电运输工作安排

电运输工作安排（共11篇）

电运输工作安排 篇1

永煤公司9月份机电运输工作总结及

10月份工作计划安排

编 写： 王 磊 审 核： 尤德玲

日 期：2012年10月5日

永煤公司9月份机电运输工作总结及

10月份工作安排 一、九月份主要工作

1、组织省内煤业子公司机电副总经理、机电部长、机电矿长参加煤化集团组织的机电矿长培训班，系统学习了集团公司总经理唐远游、副总经理赵廷钊及永煤、焦煤、鹤煤公司副总经理、机电矿长的机电管理经验、管理方法。更新、增强了业务知识，拓展了知识面。启发思维，开阔思路，促进综合管理水平的提升。通过此次学习，各单位机电管理人员都明确了职责范围、增强机电安全管理的责任感、紧迫感。

2、组织召开机电运输工作座谈会，各煤业子公司分管机电的副总经理、永城本部各矿机电矿长等参加了会议，会议听取了本部四矿、省内煤业子公司机电运输主要工作汇报，分析了当前工作中存在的问题和不足，总结了经验与亮点，并对下一阶段持续做好机电运输工作进行了具体安排和明确要求。

3、根据煤化集团工作要求，机电部牵头组织，供电处、城郊矿及各单位分管机电的副总经理、机电矿长，机电科长、队长等专业技术人员共同参与，开展了省内煤业子公司、矿井主通风机专项隐患排查活动。在检查的同时，针对四项基本制度修订、“两票”填写、记录填写等方面进行了专题培训，推广了城郊矿各项管理制度，供电处线路巡查等亮点工作。

4、开展机电运输关键岗位四项基本制度的检查指导工作，推广城郊矿四项基本制度。检查发现省内矿井均已梳理完善了四项基本制度，并制作成牌版，现场悬挂。通过现场提问考核，生产矿井关键岗

位员工（固定设备司机、变电所配电工等）均已熟练掌握了本岗位的操作规程、应急处理流程等。

5、督促落实陈四楼矿、城郊矿、新桥矿、常村矿井下中央变电所矿用一般型设备更换工作，目前各矿均已完成了一段、二段母线设备更换工作，正在进行三段、四段母线设备更换。

6、积极推进矿井综合自动化项目验收工作，本部生产矿井综合自动化项目已经完工，设备试运行正常，正在进行验收准备工作。

7、做好机电运输月度安全评价工作，通过系统诊断及时发现和解决系统存在的隐患和问题，确保大系统安全运行，加强对大型固定设备维护保养的监管，禁止主、副井提升系统超能力提升，保证系统安全运转。

8、组织召开本部四矿月末大型设备检修会议，对各矿月末停产检修内容进行了审议，对检修时间进行了协调安排。在检修期间对车集矿副井罐笼更换、新桥矿主井井筒压风管路管道伸缩节安装等重点检修项目进行了现场跟踪检查和指导，保证了检修工作安全有序进行。

9、加强大型固定设备检修及安装工程管理，先后完成了车集矿副井罐笼更换；城郊矿副井提升机新安装电控系统安装调试，西风井制冷系统调试，二水平东翼瓦斯抽放系统安装；新桥矿主井井筒压风管路管道伸缩节安装；龙山矿21轨道绞车安装；大众矿13轨道绞车改造；龙门矿主井钢丝绳更换，1#主通风机电机更换；龙王庄煤业西风井主扇风机调试；进行了红岭矿四级供电改造；贺驼矿地面6kV变电所安装；龙门矿副井井筒木罐道更换；枣园煤业23081风巷无极绳绞车安装；丰阳矿副井提升系统改造。

10、组织召开综采综掘例会，对本部矿井工作面接替、设备安装 2

回撤进行指导，对城郊矿、新桥矿等单位的液压支架进行了调剂。

11、加强采掘设备安装回撤管理，先后完成了城郊矿2505自动化工作面安装调试；龙山矿21031岩巷综掘机安装调试；嵩山矿2204综采面试运行；龙华矿10403综采面试生产、高山矿1142综采面试生产，发祥矿11403高档普采面试生产。进行了陈四楼矿21004综采面安装；车集矿2603综采面回撤；

12、落实和督促相关单位开展事故应急预案演练及雨季“三防”工作，发现不足和隐患，及时消除缺陷，使相关单位顺利度过雨季。

13、按照集团公司要求，参与区域瓦斯治理考核，对查出的机电运输问题进行分析总结，对下一步工作进行指导帮扶。

14、按照永煤公司统一部署，组织对热电厂、机电制修厂、铁运处、供电处四个地面单位双基考核，所检查的问题全部发下整改单，并按照“五定”原则进行整改，实现闭合管理。

15、开展永煤公司2012年职工技能大赛配电工、电焊工及装备钳工竞赛，分别制订出详细的比赛执行细则，明确比赛方案、比赛要点、评分细则并严格执行，确保配电工、电焊工及装备钳工大赛圆满成功。

16、技术管理创新

（1）陈四楼矿下发了《使用、操作其他单位设备的管理规定》，规范了设备短期运行、短期管理及相关配套流程，避免设备不爱惜现象。下发了《陈四楼煤矿规范设备开（停）联系确认管理规定》，要求凡每次开（停）设备操作之前，必须按规范提前做好联系并确认，以保障人身和设备安全。补充修订了《机电运输综合评比考核办法》，将公司上级检查隐患、质量标准化结果、区队违章操作、“亮点工程”等项目纳入区队综合评比中，同时增加一票否决项。

