会计行业英语（共8篇）
会计行业英语 篇1
由于电子商务的高速前进，会计行业的发展面对了全新的内容。为了符合当今的环境发展，更加合理的发挥出网络带来的显著地特征，这种背景之下，出现了网络会计。它的出现在很大程度上改善了以往模式的缺陷，而且也对整个行业带来了显著的作用。
1 合理的分析网络会计内容
网络会计是在互联网环境下对各种交易和事项进行确认、计量和披露的会计活动，它的存在的必然根基是网络，它是电子商务的关键要素。其帮助单位进行财务与业务的远程报表、报账、查账、审计等远程处理，实现了事中动态会计核算与在线财务管理，支持了电子单据与电子货币，完善了以往的信息渠道以及使用的措施。它为大内财会活动的发展带来了新的局面，不需受到空间以及时间等限制，符合大内低成本的意义，而且它对在线监测能够及时的发现软件中的不合理的要素，进而提出积极地应对方法。不过任何事物都是存在利弊点的，所以它也有不合理的地方，比如信息保密等面对的风险，都需要财务工作者的积极努力。除此，当前国家普遍的缺少高级财会工作者，导致其无法顺利的进行。而这些要素都严重的影响了会计工作。
2 网络会计对行业产生的作用
它的出现在一定层面上打破了已有的会计内容，使得它面临全新的发展局面。
2.1 对于会计假设的带来的作用
会计假设是根据变化不定的社会经济环境所作的合理推论。传统的会计理论是建立在一系列假设基础上的，包括会计主体假设，持续经营假设，会计分期假设和货币计量假设。这些假设适应传统社会经济环境，并为会计实践检验，验证了它的合理性特征。不过随着网络的发展，以及它的出现使得以前会计假设所依据的社会经济环境发生了巨大的变革，因此网络会计中的部分假设发生了变化。
2.2 对于会计实务带来的作用
在电子商务、网络会计等新生事物面前，传统的商业模式发生了根本的变化，厂房、车辆等曾经决定着企业竞争力的资产不再是会计核算的主要内容，而财务分析成为会计工作的主流，此时所有的人都会是会计内容的处理人。以往模式中作为关键要素的核算活动将失去其应有的地位，会计信息管理、决策分析将成为会计工作的主要部分。同时资产按现时价值、可变现净值计价成为可能。通过在线访问等手段，可以从网络上获得最新的资产成交价格信息，用现时价值对资产计价。
2.3 对历史成本原则带来的影响
历史成本原则作为传统财务会计的一个重要原则，由于其客观可靠、可验性而得到了普遍的采用。但是，随着互联网的快速发展，历史成本原则在互联网环境下受到很大的冲击并且在电子商务、网络会计等方面将逐渐退出会计工作领域。历史成本所提供的信息对信息需求者缺乏相关性，在通货膨胀条件下，它受到了来自各方面的尖锐批评。
2.4 电子商务对会计信息安全及人才需求的影响
在网络化的背景中，电子符号的出现替换了以往的会计内容，不需要再用纸张继续拧，信息内容可以经由互联网来流通。因为网络本身是开放的，而且资源并非十分的充足，就导致会计内容遭受许多不利的影响。内部员工对原本的信息进行不正当的修改，或者是泄漏信息，或者是黑客组织以及竞争者等通过不正当的手段来改动内容等等的一系列问题都导致信息安全受到非常不利的作用。
传以往的会计不论是在空间亦或是时间以及活动步骤上都相对的独立，通常来讲业务内容不综合，和别的内容不存在较为紧密的关联。在当今的电子商务背景下。会计核算变得相对简便，整个财务成为企业业务链中的中心环节之一，会计人员必须拥有相关的管理知识和网络知识，否则财务业务流就会因此减慢，影响整个企业的效率。
2.5 对财务报告带来的作用
传统财务报告是由财务报表和附表、附注组成，其中包括定期报告和重大事项报告，是财务报告的核心。附表、附注提供了报表以外的货币性信息和非货币性信息，是财务报表的重要补充文件。不过由于网络在财会工作中的发展，导致财会信息的收集以及处理等都可以有效地开展，不但非常便捷，并且能够进行互相的交流，信息及时性得到了非常显著地提升。财务报告中也将包含人力资源、环境保护等信息，以附表、附注形式披露的信息不再只是会计报表的补充，而是与其他一些原本在传统会计中不重要的信息共同构成财务报表的重要组成部分。通过上面的叙述，我们得出一个结论，即网络会计对于以往的会计模式在财务报告相关的要素上的带来的作用非常的显著。
2.6 对以往的会计功能以及管理产生的作用
在当今的时代背景之下，会计的功效出现了本质上的转变。以往的会计的功效是进行合理地监督以及核算，其关键内容只是针对会计内容的记账以及审核等活动上。不过在当今的背景下，单位融入到网络化的模式中，财务会计与管理会计职能发生融合，共同组成了管理型的会计系统，具体的功效也在不断的改变。不但要为单位之外的信息使用者提供内容，同时还应该符合单位内部活动。
在会计管理方面，网络会计的会计管理与以往的会计信息系统相比较，其所肩负的管理职能转变成集会计业务处理层、信息管理层、会计决策层与决策支持层在内的多层次网络结构信息系统。在实现资金流管理的同时还需要进行物流管理，真正实现购销存业务、会计核算、财务监控的一体化管理，成为企业管理中最有效的决策支持系统。这样使得财务信息的时效性和实用性将得到较大提高。
3 对从业者和体系的规定
当今的背景下，会计工作需要综合素养较高的员工。规定从业者不但要懂得会计理论，还应该对于相关的电脑以及网络等内容熟知。所以财务工作者和单位要有预估思想，通过不断的培养目前的员工，确保他们成为发展为创新思想非常优秀的综合性的员工，为单位在严酷的环境中提供有效的财务报账。除此之外，要从科技的层面上，做好对信息输入以及输出的管控活动，以此来确保其真实精准，严禁没有经过审核的信息流通到网络中，进而使得信息不精准。
网络会计的出现并且发展为单位的前进带来了全新的管控措施和信息通道，同时还为它们的财会管理方式以及设备等带来了更为严格的规定。要想确保会计工作更好的实现其应有的意义，就需要工作者积极的努力，不断的完善会计活动。
参考文献
[1]周秀英.关于网络会计发展的思索[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2011.
