行风建设发言稿

行风建设发言稿（精选9篇）

行风建设发言稿 篇1

计划生育行风建设汇报发言稿

-----丁洪广

今年我乡计划生育行风建设工作，在区计生局的领导及乡党委、政府的重视下，以党的十七大、十七届三中全会精神为指针，高举邓小平理论的伟大旗帜，结合贯彻执行《河北省人口与计划生育条例》及其它政策、法律、法规，切实抓紧抓好我乡计划生育行风建设工作，结合我乡实际，扎实开展工作，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、加强宣传教育，增强法制意识

乡计生办今年开展大型宣传活动两次，散发宣传资料5000余份，把政策法规宣传教育纳入全民普法和教育的内容，运用广播、计生壁报、标语等形式，广泛进行计生法制宣传，通过宣传教育，不断增强干部、群众的法律意识，提高依法办事的自觉性。通过行风测评群众对贯彻“一法三规一条例”满意度达95%以上，群众法律意识和监督水平得到了提高。

二、加强干部培训，提高执法水平

今年我乡主要加强了对村级计生专干的培训。计划生育行政执法干部每年培训一次，普法合格才能任用，否则不得任用。今年开展了对村级计生干部普法知识培训及计生法律法规培训。通过培训，提高了依法工作的水平。

三、严格执行省计生委制定的执法程序，统一执法文书。严格执法程序是计生行政执法的一个重要环节，我乡将按省计生委制定的执法程序，严格按程序办事，避免随心所欲，从而减少行政复议和行政诉讼。同时统一使用省计生委制定的执法文书，做到一案一档，文书规范。定期公开符合法律法规生育名单和违法生育及处理情况，对公开情况群众基本满意。

四、加强计划生育行政执法责任制，坚持依法行政。今年起我乡计生办狠抓了行政执法责任制的完善和落实，把行政执法责任落到实处。在计生处罚中没有发生乱收费、乱罚款的现象。

五、严格执法，文明执法。对违反计划生育政策法规的要加大处理力度，以维护法规的严肃性。在执法过程中做到公开、公正、公平，坚持“七个不准”，做到依法办事，文明执法。

六、开展执法检查，实行执法监督。一是乡政府每年检查2次，平时个别抽查指导；二是接受党委、人大、政协、司法机关、人民团体、人民群众、社会舆论的监督，同时接受了干部和群众行风测评。各项工作基本达到满意。我乡计划生育行风建设工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着差距。今后我们将在市计划生育局领导下，在乡党委、政府重视下继续努力把工作做得更好

行风建设发言稿 篇2

关键词：政府网络新闻发言人,现状,对策

目前, 一些省市逐步设立了政府网络新闻发言人。2009年8月3日, 广东省工商局网络发言人在奥一网“网络问政平台”亮相。2009年8月20日广东省人民政府新闻办公室新闻发布网络平台正式开通。2009年9月1日, 贵阳市人民政府门户网站开设“网络新闻发言人”板块。2009年10月12日, 广东省首批15个厅局设立网络发言人。政府网络新闻发言人作为政府掌控、引导舆情的新举措, 立即赢得了上自《人民日报》 (1) 下至广大网民的广泛关注。根据中国青年报社会调查中心通过北京益派市场调查公司进行的一项调查显示, 80.3%的人希望自己所在省市也设立网络新闻发言人 (2) 。同时, 政府对网络舆情的重视也与日俱增。一系列的网络舆论事件已经让政府意识到网络不仅是社会舆论、社会情绪的集散地, 还是其发酵地、放大器, 是思想舆论交锋的主战场。只有重视网络民意, 及时沟通, 才能及时化解矛盾, 防止小热点炒成大问题, 促进社会的和谐、科学发展。在此背景下我们可以预期, 政府网络新闻发言人将成为新时期政府与公众沟通机制中的一道重要景观。

政府网络新闻发言人的特点

较之传统政府新闻发言人, 政府网络新闻发言人无疑是前者在网络媒体的延伸, 可又不仅于此, 它的及时性、全时性、互动性、直接性、信息海量性、表现方式的丰富性是传统政府新闻发言人无法比拟的。传统政府新闻发布会只允许数量有限的少量记者进入, 得到提问机会的更是少之又少。新闻发言人的回答只能通过电视、报纸、广播等媒体为中介进行二次传播才能传达于公众。而在网络新闻发布平台中, 网民皆可成为发问者, 并可直接从网络平台上获得回复。在议程设置方面, 传统政府新闻发言人拥有更多主动权, 而在网络平台上, 更多是由网民设置议题, 发言人从多而杂的议题中筛选作答。并且网络作为一个特殊的公共领域, 透明性更强, 公众监督力度更大, 发言人回避问题的空间更小。这一点在与政府网站公众留言板、政府公开电话的比较中也显得较为突出。

较之政府网站中的公众留言板, 网络新闻发言人给予公众的信息量和发言空间更大, 动态性、常态性、互动性更强。

较之政府公开电话, 网民发言将不再受“占线”之苦和接线员下班之限。

在国家行政学院教授汪玉凯看来, 网络新闻发言人的出现是政府推行电子政务的必然结果、必经阶段。 (3) 网络新闻发布平台一方面为政府直接面向公众发声、引导舆论、了解民意、汇聚民智提供了有力支撑, 另一方面也进一步激发了公众对知情权、表达权、监督权、参与权的渴求, 加快了公众网络问政的进程。因此, 政府网络新闻发言人的设立也是政府对自身执政能力的新挑战。

初创阶段得与失

现有成绩。初步显示了搜集、研判舆情、议题设置能力。尽管处于初创阶段, 政府网络发言人建设还是摸着石头过河, 但它在搜集、研判社会舆情方面已经显示出一定的能力。以贵阳市人民政府门户网站“新闻发言人”板块“网络舆论监督回复”栏目为例, 其所选择的网络舆论议题来源广泛且与民生或公共利益密切相关。这些舆论议题包括:“贵阳在建立交桥垮塌4人受伤2人失踪”、“我对贵阳堵车的看法”、“贵黄路五里冲段路面严重破损下沉”、“红枫湖净化水质鲢鳙鱼遭大量盗卖没人管”。以上四个议题主要来自地方网络论坛、大型门户网站新闻, 少量来自当地报纸。这说明网络发言人已经初步找到了搜集社会舆情的主要渠道, 并能较为准确地研判话题热度, 及时进行议题设置。

初步显示了灵活机动的网络新闻发布技巧。除了常见的回复、跟帖、QQ等舆论引导形式外, 一些政府网络新闻发言人还摸索出一些其他技巧。例如, 对于舆论议题的处理情况, 贵阳市政府网络新闻发言人不仅在自身平台上进行回复, 还在舆论议题的来源页面上标明“相关部门也在采取措施”、“版主更新:市政府网络新闻发言人已回复”等字样, 并将贵阳市政府网络新闻发言人板块的网址链接于此处, 这样既有利于尽快平复相关网络舆论, 又对新设立的政府网络新闻发言平台进行了宣传。

现有问题。及时性、互动性不够。在贵阳市人民政府“新闻发言人”板块“网民评论”栏目, 有网民发帖“今天去审车了, 确实黑暗”, 仅仅7分钟后就得到了环保局的回复。不过这只是少数。在广东省人民政府新闻发布网络平台中, “网友意见”、“网上提问”、新闻发布会“往期回顾”几个栏目分立, 且前两个栏目并无网上回复, 明显缺乏互动性。要树立网络发言人亲民务实的社会形象, 必须在及时性、互动性方面大力加强。

