如何开展物业管理创优活动

如何开展物业管理创优活动（精选12篇）

如何开展物业管理创优活动 篇1

如何开展物业管理创优活动

1.考评迎检阶段性工作

物业管理示范大厦（小区）的考评工作在时间上分三个阶段进行。一般每年的四月份开展市级考评工作，由市级地方物业管理行政主管部门对各参评单位进行考评及综合打分；

八、九月份由市推荐通过市级考评的单位参加省级考评；十至十一月份由国家建设部进行全国级别的考评，最后甄选出达到全国物业管理示范大厦（小区）的物业及管理单位。由此可见，考评迎检具有时间长、任务重、规模大的特点。如何策划好全年的工作步骤是关系到是否达标的重点。一般而言，考评迎检的实际操作过程分三个阶段：

⑴ 第一阶段：市级考评阶段

这一阶段指管理公司确定考评目标至市级正式考评期间，这一阶段主要完成以下几项工作：

①.确定在管物业需达到的管理水平（考评目标），统筹安排全年的工作分段，成立考评迎检领导小组，确定考评任务分组成员名单。

参评单位在自我定位时，首先应较全面地分析本参评的本区域内（一般指市级）各个物业的大体情况，找出同类之后发掘自身的特点，是属于旧城改造小区、安居工程、现代智能化小区还是甲级写字楼等。在做各项准备工作中不断强化特色定位，尤其是在现场介绍与资料准备中突出特点更加重要。只有这样才能最后杀出重围，取得胜利。

②.自评自检：全面对所管物业进行自评自检。

参评单位针对考评标准项目逐条对物业管理情况进行自评自检，并将发现问题汇总整理。

③.整改：对自评自检发现的问题进行整改。

参评单位应对自评自检中发现的问题落实到各个任务分组中，确定整改的具体人员、初步完成时间、验收人。自评自检及整改的过程可能会反复进行数次以达到最后的目标。需要注意的是：自评自检的时间相对会持续很长，要注意保留及整理有关会议资料及整改、验收表格等资料。该类资料是参评单位规划落实具体“创示范”方案的重要支持资料。

④.参观及专家辅助检测：组织成员到已获得“示范”称号的大厦（小区）参观学习并请行内专家现场指导。这时的参观应是全面的学习、取经。

⑤.市级正式考评：做好市主管部门考评前的准备及现场工作。

⑵ 第二阶段：省级考评阶段

这一阶段是指市级考评结束提出整改意见后至省级考评期间,一般为3个月左右。这一期间重点要完成的工作是对市级主管部门提出意见的整改。这时应针对再次发现的问题安排专题性的参观学习，将整改工作资料补充到考评资料中去，然后迎接省级考评。

⑶ 第三阶段：国家建设部考评阶段

这是指省检至国家建设部考评期间，一般为1-2个月。工作基本为重复第二阶段类似的整改。这里要注意的是：在省级全国考评准备阶段，一定要对上一阶段考评提出的制度上的整改作出切实的反映，并将新的制度落实到日常工作中去，积累原始资料。

2.考评资料的整理

1.程序

①.搭建目录框架

资料整理最关键的一步就是搭好目录框架，为资料的整理工作定出行动计划，具体工作按框架逐步完成。

资料框架搭建的依据就是考评标准。一级目录就是标准内各大项，二级目录为各大项内所包含的内容，三级目录为具体资料名称。特殊情况下会出现第四级，如设备管理部分。一般认为，资料目录不宜过细，否则会显得资料体系臃肿、庞大，反而画蛇添足，普通以3～4级为好。

②.细分目录，对号入座

将框架结构的目录分成实际可执行的一个个小项目，把已掌握的资料对号入座，即根据目录内容将资料分类整理，归纳到小项目之下。

③.复印整理，编写页码，打印卷内目录

将资料按统一纸张大小复印整理，一般用A4、B5纸，少量图纸确实无法缩小的可按规格折叠，然后编排页码。最后根据资料名称、页码打印卷内目录。

④.装订

将资料分卷装订。

⑤.打印资料总目录

这一步要放在资料整理的最后步骤完成，原因是操作过程中常常会不断修改目录框架及小项目，所以要待一切内容确定下来之后才能做这一步，以免不必要的浪费。

⑥.分盒

将资料分盒以使我们的资料看起来有条理。每个资料盒都应有明确的内容提要（盒名），这样我们就完成资料整理的全部过程。

2.考评资料的内容

①.行政资料

行政资料中一些办公会议记录、纪要，涉及布置考评工作的都应收入考评资料中。

②.人事资料

人事资料用于着重说明人事培训、考核制度方面的内容。其中亦应加入有关奖励、处罚的情况记录，用以说明制度不但制定，而且已经在执行中。

③.业务资料

业务资料是指各专项工作在日常操作中累积的资料，如清洁检查表、保安24小时排班表、有偿服务登记、住户回访记录等都与考评标准的有关项目相应。

④.工程资料

工程资料既有文字性的又有图纸性的，具有数量巨大的特性。对此，我们在考评资料中只收入较详细的工程档案目录，不收入具体资料，除了在必要的验收移交项目上要求有具体资料（多为文字资料）来说明外，如考评标准中要求有完整的图纸档案等内容的，可以用图纸资料目录、设备清单目录等形式的资料加以说明，不用打乱日常工程档案的管理，重新整理、装订的工作量又少了很多。考评小组如需检查，则直接在工程档案中查阅出来就可以了。

⑤.业户档案

业户档案亦是一个庞大的档案群体，对此我们就发挥样板的作用。在考评资料中整理装订一户完整的空白业户档案，然后选择一户具有代表性的业户档案。这一户的代表性体现在我们管理中发生的几乎每一个环节它都经历过，能够全面、充实地反映业户在小区内的居住情况。其他业户档案如常做到一户一档的管理。考评小组需要查阅时，可以将业户名册提供给他们任意选择后再在后台档案中查阅。这样既大大地减少了工作量，又能使工作中整理出来的资料具有代表性、典型性。

⑥.其他资料

其他资料涵盖很广，平时的往来信函、各级政府部门的会议通知、活动通知等。其中与考评标准相对应的资料都应归入考评资料中。

3.考评资料的表现形式

资料的表现形式有很多种，并不仅仅局限于文字，我们可以用图表、照片等手段使得资料中原本抽象的数字或难以用文字表达的项目变得生动而且直观，还可以利用实际工作中保存下来的原始资料，使考评资料显得真实、有说服力。

①.图片

图片包括绘制图表（柱状图、曲线图等）、彩图、照片等。考评标准中有关达标率可以用绘制图表来形象说明，甚至可以将几年来达标的情况用图表比较说明。彩图及照片一般用于考评标准中有要求又难以用文字表达、只能通过现场检查来考核的地方。

②.原始资料的利用

整理资料中很多地方可以用到原始资料，最明显的地方是涉及设备设施保养制度、管理处值班制度等资料，必须用原始的表格、资料来加以证明。

如何开展物业管理创优活动 篇2

一是带头学习提高。全办党员干部以“创先争优、跨越发展”为根本, 深入学习实践科学发展观, 自觉坚定散预事业发展的理想信念, 认真贯彻落实新余市散装水泥和预拌混凝土“十二五”发展规划、思路和措施, 以求真务实态度、廉洁勤政的作风、科学发展的思路、改革创新的举措切实推进本单位党的建设、业务工作和重点任务的完成。

二是带头争创佳绩。全办党员干部紧扣“发展散装水泥, 促进节能减排”一条工作主线, 主攻农村推散、城区“禁现”两大主题, 立足本职岗位, 不断增强和提高发展散预工作的事业心和责任感, 埋头苦干、开拓创新、无私奉献, 在工作实践中, 不断提高业务技能, 努力成为本职工作的行家里手、散预行业标兵能手。

三是带头服务群众。全办党员干部以实现能力建设、服务发展、群众满意度“三提高”为目标, 积极参加“企业服务年”活动, 深入企业, 开展各项调研工作, 着力提高服务企业、服务群众水平, 及时反映职工群众意愿, 主动关心职工群众疾苦, 帮助职工群众解决实际困难, 自觉维护职工群众正当权益, 切实做好保障和改善民生的各项工作, 用实际行动进一步密切党群干群关系, 促进散预行业和谐发展。