（2）城郊矿下发了《城郊煤矿降温系统设备设施责任区域划分及管理办法》，以确保降温系统安全可靠运行，达到预期降温效果。制订下发了《刮板输送机安装使用补充规定》、《电机车牵引运输矿车数量补充规定》、《人力推车及会车补充规定》等管理文件，规范了机电运输管理。

（3）车集矿针对井下职工应知应会掌握不透彻，开展了“培训周”活动，利用周一下午时间，对规范化统一化的知识和机电管理制度进行重点的培训。同时对各种移变进行理论和实际的培训，提高职工的基本技能和素质。

（4）龙门矿井下所有局扇“双三专”供电改造结束，实现了“双三专”供电。

（5）吕沟矿35KV变电所加装高压配电柜，消除了西风井供电线路“T”接隐患。

（4）永贵能源加强综采综掘设备管理，狠抓设备检修工作，对综采综掘设备从永贵能源层面强制性规定检修时间并严格考核，每天不少于4小时检修时间，把设备隐患消灭于萌芽之中，有效地降低了机电事故率，9月份综采综掘机电事故率仅0.23%，提高了开机率，推迟了设备的大、中修时间，促进了矿井单产、单进水平，9月份新田矿1号底板抽放巷（EBZ260综掘机）最高单进14米/天，全月总进尺达到264米，再创全岩单进，月进尺记录。

17、本月较大机电运输安全隐患及整改计划

永煤公司上报煤化集团的重大安全隐患，机电运输系统共有4条，排查治理情况如下：

（1）安阳贺驼矿地面6KV变电所开关柜，变压器均属淘汰型设备。目前正在进行安装工作，预计9月底更换完毕。

（2）永贵轿子山新井、斜井绞车电控属落后淘汰产品，目前2台绞车电控设备已经招标，与厂家签订了技术协议及采购合同，预计电控设备9月底到货，10月份进行技术改造。

（3）永锦锦程煤业供电存在“T”接现象。目前锦程煤业双回路供电施工设计由许昌融智电力设计公司完成，因集团公司进行项目梳理，暂缓招标。

（4）永锦锦坛煤业主提升绞车为淘汰设备。该矿为拟关闭矿井，暂缓实施改造计划。二、十月份工作计划

1、加强隐患排查工作，特别是外部子公司，消除各种机电运输不安全隐患，加强对设备运行环境的治理，为设备创造良好的运转条件。

2、组织开展矿井供电、大型固定设备、斜巷运输专项检查，重点查各种隐患落实整改情况、查各种制度和标准在现场的执行情况，查各级管理人员安全责任制的落实情况等。

3、积极推进矿井综合自动化项目建设，分批验收井下供电、排水、皮带运输等子系统的实时监测控制。

4、督促落实陈四楼矿、城郊矿、新桥矿、常村矿井下中央变电所矿用一般型设备更换工作，保证矿井供电安全。

5、开展锅炉、供暖设施、防冻设施隐患排查、设备检修工作，确保冬季地面机房、井筒、井架供暖。

6、按照集团公司统一部署，参加矿井区域瓦斯治理、双基、质量标准化考核和安全大检查，组织对热电厂、机电制修厂、铁运处、供电处四个地面单位双基、质量标准考核。

7、继续做好机电运输月度安全评价工作，通过对系统月度安全 5

评价检查、分析，及时发现和解决系统存在的隐患和问题，确保大型固定设备安全运行。

8、加强大型固定设备检修及安装工程管理，进行车集矿副井大罐罐笼更换；红岭矿四级供电改造；主焦矿主井减速器更换、大型振动筛检修；红岭矿副井减速机检修；大众矿西风井风机检修；贺驼矿地面6kV变电所安装；云二矿副井提升机安装调试；郭村矿副井罐笼更换；龙王庄煤业地面主井口供暖系统的改造；

9、加强采掘设备安装回撤管理，进行陈四楼矿21501综采面安装，21004综采面试运转；城郊矿21604综采面安装调试、西北胶带巷EBZ160掘进机安装；嵩山矿2201综采面回撤；轿子山平桥井9803综采面回撤、9706综采面安装工作。

二〇一二年十月五日

电运输工作安排 篇2

一、熟悉电路

熟悉电路是判断故障的第一步。熟悉电路就是搞清楚每条负载线路是怎样和电源火线连接的, 电源电路又是怎样引出火线的。就农用车电系而言, 对照电路接线图和实物掌握以下一些方法, 即能较方便地熟悉电路。 (1) 首先找到电源火线。基本的火线有两个, 一是蓄电池火线, 一般接在电磁开关大接线柱上;二是发电机调节电路火线, 自调节器电池接线柱 (或火线接线柱) 引出。这两根火线若连在一起, 它们之间的任何连接点都可看做电系的火线。它们的接法有两种:一是通过电源开关连接, 另一种是不通过开关而直接连接。 (2) 分清电源电路和各条负载线路, 不要搞乱。电源电路只需找到发电机调节器电池接线柱和蓄电池火线的连接线路即可, 线路中必有电流表和总保险丝。有的还串联了电源开关。负载线路一定是负载壳体搭铁, 而负载和电源火线之间串联开关、保险丝。所以在一条负载、控制元件、火线的串联线路中, 关键要找到接火线的线头是接在电源电路的哪一个火线接头上, 可能是直接接电源开关, 更多的是接在和电源开关有直接连接关系的其他设备的接线柱上。 (3) 由负载为出发点熟悉该负载电路时, 若遇到一个接线柱上有几根导线的情况, 则只有那条经过控制元件能通向电源火线的线路才是正确的。在一个接线柱上接有两条甚至更多导线时, 这些导线的连接有两种可能, 它们或是并联线路, 或是两根导线借用该接线柱直接串在一起, 与此接线柱的设备元件无关。

