镇建设领域安全生产百日会战实施方案

镇建设领域安全生产百日会战实施方案（共10篇）

镇建设领域安全生产百日会战实施方案 篇1

镇建设领域安全生产百日会战实施方案

根据《区建设领域安全生产百日会战实施方案》的通知，为全面加强辖区建设领域实现“确保零死亡，力争零事故”的目标，现结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立“安全建设、安全发展”的理念，按照“自查自纠贯穿始终，暗访督察贯穿始终，问责处理贯穿始终”的原则，以“隐患整改”为核心，进一步落实各方责任主体安全责任，深化隐患排查治理，根治影响我镇建设领域安全生产的突出问题。

二、成立组织

为加强对“百日会战”工作的领导，进一步明确责任，经镇政府研究，决定成立由分管镇长为组长，镇建设办、安监办为成员的大杨镇建设领域“安全生产百日会战”活动领导小组。

三、时间安排和工作内容

“百日会战”活动从20xx年x月x日至20xx年x月x日，共分二个阶段：

第一阶段：隐患排查阶段

（一）排查步骤：

1.、建设、监理、施工单位开展自查自纠；

2、镇“百日会战”领导小组对所有建设项目开展检查并定期每周检查，做好周检查小结；

3、对存在问题较多、整改不力的单位进行通报并报上级主管部门。

（二）排查范围：

大杨镇镇域范围内新建、改建、扩建及拆迁项目。

（三）排查内容及主体

1、开展防范高出坠落事故专项整治行动。主要检查内容：“三宝”、“四口”、“五临边”等安全防护措施；

2、开展防范触电事故专项整治行动。主要检查内容：施工现场临时用电“三级配电、两级漏电保护”及线路建设和规范设置配电箱等；

3、开展防范建筑起重机械伤害事故专项整治行动。主要检查内容：建筑起重机械安全、拆卸、拆卸单位的专业资质，专项安拆方案及审批、检测验收及安全限位装置等；

4、检查各建设项目专职安全人员配备情况，主要检查个建设项目是否配备专职安全员，安全员是否持证上岗，有无例行安全检查记录，对所发现的隐患是否整改到位；

5、检查各建设项目特种设备作业人员持证情况，主要检查施工塔吊，人货电梯、混凝土搅拌机等特种设备作业人员是否做到持证上岗，杜绝无证人员上岗操作。

6、检查各建设项目是否对特种设备和重点部位处张贴操作说明、注意事项及安全技术交底。

第二阶段总结经验阶段

总结“百日会战”经验，建立完善安全生产管理长效机制。

四、提高认识 加强领导

各单位要高度重视此次建筑安全生产检查工作，检查人员要业务精、职责明、道德品质好、责任心强。充分认识此次建筑安全生产工作重要性，确保这次行动顺利进行；

五、落实措施 严格责任

检查要突出“一细、二严”。检查要细，并认真填写检查记录；抓事故隐患整改要严；对责任单位、责任人的处理要严。

六、广泛宣传 深入发动

充分做好宣传发动工作，使建设项目各方主体全面理解和把握自查行动的目标、要求和内容，积极开展自查自改，充分依靠从业人员特别是专业技术人员参与项目部的安全生产管理，全面认真细致地查找出各种事故隐患，将事故苗头消灭在萌芽之中。

平安建设冬季百日会战方案 篇2

关于印发《卢氏县平安建设冬季百日会战

集中行动方案》的通知

各乡镇党委、政府，县综治委各成员单位：

现将《卢氏县平安建设冬季百日会战集中行动方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

卢氏县社会治安综合治理委员会

2011年11月1日

严格执法、创新服务为主要内容的“四严一创”活动的开展，继续保持对刑事犯罪的高压态势，全面排查整改一批治安重点地区和突出治安问题，构建更加严密的社会治安防控体系，推进政法机关更加公正廉洁、严格执法，创新更加亲民爱民的社会服务管理方式和机制，进一步夯实平安建设基层基础，全县群众安全感和满意度得到进一步提升。

(一)严厉打击各类违法犯罪活动

坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”方针，针对群众反映强烈的故意伤害、“两抢一盗”、诈骗等多发性侵财性案件、暴力伤害案件和黄、赌、毒等违法犯罪活动，严厉打击，持续保持高压态势，努力实现发案少、秩序好、治安稳定、群众满意的目标。

(二)严格社会治安重点地区排查整治

紧紧围绕10类治安重点地区和9类突出治安重点问题，按照“谁主管、谁负责”和“条块结合、属地管理”原则，各乡镇和各有关单位按照各自的职责任务，落实责任，深入开展全面细致的排查，严格进行集中整治。实行集中挂牌督办，严格落实“四定责任”，定责任单位和配合单位，定责任人，定整治方案和整治措施，定整治时限，确保问题限期解决，小网吧小旅馆等“五小场所”和治安重点地区、群众反映强烈的突出治安问题得到有效治理。

道、省道沿线的所有行政村要全部建成村级社会管理服务站，每个乡镇要建成不少于3个的高标准村级社会管理服务站。

2、深入开展平安创建活动。深入开展“五星级”平安乡镇、平安村组创建评选活动，深入开展平安校园、平安市场、平安医院、平安边界、平安家庭、平安单位等形式多样的创建活动，创建达标的比例达到90% 以上。

3、加强重点群体服务管理。加强乡村两级流动暂住人口服务管理和出租房屋协管站（办）建设，进一步推进流动人口协管员队伍建设，推行全县实有人口综合信息服务管理系统建设，不断实践探索“以房管人”、“以业管人”、“以证管人”的流动人口服务管理新模式。健全刑释解教人员的衔接、安臵、帮教机制，以久安就业培训基地建设为依托，不断推进全县刑释解教人员的劳动就业技能培训，扎扎实实做好帮教安臵工作，解决好他们的就业和生活困难。

4、强化特殊领域的监管和整治。加强对枪支弹药、易燃易爆危险物品的严格管控，确保不漏管、不流失、不炸响、不打响。加强对小美容美发厅、小歌舞厅、小浴池、小旅馆、小网吧等“五小场所”的清理取缔，严禁“黄赌毒”问题发生。加强对宾馆饭店等人员密集场所的火灾隐患排查整治，严防发生重特大火灾事故。加强对车辆超载

人民群众提供优质的法律服务。二是要深入推进利民便民服务，扎实开展公开承诺办实事活动。对向群众公开承诺办理的事项，要在11月底前全部落实到位，做到诺必行、行必果，公开透明，取信于民；要加强执法办案回访工作，不论是刑事案件、治安案件、民商事案件，还是一般民间纠纷，办案机关都要主动、热情、负责地向案件受害人及双方当事人进行回访，沟通交流，宣讲法律，听取意见，提供力所能及的服务和帮助。三是进一步扩大宣传，提升群众认同感和参与度。要充分采用广播电视、手机短信、公开捕判、版面展览等各种简明直观、行之有效的方式，充分宣传县委、县政府及政法各部门依法严厉打击各类违法犯罪活动、加强社会治安防控体系建设、维护广大人民群众人身财产安全的重大决策、整体安排、工作措施、主要经验、取得的成效和亲民爱民服务的典型事迹，提高群众对政法综治工作的认同感和满意度。县广播电台和电视台要开辟专题栏目，加大平安建设的宣传报道力度，政法各部门每周至少提供一期电视专题节目。移动、联通、电信网络运营商要积极配合政法机关，群发手机短信，进行专题宣传；县法院要充分发挥手机信箱的作用，扩大短信发送宣传面；公安机关要开展治安防范短信宣传活动，不断提高宣传效果；政法委将适时组织召开严厉打击违法犯罪分子捕判大会，扩大宣传工作的社会影响力。

措施的落实，确保冬季百日会战的顺利开展。

(二)强化督导检查。县百日会战集中行动督导组要不定期深入各乡镇、各单位进行督导检查，根据工作开展的不同阶段，采取明查暗访、现场督导、电视采访、召开阶段汇报会等形式，加强督导检查。实行定期报告通报制度，各乡镇、各单位每半月定期向县综治办书面报告一次工作进展情况，县综治办要充分发挥信息简报的作用，定期通报工作开展情况。对工作不力、进度迟缓的单位，要实行挂牌督办，跟踪督查，限期整改。

