社会计量（精选9篇）
社会计量 篇1
计量是国民经济和社会发展的重要技术基础, 是生产力的重要组成部分。凡是进行物质生产、贸易交换与科学研究的一切部门和领域都离不开计量。
一、计量与节能降耗
能源是人类社会生存和社会经济发展的重要物质基础, 随着全球经济一体化和世界经济的迅猛发展, 资源和环境问题越来越成为全人类共同关心的重要问题。我国人口众多, 资源相对不足, 能源利用率较低。因此, 加强能源计量工作, 靠计量量化管理企业, 指导生产, 降耗挖潜, 坚持资源开发与节约并举, 依法保护和合理使用资源, 提高资源利用率, 将成为广大企业的必然选择。
节能降耗, 计量先行。能源计量是节约资源提高效益的基础, 是打开企业节能增效的“金钥匙”, 也是促进和提高企业管理水平的基础保证。计量部门应大力宣传国家节能和计量法规, 主动深入企业开展节能和计量技术咨询服务, 引导企业完善节能监测和量值溯源机制, 依法实施节能监测和计量检定, 增强企业广大管理人员的资源意识、节能意识和计量意识, 切实引导和教育企业员工把计量节能意识落实到企业生产经营的每一个环节。建立日常节能巡查与适时监控相结合的运行机制, 有效地杜绝生产各环节的“跑、冒、滴、漏”现象。
二、计量与食品安全
近年来, 由于环境污染, 化学品滥用, 使得食品安全事件频频发生。食品安全问题多发的原因, 除了部分由于环保问题之外, 大多源于对农药、兽药、添加剂等的违用、滥用, 所以需要通过科学的管理和指导, 及时的控制和监测, 准确的检验和检测, 合理的研究和分析来进行预防。而这些防御措施所使用的物质及其量的确定, 都需要通过计量的手段来对其进行验证。只有通过建立国际认可的计量检测与校准实验室, 才能使我们测出的数据与发达国家实验室的检测结果站在同一平台上, 被世界其他国家所承认, 在国际贸易争端中起仲裁作用。同样, 我们所用的检测方法、检测仪器的准确程度, 也要通过计量来保证其准确性, 只有不断地提高检测技术水平, 才能使我们对有毒有害物质的检出率降低至国际标准, 把具有较高风险的进口食品挡在国门之外, 同时也使我们自己的出口产品不被拒绝。
三、计量与民生工程
民生问题是构建社会主义和谐社会的根本问题。计量工作与民生息息相关, 人们在日常生活中无处不涉及贸易量、服务量的计量和结算。
计量部门应积极开展计量宣传进社区活动, 宣传计量工作的重要性, 强化百姓参与计量监督的意识。加强与老百姓生活密切相关的衡器、出租车计价器、加油机、眼镜、电话计时计费装置、血压计、心电监护仪等计量器具的强制检定。做好民用“四表” (水表、电表、煤气表、热量表) 安装前的首次检定工作。要围绕社会主义新农村建设, 实施计量放心进农村活动, 加大对种子、化肥、农药等农资定量包装商品和粮食购销工作的计量监督检查力度, 防止坑农害农事件的发生, 保护农民利益。加强与老百姓生活密切相关的米、面粉、方便面、食用植物油、牛奶、茶叶、味精等定量包装商品计量监督管理, 保证定量包装商品净含量的计量准确, 增强老百姓的消费信心。让老百姓享用放心水、电、气、暖, 为老百姓营造一个诚信的市场消费计量环境和良好的社会计量秩序。
社会计量 篇2
１９９９年１０月１１日在法国巴黎召开的第２１届国际计量大会，将每年的５月２０日确定为＂世界计量日＂，从此，全球各行各业从事法制计
量、科学计量和工业计量的科技工作者和管理者有了一个自己的节日。
计量活动，从公元前３５世纪古埃及人使用指、手、脚掌和肘为长度和计数单位走进人类生活开始，到巴比伦、印度和中国的战国、秦代开始的长
度、土地面积、粮食容积和称重测量的逐步统一，人类为了生存和发展，在不断认识自然和改造自然的历史长河中，形成了完善的计量体系，计量的对
象从主要是物理量扩展到工程量、化学量、生物量，覆盖了长、力、热、电、光、时、声、化等众多领域。实践证明，计量是伴随着人类文明发展的一
门基础科学，是其它科学技术赖以发展的重要基础，是经济建设和社会生活的条件和规范。全面建设小康社会，计量必须先行。
首先，要进一步提高对计量工作在促进经济建设和社会发展中的重要性认识，计量有如我们每天呼吸的空气一样，虽然人们并不经意它的存在，但
它却无时不在影响我们的经济和生活。如果没有计量，生产将失去评价基础，贸易无法进行核算，有害物质和能量对人体和环境的损害也无法评估；离
开先进计量手段作为技术支撑，高新技术发展将受到极大限制，卫星不可能进入预定轨道，导弹无法击中设定的目标……社会生活将陷于无序和混乱状
态。因此，加强计量基础性工作，是必须长抓不懈、持之以恒的重要工作
其次，要充分发挥计量工作在企业生产和质量管理中的重要基础作用。
企业计量工作既是保证产品质量的技术基础，是节能降耗、提高经济效益的技术手段，也是开发新品种和科技攻关的重要技术支撑。企业生产、经营和
服务过程如果没有准确的计量数据，没有科学的定量分析为依据，就不可能有产品质量优劣的明确概念，也不可能实施生产、经营全过程投入产出的数
值控制。企业要发展，必须建立和完善计量保证体系。
三要加强法制计量管理，落实计量监管职能，建立准确、统一、公平、公正的市场计量秩序。法制计量工作的重点应该放在商贸、安全防护、医疗
卫生、环境监测等领域。要按照国务院整顿和规范市场秩序的要求，深入开展集贸市场和加油站的专项整治工作，大力加强以商品计量和强检计量器具
为重点的市场计量监管，推动定量包装商品生产企业严格依法生产并积极开展“Ｃ＂标志活动；狠狠打击计量作弊违法行为，确保量值的准确可靠，维
护广大消费者的合法权益
第四，必须大力加强各级法定计量技术机构的基础建设和队伍建设。随着改革开放的逐步深入和经济全球化的发展，如何尽快适应国际通行做法，不断提高计量装备水平和计量检测手段，整合资源，做强做大计量技术机构，已是摆在各级质监部门和技术机构面前的迫切问题。各级计量技术机构一
定要按照十六大提出的“四新”要求，与时俱进，开拓创新，加强自身的基础建设、业务建设和队伍建设，提高服务质量和服务水平，不断增强在计量
检测市场的竞争能力。要在强检工作基础上，积极开拓校准服务领域，储备技术人才，从为企业排忧解难和区域经济发展服务入手，有针对性地发展壮
大自己，形成各自的技术优势和技术特点，努力在市场竞争中立于不败之地
中国加入世贸组织后，中国的经济发展将逐步融入世界经济的发展大潮。计量工作的内容和方式必将适应世贸规则和国际惯例的要求而发生改变。
面对新的发展机遇和挑战，各级计量工作者必须振奋精神，迎难而上，加强学习，积极探索，与时俱进，开拓创新，努力在经济发展和社会进步中不断
社会计量 篇3
摘 要：本文从语言学类国家社会科学基金立项项目的时间分布、地区分布、获得课题的学校或研究机构、核心研究人员等方面对1993～2014年国家社科基金语言学类项目的分布特点进行了统计分析。研究发现，近五年立项数量占总数的一半以上，项目的地区分布极不平衡，师范类院校、语言类院校和综合性大学在语言研究中具有优势，与从事外国语言学及应用语言学研究的核心人员相比，汉语语言学及应用语言学研究队伍具有绝对优势。
关键词：国家社科基金语言类项目 分布 量学研究
一、引言
国家社科基金是目前我国惟一具有前瞻性、全局性、战略性的哲学社会科学和人文科学的国家级基金项目。其覆盖面广，涉及学科领域多，被全国社科界同仁视为衡量一个地区、一个单位社科研究水平和研究实力的重要标志之一，深受广大社科工作者重视[1]。该项目从1993年起以11个学科为基础进行评审，涵盖重大项目、重点项目、一般项目、青年项目和自筹经费项目5个项目层次。经过二十多年的发展，其学科涵盖范围已扩展至26个，项目层次除取消了自筹经费项目外，又增加了西部项目、后期资助项目和中华学术外译项目3个项目层次，资助范围逐年拓宽，资助力度也逐渐加大[2]。为了把握立项动态和研究的热点和重点，已有部分语言学者以立项数据为基础，对语言学类国家社科基金项目开展了文献计量分析。例如，王立非、汪进林采用关键词词频统计和内容分析法，对2006～2010年国家社科基金外国语言学课题指南和立项情况进行了分析[3]；陈梅芬从立项时间、立项数量、立项类型、地区分布、项目主持人、所属单位、成果形式等外部信息，对1999～2011年间我国语言学研究领域的国家社科基金项目情况进行了定量和定性分析[4]；吴进喜从项目类型、地区和语种分布等维度统计分析了2003～2012年间国家社科基金外国语言学课题立项情况[2]。苏新春、刘锐统计分析了2008～2013年的国家社科基金语言学课题立项情况[5]。吴珊以2001～2010年间国家社科基金资助项目为基础，研究了中国语言学研究现状及发展趋势[6]。从现有的研究文献可以看出，研究的时间跨度不大，一般在10年内；研究的对象中，有的是外国语言学立项情况，有的是中国语言学立项情况。为了更好地把握我国语言学国家社科基金立项情况，我们此次从时间分布、地区分布、区域分布、学校分布、核心研究人员五个方面，统计分析1993～2014年间立项的1347个一般项目和90个重点项目，以期能给高校及研究机构中从事语言学教学及研究的教师及与此工作相关的专业人员提供信息帮助。
二、数据统计与分析
（一）项目的时间分布
1993年至2014年，国家社科规划办共批准立项的项目是1437项（1347个一般项目和90个重点项目），时间跨度为22年，每年平均数不到70项，其具体分布情况见表1。
从表1可以看出，2010年是一个重要的时间节点，在此之前，每年的立项数都在100项以内。另外，从累积立项数和累积百分比来看，2010年之前的17年共批准立项676项，累积百分比为47.04%，约占项目总数的一半。换句话说，2010年之后的这5年，国家社科规划办每年批准立项的项目数急剧上升，尽管时间跨度只占统计区间的四分之一，但批准立项的项目数却占项目总数的一半多，尤其是2012至2014这三年，每年的立项项目数都超过项目总数的10%，以至于从2010到2014年的这5年时间共计立项761项，占项目总数的52.96%。
（二）项目的地区分布
1993年至2014年间，全国有22个省、4个直辖市和5个自治区成功申报了语言学类国家社科基金一般项目或重点项目。请看具体的立项数据。