四是带头遵纪守法。全办党员干部从抓党性修养这一根本入手, 把学习党章、遵守党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好, 切实增强全办党员干部遵守党的纪律、遵守国家法律法规的自觉性, 切实增强全办党员干部模范执行党组织的各项决议、执行各项规章制度的坚定性, 充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 从而, 不断增强党员队伍的生机活力, 自觉在思想上、行动上和上级党组织保持高度一致。

如何开展物业管理创优活动 篇3

关键词：争先创优；立德树人；学校德育；思想道德建设

中图分类号：G40文献标识码：A文章编号：1006-4117（2011）04-0200-02

早在2007年教师节前夕，胡锦涛总书记就在全国优秀教师代表座谈会的代表再次强调了教育的基础性、先导性、全局性的地位和作用；强调了要“坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务”；强调了要把社会主义的核心价值体系融入教育的全过程，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观、荣辱观，努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义接班人和建设者。这些思想，是我们按照科学发展观的要求办人民满意的教育的行动指南；是新时期德育改革的核心内容；是德育目标坚持先进性要求和广泛性要求的集中体现；更是高校教育工作者在“争先创优”活动中加强大学生思想政治教育的指导方向。

从人才成长的规律看，德和才是不可偏废的。高校的根本任务就是要教书育人、立德树人，就是要使学生牢固树立为社会主义现代化建设事业服务、为人民服务的理想信念，同时又具备为国家为人民服务的实际本领，在国家的经济和社会发展中作出自己应有的贡献。此次党中央号召我们开展“争先创优”活动，是提高教职工政治思想素质的重要举措，是进一步深化教育改革，提高教育质量的内在要求，是转变师德师风、教风和学风的迫切需要，也是实施高校德育工作的重要契机，我们应把德育工作与“创先争优”活动紧密结合起来，实现德育工作显特色、创先争优促发展的目标。

一、新的历史背景下，高校德育工作面临的影响

随着我国市场经济体制的建立，社会物质文明高速发展，在這种新的历史背景下，各种思潮不断涌现，带来了对我国学校德育工作的积极诱导和不良影响，这种影响主要体现在以下几个方面：

（一）对学生科学世界观、人生观的形成产生不良影响。物质利益的过分追求造成了学生精神领域的情感缺失，道德意志在享乐主义、拜金主义思想冲击下产生严重倾斜。

（二）对学生爱国主义教育、理想教育、道德教育、自觉纪律教育及民主法制教育的实施产生不良影响。对外开放搞活了经济带来了西方文明，但与之同时资本主义思潮也随之流入。有些青年学生不仅不能够很好的取其精华去其糟粕，反而对于西方世界的繁荣发达和自由形态产生片面理解，出现了崇洋媚外、性自由等不良风气。

（三）对学生集体主义教育、劳动教育的施行产生不良影响。市场经济中的等价交换原则、市场竞争机制逐渐进入校园并渗透到德育领域。利己主义、个人主义思想在学生中屡见不鲜，从而使得不少奖励机制施行变相成为学生个人目的性极为明确的舞台，个人利益与集体利益、社会利益的辩证统一更是无从谈起。

要解决不良风气思潮给学生带来的影响和冲击，需要家庭、学校、社会三方统一，作为高校教师，我们必须深入领会党的十七大报告和“争先创优”活动精神，“全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”坚持“立德树人、德育为先”的原则，以高度的责任心，用科学发展观指导学校德育工作。必须解放思想、与时俱进，不仅要不断完善管理制度，更要加强自身职业道德素质的修养，利用教育者施教传道和受教育者受教修养的相互作用，提高学生道德认识、陶冶学生品德情感、锻炼学生品德意志、培养学生品德行为习惯。

二、立德树人，实施学校德育的几个途径

立德树人必须遵守德育原则和方法，具体来说学校德育可以从以下几个途径来实行：

（一）教学

教学不仅是学校实施全面发展的基本组织形式和学校教育工作的中心环节，也是学校德育最基本、最经常、最有效的形式。在教育教学过程中，教师应充分挖掘教材本身的德育因素，使学生在学习科学文化知识的同时加强对学生学习目的、学习态度的培养和纠正，帮助学生养成勤奋好学、谦虚谨慎的优良作风和治学态度。

“师者，为人之表率也”、“亲其师，方能信其道”。教师对学生的影响是至关重要的，拥有一支师德高尚的师资队伍是实施德育工作的前提和保证。教师应在不断完善教学方法和教学组织形式的同时，注重职业道德教育的个人言行举止养成和提高，在教学中做到用高尚人格塑造人，用科学方法引导人，用渊博知识培养人，用优雅气质影响人，体现教师榜样作用，着力打造“争先创优”教学示范形象。

（二）党团活动

党团活动的开展，不仅有利于发挥学生主体作用，调动学生积极性和主动性，也有利于培养学生爱国主义情操和集体主义思想。在活动中注重加强时事政治学习，用科学发展观来充实和丰富学生头脑，使学生坚定共产主义信念，使学生懂得批判的继承、吸收和借鉴西方资本主义国家和我国五千年历史文明。

通过“争先创优”活动的开展实施德育教育，将集体意识教育教育和德育活动相互渗透，利用入学教育、国庆60周年、奥运会、一二•九纪念日、升旗仪式、主题团会等活动，将班风、班貌、班容的建设与荣辱教育相结合，培养学生集体荣誉感、塑造学生主人翁意识、发挥学生主观能动性，提高学生的思想道德认识，并逐步内化为良好的行为习惯。

（三）社会实践活动

社会实践活动是学校德育的重要途径，对于我们以就业为导向，走产学结合发展道路，培养高素质技能型专门人才为的目标职业技术学院来说就显得更加必要。学生走出课堂参与社会劳动、技术实践、公益活动等，既能实现工学结合、加强学生实践能力的培养、又能在具体社会环境中加强学生良性竞争意识和团队协作精神的培养。

（四）班主任工作

对学生进行品德教育是班主任工作的一项重要职责和任务，班主任应充分了解学生情况，健全班干部队伍和班风班纪建设，通过例会等形式，加强学生的德育理论学习，使学生多了解一些时事政治，“以科学的理论武装人”。

班主任实施学校德育还应加强学生团队的建设，学生团队建设是培养新时期适应社会需要的高级人才的重要手段，也是实施学校德育的重要途径之一，为此，班主任应积极探索学生团队建设的机制，努力让更多的同学的为人处事能力和思想道德水平得到同步锻炼与提高。

同时，班主任自身也应加强教育科学理论学习，了解现代德育发展的新动态、新途径，掌握科学的育人方法，遵循尊重信任和严格要求学生相结合的原则，客观公正处理学生问题，特别是对于存在心理问题的学生应采取个别教育和集体教育相结合的方式合理疏导，真正关爱每一个学生并通过自己言传身教正面影响和感召学生，使学校德育内化。

当然，德育不仅仅只是学校和教育工作者的任务，还包括家庭教育、社会教育等形式。作为教育工作者，我们应该把握“创新争优”契机、贯彻“创先争优”精神、落实“创先争优”工作，坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为学生培养的根本任务，义不容辞的肩负起学校德育的责任，努力培养对国家对社会有用的德智体美全面发展的高技能性人才。

作者单位：湖北三峡职业技术学院

作者简介：武韡（1983— ），女，汉族，湖北黄冈人，湖北三峡职业技术学院电子信息学院助理讲师，主要从事计算机课程教学及研究工作。

参考文献：

[1]记陈希.坚持育人为本德育为先[J]中国教育报,2007,10,1.

[2]陈采琳.高职院校学生的德育工作[J].西安航空技术高等专科学校学报,2010,06.

[3]时龙.加强学校德育和班主任工作的三点认识[J].教育科学研究,2010,11.

[4]周振宇.加强学校德育工作促进学生全面发展[J].中国民族教育,2010,11.

[5]吴保华.在大学生党员中深入开展创先争优活动的几点思考[J].佳木斯教育学院学报,2010,06.

