文明建设中期检查(离退休处)

文明建设中期检查(离退休处)（共3篇）

文明建设中期检查(离退休处) 篇1

文明建设中期检查（离退休处）

根据市委组织部、市委老干部局《关于认真做好2013年度<上海老干部工作领导责任制>检查考核工作的通知》精神，一年来，离退休工作处在校党委的领导下，在上级主管部门的指导下，与离退休党委紧密配合，以学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为契机，进一步贯彻落实党和国家有关离退休老同志的各项政策，根据年初的工作计划，按照 “六个老有”的工作目标，带着对老同志的深厚感情扎实有效地开展工作，取得了较好的成绩。

一、落实政治待遇方面

（一）加强老同志理论学习。今年11月份召开了党的十八届三中全会，在这个特殊的年份里，组织老同志政治学习，是今年离退休工作的一项重要内容。为了帮助老同志深刻理解党的十八届三中全会的精髓，报告会特邀市社联党组书记沈国明解读党的十八届三中全会精神。200多名离退休老党员、老教授和离退休工作处全体人员出席了大会。沈国明对十八届三中全会精神进行了深入、系统的阐述和解读，使大家对十八届三中全会的精神实质有了更进一步的领会和理解。他的报告赢得了老同志们热烈的掌声。

同时还采取分支部学习讨论、听录音等方式，组织和引导离退休老同志学习，党委委员、支部书记、关工委成员带头学习；为每周二政治学习兴趣小组的学习活动提供必要的条件，使老同志及时了解党和国家的方针政策，了解国际国内政治、经济形势。

（二）组织开展好评先表彰活动。按照教卫党委和校党委的统一部署，组织开展了评先表彰活动，离退休党委获校先进基层党组织，张令高、任伯钦获校优秀党员；5位老同志获离退休党委系统优秀党员。

（三）开展群众路线教育实践活动。按照中央、上海市委、市教卫党委、学校党委的统一部署，部署开展了群众路线教育实践活动，各项工作按照学校统一部署有序开展，当前群众路线教育实践活动第一阶段基本完成。

（四）请校领导向老同志通报学校情况。在学期开学初，分别邀请校党委副书记、副校长张智强和校党委书记杜志淳向老同志通报学校工作情况，主动听取

1老同志对学校工作的意见和建议，并转达校党委对老同志们的关心和问候。

（五）开展好向党员报告工作和接受党员评议活动。年末按照校党委的工作部署，离退休党委从创先争优活动的开展情况、基层党组织自身建设情况、党员联系服务群众情况、党务公开情况以及党风廉政建设情况等方面向全体离退休党员报告工作，接受党员民主评议。同时各离退休党支部也结合本支部实际，开好支部党员大会，向党员报告工作并接受评议，力求取得实实在在的效果。

（六）开展离退休骨干培训。每学期组织一次由离退休党委委员、支部书记和副书记、关工委成员、老教授（老专家）协会理事、各个区块的块组长参加的学习培训，组织离退休骨干学习理论和进行社会考察。

二、落实生活待遇方面

（一）加大走访慰问力度，开展“冬送温暖”、“夏送清凉”工作。坚持普遍关心与重点帮助相结合、物质帮困与精神慰藉相结合的原则，重点加强了对高龄、孤老、特困、患重病老人的走访慰问工作。通过“夏送清凉”、“冬送温暖”、上门走访等方式，为特困老人提供更多个性化的服务和人性化的关怀，让他们感受到党和国家及学校的关爱和温暖。据统计，全年“夏送清凉”走访慰问老同志170余人，“冬送温暖”走访慰问老同志180余人，重阳节走访慰问老同志100余人，平时走访慰问老同志100人次，基本做到了多层次和全覆盖。

（二）多渠道为离退休老同志看病就医创造更好的条件。继续采取“三个一点”的办法，为离休干部解决了特殊医疗费问题；继续开展退休教职工互助保障计划的续保工作，为每位退休教职工办理了医疗保险，2013年共有557人次获得了理赔，理赔金额111396.5元；开展了离退休教职工一年一度的体检和妇科体检，为了更好地体现以人为本的理念，在学校领导和有关部门的大力支持下，单独安排70岁以上的老人到108医院进行体检，得到了老同志的拥护和好评。

