改变作风服务群众组织

改变作风服务群众组织（精选13篇）

改变作风服务群众组织 篇1

第七期

和静县人大常委会办公室编 2012年3月5日

和静县人大常委会主任达〃才仁加甫深入

基层检查社会稳定

为了认真贯彻落实自治州及我县关于维护稳定工作会议精神，切实抓好我县维护社会稳定工作。3月3日，县人大常委会主任达〃才仁加甫同志深入到县人大包联点巴润哈尔莫敦镇呼青衙门村检查指导该村维护稳定工作。与该村“两委”班子进行座谈，听取村委会工作汇报，详细了解该村基本情况、经济发展情况、维稳工作情况、存在的问题和困难，并做了重要讲话指出：

一是新换届的村“两委”班子结构合理，年轻有为，充满朝气，今后要提高维护社会稳定重要性的认识，近期要把主要精力放在维护稳定工作上，没有稳定谈不上发展。不断发挥聪明才智和主力军作用，年轻人向老同志学习，老同志将丰富的工作经验传授给年轻人，一如既往地做好本村各项工作；

二是要认真落实好我县维稳工作会议精神，要加强领导，落实责任，严格执行信访和维稳责任追究制。认真分析排查化解矛盾纠纷，坚持做到早发现、早化解，把问题解决在基层，决不允许上交矛盾。

三是做好民生工作，鼓励农民安居、定居，做好产业结构调整，不能靠单一农业生产，要走多种致富之路，通过劳动力转移创收、增收，不断提高农民收入；

四是新班子要有新面貌、新起色。搞好班子团结，不断增强班子的凝聚力和战斗力，不断加强学习，努力开阔视野，增长市场经济知识，看准市场、学会分析市场，正确引导农民走致富路。

（阿士尔 供稿）

抄送：州人大常委会办公室，县委书记汪江华，县委副书记、县长其米格，县委副书记、政法委书记、巩乃斯林场党

委书记张冠军，县人大常委会组成人员，各工作委员会，县委办、政府办、政协办，纪委办，县法院、检察院，各乡镇人民代表大会。和静县人大常委会办公室 2012年3月3日印发

改变作风服务群众组织 篇2

一、当前存在的主要问题

1、脱离群众。

凡是某地区、某单位或部门,发生骚乱、动荡和不稳定,无一不涉及到某些党员领导干部在制定政策或执行政策时以行政命令,长官意志和官僚主义行事,对人民群众的心声和疾苦不愿倾听或视而不见或麻木不仁,漠视民意、怠政惰情,这种严重脱离人民群众的作风,在政绩光环笼罩下或小集团利益的驱动下泛滥成灾。如几年前发生的轰动全国的瓮安事件。

2、本领低下。

个别党员尤其是老党员,不求上进、观念存旧,工作上吃老本,不求有功但求无过,不与时俱进,以老大粗为荣,以功臣自居,倚老卖老,不善于也不会做群众工作。在个人品质、思想作风和工作业绩上以及学习生活等各个方面起不到先锋模范带头作用。因此,威信低、口碑差,缺乏感召力、带动力和凝聚力。

3、坐井观天。

个别党员干部的眼睛只盯着上面,整天猜测上面想什么,不考虑下面盼什么。唯上不唯下,对上级领导负责与对人民群众负责相脱节。认为自己的一切都是上面给的,只要处理好上级的关系就可万事大吉。人民群众的心声、要求和困难甚至死活等均与己无关,它不但严重地损伤于人民群众的感情,而且极大地败坏了党的形象、威信和声誉。

4、不虚心听取和接受群众的意见和建议。

个别党员,尤其是党员领导干部主观主义意识强或搞一言堂。对群众的建议和意见不分对错,一概否决。总认为自己比群众高明,有办法和本事,“老子天下第一”。在征求群众意见时搞形式主义,走过场,以至在制定政策和执行政策是脱离实际。有的忽略了普遍性;有的疏忽了人性化,一定程度上损害了党与人民群众之间的血肉关系,给党的事业造成了一定损失。如前段时间群众意见大的强制拆迁。

二、联系和服务群众之探索

1、发动群众。

作为党员、尤其是党员领导干部不管干什么事情,一定要善于发动群众。毛泽东同志在抗日战争初期说过:放手发动群众,壮大人民力量,在我党的领导下打败日本帝国主义。此话一语道破天机。翻开现代中国革命史,我党从当初的几十名党员发展到今天的七千多万名党员;我军从建军时的三万多人发展到建国初期的五百万多人。历史的经验证明,发动群众、组织群众、武装群众是我党、我军由小到大、由弱到强,克敌制胜的法宝。在社会主义建设和改革开放的伟大实践中,我党之所以取得全球公认的伟大成就,同样是我党广泛地发动了人民群众,充分地调动了其主动性、积极性和创造性。如果没有人民群众的积极参与,必将是无源之水、无本之木。只有人民群众的积极参与,党的事业才能兴旺发达;只有人民的积极参与,我们才能无往而不胜。

2、相信群众。

毛泽东同志说:只要我们坚决地相信人民群众的创造力是无穷无尽的,因而信任人民和人民打成一片,那就任何困难也能克服,任何敌人也不能压倒我们,而只有被我们压倒。在中国革命艰苦卓绝的战争年代,18勇士迎炮冒弹、视死如归,爬过铁索桥为党和红军杀开一条生路;太行山放牛娃为掩护八路军慷慨赴死;沂蒙山大娘为救子弟兵伤员杀掉了最后一只老母鸡……

3、依靠群众。

毛泽东同志说:“群众是真正的英雄,而我们往往是幼稚可笑的。”在社会主义建设和改革开放时期,从第一辆汽车的出厂到南京长江大桥的建成;从两弹一星到神舟飞船;从一穷二白到GDP全球第二等。一桩桩、一件件伟大的成果无一不是中国人民无穷无尽的想象力、创造力并发的结果;无一不是我们党充分依靠人民群众,最大限度地调动、激发了人民群众无穷无尽的艰苦创业精神和无以伦比的聪明才智所取得?自力更生、艰苦奋斗、励精图治、奋发图强的时代风尚,激励着一代代中国人为国家、为民族、为生存、为尊严,前赴后继、硕果累累、举世公认。“人民,只有人民才是创造历史的动力”

4、关心群众。

古人说:“得民心者得天下”常,常言道:金杯银杯,敌不上百姓的口碑;金奖银奖不如群众的夸奖。全心全意为人民服务是每个共产党人的天职,是由党的性质、纲领、宗旨和作风决定的。因此,每一个共产党人,特别是党的各级领导干部,一定要把人民群众的利益放在第一位,像雷锋、焦裕禄、孔繁森等那样,情为民所以系,权为民所用,利为民所谋只有这样才能赢得人民群众的心,使之自觉自愿、无怨无悔地听党的话,跟党走,为党的事业献出一切。这是中国革命和建设所取得辉煌成就的成功经验。