浅尝辄止, 较少追踪反馈。例如, 对于网民于2009年10月17日在网易贵州论坛的帖子“红枫湖净化水质鲢鳙鱼遭大量盗卖没人管”, 贵阳市政府网络发言人在10月20日进行了反馈, 以文字和图片说明相关部门已经采取措施加强管理。可是11月1日, 在网易贵州论坛上, 原发帖人“骑虎观天”又发了前一天拍摄的照片, 说明盗卖情况依然如故。但我们在政府网络新闻发言平台并未看到发言人及时的后续追踪反馈, 看到的还是先前“打击有力”的假象。无怪乎关于类似事件的讨论还是地方论坛更为热闹。

影响力较小, 参与网民较少。通过笔者的考察发现, 政府网络新闻发言平台中参与网民较少, 从网名和发帖内容来看, 相当一部分跟帖源自网络新闻发言人, 有的甚至只有一个网友跟帖, 网民参与度仍然较低。究其原因, 一是宣传力度较弱, 很多人并不知道政府网络新闻发言人这一新举措, 或不清楚其具体网址。二是公信力不够。传统政府新闻发布会在人们心目中更为正式、更具权威性。

流于表面形式, 工作效能低下。目前, 政府网络新闻发言人的信息发布方式主要以文字、图片为主, 视频基本没有。广东15个设立网络新闻发言人的厅局中, 多数只是简单地给出该单位的公众网址和电子邮箱, 只有7个单位建立了QQ和QQ群, 方便网友在线交流。有记者试图通过QQ与网络发言人交流, 结果大多数单位并不接纳记者的“好友申请”。有的虽接纳记者为好友, 但记者留言后, 该号码仍会建议改到其部门的官方网站留言。少数回应网民的网络发言人也被批“太官腔”、“太敷衍”。一些所谓的“在线解答”不过是千篇一律的“外交辞令”, 诸如“感谢您的来信。我们已将您反映的问题转有关单位研处, 您的来信也将留存在今后制定政策和执行监管时作为参考”。 (4) 这类僵化的网上留言不在少数, 不仅没有充分体现网络手段的优越性, 反而让公众感到网络发言人的名不副实, 不利于政府网络新闻发言人公信力的建立。

这些问题从表面上看是由于政府网络新闻发言人设立时间较短, 发言人缺乏实践经验造成的, 但从根本上说, 还在于发言人在意识上、能力上的欠缺。

推进政府网络新闻发言人建设的现实对策

网络中信息的无限性导致了它是一个无中心的意见表达平台。在这个平台中要确保政府网络新闻发言人的声音不被淹没, 有足够的影响力, 就必须从以下两方面入手:

树立政府网络新闻发言人的权威性、公信力。建立身份识别制度。尽管政府网络新闻发言人具有合法的官方身份, 但是, 网络的虚拟性不免为其权威性、公信力的建立构成了一定的障碍。倘若发言人的身份被黑客冒用, 其后果不堪设想。因此, 加强网络安全, 建立有效的身份识别制度至关重要。

建立发言人问责制度。对担任政府网络新闻发言人的人员进行制度化、规范化管理, 严格考核, 确保他们对网民以礼相待、以诚相待, 不敷衍塞责, 不耍官僚作风。只有发言人务实、敬业、耐心、理性, 网上的气氛才会和谐, 网络新闻发言人的公信力才会得到认可。

为发言人赋权。宁波大学法学院教授俞德鹏认为, “网络发言人制度的设立, 关键在于实质性的信息沟通” (5) 。的确, 如果没有实质性的信息沟通, 政府网络新闻发言人就会沦为花架子, 受到网民的冷落。而实质性的信息沟通就需要赋予网络发言人更大的权力, 使他们能有效地敦促、协调各部门尽快就网络民意给予满意答复, 使该网络不仅是一个联络平台, 更是一个推动社会进步的无形引擎。

加大宣传力度, 树立品牌意识。扩大政府网络新闻发布平台的知名度是树立网络发言人权威性、公信力的前提。我们可以到地方网络论坛中对这一新举措广而告之, 必要时进行链接, 也可以在与传统新闻发布平台的互动中扩大其影响。一方面, 对传统新闻发布会进行网络转载, “借船出海”;另一方面, 在传统新闻发布会上对网络新闻发布平台中的信息进行回复, 或吁请媒体、公众在政府网络新闻发布平台上关注后续信息, 将传统新闻发布平台的人气移植到网络新闻发布平台上去。同时, 由于客观上要与其他网站争夺网民注意力和网络影响力, 政府网络新闻发言平台必须树立品牌意识, 从内容、形式等方面加强品牌建设, 这样才能成为公众与政府沟通的首选网络平台。

提升政府网络新闻发言人的工作效能。加强对相关人员的专业培训。由于所依附的是网络媒体, 所以对政府网络新闻发言人的专业培训除了一般新闻发言人培训内容以外, 还应包括网络技术、网民心理、网络文化、网络传播理论、网络舆情事件案例分析等方面, 使政府网络新闻发言人能够将政府传播与网络传播相结合。当然, 基于网络发布平台特有的互动性, 网络新闻发言人较之传统新闻发言人还应有着更强的服务意识、更多的耐心, 这些也是专业培训应包含的内容。

打造协作、高效的网络发言人团队。新闻发言人不是一个人, 而是一个工作团队, 需要集体智慧。网络新闻发言人更是如此, 其全时性、多环节、多部门等特点对虚拟代号背后的网络新闻发言人团队的工作能力、协作水平等提出了很高的要求。从长远来看, 要打造协作、高效、稳健的网络发言人团队, 还需要专门为其设立编制, 进行人事配套。

加强制度配套, 促进各环节的衔接。政府网络新闻发言人工作涉及的环节颇多。包括对网络舆情的搜集、核实、梳理、研判, 对所设置议程的筛选, 将网络舆情分类整理后提交给相关领导与部门, 与相关部门的信息沟通与协调, 根据议程对各部门所提供信息的融合整理与发布等。要将如此繁复的环节高效衔接, 必须建立科学的配套管理制度, 这还需要参与者在实践中摸索总结。

善于“借力”, 灵活创新。政府网络新闻发言人建设是一个全新的课题, 也是一项创造性的工作, 网络发言人团队须根据议程的不同特点巧妙借力, 灵活创新。在此方面, 广东省公安厅网络发言人团队值得学习。他们针对QQ群容量有限、网民参与者众多的情况设立了“超级群”, 以容纳更多网友在线聊天。针对一段时间以来购物、手机诈骗较多的态势, 他们还采取“主题群”的方式, 邀请刑侦局民警上线与网友面对面, 介绍新型诈骗手法, 提醒如何防范。 (6)

当然, 要使政府网络新闻发言平台真正成为政府与公众之间的沟通桥梁, 除了树立其公信力、提升其工作效能之外, 还有赖于广大网民增强媒介素养, 理性问政。我们相信, 随着实践的不断深入, 政府网络新闻发言人在打造服务型、开放型政府, 促成政府科学决策, 推动社会主义民主政治建设方面必将发挥积极作用。

注释

18月7日《人民日报》第10版刊发文章《政府“网络发言人”首现广东》。

2《80.3%的网友希望所在省市设立网络新闻发言人》, 新华网, 2009 (9～15, 07:50) 。

3《“网络发言人”纷纷亮相各地, 网络问政再开新局》, 新华网, 2009 (10-14, 07:27) 。

4《网友挑刺网络发言人“太官腔”, 学者建议增视频对话》, 《南方日报》, 新华网, 2009 (11-03, 09:53) 。

行风建设发言稿 篇3

一、我国网络发言人制度的发展概况

今年1月,江苏镇江市在全国率先推出了网络发言人制度,设置专门的“镇江论坛”于“中国镇江网”和“名城镇江网”,要求与群众日常生活关联度高的56个部门分别任命一名“网络发言人”,在各部门子论坛对市民所提的意见和建议实行在线办理和回复。2月12日,江苏睢宁县政府办公室下发了关于建立网络发言人制度的通知,要求各单位要根据本单位工作实际和网络媒体反映事项的主要情况,确定一名领导班子主要成员担任网络发言人。

