学校党风廉政建设责任制责任分工

学校党风廉政建设责任制责任分工（通用9篇）

学校党风廉政建设责任制责任分工 篇1

学校党风廉政建设责任制责任分工

一、制定党风廉政建设责任制主要任务和要求：

1、认真贯彻落实我校制定的《贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则》,建立健全责任追究制度,抓好责任制的落实和责任追究工作。

2、落实单位在党风廉政建设责任制中的工作职责。

3、抓好党风廉政建设责任制执行情况的考核、检查和材料归档工作。

4、签订《党风廉政建设责党风廉政建设责任制任书》，建立干部廉政档案并建立年终报告制度。

负责人：刘xx（xx农场学校党支部书记）

二、落实督促党风廉政建设责任制落实情况

1、协助书记（校长）工作，具体负责抓好所分管线各块党风廉政建设工作，加强对中层正职领导干部的教育。

2、把学校党支部制定的党风廉政建设计划、目标、措施，从思想上、组织上、制度上、工作管理上切实落实到分管线的各块实处。

起草廉政建设计划，督察信访和纠风治乱工作的处置，发现违法违纪问题的查处、督促各块责任制落实情况。

负责人：李xx（xx农场学校党支部副书记）

三、健全党员领导干部从政行为准则主要任务和要求:

1、建立健全党员领导干部廉洁自律的规章制度，规范党员领导干部从政行为。

2、对贯彻执行党委、教育局各项规定的情况进行监督检查。

3、要严格执行上级关于廉洁自律的有关规定。

4、严格执行廉政准则。

负责人：张xx（xx农场学校党支部组织委员）

四、开好领导干部和党员廉洁自律专题民主生活会主要任务和要求：

1、根据上级要求召开党员干部廉洁自律专题民主生活会。

2、民主生活会记录报党委、教育局。

负责人：于xx（xx农场学校党支部宣传委员）

五、领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证工作主要任务和要求：

1、认真落实上级关于《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。

2、对用公款向领导干部赠送现金、有价证券和支付凭证的有关责任人，必须给予党纪政纪处分或组织处理。

3、杜绝私设“小金库”。

负责人： 刘xx（xx农场学校党支部书记）

六、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度主要任务和要求：

1、提高领导干部报告个人重大事项的自觉性，明确报告内容。

2、对领导干部报告的重大事项，要用专项记录本记录。

3、对执行情况进行监督检查。

负责人： 刘xx（xx农场学校党支部书记）

七、党风廉政建设责任制和反腐倡廉宣传教育工作主要任务和要求：

1、加大国家法律法规宣传教育的力度。

2、将党风廉政建设宣传教育内容列入学校工作整体计划。

3、进一步抓好党课教育与警示教育（反腐倡廉电教片）。

4、加强对学生进行“尊廉崇洁”教育。

负责人：于xx（xx农场学校党支部宣传委员）

八、推行“校务公开”工作主要任务和要求：

1、制定校务公开的内容、公开的程序、公开的方式。

2、严格执行已公开的内容。

3、积极探索依靠师生员工实行民主管理、民主监督、民主决策、依法治校的新途径。

负责人：刘xx（xx农场学校党支部书记）

九、认真落实“收支两条线”规定主要任务和要求：

1、严格执行收支两条线的管理规定。

2、进一步完善财务制度。

3、禁止乱收费、私设小金库。

4、加大监督检查力度。（每年召开一次会议）

负责人：刘xx（xx农场学校校长）

十、加大力度做好校产管理工作主要任务和要求：

1、加大力度做好学校建设方面的工作。

2、继续做好各类仪器、设备、家俱等大宗大件物资采购的监督工作。

负责人：刘xx（xx农场学校校长）

学校党风廉政建设责任制责任分工 篇2

实行党风廉政建设责任制, 是全党深入开展党风廉政建设, 深化反腐倡廉工作的重要举措, 是实践“三个代表”重要思想的内在纪律要求, 同时也是落实科学发展观, 促进企业科学和谐、又好又快发展的重要制度保证。责任追究是企业实行党风廉政建设责任制的关键环节、核心问题, 也是落实党风廉政建设责任制, 进行责任分解、责任考核、配套制度的兑现。只有建立科学、规范的运行机制, 坚持事前防范、事中控制和事后追究的原则, 及时准确地进行责任追究, 才能保证党风廉政建设责任制的真正落实, 从而达到从严治党、从严治企的目的。从近几年的实践看, 企业实行党风廉政建设责任制, 对于加强企业党的建设, 特别是在加强企业党风廉政建设, 促进反腐倡廉工作深入开展方面, 发挥了十分重要的作用。

二、当前企业责任追究中存在的主要问题

1、认识有偏差, 不重视责任追究。

认识上有偏差, 这是责任追究不能落到实处的关键。认识上的偏差主要表现在企业领导干部的几个“怕”字上。一是怕“引火烧身”。有的企业领导认为, 一旦搞责任追究, 大小事就会追到领导头上。二是怕挫伤干部的工作积极性。不少企业干部认为, 如果下属职工中出现问题也要追究领导责任, 恐怕会挫伤领导的工作积极性。三是怕影响企业的发展。有的干部认为, 现在是市场经济, 企业要营造良好的外部环境, 要扩大营销, 追求利润, 如果事事都按规章制度办事, 企业就很难生存和发展。

2、制度不到位, 不愿意责任追究。

有的企业把责任制写在纸上、挂在墙上, 只搞“纸上谈兵”;有的把责任制与安全生产、经营管理责任制脱离开来, 形成两张皮, 出了事故不追究, 年中考核不挂钩、年末考核不兑现;有的企业领导认为出了问题追究当事人责任就够了, 对于违反了党风廉政建设责任制规定的领导干部, 以种种借口和理由不予追究;有的在责任追究中“避重就轻”、“避实就虚”, 从轻处理;有的能够较好地追究下级领导干部的责任, 但对于“负直接领导责任的”同级领导和上级领导却难以追究。

3、患得患失, 不敢大胆责任追究。

有的怕进行责任追究得罪人, 追究上级领导怕影响前途, 追究同级领导怕影响团结稳定, 追究下级领导怕影响工作关系;有的怕责任追究会在社会公众中引起不良反应, 损害企业形象。

4、职责不清, 难以进行责任追究。

有的企业由于分解责任条款过于原则, 不具体, 内容不明晰, 或结合生产经营实际不够, 如“负总责”、“负直接领导责任”等规定的追究政策界线也不十分明确, 以致实践中量纪较困难;责任追究的工作机制不健全, 缺少有效的监督机制, 对责任追究案件检查督促不力, 造成责任追究难以施行, 导致出现问题后得不到及时处理, 群众意见大, 最终是破坏了单位形象, 影响了该项工作的正常深入开展。

三、企业责任追究中产生问题的主要原因

1、领导认识不足。

少数领导干部没有摆正党风廉政建设在工作中的位置, 片面理解以经济建设为中心, 没有把党风廉政建设同经济工作一同部署、一同考核, 以为经济效益搞上去了, 就“一俊遮百丑”, 存在一手硬、一手软的问题。满足于一般的号召和部署, 很少付诸于行动;或瞻前顾后, 顾及上下, 碍于左右, “官官相卫”, 互相护短, 根本不想去追究。

2、工作透明度不够。

责任追究是一件公开的事情, 公开的程度越高, 以此为戒受教育就越大。可是, 现实许多重大责任的追究往往是领导或少数领导说了算, 责任追究的情况也只有少数人知道, 不愿公诸于世。一些重大责任, 追究的结果透明度极低, 责任追究似乎可有可无, 这必然会导致责任追究的淡化。

3、工作机制不健全。

实施责任追究是一件政策性很强的工作, 一定要按程序和原则办事。现在, 关于责任追究有一些大的原则规定, 但可操作性不强, 有的制度太抽象, 弹性大, 不好执行;有的企业把制度作为应付上级的挡箭牌, 根本不执行。没有健全机制, 责任追究的规范化则无法落实, 也就失去了其科学性、严肃性、权威性, 形成自流化, 使责任追究效应减弱或消失。

4、追究渠道不畅通。

责任追究的渠道是进行责任追究的重要的组织保证, 它应当形成上下结合的追究网络体系, 这个体系既具有代表党委行使追究的权力, 又具有独立性, 与决策体系平行, 不是领导者或决策机构的附属物。但在目前, 作为追究主体的纪委与作为追究对象的同级党委共处于同一体系中, 并受其领导。这种隶属关系, 使纪委的活动受追究对象所左右, 往往造成追究渠道的阻塞, 纪委难以发挥追究的职能作用。导致追究下级责任易, 追究同级责任难, 而追究上级责任更难, 使领导干部应追究的责任却难以追究。

