创建三甲医院表态发言

创建三甲医院表态发言（共10篇）

创建三甲医院表态发言 篇1

等级医院创建表态发言

医教科

各位领导，大家下午好！

今天我代表医教科就等级医院创建工作作表态发言

等级医院创建是我院今年工作的重中之重，创建工作对于加强科室管理，保障医疗安全，促进服务质量，提高技术水平，提升医院核心竞争力，促进医院更好更快地发展具有重要的意义。在创建中，医教科的工作重心在于加强患者安全制度建设，突出一切以患者为中心的医疗服务理念；加强医疗质量安全管理与持续改进，在稳步提高医疗技术的同时，规范医疗技术的管理和质量控制；加强临床路径管理，积极推进规范化诊疗；强化核心制度建设，加强医患沟通，切实提高医疗服务能力和患者满意度；加强病案管理与持续改进；着重提升城乡对口支援、住院医师规范化培训力度；加强学科建设和人才培养；提高科研能力和论文水平；夯实医院应急能力和急诊急救质量。通过打造基础规范的制度管理，并控制各个流程和环节质量，加强审查督导终末期质量，充分体现PDCA质控原则，提高医教科的管理力度和水平。

医教科在创建中将结合自身实际，制定具体的实施措施，全面安排好各项工作。改变旧有的思维模式和管理习惯，将工作的基点打在“以人为本”、“以病人为中心”上。通过多听取临床、医技科室的意见，增强服务意识，努力为临床工作服务，发挥“四两拨千斤”的作用，达到帮助带动临床、医技科室开展迎审创建工作。按照《评审标准和实施细则》，对照创建工作的总体要求，高标准找差距，高要求定目标，高质量抓整改，加强督导检查力度，确保创建工作取得实实在在的效果。

虽然近几年医院管理水平、医疗质量与服务能力有了很大提升，但离2012版的《二级医院评审标准和实施细则》仍有不小的差距，主要体现在基础管理未规范，各科室医疗技术水平不均衡，服务不到位，部分流程欠合理，重点学科不多，人才结构不科学，科研论文质量不高，省内市内学科领军人物为数不多等方面。医教科分管部分的创建，工作量大、任务重、标准高、要求严，我们将在院委会和党总支的领导和统一布置下，统一思想、提高认识、明确目标、履行职责，力争各项条款合格率达100%，良好率达70%以上，优秀率达30%以上。在很好地完成日常工作的同时，全面动员，全员参与，全力以赴地做好创建工作，以志在必得、创建必成的信心和勇气，以十二分的干劲，只争朝夕的精神，夺取创建工作的最终胜利。

创建三甲医院表态发言 篇2

（护士）

我是一名有2年护龄的护士，亲眼见证了近年来，我们医院在各级领导的大力支持下，实现了跨越式发展，迎来了中医药事业发展的又一个春天。这次“二级甲等”中医医院等级评审既是对我院多年工作成效的检验和加快发展的准确定位，也是医院内涵提升的关键之旅，更是医院提升综合实力的一个平台，同时也是全体职工的共同心声和殷切期盼。

创建国家“二级甲等”中医医院，这是我们医院今年工作的核心，通过“二甲”创建活动不仅有助于加快医院内涵建设，增强凝聚力，提升学科梯队建设，更能进一步提高医院管理水平和医疗服务质量、不断改善医院环境、突出中医特色。

医院的发展与我们息息相关。因此我们必须全身心投入创建工作，认真把握评审标准的内涵，在日常工作中下功夫，全力以赴做好评审准备工作。在此我代表全体护理人员郑重表态如下：

一、统一思想认识，增强医院等级创建责任意识。在创建工作中，我们既要克服盲目乐观思想，又要杜绝与己无关、高高挂起的不良思想。做到人人肩上有任务，个个身上有压力，形成人人参与、人人有责的良好局面，保证医院下达各项等级创建任务不折不扣得以完成。

二、掌握评审标准，落实各项工作。认真学习领会评审标准的精神实质和要求，逐条弄懂其内涵要求及要领，认真疏理、抓差补缺，逐一落实，确保少丢分，不丢分。以等级评审工作为契机，把创建工作与日常工作紧密结合，高标准、严要求，持续改进和提高护理服务质量。

三、加强学习和培训，提高专业技能。严格按照评审标准要求，开展中、西医护理理论学习和操作技能培训考核，苦练基本功，做到外树形象，内强素质，进一步为病人提供具有中医特色的优质护理服务，达到患者满意、社会满意、政府满意。

各位同事，医院创建“二甲”中医医院，我们责无旁贷、我们义不容辞、我们满怀信心。“二甲”是等不来，想不来的，关键是要靠真干、实干。现在摆在我们面前的是

时间紧、任务重、标准严，“态度决定一切、细节决定成败”，我相信只要我们齐心协力，勇于拼搏，在院领导的精心组织和正确领导下，我们一定能够圆满完成“二级甲等”中医医院的评审!

