组织部软环境建设总结

组织部软环境建设总结（通用10篇）

组织部软环境建设总结 篇1

软环境建设工作总结

xxx组织部（2016年9月23日）

按照市委办通知要求，为做好《关于进一步改善和优化我市发展软环境的对策研究》课题调研，XXX组织部通过集中和分散学习相结合，认真学习了有关文件、资料，领会精神，学习讨论做到个个发言、人人表态，边学习边对照检查，并结合实际进行思考，加深了对开展软环境建设的重要性和紧迫性的认识。同时对软环境建设提出了明确要求，坚持把纠查问题与源头规范相结合，坚持把软环境建设与履行职能相结合，基于工作实际查摆问题，不避重就轻，不避实就虚，严格把关，不走过场，大大地提高了工作效率和行政水平，有力的促进了部门各项工作的顺利开展。现将XXX组织部软环境建设情况汇报如下：

一、工作完成情况

（一）加强领导，落实责任

组织部始终坚持把软环境建设列入部门重要议事议程，第一时间组织全部人员召开了软环境建设专题工作会议，成立了软环境建设工作领导小组和督察小组，负责本部门软环境建设工作的组织领导、综合协调、组织实施和督促检查等工作。并将任务逐项分解落实到各科室、落实到具体人，形成了“部长负总责，副部长负全责，科员具体负责”的齐抓共管的软环境建设管理格局。坚 持做到每周召开一次软环境工作例会，总结经验，查找不足，切实做到把软环境建设工作与政务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

（二）坚持学习，开拓进取

组织部于6月6日召开组织部动员会，认真学习贯彻软环境建设提升年动员大会精神，全面提高思想认识。学习的主要内容包括科学发展观重要论述，市委六届十次全会精神，市委、市政府关于加强软环境建设和行政效能建设的有关文件。通过学习，提高对开展治理“庸、懒、散”问题、切实转变工作作风紧迫性和重要性的认识。团结大家心往一块想，劲往一块使，与时俱进，开拓进取，把组织部全体工作人员的思想和行动统一到党工委、管委会的决策部署上来，统一到加强和改进党的作风建设的要求上来，统一到推动XXX工作发展、建设幸福新城区的目标任务上来。

（三）提高修养，维护形象

不论是以公务人员身份出现，还是以一个普通市民的身份出现，思想是否解放、观念能否及时更新、个人形象与品质的好坏等对软环境建设都有很大的影响。组织部要求全体人员校正思想中的误差，以每日三省吾身和临渊履薄的危机意识，防止思想滑坡、变质。以高度热情和责任感做好本职工作。认真阅读各种法律法规，学习党的先进理论，认真学习新标准，领会新修订的法律条款和学习别人的先进经验，从我做起，从小事做起，打好思想基础，加强政治、法制学习——讲政治、讲法制，讲原则;学习中华民族的先进文化，加强个人道德修养的锻造——讲奉献，讲道德，讲团结;加强党性修养，时刻不忘自己是名中共党员——讲党性、讲纪律、讲大局。努力用更文明、更务实、更亲切的方式，来面对社会生活的方方面面。特别是与各部门的工作交往中，要突出尊重、理解、关心等态度，充分地体现出一个组织人的应有品质，塑造文明、热情、真诚的整体形象。

（四）查摆问题，注重实效

组织部严格按照有关要求，结合部门实际，通过自查、调查走访、设置征求意见箱、发放征求意见函等形式，多方征求意见，认真查找本单位及工作人员在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题，并针对组织部个人查摆问题采取召开民主生活会的方式，通过自己找、别人提、领导点等办法，集中查找存在的突出问题。领导小组成员带头查，组织部全体干部共同查，深入分析产生问题的原因，使每一名工作人员都能对存在的问题有清醒的认识。同时坚持边查边改，边整边改，紧紧结合本部门的工作实际，本着实事求是的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，力求取得实实在在的成效。目前，组织部每个科室、每个岗位都有明确的岗位职责，每项工作都有明确的运行规范，每名领导、干部都有明确的工作分工，确保事事有人管、件件有人抓，避免了工作上的互相推诿扯皮现象，有力地促进了机关作风的改变。

二、存在问题 在这次软环境建设过程中我部也发现了许多实质性的问题有待沟通解决，如对队伍监管力度不够，该严的没严起来。思想政治工作相对薄弱，对科员的监督缺乏持续性。还存在着社会监督作用发挥不明显的问题。

三、下步打算

针对以上问题，我部决定在以后的软环境建设过程中，与时俱进，不断调整工作方向、工作目标，随时充实新内容，完善新措施。要加强制度建设，健全工作机制，坚持常抓不懈。强化舆论环境的作用，加大宣传力度。营造人人关心软环境，人人为软环境做贡献，从我做起、从部门做起的新风尚，形成全社会关注软环境建设的良好氛围。

组织部软环境建设总结 篇2

目标明确推动有力

自“优化软环境、增强软实力”活动开展以来, 人行临沧中支党委始终按照市委、市政府的要求, 结合人民银行系统开展“创新金融服务、支持经济发展”业务知识竞赛活动, 坚持以“党委负总责、工会牵头、行政推进、科室组织、全员参与”为原则, 以“一行一特色、一科一品牌”为内容, 以“职工素质有提高、金融服务有推进、社会公众有反响、人行公信力有提升、经济发展有促进”为目标, 有计划、有组织、有步骤地不断推动整个业务竞赛活动向纵深发展, 努力营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。各县支行和科室各具特色的实施方案和计划纷纷出台, 有力地推动了活动的有序开展。

为组织开展好业务竞赛活动, 人行临沧中支党委高度重视, 切实做到思想上高度重视、组织上加强领导、工作上扎实推进。对业务竞赛活动的推进体现出了三个特点:一是注重广泛性, 即结合竞赛活动组织实施情况, 专门组织召开全行干部职工及县支行行长、工会主席、综合股长参加的业务竞赛活动推进会, 进一步明确活动要突出全面性;并在活动各个阶段, 及时召开阶段分析会, 总结分析业务竞赛工作开展情况, 把业务竞赛活动引向深入。二是注重针对性, 坚持每月召开一次领导小组会议, 分析、总结和研究活动开展情况, 查找不足, 及时调整下步工作措施, 从而使每个阶段的活动开展都能结合实际、取得实效。三是注重业务性, 8月份以来, 围绕基层央行工作职责, 选择征信知识、外汇管理、支付清算、货币信贷政策、科技知识、内部审计等专题, 组织开展科长讲课以教促学活动, 既宣传普及了业务知识, 又锻炼了中层干部的综合素质和能力。在有效的组织和强力的推动下, 人行临沧中支的竞赛活动持续开展并充满生机, 形式多样、行业特色显著的竞赛活动不断涌现, 生动而富有新意的竞赛场面层出不穷, 杜绝了为竞赛而竞赛、为活动而活动的现象。

突出特色广泛参与

一是突出宣传引导。首先是建立了《“创新金融服务、支持经济发展”业务竞赛活动》专题网站, 及时发布图文信息进行广泛宣传, 并通过会议、专栏、展板、简报等形式营造活动氛围, 让广大干部职工在提高认识的基础上, 积极行动起来投身到竞赛活动中, 立足本职建功立业。活动期间, 发布竞赛活动动态66条, 编发《业务竞赛活动简报》7期。由于宣传广泛到位, 业务竞赛活动以支行和科室为主体, 采取结合实际岗位练兵、技能操作、知识竞赛等多种形式开展, 做到了人人参与、全员参与。

