对高校学生个人隐私权保护情况进行考核监督。从我国高校学生档案管理实际情况来看, 高校与学生之间存在着管理与被管理的关系, 学生明显处于弱势地位, 在寻求个人权利保护过程中存在着很多顾虑。基于现行的高校管理体制背景, 仅仅依靠高校自律行为来确保学生个人隐私权得到有效保护的目标过于理想化, 需要创建科学规范、合理有效的外部监督管理机制。我国高校可以借鉴西方发达国家的良好做法, 建立专门监督管理高校学生个人隐私权保护的机构, 对高校是否严格实践国家法律法规的要求进行监督, 纠正高校在日常工作中侵犯学生个人隐私权的行为, 真正做到防患于未然, 同时, 防止高校对学生个人维权行为进行强行压制, 减轻学生维护个人合法权益的重重顾虑。

2. 开通隐私权司法救济途径。

司法救济是学生个人合法权益遭到侵害后选择的最终救济途径, 如果司法途径仍然无法保证权利人的合法权益, 必然会对权利人带来严重的精神伤害。司法救济应该充分体现社会公平的原则, 目前, 司法机关处理高校学生个人隐私权受到侵害的案件存在很多纠纷, 不能综合考虑学生始终处于弱势群体地位, 经常出现不予受理, 或者简单应付处理的现象, 不会针对每个案件采取实质性判断, 阻断了高校学生寻求司法救济的途径, 这也是我国社会公民隐私权保护中的薄弱环节。因此, 应该进一步完善隐私权保护法律规则的适用条件, 使处于社会弱势地位的高校学生的个人隐私权救济诉求得到妥善受理和处理。[5]72

3. 遵循法律优先和保留原则。

不断完善高校学生个人隐私权的法律救济制度, 创建科学合理、切实有效的监督机制, 在监督过程中始终遵循法律优先的原则。

按照法律优先的原则, 只要国家法律法规对事项已经作出了具体规定, 其他相关的规范性文件都不能与之相违背, 否则可以根据法定程序予以撤销或变更。具体到高校规章制度来说, 法律优先原则要求高校制定的规则制度不能违反法律规定。

按照法律保留的原则, 对国家宪法、法律条文中规定只能由法律法规处理的事项, 行政机关在制定规范性文件时必须经过法律授权。法律保留原则与法律优先原则相比来说, 不但对行政机关行为不能与国家法律抵触作出了规定, 还必须以明确的法律作为依据, 否则视为违法行为。由此, 高校规章制度中涉及学生个人学籍、经济的处分处理必须遵循法律依据。

在高校规章制度梳理过程中, 要充分遵循法律优先原则和法律保留原则。高校学生档案管理中学生个人隐私权的保护在众多规章制度中难以真正体现, 将其纳入到高校规章制度梳理范围内, 是对学生个人隐私权保护的重视。

综上所述, 高校学生档案管理中个人隐私权的保护是实施依法治国的基础, 应该不断加强对高校学生个人隐私权的有效保护。现代信息社会背景下, 网络技术、计算机技术和通信技术在为人们提供便利生活条件的同时, 进一步带来了信息安全威胁问题。目前, 高校学生档案管理工作中学生个人隐私信息的泄露已经成为社会公众关注的重点问题, 只有针对高校学生群体完善个人隐私权立法, 才能促进高校学生档案管理工作的可持续发展。

摘要：随着现代社会科学技术的不断进步, 以及社会公民权利意识的进一步增强, 个人隐私保护成为社会公众关注的重点问题。本文提出了一系列完善高校学生档案管理中个人隐私权保护的策略建议, 具有一定的理论意义和社会价值。

关键词：高校档案,学生档案,隐私权保护

参考文献

[1]唐军.高校学生档案资源开发与整合[J].兰台世界, 2014 (5) .

[2]申晓腾.高校学生档案建立与管理的五个重要环节[J].兰台世界, 2013 (20) .