四、加强企业责任追究的对策思考

1、加强宣传教育, 不断强化领导干部的党风廉政建设责任意识。

把强化领导干部的党风廉政建设责任意识作为治本之策, 常抓不懈。通过广泛深入地开展“学习责任制, 宣传责任制, 落实责任制”的活动, 用党风廉政建设的实实在在的效果去教育人、引导人, 通过正反典型的宣传, 使领导干部明确责任追究的必要性、复杂性, 让签订党风廉政建设责任状的领导干部心中有压力、肩上有担子, 不断增强责任心。

2、抓好责任分解, 细化责任追究规定。

分解责任是进行责任追究的前提, 是党风廉政建设责任制与生产经营活动紧密结合的基础性工作。要结合生产经营实际, 按照权力与责任对等的原则, 突出抓好主要领导、重点岗位和关键环节的责任分解工作, 把各项任务分解细化落实到各个领导班子成员和各有关部门头上, 明确责任要求和工作标准, 形成横向到边、纵向到底、逐步分解、逐级负责的责任网络。在此基础上, 制定《责任追究实施细则》, 明确追究的主体、追究的对象、追究的程序, 对各级领导班子和每位领导干部在党风廉政建设中所承担的任务、应达到的标准、出了问题时应负的责任、怎么追究等, 都进行分解细化。

3、建立配套的责任追究工作机制。

一是建立抓责任追究的领导机制。各级党政一把手既是责任的主体, 又是落实责任制、实施责任追究的组织者、领导者。因此, 必须注意抓“一把手”, 把责任追究放在突出位置上, 明确规定责任主体各级党委、行政主要领导和重要领导在落实责任制中的责任, 由上至下层层落实责任。使“一岗双责”具体化, 制定“一岗双责”岗位责任细则, 明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任, 明确惩戒性规定。

二是建立责任追究与执纪、执法部门的联系机制。党委、行政主要领导班子和班子成员每年联系一个责任点, 负责一个责任区, 定期不定期地深入基层调查研究, 指导帮助和协调各类问题, 通过重要案情通报会、碰头会、例会等形式沟通信息, 掌握、分析、筛选案源, 研究、部署、检查责任追究制度的落实情况, 处理落实情况中的棘手问题, 不断促进责任追究工作的落实。

三是建立上级纪委协审和下级纪委报告机制。坚持实事求是、上追一级、下管一级的原则。对属于下级党委管理的干部立案调查的, 上级纪委派人协审;对属于上级党委管理的干部需进行责任追究的, 必须报告上级纪委。

四是建立检查考核制度。各级党委把对下级党政领导班子和领导干部履行责任情况的检查纳入考核体系中, 定期进行检查考核, 发现问题追究责任。

五是实行公示制。纪检监察机关对处结的每一起责任追究, 都要在适当范围内予以公示, 以便接受群众监督和发挥教育作用。

六是实行责任终生追究制。为避免领导干部的短期行为和侥幸心理, 必须实行终生追究。对在任期内发生的党风廉政建设问题, 不论什么时候暴露出来, 也不论其职务和岗位发生了什么变化, 都要严格追究其领导责任。防止再现对现职领导追究严, 对离任领导追究宽, 甚至不追究的现象。

4、突出追究重点, 加大工作力度。

责任追究的范围很广泛, 当前要着重追究如下情形中企业领导干部的责任:配偶、子女、身边工作人员违法违纪造成重大后果的;所分管的部门和单位的干部发生重大问题和重大案件的, 对本单位、本部门由于失职、渎职以及官僚主义等原因造成重大损失、重大浪费、影响很坏的;对于用人不当, 大多数群众不同意提拔, 不该重用的人, 领导偏要提拔的;对于在反腐败斗争中揭露的问题或案件, 压案不办, 隐案不报, 查了不处, 对违法违纪人员袒护、包庇, 甚至弄虚作假, 提供假材料, 设置障碍, 阻挠办案的;对举报人、证人打击报复的。要善于从企业非正常亏损、重大经济损失、重大事故等问题中发现案件线索, 追究领导责任。同时, 通过开展效能监察, 发现需要追究的问题。当然, 实施责任追究, 还要分清集体责任与领导个人责任, 主要领导责任和重要领导责任。

5、充分发挥纪检监查部门在企业党风廉政建设中的作用。

从当前企业的现状来看, 必须充分发挥党风廉政建设专门机构的作用, 明确企业纪检监查的地位和作用, 赋予其发挥监督保证作用的有效职能和实际权力;建立精干的专职纪委工作机构和配备得力的纪检干部, 参加党委会以及其它经营管理决策会议, 对企业执行党的路线、方针、政策和国家法规、法令的情况, 对企业党员干部、职工思想作风情况进行有效监督;设特派廉政专员, 人员、开支不隶属企业, 直接向上级党委、纪委负责, 通过强有力的监督, 促进企业党风廉政建设责任制的落实, 为企业深化改革、加速发展服务。

总之, 落实好党风廉政建设责任制是各级领导干部义不容辞的政治责任, 是必须完成好的重大政治任务, 是党性观念强不强的具体表现。不抓就是失职, 不认真抓就是没尽职, 抓不好就是不称职。我们决不能容忍那种借口集体负责, 而实际上谁都不负责的现象。因此, 党风廉政建设责任制能不能执行好, 各级领导干部能不能切实担负起党风廉政建设的责任, 关键是能不能严格实施责任追究。没有责任追究, 就没有责任制。只有抓住了责任追究, 党风廉政建设责任制的作用才能有效发挥出来, 领导干部才会切实负起责任, 兢兢业业工作, 努力去预防消极腐败现象的发生, 才能促进企业党风廉政建设的根本好转。

参考文献

[1]关于实行党风廉政建设责任制的规定[Z].

[2]中央纪委法规室:关于实行党风廉政建设责任制的规定释义[Z].2011-01-01.

[3]编写组:新形势下做好党风廉政建设和反腐败工作学习读本[M].红旗出版社, 2013.

[4]李法泉:把权力关进制度的笼子里[J].求是, 2013 (9) .

[5]全素英:论落实党风廉政建设责任制中存在的问题及措施[J].中小企业管理与科技, 2011 (3) .

[6]崔立武:国有企业落实党风廉政建设责任制的几点思考[J].中小企业管理与科技, 2013 (4) .

落实基层单位党风廉政建设责任制 篇3

明确党风廉政建设责任

要落实好党风廉政建设责任，首先要明确责任，责任主体是谁。党风廉政建设责任包括党委的主体责任和纪委的监督责任。党委的主体责任是全面责任、首要责任，党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者;纪委是党内的专门监督机关，负有监督责任，是协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的专门机构。各级党政领导班子、班子成员、部门负责人在党风廉政建设中负有领导责任，各级党政领导班子中的正职为本单位党风廉政建设第一责任人。中石油集团公司党组要求各级党委重点落实10项主体责任，即落实党委统一领导责任、落实党委书记第一责任人责任、落实班子成员“一岗双责”责任、落实健全党风廉政建设责任制体系责任、落实惩防腐败体系建设组织实施责任、落实组织纪律建设和作风建设领导责任、落实选人用人责任、落实党风廉政建设宣传教育责任、落实纪委履职责任及落实业务部门监管责任。纪委重点落实好5项责任，即落实组织协调责任、落实监督执纪问责责任、落实惩治腐败责任、落实正风肃纪责任、落实纪检监察“三转”责任。

构建党风廉政建设责任体系

必须着力建立健全党风廉政建设责任体系，才能坚定不移地推进反腐倡廉建设。基层单位要结合自身特点，构建有自身特色的党风廉政建设责任体系，强化责任担当，才能顺应从严管党治党的新形势。中油测井公司吐哈事业部经过几年的实践，已逐步形成了责任细则、责任清单、责任约谈、责任考核、责任追究“五位一体”的党风廉政建设责任体系。逐级签订党风廉政建设责任书和领导班子集体廉洁公约，机关工作人员和重点岗位人员签订廉洁承诺书。制定责任清单，将党风廉政建设责任分解到机关部门、基层单位相关业务岗位。识别廉洁风险，从岗位职责、业务流程、制度执行等方面，进一步细化机关科室、基层单位各岗位廉洁风险。年中，对机关科室、基层单位落实党风廉政建设责任情况进行检查，年底考核，做到签约、检查、考核覆盖率100%。为规范权力运行，遵守廉洁从业规定，强化领导干部的组织纪律观念和廉洁自律意识，党委对全体党员干部开展集体谈话，对重点岗位领导进行沟通性、提示性约谈。纪委针对出现苗头性、倾向性问题的单位，及时对班子成员进行警示性约谈，指出问题，作出提醒，保障和支撑“两个责任”的落实。对履行责任不力，发生违纪违规的班子按照相关规定进行责任追究。通过几项措施，使党风廉政建设和惩防腐败体系更趋完备，但还要随着形势的不断发展，进一步完善。