二是突出业务创新。开展“创新金融服务、支持经济发展”业务竞赛活动, 关键在“创新”, 落脚在“服务”, 效果在“支持”。临沧中支辖区各县支行和各科室紧密结合具体情况, 坚持因地制宜, 找准自身的特点和亮点, 突出重点, 探索有效推进履职服务的工作方式和手段的创新。如会计财务科组织全市18家金融机构市、县两级反洗钱业务分管领导、部门负责人及反洗钱岗位人员共计264人, 进行了一次反洗钱业务知识闭卷考试;外汇管理部门通过深入企业和在街头设立宣传点开展宣传活动以及将宣传活动拓展到信用社、保险业等社会各个层面, 使宣传活动更加贴近社会、服务群众, 为筑牢社会诚信基础创造了良好的条件, 宣传活动收到了预期的效果;双江支行针对县域乡镇金融缺少的实际, 积极向上汇报请示, 在农业银行的支持配合下, 在金融服务缺失的贺禄乡安装了POS机, 极大地方便了农民的生产和生活。这些举措将内控管理和对外履职寓于优质高效的金融服务之中, 增强竞赛活动对业务工作的促进作用, 使竞赛活动与业务工作相互推进, 确保活动取得实效。

三是突出整体联动。按照“工会组织、部门操作、协调配合、形成合力”的工作原则, 业务竞赛活动领导小组成员单位及相关部门加强沟通协作、形成工作合力。领导小组办公室全力做好活动的组织协调工作, 及时掌握有关活动开展情况, 帮助分析解决活动中存在的问题, 指导活动有序开展。

四是突出长效机制。加强信息沟通交流, 及时上报竞赛活动开展信息、动态和经验, 认真总结业务竞赛活动每个阶段的经验和不足, 及时将活动成果进行转化吸收, 为履职提供手段和措施;不断完善管理办法, 积极探索建立起创新工作机制和业务竞赛活动长效机制, 促进创新工作和业务竞赛活动向常态化发展。

结合实际注重实效

各县支行和各科室坚持结合本单位、本辖区的经济金融工作特点, 履行央行职责中的热点和难点, 贴近实际工作需要, 抓住主题, 突出重点, 以提高制度执行力、加强内部管理、提升履职水平和干部队伍整体素质为目标, 认真组织开展了形式多样的竞赛活动, 呈现出了各具特色、成效突出的特点。

人行临沧中支组队参加中国人民银行昆明中心支行 (简称昆明中支) 会计财务处组织的会计业务知识竞赛, 其中一名选手取得了全省排名第三、个人二等奖的好成绩, 并被昆明中支选拔代表全省人民银行参加总行竞赛;外汇管理科组织各县支局、外汇指定银行及外商企业在国家外汇管理局网站上参加网络外汇知识竞赛。凤庆支行在全县金融系统组织开展“创新金融服务、支持经济发展”百姓金融知识宣传内容征集讨论, 印制“百姓金融知识宣传手册66问”10000册;镇康支行组织了全县6家金融机构、110人参加金融知识竞赛;云县支行走进企业开展“外汇知识问答”活动, 通过“面对面”与企业对话交流, 详细介绍了有关人民币跨境结算的最新政策法规, 引导企业进一步加强学习有关外汇知识。

转化成果促进发展

在开展“优化软环境、增强软实力”活动过程中, 人行临沧中支牢牢抓住“创新金融服务、支持经济发展”的主题, 积极营造“以活动强员工素质、以活动促业务创新、以活动促经济发展”的活动氛围。

在支持地方经济发展上, 一是始终把金融服务工作摆在重要位置, 坚持以管理为基础, 以创新为动力, 以市场需求为导向, 以安全高效为目标, 认真领会和把握金融宏观调控意图, 立足实际, 突出工作重点, 不断加强经济金融形势调研分析, 围绕促进经济平稳较快发展这一首要任务, 制定货币信贷指导意见, 主动加强与有关方面的协调沟通, 加大信贷政策与财政政策、产业政策的协调力度, 引导金融机构贯彻落实货币政策措施, 加大对重点及重大基础设施项目、基本建设项目、消费、“三农”以及民生领域的信贷投放力度, 保持货币信贷投放合理、较快增长。二是牢固树立“调研立行”理念, 深入基层、深入实体经济积极开展调研, 及时反馈央行宏观调控政策执行效果。所承担的临沧市“十二五”《创新融资方式、增强金融对全市经济社会发展的支持力度》重大调研课题, 受到市委、市政府充分肯定。三是围绕临沧市委“三个一百” (即2010年全市固定资产投资在去年的基础上增加100亿元、财政支出完成100亿元、招商引资实际到位资金100亿元) 的工作目标, 采取金融工作汇报会及经济金融形势分析会等方式, 适时向地方党委政府汇报金融政策和宏观调控意图、金融运行情况, 提出经济发展建议, 得到了地方党委政府的充分肯定。其中《2010年一季度临沧市经济金融形势情况汇报》材料, 市委书记专门作了批示, 认为人民银行的分析深入, 建议措施可行, 要求相关部门按照人民银行建议立即采取行动, 分头抓好落实。

在促进业务创新发展上, 辖区干部职工的精神面貌、履职能力、服务水平都发生了新的变化。主要表现在:一是广大干部职工的精神面貌有了新的变化。随着业务竞赛的深入和思想认识的深化, 干部职工学习自觉性有了新的提高, 在工作中干劲更足、热情更高。二是工作成效有了新的提高。坚持让学习成果在提高自身思想政治素质和业务技能、服务质量水平中体现出来, 在各自的言行举止和岗位工作中体现出来, 在敢于创新实践中体现出来, 在支持促进全行中心工作的成效中体现出来。干部职工在浓郁的氛围下, 积极投身业务竞赛活动实践之中。三是制度建立有了新的突破。在业务竞赛开展过程中, 各县支行和各科室认真组织学习、查找问题和总结经验, 并在此基础上, 逐步建立和完善各项风险防范制度及奖惩激励机制, 鼓励创新、奖优罚劣的氛围进一步形成。

组织部软环境建设总结 篇3

学校党委面对中外学生同校的环境，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“以我为主、因势利导”的工作方针，积极探索多元文化背景下加强基层党组织建设的工作规律，取得了一些成绩，积累了一些经验。

一、加强基层党组织建设的具体措施

1.合理设置基层党组织

学校党委按照有利于加强党对高校的领导，不断扩大党的工作覆盖面，有利于党组织开展工作，加强对党员的教育、管理和监督，有利于促进高校教学科研发展的原则，对学校的基层党组织设置形式进行了探索和创新。

一是针对出国任教党员较多的情况，建立临时党支部。学校每年出国任教的教师不少于100人，党员教师约占55%左右。学校党委在党员相对集中的韩国和泰国建立了临时党支部。这些措施扩大了党组织的覆盖面，有利于发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。而对于分散在其他国家任教的教师，其出国前所在院系基层党组织则通过网络、信件等方式保持与他们的联系。

二是围绕教学项目的调整设置党支部。我校的汉语速成学院因为教学项目的变化大，教师党员的组织关系变动也较大，因此该学院党总支根据短期留学项目调整和设置了教研室党支部。在支部调整过程中，党支部书记的组织关系尽量不变动，以保持支部工作的相对稳定性。根据教学项目变化的工作实际及时调整和设置支部，有利于支部工作的开展，有效地完成了教学计划。

三是根据不同情况设立学生党支部。我校的本科生党支部一般按年级或专业设置，研究生党支部大都坚持了建在班上的原则。但是，学生党支部的设置也需要根据新形势不断进行探索。学生社团对大学生的成长有着重要影响，为扩大党的工作的覆盖面，学校正在探索在学生社团中建立临时党支部的问题，即学生正式组织关系在院（系），临时组织关系在社团，党员过双重组织生活。

2.以制度保障党组织的活力

自2005年下半年开展保持共产党员先进性教育活动以来，学校党委组织部根据学校的实际，认真探索保持共产党员先进性的有效途径，完善工作程序，把有关基层党组织制度建设的内容纳入重要的日程。下面仅以党支部活动立项和党费收缴使用为例说明长效机制建设的重要性。

一是实施党支部活动立项制度，使组织生活逐步走向规范化和制度化。近几年来，学校在党支部立项工作中，首先把党员理想信念、学习“三个代表”重要思想、廉洁自律、支部工作促进本单位工作、党员如何在教书育人中发挥先锋模范作用等列为必选的内容，同时发挥党支部积极性，针对本单位实际情况自选或补充活动项目。前者内容约占60%，后者约占40%。党支部活动立项是使组织生活质量走向规范化、制度化的一个尝试，可以做到活动有计划、实施有保障、检查评估支部工作有依据。

