市南提振干部精气神

2024-09-27

市南提振干部精气神(精选11篇)

市南提振干部精气神 篇1

“三项机制”提振干部队伍精气神

河北共产党员网 2018-03-09 14:10

王鑫鑫

3月5日,十三届全国人大一次会议在北京人民大会堂开幕,李克强总理在政府工作报告中掷地有声地说,“对各级政府及其工作人员来说,为人民干事是天职、不干是失职。”干部干部,以干为先,不干,半点马克思主义都没有。精气神,是精神状态和精神面貌的具体体现,也是党员干部作风和形象的集中展现。干部有了精气神,广大群众就有了克服困难的勇气和信心,就有了迎接挑战的底气和动力。党的十九大报告指出,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。中国特色社会主义进入新时代,必须在健全完善和细化落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”上下功夫,提振干部队伍精气神,凝聚正能量、创造新辉煌。

完善鼓励激励机制,为提振干部队伍精气神提供“强引擎”。推动干部干事创业,首先要解决的是动力问题。必须要从多个层面鼓励激励干部,最大限度地释放激励效应。让干部在精神上有劲头。健全完善干部谈心谈话机制,实行市委主要领导与各单位“一把手”、市委常委与分管单位班子成员、单位“一把手”与干部职工经常性谈心谈话,帮助干部疏解压力、激发斗志。将教育培训作为对干部的褒奖,探索推行“奖学”制度,针对干部思想困惑、能力短板,结合学习贯彻党的十九大精神,优化干部教育培训模式,实施精准培训,让干得好的优先参训,让学得好的优先使用,从精神层面充分调动干部干事创业积极性。让干部在政治上有奔头。要坚决贯彻“20字”好干部标准,强化以德为先、基层优先、实绩当先导向,坚持从基层一线和艰苦岗位选拔干部。重点从招商引资、重点工程、脱贫攻坚、信访稳定等“四大赛场”,选拔一批想干事、能干事、干成事的干部,充实到领导班子。对长期扎根基层、表现突出的干部,因为职数限制暂时无法提拔重用的,要在政治上加大关心力度,可以通过明确非领导职务、配套党委(党组)成员等,让他们“有职级”“有面子”。对于那些培养潜力大的年轻干部,暂不符合提拔条件的,可以“试岗任职”,加快成长步伐。让干部在待遇上有甜头。要用足用好职务与职级并行政策,及时为符合条件的干部晋升职级、提高待遇。适当提高干部考核优秀比例,为更多符合条件的干部嘉奖记功。推动干部健康体检、带薪休假、困难救助等关爱举措落地落实,让干部辛苦心不苦。加大容错纠错力度,为提振干部队伍精气神系上“保险带”。“常在河边走,哪有不湿鞋”,湿鞋以后怎么办,这是干部经常担心的一个问题,也是组织上必须关注的一个重要问题。各级组织部门要鼓励探索、宽容失误,让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台。建立“四方联评”机制。成立由纪检监察机关牵头,组织部门和干部所在单位、第三方机构等共同参与,对干部所犯错误的原因、产生的影响、造成的损失等进行联合评判,准确认定容错免责情形,让符合容错条件的干部真正能够免于追责。建立“三错干预”机制。要在防错、减错、纠错上下功夫。防错就是要加强干部教育培训,强化事前预防,让干部少犯错、不犯错。减错就是要加强干部关爱提醒,有原则、经常性、近距离接触了解干部,及时掌握干部的苗头性、倾向性问题,咬耳朵、扯袖子,最大限度减少干部犯错的几率。纠错就是要加强部门联动协作,对予以免责的干部,由所在单位和相关部门及时提供指导,帮助纠正错误,将损失和影响降到最低。建立“双层引导”机制。对干部实行容错免责,一方面,要加强干部的思想引导,帮助放下思想包袱,让干部保持热情不减、意志不衰;另一方面,也要加强社会的舆论引导,不断扩大社会知晓度和认同感,为干部甩开膀子、迈开步子干事业营造良好氛围。

细化能上能下举措,为提振干部队伍精气神装配“增压器”。激活干部“一池春水”,既要让干部干好有动力,也要让干部不干有压力,使得“能者上、庸者让、劣者下”成为一种常态。“评星定级”让干部下的有依据。让干部能上也能下,必须让干部下的心服口服,这就要求在干部的考核评价上有一套科学的机制。优化干部综合考核评价办法,并研究制定干部担当指数考核办法,通过动态掌握工作业绩、个人优缺点、表彰奖励、违法违纪等信息,综合考核评价干部的担当精神、工作实绩等现实表现,将干部分为四个“星级”等次,作为干部调整的依据。“分类调整”让干部下的有秩序。通过换岗式调整让懒政者“挪位子”、暂任式调整给庸政者“提领子”、惩戒式调整要劣政者“折面子”,真正让慢作为、不作为、乱作为的干部“无处遁形”。在具体操作上,对连续两年考核评定为“二星”等次的干部,将职务改为“代理”或调离岗位;对连续三年评定为“二星”或当年评定为“一星”等次的干部,考核直接定为“不称职”等次,并视情予以降免职处理。“转化提升”让干部下的有出路。干部能上也要能下,但是对“下”的干部,也不能一棍子打死,还要给“上”的机会。对“下”的干部,组织上要及时进行“减压谈话”,帮助干部理顺心气、下的服气。同时,为他们设定1-2年的考验期,采取结对帮带、教育培训、定岗考验等关爱举措,帮助干部脱胎换骨、重振士气,对转变明显、进步较快的适时重新启用。(作者单位:江苏宿迁市委组织部)

提振精气神 推动新发展 篇2

通过反复学习,使作者对怎样做好新形势下的老干部工作有了更深刻的认识。

纵观现实,老干部工作迈向新的起点

在奋力实现“两个一百年”目标的关键时期,中央领导高度重视老干部工作,习近平总书记亲自接见参加全国离退休干部“双先”表彰大会代表并发表重要讲话,对老干部工作的特殊重要地位作了高层次的概括,对推进老干部工作的总体思路作了进一步明确。这是广大老同志和干部群众都没有想到的事情,都认为这是一次前所未有的壮举,把老干部工作推向了新阶段。

领导关心重视形成新常态,老干部工作进入新状态,老同志和老干部工作者表现出新姿态。今年一位长期居住在海南的老干部李洪涛刚回到遵义,就到相关部门“报到”,并如实主动缴纳了党费,他希望能在有生之年和更多的老同志一起参加学习交流等活动,为遵义发展继续贡献余热。还有一位住院老干部再三叮嘱看望他的工作人员,一定要给相关部门领导汇报,他希望能亲自参加今年的纪念抗日战争胜利七十周年纪念活动。

