安全目标口号

安全目标口号（共15篇）

安全目标口号 篇1

班组安全目标口号

在平凡的学习、工作、生活中，许多人都接触过一些比较经典的口号吧，口号以其时间性、阶段性和空间性的特色，表示着不同时代和不同地区人们的生活重点。那些被广泛运用的口号都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的班组安全目标口号，仅供参考，希望能够帮助到大家。

班组安全目标口号1

1、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全

2、重视安全硕果来忽视安全遭祸害

3、快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏

4、高高兴兴上班平平安安回家

5、秤砣不大压千斤安全帽小救人命

6、安全不离口规章不离手

7、安全是朵幸福花合家浇灌美如画

8、安不可忘危治不可忘乱

9、想要无事故须下苦功夫

10、入海之前先探风上岗之前先练功

11、筑起堤坝洪水挡练就技能事故防

12、骄傲源于浅薄鲁莽出自无知

13、防护加警惕保安全无知加大意必危险

14、骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石

15、镜子不擦试不明事故不分析不清

16、事故教训是镜子安全经验是明灯

17、愚者用鲜血换取教训智者用教训避免事故

18、不懂莫逞能事故不上门

19、闭着眼睛捉不住麻雀不学技术保不了安全

20、管理基础打得牢安全大厦层层高

班组安全目标口号2

1、薄处先通，细处先断;思想麻痹，事故来临。

2、小洞不堵，大洞叫苦;火险不除，大火常有。

3、防微杜渐警钟长鸣

4、安全人人抓幸福千万家

5、人人讲安全家家保平安

6、严是爱，松是害，搞好安全利三代

7、防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家

8、健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全

9、安全是家庭幸福的.保证事故是人生悲剧的祸根

10、劳动创造财富安全带来幸福

班组安全目标口号(经典)

1、为安全投资是最大的福利

2、安全是最大的节约事故是最大的浪费

3、麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根

4、安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣不绷紧安全的弦就弹不出生产的调

5、安全花开把春报生产效益节节高

6、忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月幸福是棵树安全是沃土

7、安全为了生产生产必须安全

8、宁绕百丈远不冒一步险

9、质量是安全基础安全为生产前提

10、疏忽一时痛苦一世

11、生产再忙安全不忘

12、安全来自警惕事故出于麻痹

13、小心无大错粗心铸大过

14、时时注意安全处处预防事故

15、粗心大意是事故的温床马马虎虎是安全航道的暗礁

16、冒险蛮干是走向事故深渊的第一步

17、眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎

18、杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上

19、万千产品堆成山一星火源毁于旦

20、安全是增产的细胞隐患是事故的胚胎

安全目标口号 篇2

的确, 学校安全大于天, 只有给予学生一个安全的教育环境, 才能让孩子们更好地接受教育。对于校园安全, 再怎么重视都不为过, 学校的管理者也只有时时刻刻将校园安全挂在心上, 才有可能保证校园不出安全事故。事实上, 眼前的一些鲜活的案例, 就足以让管理者充分的警醒, 诸如前不久湖北老河口一所学校发生的踩踏事件, 如若管理者能够强化安全责任意识, 提高安全防范能力, 那么也不至于让悲剧发生。

然而, 安全教育固然十分重要, 却毕竟不是学校的中心工作, 虽然说学生安全大于天, 但是, 学生来到学校并不是只图得个安全, 如若仅仅追求安全的话, 那么, 或许呆在家里更保险些。就学生而言, 他们不仅需要一个安全的保障, 更需要获得知识的增长、能力的提升、精神的成长。因安全而冲淡了教育的丰富性与多样性, 显然是有失妥当的, 也是本末倒置的。

安全教育必须得抓, 但学校的管理者应当清醒地明白, 安全教育不等于口号提的响, 标语写得多, 嘴巴讲得勤。口号不等于重视, 标语也不等于行动。如若学校管理者对于学校的安全管理仅仅停留在口号与标语上, 而无视安全的细节, 不落实到行动中, 也是注定起不到积极的成效的。

其实, 安全管理需要用心去做, 需要在细节上下功夫。防患于未然, 将安全的隐患消灭在萌芽之中, 校园安全的环境自然水到渠成。与这所学校不同的是, 笔者曾经到过另外一所学校, 那所学校见不到一丝一语的安全提示。但是, 行走其中, 你便会被学校管理者的细心所折服。诸如, 校园的墙面棱角用柔软的塑料包裹, 以防学生碰到;在楼梯上用一个个小脚丫图案, 标示着学生行走的方向;在卫生间的出口处放了一块防滑垫, 以防学生摔倒。总之, 凡是有可能对学生造成身体伤害的地方, 都被学校的管理者们先期的预防处理了。而更值得一提的是, 学校里的每一位教师都视学生为自己的孩子, 让孩子处于一个安全的心理环境。

相较而言, 四处张贴标语的这所学校是否对安全理解的太肤浅、太幼稚呢?而在这所校园, 无数禁止类的标语其实无形中也是在向学生传递着一种不平等, 学生身处其中, 又何保持一个愉悦的心境, 获得自由快乐的成长呢?

在现实教育生活中, 诸如这所学校的安全教育方式并不少见, 更有甚者, 一些学校常常以安全为名, 剥夺了学生应该享受的教育。如, 为了“绝对安全”取消了学生的体育活动, 取消了学生的课间活动, 取消了学生的社会实践, 更别说什么春游远足了。学生被限制在教室之中, 甚至上厕所也要排队而行。在这样的学校里, 学生的的确确安全多了, 但是, 这样的校园又和监狱有何区别?而学生长期接受这样的教育, 身体素质如何增强, 社会交往能力如何提高, 又如何保证他们将来安全地融入社会呢?这不正如同将学生放在一个真空的环境里, 固然可以免去“细菌”的侵扰, 但同时也让学生对“细菌”失去了免疫能力。学生又怎么不变得无比脆弱、不堪一击呢?