开展争先创优活动总结 篇4

今年以来，我局在市委、市政府的领导、市优化办的指导下，围绕打造“三特”经济、构建“三力”***的目标，立足部门实际，以“双提”为抓手，以“规范化管理、人性化服务”为着力点，积极开展争先创优活动，取得明显成效。

一、落实组织机构，确保争先创优工作的落实

我局把争先创优工作，作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了争先创优领导小组小组，局长***任组长，由分管机关的副局长具体抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，在广泛调研、精心准备的基础上，制定工作措施，明确任务，责任到人，有计划、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺利开展提供组织保证。

二、常抓教育不放松，增强开展争先创优工作的积极性

邀请市纪委、市委党校的同志来我局上党课、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教育，受到全局上下的欢迎。局长***号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告，以《党章》规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热情，对加快推动事业发展，优化行政环境起到了积极的促进作用。

三、广泛听取意见，认真查找影响部门形象的问题

为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深入讨论和剖析我局存在问题。积极与服务对象和基层群众交换意见，进一步改进工作，提高服务质量。先后征求意见、建议多条。对一些重要意见，责成纪检组长带队，有关科室同志参加，进行了回访，当面征求意见，力争将问题弄清，针对人民群众提出的代码证办理手续繁琐、办理时间长的问题，我们及时进行整改，将代码证办理迁入了市行政服务中心，几分钟就可以办证完毕，使问题得到解决，得到了办事群众的理解和好评。

四、严格执行制度，进一步规范行政行为

针对优化环境工作中群众反映出的问题，我们及时完善了相关规章制度。将全局所有面向社会、面向群众的业务，规范为切实可行的便民服务措施，在此基础上，我们严格执行制定的纪律，对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在***新闻网等媒体向社会广泛公布，确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率，对机关各项制度进行认真落实、严格执行，专门设立了效能督查小组，定期不定期对制度执行情况进行督导检查，确保首问责任制、外出告知制等制度的贯彻落实，规范了全局工作人员的行政行为。

五、提高工作效率，为群众提供便捷快速的服务

今年来，我局进一步推进“一站式”办公“一条龙”服务。并将主要工作制成流程图，将办事人员姓名、照片、电话公布出去，使办事群众一目了然，群众热点的检验检定、办证注册等业务的办理，在较短时间就可完成，提高了行政效率，使群众满意度大大提高。

六、抓好监督，确保争先创优工作取得实效

为加强我局行风政风建设，我们充分发挥社会各界的监督作用，及时改进工作，定期召开社会监督员评议会议，及时掌握社会反映。同时，公布了举报电视，张贴了公告，提示六条禁令，时刻提醒全局工作人员按照政策，依规依法接待办事群众，凡在工作中有吃拿卡要或态度冷漠的，一经查实，严格按照六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。通过这些措施，使全局人员遵章守纪和服务意识明显增强，一年来，未发生违法违纪现象。

七、真干事、干实事，让群众在争先创优工作中得实惠

在全局深入开展民主评议政风行风活动中，让服务对象在活动中真正得实惠。今年,我局党组书记、局***多次率领股室负责人到***工业园区上门为企业贴心服务。***局长先后来***有限责任公司、***食品有限公司和***食品有限公司等多家重点企业。每到一处总是详细了解企业在质量管理、品牌创建、市场开拓、规模效益等方面的情况，并现场帮助企业解决在发展过程中遇到的实际困难。他要求，企业要从源头把住产品质量安全，提高产品市场竞争能力，把企业做大做强，全面实现质量兴市规划目标，加快经济发展方式转变，在以后的工作中**局将围绕***市委、市政府中心工作，全力服务地方经济发展。

总之，今年通过全局上下的共同努力，我局的争先创优工作取得了明显成效，但离群众的需要和上级的要求还有一定差距，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力为群众提供更加人性化、规范化的优质服务，为构建“三力”***，打造“三特”经济建设作出更大的各贡献。

自开展争先创优活动以来 篇5

自开展争先创优活动以来，能时时刻刻牢记党的主旨、党员的义务和权力。积极参加支部的各项学习、活动，关心国家大事。在工作、生活中，严格以党员标准要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用。干一行，爱一行，力求做到勤勤恳恳、踏踏实实。工作能吃苦耐劳、任劳任怨。，兢兢业业地奋斗，严格要求自己，做事追求完美，做人追求诚信，提升自身素养，做群众满意党员。

我是一名工人，主要自己的动手操作的能力。在工作的同时，更要做好育人的工作。我一贯要求自己要不断提高自身修养，铸造高尚的人格，用自己的人格魅力和模范言行去影响同事，以党性铸师魂，以党风促教风。今年开展创先争优活动以来，我在工作中更加发挥共产党员的先进性，现把自己的工作情况总结如下：

一、加强学习，努力提高自身素质。

1、加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓--理论武装自己头脑，特别要在学习邓--理论的科学体系和精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。

2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外，还要利用业余时间进行自学，争取在一段时间后，使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。

3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观，也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中，要牢记自己在党旗下的誓言，为总装的发展为人才的培养，做出自己的努力，奉献自己的智慧，要“做一辈子老师，一辈子学做老师”。

二、以身作则，做好“传、帮、带”。热爱总装，热爱工作，用自己的德行和学识去 “以人育人”，用我的思想，我的人格，我的举止去影响教育徒弟。我国古代大教育家孔子曾说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”师傅的一言一行都对徒弟起着耳濡目染的作用，师傅的素质直接着徒弟的学习技能，师傅的形象直接关系着徒弟素质的培养。“学高为师，身正为范”，用自身的模范作用和人格魅力，让徒弟敬佩，从而仿效。在看似简单的工作中，却倾注了我们多少领导与同事的心血，作为电装负责人，我决不能让大家的心血白费。取得的今天成绩，一大部分得益于整个电装组良好的团队氛围，没有领导的关心与正确决策，没有同事

们大力的配合，没有他们夜以继日的工作，一切都会成为天方夜谭。一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。工作中，我们小组团结协作、互帮互助、开拓进取的优秀团队给了我大力的帮助，各部门和周围的同事们给了我倾力的配合和协助。在这种团结奋进、友爱互助的工作氛围里，我能放下思想包袱，全身心投入到销售工作中去，做到了快乐工作和拼搏工作。这些成绩应当归功于我的团队，归功于我的同事们，归功于我的领导，我只是尽责尽责做好了份内的事情。看着他们无怨无悔的工作，我深知，我的行为已不仅仅代表个人，更代表的是电装组，以致于整个总装，我自觉肩上的任务更重了。

三、脚踏实地，进一步改进工作作风。要努力做到对同事们多给一些微笑，少发一点脾气，少点小气，缺点脾气;让自己多点朝气，长点才气。善于对遇到的问题进行理性思考，善于从同事的心理特点、同事的角度去分析和解决问题，要把同事工作做前、做透、做细，做到防范于未然;善于根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向其他同事们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地的开展工作。

四、自律奉献，牢固树立宗旨意识。在日常工作中，严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守单位各项规章制度，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为人民服务的宗旨意识，为了单位、为了总装奉献一切的激情。在平凡的岗位上，工作中追求完美，努力在工作，成为一面亮丽的旗帜。

如何开展物业管理创优活动 篇6

————“红色记忆 如火青春”诗词歌会

策划单位：武汉理工大学信息工程学院工硕1002班党支部&信息工程

学院10届电信1005班团支部

时间：2011年4月

工硕1002班和电信1005班认真贯彻落实党的十七届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神，从争先创优“红色记忆 如火青春” 诗词歌会活动着手，配合各党委领导积极创新研究生党建工作，并号召信息学院全院研究生努力学习上级领导精神，带头抓好研究生党建工作，使争先创优活动更上一个新台阶。