镇建设领域安全生产百日会战实施方案 篇3

公司各单位：

为贯彻落实集团公司《关于在全公司开展百日安全会战活动的通知》（淮矿安〔2017〕290号）文件精神，切实做好岁末年初各项工作，确保矿井安全生产，现结合实际，特制定本实施方案。

一、会战活动目标

消灭重伤及以上人身事故，杜绝重大非人身事故、重大涉险事故及瓦斯超限事故，减少轻伤事故，实现安全生产，体系建设争先进位，确保活动评比进入集团公司前10名，力争进入前5名。

二、会战活动时间

2017年12月1日至2018年3月31日。

三、总体安排 会战分为三个阶段：

1、安全收官（12月）。认真吸取今年以来全省煤矿以及集团公司发生的事故教训，全面排查、整治隐患；迎接集团公司四季度体系建设达标检查及全国安全生产标准化验收，确保达一级标准化矿井，实现安全生产年。

2、保“两节”期间安全（2018年元月至2月）。针对元旦、春节期间的安全生产特点，全面宣贯2018年1、2、3号文，抓好节前稳心、节后收心，抓规范、反“三违”，实现安全生产7周年。

3、保“两会”期间安全（2018年3月）。召开专题会议安排部署“两会”期间安全工作，排出工作重点，责任到人，确保全国“两会”期间安全生产，实现会战目标。

四、保障措施

（一）组织发动

1、成立活动领导小组 组 长：矿长 党委书记 副组长：矿领导班子其他成员

成 员：各专业副总、安监处、督查办、生产技术部、安全生产信息中心、地测科、瓦斯办、机电科、政工部、经营管理部、综合办公室等单位主要负责人 领导小组下设办公室，负责百日安全会战活动日常工作，办公室设在安监处，刘石松兼任办公室主任。

2、营造氛围

（1）12月7日前，系统分管领导组织召开系统会，宣传贯彻集团公司及矿会战活动精神及要求，对活动再部署，并主持本系统科区长与班队长签订安全责任状仪式。12月7日前，各单位所有职工要结合岗位工作实际，书写安全保证书，承诺自觉按章作业，自觉落实风险预控有声安全确认，真正将安全生产责任落实到具体工作中, 形成个人保班组、班组保科区、科区保全矿矿。（责任领导：各系统分管领导。督办部门：安监处、政工部）

（2）在广播、电视、内网等宣传载体中开辟专栏，对百日安全会战活动进行全方位宣传，并制作活动标语、口号、宣传条幅在工广、职工餐厅、井口等醒目位置悬挂；井下主运大巷、各施工巷道入口悬吊宣传牌板，努力营造活动开展的浓厚氛围。（责任领导：王玉山。督办部门：政工部）

3、强势宣贯

做好集团公司、矿活动文件及即将下发的2018年安全生产1号文、2号文、3号文宣贯工作，副总以上领导每月不少于2次到包保单位进行宣讲。通过“宣讲进科区”、以考促学等方式，做到人人皆知、入脑入心，学习贯彻必须由本人签字并存档备查。（责任领导：蒋连明、刘石松。督办部门：政工部）

4、加强警示教育

（1）开展事故警示教育，一周一案。各单位利用班前会、安全例会，组织职工学习重点剖析反思今年以来省内7起煤矿事故及集团公司近几年事故教训，从矿井到科区、班组层层组织讨论，并存档备查。（责任领导：蒋连明、刘石松。责任部门：政工部、安监处）

（2）开展广播电视“百日安全会战进行时”专题访谈活动，加大对先进事迹、先进“典型”进行宣传和反面“典型”曝光的力度。（责任领导：蒋连明、刘石松。责任部门：政工部）

(二)加强作风建设，提高执行力

1、严管干部。坚持严字当头，形成高压态势，全面强化各级干部的规矩意识、制度意识，做到有令必行、有禁必止。抓住单位主要领导关键少数，对规矩、制度意识淡薄、工作不在状态、不称职的管理干部，及时动用组织手段，变事后问责为事前问责，倒逼各级领导干部严格自律、履职尽责。（责任领导：徐瑞、王玉山。督办部门：政工部、纪委）

2、严抓作风。严格执行安全生产严细实精作风建设刚性规定及安全生产责任制，各级主要领导率先垂范、以上率下，矿党政正职包保双休日早班、基层科区党政正职双休日包保本单位早班或夜班，进行现场检查指导。

矿不定期开展 “双随机”检查，重点督查干部跟带班情况，并将问责人次作为督查成效的重要考核依据；政工部、安全生产信息中心每周至少对干部跟带班情况进行两次抽查，对违反跟带班和值班制度的严肃问责到位。

（责任领导：蒋连明。督办部门：政工部、纪委、安监处、安全生产信息中心）

3、严格管理。严防思想松、纪律松、管理松、质量滑坡“三松一滑”。活动期间，矿井将确定一个不放心科区，加大曝光力度。对管理松懈、质量滑坡、隐患和问题较多的，对责任领导进行严肃追责。（责任领导：蒋连明、刘石松。督办部门：政工部、安监处）

4、严抓兑现。各级领导要以一说就干，一干到底，一以贯之的作风抓好工作落实。活动期间，矿将严抓各类文件、会议要求的及副总以上领导、职能科室安排的工作兑现率。每月按兑现率高低评选出工作落实不力的单位和个人。工作落实不力的单位，当月体系建设总分扣减2分；工作落实不力的个人，扣减其诚信建设2分。（责任领导：蒋连明、刘石松。督办部门：督查办）

（三）强化技术保障

1、加强技术管理。每月至少召开一次技术分析会，分析矿井在技术管理上存在的问题和不足，认真排查矿井可能存在的重大灾害隐患，针对存在的问题和不足，采取针对性措施，必要时进行技术问责。

2、夯实技术基础。每月组织作业规程复查，对施工条件发生改变的，及时安排修改完善；每周安排专人对基础图纸进行复查，确保更新及时、图纸应有的信息无遗漏。

3、强化地质保障作用。重点抓好地质探查、防治水工程管理、资料分析，健全基础技术资料提供的流程管理制度。

（责任领导：马岩）

（四）突出会战重点

1、掯住重大灾害防治

持续开展“一通三防”会战活动，加强地测防治水工程过程管理，确保重大灾害防治工程按设计要求落实到位。活动期间，重点抓好以下几方面工作：（1）高标准完成1075工作面瓦斯抽采系统、防火灌浆系统。通防系统要统筹安排、精心组织，在1075工作面安装前建成系统。（责任领导：马岩、吴瀚、陈长岭。督办单位：瓦斯办、督查办）

（2）超前谋划1075工作面通风系统调整工作，工作面投产前，系统具备2000m3/min的配风能力。（责任领导：马岩、陈长岭。督办单位：瓦斯办、安监处）

（3）加大、加快1071底板巷修复进度，确保1075里工作面投产前，修复完毕，保证工作面风量充足。（责任领导：张祥、周明坤。督办单位：生产技术部、安监处）

（4）落实祁南矿瓦斯抽采“四化”现场会要求，持续开展抽采系统、安全监测监控系统标准化专项整治活动，实现瓦斯抽采“四化”、瓦斯零超限、零预警、零误报目标。（责任领导：马岩、吴瀚、陈长岭。督办单位：瓦斯办、安监处）

（5）3月底，建成瓦斯治理、“一通三防”示范矿井。通防系统制定实施方案，明确标准、责任、节点工期、奖惩措施，并组织实施。（责任领导：马岩、吴瀚、陈长岭。督办单位：瓦斯办、安监处）（6）加强1072工作面收作防火管理。在距收作线100m时，开始在两巷留设防火管口、并按20m间距迈步压茬。按矿井防火管理模式施工防火钻孔、埋设架间防火观察管、措施管等。采煤系统加强煤壁防火管路保护。（责任领导：马岩、刘少权、陈长岭。责任单位：通风区、综采一区）

