具体工作

具体工作（共12篇）

具体工作 篇1

随着我国广大人民群众的物质生活水平的日益提高,畜产品的安全问题与质量问题备受重视,特别是猪肉产品已经成为了人们餐桌上不可获取的肉食品。生猪屠宰检疫是肉制品流向广大消费者的最后一道关口,检疫质量的好坏将会直接影响到餐桌肉品的安全性、可靠性。本文就生猪屠宰检疫工作做出一些分析。

1宰前检疫

宰前检疫的主要目的在于:最大限度避免没有达到屠宰标准的生猪进入到屠宰加工环节。虽然生猪已经经过了一次产地检疫,但由于一系列应激因素的刺激和长途运输,生猪在屠宰前又有可能会出现新的问题,由此可见,宰前检疫极为重要。

1.1查证验物

生猪宰前需要查验《动物检疫合格证明》及免疫标识即耳标。省内生猪为《动物检疫合格证明》(动物B)、省外生猪为《动物检疫合格证明》(动物A)。

1.2猪群的健康检查

重点要注意观察猪群的行走姿势、喘息情况、呼吸是否通畅情况、精神状态等,若发现某些生猪出现行走困难、孤立、掉队、离群等异常情况,则需要个体检疫。

1.3送宰检验

屠宰场需要向检疫员出示“瘦肉精检测报告”等,由检疫员查验后签发“准宰通知书”。屠宰之后,检疫不合格的生猪需要加盖“销毁章”或“高温章”;检疫合格的生猪需要加盖验讫印章,出具《动物检疫合格证明》(产品A或产品B)。

2宰后检疫

宰后检疫是对宰前检疫的有效补充和继续,属于猪肉产品卫生检验的主要环节。宰后检疫能够以“实验室手段+ 病理解剖学知识”来综合判断疾病。

2.1头部检验

头部检验的重点在于对左右颌下淋巴结进行剖检,观察是否存在着淋巴结化脓、结核和炭疽等现象;为了对是否存在着猪囊虫进行检查,需要将左右咬肌切开。通常而言,头部检验时需要1个检验者、1个助手,助手左手将放血刀口右壁中间部分钩住,右手将猪右前蹄握住;而检验者右手持刀、左手持钩,剖出颌下淋巴结。值得注意的是,为了防止出现外三角肉和内三角肉,务必要高度注意保持肉的完整性。

2.2肠系膜、脾脏检验

对生猪的肠系膜淋巴结进行剖检,左手将十二指肠提起展开,肠系膜淋巴结就会呈串珠状展现出来;右手则将肠系膜淋巴结切开,切开时要注意不要将肠管划破,切除长度要长于20cm。为了能够对肠炭疽进行控制,还需要对肠系膜淋巴结有无出现坏死、出血、肿胀等情况进行检查。然后,将脾脏取出,对脾脏表面进行来回刮,重点观察边缘有无出血、梗死等病变,是否存在着结节、肿胀的情况,以及硬度、弹性。

2.3体表皮肤检验

将猪脱毛之后,务必要对其皮肤的健康状况进行详细地检查,重点在于检查是否存在着弓形虫、猪瘟、猪肺疫、猪丹毒等疫病所导致的疹块、红斑、皮肤出血点等。

2.4旋毛虫检验

将猪的内脏取出之后,取出一定量的样品,25~30g即可, 样品所取部位为横隔膜肌脚。首先,将肌膜撕去,再拉紧肉样,仔细观察是否有小白点出现在肌肉纤维表面,如果确实存在着小白点,那么可顺肌纤维方向剪取小肉片,然后将其放置在显微镜下检查,重点观察有无旋毛虫虫体。

摘要：生猪屠宰检疫工作会对肉产品的安全性、可靠性造成较大的影响。本文分别从宰前检疫、宰后检疫两个方面入手,深入探讨了生猪屠宰检疫工作,具有一定的参考价值。

关键词：生猪,屠宰检疫,分析

参考文献

[1]李小军,等.豫北地区屠宰生猪肉孢子虫感染情况调查与分析[J].中国人兽共患病学报.2014,17(01):131-135.

[2]王有良,等.生猪定点屠宰的检疫要求与注意问题[J].浙江畜牧兽医.2016,20(05):178-183.

[3]张建新,等.生猪屠宰场检疫工作[J].畜牧兽医杂志.2007,15(01):108-114.

具体工作 篇2

为加快创建创业型城市工作，根据市委市政府创建省级创业型城市的要求，镇紧紧抓住区域优势，采取了积极有效的措施，从加强领导、扩大宣传、优化服务、强化培训等方面，加大创建工作力度：

一是建立组织领导体系，成立以镇长为组长的创业型城市创建工作领导小组，加强对创建工作的组织领导和统筹协调。领导小组统筹指导全镇创城工作，定期召开工作会议，及时总结分析工作中出现的新问题新情况，研究解决创城工作中的重大问题，负责研究制订创城工作总体方案和各阶段工作安排，统筹协调和督促镇有关部门进行创业型城市创建工作的开展及完成情况。其次成立了镇创业服务指导站，负责镇创业型城市日常具体工作。

二是制定下发了《镇创建省级创业型城市工作实施方案》。结合工作实际，进一步细化了各成员职责，加大了创业工作力度。

三是强化创城建设的宣传工作力度，开展各类有利于创业的宣传活动。广泛进村、社区、企业，积极宣传创业政策措施、经验做法和典型事迹，大力宣传创业政策和创业典 型，使更多的劳动者成为创业者。在全镇掀起“弘扬创业精神、营造创业环境、促进全民创业”的高潮，营造全社会关心支持创业工作的浓厚氛围

四是将全镇有创业意愿和培训需求的城乡劳动者全部纳入创 业培训范围。加强创业培训教师队伍建设，着力提升培训质量。

具体工作 篇3

关键词：汽车空调系统；工作原理；结构；性能分析

中图分类号：U463 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2015）14-0019-02

汽车作为现代生活的必需品，已成为人们日常活动中不可缺少的工具，社会经济的发展和生产力的不断提高，也不断对汽车工业的发展提出了新的要求。与此同时，空调系统的增加带给使用者更为舒适环境的同时，也相应提高了汽车的消耗，对汽车的能源耗损方面提出了新的要求，所以汽车空调系统的性能优化问题也有待解决。以上问题的解决，离不开对汽车空调系统工作原理和具体结构的解析，本文以此为基础，对汽车的空调系统做出简要分析。

1 汽车空调的工作原理

汽车空调系统的工作原理与普通的空调系统大相径庭，普通的空调系统都是通过制冷剂从液态到气态的转化吸收大量的热来制冷，汽车空调没有气态到液态来制热的过程，只是通过发动机冷却液的温度制热。而汽车空调系统的具体运行方式是针对非独立汽车空调来说，通过皮带将发动机及压缩机连接给空调系统提供基本动力，然后压缩机将制冷剂产生的制冷气体进行压缩，将气压和温度都相对较低的制冷气体转化成气压和温度都相对较高的气体，再通入冷凝系统经过降温冷却就变成了压力较高温度一般的冷凝剂。所得的液体还要经过进一步加工，通过贮液干燥器处理，降低液体的湿度并进一步缓冲，将压力调整到适合的范围，再将所得液体通入膨胀阀门时一定要注意控制稳定的压力和一定的流量，通过膨胀阀降低压力和调整流量，最后得到的液体会流向蒸发器。温度和压力都相对降低的液体在蒸汽器受到环境的影响会迅速蒸发，吸收了大量的热量。由于汽车内部空间的气体不断地经过蒸发器，在这个过程不断发生的条件下，车内温度也就不断降低，从而达到降温的效果。而后，制冷剂在液态情况下不断通过蒸发器变成了低压低温的气体，得到的气体再进入压缩机进行压缩进入下一循环，在此过程不断地循环反复，完成制冷工作。

