与祖国一起成长

与祖国一起成长（共15篇）

与祖国一起成长 篇1

我与祖国共同成长 活动过程：

一、清点人数、报告人数。

中队长：“报告辅导员，本中队原有79人，实到79人。‘我与祖国共成长’ 中队主题会一切准备就绪，请您允许我们开展活动。”

辅导员：“接受你的报告，预祝你们活动圆满成功。”

二、全体立正。

三、出旗，敬礼——礼毕

四、齐唱队歌——全体坐

下。

五、主持人讲

话。甲：队号声声飞越长空，火炬熊熊把山河映红。

乙：少先队，我们成长的摇篮；

丙：少先队，我们远行的航灯。

丁：《我与祖国共成长》中队主题会现在开始！

六、进行活动。

甲：有一首歌，中国的少年儿童唱了几十年，这就是气势磅礴的《中国少年先锋队队歌》。

乙：有一面旗，中国的少年儿童举了几十年，这就是星星火炬组成的少先队队旗。合：我们唱着队歌，行着队礼，胸前飘荡着鲜艳的红领巾，我们拥有一个欢乐的童年。

甲：你知道队歌为什么这样嘹亮？

乙：让我告诉你：这是一代又一代少先队员在一起歌唱。

丙：你知道队礼为什么这样庄严？

丁：让我告诉你：这是革命先烈生命与热血的铸造！

合：我们中国少年先锋队具有光荣的革命传统。

丙：在共产党的领导下，丁：在共青团的直接带领下，合：中国少年先锋队创造了60年的辉煌，与祖国共同成长！

甲：让我们一起来翻开鲜红的历史，翻开那些灿烂的篇章！

第一篇章：少先队，我们永远的骄傲

乙：当第一面五星红旗飘扬在天安门上空，英雄的中华少年也有了骄傲的名称。

丙：镰刀斧头开创了共和国崭新的黎明，星星火炬照亮了少先队前进的征程。丁：让我们一起来回顾光荣的队史。

丁：请各小队上台表演队史。

1、请看一小队的节目：《劳动童子团活动》——请听一小队的介绍。

（小队长领）第一次国内战争时期（举牌），（合）我们的名字叫劳动童子 团，（男）贫穷儿童从此有了最早的家园。

2、请看二小队的节目：《斗地主》（《红星歌》伴奏）—请听二小队的介绍。

（小队长领）土地革命战争时期（举牌），（合）我们的名字叫共产儿童团，（女）红星闪闪放光彩，小小战士奔前方。

3、请看三小队的节目：《王二小》（《歌唱二小放牛郎》伴奏）——请听二小队的介绍。

（小队长领）抗日战争时期（举牌），（合）我们的名字叫抗日儿童团。（男）埋下地雷炸坏蛋，鸡毛信送情报，王二小的英名无人不晓。

4、请看四小队的节目：《卖报》（《卖报歌》伴奏）——请听二小队的介绍。（小队长领）解放战争时期（举牌），（合）我们的名字叫少先队和儿童团。（女）小小报童再也不必唱忧伤的歌，因为我们推翻了三座大山。

5、全体队员：（中队长领）1949年新中国成立了，10月13日中国少年先锋队成立了，（合）我们的名字叫中国少年先锋队（举牌）。（男）星星火炬是我们的队旗，引导我们为共产主义事业做好准备。（女）我们是建设社会主义的新一辈，跟着共产党，跟着共青团，（合）学习本领，磨练翅膀，向着太阳勇敢飞翔！

甲：刚才听了各小队的介绍，让我们了解了中国少年先锋队发展的历史。

6、请听《少先队知识朗诵》。

第二篇章：我们在队旗下茁壮成长

1、回忆入队仪式。

甲：在长辈的期望中，我们戴上了红领巾。

乙：在鲜艳的队旗下，我们庄严宣誓。

丙：从那天起，我懂得了什么是责任。

丁：从那天起，我明白了什么是使命。

2、请听：《少先队员拍手歌》（全体队员）

3、新队章知识竞赛

甲：全国“少先队知识竞赛”已经开始了，让我们也积极参加进去，一起学队章，用队章。

（1）什么是少先队的队旗？

（一小队）中国少年先锋队队旗是五角星加火炬的红旗。（二小队）少先队的队旗是少先队组织的标志。（三小队）队旗为红色，象征革命胜利，（四小队）队旗中央的五角星，代表中国共产党的领导，（男）火炬象征光明。（女）队旗的意思是：（合）在中国共产党的领导下，向着光明的未来前进。

（2）少先队员的标志是什么？

红领巾是少先队员的标志。它是红旗的一角，是用烈士的鲜血染成的！

（3）少先队员的作风是什么？

诚实、勇敢、活泼、团结、助人为乐。

（4）入队的年龄是几岁到几岁？

凡是6周岁到14周岁的少年儿童，都可以加入少先队组织。

4、、队旗下我们的风采。

乙：少先队员是今天的预备队，明天的接班人。

丙：准备好腾飞的翅膀，燃烧起向上的激情。

丁：我们在鲜艳的队旗下愉快地生活，健康地成长。

展示之一：请听表演唱《让我们荡起双桨》

甲：老师教过的本领，会变成我们的羽毛；

乙：父母眼中闪过的的期望，会变成我们的行动；

丙：红领巾发出的召唤，把我们引向新的历程；

丁：从我做起，从小事做起，我能行！

合：祖国的明天，一定是属于我们的！展示之二：

1、请听小提琴独奏《中国少年先锋队队歌》。

2、请听葫芦丝独奏《月光下的凤尾竹》（有一个学生伴舞）。

3、学生的手工制作、作文、美术作品、手抄报展示。

甲：少先队员的风采体现着时代的面貌。

乙：少先队员的时尚体现着时代的精彩。

丙：全面发展，突出特长，是我们不变的追求。

丁：让我们的理想在蓝天中翱翔，用我们的双手去创造美好的未来。

第三篇章：我们的未来无限美好

甲：今天我们满怀希望，明天我们将精神焕发。

乙：是啊，未来多么灿烂，我们的理想多么美好。

1、请队员代表畅谈自己的理想。

丙：我们不再等待，我们不会仿惶，丁：从现在起，我们要学做主人，准备着，把中华民族伟大而复兴的重担挑起！

2、请听快板：《少先队员礼仪》

合：我们热爱中国产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量！

七、请辅导员讲话。

同学们，今天你们的中队主题会：《我与祖国共成长》开展得很成功，你们对少先队知识了解得十分透彻，希望你们更加努力地学习！为闪亮的星星火炬增光添彩！好吗？

八、请辅导员带领我们呼号。

辅导员令：“全体起立，举起右拳，面向队旗，跟我呼号。”

辅导员：“准备着，为共产主义事业而奋斗！”

全体队员：“时刻准备着！”

九、退旗，敬礼——礼毕，全体坐下。

十、结束队会。

中队长宣布：章村小学三年级《我与祖国共成长》中队主题会活动到此结束。希望各位领导、各位老师给我们提出宝贵的意见和建议。

与祖国一起成长 篇2

金秋十月是美丽的季节, 更是收获的季节。中央空调市场在经历了2009年第一季度的惨淡, 又惊喜地迎来了第二季度爆发性的增长, 第三季度平稳的发展态势使得整个行业又“驶入”正常的轨道。可以说在半年多的岁月中悲喜交加。对于第四季度的发展, 众多行业人士还是相当看好的, 因为许多先前签订的项目, 10月后就开始落实、实施。项目的活跃给中央空调产业的后续发展带来了新的希望。

