某金融公司电话销售职位信息模版

某金融公司电话销售职位信息模版（共1篇）

某金融公司电话销售职位信息模版 篇1

☆百柏寄语☆

你不需要显赫的学历，大专足已；

你不需要专业的技能，诚信即可；

更不需要风吹日晒，整天加班到深夜，我们有足够的资源让你飞翔；

在这里只要你诚实，踏实，有上进心，我们就有足够的舞台让你展示；

在这里晋升机会很公平，全凭自己的能力说话，每一个晋升的领导都是业绩做的很好的，在这里同事之间就像一家人，互帮互助，心脉相连，在这里付出与回报是成正比的，相信自己，相信百柏

没有激情的工作会荒废你的一生，百柏财富让你领略北京高端金融行业！

☆任职要求☆：20岁以上，35岁以下，学历，户籍、专业、性别不限；有无工作经验均可，优秀应届生、实习生和有销售经验者优先考虑；性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力。

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☆职位描述☆：岗位职责：

1、公司提供的客户资源通过电话沟通及电脑聊天的方式进行产品销售。

2、通过对产品的特性和顾客的需求分析对顾客进行引导性销售。

任职资格：

1、年龄18-28岁，学历不限，有销售经验者优先

3、普通话标准，口齿清晰，有良好的语言表达能力。

4、品行端正，有良好的职业道德，富有工作激情和看积极的工作心态。

5、学习、思考能力强，善于分析产品的卖点和顾客的需求。

6、热爱销售，有良好的心理素质，富有团队精神。

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☆员工薪酬☆

3000-5000元（无责任保障底薪）+高额业绩提成++提供住宿+各项福利保障（包括五险一金）☆福利待遇☆

一经公司录用，员工将享受国家标准的社会福利

绩优员工可享受公司不定期集体活动；年度国内游、境外游等多项激励和回报。

☆录用转正☆

按国家规定，在一月内签订正式劳动合同，试用期三个月（底薪3000），三个月后自动转为正式员工，无需业绩指标。转正后根据评定业务员层次最高底薪可达6000。

☆办公环境☆

本着“以人为本”的管理理念，公司坐落于地铁站旁，交通便利，具备良好的办公环境。我们是充满活力和激情的年轻队伍。公司为员工提供广阔的发展空间及和谐融洽的工作氛围，感受同事之间的关爱和互助。☆人脉累积☆

在与有合理规划自己财富意愿的社会上层人士的接触中，了解更多优秀文化，吸收更多有关决策、投资类的重要信息，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。

☆职业培训☆

专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供财经资讯、法律法规、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识，让您每一步都前进的更加踏实

☆岗位描述☆ ：

我们需要的不是独行侠，我们需要的是一个团队精神；我们需要的不是一个业务员，我们需要的是一个“乔帮主”。学历？浮云；长相？浮云；年龄？神马的都是浮云。相信自已，一切皆有可能。如果你够给力，如果你想挑战高薪，百柏财富欢迎您的加入！工作开心，开心工作，这才是生活！这才是精彩人生！如果你有梦想！这里就有舞台！多学习多实践,功到自然成!

☆岗位要求☆：

1、年龄不是问题，性别不是问题，户籍同样不是问题，只要学历高中及以上

2、不对工作负责任的人，就是耍流氓

3、如果你没有良好的抗挫折和抗压能力，那就出大事啦~！！如果你怕苦、怕累，那你妈妈喊你回家吃饭！

4、积极进取，有很强的上进心，希望通过自己努力现实自己理想

5、有抱负并有执行力，我们不需要思想上的巨人，行动上的矮人。

☆福利待遇☆：

成功销售的午餐：开胃菜（无责任底薪3000----6000元/月）+例汤（各项福利待遇）+主菜（完善的培训体制）+甜品（高额提成）+美酒（季度旅游奖励）

（1）、公司福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、综合保险、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！

（2）、培训：当今社会，人才是我们最大的竞争优势，为了你可以迅速成为最强的销售精英，百柏财富为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制：岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、户外拓展培训机会、专业金融业务知识培训。

（3）、其他福利：优秀员工可享受季度旅游奖励，公司不定期举行聚餐、生日会等比赛活动及娱乐活动☆晋升空间☆：

提供公平、公正、透明、完善的晋升空间：晋升通道：财富管理专员——财富管理顾问——财富管理经理——财富管理总监——总经理助理——副总经理，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 职位联系方式

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