据各地反映,老干部队伍的思想较以往确实发生了明显的变化,话好说了,工作好做了,老干部工作队伍的精神面貌也呈现新气象。

分析形势,对老干部工作有了新的认识

曾有一位考官问我“墙内开花墙外香,墙外的人很想进来,可当你进来之后发现事情不是你想象的那样美好的时候,你会怎么办”。老干部工作何去何从、老干部由谁来服务管理不仅让老干部心存疑虑,一度的社会舆论让部分老干部工作者也摸不清方向。一场高规格大会的召开,一次高屋建瓴的讲话,“老干部工作是党的组织工作和中国特色干部人事工作的重要组成部分”将老干部事业定格在了一个非常重要的位置,我们便找到了方向,增添了信心。

老干部工作的确是一项平凡的工作,但没有干过老干部工作的人却很难深切体会到老干部工作的意义,真要把这项平凡的工作干好,就像孝敬自己的爹娘一样绝不是一件平凡的事,何况它已经被提高到促进经济社会发展的重要位置,而且正形成广泛的社会共识。老干部服务管理工作的创新将为老干部工作队伍搭建忠诚担当、务实创业的广阔平台。

展望未来,对做好老干部工作的思考

作为一名老干部工作者,我也对老干部事业迎来了春天而感到特别的欣慰。要干好新形势下的老干部工作,任务还很艰巨,道路也很曲折,新老的交替、服务范围的扩大、高龄化现象的突显、服务的精细化要求等,都需要我们深入思考和积极面对,我们必须作好准备,迎难而上。

一是提高认识,主动适应新常态。新形势下的老干部工作只能加强、不能削弱,只会加强、不会削弱。我们一定要强化思想认识,正确审视未来,主动适应新形势下的老干部工作。

二是转变观念,牢牢把握新机遇。充分利用老干部的优势凝聚更多人的智慧和力量推动发展。像孝敬自己的父母亲一样服务老干部,像维护自己的家庭一样维护老干部工作部门的形象,要彻底抛开“边缘部门”和“弱势群体”的自轻自贱思想,正确认识老干部工作部门的地位和作用,跳出老干部工作看老干部工作的思维定势,加强实践积累和开拓创新,用行动来证明老干部工作的意义,消除社会对老干部工作部门的愚见,展示取得的成就和自己的价值,形成全社会关心和重视老干部工作的良好局面。

三是牢记使命,努力实现新跨越。要强化责任意识,增强使命感,着力解决在岗不出力、有责不落实和落而不实的问题;要加强与老同志的走访联系和座谈交流,着力解决老同志反映诉求不畅、老干部资源得不到有效利用的问题;要加强教育培训,岗位练兵,带着理论、带着问题深入一线实践,着力解决业务技能不过硬、老干部反映意见大的问题;要积极探索老干部服务管理的新思路,创新工作方式方法,不断增强超前谋划老干部工作的本领;加强舆论宣传引导,深入宣传全国离退休干部“双先”表彰大会精神,广泛宣传老干部工作的政策规定、重要举措和重大活动,重点宣传离退休干部党支部和离退休干部党员在推进遵义改革发展中发挥积极作用的先进典型,着力解决广大干部群众对老干部工作认识不够的问题。

“老干部是党和国家的政治资源和宝贵财富”这一重要定义永远不会改变。新常态下的老干部工作将是一项大有作为的事业,实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦赋予了我们光荣使命,我们一定要提振精气神,用开阔的视野、开放的思想、开拓的精神推动老干部工作实现新突破。(遵义市委离退局)

严军纪,正秩序,提振精气神 篇3

近年来,全军部队认真贯彻总部首长关于加强经常性管理工作的指示,连队管理工作有了明显加强。但新形势下,连队管理教育工作形势依然严峻,一些事故和案件的发生,尤其是发生在我们身边的一些事件更是给我们敲响了警钟,迫使我们不得不去思考连队管理教育工作的现状,去思考我们对待管理教育工作的根本态度和根本方法。作为一名基层连队的管理者,结合正在开展的严军纪,正秩序,提振精气神活动,就如何做好管理教育工作我谈几点体会和想法:

一、认清形势,更新观念,认真做好部队管理教育工作 对待战士要“知兵、爱兵”。连队管理教育工作要有所作为,就必须充分认清形势,切实转变观念。练用“四功”活动中第一项就是要做好知情功。作为带兵人,就是要了解士兵,知道士兵在干什么,在想什么,他们需要什么,他们追求什么,同时要了解士兵的家庭背景、个人成长经历、脾气爱好、特长能力、社会交往,甚至异性朋友。常言道:林子大了,什么鸟都有。现在的士兵情况复杂,必须对每一名士兵作一个全面的调查了解。干部要自觉深入到士兵中去,了解他们,分析他们,关爱他们。现在的士兵群体素质差异较大,有的也许是家中父母难以管教的调皮孩子;有的可能在社会上闯荡沾染过一些恶习;大部分“独生子女兵”身上还有“傲气”“霸气”,但只要进了我们连队,作为基层部队的管理者就有责任、有义务、有能力、有毅力把他们矫正过来,将每一个士兵尽力锤炼成优秀的军人,能够担当重任。

二、从严治军,狠抓“两个经常”,确保部队的和谐稳定

从严治军是部队管理的基本方针,也是我们内强素质、外树形象的根本保证。从严治军没有捷径可走,唯有依据条令条例,从一日生活、训练、工作严格抓起,形成“严在天天、严在人人、严在时时”的管理局面。同时,从严管理要做到:“严而不过,正而不左、管而不死、活而不乱”。严过了、严左了、战士受不了,管死了队伍没有生机和活力,活过了又收不住。所以做为管理者要把握好一个度,灵活运用各种管理的方法:有特长要用一用;有困难要帮一帮;有成绩要夸一夸;有松劲要推一推;有错误要拉一拉;有想法要谈一谈;有傲气要敲一敲;有任务要激一激;有经验要传一传;有弱项要补一补。不让一个战士掉队、不让一个战士自卑、不让一个战士泄气、不让一个战士寒心、不让一个战士有劲用不上、不让一个战士有理无处讲、不让一个战士有难没人帮、不让一个战士有话没处说、不让一个战士想干干不好。

同时,经常性的思想工作和经常性的管理工作是部队一项根本性、全局性的基础工作,其根本任务是维护部队良好的内外关系和铁的纪律,培养优良的战斗作风,建立正规的战备、训练、工作和生活秩序,增强部队的凝聚力,巩固和提高战斗力。经常性的思想工作和经常性的管理工作是个怎样带兵的问题。兵怎么带?要靠深厚感情、条令条例、科学方法和丰富的知识带兵,要靠良好形象、模范行动、过硬素质、灵活方法、民主作风和温暖环境带兵。

三、以情带兵,提高士兵适应连队生活的能力 “以情带兵”的管理教育理念是部队的优良传统。“以情带兵”要体现在具体的学习、生活、工作和训练中,要尊重人、相信人、关心人、爱护人,善于发现每个人身上的闪光点。要关心每名士兵的疾苦,帮助解决他们的困难,尽量提高其适应部队的能力。尤其是做为我们工程兵来说,显得尤为重要。工程部队常年与大山为伍,与顽石为伴,工作生活和工作环境都比较艰苦,在工作中也存在着一定的风险。解决他们心中的忧虑,提高适应工程部队生活的能力,这是我们每个基层管理者必须要做好的工作,多关心,多爱护,多帮助,用自己的真情去感动每一名战士,提高他们的能力,胜任工程部队的工作和生活。

