保健食品不能替代药品

保健食品不能替代药品（精选4篇）

保健食品不能替代药品 篇1

①很多年以前，我们就曾经很现实地想象过，用电子教科书取代纸质的教科书，但这个梦想始终未能变成中国的现实。然而，iPad的出现让我们眼前一亮。

②iPad能不能替代大中小学教科书？仅仅这个想法就叫人激动不已。中国是世界上大中小学在校生最多的国家，中国的大中小学在校生总数超过了4亿人，如果每个学生人均以10本教课书计，总量将超过40亿册。真是天文数字，真是浩瀚如海呀。

③如果iPad真的取代了大中小学教科书，我们首先想到的是，那将为中国节省多少纸张，让中国多少宝贵的森林资源免遭砍伐。对中国森林覆盖率的贡献难以估计，对绿色中国的贡献难以估计。而且大中小学教科书是每个学年都要换新的。可一台iPad，就能让一个小学生从小学入学用到大学毕业。至少用上。

④你可以想象，因为用了iPad，小学生背不动的大书包，特别是那种旅行箱式的大书包，会变得有多轻。一个小小的手提袋，便一切搞定。而且铅笔、橡皮、铅笔刀、胶带纸、文具盒全都将寿终正寝。连作业本也可以一起作古了。

⑤如果iPad真的替代了大中小学教科书，教室的黑板也将不复存在，更不用说粉笔和黑板擦了。老师也会拿着iPad上课，教室里只要有一台投影仪便可以了。教室会因此变得干净而整洁，而坐在最后一排的学生会和坐在第一排的学生没有区别，都能看得一样清晰。至于老师批改作业，将变得越发简单，用E-mail便能了结。

⑥从现有的性能看，iPad打赢大中小学的教科书绰绰有余。其容量几乎是一个小型的图书馆，更新起来更是轻便快捷。与纸质的教科书相比，几乎是太阳与萤火虫比谁更亮，答案不言而喻。

⑦21世纪的第二个十年，这个信息爆炸的时代，这个科技进步让人眼花缭乱的时代。每月出版的刊物，都变成了半月刊或是周刊，而每天出版的报纸，在新闻大战中，都败给了随时都能更新的网络。可我们的以纸质为载体出版的教材，一年才更新一次。这种状况还能继续下去吗？

⑧据悉，20xx年9月新学期开学，南京21所中小学的“电子书包”已在悄然推进中。一些学生告别了沉重的书包。一部新版iPad，再加上一支笔和一个本子，就是要带的全部学具了。目前已有美国、韩国、日本等至少50个国家和地区已经或正在计划推广电子课本。可以设想如果iPad真的全面取代教科书，它将会给中国带来许多预想不到的，影响深远的变化。

15、通览全文，概括本文的行文思路。（3分）

16、阅读全文后，你认为iPad能替代大中小学教科书的优势有哪些？（3分）

17、简要说说第⑦段中划线句子的作用。（3分）

18、结合本文并联系现实谈谈电子课本代替纸质教材，可能会有那些负面影响（3分）

参考答案：

15、首先交代iPad的出现能不能替代大中小学教科书？这一想法；然后交代iPad能替代大中小学教科书的优势；最后指出iPad替代大中小学教科书的必然趋势。

16、保护森林资源、书包变轻松、上课环境好、教师办公方便、教学资源丰富、知识更新快。（一点1分，答到3点全分）

17、运用了作比较和举例子的说明方法，说明电子教科书取代纸质的教科书具有较大优势（知识更新快），必将成为一种趋势。

18、影响视力；电子课本中网络、游戏等娱乐功能在某种程度上干扰学生正常的学习；易受电源和网络的限制；影响学生阅读写字能力等等。（一点1分）

大连药监：保健食品不能当药品用 篇2

目前，保健食品在市场上名目繁多。有些厂家和商家，为了谋取经济利益，将保健食品当药品来宣传、销售。有的打着“中国科技发展成果”和“国内知名医学专家、教授几十年研究成果”的旗号，宣称对颈椎病、类风湿、高血压等中老年疾病有显著疗效作用。有些保健食品的说明书、包装盒及广告上标注的“适宜人群”直接描述功能主治和适应症的内容，暗示产品的治疗作用。更有商家通过社区讲座、免费仪器检测等手段推销产品，诱惑和误导消费者，给公众身体健康带来严重隐患。

大连市食品药品监督管理局指出，药品与保健食品是有着本质区别的。药品用于预防、治疗人的疾病，规定有适应症或者功能主治、用法和用量，要经过国家食品药品监督管理局严格审查，并通过药理、病理和毒理的研究实验及严格的临床观察，经鉴定批准后，方可投入市场。而保健食品不应含有有目的调节人的生理机能的物质，不以治疗疾病为目的，未经过医院临床试验便可投入市场。

