先培训后就业（精选4篇）
先培训后就业 篇1
学生就业难, 是目前大中专院校的一个不得不认真考虑的问题。从1999年每年政府和高校都下大力气抓就业, 但却无法从根本上解决学生的就业难题;每年应届毕业生不得不和往届未就业的毕业生一起竞争不多的工作岗位。
为了适应近年来就业形势的需要, “先就业, 后择业”的观念应运而生, 而且这一观念当前也被众多大学生在初次就业中广泛的使用。“先就业, 后择业”在某种程度上具有一定的现实性、合理性和可操作性, 有利于大学生调整自己的就业期望值, 放宽求职眼界, 实现顺利就业。但是, 结合近几年来大学生的就业情况, 有相当一部分大学生还不能正确对待这一观念。引领学生正确认识和对待“先就业, 后择业”观念是高校就业指导工作亟待解决的问题。
一、现在大学生中对“先就业, 后择业”观念的误解
如将“先就业, 后择业”等同于先随便找份工作, 然后频繁跳槽。这样做的学生其实都忽视了一点:一旦你开始跳槽, 企业就不再关注你所学的专业, 而是关注你毕业后的相关工作经历。如果第一份工作没选好, 将大大增加重新择业的难度, 最终导致个人职业生涯陷入恶性循环。“先就业”的观念是要求大学生摒弃期望值偏高的心态, 摒弃等待学校“介绍”好工作的行为;是让大学生合理的定位自己, 从观念上接受、肯定自己的职业选择。通过先就业, 不断积累工作经验, 在工作中不断进取, 在社会竞争中发现机会, 为以后的职业发展和职业成功打下坚实的基础, 才能谨慎择业。
二、职业生涯规划的重要意义
职业生涯规划 (career planning) 简称生涯规划, 是在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上, 对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡, 结合时代特点, 根据自己的职业倾向, 确定其最佳的职业奋斗目标, 并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作, 实现个人目标, 更重要的是帮助个人真正了解自己, 筹划未来, 拟定一生的发展方向, 根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。因此, 职业生涯规划具有非常重要的意义。
1. 职业生涯规划可以发掘自我潜能, 增强个人实力。
引导个人正确认识自身的个性特质、现有和潜在的资源优势, 有利于对自身价值进行合理定位并使其持续增值;有利于分析自身综合优势与劣势, 评估个人目标与现实之间的差距, 树立明确的职业发展目标。就像世界上没有完美的人一样, 也没有完美的工作;对于学生就业来讲, 重要的是了解什么对自己最适合。
2. 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性, 提升成功的机会。
古语讲“预则立, 不预则废”, 好的计划是成功的开始, 对于大学生而言, 找的是自己的第一份工作。第一次就业其实是为了以后更好的就业。“先就业, 后择业”的就业观念意在长远, 让大学生能够看到未来, 那么就应该理性地把握好现在的“先就业”。
3. 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。
目前, 很多学生并没有做好自己的职业生涯规划, 盲目地带着“先就业, 后择业”的观念, 把目光紧紧盯在“就业”上面, 不管是否喜欢或者是否合适, 就草率地确定自己的工作, 在工作过程中又总是这山望着那山高, 在单位里边稍微遇到一点问题和困难, 就跳槽。这对学生本人没有一点好处。
三、用职业生涯规划理念引领学生正确对待“先就业, 后择业”
大学生在就业问题上, 应该学会运用职业生涯规划, 结合自身的能力和技能, 寻找适合自己的工作, 走好职业生涯的第一步。
1. 大学生要正确认识和评估自己