主体责任落实到位

基层单位要从两个层面进行主体责任的落实，首先从单位整体层面上进行落实，把本单位的党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。按照主体责任进一步细化内容，制订重点工作运行计划，从上到下，从一级到另一级，把具体工作落实到人。其次是从班子成员个体层面上进行落实，也就是落实“一岗双责”。班子成员如何把党风廉政建设落实到具体工作中，重点要做好以下几点：一是要与所管单位班子签订党风廉政建设责任书，在党风廉政建设方面提出要求。二是按照责任书的规定时间对所管单位进行检查、指导、督促所管单位班子认真履行党风廉政建设责任，并填写检查表，对发现的问题限期整改，年终对落实情况进行考核。三是通过党建三联、工作检查、现场办公等多种沟通、交流方式，不定期到主管部门、单位了解党风廉政建设情况，进行廉洁谈话，宣传廉洁从业、合规管理、合法经营等，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒，避免违纪违规问题发生。

监督责任落实到位

纪检部门要围绕本单位的重大决策、生产经营管理、重要工作部署落实情况等，聚焦中心任务，制订监督检查计划，开展监督检查工作，积极推进依法治企，提升合规管理监督的针对性、实效性，有针对性地开展专项监察，以发现管理缺陷，纠正行为偏差。在监督方面，始终要把纪律摆在前面，违反纪律的事要坚决制止。追责的事情交给纪检部门，但监督的事却不只是纪检部门的事，要把纪检部门的监察监督与职能部门的业务监督相结合，以监督部门联席会议的形式，各司其职、相互沟通、通力配合、协调联动，发挥大监督作用，落实各职能部门的监管责任。纪检部门立足“监督的再监督、检查的再检查”，退出一般性监督和业务牵头工作，该由业务部门监督的事项由业务部门进行监督管理，纪检部门不再参与具体业务的监督工作，如合同谈判、招投标、职称考试、废旧物资处理等，由业务主管部门履行监督职责。纪检部门加强对业务主管部门的工作主抓者、主责者、监督者履行职责和行使权力的监督，盯住不落实的事，问责不落实的人，对不作为、乱作为等问题严格责任追究，确保重要决策、制度得到不折不扣的贯彻执行，确保重大事项、重点工作得到全力推进，形成按制度办事，靠制度管人的长效机制。

（作者单位：中油测井公司吐哈事业部）

（责任编辑：胡 正）

政府系统党风廉政建设责任分工 篇4

一、全面贯彻中央、省、市关于加强党的作风建设的新部署新要求，加强对中央、省、市推动科学发展重大决策部署落实情况的监督检查。由xxx同志负责，市监察局牵头，各乡镇（办）、市政府各部门参与。

二、紧紧围绕中央、省、市“稳增长、调结构、控物价、惠民生”等政策措施落实情况，开展监督检查；加强对我市实施“一主一特四动”发展战略、推进城镇面貌“三年上水平”等重要工作部署的监督检查。由xxx同志负责，市政府办公室牵头，各乡镇（办）、市政府各部门参与。

三、加强对宏观调控、推进城镇化和“三农”工作、经济结构战略性调整、市场价格调控、房地产调控、规范和节 约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生等重大决策部署执行情况的监督检查。由xxx同志负责，市监察局牵头，各乡镇（办）、市政府办公室、市发改局、市财政局、市人社局、中国人民银行xxx市支行、市环保局、市农业局、市国税局、市地税局、市住建局、市民政局、市审计局参与。

四、深入开展反腐倡廉教育。认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的相关文件，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育，积极探索新的有效教育形式。继续抓好《关于对拟提拔党员领导干部实行党纪政纪法规知识考试的意见》的落实。由xxx同志负责，市监察局牵头，各乡镇（办）、市教育局、市文广新局、市人社局参与。

五、坚决整治领导干部违规收受礼金问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证，对违反规定构成违纪的，严肃追究党纪政纪责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。由xxx同志负责，市监察局牵头，市政府办公室、市公安局、市司法局、市审计局参与。

六、继续深入开展制止公款出国（境）旅游专项工作。严格控制出国（境）团组数、人数和经费支出。由xxx同志负责，市监察局牵头，市财政局、市审计局、市文广新局参 与。

七、认真执行公务接待的管理规定。严禁公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。由xxx同志负责，市政府办公室牵头，市财政局、市监察局、市审计局参与。

八、继续严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设，严禁违反规定购建、装修办公用房。由xxx、xxx同志负责，市监察局、市发改局牵头，市国土资源局、市规划局、市审计局参与。

九、继续认真治理领导干部违反规定多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租住房等保障性住房。由xxx同志负责，市监察局牵头，市发改局、市住建局、市财政局、市国土资源局、市审计局参与。

学校党风廉政建设责任制责任分工 篇5

为认真贯彻落实十七届中央纪委七次全会精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，认真执行党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，确保***2012年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的完成，特将2012年领导班子成员党风廉政建设责任作如下分工。

一、责任内容

（一）按照国家统计局、总队和地区纪检委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，抓好领导班子成员的党风廉政建设工作，制定工作计划并认真组织实施。

（二）认真履行教育职责。加强思想道德教育和党纪国法教育，深入开展警示教育，大力加强领导干部作风建设，严格执行《廉政准则》和“四大纪律八项要求”，切实解决领导干部廉洁从政方面存在突出问题，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风。

（三）切实履行监督职责。认真落实民主生活会、述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话、诫勉谈话和函询等党内监督制度。健全民主集中制及领导班子议事规则，认真落实领导班子研究“三重一大”问题集体决策制。切实抓好职责范围内的领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定情况的监督检查，及时研究解决监督检查中发现的问题。

（四）着力抓好制度建设。坚持以改革统揽预防腐败工作，以制

度建设为重点，继续完善人事、财物、数据管理等制度，推进治本抓源头工作。

（五）依纪依法领导，组织并支持执纪执法人员履行职责。对上级组织发现的严重违纪违法问题要积极配合查处；对管辖范围内的单位和党员、干部的违纪违法案件，要及时组织执纪执法人员查处。

二、责任分工

党组书记

对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责，对队领导班子成员、财务、人事、采购的党风廉政建设负直接领导责任。

1．认真执行党风廉政建设责任制。组织抓好总队所规定的领导班子在党风廉政建设中领导责任的落实。及时向总队党组报告本单位领导班子以及本人执行党风廉政建设责任制的情况。

2．专题研究党风廉政建设工作全年不少于2次以上。加强监督检查各科室的党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作。

3．抓好领导干部党风廉政建设，监督其廉洁从政，发现有不廉洁行为的，要进行廉政谈话，及时指出，批评教育，督促纠正；发现有违纪违法行为的，要及时查处。

4．严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，做好本单位干部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风。

5．切实抓好领导干部作风建设。主持召开队领导班子民主生活会，解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。

6．带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格教育、监督亲属和身边工作人员遵纪守法。

正县级调研员

协助党组书记抓好本单位的党风廉政建设，对工商调查科、统计监测科的党风廉政建设和廉洁自律负直接领导责任。

1．协助党组书记抓好领导班子的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，发现领导干部中有不廉洁行为、违纪违法行为，要及时向党组书记报告。

2.负责抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作一同部署，一同落实、一同检查，一同考核；及时掌握分管科室党风廉政建设情况，加强对分管科室干部职工遵守廉洁自律规定的监督检查，防止违纪违规问题的发生；抓好规下工业调查、服务业抽样调查、采购经理指数调查、专项调查数据质量的源头治腐工作。

3.认真执行民主集中制，带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格自律，严格教育、监督亲属和身边工作人员遵纪守法，作好表率。

党组成员

协助党组书记抓好本单位的党风廉政建设，对综合科、农牧业调查科的党风廉政建设和廉洁自律负直接领导责任。

1．协助党组书记抓好领导班子的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，发现领导干部中有不廉洁行为、违纪违法行为，要及时向党

组书记报告。

2.负责抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作一同部署，一同落实、一同检查，一同考核；及时掌握分管科室党风廉政建设情况；加强对分管科室干部职工遵守廉洁自律规定的监督检查，防止违纪违规问题的发生；抓好综合科和主要畜禽监测数据质量的源头治腐工作。

3.认真执行民主集中制，带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格自律，严格教育、监督亲属和身边工作人员遵纪守法，作好表率。

党组成员

协助党组书记抓好本单位的党风廉政建设，对住户和价格调查科的党风廉政建设和廉洁自律负直接领导责任。

1．协助党组书记抓好领导班子的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，发现领导干部中有不廉洁行为、违纪违法行为，要及时向党组书记报告。

2.负责抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作一同部署，一同落实、一同检查，一同考核；及时掌握分管科室党风廉政建设情况；加强对分管科室干部职工遵守廉洁自律规定的监督检查，防止违纪违规问题的发生；抓好工业品价格调查、固定资产价格调查和农村住户调查数据质量的源头治腐工作。