四、加强心理教育,切实缓解官兵的身心压力

连队官兵的身体素质,不仅指强壮的体魄,还包括良好的心理素质和意志品质。新形势对官兵心理素质提出了更高的要求,正确把握基层官兵心理特点和变化规律,认真作好心理教育和疏导工作,对于确保部队高度稳定与集中统一,提高部队战斗力,促进连队工作和部队建设跨越式发展,具有重要意义。

五、用心培养,加强士官队伍建设。

加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。一是加强教育,提高认识,使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。三是严格管理,不迁就照顾。结合每月对士官民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

六、加强事故案件的预防工作。

以新发展理念提振精气神 篇4

李 拯

《 人民日报 》(2016年03月08日 05 版)

两会是激发干劲的契机,正需要提振精气神、激发新状态,把新发展理念转变为生动的发展实践

两会是观察中国的一扇窗口,代表委员把民意诉求带到国家殿堂,呈现一幅完整的‚国情地图‛。在议案提案中,在小组讨论上,这幅‚国情地图‛或许纷繁复杂,但一条隐含的主线贯穿始终——新发展理念。

‚保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念‛,总书记对新发展理念的重申,迅速引发共鸣。‚总书记的话语,有深化改革的决心,有实现转型的信心,有心系苍生的温暖。‛一位委员的话道出了共同心声。

马克思说过,理论在一个国家实现的程度,总是决定于理论满足这个国家的需要的程度。从代表委员的热议中,可以强烈感受到新发展理念在这片土地上的旺盛生命力。‚中国经济增长‘既有颜值,也有气质’‛背后的创新驱动,‚京津冀不能各自为战‛折射的协调艺术,‚不把污染环境的GDP当作政绩‛反映的绿色渴望,‚发展更高层次的开放型经济‛演绎的开放意识,‚不让一个贫困地区掉队‛诠释的共享情怀……中国发展面临的问题,都可以在新发展理念中找到解题的理论指导,由此也可以理解,为什么坚持这五大发展理念是‚关系我国发展全局的一场深刻变革‛。

‚事莫明于有效,论莫定于有证‛。有代表讲了这样一个故事:地处西南边陲的云南开通中欧班列,把云南咖啡等特产运往荷兰等国,比海运节省了2/3的时间。一个细节,折射出开放发展跨山越海的魅力。有代表说,‚新发展理念贯彻得越坚决、越彻底,中国经济转型的速度、转好的步伐就越快。‛两会不仅是凝聚共识的平台,更是激发干劲的契机,正需要提振精气神、激发新状态,把新发展理念转变为生动的发展实践。

这就需要激发‚创新意识‛,保持锐意创新的勇气。‚创新发展理念首要的是创新。‛创新是把不可能的事情变成可能,必然意味着未知与不确定性。因此,无论是体制机制创新,还是科学技术创新,都需要有敢闯敢试的冒险精神,‚没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路‛。更要认识到,改革要承担风险,创新也可能失败,应该为敢于创新、勇于求变的干部提供必要的保护,对创新保持最大限度的容忍与耐心。这正如有委员所言,‚不能因为暂时没有看到创新成效就否定创新‛。

这就需要具有‚问题意识‛,保持敢为人先的锐气。贯彻落实新发展理念,应该有的放矢、针对问题、解决问题,而不能从理念到理念、从概念到概念。无论是解决发展动力问题,还是解决发展不平衡问题;无论是解决人与自然和谐问题,还是解决社会公平正义问题,每一个发展理念都对应着现实的‚发展议程‛,都应该具有明确的‚问题意识‛。把创新融入‚精神毛孔‛、打破‚一亩三分地‛的思维定式、把‚生态底线‛当做‚生命底线‛……来自代表委员的生动表达,说明新发展理念正在与现实对接起来。

这就需要唤醒‚担当意识‛,保持蓬勃向上的朝气。贯彻落实新发展理念的过程,注定是一个攻坚克难的过程,需要具有不为任何风险所惧的精神。‚良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提‛。落实新理念、引领新常态,不是不干事,不是不要发展,而是要更好发挥主观能动性、更有创造精神地推动发展。‚如果瞻前顾后、畏葸不前,不仅不能前进,而且可能前功尽弃‛‚如果没有勇气和智慧,就难以实现改革的目标‛,代表委员用这样的铿锵话语,传递斩钉截铁的决心、舍我其谁的担当。

市南提振干部精气神 篇5

今年以来,陕西省佳县公安局把脉问症,开出“四剂良药”,全面提升公安队伍执行力、创新力、战斗力、凝聚力,为公安工作和队伍建设实现跨越发展提供了坚强的组织保障。

预防敬业精神淡化,强化队伍执行力

转变作风提高执行力、科学管理提高执行力、刚性问责提高执行力,佳县公安局大力倡导脚踏实地、求真务实工作作风,明确局党委班子与所队班子成员严格落实“一岗双责”措施,遇到急难险情带头深入一线抓落实。

紧紧围绕重点和中心工作,佳县公安局科学整合警力资源,采取所队联动措施,权责一致,勇于担当。纪检监察部门对各单位进行明察暗访,发现问题及时整改、通报批评并扣除相应目标责任考核分值,推动工作落实,提升规范水平。

同时,佳县公安局修订完善了《执法办案责任追究制度》等15项工作制度,实行接处警“首接负责制”,从根本上杜绝立案不实和推诿扯皮等现象。他们对10项重点工作任务细化分解到每位领导、每个单位、每名民警,对措施不力、行动迟缓、未能按期完成工作目标的一律进行通报追责,与待遇挂钩,确保安排部署、检查落实、追查问责“三到位”。

预防工作态度消极,激发队伍创新力

佳县公安局充分发挥身边人、身边事的典型引领作用,大力开展政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德教育,帮助引导民警树立正确的价值取向和崇高的精神追求,大力加强警营文化建设,激发队伍正能量。

与此同时,佳县公安局坚持问题导向,提倡开门纳谏,广泛征求民警意见建议,最大限度消除不和谐因素,增强集体意识、责任意识、荣誉意识、竞争意识、大局意识,做到戒骄戒躁、互帮互学、共同进步。

针对基层民警任务重、压力大、条件差的实际情况,佳县公安局把队伍管理“触角”延伸至民警家庭,让民警家属感受到警队温暖。今年春节,局领导上门走访慰问离退休、伤病残、困难民警家属52人次。

预防履职能力不足,提升队伍战斗力

如何提高民警实战处突能力?怎样提升民警破案攻坚能力?如何提高民警规范执法能力?佳县公安局整合巡防力量资源,对城区街面实行全天候、全时空巡逻防范,坚持“天网地网对接、人防技防叠加”,一旦发生重大突发性案事件,警方第一时间赶赴现场控制事态,快速稳妥处置。

