二o一o年养护工作计划

二o一o年养护工作计划（精选12篇）

二o一o年养护工作计划 篇1

二O一O年绿地管养工作计划

为了进一步搞好2010的园林绿化养护管理工作，确保花草树木生长良好，使大学城片区及留仙大道东段绿地整体园林景观更加整洁、美观、舒适，为群众提供一个良好的休息、游乐环境，按照本司实际情况特制订本年养护计划。

一、按照全年编排我司大体规划路线

（1）、冬季养护期（12-2月份）

A、草坪养护：此时草坪已停止生长，进入休眠期。对于绿地来说，主要作好冬灌工作，施基肥。基肥主要以复合肥为主，有机无机结合使用。基肥施量0.1-0.15kg/㎡，以撒施为主，撒施后浇水。

B、乔灌木养护：对于落叶乔木来说，此时已休眠，从12月中旬开始进行修剪，同时结合施肥，以穴施为主。

C、花坛养护：植物进入休眠期后，生长缓慢，此时修剪不应重剪，增施复合肥。

D、补植苗木及草坪：对于因公共设施的建设及人为等原因造成的苗木草坪进行补栽，补栽后一周内每3天浇水一次，以后半月浇水一次，三次后可正常浇水。

E、冬季雨水少，叶面灰尘多，要多进行叶面冲洗。

（2），春季养护期（3-5月份）

A、草坪养护：此时草坪开始萌芽，要尽早浇水，施追肥（尿素为主）结合补草，拔杂草。

B、乔灌木的管理：对于落叶乔木来说，此时叶芽开始萌动，处于半休萌状态，对于光照及水分特别敏感，而且根系还未萌动。叶芽吸收的营养物质来自树杆及自身，要及时浇水，提早使根萌发毛细根，以利于树体代谢平衡。同时施长效肥，而且要复剪，对于下垂枝，萌蘖枝，干枯枝进行修剪。灌木要修剪成型，绿篱要直，球及造型要按设计要求进行。灌木施追肥，以尿素为主，施后要松土同时浇水。

C、补植：对于冬季不能补植的要进行补栽，在一周内浇水三次，同时6公分以上的乔木要设支架。

（3），夏季管理（6-9月份）

绿地夏季管理是全年的主要部分，以达到设计要求就要严格按照绿地养护细则进行管理。

A、草坪管理：从5月份开始，每月除杂草2次，要求连根拔除。剪股应在8㎝时要剪草，混播6-7㎝时修剪。道牙边用打边机，对于不平的坑洼要填平。草地完好率在99%以上，无杂草，长势旺盛，高度在5-8㎝。整齐美观，无杂物、垃圾、树叶、病虫害。受害程度不超过4%，不造成景观影响。全年浇水有18次以上（主要以降雨量及天气而定），每次浇水深度在10㎝以上，剪草次数不少于13次（主要以植物生长状况而定）。

B、乔灌木的管理：从4月中旬开始，乔灌木就旺盛生长，每月修剪两次，浇水不少于15次（但要以降雨量及天气而定），同时结合浇水施稀薄追肥，夏季要施3-4次长效肥，要穴施。灌木造型有一定的园林效果，新梢不能超过8㎝，不出现断层，修剪后5个面要平直，地面无杂物，垃圾。花坛内要及时摘除败花，修剪独长枝，病虫害枝，及时清除杂草杂物。每月施追肥一次，施肥后松土。

C、补植苗木：对于死亡苗木要及时补栽，不能超过48小时，一般要作到随死随换的原则。

D、病虫害防止：病虫害防止方面要以预防为主，综合防治。夏季时病虫害的高发期，全体员工都要注意管辖片区的病虫害情况，发现虫害后要及时报告，针对 如果4月和8月防治不彻底，可能会出现大量虫体，对树木影响很大。对于病的防治，要每周喷一次粉绣宁、拖布津等杀菌药，防止病的高发，尤其是多雨季节。

E、防台防汛工作：在台风来临的夏秋季节之前，对根系较浅和树冠高大，重心不稳的乔木，剪掉部分树枝树叶，注意设立木桩护树，台风来临时，派专人对台风易产生危害的地段进行值班，务求把台风对群众的危害降到最低。发生危害后，里面组织人员进行抢险工作。台风过后对被台风损坏、折断的树木及时修剪扶正，清除积水和其它安全隐患。所有乔木离地1.2-1.0米以下刷白约1：10的石灰水，可起防冻寒、病虫、美观的作用。

（4），秋季的管理（10-11月）

秋季的管理同春季有些相同，但主要以拔杂草为主，同时结合病虫的防治，要多施基肥。便于草根生长的更好，多发毛细根，有利于冬季越冬及来年的生长。

二、结合实际情况，我司各主要路段养护计划如下：

1、留仙大道：2010年地铁建设初步落成，破占用的批文也逐渐到期，我司加大对地铁周边的绿化进行恢复工作。对未办批文的施工严厉禁止。乔灌木方面注意修剪，注意病虫害的发生。黄土裸露的地方，及时做好恢复工作。

2、沙河西路：行道树（黄槐）管理还是我司重点管养对象，中间带的植物注意造型修剪，病虫害的发生。长期人为践踏导致黄土裸露的地方，加强维护力度。

3、水库路：以高大相思树为主，加强干枝处理，对下层生长势较弱的灌木花坛等继续加强水肥管理。

4、沁园路：周边裸露地已经整治完毕，正处于成形期，加强水肥管理同时，注重修剪造型。两边行道树（黄槐）管理工作仍要加强，初步已对土层过高的树穴进行下降，长势层上升趋势。

5、学苑大道：

6、丽山路：

三、创新方面：

1、沁园路

2、丽水路：下层花坛鸭脚木、蜘蛛兰已经改造完毕，今年是成型的时候，进一步加大水肥的投入，努力早日形成美丽的景观

3、四、人力投入方面：

提高园艺工的综合素质，建设一支相对稳定、专业性强、战斗力强、反应快速的养护队伍。经常对园艺工人进行组织纪律教育和技术业务学习，条件许可时到别处参观学习，建立一支能严格遵守有关规章制度，熟悉技术操作和业务工作，能独立开展园林绿化养护管理工作的队伍。同时注意培养技术业务骨干和管理人员，保持员工队伍的相对稳定，使各项工作步入有计划、有目的、有步骤的正常状态。

以上是我司2010年的管养计划，从面上出发，具体落实到点处实行。如有不妥，请上级领导或同行指出，相互交流。

深圳市莲花山园林有限公司

二O一O年一月十一日

二o一o年养护工作计划 篇2

一、全省水泥总体完成情况

⒈上半年全省散装水泥供应量累计为2121.09万吨, 同比增加719.63万吨, 同比增长51.35%。散装率为40.01%, 同比增长9.18个百分点, 增幅分别创历史新高。上半年全省水泥生产量为5301.9万吨, 同比增加755.85万吨, 同比增长16.63%。滞后散装水泥增幅34.72个百分点。

⒉全省11个市散装水泥供应量上半年完成1302.47万吨, 占总量的61.41%, 同比增加297.77万吨, 增长幅度29.64%。

从统计数据上看:石家庄、唐山、邢台继续保持散装水泥供应量的前三名, 同时也是同比增长量的前三名。三市散装水泥供应量分别为286.23万吨、253.98万吨、237.75万吨;同比增长量分别为唐山68.21万吨、邢台48.28万吨、石家庄40.32万吨。三市散装量合计777.96万吨, 占11个市总量的59.73%。

散装水泥供应量同期自比提高排名全省前三位的是唐山、张家口、秦皇岛三市, 分别提高了82.99、76.38、24.31万吨。

⒊张家口、承德、廊坊散装水泥同比增长率是全省前3名, 分别为112.86%、56.81%、51.88%。散装水泥供应量同期自比提高百分点全省排名前三位的是张家口、秦皇岛、承德三市, 分别提高了164.86、60.28、51.88个百分点。

⒋省直管企业全部持续增长, 散装水泥供应量上半年完成818.62万吨, 占总量的38.59%, 同比增加421.86万吨, 增长幅度106.33%。增长率分别为冀东272.93%, 浅野12.3%, 鼎鑫7.52%, 太行1.83%。

⒌散装水泥单月供应量均超过去年同期, 尤其是第二季度散装水泥累计供应量达到1595万吨, 环比增长1068.91万吨, 同比增长585.59万吨、增长率达到58.01%。散装水泥累计供应量1~6月同比增长率分别高达36.61%、61.35%、34.19%、53.01%、50.28%、51.35%, 与2009年同期的增长率5.54%、20.63%、3.2%、0.86%、5.02%、4.96%相比有跨越式的发展。

二、数据分析

随着国家宏观调控政策作用显现和我国经济回暖复苏, 河北省散装水泥发展逐渐趋稳, 并开始稳步增长。上半年全省散装水泥发展呈现以下特点:

⒈国家实施“扩内需、保增长”政策、省内重点工程对全省水泥产业拉动作用明显。经济的进一步复苏以及国家对基础建设投入的加大, 本省散装水泥持续提高。高速铁路的修建, 南水北调工程的建设, 三年大变样城市、农村基础设施建设直接拉动了散装水泥消费。

⒉产业结构调整结果开始显现。上半年随着水泥工业结构调整、“节能减排”工作的逐步深入, 水泥工业上大压小, 扶优汰劣, 继续支持大型新型干法水泥项目。多市已经关停所有立窑水泥企业, 新上的企业也相继点火生产, 使得企业所在地散装水泥产量有较大幅度提升。