二是制定和完善了党费的收缴和使用的具体办法，规范了党费收缴、使用和管理制度。在党费收缴工作中，学校党委印制了党费证、党支部和党总支缴纳党费登记表，从工作环节上规范了党费收缴的问题，做到了党员缴纳党费有凭证，支部、党总支、组织部、财务处之间的账目交接有手续。在党费的审批使用方面，完善了党费使用前有书面申请、事后有总结、报销有凭证、使用有审批的工作程序。党费的使用也力求面向基层，党员缴纳的党费50%下拨到基层党组织，这也有利于发挥基层党组织的积极性和能动性，有利于二级党委、党总支举行集中性的学习参观活动，受到了基层党组织的欢迎。

3.以活动促进基层党组织建设

面对中外学生同校的环境，学校基层党组织注意加强对党员的教育管理，注意丰富组织生活的内容和活动载体，改进工作方式，使工作充满生机和活力，有效地加强了对师生的理想信念教育和爱国主义教育。

一是开展“主题党日”活动，提高组织生活质量。例如，我校学生党支部在参加北京市有关单位组织的“我们的信仰”党日活动中，外语学院英语系本科生支部、人文学院研究生党支部因为主题突出、活动新颖、效果明显，分别获二等奖和三等奖。从活动的构思、主题的确立、活动计划的实施，到工作总结，学生党支部书记和学生党员齐心协作，积极工作，既密切了关系，锻炼了组织能力，又使学生受到了教育。

二是开展专题民主生活会，有效解决党建中的突出问题。学校党委到院（系）进行党务工作情况调查时发现，对于廉政问题、党员群众的思想问题，宜采取专题民主生活会的方式开展支部活动。有的总支还定期组织党员观看一些影视作品，讨论如何廉洁从政。学校党委要求党支部每学期要开一次专题民主生活会，讨论廉洁自律情况，起到警钟长鸣的作用。

对于党员争论比较大、存在分歧的思想问题，我校采取了专题民主生活会的方式进行解决。如学校有的党员对努力扩大党的群众基础，吸收其他阶层的优秀分子入党问题，起初很不理解，有的党支部就采取专题民主生活会的方式专门讨论这个问题，使党员的思想逐步统一到中央的精神上来。

三是用丰富的活动和组织形式吸引学生参加教育活动。近几年来，学校基层党组织多次组织教师党员外出参观学习，如赴井冈山、延安、沂蒙山、狼牙山等地，亲身体会革命所经历的艰苦奋斗历程，树立坚定的理想信念。

我校各中国学生学院党组织通过开展“党员和积极分子活动月”、定点扶贫、成立党员就业服务小组等大量丰富而有意义的组织生活和实践活动，加强对学生党员的理想信念教育和爱国主义教育，不断增强学生党员的党员意识，加强对党员、积极分子的教育培养，增强了学生党支部的凝聚力和学生党员的自豪感，扩大了学生党支部的影响力，提高了学生党支部的战斗力。

外国语学院分党委在开展“党员和积极分子活动月”期间，组织学生党员和积极分子观看《张思德》、《外交风云》等电影；召开组织生活会，就入党动机、学生党员如何保持先进性等问题展开讨论；开展党员同积极分子谈心活动，并做好记录；举办以歌颂祖国、歌颂党、歌颂生活为主题的“唱响五月”歌咏比赛。人文学院党总支在规范组织生活的基础上，积极组织学生党员外出参观考察，在爱国主义教育基地举行宣誓活动，加强对学生党员的思想教育。人文学院研究生党支部还自发地开展定点扶贫活动，以党支部的名义每年资助3名边远山区的经济困难学生，不仅从经济上资助他们，还从精神上关心、帮助他们，鼓励他们努力学习，立志成才，增强自信心。信息科学学院党总支和国际商学院直属党支部充分发挥学生党员在学生工作中的作用，让学生党员参与学生管理和服务工作，如组织学生党员成立就业服务小组，为毕业生提供就业信息和就业服务，通过实际行动树立学生党员的威信，增强学生党员的党员意识。

二、加强基层党组织建设的几点体会

1.高校基层党组织建设要以围绕育人工作为中心

围绕中心任务开展工作是我党建设的一条根本经验。学校党委明确加强和改进基层党组织建设要始终坚持“围绕党的基本路线，为党的中心工作服务，用完成本单位任务的实际效果来检验基层党建工作”这一基本方针。培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人是高校的根本任务，尤其是我校还承担着培养来华留学生掌握汉语和中国文化、对我友好的人士的重任，因此，在党的基层组织建设中，必须围绕贯彻党的教育方针进行，而不能脱离人才培养这一根本任务。

2.坚持弘扬主旋律，重视基层党组织的思想建设

思想建设是基层党组织的生命线，在中外学生同校的环境下，思想建设尤为重要。在思想建设中，学校党委尤其重视弘扬主旋律，重视对师生的理想信念和民族精神的教育。在实际工作中，学校党委充分认识到做好意识形态工作的重要性和必要性，制定了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的具体实施措施；在校园文化建设中，不断增强基层党组织的思想建设，坚持用马克思主义和健康向上的文化占领宣传舆论阵地，旗帜鲜明地坚决反对各种错误的政治观点和言论；在课堂教学、学术论坛、社团活动中及各种宣传媒体和出版物等载体中不为传播错误思想提供阵地；通过各种途径使青年教师和大学生牢固树立祖国观念、人民观念、党的观念、社会主义观念。

3.关键时刻注意发挥学校基层党组织和党员的作用

由于学校多年来卓有成效的工作，在国内外面临一些突发事件时，学校的绝大部分基层党组织和党员教师能够发挥先锋模范作用。如2003年抗击“非典”期间，基层党组织和党员迅速组织起来，通过各种方式使疫情给学校造成的损失降到最低，给学生学习和生活造成的不良影响降到最少。又比如，当古巴发生飓风时，在当地任教的我校党员教师仍然坚守岗位，积极帮助周围的人度过困难；当伊拉克和南斯拉夫发生战争时，我校的党员教师主动在课堂上做艰苦细致的说服工作，使相关国家的留学生仍能和平相处地上课；当世界普遍关心的其他国际问题发生时，从事对外汉语教学的党员教师在言行上始终与中央保持一致。

当今世界发展迅速，对高校基层党组织建设提出了更高的要求。在以后的工作中，我们仍会继续按中央要求，贯彻党的教育方针，积极开拓创新，努力工作，不断提高我校基层党组织的凝聚力和战斗力，为学校的改革和发展服务，为建设和谐校园服务。

组织部软环境建设总结 篇4

社区组织党员开展基层建设年活动 清洁家园美化环境 为扎实推进北翟营社区“基层组织建设年”活动，充分发挥党员先锋模范作用，结合“五一劳动节小长假”有利时机和转变作风服务群众活动计划，社区党支部于近日组织党员开展了“清洁家园美化环境”主题实践活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，使社区党员在深入实际、深入基层、深入群众中展示出共产党员的先进形象。

在活动现场我们看到，参加活动的党员拿着铁锹、扫帚、夹子、垃圾袋、清洁球、抹布、铲子等工具，认真仔细的打扫着小区公示栏上的尘土、小广告等，社区宣传栏在大家的共同努力下顿时焕然一新，小区的环境变得整洁美观。

北翟营社区党员在基层建设年活动中，以“以人为本 服务居民”为宗旨，践行“一名共产党员一面旗帜”的崇高誓言，以开展志愿服务为载体，使社区党员成为良好社会风尚的倡导者、社会主义精神文明的传播者、实践者、和谐社区的建设者。

基层组织建设年总结 篇5

按照镇党委的基层组织建设年活动的统一部署。我所对此工作高度重视，从这项工作启动以来，紧密联系实际，采取有力措施，按计划，有步骤地进行党的基层组织建设各个阶段工作，现将我所基层组织建设年活动工作情况总结如下：