“知己知彼, 百战不殆”。就业找工作需要“扬长避短, 尽量发挥自己的优势”。任何职业都要求从业者具备一定的条件或掌握一定的技能。难以想象一名不懂飞机驾驶技术的人去驾驶飞机会出现什么样的后果, 也没有人会让一名文盲去做律师, 因为他们不具备从事这些职业的能力和知识。因此, 只有择己所长, 才能充分发挥个体最大能力。
有效的职业生涯规划, 可帮助学生们认识到自己的个性特质、兴趣, 价值观、以及现有的和潜在的资源优势, 对自己的优势和劣势进行综合对比分析, 便于着力培养某些职业特质, 树立自己的职业发展目标, 从而规划自己的学习与实践, 为获得自己理想的职业做好各种准备。因此, 为了实现自己的职业目标, 大学生应该在就业之初给自己一个合理的定位, 自己能做什么, 而不是盲目的先就业。
2. 充分认识职业环境
先就业, 不是饥不择食。个人的职业选择正确与否, 直接关系到人生事业的成功与失败。确定就业方向, 进而进一步了解该方向的就业需求, 在职业生涯规划中做出选择, 以便使自己的学习、工作沿着预定的方向前进。这也是在就业之前该做的准备工作。
假如学生带着盲目性和短期打算走入社会, 笫一, 不利于学生专业的成长;笫二, 找不准自己的社会定位, 也不利于他们社会心理的成熟;笫三, 如果频繁地跳槽, 在他们最需要积累经验的阶段没有打下厚实的事业基础, 那么短暂的工作经历也难以帮助他们得到更好岗位的青睐。此外, 没有认清职业环境, 仓促就业造成的专业不对口, 工作不适应往往带来人才浪费, 对社会也是损失。鉴于以上原因, 笔者对职业环境的认识需要把握以下两个方面:
(1) 明确职业环境的内容。一个人所从事的工作也即职业环境由三个维度共同决定:职业、行业和企业。职业是从业人员从事有偿工作的种类。“隔行如隔山”, 不同行业在工作对象、工作方法、发展前景、能力需求等方面都有很多不同, 即使同一个职业, 在不同行业中也会对职责要求、工作特点、收入等方面有相当大的差异。企业是经济活动的基本单位, 是学生职业生涯实现的平台。因此, 如果学生不能正确的对待“先就业, 后择业”的就业观, 最终受到伤害最大的还是学生自己。
(2) 掌握认识职业环境的方法。可以通过“读”, “看”, “谈”, “做”四个途径来达到认识职业环境的目的。
“读”———可以从相关书籍、文章以及资料上获得大量的职业环境信息。
“看”———可以通过企业在校园或社会所举行的招聘会、企业文化宣讲会上获得有关企业文化等的直接或间接的信息。
“谈”———和他人的交流是信息的重要来源, 可以获得较之书籍、网站更为生动、翔实的信息。
“做”———这是职业环境探索过程中最为有效的一个方法, 实习、兼职是了解职业的有效办法, 同时参观企业, 进行社会实践等在真实企业环境中的体验能够使学生形成更为深入、直接的认识。
3. 确立合理的就业目标
一个人事业的成败, 很大程度上取决于有无正确适当的目标。坚定的目标可以成为追求成功的驱动力, 没有目标如同驶入大海的孤舟, 毫无方向, 对前途一片茫然。只有树立了目标, 才能明确奋斗方向走向成功。就业目标的确定需要在了解自己、了解职业的情况下, 再结合自己所学的专业和当前社会就业情况, 来确定合理的就业目标。只要心中有了理想, 有了就业的目标, 在工作中就将会较少的出现学生频繁跳槽的现象。
“先就业, 后择业”这个说法是教育部在特定的情况下提出来的。其实对毕业生来说, 合适的工作岗位就是职业生涯的起点。“先就业, 后择业”并不意味着要大学生放弃选择, 只是让大学生更加理智地进行选择, 也就是说“先就业, 后择业”应以职业生涯规划理论为基础。毕业生应该珍视每一次就业机会, 踏踏实实工作, 为社会和企业多创造财富, 与企业共同发展。
参考文献
[1]牛毅.高职生就业现状的分析与思考[J].太原城市职业技术学院学报, 2009, (8)
[2]祁晓双.谈“先就业、后择业”[J].北京城市学院学报, 2007, (5) .
[3]刘颖.关于“先就业后择业”理念的思考[J].黑龙江高教研究, 2005, (3) .
[4]孟玉英.如何培养高职毕业生正确的就业观[J].吉林省教育学院学报, 2010, (9) .
