配套方案

配套方案（精选12篇）

配套方案 篇1

1 肉鸡产业化配套系选育

1.1 我国家禽产业化育种的特色

产业化育种与研究性育种显著不同, 主要表现在:育种制种规模大;主要观测项目集中3～4个;选择目标必须对准现实和未来市场;育种周期要尽量短, 控制在三年至三年半内;育种制种技术性强, 成功把握要最大化;要求育种人员素质高, 选育与推广应用密切结合的原则。

例如:我国黄麻羽鸡育种大公司有20多个。他们基础群量都很大, 一般都有5000万只到几十万只, 而且都是采用人工授精技术, 电脑智能孵化进行繁殖, 进行闭群繁育, 表型选择的基础上的横交固定, 形成多个合成系, 已经有生产性能比较稳定的基础鸡群。但由于早期增重慢, 育肥效果差, 耗料多, 繁殖率低“四大缺陷”仍然不同程度存在。为克服这些缺陷, 现在必须进行产业化育种制种, 即以家系为主的系统选育。

根据二十世纪上中叶, 国外100多个鸡的育种公司, 到二十世纪末仅三大肉鸡育种公司的经验和教训, 在21世纪上叶我国黄麻羽肉鸡育种公司, 可能在我国华南、西南或华东地区;白羽肉鸡和特优肉鸡育种可能在华北或东北地区。可能最终形成三大肉鸡育种公司。它们的竞争主要是育种科学技术上的竞争, 因为其它条件彼此基本相当。其结果是:其它公司的标准鸡场可能成为联盟公司的祖代、父母代制种场或商品鸡生产场。具有我国特色的肉鸡育种技术, 特别是黄麻羽肉鸡育种制种技术, 值得认真研究, 并进一步试行推广应用。

1.2 配套品系系统选育程序

1.2.1 品系形成

杂交→回交→横交固定→基础群→家系育种。例如→黄麻羽肉鸡选配→家系人工授精→家系采种蛋→家系入孵→家系出雏带号、称重→8周龄称重、羽色等选择→140～150日龄再次表型选择→按家系上笼, 做笼位记录→280日龄将收集的家系全部资料进行综合指数选择→287日龄选种→300日龄选配→进行下一个世代家系繁殖。

1.2.2 采用国际统一编号

010101→602030, 前两位为父号, 中两位为母号, 后两位为子代号。充分利用全同胞、半同胞混合家系, 而肉鸡父系主要是半同胞选育。

1.2.3 体质外貌选择标准

体质外貌质量性状 (阈性状) 用表型选择, 详见表1。

1.2.4 数量性状统计

(1) 凡是数量性状, 如产蛋数、蛋重、体重等都采用综合指数选择, 公式如下:用电脑程序进行计算。

I为选择指数;i观测项目;Wi加权值;h2i遗传力;Pi表型值;P表型值平均值。

(2) 当采用“双选育种法”时, 如上述A、B两系, 可分别计算IAIAB, 同样, 有IBIBA, 通过它们可计算综合选择指数IC, 例如:

IC=姨IA.IAB根据IC值确定所选留的家系鸡。

(3) 各系采用核心群选育法, 即60个家系的公鸡, 选择最优的10个为核心群, 其余50个为一般群, 进行混合家系选择。以后种公鸡主要来源于核心群。

★体质外貌鉴定是根据上述标准, 制定“十六法”, 即“十看六摸法”:

★十看:首先看整体外观是否合格, 然后 (1) 冠髯耳; (2) 鼻、眼; (3) 喙、舌; (4) 头、颈; (5) 翅、背; (6) 胸、腹; (7) 脚、爪; (8) 尾、泄殖腔; (9) 羽被; (10) 羽色。

★六摸: (1) 头、颈; (2) 翅、背; (3) 胸、腹; (4) 脚、爪; (5) 耻宽; (6) 腹宽。

1.2.5 三品系配套模式

根据广东各大公司的实践经验, 在三系制种中, 普遍采用矮脚鸡, 含dw基因, 参与制种, 种鸡经济效益可以提高40%以上, 其中节省饲料20%以上;商品鸡可以提高10%以上。已经获社会经济效益30多亿元。

2 零世代家系系统选育

2.1 零世代选种

2.1.1 基础群整群

表型选择, 特别是对有病鸡、冠萎缩、冠发白、肛紧缩、冠髯发白、耻骨距不到三指宽的鸡进行淘汰。从理想型公鸡中, 选2～3%, 即60只, 为零世代家系公鸡。

2.1.2 调整笼位

把每笼的鸡数调整到2～3只鸡 (数量一致) 。可以观测5000～7000只基础群种鸡。

2.1.3 记录笼位产蛋期

必须在同一日龄内, 单独记录成年母鸡在30～60天为宜。

2.1.4 拣蛋

每天一次性拣蛋, 即在下午4:30分之前, 4:30分之后的计为第二天的产蛋数, 做好记录。根据笼位产蛋总数, 计算平均饲养日产蛋率, 进行笼位选种。可以选出20%的高产鸡笼位, 约1000～1400只优良母鸡。

2.1.5 选择

根据体质外貌选定60只公鸡, 根据产蛋性能选出1200只母鸡。

2.2 零世代选配并组建家系

2.2.1 组建家系

一只公鸡随机配20～25只母鸡 (必须是整笼位) 。牢记:为不影响鸡的产蛋性能, 不要调整原高产母鸡的笼位。在人工授精时, 按选配计划寻找要配的家系种鸡笼位。根据基础群成年公鸡表型选择和母鸡笼位记录的产蛋性能进行选配, 如:选60只公鸡, 每只选定的公鸡, 随机选配20母鸡, 计1200只。共组建60个家系。

2.2.2 采种蛋时间

原有配的公鸡停输精后5天, 用新的家系公鸡输精, 在第13天开始采用新的家系公鸡的种蛋。此前后可以采生产用蛋。

2.2.3 入孵

每采10天种蛋入孵一次, 连续入孵2批。

2.2.4 特别注意

(1) 捡种蛋时, 蛋上要记号。大头记品系号、公、母鸡笼位号 (家系号) 、采蛋时间。 (2) 每天采的种蛋, 放在孵化室指定的地方, 前5天的蛋小头向上, 后5天的蛋大头向上, 但孵化前一天必须全部大头向上。

2.3 零世代家系入孵

码盘:将同一个家系的种蛋放在同一个孵化筛内, 建立入孵登记卡。按孵化室的标准规程进行孵化。比一般孵化最好落盘时, 与拣雏推迟2小时, 出雏温度37.3℃。

到19天照蛋后对白蛋、血蛋进行登记后落盘。同一个家系的蛋必须放在同一个盘内或网兜内。盘内必须放一个出雏登记卡, 卡上注明公鸡家系号、出雏蛋数、出雏时间。

出雏前准备工作:准备出雏相当数量的翅号、出雏记录本, 电子秤等。

两批出雏至少6000只雏鸡, 每个家系按4只母雏选留一只公雏, 大约留750只公鸡。每个家系随机抽测50只雏鸡体重。

按国际标准统一戴号, 戴好翅号。凡新参与带号的技术人员必须事先进行带号技术培训。凡带好翅号后, 要互相进行检查是否带在标准的位置, 以防掉号或伤翅膀。

2.4 零世代育雏育成期家系观测及选择

按兽医要求进行标准免疫、检疫, 记录每只鸡的死亡淘汰原因。

按育雏育成操作规程严格执行。强调各家系鸡都必须在同样环境下观测。

种雏在56日龄前按自然光照充分采食。观测鸡数不少于3000只, 56日零称重, 并按育雏鸡原始记录进行登记。

根据发育程度选性早熟的公母鸡进行选种。选种: (1) 重量在平均数以下的鸡进行淘汰。方法:先抽测公母各50只鸡称重, 算出平均数; (2) 淘汰:参考“十看六摸”进行表型选择, 特别是羽色不合要求、性成熟晚, 有其它损征的全部淘汰。一般淘汰60～75%。

2.5 零世代成年期家系观测

到154日龄 (22周) 上成年鸡笼, 按种鸡标准进行饲养。按家系, 随机抽测公母鸡各15只体重。

按家系装笼, 同一笼位是同一公鸡的后代, 每笼最好放母鸡2只, 记笼位产蛋记录直到280天。

称开产10%时的蛋重, 即每个家系50个蛋的单个蛋重。

280天日龄按上述要求记录家系产蛋量;称蛋重、体重。

记录每只鸡的死亡或淘汰原因。

2.6 在专家指导下进行综合指数选择与选种

进行60个家系育种资料的整理、统计分析, 并进行全面家系综合指数选择;根据记录资料, 进行资料统计, 计算综合选择指数。按该资料进行选择, 并到现场选重。

母鸡除家系选择外, 还必须进行家系内选择及一般家系选择。共选出至少1500只, 其中最好的200只。最好的母鸡主要来源于核心群家系, 其余来源于一般家系群, 即卫星群。

3 一世代选育家系的系统选育

3.1 一世代选配期

从零世代41周龄, 10个核心群家系中选出最好的10只公鸡, 选出1500只母鸡中最好的200只, 组建核心群家系。根据各个家系的成绩选取10个家系进行避免全同胞和半同胞后的随机选配。

其余50个家系为混合家系, 公鸡都来源于核心群的同胞兄弟;母鸡来源于较好的1500只母鸡, 用混精输精, 作为扩繁群, 即卫星群。

经选配, 同样共组成60个一世代新家系, 包括混合家系进行两批家系繁殖。

10个核心群带翅号;卫星群不再带翅号, 进行群选群育, 但与配公鸡来源于核心群。

3.2 一世代家系育雏育成选育观测期

按兽医要求进行标准免疫、检疫, 记录每只鸡的死亡淘汰原因。

按育雏育成操作规程严格执行。

种雏在7～56日龄前按自然光照充分采食。至少观测公、母鸡3500只鸡。56日零称重, 并按育雏鸡原始记录进行登记。

根据发育程度选性早熟的公母鸡进行选种。选种:重量在平均数以下的鸡进行淘汰。方法:先抽测公母各50只鸡称重, 算出平均数;淘汰:参考“十看六摸”进行表型选择, 特别是羽色不合要求、性成熟晚, 有其它损征鸡全部淘汰。一般母鸡淘汰60～75%。

57～154日龄, 继续按日报表常规记录耗料、免疫、体重 (周) 、死淘等, 统计0～22周成活率。

3.3 一世代家系成年鸡选育观测期

到154日龄 (22周) 上成年鸡笼, 按种鸡标准进行饲养。

上笼时按家系称抽测母鸡和公鸡的体重。每个家系抽测不少于30只。不足30只的家系公鸡淘汰。

按家系母鸡装笼, 同一笼位是同一公鸡的后代, 每笼最好放2只, 记笼位产蛋记录, 直到280天。混合家系按群体观测记录, 但观测项目与核心群家系完全相同。

称开产10%时的蛋重, 即每个家系50个蛋的单个蛋重。

280天日龄按上述要求记录家系和混合家系产蛋量;称蛋重、体重。

记录每只鸡的死亡和淘汰原因。

154日龄上种鸡笼。上笼后产蛋记录到66周, 统计66周入舍及饲养日产蛋量。

3.4 在专家指导下进行综合指数选择选种

进行60个家系育种资料的整理、统计分析, 并进行全面家系综合指数选择;根据记录资料等, 将资料统计, 计算综合选择指数, 计算包括56日龄体重、280日龄产蛋量及蛋重, 育雏育成成活率及其它 (冠高、羽色、胫色、皮肤色、胫长等) 外貌评分等, 进行选种。选出10个最好的家系, 同时选出最好的10个家系的公、母鸡。

母鸡除家系选择外, 还必须进行家系内选择。共选出1500只, 其中最好的200只, 最好的母鸡主要来源于核心群家系, 其余来源于卫星群。

4 二世代家系系统选育

4.1 二世代选配期

根据统计到40周龄产蛋记录, 41周龄利用综合选择指数选取1500只母鸡, 60只公鸡组建家系60个 (一只公鸡, 20～25只母鸡) 。根据各个家系的成绩选取10只家系进行避免全同胞的随机选配。留二世代核心群家系的公雏和母雏。

其余50个家系为混合家系, 公鸡都来源于核心群的同胞兄弟;母鸡来源于较好的1500只母鸡, 用混精输精, 作为扩繁群及卫星群。

核心群公母鸡全部戴号, 卫星群不带翅号进行群选群育, 但与配公鸡来源于核心群。

44周龄开始, 将B、C两系中10个核心群家系公母鸡进行正反交, 同样按以上项目进行全面观测。

4.2 二世代育雏育成、成年观测期

除“双选育种法”外, 其他项目和观测方法与一世代完全相同。

4.3 在专家指导下进行综合指数选择选种

用“双选育种法”进行选择, 其他与一世代同。

5 三世代家系系统选育

5.1 三世代选配期

根据二世代选种结果, 选取1500只母鸡, 60只公鸡组建家系60个 (一只公鸡配25只母鸡) 。根据各个家系的成绩选取10只家系进行选配, 尽量避免全同胞的随机选配。留下世代的公雏和母雏。

其余50个家系为混合家系, 公鸡都来源于核心群的同胞兄弟;母鸡来源于较好的1500只母鸡, 用混精输精, 作为扩繁群, 即卫星群。

核心群公母鸡全部戴号, 卫星群不带翅号, 进行群选群育, 但与配公鸡来源于核心群较好的公鸡。

44周龄开始, 将A、B两系中10个核心群家系公母鸡进行正反交, 同样按以上项目进行全面观测。根据观测结果用“双选育种法”进行选择。

5.2 三世代育雏育成、成年观测期

除“双选育种法”外, 其他项目和观测方法基本相同。

5.3 在专家指导下进行综合指数选择与选种选配

原有家系鸡应该按国家测定站要求, 观测群体记录, 直到66周龄 (462天) , 这期间可以根据需要采祖代鸡种蛋或父母代种蛋出售, 其它与一世代同。

根据观测结果用“双选育种法”进行选择, 然后全群进行随机选配。

例如:经过上述三个世代的选育, 只有四只公鸡留下了血缘, 其中15号公鸡含有25%的血缘, 成为理想的标准品系, 例如图2。

6 结论与探讨

每个配套系按上述办法至少选出三个品系, 其中B系为含dw基因的矮脚鸡, 在二、三世代中分别与C系和A系的核心群进行了“双选育种”, 这样该配套系有很好的配合力, 即杂种遗传力优秀, 育种周期可以缩短30%。