一、领导重视，狠抓落实，确保党的基层组织建设年活动取得实效

（一）认识明确，准备充分

根据辛庄镇《基层组织建设年活动实施方案》认真学习上级文件精神，统一思想，提高认识，在对我所党支部现状及当前存在的主要问题进行分析研究后，我所要把这次党的基层组织建设年活动作为检验、锻炼和提高我所队伍建设的一次大好机遇来看待，是我们整顿作风，严肃纪律提高公安队伍素质，特别是党员群众队伍素质的极好机会，也是对镇党委巩固和发展先进性教育成果的一次重要检验。因此，要站在维护社会安定团结的高度，充分认识开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性，以高度的政治责任感，扎扎实实地开展好这次党的基层组织建设年活动。

（二）领导重视，组织机构建全

我所专门召开党组专题会议，对开展党的基层组织建设年活动的指导思想，总体目标、责任范围、工作措施等进行了研究，并成立了XXX党基层组织建设年活动领导小组，由党组书记、所长XXX同志任组长，指导员XXX、副所长XXX任副组长，由其他民警、辅警党员为成员，负责具体工作。同时按照上级统一部署和要求，结合《基层组织建设年活动实施方案》认真组织实施。

（三）广泛开展宣传动员、深入学习文件精神

1、把宣传发动作为开展党的基层组织建设年活动的重要环节，从统一思想，提高认识入手，加强宣传教育的针对性和实效性。党的基层组织建设年活动动员大会召开后，我所在大会上传达学习上级有关精神，并研究部署党的基层组织建设年活动。召开了全所党员、群众参加的党的基层组织建设年活动动员大会。会上组长作动员讲话，对活动作了安排部署，提出了要求。在全所党员干部群众中进行深入动员，充分调动党员、群众的积极性，保证党的基层组织建设年活动顺利、有序、高效开展。

2、把学习和思想教育贯穿于党的基层组织建设年活动的始终。采取集中学习、个人自学、专题辅导开展主题实践活动、等多种形式开展活动，组织所有党员。群众反复认真学习党的十七大会议及上级精神。并要求人人都有学习笔记和心得体会文章。为党的基层组织建设年活动工作开展奠定了思想基础。

（四）深入调查研究，认真查找问题

认真分析查找问题是基层组织建设年的活动承前启后的关键任务。我所广泛开展调查研究，组织发动群众，认真开展“满意度”测评和召开专题会议，认真查找存在的问题，并寻找解决问题的办法，进一步促进党员发挥先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

1、开展满意度和公认度测评

党支部按照规定认真进行群众公认度和满意度测评，测评满意度96%，党支部工作得到全体党员干部职工的认可。

2、注重实效，狠抓落实

为推动党的基层组织建设年活动调查研究工作的进一步开展，不让自查流于形式，真正查找出问题并加以整改，我所召开全体党员群众座谈会，进一步征求意见和建议，经认真梳理。为切实抓好整改工作的落实，对梳理出来的问题，召开党组会专题研究，组织党员干部认真剖析，找准症结，制定出了整改措施。

（五）深入实施，具体落实

把各项整改措施具体落到实处，是基层组织建设年活动能否取得实效的关

键。为确保基层组织建设年活动取得实实在在的效果，保证各项任务落到实处。具体做法有：

1、加强学习，坚持党员学习制度，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员、群众对党的纪律、基本路线、工作方针、目标要求等方面的教育培训工作，不断增强党员、群众政治理论水平和责任意识。

2、进一步改进“三会一课”学习方式和手段，加强思想政治教育，采取个别谈心活动增强教育的针对性，促进全体党员正确运用手中权力，履行好工作职责，在党员干部中作出表率，充分发挥先锋模范带头作用。

3、在党支部工作中与时俱进，创新工作思路和方法，开展形式多样、丰富多彩的活动方式，增强党组织的凝聚力和战斗力，适时组织全体党员到其他部门参观学习、增强党组织的凝聚力和战斗力。

4、及时了解和发现好的先进事迹和人物，表彰先进，树立典型，本单位成学先进、赶先进的良好氛围。

5、组织党员深入基层，了解老百姓的困难和疾苦，使队员在工作中，牢记胡锦涛总书记提出的“情为民所系的宗旨，视人民群众的事为自己的事，践行好”为人民服务“的宗旨，切实维护人民群众的根本利益，以实际行动为人民做好事、干实事。

二、取得的初步成效

在开展基层组织建设年活动以来，紧紧围绕基层组织建设年积极开展了一系列的工作，通过开展基层组织建设年活动，广大党员群众的认识进一步提高，党员的模范带头作用进一步发挥，服务群众的良好氛围正在逐步形成，取得以下几方面的实效：

（一）思想观念进一步转变

在切实做好基层组织建设年活动工作中，强化学习，进一步提高认识，全所党员群众将基层组织建设年活动与业务工作相结合，认真学习党的十七大和上级会议精神。尤其注重学习党的十七大的有关新要求、新论述。提高认识，自觉规范工作行为。基层党组织战斗堡垒作用明显增强，党员干部的工作热情、敬业精神明显增强，工作作风和服务态度根本好转、能认真负责地对待群众诉求，办事效率得到提高；人民群众支持、理解和参与工作的热情有所高涨。

（二）作风纪律进一步改进

没有收到”吃、拿、卡、要“，”不给好处不办事，给了好处乱办事"的情况反映；没有出现违反公安队伍“五条禁令”和辅警“七条禁令”能自觉遵守上下班制度。工作时间认真做好本职工作，对到我所办事的同志，热情接待，对有困难的群众，耐心做好思想工作，使他们带着情绪而来，载着满意而归。

（三）服务意识进一步增强

通过开展基层组织建设年活动，全所党员群众更加清醒认识到积极开展工作的重要性，坚持以服务为第一要务，尽职尽责地做好本职工作，确保人民群众来所办事便捷、高效。

三、存在的问题

今年我所在党的基层组织建设年活动虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：一是政策法规的宣传力度不够，社会工作涉及面广，政策性强，与人民群众的切身利益密切相关，对一些法律法规需要群众及时了解掌握的，但目前我们在宣传工作上缺乏力度，宣传渠道少，覆盖面小，社会和部分群众对法制知识缺乏必要的了解。二是办事效率和服务质量有待进一步提高，个别同志对待工作热情不高，创新意识不强，不注意研究和解决新情况新问题，对群众的咨询解答缺乏耐心，工作配合协调不够，及时解决问题的力度不够。三是整体素质进一步提高，要通过教育培训、不断学习知识强化自身队伍建设。

四、下步工作打算

党的基层建设年建设活动是一项阶段性的工作，而党的建设是要长期坚持的，我们将结合学习贯彻十七大精神，以人为本，服务公众，加强作风建设，坚

持抓整改促工作，全面提升公安机关部门整体形象，重点抓好以下几项工作：

（一）加强领导，进一步深入落实整改任务。按照党的基层组织建设的要求，进一步抓好整改工作，落实好各项整改措施，特别是重点对外来人员的管理和教育上找热点难点问题。

（二）完善有关规章制度，坚持依法行政，结合自身实际，进一步完善各项管理制度、党务公开制度等，规范办事程序，促进党的建设制度化、规范化。

（三）加强法制法规宣传，拓宽宣传渠道，丰富宣传力度，创新宣传手段，针对社会不同群体，积极开展宣传活动，使群众及时了解掌握法律知识，提高市民的法律意识。

（四）做好服务，为群众提供优质高效服务，我们本着社会设服务、为基层服务、为群众服务的宗旨，一方面严格依法行政，加强行政执行力建设，不断提高工作效率；另一方面树立用心、尽心的服务思想，强化“服务社会”的理念，深入村、户调查研究，根据不同的要求提供具体服务，全面提升社会治安的稳定。

（五）规范行为，热情服务。认真接待做好来电、办理事务、等工作，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等作风，积极创建“务实、高效、勤政、廉洁”的良好的公安队伍形象。