先培训后就业 篇2
案例：草率就业孕育“闪跳族”
小宋去年从南京某大学计算机系毕业后，进入了一家医药公司工作，但短短5个月后，他便选择了离职，原因是这份工作专业不对口，做起来不顺手。现在小宋又在一家电子商务公司上班，但从事的网络营销工作依旧不是他所认为的“对口”专业，小宋坦言，自己对于职业发展并没有明确的规划。“现阶段只能走一步算一步，多尝试一些工作，再确定自己的发展方向吧。”
家住仙林的林小姐最近正在为自己的下一份工作犯愁。林小姐告诉记者，工作3年来，她做过文案、市场专员、销售助理，上一份工作是在培训机构当咨询顾问。尽管看起来各行经验颇丰，但实际上每份工作都只干了半年左右。当被问及离职原因，林小姐表示主要还是觉得岗位不适合自己，工作时间一长便感到无激情。看着当年一起毕业的同学事业都稳定下来，林小姐却依旧在为饭碗而发愁。“跑了好几场招聘会，好多单位看到我的工作经历后，就没有再通知我面试了，我知道我已经被拒绝了。”
员工频繁跳槽，企业也受伤
其实，草率就业再择业不仅会让求职者职业发展频遭瓶颈，同样也让企业苦不堪言。建邺区一家进出口贸易公司的陈经理告诉记者：“我们现在已经不敢招应届毕业生了!因为很多大学生从一开始就没有把这当成事业发展的起点，仅仅想混口饭吃，工作自然也无法全情投入，遇到一点挫折就对这份工作失去兴趣，随即选择跳槽。我们辛辛苦苦对新员工进行培训，到头来一转眼倒成了为他人做嫁衣了。”
另外，对于简历上写着3年里换了四五份工作的求职者，很多企业也都表示不愿考虑，
南京市某医药公司的人力资源主管夏云表示，频繁跳槽的员工大多行业背景不扎实，专业技能也没有得到系统的提升，更重要的是这个员工对企业的忠诚度也值得怀疑，一般来说公司都不愿冒这样的风险将这样的员工招来。
专家观点：就业别犯方向性错误
一边是就业的生存压力，另一边是择业的发展选择，求职者在二者之间该如何权衡呢?对此，中国职业规划咨询培训第一品牌、向阳生涯管理咨询集团首席职业规划师洪向阳表示，求职者在找工作前首先要对自己未来发展方向有一定的认知和规划。“如果你期望向技术方面发展，而第一份工作却走上了行政岗位，那么日后想要回到预期的方向则难度较大。”洪向阳说，求职者的第一份工作在岗位性质上一定要与其想从事的工作在方向性上有关联，这样在积累了几年经验后，求职者才可以选择更好的发展平台继续发挥自己的专业特长，继而获得广阔的事业前景。而如果已经工作了两三年依旧对前景感到迷茫，那么这些职场人士则要尽快做转型的打算了。
转型策略：宁转行别转职
不论是何种转型，都会有不同程度的风险存在。洪向阳以“行业”和“职能”这两个维度，对向阳生涯几千个转型案例进行深入研究发现，转型风险成本：转行转职>转职>转行，也就是说，转型跨度越大，风险系数也就越大。“有的人在遇到职业发展阻碍时，很容易自我否定，进而全盘否定当下的平台，一时冲动做出转行又转职的决定。进入到一个完全陌生的领域进行完全陌生的工作任务，要担很大风险，别说发展，能不能适应和胜任都是一个很大的问题。我们常说‘做熟不做生’就是这个道理。因此我们一般也鼓励求职者宁可转行也别转职，一来能够继续保留他们在专业领域的优势，二来换一个发展环境也可以给他们更多的施展空间。”
在进行职业转型时，洪向阳建议，求职者从以下四方面进行准备。“首先，做好职业定位，有方向的进发;其次，尽可能多地收集目标职位的相关资料，对岗位发展需求做详细的、全面的了解;第三，根据目标岗位的要求，求职者要针对自己的情况比对寻找差距和不足，在技能和知识方面进行学习;最后，心态要保持积极、进取的状态。进入一个新环境或新领域，遇到困难是在所难免的，所以求职者一定要积极、乐观地去面对，如果因为一点点挫折就轻言放弃，又如何守得云开见明月呢?”
