前处理工作站

前处理工作站（精选12篇）

前处理工作站 篇1

0 引言

采用全自动无机样品消解工作站替代人为消解,自动完成批量样品的消解、定容。利用连续光源原子吸收光谱仪采用高聚焦短弧氙灯作连续光源,发出覆盖原子吸收光谱涉及的从近紫外至近红外的全部光谱范围(190 nm～900 nm)的辐射[1],取代所有元素空心阴极灯,实现多元素连续分析,且光源无需预热,开机即可测量。由棱镜和中阶梯光栅组成的双单色器分两步完成分光,实现2 pm的光谱分辨率,可消除样品基体中邻近元素光谱干扰。笔者针对全自动无机样品消解工作站和连续光源原子吸收光谱仪在测定环境空气和无组织排放中Pb的应用进行详细阐述。

1 实验部分

1.1 仪器和试剂

1.1.1 主要仪器

Vulcan84第四代全自动无机样品前处理工作站(加拿大Qusetron公司生产),聚四氟乙烯消解杯(50 mL);ContrAA700高分辨连续光源原子吸收光谱仪(德国耶拿分析仪器股份公司生产)。

1.1.2 主要试剂

该实验使用符合国家标准的分析纯试剂和去离子水。其中,HNO3(ρ=1.40 g/mL)优级纯;H2O2约30%(m/m)优级纯;HF约40%(m/m);HNO3溶液(1%):ρ=1.40 g/mL的HNO3用去离子水配制;Pb标准贮备液(1.0 mg/mL)由国家标准物质中心购得;Pb标准使用液(50μg/mL)由Pb标准贮备液用1%的HNO3溶液逐级稀释制得。

1.1.3 原子吸收仪工作条件

波长283 nm,积分时间3×3 s,分析像素值5 Pixel,像素200,乙炔—空气比为0.138。

1.2 样品前处理

取适量采集样品的有机滤膜于聚四氟乙烯消解杯中,放入全自动无机样品前处理工作站对应位置,编写消解程序,取浓HNO35 mL和30%H2O25 mL,混合浸泡120 min,加热至130℃沸腾,保持微沸状态10 min。冷却30 min后加入30%H2O210 mL,加热至130℃沸腾保持180 min,冷却30 min,加入1%HNO3溶液20 mL,加热至130℃沸腾保持10 min,将热溶液连同滤膜定容于50 mL容量瓶,再用1%HNO3溶液稀释至标线,再用0.45μm水系过滤头过滤上清液于50 mL比色管中,待测。

1.3 工作曲线制备

剪取和样品滤膜一样分量的空白滤膜于聚四氟乙烯杯中,依次准确吸取50μg/mL Pb标准使用液0.00 mL,0.50 mL,1.00 mL,3.00 mL,5.00 mL,10.00 mL(各相当于Pb浓度为0.00μg/mL,0.25μg/mL,0.50μg/mL,1.50μμ/mL,2.50μg/mL,5.00μg/mL)于聚四氟乙烯杯中按照1.2进行前处理。

1.4 测定

打开高分辨连续光源原子吸收光谱仪,设定好测试条件,点火并燃烧3 min～5 min,确保火焰稳定,分别测定标准系列,读取吸光度值,绘制标准曲线,在相同条件下,分别对样品进行测定并计算结果。

2 结果与讨论

2.1 采样方法选择

超细纤维滤纸虽然阻力小,抽气速度快,但易受污染,空白值较高,测定空气中低含量Pb不易使用。该法采有机微孔滤膜(孔径)采样[2],结果较为满意。

2.2 消解温度选择

分别设定样品消解温度为120℃、130℃、140℃、150℃,用温度计分别测定聚四氟乙烯杯中温度,结果显示温度为130℃时杯中刚好保持微沸。

2.3 吸收波长比较及选择

分别在283 nm(国家标准中采用的波长)和217 nm波长下,其他条件相同,测试标准系列吸光度值(见表1),多次测定5.00μg/mL Pb标准溶液的吸光度值(见表2)。

根据表1和表2可知采用波长217 nm虽然可以获得较高的灵敏度,但稳定性太差,吸光度值走高,结果的准确性不可靠,这是由于217 nm较短,空气—乙炔火焰通常要吸收40%左右的辐射能量,火焰的抖动造成较高的闪变噪声,对吸光度影响严重,故只选用283 nm。

2.4 标准曲线[3]

依照检测程序绘制的工作曲线,在0μg/mL～5.00μg/mL范围内,以吸光度和含量进行线性拟合,结果见图1。

2.5 方法精密度

在同一采样点同时采集空气样品5个,前处理后按程序设定的操作条件测定,结果见表3。

单位为微克/张

2.6 方法准确度

在某环评样品中,加入已知量的标样,作加标回收实验,结果见表4。

单位为微克/张

2.7 样品测定结果及方法比对

测定某环评空气中Pb样,分别采用1.2和国标方法进行前处理,用contrAA700高分辨连续光源原子吸收光谱仪进行测定,测定结果基本一致,结果见表5。

单位为微克/张

3 结语

使用全自动无机样品前处理工作站替代传统的湿法消解,节省人力、试剂,减少了酸雾等有害物质对环境的污染,保护了实验人员的安全。避免因人为因素造成样品制备不一致,且消解程序可完全按照国标方法进行,保证测定结果合法有效。该方法样品前处理可成批进行,且原子吸收仪及高聚焦短弧氙灯无需预热,开机几分钟即可进行测定,大大缩短了分析时间,提高工作效率。该方法和国标方法相比,稳定性好,测定结果准确,有较高的实用价值和推广价值。

参考文献

[1]肖波,陈子学,齐璐璐,等.连续光源原子吸收光谱仪在测定土壤有效态锌、锰、铁、铜中的应用[J].现代科学仪器,2007(6):108-113.

[2]金安宝,郑黎明,顾玉芳.空气中的铅尘铅烟的微波消解——火焰原子吸收测定法[J].职业与健康,2007,24(23):78-79.

[3]中华人民共和国环境保护部.GB/T 12564-94环境空气铅的测定火焰原子吸收分光光度法[S].北京:中国环境科学出版社,2009.

前处理工作站 篇2

二、适用范围： 适用于检测公司全体员工。

三、失误类型及处罚方式：1、对有下列行为员工由所在部门负责人以书面形式写出处理意见报公司经理研究决定后，给予警告处分并给予相应的经济处罚： (1)、违反公司的规章制度，月计迟到、早退在2次以上，一年内出现无病请病假的;工作期间无理取闹、吵架、打架等影响正常检测工作的，给予100元的处罚。 (2)、不听从工作分配、调动、指挥;玩忽职守，违规作业、渎职，收到客户的申诉与投诉，因个人原因出现检测事故、造成不良后果或给公司造成较大经济、荣誉损失的，按造成的损失给予经济处罚，由不可预见的原因所造成的经济损失，按比例给予经济处罚，详见附表。 (3)、在工作中不认真仔细，造成工作失误的，如：外检单、报告单等与检测过程相关的一切记录与真实情况(实事)不符的，由发现者通知部门负责人，对相关人员进行追溯，一旦情况核实，追究当事人的责任并给予处罚。第一次发现失误给予罚款50元，第二次100元，第三次待岗。 (4)、对各级领导的批评处理不服从;阻碍公司重要工作、活动顺利进行的;与客人、上司、同事对话过程中有不礼貌言辞的;在公司传播消极思想，诋毁同事、消极怠工的;上班时间不按公司规定穿着工作装、穿戴劳动防护用品、不佩戴与检测相关证书的。一经发现，给予批评教育，并处以200-400元的处罚。 2、对有以下行为公司的，予以待岗或辞退： (1)、事实证明对公司造成严重经济、形象损失的。 (2)、道德败坏，以恶言秽语侮辱、报复、恐吓管理人员、其它员工或抵毁公司的。 (3)、偷盗、窝藏、截留公司的财物，私自接受客户的钱、物，敲诈勒索钱物、冒支他人工资的。 (4)、盗用公司的机密文件、对外传送公司的检测数据，检测报告，弄虚作假。

浅析秘书事务性工作处理艺术 篇3

【关键词】秘书事务性工作；艺术；浅析；方法

一、工作特点

了解秘书事务性工作处理艺术需要先了解一下秘书事务性工作的主要特点。秘书事务性工作的特点主要有四个方面：

1.多樣琐碎性

这个主要从接听电话和接待来访，车辆安排，以及福利发放，文件档案管理等各个方面体现。放量大，千头万绪的工作内容致使作为一名秘书不得不埋首于事务堆里，花费大量的精力去处理这些事务。往往这些事务性工作都是一些琐碎的、容易出错的。这类事务工作的完成不仅常常不为人所知，难见成绩。而且一旦处理不好对于领导工作乃至于整个部门的正常运行都会产生影响。