6月2日,安徽临泉县下发了关于建立政府网站网络发言人制度的通知,明确要求各单位确定专人担任网络发言人。

8月初,广东省工商局针对反映韶关工商局“涉嫌滥用职权”的网帖以“广东省工商局网络发言人”的名义予以回复。至10月中旬,广东省宣布在15个省直单位设立“网络发言人”,各部门“网络发言人”联系方式随之公布,这标志着广东在建立网络发言人制度上迈出实质性步伐。

9月1日,贵州贵阳市政府正式启动政府系统网络新闻发言人工作,在“中国·贵阳”政府门户网站开设“新闻发布网络平台”,由网络新闻发言人代表市政府对外发布网络新闻和政务信息,并对网络媒体和公众关心的相关问题进行答复。

9月3日,浙江宁波市镇海区委办和区政府办联合下发通知,要求在镇海区建立网络发言人制度,政府各部门确定网络发言人,对镇海新闻网“雄镇论坛”、“民声快递”栏目中群众所反映的问题、所提的意见和建议进行在线答复处理,保证群众的意见建议得到及时反映、办理和答复。

10月10日,广东佛山市7部门正式启动网络发言人工作,各部门通过“佛山网络发言人平台”(http://wz.citygf.com)对民众诉求进行回复。

此外,其它部分地区如云南、四川等地正在准备建设自己的网络发言人制度。

二、各地网络发言人制度的建设方式及效果

网络发言人制度是今年刚出现的新事物,由于没有现成的模式可借鉴,各地都在实践中不断探索,因此其建设方式也不尽相同。

广东省

今年10月12日,广东省对外宣布15个省直单位 “网络发言人”的联系方式,包括有各部门门户网站、电子邮箱、QQ号及QQ群等。网络发言人的主要职责为定期收集处理本单位网站和人民网、南方网、奥一网上留言板或问政平台上网友的留言。各级单位按照网络发言人工作的制度化、常态化、实效化的要求,积极组建了网络发言人工作团队,并着力探索建立网络发言人与网友沟通交流的长效机制。

贵州贵阳市

为了落实网络发言人制度,贵阳市出台了《贵阳市政府系统网络新闻发言人工作方案》,规定“中国·贵阳”政府门户网站为贵阳市网络新闻发布第一平台,专门在该网站开通了“新闻发布网络平台”,平台设有网上新闻发布会、网络舆论监督回复和网民评论、重大项目实时播报等栏目,拟通过这些栏目和政府门户网站的市长信箱、征询平台和监督平台等互动栏目一起,收集网络舆情和民众诉求,集中以视频、文字、图片等多种形式,以“网络新闻发言人”名義,采取发帖、跟帖的形式对网络舆论进行回复,对民众诉求进行处理回复。

为确保取得实效,贵阳市成立了由常务副市长任组长,各部门及区县市主要领导为成员的政府系统网络新闻发言人工作领导小组,负责统筹全市政府系统网络新闻发布工作,并由副秘书长担任市政府网络发言人。同时要求各部门及区县市也要建立相应的网络新闻发布机构,在各自网站设立网络新闻发布和舆论监督回复栏目。还将各部门及区县市原有的新闻发言人和联络员组建成一个网状团队,负责在各大网站搜集各自管辖范围内的相关舆情和诉求。

广东佛山市

10月9日,佛山市政府出台《关于建立和完善网络发言人制度的意见》,要求各级党委、政府和市、区各部门各单位建立网络发言人制度,在线受理、答复和处理网民反映事项,并主动发布信息。按照要求,全市各级党委、政府及市、区各单位原则上都应当建立网络发言人制度,配备网络发言人和若干网络评论员。网络发言人由本单位负责人担任,网络评论员由若干名综合办事机构和业务机构负责人担任,协助网络发言人工作,形成责任团队。

佛山市各部门将成立有5人以上的网络发言人团队,分受理、回复、处理、再回复四个过程对网民反映的问题进行处理。《意见》要求,部门初步回应和受理不超过4个小时,答复时限为5个工作日内,确需延长办理的不得超过10个工作日。同时还把回复率、满意度等指标的主要内容由各级纪检监察部门纳入各部门考核。

江苏镇江市

镇江市通过从“网上问题抓取—提出办理意见—分管领导批示—职能处室处置—分管领导签发—网络发言人回复”流程,在各部门子论坛对市民所提的意见和建议实行在线办理和回复。

为让网络民意畅通无阻,确保“反映即受理,受理即跟踪,问题有落实,件件有反馈,有理能解决,误会能消除,无理得解释”的承诺得到落实,镇江市制定了一系列配套制度。通过督查例会制,及时通报回复率、办结率低的网络发言部门;明确论坛发帖、删帖审核制度,防止各部门擅自删帖;建立了“半月一告、每月一报”制度,每两周将“镇江论坛”热点问题回复制作成摘要在本地各论坛置顶通报,每个月总结本月在线回复工作的总体情况,提交相关部门掌握、研究、改进;此外,“镇江论坛”在线回复工作还被列入了政务督查和行政效能监督的重要内容。

浙江宁波市镇海区

镇海区要求政府各部门对百姓反映的问题采用“网上来、网上去”方式解决,每个部门选择一名具有较强政治素质、责任意识和一定专业技术水平的工作人员,注册登录镇海新闻网论坛。网络发言人在论坛中要公开身份,重点关注“雄镇论坛”中的问政、议政性内容,关注“民声快递”中的咨询、求助和投诉内容。对于涉及多个部门的问题,实行首问责任制,以网民要求为准,由网民首问单位负责做好与相关单位的协调沟通工作。网上答复率、满意率等情况将作为各部门年度效能建设目标管理考核的重要依据。对在规定时间内既未作答复和说明的部门,将在镇海新闻网“民声快递”栏目发帖通报,并适时对在线答复工作进行评估考核。

镇海区各部门网络发言人原则上要每天登录“雄镇论坛”和“民声快递”栏目,发现涉及本单位职责范围内的群众投诉、意见和建议,要在发帖3小时内(非工作时间顺延)作出初步回应,并下载、整理,按程序办理答复。在线答复的时限为群众上网投诉及提出意见、建议后3个工作日内(遇节假日顺延),对确需延长办理时间的帖子,有关部门要在3个工作日内上网作出说明,最长办理时限不得超过5天。镇海新闻网络中心指派专人负责网络舆情的监督,及时发现网民要求并提醒各有关单位做好在线答复工作。

江苏睢宁县

为了推行网络发言人制度,睢宁县在西祠胡同社区网站(http://www.xici.net)开设了“睢宁县西祠胡同吧”、“睢宁论坛官方版”等论坛,要求各单位确定一名领导班子主要成员担任网络发言人并对外公布。网络发言人采用实名制在论坛注册登陆,主要负责接受群众通过发帖、博客、播客等方式向县委县政府及各镇、各部门反映的情况,按照《关于办理媒体反映事项的暂行规定》的要求,及时认真回复,原则上回复期限不超过48个小时。政府督查室对各单位网络发言人制度执行情况定期督查并进行通报。