一、“红色记忆 如火青春”诗词歌会活动背景

2011年，正值庆祝中国共产党建党90周年和辛亥革命胜利100周年之际，为深入贯彻落实党的十七届四中全会和我校《关于进一步加强和改进研究生党支部建设的意见》的文件精神，以改革创新精神加强和改进我校研究生党建，切实增强研究生党建工作的时代性、实效性，建设充满活力的研究生党支部与党员队伍，开创我校研究生党建工作新局面，经工硕1002班党支部和电信1005班团支部研究，工硕1002班、电信1005班全体同学决定开展以“红色记忆”为主题、以“争先创优”为目标的研究生党支部（本科团支部）建设争先创优活动，在我院同学中缅怀红色历史、唱响红色的旋律，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，锻造民族之魂。

二、“红色记忆 如火青春”诗词歌会活动目的在武汉理工大学校园里重新奏响红色旋律，一方面可以丰富同学们的课外生活，陶冶情操，为同学展示自己提供舞台；另一方面，朗诵红色诗词、回顾红色历史、演唱红色歌曲是弘扬以爱国主义为核心的民族精神的有效途径；同学们通过唱响红色歌曲、吟诵红色诗词，重温中国革命和共和国的光辉历史，坚定对国家、对党的信念；再次，通过同学们对人生理想这些话题的广泛讨论，竖立党员的先锋模范带头作用，同时也能起到对党员言行举止的监督，更是党支部通过活动对同学们进行思想引领的好方法。

三、“红色记忆 如火青春”诗词歌会活动时间

每年3月——6月，9月——12月

四、“红色记忆 如火青春”诗词歌会活动主办单位以及参与对象

主办单位：武汉理工大学信息工程学院工硕1002班党支部参与对象：信息工程学院工硕1002班全体研究生、信息工程学院10届电信1005班全体同学以及对此次活动感兴趣的师生。

五、“红色记忆 如火青春”诗词歌会活动内容

1．红色诗词朗诵比赛（到时会有1---2个红色歌曲演唱）；

2．红色历史知识问答 ；

3．开放式讨论。

六、“红色记忆 如火青春”诗词歌会活动流程

1、做好活动的前期准备工作

召集工硕1002班研究生和电信1005班全体同学参加动员大会，讲解争先创优系列活动的背景、目的和意义；跟同学们讲解本次活动的党支部构想，发动大家积极思考与参与，使大家从思想上重视本次活动的学院影响和实现个人价值的意义，增加大家参与的热情和信心。

2、确立本次活动的主要内容

根据前期的准备和大家讨论的结果，党支部先作整理，然后组织班上的党员同志参与讨论，再次集思广益，完善方案，首先得到班级所有党员同志的认可和支持，最后向全体同学公布，最终使大家的意见达成一致。

3、做好活动宣传

本次活动需要班级的大力宣传，从而可以调动一切可以利用的资源，学院网站等媒体将对本次活动作跟踪报道，使其意义更加重大，效果更加明显。

4、活动的开展

本次活动分三大部分开展，具体如下：

①红色诗词朗诵比赛

诗词由工硕1002班党支部选定或由参赛选手自己选择，但一定要与“红色”相关，并且具有现实意义。在具体的活动中，也不局限于诗词的朗诵，也可选择散文（鼓励原创，但内容一定要与“红色历史”相关，并且积极健康，具有时代气息和精神引领作用）朗诵。在朗诵这一环节，会安排1---2个红色歌曲演唱。

② 红色历史知识问答

由红色诗词朗诵个人参与过渡到团队协作，知识问答设立2支代

表队，每队3名成员，题目分为必答、抢答和风险题三个环节。通过红色历史知识问答，使同学们平时关注红色历史，掌握一些零碎的小知识。

③ 开放式讨论

由红色历史知识问答的团队协作过渡到所有参与者都可以参与的开放式讨论，主持人提出一个话题（话题会是我们党支部精心准备的）后，让同学们积极参与发言讨论，主持人会将大家讨论的话题引导到正确认识自我，以党员的标准要求自己、带动他人，让大家竖立正确的人生观和积极健康的人生态度等。

活动的最后，请领导发言，并对参加活动的选手予以表彰。

5、召开总结表彰会议、积累活动经验。

本部分是为了更好的总结活动经验，为将来活动的延续性积累更多的经验。

七、“红色记忆 如火青春”诗词歌会活动经费预算

横幅：（8米）约60元

打印资料：20元

水：20元

老师请帖：6*5=30元

小礼物

老师：待定

学生：互动环节，基本上到场的每人一份 350元（70*5）朗诵

一等奖：（1名）120元礼品 二等奖：（1名）80元礼品 三等奖：（1名）50元礼品 优胜奖：（1名）40元礼品 演唱

一等奖：（1名）100元礼品 二等奖：（1名）80元礼品 知识问答（1组3人）

一等奖：（1组）40*3=120元礼品二等奖：（1组）30*3=90元礼品 三等奖：（1组）20*3=60元礼品

总计：1220元

工硕1002班党支部

电信1005班团支部

如何开展物业管理创优活动 篇7

宝林里社区----黄廷英

社区深入开展创先争优活动暨首届“和谐社区带头人”、活动正在开展活动中,社区开展争先创优活动要把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿始终，充分发挥街道社区党组织在和谐社会建设中的领导核心作用。街道社区要紧紧围绕中心任务开展争先创优活动，把服务群众作为活动的出发点和落脚点，继续推进“三有一化”建设，充分发挥先进典型的引领示范作用，把服务群众的职责落实到具体行动中，切实提高社区居民的生活质量。

社区工作者，要再接再厉、做好榜样，掌握新形势下做好群众工作的方法和本领，不断提高服务群众的水平；广大社区工作者要争做“和谐社区带头人”，从自我做起，从点滴做起，争做优秀共产党员和优秀社区工作者，带动街道社区形成崇尚先进、积极向上的价值取向和良好风尚。近年来，我们深入贯彻中央关于在街道社区开展创先争优活动的部署要求，各基层组织以服务居民群众为己任，积极履职创先进，党员干部立足岗位争优秀、示范引领作表率，街道社区服务功能不断得到完善，强化治安防范，为构建和谐社区提供了动力和保证，开创了街道社区建设的新局面。街道社区服务居民群众的基础更加坚实、载体更加丰富、举措更加实际。社区阵地建设水平的提高，为居民群众提供了

如何开展物业管理创优活动 篇8

为进一步加强自身建设，县编办按照省市编办的部署和要求，以扎实开展“三强化、三提高”活动为载体，深入推进创先争优活动。通过“强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”。

一、强化学习，在提高思想和业务素质上创先

争优。

一是加强理论学习。坚持每周一次集中学习日制度，制定学习计划，明确学习内容，严肃学习纪律。二是大力开展读书活动。做到每周网上推荐读一篇文章，每月读一本书，每两个月至少写一篇学习心得，每季度组织一次学习笔记考评，年终根据个人学习笔记和撰写理论文章或心得体会情况，组织开展评比“年度学习型党员干部”活动。三是认真组织开展干部在线学习。要求编办每位同志每周在线学习不少于一次，主要通过国家和省机构编制网及有关主流媒体网站进行学习。四是开展重点课题研究。除完成省市部署的重点调研课题外，编办每位同志要写出一篇有质量、有价值的研究报告或论文。五是加强业务工作培训。积极鼓励并支持编办干部职工，参加国家和省市举办的学习研修或培训。组织开展全县事业单位网上登记业务培训，不断提高事业单位网上登记的业务能力和实际工作水平。六是积极开展“两个走出去”活动。走出机关，到县直机关、事业单位和乡镇调研，特别是经济建设第一线，了解掌握各级各部门对机构编制部门的要求及对机构编制方面的需求，主动做好服务；走出县内，到省内先进县区学习，把他们先进的管理经验和服务经济社会管理、创新体制机制等方面的好经验和做法，吸收和借鉴过来，进一步提高我县机构编制工作水平。

二、强化责任，在增强政治和大局意识上创先争优。

一是认真组织开展党课教育。“七一”期间，由编办主任亲自讲党课，通过党课教育，增强做好机构编制工作的事业心和责任感，提高党员的党性观念，坚定社会主义理想信念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动的统一部署和本办创先争优活动实施方案的安排，不折不扣地完成各项规定动作，“七一”前后，组织机关党员到农组联系村开展走访调研、慰问，以及为农民党员办实事系列活动，增强群众观念和服务意识，不断把创先争优活动推向深入。三是认真开展公开承诺活动。机关党支部和全体党员干部分别作出公开承诺，承诺内容兼顾长远目标、年度目标和即时目标，分别明确兑现时限。四是建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是“最后一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责一致的工作机制。

