煤矿安全生产十条红线

煤矿安全生产十条红线（精选10篇）

煤矿安全生产十条红线 篇1

安全管理二十条红线规定

员工有以下违反安全管理规定情形的，一律予以解除劳动合同。

1、瓦斯超限作业。

2、擅自高定监控断电值或缩小断电范围。

3、害怕瓦斯超限影响生产，把瓦斯探头放在风筒口的、糊探头或用其它东西包住瓦斯探头的。

4、随意打开栅栏或密闭进入盲巷；一风吹排放瓦斯。

5、防突人员弄虚作假或不按设计、措施要求进行施工和预测预报，虚报检测数据。

6、瓦检员空班漏检、假检或弄虚作假。

7、擅自改变缩短放炮距离；未执行“三人联锁”和“一炮三检”的放炮制度。

8、用矿车顶撞风门或故意破坏通风设施。

9、“三专两闭锁”不按规程规定安装或人为造成闭锁失效。

10、采掘地点超允掘、允采作业。

11、地面瓦斯抽放房、风机房和井下无措施烧焊及使用明火；携带点火物品下井。

12、锚杆（锚索）支护擅自改变支护参数。

13、斜井绞车提升未使用安全门、阻车器；扒、蹬、跳矿车或箕斗，乘坐皮带。

14、带电检修电器设备或机械设备和安全设施。

15、偷盗、埋藏火工产品。

16、偷盗井下安全生产器材；故意破坏生产设备或安全

生产设施。

17、无特殊工种操作资格证，擅自进行特殊工作操作。

18、维修地点不严格按安全技术措施进行作业的。

19、安检员不蹲守作业地点和区域、有睡觉行为或工作严重失职造成事故的。

20、违反煤矿安全规程、操作规程、作业规程或安全技术措施规定的行为，造成他人重伤的。

二0一六年十二月十日

煤矿安全生产十条红线 篇2

触犯以下一条者处罚200元

（一）瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限。

(二）擅自高定监控断电值或缩小断电范围。

（三）测气员、安监员弄虚作假、虚报检查数据。

（四）严重违章放炮。

（五）人为破坏风门、瓦斯传感器。

（六）违反规程、措施空顶作业。

（七）提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《安全规程》规定装设或失效；违反斜井“行车不行人，行人不行车”规定；扒、蹬、跳车；带电作业。