园林城市创建表态发言 篇3

开展五城同创，共建美好家园

各位领导、同志们：

刚才，_市长作了关于“五城同创”的工作动员报告，我们深受启发和鼓舞，同时也倍感责任重大。作为创建省级园林城市的牵头单位，我们建设部门将在市委、市政府统一领导下，根据市创建指挥部的工作部署，紧紧围绕五城同创的总体目标，重点突出省级园林城市创建，立足现有基础，找准薄弱环节，组织重点突破，本着“一年打基础，两年见成效，三年保达标”原则，用三年时间，重点建设，迎头赶上，确保于2008年实现省级园林城市创建目标。

一、统一思想，振奋精神，迅速掀起创建高潮。

创建省级园林城市、建设优美环境、塑造城市品牌形象一直都是我们建设部门不懈的追求，我们城乡建设人将进一步加强领导，明确目标，细化责任；进一步坚定信心，激励斗志，鼓足干劲；进一步解放思想，开拓创新，锐意进取；全力以赴抓落实，千方百计破难题，密切配合搞同创，严格要求促成效，切实做到思想落实、组织落实、责任落实和工作落实，全面提升城市绿化水平，推进城市建设快速发展，以更加饱满的精神状态投身创建，以高度的政治责任感和历史使命感抓好创建，以只争朝夕，志在必得的工作作风落实创建。

二、深入宣传，广泛动员，着力营造创建氛围

创建省级园林城市，需要各部门、各企事业单位和全市人民的参与和支持，我们将通过多种渠道积极宣传创建省级园林城市的重要意义和有关城市绿化的政策法规，使创建工作成为各部门、各企事业单位和广大市民共同关心、共同参与的活动，逐步建立全民植树机制，倡导全民造绿，通过单位绿化、庭院绿化、居住区绿化和滨河绿化，形成全社会参与园林绿化建设浓厚氛围。围绕省级园林城市创建目标，进一步明确相关部门、单位的责任，使全市上下通力合作，密切配合、协调行动，形成创建合力。

三、精心规划，合理布局，提高城市绿化品位。

坚持以规划为龙头，用发展的眼光，科学地规划园林城市的建设规模、标准和特色，科学地确立绿化建设时序。围绕“完善城市功能，美化人居环境，塑造山水景观，提升城市品位”的这一主题，加快修编城市绿地系统规划，进一步完善城市绿化体系；围绕我市的城市特色和城市风格，积极打造水乡特色园林城市，突出“水”的灵气，彰显“绿”的生气，提升“文化”内涵，改善“人居”环境。尽快出台城市绿线管理制度，划定绿线范围，把各类绿地范围的控制线作为绿化建设和执法管理的依据，绿线内的用地不得擅自改作他用，更不得进行经营性开发，切实保证绿化按规划建设。

四、突出重点，攻克难点，全面促进绿化达标。

针对我市绿化面积总量不足、品位不高、居住区绿地和单位庭院绿地偏少、城市绿化整体发展不平衡等薄弱环节，采取切实措施，按照序时进度，逐年稳步推进，切实增加绿化用地，扩大绿化区域，提高绿化水平。一是抓好公共绿地建设，结合老城区改造、新区建设和乌巾荡风景区开发，大面积增加公共绿地，满足总量要求，提高城市绿化三大指标水平，确保于2008年建成区绿化覆盖率达到

39、绿地率达到

34、人均公共绿地面积大于8平方米；二是加快建设一批上规模、高质量的城市各类公园，使市民出行就能步入公共绿色空间；三是进一步抓好市区道路和河道绿化，建成一批道路绿化带、景观路，使城市道路绿化普及率达到95，逐步实现“春季繁花，夏荫浓绿，秋季色叶，冬阳落地”四季变化的绿地植物景观。四是继续实施好居住区绿化和单位绿化，新建居住小区必须留足绿化面积，并辟休息活动的园地；五是积极督促单位和广大市民搞好庭院绿化、阳台绿化、屋顶绿化、墙面绿化和室内绿化，大力发展垂直绿化和立体绿化，不断开拓绿化空间和视野，提高景观效果；六是高度重视防护绿地、生产绿地的建设，切实保护好古树名木。

五、依法行政，强化管理，努力保护绿化成果

进一步深入贯彻执行《城市绿化条例》、《江苏省城市绿化管理条例》和《兴化市城市绿化管理实施办法》等有关法规规章，认真把好新建、改建和扩建项目的绿化配套审核关，实行绿色图章制度，加大城市绿化补偿费的收取力度，建立健全建设项目绿化工程方案审查，完善管理和施工验收制度，加强城市绿化的全程跟踪监察，促使建设项目绿化指标的全面落实，加大行政执法力度，任何部门和个人不得擅自改变绿化用地，对任意侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化的行为依法予以查处。按照“管养分离、市场化运作”的要求，不断加大城市园林绿化养护的改革力度，努力提高城市绿化管理水平。

六、多方筹资，加大投入，形成多元投入机制

创建省级园林城市需要大量的资金投入，要逐步建立以政府投资为主，各方筹资为辅的多渠道，多层次的投资体系，突破园林绿化建设由政府包办的模式，对有收益的园林建设项目，努力开辟和扩大利用融