根据国家有关规定, 品系系统选育工作已经结束。此后进行表型选择, 随机选配, 自群繁育, 并用三系杂交配套推广应用。以上方法在北京白鸡、京星肉鸡、宫廷凤凰鸡等试验应用效果很好。肉鸡育种基本实现了安全、快速、完好的目标。

育种是严格、细致, 技术性很强的工作。养殖业的育种制种, 占产业经济效益的40～50%。因此, 各大公司始终把育种制种放在企业工作的第一位, 而且采用了许多奖励办法, 包括高薪聘请, 配套股份等。例如国外某公司在上海聘请我国的育种高级工程师, 年薪50万元人民币。在任务完成理想的情况下还有更多的奖励。这种激励机制值得我国企业家参考。

配套方案 篇2

一、绩效管理体系的支持

“绩效考核”和“业绩条件”，对股权激励计划的公正性和有效性的保障作用和监管层对此的重视。

绩效考核至少在两个环节影响股权激励计划，第一，在“限制性股票”或“股票期权”的授予环节，绩效考核将是对被激励对象的获授资格和获授数量进行确定的重要依据；第二，在“限制性股票”或“股票期权”的兑现或行权环节，能否达到一定的业绩条件将是被激励对象能否兑现收益和在多大程度上兑现收益的判断标准之一。

应当说，以追踪股东价值为特征的股权激励机制本身是含有内在的绩效考核机制的，即：被激励对象的收益通过股权/股票价值的增长来衡量和体现，而股权/股票价值又是股东价值的体现--这也是股权激励的魅力所在。但这种内在的绩效考核机制并不能取代外部的绩效管理体系。

这是由于：第一，股票价格有时并不一定能真实反映绩效和股东价值，受证券市场的有效性的影响和内部人为操纵（例：美国的安然、世通事件）的影响，股票价格经常会偏离真实的绩效表现，这就需要并行的绩效管理体系来进行检查和纠偏；第二，被激励对象的收入体现为获授权益的数量乘以单位权益的增值，即便单位权益的增值可以通过市场本身体现出来，但授予权益的数量在不同被激励对象之间的分配的公平性则应当通过绩效考核来有所体现；第三，以设置不同绩效门槛作为调节股权激励计划的生效、中止或调整的“阀门”有利于保证股权激励计划的安全性。

更重要的是，长期激励计划应当通过绩效管理体系与公司战略目标对接，使长期激励计划成为公司战略实现的助推器。

二、与整体薪酬包的匹配

通过股权激励计划形成的收益--长期激励收益将成为被激励对象薪酬包中的一个重要组成部分，为此，在设计股权激励计划时，应当对原有的薪酬结构进行重新审视并作出必要的调整，形成新的合理的薪酬结构。

我们知道，固定薪酬和浮动薪酬是薪酬包中的基本成分，引入股权激励必然会打破原有的薪酬结构，这时候企业将面临如下选择：是保持原有的薪酬水平不变，将浮动薪酬的一部分分化为股权形式？还是把股权激励作为薪酬包的一个新增部分？抑或是打破重来？什么样的薪酬结构最佳？不同的岗位其薪酬结构有何不同？

要回答这些问题，就要对公司整体的薪酬策略进行重新审视，对市场的薪酬数据进行分析和研究，对新的薪酬结构和薪酬水平对公司的影响作必要的测算。

三、岗位管理体系的支持

设计合理的股权激励方案同样需要岗位管理体系的支持，岗位管理体系是企业人力资源管理体系的基石，包含众多内容，这里的岗位管理体系主要指岗位职责的`澄清和岗位价值的衡量，在人力资源管理领域，通常称为工作分析和岗位评估。

岗位评估结果可以应用在长期激励计划的授予方案制订上，首先，岗位评估可以帮助企业甄别什么是企业最需要加以长期激励的岗位或岗位群；其次，岗位评估可以帮助企业合理分配在这些岗位上的激励力度。例如：股票期权在授予的当时，被授予人并没有直接的利益可以兑现，而只是拥有了一种收益的机会，这种收益机会的大小（授予数量）应该与岗位价值联系起来，也就是岗位价值越高、对公司绩效影响越显著的岗位，应当被授予更多的期权。而工作分析既是岗位评估的基础之一，同时又是确定绩效指标的依据。

四、决策机制

股权激励事关公司资本结构变动和公众股东的利益，与一般的薪酬方案不同，它需要更加严格的审议和决策机制，独立董事、薪酬委员会在其中应发挥更加积极的作用。上市公司的股权激励计划除了要寻求股东大会特别决议的批准之外，公司外部的律师、独立财务顾问和咨询机构的意见和建议也应得到充分的利用和重视。

此外，在设计股权激励计划时，对其可能对公司造成的潜在的财务影响也应进行必要的估算以帮助股东进行全面判断，虽然在试行办法中对这一点并未作强制性的要求，但从美国和香港的经验看，对这一点的要求将越来越严格，据悉，中国财政部也正在就股票期权的相关会计处理方法征求意见。

配套方案 篇3

【关键词】光进铜退 光网城市 建设方案 建设模式

【中图分类号】TU74 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0191-03

通信企业传承着以铜缆为承载体的基础网络形式，实现着语音与上网、数据等的基本通讯功能。但是随着互联网的飞速发展，上网模式也随之在改变，上海电信从97年前的传统PSTN电话线上网、98—99年的ISDN上网、2000年开始的ADSL/FTTB上网再到2010年开始的光纤到户（FTTH），上网速率从电话线的56Kbit/s升速到ISDN的128Kbit/s、再到ADSL的8Mbit/s 及FTTB的10Mbit/s，到现在FTTH的100Mbit/s甚至更高。由于铜缆投资逐年减少，以铜缆为基础支撑的AG、DSL发展受到限制，铜价上涨、铜缆被盗、技术换代等因素加速了光进铜退的速度。如今上海电信在光网用户的拓展上已经走在全国前列，在相关技术难点的攻克上也有较多创新，并有许多宝贵经验值得他人借鉴。

为了快速响应政企客户业务需求，进一步增强电信在政企业务发展中的竞争能力，浦东电信在工程建设模式改变现状下，对商务楼宇、园区、商铺等政企业务汇聚区域全面推进光网络建设，现总结如下建设方案，规范建设模式并提供销售部门谈点参考。

一、商务楼

1）对于商务楼内光缆网的建设应考虑多业务，多接入方式的需求，一般采取一级分光方式，即将光分路器集中安装在楼宇中心机房的光缆交接/配纤设备内，并通过楼内光缆及引入光缆接入用户。对已完成光缆网覆盖的商务楼宇，如由于已建光缆纤芯数过少，不能满足用户接入需求时，也可采用二级分光方式，将第二级光分路器安装在楼层内。商务楼内光分路器的分光比一般不大于1∶32，以满足高带宽的接入。网络拓扑图如下：商务楼内光缆网架构图

商务楼内原则应设置光缆交接箱；大、中型商务楼内应设置环形或总线形结构的用户光缆一级交接箱；小型商务楼内应至少设置二级光缆交接箱。（A.室内挂墙式免跳接光缆交接箱 B.室内落地式免跳接光缆交接箱）

2）商务楼建设光缆网络覆盖时，需评估该楼通局光缆资源空余芯数，根据楼宇规模及业务发展趋势确定是否需要以主干或者配光缆方式补充通局光缆资源，大、中型楼宇原则上以主干方式补充通局光缆资源，小型楼宇原则上建设至少24芯配光缆以上补充通局光缆资源。补充通局光缆资源时尽可能考虑与原有通局光缆资源管道路由不重叠，以提升网络安全性。

3）综合考虑商务楼内各楼层的建筑规模、分割布局情况，从光缆交接箱通过每个垂直竖井敷设光缆至楼层，并安装光缆分纤箱。为了便于引入光缆或光跳纤的敷设，建议光缆分纤箱每层覆盖12芯或24芯；如受垂直竖井条件限制无法每层安装光缆分纤箱的，光缆分纤箱的配纤容量最低应满足：覆盖三个楼层的光缆分纤箱应不少于24芯。对于超大型或用户密集度较高的商务楼可适当增加楼层光缆的配纤容量。

4）采用放装方式由楼层光缆分纤箱敷设至用户的光缆，有三种光缆结构方式可选：蝶形光缆（俗称皮线光缆）、加强型跳纤、普通跳纤。

- 蝶形光缆的垂直敷设长度控制在100米以内、水平敷设长度不限，超过100米垂直长度时，可选取自承式蝶形光缆，但垂直敷设长度不超过200米；

- 有垂直敷设场景时，也可选择加强型跳纤，但敷设总长度不宜超过100米；

- 普通跳纤仅适用水平敷设。

5）商务楼裙房

商务楼裙房在具备水平布放光皮线的条件下优先采用光网模式覆盖，如无法布放光皮线，则根据用户水平线缆的情况分别采用PON+LAN或PON+VDSL覆盖。

A.具备水平网线的采用PON+LAN覆盖模式。PON+LAN覆盖模式根据网线的汇聚情况，分别采用楼道分散模式和机房汇聚模式：

a.楼道分散模式：

中心机房安装室内光交箱，参考光网模式交接箱建设。

用户端网线水平汇聚到各楼层弱电间，在弱电间安装挂墙LAN楼道机箱。 LAN挂墙箱内安装MDU设备，MDU为有源设备，接电220V，功率100W。.

b.机房汇聚模式

用户端网线全部集中汇聚到总机房，则在总机房内集中建设MDU设备，用户提供19英寸机柜的，优先使用用户机柜；用户不提供机柜的，业务需求在44线及以下的（2台MDU设备及以下）可采用LAN挂墙机箱，3台及以上需求采用19英寸机柜安装。

B.不具备水平网线仅有双绞线的采用PON+VDSL覆盖模式，铜缆端到端长度必须控制在300米以内，且宽带业务优先考虑纯新装方式。PON+VDSL设备建设在用户铜缆汇聚点，一般为通信机房，根据现场条件，采用挂墙机箱安装或安装在19英寸机架内。根据安装设备的数量，1台MDU设备可采用200回线机柜、2台MDU设备可采用400回线机柜，三台及以上的安装在19英寸机柜中。为了便于今后扩容，2台及以下的建议全部采用400回线机柜。

二、园区

园区根据建筑的用途主要有商务办公楼、厂房、物流仓库等，根据用户聚集程度有单一用户型和多用户型。不同的场景建设模式如下：

1）园区内商务办公楼

园区内商务办公楼网络建设模式同商务楼建设模式，光缆建设到层。

2）园区厂房/物流仓库

园区厂房根据用户聚集度，分单一用户型和多用户型。

单一用户型园区厂房，光缆接入到用户的通信机房或者弱电井位置满足用户需求，根据用户需求布放合适芯数，一般12芯及以上。

多用户型厂房，光缆覆盖到每幢厂房，每幢厂房12芯或24芯光缆。对于单栋建筑物内有多家用户的，光缆必须建设在公共位置。

3）混合型

既有办公楼也有厂房的混合型园区依据单体建筑的性质采用相应的光网覆盖模式。

园区覆盖中采用的光交箱及光分箱如下：

1）光交箱

商务楼宇光交箱优先考虑放置在楼内中心机房，采用室内型光交箱，具体见商务楼宇覆盖部分。

厂房/物流园区区域优先考虑在绿化带或道路边建设室外光交接箱

2）光分箱

对于办公出租型且用户较多的，考虑二级分光模式，光分箱下沉至单栋建筑内弱电井的适当楼层。

对于厂房或者物流仓库性质建筑单体面积大但是单用户类型的，考虑一级分光模式，光分路器安装于光交内。

园区采用的楼道光分箱同商务楼光分箱。

外形尺寸：360×480×100（mm）（宽×高×深）

三、商铺

商铺主要有以下场景：商场、超市卖场、专业聚类市场，裙房商铺、沿街独立商铺。各场景覆盖模式如下：

1）商场

采用一级或二级分光模式，中心机房安装光交箱，二级模式下楼道弱电间内安装光分箱。工程建设中，可根据需求布放光皮线到公共柱头预留一定长度（业务需求明确的可直接放到用户端）。

2）超市卖场

超市部分，单根光缆覆盖至超市通信机房；

商铺部分，建设模式同商场。

3）专业聚类市场

采用一级或二级分光模式，中心机房安装光交箱，二级模式下楼道弱电间或室外安装光分箱。

4）裙房商铺

裙房商铺管道或暗管通与住宅部分相通的，采用小区楼内光分覆盖（需考虑覆盖户数），户数较多的建议单独划分区域覆盖；不通的需单独覆盖。

裙房商铺水平有布线通道沟通的优先采用室内覆盖方案（同商场模式）；不沟通的独立门洞建议采用室外箱覆盖。

5）沿街独立商铺

沿街独立商铺，在小区周边，优先采用小区覆盖作为接入上联，但需考虑上联芯数；如上联芯数不够的则单独覆盖建设。光分主要以室外箱形式覆盖。

四、IPTV建设发展模式

1.IPTV网络改造总体原则，采用光网覆盖模式或者PON+LAN模式；不再采用DSL模式进行网络改造，如原DSL网络支持高清IPTV业务，则可在原网络开通高清IPTV业务。

2.各模式的建设条件：

光网覆盖模式及用户端配合需求：

光网覆盖可采用一级分光或二级分光模式。

一级分光模式：

用户需求较小、光皮线可以直接从中心机房室内光交接箱布放到用户端的，采用一级光分模式，此模式下不需在楼道的弱电间零星安装光分箱。

二级分光模式：

在楼道安装光分箱，光皮线直接从楼道光分箱布放至用户端

4.PON+LAN模式

不具备光皮线布放且已有网线采用PON+LAN覆盖模式，网络拓扑如下：

PON+LAN覆盖模式根据网线的汇聚情况，分别采用楼道分散模式和机房汇聚模式。

5.终端集中布放

在采用光网覆盖一级光分模式或PON+LAN机房汇聚模式下，用户如需求在机房内集中提供IPTV信号，则光猫、IPTV等终端设备要集中安装在中心机房内。此情况下，用户端需配置放置终端的19英寸机柜，提供充足电源插座，保证设备散热，确保终端设备安全稳定运行。