三、强化执行，在提高执行力和落实力上创先争优。

如何开展物业管理创优活动 篇9

为认真贯彻执行区教体局《关于在全区中、小学深入开展创先争优活动实施方案》的精神，扎实有效开展好创先争优活动，结合我校具体情况，特对我校开展争先创优活动的工作具体安排如下：

一、指导思想

以马克思主义、毛泽东的思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以推进素质教育为主题，提升教育质量为核心，以提升班子和队伍水平为关键，倡导全体党员在“创先争优”活动中坚持从个人本质工作出发，结合我校实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进学校科学发展，促进社会和谐，办人民满意教育。

按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，根据区教体局“科学发展创先进，立德树人争优秀”的活动主题，来开展好我校创先争优活动。

二、充分认识创先争优活动的重要意义，增强责任感

学校教育事关千家万户，关系到青少年健康成长，要紧扣和推进学校科学发展，办好人民满意教育的目标，进一步明确办学方向和目标，把推进素质教育、提高教育教学质量等要求落到实处；同时要加强教师的师德、师能、师风建设，全面提高学生素质和能力，使学校教育更加符合学生成长规律，把学校办得更加符合人民群众的期望。

开展创先争优活动是进一步贯彻党的十七届四中全会精神，落实党的教育方针的需要，是推进素质教育、提高教育质量，办人民满意教育的需要，是加强学校班子和队伍建设的需要，是加强党对基层组织和党员监督的需要。

三、成立创先争优活动领导小组

领导小组下设创先争优活动办公室：胡华清任办公室主任，负责创先争优活动日常事务。

四、创先争优活动工作安排

开展创先争优活动，与师德教育活动成果紧密结合起来。具体分四个阶段进行。

第一阶段：动员部署阶段（2011年9月）

成立领导小组并进行分工，研究制定《回民小学创先争优活动实施方案》。召开党员大会，着重解决思想认识，把广大党员思想统一到创先争优活动中来。

第二阶段：全面推进阶段（2011年10月上旬）

结合国庆开展形式多样的创先争优活动，兑现向群众的承诺，建立健全学习科学发展观的长效机制，着重解决科学发展观学习中个人存在的问题。

第三阶段：深化提升阶段（2011年11月）

以迎接党的十八大开展具有针对性的创先争优活动，使创先争优活动落到实处。

第四阶段：总结完善阶段（2011年12月至元月）

如何开展物业管理创优活动 篇10

根据省卫生厅关于开展“创业、创新、创优”活动的部署，按照林业局“创业、创新、创优”活动动员会议的要求，医院决定，在全院开展“创业、创新、创优”活动（以下简称“三创”活动），制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进“三个创新”（工作创新、机制创新、管理创新），打造“六大卫生”（惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生）为实践主题，坚持“为人民健康服务、为经济建设服务”的卫生工作方针，保持医院快速、稳定、健康持续地发展，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。

二、目标任务

把2012年定为医院“创业创新创优年”，大力弘扬创业崇高、创新伟大、创优光荣的时代精神，增强全员创业、全力创新、全面创优的自觉和自信，紧密结合医院实际，以提高医疗服务质量、加强学科建设、提升医院文化品味为重点，在全院形成敢于创业，乐于创新，勤于创优，争做创业、创新、创优表率的良好氛围。

三、主要措施

（一）卫生创业，就是创卫生发展之业，要突出加快卫生发展速度。目前，林区已进入全面建设小康社会的新阶段，人民生活水平不断提高，健康需求快速增加，群众对改善医疗卫生服务提出了更高的要求。

1、拓宽医疗服务业务与经营渠道。医疗市场的竞争日趋激烈，医院必须主动适应市场，拓展医院功能的运行机制，以求生存和发展，要不断的扩展、延伸医疗服务，增加医疗市场占有份额，重点发展医学模式转变所要求的新的服务领域和技术项目，切实提高医疗卫生服务能力和水平。

2、加强社区卫生中心建设。强化“六位一体”的社区卫生服务功能，为群众提供基本医疗服务，要通过加强模式转变，实现从偏重治疗向健康促进转变，从注重个体服务对象向家庭和社会群体转变，建立起涵盖每个人整个生命周期全过程的连续性服务模式，为广大群众提供服务优良、价格低廉的基本医疗保障。

3、完善康复设备设施。实施患者康复设施建设工程，进一步提高医院康复服务能力、完善设施功能，建立良性运行机制，尽可能满足患者康复服务需求。

4、坚持送医上山巡回医疗。改善基本医疗卫生服务的公平性和可及性，解决山上林、农场职工群众看病不方便的实际，抽调医务人员、携带医疗设备及药品，集中开展送医上山巡回医疗活动。

（二）卫生创新，就是创卫生改革之新，要突出加快转变卫生发展方式。要牢固坚持工作创新、机制创新、管理创新，奋力实现林区“惠民卫生、和谐卫生、安全卫生、健康卫生、公共卫生、发展卫生”。

1、密切与上级医院的协调。按照对上靠大，靠强的思路，与哈医大四院达成技术支持合作意向，定期请专家来院指导，快速提升我院医疗技术水平。

2、加强学科建设。制定医院学科建设规划，培养和建设学科技术骨干队伍，形成医院特色和优势学科，并带动医院相关学科的发展，从而整体提升医院学科建设水平、技术水平和人才培养水平，为医院可持续发展提供技术储备和人才储备。

3、提升医院文化品味。结合医院自身特色，通过准确定位，以人为本的思想开展文化建设，从优质服务提高质量、人才建设、医德医风、强化监督和管理等诸多方面加以落实，促进医院管理、医疗服务和职工素质的有效提升。

4、大力推行临床路径。促进医疗质量科学管理，进一步统一思想，提高认识，各科选择2--3个病种试行，积极稳妥把临床路径管理工作抓实、抓细、抓好。促进医疗质量管理从粗放式的质量管理，进一步向科学化、规范化、专业化、精细化发展。

（三）卫生创优，就是创健康保障之优，要突出加快卫生发展质量。进一步引导全体员工明确医院发展目标和努力方向，增强“不进则退、小进也退”的危机感和紧迫感，自觉向先进看齐，努力创造一流业绩。

1、严格规范诊疗服务行为。推进合理治疗、合理用药、合理检查，严格执行《处方管理办法》、按药品通用名开具处方制度和处方点评、处方公示制度，坚持医院药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌药物分级管理制度，加强对药品使用的管理和监督，严格规范医生处方行为，促进合理治疗、合理用药。

2、开展医疗质量督察。每周对各临床科室进行督察，每季度进行全院医疗质量大检查，主要内容包括基础医疗和护理管理、合理检查、合理用药、医院感染、病案质量、患者知情权和选择权等，坚持医院总值班巡查制度，保障医疗和消防安全。

3、落实便民利民惠民措施。执行24小时免费接送住院患者制度，同时还要针对群众在看病就医中反映的一些突出问题，落实便民利民惠民措施，让群众能感受到医院发展带来的实效，要充分利用院务公开的载体，公开医院改善服务、实施便民利民惠民的措施，让人民群众切实感受到医疗机构改善服务的效果，赢得群众理解和信任。

4、做好患者满意度调查。要广泛组织开展患者满意度调查，通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查、定期召开病人及家属座谈会等形式，关注患者感受，听取患者意见；尽可能地使调查客观、真实；调查结果运用上，要注重患者意见，重视调查结果，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。

四、方法步骤

（一）动员部署阶段（2012年1月—2012年2月）

1、召开动员大会。认真学习上级党委文件和领导讲话精神，充分认识开展“三创”活动的重大意义，把思想统一到局党委的部署上来。制定切实可行的实施方案，全面启动“三创”活动。

2、开展解放思想大讨论活动。充分利用中心组学习、理论研讨、专题讲座等多种形式，引导广大党员干部和职工群众进一步解放思想，建言献策，牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。