(八）个人违章作业造成他人死亡的。

（九）年度内触犯其他较严重“三违”二次的。

（十）职工接受安全培训考试不合格的。

10条较严重 “三违”行为界定

触犯以下一条者处罚100元

一、共用部分

1、酒后入井的。

2、携带烟草、点火物品入井的（烧焊火种除外）。

3、不随身携带自救器或穿化纤衣服入井的。

4、作业地点挂停止作业牌后继续生产的。

5、入出井不签字，班前会不签到的。

6、因工作原因对安监员、测气员、放炮员、防突员等进行打击报复行为的。

7、安监员、测气员不按规定时间和线路分别进行安全检查和瓦斯检查的（除现场出现特殊情况外）。

8、安监员、测气员、放炮员发现作业地点存在安全隐患不立即提出整改意见或不立即制止作业的。

9、盗窃财物或人为损坏 “一通三防”、机电运输等安全生产设施的。

10、擅自进入盲巷或栅栏内的。

二、“一通三防”部分

触犯以下一条者处罚50元

1、擅自停、开局扇的。

2、无措施停局扇换风筒或掐风筒放炮的。

3、临时停风地点不及时打栅栏的。

4、超过规定的盲巷不安排封闭的。

5、作业地点未按规定悬挂便携仪的。

6、爆破作业未执行“三人连锁放炮”制度的。

7、擅闯放炮警戒的。

8、在旧眼、残眼中打眼的。

三、机电运输部分

触犯以下一条者处罚100元

1、斜巷提升超挂车、不挂保险绳、不使用防脱销的。

2、斜巷提升时信号工、把钩工提放不进入躲避硐的。

3、斜井上口阻车器不能自动复位的。

4、用矿车或电机车顶开风门的。

5、电机车过巷道口、硐室口、弯道、道岔等地段或运行前方有人，不鸣笛示警的。

6、机车未停稳时，强行从车上摘取连接销、连接链或扳道岔的。

7、机车在运行中向车上抛物或爬矿车进出井的。

8、机车司机离开座位时，不切断电源、不将控制手把取下、不扳紧车闸、关闭车灯的。

9、严重“三违”中规定5类电气设备失爆以外的失爆现象的。

10、带压处理风、水、液压管路故障的。

四、采掘部分

触犯以下一条者处罚50元

1、掘进工作面迎头10m范围内的支护，在爆破前没有按规定进行加固的。

2、临时支护不符合规程措施规定的。

3、独头巷道改厢不由外向里逐架施工的。

4、改厢作业时，不进行先支后拆或一次拉改两厢及以上的。

5、未进行敲帮问顶就进行作业的。

6、掘进头风筒超过规程规定的。

7、釆挖矿柱或超过规定高宽工作面作业的。

8、一人打钻作业的，不按要求施工作业。

9、装矿后不关溜矿眼口的。

运输工区十条红线 篇3

为了进一步加强现场安全管理，引深“管、运、修”一体化管理工作，确保我公司运输安全长治久安；特制定以下十条运输“安全红线”管理规定，望各队认真贯彻执行。

第一条 在大巷施工不设警戒标志（红灯)和监护人的，运输大巷封闭区域违反管理规定行人和作业的；

第二条 斜巷上部车场没有设计或不按设计施工，使用不合格车场的；

第三条 使用非正规矿车连接装置，或斜巷提升运输矿车连接装置不采取防脱落措施的；

第四条 小巷运输不按规定使用车尾巴、保险绳的，斜巷运输，开动绞车前不执行“联锁卡”制度；

第五条 小巷运输无联系信号或信号不完好进行运输提升作业的；

第六条 绞车运行不设警戒、斜巷运输不严格执行“行人不行车，行车不行人”规定、牵引区内不撤人的；

第七条 小巷运输超挂车辆、放飞车的；

煤矿安全生产管理红线（范文） 篇4

云南煤矿安全监察局、云南省煤炭工业管理局近日联合印发了《云南省煤矿安全生产“红线”暨煤矿安全行政执法“底线”暂行规定》，确定了云南省煤矿企业不得触碰的安全生产红线，并细化了相应的处罚标准。《暂行规定》将于12月1日正式施行。

《暂行规定》明确了非法违法组织生产、建设，超能力、超强度、超定员、超界限组织生产，开拓部署、生产布局、顶板管理不符合规定等15条煤矿安全生产红线。15条红线包含了100项内容。