（三）推进老干部社区高龄养老工作。积极探索学校与社区共同推进社区养老服务工作，进一步加强了与社区的沟通和联系，为每位离休干部居住的社区下拨了每人200元的社区高龄养老经费，依托社区资源，为老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾创造更好的条件。

（四）认真组织敬老月和喜度重阳系列活动。组织了离休老同志“九九又重阳，浓浓敬老情”喜度重阳联欢、座谈会，为“逢五”、“逢十”的十五位老同

志祝贺生日，学校领导、部分职能部门负责同志、学生代表参加联欢和祝寿活动，共同为离休老同志祝贺节日；对重病、特困老同志重点走访慰问。

三、积极开展文化娱乐活动，丰富老同志精神文化生活

（一）开展形式多样的文化体育与娱乐活动。举办了“第六届敬老节文体联谊活动”，依然以趣味性、适度性、安全性为特点，倡导老同志在身体健康允许的情况下积极参加。设置了定点投篮、足球射门、谜语竞猜、“筷”夹玻璃球、套圈、飞镖等适合老同志特点的项目。参加活动的老同志们精神饱满，兴致勃勃，或认真地参加每一个项目，或为其他参与者助威。活动很好地展示了我校老同志老有所乐、老当益壮、健康向上的精神风貌。不少老同志喜获了一、二、三等奖；开展了老同志书画、摄影作品展，共收集老同志各类作品120余件，其中书画作品60件，摄影作品60余件，展示了老同志不同凡响的不懈追求和艺术才华；鼓励和支持老同志参加各类老年大学的学习，充分利用学校现有资源，为离退休老同志提供老有所为、老有所学、老有所乐的活动平台。

（二）加强了离退休活动阵地建设。在学校领导的重视和相关部门的支持下，加强了离退休活动室的内部管理，进一步规范了管理制度，充分发挥离退休活动室在丰富老同志精神文化生活方面的“阵地”作用；进一步加强了老年舞蹈队、合唱队、摄影兴趣小组、书法绘画兴趣小组等老年文体活动团体的建设，逐步建立起了正常的活动机制，满足老同志精神文化生活的需求。

四、重视做好老有所为的工作，充分发挥老同志作用

支持老教授（老专家）协会的工作，10名老教授老专家积极参与教委老干部法律援助中心的法律咨询工作，到各个学校做普法宣传，受到了各高校老同志的欢迎和好评，也得到了上级领导的充分肯定；积极协助、支持学校组织部门做好老同志担任特邀党建组织员的推荐工作，推荐7位老同志担任特邀兼职组织员；组织关工委老同志参加学习活动，支持关工委老同志在大学生党建、学校党风廉政建设、教学督导、校园文化建设、法律援助等工作中继续发挥作用。

五、社会贡献方面

我校退休老同志积极参加长宁区老年大学并有多位老同志在老年大学主讲法律课程，在上海市老年基金会的支持下，由我校多位治学严谨的老专家、老教授领衔编写的《老年人权益保障实用手册》由上海锦绣文章出版社出版。该书已

在全国各地书店上架销售，受到读者欢迎，并有许多涉老部门团体订购。同时，我校老同志积极参与、支持教委老干部法律援助中心的工作，多名老同志到各个学校做普法宣传，老同志的讲座和报告得到了各高校老同志的欢迎和好评，也到了上级领导的充分肯定。