二、分析故障原因并缩小检查范围

虽然故障一般都表现为电压过高、电流过大, 或电压不足、电流过小甚至没有电。但故障原因却很不相同。当只有一条负载电路有故障时, 若一个灯亮但另一个不亮, 启动电机不转但电磁开关有动作的“搭搭”声, 则初步可确定为电源没问题, 只需针对故障的线路检查即可。若所有负载都没电, 可初步判断故障发生在电源电路上。若负载经常烧毁, 则可初步判断为电源电压过高, 故障在发电机调节电路上。若保险丝换上就熔断, 则可初步判断为某处短路。

三、故障检查方法

1.观察法。

这是简单的, 是初步的检查方法。顺着线路寻找接触不良、断线及短接的地方。一般适用于灯丝断、保险丝断、触点接触不良和接头连接不良等。

2.电流表法。

可利用车上电流表的指示来简单判断故障, 如接通某开关, 电流表指示小于正常值或为零, 表示该电路接触不良或断路, 若电流表指示值由零到∞后又回到零, 表示该电路有短路故障。且保险丝可能已烧断。

3.电源法。

或称短路隔离法。越过电源开关、熔丝, 将电源直接接到最靠近用电设备的接线点, 从而判断用电设备正常与否。一般是把起动机上的电瓶接线柱作为电源点。

取一根1m左右的导线, 一端接在起动机电瓶接线柱上, 另一端与靠近用电设备的接线点或插头相接, 如用电设备工作 (灯亮、喇叭响等) , 说明用电设备正常, 反之则有断路等故障。

4.划火法。

将与火线连接的导线在机体上划擦, 看有无火花并观察火花的大小。一般由负载端开始, 顺着线路检查线路的每一个接头, 直到电源火线处。这种方法的根据是如果连接点带电, 则在机体上划擦就有火花, 线路电阻越小, 电压越高, 火花就大且发白, 并有“拍拍”响声;反之火花小且发暗、发红。注意, 划火法不能用于有硅整流发电机的电路。

5.试灯法。

试灯是在一个灯泡 (最好是大灯灯泡) 的搭铁极和一个火线极上各焊一根1m左右的导线, 灯的工作电压必须与电路电压相符。用试灯法检查电路有两种方法: (1) 并联法, 即和负载并联, 检查方法和划火法相同。只是将导线换成试灯, 一端接地, 一端分别和各点接触, 试灯亮表示被检查的接点有电, 灯较暗, 说明线路接触不良, 电阻大。 (2) 串联法, 将试灯串联在线路中, 可以根据亮度检查线路电阻。例如因为短路保险丝熔断, 要检查短路点, 可以先不接新保险丝, 而将试灯接在保险丝的位置上。因线路有短路, 所以电阻小, 试灯明亮。短路故障排除后, 线路中比原来多串联了一个试灯, 电阻比正常大, 试灯变暗。利用试灯法不会象划火法那样造成瞬间短路, 所以安全可靠。

6.万用电表法。

把食物运输交给电三轮车 篇3

虽然其他国家也有三轮车送货服务，但基本上都用于送披萨或者报纸，荷兰则将三轮车的用途进行了拓宽，用做将当地乡下生产的食物运送至城里的运输工具。三轮车的货箱尺寸都是统一的，全部为120cm×180cm×140cm的货厢，最大承载重量为300公斤（包括骑车人在内）。在不使用的时候，三轮车会被装入集装箱中利用太阳能进行充电。由于使用电力驱动，因此能实现100%零排放。

这种电动三轮车的最大行驶里程为100公里，送货服务的起步价为15欧元，每增加1个停留点多收1欧元，超出起步范围，每公里收费2欧元。

目前该项目为6个食品供应商每天向市中心输送新鲜货品。采用电动三轮车运送货物一方面能减少阿姆斯特丹的城市拥堵，另一方面也能降低对环境的污染。

Commonweal at a Glance

大肠杆菌也可产燃料/《自然通讯》杂志近日刊登研究称，英国和芬兰科学家经过基因改造，研发出无害内脏的大肠杆菌，用于可再生丙烷的生产。研究人员通过生物酶，阻断了大肠杆菌中脂肪酸进入细胞膜的生物过程，转而引导脂肪酸进入不同的生物途径，最终使大肠杆菌产生出可再生丙烷。丙烷是一种清洁燃料，有着广泛的全球市场。路透社表示，该研究不单单是为商业化生产提供了可能。

乐高终止与壳牌合作/近日，玩具厂商乐高在绿色和平的压力下终止了与石油公司壳牌的合作。乐高玩具的制造材料主要源自石油。乐高现在与壳牌的合作始于1960年代，某些乐高套装有壳牌Logo。这次抗议石油公司在北极勘探石油的绿色和平将目标瞄准了这家全球最大的玩具制造商。乐高一开始抵制了绿色和平的要求，它辩解称，这种合作关系通过启发儿童对全球有积极影响。