3、开展森工精神学习教育活动。坚持周三全院学习日制度，制定全年学习计划，学习教育活动与医院文化建设有机结合起来，以此来助推各项工作优质高效地落实全面协调可持续发展。

4、开展为“三创”献计献策活动。凡是领导干部、后备干部都要针对某具体问题提出解决的、管用有效的办法建议，在第二阶段进行评比、点评。就“三创”活动广泛征集意见和建议，找准创业的基点、创新的起点和创优的重点，确保“三创”活动扎实有效开展。

（二）推进落实阶段（2012年3月—2012年7月）

1、开展调研破难题。深入实际、深入科室，着重在夯实创业基础、提高创新能力、深化创优目标，研究制定“三创”活动考评办法，建立健全保障和促进科学发展的体制机制、服务科学发展等方面开展调研，找准活动的着力点和落脚点，努力破解发展难题。

2、营造氛围抓推进。以院报、网站、宣传栏等媒介，大力宣传开展活动的重要意义、总体要求和主要内容，对活动中取得好经验好做法及时宣传报道，营造积极创业、勇于创新、创优争先的活动氛围。

3、注重实效促落实。通过开展“三创”活动解决制约和影响医院跨越发展的突出问题，解决在发展过程中职工群众关心的问题和困难，积极引导群团组织、职工群众参与到活动中来，全面提升创业的激情、创新的热情、创优的真情，以“三创活动”推进各项工作有效落实。

（三）完善提高阶段（2012年8月—2012年10月）

1、不断完善政策体系。对现有管理制度进行一次认真梳理，对阻碍“创业、创新、创优”的制度及时修订、完善或废止，出台相应配套政策措施，大力扶持创业、积极鼓励创新、激发创优活力，为活动提供强有力的制度保障。

2、建立健全考评机制。明确考评内容，建立健全考评体系，加大对“三创”活动成效进行检查推进力度。

3、充分总结活动成果。全面总结“三创”活动所取得的制度成果、理论成果和实践成果。举办“三创”活动成果展，展示活动成果。

五、组织领导

为切实加强对活动的组织领导，确保活动扎扎实实、有声有色、取得实效。成立医院“三创”领导小组：

组 长：

副组长：

成 员：

如何开展物业管理创优活动 篇11

一、指导思想

开展“创业、创新、创优”活动，要坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合供销社工作实际，紧紧围绕推进“八大经济区”、“十大工程”建设和努力使供销社成为“农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量”的奋斗目标，积极培育“创业、创新、创优”主体，大力弘扬“创业、创新、创优”文化，着力健全“创业、创新、创优”机制，深入开展“创业、创新、创优”实践，全面激发省社机关和直属各单位广大党员干部创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，以实际行动促进供销社又好又快更好更快地发展，在推进龙江科学发展、和谐发展、跨越发展中做出新的更大的贡献。

二、目标要求

（一）把“创业”作为全省供销社发展之基，突出加快发展速度。要坚持大力弘扬创业精神，积极引导党员干部树立艰苦创业思想，鼓励、引导和支持党员干部在服务“八大经济区”、“十大工程”、成为“三个力量”建设实践中努力建功立业。进一步突出“服务立社、产业兴社、经营强社、联合合作”的战略思想，积极培育创业主体，大力弘扬创业文化，着力健全创业机制，把加强基层社、社有企业和农村流通服务网络建设作为加快供销社发展的突破口，加大对专业合作社的领办力度，对基层社的扶持力度和对龙头企业的培育力度，紧紧抓住项目建设这一关键，推进重点项目建设，通过项目建设来加快经济发展速度，增强经济总量快速扩张的内生动力。

（二）把“创新”作为全省供销社发展动力之源，突出转变发展方式。解放思想、开拓创新是推进供销社持续健康发展的不竭动力。要坚持大力弘扬创新精神，积极引导党员干部解放思想、与时俱进、敢干敢变，鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、措施创新，形成用新思维研究新情况、用新制度解决问题、用新举措开创新局面的生动景象。一要进一步深化体制机制创新。积极引进社会资本，在注意保持供销社控制力的同时，推进社有企业产权多元化改造；深入推进社有企业产权制度改革，推进供销社内部的联合合作；继续完善社有企业的法人治理结构，把社有龙头企业真正培育成符合现代企业制度和适应市场经济要求、充满生机活力的经营主体。二要进一步深化经营创新。大力引进连锁经营、物流配送、电子商务等现代业态，创新供销社的传统经营方式，拓展经营范围，提升经营水平。三要进一步深化管理创新。加强社有资产监管，积极探讨通过资产经营公司等方式提升社有资产的监管和运营水平。四要在解决供销社发展难题上实施创新。通过引进和自我培养，解决制约供销社发展的人才问题；通过积极争取优惠政策、积极研究创立供销社发展资金互助合作社、小额贷款公司融资平台等方式，解决制约供销社发展的资金问题。

（三）把“创优”作为省社发展追求卓越之径，突出提高发展质量。通过创优提高工作标准和工作水平，提高发展质量，推动供销社事业科学发展。一要在各项考核排名中努力争先创优。在全国总社综合业绩考核、省直机关党政工作部门目标责任制考核、文明单位创建等各项考核中争创一流，力争排名稳步上升。二要在“供销社”品牌形象上创优。着力打造以倍丰、庆丰、寒地黑土、中再生、龙牧畜产、商务学校等龙头企业和单位为代表的一系列企业品牌、产品品牌、服务品牌，进一步推动供销社品牌的影响力，推广供销社标识。三要在服务质量上创优。进一步加强行业协会建设和新网工程建设，推广测土配方施肥。发扬“扁担精神”和“背篓精神”，坚持为农服务的宗旨不动摇，将自身的生存发展与服务“三农”融为一体，围绕“三农”找定位，立足“三农”办企业，服务“三农”闯市场，不断促进经营服务一体化，把富农兴社持续引向深入。

三、重点任务

（一）全力搞好农资供应。围绕我省千亿斤粮食产能巩固提高工程，以“保供、稳价、节本”为目标，依托省倍丰农资集团、庆丰农资集团等供销社农资经营主体，切实发挥供销社在农资市场的主渠道作用，全力做好我省今后一个时期的化肥等重要农业生产资料的供应工作。

2012年春耕期间，供销社系统省内化肥供应量不少于300万吨，保证稳定市场供应，发挥市场调控功能，平抑市场价格。进一步增强助农科技服务能力，健全覆盖全省的供销社农化科技服务队伍。大力推广测土配方施肥，明年全省供销社系统测土配方施肥示范田面积要达到40万亩，帮助农民节本增效。

（二）大力发展农村现代流通服务体系。依托新农村现代流通服务网络工程，大力推进农资、日用消费品、农副产品、再生资源四大网络体系建设，力争到“十二五”期末，“新网工程”网点达到30000个，覆盖全省95%的乡镇村，构建起业态现代、运转高效、功能完备、配置合理的农村现代流通网络体系，努力为农民创造安全、便捷的消费环境，促进农村消费提档升级。抓紧启动省级日用品采购信息平台建设，完善新网工程物流配送体系。依托省中再生公司，进一步加大再生回收体系建设，争取五年内，建成覆盖全省、涵盖废钢、废纸、废塑料、废家电等主要品种的经营网络，吸纳我省三分之一以上的再生资源量，年营业额达到

50亿元，努力为建设资源节约型、环境友好型社会做贡献。强化和完善“新网工程”项目库建设，协助财政部门，进一步优化项目扶持资金的审批程序，加大对新网工程项目实施主体的扶持力度，确保“新网工程”体系建设顺利进行。

（三）大力推动农民专业合作组织建设。加大供销社领办专业合作组织的力度，推进各类农合组织发展壮大，努力提高农民组织化程度，提高在市场竞争中的能力。充分发挥省农村合作经济组织协会和农民经纪人协会的组织、指导、协调、服务作用，积极为农民专业合作社提供各类服务。推动“寒地黑土”千社千品工程建设，2012年加入“寒地黑土”千社千品工程的专业合作社要达到1300个以上。借势寒地黑土品牌获得国家驰名商标后的巨大影响力，引导专业合作社与市场、超市实现直接对接，进一步帮助广大农民解决农产品卖难问题。开展“百强农民专业合作社”评选表彰活动，在全省范围内评选表彰100个带动力强、经营规模大、为农服务好、运转规范、助农增收效果显著的“百强农民专业合作社”，切实发挥百强农民专业合作社的示范引导作用，进一步推动全省农民专业合作社又好又快发展。