漫话安全口号 篇3

说起安全口号，大家不会感到陌生，尤其像我们长年累月作业在生产一线随时可见“安全第一、预防为主、警钟长鸣、事故为零”以及“高高兴兴上班、平平安安回家”之类的安全口号，它时刻提醒职工小心谨慎，千万不出事故。

安全口号不是普普通通的标语口号，它是一种文化——安全文化，虽然安全口号瘳瘳数语，但每一条都是一首代价昂贵的挽歌，都是一种充满爱心的呼喊，更是一种振聋发聩的警钟。简洁、明了、上口是安全口号最显著的特点。如“事故牵动千万家，安全要靠你我他”、“一时疏忽、一世痛苦”等，即通俗易懂，又过目难忘。

安全口号具有明显规劝、提醒的作用。如对单位、部门领导，有“重效率轻安全后患无穷，抓安全促生产效益不断”、“要为官一任，保一方平安”等。对生产岗位上的职工有“一人把关一处安全，众人把关稳如泰山”、“宁做安全平凡人，莫当违章英雄汉”等。有的安全口号是有针对性的，如对汽车驾驶员“车轮一转想责任，油门紧连行人命”、船舶“绳子断在细处，事故出在松处”。有两条我们比较熟悉的是“见了违章要批评，道是无情却有情”、“宁让职工骂着走，不让家属哭着来”。这两句已成为许多从事安全管理工作同志的座右铭。

事故发生必然危及家庭幸福生活。所以，许多安全口号都着眼于家庭及其成员平安、幸福这一角度，这样的安全口号往往能起来良好的警策作用。如“上有老、下有小、出了事故不得了”、“严是爱、松是害、出了事故害三代。”等。还有的安全口号带有一些文学色彩，有些类似格言，给人一种耳目一新的感觉。“狼咬离群羊。祸找违章人”、“愚者用鲜血换取教训，智者以教训避免事故。”

初中班级目标口号 篇4

1.现在决定未来，知识改变命运。

2.小事成就大事，细节成就完美。

3.态度决定高度，思路决定出路，细节关乎命运。

4.事不三思终有悔,人能百忍自无忧。

5.心中有理想 再累也快乐

6.彩虹风雨后，成功细节中。

7.事虽微，不为不成；道虽迩，不行不至。

9.绳锯木断，水滴石穿。

10.不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。

11.天行健君子以自强不息；地势坤君子以厚德载物。

12.天下大事，必作于细；天下难事，必作于易。

13.生命可以不轰轰烈烈，但应掷地有声。

15.从善如登，从恶如崩。

16.好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。

17.好方法事半功倍，好习惯受益终身。

18.最伟大的思想和行动往往需要最微不足道的开始。

19.再长的路一步一步得走也能走到终点，再近的距离不迈开第一步永远也不会到达。

20.心态决定命运，自信走向成功。

21.每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。

22.自信人生二百年，会当水击三千里。

23.远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。

24.励志照亮人生，创业改变命运。

25.龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。

26.非学无以成才，非志无以成学。

27.只要精神不滑坡，办法总比困难多。

28.立志漫长清华园，刻苦方能未明湖。

29.尘埃虽微，却构成土地；水珠虽小，却能折射太阳的光芒。

30.孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。

31.青霄有路终须到，金榜无名誓不归。

32.不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。

33.立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。

34.古之成大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志。

35.志存高远，心系天下。

36.志在千里，壮心不已。

37.求真尚美，砺志笃行。

38.惟理想点亮生命的精彩。

39.志不坚者智不达，言不信者行不果。

40.立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

41.“想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。

42.吾志所向，一往无前；愈挫愈勇，再接再厉。

43.志高造就辉煌。

44.明确的目标是前进的动力。

45.功崇惟志，业广为勤。

46.不读清华不肯休，我心一片磁针石。

47.拼搏铸辉煌，状态定命运。

48.要争就能赢，要拼才能赢。

49.团结拼搏，求实进取。

50.人生能有几回搏，今日不搏何时搏。

51.失败的尽头是成功，努力的终点是辉煌。

52.努力造就实力，态度决定高度。

53.NO SWEAT，NO SWEET。

54.每一次努力都是最优的亲近，每一滴汗水都是机遇的滋润。

55.最美的年龄为最纯的梦想尽最大的努力。

56.为了梦想，我们不懈努力。

57.锲而不舍，存义精思。

58.今天的努力，明天的实力。

59.竞争不是比谁努力，而是比谁更努力。

60.革命尚未成功，同志仍需努力。

61.鲲鹏展翅自兹始。

62.笔耕书上除勤奋无他，舟行学海有远志领航。

63.勤奋求学，熬墨蓄势。

64.勤奋铸就辉煌。

65.慎而思之，勤而行之。

66.文学来自勤奋，高分源自拼搏。

67.业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

68.学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。

69.天道酬勤，宁静致远。

70.应知学问难，在乎点滴勤。

71.耕耘分秒，勤奋造就天才；积蒿力量，实力铸就辉煌。

72.汗水浇灌希望，奋斗决定命运。

73.分数铸就辉煌，汗水凝聚实力。

74.耕耘于分秒，收获于细微。

75.耕耘今天，收获明天。

76.没有播种，何来收获。

77.播种劳动，收获成功。

78.但求日积月累，收获于细微；不要左顾右盼，专注于自我。

79.信心比黄金更重要。

80.生无所息，斗无所止。

81.十年寒窗无人闻，一朝成名天下知。

82.千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到玺。

83.千淘万漉虽辛苦，千锤百炼始成金。

84.宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

85.含泪播种，含笑收获。

86.短暂辛苦，终身幸福。

87.少年辛苦终身事，莫向光阴隋寸功。

88.不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。

89.安逸的环境造就不出时代的英才。

90.烈火铸就真心英雄，不经历风雨怎见彩虹。

91.事不避难，知难不难。

92.十年寒窗寂寞伴，一朝成名幸福随。

93.一生之苦今日吃，三年之乐来日享。

94.十年铸剑，只为炉火纯青；一朝出鞘，定当倚天长鸣。

95.顽强的毅力可以征服世界上任何一座高峰。

96.精诚所至，金石为开。

97.知识改变命运。

98.知识就是力量。

99.光有知识是不够的，还应当应用；光有愿望是不够的，还应当行动。100.行胜于言，超越自我，知识启迪智慧。

101.博学审问慎思明辨笃行

1： 阳光做人，快乐学习；发挥特长，展现自我。

2： 放飞梦想，驰骋赛场；自强不息，勇夺第一。

3：创最好的班级，做最好的自己。

团队目标口号 篇5

1. 初生牛犊，尽显神威 当仁不让，舍我其谁

2. 挑战极限，身先神显 风光正茂，出类扰萃

3. 信心是成功的开始，恒心是成功的方法

4. 任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心

5. 勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌

6. 以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提

7. 改善命运航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一个原因

8. 工作过分轻松随意的人，无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功

9. 娇杨飞去亦堪愁，痴恋空情几时休极目前程春尚好，扬波东海傲江湖!

10. 在这个世界上取得成就的人，都努力去寻找他们想要的机会，如果找不到机会，他们便自己创造机会 .

11. 要达到某项事业的.颠峰，就必须为自己的工作“神魂颠倒” 工作的质量，决定生活的质量，能力比金钱重要万倍

12. 需求万变、努力不变!

13. 用心才能创新，竞争才能发展

14. 优服务、高效益、大发展

15. 和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

16. 自信、诚信;用心、创新

17. 中国电信，与您携手共进，乘风飞扬!