[2]周昭.网络时代对会计行业的影响[J].北京化工大学学报 (社会科学版) , 2004.
会计行业英语 篇2
2、B公司因急需资金，申请将一张200 000元3年期定期存款单提前支取，假设定期存款利率为6%，活期利率为2%，已存半年，银行同意受理，会计分录为。
3、小王急需资金将2万元定活两便存款要求提前支取，已存6个月，6个月定期存款年利率2%（按银行规定，利息打6折），会计分录为。
4、2010年12月25日建行向丙公司提供了200万元的3年期的信用贷款，贷款年利率8%，每季付息一次，手续办毕款转入丙公司的账户，会计分录为。
5、2011年1月2日，开户单位中国移动公司持商业承兑汇票办理贴现，商业承兑汇票的到期日为4月2日，票面金额1000000，经审核后予以办理（月贴现率为0.5%），银行按月计提利息收入，4月2日贴现银行收到付款人开户行退回的委托收款凭证及汇票，当日中国移动公司账户内存款余额为500000。
会计行业英语 篇3
关键词：新会计准则;烟草行业;会计核算;对策
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）02-0166-02
随着市场经济的快速发展，市场竞争日益激烈，对会计工作也提出更高的要求。为了适应这种新形势、新挑战，结合我国经济发展的实际，财政部于2006年2月15日颁布了新的《企业会计准则》，包括l项基本准则和38项具体准则，并于2007年1月1日起先行在上市公司执行，这是企业会计信息的一次重大变革。烟草行业也将于2015年1月1日起实施新企业会计准则，作为烟草企业会计管理人员，要充分认识市场经济下，企业面临的机遇和挑战，以及会计工作在企业管理活动中的重要地位，及时了解掌握国家会计政策的变化，紧密结合行业会计工作的发展，未雨绸缪，有针对性的采取应对和调整措施，才能顺应新形势变革的要求。
一、新会计准则有关会计核算内容解读
新会计准则的颁布和实施对新时期企业发展和国家宏观调控具有重大现实意义。新会计准则的变化既对烟草行业会计核算的主要影响如下：
1. 固定资产会计核算
固定资产初始计量应当以历史成本为基础作为入账价值。但是新计准则对购买固定资产的价款超过正常信用条件延期支付的，固定资产的成本以购买价款的现值为基础确定。实际支付的价款与现值之间的差额，除按照借款费用准则予以资本化外，应当在信用期内计入当期损益。这就要求在固定资产会计核算时，需要注意对于差额的核算和计入。
2.资产减值准备计提
新会计准则扩大了资产减值准则的范围，提出资产组的内容，所以在会计核算时，对资产减值的判断应该更加明确，也更具操作性。新准则的公允价值概念，提出公允价值计量，削减历史成本价值计量的财务处理工作，使用公允价值所产生的资产减值准备在以后会计期间不得转回。公允价值的提出和运用，对于会计核算工作具有较强而深远的意义，会计核算人员应该重点把握和重点关注。
3. 会计科目设置方向
在烟草行业会计核算办法中，对会计科目的明细做了较为详细的规定和说明，改变了以往的会计科目设置较为混乱的局面，只有一级会计核算科目或者二级会计科目不明确的现象得到了好转，方便了烟草企业的会计核算工作，也细化了核算，加快了会计核算工作的改革，但是不得不重视的是会计科目的設置具有滞后性和操作性缺失的问题，一方面，需要会计科目的调整和规范，另一方面需要会计核算人员规范操作，引入会计核算监督机制，保证会计核算的正常进行。
4.存货的核算
新存货准则下商品流通企业在采购过程中发生的运输费、装卸费、保险费等应当计入存货的采购成本，这就造成商品流通企业的采购成本增加（销售成本增加）、期间费用减少;新存货准则中明确规定了非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用应当在发生时确认为当期损益，不计入存货成本。同时新会计准则允许将用于存货生产的借款费用资本化。按照《企业会计准则第17号——借款费用》的规定，企业发生的借款费用，可直接归属于符合资本化条件的资产时，应当予以资本化。也就是说可资本化的资产不再限于使用专门借款购建的固定资产。
新存货准则第十五条规定，资产负债表中存货应当按照成本与可变现净值孰低计量。存货成本高于其可变现净值的，应当计提存货跌价准备，计入当期损益。存货的成本低于其可变现净值的，按其成本计量，不计提存货跌价准备，但原已计提存货跌价准备的，应在已计提存货跌价准备金额的范围内转回。
5.无形资产的核算
新会计准则中无形资产指没有实物形态的可辨认非货币性资产，并明确规定不包括商誉，也取消了无形资产必须是“长期资产” 的限制。无形资产初始计量采用历史成本，但是当购买无形资产的价款超过正常信用条件延期支付时，无形资产的成本以购买价款的现值为基础确定。实际支付的价款与现值之间的差额 除按照借款费用准则予以资本化外，应当在信用期内计入当期损益。增加有关使用寿命不确定的无形资产会计处理规定，对使用寿命不确定的无形资产不进行摊销，但需进行减值测试。计提的无形资产减值准备在以后会计期间不得转回，避免了利用减值调节利润的情况发生。
二、新会计准则下烟草企业会计核算的调整与完善