3.认真执行民主集中制，带头贯彻执行《中国共产党党员领导干

部廉洁从政若干准则》，严格自律，严格教育、监督亲属和身边工作人员遵纪守法，作好表率。

党组成员

协助党组书记抓好本单位的党风廉政建设，对办公室、信息化建设的党风廉政建设和廉洁自律负直接领导责任。

1．协助党组书记抓好领导班子的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律，发现领导干部中有不廉洁行为、违纪违法行为，要及时向党组书记报告。

2.负责抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作一同部署，一同落实、一同检查，一同考核；及时掌握分管科室党风廉政建设情况；加强对分管科室干部职工遵守廉洁自律规定的监督检查，防止违纪违规问题的发生；抓好信息化建设工作的源头治腐工作。

学校党风廉政建设责任制责任分工 篇6

和反腐败工作责任分工

为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及十八届中央纪委三次、四次全会精神，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，完善惩治和预防腐败体系，深入推进全局党风廉政建设和反腐败斗争，经教育党委党风廉政建设领导小组研究决定，现将2015年教育系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工如下:

一、工作任务

1、加强组织领导。高度重视党风廉政建设，认真贯彻县委、县纪委部署要求、定期分析党风廉政建设形势，研究制定工作计划、工作措施和工作目标，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中职责和任务，充分发挥党委作用，推动各项工作落实。

2、完善工作机制。建立健全由上至下、全面覆盖的责任体系，把主体责任落实到局党委，把监督责任落实到局纪委，形成上下贯通、层层负责、齐抓共管的工作格局。建立健全反腐败领导机制和工作机制，完善反腐败协调小组职能，进一步推动合作办案，促进查办腐败案件工作依纪依法、高效协同开展。

3、严明党的纪律。认真执行党章和其他相关规定，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，坚持用铁的纪律管党治党，增强党组织的凝聚力，确保县委、县政府的重大决策部署贯彻实施。

4、选用好干部。认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持正确用人导向，不断完善科学的育人选人用人机制。加强干部选拔任用工作的监督，对拉票贿选、买官卖官等违反组织用人的不正之风和腐败问题。

5、抓好作风建设。认真落实中央八项规定和省委、九项规定和市委十项措施精神，严格执行县委作风建设十七项制度，健全改进作风建设常态化制度，持之以恒狠刹“四风”，坚决纠正损害群众利益行为，集中整治慵懒散奢和不作为、乱作为问题，促进各级领导班子、领导干部为民务实清廉。

6、深化源头治理。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。加强党性党风党纪教育和廉政文化建设，增强党员干部廉洁从政意识。健全党风廉政建设和廉政风险防控法规制度体系，把权力关进制度的笼子里。强化对权力的制约和监督，坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项必须由领导班子集体作出决定；探索实行“一把手”不直接分管人、财、物等办法，形成科学的权力结构和运行机制。依法公开权力运行流程，是领导干部特别是“一把手”在监督中实现权力的公开透明和依法行使。

二、领导责任

（一）认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署和要求，全面贯彻落实科学发展观，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，加强以维护人民群众的根本利益为重点的和谐社会建设，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真履行“一岗双责”，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施：

（二）坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，加强对基层单位干部权力运行的监督和管理，从源头上预防和治理腐败；

（三）在各基层单位、部门中要经常性的开展反腐倡廉教育，组织党员、干部学习习近平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规。要加强对基层单位党员干部教育，总结和宣传党风廉政建设经验，弘扬正气，对存在的问题及时督促和整改。

（四）落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定各基层单位党风廉政政策法规制度，并组织实施；

（五）履行监督职责，对所分管的基层单位、部门的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；每年组织召开领导班子民主生活会，并至少参加一次基层单位的组织生活会，及时发现和切实解决党风廉政建设方面存在的问题；

（六）教育和管好自己的配偶、子女和身边工作人员，及时向县纪委报告婚姻变化情况、因私出国（境）情况、配偶和子女经商办企业或出国（境）定居情况、家庭办理婚丧喜庆事宜情况及购房情况等个人有关事项；

（七）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

（八）要对职责范围内发生的违纪违法事件，依法指导并执纪执法调查处理。

三、责任分工

教育党委对全系统党风廉政建设负全面领导责任。党委班子成员要按照中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任办法（试行）》各项要求，认真履行党风廉政建设工作职责。

党委书记、局长任长山：对全系统党风廉政建设工作负总责；对党委班子及其成员的党风廉政建设工作负直接领导责任；对各党支部领导班子的党风廉政建设工作负重要领导责任；对县委、县纪委交办的党风廉政建设工作负主要领导责任。

党委副书记、纪检书记汪锦娟：对全系统落实纪委监督责任负直接领导责任；对工会、组织、宣传、纪检、共青团、妇联及所包学校（第四中学、第一小学、凤山学校、凤山中心校）落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对教育系统党风廉政建设工作负直接领导责任，对班子落实党风廉政建设工作负主要领导责任。

副局长朱艳红：对基础教育股、人事监察股及所包学校（第一中学、浓河中学、浓河中心校、祥顺中学、祥顺中心校）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

副局长蔡晋：对办公室、财务审计股、校办公司及所包学校（教师进修学校、第三中学、乌鸦跑中心校）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

副局长王立新：对招生办、体卫艺股、成职教股、科研所、电教馆、青少年活动中心及所包学校（职教中心、清河中学、清河中心校、富林学校、富林中心校）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

工会主席刘丕强：对工会党风廉政建设工作负直接领导责任；对所包学校（实验小学、通河镇中心校）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

组织委员金涛：对干部的任用、管理和贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》工作负直接领导责任；对所包学校（第三小学、幼教中心）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

宣传委员朱强：对宣传贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对所包学校（朝鲜族学校、特教中心）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

纪检委员夏连国：对各单位履行党风廉政建设职责等情况督促检查工作负主要领导责任。对所包学校（第六小学、三站中心校）主要领导落实党风廉政建设责任制和廉洁自律负直接领导责任；对分管单位承担党风廉政建设重点工作及业务工作、教育教学工作的落实、班子落实党风廉政建设责任制负重要领导责任；对局党委交办党风廉政建设工作负主要领导责任。

四、责任追究

对因不履行或不认真履行党风廉政建设工作责任，且造成较严重后果的领导干部，要依据县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核评价和责任追究办法》进行责任追究：

（一）对直接管辖范围内发声明令禁止的不正之风不制止、不查处的；由于监督不力，只是直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资产和人民生命财产遭受到重大损失或造成恶劣影响的；违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定任用干部造成恶劣影响的，视情况追究领导者的责任。

（二）对配偶、子女和身边工作人员违纪违法知情不管的，责令其在班子会上做出深刻检讨，并视情节轻重追究领导者本人的责任。

（三）不按规定报告落实主体责任情况，或对基层单位不履行或不认真履行党风廉政建设主体责任的问题，不按规定纠正处理或责任追究不利的；视情况上报纪委给予相应处分。

（四）对不认真履行党风廉政建设责任制的，要对其进行批评教育；对严重违反党风廉政建设责任制的，视情况包县委和县纪委给予组织处理或纪律处分。

中共通河县教育委员会

学校党风廉政建设责任制责任分工 篇7

落实“两个责任”, 根本在担当。国企党委纪委必须认真学习党的十八届三中全会、十八届中纪委三次全会以及习近平总书记关于加强党风廉政建设的系列重要讲话精神, 深刻领会和把握中央关于“两个责任”的丰富内涵和具体要求, 勇于担当, 真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上, 强化责任意识, 深入推进国有企业的党风廉政建设和反腐败斗争。

二、明确职责划分、层层落实责任

( 一) 党委是党风廉政建设领导责任主体, 纪委是监督责任主体

党委要认真贯彻落实中央、中央纪委和上级党委、纪委的部署和要求, 把党风廉政建设和反腐败工作纳入企业改革发展的总体布局, 与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。纪委要深刻认识落实监督责任的重要性和必要性, 切实履行好纪委的监督责任。

( 二) 党委书记是党风廉政建设第一责任人, 纪委书记是监督责任第一责任人

党委书记要及时传达学习中央、中纪委和上级党委关于党风廉政建设的部署和要求, 结合实际研究贯彻落实的具体措施。定期组织领导班子及成员、领导干部学习党风廉政建设的法规制度, 强化廉洁从业意识和遵纪守法观念; 加强对领导班子及成员的日常教育管理和监督。主动了解党风廉政建设和反腐败工作的进展情况, 做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

纪委书记要经常组织纪委、纪检监察部门研究党风廉政建设和反腐败工作形势, 积极协助党委解决重点难点问题; 按照干部管理权限, 组织查处党员干部违纪问题及腐败案件, 重要工作靠前指挥、全程督导。加强对领导班子及其成员的廉洁从业、作风建设和行使权力等情况的监督。督促基层党支部落实党风廉政建设责任制, 加强对纪检监察部门履行职责的指导和监督。