2 汽车空调系统的组成和结构分析

汽车空调系统的简要结构如图1所示。

通过图1可以看出汽车的空调系统的组成主要是由膨胀阀、蒸发器、冷凝器、干燥瓶、压缩机、压力开关或压力传感器、管路组成。整个汽车空调系统又可以分为低压管道回路和高压管道回路两个部分，前者是由蒸发器和回气管路组成；而高压管道回路则是由高压管道、冷凝器、贮液干燥器等部分组成，每个部分都有自己的运作方式，具体划分取决于其运行过程中产生的气压问题。

每个系统在整个运作过程中又相对独立存在，共同完成整个工作进程。当然，不同的系统运转有自己的特点，下面进行具体分析：

①冷凝器：冷凝器是具有大量的金属叶片的一组弯曲的管道，结构形式主要有管片式、管带式和鳍片式三种，从管片式向管带式发展，并主要向平行流动式发展，其结构原理如图2所示，为了在气体通过时更好与叶片接触，从而更好地完成冷凝过程。层叠式和平行流动式的内部结构又在不断发展，以利于进一步提高换热效率和减轻重量，平行流动式冷凝器从单元平行流动式发展成多元平行流动式。由于采取减薄管片厚度、增加管子内肋片、翅片开切口、改变翅片形状及开口角度等措施，加大了翅片散热面积，强化了气侧和液侧的热交换效率，更好地完成物质之间的热量传递和交换。安装位置为车头的水箱处，因为车头水箱位置相对凉快且通风较好，方便气体的冷凝。

②蒸发器：在压缩机的作用下，液态制冷剂通过膨胀阀的节流控制作用，制冷剂雾化并进入（低压）蒸发器如图3所示，制冷剂在蒸发器盘管内沸腾汽化。由液态蒸发成气态的制冷剂温度降低，从而使蒸发器盘管、吸热片温度降低。穿过蒸发器的空气把车室的热量传给蒸发器较冷的表面，因此冷却了车室内的空气。随着车室内热量由空气传给蒸发器，空气中的水蒸气（含湿量）凝结在蒸发器的外面，并成为液态水被排掉。蒸发器罩底部排水管把水导出车外。空气脱湿是空调系统为乘客提供舒适的附加特性，蒸发器通常设在控制盘或仪表板的下面。

③压缩机：压缩机对于整个系统来说相当于心脏作用，它是整个系统的关键所在也是动力所在。压缩机有两个重要功能：一是使系统内产生低压条件；二是把气态制冷剂从低压压缩至高压，并使其温度提高，这两种功能同时完成。压缩机维持制冷剂在制冷系统中的循环，吸入来自蒸发器的低温、低压气态制冷剂，压缩气态制冷剂，使其压力和温度升高，并将压缩后的制冷剂送进冷凝器。压缩机是制冷系统中低压和高压、低温和高温的转换装置，压缩机正常工作是实现热交换的必要条件。

④干燥瓶：干燥瓶就是在制冷系统中临时性地存储制冷剂的部件，它会根据制冷负荷的需要，随时供给蒸发器，并对系统中的水分和杂质进行干燥和过滤，即存储制冷剂，过滤杂质和吸收湿气。主要由储液器、干燥剂、过滤器、观察窗和安全装置等几部分构成，如图4所示。其中储液罐主要用于储存和供应制冷系统内的液体制冷剂，以便工况变动时能补偿和调节液体制冷剂的盈亏；滤网主要用于过滤清除掉杂物和污物，保证制冷剂顺利流通；干燥剂用来吸收制冷剂中的水分；易熔塞是一种安全措施，一般装在储液干燥器的头部，用螺塞拧入。

⑤膨胀阀：汽车空调系统的膨胀阀为内均衡式设计。如图5所示，冷冻剂作为高压液体进入入口和滤网中，冷冻剂必须通过计量口，由其控制流动。由于冷冻剂通过计量口，它由高压液体转为低压液体，或者由高的一面至低的一面。

⑥功能元件泡，通过一小管与膜片连接，小管内充满氟利昂冷冻气体，以管夹同装于蒸发器尼管之处：该热泡受罐管温度影响，若尾管加温，则泡内气体开始膨胀并向面板的膜片施加压力，该面板以销子接于阀座，所以，膨胀后即将阀座推离计量口而促成冷冻剂的流量增加、若尾管温度下降，则热泡内的压力也随之降低，从而使阀按照蒸发器需要而控制冷冻剂的流量。靠近阀的地方装有调整弹簧，该弹簧是过热的，其目的在于防止蒸发器的过量液体冲击，因此，弹簧按照膨胀阀门开和闭合时所测定的因素来校准其张力；阀在启开和闭合时，过热弹簧张力即根据需要加速或延迟阀的操作。

3 结 语

随着经济和生产力不断提高，人们对汽车业的发展也不断地提出新要求，汽车发展也不断面临着新的挑战。提高汽车的舒适度也是现代汽车工业所不断追求的，而汽车的空调系统则是提高汽车舒适度一个必不可少的系统；优秀的空调系统在提高舒适度的同时，也会相应的减少能耗和提高汽车的行驶质量。由此可见，汽车空调系统发展研究的重要性，对于汽车空调系统的研究需要建立在对其工作原理和结构掌握的基础上，同时更深入的探讨和创新，也是必不可少的。

参考文献：

[1] 温文涌.汽车空调过滤器性能测试方法的研究[D].天津：天津大学，2008.

[2] 姜明秀.汽车空调过滤器在不同热湿环境下的过滤性能研究[D].天津：天津大学，2009.

[3] 武青虎.汽车空调控制器装配检测线及其信息管理系统设计[D].武汉：华中科技大学，2007.

[4] 杨蓉霞.汽车空调动态负荷的计算研究及实验验证[D].兰州：兰州理工大学，2007.

加强企业档案管理工作的具体措施 篇4

一、重视企业档案工作

档案工作首先要领导重视, 其次还要全员重视。只有在领导高度重视下的全员参与才是有效管理档案的保障。一个单位的任何一项工作, 都必须有领导的重视, 才能使这项工作顺利开展, 领导对档案工作的价值和认识程度, 决定着他们对档案工作的态度。有些单位领导对档案工作重视不够, 很多都是因为缺乏档案意识, 认为档案工作在一个单位可有可无, 无关大局, 因此, 对领导加强有关档案方面的宣传是十分必要的, 要经常把有关文件、材料给领导看, 尤其是一些与本单位密切相关的材料, 很可能会使领导看后受到启发, 并在实践中加以应用, 从而在很大程度上决定着档案工作的走向。对档案管理人员来说, 则应该充分发挥其主观能动性, 以自己的实际行动去影响、去争取领导的重视。要使一个单位的档案工作有起色, 领导和档案人员都必须重视档案工作。就档案工作而言, 档案人员的工作态度、工作效率、工作质量、工作成果是决定档案工作好坏的根本原因。