5、帮助群众。

“从群众中来,到群众中去”。这是党密切联系群众的宗旨,只有深入到群众中去,才能真正了解到群众想什么、盼什么、希望什么、反对什么等。只有获得真情实感,才能真正地反映群众的意愿和要求,也才能切实地帮助群众。首先应建立党员服务点。党员在与群众的交流中可了解其真实想法,真正做到讲的是不是群众想的,干的是不是群众愿的,改的是不是群众盼的等等,其次,应建立党员帮扶点。党员在帮扶上一定要尽一切能力为群众排忧解难,为群众办看得见,摸得着的事,特别是在困难职工的帮扶上,必须口诚、心诚,在力所能及的基础上多投入感情、精力、经济、物质、知识、人脉等。俗话说:人心都是肉长的。真情一定会换来真心,只要把心交给群众,则其定会像当年支持、拥护、帮助我党一样,将满腔热情、满腔热血投入到工作中去,回报社会、回报单位和回报组织。再其次,变经济物质帮扶为知识技术帮扶。俗话说:救急不救穷。现在许多地方和单位仍把帮扶困难群众的地方局限于送钱、送物上,没有从根本上解决问题,反而有时还会滋长了人的惰性。要从根本上脱贫,就企业而言,唯一的办法,就是给困难职工补充知识,增强本领。许多困难职工大都因文化程度低,对企业日益更新的设备以及新的工艺标准、技术要求等适应不了、掌握不了和理解不了,因而大都从事较简单的工作,如门卫和打扫卫生等勤杂活。所以收入偏低、家庭生活困难。因此,党员在帮扶困难职工时,一定要在知识、技能、技术上下功夫,让其适应现代企业对人才的要求,进而改变工种、工作增加收入,变经济物质帮扶为知识技术帮扶。

改变作风服务群众组织 篇3

本刊讯 3月14日，河南省南阳市委农村工作办公室召开党的群众路线教育实践活动动员大会。南阳市委农办主任王宛楠作动员部署，南阳市委农办党组书记、副主任胡庆恒主持会议。南阳市委第六督导组全体成员到会指导，督导组组长靳明志作了讲话。

王宛楠对做好这次教育实践活动提出五点要求：一要牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把要求落实到教育实践活动每个环节、各个方面。二要牢牢把握坚持正面教育为主、坚持批评和自我批评、坚持讲求实效、坚持领导带头原则。三要牢牢把握集中解决“四风”问题重点任务。四要牢牢把握坚持走群众路线这个法宝，结合“十问十查摆”，对干部作风情况进行深入查摆，通过“你找、我找、大家找”等方式，注重从关系农民群众切身利益的问题中查找“四风”问题。五要牢牢把握加强制度建设这个根本。

靳明志对如何开展好教育实践活动提出了具体要求，强调要深入领会中央和省市精神，全面贯彻各项工作部署；保持良好的精神状态，积极参加教育实践活动，以改进作风的实际成效取信于民；采取务实管用措施，把规定动作抓到位，把自选动作抓扎实；坚持两手抓两促进，把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，用“三农”发展成效检验活动成效。

转变干部作风服务基层群众 篇4

——汲水乡“转变作风扎根基层服务群众”活动经验交流材料 汲水乡党委按照县委、县纪委工作安排，在全乡范围内深入开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动。在完善组织、健全制度的基础上，进一步加大宣传力度。活动开展以来共出动宣传车60辆次，张帖宣传标语1800幅，粉刷墙体标语58幅，制作联系卡14000多张。活动中我们还非常注重工作质量，所有驻村干部写民情日记都在20篇以上，并对干部的民情日记、民情台账、下村次数、服务群众质量、解决问题数量、帮扶群众次数等内容进行评比，乡财政拿出一定资金对先进工作者实行物质奖励，在全乡表彰。乡党委依照中心工作拟定了社会治安、安全生产、环境治理、新农村建设、合作医疗等28个调研课题，通过发放征求意见表、走访座谈等方式，征求到意见建议86条，梳理汇总为7类12条，并逐条分析，分解到各责任人，明确解决问题的时间。

活动开展以来，我们把活动开展与走访困难户、服务群众、平安建设、安全生产等方面结合起来，取得了阶段性成效。总体感受有以下几点：

一、走进群众中去，是活动开展的主题。

老百姓最朴实，最值得亲近，只有心贴心的与他们交流才能知道群众之所想、之所需，才能让老白姓说实话，干部

1才能办实事。如西李庄行政村村民李可祥家庭困难，干部在入户走访中，了解到他家的具体情况，并送米送面，解决救助金1500元，李可祥感动的热泪盈眶，见人就说“现在的干部真好，共产党真好”，并给乡里送来锦旗表示感谢，在群众中影响很大。截止目前，我乡共为群众解决问题56个，解决疑难纠纷12起，为群众办实事62件，帮助群众新上养殖、加工等项目16个。

二、澄清底数、分类指导，是活动开展的金钥匙。群众千家万户，矛盾千差万别，个人素质参差不齐，只有情况清、底子明，不同类别的群众建档立制，有的放矢，才能针对性开展工作，提高活动开展的工作效率。目前全乡共收集群众资料11000多户，分为五大类12个层次，每类每个层次制订方案20多套。在分类中我们设有重点群体，如孟庄行政村前鲁桥村民与后鲁桥多年因集市贸易发生纠纷，由于时间长干部反映少，乡里一直不知道此事，通过上报建档了解这类情况，并派人及时沟通调解，问题得以及时解决。

三、搞好重点户帮扶，是活动开展的切入点。

我们在分类指导的基础上，对一般农户宣传党的方针、政策和法律常识，引导农民和睦共处共同致富。重点抓好贫

困户、五保户、信访户、致富户等重点户的帮扶工作，找准活动开展的切入点，在群众中引起共鸣，使这项活动既轰轰烈烈又实实在在。如驻村干部在杨古寺行政村调研时，了解到村民于会杰因责任田管理问题与本村村民发生纠纷并引起双方群众上访。驻村干部认真调查走访，摸清具体情况后，耐心的进行调解，未调解成功，回到乡政府后，乡党委立即成立工作组，把涉及的乡土管所、法庭、群工站、村委会等单位，及和于会杰发生纠纷的6位村民召集到乡会议室，召开听证会，经过一周深入、细致的调解，问题才得到圆满化解。

四、服务大局，发展经济，是活动开展的落脚点。通过为民办实事拉近干群之间的关系，干部的作风正了，作风实了，群众满意了，党委政府的凝聚力、号召力更强了，各种方针政策贯彻落实更加顺畅了，乡党委政府抓住活动开展形成的政通人和的大好时机，围绕中心工作和以人为本的服务理念，引导农民科技致富，大力发展全乡经济，在群众中引起了较好的反响。如通过驻村干部走村串户，了解到最需要的是致富的信息和技术，乡党委组织农业人员，聘请县农业专家，深入到王古同、小刘庄、刘小集等17个行政村，在田间地头进行技术培训、现场说教，并定期跟踪服务，发放服务资料2000余册，宣传单12000余张，培训20余场次，培训人员2200余人次，在群众中收到良好效果。

我乡“转变作风、扎根基层、服务群众”活动虽然取得了阶段性成效，但与兄弟单位相比，存在一定的差距，还有很多不足之处，最主要的是思想没有完全解放，思路还有待进一步理顺，干部仍有作风浮漂、工作不实等现象，督查的力度还有待加强，弘扬正气、亲民爱民的气氛仍有很多死角。

加强作风建设、真诚服务群众 篇5

——中宣部深入北京西长安街地区开展志愿服务共建活动

新华社记者 隋笑飞

《 人民日报 》（2013年09月03日04 版）

“郭师傅，我们来看您啦！”8月8日上午11点，中宣部志愿者第二次走进北京六部口社区居民郭宝庆家。因为生病导致半身不遂，郭宝庆的左手活动不便，但他不断地用右手竖起大拇指，夸赞志愿者的服务很贴心。