（7）1072工作面收作要严格落实45天封闭制度。（责任领导：刘少权、马岩、张敏、陈长岭。责任单位：通风区、生产技术部）

（8）落实103采区回风上山（下段）过戴庙支断层安全技术措施，按集团公司的批复要求，严格落实到位。（责任领导：马岩、张祥。督办单位：安监处）

（9）2018年1月5日前，完成1075里工作面防治水物探工程；1月20日完成里工作面防治水钻探工程；1月25日完成1075里工作面水害评价报告编制上报。（责任领导：马岩、王彦红。责任单位：地测科）

（10）2017年12月底，西翼水仓排水系统安装工程所需的设备及配件全部到位，具备安装条件，2018年1月31日前系统具备排水能力。（责任领导：朱发和。督办单位：机电科）

2、深化采掘顶板管理会战（1）加强1075里工作面切眼刷大、1072工作面收作、1075里工作面安装、初放期间顶板管理，落实重点地段现场跟带班管理制度，监督现场措施落实到位。（责任领导：刘少权、张祥、刘石松。督办部门：生产技术部、安全生产信息中心、安监处）

（2）每月组织一次支护设计及规程、措施再审查、再完善。（责任领导：马岩、张敏、周明坤。督办单位：生产技术部）

（3）持续开展顶板管理会战活动，按《杨柳煤业采掘顶板管理会战实施方案》要求，开展顶板管理剖析式检查、强化顶板管理专项培训、加大顶板管理督查力度。（责任领导：刘少权、张祥、刘石松。责任单位：生产技术部）

3、组织开展提升、供电系统、斜巷运输及冬季“三防”工作专项检查

（1）矿长亲自组织、机电矿长牵头负责，每周认真开展一次提升、供电系统、斜巷运输专业剖析式检查，实现隐患闭合处理，检查整改材料存档备查。（责任领导：徐瑞、朱发和、刘石松。责任部门：机电科）

（2）采煤矿长、机电矿长、工会主席联合牵头，每周开展一次地面全方位的防寒、防冻、防火大检查，确保井筒、浴池、主要生产车间等重要场所正常供暖、供气，严防冰冻事件的发生。（责任领导：朱发和、程璞、刘少权、刘石松。责任单位：物业公司、运输区、安全生产信息中心）

（3）开展107采区轨道运输系统优化改造。北翼轨道1部架空乘人器2018年1月底前优化改造结束；2018年2月底前完成107矸石运输联巷架空乘人器的安装、调试；107泄水巷架空乘人器在皮带机回收完毕后开始安装，2018年3月底前完成。实现人车分流、大巷和轨道运输上山封闭管理，提升安全系数。（责任领导：朱发和。责任部门：机电科、保运区）

（4）-680m水平变电所改造工程12月15日前完成，并投入使用。（责任领导：朱发和。责任部门：机电科、保运区）

4、全面贯彻落实国家、省安全工作部署

（1）认真贯彻国家、省关于加强岁末年初煤矿安全生产工作以及继续深入开展“百日除患铸安”专项行动的部署和要求。（责任领导：徐瑞、刘石松。督办部门：安监处）

（2）加大隐患排查和风险防控力度。每周矿长组织开展一次全覆盖的风险和隐患排查，尤其对井下边远地段、地面生产系统皮带机走廊、瓦斯抽采泵站、瓦斯电厂、龙门吊、地面生产车间、生活用电安全、地面消防、环保等进行全面排查，消除死角和盲区。（责任领导：徐瑞、刘石松。督办部门：安监处）

（3）系统分管领导每旬组织一次本系统安全隐患排查，对本系统内存在的安全隐患进行全面梳理排查。其中，采掘专业每周开展一次顶板管理剖析式检查，通防专业开展的“一通三防”专业剖析检查月度频次不少于2次。对口专业部门负责分管专业的隐患跟踪、闭合处理，并负责材料存档备查。（责任领导：各系统分管领导。责任部门：各对口专业部门）

（4）生产技术部、瓦斯办、安全生产信息中心、地测科、机电科五大职能部门每周组织一次分管专业范围内的安全隐患排查，并各自负责跟踪、落实整改和材料存档备查。（责任领导：相关系统领导和专业副总。督办单位：安监处）

（5）强化隐患闭合处理。对上级开展的系统评估、专业提示、剖析检查等各类检查查出的隐患或问题，各系统领导亲自制定整改方案，做到定时间、定单位、定责任人、定整改措施、定验收人。安监处长负责整改落实情况监督，确保实现闭合处理。对未按要求落实整改的，处罚责任分管领导、单位主要领导、整改责任人各200元/条。（责任领导：刘石松。督办单位：安监处）（6）安监处长负责组织抓好隐患整改情况的跟踪、督查和落实，实行闭合处理；对隐患跟踪落实不力、处罚不到位的，处罚安监处长200元/次。（责任领导：徐瑞、王玉山。督办单位：纪委）

（7）青安、群安、党岗等要加大活动频次，每周开展频次不少于1次，营造齐抓共管抓安全的良好氛围。（责任领导：程璞、蒋连明。责任单位：政工部）

5、重拳出击，狠反“三违”

（1）狠抓“两个规范”。安监处12月15日前负责列出“安全陋习”清单，向不安全行为宣战；所有下井管技人员（含副总及以上领导），必须对自己所去施工地点或所经过路线的本矿干部、职工本岗位的“两规范”内容掌握情况进行考核，并现场通知被考核人员考核结果。升井后，将考核结果投入井口信息箱，每月考核人数不少于10人，安监处负责统计并对未完成指标的人员进行通报，每少1人处罚200元。

（2）始终保持严厉打击 “三违”的高压态势。10日前安监处负责制定“三违”举报奖励办法，活动期间，矿要抓一名严重 “三违”及触及管理红线的职工。严格进行指标考核，活动期间，各级管理人员（不含地面机关），未完成“三违”指标的，除按原规定处罚当事人外，追加扣除其诚信建设2分，另扣除单位体系建设3分/人次，累加计算。

（3）对班队长以上管理人员违章指挥的，一经发现，一律到政工部、经营管理部待岗。

（4）对违反集团公司刚性规定、触及安全管理红线的一律解除劳动合同。

（责任领导：徐瑞、王玉山、蒋连明、刘石松。督办单位：安监处、政工部）

6、严格集体升入井，健全隐患人排查制度

（1）各单位科学合理组织生产，优化劳动组织，严格集体升入井，严禁撇钩延点、疲劳作业、冒险蛮干。活动期间，安监处、运输区加强井口验身，严防人员酒后或携带违禁电子产品入井。

对集体升入井执行不到位的，每次处罚当班跟班干部200元；

对撇钩延点、疲劳作业的单位主要领导，每次扣除其诚信建设2分； 对冒险蛮干的责任人按“三违”论处、并处罚单位主要领导、跟班干部、跟班队长200元/次，并视情节由纪委进行问责。

发现酒后或携带违禁电子产品准备入井的，责任人除按严重“三违”论处外，倒查单位值班领导、主要领导、运输区把钩工、安监处井口安监员责任。

（责任领导：各系统分管领导。督办单位：安监处、政工部）

（2）严格排查“11种隐患人”。各单位建立健全隐患人排查制度，将“11种隐患人”界定标准制成牌板悬挂在会议室，由区值班人员在班前会上负责对照标准逐一排查，并在值班日志上记录清楚。（责任领导：刘石松、蒋连明。督办单位：安监处）

7、深入推进现场有声安全确认

2017年12月15日，按《杨柳煤业现场有声安全确认考核实施办法》规定，对井下所有单位进行现场有声安全确认考核，考核结果与单位培训内部市场化工资挂勾。

（责任领导：副总及以上矿领导。督办单位：安监处、政工部）

（五）强化督查督办

1、领导包保。按照系统主抓、协管有责的原则，成立8个包保组，分别包保矿井8家基层单位，重点对各基层科区贯彻落实集团公司、矿两级重大安全工作部署、会战组织发动、隐患排查整改闭合等情况进行督查，每周督办一次，参加基层单位安全办公会、重大安全活动，并进行指导、督办。具体职责分工、分组包保见附表。