从表2可以看出，北京获得的项目最多，占总数的19.07%。尽管上海和江苏名列第二和第三，但是它们与北京相比差距较大——北京获得的项目数分别是它们的2.25倍和2.47倍。此外，序号17到31的15个省、直辖市和自治区的项目总数为262项，比北京的项目数还少12项。中国科学评价研究中心在进行中国大学及学科专业评价的过程中发现，无论高校数量还是教育质量，各个地区之间都存在着较大的差距。从另一角度来看，那些只申请到少数研究课题的省、直辖市和自治区应该奋起直追，不断强化自己队伍的科研能力，提升他们的研究水平，多与北京、上海等研究领域的佼佼者进行科研探讨，使自己的研究水平能更上一层楼。同时，项目立项审批部门也应该考虑如何向表中立项数量少的地区适度倾斜，尽可能地缩小地区差异。
（三）项目的大区分布
由上可知，由于历史、政治、经济等因素的影响，各省、直辖市、自治区研究队伍间研究水平存在较大差异。如果从行政大区角度加以考察，情况会怎样呢？请看表3。
从表3可以看出，华东地区所得项目最多，占总数的29.99%；其次是华北和华中地区，获得的项目数分别占总数的26.17%和14.89%。华南、东北、西北、西南地区获得的项目数与立项项目总数之比加在一块也没有超过30%。换句话说，华东和华北这两个地区获得的立项项目数已经占了总数的56.16%，如果再加上华中地区的立项项目数，这三大区域所占的份额达到71.05%，将近立项项目数的三分之二。这足以说明在语言学研究方面，我国存在巨大的区域差异。或者说，在语言学研究领域，华东、华北和华中地区是前三甲，是领头羊。对于那些刚步入语言学研究领域的人来说，浏览了这三个区域的研究成果，看了他们的选题和研究方向，就基本上掌握了我国语言学的研究动态。
（四）项目的大学分布
在1437个项目中，涉及多个高校和研究结构。我们统计了成功申报到10个以上项目的学校和研究机构的情况如下：
从表4可以看出，这40所院校中，综合类大学有21所，师范院校有12所，语言类院校有5所，民族类院校有2所。由此可见，语言研究的中心在综合性院校、师范类院校和语言类院校。进一步统计发现，成功申报到10个以上项目的40所大学中，它们获得的立项总数为740，超过这22年间全国立项数总数的50%，达到51.50%。
我们把表四的40所院校与211和985工程大学名单做了对比，发现这40所院校中，26所院校为211工程大学，15所为985工程大学。比对后发现，宁波大学、安徽师范大学、山西大学等高校既不在211工程大学名单，更不属985工程大学，它们能获得10项以上的立项项目，说明这些普通院校在语言研究方面的成绩突出。
（五）高等院校和研究所中的核心人员
我们的统计发现，全国共有1195名高校及研究机构的教师或研究人员在1993年至2014年期间成功申请到国家社科基金语言学类项目。其中，1人获得4个项目，20人各获得3个项目，163人各获得2个项目，1011人中每人获得1个项目。下面是获得3个及以上研究项目的核心研究人员名单。
从表5可以看出，这21位教师或研究人员分属17个单位。其中，南开大学有3位教师每人获得3个研究项目，中国社会科学院语言研究和北京外国语大学各有两位教师获得3个研究项目。从研究的语种来看，上述21位教师或研究人员中，文秋芳、王福祥、黄忠廉、宁春岩、熊学亮、牛保义、卫乃兴这7位老师从事外国语言学及应用语言学研究，其余14位主要从事汉语语言学及应用语言学研究。这说明在国家社科基金项目建设中，汉语语言学研究团体具有绝对优势。
三、结语
从上面的数据分析可以看出，在1437个项目中，有一半以上是最近五年批准的。这些项目的地区分布极不平衡，北京、上海、江苏、广东等政治、经济和文化中心获得的立项数量远远超过其他地区。在高等院校类属方面，综合性大学、师范类和语言类院校在语言研究中具有优势。在获得10个以上项目的40所高校中，985工程大学只有15所，211工程大学有26所；在核心研究人员中，华中师范大学的储泽祥老师一人独自获得4个项目，其余1000多名教师或研究人员每人获得1～3个研究项目。在核心研究团体中，北京大学、中国社会科学院语言研究所和北京外国语大学等单位再次显示了自己的研究实力，它们都有两三位教师或研究人员获得3个研究项目。从研究的语种来看，核心研究人员中的14位主要从事汉语语言学和应用语言学研究，7位从事外国语言学及应用语言学研究。
研究项目的多少折射出师资队伍的研究实力。师资队伍是高校的办学之主，兴校之本。作为高校人才强校战略的重要组成部分，师资队伍的质量直接决定着高校教育教学质量的高低，而教学质量的高低又是一所学校的生存之本[4]。在即将到来的“十三·五”规划中，各高校都努力加大师资队伍建设。我们希望各级主管部门积极思考如何帮助各高校尽可能地缩小地区差异，让学生能更好地享受较好的师资。
参考文献：
[1]刘彦庆.“十五”期间国家社科基金项目的计量学研究[J].现代
情报，2007，（4）.
[2]吴进善.国家社科基金外国语言学课题立项情况历时统计分析
[J].哈尔滨学院学报，2015，（2）.
[3]王立非，江进林.“十一五”期间国家社科基金外国语言学立项
热点及分布分析[J].外语教学与研究，2011，（5）.
[4]陈梅芬.国家社科基金视角下语言学研究状况分析——基于
1999～2011年国家社科基金语言学研究立项的量化分析[J].社会科学管理与评论，2012，（4）.
[5]苏新春，刘锐 .国家社科基金语言学课题立项情况[J].新疆师
范大学学报（哲学社会科学版），2015，（3）.
[6]吴珊.中国语言学研究现状及发展趋势——近十年（2001-2010）
国家社科基金资助项目的统计分析[J].北京航空航天大学学报（社会科学版），2012，（1）.
社会计量 篇4
欧洲委员会 (2003) 把企业社会责任 (CSR) 定义为“公司在自愿的基础上, 把社会和环境密切整合到它们的经营运作, 以及与其利益相关者的互动中”。在综合诸多观点后, 笔者认为:CSR代表企业造福社会的自愿行为, 这些行为的共同点在于关注除投资者外其他利益相关者 (员工、供应商、消费者、社区和环境等) 的利益。CSR涵盖的内容并不单一, 需要在众多的企业活动中加以识别和确认。通过结合近年来国内外实例, 笔者对CSR活动进行分类并举例, 如表1所示:
二、企业履行社会责任的动因
(一) 企业维度
企业维度是指推动企业承担社会责任的内在动力。 (1) 利他主义。企业可能信奉利他经营哲学, 认为CSR是企业回报社会所应做的贡献, 而自身并不直接从中获取经济利益。比如, 在汶川大地震后, 华为、吉利和比亚迪等企业为救灾工作捐助了数千万元的现金和物资, 并有意不公开其贡献。 (2) 降低成本。企业履行社会责任, 可以降低能耗, 节约资源, 降低生产成本。例如, PPG工业公司 (2009) 提高能源利用率, 进一步减少碳排放量。在过去5年里, 该公司减少了5%的能源消耗量, 总计节省了资金大约4000万美元。 (3) 有效的风险管理。企业社会责任能够改善监管环境, 提高企业未来发展的灵活性, 对企业风险管理起到积极作用。例如企业可能会“自愿”减少碳排放, 以预防立法实施更严苛的标准。企业社会责任也可以降低不良事件的发生率, 避免诉讼威胁和声誉损害。
(二) 外部监督者维度
外部监督者主要指政府、媒体、非政府组织和非营利组织等。他们可以通过特有的途径为企业履行CSR的表现施加压力, 如政府制定法律制度或进行道德劝说;媒体曝光或支持受害者起诉等。如, 英国的一些非政府组织会定期向社会公布未按要求提供社会责任报告的公司名单, 从而号召社会公众怀疑公司社会责任的真实程度, 进而影响市场和消费者的选择。从这个维度看, 企业社会责任的履行是一种回应监督压力的商业代价。
(三) 员工维度
对外而言, 具有社会责任感的人力资源政策 (安全的工作环境、公平的薪酬、教育培训机会等) 能够有效地吸引优秀员工。对内而言, CSR能够有效激励和留住员工, 培养员工的企业认同度, 增强员工的忠诚度和满意度, 从而降低员工离职率, 减少招募和培训成本。如, 在SAP中国研究院, 由员工代表组成内部运营理事会负责发起、动员、组织、监管和报告企业社会责任项目, 该组织认为, 该计划有助于“吸引和留住宝贵的人才, 激发员工的工作热情”。
(四) 消费者维度
消费者的转移购买能够给企业施加压力, 同时CSR又可以显著影响消费者的购买意向, 从而获得产品溢价或增加市场份额。Mc Williams和Siegel研究发现, 消费者在未使用产品之前无法确定产品质量的情况下, 消费者会认为履行CSR的企业将生产出质量好的产品, CSR被作为产品质量的替代品。
(五) 其他维度
包括供应商维度、社区维度等。正如消费者更愿意从具有社会责任感的企业购买产品和服务一样, 供应商可能更愿意与此类企业合作, 即有正面的溢出效应。另外, 履行社会责任的企业更可能获得有利的贷款条件和吸引投资。
三、企业社会责任成本与收益计量
(一) CSR成本与收益计量的作用
CSR成本与收益计量是将成本收益的主要核算内容作为会计要素加以正式记录, 确定其金额来反映企业履行社会责任情况的过程。会计计量的作用在于为企业内外部决策者提供相关、可靠的信息来进行决策制定。企业管理者进行与CSR相关的各类决策, 需要考虑相应的成本与收益。通过CSR成本与收益的确认和计量, 管理者就能够有效地运用这些会计信息进行决策。企业社会责任的成本和收益的确认是其会计处理的第一步, 其目标是将成本和收益具体化。在成本维度, 我们考虑前文所列的各类CSR活动的成本与其机会成本;在收益维度, 我们将企业履行CSR的动因转化为具体收益。
(二) CSR成本的计量
(1) 捐赠成本。根据企业所得税法规定, 公益性捐赠支出在年度利润总额的12%以内的部分, 准予在计算应纳税所得额时扣除。对大多数公司来说, 捐款不会超过12%这个限度。
现金捐赠的成本=C (1-t) , 其中C为初始捐赠额, t为所得税税率。假设t=25%, 某公司向红十字会捐赠100万元, 则其净成本将达到75万元[100× (1-25%) ]。
产品捐赠的成本=产品成本-税收扣除额×t, 其中产品成本= (直接材料+直接人工+制造费用) 。比如, 假设某公司通过中华慈善总会捐赠成本为30万元的冰箱, 并且这些冰箱市值40万元。则企业捐出冰箱时应作会计分录:
若其年度会计利润为280万元, 按照新企业所得税法规定, 税前可扣除的捐赠限额为280×12%=33.6万元, 营业外支出中3.2万元要调增所得额;同时视同销售应调增的所得额为10万元 (40-30) , 即此笔捐赠的税收扣除额为20.4万元 (33.6-10-3.2) ;若企业所得税税率为25%, 那么该公司的净成本将是24.9万元 (30-20.4×0.25) 。