这是中宣部今年深入北京西长安街地区开展志愿服务共建活动的一个缩影。活动开展以来，已先后开辟了理论宣讲、特困家庭帮扶、老年自助学堂等28个志愿服务项目，470多名机关干部积极报名参加这项活动。

贯彻党的群众路线，加强机关作风建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，中宣部机关在活动中深入基层、深入群众，与社区居民零距离接触，与人民群众面对面交流，为基层办实事、为群众解难题。

高度重视、示范引领，中宣部领导同志始终积极带头服务群众——

“中国梦归根结底是人民的梦，只有做好基层工作，才能实现属于每一个人的中国梦。”4月26日，中宣部基层宣讲团队走进西长安街，中宣部常务副部长雒树刚在回答社区居民的问题时这样说。现场听众李国平说：“既有理论高度，又能联系实际，句句话都说到我们基层工作者的心坎里，真是受益匪浅。”

7月24日，中宣部副部长孙志军一行来到西长安街街道，结合党的群众路线教育实践活动，与社区代表进行座谈。同时，孙志军就宣传思想文化等问题与大家进行广泛交流。

精心组织、形式多样，志愿服务活动扎实推进广泛开展——

志愿者们有的同社区居民一起挥毫泼墨，有的帮助社区居民制作动画作品，有的正在与老人们制作手工作品„„这是中宣部志愿者在西长安街街道幸福家园开展活动的镜头。

入户慰问、举办身心健康知识讲座、教授各种手工制作技艺„„在活动扎实推进的背后，人们看到一份长长的志愿服务项目名单：理论宣讲、义务家教、特困家庭帮扶、孤老扶慰、文体志愿服务、科普志愿服务、技能维修服务、党员爱心编织坊、法律咨询、心理慰藉、手工艺室„„

活动开展以来，中宣部志愿者深入社区基层，走进居民家中，走访慰问、捐赠钱物、传授知识、切磋技能，并逐步实现活动的制度化、经常化。

扎根基层、取得实效，活动受到居民群众的欢迎和好评——

5月23日，中宣部网络技术中心主任曹振亚走进幸福家园老年自助学堂，担任摄影课志愿讲师。一个半小时的时间里，教室内座无虚席。老年学员们聚精会神，边听边在笔记上记录。学员马链则说，“讲课老师不仅懂摄影，文化底蕴也很深厚。听了他的课，我对摄影

越来越感兴趣了”。

不仅仅是摄影课，无论是在老年自助学堂书画、英语、太极拳等课程的课堂上，还是在残联职康站生活技能培训中，都活跃着中宣部志愿者们的身影。同时，志愿者们还多次走访社区困难家庭，为居民送温暖、献爱心。

转变作风服务群众宣传动员报告 篇6

一、宣传发动，统一思想

为认真贯彻落实区委3月11日常委会和3月18日“专项整治”专题会议精神，镇党委、政府于3月20日组织召开由全镇机关干部职工、村(社区)书记、主任、村(居)民小组长、辖区各单位成员等共计130余人参加的“改进作风、服务群众”动员会议，对活动开展进行了部署，要求领导干部深入各单位，指导召开动员大会层层动员部署，明确活动重要意义和措施。悬挂横幅5条、张贴标语20余条，组织党员、群众代表等会议宣传10余次，参与人数达5000余人次，对未到场参加集中宣讲的农户以面对面的形式宣讲余人次。同时，利用“超级信使”平台，向全镇机关干部职工、村(社区)书记、主任、委员和信息员，村(居)务监督委员会成员发送“转变作风”、“勤廉”类短信200余条(次)。

二、突出重点，步步推进

一是召开了“改进作风、联系群众”动员会议，成立了“转变作风服务群众”活动领导小组，下发了《镇“转变作风服务群众”专项整改活动实施意见》，明确了工作分工，细化了服务内容。二是建立完善各类工作档案。建立了各类问题汇总台账，各村(社区)进行梳理汇总后上报镇“作风整改”活动领导小组办公室。三是加强了督查。成立了由党委副书记任组长、纪委书记任副组长的督查工作小组对各单位工作到位情况、工作开展情况进行督查。对各单位值班情况进行检查的同时，一并将驻村(社区)情况进行检查并予以通报。四是制发了民情联系卡。镇“作风整改”活动领导小组印制了联系卡1000余张，分发到群众手中，使得群众更加方便的`与干部联系。

三、为民服务，效果显著

群众篇：改进作风 为民情怀 篇7

第一批教育实践活动期间，不等待、不观望，先行先动、立行立改，在全县深入推进“四群”教育和“百名领导下基层、千名干部访民情、万家农户得实惠”为主要内容的“百千万”活动，广泛开展了以“争创学习型、服务型、创新型党组织，努力争当用情融入群众，用心投入工作，用力转变作风的好干部”为核心内容的“三型三用”先锋行动，为全面开展党的群众路线教育实践活动奠定了良好基础。截至目前，全县所有县直机关单位、15个乡镇群众路线教育实践活动已全面启动。

精心组织强保障 县委按照中央和省、市委部署要求，周密部署、精心组织、扎实推进党的群众路线教育实践活动，呈现出了良好的工作态势。主要有以下五个特点：一是活动启动迅速。县委反复修改完善《实施方案》，及时召开全县动员大会，引导全县各级党组织和广大党员干部以饱满的热情、端正的态度、良好的作风积极投身教育实践活动。二是组织领导有力。成立了县委主要领导挂帅的领导小组，先后召开2次领导小组会议，切实加强领导。并抽调精干力量，组建了教育实践活动领导小组办公室，下设综合、宣传、联络、巡回检查四个工作组，具体负责群众路线教育实践活动的协调、督促、检查、指导等工作。各基层党组织高度重视，及时制定活动方案、组建领导机构，推动教育实践活动深入开展。三是加强分类指导。在方案制定上，制定了“1+8”指导文件，即1个实施方案、8个分行业方案，有针对性地提出教育实践活动的具体要求和方法措施，做到一个总方案统领，一个领域一个方案、一个行业一个重点。在活动步骤上，实行梯次展开、压茬进行、统一收口，县与乡、乡与村压茬15天左右进行，县直机关先行一步、作出示范，乡村可以学习借鉴县直部门的经验做法，避免一窝蜂、一锅煮。24位县级党员领导各联系一个乡镇或部门的教育实践活动，不定期深入联系乡镇、部门督促指导工作，整体推进教育实践活动有序开展。四是加大宣传力度。充分发挥报刊、电视专栏、墙报板报、手机短信、活动简报等宣传载体作用，以人民群众喜闻乐见的形式，大力宣传深入开展群众路线教育实践活动的重要意义、总体要求、主要内容和方法步骤，为教育实践活动营造良好舆论氛围。目前，共播放电视新闻38条，手机短信8则，墙报板报115块。3篇信息被“云南党建网”采用，近10篇信息被“丽江先锋手机报”采用。五是提供经费保障。在县财政十分困难的情况下，专门安排了工作经费，确保教育实践活动顺利开展。