2、加强督查督办。督查办加强对安全、生产、通防、机运、党群、煤质、材料工资、后勤8个专业督查组的日常管理，重点督办活动期间重点工作推进情况和矿主要领导安排的重大事项，加强过程跟踪，严格考核兑现。（责任领导：徐瑞、王玉山。责任单位：督查办）

（六）考核奖惩及问责

1、奖励标准。矿井实现活动目标，按集团公司规定的兑现标准兑现内部市场化工资。具体如下：

（1）在会战活动评比位列集团公司前５名，按在岗人均1500元基数奖励。

（2）位于集团公司前6～10名，按在岗人均1200元基数奖励。（3）活动期间实现“四零”目标、排名在集团公司10名后，按人均900元基数奖励。

2、考核兑现办法

（1）活动期间，单位发生一起轻伤，减发奖励标准的30％；发生2起轻伤，减发奖励标准的60％；发生3起轻伤，不予奖励。发生一起瓦斯误报、预警、通风设施损坏等“一通三防”事故，扣减责任单位人均基数50元，累加计算。

（2）单位月度体系建设平均得分低于900分，每少1分，扣除单位人均5元奖励，累加计算；低于850分的，取消单位奖励。

（3）被集团公司挂黄牌的，扣减责任单位奖励的10％； 被集团公司挂红牌的，取消责任单位奖励，给予系统分管领导处罚500元；

被集团公司挂老虎牌的，除取消责任单位奖励外，另追加处罚责任单位主要领导各5000元，给予系统分管领导罚款1000元，并在安全办公会上作检查。专业副总罚款按分管领导0.8系数执行；责任单位管技按相应系数执行。专业副总写出书面检查报政工部。被安全监察部门立案处罚的，处罚责任单位主要领导、系统分管领导（含专业副总）各500元/次。

（4）未按时间节点完成矿井重点工作的，系统分管领导在安全办公会上做检讨；每延期一项，扣除单位责任队长及以上管技人员奖励的10％，累加计算。督查办考核。

（5）采掘、辅助单位及地面机关分配比例，矿将召开专题办公会另行确定。

3、个人得奖条件

（1）活动期间，个人无工伤、无严重“三违”。（2）个人出勤：采掘单位不少于72个班、生产辅助单位不少于76个班、地面单位不少于80个班（年休假、疗养、外出学习算考核出勤数）。

（3）井下岗位月度平均下井数低于8个，按地面岗标准执行。

（4）职工因内退、病退、离岗待退、退休、调入或调离本矿的，按下述标准执行：

在岗时间大于或等于活动时间一半的，全额享受本单位奖励标准。在岗时间小于活动时间一半的，执行本单位奖励标准的50％。

（5）活动期间，个人岗位发生变动，从事的岗位时间大于或等于活动时间一半的，按同岗位奖励标准执行。

活动期间，被矿解除劳动合同的，不享受奖励。

4、考核问责

（1）实行月度体系建设检查考核，严格按文件要求兑现，对体系建设排名倒数第一且低于900分的单位，由矿纪委书记对其主要领导进行工作约谈，并进行曝光。

（2）对百日安全会战活动开展效果不好的单位，由矿纪委书记对单位主要领导进行工作约谈；情节严重的，由矿党委书记约谈系统分管领导。

（3）对违反干部跟带班和安全管理刚性规定等制度的，视情节对责任人进行诫勉谈话、停职检查、组织召回、直至撤职处理。

（4）未实现“四零目标”的，在矿追查处理权限内，对责任单位及其责任人经济处罚按矿安全1号文、2号文、3号文规定提高一个档次进行问责处理，其他按集团公司相关规定进行处罚和问责。

四、几点要求

1、活动办公室要对照文件要求，按活动开展时间节点，制成责任图表，悬挂在矿调度会议室内，实行“挂图作战”、销号管理，完成一项消除一项，确保各项工作落到实处。责任图表及时更新。

镇建设领域安全生产百日会战实施方案 篇4

关于开展制氢站安全生产百日大会战专项行动

实施方案

各部门、制氢站：

为深刻汲取近期全市范围内发生的几起事故教训，确保“两节”、“两会”期间制氢站安全生产形势稳定，根据12月13日全市安全稳定紧急会议和12月14日全县安全维稳百日大会战动员大会及中共柳林县委、柳林县人民政府办公室《关于开展非煤矿山等行业领域安全生产百日大会战专项整治行动的实施方案》(柳办发[2011]82号)精神，决定开展制氢站安全生产开展百日大会战专项整治行动。特制定本方案。

一、指导思想及工作目标

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻落实国家、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署。通过开展安全生产百日大会战专项行动，促进制氢站生产经营单位落实各项安全措施和隐患排查治理责任制，及时排查治理安全隐患，提升各生产经营单位本质安全度，确保百日大会战期间不发生任何不安全事件。

二、组织领导

为确保制氢站安全生产百日大会战专项行动工作扎实、有效地开展，加强组织领导，公司成立制氢站生产经营单位开展安全生产百日大会战专项行动领导组如下。

组长：高卫明

副组长：王建柱

成员：安全监察部、发电运行部、设备管理部全体人员

领导组下设办公室，办公室设在安监部，办公室主任由王建柱担任。电话：0358—4082870。

三、重点整治内容

1、安全生产责任制落实情况。企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

2、安全生产机构、规章制度建立和落实情况。配备专（兼）职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况及消防设施配备和火灾隐患处理情况。

3、贯彻落实安全生产法律法规、“23号文件”、“186号文件”和标准情况。

4、安全生产费用提取和使用、为从业人员缴纳保险费情况。

5、对生产经营单位周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。

6、企业建立健全安全培训教育制度、经费保障情况；企业全员培训教育及考核情况；企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

7、安全标准化工作落实情况；企业创建安全标准化工作方案、任务落实、组织机构情况。

8、企业内压力容器、压力管道等特种设备安全管理情况。

9、制氢站设备管理和自动化控制及安全连锁完善情况。

10、生产企业实行安全生产挂牌责任制的落实情况。

11、动火、进入受限空间等八大危险作业安全规程落实情况。检（维）修、停开机等操作规程执行情况。

12、建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议，应急救援物资、设备配备及维护，应急救援预案制定及演练情况。

13、事故处理和责任追究情况，事故报告制度建立情况；对发生的是故按照”四不放过”的原则，认真汲取教训，对有关责任人的责任追究和防范措施落实情况。

14、专家解剖会诊提出问题的整改情况。

四、时间安排及实施步骤

（一）时间：从2011年12月15日开始至2012年3月25日结束，历时100天。

（二）实施步骤:此次安全生产百日大会战要突出“五查五看”，共分为五个阶段。

1、自查阶段（2011年12月15日—2011年12月25日）

公司成立由主要负责人、安全管理人员、专业技术人员组成的检查组开展自查，每一项检查都要做好记录，并由主要负责人签字确认。重点查各环节、各岗位安全管理状况，对安全生产责任制为落实的进行整改；查作业现场安全情况，对隐患排查等制度未落实到位的进行整改；查安全隐患排查治理，对重大隐患停产进行整治治理。对检查

中发现的事故隐患，能立即整改的必须立即整改，不能立即整改的必须做到整改措施、责任、资金、时限、预案、“五落实”。对存在影响安全危险因素的，必须停产停业，撤出作业场所人员。

2、专项检查、专家会诊检查阶段（2011年12月26日—2012年1月15日）

公司组织专家、技术人员对生产经营单位进行检查和“解剖会诊”。会诊以大会战明确的重点检查内容和行业规范标准为依据，突出“五查五看”的基础上，查安全生产责任制度建立和主要负责人、分管负责人、具体负责人安全生产责任落实情况；查依法设臵安全生产管理机构、配备安全生产管理人员情况；查建立各项规章制度、操作规程情况；查隐患排查治理情况；查安全投入和隐患治理资金落实情况。通过互查和会诊形成会诊存在问题整改意见表，由生产经营单位进行整改，真正达到互帮互教、取长补短、共同提高的效果。