( 三) 党委班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任, 纪委成员认真履行监督责任

党委班子成员根据工作分工, 对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。加强对分管业务部门领导干部的教育管理和监督, 防止分管部门滋生违纪违法现象。纪委成员要协助纪委做好年度工作的总体策划, 参与查处违纪案件的调查核实、审理和党风廉政建设责任制落实情况的监督考核。积极支持所在业务部门领导班子履行党风廉政建设责任制, 了解掌握领导干部廉洁自律情况, 发现涉嫌违纪重要线索和问题, 及时向纪委书记报告。

( 四) 党委纪委办事机构认真落实党风廉政建设工作部署

党委办事机构要协调、督促和检查党的路线方针政策以及上级党组织和党委决议、决定的贯彻落实。加强思想引领, 做好党员、干部的党风党纪宣传教育, 筑牢干部员工拒腐防变的思想道德防线。组织、指导党支部做好党风廉政建设和反腐败工作, 牵头开展落实情况的考核工作。纪检监察部门要深刻践行“三个转变”, 明确监督工作流程和程序, 认真开展效能监察、专项检查等各项监督工作, 确保纪委监督责任落实到位。

( 五) 党支部书记是本支部党风廉政建设第一责任人

党支部书记要根据党委的统一部署, 研究制订支部工作计划, 检查、督促支部工作计划的执行, 定期向党委报告党支部党风廉政建设责任制落实情况。及时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况, 对发现的苗头性、倾向性问题, 早提醒, 早纠正。抓好支部党政班子成员的党风党纪学习, 按时召开党支部组织生活会, 开展批评与自我批评, 严格遵守述职述廉规定。

三、明确“两个责任”的内容

( 一) 党风廉政建设主体责任内容

党的十八届三中全会上, 习近平总书记从五个方面对党风廉政建设主体责任进行了系统阐述, 提出了明确要求。国有企业主体责任内容必须以此为纲领, 结合单位实际, 明确以下几点:

1、加强领导, 选好用好干部, 防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。认真贯彻党的干部路线、方针、政策, 树立正确的用人导向, 完善并严格执行本单位管理干部选拔任用工作规定; 严格遵守组织人事纪律, 主动接受干部群众监督, 充分听取纪委意见, 强化干部选拔任用的廉政审查, 公开、公正、依法选拔任用干部。

2、加强领导干部作风建设, 坚决纠正损害职工群众利益的行为。持续深入抓好中央八项规定精神的贯彻落实, 巩固党的群众路线教育实践活动成果, 坚持不懈地抓好干部作风建设, 防止“四风”问题反弹。建立健全密切联系群众的长效机制, 关注基层群众诉求。坚决查处发生在职工群众身边的腐败问题。

3、突出主体责任, 完善权力运行的制约和监督。有针对性地开展形式多样的党风党纪教育和警示教育, 不断增强党员干部廉洁从业意识。进一步健全和细化各项制度规定, 强化用制度管权管事管人, 健全规范重点领域、关键岗位和重要环节的权力行使制度, 切实把权力关进制度的笼子。实行政务公开和党务公开, 推进权力运行的程序化和公开透明。

4、领导纪委及纪检监察部门开展工作。强化对纪检监察工作的领导, 经常听取纪委和纪检监察部门工作汇报, 及时掌握纪检监察工作情况, 指导纪委和纪检监察部门开展工作, 帮助解决工作中的重大问题。

5、管好班子, 带好队伍, 做廉洁从业表率。党委班子及成员带头落实党风廉政建设责任, 带头执行中央八项规定, 廉洁自律, 管好自己、配偶、子女和身边工作人员, 带好队伍, 做好表率。带头履行“一岗双责”的要求, 敢抓敢管, 敢于担当。

( 二) 党风廉政建设监督责任内容

1、协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作。协助党委研究制定党风廉政建设工作计划, 抓好责任分解, 建立协调机制, 形成工作合力。加强对党风廉政建设和反腐败工作的调查研究, 为党委决策提出意见和建议。定期召开专门会议, 分析形势, 研究反腐倡廉面临的问题, 布置检查年度工作。

2、督促检查落实惩治和预防腐败工作。协助党委对单位内部开展惩治和预防腐败工作情况进行检查、考核, 并提出奖惩意见。

3、创新监督方式, 提高监督效果。加强对领导班子及其成员遵守党章、党内法规、执行党的路线方针政策和决议、党的纪律、权力行使以及遵守廉洁从业规定等情况的监督。加强对中央八项规定等作风建设规定执行情况的监督检查; 针对重点领域、关键环节, 开展经常性的监督检查。加强对监督检查发现问题的整改跟踪, 实现监督检查工作闭环, 提高监督效果。

4、严肃查处腐败问题。按照干部管理权限, 检查处理单位管理党员领导干部、单位基层党支部违反党纪政纪案件;协助上级组织查处涉及本单位党员领导干部的违规违纪案件。严肃查处贪污贿赂、失职渎职、违反财经纪律、违反廉洁从业规定等方面的案件, 重点查处不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员干部。受理对党员、党组织的检举、控告和申诉, 严格按照“拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结”五类标准, 对问题线索提出处置意见, 线索处置情况在向单位党委报告的同时向上级纪委报告。

参考文献

[1]中国共产党章程.

[2]党的十八届三中全会公报.

[3]国资委关于落实“两个责任”的意见.

学校党风廉政建设责任制责任分工 篇8

一、总体安排

深入推进全省新农村建设“千村示范、万村提升”工程,省直有关重点责任部门要按照职能责任分工,加强对现有国家和省扶持农村建设项目、资金的整合,打捆使用,将泥草房改造、农村道路、安全饮水、消防水源、电网改造、商贸网点、集贸市场、清洁能源、科学普及、广播电视、文化体育、农家书屋、信息网络、职业教育、扶贫开发、畜禽养殖场(小区)、绿化美化、环境建设等项目资金,集中投向1000个示范村,形成综合性、多元化投入格局,加快示范村建设步伐。省直各有关部门要细化责任分工,实行重点工作包保责任制,研究制定三年建设扶持意见,制定相关政策,协调落实项目和资金,切实加强工作指导,组织和动员全行业力量有计划、有步骤推进各项任务落实,实现各有关部门要各负其责、资金捆绑、行业包保、合力攻坚的工作格局。

二、具体分工

1.农业部门负责优先支持1000个示范村做好农业基本建设项目和产业发展项目建设,农民专业合作社建设,信息网络建设,农村户用沼气建设,做好“千村示范,万村提升”工程组织协调工作,同人保部门共同抓好农民培训、农村劳动力转移。

2.组织部门负责扎实推进农村基层组织建设,加快推进1000个示范村村级组织活动场所建设。

3.教育部门负责1000个示范村中小学、幼儿园等教育培训设施建设,优化农村教育资源配置。

4.发改部门负责1000个示范村泥草房改造,积极推进农村民生改善。

5.公安、消防部门负责1000个示范村村警务室、消防设施建设。

6.民政部门负责指导1000个示范村社区服务中心建设。

7.商务部门负责1000个示范村“万村千乡、市场工程”农家店建设,选择有条件的乡政府所在村进行农贸市场改造建设。

8.财政部门负责抓好“千村示范、万村提升”工程专项资金的筹措、使用和监督管理工作,抓好示范村农业综合开发。

9.人保部门负责加快1000个示范村社会保障,同省农委共同抓好农民培训和农村劳动力转移等工作。

10.建设部门负责督促指导1000个示范村村庄规划编制工作和相关公共基础设施规划实施工作。

11.林业部门负责新林区建设综合协调,农村绿化、美化工程建设,负责在1000个示范村优先安排开展“绿化美化村屯、创建绿色家园”行动。

12.国土资源部门负责1000个示范村项目用地和支持开展土地整治工作。

13.文化部门负责1000个示范村村级文化室(农村文化大院)建设。

14.交通部门负责1000个示范村农村公路及其它交通基础设施建设和维护的行业管理,积极建立并推进农村公路养护机制。

15.水利部门负责将1000个示范村的饮水工程、农田水利建设、小流域治理项目优先纳入规划并组织实施。

16.卫生部门负责1000个示范村村卫生室建设,积极推动全省农村改厨、改厕和开展爱国卫生运动。

17.环保部门负责农村环境综合整治工作的监管,对农村生活污水和垃圾处理及畜禽污染防治进行技术指导,促进全省农村环境有效改善。

18.体育部门负责1000个示范村体育活动场所和设施建设。

19.新闻出版部门负责1000个示范村农家书屋建设。

20.工信部门负责推进涉农信息资源整合,加快农村综合信息服务体系建设,加强县域担保机构建设,对重点示范村的重点企业提供融资担保支持。

21.广电部门负责1000个示范村有线电视“村村通”工程。

22.粮食部门负责1000个示范村农户科学储粮仓建设。

23.畜牧部门负责1000个示范村畜禽养殖小区建设。

24.旅游部门负责对具备一定旅游资源的示范村,开展旅游项目建设。

25.电力部门负责1000个示范村生产及生活电力设施建设,实施新一轮农村电网升级改造工程。

26.供销部门负责1000个示范村“新网工程”入村、农资连锁经营店建设,大力开展“连锁服务进万村”活动。

27.邮政部门负责农村邮政服务设施建设。

三、工作措施

1.制定好规划 各部门各单位要根据包保分工,按照1000个示范村的总体布局和项目建设计划,研究制定本部门工作的具体规划,细化2010年~2012年工作目标和年度工作任务,科学安排工作进度,分级落实责任,确保各项任务扎实推进。