⒊大型企业发散量在全省所占比重回升。2009年上半年大型企业累计供应量为396.76万吨, 在全省所占比重为28.31%, 今年上半年大型企业累计供应量为818.62万吨, 在全省所占比重为38.59%。主要原因是冀东水泥大幅度发展所带来的, 冀东水泥唐山分公司新上了3条日产4500吨的生产线, 散装水泥供应量由2009年1~6月的148.05万吨上升到今年1~6月的401.92万吨。

⒋非主要水泥生产地增幅明显。去年衡水市、沧州市截止到6月份累计供应量同比分别增长83.02%、62.74%, 今年张家口、承德到6月份为止累计供应量同比分别增长112.86%、52.81%, 其共同点是大型水泥企业、商品混凝土建设快速发展。

三、各市目标值完成情况

设区市散装水泥供应量年度目标为2619万吨, 上半年完成总量为1302.47万吨, 完成了年度目标量的49.73%, 比去年同期的49.32%多完成0.41个百分点, 完成目标进度与时间进度基本同步。目标完成较好的有:廊坊市65.56%, 唐山市59.62%, 邢台市56.47%, 沧州市53.03%, 张家口市51.04%。

预拌混凝土产量为1551.34万立方米, 较去年同期增加564.92万立方米, 同比增长57.26%, 普通预拌砂浆产量37.65万吨, 较去年同期增加31.55万吨, 同比增长517.21%。

上半年各级散办积极克服各种不利因素的影响, 大力推动散装水泥工作, 取得了一定成绩, 全省有望超额完成4000万吨奋斗目标。

尽管上半年全省散装水泥工作情况基本良好, 但也存在一些不可忽视的问题:一是预拌砂浆发展缓慢。为推动砂浆发展, 去年商务部、住房和城乡建设部下发《关于进一步做好城市禁止现场搅拌砂浆工作的通知》, 对照本省“禁现”工作, 仍然不尽人意。全省列入“禁现”名单的城市, 除石家庄市在政策、项目建设上取得一定突破外, 其他城市“禁现”工作进展缓慢。二是部分扩权县 (市) 工作进展不畅。个别县 (市) 工作处于停顿状态, 机构、人员频繁变动, 工作缺乏连续性。

四、下半年工作重点

⒈做好部分城市限期禁止现场搅拌砂浆工作, 推动预拌砂浆发展。各市要将发展预拌砂浆作为重要工作来抓, 特别是已纳入限时“禁现”名单的城市, 要认真谋划, 强力推动, 出台相关政策, 制定相应措施, 切实把砂浆“禁现”工作抓出成效。

⒉抓好相关行业管理工作。预拌混凝土和预拌砂浆的管理职能已明确纳入散办的管理职能范围, 但从目前情况看, 对这两个行业的管理偏弱, 因此, 各市要积极与企业建立联系, 找准切入点, 做好管理和服务工作。

⒊推动农村散装水泥应用工作。近年, 世界及我国地震、泥石流等地质灾害频发, 对房屋建筑带来严重损坏, 但框架结构建筑物抗破坏能力明显。以玉树地震为例, 土木、砖木结构房屋几乎全部倒塌或严重破坏, 砖混结构房屋80%以上倒塌, 框架结构房屋约20%倒塌。因此, 在农村农民建房使用预拌混凝土已成为共识, 对使用预拌混凝土有较高的主动性和积极性。因此, 各市要顺势而为, 积极引导和宣传, 在资金上给于一定支持, 因地制宜地建立适合农村特点的小型预拌混凝土搅拌站, 切实提高散装水泥使用比例。

⒋加强散装水泥专项资金的征收、管理和使用。加强散装水泥专项资金征收工作, 保持政策的严肃性, 禁止随意减免行为, 并解决企业恶意拖欠问题;加大专项资金支持产业发展力度, 提高支持产业发展特别是预拌砂浆和农村推广使用散装水泥工作的投入比例。

⒌做好“十二五”规划编制工作。各市要按照年初省散办文件要求, 指定专人负责, 在物力、财力上要充分保障, 高质量编制好本地区“十二五”散装水泥发展规划。

二o一o年养护工作计划 篇3

至此，一汽大众奥迪以19次冠军的成绩当之无愧地成为中国豪华车市场摘得冠军总数最多的品牌。

此次中国售后服务满意度研究SM（CSI）中，一汽大众奥迪获得了815分的高分，高出豪华车市场平均分73分，并以绝对的优势领先第二名79分。同时，一汽大众奥迪也成为本次研究中唯一获得J.D.Power五星评级TM的豪华车品牌。在今年6月底公布的中国汽车销售满意度研究SM（SSI）中，一汽大众奥迪以751分的高分获得豪华车市场冠军，此次蝉联2016年中国售后服务满意度研究SM（csI）冠军，也让一汽大众奥迪连续四年成为豪华车细分市场销售和服务满意度的双料冠军。

中国售后服务满意度研究SM（CSI）已连续开展了16年，采用客户满意度得分1000分制的方式来衡量授权经销商在满足客户对于售后服务体验的期望方面的表现。

这项研究评测拥车期为12-36个月的车主在过去6个月于品牌授权经销商服务部门维修或保养服务的满意度。通过五个衡量因子确定总体售后服务满意度，包括“服务质量”（22%）、“服务后交车”（21%）、“经销商设施”（20%）、“服务顾问”（18%）和“服务启动”（18%）。能持续获得这项历史悠久，评测全面的行业内最具专业性和权威性研究的肯定，是一汽大众奥迪售后服务厚积薄发的必然结果。

自2014年至今，奥迪服务在准确把握市场形势、洞察用户需求及经销商诉求的基础上，在行业内率先发力，制定了全新奥迪服务战略，致力于“打造可持续发展的服务能力，突破传统服务管理理念，聚焦用户忠诚度，实现全渠道数字化的服务流程”这四个方向的深耕，落实“人、车、社会、生活”相结合的服务营销理念，并在全新服务战略的指导下，打造了引领行业的奥迪“温暖服务项目”，力求从暖车、暖人、暖心三个维度全面升级用户服务体验。2016年，是奥迪全新服务战略践行的发轫之年，一汽大众奥迪蝉联J.D.Power冠军，成为奥迪服务领域又一里程碑。

关于奥迪品牌

奥迪品牌由奥古斯特·霍希（August Horch）于1909年7月16日创立，拥有超过百年的传奇历史。

秉承“突破科技启迪未来”的品牌理念和“进取、尊贵、动感”的品牌价值，奥迪不断挑战现状，引领技术和设计创新。

社区二O一O年科普工作计划 篇4

十七大报告指出，要“在全社会形成崇尚科学、鼓励创新、反对迷信和伪科学的良好氛围”。这是科学教育和科学普及工作的重要任务。我社区在上级部门的指导和帮助下，科普创建工作积极开展，围绕社区党支部和居委会的中心工作，以提高社区居民的科学文化素质为目的，结合社区实际情况，根据社区不同人群的需求，普及科学知识努力营造社区良好的科普氛围，大力倡导科学、文明、健康的生活方式

和思维方式，提高广大居民的科学文化素质，特计划如下：

一、努力学习，不断加强自身建设，认真学习贯彻十七大精神，把十七大精神溶入到社区科普工作中，以“三个代表”重要思想来指导社区科普工作，努力增强新时期科普工作自觉性的责任感，深入到群众中，广泛听取群众对科学知识了解的需求，制订切实可行的措施，转变工作作风，使科学知识的普及率得到加强，科普意识得到明显提高。

二、进一步健全组织网络。社区成立科普领导小组，发展科普志愿者队伍，并充分利用辖区单位的资源优质，成立了宣传队、健身队伍、老年合唱队等业余文化团队，使科普意识渗透每家每户。同时，充分挖掘辖区内人才资源，将热心于社区科普工作的人员，聚集到社区科普人才资源库上来。到目前为止，已有10多人被吸收。在此基础上，社区本着共驻共建，资源共享的原则，实行科普教育联抓、科普活动联搞、科普设施联建，定时定期传播科学知

识。

三、以活动为载体，开展形式多样的科普活动。公众的参与是科普宣传的主体，今年，我们还将继续每月举办科普活动，满足人们对科学知识的求知心态。

1月份结合冬季特点，开展防火防盗的普及宣传。2月份结合春节特点，开展宣传烟花爆竹禁放工作。3月份结合综治宣传月和“3.15”消费者活动日，开展法律咨询服务。

4月份结合计划生育的特点，开展优生优育科普知识宣传。

5月份结合“五.一”劳动节的特点，开展安全生产的宣传活动；与纪念“512汶川地震”死难同胞推广防震减灾知识讲座培训。

6月份结合“六.一”儿童节特点，开展青少年科普知识讲座。

7月份结合党的生日，开展革命传统教育。

8月份结合“八.一”建军节，开展国防知识讲座9月份开展食品卫生知识宣传活动。

10月份结合国庆节，开展爱国主义的教育。

11月份结合“全国安全消防宣传教育日”，再次开展安全消防知识宣传教育活动。

12月份结合“世界艾滋病日”，开展艾滋病预防与防护知识科普卫生讲座。

二O一O年路政工作总结定稿 篇5

随着国家燃油税费改革的不断深入，2010年是我们黑龙江省公路路政管理工作历史性跨越的一年，是我们黑龙江省交通征费稽查事业转换为公路路政管理事业的一个历史性飞跃，迎来新的管理体制。从而标志着我们迈向路政管理工作的新职能、新起点，肩负着国家的新的责任和使命。我们XX公路路政管理所接受了新的工作的职能，2010年我所在省市公路路政主管部门的直接指挥下，圆满的完成了省市交给我们的各项工作任务、指标。