18. 想要向前冲，就先订个美好的目标吧

19. 有时，委屈自己一次就会宽容他人一世

20. 永不言退，我们是最好的团队

21. 成功绝不容易，还要加倍努力

22. 成功是我的志向，卓越是我的追求

23. 扬民族自尊，建共同富裕

24. 追求优质契约，创造满意客户

25. 以质量求生存，以信誉求发展，

26. 不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗

27. 推动你的事业，不要让你的事业推动你

28. 爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙

29. 因为有缘，我们相聚，成功靠大家努力

30. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

31. 全员实动，本周破零，加大拜访，业绩攀新

32. 追求卓越，挑战自我，全力以赴，目标达成

33. 全员实动，八周破零，加大拜访，业绩攀新

34. 稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息

35. 目标明确，挺进高峰 人人奋勇，个个争先

36. 把握机会，努力举绩 达成目标，入围高峰

37. 旅游是奖励 大家来争取 你能我也能 万元抢先

38. 组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气

39. 全力拜访，入围精英 目标既定，身体力行

40. 坚持不懈，百折不挠 追求卓越，永攀新高

41. 因为自信，所以成功

42. 相信自己，相信伙伴

43. 一鼓作气，调战佳绩

44. 推销始于拜访 活动要有方向

45. 拒绝不必沮丧 专业行销路长

46. 做人诚实信用，做单精明干练

47. 要想飞，就得追;要成功，努力干

48. 团结、拼搏、务实、高效

49. 敬业、创新、务实、高效

50. 创新、创业、创辉煌

班级理念目标口号 篇6

2. 宁静致远，厚积薄发

3. 严实活新，勤奋进取

4. 立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

5. NOSWEAT，NOSWEET。

6. 分数铸就辉煌，汗水凝聚实力。

7. 遵规守纪团结互敬。

8. 学奥运精神，夺高考金牌

9. 文学来自勤奋，高分源自拼搏。

10. 今天的努力，明天的实力。

11. 勤学守纪，踏实严谨

12. 我自信我出色，我努力我成功

13. 文明高雅，乐学善思

14. 机遇偏爱有准备的头脑

15. 耕耘今天，收获明天。

16. 志存高远，心系天下。

17. 用所有热情换回时间，让青春烈火燃烧永恒

18. 冬天来了，春天还会远吗?

19. 勤学乐思，奋发向上

强化风险管理实现安全目标 篇7

1 风险管理的概念

风险管理是一种管理程序,是对经济损失的风险予以发现、评价,并寻求其对策的管理科学。作为一门新兴学科,医院风险管理是专门研究医院风险发生规律和风险控制技术的。其核心是将不确定因素的发生而给医院造成的损失或负面影响控制在最低程度,使医院在实现其未来战略目标的过程中,将医疗市场不确定性和变化所产生的影响,控制在可接受范围内的系统方法和过程。具体而言,就是要对病人、工作人员、探视人员面临的潜在伤害的风险进行识别、评估,采取正确行动的过程[1]。

2 医院风险管理成因分析

医院面临的风险多种多样,可归纳为:医疗风险、技术风险、经营风险、信用风险、人才风险等。其中医疗风险、技术风险是医院面临的主要风险[2]。

医疗风险是指在医疗活动中,医疗机构及其人员对他人身体发生医疗侵权行为而应负的法律和经济赔偿责任风险,它是医院面临的最大风险。在《医疗事故处理条例》的颁布和实施后,人们法制意识增强,对医疗服务期望值增高,医疗风险明显加大。如20世纪9 0年代医院一年赔偿总额才几千元,到目前有的医院增加到上百万元,有的医院一件医疗事故就要赔偿几十万元甚至上百万元,严重影响医院的发展。医院的医疗风险贯穿于医生对病人诊断、治疗、康复全过程,导致其产生原因有多方面,如医疗技术水平欠佳,疾病本身较严重和变化较快,医疗引起的并发症,医疗设备故障,医务人员缺乏责任心,服务态度差且服务不到位,违反诊疗常规等等,都可能引起医疗风险,产生医疗纠纷。技术风险指在日益激烈的医疗市场,各级医院都在加快技术创新,发展自已的优势学科,形成特色优势项目,扩大市场占有份额。但由于医疗行业的特殊性,开展新技术,新业务往往具有一定风险,如果未能处理和控制好这些潜在风险,势必使医院面临危机。

从与医院管理目标实现密切相关的角度进一步分析,不难看出这些风险主要来自不健全管理体系、用药过程、患者交接流程、医务人员素质、患者方面等[3,4]。权威性的QuIC研究报告似乎也印证了这一点[5],该报告指出:医疗差错普遍存在于医疗服务的各个环节和领域,危及病人安全和医疗质量;绝大多数医疗差错由卫生保健系统和管理程序不合格所致(如人员资质不够、医疗处理不当)。详细分析如下:

2.1 医院管理体系

许多医院的风险管理体系不健全,医院管理者风险管理意识与能力缺乏,相当一部分医院管理者缺乏基本的风险管理意识与能力,管理环节上未形成应对风险的计划和措施,以至于不能有效地防范风险。当风险来临时,协调能力不够,组织能力不强,不能迅速有效地控制与化解危机。

2.2 用药安全

药物配送过程中药品安全性不能得到完全保证,毒、麻药品的管理存在漏洞,抗生素使用不合理,缺乏明确的安全性用药指导,药物不良反应监测不力等。

2.3 患者识别与交接流程

非医疗过程中的相关安全管理问题被忽视,如病房没有增加安全性设施以避免病人摔伤,诊疗交接过程中没有使用腕带、脚带或专用标识以确保病人一致性等。

2.4 医务人员因素

医务人员“以人为本,患者至上”的服务理念不足,面对患者提出的要求或医疗过程中发生的医疗问题,过于注重院方对切身利益的保护,有意或无意回避患者的正当诉求而引发风险。另外医务人员资质不够、人员缺乏,尤其是护理人员严重不足,不能保证工作基本要求而给患者造成不安全影响或隐患。

2.5 患者因素

《医疗事故处理条例》的颁布和实施后,人们法制意识增加,对医疗服务期望值增高,医疗风险明显加大。许多医患冲突是医患双方对医疗行为的不同角色意识、不同角度的思考原点而导致对相同问题的不同归因所引起。医方从专业标准角度归因为正常的诊疗结果,而患者却可能归因为诊疗失误或事故,片面地追究医疗责任。比如,对国际上公认的医疗确诊率为70%、急诊抢救成功率7 5%的经验标准,患者可以接受医疗行为的总体成功概率,但对于发生在自身与亲人身上的不幸或不理想结果却不能理性接受,甚至反应强烈,以至引发医疗纠纷。临床上因疾病的自然过程而导致死亡的情况,被患者或其他非医务人员误视为医疗事故时有发生。另外,患者过高过急的诊疗期望,疾病过程中引起的情绪行为失常,也是医疗风险的形成原因。