企业还应该考虑捐赠的其他成本, 如选择捐赠领域和捐赠形式产生的成本。又如机会成本, 即利用捐赠款投资于其他项目产生的最大收益。
(2) 劳务成本。劳务成本是指员工由于参与社区或公益服务等项目引起的生产力的损失。即员工进行CSR志愿服务的时间使得生产力下降, 进而产生收入损失。如从2003年开始到2008年底, IBM中国共有2300名员工参与了志愿者计划”员工爱心献社区”, 奉献了47881小时的义务服务时间。劳务成本可以用员工每小时创造的销售收入与服务时间相乘来计量。若以平均每小时50元计算, 则会产生约240万元的收入损失。当然, 这里假设存在充分的工作需求, 而并非劳动力过剩。如果员工志愿服务时间发生在业务淡季, 并非所有人都能得到充分利用, 那么其机会成本就十分小。因此, 企业可以考虑在业务淡季时进行员工CSR志愿服务活动。
(3) 人力资源成本。人力资源成本指为员工提供的法定薪酬外的更有利条件所产生的福利费用, 如工作安全、福利费用、教育培训等。在会计处理中, 这些费用与原来的员工福利没有本质区别, 可以直接记在员工福利账户中。将人力资源成本加以量化, 应根据各个项目不同的特点, 把所涉及的费用直接或经修改后相加。由于人力资源和其他物质资源在投资形式上有很大的区别, 基于人力资源成本自有的特点, 可采用以下几种方法:历史成本法;应付成本法;重置成本法。
(4) 环境成本。环境成本可以将绿色生产方式和传统生产方式的成本相对比来计量。即环境成本=绿色生产成本-传统生产成本。如, 绿色生产使用了一种新型可再生原材料组织生产, 将使用该材料的成本与使用旧的原材料的成本相比较, 使用该材料所增加的成本就是CSR的环境成本。当然使用绿色生产可能产生一些新的问题, 比如复杂的技术需求。但在实际应用过程中, 绿色生产的成本可能低于传统方式, 进而产生收益而非成本。
(5) 其他。如企业与供应商就CSR项目达成合作关系时的交易成本;企业为满足消费者需求开发新产品所投入的成本等。相对于前面的成本, 这些成本也应当考虑, 但其计量更加困难。
(三) CSR收益的计量
企业社会责任的收益可以从履行CSR动因中自然地反映。
(1) 税收收益。政府机构经常为企业社会责任和可持续发展活动提供税收抵免及其他激励措施, 比如减征财产税、免征营业税等。例如, 天津经济技术开发区推动节能减排, 设立每年预算为1亿元的环境保护专项资金, 以调动企业积极性。这些抵免及激励在相关法律法规中都有相对明确的计量。
(2) 宣传收益。人们经常看到, 企业履行社会责任的行为, 在电视、电台节目中报道或在报纸、商业期刊上刊登。这些媒体的良好评价, 为企业赢得了“免费”的广告效应。企业了解在各类媒体上投放广告的成本, 通过追踪媒体报道和统计“对等”的广告成本, 企业就可以合理估计CSR作为一种宣传的收益。
(3) 风险管理收益。通过自我实施废物排放、碳排放标准, 企业可以预防未来更严格的法规, 避免昂贵的诉讼费用。计量这些收益, 企业应当估算更严格的监管法规颁布或诉讼发生的概率, 进而估算相关的未来现金流量 (遵守法规所必须的对人、财产、厂房和设备的投资) , 进行净现值分析。这些成本的节约, 就是相应的风险管理收益。
(4) 人力资源收益。包括吸引、激励、留住员工的收益。一是留住员工的收益。企业的CSR活动能够降低员工离职率, 而员工的离职会产生员工流动成本, 于是员工流动成本的降低可以用来估算CSR留住员工的收益。研究表明, 员工流动总成本至少达到离职员工全年工资收入的130%, 管理和销售岗位员工的流动成本高达离职员工全年薪酬的200%-250%, 越高层越重要岗位人员的流失, 流动成本越高。如, 若CSR有助于留住一位年薪10万元的管理岗位员工, 则意味着为企业争取到了20-25万元的收益。二是激励员工的收益。一方面, 企业社会责任可以激发员工的工作热情, 避免使用昂贵的业绩评价系统 (此类节约可以看成收益) 。另一方面, 员工能力 (领导才能、交流能力、战略视野等) 能够在CSR项目中得到提升。计量这些收益比较困难, 第一类收益可以用考核成本的降低来替代。对于第二类收益, 企业可以比较参与企业社会责任项目的员工的表现与未参与者的表现。三是吸引员工的收益。此类收益难以估计, 企业应将重点放在新员工的原始能力和招聘成本上。可以用以下指标来评估新员工的能力:毕业成绩, 学位数量, 学校质量等。企业也应估算招聘成本的减少量, 包括广告费、差旅费、培训费等。每雇佣一位新员工的平均成本的减少量, 乘以员工数, 就是收益。当然, 将平均雇用成本的减少量完全归因于CSR存在很多问题, 其估算并不精确。
(5) 环保生产收益。如, 使用环保的生产方式 (如循环经济技术、新材料技术等) 能够增强产品可靠性, 提高效率, 节约成本。可持续的生产方式会导致原材料的使用量显著减少, 而原材料的成本一般可以追溯到产品, 其节约是可计量的。
同时, 环保生产方式可以降低内部故障成本和外部故障成本, 从而通过削减质量成本来取得收益。内部故障成本包括废品损失、返工费用和复检费用等相关费用, 可以利用它们的减少额来计量收益。外部故障成本包括顾客投诉的处理, 售后服务, 和产品召回等形式 (外部故障成本有可能非常高昂, 如丰田公司的大规模产品召回事故) 。
(6) 其他。除上文所述, 还需要考虑一些其他方面的收益。比如与消费者相关的收益。企业期望其CSR活动与消费者购买行为之间存在正相关。这类收益难以确定, 一个比较合理的方案是进行客户调查, 评估CSR对重要客户群体的整体影响, 分析何种项目更加适合消费者。调查 (包括采购水平、客户满意度、忠诚度和企业形象等) 可以将消费者对公司品牌和产品的偏好与CSR联系起来。但如何将消费者调查的结果反映到销量和利润上, 仍是一个难以解决的问题。又比如, 从企业战略角度, CSR对于提高企业的融资能力是否起到积极作用?CSR是否增加了行业进入壁垒?还有, 如果CSR活动出于某种程度上的利他动机, 那么社会福利的增加也应当考虑。这些收益的指向太过模糊, 以致难于量化。
四、结论
众多利益相关者 (员工、消费者、社区、债权人、政府机构等) 要求企业运作过程中担负起社会责任。很多企业年报开始加入了企业社会责任报告的披露, 以此证明他们关注并履行了社会责任, 但报告中大多数内容只是泛泛地谈到企业的种种活动, 而并非切合企业履行社会责任产生的成本与收益的角度来考虑问题。
虽然社会目标的企业内化值得鼓励, 但并不意味着企业社会责任决策可以随意做出, 而应当建立在对其成本与收益的深刻理解之上。CSR成本与收益的计量具有相应的特点和适用性, 但并非是成熟的, 还有待发展。本文所列的成本与收益并不完备, 有一些可能是很难估计的。这就要求企业在实践中综合多种方法, 不断提高信息质量, 以满足企业内外部决策信息的需要。
参考文献
[1]彼得·德鲁克著, 齐若兰译:《管理的实践》, 机械工业出版2006年版。
社会计量 篇5
我国社会责任会计研究起步就较晚, 社会责任会计实务相对落后。多数学者是从规范的角度来研究社会责任会计信息的披露, 或者通过介绍国外社会责任会计研究成果和实践经验, 以期我国可以有所借鉴, 为我国建立社会责任会计体系提供理论支持 (刘长翠, 孔晓婷.2006) 。刘长翠、孔晓婷 (2006) 发表在《会计研究》上的题为“社会责任会计信息披露的实证研究”一文, 披露了沪市样本公司相应的社会责任信息;中石油和国家电网2006年度社会责任报告排名美国《财富》杂志倒数一、二名来看, 我国的社会责任会计实务在国际上是相对落后的。2006年9月25日和2009年1月8日深交所和上交所分别发布了企业社会责任信息披露的指导性文件, 说明我国社会责任会计已步入正轨, 我们有必要审视我国社会责任会计的实施情况。
一、企业社会责任的确认
企业的社会责任主要包括:企业对人力资源、所在社区、生态环境、产品质量售后服务等方面的责任。
(一) 企业对人力资源责任的确认
具体包括招募费用、技术培训、工薪水平提高、职工福利的改进、劳动条件的保护、企业环境的美化、员工交流等方面。一个企业的形成发展与他的人力资源息息相关不可分割。一方面, 企业加强对人力资源方面的支出满足了劳动者的需求, 提高劳动者素质, 改善了劳动者的生活条件, 另一方面这些劳动者又能够在未来会计期间给企业带来更多的经济收益。因此作为企业, 加强人力资源管理, 树立对劳动者的责任观, 既是权利更是义务。
(二) 企业对所在社区责任的确认
一方面由于企业享受着所在社区的基础设施, 如交通、通讯、电力等, 它也应该对本地区作出应有的贡献, 包括提供就业机会, 对本地区公益事业提供财力、人力支持, 为发展公共事业、市政建设、文化教育事业的财务支持和捐赠等。另一方面它指企业因经营需要而兴建的各种基础设施或其他社会经济事项对所在地产生积极或消极的影响所需承担的责任。例如, 企业兴建公路, 兴建娱乐设施, 向地方纳税等。这些行为对于提高企业形象、促进企业未来发展也是非常重要的。
(三) 企业对改善生态环境责任的确认
企业有责任采取有效措施防止对环境的污染生态的破坏。一方面由于企业的活动, 如排放污染、资源浪费等对社会造成了各种环境破坏, 应纳入社会责任会计的确认范畴。另一方面企业在一定时期之内, 改善与保护生产环境投入资源, 给社会带来的己经实现、能够用货币计量的效用, 如财务上所反映对生态环境和资源的保护支出及实际取得的成效等, 都应该成为社会责任会计的重要内容。
(四) 企业对提供产品和售后服务责任的确认
包括产品的使用效能、耐用年限、产品安全性、社会咨询和售后服务等。这涉及到企业和顾客之间的关系, 即产品或服务所造成的社会影响, 主要包括产品的安全性、社会咨询服务、广告的忠实程度等, 企业是否有意在这些方面努力, 去创造并维护顾客的满足。
二、企业社会责任的计量
计量是会计反映的第一通关卡, 社会责任会计的计量, 则是将社会责任的主要核算内容作为会计要素加以正式记录, 确定其金额的过程。在目前情况下, 社会责任会计产生仅有二十年, 其计量问题存在较大争议, 尽管理论上计量方法可以有很多种:历史成本法、机会成本法、未来收益法、市价法、公允价值法、影子价格法和评价法, 等等。但由于可靠性难以实现, 可以进行计量的社会责任并不多。