消费者在分辨药品与保健食品时，首先要看外包装盒上标注的“批准文号”。药品标注的是“国药准字”文号，必须经国家食品药品监督管理局批准；而保健食品则以“国食健字”、“卫食健字”等文号出现，审批部门可能是国家的也可能是地方的相关部门。

其次，看标签和说明书。药品的标签和说明书上必须标注“功能主治”或“适应症”等内容。而保健食品没有治疗作用，不得涉及功能主治和适应症，只能标注“保健功能”或“适宜人群”等内容。有的“注意事项”标明“不能替代药品”。

第三，看售货柜台、货架上标示的标识牌。按照《药品经营质量管理规范》规定，凡是在标示“处方药”、“非处方药”标识牌的柜台、货架上摆放的是药品，而摆放在标示为“非药品”标识牌柜台、货架上的，都不属于药品。

保健食品不能替代药品 篇3

一、充分认识监管文化的先导性 文化是推动社会发展的重要精神力量。树立科学的发展观，正确认识文化的地位、功能和作用，将有力地促进食品药品监管工作的全面发展。构建监管文化是以人为本的理念教育的深化，要突出体现观念形态文化的地位与作用。要完善依法行政的行为文化和素质形态文化，要把日常监管工作提升到文明服务文化中，用先进文化推动力提升文明执法水平，用科学的管理文化增强干部职工的凝聚力，用创新文化的推动力，提升文明服务的监管能力，用先进文化提升领导决策能力，用监管文化的感召力提升创业、创优的能动性，用文化先导力创建一流的业绩，用创新文化的渗透力，服务于社会，服务于群众，使监管文化不断的创新和完善。用文化的先导精神力量构建依法行政、执法为民的文明执法团体。

二、食品药品监管文化的探索和建立 食品药品监管机构是一个行政执法机关，如何使监管工作发挥出最大的效能，不能就监管而监管，监管能力、水平要不断提升，要用以人为本的理念教育作为一个长期的教育工程，首先抓好以人为本的教育关。人生的三观教育（人生观、世界观和价值观）是强化队伍建设的关键所在，是我们当前探索提高的新课题。监管文化的核心是使职工内在意识和外在行为高度一致，必须达到法律知识、业务能力、素质水平的同步提高，要探索出高度统一的行为规范，必须充分认识到文化的先导作用。通过监管文化的建立与创新，进一步强化对人生观、世界观和价值观的教育，融合职工的凝聚力，实现工作目标效能的最大化，监管文化就是体现科学管理的行政效能化。行政机关在创建学习型、服务型、节约型、和谐型机关中，要进一步探索创新整体文化建设，进一步推动全面工作的创新创优，必须探索出科学的管理模式和管理效能。只有通过管理的科学化，融合整体的价值取向、思维方式、科学规范、工作特点、实际情况，才能逐渐形成自己的精神文化。我局食品药品监管文化通过以下几个方面逐步得以确立，一是完善的规章制度的制定和实施。但监管文化又超越制度的潜能，它可以发挥制度所不能发挥的作用；二是人性化、科学化的管理思维和管理方式；三是监管工作的价值取向、行为方式和工作目标的确立；四是对监管工作的总结和提高。我局食品药品监管文化强调以人为本，以文明创建为纽带，融思想教育、科学管理、制度约束和激励机制于一体，是思想政治工作融于监管中心工作的切入点和有效载体，用执法团体的智慧，创建了xx监管文化，它体现了全体干部职工的向心力和凝聚力。监管文化是建局三年来科学管理的初步总结，又是三年来科学管理工作的结晶和升华。认真探索监管文化的建立和发展规律，总结监管文化的创新成果，对于指导今后监管工作的发展，具有继往开来的重要现实意义。

三、准确把握监管文化的科学内涵 我局食品药品监管文化是在党的路线、方针、政策指引下，认真贯彻落实食品药品监管法律法规，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻十六届五中全会精神，以科学发展观统领监管工作全局，以三个文明建设为总抓手，与时俱进、开拓进取，发扬艰苦创业、争创一流、敢为人先的敬业精神，以实现全县食品药品市场规范有序和人民群众的饮食用药安全为工作目标，结合xx实际，探索建立的以人为本的理念教育和科学化的管理体系。它是在工作实践中不断完善和发展的过程。我局监管文化的目标是：建立团结有为的领导班子，构建文明和谐的工作环境，构建一支文明、敬业、守法、服务的执法团体，实现全县食品药品市场的规范有序和全县人民群众的饮食用药安全。其精神是：艰苦奋斗、爱岗敬业、团结奉献、遵纪守法、争创一流、敢为人先。