100项内容具体如下：

一、煤矿非法违法组织生产、建设的

（一）无证照或者证照不齐全、证照失效非法组织生产的；

（二）建设项目初步设计、安全设施设计未经审查批准擅自组织施工的；

（三）建设项目安全设施和安全条件未经竣工验收和总体竣工验收合格擅自组织生产的；

（四）机械化改造项目未编制设计方案、未经审查批准擅自组织施工的；

（五）停止生产、停产整顿矿井未按照规定的程序通过验收批准擅自恢复生产的；

（六）将煤矿（矿井）承包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的；

（七）煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包的；

（八）承包方（承托方）未重新取得安全生产许可证进行生产或再次转包的。

二、煤矿超能力、超强度、超定员、超界限组织生产的

（一）矿井全年产量超过矿井核定生产能力的；

（二）矿井月产量超过当月产量计划10%的；

（三）煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的；

（四）超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的；

（五）超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的；

（六）改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产的；

（七）擅自开采工业场地、矿界、防水和井巷等安全煤柱的。

三、矿井开拓部署、生产布局、顶板管理不符合规定的

（一）存在“一证多井”或回风井出煤的；

（二）小型矿井同时生产水平超过1个或大、中型矿井同时生产水平超过2个的；

（三）一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的；

（四）矿井单项（单位）工程开工前、采区开采前、采煤工作面回采前未编制施工组织设计、采区设计和作业规程并组织每个作业人员学习的，或者未按照设计组织施工、作业的；

（五）矿井未按批准的设计布置生产水平和生产采区的，或者在未形成生产系统或安全设施不完备的水平和采区提前组织开采的；

（六）矿井、采区和采煤工作面的安全出口不符合相关规定的；

（七）通过地质构造带、顶帮破碎地点时未采取加强支护措施的；

（八）在用巷道净断面不能满足行人、运输、通风和设置安全设施需要的；

（九）未按照采掘作业规程的规定管理顶帮或者空顶作业的；

（十）掘进巷道在揭露老空前未制定探查老空的安全措施或者揭露老空时未将人员撤至安全地点的；

（十一）未履行审批手续随意开掘巷道或启封密闭的；

（十二）露天采剥作业未按照设计规定控制采剥工作面的阶段高度、宽度、边坡角和最终边坡角的。

四、矿井通风系统不合理、不完善、不可靠组织生产的

（一）矿井未按批准的设计形成完整的独立通风系统的；

（二）要求设置专用回风巷的采区未按规定设置专用回风巷的；

（三）采区进（回）风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段为进风、一段为回风的；

（四）矿井未采用机械通风或者没有备用主要通风机，以及不能保证主要通风机连续运转的；

（五）矿井总风量不足或者采掘工作面等主要用风地点风量不足的；

（六）采掘工作面等场所无风、微风、循环风作业或者违反规定串联通风的；

（七）未按规定设置风门、风桥、密闭等通风设施的；

五、矿井瓦斯防治工作不到位的

（一）擅自降低矿井瓦斯等级进行管理的；

（二）不按规定检查瓦斯或者存在漏检、假检行为的；

（三）井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的；

（四）有《煤矿安全规程》第145条规定情况的矿井未建立地面永久抽放或者井下临时抽放瓦斯系统的；

（五）应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采不达标区域进行采掘活动的；

（六）矿井安全监控系统的安装、使用、管理和维护不符合相关规定仍然进行采掘活动的；

（七）煤与瓦斯突出矿井未建立防治突出机构并配备相应专业人员或者未按规定配备防治突出装备和仪器的；

（八）煤与瓦斯突出矿井未落实区域和局部“两个四位一体”综合防突措施或者防突效果不达标仍然进行采掘活动的；

（九）有突出危险的新建矿井及突出矿井的新水平、新采区没有编制防突专项设计的。

六、矿井粉尘防治工作不到位的

（一）矿井未建立完善的防尘供水系统的；

（二）采掘工作面等产生粉尘的地点未采取防尘措施的；

（三）开采有煤尘爆炸危险煤层的矿井未采取预防和隔绝煤尘爆炸措施的；

（四）作业场所粉尘浓度超过国家安全标准或者行业安全标准的。

七、矿井防灭火工作不到位的

（一）矿井未设地面消防水池和井下消防管路系统或者井上、下未设置消防材料库的；

（二）未采取安全措施在井下和井口房内从事电焊、气焊和喷灯焊接作业的；

（三）开采容易自燃和自燃的煤层时，未编制防止自然发火设计或者未按设计组织生产的；

（四）高瓦斯矿井采用放顶煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自然发火的；

（五）开采容易自燃和自燃煤层的矿井，未选定自然发火观测站或者观测点位置并建立监测系统、未建立自然发火预测预报制度，未按规定采取预防性灌浆或者全部充填、注隋性气体等措施的；

（六）有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施继续生产的。

八、煤矿执行防治水规定不严格的

（一）未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况组织生产的；

（二）矿井水文地质条件复杂没有配备防治水机构或人员，未按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器以及抢险救灾设备的；

（三）在有突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水的或者未使用专用的探放水钻机探水的；

（四）有明显透水征兆或者发现暴雨洪水灾害可能引发淹井等紧急情况不立即撤出井下作业人员的；

（五）未按照规定编制防治水中长期规划、计划或者防治水图件的。

九、爆炸材料和爆破管理不严格的

取可靠的安全措施的；

（一）运输、储存、使用爆炸材料或者处置废弃爆炸材料，未建立专门安全管理制度、未采

（二）井下爆破工作未由取得资格证的专职爆破工担任的；

（三）未严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度的；

（四）没有根据矿井瓦斯等级、煤尘爆炸危险性使用煤矿许用炸药和煤矿许用电雷管或者未使用专用发爆器的；

（五）裸露爆破或者炮眼无封泥、封泥不足和不实爆破的；

（六）存在采掘工作面风量不足、控顶距离不符合作业规程规定、爆破地点附近20m范围瓦斯浓度超过1%等情形仍然装药放炮的。

十、矿井运输提升设备使用管理不符合规定的

械运送人员的；

（一）人员上下的主要倾斜井巷垂深超过50m或者主要运输平巷长度超过1.5km，未采用机

（二）使用串车提升的倾斜井巷未设置“一坡三挡”装置或者“一坡三挡”装置失效的；

（三）井下皮带运输未按规定设置综合保护装置或者保护装置失效的；

（四）提升运输设备安全保护装置不齐全、不可靠的；

（五）煤矿其他安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；

（六）斜井提升时蹬钩、行人的。

十一、煤矿供电系统不可靠或者电气设备管理不到位的

母线端的；

（二）矿井的两回路电源线路上分接其他负荷或者装设负荷定量器的；

（三）在井下带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线的；

（四）井下供电系统保护装置不齐全或者未按照规定对保护装置进行跳闸试验的；

（一）年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统或有两个回路但取自一个区域变电所同一

（五）选用的井下电气设备不符合规定或者在用防爆电气设备未取得“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”的；

（六）井下防爆电气设备失爆的。

十二、煤矿应急处置工作不到位的

（一）煤矿没有矿山救护队为其服务的；

（二）未按规定编制应急救援预案或未定期组织演练的；

（三）矿井排放瓦斯、启封火区、震动爆破、反风演习等安全技术工作未制定安全技术措施或者没有矿山救护队参加执行的；

（四）主要负责人在本矿发生生产安全事故时不及时组织抢险救援或者在事故调查处理期间擅离职守的；

（五）主要负责人不及时、如实报告生产安全事故的。

十三、煤矿使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的

用的；

（二）煤与瓦斯突出矿井仍继续使用架线式电机车的；

（一）被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使

（三）矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车以及矿用安全仪器仪表等未取得煤矿矿用产品安全标志，未按规定进行定期检验的；