(一) 企业对人力资源责任的计量
人力资源投资支出是一个会计实体为了取得、维持和开发人力资源所发生的全部支出。对人力资源的价值计量有以下几种方法:1.历史成本法。有的公司回购本公司的股票, 然后在员工股票期权行权时向员工发行。在这种情况下, 以历史成本作为计量股票期权的基础, 把股票的历史成本和将这些股票出售给员工所获得的资金之间的差额作为企业发行员工股票期权的价值。这种计量方法是以工资为计量依据, 其计算结果反映的只是人力资源的交换价值, 并非人力资源价值的全部。2.未来收益法。该方法认为人力资源价值在于其能提供未来收益, 因此将企业各期未来收益折现, 然后按人力资源投资占全部投资的比例, 将企业未来收益中人力资源投资获得的收益部分作为人力资源所创造的剩余价值, 但未反映人力资源的交换价值, 即工资部分, 因此也低估了人力资源的价值。
(二) 企业对所在社区责任的计量
以前我国的社会责任会计由于缺乏关于社会责任信息披露的规则、准则和指南, 以致于在企业社会责任披露方面存在不规范、不完整甚至不真实的问题, 且基本上是以文字描述的形式在会计报告附注中披露。2007年实施的新企业会计准则第一次要求企业以货币形式披露企业除税收、职工待遇以外的社会责任, 这就使得企业对所在社区社会责任的计量尺度转变成了货币量。由于企业以前或本期的投入引起所在地社会福利的增加, 如捐赠等事项, 在计量方法上与其他不同, 体现为企业人财物的投入来直接增加社会福利, 而企业核算以前或本期的投入采用历史成本, 因此, 适宜采用历史成本法进行计量。
(三) 企业对改善生态环境责任的计量
生态环境的计量可采用几类方法:1.收益现值法。将资源资产的未来预期收益折算为现值, 作为资源价值的计量方法。收益现值法体现了资源性资产的特点, 考虑了资源的状况和供求关系的影响, 易于被按受, 但一些数据需要预测, 主观性强。2.市价法。直接运用货币价格找到相似的资源, 或对企业生产经营过程所引起的, 并可以观察和量度的环境质量变化进行测算。市价法考虑了供求关系和资源状况, 比较客观公正, 但比较难于找到相似的资源, 且易受市场价格变动的影响。
(四) 企业对提供产品和售后服务责任的计量
在此方面可以选用文字叙述法, 将企业履行提供产品和进行售后服务的社会责任情况通过文字表述出来。也可以选用评价法, 使评价者了解被评者的受偿意愿, 即如果产品出现售后问题, 企业是否愿意承担相应责任以及如何承担, 也使企业对自身该类社会责任活动发挥的作用及对社会造成的影响等因素加以综合衡量和评价, 以确定企业履行社会责任的最终贡献。
三、企业社会责任会计的信息披露
目前, 社会责任会计的披露主要有三种方式:1.文字叙述。往往是在财务报告中的《董事会报告》或《管理层讨论与分析》部分对社会责任进行文字描述, 方式简单、灵活, 但文字描述的模糊性、并时常带有吹嘘的成分, 虽然多数企业这样做, 但笔者认为并不可取。2.依附传统报告模式。即在传统会计报表基础上, 添加新会计科目或以附注对企业的社会责任进行披露。如在资产负债表中增设“人力资源”项目, 用以反映企业取得、开发、培训人力资源所投入的资金以及其投资的摊销;在损益表中增设“人力资源成本费用”项目。或者以附注的形式反映企业承担和应履行的社会责任。3.编制独立的社会责任报告。通过编制独立的社会责任报告, 集中反映企业社会责任的履行情况, 报告格式较统一, 指标口径较一致, 信息的可比性更强。
(一) 企业社会责任会计信息披露内容
由于企业的社会责任涉及的内容十分广泛, 有的在会计上根本无法用货币来计量或用其他标准来表示, 更主要的是由于一个企业负担社会责任的人力、财力、物力的有限, 不可能面面俱到, 而且其内容范围也要随社会、经济、文化的发展而不断变化。结合我国的社会性质和社会责任会计确认内容, 笔者认为现阶段我国企业社会责任会计披露内容大致如下:1.生态环境方面。企业应披露对环境保护所做贡献的信息, 包括企业对环境的损害情况及治理措施;企业控制污染的措施及效果, 降低能源消耗, 减少稀有资源耗用, 及对社会性环境治理提供的产品和服务;企业治理环境的长远目标及行动等。2.对社会福利的贡献。其披露的内容包括为发展公共交通、医疗保健服务、市政建设、娱乐设施等方面提供的人、财、物的支持;对文化、教育、体育及公益活动的捐赠;提供平等就业机会, 特别是对失业者、妇女、残疾人等就业方面提供的便利;依法及时缴纳税款。这些行为对于提高企业形象、促进企业发展非常重要。3.人力资源方面的贡献。企业应披露如, 公平就业、职工录用情况、人力开发与交流、社会培训、劳动报酬;就业保障;员工集体福利、训练及教育;员工工作生活条件改善等情况。4.反映提供产品和维修服务的贡献。企业应注重保护消费者的利益, 披露包括企业产品的使用效能产品的耐用年数、产品的安全性和售后服务等信息, 了解顾客对本企业产品的满意程度等。5.维护股东及债权人权益情况。上市公司召开股东大会对利益相关者进行信息披露情况;公平对待所有投资者;上市公司是否完善公司治理结构, 确保股东享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益, 并在追求股东利益最大化的同时兼顾债权人利益, 不得为了股东的利益损害债权人的利益。
(二) 我国企业社会责任会计信息披露存在问题
笔者在巨潮网深交所版块, 随机抽取了20家上市公司, 抽查他们社会责任报告披露情况, 具体如下:
1.企业缺乏对社会责任信息独立报告的意识。
我们观察表一不难看出在被抽取20家公司中, 只有5家出具了独立的2008年度社会责任报告, 其余的15家公司有1家将报告附于年报之后, 14家只是将社会责任信息零星地散落在其年报之中, 而这些社会责任信息也限于人力资源和对所在地社会贡献等方面内容。可见我国大部分企业仍然缺乏对社会责任信息独立报告的意识。
2.企业自愿披露社会责任信息的意识不强。
深圳证券交易所于2006年9月25日出台了《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》, 在该指引中指出为促使上市公司落实科学发展观, 适应建设和谐社会的需要, 推进上市公司规范、健康和可持续发展, 上市公司可以按照本指引要求制定公司社会责任制度及实施计划, 定期评估公司社会责任的履行情况, 自愿披露公司社会责任报告。时隔两年之后, 根据上海国家会计学院的研究, 沪深股市1539家上市公司中只有53家公司单独披露社会责任报告。
3.信息披露不充分不完善。
社会责任应该涵盖股东、员工、环境、社区、客户等重要的利益相关群体, 与此对应的重要信息都应出现在报告中, 这是完整性的要求。在对独立出具社会责任报告的上市公司进行观察时发现, 有些公司只对自己做的好的方面进行大篇章描写, 而对其他不足的地方涉及较少, 这就导致在某方面的披露可能不够全面。
4.信息披露形式单一。
从目前披露的社会责任会计信息来看, 大部分企业采用非正规形式或文字叙述的方式介绍企业承担和履行社会责任的情况。以抽取的20家上市公司为例, 只有两家运用到了数字信息, 该数字信息还仅限于对汶川地震的捐款数额和纳税数额。由于文字叙述较多, 比较数字信息太少, 使得这种做法很难满足信息使用者对信息的需求, 尤其是在定量分析时显得无从下手。
5.信息披露标准不统一。
深圳发展银行, 基本上按照都是按照该深市《指引》的内容, 再加上自身行业特性进行披露。上交所的浦发银行把社会责任报告附于年度报告之后, 作为财务报表的补充资料, 主要也是运用文字叙述的方法, 在经济、社会、环境三方面进行披露。中国移动, 则是依据全球报告倡议组织 (GRI) 的程序要求编制, 提供了企业在经济、社会、环境三方面的业绩, 其特点在于报告形式除文字叙述外, 还包括一些定量指标。信息披露标准的不同造成信息披露的方式、内容、侧重点各不相同, 降低了信息的可比性, 一定程度上影响了利益相关者的决策。
四、改进我国社会责任会计披露的建议
为让我国社会责任信息的披露逐渐规范化、系统化, 针对以上问题, 笔者提出下列几点建议:
第一, 加强立法工作, 用法律来规定企业应该承担的社会责任, 明确社会责任信息披露的内容。从政府的角来说, 应该强化相关法律的制定, 加强企业的社会责任心, 以法律形式约束、规范人们的经济行为, 使之符合可持续发展的需要。采取措施, 制定有关社会责任会计法规, 依法强制要求企业必须提供社会责任方面的信息, 并对企业损害社会利益的行为进行处罚, 促使企业变被动地履行社会责任为主动承担社会责任, 使企业行为得到调整, 促使企业的经营理念发生根本性的转变。
第二, 强化宣传, 提高整个社会的社会责任意识。首先, 提高企业领导者社会责任意识, 使他们意识到企业不仅是一个自主经营、自负盈亏的经济实体, 也是社会不可分割的一部分, 企业的社会行为会对整个社会产生影响, 恰当地披露社会责任信息是企业应尽的义务。其次, 社会责任会计的实施, 将对企业的财务人员提出更高的要求, 他们应有出具高水准高层次披露报告的能力, 而非仅限于简单的文字方面的描述。此外, 还应加强对企业相关利益人的宣传。这包括一些投资者和广大消费者, 社会公众, 提高这些相关利益人的社会责任意识, 会形成一个促进社会责任会计发展, 督促企业信息披露的良好企业外部环境。
第三, 建立完善的社会责任信息披露制度和标准。企业对社会责任信息披露不充分, 不全面, 主要是因为没有一个比较健全完善的我国社会责任信息披露制度标准对其进行规范引导。笔者认为我们可以借鉴由美国制定的社会责任标准 (Social Accountability 8000, 以下简称SA8000) 和GRI的《可持续发展报告指南》建立披露制度, 并结合我国实际国情 (现行公司的具体做法) , 统一标准, 由点向面, 在全国范围内进行逐步推广。用一个统一的口径进行衡量, 以解决行业内、行业间的比较。
摘要：随着我国经济发展水平的不断提高, 企业行为引起的外部性问题也日益突出, 但我国原有会计不能反映企业行为引起的社会问题和环境问题。本文在分析社会责任会计的确认和计量基础上, 通过对深市上市公司的财务报告分析, 着重分析了我国社会责任会计披露的现状, 包括企业缺乏对社会责任信息独立报告的意识, 企业自愿披露社会责任信息的意识不强, 信息披露不充分不完善, 信息披露形式单一, 信息披露标准不统一, 并提出了几条改进建议。