四、建设食品药品监管文化的主要任务(一)加强政治文明和法制建设。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民三个代表重要思想，树立和落实科学发展观，时刻与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，始终保持党组织和党员的先进性，解放思想、与时俱进，团结和带领全体职工为党的事业而奋斗。(二)强化～文化宣传，树立我局监管工作的文明形象。充分利用电视、电台、报刊等新闻媒体，准确及时的宣传食品药品工作动态和信息。同时利用自办刊物和宣传材料向社会广泛宣传，使社会各界了解食品药品监管工作，营造良好的社会～氛围。让监管文化走上社会，用监管文化的先导作用提升食品药品监管水平，更好地服务于社会，服务于群众。(三)加强行业作风的文化建设。行业作风是部门的形象脉搏。抓思想、抓学习、抓廉正、抓作风、抓素质建设的行业文化教育是提升监管综合水平的根本所在。认真抓好行风建设之源，真正做到为民、务实、清廉，实现好、维护好人民群众的根本利益。牢固树立反腐倡廉文化建设思想，真正把食品药品执法团体建成人民满意的执法单位。(四)健全以人为本的理念教育机制。用监管文化的先进理念教育干部职工，形成健康的凝聚力。人是推动全面工作发展的关键，人的文化理念的高底，关系着整体素质的形象与战斗力。创造和谐的人文环境，营造相互关心、精诚合作的人际关系，将全体职工的思想和行动统一到一个充满活力的高效氛围之中，从而激发和培养职工的团队精神和集体意识，以亲合力铺设事业平台。监管事业产生的凝聚力是团队精神的基础，管理的理念是-----多换思想少换人，充分尊重人，积极成就人，使职工有认同感、使命感和责任感，以爱心创造温馨环境。爱心形成的向心力是团队精神的支柱。爱心体现在对职工的人文关怀上，体现在为职工创造优美舒适的工作和生活环境上。进一步增强职工的自豪感和使命感，促使职工在和谐的人文环境中更加热爱工作、爱

岗敬业，时刻不忘依法行政、执政为民的高度责任感。以人性化的理念创造和谐高效的人事管理机制。职工是事业的主人翁，对事业的管理归根结底就是对人的管理，事业的发展首先是推动人的观念的发展，要倡导以人为本的管理理念，做到以情感人、以理管人、以才用人，人尽其才。以培养能写善学、能说善礼、能做善友的三能干部为目标，建立有效的人事教育培训制度。通过各项规章制度的建立完善，用文化的精神力量培育人，引导和激发团体的最佳组合效能。树立高度的监管人才文化，利用3－5年时间，全体工作人员都要达到专科以上学历，培养一支有位、有为、有威的文明执法团体，造就一批德才兼备的干部。

（五）积极开展对监管相对人的文化服务活动。在抓好依法行政的基础上，用监管文化的先导作用引导和提高监管相对人服务理念，工作中做到管理到位、帮促到位、指导到位、服务到位，实现零距离服务。大力规范食品、药品、医疗器械、保健品、化妆品的生产和经营活动，帮助他们在守法经营的基础上，逐步走上文明经营、有序竞争的监管文化服务上来，努力创建和谐、守法的健康文化服务理念，促进全县食品和医药经济的持序、健康发展。(六)开展丰富多彩的群众性文体活动，积极为职工提供业余文化条件，做到有劳有逸，增强职工体质，活跃职工的业余文化生活，提升和谐业余环境。

（七）按照创建和谐单位、学习型机关、服务型机关、节约型机关的要求，教育全体职工树立起：我为创建和谐型机关当尖兵、我为创建学习型机关做典范、我为创建服务型机关做模范、我为创建节约型机关增光添彩的系列教育活动。

（八）发挥班子自身文化建设的凝聚力。领导班子坚持自身文化建设，是关系到教育成功的关键，领导班子成员要言传身教，做影响带动全体职工奋发向上的表率，抓住以人为本理念教育，用科学的管理文化和正确的决策，调动全体职工的积极性，为职工创建舒心、和谐的工作环境与生活条件，以人的文明文化服务于全社会，树立起内强素质、外树形象的良好工作作风，为赢得社会认可打好坚实的基础，用先进的文化塑造一支三有（有好的文化素质、有好的品德素质、有好的业务素质）人才队伍。

没有谁不能被替代 篇4

王蒙对这位新夫人充满感激，“三娅的到来是对我的救助，不可能有更理想的结局了。”因为她把“怀念着也苦想着瑞芳、万念俱灰的我”从痛苦中拯救出来，“她是我的安慰，她是我的生机的复活。”

王蒙提到的瑞芳是他的原配夫人——崔瑞芳。身边人都习惯称她崔老师，她搞了一辈子的教育工作，为人温和善良，深受朋友、后辈们的爱戴。2012年3月去世的时候，很多文艺界的知名人士都来送行，“并不完全因为王蒙。来的是她几十年交往的朋友，各个方面的都有。大家都很爱她。”女作家张抗抗认为崔老师是一个完美的女人。