3、整改落实阶段（2012年1月16日—2012年1月31日）各生产经营单位对照整改意见表逐条进行整改。

4、专项检查、会诊复查阶段（2012年2月1日—2012年2月29日）

专项检查、会诊组对照专项检查、会诊存在问题整改意见表进行复查，主要看生产经营单位对自查、专项检查和专家会诊检查出的隐患是否整改到位，会诊提出问题未解决的，必须加重处罚。对第一次复查不达要求的，一律按规定上限处罚，并重新明确整改期限；第二次复查仍不达要求，责令停产整顿，百日会战期间不得复产。

5、巩固提高阶段（2012年3月1日—2012年3月25日）在此阶段，总结大会战的经验和好的做法，查找工作中的不足和漏洞，完善各项安全管理制度，形成安全生产管理的长效机制。

五、工作要求

（一）高度重视，严密组织。各部门、制氢站务必高度重视此次百日专项行动，扎实开展大会战工作，对各生产区域、重点环节、关键部位严密组织自查，认真整改，成立专项行动领导组，制定本单位安全生产百日大会战专项行动实施方案，务于2011年12月21日前实施方案报县局危化股。

（二）明确责任，狠抓落实。要认真落实隐患大排查大整治责任，主要负责人，要亲自安排部署，分管副职具体抓，要将责任落实到车间、班组、每个岗位、每个环节、每个人头上。要建立横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，推动大会战工作深入、细致、扎实开展。对无主要负责人和领导班子成员带班监护生产经营的，一律停产停业整顿。

（三）认真总结，及时上报。公司在每个阶段结束后5日内向县安监局危化股报送各阶段总结，制氢站每日上午12点前要将隐患排查报表报安监部，安监部每日下午4点前要将报表报柳林县安监局危化股（可用传真，传真号：4027927）。

附件：互查、会诊存在问题及整改意见表

镇建设领域安全生产百日会战实施方案 篇5

一、指导思想

以科学发展观为统领，以《安全生产法》等有关法律法规和技术标准为依据，以安全生产“三项行动”、“三项建设”和“

攻坚年”为重点，牢固树立“以人为本、安全生产”的理念，增强大局意识、政治意识、责任意识，深化安全生产专项整治，强化监管，加强防范，切实保障人民群众生命财产安全，营造建国60周年和谐的安全生产氛围。

二、工作目标

全面落实安全生产企业主体责任和政府安全生产监管责任，深入排查治理事故隐患，杜绝特别重大事故，遏制较大事故，减少一般事故，确保国庆期间不发生安全生产事故。

三、排查整治内容

（一）生产经营单位自查内容

全面排查治理工艺系统、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患和安全生产制度建设、责任落实、现场管理等方面存在的薄弱环节。具体包括：

1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；

2、安全生产责任制建立及落实情况；

3、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；

4、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；

5、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、重点部位的重大危险源普查建档（事故隐患类别、事故隐患等级、影响范围、影响程度、整改措施、整改时限）；整改目标、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；

6、安全基础工作及教育培训情况，特别是生产经营单位主要负责人、安全管理人员和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工及特种作业人员的持证上岗等情况；

7、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；

8、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况；

9、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。

（二）重点排查整治的内容

1、危险化学品方面。加大对危险化学品生产、经营、存储、使用、运输等各环节的监管，从安全设施和安全管理等方面，查找火灾、爆炸、中毒、泄露等事故的防范措施是否到位；排查危险化学品存储设备设施的安全防护距离、消防设施、应急器材是否符合要求；防超压、防雷电、防晒、防爆、防腐、防渗漏等安全管理制度和措施是否落实；排查是否存在未经安全许可，超范围进行危险化学品生产经营活动的行为；排查各类充装岗位资质、防超装措施、充装设备管道静电接地、装卸软管及仪表和安全附件是否齐全有效，有毒有害充装站是否配备有毒介质洗消装置、配备和使用防毒面具、防化服；危险化学品生产企业新建、改建、扩建项目依法履行安全设施“三同时”制度情况及试生产是否严格执行试生产程序情况。坚决打击和取缔非法生产、销售、运输危险化学品行为。

2、烟花爆竹及民爆物品方面。严格按照《烟花爆竹安全管理条例》要求，认真做好烟花爆竹购进、运输、储存、销售等环节的安全管理，严查经营企业超量储存、违规购销私炮和超许可范围经营行为。民爆器材流通企业排查治理安全生产基本条件以及规章制度、现场管理等方面存在的隐患，针对排查出的隐患、问题，跟踪管理，挂牌整改；对爆破作业现场管理不严，乱存、乱放、私拿、私藏爆炸物品等问题进行重点整治。

3、非煤矿山。重点加强对小砖窑、采沙场的监管，坚决禁止汛期河道采沙行为，严厉打击无证开采、破坏防洪设施等违法行为。有色企业预防熔融金属发生喷溅、爆炸措施、防范煤气中毒措施及事故应急救援预案演练和改进情况。

4、道路交通方面。以高速公路、国省干道和农村道路为重点，针对超速、客车超员、货车超载、农用车载人等严重交通违法行为，开展道路交通秩序专项整治，严格运输易燃、易爆、剧毒等危险物品车辆监管，坚决打击未经批准私自运输行为。加强危险路段、桥梁等排查治理，加大对铁路平交道口监管力度，减少道路交通事故发生。

镇建设领域安全生产百日会战实施方案 篇6

为确保北京奥运会期间的消防安全，按照《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查工作的通知》和“隐患治理年”的工作要求以及省、州防火安全委员会的工作部署，结合我市“迎奥运消防安全保卫百日会战”，**市卫生局决定从4月23日至7月31日集中100天时间在全系统内开展“

迎奥运消防安全保卫百日会战”，特制定工作方案如下：

一、工作目标

按照“力争不出事，尽量少出事，有事迅速文明妥善处置，把负面影响降低到最低程度”的要求，攻坚克难，采取超常规措施，运用超常规手段，通过100天的百日会战，进一步落实火灾隐患治理的工作责任和整改措施，建立健全火灾隐患排查治理工作的长效机制，坚决消除各类火灾隐患特别是重大火灾隐患，杜绝重大、特别重大火灾事故的发生，确保全系统火灾形势稳定，为北京奥运会成功举办创造良好的消防安全环境。

二、组织机构

为加强“迎奥运消防安全保卫百日会战”工作组织领导，确保百日会战取得实效，成立迎奥运消防安全保卫百日会战领导小组。

组长：,**市卫生局局长

副组长：**市卫生局副局长

**市卫生局副局长

成员：

领导小组办公室设在卫生局应急办，负责迎奥运消防安全保卫百日会战日常工作以及组织协调和统计上报工作。

办公室主任：

联系电话：

三、整治对象

重点排查整治医院、学校等人员密集场所及储存、使用易燃易爆危险物品单位和场所、防火重地。

四、整治内容

(一)未经审核、验收消防安全检查的单位和部门;

(二)人员密集场所设置位置不符合工程建设消防技术标准要求;

(三)锁闭、封堵或占用疏散通道、疏散楼梯、安全出口，影响安全疏散;在公共区域的外窗及集体住宿房间的外窗安装金属护栏，影响安全疏散和应急救援;疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量、设置形式不符合要求;

(四)擅自改变防火、防烟分区，容易导致火势蔓廷、扩大;

(五)建筑消防设施不完好有效，影响防火、灭火和辅助安全疏散功能;

(六)在人员密集场所使用、储存易燃易爆化学物品;

(七)在人员密集场所周围搭建违章建筑，影响人员逃生和

灭火救援;

(八)储存、使用易燃易爆化学物品的场所设置位置不符合工程建设消防技术标准要求，物品混存、混放;

(九)厨房使用燃油燃气不符合消防安全要求;

(十)在储存甲、乙类火灾危险性物品的建筑内设置员工集体宿舍;

(十一)安装、使用假冒伪劣消防产品;