一、站在新起点，迎接新挑战

随着交通税费改革，黑龙江省公路路政管理局的组建，宣告我们完成养路费征收工作的历史使命，我们曾经为交通征稽工作中所付出的辛苦、努力与我们在养路费征收工作中所取得成绩载入历史史册。随着时代的科学发展，税费改革的不断深入，黑龙江省公路路政管理局的重新组建，我们XX公路路政管理处XX于2010年5月18日9时58分正式揭牌成立，从此我们接受了公路政管理工作执法的新任务、新挑战，这是对我们全所职工干部的一次新的考验。一年来我们在省、市统一安排和部署下以“邓小平理论、三个代表”为指导思想，以落实科学发展观为出发点。以科学发展的眼光分析形势，以良好的工作姿态和全新的工作热情迎接新工作、新任务、新挑战，跟随 着省市路政管理的统一步伐开展各项工作。

二、提高思想认识、稳定队伍、推动转换机制工作的顺利进行

随着我国对石油需求的不断增加，经济社会发展与资源环境之间的矛盾日益突出，以费代税、负担不公平等弊端日益显现，迫切需要理顺成品油价格和交通税费机制。推进成品油价格和税费改革是党中央、国务院做出的重大决策，是贯彻落实科学发展观、促进经济社会平稳较快发展的重要举措，对规范政府收费行为，公平社会负担，促进节能减排和结构调整，依法筹措交通基础设施维护和建设资金，促进交通事业稳定健康发展，都具有重大而深远的意义。同时，燃油税费改革从根本上解决了偷逃应缴交通规费的问题，与交通征费稽查人员一直追求的“应征不漏”的目标是相一致的。所领导要求全体征稽人员站在讲政治、顾全大局的高度，充分认识这次改革的重大意义，把思想认识高度统一到党中央、国务院、省委、省局工作部署上来，正确处理好全局利益与局部利益、国家利益与地方利益、集体利益与个人利益之间的关系。

XX为确保队伍稳定，思想不乱，人心不散，转岗顺利，我所采取了以下措施：一是严明待岗纪律。坚持集中学习，坚持外出请假等制度，严禁无是生非，无理取闹。二是做好亲属工作。我所召开离退休老同志座谈会，向老同志通报了党中央、国务院有关燃油税费改革的政策和文件精神、以及上级交通主 管部门有关燃油税费改革后征稽人员待岗期间的保障措施和转岗途径，请求老同志继续发挥余热，积极支持燃油税费改革，严格管教好自己的亲属和子女，做好亲属和子女的安抚工作，做到待岗期间不违纪不违规。三是实行责任连带追究。凡是富裕所的亲属和子女参与上访的，一律停岗停薪，停岗期间，协助处党委抓好人员的稳定工作。

通过以上以上措施我所在转岗期间全体职工在思想上与省委、省局、市处保持高度一致，按要求完成了上级领导布臵的各项工作，顺利的完成了从养路费征稽工作项路政管理工作的转换。

三、努力学习、蓄积力量

1、建设学习型党组织、开展党员干部学习《廉政准则》 按照市处下发的文件制定学习型党组织实施方案，以建设学习型所、办领导班子为重点，以建设学习型所为关键。力争用两到三年时间，通过全面开展学习型党组织建设活动，形成领导重视、率先垂范、全员学习、氛围浓厚、制度健全、落实有力、联系实际、学以致用、促进发展、推动工作的生动局面。积极开展：1）、“三个一”活动，即：每天学习一小时，每（两）月读一本好书，每年记一万字的学习笔记，引导党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种方式，通过学习促进工作，通过工作推动学习，在学习中提升人生境界，实现超越自我，使党组织成为党员学习新知识，增长新本领的学校。2）、开展好“四带头”学习活动;即带头学习，每季度自学一本政治理论书籍和若干本科学人文书籍，主动参与各种理论和专业培训;带头宣讲，每年至少开展两次以上理论宣讲或形势报告；带头研究，所领导坚持深入基层调研，破除阻碍路政等项工作头撰文，每年撰写两篇以上学习体会文章或调研报告；带科学发展的观念和意识，以新的思路、新的姿态推动各项工作大发展、大进步。通过此项活动的开展每个职工受益菲浅，个人素质、整体素质有了质的飞跃，为开展路政管理工作提供有力的保障。

XX高度重视学习《廉政准则》和高志杰厅长、宿振凯组长话精神，讲话精神中明确指出廉政情况是一个单位的生存根本、是不可逾越的高压线，可见廉政对一个单位的重要性。我所按照上级部门要求开展学习制定学习方案，组织人员进行集中学习、举办学习专栏、每个人都有学习心得，党支部书记给全体职工上了一堂生动的廉洁党课。通过学习，全体党员党员干部、职工充分认识到廉政的重要性。

2、参加公路路政执法人员培训班

我所于2010年4月份参加XXXX公路路政管理处组织党校培训班，学习了《路政管理文件汇编》、《公路路政执法培训教材》、《公路路政执法指导》等路政执法岗位的学习资料，在学习过程中每一位职工用脑入心，实实在在把路政管理知识学会、学懂，做到熟练掌握，在路政管理与治超工作中，将学到理论知识与实际工作结合起来，达到由理论指导实践，再由实践验证理论，每 位路政执法者都达到学以致用，依法准确处理各种路政案件，治超中依法准确认定和掌握处罚标准。在巡查中要做到手勤、眼勤、腿勤，有条件的要对损坏设施采取简单维护。在治超中，要严格执行认定与处罚标准，坚持必须做到先卸货后处罚，消除违法行为，坚决杜绝以罚代管的现象发生，坚持科学发展观，坚持“以人为本”的科学理念，营造和谐交通，保护路产、路权不受侵犯，通过学习深刻的认识到公路路政管理同以往的征费稽查工作的不同，新的工作意味着为建设社会主义和谐社会贡献出公路路政执法人员青春和热血。

3、学习高志杰厅长和张志奎局长在全省公路路政系统领导干部会议上的讲话精神

我们富裕所全体干部职工通过学习高志杰厅长和张志奎局长的讲话精神，统一了思想，提高了认识，充分认清了全省公路路政管理工作面临的新形势和新任务。深刻认识到路政管理工作与征稽工作的不同，新的岗位我们坚持抓好队伍的纪律建设，树立良好的工作道德风尚，路政管理部门肩负着行政执法的职责，必须有一支强硬的队伍和严明的纪律和法律意识。才能使我们的路政管理工作向着省厅所期望的方向进行。我们在省公路路政管理局的直接指挥下和部署下，在学习中求发展，在工作中求进步，明确认识，坚持党的廉洁纪律，秉公执法，克己奉公。一切为人民的利益出发，为我省的公路路政管理事业贡献力量。

四、面对新工作，开创新局面

自从我所揭牌成立以来，按照省厅、省局、市处的相关部署我所相继接管国道G111公路K146—K213+400、S302公路K161—K218+700、S302公路支线K0—K23共计管辖158.1公里。我们克服人员少、车况差的客观因素，经过我们不断的主观努力全面完成路政巡查与治理车辆超限超载工作任务。全体干部职工通过加强学习，彻底转变观念，把思想认识完全转变到路政管理工作中来。

按照省局市处要求开展治超工作

深入落实黑龙江省公路路政管理局开展督导春融期车辆超限超载治超行动的实施方案，我所按照市处的要求，迅速行动起来，积极配合当地交警队和地方交通路政人员一起行动，我所人员全部出动在G111国道中和收费站路上死看死守，出动治超车76台次，参加治超人员287人次，检查过往车辆55070吨/1907台，治理超载车730吨/30台，很好的配合了当地交警和路政部门。

自从我所接管国道G111、省道S302公路以来采取流动与定点的方式治理超限超载车辆，对现有人员进行了合理的分组，保证路上不间断有人治理超限车辆。采取定点治理沙石运输车辆，由副所长亲自带队前往塔哈乡治理超限超载车辆，截止2010年12月30日出动治超车120台次，参加治超人员549人次，检查过往车辆12056台，超限203台劝反200台次、卸货31.5 吨、5000元，超限率控制在1.68％有效地遏制超限车辆对公路的损害，同时降低了交通事故的发生率，为建设和谐家庭、和谐社会做出了贡献。

3、开展“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动。我所坚持“以人为本”的思想，提高服务理念为宗旨。广泛发动群众，主动接受社会监督。在路政执法过程中做到围绕全局中心工作，正确处理执法、管理、服务与改善发展环境之间的关系，做到文明执法，礼貌服务。通过开展此次活动，统一全所工作人员思想认识，提高了服务水平，全年执法过程中未发生一起因暴力执法的投诉案件。

五、加强安全教育，确保安全稳定

建立健全应对突发事件应急体系和运行机制，规范应急行为，提高应对处理突发事件的技能。做到迅速、有序、高效地处臵突发事件，最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡、财产损失和社会影响。

以人为本，安全稳定，预防为主是我部门及社会长治久安的永恒主题，没有安全稳定就谈不上事业的长足发展，我们把强化安全稳定做为头等大事来抓，通过各种宣传教育活动，提高安全意识，利用高科技设备完善安全措施，严肃值班值宿纪律，并签定责任状，做到责任分明。把防火、防盗、防事故工作真正落实到实处，将事故隐患消灭在萌芽状态。全年工作没有发生任何事故。六、二O一一年工作展望

1、开展治理超限超载车辆，为2011年春融期治超行动做好充分准备工作。

2、不断加大宣传力度，使广大公路使用者自觉遵守路政管理法规。

3、继续加强党建工作，推进精神文明建设，发挥党员先锋模范作用，提高服务与执法的新理念，努力打造一支即执法严格又文明人性的路政执法队伍。

新的一年即将开始，未雨绸缪，居安思危，服从大局，努力学习，钻研新业务，站在新的起跑线上，用更加饱满的热情，更科学的发展思维，迎接新的挑战，为了全省交通事业的发展我们将不懈努力。