资渠道，通过合资、合作等市场运作的形式多方筹集建设资金，通过宣传和引导，鼓励动员工商企业、苗木生产大户发展城市苗木基地，特别是结合城市生态建设和农业生产结构调整，建设大型苗木基地和防护林。

各位领导、同志们，“五城同创”工作已拉开了序幕，让我们在市委、市政府的正确领导下，在市创建指挥部的统一指挥下，按照动员大会的精神和要求，求真务实，真抓实干，为全市五城同创工作作出应有的贡献。

《园林城市创建表态发言》来源于，欢迎阅读园林城市创建表态发言。

资渠道，通过合资、合作等市场运作的形式多方筹集建设资金，通过宣传和引导，鼓励动员工商企业、苗木生产大户发展城市苗木基地，特别是结合城市生态建设和农业生产结构调整，建设大型苗木基地和防护林。

各位领导、同志们，“五城同创”工作已拉开了序幕，让我们在市委、市政府的正确领导下，在市创建指挥部的统一指挥下，按照动员大会的精神和要求，求真务实，真抓实干，为全市五城同创工作作出应有的贡献。

创建三甲医院表态发言 篇4

各位领导、同志们：根据大会安排，我代表交通局作表态性发言，我发言的题目是《强文明创建之基，固交通发展之本》。市交通局作为市政府的职能部门，承担着架桥铺路和行业管理的职能，毋庸置疑，文明城市创建需要四通八达、便捷顺畅的交通网络做支撑，需要优质高效、安全规范的运输服务来保障，需要文明诚信、和-谐有序的交通队伍树形象。近年来，我们坚持“两手抓、两手硬”的方针，把文明创建工作纳入交通工作目标考核范畴，与业务工作同部署、同落实、同考核，做到了经费有保障，活动有载体，创建有机制，形成了一把手负总责、党组统一领导、党政工团齐抓共管的工作机制，成效明显，受到了市委、市政府的充分肯定。截止目前，我市交通系统现有地区级最佳文明单位1个，孝感市级文明单位3个，应城市级文明单位7个。省级文明示范窗口1个，应城市级青年文明号2个。为了把创建工作不断推向深入，我们将以这次会议为新的契机，严格按照市委、市政府的创建目标和要求，进一步统一思想，明确责任，强化措施，做到再动员、再部署，抓重点，攻难点，扎扎实实做好各项创建工作，圆满完成市委、市政府赋予我们光荣而艰巨的任务。

一、强四通八达之网，固畅通便捷之本

交通作为国民经济社会发展的重要基础设施，具有很强的“网络性”特征，只有布局合理、均衡发展，贯通成网、四通八达，才能最大程度地发挥整体效益和服务水平。文明城市创建交通当先行，今年我们主要实施了三项重点工程和九项实事工程，其中三项重点工程是做好武荆高速公路、孝洪高速公路建设协调服务工作，争取孝应一级公路列入“xx”规划，并力争早日动工，着力构建交通主骨架;九项实事工程是应城一桥拆除重建工程，10座危桥改造工程，汤池二级客运站建设工程，汉宜公路应城段东线刷黑工程，老白线和二矿至一矿道路改造工程，应城新港码头改扩建工程，渔子河水库交通复线路基工程，热电联产项目通场道路建设和场地平整工程，100公里通村公路建设工程，着力打造城乡畅通网。目前，各项工程进展顺利。我们将以创“精品工程”为理念，精心组织，强化措施，做到精力投放、责任分解、资金投入“三到位”，确保每一座桥、每一条路、每一个站、每一个码头都成为优质满意工程，为文明城市创建提供强有力的支撑。

二、强行业管理之责，固质量安全之本交通无小事，责任大如天。

我们将严格履行行业管理职责，狠抓交通运输市场监管。

文明城区创建会发言

创建2平方公里文明示范区，按照市委、市政府“一年规划，三年建成”的要求，我街按照区委、区政府创建2平方公里文明示范区的统一部署，紧紧围绕争创市级文明城区的总体目标，按照“为民创建、创建为民、以人为本、全民受惠”的指导思想，以“干净、整齐、协调、示范”为目标，高起点规划，高标准建设，高水平管理。以完善城市服务功能，加强日常管理，提高居民素质入手，全面推行环境优美、服务优质、秩序优良、风气良好、社会安宁、文化繁荣的文明示范区创建工程。在巩固创建成果的基础上，自加压力，不断创新管理，开展文明城区创建活动，是我们共同的愿望，与每个居民的生活工作息息相关。为了得到领导的支持，大家的理解、支持和积极参与，现将创建2平方公里文明示范区的工作作一个简要的汇报：