(十二)单位消防安全责任制不落实，消防安全规章制度不健全，消防管理档案不完善。

五、时间安排

(一)动员部署阶段（4月23目至4月30日）。各单位要按照本工作方案，根据本单位实际情况制定方案，成立组织机构，认真研究，精心组织，周密安排，及时召开工作动员部署会议，明确工作任务和工作目标，落实消防工作责任。

(二)全面排查整治阶段(5月1目至5月31日)。各单位要认真按照迎奥运消防安全保卫工作方案的要求，根据本单位消防工作职责，采取边查边改、以查促改、查改并进的工作方式，突出重点，逐一进行火灾隐患排查，做到不留盲区、不留死角。对国家消防技术标准规定必须设置自动消防设施的，必须要保证完整好用。对高层建筑、人员密集场所消防设施损坏、不能正常使用的，必须依法责令停产停业。对排查出的火灾隐患能够当场改正的必须当场改正，当场不能改正的要限期改正，对不能确保消防安全的，必须自行将危险部位停业整改。同时，市卫生局防火安全委员会将成立督导组，对各单位奥运消防安全保卫百日会战工作开展情况进行督导检查。

(三)严处重罚阶段（6月1日至6月30日）。根据《消防法》和《吉林省消防条例》的规定，对逾期未整改隐患的单位加大处罚力度，对严重违反消防法律法规的单位和个人，坚决依法处罚，决不姑息。对少数不能停止使用的特殊建筑，要责令死盯死守，防止发生重大问题。对存在火灾危险性较大的场所，要依法责令停产停业、停止使用、停止施工，形成隐患必除、严惩消防违法行为的高压态势。

(四)督查整治阶段（7月1日至7月20日)。市卫生局和市防火安全委员会将分别成立督查组采取重点督查、集中督察、专项督察等多种方式，对百日会战情况进行重点督导，及时研究解决发现的问题并定期通报，对存在突出问题和整改成效不明显的要限期整改。

(五)总结阶段(7月21日至7月31日)。“百日会战”结束后，各单位要进行认真总结经验，形成汇报材料于7月20日报卫生局防火安全委员会办公室，卫生局将对敷衍塞责、落实不力的单位和个人，追究责任。

六、工作要求

(一)加强领导，精心组织。各单位要充分认识做好奥运会消防安全保卫工作的重

要意义，加强领导，统一思想，明确责任，精心组织，要结合本职工作，认真查找消防工作中存在的问题和不足，进一增强法制意识，认真履行消防职责，严格执法，规范执法行为，全力搞好“迎奥运消防安全保卫百日会战”工作。

(二)突出重点，严格执法。各单位要以人员密集场所、易燃易爆部位为重点，严格执行“一条高压线、三条铁规”政策，对排查出的火

灾隐患，必须依法监督整改，决不手软。对有可能造成群死群伤的重大火灾隐患，必须坚决依法消除，决不放过。对火灾危险性大、不能按时整改的，在奥运会举办期间要采取停止使用等果断措施。

(三)深入发动、广泛宣传。各单位要以“人人参与消防，共筑平安奥运”为主题，切实把宣传贯穿于百日会战的始终，充分发挥各种新闻媒体的作用，通过广播、电视、报纸、网络等大造声势，广泛宣传开展“百日会战”意义，发动广大群众积极参与和支持会战。要针对不同时期、不同的群体要指定专人深入监督检查、执勤和灭火救援一线，采取边检查边培训，边执勤边指导的方式，及时、准确地采集新闻素材、发现新闻线索，在第一时间报道奥运消防安全保卫工作的动态信息，确保奥运消防保卫工作报道的真实性和时效性。

(四)加强督导，从严要求。行动期间，卫生局将成立专项督察组对百日会战执法检查和督察工作。查找工作中存在的问题和不足，并有针对性的部署下一阶段工作任务。

百日会战实施方案 篇7

安全生产百日会战实施方案

为强化“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发〔2010〕23号）、《山西省人民政府关于贯彻落实国发〔2010〕23号文件精神进一步加强企业安全生产工作的意见》（晋政发〔2010〕24号）及《山西煤炭运销集团忻州有限公司煤业公司关于开展安全生产百日会战的通知》（忻煤办字〔2010〕21号）文件精神，进一步规范我矿安全工作秩序，全面强化安全生产管理，确保我矿安全生产形势持续健康发展，实现我矿全年安全工作目标，根据忻煤办字〔2010〕21号文件要求，结合我矿的实际情况，制定猫儿沟煤业有限公司安全生产百日会战实施方案如下：

一、会战时间：2010年10月10日—2011年1月20日。

二、活动主题：抓重点、重推进、严管理、保安全。

三、会战目标：安全生产实现重伤以上“零事故”。

四、组织机构

为切实加强安全生产百日会战活动工作的领导，矿成立安全生产百日会战领导组：

组长：王俊杰

副组长：王淑振马书林任福明雷宝才

成员：安监处、生产科、基建科、通防科、地测科、供应科、项目部主要负责人及安监处全体成员。

领导组负责此次会战活动的组织协调，研究解决会战中存在的问题，安排部署会展期间的各项工作。

领导组下设办公室，办公室设在安监处，办公室主任由贾清兼任。办公室负责收集、整理、分析、汇总会战的开展情况，及时将会战有关信息报送领导组。

五、会战活动形式

1、宣传发动阶段（10月10日—11月1日）主要是通过组织全员培训、张贴标语、吊挂横幅、散发传单等形式对此次会战进行广泛的宣传，培训时间10月13日—10月17日，主要是给所有在职职工讲解有关安全生产方面法律法规、煤矿安全规程、劳动纪律、劳动保护、灾害预防、职业危害及防治等相关知识。

2、自查自纠阶段（11月1日—12月1日）百日会战领导组所有成员在宣传活动的基础上于10月25日对整个矿区的所有作业地点、所有建筑及设施进行一次全面、详细的检查，查出的隐患要定措施、定资金、定责任人、定时间进行整改，并随时检查整改完成情况，确保整改能按限定时间完成，矿领导组办公室要及时收集和检查隐患的整改情况，并将检查和隐患整改情况书面汇报忻州有限公司煤业公司会战领导组办公室。

3、整改阶段（12月1日—12月20日）针对公司检查小组在检查过程中查出的问题，安排专人负责按限定时间进行整改，整改合格后要经安监处会同有关部门验收，并把整改验收情况汇报矿领导组，确保会战活动取得实效。

4、回头看阶段（12月20日—1月20日）在自查自纠阶段和整改阶段工作的基础上，加强日常安全检查，并对前阶段的安全工作再进行一次“回头看”，继续深入开展专项整治和隐患排查治理活动，确保安全生产。

六、会战内容

(一)、检查矿各级领导、所属各单位、各部门、职工的安全生产岗位责任制是否建立健全，是否严格执行；各项管理制度是否建立健全并严格执行；是否按照国家和上级部门的有关规定编制培训计划，并按计划对职工进行培训；是否严格执行矿级领导下坑带班制度等。上述检查通过查阅资料和查看记录方式进行检查。

（二）、检查矿井水灾防治、机电安全、采、剥、装、运输、排土场安全管理等几个方面进行检查，该项检查采取查阅资料和现场检查相结合的方式进行。

1、水灾防治检查

检查矿防治水机构建立，各项制度的建立健全情况；对矿区和矿井水文地质、矿区内老窑、采空区、含水层和井下废弃巷道积水情况

进行过详细的调查，水文地质资料收集情况；对矿井相邻煤矿及废弃小窑调查情况；各种防治水措施的贯彻落实情况；重点检查项目部防治水机构是否建立，各项管理制度是否建立、健全，防治水工作机构、人员、设备、设施、资金“五到位”情况，此项工作由地测科牵头，安监处监督。