XXX公路路政管理处XX所

二o一o年养护工作计划 篇6

开展情况

杨梓镇人武部在彭泽县人武部和镇党委的领导下，认真履行职责，服务中心，为杨梓镇的经济建设和新农村建设认真做好服务工作。一年来工作开展情况如下：

一、履行职责，认真完成上级军事机关交给的各项工作任务。镇人武部在缺少副部长、人武专干和大批民兵外出的情况下，采取各种措施完成上半年度民兵整组工作，在八一建军节前夕，对全镇十八个民兵连和一百二十名普通民兵开展了一次战备形势教育会，今年冬季征兵工作超额完成县政府、县人武部下达的征兵工作任务。

二、围绕中心，服务大局，为全镇的经济建设保驾护航。杨梓镇七月中旬发生百年一遇的大洪水，杨梓镇人武部迅速组织由三十名基干民兵组成的抗洪抢险队伍，成功堵住了两个山塘的决口；安全转移1500名洪水围困的群众；在发洪水期间，组织和动员十八个民兵连和近二百名普通民兵协助派出所维持社会治安，确保了社会稳定。在重点防火季节，镇人武部领导的由三十名普通民兵组成的森林防火专业队共扑救山火十一场，杨梓镇人武部在全镇一系列急难险重工作中充分发挥战斗堡垒作用。

三、创建平台，开展参与创先争优活动。镇人武部和基层民兵连，积极参加镇党委、政府的其它工作，动员和组织广大民兵干部和民兵在开展创先争优活动中充分发挥党员先锋模范作用，在每年二、三月份，组织全镇民兵义务植树，创建全镇民兵义务基地，鼓励和支持民兵干部和民兵创业，在新农村建设等各项工作中充当排头兵。

二o一o年养护工作计划 篇7

2010年，我镇民政工作以党的十七大和十七届三中会

全精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕镇委、镇政府工作大局，紧扣构建和谐社会这个主线，不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念，着力改善民生，推进基层民主，深化双拥创建，加强社会管理，优化民政公共服务，努力铸造社会平衡稳定机制，切实保障困难群众、特困群体、优抚群体的基本权益，充分发挥了民政在构建社会主义和谐社会中的基础作用。

一、加强城乡社会救助体系建设，切实保障困难群众的基本生活

（一）强化城乡低保管理。一是我镇借省市关于开展城乡低保专项清理监察活动东风，着力提高低保瞄准率，倾心打造“阳光低保”民政服务品牌。从4月份开始对全镇所有在册低保对象进行了认真的入户调查和民主评议，全镇共组建低保检查专班60个，镇、村（居）参与检查人数180人，专班参与村（居）民主评议次数达96次，至目前为止，全镇核减不符合低保条件对象237户，417人，其中城镇低保90户，198人，农村低保147户，219人。二是城镇低保工作进一步完善了低保申请、入户调查、民主评议、审核审批等工作环节和程序。强化家庭收入核算，倡导诚信救助，切-1-

实做到低保对象有进有出，补差标准有升有降。同时，对因天灾人祸、金融危机而新产生的困难家庭，符合条件的及时纳入保障范围，实现了动态管理下的应保尽保。全镇享受城镇居民最低生活保障的对象1908户，4117人，月发保障金427592元。三是农村低保工作严把“三道关”，一是实行“阳光操作”，把好群众监督关，加大公示力度，增加透明度，严格做到镇政府、村委会二级审核，三榜公示。二是做到“三个不上报”，把好审核上报关，即申报内容不清楚的不上报，群众有异议没有调查清楚的不上报，手续不齐全的不上报。三是实施分类管理，把好进出关。对有特殊情况的家庭，根据其困难程度适当提高救助类别额度，目前全镇已核定一类对象159户，179人，二类对象326户，676人，三类对象796户，1816人，对原已享受的对象，家庭特别困难的类别进行了调整，已调整18户，26人。目前全镇享受农村低保的对象1281户，2671人，月发低保金124850元。

（二）提高五保供养水平。我镇现有五保户205人，城镇三无对象28人，其中集中供养99人，分散供养105人。为了改养和提高五保老人的供养水平及生活质量，我们一是提高了五保老人的供养标准。①将集中供养标准由每人每年1500元提高至每人每年1800元，分散供养每人每年1000元提高至每人每年1300元。②投资13.5万元新臵床、柜、桌椅、床上用品等116套，电视机2台。③生活方面实行每周供应一次肉（五保老人每人半斤），每月供应两次酒（每人

每次3两），每月加5次餐，重大节日加大餐。二是镇委、镇政府在财力十分吃紧的情况下，仍投资60.9万元对福利院进行了改造：投资32万元新建福利院办公楼、厨房（建筑面积420平方米）；投资13.4万元修建水泥路1200平方米；投资7万元新建福利院门楼、门卫室；投资6.8万元实施温暖工程（安装12个太阳能热水器、装修洗澡堂等）；投资1.7万元制作霓虹灯字13个（岳口中心福利院、岳口老年公寓）。三是开展五保对象的普查。严格按照《农村五保供养条例》中的条件，按照有关程序重新核定五保供养对象，对不符合五保供养条例规定的对象，对符合五保供养条例规定的对象坚决予以取消，对符合五保供养条例规定的对象，没有享受五保待遇的做好申报审批工作，通过排查，新增五保对象8人，取消了38人享受五保的待遇。

（三）城乡医疗救助制度日趋完善。我们根据上级出台的有关大病医疗救助政策，改进救助方式，采取比例救助与定额救助相结合，事后救助与事前、事中救助相结合，大病住院救助与慢性门诊救助相结合的救助方式，重点救助城乡五保户、低保户、贫困户和优抚对象，使我镇城乡困难群众就医难问题得到了保障，目前已救助105人次，发放大病救助款171339元，有效地缓解了城乡贫困人口“困病致贫、因病返贫”的现象。

（四）完善城乡居民临时救助制度。对因病、因残、因灾等各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭，给予非定期、非定量的临时救助，着力缓解城乡困难群众突发性、临时性生活困难。已救助25人次，发放临时救助款9200元。

（五）救灾救济扎实有效。今年6至7月我镇遭受长时间暴雨袭击和汉江洪水侵蚀，呈现出内涝外洪的局面，7.65万亩农作物全部受灾，成灾1.56万亩，绝收1.12万亩，部分农房损坏，给人民群众生活造成一定损失，面对灾情，我们一方面认真核实灾情，及时汇报，一方面组织广大群众生产自救，生活互助。已发放春荒救助款3万元，大米5000斤，矿泉水304件，方便面152件。救助困难户1050户，2612人。

（六）加强流浪乞讨救助工作。认真落实救助管理机构基本规范和流浪未成年人救助保护机构基本规范，提高救助管理工作水平。做好生活无着的流浪未成年人、危重病人、传染病人、精神病人等特殊困难人员的救助、劝返和护送工作。

二、加强城乡基层民主建设，保障人民享有更多的民主权利

（一）加强村民自治工作。认真贯彻执行《湖北省村民委员会工作规范》，建立健全村民委员会相关制度，提高村级组织的管理和服务水平。认真研究解决村务公开民主管理工作如出现的突出问题，维护农村社会稳定。

（二）推进城镇社区建设。创新城镇社会管理体制和运行机构，扎实开展“和谐社区”创建活动，充分发挥典型的示范引导辐射作用，进一步营造和谐社区创建氛围。大力发展社区社会化服务，拓展社区服务领域，提升社区服务水平。

三、加强双拥优抚安置工作，全面维护社会优抚群体的合法权益

（一）全面落实优待抚恤政策。确保各类优抚对象的抚恤

补助优待经费及时足额发放，切实保障优抚对象生活水平与居民生活水平同步提高。上半年共发放各种抚恤金438222元，其中伤残军人45人，154800元，烈属24人，52752元，复员军人40人，76710元，带病回乡退伍军人38人，22140元，参战涉核退伍人员169人，131820元。发放“八〃一”慰问金1500元。

（二）认真做好残疾军人评残工作。按照上级有关评残的规定，调查审核符合评残和调残人员相关资料，及时申报。目前，带病回乡退伍军人程碧波、陈习安、钱品质等3人已被评为伤残军人。伤残军人成波由7级伤残军人调为6级伤残军人。

（三）大力开展双拥创建活动。进一步加强对双拥工作的领导，深化双拥宣传，充实双拥活动内容。落实对复员军人、伤残军人等优抚对象的社会优待。认真调查军队退役人员的思想、生活现状，采取多种形式，抓好教育，落实政策，解决困难，依法维权，及时化解不稳定因素，确保军队退役人员群体的稳定。

四、加强社会福利服务体系建设，不断满足社会特殊群众的福利服务需求

（一）大力发展老龄、残疾人事业。认真贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》，完善养老保障体系，大力发展养老服务业，全面落实老年人各项优待服务政策，加强维护老年人权益网络建设，注重解决有赡养人且有赡养能力但不履行赡养义务的问题。加大宣传教育力度，在全社会广泛开展敬老养老助老活动；请市残联工作人员在镇中心福利院现场为我镇残疾人办理残疾证205本，发放农村残疾人低

保补贴5070元。

（二）推进社会福利社会化。积极探索和建立以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为补充的养老服务体系。逐步实现城市“三无”对象自愿条件下全部集中供养。制定优惠政策，鼓励、支持社会力量兴办养老服务机构，形成多元化投资、多层次发展、专业化服务的社会福利事业发展格局。