2.随机突发性

秘书部门不同于一般部门。一般部门对于日常工作的开展基本上是按照既定的工作计划和工作步骤。但是对于秘书部门就不同了，计划往往赶不上变化，再完美的计划也会被平常一些突发事件打乱。这个时候需要秘书来充当“消防员”的角色快速的调整策略，应对处理临时性突发事件。

3.领导指派性

为领导服务是秘书的核心工作，也就是说对于领导的需要，秘书要紧密跟随。在秘书平时的工作中，一方面秘书要高质量地完成各项分内的工作，另一方面领导交办的其他工作也要办理的完美。换句话说，秘书的工作能力方面是应该比较全面的。

4.保密性

作为一名秘书工作者，有时候需要知而不言，做而不做，也就是说做事情，说话要谨慎。这些都是有秘书工作的高强机密性所决定的，秘书在处理各类事务性工作必须严格的遵守保密纪律。为充分发挥好作为参谋助手的作用，秘书需要去掌握各种处理事务性工作的方法和途径。这样才能履行好秘书的职责，漂亮的完成各项工作。

二、处理艺术

秘书事务性工作的特点决定了处理的艺术，秘书事务性工作处理方法主要有一下几种：

1.建立台账法

建立必要的台账不仅能使原本复杂繁琐的事务性工作从无序走向有序，而且对于处理好各类事务也是一种基本和有效的方法。随着科技的迅速发展，计算机也随之普及和推广。同时，计算机也被引入应用在了秘书事工作中，使得秘书事务工作管理进入办公自动化。也就是借助计算机的一些专用管理软件，分门别类的建立多种台账。利用计算机，在一次性录入数据后，少了之前的繁琐，平时只需要做好数据的管理，然后定时的维护和更新，就可以做到有备无患，在需要的时候调用，做到高效快捷。

2.个人日志法

作为一名秘书，每天都要联系和接触大量的人，每天有大量的电话流量。有经验的人都知道当联系人多的时候要找出一个联系人是相当的麻烦，还会不小心把一些重要的文件弄丢失。备份重要的联系人和文件不仅可以防止以上状况的发生，而且可以大大提高我们的工作效率。这些可以伴随个人的行程安排，用一些软件以日志的方式整理。这里笔者认为比较好的软件如outlook express和WINPIM.运用这些软件妥善管理一些重要人的信息和文件可以提高秘书的工作效率。（注：这里的outlook express 是微软office办公软件，WINPIM是国产办公软件，以上都是个人信息处理软件。）

3.追根溯源法

对于领导交代的任务，有时并非出于秘书的工作范畴，一方面你不可能不去做，另一方面你又不便追问领导，这样往往使秘书自己的工作陷入困境之地。这时采用追根溯源法，去深入透彻的了解这件事，再去处理这件事就会不再那么棘手，甚至完满的完成任务。对于这个方法，曾经也是有过经典的例子的。

4.综合处理法

笔者认为综合处理法和追根溯源法有一点点相似。所谓综合处理法就是将要处理的事务综合在一起。综合处理法可以清楚的比较出事务的轻重缓急，从而根据事务的轻重缓急逐一进行处理。同时采用综合处理的方法将类似的事务放在一起一并进行处理，可以节省办事的时间，提高办事的效率。

5.触类旁通法

为了更好地辅助和服务于领导，对一个好的秘书，要求不仅是要做好事务性工作，更要能够见微知著，举一反三。这样可以从领导交给你的任务来了解老板的意图，及时的向领导提取建议，以便利于领导工作的进行。

6.授权委托法

秘书的工作在前面笔者已经提到是琐碎且繁多的。为了使工作效率得以提高，对于一些琐碎的小事可以交以相应的负责人去处理。比如装订，复印等，这些可以交给负责打印装订的人去做，并不一定要自己亲自去做。

结语

秘书事务性工作处理的好坏对于领导者工作的进行非常重要。作为一名合格的秘书，要多在日常工作中总结经验，在处理事务性工作时保持冷静的头脑，提高事务性工作的处理艺术，去赢得大家的赞同和认可，进一步帮助领导处理各种工作。

参考文献

[1]黄文金.秘书工作的主动性研究[M].暨南大学，2012

[2]罗颂华.秘书工作中的艺术[J].办公室业务，2006

档案数字化前处理工作浅析 篇4

一、纸质档案管理工作存在的主要问题

目前我国的综合性档案馆多数馆藏内容庞杂, 案卷数量繁多, 时间跨度长。且由于多年来一直处于封闭式管理之中, 档案管理仅以保管为目的, 以案卷不丢失为原则。再加之每个历史时期档案的整理质量要求不同, 整理的规格不统一等情况, 形成了档案基础管理普遍较差的局面。主要问题集中反映在以下几个方面:一是档号不规范, 没有目录号, 一卷多册现象较多;二是案卷标题不规范, 缺少基本要素, 甚至没有案卷标题等现象较为普遍;三是大部分案卷缺少卷内目录, 以至于无法检索而难以利用;四是许多案卷未标页码, 如果使用中掉页很难发现;五是组卷混乱现象比较严重;六是案卷厚薄不一, 有的一、二页纸一文一卷, 有的五六百页纸一类一卷。总之, 综合性档案馆建馆时间越长, 馆藏量越大, 存在的类似问题就越严重。从以上情况来看, 我国综合性档案馆目前还未完全具备实现档案数字化的充分条件, 需要尽快地、科学地解决这些问题。

二、规范纸质档案管理, 为数字化做好准备

从科学与经验中都可以获知, 要想提高档案管理水平就必须实行标准化、规范化的工作程序与方法, 即要求档案管理的收集、整理、鉴定、著录、保管等各个环节都要按照统一的程序和科学的方法运作。

1. 全面普查案卷, 去糟取精。

这是实现档案管理标准化、规范化的第一步。因为一般的综合性档案馆由于多年来未做全面的清查, 加之移交单位划分保管期限不准, 不可避免地存在许多重份或无查考价值的文件。所以首先要剔除这些无用的文件, 才能避免今后实行档案数字化管理时出现重复与低效率的情况。

2. 重新组合案卷, 实现案卷规范化。

将那些组卷过厚内容混杂的案卷进行重新组卷。重新组卷的原则是将那些相互存在某种联系的文件组合在一起。在重组案卷的过程中还应对那些无页码、无卷内目录、无案卷标题或标题不清楚的案卷重新加工填写, 以保证全部案卷更加规范。重新组卷不仅可以优化馆藏、利于科学保管, 还可以提高实行档案数字化管理后的利用效率。

3. 统一分类号, 保证检索查全率。

计算机检索的显著优势就是能够满足人们快速检索的需要。为了确保检索的完整性, 我们在分类过程中, 首先根据《中国档案分类法》进行分类, 再因事制宜制定出一些具体细则。另外, 在分类的过程中, 还应加强校审力度, 以便及时校正分类人员的错误。并且还应经常组织专业学习, 统一认识, 统一标准, 尽量做到前后标引一致, 同一类文件标引一致, 从而达到标准化和规范化管理。

4. 规范题名, 保证检索查准率。

档案的分类号保证了检索查全率, 而题名准确才能保证检索的查准率, 因此在著录时要统一规范题名。规范题名应掌握的原则与要点是:在填写题名项过程中要规范机构简称, 尽量避免在检索时出现含混不清、文不对题和计算机识别不清的情况发生。还要统一题名中应具备的要素。我们结合计算机检索需要, 在著录过程中标明题名中责任者、事由、文种, 必要时加上人名、地点和时间等要素。如果题名要素不完整, 则要补齐, 如果题名冗长, 则删除多余的赘词。还要统一文种题名, 这样就可在检索中区分出每份文件的实质作用。

5. 结合实际, 规范著录工作。

著录是实行档案数字化管理的一项重要的前处理工作, 也是直接影响输入计算机数据与信息准确性的一项重要的前期工作。国家颁布的《档案著录规则》是规范著录工作的最基本依据。但是由于各个档案馆的条件存在差异, 再加上计算机管理又提出了新的技术性要求, 所以各个档案馆应该以《规则》为依据, 并从自己的实际情况出发, 根据计算机管理的技术要求, 制定出适合本馆著录工作的著录细则。