防雷电工作总结 篇4

汛期防雷电灾害安全生产检查工作总结

我校为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据岳普湖县教育局文件精神，切实做好汛期学校安全工作，现就汛期学校安全工作总结如下：

一、学校要本着对师生安全高度负责的精神，牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，切实落实学校安全工作责任制。一是成立防汛工作领导小组，确定专人负责，落实好学校安全值班制度，保持信息畅通渠道。二是针对汛期多发高温、高危天气和极易引发事故的各种因素，抓紧完善落实防范措施，集中力量做好各项安全工作，确保师生生命安全和学校正常的教育教学秩序。

二、认真排查事故隐患，积极组织鉴定与整改。学校要立即对学校危险墙体、危险用品、危险设施、危险事件等因素进行全面排查，特别是针对汛期到来后极易造成的房屋基础浸泡、下陷、墙体酥松、屋顶漏水等新的不安全因素，要组织专门人员进行排查鉴定。对新查出的危房要组织鉴定危房等级并上报同时制定整改措施。凡有安全隐患的学校，要立即转移到安全地方上课，必要时要采取停课等紧急措施，确保师生的生命安全。对因排除危房等安全隐患所引起的学校师生学习、生活不便等问题，要给予妥善安置，并及时将详细情况上报镇教委。

三、依法做好学校防雷安全工作。

四、积极做好预防溺水事故安全工作。在每年发生的中小学生安全事故中，溺水是造成广大中小学生，尤其是农村中小学生非正常死亡的主要杀手之一。随着夏季的来临，中小学生发生溺水事故又进入了高发期，近期全国各地已陆续发生多起中小学（幼儿园）学生溺水身亡的事故，有的是学生在上学途中到池塘边捉鱼虾时失足溺水，有的是在双休日学生到桥上玩时不慎掉入水中溺死，有的是学生在放学路上到池塘游泳时溺水。这些溺水事故的发生，给死亡学生的家庭带来了巨大的精神伤害和无法弥补的损失。为认真吸取教训，杜绝此类事件发生，最大限度地预防和减少学生溺水事故。

1、是要高度重视预防学生溺水事故工作。学校要进一步做好学生预防溺水的安全意识、安全知识和自护自救技能教育，确保学生的身体健康和生命安全。

2、是要加强预防溺水事故的宣传、教育工作。学校要建立预防溺水事故的安全教育制度，通过播放安全教育光盘、开展主题班队会、国旗下的演讲等多种途径和方式，在近期组织开展一次专题的预防溺水安全教育活动，明确要求中小学生不得擅自下水游泳，不在无家长或教师带领的情况下游泳，不到无安全设施、无救护人员的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳。要充分利用家长会、家访、学校通等途径，通过印发《告家长书》、给家长发送受机短信等形式，及时提醒和教育学生家长做好学生的安全监护，特别要注意“双休日”、节假日期间孩子的游泳安全。加大预防学生溺水事故的宣传力度，营造全社会关心预防学生溺水的良好氛围。

3、是要进一步落实安全责任制。学校要从学生溺水死亡事故中吸取血的教训，进一步强化安全责任制，落实好学生死亡事故上报制度以及安全责任事故追究制度。

五、建立和完善学校汛期安全防范豫警机制。学校要与防汛、防灾等有关部门密切联系，及时掌握灾情预测、预报信息，结合本单位实际完善安全工作措施和应急预案，并确保责任、人员、必备物资的“三落实”，随时处置灾害事故。校长是学校安全工作第一责任人，遇到高危天气和突发灾情，校长有权根据实际情况采取必要的应急措施，以确保师生生命安全，将损害降到最低。

也克先拜巴扎镇六村小学

汛期防雷电灾害安全生产检查工作总结

也克先拜巴扎镇六村小学

弱电工作总结 篇5

20xx年全的工作重点都放在了为迎接星级复核而做准备的工作上，上半年公司决定将10至12楼的四个楼层的客房进行改造。部门将各项与改造相关的工作分配到各个班组，我们弱电班主要负责配合协助施工单位进行弱电项目的施工，并要监督整个施工过程严把施工质量关。为了能顺利和高质量的完成这项工作，班组从主管到员工都全力投入到这项工作中来，我也被安排专门跟踪配合施工单位进行施工。在改造之前我参与了班组对改造工作制定方案的讨论，也提出了一些自己的建议，为改造做好准备。

在改造施工的初期由于我对消防系统施工的一些规范和要求的不熟悉，以至于施工人员在施工过程中出现的一些问题没能够及时的指出并监督他们改正，对工程的质量产生了一定的影响。不过之后在领导和同事的及时指正和细心指导下我也渐渐进入了角色，也能够及时发现一些施工中的问题，并且通过和领导以及施工人员共同讨论和解决问题的过程，提高了我处理问题的能力。之后由于电信、联通、移动三家施工单位同时进行信号补盲工程，由于施工人员较多三家单位又是同时施工造成了一定的混乱工程质量也出了一些问题，但是通过和三家单位负责人的协调和沟通之后，出现的问题得到了更正，三家单位也能够有条不紊的进行施工，这也提高了我的组织和协调能力。通过这次改造我还对楼层的网络、电话、电视系统的结构有了更深入的了解，提高了我的业务能力。在楼层改造的同时我还参与了监控室消防主机以及监控主机设备更新以及线路整理的工作，通过这项工作提高了我对公司监控系统和消防系统的了解。虽然改造过程中工作环境比较差，有时也加班加点，付出了很多的辛苦，但是总体来说收获也是很大的，对今后的工作有很好的促进左右。