一、加强领导，明确责任，广泛发动，激发创建热情 2平方公里文明示范区创建工作，是全区广大人民群众生活中的一件大事，是群众受益的事，是党的“xxxx”重要思想在实际工作中的重要的体现。我们按照xx讲的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”指示精神，邾城街按照属地管理的原则，一是加强领导，成立了街道2平方公里文明示范区创建工作领导专班，街道党政一把手负总责，亲自抓；二是广泛宣传发动，营造创建氛围，动员各方面力量，激发广大居民参与创建的热情。我们多次召开了辖区一、二级单位负责人创建工作动员大会，对创建文明示范区工作作了总体部署和安排。区委、区政府主要领导亲临会议并对我街创建工作作了重要指示。相关单位、社区负责人在大会上作了表态发言。会后各单位、各部门各司其职，积极行动，利用宣传车，拉横幅等～工具向广大居民群众宣传创建的目的和意义，向示范区居民发送公开信一万余份，以社区为单位，开展宣传活动，发动群众广泛参与，支持创建，营造良好的创建氛围；三是建立责任机制，各负其责，齐抓共管，加强督办和检查。我街根据示范区各路段现状，通过摸底，找出存在的问题，研究整改方案，创造性开展创建工作，实行层层责任制，班子成员责任到路段，谁的路段谁负责，谁的单位谁具体管理，街道创建专班对各责任路段定期和不定期进行督导检查评比，把群众是否满意作为 参观创建成果的“五个一”活动，向干部职工群众讲清讲透创建工作的目的、意义、要求，讲清讲透大家支持和参与创建的重要性和必要性，讲清讲透创建工作取得的成果和我们生活工作密切关系。让居民真正实现“五自”即“自铺门前路，自排门前水，自包门前洁，自扫门前雪，自护门前绿”，广泛宣传文明示范区创建歌“文明示范有条款，明确目标好宣传，干净整齐和协调，环境优美作示范”。人人参加搞创建，文明示范共争优。开展全员教育实践活动，收到了较好的效果，尤其是去年和今年，在区四大家领导的带领下，全体国家机关、企事业单位和干部职工坚持参加“月末义务劳动”活动，不仅使参与者在亲身体验中提高了维护环境卫生，改变自身陋习的自觉性，也在广大居民群众中产生了积极影响，成为创建活动最有效的宣

传教育方式和途径。

创建2平方公里文明示范区已经给我们的生活和工作环境带来了诸多的变化，而且，随着活动的不断深入，广大居民感受到方便、舒适、优美和谐。我们所取得的成绩归公于区委、区政府的直接领导和区直各单位的大力支持、支援和配合，借此机会，我代表邾城街党工委、办事处和2万户的居民，向领导和参加会议的同志们表示衷心感谢和崇高敬

创建文明城区和2平方公里文明示苑区和创建工作迈出了新的步伐。在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和差距。可以说，我们的文明城区创建工作虽然取得突破性的、实质性的进展，但是有些工作还没有做到位，对照市级文明示范区的标准，对照广大

人民群众的要求，还有很大差距，创建工作的任务十分艰巨，形势十分严峻。因此，我街再次组织召开“共创文明城区、共建美好家园、创建联系会、鼓劲会”，我们同搭创建文明舞台，同奏创建文明乐曲，同唱创建文明新戏，我们要进一步认清形势、再提高认识，再加措施，再加力度，切实增强抓好2平方公里文明示范区创建工作的紧迫感和责任感。必须充分认识到，2平方公里文明示范区创建是改善发展环境，增强区域竞争力的内在要求，是城区人民群众改善生活环境，提高生活质量

强烈愿望，是我街认真落实区委、区政府目标的需要，是迎接市委、市政府验收必达目标的需要。

今天到会的是2平方公里文明示范区共驻共建的主体单位，下一步大家要明确任务，扎实做好2平方公里文明示范区创建工作。

按照市区验收的标准，下段我们要做八个方面的工作和12项具体工作内容，即城市经济与城市发展，城市建设与环境保护、社会治安与社会稳定，科技教育与文体卫生、思想教育与道德建设、创建活动与创建氛围、组织领导与工作机制，文明建设与社会风尚。

区文明办、区建设局，城管、执法局、国土局、劳动局、民政局、工商分局、区公安分局、交警大队、区卫生局、电力局、水务局、广播电视局、信用联社农经局、水产服务中心、国税局、地税局、农业发展银行、盐务局、烟草局、检察院、人民法院等单位作出了极大地支持邾城地区的2平方公里文明示范区创建工作。

十二项具体工作内容：

一是环境建设：①齐安大道排水箱涵工程，彻底解决黄茂社区雨季排渍问题；②完善老堤两边配套工程；③完善人行道硬化；④修补完善主次干道路面；⑤完善主次干道和重点小区路灯；⑥硬化小区消防通道；⑦完善公厕配套并启用；⑧完善环卫配套设施；⑨已征未建土地督促围院；⑩完善地名路牌。

二是环境整治：①清运暴露建筑垃圾；②整治立面；③落实“门前三包”；④整治违章摊棚；⑤整治夜市摊点油渍污染路面；⑥整治规范广告牌、雨阳棚；⑦整顿出店、占道经营、无证经营；⑧整治和规范集贸市场；⑨整治建筑工地；⑩维护绿化、全面病虫防护、修剪。