以上各地政府通过各具特色的方式推行网络发言人制度,不同程度得取得了一定效果,起到了引导网络舆论、促进政府信息公开,构建和谐政群关系、打造良好政府网络形象的作用。

贵阳市网络新闻发言人制度推出伊始,就面对了一次在建工程垮塌突发事件的“实战考验”。

8月31日,贵阳市花溪区一铁路涵洞在施工时发生垮塌,导致2名工人失踪,另有5人受伤。这一事件经媒体报道并经各大网站转载后,引发众多网友对贵阳市重点建设项目“花溪二道”工程质量以及政府行为的质疑。“以往可能会召开几次新闻发布会,但这样传递的信息仍不完整、及时。”贵阳市政府网络发言人、副秘书长曹毅说。9月1日,贵阳市政府的“网络新闻发言人”第一时间在政府网站发出官方声音,随后多天里以网络新闻发言人名义不断跟帖,不间断发布了十余条事故救援与处理的消息,并针对网友的一些“质疑”公布现场救援进展情况、垮塌工程业主和建设单位名称等。随着信息不断更新,使得其他网站和论坛上针对此次在建建筑垮塌事故的争议逐渐平息。

推行网络发言人制度后,江苏镇江市政府各部门高度重视在线回复工作,将其作为新形势下加强执政能力建设的重要举措,从“要我发言”逐步转向“我要发言”,在切实提高本部门在线处置效率的同时,通过树立良好的网络形象,打造政府在公众心中的良好形象。据报道,今年1月“镇江论坛”开通时,当月仅有意见投诉不到50条,至4月份正式运行时,当月各类建议、意见投诉帖即达到了322条, 8月更是创纪录地达到了 738条。据统计,从1月到8月,网络发言平台共收到有实质内容的网贴近5000个,平均回复率超过95%,问题办结率近90%。“有问题上镇江论坛”,已成为镇江市众多网民的共识,而上其他网站发泄情绪的网民明显减少,市内问题市内解决,很少向市外扩大、蔓延。论坛里的网民正日趋理性。

三、各地网络发言人制度建设模式的比较及建议

各地网络发言人制度的实现方式和建设模式有自己的特色和优点,同时也存在一些问题。下表综合分析了各种实现方式的优缺点和适用范围,并提出了笔者的建议。从以上分析可知,目前各地政府在网络发言人制度的建设模式上没有统一的标准,且大多形式比较单一,功能简单,不能充分发挥网络发言人发布政务信息、引导网络舆情和回复民众诉求的作用,有些地方的网络发言人只能被称作网络回复人。

笔者认为,各地在建设网络发言人制度时可以综合以上各种方式,采用以政府门户网站的网络发言人系统为基础平台,开设网上新闻发布会、网络舆论监督回复、网民评论和重大项目实时播报等栏目,整合门户网站原有的领导信箱、民意征集、在线咨询等资源,形成以政府门户网站为核心,其他相关网站的互动栏目为补充,结合多种网络沟通方式的网络发言人建设模式。

除了充分整合利用政府门户网站原有资源外,还要通过多种方式最大限度地收集民意、引导舆论、保障群众知情权。一是在本地区有一定知名度的全国或地方性网站上开通政民互动栏目或注册本级政府或部门的网络发言人帐号,通过多种渠道收集涉及本管辖范围内的网络舆情,发布相关信息。二是采取多种网络沟通方式形式与民众进行互动,如电子邮件、博客、MSN和QQ等即时通讯工具,通过多种渠道最大限度的收集民意、了解民情、解决民众诉求。三是充分发挥网络发言人的新闻发布职能,就本地重大政治活动或本管辖区域内涉及经济社会发展、重点项目建設、重大决策部署等与群众生活密切相关的问题,定期召开网络新闻发布会,通过视频、图片和文字等方式向民众进行通报,保障群众知情权。

四、推行网络发言人制度中需面对的问题及对策

各地推行网络发言人制度虽然取得了可喜的成绩,但由于是新生事物,在实践中也暴露出一些问题。如何有效的收集信息,调动相关部门;如何提高回复质量,确保答复实效;如何调整政府角色,保证政府自身公信力;如何正确引导网络舆论和处理突发危机等。以上几方面成了网络发言人制度必须面对的问题和考验。只有切实解决这些问题才能保持该制度的长期性和实效性,才能不偏离设立网络发言人的初衷。

1.加强制度建设,建立强有力的保障和监督机制

网络发言人的背后是一套完善的制度,涉及网络信息的收集、整理、汇报、交办、回应、跟踪等环节。只有建立一套集民意与舆情的收集、分类、交办、督查、反馈为一体的联动的制度保障体系,形成网上听民意、汇民智、聚民心的长效监督机制,并在实践中不断健全完善,才能促进政府与网民通畅、充分、有效地沟通与互动,网络发言人制度才能取得持续、长久的发展。

一是规范日常工作机制,用制度形式明确网络信息的收集、整理、汇报、交办、回复、跟踪等工作程序和人员分工;二是规范网络舆情收集与回复机制,做好与网民的沟通协调,理顺政群沟通渠道,消除网民对政府可能存在的偏见,营造良好的政群关系。对于涉及多个部门的问题,实行首问责任制,由网民首问单位负责做好与相关单位的协调沟通工作;三是建立舆论跟踪反馈机制,关注与当地政府和部门相关的网络舆论报道,做好重点、热点问题的分析,及时对外发布权威信息、化解网络谣言;四是建立危机处理机制,对网络突发事件进行公关管理,整合一切信息资源和宣传协调资源,做好与媒体和网民的日常沟通,尤其是危机发生后网络舆论的跟踪、评估、反馈,及时进行必要的澄清,以降低负面影响,维护政府形象。

很显然,在没有经过认真的调查和研究,条件还未成熟,相应的保障制度还未建立的情况下就匆忙推出网络发言人,在运行一段时间后,会由于没有长效机制而出现无人过问和打理,民众诉求无法及时回复的后果,最后这项制度也将形同虚设。

2.加强管理,提高网络发言人的综合素质和社会责任感

网络发言人代表的是政府或一个职能部门,这就要求发言人自己必须具备正确的思想及理性的判断力,具有综合素质和社会责任感。一是网络发言人应把对上负责与对下负责统一起来,面对网络舆论,传达政府的声音要力求准确,解答网民的问题应坦诚明了。要充分尊重公民的知情权、参与权和监督权,对一些所谓敏感问题的回应不宜躲躲闪闪、模棱两可,尤其不宜以无可奉告来对待,而宜依据法律法规和政策释疑解惑,消弭揣测;二是在与网民对话过程中要讲究权威性,要有权威的信息来源,以防繁杂的信息搅乱人们的思想,影响社会正确判断力;三是既要最大限度地听取民意,在繁杂的网络传播中汲取有价值的建议(包括异见),又要把握主动,注重导向,引领正确的舆论,促进政府方针政策的深入人心与贯彻落实。

有些地方政府网络发言人由于没有经过专业培训,不具备发言人的基本知识和基本素质,往往要么回贴针对性不强,含糊笼统,应付的多,质量高的少;要么回复迟缓,反应愚钝;要么高高在上,亲和力不够,有的甚至和网民对骂。从而造成工作质量下降,极大地影响“网络发言人”作用的发挥。

笔者以为,网络发言人在对网民进行发言或回复时要做到以下几点。一是发言的质量要高。针对网民的疑问,要能抓住焦点问题予以释疑,而非含糊其辞,不得要领。要掌握主动性,针对群众关心的问题主动发布,而非被动应付;二是回复要及时。由于受传统的信息审核程序多、把关严的制约,很多地方网络发言人达不到时效性要求。相对于传统政府信息发布渠道,网络发言人应更加灵活,更加迅捷,政府部门应简化信息审核程序;三是发言要有理性。网络发言人与网民的交流要真诚、及时和透明,对待网民声音,特别是尖锐的批评和质疑,要能理解和包容,要以理服人,杜绝以删帖、审核等方式,不让网友的不同声音见光,从而堵塞了舆情;四是网络发言人在听取网民声音答复网民的同时,主动接受网民的对自身的监督,改进工作。