6.其他说明

高清IPTV不建议在传统DSLAM上开通；在PON+DSL设备上如要开通，要满足以下条件

1）铜缆的接入距离必须控制500米以内，铜缆线径要求大于等于0.4mm；

2）铜缆全程采用双绞线，并无复接现象；

3）铜缆线对的使用不应采用加载模式。

4）连接达到18M稳定速率。

光皮线不能布放、具备网线的优先采用PON+LAN模式，但用户需求较小的光猫可集中安装的可采用光网覆盖一级光分模式。

光分端口需求在4个及以下的可直接使用已经建设的光交光分提供资源，5个及以上的要在用户端建设光分。

总结

配套方案 篇4

黄思记 (安阳师范学院) :

《方案》的实施, 在我省招生制度改革史上具有重要的里程碑意义。

第一, 切实坚持以人为本

“立德树人”是当代教育发展的重要历史使命, 也是我国传统教育思想与教育实践的精髓, 更是人类教育的本真追求。《方案》把“遵循教育规律, 坚持立德树人”作为这次改革的重要原则之一, 从根本上维护和落实了教育的本真追求。坚持立德树人的基本含义就是要坚持以人为本、以人的发展为本, 立德树人的关键就是要把以人为本的教育理念落实到教育改革和教育实践之中。《方案》提出的“把促进学生健康成长成才作为改革的出发点和落脚点”就是对以人为本的铿锵回答:其一, “选考科目考试”进一步彰显了考生的主体地位, 是以人为本教育理念走向实践的重要举措;其二, “分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式”, 更好地体现了立德树人和以人为本;其三, “以人为本”教育理念的落实不仅体现在关注在校考生的福祉, 还体现在对社会其他成员接受多样化教育的全面关注。

第二, 有力推进公平正义

维护公平正义、促进社会纵向流动是我国高考制度的核心价值, 也是我国高考制度强大社会公信力的基石。《方案》提出“把促进公平作为改革的基本价值取向”, 进一步明确了高考的核心价值追求。同时, 《方案》从我省优质高等教育资源相对不足、城乡教育差异明显和高考大省、农业大省的基本省情出发, 提出了推动我省高考公平正义的具体策略:其一, 从“内外”两方面积极创造条件 (即《方案》提出的“加快我省高水平大学、特色骨干大学建设, 积极争取部属高校等重点高校扩大在我省的招生数量, 创造条件为我省考生提供更多接受优质高等教育的机会”) , 增加我省考生接受优质高等教育的机会, 缩小与优质高等教育发达省份的差距, 实现区域高考公平;其二, 着力增加我省农村考生就读重点高校的人数, 缩小城乡教育差距, 实现城乡高考公平;其三, 从源头上促进教育公平, 构筑推进高考公平正义的长效机制。

第三, 全面激发教育创新

教育创新是当代教育发展的鲜明特征与历史使命。培养各行各业创新型人才, 推动大众创业、万众创新是实现我省经济快速发展、持久发展的重要支撑, 更是实现我省创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展和共享发展的重要支撑。各行各业创新型人才培养的关键在于教育创新。《方案》中的相关规定将全面激发我省的教育创新, 实现从高等教育到义务教育各学段系统涵盖。

其一, 激发高校自主发展活力, 创新招生模式和发展模式 (高校要根据自身办学定位和专业人才培养目标, 提出对考生高中学业水平考试科目要求和综合素质评价使用办法, 提前向社会公布) 。其二, 激发高中阶段学校多样化发展的活力, 创新教育教学管理模式和教学组织形式。“两依据一参考”的高校招生制度直接作用于高中阶段学校的教育教学改革:“选课”“走班”等将从根本上革新甚至是颠覆高中现有的教育教学管理模式与教学组织形式, 激发高中学校创新教育教学管理模式和教学组织形式, 推动普通高中学校的特色发展;“综合素质评价”将成为高中学校重要的常规工作, 如何让“综合素质评价”真正促进学生的全面发展而不至于演变为学校和师生的“负担”等, 也需要高中学校不断探索与创新, 从而形成符合本校特点的评价模式。其三, 激发义务教育阶段学校进一步转变教育理念, 创新教育教学管理模式与招生模式。例如, 《方案》提出的“深化高中阶段学校考试招生制度改革, 逐步建立基于初中学业水平考试成绩、结合综合素质评价情况的高中阶段学校招生制度”, 将直接作用于初中学校的教育教学管理模式的改革与创新。而《方案》提出的“在义务教育免试划片就近入学的基础上, 实行学区制和九年一贯对口招生办法”, 不单单是初中招生改革与教育教学改革的导向, 还是小学教育教学改革与创新的重要因素。

为什么要启动新一轮考试招生制度改革?

刘志军、王洪席 (河南大学) :

第一, 落实国家考试招生制度改革政策的现实需要

考试招生制度是国家基本教育制度, 是人才培养的枢纽环节, 关系到国家发展大计, 关系到每一位受教育者的前途命运。为进一步促进公平、科学选才, 2014年, 《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》 (以下简称《意见》) 正式发布, 这标志着我国新一轮考试招生制度改革正式拉开帷幕。此次改革可看作是自恢复高考以来最全面、最系统、最综合的一次改革, 将会对我国的基础教育教学实践、人才选拔模式和高校的人才培养等方面带来深远影响。《意见》明确指出:“各地各有关部门要高度重视考试招生制度改革, 切实加强领导……各省 (区、市) 要结合实际制订本地考试招生制度改革实施方案, 经教育部备案后向社会公布。”为贯彻落实《意见》精神, 我省结合自身的省情、教情, 并在充分借鉴、汲取上海市、浙江省等地高考综合改革试点单位宝贵经验的基础上, 研究制定了《方案》。可以看出, 我省《方案》是对《意见》的进一步细化和实施, 是国家整体考试招生制度改革中的重要组成部分, 是积极落实国家考试招生制度改革政策的现实需要。

第二, 实施科教兴豫、人才强省战略的关键举措

作为经济和农业大省, 我省的优质高等教育资源严重不足, 这造成了我省教育建设滞后的最大制约和阻碍。为此, 在“十二五”期间, 我省大力实施“科教兴豫”和“人才强省”战略, 坚持教育优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量、强化服务等理念, 以加快我省的教育发展, 满足河南社会经济发展对高层次人才的需求。我省发布的《方案》, 即是要通过进一步深化我省的考试招生制度改革, 倒逼高中教育教学模式创新, 提升人才选拔的科学性、有效性和针对性, 进而为办好人民满意的教育, 为实现中原崛起、河南振兴、富民强省提供有力的智力支持和人才支撑。因此, 从本质上来说, 它是我省积极实施“科教兴豫”“人才强省”战略的根本诉求, 是提高我省教育教学水平、提升我省人才培养质量的关键举措。

第三, 破解我省基础教育发展困境的有力“抓手”

考试招生制度改革是教育领域综合改革的“牛鼻子”, 抓住了它, 就等于抓住了教育综合改革的关键与根本。一些高中教学“唯分是举”, 形成了“考什么, 就教什么;不考什么, 就不教什么”的狭隘观念。在这种急功近利的教育生态下, 教育的育人本质被扭曲和异化, 学生成为了获取高分的“考试机器”。这样, 学生也就逐渐丧失了自我, 湮灭了个性。而此次考试招生制度改革就是要打破、袪除“唯分数论”对基础教育发展的种种羁绊和阻碍, 使高中学校不仅要关注对学生学术能力的培养, 还要重视对学生非学术能力 (如社会责任感、创新精神和实践能力等) 的培养, 进而实现知行合一, 促进其身心的全面发展。

新一轮考试招生制度改革的主要变化是什么?

刘志军、王洪席 (河南大学) :

第一, 实施综合评价, 促使高校招生从“招分”向“招人”转化

长期以来, 我国基础教育普遍存在重知识传授、轻实践锻炼, 重考试分数、轻个性特长培养等问题。从某种程度上来说, 这些问题的形成与我国现行的考试招生制度有着直接或间接的关系。在此制度下, 高校招生奉行“以分取人”的招考政策, 对学生的评价主要依据甚至唯一的标准就是分数的高低, 这也就导致招生工作本身的盲目性和局限性。除分数之外的学生的其他素质难以被关注和重视。而反观当今世界其他国家或地区的考试招生制度改革实践, 其通行的作法是采用综合评价制度择优录取, 而非单凭考试成绩来决定。在招生过程中, 国外高校非常重视学生的综合表现, 即我们提倡的综合素质评价, 并依据自身的办学理念和专业培养目标综合考虑是否录取。学业考试成绩是其考量学生的一个很重要的指标或因素, 但绝不是把它当成考量学生的唯一指标。由此可见, 我省《方案》中提出的“推进基于统一高考成绩和高中学业水平考试成绩、参考学生综合素质评价的多元录取机制改革”, 高度契合了当下国际教育改革的未来发展趋势, 是借鉴国外考试招生制度改革经验的合理选择。

第二, 推进分类考试, 提升高校人才培养与学生个性发展的匹配度

“选择适合的教育”是当下高等教育大众化发展需要重点关注的议题。针对每一位学生个体而言, 由于自身的独特个性、学习兴趣和发展潜能不同, 理应选择最适合自己、最能满足自身需求的教育类型。只有找准了最契合自己的发展方向, 找对了最契合自己的受教育路径, 才能充分发挥自己的才华和能力。比如, 《方案》明确提出要推进“高职院校 (含高等专科学校) 考试招生与普通高校相对分开, 实行‘文化素质+职业技能’评价方式。中职 (含技校) 毕业生报考高职院校, 参加文化基础和专业技能相结合的测试。普通高中毕业生报考高职院校, 参加职业适应性测试, 文化素质成绩使用高中学业水平考试成绩, 参考综合素质评价”。无疑, 这样的制度设计进一步明晰了高职教育人才培养目标定位与普通高等教育的差异与区别, 真正实现了“因材施招”, 体现了对人才成长规律和人才选拔培养规律的充分尊重。

第三, 赋予学生选择权, 强化对学生专业性向的尊重

赋予学生学习的选择权, 是此次改革最具特色、最有亮点的制度创新之一。《方案》规定:“选考科目由考生根据报考高校要求和自身特长, 从思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等科目中自主选择3科。”这样, 高中学生就有了20种选择组合, 进而极大改变了现在“文综”“理综”2选1的格局。由于这是学生凭自身的兴趣、爱好、特长以及潜能自主选择的结果, 所以, 这种选择从本质上来说, 即是对学生专业性向、学科优势和个体差异的尊重与保护。它有利于引导学生根据自己的兴趣、个性发展作出选择, 从而实现了“考其所长”“考其所好”。学生学习自己喜欢的科目, 就不会觉得辛苦与劳累。鉴于此, 各高中学校需要研究、制定指导学生选课选考的具体办法, 而不能代替、“命令”学生被动选择。

第四, 试行综合素质评价制度, 为全面实施积累丰富经验

参考学生综合素质评价, 是此次高考改革的一个重大突破与创新。全面实施学生综合素质评价, 一方面既有利于破除高校选拔所存在的“唯分数论”“见分不见人”等流弊与症结, 切实转变以考试成绩为唯一标准评价学生的做法, 从而整体评价学生的综合素质, 积极促进评价方式变革;另一方面, 也有利于促进学生认识自我、规划人生, 积极主动地发展, 高中学校亦可依此进一步把握学生成长规律, 切实转变人才培养模式, 进而努力发现和培育学生的良好个性与独特品质, 促进其身心的全面健康发展。针对以往在实施学生综合素质评价过程中所出现的一些困境与不足, 《方案》明确提出要“进一步规范高中学生综合素质评价”, 并强调要开展试点工作, “2016年省教育行政部门出台普通高中学生综合素质评价实施办法, 2017年试行, 从2018年秋季入学的普通高中一年级学生开始正式实施”。无疑, 在接下来的时间里, 教育行政部门将积极组织相关专家学者深入改革一线, 指导有条件、有意愿开展试点的高中学校或地区进行专项改革实验, 必将为2018年的全面实施奠定扎实基础, 积累宝贵经验。

《河南省普通高中学生综合素质评价实施办法 (试行) 》 (以下简称《办法》) 有哪些特点?

陈保新 (河南省基础教育教学研究室) :

总的来说, 《办法》具有以下几个特点:

在评价内容上力求全面。在评价内容上, 除与教育部要求的思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践五大方面保持高度一致。又结合我省高中学校教育教学管理实际, 在具体内容上有以下两点突破:一是在思想品德方面, 增加了违规违纪和有无违法情况的评价内容, 便于学校管理与记录;二是在学业水平方面, 增加拓展性课程的修习情况, 特别是竞赛以及与大学合作开设的大学先修课程、相关社会机构开设的课程或学校与社会机构合作开设的课程, 使学生优势学科学习情况的评价具体化, 便于操作。

在评价操作上力求简便。我省是人口大省、教育大省, 高中学生数量多, 办学条件差异较大, 综合素质评价工作量大且繁杂。《办法》没有采用有些省份按评价内容分类设计许多记录表格的思路, 而是综合了五个方面内容的主要指标, 设计了《河南省普通高中学生成长纪实报告》和《河南省普通高中学生综合素质档案》两个综合的表格, 一个用于学生平时记录和学期评价, 一个用于最终形成毕业生综合素质评价档案。两个表格虽有区别, 但共性的内容很多, 便于毕业时形成档案时进行转换, 这样就使得评价过程简便、直观、易操作。

在评价管理上力求规范。省教育厅将依据《办法》的有关要求, 开发“河南省普通高中综合素质评价信息管理系统”, 为高中学校记录评价信息、上传事实材料提供便利。有条件的学校也可根据《办法》规定的评价内容, 结合学校实际, 在校园网上建立用于学生平时写实记录的评价系统, 为学生自评提供方便。上传“河南省普通高中综合素质评价信息管理系统”的材料和信息必须经过公示确认, 最终结果需经学生签名确认, 信息确认后原则上不得更改。如有异议, 应及时反馈, 经核查后如确需更改, 学校需书面提出申请, 逐级报批。综合素质档案的内容必须是每学期所填报的内容, 不能随意添加。

重视阶段性评价。在毕业生档案内容上, 增加了学生自我陈述和教师综合评语, 学生需采用纪实性的语言和典型事例撰写自我陈述, 班主任和相关教师需在全面了解学生成长情况的基础上, 撰写综合评语, 以促进学生进行阶段性反思总结, 方便高等院校招生录取时参考。

如何保障综合素质评价的有效实施?