[3]管弦.创新以就业为导向的现代高校学生档案管理[J].中国档案, 2013 (7) .

[4]许翠花.人人网:高校学生档案管理和利用的新途径[J].山西档案, 2013 (5) .

“张小娴个人档案”等四则篇8

星座：天蝎座

喜欢的生活：婴儿一样的生活——睡觉、吃东西、喝牛奶、被人抱着、被人迁就、不用担心体重、不用工作、可以随时随地大笑和大哭、没有忧伤、没有牵挂……这是我曾经拥有而又永不复返的生活。

喜欢的首饰：简单的，真的。

喜欢的发饰：直发。不肯在头发上创新，宁愿把创意留给作品。

喜欢的饮料：虽然喜欢喝香槟，但是很快就会醉。最喜欢喝的是老火汤，可惜一直也找不到一个擅长煲老火汤的男人。

害怕的事：失恋。

害怕听到的一句话：“我不爱你了”。

害怕的人：陌生人。

座右铭：人生根本不需要有什么座右铭。

爱情观：尽见于作品里。最害怕的事便是经常被人要求用一句话来总结自己的爱情观。

价值观：你喜欢便值得。

追寻的事：快乐。

半信半疑的事：男人的承诺。

她比她的作品开朗，她的文字比她本人温柔。

她不是个厉害的女人。

她最怕别人以为她是爱情专家，她跟大家一样，都是在爱海浮沉的人。

她享受孤独，却又希望被自己爱的男人拥抱着。

她喜欢吃，厨艺却很糟糕。

她绝对不是一个可以到处飘泊的女人。

她无论做什么，都是为了写作。

她是个清醒的人。

她不能跟旧情人做朋友。

——张小娴个人档案（张小娴，大学主修媒体学，曾任电视台行政人员，1995年辞去电视台工作，成为专业作家，目前则身兼作家、流行杂志总编辑，以及全球华人女性网站主持人。）

男人，不是惟一让我心凉的东西。

——某空调广告语

一生跟一个人睡觉，是件很幸福的事情。

——爱情的一种境界

所有的男人生来平等，结了婚的除外。

档案文秘管理员个人简历篇9

档案文秘管理员个人简历

简历编号：		更新日期：
姓名：	大学生个人简历网	国籍：	中国
目前所在地：	番禺区	民族：	汉族
户口所在地：	河源	身材：	162 cm 55 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	24
诚信徽章：		人才测评：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职

应聘职位：

文秘/文员、生产文员、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州广州广州

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：-04 ～ -07广州敏房开发有限公司
公司性质：	民营企业所属行业：房地产开发
担任职务：	档案管理员
工作描述：	1、负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。 2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的.档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
离职原因：	个人原因

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：

广州城建职业学院

最高学历：

大专获得学位: 大专

毕业日期：

-06-01

所学专业一：

物流管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
-09	2010-07	广州城建职业学院	物流管理	-毕业证书

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

1、负责公司档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的。

2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

个人信用档案管理标准篇10

个人信用档案管理标准

第一章总则

第一条为了帮助个人树立信用和积累信用资产，帮助诚信个人发展，促进社会诚信，降低交易成本，国际信用标准化组织[E-315]（以下简称组织），根据国际通行的民法精神和国际惯例，制定本标准。

第二条个人信用档案的管理，适用本标准。

第三条个人信用档案的管理遵循客观、公正、保密的原则。

第四条本标准所称建档人，是指个人信用档案的被记录人，如：对于张三的个人信用档案，张三就是该个人信用档案的建档人。

第五条个人信用档案建立后，组织将同时按照《E-315:9000国际信用管理体系个人信用级别评定标准》，为建档人评定个人信用级别。

第二章个人信用档案的建立与内容

第六条个人信用档案的建立：

1.组织在信用工作中，对于发现的个人信用信息进行分类整理，按身份证号码或其它个人身份识别唯一码建立信用档案。

2.组织根据各类组织的委托，并经建档人同意，为建档人建立个人信用档案。委托建立信用档案的各类组织，应提供：

①建档人同意建立信用档案的书面证明或建档人签名的《个人信用档案登记申请表》、个人两寸以上彩色照片；

②建档人的身份证资料。

委托建立信用档案的各类组织对上述资料的真实性负责。委托建立信用档案的各类组织可以委托E-315:9000国际信用机构对上述资料进行调查认证，调查后上述资料的真实性，由该信用机构负责。