2.完善政策措施 省直各部门要根据“千村示范,万村提升”工程的总体部署,结合部门职能和任务分工,制定出台具体的支持政策和工作措施,推动新农村建设。

3.加强工作协调 各部门各单位要认真履行包保责任,积极协调相关部门,密切协作,合力推进各项任务和措施落实。

4.强化督查考核 省新农村建设领导小组将制定“千村示范、万村提升”工程目标责任制,通过定期调度、集中考核的方式对各责任部门和单位的年度包保工作考核。对于工作突出、成效明显的给予表彰奖励,对于工作滞缓、推动不力的给予通报批评。

学校党风廉政建设责任制责任分工 篇9

及责任分工

深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会精神，认真落实中央纪委七次全会、省纪委七次全会精神和市第十二次党代会精神，进一步增强“四个意识”，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严肃党内政治生活，强化党内监督，建设山清水秀的政治生态，为推动伊春绿色化转型发展提供坚强纪律保障。

二、主要任务

（一）始终保持从严治党永远在路上的政治定力

管党治党不仅关系党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运，必须以更大的决心、更大的气力、更大的勇气抓紧抓好。全市各级党员领导干部要始终牢记全面从严治党永远在路上，切实增强党要管党、从严治党的政治自觉，推动管党治党不断走向“严紧硬”。一要牢固树立“四个意识”。认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。坚决维护总书记在全党的核心地位，真正做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同。二要严守政治纪律和政治规矩。全市各级党组织和广大党员干部要时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，坚持政治立场和政治原则，增强政治警觉性和政治鉴别力，明确政治方向和政治责任，切实维护良好的政治生态。各级纪检监察机关要自觉融入大局、主动服务大局，对落实中央和省、市委决策部署情况进行监督检查，对损害经济发展环境、侵害群众利益的人和事进行专项督查，对政令不通、为官不为、为官乱为等问题进行重点督查，确保上级各项决策部署落到实处。三要践行忠诚担当。各级党员干部要坚持把担当作为付诸于行动，见之于实践，自觉将忠诚、干净、担当贯穿于履职用权全过程，忠于职守，勤政廉政，任何时候都与党同心同德，说老实话、办老实事、做老实人，做既“廉”又“能”的党和人民信赖的好干部。

（二）认真履行管党治党责任，突出主体作为

各级党组织和党员领导干部要全面履行加强和规范党内政治生活、加强党内监督的领导责任，自觉担当起全面从严治党的政治责任，切实担负起主体责任，发挥领导核心和战斗堡垒作用。各级党组织书记要做全面从严治党的书记，当好第一责任人，对党负责，对本地区、本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责；班子成员要切实履行“一岗双责”，加强对分管战线和部门的监督管理，强化对分管领域的日常监督管理。各级党员领导干部要强化责任担当，真管真严、敢管敢严、长管长严，对不正之风和腐败问题，该纠正的要坚决纠正，该查处的要坚决查处，不当老好人、不当太平官。各级党组织要坚持把践行监督执纪“四种形态”的“第一种形态”作为党委监督的一项经常性工作，建立健全各级党委（党组）提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话制度，坚持上级“一把手”与下级“一把手”必谈，党政正职与班子成员必谈，班子成员与分管领域的干部必谈，让“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态。要始终坚持有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究，层层压实责任，把责任传导给每一名领导干部，把要求落实到每一名共产党员，使全面从严治党各项要求在全市落地生根。

（三）全面强化纪律建设，突出监督作为

各级纪检监察机关必须充分认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，认清实现不能腐、不想腐任重道远。要深入贯彻党的十八届六中全会精神和中央纪委、省纪委全会精神，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求，牢固树立“四个意识”，创新执纪理念，改进执纪方式，提升执纪效果，坚持越往后执纪越严。一要锲而不舍的狠刹“四风”。要紧盯无视中央八项规定精神、“潜入地下”公款吃喝等隐形变异问题，注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党中央决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做。要密切关注新动向，不断采取新招数，坚决防止不正之风反弹回潮。对执纪审查对象存在“四风”问题的，应当先于其他问题进行查处和通报。二要保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃，突出“重点岗位”“重点人员”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯低保社保、扶贫、农民工欠薪、干部选拔任用、发展环境等方面存在的突出问题，坚决遏制腐败增量，形成持续威慑，推动实现不敢腐目标。三要积极实践“四种形态”。坚持挺纪在前、纪严于法，切实将“四种形态”要求贯穿于信访受理、线索处置、执纪审查的全过程，抓早抓小、教育提醒，惩前毖后、治病救人，努力提高执纪审查的政治效果、法纪效果、社会效果。四要积极推进“三转”，深化纪检体制改革。各级纪委要突出主责主业深入推进“三转”，避免“穿新鞋、走老路”。要关注国家监察体制改革试点动态，开展组建监察委员会的前期调研。各级党委要把支持和保障纪律检查体制改革作为全面从严治党的主动性工作来抓。

（四）严肃党内政治生活，夯实政治生态基础

严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。全市各级领导干部要从自身做起，坚持以身作则，率先垂范，勇于在严肃党内政治生活方面发挥示范和表率作用。一要进一步严格落实民主集中制。严格实行集体领导分工负责制和“三重一大”制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保由集体作出最终决定。各级领导干部要以身作则，充分发扬党内民主，自觉坚持集体领导，允许不同意见碰撞和争论，努力使各项决策符合人民群众的要求和愿望。二要进一步严格党的组织生活。严格落实民主生活会制度和“三会一课”制度，不断改进和创新“三会一课”内容、组织形式，按照标准化建设要求，切实加强党组织对党员的教育管理监督。党员领导干部要带头参加双重组织生活，压紧压实主体责任。三要勇于开展批评和自我批评。自我批评要一日三省，相互批评要随时随地，使批评和自我批评成为党内政治生活的常态。一方面，要坚决防止怕丢面子、怕穿小鞋、怕伤和气、怕丢选票的好人主义，防止把批评和自我批评变成表扬和自我表扬;另一方面，也要坚决反对利用民主生活会的批评和自我批评抓小辫子、扣帽子、打棍子，防止借机整人、打击报复。要切实提高批评和自我批评的针对性、实效性。同时，各级党组织一把手要将谈心谈话作为严肃党内政治生活的重要表达方式，推进干部约谈常态化。

（五）加大问责力度,让失责必问成为常态

要用好问责这个利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，要敢于问责、曝光典型问题；对该问责而不问责的，也要严肃问责。一要严格执行问责条例。紧紧围绕《中国共产党问责条例》规定的6类问责情形，突出党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任、领导责任，从严执纪问责，严肃通报曝光，真正让失责必问、问责必严成为常态。二要压实管党治党责任。完善领导干部年度述责述廉、落实主体责任全程纪实、约谈和签字背书等制度，切实把全面从严治党责任传导下去、分解到位、落实到底，对不敢问责的党组织和党员干部严肃问责。三要从严自我监管。各级纪检机关要坚持把自己摆进去，对监督责任缺失、“探头”作用没有发挥，该发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置、该去问责而不问责的坚决问责；对纪检干部严重违纪、造成恶劣影响的，坚决问责，绝不姑息。

三、市级领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任分工

按照市委、市政府《关于落实党风廉政建设责任制的实施细则》要求，继续实行市级领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作责任分工和联系点制度。结合市级领导干部工作变动及当前工作分工实际情况，将市级领导干部的党风廉政建设和反腐败工作责任分工及联系地区安排如下。

（一）高

环

市委书记、市人大常委会主任

对全市党风廉政建设工作负总责。对市委常委班子成员、市政协主席、市人大常委会党组书记的党风廉政建设工作负直接领导责任。具体负责县（市）、区（局）党委和伊春军分区党委的党风廉政建设工作，并对其

主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：南岔区

（二）韩

库

市委副书记、市长、林管局局长

对市政府（林管局）工作部门的党风廉政建设工作负总责。对市政府（林管局）班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。具体负责县（市）、区（局）政府（行政）及市监察局、市政府研究室的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：嘉荫县