3 医院风险管理措施

医院风险可能存在于医院经营的全过程,涉及诸多方面如法律、金融、医疗技术、医疗环境、策略、传统、文化等。不同的国家因国情不同,在医院风险管理体系建立的过程中经过了多年的实践、改革、反复和完善的历程,并最终形成了目前比较适合国情特点、侧重点不同的医院风险管理措施体系。

3.1 国外医院风险管理措施

2002年1月,WHO执行委员会就患者安全问题进行了广泛讨论,通过了一项由英国、比利时、伊朗和意大利共同提出的决议——建立一个关于患者安全的项目[5]。并呼吁会员国密切关注患者安全问题,并于2004年成立患者安全联盟。欧美发达国家对医疗体系的政策走向,更逐渐重视与强调医疗品质的改善与患者安全的促进。

2000年12月,美国国会拨款5000万美元,专门用于支持旨在减少医疗错误的各项工作。2001年后还成立了美国国家患者安全基金会(National Patient Safety Founda2tion),并且开始了患者安全相关领域的立法。另外,美国还成立病人安全中心—在国家卫生保健研究和质量机构(AHRQ)建立一个病人安全中心。把加强病人安全列为头等大事,为病人安全设定全国性的目标,跟踪实施过程,并向政府和议会提交病人安全方面的年度报告。

澳大利亚在2000年1月成立了澳大利亚医疗安全和质量委员会(Australian Council for Safety and Quality in Health Care),统筹全国患者安全与医疗品质改善的工作,特别是在建立无障碍的医疗不良事件通报系统和协助医疗机构排除推动医疗安全环境的阻碍上起到非常重要的作用。

英国于2001年7月正式成立国家患者安全机构(National Patient Safety Agency),负责全国医疗不良事件的资讯收集与分析,并由教育训练的推广与改善活动的推动来降低医疗错误的发生。近年来该机构甚至尝试建立独立的、不以惩罚为手段、鼓励主动通报的医疗不良事件通报制度,藉由医疗不良事件的揭露来建立起更安全的医疗体系。

3.2 我国医院风险管理措施体系的建立

我国科学化的医院风险管理措施体系的建立过程起步比较晚,因为对医院风险管理的理解、认知甚至重视程度不同,导致不同地区、不同的医院业已建立的所谓“风险管理措施体系”大多存在这样或那样的缺陷,这也为我国今后确立相对标准的、有效的、能比较准确的反映我国国情特点的医院风险管理措施体系带来隐忧。鉴于此,立足于医院安全目标要求、着眼于风险管理内涵,国内各地的医院管理体系在建立过程中应围绕着这几个要点去思考:风险管理组织职能建设、风险战略管理、风险管理流程建设、风险理财策略、风险管理信息系统的建立。

风险管理组织职能建设包含两个方面:组织构架体系——医院各部门风险管理职责、权限和预警报告线路,可能影响的因素和方式;岗位的设置——建立相应风险管理岗位,制定岗位说明书。

风险战略管理包括风险评估、风险管理诊断、风险模型与风险指标几个方面。风险评估包括风险辨识、风险分析和风险评价等步骤。风险辨识是指识别医院面临的风险。风险分析是将分析出的风险作进一步的定性定量分析。风险评价是指评价风险对医院安全管理目标实现影响分析、排序,找出医院风险管理的重点。风险管理诊断指评估医院风险状况和风险管理水平,从风险管理体系的构成、过程及目标进行分析,考察医院风险战略、组织架构、内部控制、风险管理信息等对风险管理运行的影响。风险模型与风险指标指统一建立医院风险模型,建立医院主要风险指标体系。

风险管理流程建设包括风险管理流程控制、效率评估与流程改进再造,建立重点风险管理特殊流程。

风险理财策略指结合风险管理战略,建立风险理财方案,进行风险转移。

风险管理信息系统指风险分析模型,包括风险管理数据模型、数据库结构和分析模块;风险报告体系——风险报告的类型、内容、标准和报告格式,传递方式,及时报告医院风险的有关信息资料;风险信息系统集成——医院现有信息系统结合充分发掘医院现有的数据和信息。

3.3 我院风险管理措施

多年以前,我院就开始重视风险管理的相关议题,经过近几年的持续完善,逐步形成了一套比较科学的风险管理措施体系。

着眼于风险战略管理,医院成立了风险管理委员会,该委员会组织专家进行风险评估,对医院可能产生的各种风险结合各类指标分析,在识别风险的基础上,衡量与评价医疗服务经营中各类潜在风险事件发生的概率及其潜在损失程度、因素,根据定量分析和描述,对风险危害程度进行重要性排序、获取相关数据,以确认风险性质、等级,为采取相应风险预防管理对策提供依据。对风险管理中的医疗安全质量指标、护理质量指标、合理用药指标、绩效指标等进行综合分析,确立了核心指标和一般指标,在此基础上形成一套预防风险指标体系。

针对医疗风险管理,我院从多年安全医疗实践得出结论:质量管理是预防医疗风险最有效方法。为此,医院专门成立医疗质量管理委员会。通过推出质量责任体系、质量核心指标体系、实行临床路径管理制订健全的医疗质量管理制度,增强医护人员的责任意识,加强医疗设备维护等措施来预防医疗风险。该委员会下设医患协调办公室、质控部等职能部门,各部门建立了不良事件报告制度,并就不良事件报告内容范围做出详细规定,报告流程、方法,相应部门应负的职责做出严格要求。此外,在职能部门设立了风险管理岗位,并制订了相应岗位职责。

国情、经验、教训促使我院形成了一套转移风险策略,即通过一定方式,将风险从一个主体转到另一个主体。如通过购买保险以减轻医疗事故对医院影响,并有利于我院提高开展新技术新项目所承担的风险赔偿能力。

我院充分利用现有的医院HIS系统、财务会计报表、医院工作量统计报表和科室成本核算等综合资料,形成风险预警综合信息管理系统。

4 总结

医院风险是客观存在的,具有不可避免性,但通过有效的风险管理方法可控制医院风险的发生,减少医院风险带来的损失,并把医院风险降至最低限度以保证患者安全。本文从风险管理内涵的角度出发,分析医院风险管理成因,通过列举国外医院和本院风险管理应对方法,以期为其它医院建立风险管理措施体系提供建设性思路。

参考文献

[1]应向华,陈英耀,陈洁.等.医院风险管理中风险的范畴[J].中国卫生质量管理,2005,12(4):3-5.

[2]郑大喜.市场经济条件下医院风险管理机制的建立[J].现代中西医结合杂志,2004,13(16):2223-2224.

[3]程永忠,石应康.构建医院安全管理新体系[J].中国医院,2005,(92):8-10.

[4]黄海.对临床医疗风险认知与管理策略的思考[J].华南国防医学杂志,2007,21(3):48-50.