3.组织根据建档人的申请，为其建立个人信用档案。

建档人应提供：

①建档人签名的《个人信用档案登记申请表》、个人两寸以上彩色照片；

②建档人的身份证资料；

③建档人要求记入信用档案的其它资料及证明；

建档人应对上述资料的真实性负责。为了提高自身可信度，建档人可以委托E-315:9000国际信用机构对上述资料进行调查认证，调查后上述资料的真实性，由该信用机构负责。

第七条个人信用档案中可包括以下信息内容：

1.个人身份证明信息：身份证号码、户口所在地、常住地址、可能的联系方式、个人两寸以上彩色照片；

2.教育经历：受教育情况、取得社会资格证书情况、专业培训经历等；

3.工作履历：工作简历和工作情况；

4.荣誉记录：受到的各类社会荣誉。

5.信用不良记录，包括：

①职业不良记录；

②银行信用记录：在银行或其信用机构的不良信用记录；

③受国家部门的处罚记录；

④消费信用记录：采用分期付款购买商品或其它信用工具的不良记录情况；

⑤其它不良记录。

6.或有事项记录：对于来源未确定和没有证明材料的信用信息，记录为或有事项。

7.信用积分，信用积分分为时间积分和奖惩积分，时间积分是从建立档案第二日起，每日增加一分；奖惩积分是按体系相关标准规定的奖励分或罚扣分。

第八条第七条第7款所称奖惩积分的计算标准如下：

1.被有效地内部投诉一次扣1分，被有效地公开投诉一次扣2分；

2.被永久曝光一次扣360分，曝光后积极补救的扣180分，积极补救后对方没有受实质损失的扣100分；

3.实施了骗取信用积分、滥用异议权、滥用直接曝光权等严重失信行为，扣1000分；

4.体系其它标准规定的积分计算方法。

第九条个人信用档案信用信息的来源：

1.建档人的提供；

2.建档人雇主的提供；

3.金融机构、商业机构等其他利益关系人的提供；

4.国家机关的公告；

5.媒体的公开报导；

6.其它合法的来源。

第十条除或有事项外，个人信用档案的记录必须凭相应的证明，并经信用执业人员的形式审核（审核证明来源的真实性）。利益关系人应对其所提供的信用信息的真实性负责。

第三章个人信用监督卡

第十一条建档人为了提高自身可信度，可以申请使用组织签署的个人信用监督卡，但应符合以下条件：

1.身份证件或学历证件经E-315:9000信用机构调查核实，是真实的；

2.有明确的承诺和315条款。

第十二条个人信用监督卡的主要内容包括：

1.建档人对某种事项的诚信承诺；

2.如果建档人失信违约，建档人的利益关系人的投诉办法；

3.违反承诺的责任。

第四章个人信用档案的查证、查询与异议

第十三条任何人均可凭建档人的身份证号码通过 *****网（注：组织指定信用服务平台）个人信用档案查证栏目，查证建档人是否真正建立了个人信用档案、个人信用级别、信用积分。