他们依托合成作战力量,着力抓好信息采集标准化、信息研判精确化、信息实战合成化建设,全面提升信息制导、警情预警、快速反应、精确打击的能力。

此外,佳县公安局从执法源头抓起,严格规范接处警、受立案、自由裁量权等环节,严格执行办案区“四个一律”,以责任追究倒查、倒逼规范执法,实行每月执法办案质量考评,遇到重大疑难案件,法制部门提前介入引导,确保办案质量。

预防纪律观念滑坡,增强队伍凝聚力

教育倡廉、文化育廉、监督促廉,佳县公安局大力加强党风廉政建设,深化“两个责任”意识,落实工作措施,教育、引导、警示广大民警牢牢把握“从警的底线、法纪的红线”。

佳县公安局还在办公室、文化活动室、警营墙壁悬挂张贴廉政标语、书法、摄影、绘画作品,营造浓厚的廉政文化氛围。同时,他们紧盯8小时以外,提醒民警慎交朋友圈、把握生活圈,严守各项廉政准则。

市南提振干部精气神 篇6

雄心不与岁月老,激情常伴事业新。提振精气神,全市政法系统要争当领跑示范,进档升级,在全力争创全国市域社会治理现代化示范市中按下“快进键”,跑出“加速度”,开启“新征程”。今年,市委发出争创市域社会治理现代化示范市的动员令,吹响了集结号。我们将坚决摒弃“等靠要”的思想,因为我们深知一“等”就错失了良机,一“靠”就滋生了懒惰,一“要”就默认了平庸。我们将以“目标再攀高,挑战最极限”的态度,总结提炼金砖厦门会晤、金鸡百花电影节、新冠疫情防控等经验。我们将坚持“试点、实验、示范”不动摇,定位“率先、排头、先行”不懈怠,固化提升基础数据采集应用、校园微治理、五安工程、道路交通整治等一系列务实管用的制度机制。我们将争当领跑示范,扎实推进岛内外社会治理一体化发展,实现厦门社会治理整体协同发展,让平安稳定、和谐有序、创新高效为我市高质量发展注入新动能。

会当中流击水,正需闯关夺隘。提振精气神,政法系统要主动创稳,多想一步,棋快一着,做好“必答题”,善答“思考题”,会解“附加题”,为奋力夺取双胜利营造稳定的社会环境。越是艰险越向前,当前全市上下正在奋力夺取疫情防控和经济社会发展的“双胜利”,加快开放再出发。扫黑除恶是今年的收官必答题,我们将在一季度打击战果基础上,继续乘胜追击,以“六清行动”为牵引,挂图作战,倒排时序、逐个歼灭,决战决胜。我们将在保平安、护稳定的同时,主动找准服务保障“招商引资与项目建设攻坚年”的切入点,多维判断形势,不断提高对各类“黑天鹅”“灰犀牛”的预警预测预防能力,精准应对挑战,持之以恒做好疫情防控常态化条件下的各类风险防范与安全稳定工作,善解“无解之解”,善答“无问之答”,为做好“六稳”工作、落实“六保”任务和经济社会秩序全面恢复,提供精准全面、及时优质的政法服务保障,营造安全稳定的社会环境。

市南提振干部精气神 篇7

“深化大学习、提振精气神”观后感心得体会1

人民至上就是要与民同在。孟子曰:“民为贵,社稷次之,君为轻,是故得乎丘民而为天子,得乎天子为诸侯,得乎诸侯为大夫。”意思就是得民心者得天下。民为邦本,本固邦宁。“水能载舟亦能覆舟”。意思是统治者如船,老百姓如水,水既能让船安稳地航行,也能将船推翻吞没,沉于水中。形象而又深刻地揭示了人民群众创造历史的无穷力量。因此,以人民为中心,符合社会历史要求,是社会发展进步的应有之义。“想民之所想,急民之所急”,一切以人民群众的需求和满足感为导向是各项工作的灵魂所在。

人民至上就是要与民同乐。习近平总书记曾说:“我将无我,不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态,为中国的发展奉献自己。”“我将无我,不负人民”,八个字底蕴深厚、意涵丰厚。短短的八个字,道出了中国共产党人精神世界的辩证法,诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨,鲜明体现了党性和人民性的高度统一,成为新时代中国共产党人精神族谱的最新表达。在中国特色社会主义制度下,人民不但是社会主义现代化的建设者,更是祖国发展的受益者。要始终坚持以人民为中心,不断强化“四个意识”,不断增强自身能力,利用学习“不忘初心,牢记使命”主题教育的奇迹,不断深入学习,守初心,担使命,找差距,抓落实,始终坚持人民至上的价值遵循。

人民至上就是要与民为伍。党员干部作为人民的公仆,更应履行好党和人民赋予的职责,常怀对人民的感恩之心、感激之情。心存敬畏,善待权力,才能不辜负人民的托付和信任;心有感恩,热爱人民,才能保持为人民服务的不竭动力。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。“中国奇迹”惊艳了世界,伟大事业踏上新的征途,人民正是创造“中国奇迹”的源泉所在。以民为本,脚踏实地为人民服务,忠于职责,忠于人民,用实际行动创造出更多的“中国奇迹”。

“深化大学习、提振精气神”观后感心得体会2

要打赢脱贫攻坚战,必须打赢作风攻坚战。实现脱贫攻坚目标,越到关键时候越要响鼓重锤。脱贫攻坚任务能否完成,关键在人,关键在干部队伍作风。只有过硬作风,才能啃下“硬骨头”、攻克“娄山关”、拔掉“穷根子”。

责任要压实。如期脱贫是一项庄严的承诺,是一项必须完成的硬任务。当前,距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间,面临的都是贫中之贫、困中之困,都是难啃的硬骨头,脱贫攻坚进入攻城拔寨、尽锐出战的冲刺阶段。越是在最吃劲的时候,越要坚定必胜的信心;越是到了紧要关头,越要有一鼓作气的决心。“响鼓重锤”就要进一步夯实省市县乡村五级书记亲自抓、重点抓、直接抓、具体抓的领导责任制,派出精兵强将,层层落实责任,继续保持立下愚公志、啃下硬骨头的干劲和力度,以对党忠诚、对人民负责、对事业担当的责任感和使命感,把脱贫攻坚作为政治任务和第一民生工程扛在肩上、抓在手上、落到行动上,做到不获全胜、决不收兵。

措施要务实。脱贫攻坚越往后,面临的困难越多,越要拿出过硬的举措,瞄准重点地区、重点人群、重点环节,以绣花针的功夫,在“精心、精细、精致”上用力。“响鼓重锤”就要迎难而上、攻坚克难、脚踏实地、真帮真扶,围绕打好深度贫困地区攻坚硬仗、产业扶贫攻坚硬仗、易地扶贫搬迁攻坚硬仗、基础设施和公共服务提升攻坚硬仗、农村集体经济增收攻坚硬仗等一系列任务,建立部门行业合力扶、扶贫单位倾心帮、驻村干部和基层党员干部结对包的工作机制,形成齐抓共管、协同作战的强大合力。坚持扶贫与扶志、扶智相结合,把“看得见的贫困”和“看不见的贫困”一起解决,激发贫困群众的内生动力。持续开展扶贫领域作风问题专项治理,全面整治扶贫领域形式主义、官僚主义等作风顽疾,进一步解放基层干部手脚,让基层干部把更多精力和热情投入到脱贫攻坚具体工作上来。