（三）梅殿龙

市政协主席

对市政协机关的党风廉政建设工作负总责。对市政协班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。组织市政协委员和民主党派、工商联、无党派人士对市委、市政府实施民主监督。

负责联系地区：友好区

（四）王立奇

市委副书记、铁力市委书记

协助市委书记抓好市委常委会班子党风廉政建设工作。对铁力市委常委班子成员、市政协主席、市人大常委会党组书记的党风廉政建设工作负直接领导责任。具体负责铁力市乡镇党委的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：铁力市

（五）王

瑞

市委常委、副市长

负责抓好市政府常务工作和发展改革、产业项目建设、财税金融、安全生产、外事侨务及统筹社会稳定等方面的党风廉政建设工作。具体负责市政府办、市发改委、市财政局、市编委办、市审计局、市金融办、市统计局、市政府法制办、市安监局、市接待办、市政府新闻办、市政府外侨办、市物价局、市机关事务局、市行政资源中心的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进市国税局、市地税局、市国调队、市银监分局、市人民银行、市工商银行、市建设银行、市中国银行、市农业银行、市农业发展银行、市邮政储蓄银行、市龙江银行、哈尔滨银行伊春分行、伊春农商银行、江海证券伊春营业部、海通证券伊春营业部、市人保财险公司、市人寿保险公司及其他保险机构等部门、单位的党风廉政建设工作。

负责联系地区：伊春区

（六）于大海

市委常委、纪委书记

协助高环同志抓好全市党风廉政建设和反腐败工作。负责市纪委（监察局）机关的党风廉政建设工作，对市纪委（监察局）班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：带岭区、金山屯区

（七）冯伟泉

市委常委、组织部部长

负责市委组织部机关的党风廉政建设工作，对市委组织部班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。具体负责市委党校、市委老干部局、市老年大学、市老促会、市关工委的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：上甘岭区、朗乡局

（八）李忠培

市委常委、政法委书记

负责市委政法委机关的党风廉政建设工作，对市委政法委班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进全市政法系统及伊春军分区、市武警支队、市武警森林支队、市武警消防支队、市武警边防支队等驻伊军警部队的党风廉政建设工作。

负责联系地区：翠峦区

（九）迟宝旭

市委常委、宣传部部长

负责市委宣传部机关的党风廉政建设工作，对市委宣传部班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责教育、文化、体育、卫生系统和职业学院、技师学院的党风廉政建设工作。具体负责伊春广播电视台、伊春日报社、市文明办、市委网信办、市委讲师团、市总工会、团市委、市妇联、市科协、市残联、市社科联、市文联、市记者协会、市红十字会、伊春职业学院、伊春技师学院的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：五营区

（十）王德惠

市委常委、秘书长

负责市委办公室、市委政研室、市直机关工委、市委党史研究室、市档案局、市委改革办、市委保密办、市委机要局的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：铁力局

（十一）杨国利

市委常委、统战部部长

负责市委统战部机关的党风廉政建设工作，对市委统战部班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责统筹推进市属工商企业、非公经济组织、社会组织和伊春生态经济开发区的党风廉政建设工作。具体负责市委台办、市侨联、市工商联、市贸促会、市社会主义学院的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：桃山局

（十二）赵晓峰

市人大常委会党组书记、副主任

对市人大机关的党风廉政建设工作负总责，对市人大常委会班子成员的党风廉政建设工作负直接领导责任。组织人大代表对市政府和市法院、市检察院实施依法监督。

负责联系地区：美溪区

（十三）林宏坤

副市长

负责统筹推进人社、民政、社会保障、市场监管、林区改革、旅游、文化、商务、对外开放、招商引资、经济技术合作等方面的党风廉政建设工作。具体负责市人社局、市民政局、市工商局、市质监局、市食药监局、市旅发委、市文广新局、市商务局、市经合局、伊春旅游集团、伊春林业文工团公司等单位的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进市社保局、伊春广电网络公司、市检验检疫局、嘉荫海关、市烟草专卖局的党风廉政建设工作。

负责联系地区：新青区

（十四）王忠秋

副市长

负责统筹推进教育、体育、卫生和计划生育等方面的党风廉政建设工作，具体负责推进市教育局、市体育局、市卫生计生委、市疾控中心、市教师进修学院、市广播电视大学、伊春林业干部学校、伊春卫生学校、伊春林业学校、市第一中学、市第二中学、伊春林业中心医院、市第一医院、市中医医院、市第五人民医院、省林业第二医院的党风廉政建设工作。

（十五）白

波

副市长

负责统筹推进城市建设、国土、环保及生态市建设、供热等方面的党风廉政建设工作。具体负责市住建局、市规划局、市人防办、市城管执法局、市国土资源局、市环保局、市政管理处、市公积金中心、伊春林业工程公司、市建筑工程公司、伊春供热集团的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：汤旺河区

（十六）燕

琴

副市长

负责统筹推进科技、地震、档案、地方志编纂、数字林业和智慧城市等方面的党风廉政建设工作。具体负责推进市科技局、市地震局、市志办的党风廉政建设工作。

（十七）孙浩然

副管局长

负责统筹推进农业农村、防汛抗旱、畜牧、粮食、营林、林下经济发展、县域经济及扶贫开发等方面党风廉政建设工作。具体负责市农委、市水务局、市畜牧兽医局、市粮食局、营林局、市西山水业公司、市北药办、市供销社、伊春林业科学院的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进市气象局、伊春水文局、市林学会的党风廉政建设工作。

负责联系地区：乌伊岭区

（十八）张国军

副市长

负责统筹推进工业、信息产业、交通、中小企业、非公经济等方面的党风廉政建设工作。具体负责市工信委、市交通运输局、林产工业局、友好木材加工厂、伊春木材加工厂、伊春林业机械厂、南岔木材水解厂、大连光明日发公司等单位的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进伊春路政管理处、伊春高速公路管理处、伊春海事处、市邮政管理局、市邮政公司、伊春火车站、林都机场、伊春无线电管理处、市移动公司、市联通公司、市电信公司、市铁塔公司、伊春供电公司、市石油公司、华能伊春热电公司、乌拉嘎黄金矿业公司、伊春鹿鸣矿业公司、伊春北方水泥公司及其他重点工业企业的党风廉政建设工作。

负责联系地区：西林区

（十九）张和清

副管局长

负责统筹推进资源林政、森林防火等方面的党风廉政建设工作。具体负责市资源林政局、市政府森防指办的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进专员办、航空护林站、市武警森林支队的党风廉政建设工作。

负责联系地区：红星区

（二十）李

光

副管局长

负责统筹推进天保、木材生产及经销等方面的党风廉政建设工作。具体负责市天保办、木材生产机械局、木材经销局、伊春林业设计院、伊春林业集团等单位的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。

负责联系地区：乌马河区

（二十一）蒋建国

副市长

负责统筹推进政法、民族宗教、社会稳定等方面的党风廉政建设工作。具体负责市公安局、市司法局、市民宗局、市信访局的党风廉政建设工作，并对其主要负责同志的党风廉政建设工作负直接领导责任。负责督促推进市法院、市检察院、市国家安全局的党风廉政建设工作。

负责联系地区：双丰局

四、2017年反腐倡廉工作重点任务分解

根据上述安排意见和责任分工，现将2017年全市反腐倡廉工作重点任务及责任明确如下。

（一）认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，认真履行抓党风廉政建设的主体责任，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，把责任层层压实到基层。

责任领导：高

环

承办单位：市委党风廉政建设领导小组办公室

（二）强化对贯彻中央和省、市委大政方针，尤其是生态保护、经济转型、深化改革、城乡发展、改善民生等方面的方针政策执行情况的监督检查，及时纠正和查处落实上级决策部署打折扣、做选择、搞变通以及弄虚作假、欺上瞒下的行为。把反腐倡廉建设纳入城市建设管理的各领域，出台重大改革政策和措施的同时，制定相应的防范措施。

责任领导：韩

库

承办单位：市政府办、市政府研究室、市发改委，市政府办牵头。

（三）严格执行党政机关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格“三公”经费预算管理，大力压缩行政运行成本，把资金用在发展最急需的地方，用在民生最急迫的事上，做到“三公”经费“零增长”。