田溯宁的安全“小目标” 篇8

2014年，田溯宁再度回归，出任亚信的董事长。随后公司展开一系列重组， 他给公司设定的“小目标”之一，是成为产业互联网的护航者。

在田溯宁看来，互联网已经成为了基础设施，传统产业向互联网转型已是大势所趋。为了实现“小目标”，从他回归亚信开始，整个亚信集团就开始按照他所提出的产业互联网思路转型。

2015年9月，亚信科技宣布收购趋势科技中国业务，并与亚信原通信安全技术团队成立亚信安全。今年1月，亚信宣布五大业务打造完成：亚信软件、亚信数据、亚信安全、亚信国际和亚信在线，亚信产业互联网生态圈初步形成。

田溯宁认为，10年内，中国必将出现“拥有全球体量、影响力和领先技术的世界级安全企业”。

80分的努力

“这个收购来源于我们20多年的互相信任和互相学习，也是因势而生，不是‘机械组合’。”田溯宁总结说。

田溯宁与趋势科技创始人张明正相识于20多年前高盛筹办的一次互联网峰会上。那次峰会上，两位风格不同，但对大势判断极为相似的创业者一见如故，自此成为好友。

“真正的伙伴不只是商业利益上的一致，你还要开放自己，把心连到一起。”田溯宁说自己与张明正恰好就是这样一种关系。多年后，两人曾一起漫步苹果公司总部门外，在感叹这家伟大企业对人类生活改变的同时，相约要再次燃起创业的激情。近几年，两人在云计算领域展开合作。

最近两年，亚信面临安全产品线研发能力和广度不足的问题，而趋势中国业务也因监管遭遇瓶颈。

“我们考虑，怎样既能做到政府提出的自主可控，又不闭门造车，能与国际一流软件技术相结合”。于是，双方想到能否把力量结合起来，创造一个既自主可控又国际化的安全公司。双方在台北机场，“喝一杯咖啡的功夫，就把这个收购基本谈成了”。

两家公司迥异的不同给收购过程增加了很多困难。这期间，亚信安全团队从亚信科技的拆分也不容易，但“我们两个人坚定不移，我们之间的相互信任与不断沟通非常重要”。

“我也经历过一些并购，我的感觉是，如果并购中，双方变成对立面就很难进行下去，要本着相互学习、相互借鉴的心态。”田溯宁说。例如，亚信是直销模式，趋势是渠道销售。在今年趋势渠道大会上，田溯宁就让来自亚信的团队去学习经验。

双方核心团队也开展了多次“头脑风暴”来统一思想。田溯宁与张明正也进行了公司的“战略解码”。

8月，亚信安全主办的2016首届C3安全峰会暨中国云安全峰会安全峰会期间，田溯宁给第一次集中亮相的亚信安全管理团队在收购整合中的努力打“80分”。

“这次整合不同于‘教科书式整合’。”亚信安全CEO张凡说，“‘教科书式整合’将各自团队都合在一起，共同去干大事业。看上去很美，但往往不成功。”

亚信安全的整合采用了“小步快跑”模式——已看到商机的先整合；没有看清的，保持相对独立继续往前走。

到目前为止，整合中最重要的事是制定未来3年的发展战略。该战略是双方团队在3个月内经过多轮讨论，“从彼此一开始不能听懂对方讲什么，到最终达成的共识”。对于基因不完全相同的公司，这是迈出的重要一步。

新公司将重点投入云计算、大数据和虚拟手机安全技术以及企业内外部流程的身份认证识别。

在有合作商机的领域，双方进行了技术整合。最近，江苏移动、江苏省公安厅和亚信安全做的反钓鱼服务中，利用了原亚信DNS解析技术和趋势的威胁内容甄别和防护技术，快速形成方案。试点期间，因诈骗短信带来的报案率从每月几十起变成零，效果显著。

田溯宁坦言，整合还需两三年时间。在整合过程中，亚信安全的业务增长良好。“以原趋势科技中国业务为例，收购后的增长率是收购前的3倍。”亚信安全CTO张伟钦说。

网络空间平安城市里的角色

目前，亚信安全总部落户成都，并与成都市政府联合成立“亚信（成都）网络安全产业技术研究院”，设有云安全、大数据安全、网络空间平安城市和工业互联网安全四大实验室，以及安全态势感知平台、高级威胁调查取证中心等。

在遍布城市每一个角落的网络中、设备上、系统内，都可能存在大量的已知和未知漏洞，不法黑客、暴力或者恐怖分子也会借机对城市发动毁灭性的网络攻击。

“我们想把一座城市的关键数字资产，跟平安城市这样的体系相整合。这样我们既能对物理空间进行有效管理，也能对网络空间进行有效管理。”亚信安全业务发展及产品研发总经理童宁解释了提出“网络空间平安城市”的初衷。

童宁认为，“网络空间平安城市”的时机已到。首先，伴随安全法的实施，网络安全空间的责任主体将在一两年内逐渐细化。其次，国家明确提出“关键信息的基础设施”这一概念，这让安全保护有了具体对象。

在网络空间平安城市中，亚信安全扮演什么角色，这在公司内部讨论过多次。“我们要聚合一个平台，因为网络空间平安城市的技术不是一家能通吃的。” 童宁说，“亚信安全作为发起者，将把安全厂商团结在一起，做成开放性、共享性的平台。”

在这个平台上，安全态势感知扮演重要角色。

亚信安全TSG产品管理副总经理刘政平介绍，态势感知通过在行政区域和行业规模级别，广泛收集安全产品和应用系统的日志，基于大数据海量日志存储、索引、关联分析和可视化技术，实时感知当前安全态势并预测未来安全风险，实现“威胁识别、精准监管、整体协同、预警响应”的一体化管理。提供完善的高级威胁调查、溯源和取证服务，它做到了“聪者听于无声，明者见于未形”，并会快速联动安全设备，自动、动态地产生安全策略去阻断威胁。

政府和大型基础设施行业用户如金融、电力行业态，是安全态势感知的主要需求方。

目前，市场上一些企业分别提出了安全态势感知的解决方案。外表看来这些平台有几分相似，都具备大屏幕，屏幕上都有地图。不过，刘政平认为，安全态势感知最大的难点是“大数据价值的低密度”。“就像街道上安装了大量摄像头，有价值的视频数据可能就几秒钟，比如要抓住一个人走过来的镜头。这时，你要对日志有非常深刻的理解和研究，才能精准地抓住‘已知中的未知’。没有技术的积淀，是做不到位的”。

亚信安全的第一代安全产品采用了代码比对技术，已有20多年的历史。现在，行业中都在做第二代自动化、智能化技术，但一些解决方案的误报率很高，原因是要没有第一代技术作支撑。

“安全态势感知已经成为亚信安全的重点。”刘政平说。亚信安全不仅仅在感知平台，也在国内率先成立高级威胁调查取证中心，利用大数据的存储索引、关联分析和可视化等技术，为政府单位和大中型企业提供高级威胁调查源和取证服务。此外，亚信安全也提供应急处理及培训教育。

最近，亚信安全亮相2016年国家网络安全宣传周，结合公众安全体验，在7座城市同步展现了“网络空间平安城市”的技术理念和成果。

班级小组目标口号 篇9

2. 快乐无极限小组：齐心合力，快乐学习;取长补短，共同进步!