楼层改造结束后下半年我除了做好平时的维修和定期的设备维护工作之外，还参加了为迎接星级复核做准备的最后冲刺工作。首先就是对各个机房的卫生，以及设备、线路的整理工作，创造一个良好的工作环境迎接检查。除此之外还对客房中的电话、网络等设备进行了检查和维护;对总台、商务中心、餐饮预订等一线经营部门的电脑、打印机、电话等弱电相关设备的连接线进行了整理，为这些前台部门迎接检查做好准备。同时我还积极学习了公司的产品知识以及礼貌礼仪规范，提高了对客服务质量。星级复核之后根据检查组提出的一些问题，我也参与了对消防广播语言进行更换、加装贵重物品寄存室监控摄像机等工作，消除了一些安全方面的隐患。

运输二队机电运输工作总结 篇6

自2011年10月27日我矿停产以来，我单位积极组织人员大力搞好我单位运输质量标准化建设、精品工程建设，加快轨道运输安全设施的更新工作，重点搞好员工及管理人员的专业化培训工作，具体工作汇报如下：

1、利用我矿停产整顿的时机，我们单位重点对三水平-550大巷轨道的标准化及创建精品工程工作下大力气，计划调直调平轨道500米，落道100米，调直调平轨道实际完成600米，落道150米（其中敷设道岔一副）；3105上顺槽轨道严格按标准化要求，轨道调直调平、电缆吊挂、砌水沟，圆满完成3105上顺槽标准化工作。

2、我们利用我矿岩巷队停产整顿的时机，对31轨道平台、三水平轨道下山平台、三水平行人下山平台的水动挡车器进行了更换（原有的挡车器已损坏），在31采区轨道二车场增加了一套水动挡车器，圆满完成上报的三条通三水平主要轨道水动挡车器更换任务；31采区轨道整修轨道200米，大大解决了31采区轨道的运输问题；2107上顺槽三部绞车由原来的四压两戗固定方式，改为绞车基础混凝土固定，大大增加了绞车本身的抗拉强度，有利于2107上顺槽的安全运输。

3、由于河南省煤矿两起煤与瓦斯突出事故的发生，我们河南省的煤矿全部停产整顿，我们利用这一时间，重点加强对煤与瓦斯突出知识的培训，成立了以队长、支书为组长，主管技术员、技术员、工会主席为副组长，其他副职、班长为成员的培训机构，加强运输二队全体员工对于煤与瓦斯突出的概念、突出预兆、容易发生的地点以及突出发生后自救互救的逃生方法等一系列知识的培训与学习，采取正值承包副职，副职承包所辖班，班长承包组长，组长承包组员，一级一级承包责任制，使其人人知道、掌握并会运用。根据矿上请专家讲座的培训知识，结合我单位实际，由我单位有技术职称人员准备教案，利用班前会和业余时间对职工展开培训，不会人员及考试不及格人员要采取多样形式，例如：一帮一结对子、口述等方式，要求人人过关，确保这次组织的培训效果。主管技术员负责对日常安全技术措施进行修订与补充并全员贯彻签字，进行考试合格后方可上岗。

运输二队机电运输工作总结

电力创和谐企业工作汇报 篇7

构建和谐电力促进企业发展

建立和谐企业,以“服务社会，实现共赢”的经营理念来创造最佳的企业生态，实现企业与社会的和谐共进，共同构建社会主义和谐社会，是新时期国有企业的一个重大命题，是企业责任所在，也是自身发展的内在需求。近年来，我公司坚持以人为本，坚持以发展观统领和谐，以改革创新

推动和谐，以文化管理培育和谐，实现企业协调发展，开创企业管理的新局面。

抓好电网建设规划，实现企业发展和谐。企业是社会财富的创造者，企业的发展在建设和谐社会、实现可持续发展中扮演特殊重要的角色，发挥重要的作用。目前，xx县电网网架较坚实，目前已有两条110kv线路与省电网连接；35kv变电站有两个电源点（含发电厂）互为备用；通过两年多的城区电网改造，城区主要供电网络已基本实现双电源供电。根据现况制定出确保电网安全可靠运行的严格措施来保证电网持续安全运行，已多次圆满完成重要政治活动的保供电任务。随着城网建设和改造工程的陆续投入运行，城区供电网将实现手拉手供电。合理的电网架构，确保了我县小水电“送得出、落得下”，体现了电网建设和发展在能源资源开发和电源建设上的基础和先导地位。

在此基础上，公司认真抓好和落实“十一五”电力发展规划，滚动完善xx电网主干网架规划和建设计划，落实“十一五”系统设计和二次系统规划，力争通过2－3年的电网建设与改造，构建一个以220kv为主电源、110kv为主网架、35kv及以下为配网的网架结构，确保电网结构清晰、布局合理、技术先进、坚强稳固。全面实施城区配网自动化和景区供电美化工程建设，凸显坚强电网在旅游城市建设中发挥的重要作用，让城区、景区更美、更靓。