第十四条个人信用档案的查询须同时满足以下三个条件：

1.向建档人说明查询信用档案的用途；

2.经建档人同意；

3.承诺不将查询到的信用档案用作其它用途。

第十五条个人信用档案的查询方法：

1.查询人凭其证明资料（单位营业执照和经办人身份证、介绍信）、信用档案建档人的身份证、书面同意书（应注明查询的用途），到组织或组织授权的信用机构查询。

2.由建档人或建档人授权查询人，在*****网（注：组织指定信用服务平台）个人信用档案查询栏目凭个人身份证号和查询密码进行查询。

第十六条建档人对个人信用档案中的信用信息有异议的，可以按《E-315:9000国际信用管理体系争议信息处理标准》处理。

第五章违约责任

第十七条建档人、委托为建档人建立个人信用档案的各类组织提供虚假证明材料的，由其承担一切法律责任，存在故意或重大过失的，属于严重失信行为，将被永久曝光或联合曝光。

第十八条建档人在信用信息异议中弄虚作假的，属于严重失信行为，将被永久曝光或联合曝光。

第十九条建档人的利益关系人提供虚假投诉材料的，由其承担一切法律责任，存在故意或重大过失的，属于严重失信行为，将被永久曝光或联合曝光。

第二十条信用工作人员在审核、调查、记录、查询个人信用信息的过程中，发生失误的，给予公告批评或禁业一至五年的处分，存在弄虚作假或重大过失的，取消信用执业人员证书并终生禁业。

第二十一条个人信用档案的查询人，伪造证明资料进行查询的，或将个人信用档案用于非法事件的，或将个人信用档案用于没有经过建档人同意的用途的，属于严重失信行为，将承担一切由此引起的法律责任，并将被永久曝光或联合曝光。

第二十二条持有个人信用监督卡的建档人，出现了违约、失信行为，按其承诺的315条款承担责任。

第六章附则

第二十三条本标准自发布之日起施行。

第二十四条本标准涉及术语的定义见《E-315:9000国际信用管理体系国际信用行业术语》。

档案管理员个人小结篇11

社会的物质文明、政治文明和精神文明建设，离不开诚实守信、遵纪守法、重合同讲信用的社会风气。在我国，个人信用记录即“信用档案”的重要性将日益凸现。诚信并不是与生俱来的，也不是仅仅靠法律和道德规范就可以形成的。如果失信行为不被记录、不受惩罚、不付出代价，个人很难获得诚实守信的动力。因而就整个社会而言，需要建立有效的、可持续的机制，需要做一系列包括建立、积累“信用档案”在内的大量的扎扎实实的基础工作。

征信工作在我国还属新生事物。探索中，难免有所偏差。前一时期，就有人持“个人征信系统是搞黑名单”、“信用污点会跟人一辈子”等值得商榷的观点。对此，央行征信中心负责人明确指出：个人征信系统只是如实客观地记录个人原始的信用信息，不加任何主观判断。此外，一次失信可能会在一段时间内对个人产生一些影响，但所谓的“信用污点”绝对不会跟人一辈子。在国外，一般的负面记录保存7年，我国也将尽快出台相关规定。

我国的征信工作会逐步规范化和法制化。

新闻梗概：

“个人信用档案”收录的个人信贷余额已占全国个人消费信贷余额的97．5％

有这样一个故事广为流传：一位中国留学生在美国准备贷款买房，银行一查他的“个人信用档案”，发现他在6年前有一笔80多美元的电话账单没付。他努力回忆，才想起当时因为搬家太匆忙，没有及时通知电话公司，所以漏掉了账单。可就是这样，他的贷款利率还是被提高了0．2个百分点。

在许多发达国家，人人都有一份“个人信用档案”，任何银行、公司或业务对象都可以付费查询。如果你有过不良的信用记录，比如欠款不还、开空头支票、诈骗等，在你申请贷款、上保险和求职时将比“清白人”麻烦得多，甚至寸步难行；如果你信用良好，则在各方面都对你大开绿灯。