五、加强专项社会事务管理，努力提升民政公共服务水平

（一）推动民间组织健康有序发展。坚持培育发展和监督管理并重的方针，促进各类民间组织的规范发展。以增强民间组织提供服务、反应诉求、规范行为的能力为目标，引导和鼓励民间组织积极参与社会管理和公共服务。抓好行业协会的规范整顿工作，规范组织形式和活动行为。培育和发展农村专业经济协会，服务新农村建设。

（二）加强殡葬管理服务工作。稳定推进殡葬改革，规范残仪服务市场，加强殡葬行业管理，提高殡仪服务水平。杜绝土葬，确保火化率达100%。

流动人口二O一O年总结 篇8

今年以来，我乡流动人口工作在上下级有关党政领导的重视下，在工作人员的努力下，结合流动人口有关要求规定，结全省流动人口一盘棋工作部署，现将我镇的流动人口工作做如下总结：

一、领导重视、流动人口管理工作是一项关系到全村社会安宁的重要任务，我村成立了以党总支书记为组长，村委会主任为副组长的流动人口领导小组，并制定了流动人口管理领导小组工作职责，为流动人口管理工作提供了行之有效的保障。

二、加大力度、深入开展宣传工作

为了做好这项工作，我们从简单到详细，张贴各种宣传标语，暂住人口的管理制度，且张贴地点都选在流动人口较密集的地方，三、认真做好各项管理和服务工作

对流动人口建立档案，及时登记，做到每个人证件齐全。对流出的人员，我们热心为他们办理流动人口婚育证明，并与育龄妇女签定计划生育合同。对流入人员，我们督促他们办理暂住证，给予他们流入人员应享有的各种优惠政策。

四、国网、省网软件情况

国网，省网坚持日日时时在岗，保证反馈信息的及时准确。省内外流入，流出人员基本输入完成，为日后工作的正常开展打下了一个良好的基础。

流动人口工作是一项长期而复杂的任务，我村将在今后的工作中不断完善，不断提高，使这项工作再上一个新的台阶。

xx计生办

二O一O年十月三十一日

张相公乡流动人口自查报告

区人口计生局：

一、基本情况：

张相公乡位于连山区西北部，辖十个行政村，总面积17560亩，总人口18960人。全乡有流动人口25人，流出人口25人。其中已婚育龄妇女11人。

二、工作指导与目标

以科学发展观为指导，按照构建流动人口计划生育统一管理、优质服务新体制的要求，以稳定低生育水平为核心，按照国家人口计生委流动人口计划生育工作“三年三步走”目标，实现省内 “一盘棋”的管理格局，推进流动人口计划生育管理服务“一基四化”机制建设，即：以流动人口管理平台为基础，实现流动人口计生工作的经常化、规范化、法制化、信息化。

三、工作任务

1、加强统筹管理，健全综合治理机制。建立完善各级流动人口计划生育工作领导保障机制，建立健全流动人口计划生育协会组织网络，完善流动人口计划生育自我服务管理模式。

2、推动服务均等，实现免费服务基本覆盖。将流动人口计划生育管理和服务经费纳入各级财政预算，做到经费保障到位。加强计划生育技术服务网络建设，推动药具管理，使流动人口能够在现居住地便捷地获得国家免费提供的计划生育避孕药具和技术服务。

3、实现信息共享，构建信息化工作平台。全面抓好信息平台联系和信息反馈工作落实。强化流动人口计生信息平台应用，实现网上对流动人口计生动态管理，对流入、流出人员及时纳入管理和服务，并核对、修订有关信息，及时通报和反馈信息，实现户籍地与现居住地的信息联系畅通。

4、实行双向考核，落实流入地、流出地责任。对两地协作中不及时核查、反馈信息，不发送《通报单》、《协查通报》和《回执》，发送假证明、假信息，流动人口漏管、婚育证明发放不到位、孕环情检测不落实等现象，根据不同情况按比例分别追究户籍地和居住地的服务管理责任，推动两地落实职责、做好管理服务工作。

四、存在问题：

我们的工作虽然尽了很大的努力，取得了一定的成绩。但流动人口的流动性性质，决定了这项工作的长期性与艰巨性，我们在以后的工作中应在以下几点工作中加强：

1、加在宣传力度。

2、加大经费投入。

3、壮大流动人口工作队伍。

二o一o年养护工作计划 篇9

三月，我县金融运行平稳。各项存款增加，企业存款、农业存款增加，储蓄存款、财政存款减少。各项贷款增加，短期贷款增加，中长期贷款减少。现金投放。

一、各项存款增加，企业存款、农业存款增加，储蓄存款、财政存款减少。三月末，全辖金融机构各项存款余额为548464万元，较上月增加7770万元，增长1.44%。企业存款余额为92707万元，较上月增加13237万元，增长16.66%。

二、各项贷款增加，短期贷款增加，中长期贷款减少。三月末，全辖金融机构各项贷款余额为163575万元，较上月增加3501万元，增长2.19%。分期限看，短期贷款增加4935万元，中长期贷款减少1434万元。

三、现金投放。三月末，全辖现金收入95623万元，现金支出98847万元，收支品迭，本月净投放现金3224万元，较同期多投放4139万元。本月，现金较同期多投放，集中体现在城乡个体经营净支出、工矿及其他产品采购支出、行政企业管理与经营费支出、农副产品采购支出等分别较同期增加3175万元、2820万元、1740万元和1417万元。

本月，全辖各项存款、各项贷款分别较同期增长36.2%、50.7%。在当前适度宽松货币政策背景下，银行业金融机构如何在优化信贷结构、合理信贷投向、把握投放节奏等方面切实贯彻央行货币政策精神，防范金融风险，实现金融与地方经济的互动及共同发展，仍然值得我们认真思考。

二O一O年终工作总结 篇10

尊敬的领导：

当新年的钟声再次临近，当岁末的烟火再次响起，当日历再次翻去最后的一页，一年的光景再次的匆匆过了。回顾自己的，是充满转折一年。首先是离开了多年的部队，正式成为社会的一员;其次是加入了，并正式成为了这支队伍中的一员。那么，回顾自己近来的工作，可以说成长、骄傲、汗水与泪水并存。

真的要感谢一直以来曾给我帮助、教诲、考验和困难的人，是你们让我更快的适应了这个社会，适应了这个行业，这个岗位，并将自身的能力和希望寄托于此，成长于此。我也希望通过自己锲而不舍的精神能将它实现于此。

下面就个人来所在岗位完成的主要工作、所取得的主要成绩和存在的一些问题以及下步工作计划展开总结。考虑到篇章以及时间问题本人简短言辞，也因此不免会对所述工作存有片面之处，对部分细节也没有一一陈列，还请领导理解：

一、完成的主要工作

(一)参与

(二)参与

(三)参与

(四)参与

二、取得的主要成绩

(一)顺利度过试用期，实现了向正式员工的`转变;

(二)谨小慎微，严格要求，多次实现了;

(三)严肃认真，恪守本职，多次参与;

(四)虚心好学，点滴积累，实现了独立完成任务的目标要求。

三、存在的不足

(一)缺乏临场经验，对部分的把控程度不够;

(二)对行业领域的知识层面掌握还不够系统。如对的了解、对的把握。

四、下步工作计划

(一)全面学习，系统增进知识面;

(二)积极主动，积累有效经验值;

(三)戒骄戒躁，把更有效的完成任务作为努力方向;

(四)谦虚谨慎，把学习作为个人全年发展的总目标。

总的来说20是充满机遇与挑战的一年，在这一年里我曾为自己能够胜任并出色做好这份工作而骄傲过，曾为身边每一个能够同舟共济、心系一处的同事而自豪过。当然，在此之前也曾为这个陌生的环境和独自一人面对所有困难而哭过、难过过、无助过、彷徨过。但是，无论如何我坚持了我的原则：

要做只做最好!没有能不能做，只有想不想做。

我坚信一个有理想的人不会被困难打倒，更不会因他成就理想路上的种种困难而退缩，有的只是超越，是坚强。

我坚信想自己怀抱着理想和信念，无论生活或清贫或富足或充斥着多少诱惑和假象，都不会丝毫延后我前进的脚步。

我坚信希望便是前进者的动力，在新的章程里，会有很多和我一样愿意付出并敢于吃苦的人会在最光辉的一页写下最光辉的成绩，为梦想，为家庭，为父母做最优秀的自己!为社会、为集体、为团队创造最优秀成绩!

期待吧，我们的2011!