伴随着祖国的成长和发展, 我们暖通空调行业的发展也是日新月异、突飞猛进。自1952年我国大专院校设暖通专业以来, 祖国培养出了一批又一批的暖通行业优秀人才。尽管1966年文革开始, 10年动乱, 科技发展停顿了, 暖通空调行业基本上也处于停滞状态。1978年开始了改革开放30年, 正好是暖通空调大发展的30年, 暖通空调人奉献了他们全部的智慧和心血, 创造了今天的辉煌与成就。

1906年, 外资品牌约克首次进入中国, 但那个时候的量非常小, 根本无法与现在相比。随着新中国的成立, 尤其是改革开放后, 开利、麦克维尔、特灵、大金等也相继进入中国市场, 在中国市场生根、开花、结果。在此期间, 国产品牌经过引入、吸收、消化国外先进技术, 也逐步成长起来。不仅如此, 国内的研发能力也有了很大提高, 一些产品可以与世界先进水平媲美。以远大、美的、格力、盾安、双良、冰山、冰轮等为代表的国产品牌脱颖而出, 且有了与国外品牌相抗衡的能力。这一切与一代代暖通空调人的不懈努力是分不开的。

所以, 对于从那个年代走过来的老一辈暖通空调人来说, 有太多的体会和感触, 有欢乐、兴奋也有辛酸、沉寂。本期策划我们就邀请了众多行业老前辈谈了谈他们多年来在暖通空调行业的人生感悟。我们能从他们的身上学习到暖通空调人自强不息、刻苦拼搏的专业精神。

我和祖国一起成长 篇3

我哑哑学语的第一个发音是“妈妈”，我首先认的词是“中华”，我会唱的第一首歌是《我爱北京天安门》……从那时起，稚嫩的心啊，就一直向着祖国妈妈。人生道路上15个春夏秋冬，我很幸运，时时充满欢乐，处处铺满鲜花。中华的历史告诫我们：没有祖国，就没有家，国家不强盛，落后就要挨打！祖国，是我们共同的母亲，是我们最亲最爱的妈妈！

我们的祖国历史悠久，地大物博，历经风雨，在世界民族林中巍然屹立。我们的民族精神是以爱国主义为核心的，这是中华之魂，是光照千秋的高尚情操。而人类的精神世界好比是一座高不可攀的高山，我们每个人的责任就是做一个攀登者，去攀登这座高山，因为山的顶峰有着伟大的中华民族精神！

“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步。”梁启超的《少年中国说》中这样说道。的确，中国的未来就属于我们，辉煌的成就已是过去，关键的是未来！

要想心系祖国，我们应该从小树立起爱国精神。毛泽东主席主张学习要有崇高的理想和远大的目标。他曾经说过，有的人学习看起来是努力的，但是目的却是为了自己将来的穿衣吃饭，为了自己个人的利益，为了谋取个人的功名利禄，这是很没有出息的人。我们应该时刻寻求救国救民的真理，为了改造国家和社会而发奋学习，努力健康成长，才能为祖国做出贡献。

我和祖国一起成长作文 篇4

我饶有兴致地翻动着报纸，查找外婆出年那年——1951年发生的大事：“1951年5月1日，在天安门城楼上，挂上了新中国的`第一枚金属国徽。”今天，这枚国徽仍在城楼上熠熠闪烁。

这时，爸爸妈妈也凑了过来，找到自己出生那年发生的国家大事。报纸上写到：“1976年，万吨远洋科学调查船‘向阳红5号’和‘向阳红11号’在太平洋海域成功进行首次远洋科学调查。6月6日，中国第一座10万吨级现代化深水油港——大连新港建成。1976年，中国工程院院土赵梓森，在武汉拉出了中国第一根石英光纤，开启了中国光纤数字化通信新时代。”我们都不禁感叹道：“原来光纤通信这么早就出现了啊。”

我又将报纸翻到那页，看看我出生那年的发生的事：“204月14日，中国成功发射第一颗北斗二号导航卫星，正式开始独立自主建设我过第二代卫星导航系统。10月24日，中国第一颗绕月探测卫星嫦娥一号发射成功，11月5日进入环月轨道，标志着中国首次月球探测工程取得圆满成功。”航天技术的日新月异，让我们见证了中国科技的发展。

弟弟是去年才出生，“，世界最长跨海大桥——港珠澳大桥开通。同年，中国制造业增加值占全世界份额达28%，220多种工业产品产量位居世界第一。经过70年发展，中国成为全世界唯一拥有联合国产业分类当中全部工业门类的国家。”中国果然是世界制造强国，我为祖国感到自豪。

我和祖国一起成长优秀学生 篇5

新中国成立的七十年间，从贫穷落后到国力昌盛，从发展到腾飞，我们的国家发生了天翻地覆的变化，目前，我国的国内生产总值达到90亿万元，稳居世界第二，同时，人民的生活水平也渐渐提高了，再也不会过衣不蔽体、食不果腹的生活了，现如今，从大人到小孩每一个人都亲身体会到了生活中出行的方便，汽车、火车、飞机，轮船、高铁、地铁等等，应有尽有，而且现在的大小城市高楼林立，让人看得眼花缭乱，目不暇接，人民过着安居乐业、阖家幸福的日子。我真想大声说“我们的生活真幸福!”。

但你们知道，这样幸福的日子是怎么得来的吗?是的，我们的革命先烈抛头颅、洒热血，他们用鲜血、自己的生命创造了这样一个幸福美好的日子，中国工农红军的每一名战士，他们历经二万五千里长征，翻五岭、过乌蒙、越过岷山、巧渡金沙江、飞夺泸定桥，他们啃树皮、吃草根，历经千难万险，用革命乐观主义精神感染了千千万万的仁人志士，奋起抗争，赢得了革命战争的胜利，为我们创造了一个幸福、安定的生活环境。

“少年智则国智，少年进步则国进步，少年强则国强”，这句话出自梁启超的《少年中国说》，我们要做一个有思想、有进取之心的少年，我们要继承先烈的革命精神，从自身做起，要有创新意识、进取精神和科学精神，用科学知识武装自己，提高自身素质，力争成为新时代的接班人。

我和祖国一起成长观后感 篇6

正在我一周岁的时候，有一天，妈妈给我买回一个橡皮玩具，由三个圆柱体构成，两头是一个大的，两边是小的，通体雪白色，后面带着一小撮火红的尾巴，标致极了。妈妈告诉我，这是我国刚发射成功的第一艘飞船“神舟一号”的模子。其时，我不懂得什么飞船，只感觉它制型很威风，我爱不释手。现正在回忆起来，感应祖国实了不得，从那一刻起，您已取列强俄、美正在航天范畴不相上下了。再后来，我呀呀学语时，妈妈教我WTO，告诉我这是英文字母。长大后，我才晓得那是“世界商业组织”的英文缩写。从那时起，我国起头取世界接轨，经济起头全球化，我现正在终究大白了校园里为什么来了这么多外籍教师，舅舅为什么常去日本洽商营业。我感觉他们都很了不得。祖国啊，我为您骄傲，您迈着芳华的强健程序，朝气兴旺地了国际的前列，送来了全世界钦佩的目光。