离退休处2017年工作计划 篇2

一.政治理论学习

1.在职人员每两周集中学习一次，学习学校党委部署的各项学习任务。

2.离退休人员，每月一次党总支委员会，每季度一次全体党员代表大会，每学期一次全体离退休人员大会。学习传达部署学校党委各项工作。

3.在阅览室开辟党员学习园地。

4.完成两学一做各项工作。二.制度建设

1.将一些惯例和常规做法变成制度，如看望慰问生病和困难职工，老年大学和协会各项规章制度，党员的教育和管理。

2.调研学习优秀大学离退休处。三．规范老年大学日常管理

1.老年大学有计划有总结有成果展示。

2.老年大学每年学习内容学习人员登记存档。四.做好老同志服务工作

1.做好老同志来信来访登记和接待，及时反映给相关领导。

2.做好活动室开放和管理。

3.维护老同志的权益。

4.看望慰问有困难的老同志。

5.做好病逝职工家属安抚和慰问。

6.做好活动室硬件设备维护和更新，如音响和视频等增加，门球场维修和改造。五.只关心下一代工作。

六.做好学校党委交办的其他任务。

离退休处

文明建设中期检查(离退休处) 篇3

行政执法岗位责任制

一、离退休人员管理一处职能

（一）负责组织离退休干部认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党和国家的有关方针、政策；

（二）配合离退休人员党总支做好离退休干部的党组织建设和思想政治工作；

（三）负责离退休干部政治待遇、生活待遇的落实工作，与时俱进，加强老干部工作的调查研究，及时了解和解决新形势下老干部工作中出现的新情况、新问题；

（四）负责厅老年活动中心的管理工作，组织离退休干部开展多种形式健康向上的文体活动，活跃老同志的精神文化生活；

（五）组织离退休干部的健康体检、健康疗养和参观工农业成果展；

（六）负责接待并落实老干部来信来访，对外接待工作；

（七）做好老干部发挥作用的工作；

（八）做好离退休干部的报刊征订发行和福利发放工作；

（九）做好对离退休干部的重大节日慰问、生病住院探视、家访；协助家属处理好离退休人员丧葬及善后事宜；

（十）组织本处职工的政治理论与业务学习，负责考勤登记，督促检查各项工作的完成情况；

（十一）完成厅党组交办的其他事宜。

二、岗位职责

（一）处长职责

1、认真落实离退休干部的政治、生活待遇；

2、配合离退休人员党总支做好老干部党建工作；

3、组织离退休干部健康体检、健康疗养和参观工农业成果等活动；

4、负责做好厅老龄工委的日常工作；

5、督导、检查、协调厅属外经贸企事业单位离休干部的管理服务工作；

6、负责对本处及老干部活动中心经费支出的签批；

7、负责对年报统计、档案室、阅文室、来信来访等的管理；

8、负责本处计划安排编制、检查总结工作；

9、负责对本处职工的政治理论、业务学习，抓好协调和考勤管理，完成上级交办的其他工作。

（二）副处长职责

1、协助处长负责管理好老年活动中心的工作，组织好室内外各项文体活动；

2、负责本处及老年活动中心财产的管理、维修。经处务会研究决定后，做好新器材、设施的购置；

3、负责对离退休干部、职工生病住院探视、困难救济、协助家属处理好离退休干部、职工丧葬及善后事宜；

4、负责对离退休干部、职工重大节日慰问、组织“九九”重阳节庆祝活动；

5、负责对离退休干部、职工的工资、福利发放，负责办公用品的领取、发放工作；

6、负责本处及老年活动中心的清洁卫生和安全保卫管理工作；

7、负责厅老年体协的日常工作；

8、完成上级交办的其他工作。

（三）档案室管理工作岗位职责

1、对上级来文及时送处长阅批，阅办后文件及时存档；

2、每年年终对当年来文要认真清理、归档，对不需保存的一般文件整理后送厅档案室。

（四）纪要文件管理工作职责

1、按时组织副厅级及以上离退休干部阅文，未经允许纪要文件一律不准带出室外；

2、纪要文件严格登记造册，实行阅文签字手续，纪要文件要每年年终整理归档，杜绝纪要文件丢失及泄密事件发生。

（五）微机管理财产工作岗位职责

1、对离退休人员管理一处和老年活动中心财产严格实行登记造册，对新增财产及时登记；