二、加强企业档案工作组织体系构建

企业应加强档案工作组织体系建设, 建立职责明确的档案工作体系, 注重对分管领导和档案人员的考核, 将“以人为核心”的管理理念融入档案工作中。一是确定档案工作的分管领导。企业应确定档案工作分管领导, 确定各职能或承办部门、各项目档案工作的负责人, 确定档案部门的负责人, 组成企业档案工作的领导体系。企业档案工作确定三个层次的领导, 主要是企业档案工作管理全过程的需要。企业档案工作的分管领导一般由企业分管综合部门的领导或总工程师负责, 是企业档案工作的总负责人;各职能、承办部门和项目工作部门负责人主要是对部门、项目的文件材料形成、积累和归档等工作进行领导和管理的责任人员;档案部门负责人是企业档案工作负组织、协调和落实责任的领导, 如档案处、档案馆的领导等。二是建立企业档案机构。企业要根据规模和管理模式设置专门的档案机构, 负责指导各部门文件归档, 并监督指导本企业所属机构职责。三是重视档案人员配备企业应配备与企业研发、生产、经营和管理相适应的专职档案人员;各部门、各项目应配备专职或兼职档案人员。企业应保持档案人员的相对稳定。对于一个企业总体的档案工作管理来说, 需要有一定数量的专职档案人员专门从事企业档案工作的组织、规划、检查、指导。例如对一个新部门、新项目开展档案工作情况进行规划、组织。目前, 一些企业在人员精简过程中, 大幅削减专职档案人员, 造成企业总部机构的档案人员只能应付本级机构的档案收集整理工作, 没有精力对全企业档案工作进行检查指导, 企业档案难以发挥最大的效用。档案人员不应频繁更换, 因为一些新档案员需要经过一段时间的理论知识和实践学习才能掌握企业档案工作技能, 做到既知其然又知其所以然。档案工作是延续性很强的工作, 档案的分类、排列、数字化等方法一旦确定下来, 就需要一直延续下来, 保持档案归档的一致性。企业档案人员如果流动过大, 不仅使企业档案人员的培训成本增加, 也影响到企业档案的工作质量。因此, 各项目管理部门应高度重视档案人员的选拔和任用。

三、抓好企业档案管理制度和业务规范建设

企业档案管理制度是要求企业相应的工作或环节应遵守的有关档案管理的规定。档案管理制度以主管档案工作的职能部门名义制定, 重在约定共同遵守的企业档案管理规定。一是档案管理制度必须出自企业权威部门, 并以企业的名义或综合部门审核批准、颁布实施;二是档案管理制度必须按照企业内部规定的程序制作;三是档案管理制度是企业办事规程或行动准则, 必须共同遵守;四是档案管理制度应与企业其他管理制度相契合, 这样既有利于各项制度落实, 也有利于工作协调, 避免出现漏洞。企业档案业务规范是指企业档案工作具体业务的规范性要求。它是依据企业档案工作各项规章制度要求而制定的操作指南。档案业务规范以档案部门名义制定, 重在强调企业档案管理的具体操作要求。一些专业性较强的档案规范也可以以专业部门的名义制定。抓好档案业务规范建设, 引导企业规范档案工作, 以达到符合企业目的最大效益和管理目标的最佳绩效。业务规范是规范档案管理工作的依据和标准, 是确保档案完整、准确、系统的依据。企业要定期组织档案人员学习和理解有关档案管理的法规、规范和标准, 熟悉和掌握标准规范, 用以正确指导和规范档案工作。

四、培养一支高素质的企业档案工作队伍

绿化工作具体计划 篇5

以市重点工程建设为着力点，积极实施绿化工程建设任务，不断的增加绿地面积，提高我市的绿化覆盖率。

1.沭河之晨：完成清表工作、整地形、完成部分绿化工程。

2.主城区街头绿地建设及改造：

新增绿地：黄沭路、轻工路、临沭路、紫荆大厦游园；

补植路段：钟吾路、新华路、市府路、公园路、大桥路、北京路、人民路、五华路、新安路、建业路等；

补植公园广场：沭河景观带、教堂广场、迎宾园、人民公园、馨园。

3.积极参与、配合住建局及兄弟单位，搞好重点工程配套的绿化工程建设任务。

二、加强管理，提高养护管理水平

做好绿化建设与管理的衔接工作，构建城市园林绿化养护管理纵向到底、横行到边的长效管理机制，确保工程出精品，养护塑形象，提升城市绿地养护水平。建立新的养护管理模式，将道路绿化承包给具有养护资质的新沂市风景园林有限公司来养护，公园广场绿化仍由园林处来负责。

借鉴数字城管的信息化管理模式，建立园林监控室，利用监控这个平台，对我处管辖范围内的人员到位率、各种公共绿地、公共设施损毁情况进行全方位的监管，从而对突发的问题进行及时处理，提高处理问题的.反映能力。

三、搞好园林经营

20xx年度的绿化工程建设，项目多、任务重、要求高，如何把压力变成动力，提高园林企业的竞争力，需要我们拓宽思维，创新思路搞建设。我们要向市场要产值、要效益，努力破解资金难题，动员各方力量，顶住压力，攻坚克难，少花钱、多办事、办好事，最大限度发挥资金的效益。

一是根据每位职工的自身业务工作能力，进行人员定位。可以分为工程施工、养护管理、园林经营三个层次，从而达到人尽其才的目的。

具体工作 篇6

【关键词】 电力营销 服务工作 作用 加强措施

随着社会的发展，我国电力市场逐渐向“买方市场”转变，供电企业面临的竞争也日益激烈。能否在市场竞争中不断发展壮大的影响因素众多，而服务质量无疑在电力营销中起着至关重要的作用。下面就对电力营销服务工作进行探讨。

1. 电力营销中服务工作的地位与作用

对供电企业而言，为客户提供优质高效的服务是企业的宗旨，企业采取有效措施，切实提高供电企业服务在客户中的认知度和满意度，优质服务作为主动性社会市场导向，其主要作用体现于以下几个方面：

一是，电力企业的变电站设备预试，供电线路检修等工作，要从方便客户出发，主动满足客户的要求把工作面向市场、服务市场从而提高自身效益。

二是，电力企业要做到积极地寻找目标顾客并满足其需求，并且当无目标顾客时，企业通过社会的、文化的、心理的和广告、宣传等手段，尽可能地去改变或创造目标顾客的需求，独辟蹊径，开发目标市场。依据国家节能减排等政策，引导客户使用“地源热泵”系统，蓄热电锅炉、冰（水）蓄冷空调，同时也可在客户服务中心设置“用油、用气、用电”效能对比台，直观地为客户展示电力的洁净，高效和方便的特点及对保护环境的好处。从面促进和引导消费者的各种需求并且通过服务树立了形象扩大了市场，提高了电力消费的增长点。

三是，电力企业在市场经济中要根据消费者需求的差异性，把一个整体市场划分为若干个细分市场，如在电网建设和改造中，积极开拓商业和居民生活用电；在农村中通过惠农政策来开拓农村潜的电力市场；利用国家家电下乡等政策，宣传节能空调，电炊具、电热产品，刺激电力消费的增长点，增加售电量。同时还要扶持一些用电大户，引导用电大户利用国家相关电价优惠政策，帮助企业保持现有的生产能力，逐步提高潜在的用电需求。

2. 供电力企业如何做好优质服务工作

供电企业要抓好优质服务，就要以客户为中心，客户需求为导向，提高电力产品质量、提高人员素质、改善服务手段、优化服务环境。

2.1保障电网安全稳定运行，是做好优质服务的基础。电力对于客户的优质服务，不同电压等级的安全输送、变电的安全运行、用电设备的安全可靠等都是不可缺少的硬件基础。

2.2转变思想观念，是强化优质服务的前提。面对日趋激烈的市场竞争，电力企业必须以优质高效的服务参与市场竞争。经营服务工作的对象是市场，为市场服务的目的是效益，经营要通过服务来实现效益，而电力企业的优质服务工作，与自身的经济效益、社会效益的提高及企业自身的发展一脉相系，为客户提供一流的优质服务，则是电力企业职工天经地义的职责。

2.3建立营销技术服务管理系统，完善优质服务。当前，各行各业都把营销服务作为市场竞争的主要手段，因此要满足不同用电群体的需要，必须要规范营业行为。建立营销服务信息管理系统，实现营销业务流程电子化，包括业扩报装及流程管理、需求预测、合同管理、电费管理、电能表资产运行管理、报修投诉、划帐付费管理、负荷管理与需求侧管理等，將营销与服务有机结合，研究了解客户在用电方面可能出现的限制、困难，拓展为客户服务的功能，最大限度地满足客户对电力的需求，确立快捷、方便、高效的服务标准。