（四）大力开展农村社区综合服务。结合小城镇建设，加快推进乡镇基层社的开发改造，建设一批具有新时期供销合作社特色的标识统一、样式规范、业态现代的标准化基层社。依托基层社和“新网工程”发展的农资、日用品超市及农家店，围绕农民生产生活需要，积极引入信息通讯、文体娱乐、养老幼教、就业维权等服务，建设主体多元、功能完备、便民实用的农村综合服务中心和为农服务社，打造农村复合型的服务平台。2012年，全省农村社区综合服务中心和为农服务社要达到3300个。

（五）加强供销社社有企业建设，增强服务社会经济发展的能力。在农资、农产品加工与销售、再生资源、烟花爆竹、畜产品等重点优势产业，进一步加强社有龙头企业建设，打造一批具有较强社会影响力的企业集团。大力推进项目建设，重点推进省级日用品采购信息平台、寒地黑土加工产业园区、中再生产业基地、倍丰和庆丰农业产业化开发等大项目建设，力争明年全省供销社项目投资超过10亿元。深化供销社社有企业产权制度改革，大力实施开放办社，与社会大资本联姻合作，推动供销社跨越式发展。力争到“十二五”末，全省供销社系统销售总额超过500亿元，对我省经济社会发展的贡献能力进一步增强。

（六）积极实施“科教兴社”和“人才强社”战略，大力发展供销社职业教育。按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要（XX-2020年）》要求，深入贯彻落实全国总社、教育部《关于进一步推进供销合作社职业教育改革和发展的意见》精神，按照“依托行业，立足地方，服务三农”的基本原则，以省商务学校为龙头，巩固发展供销社职业教育成果，充分发挥供销社产业链长、社有企业多、吸纳人才能力强的优势，深化教育改革，提高教育质量，加大专业结构调整和涉农专业建设力度，改革人才培养模式，加快供销社重点领域紧缺人才和农村实用人才培养，加大供销社职业教育发展投入力度，并积极协调有关部门帮助省商务学校争取职教资金。积极创造条件，研究建立面向全系统职工和管理干部的培训中心，建立新的培训制度和机制，持续抓好职工继续教育工作。搞好培训规划，扩大培训规模，扎实开展职业技能鉴定工作，实现专业与产业、企业、岗位对接，教学内容与职业标准对接，教学实训过程与生产经营过程对接，学历证书与职业资格证书对接，职业教育与终身学习对接。创新办学体制、发展模式、教学模式和管理机制，创建名牌学校和品牌专业，培养优质的职业技术应用型人才。2012年，省商务学校计划招生600人，毕业生一次就业率计划达到98%，升学率计划为95%，计划培训XX人次。在新的市场经济条件下，推动我省供销社职业教育取得更大发展，使职业教育与职工培训工作更好地适应供销事业发展需要。

四、方法步骤

（一）深入进行“创业、创新、创优”教育。今年年底前为动员部署和思想教育阶段。要通过召开省社党员干部大会、省社领导讲党课作辅导、各党支部集中学习讨论等多种形式深入搞好思想发动，积极引导省社党员干部充分认识开展“创业、创新、创优”活动的重大意义，认真学习领会开展“创业、创新、创优”活动的具体要求，进一步激发党员干部参与活动的积极性、主动性和创造性。充分利用党组中心组学习、理论研讨、专题讲座、宣传展板等有效形式，大力开展“大庆精神”、“铁人精神”、“北大荒精神”、“三老四严精神”、“扁担精神”、“背篓精神”等学习教育活动，引导省社党员干部进一步解放思想，牢固树立勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。要充分发挥信息简报、办公网络等宣传途径，大力宣传开展“创业、创新、创优”活动的重要意义、总体要求和主要任务，大力宣传省社机关各处室、直属各单位和党员干部开展“创业、创新、创优”活动的好经验好做法和先进事迹，积极营造积极创业、勇于创新、创先争优的浓厚氛围。

（二）组织开展“创业、创新、创优”主题实践。省社直属各单位要坚持从供销社工作实际出发，紧密结合供销社的中心工作和各自工作特点，制定本单位“创业、创新、创优”工作规划和推进措施。活动中要注意整合载体资源，把开展“创业、创新、创优”活动与开展学习型党组织建设活动结合起来，强化学习培训，全面提升基层党组织和党员干部创业、创新、创优的能力；把开展“创业、创新、创优”活动与深入开展创先争优活动结合起来，积极营造比、学、赶、超的浓厚氛围，在省社上下进一步树立创先争优的价值导向；把开展“创业、创新、创优”活动与省供销社评选表彰“全省供销社系统综合实力十强县联社”、“百强农民专业合作社”活动结合起来，重点打造一批有规模、有实力、有形象、有示范作用的先进典型和标杆单位，增强对全系统经济的带动能力，推动全省供销合作经济更好更快发展。

（三）不断完善“创业、创新、创优”体制、机制和工作流程。省社机关和直属各单位要围绕“创业、创新、创优”，积极探索，打破旧的条条框框，破除不利于“创业、创新、创优”的旧机制，建立促进“创业、创新、创优”的新体制。要切实加强职能处室效能建设，优化办事流程，降低行政成本，提高工作效率，提升服务水平，为“创业、创新、创优”活动开展保驾护航，营造优良环境。

今年年底前，机关各处室和直属各单位要对现行社内政策制度进行一次认真梳理，阻碍“创业、创新、创优”的要及时修订、完善或废止，并立足本处室本单位实际，出台一批支持“创业、创新、创优”的政策、制度文件。省社机关各处室和各龙头企业要率先垂范，先走一步，立足本职，着眼大局，提出“创业、创新、创优”的具体办法，并及时上报省社“创业、创新、创优”活动领导办公室。

五、几点要求

（一）加强组织领导。省社成立 “创业、创新、创优”活动领导小组，党组书记、理事会主任张文明同志担任组长，班子其他成员担任副组长，理事会常务副主任姜泽志同志担任常务副组长，有关处室和直属单位主要负责人为领导小组成员；“创业、创新、创优”活动领导小组办公室设在机关党委，白锦婵同志担任活动领导小组办公室主任，姜树春同志担任活动领导小组办公室副主任。活动领导小组办公室负责对省社开展“创业、创新、创优”活动进行组织、协调、检查、指导。省社各级党组织要切实负起活动的领导责任、组织责任、考实责任，要将活动摆上重要日程，明确责任分工，周密安排部署，精心组织实施，抓好活动目标任务的分解和落实，扎实开展好活动。省社机关各处室、直属各单位主要负责同志要切实肩负起和履行好组织领导“第一人”责任，团结带领班子和全体党员干部，采取切实有效措施，积极开展好“创业、创新、创优”活动。

（二）落实工作任务。省社直属各单位要按照省社的总体要求部署，广泛开展调查研究，客观准确分析研判形势，切实找准开展“创业、创新、创优”活动的着力点和落脚点；坚持实事求是、围绕中心、服务大局，制定活动方案，将“创业、创新、创优”活动目标、工作任务、推进举措、保障措施等进一步具体化，增强活动的针对性、操作性和实践性。根据自身实际和工作职能研究制定推进“创业、创新、创优”活动的保障措施，配齐配强工作力量，建立健全工作机制，创新建立适合自身特点、务实管用、特色鲜明的活动载体和平台。省社机关各处室要围绕省社中心工作，根据本处的职能任务，研究确定本处室012年“三创”活动主要措施办法。