（四）使用非阻燃皮带、非阻燃电缆的；

（五）采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采（三角煤、残留煤柱按规定开采者除外）的；

（六）高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层（薄煤层除外）矿井采用前进式采煤方法的；

（七）永久井巷采用木支护或混凝土棚支护的。

十四、煤矿安全培训工作不到位的

（一）主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；

（二）特种作业人员未按照规定取得相应资格证上岗作业的；

（三）井下作业人员未经安全培训上岗作业的。

十五、煤矿安全管理工作不到位的

（二）未依法提取和使用安全生产费用的；

（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的；

（三）煤矿不及时、准确填绘反映实际情况的图纸的；

（四）未结合实际情况开展隐蔽致灾因素普查并形成普查报告的；

（五）煤矿隐瞒本矿存在的事故隐患及其他安全问题或者提供虚假情况的；

（六）煤矿不严格执行领导带班下井制度的；

（七）煤矿交接班制度执行不严格或者两班交叉作业的；

（八）未按规定排查治理事故隐患的；

财会人员不能触碰的十条红线 篇5

严格遵守国家有关财经法纪和集团财务管理制度，是财会人员职业操守的核心内容，也是做好财会工作的根本保证。为规范财会人员的财务核算行为，降低执业风险，总结出企业财务核算过程中容易出现的违法违规现象，提醒财会人员在执行会计职务过程中予以注意，确保公司法人财产安全和会计信息的真实、准备和完整。具体如下：

１.故意偷税、漏税和骗取出口退税。２.私设小金库和账外账。３.违法代开发票或虚开发票。

４.利用职务之便侵占、挪用公款或公款私存；私自将公款借 贷给其他单位和个人使用，或私自以单位名义为其他单位和个人提供担保。

５.虚列或隐瞒收入，包括在关联企业之间转移收入。６.随意多转或少转成本（费用）及擅自变更成本（费用）确 认标准和计量方法，包括在关联企业之间转移成本（费用）。

７.故意多提、少提或不提固定资产折旧、坏账准备等费用，多摊、少摊、不摊无形资产等费用，调节财务成果。

８.违反专项资金管理规定，挤占、挪用、虚列各类财政专项 资金。

９.随意核销产品损耗和财产损失，或人为控制产品损耗和财产损失的核销。

煤矿瓦斯治理经验五十条 篇6

瓦斯综合治理的基本思想是，贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理工作方针，树立“瓦斯事故是可以预防和避免的”意识，实施“可保尽保、应抽尽抽”的瓦斯综合治理战略，坚持“高投入、高素质、严管理、强技术、重责任”，变“抽放”为“抽采”，以完善通风系统为前提，以瓦斯抽采和防突为重点，以监测监控为保障，区域治理与局部治理并重，以抽定产，以风定产，地质保障，掘进先行，技术突破，装备升级，管理创新，落实责任，实现煤与瓦斯共采，建设安全、高效、环保矿区。

一、高投入

第一条 瓦斯治理专项资金按吨煤15元提取。

第二条 资金投入的重点是，矿井通风系统、瓦斯抽采系统、矿井防灭火系统、综合防尘系统、安全监控系统等。

第三条 坚持瓦斯抽采激励政策（每立方米奖励0.06元），开采保护层激励政策（吨煤补贴工资基金10元），瓦斯抽采巷道和主要风道维修补贴政策（每米补贴2000元和3000元），地测系统创优争先激励政策和防止煤炭自燃发火激励政策。

二、高素质

第四条 健全“一通三防”机构，有条件的成立瓦斯和地质相结合的部门。

第五条 配齐配强通风副总工程师、地测副总工程师和“一通三防”工程技术人员。“一通三防”人员最低达到技校毕业水平，数量要满足瓦斯治理需求。

第六条 矿井建立防突、抽采、通风、监测监控专业队伍，石门揭煤工作由防突专业队伍或石门揭煤专业化队伍承担。

第七条 瓦斯检测工与爆破工不得兼职。

第八条 加强职业教育，办好职业技术学院。

第九条 建立安全培训中心，安监局设置安全培训处，矿井建立三级、四级安教室，区队建立五级安教室，并配足师资力量。

第十条 全员培训教育实行“五个一”（一日一专题、一周一案例、一月一考核、一月一评比、一月一奖惩）和“三同时”（工人干部同时参加培训、同时考试、同时接受奖惩），做到班前培训全员学，夜校培训重点学，脱产培训系统学。