陈保新 (河南省基础教育教学研究室) :

综合素质评价关系到每个学生的切身利益, 涉及面广, 工作任务繁重复杂, 《办法》要求各级教育行政部门和学校高度重视, 切实履行好自己的职责。

强化宣传培训。各级教育行政部门要切实加强综合素质评价的政策解读与宣传, 协调各方面专业力量, 指导学校做好综合素质评价工作。省教育厅将建立综合素质评价信息管理系统并开展培训, 为高中学校记录评价信息、上传事实材料提供平台, 为高等院校招生录取和各级教育行政部门管理使用提供服务。

完善制度和机制。学校要制定出本校学生综合素质评价工作实施方案和细则, 建立工作制度和机制, 对教职工、学生及家长进行培训, 指导学生规范进行写实记录, 对记录内容的真实性进行审核, 对举报事项进行核查, 对失信行为进行追责等。要准确把握时间节点, 有计划稳步实施。

确保评价真实可信。实施高中学生综合素质评价的重点是确保程序公开公正、内容客观真实。一是规范评价程序, 确保学生成长过程记录客观, 相关事实材料真实, 做到有据可查。二是强化监督。通过建立公示、抽查、申诉、复议和责任追究制度, 确保评价公开透明、内容真实可靠。

本次新增加的学业水平考试制度将为高中教育人才培养模式带来哪些变革?

杨伟东 (河南省基础教育教学研究室) :

我省从2008年起实施高中新课程, 在推行普通高中毕业会考的基础上, 把学业水平考试作为高考综合改革的重要内容之一, 始终坚持全省统一命题、统一组考、统一评卷、统一评价, 保证了考试的权威性和公信力, 本次改革就是多年实践基础上的进一步完善。其意义主要在于, 促进学生认真学好国家规定的每一门课程, 促进学生发展学科兴趣与个性特长, 促进高中教育多样化特色发展, 促进高中和高等学校提高人才培养和选拔水平。

本次学业水平考试制度改革必将带来高中教育人才培养模式的全面变革, 因此, 需要各级教育行政部门加强组织领导, 成立省考试命题委员会, 完善工作机制, 加强队伍建设以确保命题质量, 并按照国家教育考试的标准和要求严格考试管理, 各地、各普通高中学校必须严格落实普通高中课程方案, 强化教学管理。

为适应学业水平考试带来的变化, 我省必须全面推进普通高中教学改革。一是调整教学组织方式。满足学生选学的需要, 实行分层教学, 把走班教学落到实处。二是提高校长和教师的教学管理能力。加强校长和教师的培训、研修, 改革人才培养模式, 根据学生不同的选择, 组织实施相应的教学, 真正做到因材施教。三是加强教学条件保障。在设施设备、师资配备等方面要积极创造条件, 满足新的教学需要。

学生要在学习过程中培养兴趣, 发现自己的特长和优势, 在教师的指导下学会选择, 规划人生。要逐步建立高中学生发展指导制度, 提高教师对学生人生发展规划的指导能力。

《办法》从2018年秋季入学的普通高中一年级学生开始实施。我们还有两年的时间学习上海市、浙江省等地进行学考改革的经验, 可以继续开展省内外的相关调研, 关注细节, 进一步完善学考的具体实施办法。

《方案》实施以后, 对高校招生会产生哪些影响?

陶文信 (郑州航空工业管理学院) :

此次, 《方案》的出台, 是河南考生的福音, 也是河南考生家长的期盼, 更是河南高校的期待。《方案》的实施, 将会引导我省基础教育逐步从分数的束缚中解放出来, 回归教育的本质, 并对国家未来的创新发展提供新的动力, 将会对高校人才选拔和培养产生深刻的影响。

《方案》实施以后, 高校招生将从被动变为主动, 从“据分录取”变为“按人招生”。高考招生从单一标准向综合评价转变, 强化了高校招生与高中学考成绩的关联度, 注重了高校招生对学生日常学习和综合素质的考量。这将彻底改变目前高校招生的基本模式, 由于高考分数不再是招生录取的唯一依据, 这将迫使高校必须根据自身人才培养的特点, 有针对性地制定富有自身特色的人才选拔目标及办法。

高校招生的自主权将进一步扩大。高校可以根据办学定位、办学特色和自身优势, 按照专业或专业类对考生提出不同的选考科目范围要求, 比如, 工学类的机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、飞行器动力工程等专业, 高校可要求考生选考科目为物理、化学, 另一门任选;文学类的汉语言文学、英语、法语等专业, 高校可要求考生选考科目为政治、历史, 另一门任选;管理学类的工商管理、市场营销、档案学等专业, 高校可对选考科目无任何要求, 考生任选3门即可等。这不但突出了高校专业的办学特色, 同时, 也满足了考生的个性需求及特长发挥。

高校招生将更加公平、公正。公平、公正是高校招生录取的首要原则。高考成绩只是一个孤立的结果, 高校不仅需要知道具体的分数, 还需要了解学生是在怎样的环境和条件下得到的这一分数, 比如, 一个身体残疾的学生和一个四肢健全的学生是不一样的, 对于前者而言, 他 (她) 们为获得某一分数所要付出的努力与艰辛和后者相比要多得多, 这也意味着, 他 (她) 们可能比后者更有毅力, 更有决心, 更有韧性, 也更有可能成功。《方案》实施后, 分数不再是唯一的录取依据, 高校可合理使用综合素质评价结果, 实现真正意义上的公平、公正。

高职院校招生录取的渠道将进一步拓宽。《方案》实施后, 考生可根据个人实际情况选择参加高考或职业院校分类考试;高职院校除可从参加高考学生中招生, 还可实行“文化素质+职业技能”的评价方式进行单独招生。这不但有利于突出高职院校的职教特色和办学定位, 也使部分考生从高考的“独木桥”中分流出来, 从高考的强大竞争压力下解放出来。

《方案》的实施必将进一步激励高校努力提高办学质量。《方案》实施影响的不仅仅是高校的招生, 招生只是人才培养的一个中间环节, 更深的影响是高校人才培养的发展方向。《方案》实施后, 将逐步减少普通本科录取批次, 克服用录取批次来划分和评价高校的倾向, 这种倾向导致优质高校生源爆满, 而差一点的高校可能“吃不饱”。高校为争取生源数量和质量, 需主动增强办学活力, 突出办学特色和优势, 从而提高高校办学的质量和声誉。

总之, 《方案》的实施, 对于高校来说既是挑战, 也是机遇。高校只有迎接挑战, 抓住机遇, 才能促使高校科学选才, 促进招生录取机会公平、程序公开、结果公正, 从而实现学校向更高的水平发展。

开展学生综合素质评价是高中课程改革的重要内容之一。那么, 在高校招生中如何更好地使用学生综合素质评价, 对学生做出客观评价?

徐久成 (河南师范大学) :

第一, 使用综合素质评价要从整体上把握, 不能太具体。

地区之间、城乡之间、同一地区不同学校之间, 在填报“河南省普通高中学生综合素质档案”时把握的程度不同, 会存在一定程度的偏差。因此, 各高校在招生时, 根据附件四“河南省普通高中学生综合素质档案”的各项记录信息, 同一学校在制定标准时应一致起来, 否则造成新的不公平。学校不需要分太细, 只需要考虑满足本学校的基本要求就行, 这样在招生中容易操作, 效果也好。

第二, 使用综合素质评价要考虑招生种类的差异。

招生种类有普通统考类、艺术类、体育类和特殊类等, 要根据各类的特点分别把握。在把握时也要根据各招生类的特点, 分别从整体上对考生综合素质评价进行把握, 不能考虑得太细, 太具体, 要从宏观上考虑评价, 给出合格、不合格两个档次, 这样易操作, 效果好。

第三, 根据各专业的特点和对报考该专业考生的基本要求, 对考生综合素质评价从整体上把握, 不能考虑得太细, 太具体, 要从宏观上考虑评价。

不同专业录取时, 对普通高中学生综合素质档案中不同的指标关注的程度有所不同。要着重考虑综合素质档案中与该专业相关的一些中学课程的成绩档案以及档案中与该专业相关的其他信息 (如一些特长、研究性学习情况等) , 也要关注学生的成长纪实轨迹, 以发展的眼光来看待评价学生。在此基础上, 根据整体信息进行评判, 最终给出合格、不合格两个档次。

第四, 加强组织领导。

在高校招生中如何用好学生综合素质评价, 前提是领导要高度重视, 精心组织, 加强督导检查, 对招生中综合素质评价全过程进行指导, 解决招生评价中出现的各种问题。

在综合素质评价建设和应用过程中, 高校如何将招生录取工作与综合素质评价有机结合起来?

张强 (河南工业大学) :

随着国家和各省层面考试招生制度改革实施意见的陆续推出, 在高中阶段人才培养和高等教育人才选拔过程中, 综合素质评价的概念逐渐变得清晰而具体。而在综合素质评价建设和应用过程中, 我们要进一步加强中学与大学在各自人才培养上的沟通与衔接, 针对大学不同学科与专业, 提出独具特色和内容的基本素质要求, 从而避免新的千篇一律标准, 增加双方人才培养的衔接率和符合度。

整个综合素质评价过程, 包括监督机制的科学、规范与完善, 这是实现评价内容及结果真实的基本保证, 也是确保公平、公正的基本要求。为提高综合素质评价的真实性和公平性, 学校还要加强个人诚信教育和体系建设, 引导学生客观、真实地进行自我记录与评价。同时, 建立惩罚机制, 让失信与作假付出相应的代价。

丰富的评价内容、科学完善的评价过程与体系, 是做好考试招生制度改革的前提和基础, 但关键在于高校在招生录取环节如何来使用综合素质评价。

当前, 综合素质评价还只是一个软标准。各项评价指标还尚未设立最低合格标准, 应在执行过程中逐步完善。北美地区的中学阶段教育就对参加社区服务以及志愿者服务的次数和时间进行了明确的规定和要求, 将综合素质的锻炼与提升, 作为硬指标贯穿于整个教学过程与教学内容中。再通过对各项指标的完成数量和质量作统计分析, 把定性描述转化为定量表达。

根据教育部“两依据一参考”的基本原则, 当前综合素质评价结果在高校招生录取中仅作为基本参考。显然, 这种参考的角色对改变高考“唯分数”局面的作用是有限的。因此, 高等学校要想真正实现从招分到招人, 需要在实现对综合素质评价定量转化的基础上, 将其以量化的形式录入系统, 逐步实现从参考到依据的转变。

受基本国情的限制, 我国高校主要采取统一录取模式。在这种投档录取模式下, 各省级招生主管部门是实施主体。这种以高考分数为主要依据的统一投档录取模式, 如何与综合素质评价有机结合, 真正实现“谁使用, 谁评价”, 扩大高校招生录取的灵活性和自主权, 还有很多工作要做。而当前国内推行的自主招生和国外普遍实行的审核录取, 是解决这一问题的有效方法。因此, 有条件的省份和高校, 要大力改革和创新招生录取模式, 最终实现审核入学, 这将是推行素质教育, 充分利用综合素质评价的完美形式。

我省高职分类考试招生包括哪几种形式?

刘紫婷 (黄河水利职业技术学院) :

2016年河南省分类考试招生分为以下三种:

(一) 单独考试招生。2016年, 在已核定的招生总计划内, 各高职院校单招计划不得低于本校2015年专科招生计划的60% (国控和有特殊要求的专业计算时除外) ;新更名本科学院、转设和新升格为本科高校的单招计划, 从批准开始招生的当年起, 按照不超过本校上年度专科招生计划的40%、30%、20%等逐年依次递减的比例安排单招计划, 引导高校确立办学定位, 促进高校分类发展。

(二) 综合评价招生从2016年起, 鼓励办学定位明确、招生管理规范的高职院校的农林、水利、地矿等行业特色鲜明且社会急需的专业, 于我省高考前, 在符合当年高考报名条件的普通高中考生范围内, 依据考生普通高中学业水平考试成绩和综合素质评价, 由高职院校综合评价、择优录取进入相应专业学习。

(三) 实施技能拔尖人才免试入学招生。凡符合《教育部关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》 (教学[2013]3号) 中技能拔尖人才免试入学条件者, 对获得相应奖项或符合国家相关政策要求的人员实行免试入学, 经本人参加当年高考报名、向报考院校申请、院校考核公示、省教育厅核实资格后, 可由普通高校免试录取进入专科层次相关专业学习, 省招办负责办理相关手续。

我省高职分类考试招生的录取依据是什么?

刘紫婷 (黄河水利职业技术学院) :

(一) 单独招生录取依据。高职院校考试招生与普通高校相对分开, 实行“文化素质+职业技能”评价方式。中职 (含技校) 毕业生报考高职院校, 参加文化基础和专业技能相结合的测试。普通高中毕业生报考高职院校, 参加职业适应性测试, 文化素质成绩使用高中学业水平考试成绩, 参考综合素质评价。

(二) 实施综合评价作为招生录取依据。鼓励办学定位明确、招生管理规范的高职院校的农林、水利、地矿等行业特色鲜明且社会急需的专业, 于我省高考前, 在符合当年高考报名条件的普通高中考生范围内, 依据考生普通高中学业水平考试成绩和综合素质评价, 由高职院校综合评价、择优录取进入相应专业学习。

(三) 实施技能拔尖人才免试招生录取依据。中等职业学校应届毕业生中, 获教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛三等奖及以上奖项、全省职业院校技能大赛一等奖及以上奖项;中等职业学校往届毕业生中, 目前, 在职在岗两种招生模式分别按照《教育部关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》 (教学[2013]3号) 和《河南省教育厅关于做好2016年河南省高等职业教育单独考试招生等有关招生工作的通知》 (豫教学[2016]8号) 文件执行。

选考科目成绩在高招录取中有何应用策略?