三、加快数据准备, 推进档案数字化进程

1. 分门别类, 充分利用档案原基础。

对于那些案卷基础较好又具备全引目录的案卷, 在著录时可以直接在全引目录上面分类标引。而对那些特殊形式的档案, 则可用计算机程序将人名、地址、时间用案卷目录直接录入, 然后用计算机统一给出分类号。这样分门别类地充分利用档案目录的原有基础, 可以减少著录环节, 大大地提高著录速度。

2. 分级次著录, 省时省力。

在著录过程中可以将案卷分为三个层次进行著录, 即将那些反映问题单一或查考价值不高的档案进行案卷级著录;对那些一卷内几个文件涉及同一个内容且又排在一起的档案, 进行文件组合级著录;而对那些重要文件或反映问题庞杂的文件则进行文件级著录。这样处理不仅能准确揭示档案的主题内容和特征, 而且也可以减少著录条目和录入条目, 既节约了时间、人力与财力, 又提高了效率。

3. 用“关键词”替代“主题词”, 简化查找时间, 提高效率。

“主题词”虽然有规范统一的功效, 却同时存在着查找烦琐、效率较低的弊端。我们可以采取以“关键词”替代“主题词”的做法。即从题名或文件主题中, 靠思维归纳出揭示主题内容的词汇, 以“关键词”进行标识, 待录入计算机后, 利用计算机批量处理的功能进行处理。这种做法不仅解决了手工标引速度慢, 计算机自动标引不准确的缺点, 而且解决了主题词的词义含量问题及分属关系。

参考文献

[1].冯惠玲.张辑哲.档案学概论[M].中国人民大学出版社, 2006

工作失职处理意见 篇5

近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下：

截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。

由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：

1、对原社事办主任XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

2、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话;

3、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。

希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。

前处理工作站 篇6

一、我国垃圾处理水平

评价垃圾处理水平应从垃圾管理水平和垃圾处理技术水平两个方面进行分析。

（一）垃圾管理

1.发达国家对垃圾管理的进程

第一阶段为20世纪60年代末70年代初，开始加强生活垃圾无害化处理。

美国在1965年制定了《固体废弃物处理法》，1969年，为解决环境污染问题，制定了《环境保护法》，并于1970年成立了美国国家环保局。

英国在70年代初颁布了《固体废弃物污染法》。

德国1972年颁布了《废弃物处理法》，以立法的形式来管理垃圾，控制垃圾污染的扩散，开始了法制管理的新阶段。

第二阶段为20世纪八、九十年代，加强对垃圾处理过程中污染控制和管理。

美国进入80年代后，根据社会需求，提高和增加了垃圾处理限制标准，加大了处罚力度；进入90年代后，在制定或修改的法律法规中提出了以预防为主的新观念，要求在有害物质对环境造成恶劣影响前，就抑制有害物质的产生，1990年制定了《污染防治法》。

英国在1995年制定了《固体废弃物填埋税》，并从1996年开始实施。通过这项税收，降低了垃圾填埋量，减少了污染。

德国1982年对《废弃物处理法》进行修改，并改名为《废弃物避免及处理法》；1993年出台了《废弃物处理技术规范》。1994年又对《废弃物避免及处理法》进行了新一轮的修改，制定了新的《循环经济·废物法》，即《关于确保促进废物闭合循环管理及与环境相协调的废物处理法》，又称《废弃物避免，回收利用及环境相容处置法》，第一次在垃圾治理政策中提出了循环经济的观点，将垃圾治理理念上升到了循环经济和可持续发展的高度。

第三阶段为2000年以后，加强了垃圾源头控制，减少垃圾产生量，实现再循环利用。

美国制定的2010年垃圾处理目标：废物回收再利用（包括直接回收、综合利用、堆肥、路边分类收集等）50%，填埋40%，焚烧10%。

英国伦敦废弃物回收利用的战略目标：废弃物回收率2005年达到25%，2010年达到50%，2015年达到60%。

日本在2000年规定了《食品循环资源再生利用促进法》、《国家调配环境物品促进法》等。

欧盟在第六个环境行动计划（2000年～2010年）中重申减量、回收、再利用、处理处置的废物管理政策原则，严格规定了废物回收再利用指标，并在欧盟垃圾填埋指南（CD1999/31/EU/1999）中提出了几个阶段性目标，第一阶段目标是在2006年将进入填埋场的有机物在1995年的基础上减少25%；第二阶段目标是在2009年较1995年削减50%；第三阶段目标是在2016年较1995年削减65%。而德国、奥地利、瑞士等国家提出了更高的要求，瑞士要求在2000年实现进入填埋场的垃圾有机物（TOC）控制在5%以下，奥地利提出的相应目标是2004年，德国提出的相应目标是2005年。进入填埋场的填埋物总在机碳要小于5%，也就是要求填埋的垃圾基本上就是灰渣。

2.我国对垃圾管理的进程

我国从20世纪90年代开始加强垃圾管理。1992年6月28日国务院第101号令，发布了《城市市容和环境卫生管理条例》；1993年8月10日原建设部第27号令，发布了《城市生活垃圾管理办法》；1995年全国人大颁布了《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》；2011年4月19日，国务院批转住建部等16个部委《关于进一步加强城市生活垃圾处理工作意见的通知》〔国发（2011）9号〕。

（二）垃圾处理技术

1.发达国家垃圾处理技术

总体上讲，发达国家垃圾源头控制和垃圾减量措施不断完善，效果明显，如韩国实行生活垃圾分类收集和从量收费制后，垃圾产生量减少37%，同时资源垃圾回收量增长34%。

卫生填埋比例在下降，如美国垃圾卫生填埋量从1990年的84%下降到2007年的54%，韩国垃圾卫生填埋量从1996年的68.3%，下降到2004年的36.4%。

20世纪60年代，随着垃圾焚烧烟气技术的进步，焚烧处理垃圾的方法在欧洲、美国等得到了普及和发展。美国的垃圾焚烧处理从1980年的1.8%上升到2007年的12.6%；韩国的垃圾焚烧处理从1996年的5.5%，上升到2004年的14.4%。

垃圾堆肥处理（生化处理），美国在20世纪80～90年代就基本关闭了所有大型机械化垃圾堆肥厂。但近年来，随着技术的进步和废物资源化的重视，又得到广泛应用，尤其是庭院垃圾和餐厨垃圾。

2.我国垃圾处理技术

我国第一座垃圾卫生填埋场1994年建成并运行，截止到2011年，我国已投入运营的垃圾卫生填埋场547座，日处理能力30.02万吨。

“九五”期间，出现了一批国产垃圾焚烧炉，代表性炉型为流化床焚烧炉。以后陆续进口或引进了几乎所有的国际上著名的垃圾焚烧炉，如，德国马丁公司生产的SITY2000型逆推炉排炉、日本三棱的马丁逆推炉排炉、日本田雄SN型炉、比利时西格斯多级炉、法国阿尔斯通公司的CITY2000型炉排炉。这些年，我国垃圾焚烧处理率逐年上升，已投入运行的垃圾焚烧厂从2001年的36座、处理能力0.65万吨/日，上升到2011年的109座、处理能力9.41万吨/日。

（三）分析评价

从前面的分析比照看，与发达国家相比，我国垃圾处理起步晚了25-30年。但经过这些年的发展，我国经济发达地区的垃圾处理技术水平已经接近或达到发达国家水平。但在垃圾管理水平上有较大差距，如垃圾处理设施的无害化处理能力还没达到垃圾产生量，处理设施运营过程中对环境的污染、不达标现象常有发生，监管力度不够、监管不到位等。整体讲，我国垃圾处理现在处于发展阶段（设施建设），发达国家是完善阶段（综合管理）。

二、垃圾分类

（一）发达国家的垃圾分类

发达国家在没实行垃圾分类前，废弃的易拉罐、报刊、纸盒、衣物、玻璃瓶、塑料制品等都进入垃圾，人均垃圾产量很高，政府处理垃圾的压力很大。随着垃圾管理理念的转变，实行垃圾分类后，将这些废弃物分别投放，并进行回收利用，垃圾减量效果明显。