责任领导：王

瑞

承办单位：市财政局、市审计局、市政府办、市发改委、市接待办、市机关事务局，市财政局牵头。

（四）强化对公共资金、国有资源、国有资产等重点领域、关键环节的廉政风险防控和审计监督。

责任领导：王

瑞

承办单位：市财政局、市审计局、市国资办、市发改委、市接待办，市财政局牵头。

（五）开展对环境保护政策落实情况的监督检查，加大对环境违法问题的责任追究力度。严格落实环保主体责任，不折不扣地抓好中央和省环保督查组反馈意见的整改落实。

责任领导：白

波、张和清

承办单位：市环保局、市国土资源局、市资源林政局、市水务局，市环保局牵头。

（六）加强生态保护，对天保二期工程实施情况进行严格监督，深入开展对森林资源管护、严打涉林违法犯罪、加强森林防火、生态修复等工作落实推进情况的监督检查。

责任领导：白

波、张和清

承办部门：市资源林政局、市环保局、市公安局、市政府森防指办、营林局、市天保办，市资源林政局牵头。

（七）加强对推进经济结构优化升级工作的监督检查，做大一产、做优二产、做活三产，促进一二三产融合发展。

责任领导：王

瑞、林宏坤、王忠秋、燕

琴、孙浩然、张国军

承办部门：市发改委、市工信委、市旅发委、市农委、市商务局、市畜牧兽医局、市科技局、市经合局、市体育局、市文广新局，市发改委牵头。

（八）加强对加快推进五大重点产业发展决策部署落实情况的监督检查。

责任领导：林宏坤、白

波、孙浩然、张国军、李

光

承办部门：市发改委、市旅发委、市农委、伊春林业集团、林产工业局、市民政局、市工信委、市国土资源局，市发改委牵头。

（九）加强安全生产巡视监督检查，推进安全生产责任落实，严肃查处因玩忽职守、失职渎职造成的重特大事故和瞒报、谎报事故的行为及其背后隐藏的腐败问题。

责任领导：王

瑞

承办单位：市安监局、市工信委、市监察局，市安监局牵头。

（十）深化工程建设领域突出问题专项治理，对建设项目的立项审批、招标投标、工程进度、安全质量、资金运行、竣工验收、诚信建设、廉政风险防控等环节开展全程跟踪监督，严肃查处违规项目审批、调整规划以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包、恶意欠薪等问题。

责任领导：王

瑞、白

波

承办单位：市住建局、市发改委、市财政局、市审计局、市国土资源局、市环保局、市规划局、市安监局、市行政资源中心，市住建局牵头。

（十一）围绕贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，加强对党组织和领导干部遵守和执行政治纪律、组织纪律、党内政治生活等纪律的监督检查。

责任领导：于大海、冯伟泉

承办单位：市纪委、市委组织部

（十二）加强对组织原则、程序执行情况，尤其是《党政领导干部选拔任用工作条例》和党的民主集中制度、重大事项报告制度等组织原则和组织程序执行情况的监督，及时纠正和处理无视组织、跑官要官，团团伙伙、拉帮结派，任人唯亲、封官许愿，个人主义、决策专断，重大问题该请示不请示、该报告不报告等行为。

责任领导：冯伟泉

承办单位：市委组织部

（十三）进一步探索选人用人的科学机制，加强对组织人事工作纪律执行情况的监督检查，严格落实干部选拔任用责任倒查机制，坚决查处用人失察等问题。

责任领导：冯伟泉

承办单位：市委组织部

（十四）加强民主生活会和组织生活会指导,通过抓好学习、抓好典型示范、抓好全覆盖指导,确保开出高质量好效果。坚持更高标准、更严要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把思想政治建设抓在日常、严在经常。

责任领导：冯伟泉

承办单位：市委组织部

（十五）持续深入落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（十六）切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，实现“低药价、拒红包、净医风、得民心”。

责任领导：王忠秋

承办单位：市卫生计生委、伊春林业中心医院、市第一医院、市中医医院、市第五人民医院、省林业第二医院，市卫生计生委牵头。

（十七）切实加强师德师风建设。不断深化师德教育，引导广大教师牢固树立、自觉践行社会主义核心价值观；切实扎牢制度笼子，严格规范广大教师从教行为；鲜明确立工作导向，大力营造广大教师崇尚师德的良好氛围；着力用好惩戒手段，警示广大教师远离师德失范的红线。

责任领导：王忠秋

承办单位：市教育局，各院校，市教育局牵头。

（十八）深入开展发展环境问题整治，严肃查处破坏发展环境的问题；加快推动创业创新，努力营造风清气正、公平正义、诚实守信、开放文明、服务高效的发展环境。

责任领导：于大海

承办单位：市委环境办、市纪委，市委环境办牵头。

（十九）深入开展林区综合改革工作的监督管理，确保公务员登记、定编定岗、职能转移、资产移交等环节公正、公开、透明。

责任领导：王

瑞、林宏坤

承办单位：市编委办、市委改革办、市人社局、市财政局、市国资办，市委改革办牵头。

（二十）优化服务，切实提高行政资源中心审批集中度，拓展网上政务中心服务内容，使服务流程更合理、更高效，让群众少跑腿、好办事、不添堵。

责任领导：王

瑞

承办单位：市政府办、市政府法制办、市行政资源中心，市政府办牵头。

（二十一）突出查处群众身边的不正之风和腐败问题，开展扶贫领域专项整治，坚决查处侵吞挪用、克扣强占扶贫款物问题，重点督办检查拖欠农民工工资、违规征地拆迁背后的责任问题和腐败问题。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（二十二）坚持问计于民，用好“向人民报告，请人民监督”等民主评议载体平台，广泛推动网络问政，努力使各项工作最大程度地吸纳公众智慧、体现人民意愿。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（二十三）强化廉政教育，加快市级反腐倡廉基地建设，利用电化教育中心，开展领导干部参加公开庭审专项教育和树立良好家风系列教育，增强警示教育的渗透力。

责任领导：于大海、冯伟泉、迟宝旭

承办单位：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市文广新局、市文联、市委党校，市纪委牵头。

（二十四）关注网络贴吧、微信等载体信息，加强对党员干部不健康言论的监督。充分利用传统传媒和各种新兴媒体开展反腐倡廉宣传，关注和回应网络和新闻媒体舆论关切，引导群众和媒体有序进行监督。

责任领导：于大海、迟宝旭

承办单位：市纪委、市委宣传部、市公安局、市信访局、市文广新局、伊春广播电视台、伊春日报社，市纪委牵头。

（二十五）进一步抓好领导干部报告个人有关事项的贯彻落实，认真执行领导干部及其亲属任职回避、领导干部离职或退休后从业限制等制度规定。对领导干部报告个人有关事项的情况进行有针对性的抽查核实，开展新提任领导干部有关事项公开试点工作。

责任领导：冯伟泉

承办单位：市委组织部

（二十六）用好监督执纪“四种”形态，正确处理“极极少数”与“绝大多数”“小毛病”与“大问题”“轻处分”与“重处理”的关系，综合运用警示教育、诫勉谈话、纪律处分、组织处理等措施和手段开展执纪工作，切实把纪律严起来、立起来。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（二十七）突出责任倒查，对违反党的政治纪律、造成重大影响的，“两个责任”落实不力、“四风”问题突出、发生顶风违纪问题、群众反映强烈的，选人用人失察，压案不报、有案不查、查案不力，出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位，严格实行“一案双查”“一问三责”。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（二十八）完善各项公开制度，深化党务、政务和各领域办事公开工作，实现决策、管理、服务、结果“四个公开”。

责任领导：王

瑞、王德惠

承办单位：市委办、市政府办、市政府法制办，市委办牵头。

（二十九）巩固和扩大公共资源交易规范管理的工作格局，进一步封堵制度漏洞，形成公开、公平、公正的市场竞争环境。

责任领导：王

瑞

承办单位：市政府法制办、市财政局、市行政资源中心，市政府法制办牵头。

（三十）继续推进“三转”，深化纪律检查体制机制改革，尽快落实派驻监督改革，选好配强派驻干部，实现派驻监督全覆盖。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（三十一）统筹做好巡察工作，组建巡察机构，配强巡察队伍，对市直部门领导班子和领导干部进行常规巡察，组织开展扶贫工作、财经纪律执行情况和工程项目招投标情况等专项巡察，加强对县（市）、区（局）巡察工作的督促和指导。

责任领导：于大海

承办单位：市纪委

（三十二）支持总工会、共青团、妇联、科协等群团组织积极发挥作用，加强民族团结，依法管理宗教事务，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，最大限度地调动一切积极因素。

责任领导：杨国利

承办单位：市委统战部

五、工作要求

（一）责任领导要高度重视党风廉政建设工作，按照“一岗双责”要求，认真落实好党风廉政建设职责，做到“两手抓，两手都要硬”。年初要按照责任分工安排，组织分管战线部门认真研究确定重点任务推进方案，年中要听取负责联系地区、分管战线部门主要负责同志关于反腐倡廉工作推进情况和落实党风廉政建设责任制情况的汇报，年底前要对联系地区和分管战线部门落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并于12月初将检查情况报市委党风廉政建设领导小组。

（二）各地、各单位党政主要负责同志要亲自研究部署反腐倡廉建设工作任务，年中、年底前要及时向联系本地区的市级领导同志、分管本单位工作的市级领导同志报告反腐倡廉工作任务安排部署及推进完成情况。期间因领导干部工作发生变动的，由其接任者继续抓好此项工作。