如今，这样的“个人信用档案”在中国也问世了！1月16日，中国人民银行副行长苏宁宣布，我国个人信用信息基础数据库于2006年1月正式运行。

此后，银行只要获得您的书面授权，输入您的姓名、身份证号码，就可以在这个数据库里查询到您的个人信用信息。数据库里主要记载着这样一些信息：

——基本信息。包括您的家庭住址、工作单位、学历学位、婚姻状况、联系方式等。

——贷款信息。包括您在哪家银行贷了多少款，还了多少，是否按时还款等。

——信用卡信息。包括您办理了哪几家银行的信用卡，透支额度，还款记录等。

银行可以从中了解您的个人信用状况，从而决定是否给您贷款。

苏宁介绍说，这个数据库目前收录的人数已达3．4亿人，其中有信贷记录的约3500万人。截到去年底，收录个人信贷余额2．2万亿元，约占全国个人消费信贷余额的97．5％。

一些银行反映，查询数据库之后被拒绝贷款的客户，约占申请客户的10％左右

不要小觑这个数据库，它有着不同寻常的经济和社会意义。

它有利于商业银行防范个人信贷风险。时下，许多银行已经把查询这个数据库作为贷款前的必经程序，每天查询量达11万笔左右。一些银行反映，查询数据库之后被拒绝贷款的客户，约占申请客户的10％左右。

最为重要的是，它有利于逐步形成诚实守信、遵纪守法、重合同讲信用的社会风气，提高全社会的诚信水平。诚信并不是与生俱来的，也不是仅仅靠法律和道德规范就可以形成的。如果失信行为不被记录、不受惩罚、不付出代价，个人很难有诚实守信的动力。而通过识别个人身份，保存其信用记录，有助于形成促使个人重视保持良好信用记录的约束力。

除了这些大的意义之外，“个人信用档案”对普通百姓的好处也显而易见——

省时间。银行需要了解的很多信息都在这个数据库里，不必再花太多时间去调查核实，因此，有了数据库，您能够更快地贷到款。

好借款。俗话说：“好借好还，再借不难。”如果您的信用“档案”反映您是一个按时还款、认真履约的人，银行肯定喜欢您，不但能提供贷款、信用卡等信贷服务，还可能在金额、利率上给您优惠。

更公平。信用“档案”显示的是您个人信用的客观历史记录，“让事实说话”，减少了信贷员的主观感受、个人情绪等因素对您贷款、信用卡申请的影响，让您得到更公平的信贷机会。

五大措施保证个人隐私不受侵犯

自己各式各样的信用信息都进了这个数据库，您最担心的或许是个人隐私会不会泄露的问题。

戴根有介绍说，央行采取了五大措施来保证个人隐私不受侵犯：

授权查询。如果没有您的书面授权，没人能看您的信用“档案”。当然，如果您已经从一家银行借了款或办了信用卡，那么这家银行无需征得您的同意，就可以查看您的“档案”。因为，银行需要随时了解您的最新情况，以确保其资金的安全。

限定用途。除了您本人之外，银行只有在为您办理贷款、信用卡等业务时，或管理贷出去的款、发出去的信用卡时才能查看“档案”。

保障安全。整个系统采用了国内最先进的计算机防病毒和防黑客攻击的管理系统，其安全性是国内一流的。

查询管理。您可以在您的信用“档案”里看到有哪些机构由于什么原因查询过自己的“档案”，对非法查询的行为可以向央行征信中心反映并要求依法处理。

违规处罚。银行如果违规查询信用“档案”，或将查询结果用于规定范围之外的其他目的，将被处以1万元以上3万元以下的罚款；涉嫌犯罪的，将移交司法机关。

新闻来源：

基于XML技术的个人健康档案篇12

健康作为国家最宝贵的资源, 在中国经济的可持续发展中起到了关键性的作用, 社会的健康资源是可持续发展的根本。因而, 健康是社会进步的重要标志。根据《中华人民共和国档案法》对档案的定义, 健康档案即是由档案信息和记录档案的载体组成。