1.美国的垃圾分类收集与管理

（1）垃圾分类收集系统

路边回收方式：将回收桶放在各个社区内的马路旁边，以方便居民将可循环利用的废弃物投放其中。

投放中心回收方式：在城市的超市、商业区、慈善机构、综合公寓等地都设有回收垃圾投放中心，居民可将可回收的废弃物送到投放中心。

商业网点和街头大型分类集装箱回收方式：在商业区等人口密集地区及学校、机关等地设置大型分类集装箱，方便人们投放可回收垃圾。

（2）促进垃圾分类的经济手段

实行押金制度，促进可回收垃圾的回收利用。美国从20世纪70年代就引入了押金制度，主要针对饮料容器。如纽约州1983年实行此制度，适用的法律为州的“重复使用法”，主要对象是饮料容器，押金金额在6～7美分之间，回收场所是零售商店或回收中心。商店回收带押金的饮料容器时收取一定的手续费（1～2美分）。

实行垃圾收费制。从20世纪70年代末到80年代初，美国开始认识到市场经济的方法是处理环境问题的重要途径之一，美国各州及各城市普遍开始垃圾收费制度。进入90年代后，实行垃圾收费制的城市不断增加，并成为一种趋势。收费分为定额收费制和计量收费制。定额收费制是每月向每户或每人征收一定的垃圾处理费。计量收费制是按垃圾桶或垃圾袋的容积大小收取垃圾处理费。对分类出来的可回收垃圾免费收集。

2.德国的垃圾分类收集与管理

（1）垃圾分类收集系统

1991年以前，德国的所有垃圾都由城市地方政府负责收集、运输及处理。从1991年以后，德国城市垃圾收运体系发生了很大的变化。垃圾分类一般是将垃圾中的厨房垃圾、废纸类及不带绿色标志的包装物等放入带双格的垃圾箱内，各占一格，由地方政府负责收集。带绿色标志的容器及包装物放入政府指定的黄色垃圾桶或黄色垃圾袋内，由DSD公司负责收集，每两周收集一次。城市居民扔带绿色标志的包装物是免费的，扔其他垃圾则要收费。放入黄色垃圾桶或袋内的包装垃圾不用分类，可以混合放入，DSD公司收集后送到分选场地再进行分类。

（2）促进垃圾分类的经济手段

德国从20世纪90年代起，全国城市普遍实施了垃圾收费政策，按垃圾桶容积大小进行收费。有的城市采用计量收费制，即按垃圾排放量的多少收费。为准确测算居民排出垃圾的数量，在每个垃圾桶（箱）上安装微晶片，将垃圾桶中的垃圾倒入垃圾车时，车上的识别器会自动识别桶上的微晶片，测算出垃圾的质量，并将数据传送到驾驶室的电脑上，以此作为收费的凭证。

在德国，几乎所有的超级市场都实行结账时有偿提供购物袋的方式。1998年德国新包装废物条例规定，对于可重复使用的包装如饮料包装、洗涤剂包装和挥发性颜料包装，销售商有义务向消费者收取押金。德国实行押金制度的对象产品主要是可以重复使用的PET瓶、PVC瓶和玻璃瓶。

3.瑞典垃圾分类收集与管理

（1）垃圾分类收集系统

居民生活垃圾的投放分为有机物和无机物两种。有机物指家庭厨房垃圾，排放时倒入埋在地下的密闭式收集容器内，再由专门的垃圾收集公司定期用泵将有机垃圾抽到垃圾收集车内，送到垃圾堆肥场进行堆肥处理。无机垃圾分为金属、塑料、纸张、玻璃（分为有色和无色两种）及废电池等，投放时按照不同的类别放入不同的垃圾容器内。

（2）促进垃圾分类的经济手段

建立垃圾收费制：每户城市居民一年的垃圾处理费为1200～1400克朗；征收有毒有害垃圾处理费；征收包装回收费（不包括企业或居民把包装运送到接受点的费用），1999年4月制定了垃圾填埋税，从2000年1月起实施，目的是减少垃圾填埋量；建立押金制度。

（3）确立生产责任制

瑞典议会从1994年确立了“生产责任制”的原则，即生产者应对其产品在被最终消费后继续承担有关环境责任，而消费者则有义务对废弃产品及包装品按照要求进行分类并把它们送回到有关回收处。同年，瑞典议会通过了关于产品包装、轮胎和废纸的“生产责任制”法规。

《产品包装生产者责任制》法规条文规定，所有被涉及的厂矿企业必须履行以下义务：建立一个回收系统，以供顾客和其他终端使用者送回使用后的包装物。该法规还为不同材料的包装应达到的回收利用率制定了具体指标，并在2001年提高了这一指标。

（二）我国的垃圾分类

1.生活垃圾组份及特点

我国家庭产生的书刊报纸、易拉罐、塑料瓶、纸盒等废弃物在进入垃圾前已被废品回收站收购，垃圾中很少有此类废物。

生活垃圾成分复杂，包括有机物、无机物；可燃物、不可燃物；有硬的，有软的。其中，可回收物利用价值低；厨余垃圾比例高；垃圾含水率高；热值低。

2.垃圾分类进程

2000年，原建设部在全国八个城市（北京、上海、南京、杭州、深圳、广州、厦门）进行垃圾分类试点工作。但由于垃圾分类工作多头管理（主导部门是原建设部，制定政策的是发改委，管理资源回收产业链的是商务部，而处理过程产生污染的监管归环保部）、后端处理设施不配套等原因，垃圾分类工作没能持续下去。

2011年4月19日，国务院在批转住建部等16个部委 《关于进一步加强城市生活垃圾处理工作的意见》中明确提出要推进垃圾分类，指出“城市人民政府要根据当地的生活垃圾特征、处理方式和管理水平，科学制定生活垃圾分类办法，明确工作目标、实施步骤和政策措施，动员社区及家庭积极参与，逐步推行垃圾分类”。

2010年以来，全国各地如北京、上海、广州、杭州等地结合本地实际陆续推行垃圾分类，已取得一定成效。

3.垃圾分类的关键点

（1）理念更新

垃圾分类误区一：通过垃圾分类使垃圾减量，或能将垃圾全部利用起来，不需再无害化处理。

应将以减量化、资源化为目的的垃圾分类，转移到与后端垃圾处理设施相匹配的垃圾分类模式上来，着力解决垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理全过程的系统衔接问题。

（2）简化分类

垃圾分类误区二：垃圾分类应向西方发达国家学习，分得越细越好。

西方发达国家的垃圾组份特性与我国的垃圾组份特性有很大不同，西方发达国家需要分类的废弃物，在我国的垃圾中基本不存在，已经进入废品回收站，所以我们不能照搬别国的分类方式，应根据我们的垃圾成分和居民接受程度，与后端处理设施结合起来，按照“大类粗分”的原则，简化垃圾分类类别。

（3）分类指导

垃圾分类误区三：在垃圾投放点，设置分类垃圾桶，让市民自觉建立分类意识。

全国各地的实践证明，在实行垃圾分类开始后的相当时期内，建立并推广垃圾分类指导员或志愿者队伍，强化对社区居民的宣传、指导、监督和服务是必需的。

（4）资金保证

垃圾分类误区四：垃圾分类能降低垃圾收运成本和费用。

垃圾分类系统需要特定的设备和设施，以往建设的垃圾收集、运输、处理设施，不具备垃圾分类功能，所以，垃圾分类系统建设需要一定的资金投入，必须有资金作为保障，以促进垃圾分类工作的持续开展。

（5）垃圾分类与分选

垃圾分类误区五：有些实行垃圾分类的小区，居民仍然是混合投放，然后再由小区保洁员或专人对垃圾桶内混合垃圾进行分选。

垃圾分选不同于垃圾分类，垃圾分选是对混合垃圾按要求，通过人工或机械进行分类的行为，所以上述做法不属垃圾分类，只会增加污染，增加工序。

三、我国垃圾处理的发展趋势

1.管理理念的转变

由“重末端处理，轻源头管理”转变为“优先源头管理，减少末端处理”，切实控制生活垃圾产生，促进源头减量，如限制包装材料过度使用，减少包装性废物产生；组织净菜和洁净农副产品进城，推广使用菜篮子、布袋子；有计划地改进燃料结构，推广清洁能源，减少灰渣产生。

2.加快设施建设，提高垃圾无害化处理能力

这些年，我国垃圾无害化处理能力逐年提高，其中垃圾焚烧处理有较大的发展。2005年至2011年年间，我国已运行的处理设施数量及垃圾处理能力都有较快增长，卫生填埋厂从356座、年处理能力6857万吨增至547座、10064万吨；垃圾焚烧厂在七年时间里焚烧处理能力增加了3.28倍；但堆肥厂数量及处理能力下降幅度较大，从2005年的46座、345万吨/年，降至21座、99万吨/年。