3. 快乐小组：快乐大本营，天天好心情!

4. 能说会道小组：直面挑战，畅享成长!

5. 快乐无限小组：脚踏实地，挑战自我;人人参与展现自我;齐心合力，快乐学习;取长补短，共同进步!

6. 快乐无限小组：课堂因展现而精彩，人生因理想而美丽，生命因奋斗而高贵。

7. 快乐无限小组：齐心合力，快乐学习;取长补短，共同进步!

8. 快乐小组：快乐参与，快乐成长!

9. 欢乐城堡小组：我们快乐，我们永远是第一!

10. 进学小组：强学力行，循序致精!

11. 精英小组：努力就会成为精英!

12. 静学小组：行之以躬，不言而信!

13. 开拓进取小组：自主是课堂之本，活跃是课堂之魂。

14. 导学小组：善教者，生逸而功倍!

15. 独一无二小组：我们都是独一无二，非同一般的。

16. 对话空间小组：勤学乐学，创新向上!

17. 尔雅小组：年轻没有失败，青春炫出色彩。

18. 七彩小组：七彩阳光，七色生活!

19. 奇思妙想队小组：不怕做不到，就怕想不到。

班级口号、目标、班训、班歌 篇10

1、前期安排

1）xx通知各班做好关于班级文化建设的设计。以班级为单位，每个班级至少一副作品。

2）活动负责人督促各班设计班徽、班训，在xx月xx日（待定）前完成。通知各班作品需要附上简短说明。

2、比赛流程

1）各评委于xx月xx日xx点之前到达参评班级的教室

3)按照班级顺序，各班班长向大家简单介绍设计寓意和解说答辩，限时5分钟。

4）每班介绍完毕后，评委对班级设计作品进行现场打分。由统计人员负责总分与核查。及时公布已参评班级的分数。

5）评比全部完毕后，由总负责人总结此次活动。评委及时打分，以及核算。按分数高低排出一、二、三等奖，其他为优秀奖。若有等分情况，由评委投票投票决定。

6）海报公布获奖班级名单

五、比赛规则

1、设计要求： 班级口号：不得超过20个字，简明扼要，铿锵有力，有警示意义和激励功能，能体现班级特色和风貌 班级目标：制订班级目标，体现发扬民主，群策群力，相互商讨，积极进取、健康向上、民主活泼的班集体氛围，共同的心愿，一致的信念的理念。班训：设计内容要健康、有创意、能反映我校的精神面貌，有活力，积极向上。班歌：班歌内容积极向上，意义明显，能充分体现学小及班级的特点与个性，歌曲琅琅上口，曲调简单，富有节奏感。

2、参赛内容要求：

作品表现内容：参赛班级可根据各班情况，针对本版特色将自己的感想来合理设想，用智慧的双手勾勒出心目中的图画，并在作品旁边进行说明，是主题思想更加明确，作品要体现出班级精神，具有一定的宣传效果易于让大众理解并接受。

3、参赛作品要求：作品须注明办积极设计者名称。参赛作品必须是原创，参赛

班级需要用比较详细的语言说明作品设计及内容创意阐释、说明材料要通俗、易懂简明。语言文明，并进口设计作品所要表达的内涵。

七、奖项设置

1、一等奖：x名,颁发奖状及奖金

2、二等奖：x名，颁发奖状及奖金

3、三等奖：x名，颁发奖状及奖金

4、优秀奖若干，团体奖状 5.最佳创意奖

6、最具人气奖

八、资金预算

1、两张海报及粘贴

2、宣传单

3、奖品

4、其他 总计：

八、评分标准： 附一：评分表

附二 ：总分表：

安全生产是农机监理的最终目标 篇11

关键词：农业机械化；安全生产；生命财产；稳定；发展

中图分类号：F322文献标识码：A文章编号：1674-0432（2011）-07-0161-1

農机安全生产就是指在农业机械化生产操作中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证农机活动得以顺利进行的相关活动。近年来，由于国民经济的快速发展，新的项目、新的企业相继出现，伴随经济的发展，农机安全生产的形势依然严峻，农机事故的数量和死亡人数仍呈增涨趋势，重特大事故仍有发生。笔者曾经做过调查，在五星村，每家都有拖拉机，十家中，驾驶员达到初中毕业者三人，十名拖拉机驾驶员中只有两人有驾驶证，十台拖拉机中只有三家有牌照。由此可以看出，多数情况都属于黑车非驾，再加拖拉机主要用于种地，多行驶在田间地头，路面坡陡、弯急，特别是农村基础设施较差，路窄、路滑，没有安全防护措施，安全事故时有发生，最多一天都发生两三起交通事故，更有严重者造成驾驶员残疾或失去生命。安全事故的发生，使生命财产受到极大的威胁和损失。所以说农机安全生产是一项极其广泛复杂的工作，事关农村社会的稳定与发展，事关人民群众的生命及财产安全，是和谐社会建设的重要组成部分。我们必须增强忧患意识，自觉把安全生产置于实践‘三个代表’重要思想中，提高执法能力建设和构建和谐社会主义的高度来思考和落实。而且，农机安全生产是国务院确定的十三个重点行业和领域之一，是全社会生产安全的重要组成部分。抓好农机安全生产，对维持农民群众的切身利益，推动农机化事业又快、又好的发展具有十分重要的意义。

1 安全生产有利于保障人民的生命和财产安全

人民群众最关心的，最直接，最现实的利益中，最重要的莫过于生命财产安全。农机安全生产的好坏不仅关系到农业和农村经济的发展，而且也关系到广大农民群众的生命财产安全，同时，还会影响到农机化事业的健康发展。