第十一条 “三大员”（安监员、瓦检员、防突员）安全管理准军事化，享受一线待遇，实行考核淘汰制。

第十二条 生产及主要辅助单位职工未经“一通三防”专门培训考试合格不得担任班、队长；特殊工种必须有两年以上采掘工作经验，并经培训合格，持证上岗。

第十三条 企业安全检查工作做到“四个一流”（一流队伍，一流作风，一流管理，一流素质）。

三、严管理

第十四条 每年制定关于瓦斯综合治理工作的决定。

第十五条 坚持瓦斯治理“一矿一策”、“一面一策”制度。

第十六条 坚持瓦斯浓度按0.8%断电管理制度。

第十七条 实行企业和矿井通风和瓦斯日报两级审阅制、公司调度每日瓦斯牌板制、现场瓦斯异常情况实时监控制。

第十八条 每周剖析一个矿的“一通三防”和防突工作情况。

第十九条 坚持月度“一通三防”例会、防突办公会和矿长月度“一通三防”述职制度。第二十条 实行“一通三防”重大隐患排查制度、“一通三防”督查和防突督导制度。第二十一条 严格调度和监控中心值班制度，发现井下瓦斯超限必须在5分钟内向值班领导汇报，值班领导必须及时做出处理意见。

第二十二条 树立瓦斯超限就是事故的理念，坚持瓦斯超限谈话制和分级追查处理制（瓦斯

浓度低于3.0%由矿总工程师或安监处长负责追查处理，3.0%及其以上由矿长组织追查处理）。

第二十三条 瓦斯治理，地质、掘进工作先行。

第二十四条 瓦斯治理工程做到“两同时、一超前”（瓦斯治理工程与采煤工作面同时设计、超前施工、同时投入使用）。

第二十五条 严格干部跟班下井制度，保证各采掘面每班有区、队长以上干部跟班。

第二十六条 石门揭煤和所有采煤工作面投产前，须经现场验收，“一通三防”具有一票否决权。

第二十七条 实施过地质构造、瓦斯异常带“五位一体”现场管理措施（即地质人员加强地质预测预报，及时提供预测资料；打钻人员在钻进过程中发现异常时立即停机，并及时汇报；掘进施工人员发现地质、矿压、瓦斯异常时，立即停头；监控人员保证瓦斯超限时，立即切断掘进巷道及其回风系统内电源；瓦检员发现瓦斯异常时，立即撤出人员）。

四、强技术

第二十八条 优化通风系统，确保通风系统稳定、可靠。

第二十九条 开采布局和巷道布置合理，有突出危险采掘面的回风严禁直接经过其它采掘面唯一的安全出口。

第三十条 通风设施可靠，永久风门联锁，主要风门安装开关传感器。

第三十一条 采用大功率对旋局部通风机和大直径风筒。

第三十二条 优选瓦斯抽采装备，实现抽采系统能力最大化，做到“大流量、多抽泵，大管径、多回路”。地面泵实际抽采流量不小于100立方米/分钟，井下移动泵实际抽采流量达到40～60立方米/分钟，管路直径超过200毫米。应选择钻进能力大、钻孔直径不小于150毫米的钻机。

第三十三条 强制性开采保护层，做到可保尽保，并抽采瓦斯，降低瓦斯压力。

第三十四条 在突出煤层顶底板掘进的巷道，特别是距突出煤层法距小于20米的掘进巷道，必须采取措施严格控制突出煤层层位和地质构造，巷道掘进至少每隔100米要施工地质探测钻孔控制层位，防止瓦斯异常涌出或误穿突出煤层。

第三十五条 顶、底板穿层钻孔掩护强突出煤层掘进。

第三十六条 以突出煤层瓦斯地质图为基图编制防突预测图，全面反映掘进工程范围内的煤层赋存、地质构造、瓦斯、巷道布置、防突措施、安全防护设施等有关信息。

第三十七条 防止突出煤层采掘面相互之间应力集中的针对性措施定量化。开采突出煤层采掘工作面设计应避免造成应力集中。一个或相邻的两个采区中，在同一区段的突出煤层中进行采掘作业时，相向（背向）回采和相向（背向）采掘的两个工作面的间距均不得小于100米。相向掘进的两个工作面间距不得小于60米，并且在小于60米以前实施钻孔一次打透，只允许向一个方向掘进。突出煤层双巷同向掘进的两个工作面间的错茬距离必须保持50米以上，一个工作面放炮时，另一工作面必须停电、撤人。突出煤层掘进工作面不得进入本煤层或临近煤层回采工作面的采动应力集中区，不得在应力集中区和地质构造复杂区贯通。第三十八条 提前预警非突出煤层转化为突出煤层。非突出煤层揭煤和煤巷掘进如出现吸钻、夹钻、喷孔、瓦斯涌出异常等情况时，必须按《防治煤与瓦斯突出细则》第26条规定收集“四项指标”资料，若全部指标达到或超过其临界值，应进行突出倾向性鉴定。