深入抓好农村电网改造这一“德政工程”，实现城乡发展和谐。从1999年末开始的我县农村电网建设与改造，投资3640万元，历经第一期、第二期工程和县城电网改造工程，网改后全县的村网改造面达99.11%，实现了“户户通电”，农户通电率达100%；推行了“五统一、四到户、三公开、两监督、一上墙”的规范化管理。通过农村电网改造,降低了线损，减少了中间环节，我县农户到户电价平均由0.63元/千瓦时下降到0.43元/千瓦时,平均降低了0.20元/千瓦时以上，年减轻农民负担180万元以上。

有了硬件支撑的电网不等于农民就能用好电。为了保证农民过去用电难的现象不再“回潮”，公司采取了一系列措施来强化农村电网管理，保证农民用好电，让农民享受到优质的用电服务。一是整顿基层供电所，从思想上、制度上规范电力为农民服务的行为，彻底杜绝乱涨价、乱收费、供电差的根源。开展乡镇供电所规范化管理达标活动，用强有力的措施管住了过去最容易出问题的地方。二是严格执行国家关于将(来源：公务员在线 http://）乡镇供电所纳入县公司统一核算的管理体制，从源头上切断了过去管理粗放，人情电、关系电、权力电及任意加价的根源。尽心尽力为农村供好电、服好务，确保让村民用上放心电、廉价电、满意电，做得让农民满意。

坚持依法经营，实现企业经营机制和谐。加强法治建设，是防范法律风险的需要，是实现公司战略目标的保障，是构建和谐企业的需要，也是公司依法接受监管的需要。近年来，我公司通过加强普法工作，强化风险意识，完善了重大经营事项的决策机构和决策程序，建立健全公司重大经营事项决策的制度，依法规范公司各项经营管理行为。

公司按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求。完善股东会、董事会、监事会和经理层职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构和经营管理机制。坚持发扬民主，团结治企、依法治企。建立集体领导和分工负责相结合的工作机制，做到班子成员分工明确、协调配合。坚持民主集中制原则议事决策，做到大事有研究、小事有通气，班子成员讲团结。坚持例会制做好经营分析和决策部署，开好每月两次的班子碰头会，每月一次的总经理办公会、经营形势分析会和安全生产例会。坚持“三重一大”集体讨论制度，严格遵守财经纪律，把好廉洁自律关。成立了公司预算管理委员会、工程招投标领导小组等机构，使具体工作程序化、规范化。强化资金、开支控制管理，控制非生产性开支，确保生产和管理资金的重点需求。严格遵守财经纪律和上级规定，依法纳税和强化财务管理，不私设小金库、不作帐外帐。做到收支两条线，收入有帐目、开支有审批。

坚持“以人为本”，实现企业与员工和谐。社会责任的一个重要的内容就是人，企业要坚持“以人为本”。只有在开放创新、符合社会道德规范的企业中，士气才会高涨，员工才能真正为自己所从事的事业感到由衷的自豪，全身心投入到企业的发展中，尽情释放自己的能量和光泽。

对员工社会责任的体现，对内来说，是员工的薪资、福利、劳保、培训有保障。其中，为员工创造健康安全的工作环境，建立完善的福利和保障制度，通过激励机制促进效率和创新，都是承担社会责任最直接的做法。但比保障员工劳动权利更重要的，是创造一个让员工充分施展才华的环境。我公司发展目标明确，发展方向催人奋进、激动人心，多数职工为有幸置身于这样一个好的企业和发展的好环境而感到荣幸和骄傲，我们也通过全体员工的共同努力不断地赢得社会的重视和支持。公司鼓励员工与公司共同发展，一是创建一个人才脱颖而出的机制，使员工干事有平台，成才有机会，发展有空间，实现员工成就感的满足；二是针对员工的不同岗位、不同层次、不同阶段和不同需要，分别制定定向培训计划，并进行全程跟踪；三是建立激励机制，通过榜样的力量激励员工，使员工把对公司负责和对自己负责紧密结合起来，围绕企业的中心工作、发展目标，爱岗敬业、忠于职守，踏踏实实，兢兢业业地作好自身的工作，充分发挥聪明才智；四是讲求团队精神，提倡在充分发挥个人能力的基础上，注重集体融合，在干好自己的工作的同时，要优质地为他人服务。通过打造一个团结、拼搏、诚信的团队，上下同欲，同舟共济，形成合力。

抓好企业文化建设，实现企业与社会和谐。企业的每一项行为，不仅仅是商业行为，它同样是一种社会行为。近年来,我公司积极加强企业社会责任建设，注重用企业的良好行为来净化社会风气、推进社会伦理的建设，促进社会健康、平衡的发展。公司通过不断加强企业党的建设、精神文明建设、企业文化建设，在企业员工中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，形成团结互助、平等友爱、共同前进的氛围。在市场竞争中，树立xx供电“优质、方便、规范、真诚”的企业形象，构建与各类市场主体以及各地政府、社会各界的和谐关系，努力形成竞争有序、经营有道、合作有力、共同发展、多方共赢的和谐局面。