三是交通秩序整治：①机动车辆行车、停放有序；②整治“黑的”、“摩的”；③非机动车、摩托车、自行车停放、行驶有序；④完善交通基础设施。

四是开展市民教育：①建立社区市民道德档案；②深入开展“讲社会公德，做文明新洲人”活动；③全面开展《武汉市市容环境卫生管理条例》宣传教育活动；④组织周末月末大扫除和义务劳动；⑤继续开展“五个一”活动。

五是基础工作：①继续营造2平方公里文明示范区创建氛围；②各责任单位档案资料以备迎检；③已有灯箱路牌制作公益广告；④继续加大新闻宣传工作力度。

六是2平方公里范围铺设地砖和更换破损地砖、重点是章林路、齐安大道、衡州大街、永安大道、古城大道等路段的单位门前的步砖及单位有信合、车站、储蓄所等11个单位的门前步砖铺设和更换。

七是清理门前及人行道杂草、主要是衡州大街、齐安大道、南安街、古城大道、龙腾大道，涉及单位有区人武部、区烟草公司仓库等17个单位的人行道和门前杂草。

八是立面整治主要是齐安大道、衡州大街涉及单位有水产服务中心等5个单位。

九是门前及院内环境卫生、铲除杂草、涉及大街大道有齐安大道、南安街、古城大道、牵涉单位是建筑工程质检站等6个单位。

十是小区路灯安装18盏、章南社区5盏、凤凰台社区7盏、黄茂社区6盏，涉及单位是建设局和区电力局路灯工区。尽快地解决群众反映强烈的路段安装路灯、切实解决群众夜间出行不便和缺乏安全感的问题。

创建质量先进街道表态发言 篇5

尊敬的胡区长、各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我就创建质量先进街道工作作表态发言。

加强质量工作，创建质量先进街道是落实科学发展观，推进经济发展方式转变的有效途径。**街道将以贯彻落实好本次会议精神为契机，扎实工作，全力抓好质量先进街道创建工作，主要落实好以下四个方面的工作。

一、统一认识，上下合力，全面推进创建工作开展。我街道在动员部署的基础上，将邀请质监、环保、建交等区级相关部门对我街道创建质量先进街道给予专业指导和帮助，召集街道内骨干工业企业、重点商贸企业、建筑施工单位共同做好产品质量、服务质量、工程质量和环境质量的提升工作，动员相关行业协会、村社区、居民代表对创建质量先进街道给予日常监督。通过多层次的走访、座谈，倾听专业部门的意见，收集反馈企业提升质量方面的困难和要求，了解行业协会、居民代表对提升质量方面的迫切需求，形成创建质量先进街道的共识，上下合力，全面推进创建工作开展。

二、对照标准，突出亮点，建立健全创建工作体系。

为扎实开展质量先进街道创建工作，街道将在成立创建工作领导小组的基础上，制定质量先进街道创建行动方案，明确工作目标和任务，建立定期汇报制度，确保各个项目有序推进，出台质量工作激励政策，鼓励和扶持企业质量创新。加强质量安全监管队伍建设，质量诚信教育与监管处罚手段相结合，推动企业主体责任落实，确保不发生区域性质量问题和重大质量安全事故，总体质量处于全市先进水平。大力实施知识产权、品牌、标准化和管理战略，专利授权数、采用国际国外先进标准比率等指标高于全市平均水平。结合街道工业企业数量较多，质量较好的特点，以工业企业质量保证体系建设为创建亮点，精心筛选、扶持一批质量先进工业企业，在金属加工、纺织服装、汽车配件、电子电器等行业内分别培育2～3家行业质量管理先进单位。

三、分类实施，以点带面，细化落实各项创建任务。在产品、服务、工程和环境四个方面，落实相关部门和工作人员，各有侧重地落实质量提升工作。经济发展服务中心联系质监局、商务局，重点落实产品和服务方面的质量提升工作。城建服务中心联系建交局、新城管委会，重点落实工程方面的质量提升工作。安监所联系环保局，重点落实环境方面的质量提升工作。在粗线条分类的基础上，各块负责单位可以进一步细分，归类一批生产经营、管理操作相似的单位。在此基础上培育树立典型标杆企业，通过标杆企业的引导，把相关企业带动起来，提升整个面上的质量水平。在工业产品质量提升方面，街道将以获得市长质量奖的埃美柯公司为标杆，组织同类型的企业参观学习，以点带面提升一批企业的质量管理水平。

四、加强宣传，营造氛围，形成全员关注质量的工作局面。

充分利用街道《**》平台开展创建质量先进街道的宣传，报道各单位提高产品质量、服务质量、工程质量和保护环境方面的先进经验和方法。精心组织认真开展“质量宣传月”系列活动，印发质量维权宣传册、开展优秀QC小组经验交流会、广场质量宣传活动等。结合创建质量先进街道动员会、质量管理提升培训会等大力开展质量宣传。

各位领导、同志们，质量工作是企业进一步发展，人民群众享受更高品质生活的基础和保障，也是**街道推动“城市**、产业**，文化**”建设的客观需要。我们将以贯彻落实本次会议精神为契机，虚心向兄弟镇、街道学习，抓好落实工作，努力开创辖区质量工作新局面。