正在我四岁时，有一天，我正在长儿园生病了，我很想妈妈，于是阿姨就用手机和妈妈联系。我很快就听见妈妈的声音。嘿，这工具实好玩，里面竞有妈妈的声音!阿姨告诉我：“现正在的手机曾经很普及了，人们的联系越来越便利，等你长大了你也会有的，并且比我的更先辈。我像你这么大的时候，只能用手札传送消息，现正在的手机多便利呀。”是啊，何止手机，爸爸裁减了自行车起头骑电动车送我上学了，万万个家庭搬出了陈旧的平房住进了宽敞敞亮的标致楼房，街道越建越宽，天空越来越蓝…我们的糊口每时每刻都正在发生着日新月异的变化。我们成长正在协调的国大师庭中，幸福得像花儿一样。

我八岁了，韩红的一首

让员工与企业一起成长 篇7

一、员工的梦想和机会与企业同在

每个人都有自己的梦想, 就像小时候, 我们会问自己长大后打算做什么。梦想是一个人积极进取的动力, 为了实现自己的梦想, 我们需要通过个人不懈地努力, 需要某种契机, 企业就是我们成就梦想的舞台, 只有企业得以发展, 我们的梦想才能逐步实现。梦想不是空想, 我们也许会抱怨企业太小, 自己不能施展抱负;我们也许会抱怨工作的平凡, 不能展示自己的才能;我们也许会抱怨自己与领导的距离太远, 不能让他看出自己的才华;我们也许会抱怨上天的不公, 不能给自己一个实现成就的机会。但是, 我们更需要问一下自己, 我们为此付出了什么?我们是不是一直在为梦想而努力?在不断的挫折中, 我们的梦想依然存在吗?

作为一名企业员工, 我们可以没有丰富的工作经验, 可以没有杰出的教育经历, 可以没有良好的职业背景, 但是我们不能没有梦想。只要有梦想在, 通过不断地学习和努力, 总会有实现梦想的机会。随着企业的发展越大, 我们的舞台就越大, 而我们个人也会随之不断成长。我们的梦想也会越来越近。在现实中仍有部分员工, 认为自己所从事的工作是低人一等的, 这一现象, 在一些刚进单位的青年员工身上表现尤为突出。他们曾经也有梦想, 对自己抱有很高的期望值, 他们认为自己的学识和才干应该从事那些“体面”的工作, 并得到重视。但事实上, 刚踏入社会, 工作经验缺乏, 无法被委以重任, 工作自然也不是他们想象的那样“体面”。于是, 怨言产生了, 工作开始怠慢, 得过且过, 过去的梦想和抱负搁置一旁, 最终虚度光阴, 自己和企业都得不到好处。梦想就是我们努力工作的动力, 一个有梦想的员工, 他必然会在工作中全力以赴, 哪怕是很平常的工作岗位。而机会并不会幸运降临到每个人身上, 当梦想已经成为过去, 机会就会变成格外的奖励, 只有一个心里装着梦想的人, 才会不断地去寻找机会、创造机会、珍惜机会。梦想就是一种与机会一起赋予我们力量的精神支柱。

二、员工视企业为实现价值的舞台

企业可以创造产品, 也可以造就人才。当今的企业发展迅速, 企业的发展, 不断需要有人走上新的岗位, 企业对人才的梯队建设、人才的储备、人才的培养越来越重视。把企业当作是员工个人成长的舞台, 企业发展了, 员工就有机会走上舞台的中央, 来实现自己的价值, 把企业当作展示自我的舞台。不管是一般操作工, 还是经营管理人员, 都在不同的岗位上发挥着各自的优势。随着企业越做越大, 需要更多优秀人才承担重任, 去实现个人的抱负。“每个员工都可以是项目经理”, 这是岳阳路桥公司用人的理念, 作为国家公路桥梁建设的骨干施工企业, 岳阳路桥十分注重增强员工对企业的认同感。对于公司中的任何一名员工, 都尊其为“企业内部的项目经理”, 希望员工参与公司经营过程中的每个环节, 而不仅仅是决策的执行者、实施者。对员工自身的发展, 公司始终尊重员工的选择, 坚持让每一位员工审视自身, 依据自己的特长和兴趣, 明确定位, 确定长期发展目标, 通过培训来完善自我, 从而成为自身发展的主导者、管理者, 最终取得员工自身职业规划和发展的成功。

在公司未来领导人的培养方面, 岳阳路桥给予任何一位员工的机会是平等的。公司对员工的专业能力、人格气质、团队精神、决策魅力, 综合心理等素质进行评估, 从而决定员工是否能够成为未来的领导人员。员工的积极性是企业持续发展的不竭动力, 企业之树要常青, 就必须保证每名员工的积极性。在公司的激励机制作用下, 员工充满激情, 开发自身的潜能, 经营好自己的职业生涯, 树立了高度的主人翁意识。越来越多的员工成为卓越的项目经理、项目工程师或企业管理主管、技术骨干。岳阳路桥这几年的发展, 充分说明把企业当作员工自己的舞台, 员工的价值会随着企业的发展而不断提升。同样, 员工只有努力工作, 让企业得到更大的发展, 才能在这个舞台把员工自身的价值更好地体现出来。与企业共同发展, 是我们个人发展的最好保证。

三、员工与企业共荣辱

公司的发展与我们每个人的前途都是息息相关的。公司发展壮大了, 员工的发展空间自然会跟着变大;公司的利润增长了, 员工的福利待遇自然也会随着增长。相反, 公司的发展规模变小, 利润变少, 员工的自身发展空间也会变小, 福利待遇变差。但公司的发展历程并不是一帆风顺的, 公司可能面临危机, 是选择离开还是留下来?这是员工人生中的一次博弈, 这需要员工对公司的认同感, 对公司未来的信心, 对公司的感情。

与普查一起成长 篇8

那时的我,是羡慕他们的,羡慕他们能为普查挥洒汗水,能为普查增辉添色。如今五年过去了,第二次全国经济普查工作如期而至,幸运这次降临在我身上——我全程参加了此次普查,并作为北京市怀柔区龙山街道普查办副主任组织和指导辖区经济普查的全过程。在收获经济普查沉甸甸的数字同时,我也收获了快乐、收获了成长的经验、收获了人生最绚丽的瑰宝。

参与普查,我不仅感受到了辛劳,也收获了快乐。经济普查是十分辛苦的,大多参加过普查的人都会有这样的体会。是的,且不说每天到普查区走街串户,也不说整日在办公室里审表录表,就是随时出现的问题也需要你拿出很多时间解答应对。最忙的时候,一天会有100多个电话需要你答疑,有几十个报表需要你指导,接踵而来的其他问题更是压得你喘不过气来。在经历了种种的艰辛后,我渐渐明白,普查的收获不仅仅在于克服困难后取得圆满的成功,更在于取得成功后的快乐和喜悦,那丝丝甜蜜犹如甘醇雨露滋润着你的心田。当你为普查破解难题的时候,你会为自己的作为感到无限骄傲;当你为普查对象答疑解惑时,你会为经普数字更加准确而感到无比欣慰;当你为普查连续指挥作战时,你会为工作的充实而感到无比畅快……是参与的快乐,更是奉献的快乐。