关键词：企业社会责任,确认,计量,披露,改进
参考文献
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浅论社会责任要素的确认与计量 篇6
相对于国外社会责任的计量和披露而言, 我国的社会责任报告无论是会计理论研究层面、国家政策制度规范约束层面, 还是企业实务操作、信息披露方面都相对落后。
从理论层面看, 葛家澍、林志军 (2001) 提出企业应该提供与环境保护、就业、员工培训、反歧视、医疗劳保、社区建设等体现企业承担社会责任的相关信息。李正、向锐 (2007) 在总结前人研究的基础上, 提出社会责任信息基本上分为环境、能源、雇员、社区、产品与服务、其他这六类。理论研究在社会责任的披露信息方面基本达成共识, 但尚缺乏对社会责任信息要素的确认和计量方面的深入研究。
从国家政策层面看, 2002年发布的《上市公司治理准则》和2006年实施的新《公司法》明确提出公司应重视社会责任, 随后发布的《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》为社会责任的具体内容指明了一定的方向。2010年发布的《企业内部控制指引第4号———社会责任》从安全生产、产品质量、环境保护、资源节约以及促进就业与员工保护等六方面进行规范, 促进企业履行社会责任。政策层面在社会责任的管理以及信息披露方面做了大量规定, 但在标准化、规范化方面尚存在空白, 尤其表现在框架格式的统一性、社会责任会计要素的确认以及绩效指标的可比性等内容上。
从企业信息披露层面看, 国家电网公司于2006年发布了第一份社会责任报告, 迄今为止, 已在制造业、建筑业、批发和零售业、金融业、房地产业、教育以及新闻媒体等得到广泛应用, 但是由于政府偏重于引导, 缺乏政策层面的监管, 使得社会责任报告呈现出样式各异、可读性高, 但缺乏统一的标准;描述性、溢美之词多, 广告式社会责任报告, 数据的可信度缺乏验证性;社会责任的计量缺乏可操作性, 信息披露不充分, 数据可比性差。
二、我国社会责任会计要素的确认
《企业内部控制指引第4号———社会责任》明确, 社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务, 主要包括安全生产、产品质量 (含服务) 、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护, 除此以外, 笔者认为还应当包括城镇建设、公益事业、廉政建设等方面内容。
为对上述社会责任事项实现确认、计量和披露, 应当研究社会责任会计, 按照社会责任履行的成本和产生的效益分别确认、计量, 由于社会责任会计所包含的要素并不能完全像企业实务会计一样确认、计量, 建议采用工作底稿法。
社会责任会计要素按照付出成本、产生效益和受益对象设置“社会责任成本”、“社会责任权益”和“社会贡献”三个科目归集确认。
社会责任成本科目反映企业或社会责任承担单位在社会责任方面的付出, 按照“安全生产”、“产品质量”、“资源节约”、“环境保护”、“促进就业”、“员工权益”、“城镇建设”、“公益事业”、“廉政建设”设置明细科目, 借方反映在社会责任成本的付出, 贷方反映社会责任成本的收回。
社会责任权益科目反映社会责任受益人得到社会责任投入的情况, 按照社会责任受益人设置明细科目, 一般包括政府、债权人、股东、客户、员工、社会公众等, 贷方反映对社会责任受益人的投入, 借方反映投入的转回。
社会贡献科目反映企业或社会责任承担单位在社会责任履行过程中产生的效益, 一般按照“安全生产”、“产品质量”、“资源节约”、“环境保护”、“促进就业”、“员工权益”、“城镇建设”、“公益事业”、“廉政建设”设置明细科目, 也可按政府、债权人、股东、客户、员工、社会公众设置辅助明细科目, 贷方反映产生的效益, 借方反映产生的损失, 期末结转至社会责任成本抵减科目, 期末无余额。
社会责任成本抵减科目反映社会成本已产生效益的情况, 贷方反映社会责任成本形成的正效益, 借方反映负效益。
社会责任权益抵减科目反映社会责任受益人已受益情况, 借方反映正受益, 贷方反映负受益。
三、社会责任会计要素的计量及会计处理
现阶段我国社会责任会计要素的量化信息主要集中在公益事业、员工权益、税赋贡献、资源节约等方面, 这些信息在财务核算系统中较易取得, 而对于安全生产、产品质量等信息, 存在企业日常经营投入与承担社会责任投入界限不清, 以日常经营投入代替承担社会责任支出;对于环境保护方面, 社会责任效益以估计减排量披露, 没有有效量化;对于促进就业、城镇建设、廉政建设则鲜有量化。
对社会责任会计要素的计量按照以下方法, 从投入成本和产生效益分角度计量, 能够明确承担社会责任的成本和效益的, 可以按照直接确认的金额计量, 没有明确的承担成本或产生的效益不能按照货币计量的, 可以借助专家评估意见来合理估计, 具体处理原则如下:
一是企业在员工权益方面的社会责任, 以企业为职工支付的职工薪酬、职工福利费以及培训经费的各项支出为社会责任成本进行计量, 同时该支出也属于企业对用工的社会贡献, 具体会计处理为:借记“社会责任成本———员工权益”科目, 贷记“社会责任权益———员工”科目, 同时, 借记“社会责任权益抵减———员工”科目, 贷记“社会贡献———员工权益”科目。
二是企业在公益事业方面的社会责任, 以企业通过福利机构的社会捐赠、扶贫以及从事其他公益事业活动的各项支出为成本进行计量, 同时该支出也属于企业对社会公众的社会贡献, 具体会计处理为:借记“社会责任成本———公益事业”科目, 贷记“社会责任权益———社会公众”科目, 同时, 借记“社会责任权益抵减———社会公众”科目, 贷记“社会贡献———公益事业”科目。
三是企业在安全生产方面的社会责任, 以企业在安全生产方面的各项支出减去日常经营支出为社会责任成本进行计量, 借记“社会责任成本———安全生产”科目, 贷记“社会责任权益———企业”科目。安全生产方面社会贡献的计算量化, 则以潜在损失分析计算, 通过本年设备、人身事故率与去年同期比的减少, 乘以发生事故时的潜在损失从而生成企业在安全生产方面的社会贡献, 借记“社会责任权益抵减———企业”科目, 贷记“社会贡献———安全生产”科目。
四是企业在产品质量方面的社会责任, 以企业在提升产品质量方面的专利、专项技术、生产线改进等方面的支出为社会责任成本进行计量, 如涉及整条生产线或车间的重建则应当以减除普通生产线或车间的价值后的支出来计量, 借记“社会责任成本———产品质量”科目, 贷记“社会责任权益———消费者”科目。对于产品质量的社会贡献的计量, 应以消费者在使用期限内的节约支出来计量, 例如汽车油耗、家用电器的电耗支出, 但对于有些消费品乃至奢侈品, 只是满足感官以及精神层面需求的, 支出量化的难度较大, 个人倾向于将消费品与使用者作为一个组合, 考虑增值空间来量化社会贡献, 借记“社会责任权益抵减———消费者”科目, 贷记“社会贡献———产品质量”科目。
五是企业在环境保护和治理方面的社会责任, 以企业在脱硫、除尘等环保方面投入的设备、人工等支出为社会责任成本的计量, 借记“社会责任成本———环境保护”科目, 贷记“社会责任权益———社会公众”科目。对于一般企业来讲, 对环境保护的贡献应是负贡献, 最好的情况是不污染, 社会贡献为零, 因而对这类企业的社会贡献建议以不污染环境的预计支出作为量化依据, 借记“社会贡献———环境保护”科目, 贷记“社会责任权益抵减———社会公众”科目。对于有些自身不污染环境同时又能对被污染自然环境进行净化的企业, 应当借助专家力量以单位净化空气污染物的成本来量化, 借记“社会责任权益抵减———社会公众”科目, 贷记“社会贡献———环境保护”科目。
六是企业在资源节约方面的社会责任, 以企业在提高资源利用率、降低资源耗费方面的支出为社会责任成本的计量, 包括设备、技术、材料等方面的支出, 借记“社会责任成本———资源节约”科目, 贷记“社会责任权益———企业”科目。在资源节约的社会贡献量化时, 考虑企业在一定期间内某一项资源或资源组消耗的减少量作为在资源节约的社会贡献, 借记“社会责任权益抵减———企业”科目, 贷记“社会贡献———资源节约”科目。
七是企业在促进就业方面的社会责任, 应以企业为扩大就业岗位, 促进经济增长等方面的人工费用支出为社会责任成本进行计量, 不应包括本单位正常工作人员招聘方面支出。如某企业通过实施工程项目, 在工程项目中的人工费用可作为促进就业的社会成本, 借记“社会责任成本———促进就业”科目, 贷记“社会责任权益———社会公众”科目。同时该项支出也是企业在促进就业的社会贡献, 借记“社会责任权益抵减———社会公众”科目, 贷记“社会贡献———促进就业”科目。
八是企业在廉政建设方面的社会责任, 应以企业通过内部控制建设、物资招投标管理、集中采购等方面努力压缩交易环节成本, 减少人为舞弊方面的支出作为社会责任成本, 借记“社会责任成本———廉政建设”科目, 贷记“社会责任权益———企业”科目。按照交易环节节省成本以及历史发生舞弊成本作为廉政建设的效益进行量化, 借记“社会责任权益抵减———企业”科目, 贷记“社会贡献———廉政建设”科目。
除此以外, 企业在税负、利息方面的支出, 可看作企业广义的社会责任, 发生税负、利息支出 (含资本化的利息) 时, 借记“社会责任成本———××利息”科目, 贷记“社会责任权益———政府/债权人”科目。同时, 借记“社会责任权益抵减———政府/债权人”科目, 贷记“社会贡献———税负贡献/利息贡献”科目。
四、社会责任会计要素的信息披露
基于前文分析, 社会责任报告的计量应分投入成本和产生效益两部分分别计量, 在信息披露方面, 设置社会责任投入平衡表、社会贡献表、绩效指标表分别计量披露。
社会责任投入平衡表按照资产负债表格式设计分为左右两栏, 左栏按照企业承担的社会责任内容分类计量, 主要包括社会责任成本和已实现社会责任成本递减, 其中社会责任成本按安全生产、产品质量 (含服务) 、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护、城镇建设、公益事业、廉政建设、税负、利息支出设置明细栏目。右栏按照社会责任权益和已实现社会责任权益递减项, 其中社会责任权益按受益对象设置明细栏目, 主要包括政府、债权人、股东、客户、员工、社会公众等。栏目金额按照今年数和累计数设置, 该表左右栏目汇总额存在恒等关系。