严督实导促落实 一是强抽人，抽强人。抽调88名思想政治素质高、政策把握能力强、作风形象好、熟悉党务工作的干部组成 20个督导组，入驻各乡镇各部门各单位加强对教育实践活动的督促、检查、指导。其中乡镇的督导组长由县级领导担任，部门督导组长由正科级干部担任。除这20各督导组外，还组建了由县级领导任组长的县委巡回检查组，负责对各乡镇、各部门和20个督导组工作面上的指导与检查。二是明确方法步骤。组织督导组成员学习中央和省、市、县委有关文件、领导讲话和政策规定，统一印发教育实践活动督导工作步骤、工作程序、工作指导手册、工作记录本、谈话记录本，明确工作职责、工作要求和方法步骤，确保教育实践活动不虚不空不偏、不走过场。三是严格督促指导。严把方案制定关。《实施方案》和讲话切忌照搬照抄。《实施方案》和讲话稿未审阅通过的，一律不得召开动员会。开展活动以来，督导组对活动方案照搬照抄、不结合实际，流于形式的11个部门单位，要求重新撰写《实施方案》和领导讲话。同时，严把学习教育关，严把听取意见关。

深学善思强认识 教育实践活动开展以来，我们把学习教育作为当前的第一要务，认真学习，深刻领会，入心入脑，不断增强思想自觉和行动自觉。为防止学习内容偏离主题、以学业务代替学理论、以自编材料代替必读内容、以参观考察或专题辅导代替学习讨论等倾向，做到“三个明确”。一是明确学习内容。要求党员干部认真学习8个方面的内容，即：中国特色社会主义理论体系；党章、党的十八大报告和十八届三中全会精神；习近平总书记一系列重要讲话精神和新思想、新观点、新论断；党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育；学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《论群众路线重要论述摘编》《厉行节约反对浪费重要论述摘编》；学习杨善洲、高德荣、肖国才等身边典型的先进事迹；组织党员干部到市内红色教育基地开展一次理想信念教育；重温入党誓词。二是明确学习方式。对党员干部提出集中学习、个人自学、在线学习、远程教育学习、观看红色影像、观看警示教育片、专题辅导、听取主要领导讲党课、组织交流讨论等9种学习方式，确保党员干部学深、学透、学扎实。三是明确学习时间。把集中学习作为主要形式，县四套领导班子集中学习时间不少于7天，乡（镇）领导班子和县直部门领导班子不少于5天，村（社区）至少开展1次集中学习，集中学习时间要有保证，不能用自学时间凑数。教育实践活动开展以来，县委常委班子精心制定学习计划表，先后召开3次专题会议，认真学习领会中央和省、市委的部署要求，推动常委带头学习、自觉学习、务实学习，做到先学一步、学深一些。各参学单位通过学习和反思，进一步深化了思想，提高了认识，强化了群众观点。

广泛深入找问题 教育实践活动开展以来，县四班子领导成员特别是主要领导紧紧围绕“四风”问题、群众利益问题、最后一公里问题，采取民主测评、发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、个别谈话、隨机调研、召开民情恳谈会、驻村走访、蹲点调研等形式，深入到农村、企业、学校、项目建设现场、生产一线，广泛深入细致的听取和查找“四风”方面存在的突出问题，真正把群众反映强烈的问题找准、找实。目前，县四班子共梳理出群众反映涉及“四风”方面的主要意见建议435条，其中：班子154条，个人281 条。据初步统计，到目前为止，全县共征求到意见建议2665 条，其中：班子980条，个人1685条。

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立行立改见实效 教育实践活动开展以来，结合宁蒗实际，不等不靠，即知即改、立行立改，具体做到了“六查六治五改三创建”。“六查六治”即：查宗旨意识牢不牢，治高高在上、脱离群众之病；查思想素质高不高，治得过且过、不学无术之病；查精神状态好不好，治庸懒散漫、吃喝玩乐之病；查工作作风实不实，治缺乏担当、推诿扯皮之病；查服务质量优不优，治办事不公、吃拿卡要之病；查廉洁自律严不严，治挥霍浪费、请客敛财之病。“五改”即：从群众反映强烈的以乔迁新居、子女升学名义请客敛财和利用婚丧事宜大操大办借机敛财，强农惠农资金管理，“三公”经费管理，改进文风会风，户籍管理规定等具体的5个突出问题立即进行整改。“三创”即：抓好平安宁蒗、文明宁蒗、卫生宁蒗创建工作。从教育实践活动一开始，就紧紧围绕群众反映强烈的突出問题，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，有一件、改一件；改一件、成一件，让群众看到变化，见到成效。

在教育实践活动领导小组的统一领导和市委督导组的严格督导下，在各乡镇、各部门的密切配合和精心组织下，教育实践活动取得了一定成效。但与省、市委的目标、要求相比，与群众的期望值相比，还有一定差距，主要表现在：一是少数单位领导思想认识还不到位；二是个别县委督导组把关不严，未能做到严督实导；三是听取意见难度大，收集到的意见、建议不多；四是立行立改的工作还有差距；五是活动的氛围不够浓厚，一些乡镇、部门的活动做了很多实实在在的工作，但缺乏总结归纳和向上反馈。

在下步工作中，宁蒗县根据全省教育实践活动推进会精神，将着力抓好以下八个方面工作。一是继续深化思想认识。二是进一步强化“一把手”责任。三是及时进行“补课”。四是继续抓实学习教育。五是加大征求意见力度。六是突出边学边查边改。围绕群众反映强烈的突出问题，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，有一件、改一件；改一件、成一件。七是严督实导，充分发挥从严把关的作用。八是加大宣传力度。

这是中国边疆省份集“山、少、偏、穷、特”于一身的一个贫困县从历史走向现代，从愚昧走向文明，从封闭走向开放，从落后走向小康的真实历程。

回顾九年来的县域经济建设，宁蒗坚持了五大战略：“基础稳县、生态立县、旅文富县、矿电强县、科教兴县”；实施了六大工程：“民生保障、扶贫攻坚、基础设施、产业培植、人才培养、生态修复”；巩固了三大产业：“旅游文化、矿电、特色农业”。正因为这些支撑，作为贫困县的宁蒗，才实现了平稳的建设与发展。生机勃勃的宁蒗与外面的世界也不再遥远。

青山不老，绿水常流。小凉山已换上了五彩的新衣，宁蒗全县正秉承着“胸怀天下，坚毅质朴，敢超竞发”的宁蒗精神倾力打造一个全新的、在党的十八大精神辉耀下的异彩纷呈的绿色宁蒗。

千帆竞发，春潮涌动，宁蒗秀美，凉山瑰丽，大美无言，于斯为最！

转变作风服务群众信息第1期 篇8

作风服务群众活动

每周要情

第1期

庙尔沟镇转变作风服务群众活动领导小组

县下派庙尔沟镇转变作风服务群众活动工作组2012年3月8日

一、庙尔沟镇整体活动开展情况

庙尔沟镇自2月24日召开转变作风服务群众动员会以来，镇党委成立了以党委书记为组长、党委班子其他成员为副组长、18名机关干部为成员的领导小组，并成立了六个工作组，分别为：呼的合工作组、团结社区工作组、登格克村工作组、萨尔哈木斯村工作组、阿合开乃热村工作组、萨尔加克村工作组，由各联系点领导为组长。

制定了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优活动为抓手的《庙尔沟镇开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》，县下派庙尔沟镇转变作风服务群众活动工作组列席参加了庙尔沟镇“赴基层转变作风服务群众活动”动员大会。