2.4紧密联系地方政府及地方企业。一是及时与地方政府沟通，获得地方发展信息，进行服务周到的项目规划，保证企业获得抢占到市场的先机；二是经常与所在地企业交流沟通，解决电力供应等存在的困难和问题，及时优质的为他们提供电能服务，促进企业做大做强，也为自己获得新的经济增长点。

3.加强供电企业营销服务工作的具体措施探讨

3.1树立市场经济条件下正确的电力营销服务理念

在电力市场化的背景下，供电企业应树立“以市场为导向，以客户为中心”的电力营销服务理念，把电力营销定位为供电企业的核心业务，生产经营活动必须服从和服务于电力营销的需要，充分考虑电力客户的需求、方便客户，将客户视为合作伙伴、为客户提供个性化服务，正确处理客户、企业、社会三者的利益关系。建立起全心全意为人民服务的思想，从客户利益出发，做好供电服务工作。要全面提升服务质量。

3.2强化需求预测，扩大电力消费市场

提高营销服务水平应以市场需求为导向。加强对市场需求预测的研究，搞好市场调查和市场预测，提高市场预测的及时性和准确性。做好市场变化的跟踪分析，努力开辟新的供电领域，积极引导广大用户对电力的消费，提高电力在能源消耗中的比例，提高供电企业的市场占有率，寻找供电企业新的效益增长点。要以需求侧管理为手段。大力开展需求侧管理工作，借助经济、媒体宣传等手段，引导客户合理用电，提高用电效率，提高负荷率。积极推广有利于环保、节能的技术和产品的应用，开拓电力市场。要以满足客户需求，引导客户消费为中心。

3.3创新技术，提供优质服务保障

供电企业要充分利用新技术，降低成本，提高效益，实行现代化服务管理，提高工作效率，方便广大客户，提升服务水平。建立、健全远程监测和抄表系统，对供电设施的电能参数进行实时监测，发现异常及时处理，保障客户正常用电；实行远程抄表，节省人力，提高效率，保证数据的准确性；通过互联网技术，实现多种渠道的查询、缴费等服务功能，如银电联网，使客户实现电费查询和电费储蓄、缴费等多项功能；建立对外营销信息网站，定期发布公告，通知电价、电费及政策法规等供电信息。

3.4创新服务方式，提升服务水平

建立适合不同客户群体和不同地域的多渠道的缴费体系，实现随时、随地、随意缴纳电费。积极开展客户业扩报装供电方案即时答复系统和故障报修服务监控系统的研究与建设；通过推行集中检修、状态检修、与客户联合检修、带电作业等方式提高供电可靠性，满足客户可靠用电需求。加快客户用电信息采集系统建设，努力实现“全覆盖、全采集、全预付费”的目标，创新营销服务管理模式，实现营销业务、供电服务全过程监控。将用电安全服务纳入优质服务体系，指导和帮助客户加强用电安全管理。

3.5提升营销工作人员素质

要提高供电企业营销管理工作，还应建立一支懂营销、懂技术的专业队伍。切实加强营销人员的业务、服务、技能的培训，重点抓好基层班组建设，全面提高基层员工的知识水平和业务素质。通过各种形式的培训为员工搭建交流和学习平台，全面提升营销人员的素质，跟上形势发展的需求。

结语：

服务是企业发展的立足之本，供电企业只有在不断改进服务作风的同时，紧紧围绕电力主营业务，切实提高优质服务层次与水平，使供电服务更加贴近社会、贴近市场、贴近用户，才能促进企业持续健康的发展。

参考文献：

[1]黄国华《略论新形势下的电力营销及优质服务》[J] 企业技术开发 2011（24）；

[2]李国强《浅谈电力营销服务管理》[J] 科技创新与应用 2012（5）.

做好房产档案管理工作的具体策略 篇7

一、加强房产档案的基础性管理

一是应加强房屋档案信息分类的基础性工作。随着住房制度改革的不断深人, 房屋自然属性日益增多。如原来房屋产只有直管房产和单位自管房产, 而现在私房、涉外房、股份制房产不断增多, 房屋产权多元化。房屋设计用途由原来的以住宅为主, 逐步发展为商业、教育、科研、办公等多种用途并存。因此, 必须加大对房屋自然属性的基础性调研工作, 掌握房屋档案信息的基础性分类。二是应加强房屋档案信息收集的基础性工作。房屋档案信息的流通包括收集、甄别、处理、保存、使用等诸多环节, 要想更好地利用房屋档案信息, 就必须从源头抓起, 加大信息采集量, 并加强分析整理, 形成规范有序的档案资料, 以更好地用以指导房地产业的发展, 拉动国民经济增长。

二、规范房产档案管理流程

各单位要将房产档案管理工作纳入单位发展规划和目标管理范围, 保证房产档案管理工作的重要地位。建立点面结合的管理网络, 严把房产档案的收集关、时间关和交接关。在房产产权登记收件时, 要求书写材料合乎标准、字迹工整、内容规范、图形清晰、数据准确。对房产产权登记的收件、初审、复审、审批、缮证、发证实现现代化的管理, 使产权登记过程中收集产生的各种证明材料直接进入计算机管理。对接收的房产档案应及时分类、登记、编目、扫描、确定保管期限、排列上架并编排检索工具, 确保房产档案的完整安全和房产档案资源的开发利用。

三、建立房产档案信息数据库

应用计算机开发管理房产档案, 主要是为了提高查询与管理的效率和准确度, 更好地利用现有资料, 方便老百姓, 以有效解决长久以来的“瓶颈”问题。建立房产档案信息数据库, 就是把传统房产档案信息输入计算机, 由计算机提供查询并直接提供房产档案信息为领导决策服务, 为部门工作服务, 为老百姓服务。建立房产档案信息数据库, 一定要做到方法统一, 层次清楚, 结构合理, 体系完整。数据库的内涵具体可分三个层次:1.档案目录数据库, 即档案目录中心, 档案目录有全宗级、案卷级和文件级, 这是实现房产档案信息化最为便捷有效的途径;2.档案全文孩据库。这是房产档案数字化的核心, 当然不是所有房产档案都能数字化, 我们要把重要房产档案, 即永久或长期房产档案转化为数字化, 房产档案全文数字化, 它可以直接提供全文为各项工作服务, 实现房产档案信息资源共享, 同时, 也是有效地保护好房产档案原件;3.房产档案编研成果数据库。这是代替资料原件直搜提供利用的有效途经。

四、积极开发房产档案信息资源

开发房产档案的信息资源, 为房产工作服务、为社会服务的问题是房产档案管理工作的难点问题、也是我们必须认真思考的问题。过去我们一直满足于“等客上门”被动服务的旧模式, 这种模式已跟不上形势发展的需要。今后应做到经济建设需要什么档案资料和信息, 我们就提供什么档案资料和信息;经济建设发展到哪里, 我们的档案工作也就延伸到哪里。只有这样, 才能做好新时期的房产档案管理工作, 才能真正主动地为房产工作的开展、为先进生产力的发展和经济建设搞好服务。

五、培养高素质的房产档案工作队伍

新时期档案管理工作者已不再是过去那种单一手工操作, 房产档案信息的采集、加工、整理、保管、统计、编研和利用都需要以现代信息科学为指导, 只有熟练运用现代化的管理设施和操作方法来操作, 才能做到及时、高效、科学, 房产使档案管理工作跟上社会快速发展的需要。目前, 有相当一部分档案工作人员的知识已不适应这一要求, 为此, 房产档案部门除引进计算机专业技术人员外, 还必须持续不断地加强在职档案管理人员的计算机基础知识培训, 使管理人员掌握计算机的工作原理和操作技能, 逐步建立一支既懂房产档案管理又懂房产管理和计算机知识的专业队伍, 为实现房产档案现代化管理奠定基础。