3.调整政府角色,以开放的态度主动为群众服务并接受群众监督

网络信息传播形态的急速变化,让各级政府面对的舆论压力陡然增加。随着互联网的快速发展,人们在互联网上可以通过多种途径获取信息、传播信息,但目前各级政府应对能力却参差不齐,某些政府部门还在用“官僚作风”对待网民,或者在突发事件中按传统思维“捂”新闻,希望缩小事件传播范围,这样让政府公信力大打折扣。因此,政府必须改变观念,主动与网民接触,获得网民的信任。

网络发言人在发言时应尽量避免使用官话套话,多使用网民乐于接受的语言。在今年9月《中国青年报》的调查结果中,有63.2%的人希望网络发言人别使用“外交”辞令,71%的人反对使用套话官话。正如贵阳市政府网络发言人曹毅所说:“网络是一个多元化的虚拟世界,大家说话比较直接。我们也是网民,都可以理解。如果交流时搞得太正规,反而会让沟通有障碍。我们正在考虑用网络语言,实现一个自然畅通的交流。”

4.把握主动,作好舆情引导与危机处理

只有正确地引导网络舆情,及时处理网络突发危机,才能发挥网络舆论既益政府也益社会的积极作用。一是及时跟进舆情,深入调查,迅速发布客观、权威信息。在应对网络舆论时要认真辨析,澄清有误的,引导有益的,抵制有害的,采纳有用的;在发现谣言传播时,要有针对性的进行反击,正确引导舆论;在应对公共突发事件时,应该及时快速做出反应,要跑在谣言之前和民众心理恐慌之前,通过网络发言人进行澄清与解释;二是把网络发言人制度纳入应急事件处理预案。网络发言人制度的构建是一项系统工程,作为舆论监督重要一环,离不开突发危机处理制度的高效运作,只有纳入应急事件处理预案,才能从更高的高度开展工作;三是注重发挥基层组织在信息收集中的桥头堡作用。充分发挥各基层组织和各项信息报送制度的作用,及时掌握本地动态,避免在危机发生时网络发言人由于信息掌握不足只能以“正在调查中”等搪塞之词应付网民,造成不必要的猜测和怀疑;四是做好与媒体和网民的日常沟通。尤其是危机发生后网络舆论的跟踪、评估、反馈,及时进行必要的澄清,以降低负面影响,维护政府形象。

5.加强团队建设,形成以网络发言人为核心工作团队

网络信息的海量性使得网络发言人无法对单独收集所有舆情;民众诉求的多样性使得很多问题无法由网络发言人一个人或某一个部门单独解决。因此网络发言人的背后是一个完整的团队,以有效收集信息和做好部门协调工作。为加强团队建设,一是要成立由相关领导任组长,政府有关工作部门负责人为成员的工作领导小组,负责统筹本级政府网络新闻发布工作,领导小组下设办公室负责日常工作。二是设立政府首席信息官,管理整个机构的信息流转过程,提高新闻发布信源的权威性和及时性。三是建立网络发言人联络员队伍,负责收集、处理与本部门相关的信息,提高新闻发布的准确性和针对性。四是设立联席会议制度,定期召开联席会议,整合重要信息,拟定共同的新闻口径,确保信息发布的准确性、针对性和权威性。

网络发言人在政府部门应具有较高地位和权限,有权及时解决网民诉求。政府与民众在网络上的信息和观点的交流,指向的依然是某個特定问题的解决,政府相关部门要赋予发言人相当的自主权力,使之能够将文字的表述转化为解决的切实手段,而不要让网络发言人成为形同虚设的招牌,或者作为应付新兴网络舆情工具。如果发言人权力不够,收到任何信息都要打报告向领导汇报,待领导批示后再处理或回复,必然会错过处理的最佳时机,特别是发生公共突发事件时,反应稍微迟缓就会谣言四起,最后发展到无法控制的地步。国务院新闻办前主任蔡武曾经说过,“对政府新闻发言人,第一要给他充分的授权,第二要给他能够掌握充分信息的机会。”显然,这些条件同样适用于网络发言人。因为只有充分授权,才能敢说,只有充分掌握信息,才能说得恰如其分、恰到好处。

班组建设发言稿 篇4

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！我叫白林，是聚氯乙烯分厂聚合二期技术员。首先很荣幸能够以班组建设经验交流代表站在这里发言。作为一名班组长，麻雀虽小、五脏俱全，头衔虽然不大，但是需要面面俱到。其实站在这里发言我很惭愧，我们的班组建设做的不是很好，作为主要产品产出工段，在生产任务上我们很自豪，按照目前运行情况我们会出色完成百万吨产量任务，班组建设发挥了不可替代的作用。古语说：“三军未动，粮草先行”，公司自2012年开展班组建设以来不断取得优秀成绩，我们的团队水平在不断提高。班组建设就是我们的粮草，班组建设不仅从员工思想入手，更是从培训、意识、业务技能、成本控制、修旧利废、现场管理等各个方面入手辅助我们搞好生产经营。下面就我们如何做好班组建设和大家共同探讨学习。

一、制度保障是前提。

任何事情没有制度约束就会发生纰漏，就像我们的安全文化建设一样，从人管人、制度管人到文化管人，以及最后达到自我约束这需要一个漫长的过程。在班组建设上我们首先制定制度，从人员分工以及运行班主要负责哪几项入手，并且制定激励措施与考核办法，我们从来都不吃大锅饭，将责任细化到个人，这样才提高了员工的积极性，让全员参与到班组建设的大潮中来。

二、制定标准是基础。

俗话说“无规矩不成方圆”，没有标准工作就没有方向，我们在班组建设中将制定了达标要求，没有达到标准就进行考核。比如我们 根据员工笔记检查情况各人书写习惯不同，我们要求笔记必须正反面书写并且需认真书写，每月按照3000字要求书写页面达到12页。班长在每月22日前将笔记检查完并按规定摆放在值班室以便分厂及公司检查。这样就逐渐会规范化、流程化，形成习惯后我们所操的心自然就会减少。

三、提出目标是关键。

班组建设不仅能够很好的服务生产经营，更是提高我们的基础管理水平。分厂在班组建设方面比较重视，每月从绩效中优先提取20000元对班组建设优秀的工段进行奖励，根据八项管理制度分厂在八个工段中进行排名，对前三名进行奖励。针对分厂的激励措施，我们工段根据分工不同提出奖励目标，白班班长与技术员所负责的班组建设每月必须拿到1000元以上的奖励，如达不到目标则进行专项考核。这样就激发了班组建设的“头羊”，“头羊”会想尽一切办法带领羊群朝着目标走去。拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”，我们会按照既定的目标坚强的走下去。

四、做好服务是保障。

搞好班组建设首先需要的是服务意识，运行班因为倒班很多工作在班后进行，这样就需要我们的管理人员为他们做好服务，相人所想、急人所急才会将班组建设搞好，我们坚持搞好“三笔帮、三必访、三笔谈”工作，及时了解员工思想状况、及时对有需要帮助的同事进行帮扶。只要人人都存有一点爱，我们的世界将会更美好！