采取检查资料和现场检查方式。

2、机电安全检查

检查矿井双回路供电系统安全情况和办公区，作业区照明用电安全情况，采取现场检查方式。

3、采、剥、装、运输、排土场安全检查

检查作业规程和安全措施的审批情况；规程措施的贯彻落实情况；现场管理情况等。采取查阅资料和现场检查的方式，由生产科、总工办牵头，安监处监督。

七、工作要求

1、各单位要充分认识到当前煤矿安全生产面临的严峻形势，增强责任感、紧迫感和危机感，各单位一把手要严格管理，确保安全生产。

2、各单位要以这次活动为契机，进一步加大安全投入，夯实安全基础，完善各项制度，进一步加强现场安全管理，建立隐患排查治理长效机制，把隐患消灭在萌芽状态，实现煤矿安全生产过程精细化

管理。

3、参加安全检查的工作人员，要严格标准、坚持原则；在检查过程中要深入现场，严格认真，积极履行职责，并对查出的隐患整改情况及时跟踪督查，确保整改到位。

猫儿沟煤业有限公司

百日安全会战进展 篇8

正晖公司

一、昌盛煤矿

百日安全重点项目共14项，防治水8项，完成6项，到期未完成2项；机电运输6项，完成3项，未完成3项（未到期）。

1、已组建探放水队伍但人员不全，只培训12人，其余人员尚未培训不能持证上岗。已做计划上报正晖公司正在组织培训。责任人：王少军

2、矿井未配备二种以上物探仪器，未经过培训使用，已做材料计划，报正晖公司，正在购置中。责任人：王少军

未到期项目：

3、未完善保护插件试验台功能，开关保护插件未按期进行试验。未完成，目前还未做计划购置。责任人;唐德海

4、使用专用供电设计软件进行井下供电管理。目前还没有开展此项工作。责任人;唐德海

5、资源整合矿井供电系统改造工程严格按照矿井设计或批准的方案完成进度工程量。未完成，目前改造工程及设计方案正在实施中。责任人;唐德海

二、昌瑞煤矿

百日安全重点项目共14项，防治水8项，完成6项，到期未完成2项；机电运输6项，到期未完成3项。

1、已组建探放水队伍但人员不全，只有13人，4人培训其余人员未培训不能持证上岗，已上报正晖公司正在组织培训。责任人;张喜铭

2、矿井未配备二种以上物探仪器，未经过培训使用，已做材料计划，报正晖公司正在购置中。责任人;张喜铭

3、主提升皮带机头、机尾各传动部位未安装监控画面，已做材料计划，报正晖公司正在购置中。责任人;张咸峰

4、雨季来临前未对主排水设备进行技术性能测试并进行联合试运转，正在联系性能测试。责任人;张咸峰

未到期项目：

5、未完善保护插件试验台功能，开关保护插件未按期进行试验。未完成，目前还未做计划购置。责任人;齐中元

6、使用专用供电设计软件进行井下供电管理。目前还没有开展此项工作。责任人;齐中元

7、资源整合矿井供电系统改造工程严格按照矿井设计或批准的方案完成进度工程量。未完成，目前改造工程及设计方案正在实施中。责任人;齐中元

三、昌华煤矿

百日安全重点项目共15项，防治水8项，完成6项，到期未完成2项；机电运输7项，完成2项，到期未完成2项，未完成3项（未到期）。

1、已组建探放水队伍但人员不全，未培训不能持证上

岗。已上报正晖公司正在组织培训。责任人;梁志俊

2、矿井未配备二种以上物探仪器，未经过培训使用，已做材料计划，报正晖公司正在购置中。责任人：梁志俊

3、主提升皮带机头、机尾各传动部位未安装监控画面，已做材料计划，正在购置中。责任人：王文艺

未到期项目：

4、未完善保护插件试验台功能，开关保护插件未按期进行试验。已上报正晖公司。责任人;王文艺

5、使用专用供电设计软件进行井下供电管理。目前还没有开展此项工作。责任人;王文艺

6、资源整合矿井供电系统改造工程严格按照矿井设计或批准的方案完成进度工程量。未完成，目前改造工程及设计方案正在实施中。责任人;王文艺

公司百日安全会战自查报告 篇9

为了切实抓好安全生产工作，严防各类生产安全事故的发生，全面落实安全生产责任制，营造安全生产齐抓共管的氛围，根据重庆移动通信有限责任公司《关于开展“百日安全会战”活动的通知》（重庆移动传[2005]80号）文件精神，分公司从实际出发，认真制订工作方案，精心部署，加强指导，针对性地开展这次“百日安全会战”活动。现将自查整治的情况报告如下：

一、领导重视，行动迅速，对“百日安全会战”活动进行了认真的安排和部署

分公司领导对“百日安全会战”活动十分重视，及时召开动员会议,制定活动实施方案，做到了迅速行动，认真安排，精心组织。切实做到了亲自安排、直接参与，并深入生产经营现场检查。

二、明确安全管理职责，建立安全生产制度，切实落实安全生产责任

1、明确责任，抓好落实。为了进一步抓好“百日安全会战”活动，明确安全管理职责。分公司采取有力措施，将组织开展“百日安全会战”活动情况与安全生产目标责任相结合，强化员工的安全责任意识，安全管理职责从今年五月已明确到人。

2、建立安全生产制度，强化落实防范措施

学习贯彻《安全生产法》，在原有安全生产制度的基础上，建立补充新的安全生产制度。同时，分公司领导认识到,安全生产重在防范,不能等事故发生再整治,要强化落实各项防范措施。对事故隐患整改不力，各专项整治拖拉的，要追究有关部门的领导责任。对因监督不力，整治不力而导致发生重大特大事故的有关部门、领导和负责人，要依法追究责任。

3、落实安全生产责任制。按照安全工作“从上到下，一级抓一级，从下到上，一级保一级”的原则，层层落实，层层负责，使安全生产责任切实到人。以确保抓好安全生产工作，使“百日安全会战”工作真正落到实处。

三、分公司进行“百日安全会战”大检查

1、对机房、基站、营业网点，及办公场所安全设备（消防设备、监控系统、保险柜、报警系统）进行了安全检查，保证设备正常运行。经检查，各类电气设备无超负荷现象。同时，为了进一步规范分公司的用电安全，分公司根据公司有关文件精神，专门制定了《关于加强夏季安全用电管理及规范的通知》（见附件1），确保夏季用电安全。

2、资金安全落实到人。从8月份开始，分公司对资金安全进行重点整治，财务对自办营业厅、合作营业厅、渠道进行资金安全检查。对发现的问题，及时整改，以保证8月30日整改完成。为了切实加强现金、有价卡证的安全管理，防止内部违规操作，分公司先后制定了《营业款进账操作流程》（见附件2）、《卡、手机、商务机管理办法》（见附件3）、《手机、商务机等商品风险保证金管理办法》（见附件4）等制度。

各项管理办法的贯彻执行，使分公司营收款得以完整、准确、及时的归集（目前分公司每月进帐及时率均保持在98％以上），各项资产的管理流程得到及时疏理，资产安全得到有效保障。

3、安全生产长抓不懈。分公司新员工上岗前首先要接受安全学习，合格后方可上岗。为了进一步抓好安全生产工作，公司每月组织两次安全生产学习，并经常进行安全知识考试，分公司所有驾驶员都取得了公司颁发的准驾证，对生产车辆做到勤保养、勤检查,保证安全生产长抓不懈。

四、注重整改，狠抓落实，“百日安全”活动取得了明显成效

“百日安全会战”活动在分公司得到扎实深入的开展，取得了一定的阶段性成效。广大职工群众的安全意识得到明显提高。这次活动使分公司的职工群众受到一次深刻的安全教育，促使职工的安全意识和安全素质明显提高，分公司安全生产形势呈现良好的局面。

附件1：《关于加强夏季安全用电管理及规范的通知》

附件2：《营业款进账操作流程》

附件3：《卡、手机、商务机管理办法》

附件4：《手机、商务机等商品风险保证金管理办法》

重庆移动通信有限责任公司梁平分公司

镇建设领域安全生产百日会战实施方案 篇10

实 施 方 案

为深入贯彻落实县第十二次党代会精神，扎实推进我院各项重点工作，确保全面完成年初目标任务。根据中共玉山县委、玉山县卫生局《关于在全县开展“百日大会战”活动的实施方案》文件精神，结合本院工作实际，经院研究，决定在8月至11月，集中100天时间，在本院范围内开展“百日大会战”活动。制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以落实县委第十二次党代会精神为动力，紧紧围绕创二甲妇幼保健院、化解社会矛盾、计划生育、医改推进、行业行风建设等五项重点工作，动员本院职工上下转变作风，苦干实干，善干巧干，打一场重点工作推大会战，着力破解影响改革、发展、稳定的突出问题，为完成全年各项工作任务打好基础，为全县经济社会妥展提供强有力的健康保障。