参加普查,我收获了成长的经验。由于工作年限短、没有参加过大型普查,一开始我对普查也有过担心、有过恐惧,但随着普查如火如荼地进行,那份担心、那份恐惧早己转化为无穷尽的干劲和动力。清查时期为确保不重不漏加班加点,似乎有使不完的力气;登记阶段为确保应统尽统,认真核实、查找每一个单位,似乎有用不完的能量。我思索,领悟——只要用心就能赢得精彩,只要拼搏就能获得成功。盘点普查的一点一滴,我的内心是充实的,我的感受是深刻的,多了几分对统计业务的娴熟与自如,多了几分对人生的理解与包容,多了几分处事的从容与泰然。

经历了经济普查,我的统计生活不再那么苍白,我对统计有了新的感悟。感谢经济普查,使我更加深入地认识了统计工作的精髓,也让我的人生变得更加丰富多彩。

我和祖国一起成长观后感初中 篇9

我爷爷小的时候，家里没有钱，只让上几天学，只要能认识几个字，会写自己的名字就行了，每天上学都要走好远的路，天没亮就去上学了。回来还要到地里拔草、浇水，还要照顾弟弟、妹妹。

到了爸爸这一代，人们的生活有了一些改善，但仍然不富裕，虽然都可以上学了，但一放学就得回家做饭。整天吃得是苞谷面馍馍，只有到过年了才能见到鱼和肉，那时最高兴的事，就是到夏天，每天都能吃上五分钱一根的冰棍。到了我们这一代，祖国的经济强盛了、科技发达了。孩子们衣食无忧，学校要进好的，衣服要穿名牌的，吃饭进馆子，想吃什么就吃什么。家家都有电视、电脑，许多家里都有了私家车，到了周末或假期孩子们随父母乘飞机、坐火车去祖国各地，甚至去国外旅游。

我和祖国一起成长直播观后感 篇10

姥姥在家总对我讲，他们小时候有多么的不容易，多么的苦。昨天还对我说了呢!我静静躺在床上，“鹏”!过来，我的右眼皮突然跳了一下，原来是姥姥在叫我。我有种不祥的预感，我问姥姥：“姥，你不会有给我讲你那些不容易的事吧?”“你小子什么时候这么聪明?”姥说，我走到她面前，她就开始说：“你看我们小时候家里没有冰箱，电脑，更别说是数字电视啦!你看你们一天天多幸福，还有学校上，还能坐车!”我恨不得在耳朵上赛点棉花。回自己屋里想一想，姥姥说得也不是不对。我们现在真是什么都有了，我想：这也是与祖国的强大有关系吧!

中国建国60年以来，我国的工业与农业取得了重大的结果。在农业方面我们国家出现了一个“杂交水稻之功利用水稻杂种父”——袁隆平，他是我国杂交水稻研究领域的开创优势的科学家。者和带头人。他是世界上的第一个成

从走出外国列强的歧视，到澳门与香港的回归，祖国正在一天比一天强大。

我与祖国共成长。祖国是母亲，祖国是摇篮，祖国是引领我走向强大的领袖。

与孩子一起成长 篇11

女儿每天放学后都有家庭作业，爱人时常晚上有课，陪孩子的任务自然就落在了我身上。孩子小，注意力容易涣散，有一点儿响动，屁股就坐不住。一开始，我安排她在客厅里做作业，而我则在卧室看电视，看得正高兴时，突然听到“咯咯”的笑声，原来不知何时，小家伙竟站在门旁，看得比我还起劲呢。我费了好大劲，才把她哄回客厅，过不了多会儿，她又溜了过来，我气得”啪”一声，狠狠地关了电视。没有电视的日子，我彻底变成了一个无所事事者，何不如陪孩子一起读书呢？这些年来，我买了不少书，可由于工作忙、应酬多，没有完整地看完一本。我把未看完的书全找出来，足足有百十余本，从《论语》、《道德经》等古典原著，到南怀瑾、傅佩荣等学术随笔，不到两年，把库存的书全读完了。在阅读过程中，我与女儿的互动也多了起来，她读到好玩的故事情节，会大声朗读给我听；而我，读到一些精彩的华章也会解释给她听，播种一些文学的“种子”。

女儿的学校地处闹市区，交通十分拥挤，开车极不方便，再三权衡，我还是选择步行。我是个比较懒散的人，好静不好动，年纪不算大，但身材有些变形，体检时不少指标达到临界点。由于孩子上学比较早，我买了个闹钟，伴随着每早六点的“叮叮”声，懵懵懂懂地起床洗漱后，匆忙扒几口饭后就送她上学，路程不算远，不过步行也要二十分钟。走路是比较枯燥的运动，尤其是刚开始，这段路对我是一种折磨。渐渐地，我开始没事找事做。一边走，一边抽查要求背诵的课文她是否掌握，对遗忘部分及时提醒复习。有时，我也引导她学会观察和体会，什么样的交通状况叫“车水马龙”，什么样的天气是“天高云淡”，偶尔也会一起背背乘法口诀，根据她的兴趣给她“加餐”，讲一些“尧舜禅让”和“玄武门政变”的历史故事，不知不觉，我们俩就走到了学校，然后我快步返回，简单收拾一下去上班。晚自习放学后，我也会去接她，帮她一起回忆一天所学的知识。这样下来，平均一天有三四公里的行程，长期坚持，身体得到了很好的运动。

我平时话不多，和女儿在一起，显得捉襟见肘。有一天，她问：“盘古开天劈地是什么意思？”我说：“就是盘古这个人，用斧头把天和地劈开的啊。”她头一歪、嘴一撇：“啊？！没啦？”我一愣，突然意识到我的解释她不满意，就思考了一下，又换了一种方式，讲到上古时宇宙是如何混沌，天地好像什么样子，盘古如何动凿挥刀，再辅之以有点夸张的身体语言。经过这么渲染，她听的津津有味，一下子记住了。神话故事好发挥，可一旦碰到古诗词，有些想解释就很费力了。有天晚上，她问我“人闲桂花落”是什么意思，这类诗词可意会、难言传，我一下子真不知道如何解释给她听。等她做完作业，我把灯关了，并让她闭上眼睛，什么都不要想。过了两三分钟，我把一根针轻轻地扔在地板砖上，“叮咛”一声响后，我打开灯，告诉她刚才清脆的“叮咛”声是在寂静的时候发出的，与白天针掉地声音有很大的区别。接着，我从夜晚的静谧，再讲到内心的安静，再过渡到由静谧显示出来的空寂。通过层层抽茧剥丝，她渐渐听懂了。慢慢地，我摸索出了一些回答孩子问题的经验，就是要用孩子的语言和思维，先打好腹稿，在心中默默演练几次，然后在孩子面前一气呵成，并尽量讲的高潮迭起，孩子才能听得如痴如醉。日积月累，原本不善言辞的我，也变得能“神侃”了。

人们都说父母是孩子最好的老师，可反过来看，如果你全身心地投入到孩子身上，大人也会获得另一种成长。

与祖国一起成长 篇12

一、“悄悄话”拉近距离

从刚踏上工作岗位, 我就知道了解学生将是我完成班级管理的首要之路。于是我重在做到“跟紧班”“紧跟班”, 几年来除了特殊情况外, 我都尽量与学生多接触, 想方设法地了解他们, 连一个小机会也不愿意错过。在与孩子们的谈话中我发现, 有些孩子性格非常内向, 不愿意与我说太多的话, 或者说是因为面对面的交谈对他们来说有太大的压力。