目前，拖拉机驾驶员普遍存在文化水平较低，绝大多数为初中文化，法律意识薄弱，安全意识差，安全知识少，维修能力低，应急经验不足等特点，特别是多数拖拉机在山区、乡村搞运输，乡村道路条件差，路面窄，路况差，交通标志少，且拖拉机的转向性，制动性和稳定性较其它车辆差，噪声大，驾驶员易疲劳，运输安全系数低，其在从事道路运输过程中，较其他车辆更易发生事故。在我国广大农村一些群众为了一时方便，搭乘拖拉机的行为时有发生，在我们小镇，曾发生一起重大交通事故，五人经常乘坐拖拉机去赶集，一天，在赶集回来的路上，拖拉机与大货车相撞，大货车安然无恙，拖拉机上五名乘客和司机均受到不同程度的伤害，重伤三人，还有一人腰椎受损严重，导致下肢瘫痪，生活无法自理。摧毁一个人的身体也就意味着破坏了一个幸福的家庭。然而，一起交通事故破坏的何止是一个幸福的家庭？这样的事故屡见不鲜。另外，超载运输也是造成农机交通事故不容忽视的原因。超载易导致方向失控，制动失灵，拖拉机都是带斗作业，在爬坡时拖拉机易向后滑，所以，容易发生事故。驾驶员为了利润，往往多拉快跑，拖拉机驾驶员认为会操作就行，缺乏安全意识。更有甚者，有人对拖拉机非法改装，然后，进行农田作业或搞运输，因此，存在极大安全隐患。违章行为时有发生。经常出现的超载超速、违法载人、非法改装、酒后驾车和无牌无证驾驶，给农机安全带来了极大的安全隐患。一旦发生事故，造成生命及财产巨大损失，其教训令人痛心。因此，抓好农机安全生产，有利于保障人民群众的生命财产安全。

2 农机安全生产有利于提高劳动生产率，促进社会的稳定与发展

农机具品种繁多，它的普及应用大大降低了劳动力，从而提高了劳动生产率。随着科学技术的发展，农机驾驶员对农机具操作的熟练程度越高，劳动生产率也就越高。农机安全生产保障了劳动力的生命财产安全，有利于劳动生产率的提高。它关系到社会的稳定，关系到事业的发展，关系到家庭的和谐，所以要做好安全生产工作，就要“以人为本”，要有安全责任重于泰山的意识，才能大大提高劳动生产率，促进社会的稳定与发展。

3 抓好农机安全生产是农机化进入新阶段的必然要求

国家对购买农机具的农户实行补贴，极大的调动了农民购买农机的积极性，使农业机械在农村广泛应用。新增加的许许多多从业人员，新的服务组织，新的作业方式，对安全管理提出了新的要求。但是现实的农业机械的监管，维修，检验等环节却跟不上农村机械的发展需求，各级农机安全部门面临着新的挑战和考验。所以我们必须牢固树立安全第一的观念，更加重视农机安全生产工作，确保农机事业又快又好发展。

4 抓好农机安全生产工作是落实国家安全生产一系列法律法规和规章制度的必然要求

我们要把安全生产工作放在第一位置，采取切实有效的措施落实。加大农机安全生产投入使农机安全生产成为落实国家安全生产一系列法律法规和规章制度的必然要求。

农机安全生产不仅关系到农业和农村经济的发展，而且关系到广大农民群众的生命财产安全。所以我们应始终坚持以人为本，安全第一的原则，实现农机监理的最终目标。

参考文献

[1] 图雅.加强农机监理工作之我见[A].2003年内蒙古自治区自然科学学术年会优秀论文集[C],2003.

[2] 叶兴国.加强农机安全监理 全面建设小康社会[A].农业机械化与全面建设小康社会——中国农业机械学会成立40周年庆典暨2003年学术年会论文集[C],2003.

安全目标口号 篇12

在国家电网公司“三集五大”体系建设框架下, 构建有力有效的安全生产长效管理体系和管控机制可谓是重中之重。绍兴电力局按照国家电网公司“两个转变”工作部署, 在推进融入大运行和大生产体系建设中, 一手抓管理提升, 一手抓规章执行, 逐步构建起了制度健全、职责明确、流程清晰、管控有力的变电检修安全生产“可控、能控、在控”目标管理体系 (以下简称“三控”体系) , 有力提升了安全管理标准化和生产管理精益化水平。

绍兴电力局的变电检修安全生产“三控”体系构建, 经历了探索实践、系统形成、持续改进三个主要阶段。“三控”体系的运行着重解决变电检修作业现场安全生产全员、全方位、全过程、全时段的管理与控制, 是对变电检修现场安全管理的细化、深化和具体化, 是安全生产综合预控法的继承与发展。

2 安全管理控制四要素

管理控制学控制原理认为, 组织中的控制活动是通过组织的控制体系来完成的, 而控制体系主要包括控制目标、控制主体、控制对象和控制方法与手段等四要素构成, 就变电检修范畴而言, 主要包括:

控制目标———防人身、设备事故的发生, 防管理层面的薄弱环节, 防作业过程中的安全风险等方面。

控制主体———由现场总负责、现场安监员、专业现场负责人和工作票负责人等组成, 具体落实集中检修过程管理与过程控制, 指导执行层正确认真地执行。

控制对象———由工作班成员组成, 整个控制活动的执行者, 要求正确认真地在规定时间内, 完成既定任务。即“六定”管理法, 指“定人员、定状态、定地点、定任务、定标准、定时间”。

控制方法与手段———分为现场控制、反馈控制和前馈控制。现场控制主要通过运用《变电检修作业指导卡 (书) 》, 设立专职监护人, 加强安全稽查, 使用设备状态核对确认单, 执行变电作业风险控制卡等。反馈控制在变电检修工作结束后, 运用MIS系统下达检修试验报告, 收集反馈执行情况, 专业审核试验结果等。前馈控制把管理者能够对可能出现的偏差有所察觉并提前采取措施加以预防, 以保证计划目标的实现, 最大的优点在于“防患于未然”, 如进行风险辨识与风险控制等。

3“三控”体系的构建

“三控”体系是一种应用于现场安全控制的方法论, 主要由现场安全组织、现场安全监督、现场安全控制三大体系构建而成。其中现场安全控制体系可以简要地概括为“一个目标、二种手段、三种模式、四个重点、五大过程”。

(1) 一个目标, 即实现变电检修安全生产“可控、能控、在控”。

(2) 二种手段, 即变电检修标准化作业、变电检修安全风险控制。

变电检修标准化作业。以变电设备检修为例, 主要由设备管理标准化、作业计划管理标准化、作业前期准备工作标准化、设备停役方式标准化、生产组织方式标准化、检修作业过程标准化、检修装备标准化、现场文明施工标准化、检修项目闭环管理标准化等九大部分组成。

变电检修安全风险控制即综合考虑作业项目的重要程度、技术难度、对电网的影响程度以及事故发生后的严重程度等因素而对作业风险的定性评价。主要包括定级、审核和执行三个主要流程。变电作业风险辨识, 涉及所有一、二次设备, 几乎涵盖所有专业, 各项作业既有专业的特殊性又相互关联, 因此, 要从专业特点出发, 综合分析, 有针对性地辨识风险。变电作业风险评估, 是风险预控管理的一个重要环节。其目的是对检修过程中可能产生的各类风险进行评估分级, 根据评估分级结果有针对性地对风险进行控制。对变电作业风险控制, 可通过作业过程中实施《变电作业风险控制卡》, 实行检修作业规范化、标准化和程序化, 实现作业全过程安全控制。