第三十九条 掘进面采用先抽后掘、边抽边掘技术。有突出危险掘进工作面和瓦斯绝对涌出量大于3立方米/分钟、炮后瓦斯经常超限、有瓦斯异常涌出现象、或预测突出指标超限的掘进工作面，以及石门揭穿突出煤层工作面，必须实施巷帮钻场深孔连续抽采措施，并确保掘进迎头钻孔每平方米不得少于2个。

第四十条 采煤工作面采用综合抽采技术。凡瓦斯绝对涌出量大于5立方米/分钟，或者用通

风方法解决瓦斯问题不合理的采煤工作面，必须采用以高抽巷或顶板走向钻孔为主、以穿层和顺层孔、上隅角采空区抽采、地面钻井等为辅的综合治理瓦斯措施。

第四十一条 采煤工作面根据瓦斯涌出量分级选择瓦斯抽采方法。瓦斯涌出量在10立方米/分钟以下的，采用上隅角埋管或局部顶板走向钻孔抽采方法；瓦斯涌出量在20立方米/分钟以下的，采用以顶板走向钻孔为主，辅以埋管抽采技术；瓦斯涌出量在20～50立方米/分钟的，应使用高抽巷，辅以埋管抽采技术；瓦斯涌出量在50立方米/分钟以上的，应使用高抽巷、回风巷穿层孔、上隅角埋管（或外错、内错尾排）、尾抽、地面钻井、工作面浅孔抽采等综合抽采技术。

第四十二条 在以下场所增设传感器：

1、采煤工作面上隅角瓦斯传感器，其位置距巷帮和老塘侧充填带均不大于800毫米，距顶板不大于300毫米。

2、突出煤层掘进工作面、石门揭煤以及瓦斯绝对涌出量大于3立方米/分钟的掘进面回风第一交汇点处。

3、长距离巷道掘进，每500～1000米巷道增设一个传感器。

4、采动卸压带、地质构造带、采掘面过老巷、老空区、钻场等处增设瓦斯传感器由矿总工程师根据实际情况确定。

第四十三条 采用高位钻孔注浆措施处理高温区域。

第四十四条 矿井供电设备实现无油化，并做到实时监测监控。

第四十五条 保证井下局部通风的连续供电。局扇高低压供电实现双电源；采区变电所电源从地面变电所或井下中央变电所直供，且做到至少两个电源；采区变电所分段运行；每一局扇都设有备用局扇，并做到主备局扇自动切换；主备局扇供电来自不同的电源。

第四十六条 井下局扇供电线路、设备实行强制性停电检修，局扇视同地面主扇进行管理。

五、重责任

第四十七条 落实企业瓦斯治理的主体责任，建立健全各级干部“一通三防”责任制，制度牌板上墙上桌。

第四十八条 坚持定期对各矿党、政、技、安监、机电负责人和通风、地质副总工程师等安全责任考评制度。

第四十九条 凡瞒报“一通三防”非人身事故、虚报瓦斯抽采量、钻孔施工弄虚作假、瞒报瓦斯超限的，给予矿分管领导行政记大过直至撤职处分。

安全生产“红线意识”总结 篇7

接到集团公司《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》后，公司在第一时间2月份安全管理委员会会议上立即进行了传达和动员，责成安全生产部和企业文化部组织全区域各部门、各风电场、各班组立即开展此项活动，并在全区域开展《安全生产“红线意识”征文》活动。

从2月18日至3月4日，公司各部门根据部门职责并结合本部门各岗位，组织员工进行了认真的讨论；尤其是生产一线各部门风电场，根据现场员工倒班工作的特殊性，精心计划，制定了详细的安全生产“红线意识”大讨论专项活动方案，做到了全面覆盖、全员参加。大讨论期间，生产副总经理、各区域生产副总经理，以及安全生产部全体人员，分别深入到区域各风电场，每人至少参加一个风场两次讨论会（两值分别参加一次），带头讨论并见证了“红线意识”大讨论活动的全面覆盖、全员参加。

截止到3月5日，共收到员工征文稿件375篇，公司将于近期组织评委，对所有稿件进行评选，对优秀稿件将进行表彰，并在公司宣传视察上进行发表。

习总书记指出,“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，人身安全，永远是安全生产的第一“红线”。通过此次安全生产“红线意识”大讨论活动，公司各部门对每名员工、每个岗位均按工作职责设定了具体的安全“红线”（见附件），对每道“红线”均制定了相应的防范措施，并以此规范日常工作和行为，决不越“线”。

通过讨论，大家统一了思想、提高了认识，进一步强化了安全生产红线意识和底线思维，增强了安全生产工作的信心和决心，真正把“安全第一”的思想落到了实处。现将此次安全生产“红线意识”大讨论总结汇报如下：