个人健康档案PHR, 是以个人为中心的, 一份记录个人病史、体检信息和诊断治疗的数字记录。PHR属于个人, 即个人健康的完整电子记录。理想中的PHR借助于计算机和网络等先进技术, 将个人的健康相关信息数字化采集。用户可以自由地进行健康管理, 以及在线进行健康风险评估[1]。

在我国, 医院信息化的程度仍处于不成熟的阶段。2002年卫生部针对全国6921家医院的调查数据表明, 建设了医院信息系统 (HIS) 的医院, 仅占被调查医院的31%。从开展数字化建设单位数量比例上看, 说明尚有较多单位没有进行数字化建设。从地区分布看, 经济较为发达的华东地区医院建设HIS比例接近80%, 其他大部分地区则在30%-35%之间, 而经济欠发达地区还不足20%。从医院规模看, 省级医院建设HIS的比例达到84%, 地市级医院建设HIS的比例为37%, 县级医院为34%。从医院信息化内涵看, 85%的医院信息系统是以财务核算为中心的管理信息系统 (MIS) , 10%的医院在开始探索建立以医生工作站为核心的临床信息系统 (CIS) , 5%的医院正在探索建立PACS系统[2]。

当今社会, 我们强调:健康、保健等不仅仅是政府和医疗机构的事, 也是每个人自己的事。因而, 保存好个人一生中的各种病史、体检情况、用药情况以及各种影像对于我国国民来说显得尤为重要。

早在2006年, 美国前任总统布什就提出了要建立一个能为病患、医生以及其他医疗健康机构都有帮助的能接入英特网的个人健康档案 (PHR) , 这样一来, 就能让每一位公民无论在那里就诊, 都能得到个性化的医疗服务[3]。

微软 (HealthVault) 、谷歌 (Google Health) 等一批大企业也都已经推出了其PHR产品。其中, HealthVault还支持针对部分医疗仪器的数据采集的接口。可见, 个人健康档案的重要性已经被医疗人士日益重视。而作为一个全民的系统, 必然也涉及到很多问题, 例如敏感的个人隐私, 具体的各种接口和标准等。在此, 本文就其实现的技术作一番研究和讨论。

2 研究目标

基于理想的个人健康档案, 其应当包括收集、存储和授权个人终身的各种健康信息, 包括个人健康信息, 例如用药史、过敏史、注射疫苗史等;病史, 例如住院出院小结, 也应包括各种影像诊断资料;另外, 还有个人每个阶段的体检情况的记录[3]、亚健康检查、基因检查等。可以看到, 信息的种类和来源都很复杂。所以, 目前发展个人健康档案的主要困难在于:

· 传统关系型数据库无法适应日益增加的异构和灵活结构的健康信息数据。

· 各医院及体检机构的数据格式标准不统一, 信息难以共享、交换。

基于这些问题, XML技术将是一个较好的解决方案。XML发展自W3C, 最初被广泛地应用于电子商务领域。XML的主要特点如下:自描述性、扩展性及平台无关性。XML通过标签描述数据, 并且可以根据用户需求自定义数据模型, 此外, 由于它本身是纯文本格式的, 因而也确保了数据的持久性。如今, XML技术已得到W3C的大力发展, 各种相关技术如XQuery (查询) 、XSLT (转换及显示) 、XML Schema (数据定义及验证) 、XForms (XML表单) 也已形成规范。通过这些技术, 人们在处理XML时可以更灵活, 处理的手段也变得丰富多样。基于这些, 对于个人健康档案来说XML将是一个很好的解决方案。而IBM的DB2 V9混合型数据库, 它创新的purexml技术实现了对XML数据进行原生态的存储, SQL/XQuery的混合访问机制也提供了很好的活性。所以, 相比传统的关系型数据库, XML数据库能更好地构架出个人健康档案的数据结构, 如图1所示。

个人健康档案的目标是:

· 体检结果、医院病史、影像资料等健康相关信息能够有机结合, 长时间保存;

· 以个人为中心, 具有很高的安全性, 用户具有权限分配的权利;