二、下派庙尔沟镇工作组工作开展情况

活动开展以来，下派庙尔沟镇工作组在组长袁燕、副组长王虎翼带领下，对庙尔沟镇镇情实际进行了深入调研，了解了居民生产生活方式、镇区企业发展现状和前景、镇区治安状况、流动人口的管理等方面情况，尤其对招金北疆矿区、呼的合矿区及镇区新址的规划设计进行了重点调研，对庙尔沟镇产业结构调整、各类民生工程、维护稳定等方面提出了一系列具有建设性的意见和建议。并要求镇党委在党的十八大召开之前重点做好五方面工作：一是广泛宣传自治区第八次党代会、地委扩大会和县委十届二次全委（扩大）会议精神；二是全力落实以“四知四清四掌握”工作机制维护社会稳定为主要内容的维稳工作；三是全面推动干部转变作风；四是大力推进安居富民、基础设施、社会保障等重点民生工程；五是全面落实基层建设年各项部署。

按照县委部署，下派庙尔沟镇工作组将组员分派往庙尔沟镇各工作组，要求组员驻镇、驻村，端正工作态度，严肃工作纪律，以扎实的工作作风展现良好的风貌，以奉献的精神服务各族群众，及时指导和了解村、镇各项工作细节和进程，并形成按时上报信息的制度。

三、庙尔沟镇群众普遍关注、议论的热难点问题

2012年以来，庙尔沟镇群众普遍关注和议论的重点问题为整镇搬迁问题，其中包括搬迁时限、搬迁人群、赋予的政策等涉及镇情民生方面的诸多问题，镇工作组和县下派工作组在入户宣传过程中给予了详尽的解释和宣讲。

四、其他需要上报的重要情况。

本周，庙尔沟镇开展集中宣讲1次，排查重点区域5个，没

有发现问题；入户走访群众24户83人，走访宗教场所1个，清查流动人口11人；为群众办实事好事1件；镇活动领导小组办公室上报信息1条。

县下派驻镇工作组参与集中宣讲1次，排查重点区域5个；

没有发现问题；入户走访群众24户83人，走访宗教场所1个，清查流动人口11人；为群众办实事好事1件；工作组上报信息1条。

改变作风服务群众组织 篇9

按照县委的统一安排部署，老沙湾镇党委结合镇域实际，围绕“两个全面、四个千方百计、四个确保”，精心研究，周密部署，在全镇开展以“宣传教育群众、倾听群众呼声、化解社会矛盾、加强基层建设、推进和谐发展”为主题的各级干部赴基层转变作风服务群众活动，现将活动开展以来各项工作汇报如下：

一、健全机构，加强组织领导，制定方案，确保活动取得显着成效。

一是及时成立由党委书记任组长，县派工作组组长及分管领导任副组长的干部赴基层、转变作风、服务群众活动领导小组，建立专门的办公室，抽调8名工作人员负责日常工作，并研究制定老沙湾镇干部赴基层、转变作风、服务群众活动方案，并按照要求，将县派工作队混合编组，在各村派驻了工作队，一般村队2名工作队员、重点村5名工作队员，共计下派驻村工作队113人；认真落实联系群众“五项机制”，镇党政领导、县下派转服工作队在“四老”人员、党支部书记、爱国宗教人士、致富能手、弱势群体等各类人员中带头联系10户群众，共计联系群众1190人，同时每位干部制作发放联系卡，共计发放1190张，并全部发放到所联系的群众手中；二是成立3个督察组，定期深入村队，到群众中了解工作队活动开展情况，并实行周例会、周通报制度，将活动开展情况与绩效考核、基层干部补贴相挂钩，有效促进广大干部转变作风、服务群众积极性。

二、广泛开展群众宣传教育。

一是采取集中会议、以会代训、调频广播、宣传标语、悬挂横幅等多种方式，加强活动的宣传。对区地县镇四级会议精神、民族团结教育、民主法治、新疆发展辉煌成就、现代文化、现代农业发展等内容进行广泛的宣传，共计集中会议宣传2次、以会代训宣传38次、调频广播宣传76次、书写宣传标语180条、悬挂宣传横幅5条，宣传人次达2万余人次，群众受教育覆盖面达到100%，确保活动宣传不留死角。

二是广泛开展“大宣讲”活动，面对面宣传教育群众。镇党委组织党政领导及及各工作队成立政策法规、农业科技知识、老党员（老干部）现身说法等宣讲团分别深入村队，有针对性地开展集中“大宣讲”活动。充分利用好村级文化室，通过开展丰富多样的文化活动，对广大群众进行宣讲，做到基本群众家喻户晓、户不漏人、人人受教育。3月6日，老沙湾镇组织新当选村两委班子、配套组织等200余人开展了民族团结、先进典型人物事迹集中宣讲，并邀请县司法局、党校等部门干部、讲师进行宣讲。召开面对面宣讲共计74场次，宣讲群众达8513人次；

三、方法措施

一是深入走访，深入群众，深入开展“千名干部进百村入万户”、“一名党员一面旗帜”活动，认真倾听群众呼声。全镇广大党员干部牢固树立群众观念、增强服务意识、坚持群众路线，切实转变作风，密切联系群众，主动深入村队、农户家中，与群众同吃、同住、同劳动，做到问计于民、问需于民、问政于民，广泛了解和征求各族群众在以下几方面的意见和建议。全镇广大党员干部以强化服务群众的“五项工作”为重点，切实转变作风，进村入户面对面、零距离、心贴心地倾听群众诉求。工作队通过入户走访、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等多种形式，全面了解、广泛征求意见建议；共召开座谈会37场次，发放调查问卷1010份，设置意见箱37个，经梳理共征求到群众意见建议107条，共走访联系户1172户，与联系户就2012年种植计划、农资储备、贷款到位等情况促膝交流，为农户联系贷款150万元，提供种养殖技术、信息200余条；二是认真开展大排查活动，全力化解社会矛盾，化解各类矛盾。工作队要把深入开展社情动态摸排工作作为一项重要任务，切实履行工作职责，落实好“四知四清四掌握”工作机制。要按照“四类管理法”要求，组织开展入户大走访、大排查活动，变“上访”为“下访”，及时收集各类信息，掌握社情动态，尤其对重点人员、重要部位、流动人口、出租房屋等情况重点了解掌握，做到日日清，动态准、不留死角，充分发挥村治保主任、“中心户长”、巷道长和信息员队伍的作用，落实好日分析、周研判等制度，密切关注村队舆情动态，6名领导干部负责联系三个清真寺，确保维护稳定工作全方位不留死角，经梳理共梳理共梳理问题41件，并实行领导包案制度，将群众反映的问题落实到每位领导，确保将群众反映的问题落到实处；三是各工作队实行民情日记，每月至少深入联系户三次以上。工作队长每周负责调阅一次所辖工作队员记录的民情日记。镇转服办定期不定期地对转服工作开展情况（民情日记、例会）进行抽查，并把此项工作与干部绩效考核工资相挂钩。实行调阅督查，有效推进活动开展；四是落实好“一岗双责”制度、干部驻村和包巷包户责任制度、村民基本情况登记和动态摸排管理制度、情况通报和信息分析研判制度，把“四清四知四掌握活动”纳入到干部驻村考核管理办法和相应的考核细则中，采取每周由驻村干部对所驻村队的工作开展情况进行通报。目前全镇23名驻村干部均联系有村队，并包有巷道。并成立了由机关干部和站所干部组成50人的处突应急分队，对镇区进行24小时不间断的治安巡逻，各村也组织10-15人的治安联防队在本村进行巡逻。在全镇范围内进行了拉网式排查，对暂住我镇的流动人口586人、重点人员29人以及流出人口，进行了严格、详细的登记造册，从而做到了辖区内的人员情况明、去向清、信息准；五是经镇党委研究，确定13个重点村，并在每个村由县镇下派工作队5人混合编队组成的工作组，驻村帮助村队解决矛盾，进一步理清工作思路。