通过开展基层组织建设年活动，我们找到了工作的动力和方向，也找出了存在的差距，我们将以学习贯彻党的十七大精神为契机，深入落实科学发展观，把党的基层组织建设作为一项经常性的工作来抓，进一步落实各项整改措施，继续巩固基层组织建设年活动成果，不断推进公安队伍工作又好又快的发展，为构建和谐社会作出应有的贡献。

组织部软环境建设总结 篇6

关于组织开展全市化工石化等建设项目环

境风险排查的通知

各相关企业：

为贯彻落实省环保厅《关于开展全省化工石化等建设项目环境风险排查的通知》（苏环管[2006]24号）通知精神，查找、消除建设项目存在的环境风险隐患，防止重大环境污染事故及次生事故的发生，按照省环保厅的统一部署，经研究决定对全市化工石化等建设项目的环境风险进行专项排查，现将有关事项通知如下：

一、排查范围

自2003年9月1日《环境影响评价法》实施以来，已批复的拟建、在建和建成投产的化工石化类项目及其它存在有毒有害物质的建设项目（见附件1）。

二、排查组织方式

本次排查采取资料审查和现场检查两种方式，省、扬州市、江都市三级环保部门共同组织实施。

三、时间安排

2月下旬——3月15日

对列入附件1的建设项目进行现场排查。3月15日——3月20日 汇总上报。

四、排查内容

具体排查内容参照环境风险排查技术重点（见附件2），请各相关单位接通知后做好自查工作并形成书面报告备查。

五、排查结果处理

1、环境影响评价文件中无环境风险评价内容的，建设单位必须限期补做环境风险评价，并报原环境影响评价文件审批部门审核。

2、环境风险评价内容不完善的，建设单位必须补充完善其内容，并报原环境影响评价文件审批部门审核。

3、尚未完成建设项目“三同时”验收的，必须在验收材料中补充环境风险应急预案和事故防范措施，并在验收中检查落实；已完成建设项目“三同时”验收但无环境风险应急预案和事故防范措施的，应补充制定并报原验收部门审核。

附件1：全市化工石化等环境风险排查建设项目名单 附件2：环境风险排查技术重点

二○○六年二月二十四日

主题词：环保 △排查 通知

抄送: 扬州市环境保护局。

江都市环境保护局 2006年2月24日印发

附件1：

全市化工石化等环境风险排查建设项目名单

附件2：

环境风险排查技术重点

1、环境风险专章检查

（1）环境影响评价文件是否按风险评价导则要求编制了环境风险评价专篇。

（2）环境影响评价文件提出的应急预案和事故环境风险防范措施是否合理、有效，是否在工程和建设中得到实施。

2、环境敏感性排查

（1）明确各环境保护目标与危险源之间的距离、方位，提供相关图件。

（2）项目选址选线是否位于江河湖海沿岸，环境风险是否涉及临近的饮用水水源保护区、自然保护区和重要渔业水域、珍稀水生生物栖息地等区域，按环境风险涉及的范围进行排查，明确保护级别。

（3）人口集中居住区和社会关注区（如学校、医院等）按5公里排查，查明人口分布，核对厂址合理性论证是否充分。

3、危险性物质排查

（1）按《物质危险性标准》（《建设项目环境风险评价技术导则》附录A.1表1）、《重大危险源辨别》（GB18218——2000）、《职业性接触毒物危害程度分级》（GB50844-85），重新判定生产、贮存、运输、“三废”处理过程中产生的危险性物质。

（2）说明危险性质的贮存量和加工量。

（3）对所识别危险性物质的理化性质、毒性表述中是否有危险性物质毒性消除的措施。

（4）事故处理过程中是否有伴生/次生污染。

4、危险源排查

（1）按工艺过程、生产单元及易发生泄漏的重要设备，重新判定危险源是否有遗漏。

（2）事故连锁效应和事故重叠引发继发事故的可能性及后果。

（3）本行业的设计规范是否与防范环境风险相适应。（4）说明危险源发生事故的概率。

5、环境风险削减措施排查

（1）核查项目各种污水装置的处理能力、各种事故池、监控池的实际容量，各清、污、雨水管网的布设以及最终排放口，是否设置防水收集系统，排放口与外部水体间是否安装切断设施，主体装置区和易燃易爆及有毒有害物储存区（包括灌区）是否设置隔水围堰等。

（2）排放口处于重要水域的企业，是否制定事故状态下减少和消除污染物对流域水体环境造成污染的应对方案。

（3）企业在发生事故、泄漏、爆炸等非正常状态下排放的各类污染物的处置措施和可能排放去向。

（4）是否分析了危险物质进入环境的途径，有否相应的控制措施，措施是否有效。

（5）是否提出了伴生/次生污染防治措施，说明有效性。

6、除按导则要求检查事故原定应急预案和减缓环境损害后果的措施外，还应重点检查以下工作是否满足以下要求：

（1）环评中环境监测计划的日常环境监测因子和频次能否满足事故监控要求。

组织部软环境建设总结 篇7

核电建设项目, 作为我国近年重点发展的新能源项目之一, 正在全国各地陆续开展建设, 是处于蓬勃发展的朝阳产业。目前国内很多核电项目, 采用了先进的CPR1000技术方案, 即压水堆核电技术, 每台机组构成主要由核岛、常规岛和厂区配套设备三大部分组成, 利用核岛提供的核能, 带动常规岛内汽轮机发电。

一、核电建设项目施工阶段

场地平整阶段→土建工程阶段→设备安装阶段→系统调试阶段→装载核燃料阶段→机组临界阶段→汽轮机冲转阶段→并网发电

二、施工期环境监理技术要点总结 (非放范围)

1. 施工期环保达标监理

(1) 地表水

污染源:生活污水、生产废水、含油废水、锅炉运行产生的排污水、冷却水、废油、管道、设备打压用水、酸洗钝化废水、隧道施工泥浆废水。

防治措施:1) 生活污水, 施工现场应建设施工期污水处理厂, 处理现场生活污水, 并建设中水回用管道, 污水经处理后中水回用;2) 生产废水, 施工期间产生的生产废水采取建设沉淀池、循环利用等措施, 来控制废水;3) 含油废水, 含油废水不得直接排放, 应设置隔油过滤池等处理设施进行回收集中处理;4) 锅炉运行产生的排污水、冷却水, 锅炉运行产生的排污水、冷却水和脱硫除尘装置出水均循环使用;5) 废油, 施工单位在现场设有机修间, 定期对设备进行维护和保养, 并设置接油装置, 防止漏油, 设备维护和保养时产生的废油集中收集回用, 油桶 (料) 存放点设置防渗措施;6) 管道、设备打压用水, 核电项目管道、设备打压试验废水, 采用除盐水, 不添加化学试剂, 试验后废水属于清洁废水, 经雨水管网直接排海;7) 酸洗钝化废水, 不锈钢酸洗、钝化作业产生的废液, 经酸碱中和处理后 (加碱) , p H试纸检测后, 达到标准 (p H=6~8之间) , 进污水处理站处理后中水回用;8) 隧道施工泥浆废水, 隧洞进行二次衬砌施工时, 会产生大量施工泥浆, 这种情况下, 在排放泥浆水之前, 需设置沉淀池, 废水经沉淀池沉淀处理后排海, 并定期对沉淀池内泥浆进行清理, 保证沉淀质量。

(2) 噪声

污染源:机械设备运行噪声、施工活动噪声等。

防治措施:1) 机械设备运行噪声, 尽可能使用噪声低的施工设备, 在噪声源上加装消音、减震设备;2) 施工活动噪声, 合理安排施工进度, 搞好厂区绿化, 施工期间应尽量控制高噪声设备同步使用, 合理安排施工进度, 并严格控制夜间施工。

(3) 固废

污染源:生活垃圾、建筑垃圾、危险废物等。

防治措施:1) 生活垃圾, 施工期间, 各施工单位应修建垃圾堆放点, 生活垃圾当定点收集, 定点存放, 由当地环卫部门统一处理;2) 建筑垃圾, 建筑垃圾运至建筑垃圾填埋场处理;3) 危险废物, 危险废物统一由有资质的单位外运处理。