二o一o年养护工作计划 篇11

关于做好2010年春节

期间开展走访慰问离退休干部活动的通知

各乡(镇)党委、县直各单位：

2010年春节即将来临，为了确保广大离退休干部过一个欢乐、祥和、喜庆的节日，各级各部门要从实践“三个代表”重要思想，创建和谐社会，维护全县改革发展稳定大局的高度，切实关心离退休干部的生活，认真做好走访慰问工作。现将有关要求通知如下：

一、认真做好走访慰问工作。老干部是党和国家的宝贵财富，老干部为我国的革命、建设和改革事业做出了重要贡献。做好春节走访慰问老干部工作，1

既是贯彻落实科学发展观，又是坚持以人为本的重要体现，也是按照党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的重要举措，更是各级党委政府义不容辞的责任。落实今年的走访慰问工作，仍“按照干部管理权限，分层分级各负其责”的原则进行。除县委、县政府统一组织走访外。各乡(镇)、县直各单位要对自己所属的离退休干部(含易地安置、老干部遗属)春节前进行一次普遍的走访慰问。在走访中，各单位要坚持领导带头，要向老同志宣传党的十七届三中、四中全会精神，介绍本地、本系统、本单位改革开放、经济发展和社会各项事业的新成就，大力弘扬**的孝贤文化,了解老同志的身体、生活情况，听取他们的意见和要求，帮助他们解决生活中的实际困难，勉励他们发扬革命传统，注意保重身体，为我县的三个文明建设做出新的贡献。

二、开展多种形式的慰问活动。各乡(镇)、县

直各单位要根据自己的实际情况，举行座谈会、茶话会、联欢会、领导到家中看望等形式的慰问活动，对

安置在外地的老干部，要通过发慰问信、打拜年电话等形式予以慰问。对于困难家庭、“空巢”家庭等特殊困难的离休干部及离休干部遗属，要予以切实关心和照顾。尤其是春节住院不能回家过年的老干部，所在单位领导要前去看病慰问。要利用报纸、电视等多种宣传舆论工具，采取多种形式加强尊老敬老的宣传教育，进一步营造尊老敬老的良好氛围。

三、注重为老同志解决实际问题。各单位要结

合走访慰问，切实解决好老干部“两费”问题。春节前夕，各单位要对老干部的生活、医疗待遇落实情况进行一次普查。要组织党员和团员青年开展为老干部做好事、送温暖活动。

各乡(镇)、县直各单位要高度重视，统筹安排，精心组织，做到既形式多样，丰富多彩，又扎扎实实，注重实效，把党和政府的温暖送到每一位老同志的心坎上，让他们过一个祥和、愉快的春节。

各单位贯彻落实本《通知》精神情况，请于2010

年2月10日前报县委老干部局。（电话：********）

中共**县委组织部

中共**县委老干部局

** 县人事局

2010年元月3日

主题词：走访慰问老干部工作通知

中共**县委老干部局2010年元月3日印发

二o一o年养护工作计划 篇12

同志们：

一年来，我院在区委的领导、区人大的监督和上级法院的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻社会主义法治理念，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，分发挥审判职能作用，认真落实司法为民各项要求，深入推进现代化建设，审判和执行工作、法院改革、队伍建设和信息化建设等各方面都取得了长足的发展。

一、围绕构建和谐社会的工作大局，依法全面开展审判工作。

今年，我院共受理刑事、民事、行政等各类案件1280件（新收1259件，旧存21件），结案1264件，分别比去年下降了13%和12%，结案率98.8%，比去年的99.2%略有下降。未结案件16件，同比下降了23%。案件当庭宣判率84%，二审维持率64%，部分改判率15%，全部改判率8.3%，发回重审率3.2%，审判效率和办案质量保持良好势头，公正及时地完成了审判和执行任务。

（一）加大对刑事犯罪的打击力度，维护安定有序的治安环境。

继续坚持以维护辖区社会稳定为己任，坚决依法严厉打击各类刑事犯罪，共审结刑事案件417件615人，结案数同比增长7%，结案率为100%。

依法严惩严重危害社会治安的刑事犯罪，共审结175件，1 判处抢劫、抢夺、故意伤害等犯罪分子224人。针对共同犯罪逐年增加的严峻形势，集中审判力量，成功审结了黄某等23名被告人诈骗案、鲁某等四名被告人冒充武警抢劫案、陈某等四名被告人飞车抢夺案等多宗具有较大社会影响的共同犯罪案件。加大反腐力度，严厉打击商业贿赂犯罪，依法审理了原江州区政府采购中心主任刘某受贿案等商业贿赂案件15宗，维护了法律的权威。严厉打击暴力抗法违法犯罪行为，成功审理了洪某、卢某妨碍公务案维护了国家机关的尊严。贯彻“教育为主，惩罚为辅”的方针，加强对未成年被告人的法制教育工作，坚持寓教于审，审理未成年人犯罪案件29宗39人，无一人上诉，息诉服判率达100%，真正达到“教育人、挽救人、改造人”的目的。

（二）加大调解力度，有效化解社会矛盾。

今年共受理民商事案件645件，占全院审理案件总数的50.4%，其中民事、房地产案件为404件，商事纠纷案件231件；结案637件，结案率为98.4%。我院今年受理的民商事案件类型较多，而且存在法律关系复杂、新类型和疑难案件增多、审理难度较大等特点。

在民商事审判工作中，我院采取多元化、多方位的方式加强调解工作，调解结案率达61.3%，涌现出许多调解能手，如主审法官刘群英和贾克的办公室调解结案率分别达65%和61%，使不少当事人“化干戈为玉帛”。

刑庭对刑事附带民事诉讼案件也加大了调解的力度，在庭前先了解案件实情和被告人的支付能力，与双方当事人进行细 2 致的沟通和交流，充分发挥被告人家属的劝解和代赔作用，促使50%的附带民事诉讼案件调解结案，调解后当事人自愿履行率达90%以上。

今年，我院的调解工作取得了骄人的成果，特别是主审法官负责制实施后，调解工作得到很大的加强，从立案到审判的各个阶段，法官和法官助理都全力开展调解工作，耐心、细心、用心地对每一个案件进行调解，不少难以调和的“硬骨头”案件都被法官们巧妙化解。

（三）加强行政审判协调工作，积极调和官民纠纷。行政庭依法履行司法审查职责，促进行政机关依法行政，共审查非诉行政执行案件14件，审结行政诉讼案件21件，结案率为100%。积极探索行政审判协调机制，有9宗行政诉讼案件经我院协调后原告撤诉；加强判后释法答疑，有3宗案件判决后当事人没有上诉，服判息诉率达100%，行政机关的败诉率已连续5年为零，促进了官民关系的和谐，维护了国家机关的权威。

（四）加大执行工作力度，积极构建执行威慑机制。我院共受理执行案件1413件，执结案件1326件，执结标的额达人民币3.18亿元，执结率为97%。为构建执行威慑机制、加大执行力度，执行局开展了集中整治“拒执者”行动，对“拒执者”依法采取新闻曝光、公告督促、财产申报、罚款和拘留措施。对于劳资纠纷、抚养费、工伤事故纠纷、工伤待遇纠纷等涉及弱势群体的案件，安排优先执行，执结此类案件98宗，执行标的达人民币900多万元。

执行工作离不开法警队的支持与配合。在多宗案件的执行 3 过程中，法警队派出多名法警积极协助执行局、参与保全和拘留等工作，共拘留“拒执者”7人，拘传2人，有效地促使“老赖”当事人履行全部或大部份法定义务。如我院执行江州彩皇电子科技有限公司债务纠纷案，执行法官依法执行被执行人已被法院查封的财产时，遭到了保管人江州烽火电子有限公司的无理阻挠，法警队马上派干警迅速赶赴现场予以支援，最终将该案圆满执行完毕，保障了当事人的合法权益。我院在强制搬迁力新电子公司所租江州粮食公司厂房的过程中，被执行单位力新电子公司人员加经过耐心的说服仍拒不搬迁，法警队果断采取行动，强制清场，充分展现了司法的震慑力，维护了法律的威严。

（五）凝聚社会合力，追求最佳的办案效果。为使案件的处理能够取得最佳的办案效果，一方面我院多个部门紧密配合，另一方面向区委区政府寻求协助，充分发挥社会合力的作用，使不少案件的处理达到了最佳的社会效果。如我院在处理社会影响较大的江州力威电子科技有限公司来料加工厂30多宗系列案中，立案庭为该案设置了绿色通道，快速立案、快速保全，民二庭法官在开庭后也以最快的速度作出了判决；在执行阶段，执行主法官曾成林决定对被执行人的机器设备采用捆绑式的评估和拍卖方式，在案件管理办公室迅速组织评估拍卖工作，在监察室的监督协助下，拍卖工作顺利进行，厂方设备最终以792万元的高价卖出，1724名工人工资得到偿付，也最大限度地保障了债权人的合法权益。该系列案的成功处理，得益于我院各部门的紧密配合和通力协作，体现了我院团结协 4 助的团队精神，也为我院处理类似案件积累了宝贵的经验。

又如，我区刘家村在旧城改造过程中，因部分村民不予配合，导致开发商起诉某村民，要求解决房屋拆迁补偿问题。由于刘家村旧城改造项目的审理将直接影响到我区旧城改造的进度。面对态度强硬的拆迁户，主审法官孙菁宇迎难而上，多次召集当事人调解，晓之以理，动之以情；徐波、李经纬副院长也多次参加相关部门的协调会，阮祥兴院长更是亲自做当事人的调解工作，促使了该案的成功调解。该案的调解不仅有效化解了村民与开发商的对立情绪和尖锐矛盾，也有利于今后拆迁工作的顺利开展，同时对推进我区的旧城改造工程起着不可估量的积极作用，区委领导对我院的工作成效也给予了充分肯定和赞许。

二、全面落实“司法为民”措施，努力满足人民群众的司法需求。

（一）树立人性化的司法服务理念，为群众提供高效便捷的诉讼服务。今年，我院推行审判管理改革，进一步完善立案信访工作：一是在立案大厅增设流程引导员，集中办理接收诉讼材料、上诉或诉讼费退费手续以及评估拍卖手续，印发《诉讼指引》,为人民群众进行诉讼提供全面指导；二是改进诉讼服务设施，新建法官接待室、诉前调解中心、休闲吧等场所，设置查询诉讼信息的触摸屏，全力营造亲民便民的诉讼环境；三是继续实行院长接待日制度，成立信访接待室，完善信访工作的各项制度。今年，我院累计处理群众信访信件21封，接待来访当事人3597人次，为群众提供优质高效的信访服务。