五、生产经营是目的。

搞好班组建设的目的就是更好的服务于公司生产经营，公司是我 们赖以生存的地方，只有不断提高公司盈利能力、提高市场竞争能力，我们才会生活的更加美好。怎样才能提高公司盈利能力、提高市场竞争能力？作为生产工段我们只有依赖班组建设及公司安全文化建设等，提高基础管理水平，搞好节能降耗、不断优化工艺、提高员工业务技能等，那么班组建设就是我们搞好各项工作最好的载体。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，我们将发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能学习、特别能创新”的精神去开展各项工作。借此机会预祝化工分公司在2016年芝麻开花节节高，更上一层楼！谢谢！

寝室建设发言稿 篇5

大家上午好！今天很高兴能站在这里为各位寝室长讲解有关寝室各方面建设的问题，下面我就开门见山地直奔此次大会主题，通过本次的寝室长大会。我希望能够让寝室长及同学们了解我们学校寝室的管理条例，普及安全知识，给广大同学们传达一下寝室安全的重要性。本次的寝室长大会内容主要有以下三个方面：提高同学们的寝室安全意识、学风建设和文化建设。

针对于提高寝室安全意识，学校将对各寝室提出三点基本要求：第一，坚决不在寝室里使用大功率用电器，例如烧水棒，烧水壶，电饭煲，电炒锅，电磁炉 及超过1000w的电吹风等等，这些都属于违反寝室条例的违禁物品，一旦在寝室被查到都会被通报批评，我们也将记录在案，直接影响到同学们期末综合测评，以及同学们以后评优评奖等问题；并且该寝室也不能参加寝室文化建设的比赛，寝室长期末考核也会记为不合格，寝室申请优秀寝室、先进寝室的难度会相应增大。第二，严禁在寝室里私拉乱接电线，话说:人间有爱，火电无情！电可没长眼睛，不会认得你是谁的。所以请珍惜生命，安全第一！第三，寝室成员须按时归寝，如若未按时归寝，会增加其他同学的工作量，肯定会到处寻找你们，进而影响其他人正常的休息时间，而且自己人身安全也没有保障，所以寝室成员晚上务必按时归 寝。

至于第二方面的学风建设，大家都不言而喻了吧，相信大家来学校的主要目的还是学习。同学们每天除了在教室上课，其余时间基本上都是在寝室度过，复习、预习功课，完成老师布置的作业，所以，我希望各位同学能牢记学校为民族争气，为祖国加油的精神，明德笃志，博学创新的校训；寝室不仅是同学们休息的场所，同时也是课后学习的重要阵地，在寝室养成良好的学习习惯，加强寝室学风建设至关重要，养成爱学习，重读书的寝室学风，努力搞好学习很重要！

当然，想要提高学习效率，生活得舒适是一个很重要的因素。针对于本次会议的第三个内容就是寝室文化建设。希望各寝室务必做好自己寝室的内务卫生，为自己和室友提供一个舒适的、干净的学习、生活环境！你们卫生搞好了自己都会觉得舒服不是吗？

与此同时，各寝室门口不能乱贴广告，影响寝室文化建设，寝室的文化建设也是跟你们的奖项评定息息相关的。寝室内务整理的好坏会影响你们的综合素质分的高低，进而影响你们各种奖项的评比，所以寝室文化建设也是相当重要的。

好了，我的讲话就到此结束了，通过这次的会议相信同学们都对公寓寝室的安全条例有了深刻的了解了吧！所以，希望同学们能按规定遵循。

班级建设发言稿 篇6

你们好!

欢迎你们来到xx小学xx班。

正如班名那样，这是一个充满朝气的集体，不畏困难，积极向上。自我管理，学会做人是我们的班级目标。我们的班级口号是：班级因我而精彩!一走进我们的教室，大家看到的是班级展板，在那里时刻更新着每个月的精彩内容。右边是读书角，这里的书籍不但丰富了我们的课余时间，还丰富了我们的课外知识，真是一举两得啊!左边是班级获得的荣誉，这都是全体同学共同努力的结果，它记录了我们过去的成绩，激励我们继续前行。北面墙上是明星榜，只要我们班的每一个同学做得好，都可以上明星榜，这也是我们班做事情的动力。教室前面是班级公约和班级制度，我们严格遵守纪律。班级里的每个小朋友都有一颗善良的心，真心对待每一个人、每一件事。

行风建设发言稿 篇7

一、近几年北京在中小学实验室标准化建设方面做的主要工作

1. 服从服务于北京市中小学办学条件达标工程

2006年以来, 北京市投入巨资, 实施了改善义务教育阶段学校办学条件的系列工程, 为全市520所初中、1136所小学更新了课桌椅, 配备了计算机教室、理化生教室和科学教室, 装备了图书和音体美器材等, 办学条件达标工程取得阶段性成果。市区两级教育装备部门在配置标准制定修订、办学条件数据统计分析、实验室改造的指导、仪器设备采购、教学仪器产品的技术检测严把质量关等方面做了大量的卓有成效的工作。

2. 开展中小学实验教学人员和管理人员培训

为提高办学条件达标工程质量, 我们坚持软件硬件建设并举。在市教委的帮助下, 市区两级教育装备部门共同携手集中全市优质师资资源, 依托首都师范大学和北京教育学院, 对全市中小学2400余名实验室教学人员与管理人员进行了新仪器新设备的使用技能培训。在具体实施的过程中, 向农村倾斜, 给农村中小学实验室教学人员和管理人员更多的机会。2008年, 还举办了全市化学实验技能与创新大赛。连续3年的培训和2008年的大赛活动取得实效, 农村中小学实验室教学人员和管理人员使用仪器设备技能有明显提高。

3. 加强实验室固定资产管理

全市中小学教育总资产从2006年159亿元增长到2009年的219.5亿元, 3年增长了60个亿。对于几百亿元的资产如何管好, 管出效益来。我们一方面运用《北京市中小学办学条件管理系统》这个信息化手段, 逐步摸清全市中小学办学条件基本数据及各学科实验室、专用教室固定资产底数, 建立健全手工账和电子账, 实施资产管理清查、抽查, 解决了几十年来家底不清的“顽疾”;另一方面市设备中心与市教委财务处为各区县搭建相互学习、相互借鉴的平台, 分别于2006年、2008年召开了全市基础教育系统固定资产管理经验交流会, 促进了实验室固定资产规范化管理。

4. 启动了装备部门领导的理论学习与研究

自2007年以来, 以装备部门领导培训班为主要形式, 先后就“政府采购法及相关政策、方法、流程”“教育装备的理论和实践”“新形势下的实验教学开展”“教育装备的科学化管理”“实验教学与配置标准”等专题, 请首都高校和市财政局、市教研部门的专家、教授讲解。不少区县教育装备部门的同志与实验室教学人员、管理人员一同到“北京市标准教学仪器设备展示厅”进行学习与研究。近两年来, 中小学实验室教学人员、管理人员以及市区两级教育装备部门的领导、员工的研究性文章有所增多, 系统内研究与学习的氛围逐步形成。

二、对我市中小学实验室标准化建设形势有关分析

1. 抓实验室建设是装备部门职能的回归

实验室建设历来是我市教育装备部门工作的主要职责。比较集中的反映在1989年4月更名的北京市教育局技术装备部的职能定位上:一是负责全市中小学实验室建设规划的制定和实施, 实验室建设管理工作的研究;二是制定中小学实验室设施设备装备的标准和规范;三是拟定实验教师配备标准, 配合进修、教研部门开展培训工作;四是健全管理体制, 健全管理规章制度, 开展实验教学效果和实验室工作的检查、评比等。