如陈林, 他是我班成绩不太理想的孩子。刚开学的时候, 我发现他总是在找各种理由不完成作业, 而背古诗更是他的难关。一天他又因为古诗没有背出而犯难, 在与他的谈话中我发现, 他不愿意多说话, 只是低着头, 一副怕挨骂的样子。我拍着他的肩膀说:“其实老师知道, 你在努力, 只是方法上还不是很正确。在背诗的时候可以先理解它的意思, 再根据意思去背诵就比较简单了。今天很晚了, 回家再去根据意思背吧。还有, 如果以后学习上有什么问题可以用写的形式告诉老师, 好吗?”到检查周记的时候, 我无意中发现, 在陈林的周记本最后一页上写着:“悄悄话:老师, 谢谢您的鼓励, 我已经学会了怎么去背古诗了。”看到这些字, 我感到欣慰、快乐。于是我决定让每个孩子都把自己想说而不敢当面跟我说的话都写在周记本的最后, 也把这个空间称作“悄悄话”。于是在之后的周记批改中, 我又多了几分意外的收获。

在“悄悄话”中, 我与学生靠得更近了。慢慢我了解了, 谁是比较关心班集体却不愿意表现得很明显的, 谁是喜欢表现自己个性的, 谁是最会关心同学的, 谁又在学习中有什么困难, 等等。而且我们约定, 谁也不能轻易翻看其他同学的悄悄话, 因为这仅仅是每个同学和我之间的交流。于是大家都把自己的心里话写了出来, 我与每个孩子都有了小秘密。

二、“摘苹果”强化能力训练

“摘苹果”的理论告诉我们:在某些方面, 必须施加一定的压力, 使人接受锻炼, 如此才能促其发展。我班的孩子普遍胆怯懦弱, 而他们又缺乏基本的锻炼, 渐渐形成自我封闭的性格, 在全体同学面前, 甚至连一句完整的话也说不出来, 更谈不上争当班干部。对于这样的学生, 我觉得不能听之任之, 而应积极创设情境, 逐步培养其自信心, 促其性格朝健康的方向发展。如在一次选班干部时, 我曾悄悄地对一位性格内向、很文静的男孩子说:“老师这几天较忙, 对班级管理可能力不从心, 你愿意帮我代管几天吗?”看着我诚恳的目光, 他不太乐意地接受了。之后, 我宣布让他代管几天班级, 在几天中, 我观察他, 发现他能够组织学生早读, 组织学生扫地, 有条不紊地组织班级工作。之后他开始变化了, 并且变化出乎意料:性格开朗活泼了, 似乎变了一个人。他的变化, 更加坚定了我让孩子们“跳起来摘苹果”的信心, 于是我总是寻找各种机会, 从各个方面培养学生的能力, 使他们得到应有的发展。

三、“自信心”传递快乐

在与孩子们的交流中我发现, 大多数孩子不够大胆, 或者说对自己没有什么信心。于是我在每节课上课之前, 都留五分钟时间让孩子们讲一个短小的故事, 称之为“即兴演讲”。为了这个演讲, 大家准备得很积极, 希望通过这一个机会把自己亮出来。

听着孩子们讲的一个个小故事, 有时我也会给他们讲一些短小的故事, 并让孩子们说说听懂了什么。这天当我讲完故事的时候, 孩子们争着举手, 因为刚刚讲了一个“昂起头来很美”的小故事, 是说自信可以让你赢得更多的快乐。“我知道我们不要因为自己身上的小毛病而难过, 只要自信, 把自己的长处展示出来, 我们同样会得到快乐。”婷玲这样说着。我非常高兴, 因为她正是说出了她自己。而这以后, 发现原本总是不敢举手回答问题的她, 也渐渐变得开朗起来, 而且上课总能看到她积极举手。“婷玲变了, 现在变得爱笑, 爱说话了。”她妈妈高兴地对我说。我看到了一个有自信的人的光彩, 自己也在其中学着自信, 在帮助孩子们树立信心的同时, 也在为自己鼓劲, 让自己自信起来, 希望我们可以彼此感染, 从而树立自信。“自信让我变得更加快乐。”这似乎已经是大多数孩子在悄悄话中写到过的话。

四、宽容收获喜悦

马克·吐温曾经说:“只凭一句赞美的话, 我就可以活上两个月。”他深刻地揭示了表扬与赞美的力量。同样, 我们的孩子也是喜欢接受表扬与赞美的。有时, 只要我们用一颗宽容的心去努力转变, 就能把批评换成微笑来加以引导, 从而既保护孩子的自尊, 又让自己在其中得到快乐。

我刚参加工作时, 带一个班, 当了班主任。那时年轻好强, 眼里是容不得一粒沙子的, 和他们之间没有任何的感情色彩, 面对一群叽叽喳喳怪样百出的孩子, 无名之火会“腾”地冒出, 声嘶力竭到嗓音沙哑的时候有, 无可奈何到唉声叹气的时候也有, 总感觉这工作烦人, 可真辛苦。经过了几年和学生的相处, 我总结出了一条真理:宽容地对待每一个学生, 才是快乐工作的一剂良药。

例如:有一天早晨, 我到学校后, 进了教室发现地下一片狼籍, 顿时怒火中烧, 但要看到学生都在全神贯注地读书, 转念一想, 也许是什么原因让他们忘记了打扫卫生, 临时又找了几名学生搞卫生, 那几名没搞卫生的同学也没有推卸责任, 接受了再值日两天的惩罚。此后的几周里, 学生们值日工作都做得非常好, 班里卫生状况良好。

苏霍姆林斯基说:“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”因此教师在对待学生时要多一份宽容, 少一些批评;多一些微笑, 少一些严厉;多一些理解, 少一些责骂, 给学生多一点自由的空间。学会了宽容, 在面对学生犯错误时, 我的心态平和了, 也少了许多无名火, 学生和老师之间的关系更融洽了, 教育起来就更得心应手了。

在与孩子们一起成长的过程中, 我发现自己与孩子们靠近了, 对他们的了解加深了。因为我带着一颗真挚的心来, 与孩子们一起生活, 一起分享成长路上的每一次感动, 不管前面的路有多坎坷, 我都愿意与孩子们一起风雨兼程。

与祖国一起成长 篇13

乘坐高铁去旅行，一直是我心心念念的事。坐在飞驰的列车上，窗外景色一瞬间从眼前向后倒去，像极了一幅绿色渲染开的中国画。车内列车车厢内的智能显屏提示：当前列车行驶速度278KM/H。“太快了！”我嘴里念着。这是我第一次乘坐高铁去姥姥家。姥姥家离太原400多公里，我和爸爸、妈妈常回去探亲。开车大约需要5个多小时，坐普通火车大约需要7个多小时。每次回家，我印象最深的就是：妈妈都要备好我们路上的简易午餐。如果开车回家遇上堵车，时间就更长了，最郁闷是堵车时在路中间又不到服务区找不到卫生间的尴尬。这次我们坐的这趟列车高铁1小时23分就到了，比原来快了三倍多。我新奇地在列车上参观：卫生间、热水、洗手台、餐车，真是一应俱全！我们早晨6点28分出发，8点半我已经和姥姥在一起吃早餐了！太方便了！高铁不仅加速了城市之间的交流，而且让距离不再是亲人相聚的障碍。享受着高铁带给我们旅途的快捷，感受到伟大祖国工业、信息技术突飞猛进的发展，我心中自豪感油然而生！真想大喊一声：“厉害了！我的国！”