社会贡献表参照利润表格式设置, 采用分步式计算模式, 以企业净利润为起点, 体现企业对股东贡献;加上企业税费总额 (含企业所得税、增值税以及其他各项税额, 不含个人所得税) , 体现企业对政府贡献;加上财务费用以及资本化利息支出金额, 体现企业对债权人贡献;加上应付职工薪酬、劳务费, 体现企业对用工贡献;加上量化的产品质量改进对客户形成效益, 体现企业对客户的贡献;加上企业公益事业、扶贫支出等, 体现企业对弱势群体的贡献;加上企业环境保护、安全生产、城镇等投入产出效益的量化, 体现企业对社会公众的贡献;最终形成企业的社会贡献总额。
绩效指标表应包括通用指标和行业标准指标两部分, 通用指标由国家出台统一政策计量, 行业指标由行业约束规范。通用指标表一般应包括但不限于下列指标:资产贡献率 (社会贡献/企业总资产) 、社会责任成本资产比率 (社会责任成本/企业总资产) 、社会贡献净实现率 (当期社会净贡献/当期社会责任成本, 当期社会净贡献应不包括公司净利润) 等。
我国目前只是鼓励公司自愿披露社会责任信息, 并没有强制要求编制社会责任报告, 更没有要求对社会责任报告进行审计。现阶段企业社会责任报告, 包括央企在内的大型企业多采用第三方认证方式, 仍有一些社会责任报告采用企业自述评价。由于认证规范的不统一, 各方偏重的角度不一致, 导致报告的认证水平参差不齐。如何保障社会责任报告信息的准确性、规范性, 有关部门应尽快出台新的审计标准来规范企业社会责任报告的鉴证。对第三方鉴证的从业人员资格、业务规模以及审验程序做出明确规范, 以确保企业出具的社会责任报告更加真实可信。根据从事审验单位业务性质、规模大小, 确定从事审验的会计师、注册会计师、精算师、管理会计师的人员搭配组合、工作时长、必要的审验程序。审验报告应基于并高于企业业经审计的年度财务报告。
习近平总书记在《推进企业社会责任建设》中明确提出“只有富有爱心的财富才是真正有意义的财富, 只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。”诚然, 我国的社会责任管理起步较晚, 但我们正在迎头赶上。目前, 承担必要的社会责任正在各行各业逐渐成为一种共识, 假以时日, 在政府的积极引导和强有力的约束下, 社会责任会计的计量和披露将会日臻成熟和完善。
参考文献
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社会计量 篇7
在西方发达国家, 企业在实现利润最大化的同时承担相应的社会责任已经成为一种共识。中国作为发展中国家, 是社会转型中的“后发国家”。近年来在食品安全、生产安全、医疗保健、教育等领域一系列问题的涌现, 政府、企业、社会公众日益重视企业社会责任及其信息的及时披露。目前, 我国对于企业社会责任的研究仍处于探索阶段, 仅局限于介绍国外社会责任发展情况以及对我国建立社会责任体系的必要性和迫切性的分析上。然而, 对于企业社会责任的会计确认、会计计量以及信息披露方面的研究仍显薄弱, 亟待系统总结。
企业应当在科学发展观的指导下, 把加强企业社会责任看作是构建和谐社会、贯彻科学发展观的具体体现, 以推动经济发展和社会全面进步, 促进社会主义和谐社会建设的顺利进行[1]。本文在继承传统会计思想的基础上, 对我国的企业社会责任的会计确认、会计计量和信息披露问题进行探讨。
一、企业社会责任会计理论概述
近几十年来, 随着中国会计理论界与实务界的积极研究和探索, 形成了相对完善的企业社会责任会计理论体系和促进企业社会责任会计实务发展的有价值的研究成果。
1. 企业社会责任源起及内容
早在20世纪20年代的欧洲, “企业社会责任”的思想就已经出现。资本主义的不断扩张造成了贫富差距严重、劳资冲突不断、社会贫困等社会问题, 要求企业承担社会责任的社会思潮应运而生。20世纪80年代, 企业社会责任被重提, 以后才逐渐成为在世界范围内热议的一个话题。
在当前的社会环境下, 企业责任应当是企业根据整体的经济环境、法律条约和社会价值观对自身的行为加以指导的内容。同样地, 社会群体对于企业责任的期望也会随着社会形势的变化而随之变化, 包括但不仅仅局限于福利、慈善等行为, 这些期望便构成了企业的社会责任。企业社会责任的内容可以按结构和对象划分为两种不同的分类标准。
按结构划分的企业社会责任包括:法律责任、经济责任、伦理责任以及慈善责任。按照对象划分, 企业社会责任包括对员工的责任、对消费者的责任、对债权人和供应商的责任、对环境的责任、对社区发展的责任、对社会福利与社会公益事业的责任。
2. 企业社会责任会计
20世纪70年代以来, 会计学者对社会责任会计提出了不同的概念, 一种流派的观点认为在分析一个企业的社会责任之时, 要注重主体的对比, 另一种流派则希望探讨社会责任的具体内容及其在更深层次的层面上对其他因素带来的影响, 两种观点的差异主要是在于对于社会责任会计内容的探讨。
笔者认为, 社会责任会计反映的是企业行为给外部环境等带来的影响和结果。这种影响既有对社会贡献有利的一面, 也存在对社会损耗的一面。社会责任会计是把社会责任和会计学有机地结合起来, 以会计学独有的技术方法和思维方式, 对企业行为中已经履行的社会责任加以衡量, 并以货币为主要计量单位核算。
3. 会计信息披露的理论
企业必然有相应的理论提供支撑进行社会责任信息披露。用于分析企业社会责任信息披露的理论包含很多不同的分支, 主要包括: (1) 利益相关者理论。学者安索夫指出公司如果想实现自己的目的就离不开对利益相关者间的权衡, 而这些利益相关者主要包括供应商、产业链分销商、工人、管理人员和公司股东等。 (2) 决策有用性理论。准确、及时的信息才能做出科学、客观的决策, 公司与其持有者对于出现的各种问题的决断与信息的具体支撑程度有着非常密切的关系。 (3) 受托责任理论。所有权和经营权相分离是现代企业的典型特征, 为了向所有者报告企业管理当局对其委托经营资产的使用情况, 企业管理当局必须编制财务会计报告向所有者如实报告企业财务状况、经营成果和现金流量情况, 已解除管理当局的受托责任。 (4) 信号传递理论。目前随着科技的不断进步, 越来越多的企业已经加入到全球化的潮流之中, 社会大众也都普遍提高了对于这个问题的认识度。 (5) 外部压力理论。企业对于社会责任信息的披露方面所受到的压力来自两方面:一是政府施压, 二是公众施压。
二、企业社会责任的会计确认
在现代社会中, 企业是国民经济的微观细胞, 它们依存于一个多元化的社会结构中, 企业作为其中的一部分必然要符合各种社会规范, 兼顾各种利益。所以, 创建社会责任会计, 应明确社会责任会计的基本假设、核算原则、核算的时点选择和要素选择。
1. 会计确认的假设和原则
无论是基础科学还是社会科学的研究, 事实上本质都是希望探讨在现有体系下不能被完全解决或者是确认的问题, 而在科学研究开展之前, 需要根据现有的数据或是结论先设定一个假设结论。
企业社会责任会计假设受到社会责任核算目标和会计环境的制约, 与传统会计假设相比, 在假设的内涵和外延方面均发生了一些变化。社会责任会计的基本假设包括:空间范围的限定、运行方式的限定、时间范围的限定、兼有货币计量与非货币计量、生产社会性假设、环境资源价值假设。
社会责任会计的核算原则是企业在进行社会责任会计核算时所坚持的基本要求和原则性规范。与传统财务会计的信息质量不同, 它包括社会性原则、客观性原则、充分披露原则、政策性原则和一致性原则等。
2. 企业社会责任会计确认的时点选择
为了保证能够及时提供正确、有用的社会责任会计信息, 需要实施一系列妥当、完善的会计程序与采用专业的会计方法方式。
随着现代信息技术的不断发展和互联网逐渐普及以及互联网思维在经营决策中的应用, 企业的社会责任会计信息的披露寻求新方法并在信息化大潮中迅速立足的形势也迫在眉睫。在未来的信息化社会时代中, 更加受到工作人员青睐和推崇的将会是电子化和网络化的披露方式。这种披露方式可以随时适应企业的具体经营的实际情况并满足使用者各种各样具体的要求。披露手段的信息化和信息披露时间的适时化成为了未来社会责任会计发展的必然趋势和根本特点。
3. 企业社会责任会计确认的要素选择
我国2006年2月颁布的《企业会计准则》中将会计要素分为资产、负债、所有者权益、费用或成本、收入和利润六项。但社会责任会计与企业会计有很多不同之处, 这是由于社会责任会计所计量的内容中有很多都是不能够进入市场进行交易的非经济性行为, 很多时候也不能明确社会活动产生的效益的产权归属性。所以, 社会责任会计的要素包括社会资产、社会负债和社会成本以及社会收益四项。
三、企业社会责任的会计计量
社会贡献和社会损耗是社会责任的主要对象, 但是, 这二者的涵盖范围很广泛, 并且很少出现商品交易的形式。所以社会责任会计必须借助除了公允价值和历史成本之外的其他的特殊的计量方法, 比如声誉评分法、内容分析法等方法, 这是公司对自己的社会贡献和社会损耗方面进行的计算。
1. 会计计量的一般原理
在劳动价值的理论及边际价值学说的基础上, 会计工作者采用劳动价值的理论对可交易的物品进行计量统计, 对不可交易的物品采用边际价值学说进行计量衡量。而考虑到企业社会责任的特点和相关的劳动价值理论和边际价值学说的内容, 我们要建立的企业社会责任会计体系应该有以下特点:首先, 计量单位应以货币为主, 其他为辅;其次, 我们可以采用相关的机会成本、边际成本和重置成本以及替代成本等作为计量研究的基础。
2. 企业社会责任会计的计量属性
会计的计量属性则是指计量对象的特征或外在的体现形式, 即计量对象能够用货币表现出来的数量方面, 包括以下几个方面: (1) 历史成本。使用这种方法对现有资产进行计算时, 是按照这个资产在购买时所消耗的资金或者是与资金具有同等价值的物品的公允价值进行计算。 (2) 重置成本。通过这个方法进行计算, 就是把之前所购的资产放在现在来看, 按现在购买相同或者相似的资产所需要消耗的资金或者与资金相同价值的物品的价值。与历史成本不同的地方就是前者更加注重当时的金额, 而后者则注重目前的金额。 (3) 可变现净值。通过这种这种方法计算, 在日常活动中以资产预计的售价减去产品在生产加工中消耗的成本、预计的销售费用和相关税务费用之后得到的金额, 就是可变现净值。 (4) 现值。在现值计量下, 资产按照预计从其持续使用和最终处置中所产生的未来净现金流入量的折现金额计算。 (5) 公允价值。这种方式的计量, 资产和负债都是在公平情况下, 买卖双方互相了解, 根据协商并且双方都同意情况下对有关的资产或债务进行计算。