四、坚持基层、打基础，全面加强基层建设。

一是在狠抓典型培育的同时，把后进支部转化提高工作放在更加突出的位置来抓，对照“五个好”先进基层党组织创建标准，采取党委对所属支部纵向排序、基础条件相当的支部横向对比、镇党委综合评定等措施，对全镇所有党支部进行了分类排队，确定13个软弱涣散党组织，各指导组深入村队，按照思想引导促、干部蹲点攻、上下联动帮、分类指导查的思路，下派了由65名县镇领导组成的工作组，指导制定出了软弱涣散支部整顿转化工作方案，定期开展自查互查，帮助找准后进症结、落实整顿转化措施，限期解决存在的主要问题；二是结合换届选举对村级财务、集体资产等进行了清理，镇党委组织由纪检、财政所、农经站等工作人员组成的村级财务审计组，集中对37个村“两委”任期内的村务公开情况和村集体财产进行严格检查、登记和审计，增加村集体财产的透明度，确保集体财产和群众利益不受损失。并针对37个村审计结果采取在村务公开栏、召开村民大会（村民代表）等方式全部进行了公示、公布。三是组织新当选村两委班子、配套组织成员进行廉政谈话，并就相关职责、村级代管理进行了集中培训；四是进一步完善了村级事务、村务、财务管理制度和村级重大事项“四议两公开”等13项制度，保证村级各项工作开展又涨可循；五是进一步完善了村干部绩效考核、述职评议、承诺服务等制度，有效促进村干部服务群众积极性。

五、努力抓民生、抓经济，切实推动和谐发展。

改变世界的十个秘密组织 篇10

救赎联盟是由一批具有民主主义思想的俄国贵族军官成立的革命组织，他们主张建立共和国或君主立宪政体。1825年乘俄国沙皇亚历山大一世突然死亡之际，救赎联盟首领帕维尔·佩斯特尔领导发动了十二月党人起义，防止继任的沙皇接管权力。革命党人选择在继位者沙皇尼古拉一世掌权的当天发动起义，推翻沙皇的统治。起义最终被镇压，而且带来一系列灾难性后果，例如对出版和教育制度进行审查以及建立间谍网络等。

黑手党：挑起一战的爆发

1911年，塞尔维亚激进党的政治领袖建立了一个新的秘密团体，章程定名为“不统一勿宁死”，即被人熟知的“黑手党”，其宗旨是反对奥斯曼帝国的统治。黑手党的领导者为塞尔维亚参谋本部情报主任——德拉古丁·提米特利耶维齐上校，这个人非常有名，他一手策划了奥匈帝国皇储斐迪南大公在萨拉热窝的遇刺事件，从而揭开了第一次世界大战的序幕。

共和兄弟会：让爱尔兰脱离英国

1858年一个宗教节日期间，詹姆斯·斯蒂芬斯连同他的几个同伴创办了爱尔兰共和兄弟会，协会主张建立独立的爱尔兰共和国。他们的机构分布于世界各地，比如爱尔兰、加拿大、美国、英国、澳大利亚（当时处于大英帝国的统治下）、新西兰，以及南美洲。

兄弟会是秘密组织，最高层为“环”，由一个中心领导。每个环分为若干细胞，由一个上尉领导。上尉下面有军曹，军曹下面则有兵，即兄弟会的普通会员。较低级人员只知道自己的上级，高一点的也只知自己所在那个细胞，这样可以保证会员身份的隐秘性。会员必须服从上级命令，效忠爱尔兰共和国与兄弟会。

卡提普南：让菲律宾赢得独立

卡提普南实际上是一组单词的缩写形式，全名译为“民族儿女最尊贵的协会”。1892年卡提普南诞生在菲律宾，是菲律宾独立运动时期反西班牙的秘密革命社团，主张通过武装斗争，推翻西班牙殖民统治。1896年8月28日，卡提普南发表《战斗宣言》，号召人民起义，武装斗争的烈火蔓延到许多地方，并在这些地方夺得了政权。两年后，菲律宾人民迎来了独立。

友好协会：推翻了奥斯曼帝国的统治

友好协会是19世纪的一个秘密组织，由三个希腊人建立，其目的是推翻奥斯曼帝国统治的希腊并建立一个独立的希腊国家。

协会深受烧炭党和共济会的影响，有一个非常复杂的金字塔等级体系，分为6个等级，最高层级被那些高等教育份子和富人所占据，团队的领袖被称为“隐形权力”，自始至终被神秘的光环所笼罩，就连协会成员都不知晓到底谁是自己的头头。

组织成员不光有希腊人还有外国人，其领导人之一是俄国军官亚历山大·伊普西兰蒂，于1821年的春天发起希腊独立战争。不幸的是，战争一开始秘密组织就解散了，但最后革命还是成功了，希腊获得了独立。

夏威夷联盟：让美国国旗上有了第50个星

19世纪80年代时的夏威夷还是一个君主专制的国家，在卡拉卡瓦国王的统治下，夏威夷出现了政治腐败。这让居住在夏威夷的欧美白人十分不满，为了解决政治腐败的问题，1887年，200多名欧美富商成立了一个叫做夏威夷联盟的秘密团体。他们暗中收集武器，并且酝酿了一个计划——支持美国商人，推翻君主政体，把夏威夷归到美国的旗帜下。

当时机成熟的时候，夏威夷联盟成员与檀香山步枪队联合起来发动了一场政变，成功地推翻了当时统治夏威夷的莉留卡拉尼女王。夏威夷的君主统治被资产阶级临时政府所取代，夏威夷进入共和国时期。1898年，夏威夷成为美国的领土。1959年，正式成为美国第50个州。

三位一体会：让多米尼加共和国独立

三位一体会是多米尼加共和国爱国者反对海地占领军的秘密革命组织。从1822年开始，多米尼加共和国便处于海地的统治下。为了响应国民推翻海地统治、争取国家独立的号召，1838年25岁的胡安·巴勃罗·杜阿尔特创立了协会，并以“献身上帝、祖国和自由”为誓约。

“三位一体”是基督教基本信条之一，指圣父、圣子、圣灵三个位格同具一个本体。协会利用宗教仪式作为掩护，进行公开活动，故而采用带有宗教色彩的“三位一体会”的名称。

烧炭党：意大利统一的铺垫者

烧炭党的正式出现时间至今也没有人知道，有人猜测它起源于欧洲的维也纳会议;有人说它是宗教组织共济会的一个支派;也有人认为它起源于18世纪末法国瑞士边境的秘密会社，后来随拿破仑军队传入意大利。

烧炭党是意大利资产阶级为驱除外国侵略者而建立的秘密革命组织，因党员在意大利南部的城市那不勒斯山林活动时扮作烧炭工人而得名。“烧炭者”含有象征自由、道德和进步的提炼者和传播者之意。烧炭党成员多为资产阶级，以及先进知识分子、自由派贵族、兵士和劳动人民等。他们反对法国和奥地利统治，争取意大利的独立，主张推翻封建制度，建立立宪政体。