要根据新会计准则的实施要求对会计核算工作进行调整，烟草企业应当转变传统的会计核算模式，通过集中化会计管理和集约式的会计核算模式对内部会计核算工作进行调整。但要实现这种会计核算模式的有效转交。烟草企业首先要从基础准备环节着手进行调整与处理，进而按照系统且严谨的程序推进新会计核算模式的构建。
（一）做好各种基础性的转变与调整
这里所谓的基础性的转交与调整主要是指思想观念、工作方式和管理模式三方面的内容。
1.思想观念的转变与调整
烟草企业需要从思想观念上进行转变，处理好管理和服务之间的关系，根据会计核算的模式，明确会计部门管理和服务的双重角色定位，保证在处理问题的时候要满足制度的要求，同时又应对政策进行合理利用，以便于在防范风险的基础推进核算工作的有序开展。
2.工作方式的转变与调整
烟草企业会计核算工作要转交工作方式，处理好管理跟经
营之间的关系。由于会计核算的质量直接决定着会计信息的准确性，进而对烟草企业乃至我国国民经济整体的发展形成影响。因此，烟草企业会计核算必须转变粗放的核算方式将会计核算的管理功能与企业整体的经营联系在一起，以精缀化的工作方式进行会计核算。
3.管理模式的转变与调整
从管理模式方面来看，要积极构建集约式的会计核算模
式，烟草企业还必须对管理真空的问题进行防范，切实处理好管理半径与管理效率之间的关系，以期通过对会计处理整个过程的全面管理来提升会计核算的整体效率和质量，避免因风险因素的扩张使企业陷入到风险当中。
（二）根据科学规范的程序推进会计模式的构建
从会计核算的制度和流程进行统一，对内部的各种财务要素资源进行集中，并在实践中积极构建企业会计处理的信息化系统。
l.对企业会计核算制度及流程进行统一
（1）会计核算制度的统一
制度方面的统一要求烟草企业对企业内部会计核算进行一体化的整合，对会计核算的会计科目和会计核算的凭证模板进行相应的调整与统一，保证会计核算始终保持统一口径。如此一来，在统一的核算制度下，所出具的会计信息与会计数据才具备较强的可比性。
（2）会计核算流程的统一
从核算流程方面来看，烟草企业首先要对内部的业务流程
进行基本的梳理，并通过制度规范对会计信息和决策价值进行必要的保障，同时还需要对于与企业整体经营相关的成本核算流程、资金结算流程、资产管理核算流程以及税金核算流程等进行统一的规定，保证会计人员可以按照会计核算的统一路径对企业内部的信息数据进行有效的核算。
2.对内部财务要素资源进行集中
要保证会计核算的有效性、准确性，就必须保证核算数据的安全性、完整性和及时性。因此，在集约式的核算模式下，烟草企业必须对企业内部的财务要素资源进行必要的集中，通过系统性的财务体系来保证会计核算工作基础信息的完整与有效、保证核算行为的规范和核算结果的准确，进而为推进企业会计核算的专业化发展奠定良好的基础。
3.积极搭建会计处理的信息化平台
在信息技术与网络技术高度发展的信息化环境下，基于烟草企业会计核算数据的复杂性与多样性，要从根本上保证会计核算的整体质量，避免各种因素误差的出现，烟草企业会计核算工作还必须借助信息化的处理方式，通过对会计信息化处理平台的搭建，来推进企业会计的信息化核算，保证在输入数据准确的基础上，提高会计核算的效率和质量。
參考文献：
[1]俞文青.烟草行业会计[M].上海：立信会计出版社，2007.
[2]苏姝伟.烟草行业会计信息失真的成因和防治对策.[J].会计审计2011 （12）
[3]黄丽萍.烟草企业会计核算对标管理中值得关注的几个问题[J].财经界，20l2（12）
论会计行业与会计人员的监管 篇4
近年来, 经济全球化的步伐日益加快, 我国经济体制的改革也不断深入并获得了很大的成果。在竞争激烈的市场环境下, 会计行业的发展面临着重大的挑战和不可多得的机遇。对会计人员的监管是会计行业的日常工作中细节化的工作, 做好此项工作能够及时发现会计工作中出现的问题, 并拨乱反正, 促使会计行业的健康发展。同样, 会计行业的良好发展, 也会反过来影响会计人员的监管工作, 规范化的会计行业能够塑造优质的会计环境, 减少财务舞弊的不良风气, 营造严于律己和以身作则的工作氛围。因此, 企业应该加强对会计人员的监管, 结合单位的经济基础和行业特点, 培养符合时代要求的会计专业人才, 最终为我国的经济发展做出应有的贡献。
二、会计行业对会计人员的监管出现的问题
(一) 会计行业的市场秩序不规范
目前, 会计行业的市场秩序还存在问题, 不利于会计人员重要职能的发挥。我国实行传统的计划经济体制的时间比较久远, 其带来的影响也是根深蒂固的。比如企业会计工作的开展, 一般是企业或者单位自己招聘会计人员, 会计人员的薪酬由公司支付, 服从管理层的领导。这种体制就给财务造假行为制造了机会, 从而出现会计账目模糊, 资金和账簿的管理混乱, 缺乏规范有效的财务部门。这些不好的现象不能反映企业的正常经营情况, 不利于财务信息使用者了解企业的经营状况, 进而给投资者造成不应有的经济损失。目前, 企业的信息管理系统还存在缺陷, 首先是缺乏信息管理的奖惩规范, 企业对会计人员的行为不能很好地实行奖惩制度, 在奖励方面, 会计人员有可能会比较重视, 但是在惩罚方面, 由于不同的原因, 往往不能得到有效执行。财政部门缺乏和相关的政府部门进行有效的沟通, 信息的不通畅, 不利于政府部门提高工作效率和有效地监管, 财务信息和会计人员职业信息的真实性值得怀疑。根据有关的统计数据显示, 福建省2013年的会计从业人员达到50多万人, 但是在执业过程中进行奖惩有关登记的人数却很少, 所登记的信息不真实度达到25%。