苗尤志 (商丘市招生办公室) :

高中学考制度改革是这次深化考试招生制度改革的关键, 必须保证成绩可信可用, 确保在高招录取中使用的科学性。增加高校和学生的选择权是这次考试招生制度改革的要求。学考成绩如何计入录取总成绩, 决定其在招生录取中怎样使用。根据教育部“要将学生学业水平考试所有科目成绩提供给高校使用, 具体要求和使用办法由各省及高校确定”的规定, 按照“谁使用谁确定”的原则, 将招生专业要求的学考科目的且具有高级工或技师资格、获得县级及县级以上人民政府授予的劳动模范荣誉称号的, 可免试录取。

在分类考试招生中, 各高职院校是分类考试招生的主体, 应结合本校办学实际和专业特色制定本校分类考试招生章程和实施方案。

我省高职分类考试招生的时间安排及流程如何?

刘紫婷 (黄河水利职业技术学院) :

各高校按照省教育厅有关要求制定分类考试的招生章程和综合评价办法, 并报经省教育厅审核后向社会公开发布。

单独招生:每年3月中下旬, 网上报名;考试全省统一安排在4月上中旬进行;根据考试成绩, 经各院校拟录取公示后, 4月下旬, 各校到省招办为已拟录取的考生办理正式备案手续;之后, 签发、邮寄录取通知书。

综合评价招生和技能拔尖人才免试入学招生工作, 分为考生申请、考核录取和上报录取结果三个流程。第一, 考生申请。符合条件的考生于当年4月中下旬, 根据省招办公布的各高职院校分类考试招生章程和招生计划, 依据本人意愿向院校提出入学申请。第二, 考核录取。综合评价招生工作在河南省教育厅和河南省招生办公室的监督和指导下进行。由教育部门出具的普通高中学业水平考试成绩和综合素质评价为考生的综合评价依据, 择优录取。第三, 上报录取结果。当年5月1日前, 各院校将预录取考生信息报送省招办, 并将预录取考生名单在院校网站上进行公示。

哪些考生可申请参加我省高职分类考试招生?

刘紫婷 (黄河水利职业技术学院) :

已取得参加当年河南省普通高等学校招生统一考试资格 (含参加中职生“对口升学”报名) 的考生, 均可参加当年我省高等职业教育单独考试招生。另外, 选择权交给高校, 高校可根据办学特色和定位, 以及不同学科人才培养需要, 从思想政治、历史、地理、物理、化学、生物6个学考科目中, 自主提出选考科目范围, 但最多不超过3科。学生满足其中任何1科, 即符合报考条件。对于没有提出选考科目要求的高等学校, 学生在报考该校时无科目限制。

为了使学生全面而有个性地发展, 在赋予学生选择权的同时, 还要促进学生全面发展, 避免严重偏科, 学生要认真对待高中所有课程的学习, 参加所有科目的学业水平考试。

高中学校教育教学积极应对转型和挑战的策略有哪些?

苗尤志 (商丘市招生办公室) :

高考制度综合改革的设计, 旨在实现从选课到选考的进一步推进, 对促进基础教育课程改革必将产生重大而深远的影响。

一是课程和教学管理理念的变化。每个学生学科发展潜质不同、学科优势不同、兴趣爱好不同, 选考科目必然会呈现多样化组合, 要求学校要积极创造全面育人的教育环境, 更加注重学生个性化的培养, 从课程安排到课程教学, 必须更加注重学生学习的个体性, 真正做到因材施教。

二是课程和教学管理方式的变化。因学生选考科目呈现多样化组合, 传统意义上的坐班制教学和全年级统一开设必修课的旧秩序必将被打破, 多样化多层次的课程套餐、坐班制上课与走班制上课并存的模式将成为学校教学管理的新常态。学校要建立学生发展指导制度, 优化课程教学管理显得更为重要。

三是分层教学将成学校教学管理的新常态。由于考生选择参加考试的类别不同, 参加高考的学生需要参加高中学考中选考科目的等级性考试, 不参加高考或参加高职院校分类考试的学生则不需要参加选考科目等级性考试, 学校必须进行教学管理模式的创新, 科学合理安排教学计划, 师资及其他教学资源必须实行动态化配置。完善和优化课程套餐, 妥善解决好分层教学的问题, 避免出现唯考试安排学科、安排课程。

四是学校教学评价模式将发生重大变化。多样化的课程组合套餐, 选择性的考试方式, 使“一把尺子”衡量学生的时代结束, 学校必须进行教学评价、教师评价管理模式的创新, 要建立科学合理的评价体系, 不断促进学生健康成长成才, 促进教师专业化发展。

在本次高考制度综合改革过程中, 如何建立健全组织管理及风险防控体系?

苗尤志 (商丘市招生办公室) :

本次高考制度综合改革, 不是零打碎敲、小修小补, 而是对传统高考制度的一次全面升级改造, 是一项前无古人的重大变革, 改革过程中还将会遇到诸多不可预料的事情发生。但任何困难和挑战都必须在制度的框架内解决, 始终把风险置于可控状态, 确保高中学考纳入普通高考后社会公信力不受损害。

(一) 坚持依法治考、依法治招, 加大违规查处力度

强化对考试招生全过程监督, 畅通举报渠道, 对国家教育考试及招生录取中的违法违纪行为, 严格按照《刑法》第九修正案及教育部33号令等有关法律法规, 依法从重从快处置。对违纪舞弊情节严重的考生, 至少要禁考3年。同时要健全考生个人征信管理体系, 加强对考生诚信教育和诚信档案管理, 并将个人诚信考试纪录作为对考生进行综合评价的重要依据之一。对参与考试违纪舞弊情节严重的国家公职人员, 一律开除公职;触犯刑律的, 依法追究刑事责任。

(二) 加强制度保障

加强对教育考试招生工作的领导, 充分发挥政府职能部门联席会议制度的作用, 强化部门整体联动的工作机制, 强化教育考试安全管理制度建设和落实, 规范国家教育考试标准化考点的建设和管理, 构建科学、规范、严密的教育考试安全防控体系。

(三) 全面提升高中学考的专业化水平, 确保其效度、信度与稳定性

省招办当前要着手建立负责考试命题的常设机构, 选拔、培养、造就一支高水平的专业命题队伍。该常设机构要深入研究近年高中学考试卷的试题结构、分值分布是否科学合理、学生在素质上有何变化、试卷的难度系数是否保持稳定等, 并进行大数据分析, 从中找出规律, 准确把握试题难度和等值性。试题难度和等值性是试题质量最重要、最基本的量化指标, 不仅对学生的及格率有较大影响, 更直接影响试题的区分度、信度和效度, 对普通高中教学具有很强的导向作用。高中学考命题, 严格按照普通高中课程标准;选考科目命题根据普通高中课程标准和高等学校人才选拔要求, 科学设计试题内容, 增强基础性、综合性, 着重考查学生独立思考和运用所学知识分析和解决问题的能力。改进评分方式, 加强评卷管理, 完善成绩报告。

同时, 要努力提高评卷、登分等工作的精准度, 严防漏评、漏登、错登事件发生, 彻底避免“一人分数出错, 万人改分”的混乱局面出现。选考科目等级制赋分近似于过去高考的标准分, 是以顺序或名次为主体的, 当有个别考生的成绩需要修改时, 肯定会影响很多其他考生的赋分分值, 使几千或几万人的成绩位次重新排序, 必将严重损害高考工作的严肃性、权威性和公信度。

(四) 建立和完善分级负责、规范有效的考试招生信息公开制度

采取多种方式, 主动、及时、全面、准确地发布改革信息, 有针对性地开展宣传解读, 加强正面引导, 积极回应社会关切, 主动解疑释惑, 确保改革方案平稳落地, 各项改革举措顺利推进。

(五) 加大对改革的投入保障力度

进一步加强普通高中设施设备、师资配备和考试机构专业化建设, 加快高中教育教学改革, 稳步推进选课走班制教学, 强化实践教学环节, 建立学生发展指导制度, 为启动高考综合改革做好充分准备。

(六) 加快研究出台各项改革配套文件

按照改革方案的有关要求, 抓紧研究制定高等教育分类招生考试的改革方案, 特别是重点围绕高考综合改革的组织实施, 密切关注改革试点省市的改革动态, 组织有关专家深入调研论证, 扎实做好与我省高考综合改革相配套的一系列政策、制度的制定工作。

请您从高中教师的角度谈一谈此次《方案》中的综合素质评价。

谭新会 (郑州市回民中学) :

首先, 我谈一谈我对实施综合素质评价的几点理解。

一是新课程实施的要求。《新课程标准》明确指出:评价不仅要关注知识与技能, 更要关注过程与方法、情感态度与价值观, 做出定量和定性相结合的评价。以往, 教师是学生评价的主体, 而学生评价主体的多样化是新课程的基本要求。学生评价主体的多样化意味着学生评价不是教师一个人说了算, 而是一个群体参与的过程, 这一评价主体的多元化, 会使评价结果更准确、客观、全面, 有利于促进学生的全面发展。

二是招生考试机制的要求。从2018年秋季入学的普通高中一年级学生开始启动普通高校考试招生制度综合改革, 在改革招生录取机制中指出, 推进基于统一高考成绩和高中学业水平考试成绩、参考学生综合素质评价的多元录取机制改革。因此, 高校根据自身办学定位和专业人才培养目标会提前向社会公布对考生高中综合素质评价的使用办法。

综合素质评价注重体现学生的个性特长, 注重社会责任感、创新精神和实践能力, 综合素质评价贯穿高中三年, 这将有助于学生认识自我、规划人生, 激发潜能, 主动发展, 走出教室、走向社会, 在社团活动中培养兴趣, 在社会实践中经受锻炼, 全面提升各方面素质。此外, 还有助于高校全面考察学生的综合素质及水平, 扭转以考试成绩为唯一标准评价学生的做法, 使人才选拔更加全面, 方式更加科学, 实现知行合一。

而综合素质评价的功能主要体现在三个方面:一是作为指导学生成长的依据。学校通过综合素质评价, 对学生成长过程进行科学分析, 引导学生发现自我, 明确方向, 更好地促进学生全面而有个性地发展。二是作为高等院校招生、录取的重要参考。高校根据学校办学特色和人才培养要求, 在招生时制定科学规范的综合素质评价办法, 对学生做出客观评价。三是作为评价教师教学效果、学校办学水平的依据。通过评价, 促进学校和教师反思教育教学行为, 提高管理和教育教学水平。

那么, 如何确保综合素质评价内容客观真实、过程公开透明、结果可信可用呢?

一要规范评价内容。综合素质评价如实记录学生成长过程中的突出活动和表现并收集相关事实材料, 全面、充分反映学生高中阶段思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践等方面的发展情况, 做到有据可查。

二要建立综合素质评价信息管理系统。通过写实记录、整理遴选、公示审核, 学校将相关信息导入信息管理系统, 建立规范的学生综合素质档案, 严禁修改。

三要强化监督。通过建立公示、抽查、申诉、复议和责任追究制度, 确保评价公开透明、内容真实可靠。

总之, 实施综合素质评价可以使每个学生都能各显其能, 都能得到不同程度的成功, 获得成功的喜悦和欢乐, 从而激发学生主动学习的动力;同时着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力, 教育学生学会知识技能, 学会动手动脑, 学会生存生活, 学会做人做事, 促进学生全面健康地成长发展。

教育部公布高考改革配套方案 篇5

12月16日

今天，教育部发布了《关于普通高中学业水平考试的实施意见》和《关于加强和改进普通高中学生综合素质评价的意见》两项政策，明确提出“全科覆盖”、“分类考察”、“不分文理”、“两次机会”、“严格公示”等措施。

今年9月国务院印发了《关于深化考试招生制度改革的实施意见》，《意见》规定，2014年在上海市和浙江省启动了高考综合改革的试点，2017年将全面推进。多位专家表示，随着今天两个具体改革方案的出台，标志着9月份国务院政策已经开始真正落地，也预示着我国高考改革已经全面进入了深水区。

今天出台的政策规定，《普通高中课程方案（实验）》所设定的所有科目均列入了学业水平考试的范围。其中，语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等科目的考试，由省级教育行政部门统一组织，音乐、美术、体育、通用技术、信息技术等科目的考试由省级教育行政部门制定统一要求，确定具体组织方式。

据了解，虽然所有科目都在考察范围，但是考察的方式并不相同，计入高校招生录取总成绩的学业水平考试3个科目成绩以等级呈现，其他科目一般以“合格、不合格”呈现。学生可以在三年时间内可以合理安排考察的科目和数量，各省（区、市）还要创造条件为有需要学生提供第二次考试的机会，以及更换选考科目的机会。

政策规定，在实行高考综合改革的省（区、市），计入高校招生录取总成绩的学业水平考试3个科目，由学生根据报考高校要求和自身特长，在思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等科目中自主选择。学生可以在完成必修内容的学习，在对自己的兴趣和优势有一定了解后确定选考科目。

也就是说，将来学生的高考成绩将会是“3+3”模式，除了统一高考的语数外三科外，还要加上自己选择的三科学业水平测试的成绩。从这样的设计看，学生可以根据自己的特长和兴趣进行竞争，“可以文理兼修、文理兼考，使得文理不分科成为了可能。”教育部基础二司司长郑富芝说。

随着高考改革的深入，学生的高考也将从“标配”时代进入了一定意义上的“自选”时代，“这是一种更高层次的教育公平，同时，也意味着基础教育阶段教育教学的方式也将迎来彻底的变革。”浙江省考试院副院长刘宝剑说，分层教学、走班制等将随着改革的深入逐渐推广开来。

完善配套　经典大盘 篇6

关键词：大盘

早在2001年，“大盘”对福州购房者来说，还是一个小心翼翼猜测的概念。什么是大盘?大盘到底有多大?随后，业界衍生出一个不成文的标准，占地面积必须达到100亩(6.7万平方米)以上的楼房方可称之为大盘。大盘具备一定规模，配套设施较为完善，学校、医院、大型会所、商业中心等一应俱全。

2001年11月18日，名城地产在福州市中心以142亩地开发了大名城，从而拉开了福州大盘开发的帷幕……

随着规模经济的发展和福州城市的规划，大盘继续着其规模优势。

2003年，随着1800亩的居住主题公园正式亮相，一个以“更大规模、更强实力、更多困难、更高要求、更新理念、更优居住”为特征的“后大盘时代”来临了。2004年，2800亩的江南水都以其庞大的规模所特有的重磅影响力激荡福州楼市风起云涌，浑然天成的城中之城，打造福州本土绝无仅有的品质楼盘，以豪宅尺度打造大众住宅之典范，为福州白领和中产阶层营造20年不落伍的品质生活。

最大盘项目：江南水都

开发商：融侨集团

项目档案：

2005年江南水都获CCPE2005年度中国地博会超级大盘十强楼盘；2005年江南水都·杰座获福州市首届“共筑诚信地产”；2005年江南水都获春季住交会福州楼市领军大盘；2005年江南水都获秋季住交会福州楼市英雄榜；2005年江南水都获家居文化节优秀人居环境楼盘；2004年江南水都·名筑多层F型四室二厅二卫获中国优秀户型；2004年江南水都·名筑获家博会福州看涨楼盘；2004年江南水都·名筑获家博会明星楼盘。

关键词：教育设施

红博智能全纳幼儿园、省实验幼儿园、香港小金星幼儿园联办的幼儿园、公立仓山实验小学分校、一所金山小学和福三中金山分校，9年制一条龙教育服务，江南水都为业主打造全程品牌教育体系，为孩子描绘全程无忧的成长蓝图。

关键词：文化体育设施

江南水都毗邻南江滨公园、福州展览城、金山文体中心、榕城广场、闽江公园、温泉SPA，周边还有氧运动中心，大型商场及系列性的大型会所。

关键词：商业服务设施

江南水都街铺不仅是社区的重要服务配套，更是两大新兴商圈的旗舰商业核心，吸纳南来北往人流、物流、金流，商业价值广阔。全通透式的商业街规划，个个店铺独立天成，又从整体上构成日常购物系统，特色鲜明。各种专卖店、品牌店、综合超市、专业商场等云集，通透齐全，澎湃互动，多业态多功能多方位选择，可以满足不同的商业需求!