（二）努力推进司法救助工作，依法维护弱势群体的合法权益。今年，我院对61件案件中经济确有困难的当事人依法减、免诉讼费合计人民币19.34万元；设立少年法庭，由黄香丽庭长专门审理涉及未成年人的刑事、民事和行政案件；刑庭为23件案件共34名未成年被告人指定了辩护人，充分保护了未成年人的合法权益。建立劳动争议案件快立、快审、快执的绿色通道，为劳务工追回欠薪合计人民币1200万元。

（三）加强普法宣传工作，提高群众法制观念。坚持以社会主义法治理念为指导服务基层，继续开展社区共建、基层普法、走访慰问等活动，进一步加强了与我区人民群众的密切联系，充分展示了法院队伍司法为民的良好形象。一是增加普法宣传的刊物。除了继续在每个季度刊发一期《以案说法》外，我院在10月份新创了院刊《与法同行》，成为两会期间成功推介我院各项工作和向社会大众传播法律知识的又一载体。同时，我院印制了《诉讼指引》宣传小册，为诉讼群众和辖区百姓提供了简洁明了、通俗易懂的诉讼引导。二是坚持开展普法宣传活动，组织参加了“《法官说法》栏目进社区”、“12.4法制宣传日”普法宣传活动，发放了《以案说法》、《一路同行》、《诉讼指南》、《法官说法》共3200多份，以有奖猜谜、电脑问答等宣传形式吸引了大批群众参与，取得了较好的普法效果。三是继续加强青少年法制教育。为做好预防青少年犯罪的工作，我院的两位庭长分别担任江钢公司第一中学、第三中学的法制副校长，通过上法制课、旁听庭审、设立模拟法庭等形式为学生们进行了生动的法制教育，成效明显。

三、积极稳妥地推进司法改革，努力践行“公正与效率”工作主题。

为落实最高院“二五”改革纲要，不断开创司法工作新局面，今年我院进行了大刀阔斧的司法改革，整体面貌焕然一新。

（一）成立案件管理办公室，积极推进审判管理改革。为进一步提高司法服务的质量和效率，我院于今年6月在全省先行成立了案件管理办公室，集中办理送达保全、委托评估拍卖、接收诉讼材料等诉讼事务性工作，提高了工作效率，提升了服务水平。其中，评估拍卖组集中办理委托评估拍卖工作，通过摇珠的方式选定相关鉴定、评估、拍卖机构，并由监察室、廉政监督员到场监督，既提升了司法工作的专业化水平，又提高了服务质量。

案件管理办公室成立7个月来，共立案受理各类案件1259宗，审理申请公示催告案件5宗、支付令案件9宗，裁定不予受理案件8宗，处理财产保全案件18宗。严格把好立案关，拒绝黑律师的诉讼代理，提升了司法服务的质量和效率，立案正确率为100%。送达保全组实施保全667件次，送达1739件，借调、送退案卷等657册、递送材料128件。鉴定评估拍卖组接受委托54宗，摇珠78次、出现场67次，划付款或退费共1873笔。诉讼服务组共接访453人，移交证据材料957份，办理上诉或退费手续1274件、司法专邮1461件，聘请人民陪审员15人次。接待群众来访98批次、处理群众来信17封。曾观宇同志一人承担全院所有的委托鉴定、评估、拍卖工作，工作非常繁忙，其在学习借鉴其他法院成熟经验的基础上，结 7 合我院工作实际，制定了《鉴定、评估、拍卖制度》，并印制了材料清单、个案合同、委托机构合同等文件格式，为我院鉴定、评估、拍卖工作新机制的建立奠定了良好的基础。刘萍同志身怀六甲仍担负着信访接待的重任，热情接待了76批前来信访的群众和当事人，并对信访事项进行了妥善的处理。立案窗口吴静等同志为诉讼当事人提供规范高效的立案服务，树立了我院亲民、便民、为民的司法形象。

（二）推行“主审法官负责制”改革，推进法官职业化建设。今年8月起，我院在全国先行探索并实行主审法官负责制改革。通过法律文书写作考试、庭审能力考试、综合能力测试、民主推荐测评、党组考核五个环节，遴选出十二名精英法官担任主审法官，集中办理全院的立案、审判和执行工作，并直接对院长负责。各主审法官通过双向选择组建主审法官办公室，配置法官、法官助理和书记员，由主审法官对其办公室的所有案件承担责任。同时，通过明确工作指标，通过实行案件报告和跟踪督办制度和主审法官工作规程等措施，加强对主审法官审判监督，确保审判的公平、公开和公正。

主审法官负责制实施5个月来，各主审法官较好地发挥了专业和经验的优势，妥善地处理了不少疑难棘手的案件，立案主审法官办公室保持了立案正确率100%的记录；民商事四个主审法官办公室的调解力度大为增强，调解成效明显；刑事审判主审法官办公室人员不足仍成功办理了多宗重大疑难和新类型案件，审判效果好；行政审判主审法官充分发挥了行政协调的专业特长，57%的案件撤诉结案，服判息诉率达100%；两 8 名执行主审法官采取强制措施毫不手软，被执行人手到擒来乖乖还款。主审法官负责制改革将继续步上正轨，充分发挥其积极功效。

（三）积极推进执行工作机制改革，最大限度地实现当事人的合法权益。今年，我院积极探索执行机制改革，在全市率先推出“六个月未执行完毕案件更换执行法官”制度，增强了执行法官的工作责任心，防止其因个人因素造成执行案件久拖不决的现象，执行效率明显提高。林某、王某申请执行黄伟军两个案件就是最好的例子。原执行法官经过数月仍找不到被执行人黄某的下落，后将该案调整给主审法官刘丽丽执行，经多方查找，黄某的藏身之处终被发现。经过周密的部署，刘丽丽法官在一日清晨悄悄带领多名法警埋伏在黄家附近，在黄某露面后果断将其依法拘留，并做好黄某的思想工作，使其在拘留后几天就主动偿还了全部债务。这个制度既给执行法官带来压力，也充分挖掘了他们的潜能，有利于提高了执行的效率和效果。为完善执行工作流程，我院积极探索“执行实施权”与“执行裁决权”相分离的改革，将案外人的异议申请、变更执行主体等需要裁决的事项交由审监庭审理、裁决，确保了执行程序中裁决的公正性，切实保障了当事人的合法权益。

（四）加大审判监督改革力度，努力提高案件质量。一是实行案件报告及跟踪督办制度，凡是涉及人情案、关系案的案件、人大或者社会关注的案件，都必须向院长汇报，由监察室对案件的审理进行跟踪监督；对重审案件和再审案件也必须向院长报告，由案件评查智囊团进行评查，再由审判委 9 员会通过无记名投票确定法官应否对案件承担责任。年底前，我院通过审判委员会评查了4宗被上级法院改判或者发回重审的案件，其中有3宗案件被确定为法官应当承担部分或全部责任，相关法官都按照规定上交了检查报告。审监庭共抽查评查案卷78件、核查改判和重审案件61件，结果反映我院审判质量整体良好。

二是成立了“自由裁量权的合理限制与监督”课题组，完成了课题论文并制定了《关于规范法官行使自由裁量权的若干规定》，近期已通过审判委员会讨论通过，将于明年起实施。该规定强调了对案件的事前公开、事中和事后监督的程序，对法官行使自由裁量权的权限范围以及对滥用自由裁量权行为的惩戒等事项进行了明确的规定，既不过分约束法官的裁判权，同时又有效地防范法官滥用自由裁量权。

三是同步推进“办案标准化工程”，在执行上级法院指导意见的同时，我院在参照兄弟法院标准化办案规范的基础上，通过召开业务工作会议、疑难案件研讨会、法官论坛、法官智囊团案件评审会等形式，进一步统一同类案件的裁决标准和原则，实现司法行为的标准化、规范化。

四、加大信息化建设力度，促进规范化管理，全力打造现代化基层法院。

为实现科技强院战略，在区委区政府的大力支持下，我院加大了信息化建设的力度，自动化管理办公室仅用了10个月的时间，就先后完成了办公自动化系统、多功能会议系统、数字法庭多媒体系统、法院系统二级专网、新诉讼信息管理系统、10 指挥中心、电子阅览室等项目的建设工作，使我院的办公自动化程度和现代化管理水平居于全市法院领先地位。同时，这些信息化设施的使用，在我院的司法管理和队伍建设中发挥了积极作用：

（一）办公自动化系统实现了无纸化办公和考勤管理、量化考核的自动化，加强对干警的纪律监督。第一，今年5月8日起，我院所有文件都在网上流转，文件的扫描、审批、核阅、归档以及文稿的起草、修改都由系统自动流转和保存，文件流转的速度和工作效率大幅度提高。第二，实行指纹考勤和月度量化考核，建立岗位目标责任制以及考评打分监督机制，由监察室负责管理和监督，将网上月度量化考核、责任目标考核作为干警年度考核的一项重要指标，强化了干警的纪律意识和责任意识。

（二）门禁系统构建法官与当事人的廉政隔离带，数字法庭提高了庭审透明度。为建设“阳光工程”，我院制定了“审务公开”实施方案，依法全面公开立案信访、庭前准备、庭审、裁判、执行过程中的程序、期限、方法、结果等事项，不断提高司法活动的公开性和透明度。同时，为加强对法官的廉政监督，今年3月起，我院新建了调解室、法官接待室、信访室，并在一、二楼的通道和电梯设置了门禁系统，当事人我院办事，一律限制在一、二楼的立案审判区活动，不得进入办公区域，法官要接待当事人的，只能在法庭、调解室和法官接待室进行，而所有法庭、调解室和法官接待室都安装了多媒体系统，对开庭、调解的全过程进行同步录音录像并进行三级备份，增加了 11 审判的透明度，促进了司法公正廉洁，既加强了监督，又有利于保护法官。