3. 企业社会责任会计的计量模式
一个完整的会计计量模式, 除了计量对象即被计量的客体之外还包括计量属性和计量单位两个因素。不同的计量属性和计量单位的有机组合可构成不同的计量模式。考虑到社会经济环境的多变性, 社会责任会计计量对象的广泛性和社会责任会计计量的复杂模糊性等, 传统会计所采用的货币度量已经显得片面、迟钝、单调。社会责任会计计量模式将以历史成本为主, 多种计量属性并存和多元记账为主要特征, 这是当前企业对社会责任会计计量的客观要求。
四、企业社会责任会计的信息披露
企业披露社会责任会计信息具有必要性, 其源自经济环境的客观要求, 是约束企业经济行为的需要, 亦是政府强化监督和评价, 企业塑造良好形象的要求。
1. 企业社会责任信息披露的方法
企业社会责任会计信息披露的方法主要有四个: (1) 社会责任会计方法, 就是最大限度的把在社会责任中有影响的部分分入到不断加强的会计的结构中, 通过这种做法把有关社会责任方面的信息分成四个类别, 即社会资产、社会负债和社会收益以及社会成本等。 (2) 声誉评分法, 则需要给被调查人发放问卷, 考察并提取出他们对于不同的公司企业的意见和评价, 被调查者针对不同的企业进行评判打分, 每个公司企业的最后得分就被称作是企业的声誉分值。 (3) 内容分析法, 则通过从企业文件或财务报告得出的企业社会责任信息进行详细分析来衡量相关企业的社会责任信息的披露程度。 (4) 指数法, 就是对公司企业的社会责任相关信息指数的确定。
通过以上分析, 社会责任会计的方法、声誉评分法由于自身的局限性较少被会计工作者使用;尽管内容分析法获得了广泛使用, 但是, 在印象管理 (Impression management) 行为普遍存在的社会状态下, 该方法的准确可靠性与合理科学性仍有存疑之处, 因为多数公司和企业宣传披露的通常是有利于自身发展的信息, 那些对他们不利的信息却并不被社会大众所了解;而且, 企业的社会责任相关信息的披露在绝大多数的国家会计条例下是不需要经过审计的, 这显然将会导致企业的社会责任信息的计量结果不够准确并出现偏差。
2. 企业社会责任信息披露的主要内容
结合相关法律规定和我国国情, 本文认为, 我国企业社会责任信息披露的主要内容应当包括: (1) 环境的问题。它不仅仅关系着国民经济的可持续发展, 而且对于企业自身的生存和发展也有紧密联系。所以企业在披露传统会计信息的同时, 也应该披露其在生产经营行为的过程中对环境的影响并且为此采取相应措施。 (2) 员工的问题。企业也应该关注人力资源的开发和使用情况, 决定企业兴衰成败的因素之一是人力资源。 (3) 消费者的问题。在竞争日渐激烈的市场环境中, 企业若想取胜必须向消费者提供合格的产品及优质的服务, 所以企业要注重包括消费者的满意度、产品的质量及安全问题等等。 (4) 社区的问题。企业的生产经营行为与社区息息相关。企业在利用所在地区的基础设施和其他资源的同时也对其所在社区做出的影响贡献, 尤其是对社区公共服务体系建设的规划等等。
五、结语
企业社会责任涉及到了社会的方方面面。构建可持续和谐发展社会、以及企业和社会的发展目标的有机统一, 都需要全社会共同努力, 充分履行企业的社会责任只有靠全体社会成员同心同德方能完成。企业要培养勇于承担责任的自律精神和意识;而政府则应该加强发挥引导调控作用和监管保障作用。政府及非政府组织与公司之间进行有效的沟通交流, 加强了解, 能够有效的督促公司去完成自己应尽的社会义务也是开拓企业去承担相应的社会责任的新路径。因此, 我们要协力同行, 积极构建由政府管制、经济调控、企业自律、法律约束与社会推动形式下的立体化、相协调、多层次、多渠道的社会责任体系, 实现企业社会责任在中国的共同推进式建设。
参考文献
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社会计量 篇8
股东治理理论认为股东作为公司的所有者,承担着公司的所有风险,股东对公司收益具有剩余要求权,这种权利使得股东在权利、义务、风险、收益上都大于公司的债权人、经营者和其他员工等,股东治理理论主张公司所有权应由股东单方面拥有,股东是公司的唯一所有者,公司的价值表现为其股票市场价值总额,公司经营的目的是实现股东利益最大化,经理人作为股东的受托者,其最大责任是提高企业的股票价值。现代资源依赖理论认为,凡是为企业提供了重要资源的个人或团体都应具备对企业行为施加影响或控制的权力。这一理论为利益相关者理论提供了重要支持,利益相关者理论承认股份公司法律意义上的所有者是股东,但同时认为股东投入的股权资本、债权人投入的债务资本、客户和供应商投入的市场资本、政府投入的公共环境资本、职工投入的人力资本等都是企业生存与发展不可或缺的重要资源,因此这些利益相关者都应参与企业所有权的分配。20世纪90年代以来,随着企业社会责任的日益强化,特别是在2008年世界金融危机后,人们重新审视企业价值评估中存在的企业投机经营和对市场过度依赖等问题,各利益相关者在企业治理中的作用受到重视。企业财务政策发生了相应变革,从服从“股东财富最大化”财务目标转向服从“企业价值最大化与分配公平化”财务目标。本文依据利益相关者理论,从企业社会责任的视角研究企业价值的概念、计算方法及其报告的方式,并以2011年进入世界500强的我国企业为例进行计算和对比分析。
二、基于利益相关者理论的企业社会价值构成
从企业成果分配的角度来看,从企业获得收益的不只是股东,债权人获得利息、经营者获得经营报酬、员工获得薪酬、国家和地方政府获得税金。员工是为获得薪酬的劳动者,他们通过发明或是市场开拓等工作来实现自身价值。各利益相关者对企业存在的意义如表1所示。从财务的角度来看,企业是各利益相关者所得的源泉,企业价值表现为向各利益相关者的支付能力。那么,利益相关者价值与企业向各利益相关者支付的价值的关系可以表示为表2。
表1定义了对股东来说企业存在的意义是股利的支付来源,表2定义了股东的价值是企业的股利支付能力。从理论上来看,企业整个存续期内向股东分派的股利总额与企业各期的净利润的累计额是一致的,与各期的净现金流量也是一致的。但是,处于成长期之前的企业,一般是企业留存份额较多,持续经营的企业的每期股利分配额一般会小于当期净利润。由此,就产生了持续经营企业的股东价值计量结果偏低的问题。由此,本文用“当期净利润”代替“股利”指标来表示股东价值的源泉。当期净利润表示为股东最终获得的价值。综上所述,企业的社会价值相当于企业的附加价值的分配项目和分配后的剩余项目之合计。因此,利益相关者理论下的企业社会价值源泉的多寡是受企业附加价值制约的。众所周知,附加价值是国民经济核算的概念,是计算行业或具体企业新创造价值的指标。其定义是一定时期的总产出(具体到某一企业就是销售额与新增库存价值)扣除其中间实物投入部分的价值。一国经济的生产规模用国内生产总值来反映,但一国公民可支配和使用的经济价值是用国民生产总值来反映的。这是由于国家(包括地区)与国家之间,由于生产要素(资金、劳动力等)的流动,会产生要素国家之间的收入,这些收入是可以供本国公民支配使用的。具体到微观企业之间,存在着相互的或者是单方面的投资、提供劳务等交易活动,从企业外部获得的收益以及向外部企业进行的分配就形成了相当于宏观经济中的要素收入的企业长期股权收益等外部附加价值。
三、企业社会价值计量方法
(一)依据财务报告数据计量企业社会价值
按照上述定义,各利益相关者的个别价值表现为公司的支付能力,而能够最客观地代表这种支付能力的数据莫过于公司的财务会计报告历史数据。如此说来,能够最为精准地反映企业社会价值的数据,就应该是该企业成立至今支付给各利益相关者价值的累计数。但事实上,这些数据很难获得,即使是上市公司也只能是获得上市后的数据,这种研究方法是行不通的。从资料可获得性的视角来看,可以开展以下几个方面的研究:一是依据特定上市公司近年的合并会计报表数据进行社会价值构成的结构分析;二是特定上市公司社会价值构成要素的期间比较分析;三是不同企业间个别价值和社会价值的期间对比分析。本文选取位列2012年中国上市公司500强企业第1位的中国石油化工股份有限公司和第7位的上海汽车集团股份有限公司作为样本进行分析。根据上述公司社会价值计算方法,查阅两家上市公司2007~2011年度财务报告数据,加工整理结果如表3所示,由于经营者报酬数据搜集具有一定难度且缺少企业间的可比性,同时考虑到经营者报酬所占比例较小,因此,在表中未单独列示,对表3加工整理后得到表4。利用公司的年度财务报告计算得到的企业价值及其构成,Z代表企业社会价值的实际值,以区别于利用未来现值计算的企业社会价值的预测值。
单位:亿元
注:股东价值(分配)是指当年对股东的现金股利分配;股东价值是指当年实现净利润,经过分配后当年新增的盈余公积和未分配利润以及当年向股东进行的现金分配。
从表4可以看出,两家上市公司在债权人价值上基本一致,相差不到一个百分点,但在其他社会价值构成结构上存在很大的差异,特别是在政府价值和职工价值上表现的更为突出。造成差异的主要原因,一是宏观政策的原因,如中石化集团公司2011和2010年石油特别收益金和矿产资源补偿费两项合计分别占当期年末应交税费总额的50.83%和17.83%;二是企业资本结构、分配政策等微观政策的影响,上海汽车集团下属的大众汽车实行绩效工资年终奖励制度,2011年职工年终奖励政策备受社会关注,职工工资和年终奖金政策的不同使得职工价值在整个企业的社会价值构成比例大幅度提高,上海汽车集团的职工价值比中石化集团公司高出8到10个百分点。
(二)依据预测的未来现值计量企业社会价值