参考文献

[1] .玄艺兰.论房产档案室的数字化建设[J].中华教育周刊, 2003.6

[2] .郭晓光.房产处分和权属登记[J].理论与实践, 2004.3

[3] .蒋素怀.关于房产权属档案数字化建设的思考[J].科技创新导报, 2008.12

[4] .刘爱玲.高校房产档案信息管理模式的探讨[J].科技创新导报, 2008.6

[5] .丁春香.李刚.浅谈房产档案的管理[J].黑河学刊, 1996.6

浅谈加强煤矿地质工作的具体措施 篇8

1 我国煤矿地质工作现状

煤矿地质工作作为目前我国一项重要工作, 其在工作过程中会在着一定的问题, 这些问题导致我国煤矿地质灾害频频发生, 使得煤矿开采工作处于一种尴尬的局面, 从目前来看我, 我国煤矿地质工作还是面临着一定的问题:

1.1 安全防范意识不高

在许多煤矿企业中, 其仅仅注重煤矿企业自身的经济效益, 却忽视了煤矿地质工作的安全防范, 在安全生产工作过程中缺乏合理的认识。尤其是在当今的社会中, 许多人对煤矿地质工作的认识程度不足, 其在很大程度上影响了煤矿地质工作的工作进程, 在许多煤矿地质工作人员的心中, 认为煤矿地质工作是一种可有可无、无效果的工作, 这种认识在很大程度上阻碍了煤矿地质工作的进程, 导致我国在煤矿地质工作中无法处于优势地位, 影响煤矿地质工作。

1.2 煤矿地质工作勘察质量相对较低

在煤矿地质工作的勘察过程中, 不同的矿区有不同的勘察办法和勘察方案, 其会针对本矿区的实际情况进行有效勘察, 但是这种貌似有针对性的勘察实质上是在规避矿区的弱势, 没有对矿区的实际工作进行深入的了解, 或者说是在深入的了解过后而产生的一种行为。同时, 许多矿区在勘察的时候忽视了对勘察工作的设计和规划, 毫无规划的煤矿地质勘察将使得煤矿地质勘察工作没有实质性的作用, 影响了煤矿地质勘察工作的工作质量和工作效率。

1.3 煤矿地质工作技术含量相对较低

煤矿地质工作对于技术含量的要求十分高, 在煤矿地质工作的开展过程中, 许多煤矿地质工作已经形成了一种良性恶性循环的趋势, 即在一定的技术支持下进行不同的煤矿地质工作。比如说在煤矿地质工作中, 很少引进一些先进的技术, 在思想领域和思想层面上缺乏创新和开拓, 导致了我国煤矿地质工作无法按照正常顺序进行, 导致了煤矿地质工作无法进行深化。技术的缺乏是影响煤矿地质工作进一步发展和完善的一个重要方面。

1.4 缺乏强有力的人才支持

从目前我国对于地质工作的相关人才培养体系来说, 其忽视了技术性和实践的操作性, 使得煤矿地质工作在技术层面上无法得到真正的落实, 这种人才培养体系的落后限制了我国煤矿地质工作的发展。同时, 在我国对煤矿地质工作的重视整体情况来看, 其待遇仍然有待提升, 以一定的待遇为基础激励我国相关人才进行技术的改进和知识的更新是十分必要的。因此, 针对目前我国地质工作的开展实际情况, 有必要进行相应的改革, 促进煤矿地质工作得到进一步的完善。

2 浅谈加强煤矿地质工作的具体措施

针对目前我国煤矿地质工作的工作现状来看, 要想强化煤矿地质工作, 是煤矿地质工作获得深入的改革, 就必须在煤矿地质工作中不断的吸收新鲜的元素, 使煤矿地质工作能够以一个崭新的面貌重新走出来。

2.1 提升对煤矿地质工作认识

对于目前许多煤矿企业对煤矿地质工作的重视程度不高这一现状来看, 其需要不断的强化自身的认识, 即发挥煤矿地质企业的主管能动性, 积极的带动煤矿地质工作, 使煤矿地质工作能够以一个完整的姿态出现在人们面前。在煤矿地质工作中, 要强化对煤矿地质工作的资金投入, 以强有力的资金支持来促进煤矿地质工作的发展, 这样就能更好的带动煤矿地质工作取得更好的成绩。

2.2 强化煤矿地质勘查质量

强化煤矿地质勘查质量是指在我国现有的条件下, 要进一步落实煤矿地质勘查工作, 尽可能的发现不安全因素, 并把这些不安全因素调控子可预防的范围之内。从市场经济环境角度出发, 以市场经济环境为基本原则, 在深入贯彻和落实煤矿地质勘查的基础上不断的进行自我的完善和发展, 使煤矿地质勘查工作取得更好的进步。

2.3 引进先进的煤矿地质勘查技术

从目前世界的煤矿地质工作来看, 其存在着诸多先进的技术, 在技术的支持和鼓励之下要积极的进行强化和改革, 使我国的煤矿地质工作能够在强有力的技术支持下做到深入的发展, 使我国的煤矿地质灾害能够具有强大的技术支持。同时, 我国还要根据不同矿区的实际情况进行技术的研究, 开创出新的, 有利于我国实际工作的地质勘查技术。

2.4 建设全面的煤矿地质工作队伍

以构建强大的煤矿地质工作队伍来看, 煤矿地质工作需要针对煤矿地质工作的实际情况着手, 对煤矿地质工作进行深入的调研, 促进煤矿地质工作能够在强大的技术支持和强大的人力支持下进行煤矿地质工作的改革。因此, 在引进煤矿地质工作人才的时候要量才而用, 以煤矿地质工作的实际需求引进人才, 同时, 在日常的工作中深入的进行人才的培养, 建立玩啥难点人才培养体系。

3 结语

综上, 在煤矿地质工作的过程中, 要有针对性的进行深入的改革, 在具体的措施的落实上实现科技性和技术性, 以人才的支持为基础进行深入的改革, 这样才能真正的促进煤矿地质工作在全部环节上不断的优化, 提升煤矿地质工作的质量和效率。

摘要：煤矿的开采对于地质来说有着深远的影响, 不合理的煤矿开采将对煤矿地质工作产生深远的影响。随着我国煤矿开采的不断发展, 要强化对煤矿地质工作, 强化煤矿地质工作的相关具体措施, 使得煤矿地质工作能够更加趋于合理化发展。本文针对我国的煤矿地质工作进行具体的探讨。

关键词：煤矿,地质,措施

参考文献

[1]冯东梅.闭矿后矿区环境地质灾害分析[J].辽宁工程技术大学学报, 2012 (4) [1]冯东梅.闭矿后矿区环境地质灾害分析[J].辽宁工程技术大学学报, 2012 (4)

具体工作 篇9

关键词：GPS,控制网,基准站,点校正

GPS测量工作量与经典大地测量工作相相同, 按其性质分为外业和内业两大部分。其中:外业工作主要包括选点 (即观测址的选择) 、建立观测标志、野外数据采集等;内业工作主要包括GPS测量数据分析、测后数据处理以及总结报告等。如果按照GPS测量实施的工作程序, 则大体可分为这样几个阶段:技术设计;选点建立标志外业观测;成果检核与处理内业工作。

在GPS控制网实施过程中, 除内业进行必要的技术设计、数据处理等工作外。在外业工作中, 外业观测工作是GPS测量的最主要工作之一也是完成观测任务、保障观测成果的准确性, 提高效率的关键性工作, 前期准备工作是极其重要的。

1 GPS前期技术设计及准备工作

GPS在外业工作之前首先要做好一系列的设计准备工作。首先要收集已知二、三、四级国家控制点或者符合要求的已知点三个以上, 并且形成几何图形覆盖整个工作区域。收集已知点是为了内业结算, 用于改成点位偏差。因为我们通常静态观测用的卫星都是国外民用卫星, 它在通讯上设有加码我们结算点位有偏差, 但点位几何图形不变。所以要用已知点进行平面高程校正 (所谓点校正) 。其次在勘测区域拟定几个控制点, 并形成一个控制网使其最终观测结算能控制你要勘测区域的精度并达到要求。