电运输工作安排 篇8

教育工作

3月19日上午，香电社区党委组织工作人员召开会议，安排部署2013年廉政文化进社区宣传教育工作，会议由社区党委书记、居委会主任李淑芬主持。

会议要求，要进一步提高做好2013年廉政文化进社区建设宣传教育工作的责任感和使命感。要注重结合实际，按照上级的要求，深入调查研究，认真谋划工作，及时研究制定贯彻落实的具体措施。要注重方法创新，丰富内容，创新措施，进一步做实、做活宣传教育工作。

电系统员工个人工作总结 篇9

光阴似箭、日月如梭。不同寻常的20xx年即将过去，可以说这是我一生中最最特殊的一年，回顾全年的工作历程，心情是紧张而愉快的，工作是繁琐而充实的。一年来，在客户服务中心张主任的首届领导下，我和大厅所有职员，团结奋进、勇于拼博，以优质服务为主线，以“人民电业为人民”为服务宗旨，圆满完成了上级领导下达的各项工作任务。为确定今后的工作目标，提高工作能力，我现将20xx年工作情况向各位领导予以汇报： 在今年年初“回头看”的工作中，我客户服务中心承担的主要任务是绘制和填写大量的网改图纸、图表。由于我们大厅的每个职员都画图超速，制表一流，所以在那个时期大部分图纸图表绘制工作几乎全部落在了我们的肩上，这项工作纷繁复杂，时间紧、任务重。但我们时刻牢记自己的使命，大家团结一致、精诚合作，加班加点、日夜奋战，确保了工程预算、绘图、决算等各项工作的顺利进行。“回头看”工程顺利通过验收，是我们用辛勤的劳动和汗水换来的，在那段时间里，由于我有孕在身，行动不便，加之超负荷的工作运转，更使我身体疲惫，精神劳累。虽然连续几个月的`加班加点，但我没有怨言，兢兢业业，客户服务中心的主要工作继续开展，我，画图纸繁琐无味，我不厌其烦。在这些特殊的日子里，在身体极其不佳的时候，我废寝忘食，忘我工作，复杂的工作量忙的使我感到头昏眼胀。每到这时，我只能站在门口叹一口气，多想和卫卫他们一样做一个没有心理负担的能够安静工作的人，因为微机辐射相对于我和健健来说就像一个恶魔。但是看到所有职工忙碌的身影，我不忍心，而后强迫自己继续上机操作。

我在客户服务中心的主要职责是工程收费、95598维护及mis系统管理、还有客户服务中心接听电话、微机打单等，然后协助高卫卫整理好故障报修档案，协助姚丽平进行mis系统更新也就是报装增容、增换表及报表。

为做好收费工作，我每次都将单据书写的清晰、工整，给客户减少一些不必要的麻烦。客户咨询时，我经常以换位思考的方式，从“假如我是一名客户”入手，耐心听取客户提出的问题并依次认真作答。由其是在宝宝刚刚满月的时候，其余两个月的休假时间，为了怕耽误工作，我随时开着手机待命，以备张主任随叫随到。

9月1日我休假完毕正式上班，张主任重新将大厅的各项工作作了分工，其中95598维护及mis系统管理，微机打单都是新换项目，我为了不影响工作，认真向领导和同事们学习，以达到学通学精。

为创优供用电环境，在故障报修业务中，只要客户一个电话，我将很快与维修人员取得联系，保证在最短的时间内为客户排忧解难，尽量减少故障点，让客户用上放心电、安全电。今年共受理故障报修20xxxx次。有效的提高了客户服务中心在社会上的信誉。

曾几何时，在我们小小的意见本上，一些来访和办理用电业务的客户对我们热情的服务作了充分肯定。

为了提高个人素质，畅通工作流程，方便客户咨询，我还为自己的专业水平作了自我评价，并把不足之处一一列出，强迫自己限期改正。同时我还学习了《供电营业职工文明服务行为规范》和《行业职工道德教育》。努力提高自身的服务水平，为企业树立良好的电力职工形象。20xx年我还报考了华北电力大学电气工程自动化本科班，努力扩充自己的知识储备，提高业务能力，为日后迎接工作中的挑战奠定坚实的基础。为培养工作开拓性我还在业余时间学习了《把信送给加西亚》等书籍，并从中学到了怎样发挥主观能动性，将领导交给的任务出色的完成，并把它做的尽善尽美。

运输春运工作总结及安排 篇10

为确保20__年春运工作的顺利开展，我局成立了以局长杨凡为组长，副局长杨智全、谭立群为副组长，局二级班子领导为成员的春运工作领导小组及其办公室，作为此项工作的组织领导机构和工作机构，并将春运工作的目标任务、内容要求层层分解，落实到具体的责任部门和责任人，明确了责任主体、责任内容和责任层次。

二、加强宣传教育，强化内部管理

(一)宣传动员：进入春运以来，我局采取多种形式、利用多种渠道深入开展春运工作学习培训教育工作，不断深化干部职工对春运工作的认识，增强干部职工做好春运工作的责任感、使命感和紧迫感，积极推动我局春运工作安全、有序开展。