· 个人在家中也能方便地维护个人健康记录。

3 研究方法及实现

个人健康档案是面向广大用户的一个系统, 应尽量减少用户的输入, 故不少健康档案以及体检档案采用上传形式。由于现今有不少医疗机构已经能实现在相应的就诊以及健康体检后给用户提供一定格式的电子文档。故本系统利用了这一特点, 设计了上传模块, 并要求所上传的文档具有良好的规范性。所以用户只需获取医疗机构出具的出院报告或体检报告, 就能轻松上传至系统中。

个人健康档案是一个多信息来源, 注重共享的健康信息平台。因此数据的存储结构必须拥有规范的和统一的标准, 在此遵循的原则是:

· 所有的数据定义均参照卫生部颁布的医院基本数据集标准。使此方案更为适合我国医疗体系的平台;

· 病史报告及体检部分参考HL7 CDA标准, 影像参照DICOM标准;

· 所有具体内容均以XML形式存储。XML文档的结构及格式均采用XML Schema描述及验证, 保证数据的一致性, 避免非法数据的产生。

3.1 数据类型

数据元素是信息存储的基本单元, 对于XML来说它就是一个节点。XML数据元素的类型可以使用XML Schema进行描述和约束, 本项目参照HL7标准 (医院基本数据集标准中的数据类型也是参照HL7标准) 定义数据类型。

以PN (Person Name) 为例, XML Schema的定义如下:

数据类型PN被定义为一个复杂类型, 它必须包含三个子元素:姓、名和称谓。它们的类型都是字符串类型。通过这种方法, 可以把所有的数据类型预先定义好, 这样可以在定义数据元素的时候直接引用它们。

3.2 数据元素

定义数据元素时, 元素名称、类型及长度均参照医院基本数据集, 其中数据类型是用上节中的方法预先定义的, 以“Rh血型”元素为例, XML Schema定义如下:

医院基本数据集对“Rh血型”元素的定义:

中文名称:Rh血型

英文名称:RH Blood Type

英文缩写:RH

数据类型:C

数据类型_参考HL7:CE

数据长度:1

在上述示例中, “Rh血型”元素被定义为一个simpletype元素, 它的类型被定义为CE, 数据域的最大长度为1, 这些定义都是按照医院基本数据集定义的。

3.3 XML文档结构

XML文档以层次型的结构存储数据, 以个人健康信息为例, XML Schema的定义如图2所示。

该XML文档记录了一个人的健康信息, 包括他的血型、过敏、遗传病等。从这个示例也可以很好地看出XML的优势, 因为一个人是否有过敏, 是哪种过敏, 是否有遗传病等都是不确定的, 如果使用关系型表来描述, 将很难预测数据的结构, 这就可能造成字段不够用或者是无用字段的定义。而XML出色的扩展性很好地解决了这一问题, 它可以预先定义可能扩展的部分, 需要扩展时只要添加一个节点进去即可。

3.4 系统框架

基于B/S架构的个人健康档案系统三层结构图示如图3所示。

个人健康档案为个人综合管理自己的健康信息提供了一个有效的平台, 它主要包括以下几个方面的内容:

·个人基本信息 (姓名、年龄、联系方式等) ;

·个人健康信息 (血型、过敏等) ;

·体检信息 (生理参数、影像资料等) ;

·病史 (病历、生化检查报告、影像资料等) ;

·其他 (日常记录、健康日志等) 。

3.5 设计特点

影像对于诊断也有着相当大的意义, 而个人健康档案中加入影像这一模块, 不仅能为就诊带来参考价值, 更为避免重复进行相关的检查项目提供可能性。

这一模块的另一大特点便是将医学影像也转换成了XML格式来进行存储, 这是建立在以前研究基础上的研究成果。

医学影像的存储格式在国际上拥有统一的标准, 即DICOM (Digital Imaging and Communications in Medicine) 。DICOM文件中的数据集是由数据元素组成的, 而每个数据元素是通过标签来唯一标识的。我们可以在上传.dcm文件的过程中将它转换成XML的格式并添加到报告中, 头信息部分按照DICOM标准中的IOD (Information Object Definition) 组合, 图像部分以base64编码后添加进影像的根节点下, 最终将其转换成的格式如图4所示。