成效要如实。脱贫效果怎么样,从严考核量一量。只有严格执行贫困县退出标准和程序,强化监督考核、开展第三方评估、严肃问责等一系列措施,才能有效防范和坚决克服群众反映强烈的“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫等问题,切实提高脱贫质量,着力做到脱真贫、真脱贫。“响鼓重锤”就要防止急功近利、不搞虚假政绩,对违规操作弄虚作假的、虚报政绩的进行问责,问题严重的移交纪检监察机关处理。即便脱贫摘帽了,也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚,还要继续完成剩余贫困人口脱贫问题,做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。在此基础上,建立脱贫攻坚长效机制,助力脱贫地区强筋健骨、激发发展活力,让脱贫成果不仅得到群众的认可,而且经得起实践和历史的检验。

响鼓也要重锤敲,脱贫尤需出实招。各级干部要深刻领会贯彻习近平总书记重要讲话精神,在“实”字上动真格,在“干”下功夫,在“严”字上把好关,真抓实干,力求实效,确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实,为如期打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会作出应有的贡献。

“深化大学习、提振精气神”观后感心得体会3

中央电视台在黄金时间播出了六集政论专题片《法治中国》,以习近平总书记在几次讲话中摘录的一些片段为开端,全面总结展示全面依法治国的历史性变革和辉煌成就,将依法治国基本方略的丰富内容和深远意义,客观公正的面向大众进行宣传普及。

观看了《法治中国》的第一集《奉法者强》后深有体会。

开篇讲到“法者,治之端也。法治,就是用法律的准绳去衡量、规范、引导社会生活。一个现代国家,必须是一个法治国家;国家要走向现代化,必须走向法治化。”所谓没有规矩不成方圆。国,无法则乱;民,无法则贫。人民群众应尊重法律,崇尚法治,将法律当成自卫的武器,做到有法必依、执法必严、违法必究,切实维护国家法制的统一、尊严和权威。切勿以身试法,在法律面前人人平等,无论职务多高,只要违反法律、破坏法律都要受到党纪国法的严肃惩处,毫不姑息。

法治的思想最早可以追溯到亚里士多德的法律思想。他指出了服从良法包括两种情况,其一是乐于服从最好而又最可能制定出来的法律,其二是宁愿服从绝对良好的法律。绝对良好的法律,在实践中是不可能的,因为法律不可能完全覆盖生活的方方面面,而社会情势的变更很多时候也绝非法律所能预测。在我国,不论是当前,还是将来,建设法治社会是必不可少的,依法实行治国方略有重大的历史意义。建设法治社会是维护社会稳定、国家长治久安的重要保障。保持社会稳定和安定团结是人民的最高利益,是老百姓生活事业顺利发展的前提。

“国无常强,无常弱。奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。”全面推进依法治国,普及人民群众法律知识,重视法律宣传,提高法律素养。注重从少时培养良好的法律意识,少年不懂法,以后成年也很可能不懂法,我们要知法、守法,然后才能举起法律的旗帜维护自己的利益。人若不懂法不守法,便容易误入歧途,甚至不知自己有错。我国是一个农业大国,农村人口比例占到总人口的70%,这群人的法律意识得不到提高,其他30%左右的人口和法律工作者的法律意识提的再高也不能根本上提升我国的法治水平,而普及法律的关键就在形成一个良好的法治环境,使百姓群众处在一个良好的法治环境内,普及其法律基础。不过普及民众法律常识、提高民众法律意识需要社会各界的共同努力,共同重视。

法治中国使我深刻了解认识到法律知识的重要性,法律普及的必要性。更激发了自身为国家法治社会做伟大贡献的使命感,给人更多的教育与启发。相信中华人民共和国国在习近平总书记的领导下,会在建设法治社会上越来越稳固,走向繁荣昌盛。

“深化大学习、提振精气神”观后感心得体会4

纵观历史,华夏文明灿烂辉煌无一不是由人民创造的,整个新中国史,也是一部中国共产党领导中国人民追逐中国梦的探索史、奋斗史和创业史,人民群众创造了历史,书写了传奇,实现了经济腾飞。习近平总书记的这一讲话,是遵循历史的客观总结,也是指明党和人民鱼水之情的肺腑之言,彰显了“人民至上”的伟大情怀。

人民至上就是要凝聚人民群体智慧,迎战历史磨难。人民是历史车轮的推动者,也是历史的缔造者,在新冠肺炎疫情防控的战场上,人民是真正的主力军。医护人员、公安干警、社区工作者、志愿者、海外华人……人民的伟大力量汇聚成全民抗疫的中流砥柱,而人民的智慧在这场战疫中也被展现得淋漓尽致。网格化管理、无人机喊话、村村响喇叭、一户一人出行制度……各出奇思,各用奇招。这场全民战疫中,闪烁着人民群众的集体智慧,展现出人民群众的强大力量,在人民的“英雄光辉”下,新冠肺炎疫情防控在中国正一步步取得积极成效。

人民至上就是要密切党群血肉联系,牢牢扎根人民。“水能载舟,亦能覆舟。”人民是水,我们是舟,如果为官不为民,舟就会沉没。党员干部要带领好、引领好、服务好人民,既是一门艺术,也是一门学问;既考验领导魅力,更体现人格素养。疫情这块“验金石”,更让许多党员干部经受住了考验,锤炼了党性,提升了为民服务的意识和能力,密切了党和群众的血肉联系,增强了党的凝聚力和生命力。

人民至上就是要不忘初心践行使命,为人民谋幸福。孟子云:“得道者多助,失道者寡助。”一旦脱离人民,背道而驰,我们什么都不是。党员干部必须牢记与人民的“鱼水”关系,必须紧紧依靠人民,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,人民群众缔造了历史,创造了财富,就应共享发展红利。

当前,中国人民向党之心空前凝聚,爱国之情空前高涨,奋进之力空前强劲。疫情过后,广阔天地必将大有作为!