（三）搞好宣传引导。要及时总结“创业、创新、创优”活动中的好经验好做法，把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进“创业、创新、创优”活动的重要抓手。要注重挖掘在“创业、创新、创优”活动中涌现出来的先进典型，有侧重地确定一批“创业、创新、创优”先进典型组织和个人示范点，建立领导干部“创业、创新、创优”活动联系点，努力将联系点建设成为示范点。适时评选创业能手、创新标兵、创新之星，采取组织先进典型事迹报告等形式，发挥好先进示范、典型引路的作用，推动“创业、创新、创优”活动深入、扎实、有效开展。

如何开展物业管理创优活动 篇12

实施方案

各村（社区）党(总)支部：

为加强党员管理的规范化、制度化，不断建立健全党员自我教育、自我管理、自我监督、自我提高的长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用，促进全镇经济社会又好又快发展，根据市、县相关文件精神，结合我镇实际，特制本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持新时期共产党员的先进性为核心，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索新形势下农村党员发挥作用的新途径、新形式、新方法，以思想、组织、作风、制度、廉政建设为重点，进一步提高党员队伍整体素质，使广大党员都能在各自的工作岗位中更好的发挥作用，真正成为“五带头”的先锋，真正成为推动XX镇快速发展战略的先锋模范和中坚力量。

二、具体内容

根据党员各自不同岗位的实际情况，确定不同的评选内容和标准，激励各类党员立足本职，争创先进。

— 1 — 将各村（社区）党员发挥先锋模范作用归纳为五个方面，并相应设立五颗星，其具体内容是：

（1）学习提高星：积极学习党章、党的基本理论、基本路线和科学文化知识，认真钻研业务，提高技能，积极参加创先争优活动中组织的各项学习及党员学习例会和各种培训，思想观念新、整体素质高。

（2）争创佳绩星：具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。

（3）服务群众星：宗旨意识强，主动关心群众、服务群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。

（4）遵纪守法星：自觉遵守党的纪律，坚决执行党的路线方针政策，维护党的权威，模范遵守国家法律法规和单位各项规章制度。

（5）弘扬正气星：发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，抵制歪风邪气，弘扬清风正气。

各基层党组织要按照“五个好”、“五带头”的要求，根据基层党组织和党员队伍的实际及经济社会发展的要求，再进一步细化、量化具体内容，定好标准，使基层党组织和党员明确创先进、争优秀的目标和内容。

三、开展活动时间

党员评星每月开展一次，一般在每月的下旬进行。第一次评星活动务必于XXXX年X月X日前完成，此次评星活动可与党组织和党员“双评”活动及开展群众评议活动同时进行。

四、评定办法

— 2 — 党员“评星定级、创先争优”活动每年进行一次，评定结果实行动态管理，每年12月20前由党支部召开党员评星定级会议。参会党员、群众代表应分别达到总数的三分之二以上。会上，先由党员本人进行述职，述职结束后，统一发放党员自评表、党员互评表和群众代表测评表进行测评。每名党员自评、互评、群众代表测评所得票数相加，凡达到与会党员、群众代表半数以上的票数才能获得相应的星。星级评定分为一星、二星、三星、四星、五星、无星六个格次。

（五）星的评定。流动党员重点从做表率树形象，为家乡提供致富信息，带领家乡群众致富、支持公益事业建设，遵纪守法等方面进行评定。在评选过程中，要保证党员和群众能够充分发表意见，对不得星的原因要进行说明，真正做到“面对面评议，背靠背投票”，上级党组织严格把关，确保评选工作质量。

五、程序步骤

开展党员“评星定级、创先争优”活动在镇党委的统一领导下，按照“四评四个一（四评即：党员自评、党员互评、群众代表测评、支部审评；四个一即：初评结果一公示、支部一审定、评定结果一公开、党委一命名表彰）”的程序步骤，由镇党委指导各党（总）支部具体组织实施。

（一）党员自评。每年底，党支部召开党员大会。会上，每名党员根据自己一年来的思想工作情况，向党员大会进行述职，并结合“评星定级、创先争优”的具体内容和标准自我评定得星情况，并填写《XX镇党员得星情况自评表》。

（二）党员互评。党员相互之间开展批评与自我批评，肯定成绩、查找问题，明确方向、共同提高。由党支部统一发放自评和互评表格，通过打分或投票的形式确定党员的党内评议等次。

（三）群众测评。向与会群众代表发放《XX镇党员评星定级群众代表民主测评表》，由群众代表根据党员平时的一贯表现进行民主测评。

（四）支部审评。群众民主评议后，党支部及时召开支委会或支部大会，确定专人将得票情况进行汇总，对每名党员的得星情况进行审评。

（五）公示。评选结果对外公示7天，接受党员群众监督。对公示期间党员群众对评星定级有异议或党员本人对评定有异议的，支部要进行核查，对评定不准确的要进行更正。

（六）支部审定。公示结束后，支部召开支委会，对每名党员的得星情况进行审定，审定结果记录在案，并报镇党委备案。

（七）公开评定结果。支部审定后将每个党员的评星定级结果及时进行公开，在支部办公室悬挂党员评星定级、创先争优评比牌；在党员家大门上方显眼位置悬挂党员评星定级、创先争优星级牌，时刻激励党员本人，并接受其他党员和群众的监督。

（八）命名表彰。每年“评星定级、创先争优”活动结束后，各党（总）支部召开党员“评星定级、创先争优”命— 4 — 名表彰大会，对开展“评星定级、创先争优”活动进行总结，对评定为五星级的党员进行命名表彰。

对得星为零的党员，民主评议党员时应定为不合格等次，党性评定不合格。同时，党支部要按照《党章》等有关规定进行组织处理。在推荐受各级表彰的对象或落实党内温暖关怀政策时，优先考虑合格以上等次的党员。

六、相关规定

出现下列情况之一的，取消本人当年度的评星定级、创先争优资格。

（一）违反计划生育政策的；

（二）连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的；

（三）参与组织集体上访、越级上访和重复访的；

（四）有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的；(五)触犯国家法律法规，被执法机关立案侦察或取保候审的。

七、组织领导

（一）加强组织领导。为切实加强对党员“评星定级、创先争优”活动的领导，镇上成立由镇党委书记XXX任组长，镇党委副书记、镇长XXX，镇人大主席XXX，镇纪委书记XXX同志任副组长，镇党政办主任XXX、维稳中心XXX、产业办主任XXX、财政所长XXX、社会事务办主任XXX为成员的XX镇镇党员“评星定级、创先争优”活动领导小组，负责对全镇开展党员“评星定级、创先争优”活动进行督促指导。

（二）学习动员。各党（总）支部要根据“五星”党员的具体内容，组织召开党员大会、群众代表大会及小组会，学习贯彻实施党员“评星定级、创先争优”活动的目的及意义，广泛进行宣传发动，使之深入人心。“评星定级、创先争优”活动的具体内容、操作程序，各党（总）支部要通过党务公开栏、黑板报或召开会议等多种形式向党员和群众进行公布，让群众知晓，积极参与，搞好监督。真正体现党员争先，群众受益的目的，在全镇迅速掀起争当“五星”党员的高潮。

（三）强化监督检查。各党（总）支部要把开展党员“评星定级、创先争优”活动纳入重要日程，定期研究分析，及时解决工作中的问题，总结经验。镇党委将建立领导干部联系点，定期检查指导支部工作开展情况，确保活动成效。镇党委将把此项工作纳入党建目标责任考核的重要内容和考核各支部书记履行基层组织建设直接责任人的重要内容。

（四）注重三个结合。开展党员“评星定级、创先争优”活动是加强党员教育管理的有效尝试，要与当前正在开展的其他各项工作有机结合起来，互相促进。一是要与新农村建设相结合。把新农村的二十字方针与评星定级活动有机结合，有力推动新农村建设。二是要与各项党建主题活动相结合。以“评星定级、创先争优”活动促进“三级联创、连心共建、结对帮扶、为民服务代理制、党员承诺制、无职党员设岗定责”等党建主题活动的深入开展。三是要与党员党性定期分析评议工作相结合。通过党员“评星定级、创先争优”— 6 — 促进党员的党性提升，以党员党性定期分析评议成果的运用推动党员评星定级工作的落实，从而全面提高全镇党员队伍的整体素质。

XX镇委员会 2010年12月4日