融侨水乡酒店，内设豪华客房、海鲜酒楼、绿色网球场、高级视听馆、室内外游泳池、乒乓球台球室、形体健身中心、棋牌室、网吧、美容美发馆等，休闲娱乐设施齐备。

配套方案 篇7

一、循环流化床锅炉配套除尘器改造的必要性

1. 麻石水膜除尘器设计不够合理。

水暖工区锅炉原先采用的是麻石水膜除尘器, 这种除尘器在设计上不够合理, 主要表现为:雾化效果差;塔体内径偏小;烟速上升过高;磨石缝隙漏风及内表面凹凸不平, 形成水膜不均匀, 发生沟流或片流现象, 导致除尘效果下降及烟气严重带水;锅炉燃烧产生的有害气体排放到空气中, 其含量超过环境净化能力导致大气质量恶化, 使企业员工的工作、生活、健康等遭受恶劣影响。因此, 必须对其实施技术改造。

2. 循环流化床锅炉所选用的新型的电除尘器设备的优势。

相比较传统的除尘器, 循环流化床锅炉所选用的除尘设备在板、线型式和配置, 烟气调质, 高比电阻烟尘的处理方面有着明显的优势。其除尘效率能达到99.8%以上, 满足了煤炭企业要求的高指标除尘效率, 达到了国家规定的锅炉燃烧后的烟尘排放浓度标准和要求。同时, 与传统水膜除尘器相比, 该电除尘器设备的清灰装置结构大大简化, 适应范围广, 使用寿命长, 检修量小, 具有创新性和实用性。另外, 该电除尘器设备的成功实施实现了高效消烟、除尘、脱硫、除雾一体化, 对减轻酸雨、二氧化硫、氮氧化物、氟化物、烟尘等有害物质, 改善大气环境质量有着很大的综合效益。

二、循环流化床锅炉配套电除尘器简介

1. 循环流化床锅炉配套电除尘器技术设备构成及工作原理。

该项目采用的电除尘器的除尘系统包括电除尘器本体、电源设备、振打设备、清灰设备等。其工作原理是在电除尘器本体的阳极板 (收尘板) 和阴极线 (电晕极) 间施加负高压直流电时, 阳极板和阴极线间会产生一个高压电场, 当施加电压足够高时, 阴极线附近产生电晕放电, 形成大量的电子、负离子和正离子。当含尘烟气通过电场时, 烟尘吸附离子或电子而带电, 带电烟尘在电场力的作用下, 向异性电极移动, 到达收阳极板 (尘极板) 的烟尘在电场力和烟尘黏附力的作用下沉积其上, 并向极板释放电荷;而带正电的烟尘也同时沉积在阴极线上, 使烟尘颗粒被分离出来。收尘板及阴极线上到达一定厚度的烟尘在自重和振动的双重作用下跌落在电除尘器结构下方的灰斗中, 激水冲击灰尘至废水沟, 从而达到清除烟气中的烟尘的目的。该电除尘器具有分离效率高、除尘效率高、运行可靠、维护方便、耗电低等特点, 可以有效地清除微粒子, 处理气体量大, 大大减少了烟尘排放量, 适用于高温和腐蚀性气体。

2. 电除尘器技术要点。

(1) 要选择合理的电除尘器极配形式。选择合适的极配形式, 是电除尘器高效运行的必备条件之一, 极配形式的选择应根据不同的情况而定。针对企业所使用的循环流化床锅炉烟气含尘量高、粉尘的比电阻高等特点, 企业电除尘器可以采用电气性能好且电流密度分布均匀的极配形式——改进型的RS线配C480极板。改进型的RS线具有坚固耐用、不断线、起晕电压低、放电强烈、电流密度大等优点;其阳极板选用了有沟槽的板面, 易于吸附粉尘;两旁设折边增加了极板的刚性, 作为防风沟还能防止粉尘的二次飞扬;振打加速度传递良好, 易于清灰;单位集尘面积的重量较轻, 在高温和振打作用下, 抗变形能力强。

(2) 选择合理的均风装置。要在烟气进入除尘器前, 留下足够的水平段, 并在除尘器进风口处, 合理布置挡流板及气流分布板, 保证气流分布的均匀性。

3. 电除尘器技术参数。

设备型号:M H D 2 5 m2, 处理烟气量:45 000m3/h, 有效断面:25.5m2, 设备阻损:≤300Pa, 工作负压:-8 000Pa, 总收尘面积:1 500.8m2, 电场流速:≤0.62m/s, 烟气温度:160℃, 同极间距:400mm, 电场有效高度:6.00m, 每排收尘板块数:6块, 每个电场收尘板排数:11排, 阳极板型式:C480型, 阴极线型式:新型RS芒刺线, 电场数:3个, 架构型式:卧式, 整流装置:高压硅整流GGAJO2-0.2A/72k V, 除尘效率:≥99.8%, 进口浓度:60g/Nm3, 出口含尘浓度:<120mg/Nm3, 设备漏风率:≤3%。

三、循环流化床锅炉配套电除尘器的主要技术保证措施

1. 防止阳极板、阴极线粘灰的技术措施。

(1) 选用电风强烈, 不会产生电晕封闭的阴极线。

(2) 适当增加振打力。该电除尘器通过振打结构、重量、振打周期确定最佳振打加速度, 既保持在锅炉运行中有效清灰, 又不使振打力过大引起粉尘二次飞扬。以最合适的振打加速度使沉积在极线与极板表面的粉尘剥离极板, 灰尘以片状下滑。

(3) 设计可靠的保温结构, 最大限度地减少电除尘器内烟气的温降, 以确保烟气温度高于露点温度。

(4) 严格控制壳体的漏风率。因为漏入的冷风会使局部区域的温度降低, 导致局部结露而粘灰, 对设备寿命造成影响。

2. 保证电除尘器安全、可靠运行的措施。

电除尘器实际运行中, 最常见的事故为阴极线断线和灰斗堵灰。因此, 要不断完善电除尘器的设计, 提高电除尘器运行的可靠性, 具体步骤如下。

(1) 选择牢固的阴极线。可采用一种新管型芒刺线, 它的支撑主体是Φ20圆管, 强度大, 刚性好, 运行中保证不会断线。同时, 在连接二端设置专用保护套, 使极线永远不会脱落。

配套方案 篇8

尊村灌区是山西省一座大型多级提水灌溉工程, 1976 年动工兴建, 1978 年上水受益。渠首枢纽工程位于永济市西北黄河小北干流中段的尊村咀上, 上距禹门口78 km, 下距潼关54. 5 km。灌区主要受益范围为涑水河流域的永济、临猗、盐湖、夏县、闻喜五县 ( 市、区) 的44 个乡镇, 596 个行政村, 农业人口74. 11 万人, 总耕地面积187. 08 万亩。尊村灌区李汉片区渠系配套工程属于孙坞二级站楚侯分干管及分干渠的斗渠配套工程, 涉及申村、陈家庄、南村、东朝、李汉、东三里、西三里、郭村共8 个自然村, 灌溉面积1 万亩。根据灌区现状, 本次设计的主要内容有: 防渗D60斗渠6 条, 长13. 83 km; 渠系建筑物317 座; 防渗D50 斗渠14 条, 长14. 69 km; 渠系建筑物315 座; 铺设D315 PE管道2. 55 km, 建筑物10 座。

2 工程建设的必要性

本项目实施后, 可新增灌溉面积1 万亩, 可有效给灌区农作物进行适时灌溉, 给土壤中带入大量有机质, 增加土壤的保肥性能, 提高农作物的产量和质量, 促进灌区经济的快速稳定发展。也可使工程管理单位自身的效益得到提高, 转入良性发展轨道。而且, 随着黄河水灌溉用水量的增加, 可以逐步压缩地下水的开采量, 使地下水漏斗发展速度得到有效遏制。

3 工程布置原则

工程布置中在地势平缓地带, 选用明渠输水, 地势坡度较大地带, 选用压力管道输水。渠系配套工程布设的原则: 1) 各斗渠尽量布置在地势较高地带; 2) 渠线宜短而直, 并有利于机耕, 避免深挖、高填和穿越村庄; 3) 照顾行政区划, 每个村庄均应有独立的配水口; 4) 做好渠、林、路的统一规划, 减少交叉建筑物; 5) 地面灌溉应平整土地, 畦块长度不宜超过75 m, 畦宽不大于3 m, 并与农机耕作相适应。

4 工程设计方案

根据灌区现状, 本次确定的建设内容有: 防渗D60 斗渠6 条, 长13. 83 km; 渠系建筑物317 座; 防渗D50 斗渠14 条, 长14. 69 km;渠系建筑物315 座; 铺设D315 PE管道2. 55 km, 建筑物10 座。

为了灌溉区域内局部地形较高的耕地, 本次在陈家卓村西和东朝村东敷设2 条D315 PE管道。

4. 1 渠道工程设计

1) 渠道纵坡。按照《灌溉排水渠系设计规范》及灌区渠系规划布置原则, 渠道布设在控制范围内较高地段, 以增加控制面积, 各斗渠从支渠上直接取水, 为最大限度控制灌溉面积, 斗渠布设以填方为主, 斗渠末端渠底略低于田面5 cm ~ 10 cm, 以防渠口处冲刷田面, 渠道水位高于田面5 cm ~ 15 cm, 渠道纵坡为1 /180 ~1 /2 000。2) 渠道水位及其衔接。斗渠的进口设计水位, 由斗渠末端的田面高程自下而上逐级推求, 并计入沿程水头损失及建筑物的局部损失, 结合各斗渠地形条件来确定。根据实际情况, 各斗渠进口渠底高程与相应斗口闸渠底齐平或略高于此处支渠渠底高程。由于斗渠纵坡变化较大, 渠道断面和水深也相应发生变化, 为使水流衔接平顺, 在渠道变断面处, 留有一定的衔接段, 其长度为上、下游水面宽度差值的2 倍~ 3 倍。为便于各农口取水, 各斗口下游均设节制闸槽, 以便小流量引水时, 临时插入挡板壅高水位。3) 渠道横断面设计。斗渠断面形式均采用水流条件好, 抗冻胀能力强, 挟砂能力大, 施工方便的C20 混凝土“U”形渠防渗。渠道衬砌厚6 cm, 渠道每隔4 m设横向伸缩缝一道, 缝宽2 cm, 用1∶ 1 ∶ 4 沥青砂浆填塞。经计算, 本次设计主要为D60 和D50 U形断面。“U”形断面水利要素见表1。

4. 2 渠系建筑物工程设计

本次设计根据项目区内地形起伏情况, 结合灌区内交通、机耕、配水管理等要求, 布设了农口、机耕桥、量水槽等渠系建筑物。

1) 量水槽。为了计量方便, 在每条渠道进口段设置1 座无喉道式量水槽, 这是在巴歇尔量水槽基础上改进成的一种新型量水设施, 具有结构简单, 施工方便, 不易淤积, 便于观测等优点。为提高量水精度, 量水槽上下游应该做一定的平直段, 将平直段渠道做成弧底梯形渠, 边坡为1∶ 1。量水槽槽身采用现浇C20 混凝土结构, 根据渠道不同的过水能力, 选择适宜的喉宽和槽长, 根据渠道的雍水要求和保证量水槽自由出流的要求, 确定相应的槽底高程。量水槽进口段以3∶ 1 收缩, 出口段以6∶ 1 扩散, 分别在距进口和出口为槽长1 /9 处设立上、下游观测水尺, 用于计量。

2) 机耕桥。为了方便田间耕种, 满足农业机械进地的通行要求, 在渠道与田间道路及乡道交叉处布设机耕桥。本工程共布设机耕桥77 座。考虑到道路车辆运载的实际情况, 桥梁荷载按“汽—10”设计, “履带—50”校核。为了减少对渠道水流的影响, 在桥下仍保持原“U”形断面。由于渠道断面小, 渠顶高程和路面高程相差不大, 因此全部采用平板桥, 桥面净宽为3. 5 m, 桥面板采用C20 预制钢筋混凝土桥板, 根据渠道规格的不同, D60, D50渠道的桥板长度分别为1. 6 m, 1. 3 m, 板厚14 cm。现浇C20 混凝土桥台, C25 混凝土路面铺装, 铺装层厚度6 cm。