“深化大学习、提振精气神”观后感心得体会5

公务员拥有一个亲切而响亮的名字——人民公仆,这四个字包含了人民群众对我们的期待和对公务员们的无限鞭策,他时刻提醒着我们要做一名人民满意的公务员。

德国诗人海涅曾写道:“思想走在行动的前面,就像闪电走在雷鸣之前一样。”广大党员干部只有坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,牢固树立全心全意为人民服务思想,才能始终忠诚于党和人民。

纵观历史,自中国共产党成立以来,涌现了无数理想信念坚定的共产党员,“把人民群众装在心里”的焦裕禄、“太行山上的新愚公”李保国、“公正为民的好法官”邹碧华、“守岛英雄”王继才……这些杰出代表,凭借着为共产主义事业奋斗终身的信仰,诠释了共产党人应有的精神追求,只要坚守初心,坚定信仰,就一定能战胜困难,取得胜利。在新时代的使命下,广大党员干部更要坚持一切为了人民、一切依靠人民,不忘初心,坚定信仰,砥砺奋斗,走好新时代的长征路。

先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。新时代呼唤新担当新作为,每名党员干部都要将人民群众的忧乐挂在心头,想群众之所想,急群众之所急,忧群众之所忧,帮群众之所需,肩负起了为党分忧、为国干事、为民谋利的责任,坚定全心全意为人民服务的初心,为建设富强民主文明和谐的社会主义国家努力奋斗!

市南提振干部精气神 篇8

市委办公厅作为市委的中枢机构和综合部门,带头响应市委号召,高标准严要求地开展专项活动,努力在服务发展、服务决策、服务落实中更好地践行初心使命。

市委办公厅党员干部要在深化大学习中提升政治站位,做实做细新思想学习小组特色品牌;注重教育实效,在锤炼党性中提升能力,实现专题活动与日常工作两手抓、两促进;强化责任担当,在服务大局中体现作为。

不断推动“三服务”工作精细化、科学化水平,努力打造敢担当善作为的过硬团队。

市南提振干部精气神 篇9

关于深化大学习、提振精气神专题学习活动心得体会篇一

支部党员徐姣:

刘主任的分享,让我们非常感动!援鄂人员是挺身而出的勇士,是勇往直前的楷模。在疫情最迅猛、形势最严峻的时刻,在对病毒还不了解的情况下,逆行出征,在生命接力中践行了家国情怀和初心使命,体现了“下定决心、不怕牺牲、排除万难、争取胜利”的担当气概。经历了血与泪的历练、生与死的考验,用大爱奉献、出色业绩,生动诠释了“救死扶伤、大爱无疆”职业精神。

关于深化大学习、提振精气神专题学习活动心得体会篇二

社区党委书记吴丽敏:

今天举办“深化大学习、提振精气神”主题教育中,聆听了厦门市首批援汉医疗队副队长刘主任的抗疫故事分享,让我更加深切的感受到了医务人员在疫情危难时刻,以不畏艰险、勇于担当、敢于奉献的大无畏精神投入到了抗击新冠肺炎疫情中,特别是在抗击疫情中党员带头冲锋在前,他们用实际行动践行了医护人员的担当和使命,是新时代真正的战士、是最美的逆行者。作为社区干部我们是服务群众的第一线,我们要认真学习医护人员这种抗疫精神,以更加饱满的精气神投身到保民生促发展中,让社区居民更加有获得感、幸福感。

关于深化大学习、提振精气神专题学习活动心得体会篇三

支部书记张华娟:

我一直流着眼泪听完了刘主任上这堂党课。

她(他)们在上战场之前,就有的同志就把家里贵重的财产银行卡账号和密码交给了家人……这就意味着这群伟大平凡的平民英雄们有着随时为党和人民牺牲自己的精神。他们是春节里的“追疫人”,为了更多人的生命安全,以这样一种方式过着一个“动”起来的年,冲锋在前,与病毒直接遭遇交手,用实际行动生动诠释了敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的精神,在国家和人民最需要的时候,不顾个人安危,“逆行”到最危险的一线,担当守护。让我们致敬这些平凡的英雄们,致敬疫情面前的“逆行者”。我们永远向他们学习,为他们点赞!

关于深化大学习、提振精气神专题学习活动心得体会篇四

防疫党员志愿者梅粹华:

今天下午有幸参加社区党委组织的援鄂医生刘慧恒上党课。刘慧恒医生向我们讲诉了她在武汉战疫一线58天的不平凡的故事,从接到任务首批援鄂医生连夜奔赴湖北武汉,一落地就立即投入战斗状态,作为厦门分队副队长的她立即组织大家开会,严格队伍纪律,在物资急缺的情况下,即要救治病人,又要保护自己和队友安全,她操了不少心,头发也白了不少。在武汉金银谭医院,她用精湛的医术、爱心耐心让病人恢复健康,在其期间,她和队友管理患者257人,治愈出院165人,救治患者0感染,医护人员0感染。她的过硬医术和良好的职业操守,体现了一名党员敢于担当,乐于奉献的精神,她的故事非常感人,是一位名副其实的真英雄。作为一名党员,我应该主动对照,向先进看齐,多做贡献。

关于深化大学习、提振精气神专题学习活动心得体会篇五

预备党员陈梅珍:

援鄂医生刘慧恒主任的讲述朴实无华、波澜不惊,却生动地向我们展现了疫情下的武汉,不屈的武汉人民,英勇的援鄂医护战士如何携手和新冠肺炎病魔作斗争的情形,正因为有了他们的不屈、无畏、奉献才有了抗疫的阶段性胜利。相比而言,社区作为防疫第一线,疫情期间,我们也日夜坚守岗位,以筑好疫情防控的第一道墙,但和远离家人随时有死亡威胁的援鄂医护战士相比,我们做得微乎其微。未来的工作和生活中将以无私无畏的援鄂英雄为指引,提升自己的思想和觉悟的高度,为社会、为人民贡献自己的微簿力量。再次致敬刘慧恒主任!致敬所有的援鄂英雄!


谈基层党员干部的精气神 篇10

谈基层党员干部的精气神

2013.11.12 15:32

大 中 小 】

党的十八大报告明确提出了两个一百年奋斗目标,为未来的发展描绘了美好蓝图。把蓝图变成现实,需要我们付出长期艰辛的努力。基层党员干部身处基层第一线,是党的路线方针政策在基层实施的具体执行者,其精神状态、素质能力直接关乎当地经济社会的健康发展,关系到全面建成小康社会进程。因此,基层党员干部必须要有精气神,才能肩负起时代赋予的使命和人民的重托。笔者认为,基层干部要提升精气神,着重要从三个方面入手。

锤炼一颗强大的内心。基层条件艰苦、任务繁杂、待遇不高,有时更是吃力不讨好,偶尔还受到上级领导和人民群众的指责。面对如此环境,基层党员干部要不断锤炼自己的内心,让内心变得强大,经受得住各种挫折与考验。一方面要有坚定的信念。正如丁玲所说,“人,只要有一种信念,有所追求,什么艰苦都能忍受,什么环境也都能适应。”作为基层党员干部在艰苦的环境中,更要不断坚定共产主义理想信念,自觉学习党的先进理论,不断武装自己的头脑,以坚定的信念指引自己披荆斩棘。另一方面要有宽阔的胸襟。比大海更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的胸怀。在基层工作,更多的是要做一些调解矛盾、化解纠纷的工作,有时也难免会受到群众的误解和职责,基层党员干部要受得起群众的“骂”,听得进批评,容的下意见,不断锤炼自己的胸襟,修炼一股静气,从容面对各类矛盾,不断增强自身群众工作的本领。