烧炭党存在了三十多年，也奋斗了三十多年。烧炭党人饱尝了成功与失败的甘苦，虽然没能完成自己的理想，但他们多次的起义带动了整整一代人。19世纪70年代，意大利完成了国家的独立和统一。

日耳曼条顿骑士团：纳粹党的先驱

日耳曼条顿骑士团是德国的秘密社团，成立于20世纪初，这个组织脱胎于对雅利安种族优越论和反犹太主义的信仰。1916年，他们采用了“卍”字符号作为标志。

会员入会前需要签署一个特别的“血之信仰声明”，声明的内容是：宣誓者发誓没有犹太人与有色人种的鲜血流淌在他与他的妻子的血管里，他的祖先中也没有属于有色人种的民族的人。会员的穿着打扮十分独特，他们打扮得像仙女、骑士或国王等等。

1918年，该组织变更为图勒会。之后，他们将组织重新命名为德国工人党。1920年，希特勒接管了这个组织，重新改组为德国民族社会主义工人党，就是我们通常所知晓的纳粹党。

阿非利堪人兄弟会：曾一度垄断南非政治

这是一个南非荷兰裔的秘密组织，1918年成立，其宗旨是消除荷兰裔的布尔人在南非战争中被英国人击败而遭受的耻辱。面对南非英国人的粗暴对待和二等公民的境遇，阿非利堪人期望通过阿非利堪人兄弟会，弘扬阿非利堪人的文化和传统，但他们的真实目标是控制整个南非。

兄弟会由年龄在25岁以上、操阿非利堪语的男性白人新教徒组成。兄弟会的秘密组织网成为获取政权的手段，人们认为南非国民党的主要成员为阿非利堪人，他们在1948年成为统治全国的大党的幕后重要势力。

转变作风服务群众活动领导讲话稿 篇11

３月１日，自治区党委常委、政法委书记ＸＸＸ在区直机关干部转变作风服务群众活动工作组培训班结业仪式上作重要讲话，要求各级工作组认真贯彻自治区动员会议精神，深刻领会、准确把握专题培训中学习到的政策界限和工作方法，以攻坚克难的精神和求真务实的作风，切实把各项工作做好，不辜负组织的信任，群众的期盼，在基层长才干，在实践中出经验，在奋斗中出成绩，转变作风服务群众活动领导讲话稿。

一、认真总结经验，理清工作思路。认真总结思考重点地区和突出问题分类不清、界定不准，领导重视程度不够，相互协作配合不够，工作作风不扎实以及考核验收工作落实不够等问题，全力抓好工作落实。一是明确重点集中进行整治；二是选派精兵强将，把立场坚定、态度鲜明、敢于斗争、有一定基层工作经验，并能较好掌握党的民族宗教政策和国家法律法规的优秀后备干部选派下去，见世面、受考验、长才干；三是认真落实责任，着力构建各级党委统一领导，党政一把手负总责，部门各司其职，公安政法部门为主力，工作组为主干，广大群众积极参与的集中整治工作机制和格局。对不落实党委决策部署，工作失职渎职，造成影响社会政治稳定严重后果的，严肃追究相关党政主管领导和直接责任人的责任；四是务求工作实效，在坚持大政方针的前提下，要有一些新的思路、新的办法、新的措施，从实际出发，不拘泥于形式，在取得实效上狠下功夫，有问题的地方，要坚决地治，狠下心来治，不改变面貌，决不罢休；五是严格考核验收。考核验收合格的，由地（州、市）综治委摘牌销号，工作组可提前撤离；对考核验收不合格的，按照问题性质区别对待。切实解决标准不明、把关不严以及“年年整治、年年老样”的问题。

二、明确目标任务，突出工作重点。按照自治区稳定工作会议部署，进一步提高思想认识，坚持“一反两讲”，先行试，继续深化自治区各项维稳工作措施，以深入开展平安建设为载体，以“打三非、严管理、强基础、防破坏”为重点，以“四个坚决”防止为目标，进一步强化责任，整合力量，突出重点，周密部署，综合施治，最大限度消除不稳定因素，坚决防止向好发展形势出现反复，力争使暴恐活动高发态势出现下降拐点，推进全区长治久安目标实现新突破，发言稿《转变作风服务群众活动领导讲话稿》。突出抓好4个方面工作：一是狠抓基层组织建设，打牢维护稳定基础；二是依法加强宗教事务管理，坚决遏制“三非”活动；三是加强和创新社会管理，深化平安创建活动；四是加大法治宣传力度，强化法律服务。

三、注重方式方法，务求取得好的成效。一是紧紧依靠当地党委政府做好工作。各级党政主要领导作为本地区维护稳定的第一责任人，切实担负起责任，全力维护本地区社会稳定。各级工作组要从实际出发，紧紧依靠当地党委政府，充分发挥政法、综治、组织、宣传、统战、民宗、工青妇等部门职能作用，共同做好集中整治工作；二是坚持群众观点，密切联系群众。把维护好人民合法权益作为集中整治工作的根本出发点和落脚点，把群众满意作为检验我们工作的根本标准，着力解决人民群众最关心的生产生活问题，着力解决人民群众反映强烈的突出问题；三是深入调查研究，扎实推进工作。针对工作中存在的重点、难点问题，分析成因，找准症结，认真研究制定工作方案，按照问题性质和管辖权限等，全面做好各方面责任措施的落实；四是围绕突出问题，分类综合施策。紧密结合实际，按照“什么问题突出就解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题”的原则，紧紧抓住突出问题的切入点、着力点，有针对性地提出解决办法和措施，狠抓各项措施落实；五是认真学习思考，加强沟通交流。要加强理论学习，特别是要学习自治区党委开展转变作风服务群众活动以来所出台的一系列文件资料，多方面听取群众意见，了解社情民意和基层干部最真实的想法，认真解决群众生产生活中遇到的紧迫问题，多办一些得民心、顺民意的事情，真正赢得群众的信赖。

抓培训，增强基层工作本领。地区统一制定方案，要求各级举办不少于3天的集中培训。培训紧紧围绕贯彻落实自治区两个《意见》及韩勇、熊选国等领导同志讲话精神，以民族宗教政策、基层组织建设、扶贫开发、社会管理为重点内容，邀请相关部门领导授课，安排2012年转变作风服务群众活动优秀工作队员交流经验、传授方法。通过集中培训，提高思想认识、明确目标任务、强化纪律要求。

严纪律，健全各项工作机制。在严格执行自治区“八不准”纪律的基础上，进一步完善考勤、考核等日常管理和工作制度。要求工作组日签到、节假日轮休、敏感节点“全天侯”在岗，建立调查研究、工作例会、信息沟通等工作制度，确保情况能在第一时间发现、问题在第一时间解决、信息在第一时间反映。强化工作督查，建立日常巡视、半年汇报和年底考核制度，将工作组工作情况和帮扶成效作为单位领导班子考核的重要内容。

改变作风服务群众组织 篇12

一、存在的主要题目：

1、理论学习不够。对理论学习，固然能按单位的同一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，实际上用在学习上的时间其实不多，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺少学习的缘由。