3) 农口。根据田间灌溉及配水需求、各斗渠交叉建筑物及村级行政区划等因素在渠道上设置农口。经实地踏勘规划, 本次建设的斗渠上共需布置农口523 座, 农口间距为50 m ~ 100 m, 闸门采用简易钢闸门。在保持U形渠道断面不变的情况下, 在农口处预留20 cm的矩形分水口, 高度与渠深相同。农口采用现浇C20混凝土结构, 厚10 cm, 进口处设一闸槽, 闸槽底槽尺寸均为3 cm ×5 cm ( 宽 × 深) , 闸板为钢制结构。因农口后接的农渠全部为土渠, 为了满足农口的渠基防冲要求, 在农口末端设40 cm × 40 cm的消力池, 池深10 cm。

为便于各农口取水, 在长度较长的斗渠下游均设节制闸, 以便小流量调节水位, 方便引水, 共设节制闸13 座。

4. 3 压力管道设计

为了灌溉局部地形较高的耕地, 在陈家卓村西和东朝村东敷设两条D315 PE管道, 长2. 55 km, 管径315 mm, 工作压力0. 4 MPa。管道采用粘结方式连接, 根据地形起伏, 每条压力管道设排气阀和泄水阀各1 座, 分水阀6 座。

1) 管径及水头损失计算。管径根据经济流速法按下式计算确定。

其中, D为管段直径, m;Q为管段流量, m3/s;V为管内流速, m/s。

由于输水管道长, 主要考虑沿程水头损失, 局部水头损失按沿程水头损失的15% 计。经计算, 地面落差和水头损失之和最大为9. 87 m, 孙坞二级站设计扬程33 m, 完全能满足要求。管道水头损失计算成果见表2。

2) 压力管道纵断设计。纵断设计既要考虑地形条件, 又要考虑管道埋置深度, 允许借转角度, 管件设置条件等有关因素。管线沿地形起伏布设, 敷设方式为暗埋, 当地最大冻土深为0. 6 m, 管顶应在冻土线以下, 同时不影响耕作, 设计管顶埋深为0. 9 m左右。根据水气双向流的特征, 气阀应安装在管线的最高点; 为了检修方便, 在管线的最低点设泄水阀井; 设分水阀阀井; 在管线穿越公路需设路涵。

3) 压力管道横断面设计。压力总管全部采用暗埋, 沟槽底宽为0. 8 m, 管槽断面采用梯形。全段管沟开挖边坡均为1∶ 0. 5。管沟开挖后, 基础必须严格夯实, 其密度不小于95% 。管道安装铺设完毕后要尽快回填, 回填土中不应含有砾石、冻土块及其他杂物。

5 结语

本工程实施后, 将明显提高水的利用率, 节约水资源, 可有效缓解区域水资源紧缺状况, 为项目区内农业经济发展提供水利支撑, 降低农民灌溉成本, 提高农民的种田积极性, 促进社会和谐, 对加快新农村建设具有十分重要的意义。

摘要：分析了尊村灌区李汉片区进行渠系配套工程建设的必要性, 介绍了渠系配套工程布置的原则, 从渠道设计、渠系建筑物设计、压力管道设计等方面, 阐述了渠道工程的设计方案, 指出方案实施后有效缓解了该区域水资源紧缺的状况。

配套方案 篇9

关键词：急倾斜特厚煤层,综采,配套设备,工艺

1 矿井基本情况

1.1 矿井位置

西沟煤焦公司煤矿距乌鲁木齐市120km, 距阜康市58km, 交通便利。

1.2 矿井开采地质条件

1.2.1 煤层赋存特征

矿井有三个主采煤层, 最厚煤层为5#煤层, 煤厚平均26.0m, 平均倾角57°;煤层层位稳定, 结构简单, 顶、底板均为深灰色泥岩、粉砂岩和细砂岩。采用综采放顶煤分层开采。3#和7#煤层采用柔性支架采矿。

1.2.2 煤岩物理力学特性

西安科技大学岩石力学实验室对5#煤层及其顶底板岩样进行了测定。直接顶的单轴抗压强度最小的达到75.4MPa, 直接顶的强度较高;直接底单轴抗压强度在47.9~66.7MPa之间, 直接底的强度应该属于中等;煤层的主要强度指标处于中等偏下水平, 煤体的脆性较大, 5#煤层属于中硬偏软煤体, 加之煤层中节理裂隙比较发育, 因此煤层的整体稳定性不高。

2 工作面布置基本方案及参数

2.1 工作面长度

西沟公司煤矿5#煤层的厚度为平均厚度26.0m, 倾角平均57°, 煤层的水平切面长度L为:

式中:L—水平切面长度, m;m—煤层真厚度, m;α-煤层倾角, °。

因此, 水平切面长度为26/sin57°=31.0m。

考虑顶板侧三角区影响, 包括工作面两道宽度在内的工作面长度为19.45~34.31m、平均29.4m, 减去两道宽度后 (两道宽度按6m考虑) 的工作面煤帮长度为13.45~28.31m、平均23.4m。这个长度是偏短的, 但无法改变, 在确定工作面设备选型配套、采放工艺等方面注意短工作面的特殊性要求。

2.2 水平分段高度与采高

根据煤矿安全规程规定:综放工作面采放比不得大于1:3, 根据煤矿的实际水平, 使用专门设计的新型轻型低位综放支架, 其放煤机构性能优越, 确定分段高度为12m。

2.3 工作面巷道布置基本方案

急倾斜特厚煤层水平分段综放开采时, 一般工作面沿煤层顶底板各布置一条平巷即可, 一条作为回风巷, 一条作为运输巷。

为了增加工作面长度, 减少底板三角煤损失, 考虑将急倾斜特厚煤层水平分段综放面将底板侧的平巷布置成半煤岩巷道。

由于底板侧的顶煤量大, 为有利于放出底板附近的大量顶煤, 沿煤层底板布置工作面回风平巷, 沿煤层顶板布置工作面运输平巷。工作面两道均布置为矩形断面形状, 采用锚网支护。根据机道运输设备尺寸和工作面通风需要, 运输平巷宽度3.4m、高度2.7m, 回风平巷宽度3.0m、高度2.7m。

3 综放面设备配套选型方案

主要设备的合理选型和配套是影响综放工作面的重要因素, 其中液压支架较为关键。

3.1 工作面液压支架

3.1.1 工作面液压支架架型及工作阻力确定

5#煤层水平分段综放开采支架设计选型基本原则:

(1) 顶煤较厚, 放煤量大, 支架应有较大的放煤口和放煤能力;

(2) 工作面为高瓦斯工作面, 支架应有良好的通风、行人空间;

(3) 煤体较松软, 易发生片帮、冒顶现象, 支架应有维护端面稳定与防止架间漏煤的能力;

(4) 工作面矿山压力较小, 但有可能受到一定的冲击载荷, 支架应具有一定支护强度和工作阻力;

(5) 工作面推进速度较快, 支架的推移速度要快。

根据上述原则, 5#煤层综放面选择工作阻力较低、通风行人空间大、重量较轻、稳定性好、具有良好封顶性的双连杆二柱低位放顶煤液压支架。

根据工程类比、模拟实验和数值计算分析, 设计新型轻型放顶煤支架, 确定工作面基本支架的工作阻力为2800k N。

3.1.2 基本支架

(1) 结构特点

采用两柱掩护式的支架形式。前部与输送机之间有较为宽敞的人行通道, 后连杆与摆尾梁和伸缩插板在后部形成较大的放煤和过煤空间, 较好地解决了一般轻型综放工作面人行通道很小的难题。

(2) 支架的主要技术参数和特征

支架高度:1600~2600 mm;支护宽度:1500 mm;支架宽度:1410~1580 mm;工作阻力:P=2800 KN;立柱:2根。

3.1.3 过渡支架

(1) 结构特点

采用四柱单摆杆机构的形式。尾梁体内设置伸缩插板, 可进行放煤的控制。

(2) 支架的主要技术参数和特征

支架高度:1600~2600 mm;支护宽度:1500 mm;支架宽度: (双活动侧护板) 1400~1740 mm;工作阻力:2800 KN;立柱:4根。

3.1.4 端头支架

(1) 结构特点

该端头液压支架由前架和后架两个独立的单元组合而成。

转载机溜槽从前架和后架的中间穿过, 推移连接方式, 前、后架底座的前端通过推移千斤顶与转载机相连, 每次可移动步距1200mm, 移动一次设备完成两个割煤循环。

(2) 支架的主要技术参数和特征

支架高度:2000~3000 mm;支护宽度:2200 mm;总支护长度:8300 mm;工作阻力:P=5400 KN;移架步距:1200 mm;立柱:6根;推移千斤顶:4根。

3.2 采煤机

急倾斜特厚煤层水平分段工作面长度小, 必须使用短机身采煤机。西沟公司煤矿5#煤层中硬, 工作面水平布置, 因此对采煤机的截割能力和牵引能力没有特殊要求, 考虑电牵引采煤机故障率低, 维护简单, 因此选择电牵引采煤机。

型号:MG250/300;采高:2-2.8m;截深:600mm;单滚筒直径:φ1800mm;牵引速度:0~10m/min;牵引方式:齿轮销轨式无链牵引;装机总功率:300k W。

3.3 刮板输送机等

由于工作面较短, 选择工作面前部刮板输送机;为便于管理和维护, 前后部刮板输送机选用相同的机型。选用SGZ630/90型刮板输送机, 运输能力:400t/h装机功率:90kw。转载机型号:SZZ630/90运输能力:500t/h装机功率:90kw乳化液泵型号:PRB125/21.5

为了与工作面的装备水平配套, 以充分发挥综放装备的效能, 运输平巷选用可伸缩胶带输送机, 型号SSJ800/200。

4 工作面采放工艺

初步确定采用三轮顺序连续放煤方式, 采用从底板向顶板多轮放煤。根据煤矿综放特点, 初步确定采用两采一放, 放煤步距1.2m。

由于工作面短, 如果采用常规的采煤机进刀方式, 工作面基本上全部处于进刀状态, 极不利于工作面的正规循环作业。因此采用端头直接进刀方式。采煤机机身长度仅3m左右, 其在机尾位置时, 可使滚筒完全处于巷道内, 因此可以采用直接推入采煤机进刀方式。

5 主要结论

配套方案 篇10

全断面掘进机(Tunnel Boring Machine,简称TBM)是由主机和后配套系统组成。其施工具有快速、高效、安全可靠、施工质量好、成本低等优点,且集机械、电子、液压、激光、控制等技术为一体,实现了高度机械化和自动化,作为当前世界最先进的大型地下隧洞开挖衬砌的成套装备,得到了广泛应用。山西引黄一期工程先后集中使用了6台TBM用于工程建设,累计完成隧洞开挖衬砌约125 km,占整个工程隧洞长度的65%,其后配套系统设计取得了较为成功的经验,确保了工程的顺利完成。由于施工条件不同,后配套系统设计也各具特点,因此认真总结其设计方案显得尤为重要。

后配套系统就是安放能为TBM主机持续工作提供可靠的动力、液压、润滑、风、水、除尘等附属设备以及渣料、豆砾石、管片转卸的地方,同时也要为安放进行豆砾石回填和灌浆而独立作业的各种设备留下空间。目前,后配套设计有两种形式:即台车式和门架式。经实际应用,这两种形式各有优势和不足。

1 台车式后配套系统

1.1 长度

双护盾TBM的后配套系统多采用平台车式。每节台车根据隧洞弯段和曲率半径,一般设计长为6 m～9 m,然后再根据安放设备的需要以及出渣列车长度的要求,确定平台车的长度(包括尾部与洞内运输轨道相连接的过渡桥)。后配套系统总长度则为平台车的长度与主机和后配套系统相衔接的连接桥墩的长度之和。20世纪90年代初在“引大入秦”工程上,我国第一台双护盾TBM的后配套系统长度约为150 m,其错车平台放在距主机后配套系统平台车300多米的后面,通过钢丝绳与后配套相连,跟随主机同步移动。到90年代中末期,在山西“引黄入晋”工程中,使用多台双护盾TBM,为方便施工,结构更简单,将后面的错车平台与后配套系统的平台车组合在一起。这样使后配套系统的平台车总长度达250 m左右。在后来“引黄入晋”的连接段工程中,为进一步减少洞内的错车平台,提高运渣力,使一列车出一环的渣量改变为两环管片的渣量,增加了管片车和渣车,增加了列车的长度,这样使原来的250 m左右的后配套系统增加到350 m左右。经多次改进,使后配套系统的平台车安放了设备,而且成了第一个错平台,更好地发挥了主机的功能,减少了等候装渣(车)的时间,提高了掘进的速度。

1.2 布置

根据主机的要求,将其主要的附属设备如电、气、液压、润滑、除尘、通风、供水、排水泵等布置在平车台的前半部分,若洞径较大,运送管片出渣的轨道可布置在中间,两侧摆放附属设备。若洞径较小,可放置在一侧,豆砾石泵和豆砾石储料斗、空压机等放在另一侧。平台车的后半部分主要布置为双轨(错车平台)。空车在此等候装渣。平台车尾部设置水泥灌浆泵站,平台顶部布置有出渣皮带机电缆、通风管、风筒工具等。

1.3 运输方案

通过列车不间断地向洞内运送渣车、预制混凝土管片、豆砾石、水泥、钢轨等,以满足快速、高效施工。洞内运输轨道为单线,轨距为900 mm(1 000 mm),钢轨为43 kg/m。固定在底拱管片的预留孔上,掘进到一定长度后,每隔4 km～5 km布置一个错车平台。采用加利福尼亚式道岔,错车平台长约80 m～100 m,以满足快速调度车辆的需要。出渣和运输系统包括车辆调度、错车平台的设备,其应满足主机开挖循环进尺的要求。提高出渣效率,使其与主机的掘进速度相适应。

1.4 列车编组

一般每组列车包括有渣车、管片车、豆砾石车、水泥车,另外还有乘人车、平板车(运送风筒、电缆、水管、轨道等)可根据掘进进尺,即管片环数(1环、1.5环、2环)来确定出渣量以及所需要相应的管片和豆砾石的数量,进而确定每组列车的各种车种的数量。通常渣量可通过方量乘以松散系数(无水1.5、有水1.6)进行计算。一般渣斗车容量要比计算值大一些,往往是渣车经翻渣机翻卸后,车内底部渣倒不干净,有水时更有严重的粘车现象。