由此可见，垃圾处理能力仍有不足。《“十二五”全国城镇生活垃圾无害化处理设施建设规划》提出到2015年，直辖市、省会城市和计划单列市生活垃圾全部实现无害化处理，设市城市生活垃圾无害化处理率达到90%以上，县县具备垃圾无害化处理能力，县城生活垃圾无害化处理率达到70%以上。到2015年，全国城镇生活垃圾焚烧处理设施能力达到无害化处理总能力的35%以上，其中东部地区达到48%以上。

3.增加投资，加快垃圾处理设施建设

“十二五”期间我国城镇生活垃圾处理设施建设总投资2636亿元，平均每年527亿元。

4.推进餐厨垃圾处理

国家发改委已经批准两批餐厨垃圾处理试点项目，共49个城市。第一批试点（2011年）33个城市，第二批试点（2012年）16个城市，第三批试点城市已通过专家评审。

5.加强监管能力建设

（1）完善法规标准。加强生活垃圾全过程管理，建立健全生活垃圾处理标准规范体系，制定和完善生活垃圾分类、回收利用、工程验收、防染防治和评价等标准。

（2）严格准入制度。加强市场准入管理，建立和完善市场退出机制，进一步规范垃圾处理特许经营权招标投标管理。

（3）建立评价制度。加强对垃圾处理设施运营状况和处理效果的监管，开展年度考核评价，公开评价结果，接受社会监督，加快信用体系建设。

（4）加大监管力度。探索引入第三方专业机构实施监管，提高监管的科学水平，完善垃圾处理设施运营监控系统。到“十二五”末要实施监控装置安装率达到100%，重点对焚烧烟气、卫生填埋场垃圾渗滤液进行监督。

公文处理工作实践心得 篇7

一、公文处理现状及存在问题

近几年, 国网唐山供电公司办公室紧紧围绕“一流三化”实施标准, 积极探索公文处理工作上的管理创新, 在减少发文数量、提高文件质量等方面做了一些有益的探索和实践。然而目前的公文处理工作还存在不足之处, 主要表现在以下几个方面:

(一) 认识程度有待提高

少数个别部门对公文处理工作的重要性和意义认识不足, 部门负责人对本部门公文处理把关不认真, 公文处理流程不符合要求, 部门文件和公司文件混淆, 影响公文的效用。

(二) 公文语言有待精简

随着整个社会信息化水平的不断提高, 简洁、精炼成为现代公文发展的必然趋势。然而公司少数公文篇幅冗长, 修饰性语言过多, 套话官话成篇, 例如有些文件开头没有直入主题, 形势分析过多;有些文件材料过多, 让人不明主旨, 冲淡主题;有些文件词句没有经过推敲, 多余或是重复堆砌的词语过多, 影响公文的办理效率。

(三) 行文书写有待规范

1.文种概念不清, 上行、平行、下行文的文种选择不当, 影响公文的效力。2.公文格式不规范, 例如标题、正文、附件字体字号不规范, 标点符号滥用或使用错误, 正文引用公文格式不对, 结构层次序数使用不规范, 附件标注不符合规定等。

二、公文处理工作必须坚持的原则

综合以上存在的问题, 提出办公室的文档处理工作必须始终坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。

(一) 始终把握实事求是的原则

公文处理工作必须要发扬深入实际、联系群众、调查研究、认真负责的工作作风, 因为公文的出发点和目的就是要解决实际的问题, 它是公务活动面对实际问题必须借助的方法、工具之一。

是否需要发文、以何形式发文要立足实际, 可发可不发的不发, 重复的行文统一发;公文的起草要切合工作实际, 办公室核稿过程中, 除了对格式规范严格把关, 公文内容也是审核的重点, 要客观准确的反映实际情况, 提出的措施和方法必须可行, 能够解决实际问题。

(二) 始终把握准确规范的原则

公文起草及处理流程必须严格按照《党政机关公文处理工作条例》 (中办发[2012]14号) 、《党政机关公文格式》 (GB/T 9704) 和《国家电网公司公文处理办法》 (国家电网办[2012]1000号) 等各项规定, 不得“标新立异”, 每项工作、每个环节都做到准确、细致、严谨、周到, 使公文处理整个流程按质完成, 从而实现“零差错”。

(三) 始终把握精简高效的原则

精简是使公文处理活动能够更加准确、便捷、高效的保证。首先, 文章要写得短, 写得精, 公文的格式、结构、种类都要力求简化。其次, 公文的运转处理要减少不必要的层次和工作环节, 有效的控制程序, 减少出错的机会, 最终实现逐步简化过程。第三, 必须从观念上破除繁琐、层次多才有效的旧观念, 树立精简意识, 认识到简便易行的程序、责任到人的工作安排才是保证公文处理便捷有效的正确方法。

(四) 始终把握安全保密的原则

国网公司通用制度对公文的保密工作进行了明确的界定, 要按照规定, 对涉及工作秘密或普通商秘的文件要严格控制知密范围, 并对收发、传递、使用、保存和销毁等环节严格把关。

三、下一步如何提高创新公文处理工作

为贯彻党的群众路线领导小组活动精神, 进一步转变文风, 公司将实施公文全计划管理, 控制发文数量, 提升公文质量。

(一) 制定发文指标, 实施计划管理。

综合考虑公司重点工作, 以公司各部门 (中心) 上一年度发文数量为基准, 确定公司公文计划的制定、调整、执行。

(二) 加强发文统筹协调。

要严格落实“公文管理五不发原则”, 即“能够以非公文形式办理的, 不发正式公文;能够进行归并整合发文的, 不单个逐一发文;法律法规、公司规章制度及上级文件已有明确规定, 或现行文件仍然适用的, 不重复发文;已通过会议或其他形式印发的文件材料, 不再发文;上级单位或公司领导没有明确要求转发的, 一律不转发文件”。加强发文纵向统筹、横向协同, 对于发文时间相近、事项内容同质、行文对象相同的多个发文, 应进行合理归并, 减少发文数量;对于涉及多个部门工作安排的, 应汇总至综合管理部门统一发文, 避免多头和重复发文。

(三) 加强公文管理工作。

定期对公司本部各部门, 各县公司的公文处理情况进行排名并考核通报, 使得各部门领导及相关人员高度重视此项工作, 进一步提高公文处理工作的效率。

公文是管理工作的基础工具。做好公文处理工作, 既是夯实管理基础、规范工作流程的需要, 又是推动公司发展方式转变的必然要求。公文处理工作直接反映了公文处理人员工作的综合素质, 也在一定程度上展现出机关的工作作风和工作水平。

参考文献

[1]金颖.企业公文处理工作的初步探索和实践.

前处理工作站 篇8

1 GE中央工作站的工作原理

GE中央工作站系统是通过网络通讯接口和网络交换机将各个床边机连接成网, 将各个床边监护仪上的患者波形数据传输到中央工作站上, 在显示器上实时的显示出来, 也可以在中央工作站上对传输过来的波形数据进行回放、心率失常分析及打印出想要的波形和数据。目前, GE中央工作站可最多同时监护查看16床的床边监护仪, 最长可存储72h前病人全系浏览图的数据波形[1]。

2 常见故障及处理措施

2.1 故障现象一

中央工作站上无法查看到床边监护仪的信息。

2.1.1 故障分析

在使用过程中, 发现某个床边监护仪在中央工作站上无显示, 需观察中心工作站上相应床位窗口是否有报错信息, 大多会出现“无通信”。此故障的原因可能是: (1) 监护仪后端的网线松动, 检查监护仪机身后背的网线接口是否正常插入, 可以重新插拔一遍, 由于监护仪移动时会反复拔插, 网线水晶头出现接触不良; (2) 监护仪与中央工作站连接的网线断裂; (3) 监护仪已经退出监护, 因此在中央工作站上无数据显示。

2.1.2 故障处理

依据以上分析, 首先要考虑监护仪连接交换机网线的通断, 可以用网络测线仪检测交换机端口与监护仪对应的网线通断, 如果发现网线有坏损, 那么更换网线即可, 如检测得出网线没问题, 那么可以点击“CIC设置”进入“维修口令”输入口令“mms_com”进入CIC工作站DOS程序, 再输入口令”ping”以及监护仪的IP地址, 看是否能ping通, 只要网线是通的, 2台设备IP网址在同一个网段中, 那么相互肯定是连通的[2]。