创建文明城市表态发言稿 篇6

各位领导、同志们：

大家好！我是天华建安公司总经理，感谢领导给我这次机会在这做表态发言，这是领导对我们工作的肯定，同时也是对我们以后工作的激励和鞭策，以后我们将倍加努力。

随着我国经济的发展，富裕起来的人民对生活条件和居住环境有了更高的要求。建设一个“水更洁、天更蓝、地更绿、城更美、居更佳”的文明城市，要靠全社会的共同努力和各行业依照自身特点齐抓共管来实现。

对于建筑业来说，建设工程的文明施工与文明城市是密不可分的。近年来我们在现场的文明施工方面，大力提倡争创安全文明工地，采取有力措施搞好文明施工。首先，对新开工工程实施“开工令”，对施工现场达不到公司要求的不允许开工，为创建安全文明工地打好的基础。其次，我们编制了建筑工程施工标准化细则，对各在建工程严格按标准进行管理。建筑工地四周设置高度不低于2.5m的“景点式”围墙、道路硬化并定期洒水防止扬尘，施工现场的进出入大门及各类防护棚统一制作成工具化和定型化；在工地的醒目处设置统一规格的九牌二图，进一步规范了我公司的施工现场文明管理。并且对职工加强职业道德教育，树立行业新风，提高职工整体素质，争做文明职工。通过以上工作的开展和落实，公司的整体建筑施工环境有了大幅度的提高。近几年，公司充分发挥自身优势，共创省级安全文明工地28处，市级安全文明工地60多处。

春季是扬尘易发的季节，施工现场的扬尘治理也是我们工作的重中之重。对此我公司根据主管部门的要求制定有效可行的办法，成立扬尘治理领导小组，召开扬尘治理专项会议，并将相关文件以红头文件形式发放到项目部，并监督其落实。在每个工地出口处建立洗车台，对驶出建筑工地的汽车强制洗车，防止将建筑工地的渣土带入城市街道，影响市容市貌，对建筑材料和建筑渣土实行封闭覆盖运输。在建筑物的外侧，采用安全密目网全封闭施工，减少扬尘降低了对环境的影响程度。推广使用成品混凝土、砂浆，杜绝产生扬尘的源头。

虽然我们作出了努力，但是也存在着许多的不足之处。对此我们也在积极的找出合理的治理措施，加大监督管理力度，积极推行文明施工，我们要做好以下几个方面：

1.加强组织领导。公司成立以总经理为组长的建筑工地文明施工领导小组，协调指导创建文明工地活动；各项目经理为第一责任人，做到机构健全，层层负责，人员到位，推动安全文明施工活动的深入开展。

2.提高思想认识。做好文明施工就是创建文明城市的重要部分。我们不但要重视物质文明建设，也要重视精神文明建设；持续、深入开展创建文明工地活动，努力营造安全文明施工的良好氛围。

3.强化监督检查。公司按照安全文明工地的标准对建筑施工现场，采取定期和不定期检查、普查与抽查相结合的方式进行严格检查。对开展文明施工活动取得好成绩的，给予通报表扬和奖励，对被评为不合格的，给予该工程通报批评或者停工整顿；

建筑工地是建筑行业的“窗口”，加强文明工地建设，是创建文明城市的重要环节和基础。同时，建筑工程施工周期长，对城市环境影响持续时间也长；再则，建筑工地材料品种多，大小车辆进出频繁，管理不好容易造成局部的脏、乱、差。因此，建筑工地的文明程序直接影响到创建文明城市水平的提高，也直接和间接地反映着城市管理水平的高低。所以创建文明城市需要草绿、花香、整洁有序的建筑工地来亮化、美化。在今后的工作中，我们将一如既往的响应各级政府和主管部门努力创建文明城市的号召，树立建筑业争创文明城市新形象，把建筑工地建成“景点式”、“标准式”、“庭园式”的文明现场，为东营创建文明城市的工作进一份自己的力量！

创建三星级中学的表态发言 篇7

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与时俱进谋发展以评促建创品牌

根据大会的安排，我在这里向各位领导和同志们汇报我校本学期创建三星级高中的工作思路，表达我们努力办好洪外的坚强决心。上午的人大会上，王兴尧县长的工作报告中已经把洪外创办三星级高中写进政府工作报告，列入“十项惠民工程”。可以看出把洪外创建成江苏省三星级高中，提高洪外教学质量和办学品位得到了全县各界认同。这些给我校的创建工作注入了强大的活力，我校会抓住机遇，加倍努力，扎实工作，快速推进创建工作，确保在2008年底，把洪泽外国语中学创办成江苏省三星高中。