(4) 废气

污染源:扬尘和粉尘、尾气、烟气。

防治措施:1) 扬尘和粉尘, 开挖出来的泥土应及时运走或妥善处理, 如长时间堆放, 应加覆盖物, 装卸、运输砂土、水泥、碎石等易起尘的物料要加盖蓬布;建筑材料 (主要是黄砂、石子) 的堆场以及混凝土拌合处应定点定位, 并采取防尘抑尘措施, 如在大风天气, 对散料堆场应采用水喷淋法防尘;施工期间混凝土搅拌、载重车辆运输等引起的飘散到空气中的尘土, 将由施工单位采用清扫、洒水和改善道路路面 (道路硬化) 等措施来减少其对环境的影响;建设施工场地应当采取围挡、遮盖等防治扬尘污染的措施;加强区域内的绿化布置, 栽植能阻挡灰尘的高矮不等的乔木、灌木等;2) 尾气, 加强对施工机械、车辆的维修保养, 禁止以柴油为燃料的施工机械超负荷工作, 减少烟度和颗粒物的排放;3) 烟气, 锅炉房每台锅炉均需安装脱硫除尘设施。

2. 施工期生态保护措施监理

(1) 海洋生态保护措施监理

污染源:悬浮泥沙 (回填土方等) 、生产废水、含油废水、生活污水、废油。

防治措施:1) 悬浮泥沙 (回填土方等) , 施工时应采用围堰施工, “先围后填”和“隔体填筑”的方法, 并对边坡进行防护, 降低对海域的影响, 工地堆放的土方及建筑材料, 需加强场地管理, 增加防护措施, 且与海边保持有一定的距离, 以防止进入水体;2) 生产废水, 施工期生产废水采取建设沉淀池、循环利用等措施;3) 含油废水, 应设置隔油过滤池等处理设施进行回收集中处理;4) 生活污水进污水处理站处理;5) 废油, 定期对设备进行维护和保养, 废油集中收集回用。

(2) 陆域生态保护措施监理

污染源:场地负挖、平整等。

防治措施:1) 场地负挖、平整, 施工作业严格控制在征地红线内进行, 临时堆土场设置挡土墙和覆盖篷布;对整个厂区实施绿化;护坡施工, 边坡可采用混凝土喷浆固化措施, 并设置排水渠, 防止水土流失。

3. 施工期环保“三同时”措施监理

项目在建设主体生产装置的同时, 根据三废排放的实际情况, 充分考虑“三废”治理设施, 使“三废”治理设施与主体工程同时建成并投入运行。

三、结语

为了确保施工现场环保达标、环保“三同时”制度的顺利执行、建设项目顺利通过环保主管部门验收, 而引入环境监理, 施工现场在环境监理的监督管理之下, 避免了发生重大环境污染问题的可能性, 杜绝了扰民、上访事件发生, 真正实现了绿色核电、生态核电的理念, 环境监理人员为祖国环保事业的发展做出了重大贡献。

摘要：作者拥有多年核电建设项目施工期环境监理工作经验, 现通过本文对核电建设项目施工期环境监理技术要点做简单总结, 供从事相关工作者参考。

组织部软环境建设总结 篇8

(1广东省深圳市坪山新区人民医院广东深圳518000)(2广东揭阳市人民医院广东揭阳522000)【摘要】目的：探讨高温高湿环境对创伤组织修复的影响。方法：以小白鼠大腿处皮肤及肌肉急性创伤为研究对象，将30只创伤小白鼠随机分成两组，高温高湿实验组、常温常湿对照组，每组15只。在创伤后0、4、6小时分别用干湿法对各组动物的创面组织含水率检测及通过光镜对创面组织病理形态进行观察。结果：高温高湿组较常温常湿组创伤处组织含水率高、病理学变化显著（P<0.05）。结论：高温高湿环境下创伤组织水肿及病理损伤严重，高温高湿环境影响创伤组织修复。【关键词】高温；高湿；水肿；病理改变【中国分类号】R641【文献标识码】A【文章编号】1004-5511（2012）04-0569-01在高温高湿和创伤复合因素作用下，创伤机体组织将发生严重的病理改变，致使创面修复受到一定程度的影响［1］。广东地处亚热带，高温高湿环境多见。本实验在高温高湿环境，以创伤小白鼠为实验模型，通过观察创面修复的病理学改变及创面组织水肿情况，以探讨这一特殊环境下创面组织损伤特点，为在高温高湿环境下的创伤治疗提供理论支持。1 资料和方法1.1 实验材料:(1)研究对象 选择健康小白鼠（18±2g）30只。(2)实验器材 干、湿温度计，万分之一电子天平，电热干燥箱，石腊包埋机，石腊切片机，显微镜及摄像系统等。1.2 实验方法:(1) 实验环境 高温高湿气象条件：气温（32~36）0C，湿度（65~70）%；常温常湿气象条件：气温（20~25）0C，湿度（45~50）%［2］。(2)建立创伤动物模型 实验前6小时小白鼠禁食，用丙泊酚（2.5mg/kg）静脉麻醉后,大腿部脱毛，用手术刀制成3×2cm切割伤，深达肌肉层，不缝合，创面经生理盐水清创后用无菌纱布覆盖，胶布固定。研究组及对照组各在相应环境下暴露6小时。（3） 实验分组 将30只小白鼠随机分为两组：高温高湿组（研究组）15只，常温常湿组（对照组）15只，并对每组小白鼠依次进行编号。1.3 检测指标：（1） 大体观察 观察各组创面和周围组织有无红、肿、热，有无分泌物等炎症变化特征，统计各组伤口感染发生的数量。（2）创面组织含水量测定 采用干湿法测定创面组织含水率［3］，各组分别于创伤即刻及创伤后0、4、6小时，在创面取肌肉组织0.2~0.5g，生理盐水洗净，滤纸吸干组织块上附着的生理盐水，放入电子天平称取质量。标本放人电热恒温箱700C烘烤72小时，再称其干质量。用下述公式计算组织含水量：组织含水率=（湿质量-干质量）∕湿质量×100%。（3） 病理形态观察 各组分别于创伤后0、4、6小时取创面组织0.2~0.5g，置于10%甲醛溶液中固定，常规HE染色，封片后光镜下观察。1.4

统计学方法 采用χ2及t检验方法，P＜0.05为差异有显著性；P＞0.05为差异无统计学意义。2 结果2.1 大体观察 研究组组织肿胀严重，颜色暗红，表面有黄色分泌物。对照组组织轻度肿胀，色泽略暗，渗出物呈血性。表1 两组创面感染情况 2.2 创面组织含水率 两组在创伤后0 h创面组织含水率比较差异无统计学意义（P＞0.05）；4、6 h两组创面含水率较0 h明显增加（P＜0.05），研究组較对照组增加显著，差异有统计学意义（P＜0.05）。表2 两组创面组织含水率比较2.3 病理形态学变化 创伤后0 h两组肌细胞形态正常，核清晰，肌间隙无水肿；4 h研究组肌纤维水肿明显，肌横纹消失，可见大量出血点，大量炎细胞浸润；6 h见肌纤维坏死溶解，丧失原来结构；4 h对照组肌纤维水肿明显，间质水肿，肌间隙增宽；6 h见水肿加重，大量炎细胞浸润，毛细血管充血明显。3 讨论高温高湿环境可使机体做功增加，氧消耗量增加，能量代谢旺盛［4］，储备耗竭增快，创面失活组织也随之增多，局部血流也减少，最终导致变性坏死范围不断扩大。高温高湿环境细菌生长繁殖较常温快［5］，大量细菌可侵蚀周围组织，引起组织间隙水肿，而组织水肿有压迫毛细血管网，使周围组织缺血更加严重，造成组织损伤的恶性循环。高温高湿可升高丙二醛（MDA）的含量，同时降低超氧化物歧化酶（SOD）的含量，使过氧化脂质反应增强，通过分解产物和氧自由基的过氧化引起细胞损伤及细胞膜的功能改变，细胞代谢发生障碍，无氧代谢增加，加重了水、电解质代谢及酸碱平衡失调，K+移出细胞，Na+进入细胞，导致细胞水肿。同时氧自由基除直接损伤血管内皮细胞外，还可通过其他介质间接影响血管通透性，使血管调节作用减弱，导致血管通透性升高，渗出增加使创面组织水肿加重［6］。本实验结果显示，经过高温高湿暴露的创面组织的水肿和损伤程度较常温常湿环境下明显严重。是影响创面愈合的主要原因之一。 参考文献［1］吴恒义,池丽庄.严重创伤病人氧代谢的特点和监测［J］.创伤外科杂志,2002,4(3):191-192.［2］杨瑞,李亚洁.高温高湿环境下局部氧疗对创伤大鼠创面愈合的影响［J］.护理研究,2004,18(2)191-193.［3］Lu W,Chen JL,Chen H,et al.Effect of basic fibroblast growth factor on the permeability of blood-brain barrier after buain injury in rat ［J］.J Mod Clinn Med Bio Eng,2001,7(6):401-403.［4］赵东升,裴国献,魏宽海,等.高温高湿环境犬肢体火器伤病理形态学变化［J］.第一军医大学学报,2001,21(2):93-95.［5］赵东升,裴国献,魏宽海,等.高温高湿环境犬肢体火器伤细菌学定量观察［J］.第一军医大学学报,2001,21(1):8-9.［6］张迅辉,裴国献,魏宽海,等.高温高湿环境犬肢体火器伤超氧化物歧化酶和丙二醛含量的变化［J］.第一军医大学学报,2002,22(4):331-334.