(二) 缺乏合格的会计专业人才
企业会计人员的招聘大部分来自于高校毕业生, 人才来源单一, 并且应届的毕业生往往缺乏应有的执业经验, 不能胜任日益复杂的会计工作。有些企业不注重会计人才的引进, 也不关注企业财务管理的重要性, 有的甚至随意录用不具有执业资格的亲戚朋友, 这种行为很大程度上限制会计职能的发挥以及企业的高效发展。随着计算机技术的快速发展和会计电算化的普遍应用, 当今的会计人员必须要能操作计算机技术, 这需要企业招聘和录用复合型人才, 以便应对会计工作中出现的各种问题。
(三) 缺乏有效的外部监管
对会计人员的监管, 必须重视来自于企业外部的监管。会计人员属于单位内部员工, 与财政部门以及其他政府部门没有利益关系, 不受政府部门的管辖, 导致政府部门不能有效的对企业进行监督。会计人员隶属于企业管辖, 其行为必然受企业利益的约束, 不能保持较高的独立性和客观性, 此时, 若有健全的外部监督监管其会计行为, 有利于规范会计人员的行为, 并从根源上杜绝财务造假和徇私舞弊行为的发生。目前, 企业主要是由会计师事务所对企业的年报进行审计, 这只是汇总性的监督, 不能对企业的日常经营活动进行有效的监督和管理。
三、加强对会计人员有效监管的办法
(一) 建立规范的会计行业市场秩序
首先, 政府应该尽快完善会计管理信息系统, 提高信息管理中的奖惩制度的执行力度, 构建包括多个平台的信息共享机制, 保证企业信息的共享和真实。各个省份之间可以开通计算机联网技术, 加快信息的流畅沟通。定期地开展会计人员的信息培训机制, 提高会计人员的信息化管理意识, 从而更加谨慎地做好本职工作, 严格履行职业操守, 规范会计执业行为。同时, 政府部门应该加快体制改革的进度, 不断完善会计管理职能, 不断提高企业的会计管理水平, 努力提高会计人员的职业素质, 从而保障国家经济的快速发展。我国还可以尝试成立一个组织, 独立地对会计人员的行为进行管理, 这样才能对企业进行全方位的管理和监管, 杜绝违法行为的发生。
(二) 培养合格的新型会计人才
会计从业人员应该具备会计专业的理论知识, 也应该具备会计从业的操作能力。现在的会计从业人员不仅需要会计、税法和经济法等专业知识, 也需要懂得与企业行业相关的知识, 比如财务管理、企业的经营管理以及管理会计知识。针对一些外资跨国企业, 在具备专业知识以外, 还需要较高的外语水平, 以及外国的财务制度和经济政策等方面的知识。随着计算机技术的发展和会计电算化的不断普及, 当今的会计人员必须掌握计算机技术和会计知识这两方面的知识, 才能应对企业的会计核算。若想成为一名合格的会计人员, 仅仅具备会计专业知识是不够的, 还应该具备良好的职业道德。当代的会计人员必须具备吃苦耐劳、务实敬业以及勤奋好学的基本素质。因为会计工作在平时比较轻松, 但是在月末和年末比较繁忙, 每到年末、元旦节也就是最冷的时候, 会计工作就越繁忙。因此, 会计人员必须要具备吃苦耐劳的精神。务实敬业是从事会计工作的基本要求。坚持职业操守, 不做假账, 是会计人员的基本要求和开展工作的前提。时代在发展, 社会在进步, 会计体系也在不断地完善, 会计制度也在不断更新并逐渐地和国际准则接轨, 会计人员在这样的环境中应该不断学习, 不断地丰富和更新知识, 才能适应社会的快速变化。
(三) 加强外部监督
目前, 当务之急是建立社会监督的信息系统。进一步加强社会监督, 调动社会力量监督会计人员的行为, 能够更好地规范会计人员的职业行为, 提高会计人员的职业谨慎意识, 充分采用现代的科技技术进行监督, 比如相关行业网站以及各种类型媒体的披露, 多渠道地对企业的会计行为进行监管, 减少会计违法行为的发生。企业还可以开展定期交流会, 汇报思想, 交流工作问题, 总结工作经验。现在的市场经济属于法制经济, 为了维护和保障会计行业的健康有序, 就必须加强对会计人员的法律监管。首先是在对企业进行会计法律方面的检查时, 必须重视会计职业道德的检查;其次, 在进行会计专业技术资格检查时必须考核其职业道德是否达标。在企业聘用会计人员时, 除了考察专业知识是否合格之外, 还应该关注其职业道德是否符合要求。通过对会计人员进行职业道德教育, 进而规范会计人员的行为, 加强对会计人员的监管。
四、结语
会计行业和会计人员的监管两者是相互促进, 相互影响的关系, 共同推动企业的经济发展。但是, 现在对会计人员的监管中还存在一些问题, 比如会计行业的市场不规范、缺乏合格的会计人才等等。对会计人员监管的缺失是制约会计行业发展的重要因素。我们可以从建立规范的会计行业市场秩序、培养合格的会计专业人才、加强外部监督等方面来加强会计人员的监管。会计人员作为会计行业中重要的组成部分, 必须要加强对会计人员职业道德的培养。加强会计人员的监管, 充分发挥我国会计人员的主观能动性, 同时社会人员也可以发挥自己的监督职能, 最终推动我国会计行业的健康发展。
参考文献
[1]周鸣.新时期绿色会计发展的制度环境建设[J].价值工程, 2013, (21) .