一、统一思想，与时俱进促发展

我校地处洪泽新区，远离主城区，生源数量少，高中教学质量目前还不能令人满意，我校高中能否生存发展已成为我们面临的首要问题。学校领导班子认真思考、讨论，清醒的认识到必须利用创建三星高中的机遇，以发展求生存，不断的提升办学层次，提高高中质量。开学初学校组建了创三星领导班子。启动了三星级普通高中的创建工作。要求全校师生员工增强“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁责任感、紧迫感和危机感。在思想上我们咬定目标毫不动摇，上下一心；在精神上，我们牢记责任，增强斗志，殚精竭虑，努力拼搏；在措施上，我们对照标准，任务到人，责任明确，序时推进。要求全校教职工熟悉25条，通过自我评估、自我反思、自我改进，为学校持序发展增添动力，着力促进学校内涵发展。

二、求真务实摆问题，以评促进创品牌

06年12月22日，县教育局夏局长带领各股室负责同志深入洪外就创建工作与我校班子成员开了现场会，就创建标准，逐条对照，并把任务进行了分工，明确提出“创建三星级高中的任务务求完成”。有了县局的帮助，给我们创建工作增添了新的动力，推动了我们加快创建的步伐。

首先加大硬件建设力度，对照三星级标准，本学期我校将投入300万元完成实验楼的建造，并逐步完成其它硬件设施的配置，4月份完成5万册图书的添置，5月份完成150台电脑的购置，9月份实现学校阅览室座位达到300个的目标，9月份实现图书借阅现代化。10月份电子图书室、电子阅览室的图书和设备到位。

其次做精、做细、做实抓软件，软件资料方面，我们坚持以评促建、以评促改，以评促创，把资料整理和完善管理有机结合。整个创建工作我们一定做到政府主要领导所要求的“两手抓、两手硬，一手抓创建，一手抓质量，创建工作和质量有机结合、相互促进、相得益彰。

质量是学校的生命线，是内涵发展的重要体现，更是三星高中的一项重要指标。今年我校提出“科学、规范、精细、严格、有效”十字管理要求。对教师的教学工作提出五个“实”的要求：备课“实”、上课“实”、作业“实”、④复习“实”、⑤辅导“实”。

高三毕业班工作是学校工作的重中之重，关系到三星高中创建的成败。校长直接分管高三工作，毕业班教师将针对生源状况采取因材施教，分类指导和“低起点，多层次”的辅导，争取大面积提高质量；同时，做好拔优和中转优工作，分人承包指导，争取07年高考有重大突破，完成县局下达的责任目标。为三星级高中创建工作的完成奠定质量基础。

最后多方学习，积累创建经验，在赵起股长协调联系下，我校多次组织领导班子外出学习，先后到北京路中学、范集中学取经，学习他们的创建经验，整改自己的不足，确保评估过程中少扣分。本学期我校还将邀请专家莅临我校做专题创建指导报告。

各位领导，洪外创办至今，得到了上级领导的大力扶持，得到了兄弟学校的热心帮助，也赢得了社会各界的充分信任，今天洪外面临新的挑战，我们体会到肩上担子的沉重，但有县局领导的支持，有兄弟学校的帮助，我们更看到脚下路途的光明。我们将以创建三星级普通高中为新的起点，继续保持迎难而上的拼搏精神，开拓创新不自满，求真务实不浮躁，埋头苦干不张扬，不断增强不进则退的危机感，时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，抢抓机遇，加快发展，深化改革，不断提升办学水平，努力把洪泽外国语中学建设成一所真正让老百姓满意造福一方的三星级高中!

创建服务型社区表态发言稿 篇8

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好，我是社区的党总支书记，今天，我代表社区机关干部、“两委”班子成员在创建服务型社区和落实社区干部服务责任制上做表态发言。

社区将严格贯彻执行街道办关于“双服务”活动文件精神，坚持为民惠民、利民便民的原则，深入创建“一明确三健全”服务型社区，我们将建党90周年和第七次精神文明建设经验交流会召开为契机，努力把社区打造成为作风优良、服务优质，居民群众满意，与经济社会发展相适应的文明和谐社区。

一是强化主动服务意识，增强服务的责任感。我们依托“一站式”服务平台，进一步要求社区工作人员主动联系被服务对象，询问和帮助他们解决遇到的困难和问题；主动上门提供政策法规帮助，同时，注重在一言一行中，体现服务，搞好服务，创新服务，进一步创造个个争当服务先进窗口、人人争当文明服务明星的浓烈氛围。

二是重抓作风建设，提高行政效能。社区将结合廉政风险防范管理工作，进一步建立和完善一批规章制度，以制度管人，依规章办事，确保工作管理规范，工作协调高效；积极开展纠风活动，加强监管力度，进一步增强社区工作人员责任心和事业心，提高工作效率。同时，开辟新形式、新途径实行党务、政务公开，除利用公开栏、橱窗，采用标语、横幅等方式进行公开外，在社区醒目位置设立外形美观、内容丰富的文化墙，进一步提高政务公开的效果。通过以上举措，逐步形成“倡导新风气、创造新业绩、树新形象”的良好氛围，努力实现“三化四提五明显”的工作目标。

三是加强服务型基层党建，促进社区管理创新。我们将结合创先争优活动，围绕街道中心工作，找准载体，统筹兼顾，调动三个党支部的工作积极性，努力提升“三种能力”、规范“两种行为”，解决民困，贴近群众，推进社区服务与管理由粗放式向精细化转变，真正使社区服务与管理做到横向到边、纵向到底，实现全覆盖，为居民群众提供最大的方便和最优的服务。