每次回到姥姥家，我最喜欢去姥姥曾经教书的学校看看，这也是妈妈小时候上学的地方。妈妈说：“她们上学的时间，学校里只有黑板、粉笔、木质三角板等简单教具。”信息的发展也在逐渐改变着所有人的学习和生活方式，网络课堂、微信，无感支付等这些信息技术的应用正在潜移默化改变我们的学习、生活习惯，我欣喜地发现了投影、网络等电子课堂的教学设备，学生们可以通过直播课堂聆听全国优秀教师的授课，互动提问，让精彩的课堂走进每一个孩子的学习生涯。老师们精湛的教学水平，让更多的同龄人拥有教育平等的权利，搭建更广阔的视野，减少了教育资源不均衡对农村孩子的影响，网络课堂让学习的幸福感不断传递，让学习的快乐感不断延伸。“少年强，则国强”，祖国对教育的投入、对少年成长的关注，会让我们青少年一代更加努力、更加优秀，我仿佛看到了、50年以后祖国更加繁荣富强。

我和祖国一起成长为主题的作文 篇14

每次课堂上听到老师讲述祖国历经的种种磨难，在电视上看到曾经的先烈们为新中国成立抛头颅洒热血的历史画面时，激动的心情更是久久难以平静，敌强我弱，落后就要挨打，贫穷就要任人宰割，百年斗争可歌可泣。在毛爷爷，邓爷爷等众多先辈们的英勇斗争、顽强拼搏下取得了革命的胜利。1949年10月1日，毛主席在天安门城楼上庄严的向全世界宣布“中华人民共和国中央人民政府成立了”。那一刻，全国上下欢呼一片。这雄伟的声音，这庄严的宣告，向全世界宣布：中国人民不在是“东亚病夫”，从此脱离了苦海，中国人民扬眉吐气了，翻身当家作主人了。

71年漫漫崛起路，在1979年春天有位可爱的老爷爷在中国南海边画了一个圈，神话般的崛起座座城市，奇迹般的聚起了座座金山，一切都源于78年邓小平爷爷提出“坚持改革开放”的伟大决策，随着国民经济水平的不断提高，沉睡的东方雄狮开始苏醒，7月l日香港回归，12月20日澳门回归，我国加入世贸组织，奥运会圣火在北京熊熊燃烧……

祖**亲历经71年风雨，饱经苍桑。如今在习近平总书记的伟大领导下成为了富饶而强大的发展中国家，9月10日，我国提出了一带一路，实现了全世界共赢合作的梦想，接着又开启了杭州G20峰会，经济上不在是过去的一穷二白，GDP超I0万亿美元，我们不仅修建了世界第一的三峡大坝，还修建了六个世界之最的港珠奥大桥，接着修建了令西方目瞪口呆的西藏铁路，高铁……电子产业中有产品遥遥领先世界水平……体育上更让世界寡目相看，国球乒乓队在奥运会中几乎包揽所有金牌，梦之队的跳水项目更是横扫世界，还有众多优秀运动员，为国争光添彩，让五星红旗在国际赛场上冉冉什起。

更令国人骄傲的还有最早的老运动员以夏伯渝爷爷为代表的他们成为世界首批登上珠穆朗玛峰的中国登山队员，五星红旗永远飘扬在世界最高峰。最让我震惊的实属开学第一课中，小玉兔和孙泽洲叔叔的精彩对话，我的祖国真是太牛气了，接着又了解到我国的天眼工程，北斗卫星，神州飞船，长征五号大火箭……让世界也为之一震。军事方面更是让人难以置信，我们不仅拥有了胖妞运20，歼15舰载机，还有众多航母杀手东风系列导弹，如东风41，DF26等众多高科技国之重器，正因为有了它们，才使得我们南海和平稳定，伟大的祖国国泰民安……

与宝供一起成长 篇15

作为宝供最长久的客户之一,红牛维他命饮料有限公司从1997年就开始与宝供合作,迄今已经有17年了。随着红牛在国内的销量突破200亿元,红牛和宝供合作越发深入和紧密。

可以说,物流的外包是红牛在中国迅速占领市场的推手之一。“当时,我们进入中国刚刚3年,刚开始,我们是自己做物流。但是随着我们的市场规模越来越大,就发现对遍布全国的分销仓库控制是一个难题。当时我们在全国的市场全面铺开,区域比较宽,除了少数民族的省份,其他地方都有仓库,这些仓库是由各个分公司来管理,库内的货物和财产的安全和准确根本无法保证,时常有异常出库的情况发生,怎么去控制,去堵住漏洞,我们觉得靠自己不行,非常牵扯精力,于是公司决定,引入第三方物流供应商去管理。当时的考虑就是要对各地的仓库有控制力,库内的各种财产都要以总公司的指令为准,这也是红牛进入中国后市场快速发展的需要。”

回忆当时与宝供的合作,红牛公司物流负责人认为正是宝供敏锐的商机洞察力和真诚的态度,灵活的策略赢得了红牛。“当时,国内对于第三方物流企业的调查研究很少,我们也没有什么可以借鉴的资料,我首先找的是另一家当时在国内也很知名的民营物流企业,但是当时这家企业的理念和做法,与我们的风格和理念有很大的差距,他们的服务都是分段收费的,我们认为这很难做到供应链的一体化。后来,宝供来联系我们,他们一开始的业务模式也是分段式的,但是在与我们充分沟通之后,宝供很快就调整了方式,这也是宝供供应链整体业务模式的开始。但当时,我们的市场还没有完全铺开,资金流上也不是很充裕,我们就提出来,能不能先给我们做,半年以后再结款,这就需要上千万的垫资,这在2000年初的时候对任何一个企业来说都是不小的压力,但秉着彼此的信任,宝供还是接下了红牛的物流。”

“刚开始是东北地区,大概有半年的时间,宝供做我们的业务都是亏损的,但是随着后来我们在华东、华南的市场迅速铺开,双方的合作已经越来越深入和广泛。我们跟他们开始合作的时候,就是一个供应链全程的服务,从产品出厂到我们的终端,整个过程的搬运、仓储管理,还有配送,全部是他们来做。因为对供应链来说,一致性比多个环节更好,特别是宝供的EDI系统在国内物流行业内是首屈一指的,所以相互间的信息传递会更快更通畅。”

随着2003年系统的全面对接,红牛可以根据宝供提供的数据和信息分析来更有针对性地解决库存问题,减少物流费用。“红牛是单一品类的快消品,快消品对于物流来说,最关键的是生产日期,同时还对于物流运作的环境有诸多要求,比如清洁、没有异味、温湿度等。对于一个企业来说,拼的是供应链,一个企业供应链的强与弱直接决定了你这个企业的强与弱,就是销售 +供应链 +采购,这个环节决定了企业的快速反应能力,这与品牌等都属于企业的核心竞争力。供应链作为物流系统做得好的话,可以做到快速反应,控制库存,如果严格按照企业的要求来做,企业的安全可以得到保证。红牛刚刚进入中国的时候,是宝供的服务给我们强有力的支撑,同时还在资金方面也给我们巨大的支持,这些都是我们今天17年合作的坚实积淀。”

随着红牛在中国的市场份额一骑绝尘,也有很多外资的物流供应商来谋求合作,但是红牛公司始终认为,宝供仍是那个最适合、最默契、最可托付的合作伙伴。“我们在考验供应商的时候有几个标准———服务质量、价格成本、风险控制。现在跟我们合作的物流供应商之中,宝供的优势在于对快消品的物流服务更加专业。”