2.2 故障现象二

中央工作站上所有病床都无显示。

2.2.1 故障分析

出现此故障的原因可能是: (1) 交换机电源故障导致网络断开; (2) 中央工作站主机箱后背的MC端口与交换机连接的网线故障。

2.2.2 故障处理

由于监护仪和中央工作站的传输主要靠交换机, 所以需要检查交换机是否正常。可以通过查看交换机上对应的网络连接指示灯进行判断是否已经连接成功。如果交换机上指示灯全部熄灭, 即确定为交换机坏, 需更换交换机。建议在条件允许的情况下, 将交换机放置在透风处, 便于散热。如果交换机正常, 那么再检测中央监护主机后背的MC端口与交换机连接的网线是否连通, 确保以上两点正常后, 可排除此故障[3]。

2.3 故障现象三

中央监护工作站打印故障, 点击需要打印的波形数据时打印机无响应。

2.3.1 故障分析

医护人员在日常监测病人中, 想要打印患者实时的心电波形进行分析。点击CIC Pro打印机图标后, 打印机无反应。由于CIC Pro上使用的是网络打印机, 打印机通过网线接入CIC Pro主机后背的IX网络端口。故障原因可能是网线松动断裂导致。

2.3.2 故障处理

首先判断网线通断, 网络测线仪测试网线, 如网线正常, 可以在中央监护工作站上进入DOS窗口, 输入命令“ping”打印机的IP地址, 如果“ping”的通, 那么需要重新安装打印机驱动即可, 如果“ping”不通, 那么需要查看CIC工作站的IP地址与网络打印机的IP地址是否在同一网段。整个步骤如下: (1) 在中央工作站的操作界面上单击“开始”菜单, 出现“log off cic”, 长按键盘“Shift”键, 单击对话框中“OK”确认后, 进入切换操作系统窗口; (2) 输入用户名:administrator密码:admin1, 3, 5, 7单击“OK”按钮后进入到XP操作系统; (3) 在XP操作系统中, 点击打开IE网络浏览器; (4) 出现”Login to Webwin”菜单, 输入用户名:Service, 密码:pbje11yfsh; (5) 进入后, 找到“Network”可以查看到中央监护工作站的IP; (6) 如果确定IP与网络打印机的IP属同一个网段, 那么可以点击“Printers”对现有的打印机进行重新添加安装;参考以上方法, 可解决打印机故障。

2.4 故障现象四

CIC Pro工作站出现死机。

2.4.1 故障分析

首先了解CIC Pro工作站死机故障的频率为多少, 是否只是偶尔死机。死机的原因可能是由于工作站主机机箱放置的位置是否通风, 机箱温度散热不好, 温度过度会导致机器死机。

2.4.2 故障处理

可以先检查CIC Pro主机箱温度是否过高, 然后断开电源拆开主机机箱, 对机箱内部进行除尘, 再开机观察, 如任然出现频繁死机故障, 那么就需要对CIC Pro系统软件进行重装。重装需准备一台电脑、一根交叉线及安装软件的光盘, 软件包括: (1) service tools CD, (2) CF Ghost CD, (3) Hard Drive Ghost CD。重装步骤如下: (1) 将医生需要打印的病人数据打印出来, 记录中央监护工作站的licenses, 记录CIC默认设置, 记录IP地址; (2) 首先将CIC应用程序关掉并关机, 拔掉IX口和MC口网线, 将CIC设为从LAN2启动, 用交叉线将自己的电脑与CIC的IX口连接; (3) 在自己的电脑上安装service tools, 打开service tools光盘, 打开Ghost_server_Installer文件夹, 双击NCDStart.exe; (4) 设置自己的电脑IP为:192.168.2.1, 子网掩码设为:255.255.255.0; (5) 关闭防火墙和杀毒软件; (6) 启动并设置TFTP服务器:C:>TFTPBOOT文件夹>双击3ctptp.exe, 点击File>Stop Serving (7) 安装Compact Flash Ghost CD, 单击电脑Start>Programs>Symantec Ghost>Ghost Cast Server, 如出现一个提醒的对话框, 点击OK, 按下CIC键盘上的F10键, 然后Y然后按Enter键重启CIC, CIC连接电脑成功下载, 当成功完成后, 点击OK; (8) 安装Ghost to the hard驱动, 插入hard Drive Ghost CD, 点击Accept Clients, 出现一个提醒的对话框, 点击OK, 重启CIC, 按Ctrl+alt+Delete, 可能要反复重启多次, CIC连接电脑成功下载, 退出光盘, 把CIC关机; (9) 重装后设置CIC, 激活licenses, 修改语言, 装打印机, 重新连接网线, 设置好IP地址, 恢复CIC的默认设置。

由于CIC中央工作站是24h不关机的, 所以对于CIC主机机箱安放的位置, 尽量安装在通风口, 如果场地有限, 需要放在柜子里面, 那么也一定要保证有良好的散热口[4]。

3 总结

通过日常的维护分析及归纳总结, GE中央监护工作站常见故障问题主要为网络通断问题。交换机坏损, 可以通过故障分析处理, 得到及时有效的解决。重装中央监护工作站的系统一定要在系统经常死机或反复重启的情况下, 考虑重装。综上所述, 只有做到日常的维护、合理操作, GE中央监护工作站在临床使用中才能体现出它的价值。

参考文献

[1]刘长水.WEP-8430K中央监护仪记录器走纸速度故障的分析与检修[J].北京生物医学工程, 2002, (1) .

[2]谭向阳.浅谈现代监护仪的工作原理和使用特点[J].医疗装备, 2004, (4) .

[3]吴文佳.4床位多参数有视频监视功能的监护仪的试制[J].现代医学仪器与应用, 2004, (2) .

如何做好企业公文处理工作 篇9

一、《条例》和《格式》存在的疑难问题及处理办法

问题一:份号、密级和保密期限、紧急程度。企业文件一般不涉及份号、密级和保密期限和紧急程度, 涉及密级的根据企业的规定定级。如《中国建筑第二工程局有限公司保密工作规定》和《中国建筑第二工程局有限公司秘密文件管理制度》。

问题二:发文机关标志。《格式》中规定:“发文机关标志居中排布, 上边缘至版心上边缘为35mm, 推荐使用小标宋体字, 颜色为红色, 以醒目、美观、庄重为原则。”《格式》并未对字体大小作出明确规定, 这给企业在实际操作中造成了一定困惑。

在企业文件中, 当机关标志为一排时用小标宋体小初字, 如“中国建筑第二工程局有限公司文件”;当机关标志为两排时, 机关名称字体采用小标宋体一号字, “XXX文件”采用小初字, 两行居中排版, 如“中国建筑第二工程局有限公司办公室文件”。企业根据机关名称字数的多少确定排版格式, 原则上标志大小不超过上级机关标志。

问题三:发文字号。《条例》规定:“发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。”《条例》并未对发文字号的代字作明确的规定, 这给企业在实际操作中带来新的问题。如, 是否采用“发、字、函”等字?是否统一由发文单位名称规范化缩写和文种缩写组成?

企业为了统一标准, 笔者所在单位中国建筑第二工程局有限公司规定, 代字应由发文单位名称规范化缩写和文种缩写组成, 以简洁、明了、不产生歧义为原则, 不采用“XXX发、XXX字”等代字;年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注 (3号仿宋_GB2312) ;年份应标全称, 用六角括号“[]”括入;发文顺序号不加“第”字, 不编虚位 (即1不编为01) , 在阿拉伯数字后加“号”字。

问题四:页码。《格式》规定:公文的版记页前有空白页的, 空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时, 页码应当连续编排。

但企业在实际应用中, 由于大部分都采用微软公司制造的办公软件, 在一个文件中编页码是统一设置, 最后空白页和版记页均不编排页码, 只能单独再做文件, 最后将有页码的页面和没有页码的页面合并。给排版人员造成了很大工作量。

此外, 在公文处理过程中容易出错的地方。当附件与正文一起装订时, 版记应在附件最后一页;当附件不与正文一起装订时, 版记应在正文后、在附件前。

二、公文写作的技巧

一是要正确领会领导意图。领导意图是指领导在布置工作、发出指令时的本意及其希望达到的标准或目标。获取领导意图的途径:从主动询问中获得;从领导批示中领会;从平时言谈中捕捉;从讲话材料中把握;从积零为整中综合。把握领导意图的要求:一方面要准确、全面、提炼、增强“贴近度”。另一方面要善于换位思考:从现实角度看问题 (当前企业发展的主要问题) , 从全局角度看问题 (与其他企业的主要差距) , 从未来角度看问题 (对企业发展的独到见解) , 从实践角度看问题 (怎样立即解决问题) , 从上下结合角度看问题 (与上级要求相衔接) , 从理论和政策高度看问题 (提升眼界与格局) 。