崔瑞芳和王蒙相濡以沫60年，在文坛堪称一代佳话。当年王蒙被打成右派，发配到新疆伊犁的巴彦岱公社时，崔瑞芳义无反顾地随他而去，相伴16年。她曾用笔名出版了《我的丈夫王蒙》，在序言中说：“我们是世上最平常的一对。天塌地陷了，我们过着我们平常的日子。风风火火了，我们还是过着我们平常的日子。”

告别相伴60年的爱妻，王蒙悲痛欲绝，在灵柩前哭到几近瘫软。他的痛苦不仅在于失去了一个自己深爱的女人，还在于失掉了生活的拐棍，“我必须承认，瑞芳给了我太多的温暖与支撑，我习惯了，我只會，我也必须爱一个女人，守着一个女人，永远通连着一个这样的人。我完全没有可能独自生活下去。”

所以王蒙在80高龄又结婚了，新夫人就是前面提到的单三娅。单女士的到来激活了王蒙的生活热情，让他发出“生活万岁，青春万岁，爱情万岁”的感叹。

有人说王蒙再婚属于晚节不保，损害了一段完美爱情的结局。这大概属于女性视角。女性通常对妻子过世不久就再娶的男人抱有敌意，她们觉得王蒙去年还为一个女人而哭泣，今年就大赞“美丽秀雅的单三娅女士”很讽刺，男人的现实容易让女人心生悲凉。

即使像三毛那样特立独行的女子。

她在《大胡子与我》疑问中提到，有一次她问荷西：“如果有来世，你是不是还是娶我？”荷西很干脆地说：“绝不！”

“我又惊又气，顺手用力打了他一拳，他背后中枪，也气了，跳翻身来与我抓着手对打。”如此失望是因为三毛在问出这个问题的时候，总是已经预支了答案，她最想听到的是他爱怜地说，“希望生生世世做夫妻。”干脆的拒绝，无情的回答，一下子击碎了三毛的浪漫设计，也很伤自尊。“我恨得气结，被他如此当面拒绝，实在下不了台。”

荷西却说，“下辈子，就得活个全新的样子，我根本不相信来世。再说，真有下辈子，娶个一式一样的太太，不如不活也罢！”

最后三毛承认自己其实也是这么想的，但我觉得这只是一种不愿意服输的逞强，嘴上再想得开，心里终究会受伤。

生活中，那些鳏夫再婚的速度总是比丧夫的女人再婚的速度快得多。某些年龄段——四五十岁，年富力强，有一定经济能力的男人，甚至还挺抢手，常常是刚办完丧事就有人来提亲。那边刚刚擦完眼泪，这边就带着笑去相亲，三五个月就娶进门，绝对不耽误时间。

男人都是顽强的现实主义者。而女人总是更恋旧，更长情。

我有个好朋友，二十几岁丈夫因病去世，这十几年一直一个人。经历过最初的悲痛期，她看起来完全痊愈了，看不到一点伤，但和我们聊天的时候提起他，她的语气就好像他还活着一样，这是更叫人不安的一种状态。她永不说告别，他就永远占着那个位置。我希望能有一个男人来好好爱她。她还那么年轻，那么美，这是她应得的。幸福压倒一切，别人的看法，世俗的舆论，都不重要。

所以王蒙又有什么错呢。他和崔老师相伴60年，已经足够完美。她不在了，他依然需要活下去，她留下的那个空位，注定要有人填上去。

我妈在婚姻中含辛茹苦半生，她最好的补偿就是骄傲自己“拯救”了一个没有她活不下去的男人。她经常对我们说，“你爸要没我伺候，都得饿死。”多好笑的成就感。她还经常说，“等我死了，让他和别人过几天日子，他就知道我多好了。”言外之意，她的贤惠是宇宙头一份，等他开始受苦，他就会后悔自己曾经不知道珍惜她心疼她，就像她整天抱怨的那样。

每次听到这话，我都会无情地撕碎她的幻想：“少来了，没准那时候我爸天天伺候人家也不觉得累。”

亲爱的妈妈，我不是想让你伤心，而是要你懂得对自己好点。谁都可以被替代，别幻想着你对谁是唯一重要的。过好自己这一生，我们只有这一生。

当我们不在了，我们所爱的人会得到惩罚还是补偿，那都是我们再也不能知道的事情。我们唯一能够把握的就是尽量让自己幸福。

崔老师活着的时候，作家张贤亮曾羡慕地说，“王蒙得到了世界上最好的女人了”。可世界上最好的女人不止一个，如果运气够，可以再找到一个。我们不是因为对别人很重要而存在，我们是因为对自己更重要而存在。因为别人有可能会从我们的人生中剥落，而自我将永恒。

这也是个叫人伤怀的结论，但想到这一点，反倒更知道该如何去生活了。

不是吗？