二、工作目标

（一）全力推进重点项目创二甲妇幼保健院工作，确保今年年底通过达标验收。

（二）切实加大各类安全隐患排查力度，集中整治安全生产工作中存在的突出问题，遏制各类安全事故发生。切实做好本院信访排查化解工作，有效预防和及时化解群体性事件，最大限度地推动“事要解决”，最大限度地减少信访“存量”，努力探索形成化解信访工作的长效机制，促进和谐稳定。

（三）狠抓计划生育各项任务和措施的落实，积极开展打击“两非”（非医学需要的胎儿性别鉴定、非医学需要的人工终止妊娠）活动，进一步健全和完善计划生育工作机制。

（四）切实加快医改进度，保证医改质量，全面完成3年医改的各项目村任务，积极稳妥地推进五项重点改革。

（五）切实转变行业作风，进一步健全行风建设制度，积极开展发展提升年活动，提高办事效率和服务水平。加强医德医风建设，提高职工队伍整体素质，构建和谐医患关系。

三、工作重点

（一）开展创“二甲”妇幼保健院大会战。动员全院力量，加快推进“二甲”工作进度。定期召开创“二甲”工作调度会、办公会、督查会，实行倒计时工作制度，力争在10月上旬，名项工作任务基本完成，确保在12月份左右市卫生局达标验收通过。

（二）开展医改项目工作大会战。一是全力实施妇孕产妇保健，儿童保健基本公共卫生服务项目，确保0—6岁儿童保健管理，孕产妇保健管理任务超额完成，电子建档率达100%。二是扎实实施好农村住院分娩补助，叶酸补服、艾梅乙项目、降消项目以及乳腺癌普查项目等工作，确保各项项目工作按质按量按时完成。三是稳定推进公立医院改革，着力抓好绩效工资实施工作，建立保障公平效率的公效激励机制，调动单位职工积极性，提高医疗服务和公共卫生服务水平，促进经济效益和社会效益双丰收。

（三）开展化解社会矛盾大会战。一是做好安全生产工作。进一步健全安全生产规章制度，切底排查和消除安全隐患，实行安全生产责任制，坚决杜绝安全事故发生。加大安全生产管理落实情况的检查督导，重点督查消防设施、建筑施工工地、毒麻药品的安全隐患排查和整改情况。二是切实保障医疗安全。进一步健全医疗安全事件防范机制和医疗纠纷协调处置机制，落实医疗质量安全管理制度，加强医疗纠纷责任制建设，最低限度地减少医疗纠纷发生，力争在“百日大会战”活动期间，实现医疗纠纷“零发生”的目标。三是全力抓好信访稳定工作。着力解决好省、市、县交办的信访案件，化解处置缠访闹访的疑难问题。

（四）开展计划生育大会战。一是加大违法生育的打击力度。广泛开展人口和计划生育法律法规宣传，大力营造强势推进人口计生工作的氛围，加大对干部职工（包括自聘人员）违法生育的打击力度，维护正常的生育秩序。对存在违反计划生育的干部职工按政策严肃处理，维护计划生育工作的严肃性。二是大力开展打击“两非”专项整治活动。加强对单位的B超登记、使用、管理，米非司酮、米索前列醇（终止妊娠药）采购、登记、使用、管理，孕14周以上引产等相关情况的督查，严防非医学需要胎儿性别鉴定、非医学需要人工终止妊娠的现象发生，发现一起，严惩一起。三是履行好部门职责，抓好计划生育其它各项工作。狠抓长效节育措施落实，及时录入各项技术服务信息，开展生殖健康普查工作。做好医学出生证明发放和新生儿出生登记、信息上报工作。

（五）开展行业行风建设大会战。一是切实规范医务人员服务行为。进一步健全行风建设制度，抓好医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作，促进干部职工特别是领导干部做到廉洁自律。二是提升办事效能和服务水平。深入开展“发展提升年”活动，重点加大服务企业的工作力度，进一步健全重大招商引资项目“三级联致力机制”，严格执行首问责任制、一次性告知制、服务承诺制、责任追究制等各项工作制度，大力推进网上审批和电子监察，强化对权力运行的监督与制约。三是加强医务人员医德医风建设。以“三好一满意”活动为载体，积极开展“医德医风示范科室”、“医德医风示范网位”、“星级护士”等评选活动，引导医务人员切实做到“心怀一个意识、身怀两个基本功、胸怀三个耐心”，心怀一意识即心怀全心全意为人民健康服务的意识，身怀两个基本功即身怀扎实的医学理论基本功、娴熟的医疗业务基本功，胸怀三个耐心即胸怀倾听患者诉说的耐心、为患者解释说明的耐心、接受患者意见和批评的耐心，提高群众满意度。

四、工作步骤

“百日大会战”活动时间安排为2011年8月初至11月上旬，共100天，分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段

1、召开“百日大会战”活动动员大会，对活动进行全面部署。切实做好宣传发动工作，着力营造推进“百日大会战”活动的强大声势。

2、根据全县卫生系统开展“百日大会战”活动的实施方案，紧密联系本单位实际，研究制度本单位的“百日大会战”活动实施方案。

3、层层发动全体干部职工特别是党员干部积极参与“百日大会战”活动，进一步提高思想认识，切实克服务等待观望、不思进取的不良倾向，不断增强做好工作的自觉性和主动性。

（二）集体会战阶段

1、按照县卫生局的总体要求，在认真调查研究的基础上，制度思路清晰、可操作性强的工作方案和工作时间表，细化目标，分解任务，明确责任，一级抓一级，层层抓落实。

2、针对重点工作中已经明确的工作任务，采取切实可行的工作措施，在摸清底数、掌握情况的基础上，集中时间、集中力量加以推进，确保全面完成各项目标任务。

3、单位班子成员在集中会战期间，要深入基层一级，靠前指挥，全面协调解决工作中面临的困难和问题，对一些科室间难以协调解决的问题，要采取专题会议、现场办公等方式进行协调解决，确保各项工作顺利进行。

（三）考核兑现阶段

1、对“百日大会战”活动的开展情况进行认真全面的总结，特别是要将五项重点工作完成情况，以书面形式上报县卫生局“百日大会战”活动领导小组办公室。

2、将适时召开总结大会，对工作完成情况进行通报。对会战中贡献突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作不够、影响工作进度的科室和个人按照有关规定进行问责。

五、有关要求

（一）加强领导，健全机构。成立工作领导机构，明确责任领导，对照目标任务，倒排计划，细化责任，采取有力措施，狠抓工作落实。

（二）广泛宣传，营造氛围。要加大宣传力度，采取多种形式宣传到群众、发动到群众，使“百日大会战”活动的意义、目标、任务深入人心，在全院形成“人人关心单位发展，人人支持单位发展”的良好氛围。活动领导小组办公室负责宣传报道工作，制定“百日大会战”活动的宣传计划，对“百日大会战”活动进行全方位、多角度报道，总结推广在“百日大会战”活动中的典型经验，鼓舞士气，鞭策后进。同时，对一些工作缓慢、推进不力或因主观原因未完成任务的及时进行曝光，努力营造快速推进活动开展的良好氛围。

（三）强化举措，狠抓落实。将“百日大会战”活动实施方案内容细化，倒排时间，明确责任，并严格按方案要求抓好落实。对工作进度跟不上倒计时进度目标的，原则上不得请假、跨县出差、学习，确实需要确因工作需要需跨县出差、学习的，须提交活动领导小组审批。全院职工树立大局意识和工作一盘棋的思想，相互配合，协同作战，要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，确保各项工作目标圆满或超额完成。