通过这种方法, 医学影像也可以以XML的形式保存在数据库中, 而其中的数据也可以成为将来查询的对象。显示部分我们采用了XSLT技术, 并且提供了查看源文件的功能如图5所示。

4 总结与展望

随着传统健康信息管理模式的不足之处日渐显现, 个人健康档案将是现代化健康管理模式的一种很好选择。通过个人健康档案, 各种健康信息包括医院病史、体检报告、影像资料等可以被有效地整合并加以利用, 它可以提供一个更广泛的医疗平台, 让每一个人都成为健康的管理者。在设计个人健康档案时, XML是较为合适的解决方案, 它的可读性强、扩展性佳、平台无关性等特点很好地解决了设计过程中的难题。

另外, 更好地发挥个人健康档案的作用。将电子健康档案应用于网络, 实现Web化。这不仅对个人了解自我健康状态大有裨益, 对疾病的诊断以及预防也有很大的参考价值。因而可以看到, 个人健康档案的成熟, 必将为我国的医疗事业做出推动作用。

本文着重运用了XML技术, 结合了在XML数据库上有所突破的DB2数据库, 旨在探讨一个合理可行的PHR的实现方法。在设计数据库的同时, 参照了卫生部医院基本数据集、DICOM以及HL7等相关标准, 结合以Web技术, 为个人健康档案搭建一个平台。

此外, 由于个人健康档案的特殊性, 必须妥善处理其安全方面的问题。这也是今后的个人健康档案需要面临的一个问题。

摘要：随着信息技术的不断发展, 医疗卫生行业已逐步实现了信息化, HIS、LIS、PACS等系统也已进入较为成熟的发展阶段。然而随着人们对健康问题进一步的重视, 传统的健康信息管理模式已经不能满足人们的需求, 个人健康档案PHR (Personal Health Record) 这一概念也由此被提出。个人健康档案是一种以拥有人为中心, 综合管理个人健康信息的方案, 它记录了个人日常生活中的各种健康状态, 包括各种病史, 用药情况, 每次体检情况以及自检情况等。通过这种方式, 医疗资源可以被有效地集中起来, 这对预防医学的发展无疑也是有益的。在设计个人健康档案的存储标准时, XML是一种较为合适的选择, 它的可读性、扩展性、平台无关性恰好解决了健康信息多来源、非结构化等问题。HL7 CDA标准同样选择了XML, 这也使得我们在设计符合中国国情的健康档案时有了很好的参考标准。

关键词：可扩展标记语言,HL7 CDA,DB2,个人健康档案

参考文献

[1]姚志洪.以共享为基础的医疗卫生信息化[J].计算机应用软件.2006, 23 (10) :4-6.

[2]中国科学技术协会, 中国生物医学工程学会.2006-2007生物医学工程学科发展报告[M].北京:中国科学技术出版社, 2007:65.

[3]Personal Health Record and Personal Health Record System.A ReportRecommendation from the National Committee on Vital and Health Sta-tistics, U.S.Department of Health and Human Services, Feb.2006.

[4]Breaking Personal Health Records.http://www.medicalnewstoday.com/articles/104272.php.

[5]DB2 PureXML Guide.2007.http://www.ibm.com/redbook.

[6]DB2 PureXML Overview and Fast Start.2007.http://www.ibm.com/redbook.

【档案管理员个人小结】推荐阅读：

个人人事代理人员人事档案管理受理详表05-13

病历档案与档案管理06-13

人力资源【档案管理】人事档案管理制度06-11

病历档案管理员09-13