孙村煤矿创新团委工作彰显活力

孙村煤矿创新团委工作彰显活力

孙村煤矿创新团委工作彰显活力 篇1

孙村煤矿：加强青年职工凝集力建设 提高矿井活力

孙村煤矿加强青年职工凝聚力建设，夯实基层团建工作，增强矿井发展“软实力”，各项工作富有成效，亮点频出，为矿井逆势发展注入活力。

该矿团委强化管理，狠抓日常工作落实，程序规范到位，不仅仅为每个团支部印制发放了《团支部工作手册》，甚至连各团支部领导下的各个基层团小组都下发了《基层团小组长工作手册》，将责任落实到最基层，让基层团支部的工作开展有章可循，条理清晰，各单位团支部趁热打铁，岗位技能比武、五小创新等活动遍地开花，使团组织的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强。

该矿团委从增强青工安全思想教育工作的针对性和实效性入手，充分利用团的“三会一课”形式，组织团员青年深入学习贯彻集团公司和矿一系列安全工作指示精神，创新采用了“多举措安全教育”来筑牢青工安全防线，举办一场“强化红线意识、促进安全发展”主题演讲比赛，开展一次青年志愿者安全宣传服务进区队，到井口活动，不间断组织现身说法警示教育、亲情嘱安全教育、形势任务教育，在团员青年中全面开展以查思想、查纪律、查作风、查“三违”、查隐患为主要内容的“五查”活动，进一步规范青工安全作业行为。此外，该矿团委还针对新入职的青年工人安全技能相对薄弱的这一实际，创新开展了“寻找金牌师徒”活动，在各工区按照不同种类，不同专业选定一批专业技能过硬，经验丰富的老工人导师，根据师徒双向选择的原则，确定师徒对子，要求师傅根据徒弟的实际情况，制定出培养目标和措施，通过传授技艺，岗位练兵，过程研修等一些步骤，最后师傅带徒“华山论剑”进行技术大比武，最终比拼出“金牌师徒”，这一活动充分利用了现有资源，努力打造出一支素质优良，技术过硬的人才队伍，有效推动了矿井人才接续和技术传承的工作。

上月，该矿团委被集团公司表彰为“红旗团委”。

孙村煤矿

杨延楠