基层组织建设年活动总结 篇9

根据局党委的相关部署，城燃公司紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎党的十八大和省第十次党代会”主体，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，扎实开展基层组织建设年活动。现将我公司基层组织建设年工作开展情况报告如下：

一、强化制度保障，规范干部作风。为增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，加强了党总支自身建设和基层党组织的组织建设，建章立制，不断完善党总支工作的制度化、规范化，逐步提高党员队伍素质。公司年初制定布置了2012年党总支中心组理论学习计划，建立了党建理论知识和管理知识相结合的学习制度，为在党员干部中深入开展创先争优活动，切实改进干部作风提供了坚实的制度保障。

二、创新测评机制，打造实干队伍。公司领导围绕德、能、勤、绩、廉等5个方面的内容，制定了《公司中层干部绩效考核表》，对测评中反映的突出问题开展调查核实，严格把关。同时将测评结果纳入参测人员年终考核的重要内容。通过建立健全测评机制，使干部职工进一步转变作风，形成了一支想干事、敢干事、会干事的实干队伍。

三、抓基层固根本，夯实组织基础。党总支根据工作实际，制订并公布了基层党支部工作目标及考核评价标准的管理制度。党总支坚持每季度组织一次对基层党支部的检查考核，明确了基层党支部的日常工作内容和工作要求及考核评价标准，进一步推进了公司的党建工作。

四、推进廉政建设，确保目标责任落到实处。严格按照党风廉政

建设责任制的总要求，认真学习贯彻中央纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，层层签订党风廉政建设责任书，制定党风廉政规章制度，并抓好落实。加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐倡廉各项工作的重点来抓，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则，健全组织，完善制度，狠抓落实。按期听取纪检工作人员把任务分解落实到分管领导、分管部门和具体工作人员，做到分工明确、责任具体、落实到人。我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照上级部署，以更扎实的作风、更有效的措施，持之以恒地把企业党建工作深入开展下去，为提高公司基层组织建设工作水平和社会事业更好更快发展，做出新的努力。

基层组织建设工作总结 篇10

我乡下辖32个行政村，总人口39442人，耕地面积110214亩。全乡共设党支部44个，共有党员1731名，其中预备党员14名。我乡党委历来高度重视基层组织建设工作，把基层组织建设作为全乡工作的重中之重，着力解决基层组织建设中存在的突出问题，切实加强组织领导，结合乡域实际，制定了基层组织建设的指导思想和根本方针，坚持以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，以加强党支部班子建设和党员发展工作为重点，以建设一支精干高效、素质优良的党员干部队伍为目标，不断推进基层组织建设进程，为全乡各项事业的健康稳定发展提供坚强有力的组织保障。现就全年的主要工作做一简要汇报：

一、加强对基层组织建设工作的组织领导

乡党委充分认识到做好基层组织建设工作的重要性和必要性，坚持把基层组织建设作为党建工作的重要环节来抓，定期召开党委会，专题研究和分析农村基层组织建设中出现的新情况、新问题，及时主动的研究相应的对策，制定解决措施和方案。同时，建立健全了基层组织建设工作领导体系，实行党委书记亲自抓、负总责，主管副书记具体抓，组织部长协调配合，乡下派干部及时反映、密切沟通的动态管理制度，形成了齐抓共管，各负其职的职责体系。进而切切实实的加强了对基层组织建设的组织领导，确保了基层组织建设工作的顺利开展。

二、重点工作完成情况

（一）全市第二期“驻访帮解”活动顺利结束

在县委的统一安排部署下，全市第二期“驻访帮解”活动，历经两个月圆满结束。此次活动在各包村单位的大力支持下，在乡党委和各村党支部的精心谋划下，取得丰硕的成果。全乡“驻访帮解”工作队共提出各类发展建议30条；为贫困群众捐款200元；排查和消除各类矛盾26个；帮助筹措修路资金71000元，修路15800米；帮助筹措打井资金12000元，打井28眼；帮助筹措修建校舍资金70000元，新建校舍19间；帮助筹措修建支部“两室”资金27500元，新建和维修“两室”12间；捐助教学设备1台，价值1500元。此外，各工作队根据所驻村存在的突出问题，解决群众关心的热点、难点问题，修桥3座，修排涝渠1条，义诊2次，组织演出1次，组织党员群众外出参观1次，捐赠价值1400元的精优西红柿种子。

在此次活动中，乡党委切实发挥了“主角”作用，成立了以党委书记任组长的“驻访帮解”领导小组，下设宣传组、综合组、后勤保障组，为活动的顺利开展提供了坚强有力的组织保证。全体驻村工作队员，积极地投身到此项活动中去，以求真务的工作作风，不辞劳苦的工作精神，赢得广大群众的赞同和认可。通过开展本次活动使我乡的基础设施建设、精神文明建设、村集体经济以及村民的思想观念都有显著的加强和提高，积极有效的促进了我乡各项事业的快速发展。

（二）“三个代表”示范工程建设和“强村工程”建设不断深化。

乡党委按照县委的统一安排，结合各创建村的实际，扎实深入开展创建活动。工作中，乡党委切实加强对“三个代表”示范工程创建村的组织领导，落实月分析、季调度、半年抽查、年终考核的督促检查机制，定期与示范村“两委”班子谈话，及时了解“三个代表”示范工程的推进情况。对各村遇到急手难办的事，立即召开党委会，制定解决措施。通过一年来的努力工作，我乡“三个代表”示范工程创建村的各项工作，都取得了较好的成绩，各村的班子建设、农业结构调整、政治文明和精神文明都得到了长足的发展。其中农业发展尤为突出，农民种植积极性空前高涨，农民增收明显，六个村人均增收在300元以上。另外，基础设施建设极大增强，累计投资近8万元，打农田机井45眼，基本实现了对基本农田的有效灌溉；累计投资10万多元维修村内主要道路2800多米，施各庄东村投资3000元，新修防洪桥一座，植树11000棵。通过对农业基础设施建设的不断投入，各创建村的生产、生活条件得到进一步改善，为广大群众更好的发展经济打下了良好的基础。

（三）后5村党支部按期实现了转化升级。

1、杨柳庄。根据该村的后进原因，确定了“强班子、建队伍、解难题、办实事”的工作思路，以加快农业结构调整，推进村域经济发展为突破口。在该村发展特色林果有一定的成效的基础上，着重调动村民发展特色林果的积极性，引导村民扩大种植规模，增加农产品的科技含量，提高市场竞争力。通过乡党委和县林业局的共同努力，在北京和秦皇岛的农业网站、昌黎党建网上发布销售信息，拓宽销售渠道。培树了一支经纪人队伍，引导种植户走出了一条公司加农户的定单式