淬炼一副不屈的傲骨。梅花不惧严寒,不畏艰苦,炼就一副铮铮傲骨。基层党员干部要向梅花一般,把艰难困苦当作一种磨砺,不断淬炼自己,修炼崇高的品德。人不可有傲气,但必须有傲骨。在革命战争的艰苦年代,共产党人对待群众能弯下腰,亲如一家,对待敌人却始终挺起身,斗争不休,最终赢得了民心,取得了胜利。当前,基层工作苦,有一副傲骨才能不畏困难,不被压垮。同时,当前党和国家对基层的投入在不断加大,各类惠民政策不断增多,基层党员干部作为各项惠民政策的直接执行者,要挺得起脊柱,守得住底线,抵得住金钱、美色等各类糖衣炮弹的侵蚀,始终保持如梅花般的清洁,从不拿群众一针一线、不贪公家一分一毫做起,在与各类不正之风作斗争中淬炼自己,提升自己,养成高尚的品德。如此,基层党员干部才能获得群众的信任,得到群众的拥护,才能形成强大的向心力,发挥党员干部的引领作用。

培育一股进取的锐气。党的十八大报告指出,当前我们党面临着“四大危险”,精神懈怠的危险就是其一。当前,少数党员干部面对改革开放三十年来所取得的巨大成就,滋生了自满思想,产生了懈怠情绪,改革进去锐气不足。但要看到,我国发展不平衡、不协调的问题仍旧严峻,特别是广大中西部基层的发展不是太快,而是太慢,与全面建成小康社会还有很大差距。因此,作为基层党员干部,要勇挑发展的重任,培育一股不断进取的锐气。要敢想,坚持用科学发展观武装自己,越是在条件艰苦的地区,越要敢于突破藩篱、打破常规,寻求思路和发展路径上的突破。要敢干,要有先行先试、大胆创新的勇气,面对困难险阻,要敢于迈出第一步,在实干中边摸索边发展。要敢担当。敢担当是党员干部必备的政治品质和履职能力,面对当前新一轮的发展机遇,要果断出击,率先发展,要敢担当责任、敢担当困难、敢担当风险、敢担当失误,以此凝聚合力,同心协力加速推进全面建成小康社会。

(作者单位:中共桂阳县委)返回顶部

【打印】 【纠错】 【求是论坛】 【网站声明】 网站编辑: 程卫军

分享:

相关文章

关于基层党员干部思想建设问题探析

发挥基层党员的先锋模范作用

基层党员教育培训如何接“地气” 提振精气神 凝聚正能量

让宁夏精神凝聚宁夏力量

市南区实验小学古诗背诵方案 篇11

市南区实验小学“吟诵古诗词

传承民族情”活动实施方案

为了弘扬中华民族的优秀传统文化,感受传统文化的博大精深,体味传统文化丰富的人文内涵,丰富积累,全面提高学生的语文素养。本学期,我校将在上学期古诗词诵读活动的基础上,继续开展古诗词诵读活动。特制定如下方案:

一、常规工作

(一)班级诵读达标

1、成立古诗诵读评议团

开学初,学校成立由学生组成的古诗词评议团(5—6年级每班2人)。评议团根据每一周学校检查的篇目,对各班的背诵情况进行检查。督促各班积极开展古诗词诵读活动,在全校形成良好的诵读氛围。

2、建立检查制度(1)周检

从开学第2周开始,学校古诗词评议团将根据每一周检查重点篇目对各班学生进行抽查(每周3篇,每次随机抽查5位学生)。根据抽检学生背诵情况分别给予五星、四星、三星、二星、一星的反馈,公示在各班门口的班牌上。(2)月评

在周检的基础上,学校每四个星期对各班古诗词诵读情况进行汇总。(累计20颗星为五星级,16——19颗星为四星级,12——15颗星为四星级,11颗星以下不予奖励)。对开展此项活动好的班级进行表扬,对存在的问题提出改进意见,以促进此项活动的顺利实施。

二、特色活动

(1)

制定特色展示方案

各班语文教师在指导学生进行古诗词背诵的同时,可以根据学生年龄和特点组织多种形式的特色展示活动,在开学初制定特色展示活动方案并认真实施,从而保证人人诵古诗,班班有特色。(2)

开展特色展示活动

本学期,学校将把古诗词诵读活动与学科竞赛结合起来。拟在五月中旬开展全校古诗词诵读特色展示活动,学校将根据各班展示情况进行评比,颁发五星、四星、三星级奖励。通过此项活动,督促教师积极开展古诗词教学的研究,激发学生的诵读兴趣,培养学生的诵读能力,丰富学生的文化内涵,受到民族精神的熏陶和感染。

三、总结表彰与典型示范 学期末,学校将把各班周检与特色展示的情况进行汇总(其中平日常规检查与班级特色展示各占50%的比例),学校进行学期总评,评选出五星、四星、三星班级,对成绩显著的班级进行表彰。同时,对优秀班级的成功做法进行经验总结,在全校进行进行推广,并推荐参加区、市级举行的古诗词文大赛或展示活动。

附:各年级古诗词必背篇目

一年级

1、咏鹅(鹅鹅鹅)

2、登鹳雀楼(白日依山尽)

3、古朗月行(小时不识月)

4、悯农(锄禾日当午)

5、梅花(墙角数枝梅)

安石

6、江南(江南可采莲)

乐府

7、牧童(草铺横野六七里)

8、杂诗(君自故乡来)

9、鸟鸣涧(人闲桂花落)

10、长干行(郎骑竹马来)-节选

11、绝句(江碧鸟逾白)

12、遗爱寺(弄石临溪坐)

13、春晓(春眠不觉晓)

浩然

14、静夜思(床前明月光)

骆宾

王之

李白

吕严

王 李白

白居

李白

15、绝句(两个黄鹂鸣翠柳)

杜甫

16、鸟(谁道群生性命微)

白居易

17、春夜喜雨(好雨知时节)

杜甫

18、赠汪伦(李白乘舟将欲行)

李白

19、长歌行(百川东到海)-节选

汉乐府 20、赤日炎炎似火烧(赤日炎炎似火烧)

宋朝民歌

21、早春(天街小雨润如酥)

22、安宁道中即事(夜来春雨润垂杨)

23、秋浦歌(白发三千丈)

24、画眉鸟(百啭千声随意移)

25、相思(红豆生南国)

1、风(解落三秋叶)

2、山行(远上寒山石径斜)

3、夜宿山寺(危楼高百尺)

4、望庐山瀑布(日照香炉生紫烟)

5、忆江南(江南好)

6、所见(牧童骑黄牛)

7、咏柳(碧玉妆成一树高)

8、赋得古原草送别(离离原上草)

9、竹里馆(独坐幽篁里)

10、画鸡(头上红冠不用裁)

11、蚕妇(昨日入城市)

二年级

韩愈

王文治

李白

欧阳修

王 李峤

杜牧

李白

李白

白居易

贺知

白居易

唐寅

12、华山(只有天在上)