2 外业数据采集

在外业选点的时候要选择空旷并且地势较高做控制点。要容易保护好寻找的地方。选点要在空旷的地方是应为GPS采集数据的质量是和卫星的几何图形有关。并且仪器对和卫星通讯颗数有要关, 卫星颗数越多几何图形越好采集数据越好有利于内业结算。地势高是为了以后工作架设基准站与流动站之间的信号连接稳定不受地势的影响而阻断。容易保护就是建立标志不被破坏而影响后期工作。

静态GPS仪器架设台套数要求不能低于三台套并形成良好的几何三角形。保证仪器电源充同时启动同时关闭要在相同的时间内各个GPS采集足够的数据。并且记录仪器高观测时间段所观测的点位名称。观测时间一般在20分到40分左右, 这是在仪器和卫星通讯良好的情况下但必须保证仪器静态观测采集数据完成。当然时间越长越好。在控制网连接过程中要保证有两个已经采集的控制点。就是形成一条已知边, 在经典测量中这就是已知边角距离结算第三点。在控制网中必须把以前收集的已知点连接到控制网内这就是上面说的进行几何图形校正。

3 内业处理

在内业处理方面主要把外业采集的数据利用计算机及软件进行程序解码和几何结算。注意一个时间段和对应的仪器和仪器所架设的点位要三者一致, 输入点名仪器高把已知点数据输入软件进行结算54坐标和84坐标, 如结算合格满足要求就应在流动GPS手薄上输入同一点的54坐标和84坐标进行结算校正。会显示X, Y, H的正负校正差。必须控制在精度以内才可以进行外业施工放样和数据采集。

4 结语

随着时代的更新社会的发展, 高科技广泛应用于各个行业。GPS在测量领域的产生推进了测量的高效率高精度作业, 并大大节省了人力资源。在技术机上我们可以利用各种测量结算软件进行数据结算告别了以前繁琐的公式。但我们还应深入研究测量的基础知识, 不要形成硬模式要灵活运用各种测绘手段。GPS也是在经典测量中演变而来了, 在某些实际应用中GPS也会有死角, 我们还得应用经典的测量方法进行作业。作为测量人对于我们的测量成果应该用高标准, 高质量严格按规范来评判。

GPS在地勘行业的应用是广泛的, 上面的GPS静态作业是我在单位地址勘探测量中总结的仅供参考。

参考文献

[1]GPS卫星测量原理与应用[M].北京:测绘出版社, 1992.

强化医院档案编研工作的具体举措 篇10

一、丰富医院档案室藏

医院档案室藏是加强医院档案编研工作的基础, 必须在收集、整理、编目等方面下功夫, 加大投入力度。不但要重视医院内档案室藏数量, 更要重视室藏质量。医院档案部门要树立“大档案”观念, 积极“走出去”, 对与本院有关的相关档案资料, 都加以收集, 尽量做到齐全完整。既要收集在本医院就诊的患者医疗档案, 也要收集医院的各项活动档案;既要收集本院的名医专家档案, 也要收集医院的课题和研究成果档案。同时, 医院档案部门还要对收集到的档案资料, 在仔细甄别鉴定后, 将有价值的医院档案按照档案分类法, 进行科学编目, 为档案编研提供便捷的条件。

二、找准档案编研选题的切入点

(一) 决策管理导向信息。

当前医院面临着人事、分配制度改革, 现代医院管理、医德医风建设、医院文化建设等一系列重大课题, 其中就需要大量的有价值的档案信息, 档案编研则是能够提供各类档案信息服务的最好手段和最佳途径。因此, 编写一些能够启发医院领导思维的有关国家卫生工作方针、政策;医院收费价格导向;对医院的扶持性、限制性规定;医院经营状况数据统计;医院自身形成的重要文件汇编等, 可以使医院领导层能够熟悉有关政策和法律规定, 准确分析判断和利用国家的政策、规定, 摸索出本院发展的规律和周期, 及时调整医院的技术、资金投入, 制定符合医院特点的发展思路及实施方案, 有效地避免决策失误。

(二) 医院文化服务类宣传。

在医疗市场竞争日趋激烈的今天, 要使更多的患者了解医院, 信任医院, 更好地满足患者的医疗需求, 就要宣传好医院, 把医院的特色优势、重要设备、知名专家、就医常识等介绍给患者, 使他们有一个从容选择、从优选择的余地。医院档案编研工作者要针对医院档案的室藏门类, 把各类档案信息系统地、分门别类地汇集中在一起, 为患者就医和医院宣传提供可靠的信息来源, 吸引更多的患者来院就医。

三、扩大编研的选题面

选题是档案编研的基础, 没有明确、正确的选题, 编研工作就成了无源之水、无本之木。传统的档案编研主要是编纂档案原文、编制档案目录和年鉴大事记等等。这些编研材料已经不能适应新时期档案编研工作大众化、民生化的要求。传统的档案管理工作模式仅限于对档案的收集、整理、归档, 部分档案工作人员认为只要做好这些基础工作就足矣, 不求创新、不求突破、固步自封。殊不知, 这样的意识和行为会严重阻碍档案利用工作前进的步伐。新时期档案编研工作要充分考虑这两个方面的需求:一是档案利用者的需求;二是丰富的档案材料。我院针对此种情况, 编研时从医院全局出发, 紧紧围绕医院工作的中心, 深刻认识医院的主要职能和性质, 围绕本单位工作的需要, 成立医院档案管理网络系统, 各部门各科室设立兼职档案员, 定期收集各种档案资料, 召开档案员会议, 对编研选题围绕医院中心工作进行讨论, 要根据档案利用率的高低、价值的大小来确定选题。同时, 对各部门各科室定期发放调查表, 及时掌握档案需求信息, 了解医院各部门对档案利用的需求, 针对本单位特点开发利用档案信息资源。所以, 档案编研要了解本单位领导和业务人员对档案利用的需求, 只要编写的资料适合本单位的工作职能和特点, 就能为本单位职工的工作起到积极的促进作用。

四、培养高质量的医院档案编研人员

从编研工作的性质和特点看, 医院档案编研工作作为一项复杂的综合研究工作, 最终决定其编研质量和水平的还是人员素质。优秀的医院档案编研人员至少要具备如下几种能力:一是“把得准”, 即有较高的政策理论水平, 能根据国家和社会的需要确定编研题目, 进行材料选择和加工;二是“学得深”, 即有扎实的基本功, 包括熟练运用现代网络、科技工具的能力, 查找资料的能力, 对医院档案的选择和综合分析能力, 等等;三是“看得开”, 即要有开拓创新精神, 敢于走前人没走过的路。编研工作人员要敢于“超凡脱俗”, 不拘一格, 根据现实和工作需要大胆选题, 去伪存真, 确保编研质量。四是“坐得住”, 即要求真务实, 有奉献精神。医院档案编研工作是一项很枯燥的工作, 如果不踏踏实实, 勤抓苦干, 没有钻研精神, 耐不住寂寞, 就不会编研出好作品, 让编研工作从单层走向多层, 使编研工作深层次化。

参考文献

[1] .张晋川.医院档案编研工作的思考[J].重庆医学, 2005.5

[2] .杨春涛.浅议医院档案编研工作应如何选题[J].山东档案, 2007.1

具体工作 篇11

关键词：公路工程；试验检测；途径

中图分类号：X734 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2016）21-0153-02

在公路工程的施工过程中，最为重要的一项工作就是试验检测，它能够决定工程的质量水平，因此我们只有通过不断的提高检测与试验的科学性，才能够严密的开展工程试验监理，在提供准确且科学的依据下为公路工程质量的评价做准备。在开展公路施工的时候，一般都要对得到的显示数据进行试验检测，科学的对每道工序和原材料的性能以及各种生产成品的强度等等进行控制，以保证工程质量的水平。