二种手段的有机运用———开展风险预控工作。变电检修作业采取专人负责和全员参与相结合的方式, 在全面摸排和评估各变电站风险点的基础上, 建立变电设备静态安全风险库, 全面辩识和评估各专业作业过程所涉及的动态风险点, 建立变电检修作业风险防范手册和辨识范本, 在作业前对作业项目进行风险分析, 同时对照风险库和辨识范本中风险点及控制措施, 参照风险等级制定风险控制卡, 使各工种的作业风险都能得到有效预防和控制。风险库、防范手册和辨识范本中的所含风险点实行定期滚动修改, 同时重点考虑新增、改造设备的风险摸排和控制。推行检修作业指导书, 主要包括风险控制卡、检修工序质量控制卡。检修工序质量控制卡包括检修工序控制与检修质量控制两大功能。检修工序控制主要包括检修设备的工序流程, 明确检修人员作业对象, 作业范围。通过检修过程的工序管理, 使检修人员在有序安全检修作业的同时, 及时掌控整个检修进程。检修质量控制主要包含检修设备的一些重要信息如设备技术参数、检修次数等信息, 明确检修人员、检修项目、要求及要达到的检修质量标准, 保障检修设备的工艺要求和质量要求。《变电检修作业指导 (卡) 书》把安全风险预控与设备检修、施工标准、工艺、检修质量等要求相结合, 以相关标准、检验规程及制造厂家的说明书为依据, 根据国网公司编制要求编写。通过具体应用可把风险控制落实到每项检修作业中, 做到对每一检修设备单元中每一阶段、每一部分工作进行确认、控制, 使之更具针对性和实效性。

(3) 三种模式, 即全部停役、分片停役、单一间隔三种检修模式。全部停役集中检修是指以一个变电站为单元, 除直流系统和检修临时用电系统外, 其他设备全部停电作为检修对象, 并规定在一个时段内完成所有设备的检修工作。一般为当天停役, 当天完成, 当天复役。分片停役集中检修是指以变电站中主变台数和分段母线为单元, 实施分片轮流停电检修。一般一天一半, 两天完成。单一间隔集中检修是针对变电站内单独某一间隔的停电设备集中于同一时段完成的模式。

(4) 四个重点, 即人身安全、设备安全、检修质量、作业环境安全控制。有效控制人的不安全行为、设备的不安全状态和工作地点的不安全环境, 特别是要防止人为失误的发生, 提高检修质量, 创造安全的作业环境, 从而消除和避免事故的发生。

10月目标团队口号 篇13

1、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

2、争气不生气，行动先心动，助人实助己。

3、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。

4、坚持出勤，专业提升，分享交流，为您分忧。

5、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。

6、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。

7、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

8、团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。

9、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。

10、振奋精神，迎接挑战，开创未来，再创佳绩。

11、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。

12、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

13、只有顾客才可以保障你的收入。

14、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

15、忠诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。

16、专业的代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。

17、销售要主动出击，不要守株待兔。

18、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。

19、挑战自己的面子，挑战自己的学识，挑战自己的耐力。

20、诚信高效，服务用户，团结进取，争创效益。

21、成功决不容易，还要加倍努力。

22、活动有序，提高效率，主动出击，抢得先机。

23、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

24、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

25、不要光做零售，要做批发销售。

26、销售等于收入，销售就是抢钱。

27、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

28、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

29、相信自己能做到比努力本身更重要。

30、功夫老道，热忱为本，永续经营。

31、开拓市场，有我最强，我为单狂。

32、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

33、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

34、销售要么是胜利，要么是学习。

35、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

36、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。

37、扎实拜访，本月破零，坚持管理，营销真谛。

38、把握真人性，洞悉真人心，成就真人生。

39、销售能力是世界上最强的能力。

40、今天付出，明天收获，拼尽全力，飞黄腾达。

41、销售就是不断地给对方提供帮助。

42、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。

43、业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

44、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。

45、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。

46、召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。

47、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

48、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。

49、观念身先，技巧神显，持之以恒，加油向上。

励志高三班级目标口号 篇14

2. 应知学问难，在乎点滴勤

3. 今天的努力，明天的实力

4. 短暂辛苦，终身幸福

5. 努力造就实力，态度决定高度

6. 分数铸就辉煌，汗水凝聚实力

7. 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来

8. 学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀

9. 学校是学习之所，文明是成功之本

10. 一生之苦今日吃，三年之乐来日享

11. 学习机会不容易，浪费光阴真可惜

12. 学如逆水行舟，不进则退

13. 千淘万漉虽辛劳，千锤百炼始成金

14. 人生没有彩排，每一天都是现场直播

15. 顽强的毅力可以降服世界上任何一座高峰

16. 少年辛劳终身事，莫向光阴隋寸功

17. 学在苦中求，勤中练;不怕学问浅，怕志短

18. 人的一生是漫长的，但关键的只有几步

19. 最美的年龄 为最纯的梦想尽最大的努力

安全目标口号 篇15

第一, 身份鉴别;

第二, 访问控制, 包括自主访问控制和强制访问控制要求;

第三, 数据流控制;

第四, 安全审计;

第五, 用户数据完整性保护;

第六, 用户数据保密性保护;

第七, SSOOS自身安全保护。

那么, 如何解决上述问题已经成为目前安全操作系统开发的难点。

有专家认为, 信息安全问题的根本解决, 需要从系统工程的角度来考虑, 通过建立安全操作系统构建可信计算基 (TCB) , 建立动态、完整的安全体系。没有安全操作系统的保护, 就不可能有网络系统的安全, 也不可能有应用软件信息处理的安全性。对此, 深圳市安盾椒图科技有限公司常务副总裁李科感受更深:“信息安全框架的构造如果只停留在网络防护的层面上, 而忽略了操作系统内核安全这一基本要素, 就如同将坚固的堡垒建立在沙丘之上, 安全隐患极大。”那么, 如何才能打破繁复的安全观念, 构建一个以简单操作为目标的信息安全架构, 就成了椒图科技的使命和追求。

作为国内最早研究安全操作系统的公司之一, 椒图科技的主机安全类的产品有JHSE主机安全环境系统和JMAC椒图强制访问控制系统两个产品, 同时还有符合等级保护三级标准的产品JHSE3, 并计划在2012年下半年推出符合国家等级保护标准四级的主机安全类的产品JHSE4。

“JMAC和JHSE它们所面对的客户群是有差异的。”李科介绍, JMAC强制访问控制系统, 主要面对的是中小企业服务器, 即单机的服务器, 或者说服务器数量少、相对业务比较简单的企业服务器, 专门应用于相对业务单一的业务系统。JMAC强制访问控制系统除了服务器可以使用外, 还有一些瘦客户机, 比如说ATM也能使用, 它并不是一个服务器, 但是它是一个客户机, 业务相对来说比较简单;又比如医院的挂号设备。