寇准

13、早发白帝城(朝辞白帝彩云间)

李白

14、黄鹤楼送孟浩然之广陵(故人西辞黄鹤楼)

李白

15、宿新市徐公店(篱落疏疏一径深)

杨万里

16、塞下曲(林暗草惊风)

卢纶

17、小池(泉眼无声惜细流)

杨万里

18、绝句(古木阴中系短篷)

19、登幽州台歌(前不见古人)

20、咏风(逐舞飘轻袖)

世南

21、宿新市徐公店(篱落疏疏一径深)

22、早梅(万树寒无色)

23、明日歌(明日复明日)

24、回乡偶书(少小离家老大回)

25、陶者(陶尽门前土)

尧臣

1、赠花卿(锦城丝管日纷纷)

2、鸟鸣涧(人闲桂花落)

3、示儿(死去元知万事空)

4、敕勒歌(敕勒川)

5、秋夕(银烛秋光冷画屏)

6、江雪(千山鸟飞绝)

宗元

7、寻隐者不遇(松下问童子)

三年级

释志南

陈子昂

虞杨万里

文嘉

贺知章

杜甫

陆游 北朝民歌

贾岛

8、小儿垂钓(蓬头稚子学垂纶)

胡令能

9、清明(清明时节雨纷纷)

杜牧

10、元日(爆竹声中一岁除)

王安石

11、鹿柴(空山不见人)

王维

12、江上渔者(江上往来人)

范仲淹

13、四时田园杂兴(昼出耕田夜绩麻)

范成大

14、送元二使安西(渭城朝雨浥轻尘)

15、村居(草长莺飞二月天)

16、悯农(春种一粒粟)

17、绝句(迟日江山丽)

18、独坐敬亭山(众鸟高飞尽)

19、春雪(新年都未有芳华)

20、花影(重重叠叠上瑶台)

21、江上(江北秋阴一半开)

22、宿建德江(移舟泊烟渚)

23、三衢道中(梅子黄时日日晴)

24、秋思(洛阳城里见秋风)

25、舟夜书所见(月黑见渔灯)

26、逢雪宿芙蓉山主人(日暮苍山远)

27、江畔独步寻花(黄四娘家花满蹊)

1、乐游原(向晚意不适)

商隐

2、江畔独步寻花(黄师塔前江水东)

3、蜂(不论平地与山尖)

4、二十七日望湖楼醉书(黑云翻墨未遮山)

5、春日(胜日寻芳泗水滨)

四年级

王维

高鼎

李白

韩愈

谢枋得

王安石

孟浩然

曾几

张籍

查慎行

刘长卿

杜甫

杜甫

罗苏轼

朱熹

6、惠崇《春江晓景》(竹外桃花三两枝)

苏轼

7、江南春(千里莺啼绿映红)

杜牧

8、四时田园杂兴(梅子金黄杏子肥)

范大成

9、九月九日忆山东兄弟(独在异乡为异客)

王维

10、浪淘沙(九曲黄河万里沙)

刘禹锡

11、芙蓉楼送辛渐(寒雨连江夜入吴)

王昌龄

12、夏日绝句(生当作人杰)

李清照

13、从军行(青海长云暗雪山)

14、暮江吟(一道残阳铺水中)

15、江南逢李龟年(岐王宅里寻常见)

16、初秋行圃(落日无情最有情)

17、朝天子•咏喇叭(喇叭、唢呐,曲儿小,腔儿大;)

18、马诗(大漠沙如雪)

19、月下独酌(花间一壶酒)

20、海棠(东风袅袅泛崇光)

21、观书有感(半亩方塘一鉴开)

22、滁州西涧(独怜幽草涧边生)

23、梅花绝句(闻道梅花坼晓风)

24、丰乐亭游春(红树青山日欲斜)

25、关山月(明月出天山)

五年级

1、题西林壁(横看成岭侧成峰)

2、饮湖上初晴后雨(水光潋滟晴方好)

3、别董大(千里黄云白日曛)

4、游园不值((应怜屐齿印苍台)

5、渔歌子(西塞山前白鹭飞)

6、乡村四月(绝遍山原白满川)

7、望天门山(天门中断楚江开)

8、塞下曲(月黑雁飞高)

王昌龄

白居易

杜甫

杨万里 王磐

李白

苏轼

朱熹

韦应物

陆游

欧阳修

李白

苏轼

苏轼

高适

叶绍翁

张志和

翁卷

李白

9、凉州词(凉州词)

王之涣

10、枫桥夜泊(月落鸟啼霜满天)

张继

11、题临安邸(山外青山楼外楼)

林升

12、晓出净慈寺送林子方(毕竟西湖六月中)

杨万里

13、夜书所见(萧萧梧叶送寒声)

叶绍翁

14、商山早行(晨起动征铎)

温庭筠

15、望岳(岱宗夫如何)

16、赠刘景文(荷尽已无擎雨盖)

17、官他鼠(官仓老鼠大如斗)

18、见渭水思秦川(渭水东流去)

19、早梅(一树寒梅白玉条)

20、田园乐(桃红复含宿雨)

21、题李凝幽居(闲居少邻并)

22、冬夜读书示子聿(古人学问无遗力)

23、终南望余雪(终南阴岭秀)

24、题乌江亭(胜败兵家事不期)

25、晚春(草树知青不久归)

1、竹石(咬定青山不放松)

2、石灰吟(千锤万凿出深山)

3、墨梅(我家洗墨池头树)

4、游子吟(慈母手中线)

5、示儿(死去元知万事空)

6、凉州词(葡萄美酒夜光杯)

7、望洞庭(湖光秋月两相和)

8、已亥杂诗(九州生气恃风雷)

9、书湖阴先生壁(茅檐长扫净无台)

六年级

苏轼

曹邺

岑参

张渭

王维

贾岛 陆游

祖咏

杜牧

韩愈

郑燮

于谦

王冕

陆游

王翰

刘禹锡

龚自珍

王安石

10、秋夜将晓出篱门迎凉有感(三万里河东入海)

陆游

11、乌衣巷(朱雀桥边野草花)

刘禹锡

12、秋夕(银烛秋光冷画屏)

杜牧

13、寒食(春城无处不飞花)

韩翃

14、赠花卿(锦城丝管日纷纷)

杜甫

15、竹枝词(杨柳青青江水平)

刘禹锡

16、雪梅(梅雪争春未肯降)

卢梅坡

17、采莲曲(荷叶罗裙一色裁)

18、野步(麦垄风来翠浪斜)

19、无题(相见时难别亦难)

20、七步诗(煮豆燃豆萁)

21、闻官军收河南河北(剑外忽传收蓟北)

22、菩萨蛮

书江西造口壁(郁孤台下清江水)

23、浣溪沙(一曲新词酒一杯)

杜甫 辛弃疾

王昌龄

周密

李商隐

上一篇:浅谈如何完善农信社金融服务下一篇:观念与方式的转变──对语文教学价值取向的思考