2. 装备工作在军事上是与作战紧紧结合在一起的

几乎在同时, 教育系统撤销条装司、条装处, 军队相继成立装备部。据我所知, 总装、空装、海装成立, 是以总参谋部所属的二级部——装备部或空军、海军的司令部所属二级部——装备部为主体, 与后勤部相关二级部组合的, 新成立的装备部与军队作战部门结合的更为紧密, 因为, 作战部门研究探讨高科技条件下的现代战争作战样式, 更需要加强对武器装备的研究与论证, 同样道理, 装备部不仅负责装备的购置与管理, 也需要通过对武器装备在战场上的使用 (平时的模拟试验) 研究, 才能真正购置好配置好管理好。我想, 教育装备与军事装备可谓是“殊途同归”。教育装备, 从涵义上讲就包含使用层面。装备工作不仅限于实验室的管理, 更不仅限于采购配置, 不关心、不了解、不研究仪器设备使用率和实验开课率背后的种种问题, 是永远做不好教育装备工作的, 教育装备工作的地位和作用也很难被充分认识。至于教育装备部门与教研部门怎么结合好, 只不过是要进一步加强的问题罢了。可以说, 现在提出这个问题, 似乎是新问题, 实质上应该是老问题, 或不是问题。感觉新, 无非是我们在以前没有重视。另外, 据北京市教育年鉴记载:教育装备部门从成立的那天起, 既带有后勤色彩 (即从财务部门分离出来) , 又带有必须融入中小学主流业务的色彩 (即为了提高教育教学质量而设立的) 。

3. 兄弟省市教育装备部门坚持抓实验室管理和实验教学的做法值得我们认真学习借鉴

上世纪90年代末和进入新世纪的10年, 北京市教育装备工作就实验室标准化建设方面的确存在做的不够全面、不够系统的问题。据最近我中心对我市中小学校的摸底调研情况, 至少反映两点:一是的确有部分学校实验室管理缺少规范化管理的“规范”;二是的确有部分学校实验课并未开好。究其原因当然是多方面的, 但不管怎么说, 这种状况与新一轮课程改革要求, 与素质教育推进的要求是不相称的。现在我市进一步加强实验室标准化建设特别是实验教学和实验室管理, 有着良好的外部环境。2009年11月, 教育部下发了文件, 并在苏州召开现场会, 北京市教委领导也高度重视中小学实验室标准化建设问题, 特别重视我市中小学办学条件达标工程取得阶段性成果后, 装备工作将重点适时放在实验教学及实验室管理这个问题上。实事求是地说, 全面系统地抓我市中小学实验室标准化建设问题, 现在是时候了。北京市作为全国政治、文化中心, 有许多可供使用的优质教育资源。我市基础教育的改革发展走在全国前列, 中小学实验室标准化建设工作怎么看?怎么办?这值得我们工作在北京教育装备战线上的领导同志认真思考。

三、关于进一步加强我市中小学实验室标准化建设的宏观思考

1. 要研究制定好规划

根据《北京市中长期教育改革和发展规划纲要》精神, 研究制定《北京市“十二五”期间中小学实验室标准化建设规划》。制定《规划》的指导思想:一是以科学发展观为统领;二是紧紧围绕我市基础教育改革发展的中心任务去做;三是求真务实, 扎扎实实打基础。什么叫求真务实?我想至少有这些问题:到底切合北京实际的标准实验室分别是什么样?到底规范化管理需要哪些规范?到底做到什么程度才叫规范化?到底实验室教学人员和管理人员应培训什么?到底怎么配合进修、教研部门开展分级培训?到底实验室管理人员职责是什么、任职条件是什么、配置标准是什么?到底怎么检查评比实验教学效果和实验室工作等等。要从北京实际出发, 实事求是;要有工作目标、主要任务、具体任务, 又要有项目推动及路线图和时间表。“十二五”期间做不完的工作, 可以放到“十三五”期间去做, 但应当一步一个脚印, 扎扎实实地做下去。

2. 要进一步统一思想认识

以全市中小学技术装备大会为契机, 积极宣传、动员各级教育行政部门领导要在思想上高度重视, 切实把教育装备工作特别是实验教学和实验室管理工作摆上领导工作重要议事日程, 切实加强组织领导, 努力形成市、区县、学校大抓齐抓的良好局面。

3. 要坚持把工作重心放在学校

落实教育部《中小学实验室规程》, 落实实验室标准化建设方方面面的工作, 说到底还是学校这个工作环节末端能否落实到位的问题。市设备中心考虑先在两个区县搞试点, 重点就《北京市关于进一步加强实验教学和实验室管理的意见》 (征求意见稿) 贯彻落实中的问题进行深入调查研究, 广泛征求各区县及专家的意见, 修订完善形成试行稿, 然后再全面铺开。

4. 要紧紧抓住仪器设备使用效益及实验开课水平这个关键环节, 在服务新课改, 推进素质教育中表现出明显的效益。

5. 要形成齐抓共管的局面

在市教委统一组织协调下, 尽可能界定有关部门 (如教育督导部门、教育进修部门、教研部门、教育考试研究部门、人事部门、财务部门等) 抓实验教学和实验室管理工作的职责, 一方面强调相互之间密切配合, 形成抓工作的整体合力;一方面强调按各自的职责分工抓落实。

6. 要进一步加强市区两级教育装备部门的公共服务能力建设

发言稿的写作技巧 篇8

星空深邃而迷人，同学们在晴朗的夜晚观察星空，找一找北斗星、银河，读一读有关星空的科普书，搜集一些资料。根据你的观察与阅读心得，选自己最感兴趣的内容，写一篇发言稿，和大家进行交流。

【写作指导】

深黑色的夜空，一望无际，星罗棋布的星星向我们调皮地眨着眼睛。面对星空，我们可以写一写它的美丽外表，解开它的神秘面纱，写一两个传说；也可以介绍一下与星空相关的天文知识；或者写自己的观星感受。总之，可以写的内容有很多。写的时候，要按照一定的顺序写，注意条理清楚，语言简洁明快。当然，重要的是注意，要按发言稿的格式来写。那么,发言稿究竟应该如何写?下文给你完美“分解”!

1. 拟一个醒目的标题

发言稿就是讲话稿，基本格式包括标题、称呼语、问候语、开场白、主要内容、收束语。其中，标题是发言的主题，就像文章的标题一样，是文章的旗帜，要求醒目、简洁。那么怎样拟标题呢？可以围绕发言的主要内容来确定，或者从文中选出最美的句子，对其进行压缩，使之成为标题。

2. 写好称呼语、问候语、开场白

称呼语和问候语是对现场听众的称呼和问候，称呼语要顶格写，后面加冒号，问候语通常另起一行空两格，后面加叹号。再接着写开场白，开场白是对自己的简单介绍，告诉听众发言的题目、自己讲话的原因等，当然要尽量有创意。

3. 主题要鲜明

例：晚上，我们吃完饭到院子里去看秋夜的星空。星星在闪烁，数不胜数，它们是那么安详，那么明亮，就像我心中永不熄灭的灯，一直照耀着我前行的方向。天上的星星哟，我爱你们！

4. 重点突出，条理清楚

例：我一边看一边走，终于发现了：天鹅座、射手座、天蝎座。天鹅座跃跃欲试，像在天空中飞行。射手座在我的心目中神圣无比，因为我认为它可以射死坏人。天蝎座已神气十足地举起了双螯，那高高翘起的尾巴不由得让人毛骨悚然……

5. 语言活泼生动

例：过不了多久，月亮像个害羞的姑娘，羞答答地从小山背后探出半张脸，偷偷地凝视着人间。她一定也看到了我这个躺在竹床上的小人儿。这不，她正在向我微笑呢！慢慢地，她终于从山背后露出整张脸来，满地清辉，是那样的纯洁、美丽。