1 公路工程试验检测工作的重要性

公路工程的质量检测是十分有必要的，因此我们为了提高公路工程的质量，需要进行公路工程试验检测工作，只有保证了工程的质量才能够在一定程度上提高工程的施工速度，有利于造价的降低，从而实现公路工程的施工技术提高。

①公路工程试验检测不仅能够科学的对各种施工原材料和成品进行评定，也能够经过科学的测试手段对半成品材料的质量以及相关的规定性能进行检验，最终判定这个产品是否属于合格产品，在工地的应用材料之中是十分合理的，有利于提高工程的质量。

②经过公路工程试验检测，不仅能够合理的推广新兴技术和工艺，也能够推动新材料的应用，及时的针对某一个新型的材料和技术以及工艺进行有效的试验检测，这样有利于鉴别新型的材料、技术及工艺的可行性和适用性，能够领先于其他的材料技术，为工程的施工累积大量的经验和教训，从而达到推动工程的施工技术提高的目的，不仅提高工程的施工进度，也能够为工程的质量起到一定的保障作用。

③公路的工程试验检测的优势就在于就地取材，能够在现有的资源之中降低工程的造价，例如在建设地点的砂石料等材料中，我们可以利用试验检测这种手段来确定其是否真正的满足施工技术的规定要求，在这一过程之中能够就地取材，实现工程造价降低。

④公路的工程试验检测能够控制施工的质量，并且能够在一定限度下进行科学的质量评价，一项工程在施工的过程之中，容易因为一些小细节而决定其质量，所以在施工过程之中，我们需要进行工程的质量控制，在竣工之后，及时的进行评定验收，而试验检测手段作为一个科学的方法在工程施工之中发挥出它的作用。

2 公路工程试验检测中存在的问题

2.1 工作人员和资金投入不足

现如今的公路工程投资之中，一般都会出现现场技术人员和施工设备不断加大投入，但是试验检测人员以及相关的设备上的投入却在逐渐降低，所以目前的公路建设需求无法得到相应的满足。

在试验检测之中，人员素质的参差不齐以及设备性能等方面都出现了一些问题，由于我国的经济形势在不断的飞速发展，而人员的素质和设备的性能却没有跟上经济的发展，所以给公路的工程质量带来了一些影响。

在公路工程之中，无法明确的界定工地试验室的人员素质，以及人员的数量，仪器设备的品种和数量不足也成为了公路工程之中的一大问题，在施工单位之中，一般都具备负责编制标书的人员，但是人员的专业水平却无法得到保障，导致标书中的相关内容与试验不一致，甚至相差较远，所以为了满足施工合同的要求，一般会采取造假的手段的隐藏。

2.2 试验检测的主观和客观条件不足

由于试验检测在设施方面存在不足的情况，先进的检测仪器缺少，试验的检测仪器设备不能够准确的反映出公路施工之中的问题，陈旧的仪器仍然在施工中使用，更有仪器是出自于非正规的厂家，所以主要的功能精度达不到施工的要求，试验检测的结果往往是不准确的。

在规程的要求之内，一些设备在温度和湿度的控制之中受到损坏，并且没有及时的送去检修，导致试验检测的条件达不到相应的要求，不准确的结果以及人员素质的高低不平，都可能导致试验检测的结果不准确，尤其是部分的工地试验室在路网的改造和道路的中小修工地试验室之中，试验检测的人员的素质较低，更有人员属于无证上岗，所以极其容易出现操作不规范的现象。

2.3 试验检测流程和行为不规范

在大部分的工地试验室之中，都没有真正按照规定去健全规章制度，由于没有对相关的仪器设备及时的进行标定和维护更新，导致试验检测的不规范。例如，没有建立起相关的试验检测台账，并且没有严格的按照流程进行签字程序，办理相关的手续，甚至出现越职签字的情况。在规定的要求之中，若是没有保证自检的频率或是抽样调查的频率，那么就有可能导致试验检测的结果不正确。在试验检测的流程之中，若是没有严格的按照试验检测所规定的数量和日期等要求进行执行，并且在规定的频率之内对未测点位数据进行编造情况，篡改不合格点位测值，那么就会与实际的试验检测结果相差巨大。

3 加强公路工程试验检测工作的措施

3.1 提高公路工程试验检测人员的素质和水平

现如今的各个施工单位的技术水平都是参差不齐的，尤其是公路工程之中的试验检测人员，由于人员的极度匮乏，在质检人员的队伍之中一般都缺少一个业务素质较高的人员，所以我们要根据目前存在的情况进行及时的解决，不断的对试验检测队伍进行充实，在增加工作人员的基础之上提高整个队伍的素质，增强队伍的业务水平，不断的引进具体的做法，并且也可以选取出一部分人员到香港的院校进行专业的系统培训，通过加强个人的能力来促进整体队伍的水平提高。

3.2 建立完善的公路工程质量保证体系

要想建立质量保证体系，首先应该实行有效的政府监督，其次是进行社会监理，最后再进行企业自检，各个层级的质量管理部门在各自的领域之中各司其职，尽自己的责任，将质量第一作为管理的方针和要求，只有在试验检测之中实行质量自检，通过质量管理和监督方面的加强，来完善质量保证体系。并且在质量意识方面需要加强建设，将质量岗位责任制真正的落实到实际当中，每位工作人员分工明确，责任到人，从而达到增强质量意识的目的。

3.3 健全质检机构和工程质量管理制度

我国公路建设的健康发展的主要依据就是《公路法》，根据相关的行业标准我们需要结合现阶段的社会形势发展来满足公路建设的发展需求，但是目前的法规制度已经不能够满足飞速发展的社会经济，所以我们需要进一步的对法规制度进行完善发展，从而帮助公路建设的单位能够根据规章制度形式，做到有法可依。

除此之外，现如今的试验检测机构虽然已经具备一定的规模，但是仍然有一定的完善空间，需要不断的加强管理，通过制定管理措施来促进质检机构不断向规范化和专业化方向发展。比如在试验检测机构之中，一般都会提供一些仲裁数据，但是只有在具备有计量技术监督局的计量认证条件和交通部的公路工程试验检测机构资质条件的前提之下，才能够提供仲载数据。

在普通的施工企业之中，要想进行试验检测机构的自检工作，也必须要具备一定的资质，主要是通过交通主管部门的严格把关，在考核和审批的时候做到从严处理，定期的进行检查和考核，定期将不合理的质检单位进行整顿，才能够对工程质量管理制度进行完善。

3.4 引进先进的测试仪器和方法

随着我国经济的飞速发展，公路的建设也无法满足现如今的社会经济的需要，因此新的测试仪器和方法逐渐的显现出来，我们需要在公路工程的试验检测之中使用新型的设备和方法，淘汰老旧的方法和设备，利用新型的设备和方法来提高试验检测的准确度，有利于提高整个公路工程的质量。

同时我们可以借助试验检测的手段严格的对关键环节进行把控，通过对路用材料质量的控制和施工控制参数的确定、现场施工过程的质量控制以及分部分项工程质量的验收这些环节来提高工程试验检测的质量水平。

4 结 语

公路工程的质量管理中最为关键的部分就是试验检测技术，有利于降低工程施工的造价，并且还能够提高企业的社会信誉度，更能够帮助国家创建重要的保障，保证公路工程的高质量和高标准，并且工程质量的真实性也与试验检测工作相联系，所以，公路施工单位必须将试验检测工作在公路工程之中进行合理应用，为最后的公路工程质量评定和最后的竣工验收提供重要的依据。

参考文献：

[1] 王艳凤.试验检测是提高公路工程质量的关键[J].科技情报开发与经 济，2007，（8）.

[2] 赵月平.浅析公路工程试验检测工作[J].黑龙江交通科技，2005，（3）.