创建三甲医院表态发言 篇9

尊敬的各位领导、同志们：

我叫张昆仑，来自黑龙江三维律师事务所。

作为哈尔滨市市民，我深刻地感受到了近年来哈尔滨这座城市的跨越式发展；作为一名执业律师，我亲身见证了哈尔滨市社会环境的明显改善；作为一名志愿者，我深深地体会到了“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念已经成为越来越多哈尔滨人的幸福选择。

全国文明城市是反映城市社会文明水平的综合性荣誉称号，是最具影响力的城市品牌。创建全国文明城市，对于推进哈尔滨市科学发展、改善城市环境、促进社会和谐、塑造城市形象具有十分重要的意义。在创建文明城市过程中大力弘扬雷锋精神、深入开展法律志愿服务活动，对于激发律师群体思想道德建设热情，提升执业水准，推动律师践行社会责任具有十分重要的现实意义。

合力推进文明城市创建是全市律师义不容辞的责任和神圣光荣的使命。当前，哈尔滨市即将迎接第一次全国城市文明程度指数测评，作为法律服务队伍中的一员，我深感责任在肩，也因责任倍感自豪。在此，我代表全市法律服务工作者郑重承诺：

一、弘扬雷锋精神，积极投身社会公益事业。努力创造和维护规范有序的社会公共秩序，关爱他人、关爱社会、关爱自然，讲文明，树新风，做文明表率，做创城先锋。积极参加“送法进社区”、“送法进校园”、“中小企业法律服务团”等组织化的志愿服务活动，扩大志愿服务活动的范围，让奉献他人、提升自己的志愿服务成为我们的自觉行动和生活方式。

二、立足法律服务，服务城市发展。紧紧围绕市委市政府的总体部署和安排，充分发挥律师专业优势，为重点工程、重点领域、重点项目提供优质高效法律服务，努力做哈尔滨市晋位发展的推动者，为“北跃、南拓、中兴、强县”发展战略贡献力量和智慧。

三、坚持公平正义，努力服务民生。紧密围绕当前群众的实际需要，全身心投入到“服务新战略、法治护民生”、“百所连千村，进万户”、“法律援助”、“千名干部下基层，化解矛盾保稳定”等专项服务活动之中，积极为社会弱势群体提供公益性法律服务和法律援助，维护当事人合法权益，促进社会公平正义。

四、依法承担社会责任，全力维护稳定。牢固树立大局意识和责任意识，坚持“三个拥护”，切实做到“三个至上”，积极开展多种形式的普法宣传工作，认真对待涉法涉诉信访工作，主动参与社会管理创新和矛盾纠纷的预防化解，引导当事人依法合理表达利益诉求，做“和谐哈尔滨、平安哈尔滨、法治哈尔滨”的促进者。

五、勤勉尽责，诚实守信。恪守律师职业道德和执业纪律，注重职业修养，尊重法庭，尊重同行、公平竞争、自觉维护律师行业声誉，努力做诚信哈尔滨的引领者和推动者。

六、提升自我，保持进步。积极践行“超越自我、敢于担当”的时代精神，积极投身法律志愿服务活动，深入社会，了解社会，服务社会，回报社会。刻苦钻研业务知识，不断提高自身业务水平和志愿服务能力，在志愿服务中奉献社会、在志愿服务中彰显价值、在志愿服务中保持进步。

精神文明单位创建个人表态发言稿 篇10

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我们怀着既兴奋又紧张的心情，迎来了市文明委的领导。这对我们中心来讲即是殊荣也是鞭策，一定能促进我们中心创建工作的质量和水平进一步提升，推进各项工作又好又快发展。

我作为疾控中心职工代表在这里做表态发言，感到非常荣幸。在此，我代表疾控中心全体工作人员，对百忙之中莅临中心检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

文明创建工作是社会主义精神文明建设的一项重要内容，就机关建设而言，文明创建活动是新形势下全面提升广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程，更是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求。

在创建过程中，我们将通过组织学习、专业培训、非职业性阅读等多种形式，加强政治和专业理论学习，努力提高自身素养，认真贯彻执行党的路线方针政策。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“一切为了人民群众的生命和健康”为宗旨，以“呵护生命、关爱健康、倡导人文、追求卓越”为服务理念。积极响应中心创建工作的安排，规范日常言行，促成文明习惯。从自觉遵守劳动纪律、自觉讲文明服务用语、自觉规范职业形象做起，从一点一滴的小事做起，以实际行动树文明新风，以知行合一，建文明中心；倾全部热情，做文明标兵。

在创建工作中，我们决心以饱满的热情、强烈的责任感、务实的工作作风和扎实有效的工作业绩，积极投身到文明单位创建活动中来，在上级有关部门的正确领导下，在中心领导的倾心带领下，齐心协力、持之以恒抓建设、搞创新、提水平，求发展，扎实有效的推进单位精神文明建设。使我们的创建工作平稳、顺利的进行。