6. 写好文章的结尾

收束语是发言稿的结尾部分。在发言结束时，要用几句简洁的话，来概括发言的内容，激发听众的情绪，增强发言的影响力与感染力。

★自然式收尾：事件已经结束，文章自然而然也就结束了。

例：哦！原来星空还有这么多的奥秘和美丽的传说呢！从那以后，我开始喜欢观察夜晚的天空，也更喜欢看那闪闪烁烁的星星。谢谢大家！

★抒情式收尾：抒发自己的观星感受，表达对星空的留恋之情。

例：这时，我看见北斗七星排成了一张大大的笑脸注视着我，我也会心地笑了：“星空，看着你，我还能有什么事情放不下？”同学们，你有什么感受呢？

★启发式收尾：由星空联想到人生，点明文章主旨。

例：人生就像这片星空，若是你不努力让它拥有发光的星星，那么，你的人生将永远暗淡无味。

★开放式收尾：结尾既是对全文的总结，又给人留下丰富的想象空间，给人意犹未尽之感。

班组团队建设发言稿 篇9

大家好，都说地铁跑的快全靠车头带，没了接触网一切都白搭，从这句话中我们可以看出接触网对整个地铁供电系统的重要性，而我就是来自XX班组的一名普通的工，我的名字叫穆托姆博，今天演讲的主题是“班组团队建设”。

触网作业有着工作环境脏、劳动强度大、连续夜班苦、登高作业险的工作背景，俗称“脏累苦险”。此外，触网作业还有着团队作业的鲜明特点。任何一个能人巧匠，都无法在缺少团队辅助的情况下，完成对触网设备的维护检修。最基础的团队即为4人梯车组。从搭建梯车，到区间推进，再到定位点检修，4人分工明确，各司其职，每个人手头的工作虽有不同，但目标统一，相互协助，形成合力，检修工作才能顺利开展。所以触网检修部门的根本生产力来源于团队，做好团队建设，把党建工作融入到团队建设中去，是我支部党建工作开展的主要工作路线。

有了梯车组，班组其实可以看作为是6-8辆梯车组的集合。部门自然是下属班组的集合。所以整个部门的党建工作和团队建设工作，要主抓“三个团队建设”，即：班子团队建设、班组团队建设和梯车团队建设。今天我就主要介绍一下班组团队建设。

班组团队建设

班组作为部门体系中承上启下的部分，起着至关重要的作用。班组是企业的主要生产力，班组安全工作是企业执行工作的落脚点。班组是加强企业管理、搞好安全生产、减少自身伤害和各类灾害事故的基础和关键，班组管理更是企业管理的基础。班组长是部门与员工的主要沟通桥梁。班组长的管理好坏，将直接影响触网检修二部对外的整体形象和检修质量。

班组长

九亭班组长艾佛森在日常工作中从未放松对自己的要求，不断探索检修新工艺、新方法。每当接触网检修作业碰到技术难题时，他总是积极查阅资料，及时与有经验的同志共同商量寻求问题的解决方法。为了研究接触网方面技术，艾弗森同志牺牲了大量的业余时间和休息时间，一心扑在了生产第一线，在定位管更换、尾支线的改造及隔离开关机构箱排故的课题上，他结合实际作业，开动脑筋，勤下区间，将原本效率低下的作业方法改进，通过他总结创新更换法，大大加快了作业速度并且节省了人力物力，并且保证安全可靠，同时也获得了公司‘五小’竞赛活动的X等奖。

在工作中，认真贯彻了“安全第一，预防为主”的安全方针，对安全工作常抓不懈。在班组安全管理工作中，我们带队班组长变被动为主动、强化安全理念的灌输。利用班前会,强调作业风险因素的防范措施，对每位员工的分工和安全工作提出明确的要求，班后会上还要对各不同作业的安全工作进行及时总结，让每一位不同分工的班组人员在工作中都要有一个自己的安全尺度，用来衡量自己每天的安全工作。

班组管理

一、建立共同的目标，推进班内形成强烈的团队意识。班组长要制定出共同的目标，并把这个目标详细地分解给每位员工，以得到员工的认同，从而成为他们的动力。并且利用各种活动，增强班组凝聚力，这些活动不仅限于班组的游玩或聚餐，比如每个季度的技术比武活动，班组成员在练习、选拨直至最终参加比赛的过程中都表现出非常良好的团结协作精神，并且沉浸在取得成绩的喜悦之中，班组团队意识得到了很大的提升。特别是去年九号线的钢性接触线的更换，我们九亭班组完成了触网有史以来第一次的自主更换放线施工，含跨3个锚段共计450余米，从一开始的更换触线锚段的确定，到施工的前期准备、具体实施方法、无不是群策群力，正所谓三个臭皮匠赛过一个诸葛亮；众人拾柴火焰高；一箭易断，十箭难折，在首次面对刚性自主放线的时候，由于没有经验，所以把一切的问题困难最大化，对于难点、要点的讨论也是数十次的推敲、翻阅参考资料、实地考察，在困难解决过程中，难免会有不同意见的激烈争执，但是我们明白，我们都是为了同一个目标在努力，最终在具体实施的时候，很顺利，很成功的更换了新线，啃下了这块硬骨头，这使得每个参与的员工都有一种归属感，有助于提高我们班组成员的积极性和效率，保证地铁运营的安全、可靠，也为之后的数次触网检修二部自主放线夯实了基础，积累了经验，到如今，刚性接触线更换作业对我们来说已经不是难题。

二、强调执行力，建立和谐的沟通渠道。沟通在团队合作中十分重要。要走出团队合作中出现的冲突，就必须沟通，我们九亭班组会通过班组座谈会的形式，协调个人利益与团队利益之间的关系。沟通能让成员更好地理解团队的共同目标，比如开班会向大家讲解新的绩效管理办法，通过讲解，使大家能够明白，如何去努力才能提升个人的工作能力和收入。这样就将团队利益和个人利益进行了很好的沟通，让员工可以理解并自觉执行公司和部门的规定。另外，九亭班组努力做到掌握员工思想动态。触网职工有着性别单

一、平均年龄低的特点。面对当今复杂的社会形态，年轻员工由于定力不足，容易误入歧途。在发现异常时，第一时间向党支部进行情况说明、寻求帮助，及时家访掌握实际情况，加强与职工家属之间的沟通，有针对性的开展政治思想工作，有效化解矛盾，做到对可能存在的不稳定因素有所准备。

三、培养强烈的竞争意识，提高团队成员的责任感。如果一个团队内部没有竞争，在开始的时候，团队成员也许会凭着一股激情努力工作，但时间一长，他会发现无论是干多干少，干好干坏，结果都一样，那么他的热情就会减退。我们九亭班组每阶段设立工作目标，并做到随时跟进，例如近阶段，我们班组对于九号线九亭至中春路的硅橡胶绝缘子更换和四号线蓝村路至浦电路区间的绝缘定位管更换作业，将员工的完成情况在班内进行展示，并结合每季度的包保给予鼓励，做的不好的员工要结合绩效制度予以扣分等处罚，久而久之，班组才能形成较明确的意识，为共同目标努力。

四、面对将来需要接管的新线，提前做好人才储备工作。挖掘青年党员的潜力。我们党支部开展了青年党员带教计划，安排青年党员与班组长签订带教协议。一方提出需求，一方进行针对性的作业安排和能力培养。党支部作为监督方，对带教过程进行把控与考评。协议届满时，党支部组织专业技术人员，对青年党员的岗位职能进行考评。按照考评情况，综合考虑确定晋升推荐。帮助青年党员在能力进步上走在前面，在梯车团队中起到党员先锋模范带头作用。