提升我国会计行业整体水平的思考 篇5
一、会计管理机构主动作为，管理与服务相结合
（一）作为会计行业主管部门的财政部门应加强会计人员培训。近年来从事会计的人员构成多样化，财政部门等相关部门应在培训内容上因材施教，如对老会计后续教育主要是对新会计准则和新文件规定等学习；对刚从专业学校毕业的学生则侧重会计知识的运用与社会实践教育，提高账务处理能力；对待下岗人员再就业则要注重会计基础理论知识的学习、实际账务的基本处理。通过因材施教，提高财会人员的水平，为企业培养合格的财务人员。
（二）健全会计人员评选表彰机制。开展会计人员评选表彰工作有利于激励广大会计人员爱岗敬业、诚实守信、开拓创新、勇创佳绩，更好地参与经济社会建设。会计行业主管部门应制定先进会计工作者评选表彰办法，严格评选程序，大力开展先进会计工作者评选表彰工作。通过开展全方位和经常化的先进会计工作者评选表彰活动，在全社会形成良好的会计人才培养、成长环境。
（三）充分发挥会计行业协会的职能作用。行业主管部门应引导和帮助建立起会计行业协会，并在以下几个方面作出努力：一是加强协会内部管理，进一步明确协会设立的宗旨，建立相关的活动章程，从事和开展行业引导与自律活动。二是制定本行业的自律规范和奖惩规则，使之成为一个行业自律和监督管理的工作机构。三是不断改进会员管理方式，寓管理于服务之中，实行会员分级管理，满足不同层级会员知识更新和能力提升需求。
（四）加强会计文化建设。会计文化是人类社会文化体系的一个分支，也是中国特色社会主义文化的重要组成部分。大力培育会计文化，对于推动经济社会发展具有重要意义。应不断挖掘会计行业发展历史、文化内涵、基本精神，采取积极可行的措施切实推动会计文化建设。
（五）强化总会计师地位和职能。总会计师是单位主要管理人员， 承担着经济预测、决策、控制、分析等工作， 应当具备战略规划、资本运作、财会、金融、法律等专业水平和管理能力。应适应现代会计职能重大转变，进一步强化总会计师职能， 提升总会计师地位， 充分发挥总会计师在加强单位经济管理、提高经济效益中的重要作用。应要求大中型企业设置总会计师， 设置总会计师的企业不得设置与其职权重叠的副职。积极推动行政事业单位设置总会计师，政府或财政部门应探索建立总会计师资格认证制度， 为用人单位科学选聘总会计师提供制度和人才保障。
二、加强会计诚信体系建设
（一）加强对经济领域内强势群体的诚信管理。会计信息失真的主要根源来自经济领域内掌握着会计诚信水平支配权的强势群体，如单位负责人、财务主管等。很多会计造假受相关领导的指使和胁迫，出于无奈。因此，我国应把诚信教育延伸到经济领域的决策群体，加大对经济领域内强势群体的诚信管理，强化对单位负责人的法律法规宣传和教育力度，强化单位领导人在会计工作中的法律责任，使他们能自觉维护《会计法》及其相关法律法规的权威，保护会计人员依法行使职权，对于提升会计信息质量至关重要。
（二）推进会计监督体制创新。应充分吸取国外先进的会计监督经验和做法，结合实际强化监督。当前，在加强企业和单位内部审计监督的同时，还应充分发挥会计中介机构的社会审计作用，依靠社会监督力量监督会计行为。同时，也要明确会计中介机构及其注册会计师对会计信息审查鉴证的法律责任，对不负责或违反职业道德的注册会计师制订具体的处罚措施，促使注册会计师努力提高职业道德水平和业务素质，保证会计监督实效。
（三）建立会计诚信档案。应建立全国联网的企业、会计师事务所、会计机构负责人与会计从业人员电子诚信档案，并规范会计诚信数据的取得、公示披露以及会计诚信信息共享方式。通过会计诚信档案建设，努力营造一个诚信开放、诚信竞争、公平享有及使用会计信息的环境，促使各会计机构及会计人员在市场竞争中树立公正、公开、中立、诚信的从业形象。应加强包括新闻媒体在内的社会各界对会计行业的监督，使失信者受到曝光和查处，诚信者受到社会信任和尊重。
（四）提升会计人员道德素质。随着会计法律法规体系的日益健全和完善，我国会计主管部门应依据会计工作和从业人员的现状，制定会计职业道德规范，研究和构建会计职业道德体系。应明确规定会计人员必须具备的职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任，要求会计从业人员必须恪守独立、客观、公正的原则，有所为有所不为。应加强会计工作人员的职业道德教育，深入开展具有会计行业特色、会计职业特点的道德实践活动，把诚信的观念贯穿于会计实际工作中去。
三、促进会计中介和代理机构规范快速发展
（一）加速会计中介服务行业的发展，培育适当数量的大中型会计中介机构。行业主管部门应认真履行职责，建立统一的会计中介行业标准与管理体制。当前社会对会计中介服务的需求量日益增长，而会计中介服务行业职业资格的交叉重叠造成了人力财力的浪费，同时又使竞争日益激烈，各行业主管部门及各行业管理组织可以通过统一的管理平台协调并管理会计中介服务机构，使会计中介服务规范化，提高会计中介服务质量。
（二）规范会计机构代理，促进代理记账业发展。应通过严格会计代理行业准入的审核、监管代理机构收费与提供服务质量、加强对代理从业人员财务与办税等业务的培训、促进代理机构了解被代理客户生产经营情况等，不断促使代理机构提高整体素质，更好地为客户服务合法合规的优质服务。同时，通过督导和培训不断提高会计人员职业道德操守，依法开展会计代理业务，维护国家利益，保护委托人合法权益。
四、加快提高会计从业者专业水平
论会计行业与会计人员的监管 篇6
随着经济全球化的步伐迅速加快, 我国经济体制体制的改革不断深入发展。在当前竞争竞争外部环境下, 会计行业的发展面临诸多的问题和一些不可未知的因素影响以及一些不可多得发展机会。会计人员的监管是会计行业平日工作中对细节化工作监管, 做好监管工作是能够及时发现会计行业内部的相应的难题, 这能够让会计行业在大众面前能够拨乱反正, 促进该行业和谐发展。会计行业的良好发展, 也会促进会计行业的监管工作正常运行。正规化的会计行业能够促进会计行业环境的优化, 减少一些财务作弊的不良之风, 让会计行业从业人员做到以身作则精神境界。企业应该加强会计人员的监管, 集合单位发展的具体情况和行业特定的发展特点, 培养符合当代社会需要会计人才, 最终为我国经济发展做出一定贡献。[1]
二、会计行业职业特点
(一) 事务繁杂性
会计工作主要核算与管理企业相关流动资产中的货币性资产, 包括一些现金收益、银行存款、相关证券等。资金流动、银行存款的业务在企业运营活动运行频繁, 因此相关人员收集收、付款相应的证据, 并对每天企业内部库存现金余额, 并对余额进行核对。对银行存款每日记账要定期管理剩余金钱进行管理。月末必须按照相应的规定进行结款。此外管理人员还要每日来往银行、企业之间, 把相应的提款、存款的发票和单据保存起来, 保证企业正常的运营。
(二) 工作要仔细
出纳工作是会计人员运行工作基础, 是会计工作的基本细节, 要让会计工作正常运行和有规律要求出纳工作人员付出较强责任心, 需要工作认真细致, 避免工作中一些小错误而影响企业资金正常运行和流转。
(三) 会计工作从业人员必须具有良好的职业道德
第一, 必须热爱自己的岗位。会计人员必须热爱自己本职工作, 必须要以这个行业规则为会计人员要为出发点, 不断钻研会计工作中的难题, 掌握与会计相关的工作知识。