在宝供创立20周年之际,希望宝供能好好总结一下20年的专业经验,在现有的基础上,把控好自己,练好内功,借助新战略,为客户提供更好的服务。

诠释宝供精髓 彰显行业价值———专访北京工商大学国际交流与合作处处长、商学院教授何明珂

作为国内最早研究物流的学者之一,何明珂对现代物流业的发展及国内行业现状非常了解,而他也是与宝供物流一起发起并主办的“中国物流技术与管理发展高级研讨会”的策划人和全程参与者。

何明珂告诉记者,1996年,宝供物流公司的市场总监江玉生先生到北京工商大学物流管理专业招聘毕业生,通过他了解了很多关于宝供物流的发展情况,并很快与宝供物流董事长刘武先生见了面,相同的志向和理念,让两人很快就成为了好朋友。于是何明珂就提议,北京工商大学愿意与宝供一起每年举办一次高层次研讨会,“一方面,可以把宝供作为领先、高端的物流服务提供商对物流的理解,介绍、传播给业界以及目标行业;另一方面,可以把一些世界先进的物流理念和技术成果引入国内;同时还可以搭建一个平台让同行探讨中国物流行业发展过程中遇到的问题,这不仅是解决企业自身的问题,更是解决物流行业发展的问题,并在此过程中彰显企业的价值。”

“他是一个非常有远见、非常真诚的人,这也是我看重他的最重要原因。可以说,我们一拍即合,宝供决定出资长期资助该研讨会的召开。”于是第一届“中国物流技术与管理发展高级研讨会”就开始积极筹备了。“无论是会议名称、会议LOGO、会刊设计,还是会议时间、场地、形式、内容、主持人、演讲人、参会嘉宾等,我们都精心策划。光是会议的名字,我们就讨论了很久,希望可以把它的领先性、高端性及包容性特点体现出来。会刊也是,到今年已经18届了,会刊的格式一直延续下来,仍然独树一帜。”

“第一届研讨会的听众多以宝供公司的客户为主,但从第二届开始,这个平台的规模越来越大,也越来越开放,很多不是宝供客户的上下游企业也深度参与。但刘武觉得这还不够,他希望研讨会能具有更大的社会价值,不仅为宝供企业自身的发展服务,还要成为推动整个物流行业的发展的一种力量。”

“当时,大家都不知道物流是什么。只知道简单的仓储和运输,如果提到物流,就需要不停跟别人去解释。而且对于企业办会的这件事,很多人都是有看法的,认为是沽名钓誉,得不偿失,往往办一次、两次就坚持不下去了,但我们和宝供合作一直坚持了18年,我们誓言要坚持下去,我和刘武董事长都有共识,我们要把该研讨会办到100年!在有的年份,研讨会的参会人员规模达到上千人。刘武的真诚与豁达得到了同行的认可,研讨会一直得到中央政府有关部门和省市政府的大力支持。”

何明珂告诉记者,中国物流技术与管理发展高级研讨会作为企业出资主办,官产学研相结合,理论与实际相结合,链接市场和政府的行业研讨平台,每年在相对固定的时间召开,一直召开了18年,至今也没有出现一个与之并肩的研讨会,它的行业和社会价值远远大于商业价值。

“18年来,我们研讨的主题紧扣国内外物流行业发展趋势和热点和难点,邀请国内外顶级专家和政府主管部门领导与会进行头脑风暴,共商对策,并将会议研讨形成的共识及时反馈给政府主管部门和同行,按照我们当时的设计,本研讨会研讨的问题一定是在第二年或者以后数年会引起社会广泛讨论的问题,会议形成的共识一定会推动政府相关改革,目前看来,本研讨会完全起到了这个作用,因此本研讨会对行业发展十分重要。”

在何明珂看来,中国物流技术与管理发展高级研讨会和宝供物流奖励基金的创立和坚持,都是刘武作为中国民营物流企业家社会责任感的体现。“刘武是一个特别具有开拓精神,市场意识,善于吸收新知识的企业家,在物流领域,他是第一批能够很好地把物流理念和实践结合起来的人,非常成功,在行业内的声誉一直都很高,很正面。”

同时,何明珂也坦言,随着中国物流的发展,现在物流行业的相关会议非常多,不管是官方会议,还是草根论坛,如雨后春笋一样遍地开花。“中国物流技术与管理发展高级研讨会”实际上也面临着变革和创新。“从2013年的第十七届研讨会开始,我们已经在重新策划了,研讨会的形式更为新颖,也更加有针对性,延续了高端、深度、领先的理念。”

“我希望北京工商大学与宝供物流企业集团能够继续合作办好一年一度的中国物流技术与管理发展高级研讨会,就像当初我们承诺的那样,办他100年!届时北京工商大学成为具有150年办学历史的大学,宝供成为百年常青树,该研讨会搭建的平台也一定会枝繁叶茂、繁花似锦、硕果累累。”

为宝供提供支撑业务快速发展的IT产品和服务———专访宝供物流信息技术管理部总监顾小昱

众所周知,宝供的IT水平在国内处于领先水平,早在1997年,作为宝供IT规划的先行者,唐友三教授就把宝供带入互联网,于1998年率先开发出基于INTERNET的物流信息系统,并应用于实际业务中,使宝供在业内率先从规范化管理进入信息化管理。

从这个角度来说,顾小昱是一个幸运者,企业管理专业的他在进入宝供之后,作为项目经理和业务骨干一直协助唐友三教授进行信息系统的规划、实施和管理。“我1997年加入宝供,首先发现这个企业的管理制度、SOP都非常规范,当时宝洁是宝供的最大客户,为这样的跨国公司服务,在信息对接上,是最大的挑战。而在当时,信息系统对于国内的企业来说还很陌生,可以说这个机会让我接触到了IT,并让我从此跟IT结下不解之缘。”

顾小昱告诉记者,唐友三教授主政宝供IT部门的8年时间,是宝供物流的IT系统从无到有、从粗到精、推广落地、不断完善的过程。“宝供的信息化大概经历了两个阶段,第一个阶段,我们委托软件公司开发了一个基于互联网的基本的物流系统并应用于我们的业务中,由于当时系统在国内很少见,使得一些高端的客户非常看重宝供的IT能力,我们的业务同步高速增长。第二个阶段,就是2003年,宝供的发展进入新台阶,我们开始建设自己的物流基地,IT系统也开始进一步升级,一方面是运输仓库系统升级成TOM全面订单管理系统,也就是物流ERP系统的雏形;另一方面,就是引进了WMS系统,我们经过招标,最终选择了EXE系统,我们的WMS系统应用水平到现在在业内也是领先的。”

2005年唐友三教授退休之后,顾小昱接替唐教授正式主管宝供的IT部。“唐教授作为我进入IT领域的领路人,他是一个非常好的导师,很多具体事情都放心地让我去组织尝试,大部分项目都让我去牵头实施,培养我,历练我,这也是我在唐教授退休后能很平稳地过渡到新角色的一个重要原因。”

顾小昱认为,宝供IT系统最大的优势就是业务导向、随需而动,“我们购买了WMS系统的源代码,这样,我们就能根据需要不断地自主完善和优化。现在,宝供业务系统是按照行业产品来划分的,比如家电、日化、食品饮料、化工、汽车零配件和服装等,在不同的行业中,会针对一些大客户如联合利华、红牛、李宁等的特性进行个性化修改。比如宝供曾经为李宁提供过支持网购的仓库管理和分拣服务,在第一年双十一的时候,仓库收到的订单量相当于平日的7倍,但我们的IT系统和专业服务都顶住了这个压力。这几年,我们并没有投入大量的资金刻意去搞系统的大规模升级,只是利用现有资源和工具支持公司业务发展和新业务开拓,我做了这么多年IT,基本每一两年都会经历一个全新或重大的挑战。”