销售之路，解决了农副产品的“销售难”问题。针对杨柳庄村支部“两室”破旧，支部工作不规范的现实情况，对杨柳庄支部“两室”进行了重新修缮，更新了办公用品，制做了制度境框，并全部上墙。加强该村的党员队伍建设，进行党员的先进性教育，使党员先锋模范作用显现出来，培养了2名入党积极分子，巩固了支部的领导核心作用。县人大副主任李树权同志多次入村，深入调研，全面掌握杨柳庄村的实际情况，并为该村带来科技实用光盘近30张。县林业局累计为该村筹措资金6000多元，并免费捐赠了办公桌椅和一台电视机。

2、庄窠村。根据总结查找出来的后进原因，乡党委反复研究决定，采取“因村制宜、对症下药”方法对该村进行整顿。4月5日，在乡党委的积极协调下，由县农业局包村工作组组织村“两委”干部、部分党员和群众代表，到抚宁县茶棚乡蔬菜基地进行参观学习，增强了村民的农业实用技术，调动起广大群众调整农业产业结构的积极性和主动性。4月19日，县农业局为村民刘树新、刘建免费送来了价值2000元的精优西红柿种子，并带来了育苗盘。在乡党委和村党支部的支持帮助下，两位村民及时进行试种，建起大棚2个，当年纯收益1万元。在典型事例的带动下，该村已发展温室大棚6个，占地5亩。

庄窠村支部无“两室”，制约了支部工作的正常开展，影响了支部在群众中的形象。县委常委、组织部长单启海同志对该村工作给予大力支持，亲自协调县有关部门筹措资金，投入资金6万元用于“两室”建设和“村村通”油路建设。该村“两室”顺利建成，明年即可投入使用。解决了群众“行路难”、“卖菜难”问题，促进了村域经济的发展。

我乡的后5党支部按期实现转化升级，取得了显著成效。干部队伍素质得到进一步加强，农业产业结构趋于合理，基础设施建设得到加强，支部“两室”阵地作用充分发挥，党员队伍建设极大加强，实现了预期的目标。

（四）顾全大局，坚决对“软、瘫、散、乱”村进行整顿治理。

全面审视我乡各村的实际情况，将尹坨村、庄窠村、大夫庄村、邱家营村作为重点整顿治理对象，从乡机关选派机关干部钱卫强、邹树明、陈自印、高永生四名能力强、经验丰富的同志入村担任主要领导，开展工作。在乡党委的大力支持下，通过乡下派干部及村“两委”班子的共同努力，四个村的工作都取得了可喜的成绩。庄窠村的工作尤为突出，派性问题、党群干群关系得到根本上的解决，村财务已经理清，各项工作已经步入正轨。尹坨村党群干群关系进一步融洽，土地已经调整完，各种遗留问题得到了有效解决。大夫庄村土地乱占的整治和农业税尾欠的收缴取得了实质性的进展。邱家营村土地承包费收缴进展顺利，村班子更加团结。

经过一年的努力，我乡的好、中、差党支部都到了有效的治理，基层组织整体水平显著提高，凝聚力和战斗力得到了明显增强。

三、扎实推进各项常规性工作

1、大力加强了农村党支部班子建设

农村党支部是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级组织的领导核心，村党支部班子的凝聚力、战斗力强与否，直接关系着党在农村各项工作的正常开展，加强农村党支部班子建设是基层组织建设的中心环节。

首先、以农村党支部“五个好”的目标要求，狠抓支部的自身建设。支部班子建设，首先是班子自身建设，班子自身建设是内因，起决定性作用。我乡的各党支部通过加强政治理论学习，不断的提高思想政治素质；通过加强政策法规学习，不断的提高依法行政、依法治村能力；通过加强科技实用知识学习，不断的增强了带领群众共同致富的本领。全乡各基层党支部还坚持开展“一制三化”、“三会一课”和“民主评议党员”等工作机制，不断的加强制度建设，推进支部工作制度化、程序化、法制化。通过这一年各支部班子的扎实工作，我乡的各支部班子的感召力和亲和力大大增强，班子更加团结，党群干群关系更加融洽，在广大党员群众中的良好形象和威信日益巩固。

其次、从乡机关选派的下派干部圆满完成了全年的工作任务。他们深入到各基层支部中，把机关干部的优良作风、敬业精神、先进知识带到了农村，影响和激励各村“两委”班子成员，有效的促进了村务工作的规范化、制度化。他们有的担任支部副书记，有的担任村长助理，并兼任着村会计职务，在“两委”班子中起着重要作用。在一年的工作中，他们与乡党委密切沟通，及时的汇报各村实际情况，起到了很好的桥梁和纽带作用，在农业税收缴，社会治安综合治理，移民监控，财务管理等重点工作作出了突出的贡献。

再次，不断的加强对村“两委”班子成员的教育和培训。“工作好与坏，全靠班子带”，一个村的发展村“两委”干部起着决定性的作用，受一些传统观念、知识层次的影响，急需对村“两委”干部进行再教育、再培训。我乡党委高度重视这一工作，在今年初挑选了5名村干部，参加了农村两委干部“素质工程”大专班，逐批的改良村干部的文化结构。9月份，在县委组织部的统一安排下，9名村支部书记在国家信息中心黄金海岸干部培训基地参加培训，有效的提高了我乡党支部书记的整体水平。11月4日经乡党委研究，组织全乡村正职干部到上海、苏州、杭州进行了学习参观。参观使全乡“两委”干部深受感染，普遍反映受益匪浅，在思想、文化、工作方法等方面受到了极大的洗理，纷纷表示要向南方人学习，更加积极主动的工作，紧紧扭住发展这个第一要务不放松，促进全乡经济的快速健康发展。

2、狠抓党员的教育和管理

塑造一批精干高效、素质优良、能力过硬的党员队伍，是我乡党委的奋斗目标，有了这样一支队伍，我们开展各项工作才有坚强的后盾，各项工作才能迎刃而解。我乡的各村党支部定期召开民主生活会，充分发挥的党员的民主权利，及时的向全体党员宣传贯彻党的方针政策，汇报工作，使党员的先锋模范作用更加突显出来。全乡有158人向党组织递交了入党申请书，确定140名重点发展对象。各村党支部还坚持利用农闲季节，灵活多样的开展党员的学习培训活动，全面提高党员的整体素质，特别是对“三个代表”重要思想的学习和宣讲，使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。充分发挥支部“两室”的阵地作用，通过党员电化教育的形式，提高党员的党性修养，增强科技实用知识，增强了带头致富带领村民共同致富的能力。有计划、有步骤的对党员开展各种理论政策和法律法规的学习教育。对外出和流入的党员进行科学严格的管理，及时统计汇总，做到了底数清楚。

3、严把“入口”关，做好党员发展工作

按照发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，本着成熟一个发展一个的原则，努力做好党员发展工作。今年我乡的党员发展重点放在了素质高、能力强、知识丰富、懂经营善管理的35周岁以下的农村青年上，不断的优化党员队伍结构，切实改善年龄老化、知识匮乏的情况。全年共发展党员14名，其中35岁以下的12名，占总数的88；高中以上学历的9名，占总数的64。逐步加强和改进了对入党积极分子队伍的建设和管理，严格考察积极分子在一年中的学习工作情况，积极分子要定期的向支部汇报思想，对党组织交给的任务必须认真完成，出现问题的经支部大会讨论及时淘汰，从基础上保证发展党员质量。

4、积极做好党费收缴和党刊、党报的征订工作

按照新的工资标准，制定下发了《关于党费收缴的规定》的通知，进一步加强和改进党费收缴工作。做好今年的党刊、党报发放的同时提前完成2005的党刊、党报征订工作，全年共征订党刊90份。另外，我们为丰富离退休老干部的文化生活，征订老人世界30份，报纸9份。通过征订党报、党刊，确保了党的各项方针政策及时的传达并落实到基层。