第二, 熟悉相应的法律法规。会计人员要熟悉相应财经法律法规例如《会计法》《企业会计准则》《现金管理暂行条例》《银行支付结算制度》。还要结合自己工作中的特点依法处理相关资金业务。做到按照法律做事, 杜绝假账, 有法可依, 减少财务制度漏洞。
第三, 会计工作人员办事时要无私利性和规范性。会计人员必须严格规范自己工作行为, 在任何条件下都要让自己大脑保持清醒, 要面对任何的诱惑都要抵制。会计工作在社会经济活动中有着十分重大的意义, 要提高从业人员的素质, 不断用相应的规则来约束自己, 才能符合当代社会发展需要。
三、会计行业与会计人员的监管存在的问题
(一) 企业内部监管方面不利
必须强化内部监管可以保证企业会计行业和会计人员自身素质与质量。企业内部的监管机制不够合理, 那么会计行业和会计工作人员就不会发挥应有的作用。为了维护企业公司的财务安全, 必须建立完善的机制。内部监管必须要独立与企业的任何部门之外, 不然其他部门进行干涉不会发挥有效的作用。当前经济环境下, 政府和企业必须分开, 企业中的会计人员必须遵守国家相应的法律条款, 但是又必须服从本企业, 经济利益受到单位上司的影响。这种现象导致会计工作人员无法公平公正执行相应公正公平的监督职能。
(二) 外部监管方面
这里说的外部监管主要是指社会监管。新的法律建构如三角型一样的模式, 企业内部监督、国家行政监管和社会外部监管。目前国家行政的监管和其内部监管存在大量监管力度不够, 同时社会外部监管也没有相应效果。例如我国实行外部监管是由注册会计师对国内上市公司对外部展示出相应的财务结果进行单独审计。社会外部监管有效性注册会计师和相应会计事务所工作人员运行对外公布的结果。在执行的过程中还要受到执行人员、行业执行规定, 相应的经济机制, 外部执行环境, 当前我国阶段会计工作事务所由于社会监管不到位, 我国注册会计事务所产生较晚, 同时会计事务所的能力基础比较薄弱, 在不断发展过程中又会遇到新的问题。
(三) 国家行政监管
这是政府各个部门出台的相应的规定, 提高了行政监管力度, 这十分有利于会计行业信息真实能力。然而由于我国企业改革, 制度更新与时代速度发展不同步, 有些法律规定出现不符合规定, 从而影响法律法规约束限制能力, 导致会计监管逐渐淡化。政府部门的各个职能在法律法规并没有得到明确监管职责, 当监管部门出现执行不力或者监督能力无效的情况下, 相应的追究责任制度也不到位。当法律法规出现了给予权利和相应的责任不对等的情况, 导致行政部门对会计行业和会计人员监管没有起到一定的责任。
(四) 会计从业环境秩序不稳
目前会计行业的市场环境还存在一定问题, 十分不利于会计人员职责发挥。我国由于过去传统环境的影响下特别是在计划经济体制时代, 带来很多不好影响对现代会计从业人员工作带来不小的障碍。例如企业相关会计工作展开, 一般企业或者单位招聘会计人员, 会计人员的工资由企业给予, 同时听从上层领导。这种制度给公司财务鄙陋提供了条件, 从而让企业账目出现马虎, 资金流通和相应账薄的管理不清, 缺乏有效规定。这些不好的现象不能反映出企业正常运营情况, 不利于财务工作人员了解企业运营情况, 进而给投资者带来不必要经济损失。企业的机密信息管理系统还存在问题, 首先缺少一定奖励和惩罚制度。在奖励制度, 会计人员可能十分看重, 但是惩罚方面, 由于企业的执行能力不够, 上下沟通不畅, 财务信息流通与会计人员职业信息的表达确切性让人疑惑。
(五) 专业人才十分匮乏
人才单一, 并且应届的大学生有个致命的弱点缺乏一定管理实践经验, 不能担任繁复的工作。有些企业不看重人才进入, 也不看重企业财务管理, 有的甚至录用熟人当会计, 而这些人并不具备相应的资格证, 这些行为限制会计职能发挥最大有效性。随着当今会计电气化和计算机广泛运用普及, 缺乏一定复合型人才。[2]
(六) 企业信息传达不正确
现代企业的经营管理着和投资人员通常是分割开来。投资人员一般不参加企业运营管理, 他们不清楚公司财务管理情况, 特别是对公司投资流动运营情况不够全面清楚, 在企业这种政权分离情况下一些会计人员如果从中造假就会不易查处, 一些财务人员如果利用公职营私, 便会谋取一定利益。
四、提出会计行业内部监督相应对策
(一) 对会计人员的管理制度进行改革
要对会计制度不合理的部分进行改革, 为了能够符合当今社会发展趋势, 企业内部需要不断加强管理, 加强政府监管, 加强自身管理。
第一, 财务管理部门要将培养会计人才作为工作重心, 并且还要建立相应在职教育政策, 并对会计从业人员的工作实践进行监督, 对会计从业人员的违纪行为进行警告。
第二, 集体经济制度和公有制经济制度可以采取直接委派形式。
第三, 非公有制经济可以采取自己组织管理委员会形式, 会计管理权必须要有企业抓住, 主导权归于企业领导, 保障企业能够自由选择会计人员权力。
第四, 自主性会计组能够在企业管理委员会与政府之间起一个桥梁的作用, 充分发挥企业管理协会对会计人员的监督与管理作用。
(二) 加强对会计人员操作纪律监管
第一, 会计人员要不断加强培训力度。对会计人员培训力度首先获得财务部门的大力支持, 需要进行科学严谨规划并落到实处。在会计的培训成绩评定方面需要以更加严格规定作为保障, 从而达到效果提升性。需要具体的几个方面:首先, 要对会计行业规定应对从业人员培训应该有明确的任务, 学习时间不能超过规定, 然后对培训工作进行综合考核, 从中了解培训内容, 特别是针对不足地方进行加强。其次, 每个行业和每个地区会计人员培训都需要当地会计管理部门按照一定规范进行培训, 采取标准管理模式, 联合管理和规划, 建立知识材料库, 进行同一出题, 统一进行考试批改。财务部门会计管理结构必须派出一定监管人员, 针对培训每个环节进行指导和管理, 要把继续培训与测试分开。一些没有通过测试的学员, 应该要求单位进行二次培训, 通过测试才能发放资质证书。
第二, 会计人员资格证书必须严格控制。会计资格管理制度的严格控制是我国会计人员进入行业内部第一道关口。财务部门应该全面控制会计检查管理, 加强会计人员资质和素质的约束力, 这样能够不断提高会计人员对自身工作重要性的理解, 更加尊重行业内部规矩。[3]
(三) 持证人会计人员言行需要进入网络档案
当今网络越来越发达, 十分有利于会计工作运行, 财务部门应该运用网络对会计从业人员相应的档案进行管理, 全面统一化和恰当性档案管理能够帮助会计人员日常工作中注意自己的言行和动作, 同时结合会计人员从业资格证书进行登记和检查监督, 将对会计人员进行各项监管进行电子化归入档案, 从而建立会计人员言行动作诚实电子档案。会计从业人员的相应档案是财务部门对会计工作人员进行监管的重要证据, 成为单位人才提干的重要依据, 同时这些岗位要接受社会大众的监管, 从而实现对其行业监管与限制, 让会计人员在工作中时刻保持清醒的头脑, 保持严谨之风。
(四) 对专业技术证书考试需要严格把关
会计人员上岗前必须参加国家相应的统一考试, 从初级资格考试到中级考试, 甚至到了注册会计资格考试都经过严格考察。特别是到了高级会计师资格评定来说难度更加大, 需要进行综合评审, 要经过严格把关和层层选拔。
会计人员是会计行业重要成分之一, 必须加强会计人员职业道德培养, 充分发挥主观性能动性, 让会计行业走向康庄大道。
参考文献
[1]杨明达.论会计行业与会计人员的监督[J].品牌:下半月, 2014 (12) .