网赚培训:先赚钱后收费的骗局 篇3
其实这类项目说白了是个做广告联盟的项目,通过广告联盟赚取广告费,投资者到广告联盟申请站长账号,然后申请将广告代码放置在自己的网站上去,当广告有了点击或者注册销售投资者就赚取一定的广告收入。
免费培训免费建站
首先,第一天骗子公司就有客服加投资者QQ,每天都给投资者发教程,显得他们专业,目的是取得新手对他们的信任。
其次,做广告联盟的重点就是做网站,如果没有网站是不能运作的。说白了骗子们不是赚培训费,而是赚投资者网站建设的空间费和域名使用费。
第三,一般相信此类广告的草根投资者,大多数对于如何建网并不熟悉,没有关系,骗子们会帮助你建设,但是要收费的。由于之前投资者已经被骗子们的免费教程“洗了脑”,认为这个项目就是他们理想中的好项目。所以很容易就会向骗子们交钱。于是骗子们就会要求投资者缴纳600—1000元左右的费用,加盟他们的网站,在他们的服务器上,剩下的都不用管。这个看似十分合理,你什么都不用管,只需要缴纳千元,而且按照他们的操作模式,仅需要几天的时间就能将投入赚回来。
通过这三步,如果草根投资者交钱了,基本上就掉进了骗子们的陷阱里。
真的可以赚到钱
等投资者缴纳这笔费用之后,按照骗子们教的方法真的可以赚到钱,大概有一个人点击投资者的网站,就能有大约1.5—1.8元的进账。这对于投资者而言绝对是一个利好的消息!因为他们的投入真的产生了回报。
骗子们开始收费
大约当投 资者连续 几天赚钱 之后,骗子们开始向投资者收取学费,而且学费极高,通常在数千元。骗子们并不怕投资者不交学费,因为如果投资者不交学费,他们就将网站封了,毕竟投资者的网站在骗子们的服务器上,他们随时都能封。而如果投资者交了这笔学费,后面还会有管理费、年费、域名使用费……无限多的名头找投资者要钱,只要投资者不给,他们就封网站。直到投资者最终自己放弃这个项目。据本刊记者了解,曾有投资者被骗数万元!
破解稳赚不赔的骗局
有人说了,我就是不交学费,他封网站,我之前赚到的也能弥补一些损失,骗子们不是赔得更多吗?找人培训,找人建站,光这些费用,他们也骗不回来!其实有这样想法的投资者实在是太天真了。
先就业后深造四辩稿 篇4
其实，我们都知道，倘若一个人他目标明确，坚定不移，那么，他不存在这样的选择问题。可现状是，浩浩荡荡几百近千万的毕业生中，只有3%的人是目标明确，知道自己想成为，该成为，能成为什么样的人。绝大多数人，漂流在发展飞快的社会大流中，在过去求学的相对单纯的小环境中错误地定位自己，在突然面临不得不做的选择、巨大的就业压力、甚至因眼高手低而遭受的挫折失败等种种现实时，开始迷茫了起来。
既然如此，为何还要再继续在同样的环境中盲目而自大地走下去。我方认为，先就业，在一个截然不同的、相对更客观的环境中历练自己，倘若有了好的对口的工作，知识与实践的结合和更广阔的深造空间自然不用说。
倘若不是对口的工作，大不了让一切归零，鼓起勇气面对空白，重新做起。大学生应该具有的不能只是专业的知识，还应有较强的学习能力与对学习的渴望。无论在什么地方，都能有热情与干劲，干一行爱一行，则天下之大，处处皆为我英雄用武之地。
再者，都通过他人与社会的这面客观的大镜子，能看到更真实的自己。当一个大学毕业生进入一个陌生而相对客观的环境，直面大学生越来越“不值钱”的这个社会现实，自然而然地，他会多做一件事，少说一句话；多一份谦逊，少一份浮躁与虚荣；多一份务实与勤奋，少一份顽劣与散漫；多一份勇气与信念，少一份逃避与茫然。这不管是对之后的深造，还是对今后的整个人生，都更具有重要的意义。就业后再去深造，是对单纯而精深的知识环境的回归，将避免更多的盲目性，更直接地针对社会所需，更主动、踏实且纯粹地追求知识，升华精神，进而为社会创造更大的价值。