一、增强安全意识

大部分员工的安全意识，基本上还停留在“要我安全”的基础上，并未真正体会到“我要安全、我会安全”的真正内涵。通过讨论，针对日常工作的各个环节，小到常用电器的使用、办公室内吸烟存在的隐患，大到现场机组检修维护、机组大修等，都严格划定了具体的安全“红线”，并以此规范日常行为，进而达到，我要安全，我会安全。

二、健全安全管理制度

几年来，安全管理制度虽然年年更新补充，但基本上还存在用事实（或未遂）来填补制度上的漏洞，甚至是用血的教训来填写。通过讨论，每名员工都针对日常工作的小环节、小失误，提出看法，划定底线，避免因小失大，以至千里之堤，溃于蚁穴。目前公司正着手现场安全生产危险源、危险点、危险因素的分析统计，争取早日细化生产现场安全管理细则。

三、严格落实安全责任制、设备责任制。生产离不开安全，安全生产必须遵守“谁主管，谁负责”的原则。但实际生产中，同样也存在着“不归我管，与我无关”的消极思想。一线生产依靠的是一个集体、一个团队的共同努力，不是一个人或几个人的能力。此次讨论，真正达到了深入人心，细心的员工对安全责任制提出了自己的见解，安全生产必须谁主管、谁负责，但我是风场的主人，不归我管，也要负责。一台机组，设备责任人负主要责任，安全互保人负次要责任，其他风场成员也应担负一定责任，保证机组安全稳定，是风场所有员工共同的安全“红线”，这样才能提高员工的主人意识，真正做到场兴我荣，场损我耻。

四、推动安全培训，做好安全宣传，加强安全投入 加强安全管理，安全培训一刻不能放松，公司每年都投入一定的财力物力，为现场购买安全培训资料以及安全器具。安全管理，往往是以告诫员工危险源、危险点及危险因素为主，这样比较符合“安全第一、预防为主”的理念。通过讨论，提出的很多见解具有实践意义。例如发生事故后，该怎样去保证人身安全，进而保证设备安全，把损失降到最小。安全管理，既要遵循“安全第一，预防为主”的原则，同时，更要加强安全培训，让每名员工掌握各安全器具、安全设施的使用方法，并且加强事故应急预案的演练，让员工真正掌握各类突发事故的处理方法，把事故损失降至最低。掌握各类突发事故的应急处理以及各类事故的紧急逃生，就是人身安全的最后一道安全“红线”，需定期演练，达到纯熟。

五、安全检查考核落到实处，做到奖惩分明，形成闭环 目前，公司在整个蒙东区域生产一线实行绩效考核，开展了场际竞赛，各风场开展值际竞赛，把员工的绩效奖金与现场安全生产各项指标紧密挂勾，有效地促进了员工的工作积极性。但仍有个别员工，存在取巧的思想，不求有功，但求无过，工作消极。要想真正做到绩效考核公正公平，必须消除这种消极思想。在本职岗位上思想落伍、工作消极的员工，通过教育仍无效果的必须调离原岗位，待岗培训；同时对发现重大隐患及缺陷的员工，进行特别嘉奖。多劳多得，少劳少得，不劳不得，就是绩效考核分配的原则、“红线”。

总之，通过此次安全生产“红线意识”大讨论活动，充分调动了广大员工，集思广益，我们清醒的认识到，我们目前的安全管理还不到位，安全意识还有待加强，安全基础工作还存在差异，安全责任体系还有待进一步健全；但只要我们全公司上下，团结一致，齐抓共管，以安全“红线”为准绳，我们相信，任何风险都是可控的，任何事故都是可避免的。安全生产工作，没有捷径可走，没有任何资本可以炫耀，必须以人为本，以安全“红线”为工作规范，狠抓严管。

通过此次安全生产“红线意识”讨论，全体员工对自身头脑中的“安全隐患”，进行了一次彻底的清洗和排查，提高了认识，增强了安全意识。今后的工作，我们必须牢固树立红线意识，增强责任感、使命感和紧迫感，任何时候都要把安全放在第一位，大力开展安全标准化建设工作，强化员工安全意识教育和安全技能培训，严格管控作业人员的不安全行为和作业环境的不安全状态，全方位排查安全隐患并彻底整改，从严管理，奖惩分明，我们坚信，XX公司的明天会更加辉煌，XX的未来定会充满阳光！

附件：公司员工各岗位安全“红线”汇总表

2014年3月6日 附：安全生产“红线意识”讨论现场图片

刘旭鹏副总经理在孙家营风场组织赤峰区域各风场管理人员

进行安全生产“红线意识”大讨论

宁城冠东风电场安全生产“红线意识”大讨论现场

赤峰龙源五道沟风电场安全生产“红线意识”大讨论现场

呼伦贝尔区域安全生产“红线意识”大讨论现场

安全红线 篇8

总书记指出：“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”