[3] 朱晏云.谈加强试验检测内部管理[J].青海交通科技，2005，（1）.

[4] 尉翠兰，汪河山，陈伟.公路工程管理的试验检测技术[J].中国水运， 2007，（6）.

[5] 王冬兵.公路建设中试验检测技术的应用[J].中国新技术新产品，2014， （9）.

具体工作 篇12

随着上世纪末我国工程建设的逐步规范, 监理制度在我国建设领域也随之得到了推广和普及, 并在工程建设中发挥了重要的作用。目前社会各界对于监理工作的期望, 就是对投资、进度和安全质量的控制, 其中安全就是如今最为关注的问题。然而, 尽管监理工作近年来得到了迅速的发展, 但由于监理制度在我国目前也只是初步形成, 其在实施的过程中仍然存在一些问题。本文就如何在建设工程中实现监理的安全目标, 提出了一些具体策略。

1 建立施工安全监理保障体系

1.1 实施安全检查制度

制定项目监理部安全检查制度, 现场监理员应每天检查一次施工安全, 项目总监应组织建设单位现场代表及施工单位安全负责人, 每周或每旬开展安全生产检查工作, 发现问题按照“三定”原则:定责任人、定整改措施、定整改时间, 消除安全隐患, 确保施工安全。

1.2 监督落实安全技术交底制度

监督施工单位实行逐级安全技术交底制, 审批施工单位上报的施工组织设计或施工方案, 并在每个分项工程施工前, 参与施工单位向施工全体人员认真进行安全技术措施交底的实施。监督落实施工员向工人进行单项工程的安全措施交底, 坚决纠正“只有编制者知道, 施工者不知道”的现象。

1.3 建立安全生产责任制

定期组织安全生产大检查, 并建立安全生产评定制度, 根据安全生产责任制的规定, 对各施工单位或施工班组进行评比, 对安全生产优良的单位和班组给予表扬, 对于不注意安全生产的单位和班组给予批评, 甚至处罚。

2 监督落实施工人员安全教育

1) 监督落实施工单位对新工人入场必须进行三级安全教育, 并要考核、发证、登记。

2) 要求施工特种作业人员如电工、焊工、架子工、机械工、机动车司机等特殊工种工人除进行一般安全教育外, 还要参加国家有关部门组织的培训考核, 取得操作证书后方可持证上岗。

3) 要求施工单位在施工现场设置宣传栏, 设置安全标语, 各种警示牌, 提醒大家注意安全, 各种机械设备旁设置安全操作规程牌, 要求工人严格按操作规程操作。

4) 监督落实施工单位的安全生产知识教育, 其主要内容要包括:第一, 防触电和触电后急救知识;第二, 防止起重伤害事故基本知识, 严格安全纪律, 不准随意乱开动起重机械, 不准随意乘坐起重物升降, 不准乘坐吊笼等;第三, 不准在乙炔发生器危险区内吸烟、点火等;第四, 脚手架、吊篮安全使用知识, 不准随意拆除架子或吊篮的任何杆件何部件;第五, 防尘、防毒、防电光伤眼等基本知识;第六, 交通安全常识;第七, 安全标准、制度等知识;第八, 安全法制知识教育, 增强安全法制观念, 严格按章办事, 领导不违章指挥, 工人不违章作业。

5) 监督落实施工单位的适时安全教育, 其主要内容包括:第一, 季节性安全教育, 如冬雨季施工安全教育;第二, 节假日加班加点职工的安全教育;第三, 突击赶任务情况的安全教育;

6) 上述安全教育均应登记记录。

3 监督落实施工安全技术措施

3.1 高空作业安全措施

从事高空作业的人员必须持证上岗, 且高空作业时必须系安全带。高处作业用的梯子应坚固完整。梯阶间距以30cm为宜, 单面梯与地面夹角以60°～70°为宜, 禁止两人同时在梯子上作业。如梯子需接长使用时, 绑扎应牢固。人字梯底脚要拉牢。作业人员上下通行时必须由楼梯上下, 严禁跟随起重物件上下, 高处作业人员必须穿平底鞋, 严禁穿硬底、带钉和易滑的鞋。高处上下交叉作业时, 必须在上下两层中间设密铺板或其它隔离设施。作业搭设的云梯、工作台、脚手架、护身栏、安全网等, 必须牢固可靠, 并经验收合格后方可使用。高处作业与地面的联络、指挥, 应有统一规定的联系方式, 不得多人指挥或越权指挥。

3.2 施工机械安全措施

1) 高空坠落半径范围内的砂浆搅拌机、搅拌站等要搭设防砸、防雨操作棚。启动装置、离合器、保险链、防护罩必须齐全完好, 安全可靠。从搅拌机停止使用到搅拌机料斗升起时, 必须挂好上料斗的保险链。维修、保养、清理时必须切断电源, 设专人监护;

2) 蛙式打夯机必须两人操作, 操作人员必须戴绝缘手套和穿绝缘鞋。手柄应采取绝缘措施。打夯机用后应切断电源, 严禁在打夯机运转时清除积土;

3) 圆锯的锯盘及传动部位安装防护罩, 并设置保险档、分料器;凡长度小于500mm, 厚度大于锯盘半径的木料, 严禁使用圆锯;

4) 砂轮机应使用单向开关, 砂轮必须装设不小于180°的防护罩和牢固的托架, 严禁使用不圆、有裂纹和磨损剩余部分不足25mm的砂轮;

5) 垂直运输设备需有防冲顶限位装置, 垂直运输设备需附着在主体结构上, 并做好接地系统。

3.3 脚手架安全措施

脚手架上的料具, 必须放置稳妥, 砍砖应面向墙面, 防止坠落伤人。里脚手架砌墙时, 严禁在墙上操作或行走。工作完毕, 应将脚手板和墙上的碎块、石渣、灰浆等清扫干净, 防止掉下砸人。拆除的模板及连接件、支撑件应逐层吊下, 不得直接抛掷, 防止伤人。

3.4“三宝、四口、五临边”安全防护措施

进入现场人员必须戴安全帽并系紧帽带, 穿胶底鞋, 不得穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤脚, 高处作业必须戴安全带。做好“四口”的防护工作:在楼梯口、电梯口、预留洞口设置围栏、盖板和架网, 建筑物出入口和进出料口, 必须搭设符合要求的防护棚, 并设置醒目的标志。预留洞口和施工洞口的防护措施:边长 (或直径) 为0.2m～0.5m的洞口可直接用钢筋网或盖板防护, 固定其位置, 防止移位;0.50m～1.5m的洞口在浇捣混凝土前把板内钢筋满铺, 使其贯穿洞口;1.5m以上的洞口, 则在其四周用φ48钢管设两道防护栏杆, 高度分别为1.0m和0.5m, 并在洞口下面张拉安全平网。卸料平台外侧边的防护措施:在卸料平台的外侧边采用钢管防护栏杆的方法, 两道栏杆高度分别为1.0m和0.5m, 并在栏杆处挂设密目网封闭。

3.5 施工用电安全措施

火焰与带电部分的距离:电压在10kV及以下者不得小于1.5m;不得在带电导线、带电设备等附近将火炉或喷灯点火;施工现场临时供电线路的架设和电气设备的安装, 应符合《施工现场临时用电安全技术规范》要求。遇到有人触电时应指挥立即切断电源, 正确进行抢救。遇到电气着火时也应指挥立即切断电源, 然后正确选用灭火器具, 迅速进行灭火;严禁施工单位在高、低压电力线路下方施工, 也不得在其下方搭设作业棚, 建造临时的或永久的生活设施以及堆放构件、材料等杂物;每个移动电器的设备、施工间隔的电缆均应分别装设控制开关, 开关应装在醒目和便于操作的地方, 开关一经断开就能使设备或施工间隔全部失去电源。

参考文献

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