[2]田崇楠, 钟芳.论会计行业的监管[J].东方企业文化, 2015 (4) .
会计行业英语 篇7
近年来随着经济的快速发展和我国市场经济体制的不断改革,激烈的市场经济环境使得会计行业和会计从业人员的监管面临着巨大的挑战与机遇。会计行业与会计人员的监管是该行业非常琐碎的日常工作,需要在日常工作的细节中及时发现会计工作中所隐藏的问题,及时纠正促使会计行业更加顺利的发展。相反地,会计行业的有序发展可以提升会计行业与会计人员的监管质量,优化会计监管的环境,避免会计行业中出现不良的风气。所以,企事业单位应该加强对会计部门与会计人员的监管力度,根据自身企业的特点,发展具有现代化特色的会计监管制度。
2 会计行业与会计人员监管的现状及问题
首先,会计行业缺乏有效的秩序。当前会计行业在很大程度上还存在秩序混乱和不规范的问题,这影响了会计行业的发展。虽然我国传统的计划经济体制已经过去了几十年,但是其所产生的影响却是根深蒂固的,例如,很多企业在招聘会计专业人才的时候往往由本单位来支付会计工作人员的酬劳,这就给会计行业所做的财务造假带来了便利,账簿模糊和混乱的现象在很多企业是普遍现象。这些模糊和虚假的财务信息无法反应企业真实的经济状况,进而阻碍了企业的长远发展。
其次,很多单位缺乏专业的会计人才。虽然高校毕业生是很多单位招聘会计人员的主要途径,但是由于应届的大学毕业生缺乏工作经验,再加上会计工作具有复杂性,致使企业会计工作质量无法得到提升和发展。甚至有些私企在雇佣会计人员时以裙带关系为主,不考虑录用人员的专业技能,这种行为严重限制了会计职能的发挥。现如今随着互联网与计算机和会计行业的融合,从事会计行业的人员除了具有专业的会计知识外,还需要掌握一定的计算机技术,这就需要企业在录用会计人员的时候应该考虑招聘复合型的人才。
最后,当前的会计行业与会计人员在外部监控方面有所缺失。内部管理与外部监控都是会计行业良好发展的重要保障,尤其是对会计人员的监管,除了企业内部的监管之外,还应该重视企业外部的监管。虽然企业中的会计人员属于企业内部的工作人员,表面上似乎与财政部门缺乏直接的关系,致使财政部门无法对企业进行有效的监管。但是从大的方向来看,会计人员属于会计行业的管辖范畴,而会计行业又势必受到财政部门的约束,无法保持真正的独立性,如果此时可以通过健全的外部监管机制来监管会计行业,则非常有利于会计人员行为的规范,并且可以从根源上有效杜绝企业财务虚假和徇私舞弊等不良行为的发生。当前的企业财务事物主要由企业的会计师对企业的财务状况进行年度的审计,这仅仅是对企业财务大概状况的监管,而对细节和企业日常的财务状况则无法进行有效的监管。
3 会计行业与会计人员监管的主要措施
第一,加强会计行业的顶层设计,不断完善会计行业市场制度。
从政府层面来说,需要进一步增强会计管理相关工作的信息化程度,以互联网信息技术为切入口,增强政府部门的信息公开度和透明度。同时,政府需要加强对会计行业的顶层设计,建立健全会计行业市场相关制度和规范,利用信息化的手段,打通政府与企业之间的联系,使得信息在政府与企业之间、企业与企业之间更好、更快地流转,从而进一步优化对会计行业与会计人员的监管途径。
第二,加强会计专业人才培养,打造社会需要的高素质人才团队。
相对而言,会计行业是一个比较专业的行业,其对从业人员的要求也相对较高。会计人才一方面需要具备良好的会计理论知识,另一方面还需要加强的实践动手能力。同时,在当前信息技术飞速发展的时代背景下,会计人才还必须熟练地掌握计算机的操作应用,才能有效地胜任当前的会计工作岗位。此外,会计人才还必须要有较强的耐受能力,能够在高压的工作环境中保质保量地及时完成相应的会计工作。因此,在会计工作实践中,要加强对会计从业人员的再教育,使其知识和能力不断得到更新,打造一支能够满足社会需求的高水平会计人才队伍。
第三,不断丰富外部监督途径,加强对会计行业及会计人员的监管。在会计行业及会计人员的监管实践中,外部监管被证实是一个及其有效的监管方式。因此,要不断丰富外部监督途径,采用有效的措施,将社会力量纳入到会计行业及会计人员的监管中来,充分发挥行业协会、媒体、专业机构等的积极作用,并且重视对互联网为代表的信息技术的运用,使得会计行业及会计人员不当行为的得到广泛的曝光,起到良好的警示作用。同时,要加强对会计从业人员的职业道德方面的教育,并且开展定期和不定期的检查,将职业道德合格与否与会计专业相关的资格标准相挂钩。此外,执法机关还需要增强对会计行业及会计人员的法律监督,构建法制经济环境,为会计行业及市场的健康有序发展提供坚实的保障。
参考文献
[1]高爽.论会计行业与会计人员的监管[J].行政事业资产与财务,2014,(21).