二是要遵循公文写作流程。明确公文主题。在把握领导意图后, 确定公文文种, 动笔之前, 要做到胸有成竹。收集相关材料。根据主题收集真实、准确、新鲜、典型的, 能反映事物本质特征的资料。

很多长期在办公室给领导写材料的人, 都有过“江郎才尽”的体会。的确, 给领导写文章是一项有较高难度的工作。一是知识更新非常快。二是一个好的企业, 管理行为是持续的, 不会有太多创新和变化。但是, 作为秘书每次给领导写材料不能雷同, 还要不断变化, 争取给人耳目一新的感觉。这就需要秘书想尽办法搜集材料 (本人更趋向搜集, 而不是收集) , 平时决不能“偷工减料”, 一定要有竭泽而渔的魄力。总之, 搜集资料越多越好。

拟定写作提纲。确定公文内容的组成情况, 表达顺序, 安排公文的首尾和衔接过渡。做到条理清晰、层次分明、衔接紧密、总体和谐。

正式起草成文。注意时效性, 注重文字规范、字号、排版等要求。起草材料的时候, 切忌主观臆断, 凭空编造。文字材料中, 每一个观点、每一个意见、每一种思想都要有据可依, 一定要在收集的资料中找到出处。所谓文以载道, 载的不是秘书个人的思想, 而是领导集体的智慧。在起草的过程中, 一定要做到忘我的境界。这样才能更好地领会领导的意图, 把握领导的思想。

加工修改阶段。对于文字材料后期的加工修改, 我有切身体会。本人到办公室工作已经两年多, 先后起草了很多重要的文字材料, 包括每年年初和年中的行政工作报告。可以说, 每篇重要材料的出炉都经过了“大手术”, 有的甚至反复修改十多次。

医院医嘱处理工作流建模 篇10

电子医嘱指电子形式的由临床医务人员对患者下达医疗指令、处置跟踪及反馈的信息集合, 不仅指医嘱的开立, 也包含贯穿医嘱生命周期中审核、生成、执行、利用等全过程的信息。在数字化医院中电子医嘱正是将医院的各个部门科室以及与其他外部机构联系的核心。而医嘱的整个生命周期过程, 也正是临床医务人员运用知识服务患者的过程。因此, 要通过电子医嘱实现提高医疗质量、控制医疗成本等目标, 就迫切需要知识管理。目前我国医院已经把医学知识库、循证医学、合理用药系统等应用到医疗服务中。

2、技术选型

WindowsWorkflowFoundation (WWF) 是微软推出的工作流产品通用框架, 它将复杂的工作流标准和理论进行封装, 使工作流的开发简单易行, 是当今和未来应用程序所必不可少的组成部分。研发一个完整的工作流管理系统是非常庞大的项目, 该系统通常是由工作流引擎、工作流程设计器、流程控制、工作流客户端程序、工作流监视器、表单设计器、表单与工作流集成模块和工作流与应用程序集成模块组成。

医疗流程的模式与工作流模式既有区别又有联系, 医疗流程的模式是从工作流模式发展而来。不同于工作流模式的高度概括, 医疗流程的模式针对的是医疗行业的业务流程的特点, 并不是所有的工作流的模式都适用于医疗流程。

3、电子医嘱建模

电子医嘱医疗流程具有一定的典型性, 是从申请开始经历实施到最后递交报告, 另一方面它涉及不同科室的多方协作。电子医嘱执行流程如图1。

医嘱流程如下:病人住院治疗, 主治医生认真询问患者病情、既往用药史、检查病人体征后作出诊疗计划, 应用电子医嘱系统开立医嘱进行药物治疗。系统将医嘱传送给值班护士, 护士审查医嘱通过后, 系统自动生成收费记账单、医嘱执行单、领药单等。领药护士按领药单领药, 执行护士检查核对药品和执行单无误后, 执行医嘱并记录执行情况。医生还开立了检查/检验医嘱, 检查/检验医生完成检查/检验后向医生报告结果, 医生综合病情和检查结果确定诊断和患者病情, 调整下一步诊疗计划。医生和护士随时观察患者病情变化, 检查并记录用药反应, 并根据情况调整医嘱。

常见的工作流程模型有两种:一种是序列式工作流, 一种是状态机工作流。序列式工作流适合于流程相对固定的业务流程的描述;状态机工作流可以有更多的流程分支, 而且流向的选择可以由外部进行控制, 适用于与用户进行交互的场合。开立医嘱需要多方协同工作, 流程的分支多, 且需要用户进行流向的选择。因此选择状态机工作流将更加合适。

本电子医嘱业务流程概念模型标识符号中实心圆表示业务流程的开始, 外面带环的实心圆表示业务流程的终止, 圆圈表示工作流状态, 圆圈后的方框表示当前状态下所能执行的工作流活动, 括号内是能够执行该活动的角色, 方框之后的圆圈表示执行完该活动后流程所转向的状态。

工作流技术的引入为医疗信息系统带来了新的发展思路, 它不再局限于简单地信息采集、存储、传输和利用, 而更注重于信息与工作项之间的关系, 在合适的时间、合适的地点, 把合适的信息传输到合适的工作项中, 或通过既有流程的挖掘实现系统医嘱的自动审查, 比如药物的相互作用、禁忌症、过敏反应等, 并提示问题, 医生调整药物。

4、总结

同一个医疗信息系统在不同的医院使用时, 因为不同的医院有着不同的工作流程, 往往会面临流程变动问题, 医疗信息系统在同一家医疗机构的使用过程中由于单位规章制度变化、业务调整等原因, 也会出现工作流程变动的问题。可以通过业务流程模型配置来适应实际工作流程变化的方法。基于工作流技术的医疗信息系统除了能解决流程变动问题外, 还能通过系统互联实现多系统间的工作流协同, 通过业务流程的追踪和分析而优化流程, 比如通过流程分析各个环节的执行效率, 进行相应的调整。

工作流技术在很多领域的信息系统中应用已经非常广泛, 但在医疗信息系统中应用相对比较少, 主要原因是医疗流程的灵活性导致建模上的困难。随着工作流技术的深入应用, 可进一步发挥医疗信息系统在医疗业务流程管理和临床支持方面的作用。

参考文献

[1]周庆利, 业务流程可配置医疗信息系统开发方法[J].中国生物医学工程学报, 2009, (4) :251-256

[2]王锡宁, 开创电子医嘱时代[J].中国医院院长, 2010 (11) :71-73

[3]胡业伟, 基于JPDL的医疗流程建模[J].计算机应用与软件, 2009 (4) :121-124

小议班主任工作中小事的处理法 篇11

[关键词]师生过错 态度方法 以人为本 科学处理

近段时间课间休息时，我班上的学生喜欢在走廊里哄闹，很“猖狂”，于是我采取抓典型的方式，不顾他的辩解，将“典型”狠狠地教训了一番。后来经在场学生证实，“典型”确实抓错了，让他受了委屈。看来杀鸡不但没有“儆”猴，反而“儆”了我自己。这件事怎样收场？我迅速抛弃头脑中的许多想法，准备向“典型”赔礼道歉，承认自己的过失。待我刚一开口，“典型”却破涕为笑：“苟老师，算了吧，我也有不对的地方。”事情就这样结束了。我真该感谢那位同学，谢谢他给了我改错的机会。

这次“抓典型”只是班主任工作中的一件小事，由于我没有“小视”这件事情，而是站在“以人为本”的角度，妥善处理，因此没有给学生造成伤害，反而融洽了师生关系。如果，我采取简单粗糙的办法来处理，也许，结果就大不一样了。这件事情给我以启示：班级管理中，小事不可小视。

班主任工作面广量大，涉及到班级事务的方方面面；班主任工作涉及到每个学生，班主任的一言一行、一举一动以及对班级学生出现问题的处理，都直接影响到学生的心理发展、性格的形成，乃至影响到学生人生观、价值观的取向。班级工作纷繁复杂。工作中，班主任难免会出现这样那样的过错或失误，这时，我们应该怎么办？学生常犯一些小错误，我们又应该怎样面对？