（三）诉讼信息系统全面记录各类诉讼信息，自动保存完整的电子案卷资料，便于院领导和相关部门随时查询、监督和管理。多功能会议系统实现了会议表决的民主化、制度化，法警队综合管理系统加强了对警力的科学管理，二级专网促进了法院之间的沟通联系，保障了通过网络传递文件的安全性。

五、加大宣传力度，提高宣传效果，营造良好的舆论环境。

（一）调研成果丰硕。今年，我院就审判管理改革、法官职业化改革以及法官自由裁量权的合理限制和制约三个方面开展了深入调研在充分考察论证的基础上，三个课题组成员结合我院实际，分别撰写了三篇调研报告，并制定了主审法官工作规程等相关规定，付诸于司法实践。课题组成员特别是刘成、申浩宇和邹文几名同志，牺牲了大量的休息时间来完成文章和实施方案的起草工作，对推进我院的案件管理、主审法官改革起到关键性的作用。

为完成上级法院指派的“刑事责任认证规则”、“公司法律制度”、“司法调解与和谐社会”等6项专题调研和征文任务，研究室精心组织，各庭室按时完成了20多篇调研文章，其中我院的重点调研课题论文《民行交叉问题探析》已经按时提交中院讨论；论文《法槌无言》获中院“司法为民”征文三等奖、邹文撰写的2篇调研文章《行政合同司法审查的原则》、《行政许可若干制度探析》，刘文俊撰写的《论业主泊车权》分别发 12 表在今年的《人民司法》上，这是我院成立以来调研文章被国家级学术刊物刊登最多的一年。同时，我院还刊发了12期《调研专刊》，向中院报送了《以案说法》案例分析16篇。可以说，今年是我院调研成果收获丰硕的一年。

（二）信息宣传效果好。今年，我院研究室共编发了100期简报（比去年的70期增加了42.8%），并编辑了4期《以案说法》，继续以生动的案例形式向辖区百姓传播法律知识，同时在该刊物中增加我院的工作信息和案件的诉讼指引等新内容。我院的主审法官负责制改革、数字法庭、夜间法庭开庭等信息以及案件的审判信息和《以案说法》的案例共40余篇被北京青年报、晨报、商报、都市报等多家新闻媒体采用。区电视台还播出了我院评估拍卖现场会、“与你同行”远足活动、我院新创办的《一路同行》院刊风格清新、内容丰富，包括了我院的工作总结、工作信息、案例评析、调研文章、诗歌散文、摄影作品、图片简讯以及人大代表撰文等内容，充分展现了我院的工作动态和干警的精神风貌。我院信息员积极向《以案说法》、《一路同行》供稿，为我院信息宣传工作的顺利开展作出了积极贡献。

（三）网站建设规范有序。今年，我院 “江州法院网”每天由专人维护并及时上传我院的开庭公告、院务活动的图片简讯、信息简报、《以案说法》及政法新闻等信息，充分发挥了信息宣传的重要作用。自动化管理办公室的同志工作认真细致，对网站的建设功不可抹。

六、加强队伍建设，努力提升司法能力和办案水平。

（一）加强思想建设，改进工作作风。一方面，积极开展“八荣八耻”学习教育、排头兵主题实践活动、纪律教育月活动以及社会主义法治理念教育活动，加大纪律建设、思想建设和作风建设的力度，严格执行各项规章制度。另一方面，深入践行“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动，通过接待信访、征求意见等多种渠道，仔细查找司法行为不规范的问题，认真落实和整改，打造过硬的工作作风。

（二）加大培训力度，提高业务素质。

今年，院领导班子在对干警进行充分考察的基础上，对各部门人员进行了大规模的调整，不断优化人力资源的配置，实现“人尽其才，才尽其用”，同时加大培训力度，不断提高干警的业务素质和办案水平。一是将70%高学历、高素质的人才集中到审判一线，进一步充实我院的办案力量；二是高度重视队伍的培训工作，选派多名干警参加公务员培训或者上级法院组织的专业培训。三是进行全方位职业培训，如采取疑难案件研讨会、法制讲座、法官论坛案件研讨会等形式不断提高法官的司法技能。同时，我院对上级法院改判或者发回重审的案件认真总结经验教训，避免同类错误继续发生，法官的审判水平不断提升。四是按照上级法院的“标准化办案”工程的工作部署，组织召开“标准化办案工作研讨会”，认真学习、遵循中院下发的标准化办案规范，并对其他法院制定的标准化办案规范进行修改和完善，为己所用。五是组建由全日制研究生组成的智囊团，协助开展案件评查、案件质量监督工作。六是对原聘的8名人民陪审员和增聘的10名人民陪审员进行了专业培训，通 14 过法官论坛等形式提高人民陪审员的司法水平，充分保障人民陪审员依法行使审判权。

（三）加强文化建设，提高队伍综合素养。坚持文化强院战略，从培养健康向上的团队精神着手，先后开展了演讲、摄影、登山比赛和拓展训练等活动，全面打造法院特色文化。在我区组织的多项比赛中，我院均取得了优异的成绩，如获区直机关辩论比赛冠军、区直机关男子篮球赛冠军、区女子健身秧歌赛三等奖，四名干警分获“知荣耻、树新风”演讲比赛一、二、三等奖，展现了我院队伍积极进取、团结拼搏的精神风貌。

（四）加强廉政建设，强化职业监督。

廉政建设一直是我院的中心工作之一。今年，我院不断深化制度改革，构建了严密的廉政防护体系，严防司法腐败。除了对涉及人情、关系的案件以及被投诉或者人大关注的案件严格实行案件报告和跟踪督办制度外，我院还梳理、修改和完善我院的各项规章制度，使之与我院的审判改革和司法管理程度相适应。今年，我院在江州信息刊发了一期专刊，介绍了我院的廉政举措，治华书记专门对此进行了批示：“法院为严防司法腐败，从建立制度抓法官行为，打造阳光审判工程，改革完善廉政制度，此举措铿锵有力，肯定能取得效果。望今后认真贯彻落实”。

为进一步强化外部监督，我院重新聘请了16名司法监督员，充分发挥他们的监督作用，如我院案件管理办公室评估拍卖组在公开摇珠选定评估拍卖鉴定机构时，邀请了我院监察室工作人员以及人民陪审员、司法监督员进行现场监督，保障了 15 程序的公开、公平和公正。同时，加强与区人大常委会及人大代表的沟通联系，自觉接受人大及其常委会以及社会各界的监督，认真办理人大交办的监督事项，虚心听取人大代表和社会各界对法院工作的意见和建议，并认真进行整改。

通过坚持不懈地强化队伍建设，我院队伍的纪律作风和精神面貌有较大改观，法官的司法能力和司法水平不断提高，涌现出一批爱岗敬业、开拓进取、无私奉献的先进工作者。今年累计有19人（次）、集体4个（次）获得省、市、区有关部门表彰。其中，我院青年团荣获“深圳市五四红旗团支部标兵”的荣誉称号；刘勇法官先后荣获市“十佳优秀法官”、“优秀共产党员”等荣誉称号，进一步提升了我院法官队伍的司法形象和司法权威。

七、后勤部门紧密合作，服务周到，为各项司法工作的顺利开展提供了有力的后勤保障。

政治处组织开展了排头兵实践活动、社会主义法治理念教育等专项教育活动，抓好了队伍的思想政治教育；做好公务员信息资料登记、法官等级统计、干警的晋升以及主审法官考核等工作。其中公务员信息登记等工作量大，政治处的同志经常在周末加班加点工作。办公室“理好财、管好物，衣食住行都兼顾，档案达标上轨道，信息化建设大提速”：财务室的同志做好了经费核拨、划款退费等工作，后勤人员做好了办公场所的改建、办公以及福利用品的购置、车辆的报废、购置、维护以及后勤接待等工作，为我院节省了不少开支；占旭涛同志兢兢业业，为档案管理通过“省特级”验收花费了大量的精力；自 16 动化管理办公室的同志为信息化建设耗费了大量的时间和心血，摄影、录像资料翔实地记录了我院的各项活动。研究室认真做好院领导的参谋助手、对外宣传以及《一路同行》、《以案说法》等刊物的编辑工作，组织完成了90%的信息化建设工程，监察室抓好考勤考核、投诉督办以及其他各项监督工作。法警队纪律严明、训练有素，安全保卫、开庭执勤、协助保全执行等工作出色，增强了法院的司法威慑力。法警随传随到、积极协助，为庭审、保全和执行工作的顺利进行提供了有力的警力保障。

今年，我院各方面的工作都取得很大的成绩，这与区人大的监督、区委区政府的关心支持、上级法院的指导以及全院干警的辛勤努力是分不开的。同时，我院临聘人员也为我们的各项工作付出了辛勤的汗水、发挥了积极的作用。为我院的审判执行等工作作出了积极的贡献。

在肯定成绩的同时，我们应当清醒地看到我们工作中仍存在一些问题，如干警的创新能力有待加强，案件质量有待进一步提高，规章制度要进一步落实，等等。针对我院审判工作面临的新形势，结合我区的特色提升战略，我院在明年将着重抓好以下工作：

一、充分利用人才资源优势，进一步提高干警的司法能力和创新水平。

二、进一步加强调解工作，不断提高办案的质量和审判效果。

二、进一步深化主审法官负责制改革，完善改革制度，实 17 现改革的预期目的。

三、进一步加大纪律教育和廉政建设，加强队伍的规范化管理，严格执行新的规章制度。

四、进一步加大案件的检查和监督力度，加强审判的事前监督。