(二)加强管理：一是召集全员大会，要求全体干部职工必须高度重视、积极参与春运工作，并自觉遵守道路交通法规，预防道路交通事故;二是要求自驾车辆(汽车、摩托、电动自行车)的干部职工，必须随时检修车辆状况，严禁车辆带病上路，严守交通法规，严禁酒后驾车、无证驾车;三是加强婚丧嫁娶用车管理。干部职工本人及其家人婚丧嫁娶人员较多需要用车的，必须向单位和交警部门报告，并按规定做出承诺，不得出现超员、超载、超限现象;四是加强集体出行用车管理。要求单位或部门组织集体出行时，必须向单位和交警部门报告，并按规定做出承诺;五是加强公务、采访、施工等出行管理，未经许可，严禁公车私用，严禁超限超载、严禁酒后驾车，严禁使用单位车辆。强化外出公干、采访、施工人员道路交通安全教育和管理。严禁使用单位车辆私自载客拉物或用于教练、学车、试车等。

三、认真做好新闻宣传工作，营造良好社会氛围

一个新电大人的工作体会 篇11

————— 一个新电大人的工作体会

曹剑辉

（甘肃广播电视大学平凉分校 甘肃平凉 744000）今年9月份，通过县上招考我从基层中学调入泾川电大工作站工作，主要负责电大教务管理工作。这半年里，我感受到了家的温暖，每次我遇到了棘手的问题，同事们那热情的讲解，热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。慢慢的我对电大教育有了更进一步的认识。

一、处理好工作与生活的关系

电大工作往往是有很强的时间限制的。在日常工作中，我们会遇到大大小小的棘手而复杂的问题，有些甚至是袭击而来，但这都不会因什么特殊的日子或事情而中断或延迟。因此为了在规定的时间内完成某项工作，需要加班加点是常事。如果没有这种奉献的精神，我们的工作就有可能被耽误或完成质量不高。比如，2010年秋的课程注册，新生数据在10月中旬下发下来，但必须在短短的一周之内做完所有课程注册并完成系统确认。当时我正做完阑尾炎手术躺在医院内，时间非常仓促，在经过短暂的三天治疗后，无大碍的情况下，我决定出院在家休息。在家休息的两天内，我坚持做完了新生课程注册，并核对无误后进行了系统确认。

二、热情、耐心为学员服务

电大主要招收来自各行各业的成人学员，因此学员之间年龄悬殊较大，文化程度参差不齐，学习与工作、学习与家务之间的矛盾比

较突出，这是学员管理和思想教育有别于普通高校的特点。电大学员的差异性，是电大成人教育的一个显著特点。

电大工作者的热情服务是电大学员共同需要的，热情服务工作做得好，学员就会围着你、拥护你，有些棘手的问题也迎刃而解。热情服务要做到：

1、语言要文明。见面、打接电话、等多用“请、您好、请稍等、谢谢、对不起，打扰你了、再见”等礼貌用语。

2、行为要到位。比如打接电话时让对方先放了电话我们再放下电话，非特殊情况下打电话的时间也应考虑好。考试期间，提供学员开水等后勤工作也是非常必要的。

电大工作者的热心、耐心服务是电大学员顺利完成学业的保障。开放教育学生一般工学矛盾比较突出，他们除了工作、学习之外，有的还有繁忙的家务，往往电大报名、缴费注册、学习、甚至考试上的事情容易忘记，这就需要我们热心地经常提示，以便完成相关学习任务，甚至有的学员一次提示后可能忘记或没有引起足够的重视，这就需要我们耐心地多次提示，才能相关完成学习任务。举个很简单的学员报到注册的例子：报到、缴费注册、领书，简单的三个程序，却往往要花上一个月的时间，学员才能全部报到注册完毕，这就充分显现了开放教育学员的特点，由于地域、工作时间、积极性等的差异，使得报到注册工作延误，以致于影响到学员上课学习等情况。此时我们的作用就体现出来了，到位的通知，及时的督促，也许这种现象就可大大避免。

三、电大工作精细化

开放教育教学是利用现代化教学手段进行，她的管理同样是现代化管理，学生的学籍、考试数据等都是在教务管理平台里进行。诸如学生的基本信息、考试信息都是一体化管理，而且，时间性、精确性要求都很严格。如果学生的某一数据已上传到中央电大，就难于修改；如果学生的某一数据出现错误或遗漏，就难于挽回。因此一旦出错，轻者影响学生正常学习，重者影响学生毕业，就很容易造成不稳定因素。所以，我们对学生的基本信息、考试成绩、毕业数据等信息中的每一个数据必须认真核对，以一个非常细致的神态去对待工作，要做精、要做细、确保不出任何差错。

四、学员管理信息化

借助网络平台，实现班级管理方式的网络化、开放化。如QQ群的建立、网络社区的建立维护，既方便了学员之间交流，也方便了师生之间交流。利于增强团队精神，增加集体荣誉感，使班主任的管理工作即时化、便捷化，提高了工作效率和水平。有什么学习任务、学习活动，通过QQ群通知、社区信息发布与更新，与原有的电话联络等方式形成互补。

通过这么几个月的教务管理工作，我深深体会到：做教务管理工作不难，但要做好教务管理工作很难。我们电大教育正处于事业大发展的时期，电大教务管理也要与时俱进，有新的思维，有新的创新。但创新不意味着简单弃旧，而是继承发展，使教务管理工作与学校的发展完美的统一。“随风潜入夜，润物细无声”在今后的工作中，我要不断学习，用自己的真诚、用自己的热情做好教务管理工作，在效果

上要像春雨一样,努力使每一位跨入校门的学员感受到电大润物无声的关爱和真诚，为泾川电大的发展，贡献自己的一份力量。

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