通过这次“抓典型”事件，我深刻地认识到：在班级管理中，班主任如果出现过错，应该抛弃“师道尊严”的传统观念，要勇于承认错误，改正错误。教育从本质上来说是通过师生关系来构成的，师生之间建立起“平等、民主、合作”的新型师生关系，有利于班级的健康发展，有利于学生的健全发展。班级工作出现了失误或偏差，一旦发现，班主任要坚持以人为本，从尊重学生人格的角度出发，站在人性化的高度，放眼未来，面对学生，主动、真诚、坦率地承认错误，改正错误，向学生赔礼道歉。这样，一方面可显示出班主任的气度和胸怀，有利于班级工作的有效开展；另一方面，也可以此教育学生，感化学生，对学生起着潜移默化的影响作用；同时，也会赢得学生的谅解，消除师生间的隔阂，融洽师生关系，加深师生感情，增进师生友谊。这样，师生和谐共处，也不失为一件大好事。因为我们面对的是学生，天天与学生打交道。学生首先是人，是活生生的人，是有感情有思维的人，不是机器，其次才是学生。是人就应该有做人的权利和尊严，学生与教师在人格意义上是平等的，没有等级之分，所以我们必须尊重学生人格，决不能因为学生与老师是师生关系，就讲什么师道尊严、就摆架子，或者碍于情面，拒不向学生承认错误，或者明知自己错了，还置若罔闻，固执己见。这样，不但不利于师生关系的融洽，反而会使师生关系越来越紧张，甚至恶化；不仅不利于学生的个性发展和心理健康，反而会阻碍学生的个性的发展，良好性格的形成，甚至会给学生心灵留下阴影，造成更大的伤害。这是不可取的。

“金无足赤，人无完人。”人都会犯错误，更何况学生。学生的心理、行为尚未成熟，还处在发展阶段，他们在成长过程中犯错误就在所难免，更在情理之中。因此，我们要允许学生犯错误，不要把学生犯错误看成是洪水猛兽。笔者认为，学生犯错误也不见得就是一件坏事。只有学生犯了错误，老师才会知道学生在思想、行为、习惯等方面出了什么问题，存在什么偏差，才会知道学生在想什么、做什么。这样老师才能够对症下药，帮助学生改正错误，健康成长。任何压制学生犯错误的想法和做法都是不正确的。一般说来，一些学生犯小错误的“频率”是很高的，部分学生是“大法不犯，小法不断”。班主任老师绝对不能把学生常犯的错误当作小事一桩，更不能“小视”学生的错误，而要认真对待，科学处理。学生犯了错误，班主任决不能盛气凌人，居高临下，以简单粗暴的方式对待犯有错误的学生，也不能采取打骂、挖苦、讽刺学生的做法，这样处理会适得其反，激化矛盾，还会给学生造成心理伤害。教师从事的是塑造灵魂的工作，只有火才能点燃火，只有心才能塑造心。遇到学生犯错误，班主任老师不要急躁，要客观、冷静、理性思考，主动与学生交流、沟通；要对犯错误的学生坦诚相待，循循善诱，动之以情，晓之以理，因势利导；要以爱为基础，充分信任、理解学生。只有这样，才能帮助学生分析原因，找出症结，共同探讨解决的辦法；也只有这样，才能得到学生的信任，使学生从内心深处真正认识到错误。在此基础上，鼓励学生敢于正视错误，积极主动改正错误，并督促学生彻底改正。

企业债权、债务处理工作之管见 篇12

1 实行工作目标责任制

处理好债权、债务清偿工作, 使企业在拟定的时期内完成效益最大化, 企业必须制定切实可行的工作目标。

首先, 领导重视, 统一思想。针对债权债务处理的难易特点, 尤其是债权债务关系复杂、涉及面广的企业, 必须指定一名领导分工负责债权、债务处理工作, 并与分工领导签订年度目标责任制, 根据具体分管领导完成目标与否, 实行相应的奖惩制度。

其次, 明确债权、债务清理目标。要花时间、精力, 充分调查、分析每一笔具体债权、债务的形成、来龙去脉, 仔细核对会计账目, 彻底弄清哪些是已经过决算了的、明确的债权、债务, 哪些是未决算的、不明确的债权、债务, 会计账目应与实际债权、债务一致, 做到有帐可查, 查之则明, 使债权、债务处理工作有的放矢、目标明确。

再次, 与相关责任人签订责任书, 奖罚分明。要把当时、当事的债权、债务经手人和现在的承办人召集起来, 制定债权、债务处理工作具体措施, 明确各自的责任关系, 并落实到具体承办人即责任人身上, 与其签订责任书, 限定时间追要或偿还数量。责任书应把对责任人在规定时间内完成或未完成工作指标的奖惩措施放在重要位置, 突出责任意识。责任书签字生效后, 一式四份, 企业领导、财会人员、责任单位和责任人各存一份, 严格执行责任书规定并落实兑现。责任书的奖励或惩罚措施, 主要包括下列内容:

奖励措施:在计划数额和计划时间内追回债权的, 按到帐数的5%计算奖励费用, 分别奖励责任单位和责任人;在本年度内超计划追要债权的, 按到帐数的8%计算奖励费用, 奖励给责任单位和责任人;采取转让方式一次性回收在规定比例内的债权, 按回收债权净额的8%计提奖励, 采取债权、债务同时委托转移方式减少责任单位债权、债务, 按减少债权、债务数额的5%计算奖励费用, 也按比例奖励给责任单位和责任人;债权、债务处理的成本指标节余, 则按节余成本的70%奖励责任单位和责任人。

惩罚措施:无正当或特殊特殊理由没有完成债权、债务处理年度工作目标, 视情况调离工作岗位;因责任心不强或工作失误, 造成债权减少, 债务增加的, 责任人要承担债务增加数和债权减少数的10%的处罚金额, 罚款从责任人的工资或其他收入中扣除;债权、债务处理工作费用支出超出成本指标的, 由责任人承担超出成本指标70%的开支费用。

2 推行工作成本核算制

一要确定追要债权、偿还债务工作成本百分比。追要债权、偿还债务工作成本包括差旅费、交通费、招待费、人员出差补贴、信息费、咨询费、诉讼费等。成本指标按照追要债权到账数和年度偿还债务总额的百分比计算。具体办法是:追要债权单位按照追要债权计划到账总额的8%计算成本费用, 而后分解到债权中去, 经与具体承办责任人具体分析协商后, 列出成本开支计划, 写入责任书。处理债务单位按照年度债务总额2%计算成本费用, 也要把成本费用分解到债务中去, 在成本费用不突破上述比例总额内自行调整, 列入责任书。二要建立严格的工作成本支出报销审核制度。每项费用支出必须列清项目名称 (即债权、债务项目名称) , 必须有责任单位和责任人签字, 经分管领导签批, 由财会人员审核无误后方可借款或报销。凡是超出成本指标的借支或报销, 财会人员不得办理, 特殊情况, 必须经领导集体研究同意后, 财会人员才能办理。无责任书不得开支有关债权、债务清偿费用。

3 实行债权、债务转让与转移制

市场经济条件下, 转让与转移债权、债务是企业处理债权、债务的重要途径, 也是对市场经济体制的完善和补充。推行债权、债务转让与转移制, 要根据企业债权、债务产生的时间长短, 债权回收率或债务偿还率高低等情况, 制定与当地行情相适应的债权、债务转让与转移比例, 经领导集体研究同意后, 再进行具体操作。转让债权的过程中, 要跟踪债权作价转让的情况, 组织纪检、审计、财务共同参与, 采取公开、公平竞争的方式来考察对方回收债权的能力, 确认对方有能力承担受让责任后, 才能与之签订符合法律规范的转让协议。转移债务的过程中, 责任单位或责任人既要做好受移方的接受认可工作, 同时还要做好债务方的同意转移工作, 双方协商同意, 采取债权、债务同时委托转移的方式, 开据委托协议书, 三方签字生效, 经过司法公证, 使之法律化。实行债权、债务转让与转移制, 既解决了追要债权的困难, 又摆脱了偿还债务的纠缠。

4 实行工作情况报告制度

处理债权、债务工作的责任人, 应定期向上级汇报债权、债务情况, 尤其是债权、债务发生变化的情况, 更应及时报告, 讲明债权、债务发生变化的原因, 做到债权、债务的变动有据可查, 使领导和责任单位根据变化了的情况及时调整债权、债务变化后的清偿工作计划。否则, 由此产生的损失除执行上述工作奖惩机制外, 视情节另行处理。

摘要：处理好债权、债务, 涉及到企业的经济效益、经营目标等重大利益, 必须针对企业债权债务处理的难易特点, 制定切实可行的工作目标, 并采取相应的管理措施, 使企业债权债务处理达到效益最大化。

关键词：企业,债权债务,处理

参考文献

[1]王晓玲.浅谈债权债务管理在企业财务管理中的重要性[J].管理研究, 2005, 4.