通常用股票市值表示股东价值,假设股票市值能够用属于股东的未来现金流量的现值来表示,那么,就可以将其他利益相关者的企业价值定义为属于其未来现金流量的现值。由此,就可以利用企业未来为各利益相关者创造的现金流量的预测值来计量企业的个别社会价值和整体社会价值,这样计算得到的企业社会价值可以称之为社会价值的预测值。利用未来现值来计算企业社会价值在理论上是可以实现的,但在实际操作上还是存在很大的困难。首先,企业未来创造的现金流的多寡主要取决于其净利润的实现状态,净利润的多寡及企业对各利益相关者支付的劳动报酬、利息、税费、经营者报酬是很难正确预测的。其次,即使是上述计量的预测值可以准确预测,仍然存在着折现率的取值计算问题。尽管可以利用资本资产定价模型来计算资本的使用成本,用来计算股东价值,也可以参照金融负债的评估方法来计算债权人的价值,利用国债平均利率、定期存款利率来计算职工价值等。但这些方法都没有融入反映影响企业经营成果的特定因素及其风险变动的因素。正是基于上述问题的思考,本文利用净利润代替现金净流量,这是因为一方面净利润比净现金流量更好地反映了企业的经营风险,同时,可以替代的原因是企业存续期间内累计实现的净利润与其累计实现的现金净流量是一致的。
单位:亿元
在上述假设的基础上,本文提出企业社会价值预测的新方法,具体计算方法和步骤如下:
第一,从上市公司(本文选取中石化和上海汽车两家公司)的个别会计报表中获得2010年和2011年的净利润、支付的劳动者报酬、支付的利息、税费等数据,分别计算出其平均值,具体结果见表5。
单位:百万元
第二,从RESSET金融研究数据库中获得2011年年底上市公司的股票市值。
第三,计算折现率。假定上市公司两年平均净利润是其未来永久的收益值,那么,使得上市公司两年平均净利润除以一个适当的折现率(r)与其股票市价相等,则可以计算得到折现率(r),这也正是表5数据取自个别会计报表的原因。通过下列公式可以计算得到折现率(r)。
由(1)式计算得到的r值与该公司当期市盈率的倒数是十分接近的。在这里利用表5的资料计算得到中石油和上海汽车两家公司共同的r值为12.60%。2011年5年期凭证式国库券的利息为6.15%,r值扣除无风险利率是6.45%,这相当于企业投资者的风险贴水。
第四,计算社会价值的预测值。将表5中的两家公司个别价值两年的平均值除以折现率r,得到预测的个别价值和社会价值,具体见表6。本文旨在探讨企业社会价值预测方法,因此,样本企业数量没有达到统计意义上具有代表性的要求,如果选取的企业数足够大,那么,一定会增强折现率r的代表性。从表6的结果可以看出,上市公司的股价是一个易于获得的高频数据,只要能够从上市公司的公开数据中加工整理获得动态的企业社会价值数据,就可以随时对企业未来的社会价值进行动态地实施预测,并以此对各公司社会价值及其个别价值进行位次排序。对不同时点计算得到的企业社会价值及个别价值进行对比,可以得到一定时期内社会价值的增减变动的绝对值和增减幅度。可以借鉴会计的账户形式设计社会价值增减变动表,从而为企业的各利益相关者决策提供信息。
单位:百万元
四、结论
本研究能够为企业利益相关者提供同一企业不同期间,不同企业之间相同期间的企业社会价值及其构成的实际数据和预测数据,以期能够为企业利益相关者科学决策提供新的思路和决策数据。但本文的企业价值未来预测方法不够严密和完善。主要表现在:一是本文对企业未来净利润的预测利用近两期数据的平均值的理由论述不充分;二是该方法中隐含了决定企业股价变化的最主要因素是企业的当期净利润,这是一种基于常识性的假设,本文没有进行实际验证。这些都需要今后开展详细研究。
摘要：本文从企业利益相关者和企业社会责任视角,分析企业社会价值的构成,并研究企业社会价值的计量方法。首先,利用现行的企业财务报告对企业社会价值的实际值的计算方法进行模拟,其次,探讨利用现值技术进行企业社会价值未来预测值的计算方法。这种企业对社会整体贡献价值的测度和对比分析方法,能够为企业利益相关者的科学决策提供新的思路。
关键词：利益相关者,企业社会价值,财务报告,现值技术
参考文献
[1]张兆国、刘晓霞、张庆:《企业社会责任与财务管理变革》,《会计研究》2009年第3期。
社会计量 篇9
计量与科学技术
计量是发展科学技术的重要基础和手段。科学研究要依靠先进的计量测试手段和准确的实验数据, 事实上, 科学研究本身就是一个不断测量的过程, 科学实验的数据最终也都是以量值来表述。实践证明, 通过测量活动对某个量有了新的认识, 能够帮助我们发现用已有的知识不能解释的新现象, 从而成为开创科研新领域的先导。测量的结果是科学研究成果的评价依据, 测量的质量往往成为科学实验成败的重要因素。当前, 测量的对象已突破物理量, 扩大到化学量、工程量、生物量、心理量等新领域, 尤其需要重视科技创新, 发展高新技术产业, 计量已成为各个学科科技发展的重要条件, 加速发展计量科学技术已成为当前提高科学技术水平、推动技术进步和发展社会生产力的一项紧迫任务。
计量与生产
生产的发展, 经营管理的改善, 产品质量和经济效益的提高, 都与计量息息相关。计量是工业生产的“眼睛”, 是农业生产的“参谋”。计量器具是否准确, 能否正确使用, 关系到生产能否有序进行, 能否提高生产效率。就工业企业来说, 计量贯穿于生产、经营的各个环节, 没有准确的计量, 就没有可靠的数据, 也就根本谈不上高质量的产品。国外工业发达国家把计量检测、原材料和工艺装备列为现代化工业生产的三大支柱, 足以看出计量在工业生产过程中的地位和作用。计量在农业生产过程中, 也具有十分重要的作用。计量在农业生产中的应用十分广泛, 如选种、育种、施肥、土壤成分化验、作物营养成分分析、农药剂量与效果及残留物分析、农业标准化过程中的检测、农资产品参数指标的检测以及农业生产经营管理等, 都离不开计量。计量在工农业生产中的广泛应用, 促进了我国工农业生产水平的大幅提升。
计量与社会经济秩序
计量是维护社会经济秩序的重要手段。计量具有法制性。《计量法》规定, 我国采用国际单位制, 统一实行法定计量单位, 废除非法定计量单位。科学统一计量单位制度, 是社会经济秩序得以维持的必要条件。随着我国商品经济的迅速发展, 计量纠纷也日益增多, 在商品流通中, 不法分子利用计量器具有意作弊, 克扣群众, 有的定量包装商品分量不足, 侵犯了消费者利益。医疗卫生、安全防护、环境监测用计量器具的失准失修, 严重威胁着人民群众的健康和生命、财产的安全。为此, 《计量法》规定, 对用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测工作计量器具, 由政府实施强制管理, 必须经检定合格才允许使用。鉴于计量器具在保证量值统一和维护社会经济秩序方面所处的特殊地位, 《计量法》规定, 对计量器具新产品要经定型才能投产, 对制造、修理计量器具的企业, 进口、销售计量器具的各个环节实施法制管理。这些措施都极大地维护了国家和人民群众的利益。
计量与贸易
计量是贸易赖以正常进行的重要条件, 可以说, 现代贸易若无计量保证是难以想象的。计量是把好贸易中商品数量关的重要手段, 贸易中很多商品都是根据商品的量来结算的, 而商品的量必须借助计量器具来确定。计量器具量值的准确与否将直接影响买卖双方的经济利益, 尤其是大宗物料的贸易, 影响就更为突出。计量也是把好贸易中商品质量关的重要保证, 任何一种商品的质量, 总是以若干个参数指标来评价, 而商品参数指标的科学测量都是依靠计量测试来完成的。通过把好计量商品的质量关, 还能增加商品的竞争能力。
随着贸易的全球化, 国际贸易的发展迅速, 计量显得更为重要。在世界市场上成功的交易, 越来越需要复杂的测量、合格评定符合性试验、标准及标准物质。不相容的标准或者缺乏准确一致的计量, 都可能阻碍商品进入市场。全球市场贸易要求这些测量必须可溯源至国家计量基准, 并且量值与国际一致。计量随国际贸易的发展而发展, 为了打破国外的技术壁垒, 要求商品的测量数据和检验结果得到其他国家的承认和接受, 这就必须有准确可靠的计量保障, 具有相互接受的一致的测量。在国际贸易中, 由于中国经济的崛起, 我国各行各业的大小企业已经发生了很大的变化, 为了提高产品质量, 正在按国际标准推行质量管理体系, 计量职能和测量的质量保证是质量管理体系的重要内容之一。我国也正在按照国际标准推行对校准实验室和检测实验室的认可, 开展合格评定和国际互认。而这一切的基础是现代测量能力, 一个实验室与另一个实验室、一个国家与另一个国家之间的测量可比性, 这是建立互认和相互接受的基础。由于存在技术壁垒阻碍贸易, 有些商品不能进入外国市场, 其部分原因是国家测量技术和标准不符合贸易伙伴的要求, 而测量和标准的改进与发展正是克服这些技术壁垒的关键。测量方法和手段不完善, 量值缺乏可比性、溯源性, 将影响国际贸易的进行。
计量与环境保护
从20世纪80年代起, 我国政府就把环境保护作为一项基本国策。环境对我们至关重要, 环境的变化直接影响到正常的生产、生活秩序。合理开发利用资源, 努力控制环境污染, 防止环境质量恶化, 才能保障经济社会的全面、协调、可持续发展, 在多项环境保护措施中, 对环境的监测是重要环节。通过监测环境的变化, 确定这些变化对未来生态系统的影响, 获取准确可靠的数据, 成为有效地保护环境质量的关键。
水是生命之源, 海洋、河流、冰川、湖泊的水质条件对我们都很重要, 必须有规律地对水源进行测量, 监测温度、酸碱度、盐度和重金属含量。为了保护我们呼吸的新鲜空气, 防止有害的太阳辐射, 必须有规律地测量空气、监测温室气体以及汽车和工业废气的排放量;监测太阳辐射能的变化, 追踪天气、海洋温度和极地冰川融化速度的长期变化。土壤是食品生产的基地, 优良的土壤有利于提高食物的质量和数量, 保护植物和动物的多样性, 必须持续地检测土壤, 保证农作物最佳生长所需的土壤结构、酸碱度和肥沃度。声音是日常生活的一部分, 但某些声音由于它的强度和持续性可能会损害环境, 危害人们的健康, 必须有规律地监测噪声污染, 预防听力损伤;记录声波还常用来监测可能发生的地震和海啸。必须有规律地监测对放射性矿物资源的开采、冶炼和加工过程中的核辐射对人的污染和影响, 以保护人们的健康和安全。当前我国正在对工业污染源、农业污染源、生活污染源和集中式污染治理设施开展全国环境污染源普查活动, 政府提出要严把普查数据质量关。在环境监测活动中, 存在着大量的测量活动, 而测量结果的准确可靠, 正是通过国家基准、标准直至计量器具的量值传递和溯源来保证的。我国《计量法》规定, 对用于环境监测且列入强制检定目录的工作计量器具实施强制检定。计量在保护环境中发挥了重要的作用。
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