2、工作方面，主动性和创造性有待进步。工作作风不够踏实。在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，碰到题目等领导唆使多，不积极通过进步本身能力来解决题目。另外，与同道们的沟通交换还不够，有时候存在差未几就好了等思想。

二、题目产生的缘由及本源

通过参加改进作风、进步效能、优化环境主题活动的相干精神学习，经过认真查摆和深入反思，以为存在的题目的缘由和本源是：

1、工作缺少计划性。由于刚参加工作，只是满足于领导安排的工作，不求做到尽善尽美。学习上，特别是对理论学习熟悉不足，总以为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作弄好了，不管甚么理论不理论。缺少学习的自觉性、主动性，造成工作思路不宽、门路未几。

2、不重视在工作中能力的锻炼和培养，在理论水平和工作能力上不够大胆主动，对常规性工作抓得比较紧，能自觉要求按时完成，对在新情势、新时期的其他工作研究探讨的不深进、不主动。

三、今后的努力方向：

根据查摆出来的题目，分析产生题目的本源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下两点：

1、加强学习。作为一位基层服务的工作职员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向各位同道学习，假如不深进系统的学习，必定会致使思想熟悉上有偏差，近而影响工作实践。

改变作风服务群众组织 篇13

关键词：工作作风 联系群众 跨越发展

习近平总书记在参观《复兴之路》展览，阐述中国梦时，特别提到“空谈误国，实干兴邦”。新的中央政治局则出台了“改进工作作风、密切联系群众”八项规定，这传递出了新一届中央领导集体真抓实干的坚定信号。党的十八大明确提出，在全党开展一次“为民务实清廉”为主要内容，以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为重点的群众路线教育实践活动。“为民务实清廉”，就是要紧紧抓住对待人民群众的态度为根本，以转变工作作风为内容，切实解决“四风”领域的突出问题，使干部工作作风进一步转变，“为民务实清廉”形象进一步树立。

一、改进工作作风，是推进企业跨越发展的有效途径

要坚持“为民、务实、清廉”，始终把维护广大职工群众的利益放在首位，尤其要落实中央八项规定，注重价值导向，在日常生活工作中养成十个良好习惯，推动企业跨越发展。

1.落实中央八项规定，改进工作作风，为企业跨越发展奠定基础。今年以来，我们认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和潞安集团的相关规定，紧密结合我矿实际，制定并严格执行了《高河能源有限公司改进工作作风和密切联系群众的实施办法》，对干部作风、会风、文风等作了进一步规范。我们自上而下改进工作作风，做到了讲短话，精内容，宣传报道镜头下移，对准基层现场，聚焦生产一线，让我们广大党员干部腾出更多的时间和精力谋划工作。

2.注重价值导向，强化作风建设，凝聚企业跨越发展的正能量。以尽心尽力，尽职尽责做好工作的实际行动，推动公司各项工作的完成。尽心：就是要端正态度，没有抱怨地去做好工作。不论干什么工作，都要满腔热忱，常含平常之心、常怀感恩之心、常存敬畏之心、常思进取之心、常拥知足之心，尽心去做。尽力：就是要竭尽所能，全力以赴地去投入工作。不讲客观条件，多讲主观努力，遇到困难，千方百计克服，尽力工作。尽职：就是要明白自己岗位的职能是什么，在其位、谋其政、履其职，确保自己所在岗位始终走在行业前列。尽责：就是要清楚自己肩负的责任是什么，责任面前不找借口。尤其煤矿工作要牢记“想不到就是失职，做不到就要问责”，守住“底线”，把住“红线”。

3.切实改进工作作风，在日常生活工作中养成十个良好的习惯，推动企业跨越发展。一是要追求卓越。把卓越作为一种理念融入思想、作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生，在工作中提高自己。二是要担当责任。深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策，用自己的“辛苦指数”换取员工的“幸福生活指数”。三是要实干苦干。强化“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的意识，坚持重实际、说实话、办实事、出实招、求实效。四是要终身学习，能过学习增长知识、增加智慧、增强本领。五是要团结协作。心往一块想、智往一起聚、力往一处使，互相尊重、互相支持、互相配合。六是要敢为人先。以身作则，带动和影响他人；工作面前，干字为先；遇到困难，冲锋在前。七是要深入基层，听民意、解难题，知民情、聚民心、促发展。八是要调查研究。发现问题、解决问题。九是要学会感恩。持感恩的心回报工作、回报企业、回报社会。十是要自诫自检。在坚持的环境下工作，在法制的轨道上生活，做到慎微、慎独，自诫、自检。

二、党的群众路线教育实践活动，是推进企业跨越发展的重要抓手

开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，强调恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，把“为民务实清廉”的价值追求植根于自己的思想和行动中，以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起，同时强调要聚焦解决“四风”问题。

1.认识“四风”的危害。群众对“四风”危害的感受最强烈最直接，人民群众的参与和评价是关键环节与根本标准。“四风”严重背离了民心，伤害了党同群众的血肉联系，关涉到党的生死存亡。不下狠心以扫除与端正，就会有“人亡政息”的危险。扫除“四风”就应多听群众的意见，真正放下身架，虚心而又诚恳地让群众把心里话说出来，把问题毛病指出来，把希望与要求提出来，才可能具备彻底扫除的基础条件。

2.坚持教育实践活动“对标”群众。群众是党执政的基础，更是监督党、检验党是否保持先进性的终审“评委”。以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”是必要的，但“镜子”照得准不准、“衣冠”穿得正不正、“洗澡”洗的净不净、“治病”治得好不好，不能仅“自我评价”和“自我满意”，更应该多听听群众的意见和看法。只有群众气顺了、满意了，心也就齐了，拥护党，跟党走就成了顺理成章的事。

3.三种措施贴近群众，落实“三个三分之一”。一是将工作重心下移，建议领导干部基层联系点制度，坚持深入开展“三必谈、三必访”和党员密切联系群众覆盖活动，保持党员领导干部与职工群众的血肉联系。二是开燕尾服以“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容的“三亮三比三评活动”使党员干部的工作阳光化运行。三是利用民主生活会“三会一课”等载体开展批评与自我批评，切实查摆存在问题、提高工作水平。

三、强化制度落实，是推进企业跨越发展的制度保障

以健全的制度确保优良的作风，是我们党在党风建设的探索出的一条重要经验。强化制度落实，首先要强化制度意识，使党员干部对制度有敬畏之心，把制度的要求转化为行为准则和自觉行动。其次要建立健全关于作风建设的学习教育制度、密切联系群众制度、民主集中制、干部人事制度以及监督制约机制，注重抓好制度的规范细化，完善制度执行的程序性规定和违反制度惩戒性规定，努力形成一个完备的、科学的制度体系，形成一套推进干部作风建设的有效管理机制，使干部作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，切实奠定好企业跨越发展的制度基础。第三是要提高制度执行力，把督促检查贯穿于党员干部日常管理的全过程，了解掌握党员干部作风建设情况，及时提出意见和建议，提高督查工作质量。第四是要强化党员干部带动作用，善于释放上行下效的正能量，发挥党员干部带动作用。

总之，转变工作作风密切联系群众，是企业发展的不竭动力，全体职工干部都应把其作为永不放弃的信念，用以砥砺意志，规范行为，鼓舞精神，使其切实融入到企业改革、发展、稳定的实践中，成为我们代代相传的精神星火、思想根脉和文化基因，进而促进和推动企业的跨越发展。