[2]牟艳华.论会计行业与会计人员的监督问题[J].商场现代化,2015,(14).
石油勘探行业会计准则初探 篇8
摘 要 石油勘探行业是一个特殊的行业，其生产经营不同于其他的行业，有其自身的特点和特殊风险，如勘探风险，价格和政治上的风险，并且石油从属于资源类，对国家的经济和安全有着重要的作用，因此，国家政策对资源的管制是否宽松是不可忽视的，同时当今的采掘企业在财务会计和财务报告上存在较大差异，本文通過对石油勘探行业会计准则的初探，将中国现有的会计准则进行对比分析，希望从业人员从中得到某些启示。
关键词 石油勘探 会计准则 财务
石油勘探行业是为国民经济提供战略物资的先锋行业，整体的经营过程有着高投资，高风险，长周期，产量递减的特这，这更要求在研究和建立与此行业相适应的生产企业会计核算过程。会计核算的主要内容是从事石油天然气勘探和生产活动的公司所发生的取得成本、勘探成本、开发成本和生产成本。
一、石油勘探行业会计的主要研究内容
我国石油勘探行业会计的研究内容与其他西方国家大致相同，都会涉及矿产资源确认、计量、记录与报告的所有方面，研究的重点集中在会计政策和会计方法的选择、会计准则的制定、储量数量与储量价值的确认与揭示等，我国企业会计准则石油开采的内容包括：总则、矿区权益的会计处理、油气勘探的会计处理、油气开发的会计处理、油气生产的会计处理、披露等几个方面。
二、石油勘探支出的确认
在石油等矿业会计实践中关于油气资产中勘探支出的问题有两种思想和方法，一种是全部成本法，另外一种是成果法。成果法认为资产是收益能力的象征，与探明储量没有直接联系的地质与地球物理勘探费用和勘探干井费用都不应资本化。而全部成本法则认为，由于勘探活动的各个阶段是不可分割的整体，并且目标都是为了探明储量，因而无论是哪一段都具有同样的性质，要全部资本化，由此可以看出成果法更具合理性，也更加符合会计谨慎性原则，我国也是不允许采用完全成本法而支持成果法，在遵循历史成本原则的前提下，将钻井勘探支出中发现探明经济可采储量的支出结转为资产，未发现探明经济可采储量的勘探支出，扣除净值后记入当期损益。对于石油生产企业的信息披露时规定企业应当在附注中披露开采活动的有关下列信息：1.拥有国内外的储量年初和年末的数据2.当年期在国内外发生的矿区权宜的取得，勘探和开发各项全部支出的总额3.探明矿区权宜等相关设施的期末账面原值金额及其计提方法，开采活动相关的辅助设备及设施的期末金额账面原价，累计折旧和减值准备累计金额以及其计提方法。
三、会计准则在石油勘探行业的重要性
会计准则规范了石油企业在从事的矿区权宜取得，勘探开发等开采活动的会计处理和相关信息披露，规范了完整的石油开采各阶段特殊业务的会计处理，与国际惯例基本一致，也有利于石油资源的合理开发利用，也为我国的石油企业能够融入国际竞争环境创造了坚实的会计基础，但是我国的会计准则还有许多方面需要完善，我们应该综合考虑石油行业会计准则的制定和实施成本，同时加强对该准则的学习和理论研究，对新会计准则实施前后财务报告进行对比分析等。
四、重视对石油行业会计人才的培养
1．石油行业会计人才将推动石油会计理论的繁荣与发展
对本行业会计人才属性的独特要求，即在具有良好的基础会计理论与实务能力的基础上，通晓石油行业生产。石油行业会计的特殊性决定了指导其发展的石油会计理论的特殊性，照搬通用会计理论难于适应石油行业会计实践发展的要求，石油行业会计人才应熟练掌握和运用石油会计理论。并且石油行业作为国民经济的一个重要领域，其会计实践必将随着行业经济体制改革而不断翻新，并逐步加快与国际惯例接轨的步伐，而这种翻新与接轨的前提是具有石油行业特色的会计理论的指导与辅助。
2．石油行业会计人才短缺现状
我国现阶段石油会计理论研究的特点可以概括为：研究起步晚、研究人员构成面狭窄、研究方法单一且深度不够。此种局面对石油行业会计人才培养的突出影响表现在人才培养初始阶段，特别是院校培养过程中所需的理论资源储备严重不足，我们能够在初始教育的“白纸”上写下的笔墨着实匾乏的理论土壤使植根其中的人才初始化培养严重“营养不良”。作为适应行业特点的石油行业会计人才，在其成为行业从业者前，头脑中没有成型的、明晰的理论框架做以指导，其实务能力与理论创新水平是值得怀疑的，而这恰是“石油行业会计人才培养问题研究”过程中值得认真思考的第一个问题。
3．选拔人才可以通过院校培养和后续教育相结合的方式
石油院校与其他院校在会计专业学科建设上已形成了一个有机整体，它们的共性是均致力于通用会计领域的教学与发展，使我国的通用会计理论与实务呈现方兴未艾的局面。初始教育是石油行业会计人才培养的基础，它仅为从业者提供了发展的方向及从业模式的框架，因此它并不是培养过程的终点。合格的石油行业会计人才需从业后的再次塑造，这便是继续教育工作所要达到的目标。我国石油行业会计人才初始教育的现状很难让我们奢谈院校毕业生从业后角色转换的顺畅性与适应性，这就需要继续教育对石油行业会计人才进行培养。
参考文献：
[1]昊杰.我国石油天然气会计研究综述.石油大学学报(社会科学版).2008.2.
[2]马黎光.石油企业实施《企业会计准则》状况的实证研究.中国会计学会.1998年会计学论文选.