“唐教授是偏技术的,所以他主政的时候对新技术和系统架构比较关注,我的背景是学管理的,所以更偏重业务需求分析和产品化应用,而这个也正好符合了企业近年来的发展步调。”顾小昱认为,自己最大的优势就是站在业务和产品的角度上考虑问题,“首先是成功率高,少走弯路,我们这么多年搞的这些新的项目,基本上都是一次成功。其次,是在部门管理上,可以把部门的能力最大化,为企业留住人才,这几年宝供的IT团队特别是核心团队非常稳定,很多员工都超过了10年,这也是我非常欣慰的。”

顾小昱表示,他觉得最自豪的一点,就是他经历了宝供从营业额7000万元到10亿元的全过程。“从1997年入职到现在,我是随着宝供的发展一起成长起来的。特别是IT团队在我的带领下,支撑了营业额从5个亿到10个亿的增长和发展,可以说在专业、管理、视野、经验等方方面面都有很深厚的积累,也能保持一颗勇于接受挑战的年轻心态,我觉得这是到目前为止最能体现个人价值的事情。”

“现在这个互联网时代,我们都还没有资格自满,不光是宝供,不光是物流企业,甚至制造业也都面临着一个新的转型期。”顾小昱告诉记者,在“四轮驱动,两翼腾飞”的宝供新战略中,IT系统不仅是业务支持的需要,也将变成驱动业务发展的工具,“移动化、云计算、大数据、物联网,我们已经在研究和实践中,我们有信心,未来宝供的IT系统还将实现更大的发展。”

基金意义超越其本身———专访北京物资学院现代物流产业研究院院长邬跃

2000年,宝供物流设立宝供奖学金,每年拿出100万元来奖励当年对物流研究做出成果及为推动中国物流发展做出贡献的人员。至今宝供物流奖已经颁发了14届,共有650多人次获此殊荣。北京物资学院现代物流产业研究院的邬跃院长也曾在第一届的宝供物流奖中以一篇《北京市物流环境实证研究》荣获理论创新三等奖。

说起这次获奖,邬跃说也是纯属巧合。因为当时国内还没有任何针对物流研究的奖励措施;而对于一个企业出资创立的奖励基金到底有多少的含金量也难以判断。“当时,真没想到这个奖励基金一办就是14年,一个民营企业家能够做这件事真是让人敬佩。”

邬跃告诉记者,在14年里,北京物资学院一共有20余人次的师生获得过宝供物流奖。“宝供物流奖现在仍然是国内唯一的物流行业奖励基金,这种形式在国外也没有。国外的一些企业奖励基金更多的是企业把自己经营发展中的问题拿出来,全球招募策略。而宝供物流奖是从行业发展的角度来奖励,是一个企业家社会责任感的体现。”

“宝供这么多年来的发展之路其实也反映了中国物流的发展变化,现在是时候好好思考一下中国的物流和物流企业都该有什么样的发展了。”邬跃建议,时至今日,中国物流与采购联合会也推出了“科学进步奖”和“物流学会奖”,而宝供物流奖也应该重新策划,以发挥更大的作用。“宝供物流奖作为物流行业的首个奖励基金,确实推动了中国物流学术研究的发展,它应该载入中国物流发展史。而今后的宝供物流奖应该历久弥新,更好地鼓励物流实际运作中涌现的好人好事。”

“宝供”是我最好的年华———专访上海宝供物流有限公司总经理肖见

肖见,1998年12月2日进入宝供,当年30岁。进入宝供之前,这位毕业于广州星海音乐学院声乐系的高材生在汕头的一家进出口贸易公司工作了10年。在接受刘武董事长邀请加盟宝供之前,肖见从没有接触过物流,是个十足的门外汉。

在短暂的总部实习之后,肖见被派往上海分公司,从营运主管开始,在实践中学习,一步步地成长为宝供最资深的中层管理者之一。

“当时上海分公司只有二三十个人,在上海分公司的这一年里,财务、人事、采购、质量、运营,各个部门都轮换了,那时候,宝洁的铁路到达,即使半夜三更,我们都要去接车,配送的时候,我们也要自己去做。到了1999年底,我被外派去管理苏州办事处。”

2002年5月29日,肖见再次得到新的任命,调任宝供武汉分公司做总经理,虽然女儿尚未满月,但肖见还是欣然前往。回忆起这一段的经历,肖见认为,正是这种不断地探索和实践让自己迅速成长,从毛头小子蜕变成为一个专业的物流人。

2003年6月,肖见重新回到上海分公司任总经理。在他的带领下,上海分公司的团队稳定,人员培养卓有成效,营业额也每年都上一个新的台阶。然而,在2011年,肖见选择离开宝供。

肖见说,自己的离职与金钱无关,与竞争无关,“我发现自己很累很萎靡,已经不能为公司做出什么价值,宝供给我这么高的职位,这么好的报酬,我却不能为它做什么。尽管刘总一再挽留,但我还是坚持的离开了。记得当时刘总说,那就离开吧,不过你什么时候想回来,宝供时刻欢迎你。”就像度过了一个悠长的假期,2012年底,刘武开始招募那些之前从宝供出走的老员工,也找到了肖见。“我当时跟刘总聊了一下,发现他有很大的改变,也有一些新的想法,我觉得对一个老板来说,能重新召回出走的老员工,本身就是一个肚量和挑战。他认为老员工是一个宝,这个举动让我非常感动。”于是一个重装出发的肖见又回到了宝供的队伍,重新担任上海分公司的总经理,仅仅花了三个月的时候,就将上海分公司重新带上了正轨。

今年5月,肖见又被公司委以重任,负责宝供的货运平台的研发和管理。“对网络平台来说,到底什么东西是最贵的,最有价值的。我们宝供有品牌效应,还有第三方十几个亿的货源做支撑,我们在全国七八十个城市和地区有分公司和办事处,我们自有的基地,可以承担起区域中心的作用;对于轻资产的运作,我们宝供也有一定的经验,在社会资源的利用上,我们也有一定的资源,可以说这些就是我们的优势和底气。预计到2020年,宝供的货运网络平台就能基本搭建起来,到时候全国2800多个县城,都将有宝供的集散地,这就是我们网络的最终目标。到那时候我就已经52岁了,虽然不能像小伙子这样冲锋陷阵,但我个人也想去见证和参与这件事。”

总结自己的职业生涯,肖见觉得,从30岁到52岁,是人生最灿烂的年华,而自己将把最好的年华都奉献给宝供,同时,宝供也给了自己很多的东西。“我从一个很冲动的年轻人,到现在成为一个中年人,这本身就是一种给予,年轻时,我把工作看得特别重,家庭和亲情都排在工作后面,而现在的自己,仿佛已经找到了工作和生活的平衡点。我想这也是一个男人成熟的标志。同时,我觉得刘总对我就像兄长,各种方面都给我很多帮助,我的今天跟他的关怀和支持是分不开的。再次加盟宝供,我觉得刘总的转变也很大,他在谋求宝供的新变革,如何去走一条更好的路。从中我看出来刘总的成熟和想让宝供更大发展的决心。”