2 门架式后配套系统

对于双护盾TBM,采用门架式后配套系统并不多见。目前国内仅有一台。门架底部安装有沿轨道行走的轮子,所要安放的主机附属设备以及独立完成作业的豆砾石回填灌浆设备,基本上都布置在两侧的两门架之间的连系梁及其承重板上。门架上同样布置有风筒,出渣皮带机,电缆,供排水、管片,长度约150 m。其主要特点是出渣及运输材料系统的轨道与门架式后配套系统的轨道相分离,且不具备错车平台的功能。

3 后配套系统不同形式的优缺点

平台车后配套系统最大的优点是可根据实际需要调整后配套的长度,调度方便快捷,可以在第一列车未能装满渣料之前,第二列空车驶入平台车等待装渣,因而可以在第一列车装满渣驶出装渣点后,第二列车立即进入装渣车位,缩短了开挖出渣的等待时间,延长了开挖的工作时间,提高了主机的掘进速度。在主机与后配套系统的连接处,即连接桥下,将每节为12.5 m的钢轨固定在底拱混凝土管片的预留孔上,成为平台车式后配套系统与运渣以及洞内外运输材料列车的共同轨道,避免了后配套系统行走轨道的安装与拆卸。平台车式后配套系统最大的不足就是一次性投资比较大。金属构件、加工件较多。制作加工时间较长,由于底部运渣列车轨距窄,平台车式车体较宽,且上面常出现偏心荷载(一侧重车,另一侧空车或无车)。因此平台车为保持平衡常加配重或平衡轮;在施工过程中,由于平台车车体较低,在遇到不良地质条件,特别是在土洞、泥岩、漏水、流沙洞段或灌浆时串浆、冒浆及清洗平台车等的泥浆时,容易将平台车“淤死”,导致平台车之间的牵引钩或连接环拉断,有的将其焊死,有的在平台车上增加两个卧式液压油缸以增加牵引拉力。

门架式后配套系统较台车式相对简单,长度也短了许多。无疑在投资与工期方面具有较大的优势。但其最大的不足就是不具备错车平台的功能,使得主机不能连续不间断的掘进,完成一个列车的掘进任务后,主机必须要停下来,等重车驶出空车驶入后才能掘进。这样就影响了主机的掘进速度,其停机时间要看主机后面第一个错车平台布置的距离。其次,门架式行走轨道自成体系,因门架中间要通过出渣及运输管片等材料的列车,必须有足够的宽度,在输水洞为圆断面内布置,必然要抬高其轨道的位置不可能利用出渣列车的轨道,增加施工的复杂性和难度。

对于双护盾TBM来说,尽管平台车式后配套系统有许多不足,但仍被许多使用者选用,而门架式后配套系统使用者较少。

4结语

冬季蛋鸭高产配套技术 篇11

1.修缮鸭舍 修理好门窗，堵塞洞穴，防止贼风侵袭。最好在屋顶下加一个夹层，或者在离地2米处横架竹竿或木条，铺上草帘或塑料布。地面厚垫干草，并保持干燥，力争将鸭舍温度控制在5℃以上。

2.调整日粮 适当增加稻谷、玉米等能量饲料，提高饲料中代谢能浓度，适当降低饲料蛋白质的含量，以17% ~ 18%为宜。若每天给每只鸭添喂2克猪油补充鸭体的能量，则有利于提高鸭的产蛋率。

3.经常噪鸭 即轻轻驱赶鸭群在舍内作圆圈运动，防止鸭子过肥，增强抵御寒风能力，促使其多产蛋。特别是在每天放鸭前，要先打开门窗通气，再在舍内噪鸭5 ~ 10分钟，促使鸭多运动，提高其适应寒冷天气的能力。

4.适时下水 早上迟放鸭，晚上早关鸭，减少下水次数，缩短下水时间。晴天宜在上午10时和下午2时左右放鸭下水洗澡，时间10分钟左右。多云无风天气，上午下水一次，下午可不下水。下雪天不下水，雪停后再下水，下水前要扫除路上的积雪，防止雪块冻凝在鸭毛上。

5.热饲温饮 冬季鸭子消耗的热能多，拌料要用热水。拌后要趁温热（38℃左右）投喂。饮水应供给温水，千万不可让鸭子饮用冰雪水。

6.提高密度 加大单位面积的饲养密度，每平方米饲养8 ~ 9只鸭子，以利蛋鸭之间相互取暖，并保持较高的舍温。

7.勤换垫草 冬季鸭子在舍内的时间增多，且饲养密度大，垫草很容易潮湿，因此应勤换垫草，以保持舍内干燥，清洁卫生。

8.添喂夜食 冬季昼短夜长，夜间气温低，添喂一次温热饲料，不仅能增加鸭的营养，而且有利于鸭御寒，可提高产蛋率。

9.淘汰低产鸭 入冬前，应对鸭群进行全面整群，淘汰老、弱、病、残和低产鸭，以减少死亡和饲料消耗，减少经济损失。

10.补充光照 冬季由于自然光照时间短，每天早晚要给鸭补充光照，使每日的光照总时数保持在16小时左右，以促进卵子的成熟，增加产蛋量。补充光照可在鸭舍内每15平方米装一盏25瓦或40瓦的灯泡，灯泡离鸭背2米高，并装上灯罩，早晚定时开灯。补充光照的鸭比不补充光照的可提高产蛋率20% ~ 25%。

11.减少应激 蛋鸭新陈代谢旺盛，对污染的空气特别敏感，饲养员进入鸭舍时应无刺鼻的感觉。平时应注意通风换气，每当鸭戏水时，鸭群一出舍就应立即打开门窗通风换气。还要搞好舍内外的清洁卫生，防止老鼠、黄鼠狼和犬等的侵袭。

12.促进性欲 蛋鸭的性欲越强产蛋率越高。因此，产蛋鸭群应按2.5%的比例留养公鸭。因公鸭有性引诱和性刺激作用，可促进蛋鸭性机能旺盛，产蛋量增多。

配套方案 篇12

关键词：快慢羽,群体继代建系,配套系,正反反复选择,繁育

目前,世界上家禽遗传资源的利用存在两种情况,一种是发达国家大量饲养的少数经济价值高的品种及其杂交种; 另一种是发展中国家,虽然品种资源丰富,但保存不当以及对外来品种盲目引进,造成地方鸡品种品质降低和数量减少。地方鸡品种是宝贵的遗传资源,其遗传多样性是未来家禽品种改良的遗传基础,也是价值极高的经济资源,因此对地方鸡品种进行保护和利用意义重大。有效地保护是为了合理地利用,对于地方鸡种利用应该是在保持地方鸡种基本特征和基本血缘的基础上,通过合理的育种手段,克服地方鸡种本身的缺点,培育出让生产者和消费者都满意的新型配套系。

坝上长尾鸡历史悠久[1],距今已有280 年之久,2005 年被列为地方品种,品种标准( DB 13 / T748—2005) 颁布实施,是河北省唯一被列入中国畜禽遗传资源志的地方家禽品种,该品种能适应恶劣的气候,抗病力强。由于该品种分布范围变窄,数量急剧减少,因此河北北方学院课题组以河北北方学院实验牧场、张家口崇礼县京星园农业生态有限公司为基地,从2011 年开始由内蒙古自治区和张家口市引进坝上长尾鸡,着手对该品种进行选育,初步建立起坝上长尾鸡繁育群体,参考、借鉴有关地方鸡种本品种繁育方法,制订了以“各家系等比例等数目留种方式”的坝上长尾鸡群体继代建系的品系繁育方法,采用正反反复选择法( RRS)[2]开展坝上长尾鸡快、慢羽配套系核心群的繁育及开发利用,不仅对地方品种资源保护和利用有重要意义,而且对发展优质、高效家禽产业,满足家禽产品多样化,增强家禽业市场竞争力具有重要的实践与现实意义。

1 坝上长尾鸡快羽系的品系繁育

控制快羽的基因为隐性基因( k) ,快羽表现型与其快羽基因型表现一致( kk) ,遗传性状稳定。选择坝上长尾鸡快羽公鸡和快羽母鸡,组建坝上长尾鸡快羽系家系30 个,采用各家系等比例等数目留种方式,每个家系1 只公鸡、5 只母鸡,繁育群体内有效含量Ne = 16Ns × Nd / ( 3Nd + Ns) = 150 只,每个世代群体的近交系数约为0. 3% ,符合品系繁育每个世代群体的近交系数不超过2. 0% 的基本要求; 同时,依据8,21,30,43 周龄性能指标,采用多性状综合选择的育种方法进行坝上长尾鸡快羽系繁育,快羽系注重产蛋性能的选育,坝上长尾鸡快羽系繁育见图1。

2 坝上长尾鸡慢羽系的繁育

鸡的快羽羽型划分为2 类,慢羽羽型划分为4 类。快羽型: 主翼羽长于覆主翼羽且绝对差值大于等于5 mm的为R1 型,小于5 mm而大于2 mm的为R2 型; 慢羽型: 等长型( 主翼羽与覆主翼羽等长) ,倒长型( 主翼羽短于覆主翼羽) ,未长出型( 主翼羽未长出或主、覆主翼羽均未长出) ,微长型( 主翼羽长于覆主翼羽在2 mm以内) 。

羽速类型由同位点的一对基因( K、k) 控制,位于Z染色体上,其中慢羽基因K是显性,快羽基因k是隐性,快羽鸡基因型为ZkZk( ♂) 和ZkW ( ♀) ,表现为出雏时主翼羽长于覆主翼羽,覆主翼羽短于主翼羽或未长出; 慢羽鸡基因型为ZKZK( ♂) 或ZKZk( ♂) 和ZKW( ♀) ,表现为出雏时主翼羽短于或等于覆主翼羽或主翼羽未长出,鸡的快、慢羽表型与基因型见表1。

对每批雏鸡在出壳24 h内进行羽型鉴别,可以分开快、慢羽,而由于控制慢羽的基因为显性( K) ,表现型为慢羽者,其基因型不一定是纯合慢羽基因,因此在引进坝上长尾鸡后,从慢羽表现型中筛选出慢羽鸡,然后再采取基因型测交试验方法以及现代生物技术基因测定的方法进行鉴定。刘宏祥等[3]研究表明,CHD基因在性染色体Z和W上均存在,根据该基因的某段序列在性染色体Z和W上的大小差异,设计出一对引物。利用该对引物对坝上长尾鸡成年鸡血液中提取出的基因组设计出一对引物。利用该对引物对坝上长尾鸡成年鸡血液中提取出的基因组DNA进行扩增,并对扩增产物进行克隆测序验证以及琼脂糖凝胶电泳。结果表明,扩增序列为CHD基因的目的片段,电泳条带差异明显,根据条带数的不同可以明确区分鸡的性别,利用差异筛选出纯合慢羽公鸡,从而快速准确鉴定出基因型为纯合的慢羽鸡,为尽快建立纯合慢羽鸡群打下基础。

采用群体继代选育方法,组建30 个家系的核心群,采用各家系等比例等数目留种方式,每个家系1 只公鸡、5 只母鸡,繁育群体内有效含量Ne = 16Ns× Nd / ( 3Nd + Ns) = 150 只,每个世代群体的近交系数约为0. 3% ,符合品系繁育每个世代群体的近交系数不超过2. 0% 的基本要求; 同时,依据8,21,30,43 周龄性能指标,采用综合育种值选种模式进行品系繁育,慢羽系注重产肉性能的选育,坝上长尾鸡慢羽系繁育见图2。

3 坝上长尾鸡快、慢羽配套系的繁育方法

为了提高坝上长尾鸡的生产性能,保持坝上长尾鸡的品种特色,根据坝上长尾鸡地方标准( DB 13 /T748—2005) 确定坝上长尾鸡快、慢羽配套系的培育目标,保持其体型外貌、生产性能等符合品种要求( 坝上长尾鸡快羽系注重产蛋性能的选育,慢羽系注重产肉性能的选育) ,其配套系采用正反反复选择法( RRS) ,即在进行坝上长尾鸡快羽系、慢羽系的选育过程中,同时进行配合力测定,在快羽系鸡群中一部分进行纯种繁育,另一部分与慢羽鸡进行配合力测定; 同样,在慢羽系鸡群中一部分进行纯繁选育,另一部分与快羽鸡进行配合力测定,根据配合力测定结果,决定哪一部分个体进入下一代繁育,哪一部分个体不进入下一代繁育。这样,一方面保证纯系的繁育,另一方面加快坝上长尾鸡选育及配套应用,为尽快筛选出生产性能高、保持坝上长尾鸡品种特色的配套品系提供了良好的技术保证,坝上长尾鸡快、慢羽配套系见图3。

4 小结

本研究根据坝上长尾鸡地方标准( DB 13 /T748—2005 ) 确定坝上长尾鸡快慢羽配套系的培育目标,同时根据市场及消费需求不断调整,坝上长尾鸡育种仍将是遗传学理论、生物技术、计算机技术、系统工程和育种学家实践经验的一个集合。王宇祥等[4]研究表明,生物技术与传统方法的结合将成为坝上长尾鸡育种成功的强有力的技术支撑。因此,坝上长尾鸡的选育按照传统育种方法与现代生物技术相结合的方式,不仅保护地方品种资源,而且能够满足现代人民生活的高品质需求。

依据家禽快、慢羽的遗传学原理,组建坝上长尾鸡快、慢羽系核心群,并以群体继代建系法开展坝上长尾鸡品系繁育,采用各家系等比例等数目的留种方法进行繁殖与培育,组建坝上长尾鸡快、慢羽2 个品系,每个品系组建家系30 个,每个家系由1 只公鸡,5 只母鸡组成,繁育群体内有效含量150 只( Ne =16Ns × Nd / ( 3Nd + Ns) = 150 只) ,每个世代群体的近交系数约为0. 3% ; 依据8,21,30,43 周龄性能指标,采用多性状综合选择的育种值选种模式,进行坝上长尾鸡快、慢羽系的品系繁育。

参考文献

[1]徐桂芳,陈宽维.中国家禽地方品种图谱[M].北京:中国农业出版社,2003.

[2]王爱国,傅金恋.正反反复选择法及其在家禽育种中的应用[J].国外畜牧科技,1993(2):6-9.

[3]刘宏祥,姬改革,胡艳,等.基于性染色体CHD基因序列差异鉴定鸡的性别[J].中国家禽,2013,35(23):7-10.