17日上午召开的2014年全国安全生产工作会上，国家安监总局局长杨栋梁的题为《以三中全会和中央领导同志重要讲话精神为指导 全面推进安全生产工作的改革创新和发展》的工作报告中指出：认真学习贯彻总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要指示精神，强化“红线”意识，大力实施安全发展战略。

强化“红线意识”，是落实科学发展观的具体体现。多年来，我们坚持以经济建设为中心，取得了丰硕的发展成果，但也存在因为盲目追求经济发展付出过大的代价，有的地方甚至为此付出人的生命代价。新时期、新形势下，过去的发展模式已经不适应，必须要坚持科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化“红线意识”，始终把保障群众生命财产安全放在首位，大力实施安全发展战略，自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，正确处理安全生产与经济社会发展、与速度质量效益的关系，促进区域、行业领域的科学、安全、可持续发展，自觉提高坚守“红线”的能力，做坚守“红线”的坚强卫士。

“红线意识”，要坚决落实岗位责任。安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管”，人人有责。把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行党和政府的各项方针政策中，把安全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“红线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任目标促进“红线意识”的不断强化。

“红线意识”，需要更多得宣传教育活动。安全生产需要社会的关心、理解和支持，需要良好的社会氛围。要向广大群众宣传“红线意识”，形成全厂各级职工的共识，使其逐渐深入人心，变成群众的自觉行为，抵制以牺牲人的生命为代价的发展。要强化坚守“红线”能力的培训，把防范事故发生、杜绝非法违法生产经营行为作为重点，使企业真正认识到位、落实到位。

“红线意识”，要完善体制机制建设。坚守安全生产“红线”，关键还是要靠好的体制和机制做保障。要积极落实考核评价机制。将“红线”考核指标具体化并落到各班组各岗位。

“红线意识”是安全生产的坚实基础，只有牢固树立“红线意识”，自觉把保障群众生命财产安全放在首位，处理好加快发展与安全稳定的关系，才能使企业实现创收，才能实现真正的科学发展，让人民群众真正享受到改革开放的成果。

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安全红线管理暂行办法 篇9

第一章 总 则

第一条 为切实加强施工安全管理，抓小防大，严格过程控制，建立事故隐患排查治理和安全风险控制机制，全面实行红线问责制度，全面落实项目部和施工架子队的安全责任，及时发现并消除施工现场安全隐患，确保安全工程目标实现。根据建指关于印发•安全红线管理暂行办法‣安发„2012‟9号及•上海铁路局建设工程施工安全红线管理办法‣（上铁建函„2008‟600号）和上海铁路局局长一号令及上海铁路局建设管理十五条纪律，特制定本手册。

第二条 本办法所列安全红线是指存在严重安全隐患或险情，应立即予以整改或要求停止施工的条款。

第三条 根据建指工程实际，确定营业线（临近）和运架梁施工为施工安全控制重点，明确本办法红线范围。

第四条 本办法适用于项目部内各工程建设项目。

第二章 红线范围

第五条 建设管理红线

1.未按照相关要求对设计、施工和监理单位资质进行审查，未审查施工、监理单位的安全投入和主要管理人员是否满足投标承诺和有关规定；

2.未制定营业线（临近）和运架梁施工相关安全管理办法，未建立健全施工安全责任制度和责任追究制度；

3.未按规定组织进行施工图审查、技术交底和审批开工报告； 4.未按规定程序对营业线（临近）施工或专项施工方案进行审查； 5.对月度施工计划审核不认真、上报不及时，造成无计划施工； 6.未参加建指规定的封锁施工把关或把关不力； 7.在建设过程中未认真执行“三全”检查。

8.对检查发现或上报的重大安全隐患，未立即采取控制措施和组织整治。

9.不履行安全管理职责，性质严重的。

10.未对项目部管理人员和架子队等违反红线管理办法进行责任追究。

第六条 施工管理红线

（一）营业线（临近）施工

1.无施工方案或未按批准的施工方案施工。2.未与设备运营管理单位签订安全协议。

3.施工前，未先联系设备管理单位探明地下管线，并按规定采取保护措施。

4.施工前，未按规定对风险源进行评估，并在施工方案中明确保护措施。

5.未编制作业指导书，并按规定程序报批。

6.未编制安全、技术交底书，并按规定交底至作业层。

7.作业人员未经营业线施工安全培训，考试合格后持证上岗；特殊作业人员未经国家相关部门培训合格，持证上岗。

8.未经开（复）工许可，擅自开工。9.无计划施工或擅自扩大施工范围。

10.未按规定提前1天向设备管理单位提交作业联系单，且设备管理单位把关人员未到现场盲目施工。

11.临近营业线施工未按规定设置物理隔离。12.未按规定设置驻站联络员，并按规定登销记。

13.未按规定设置现场防护员，且防护资格符合要求，备品齐全。14.把关人员未按规定到现场把关。

15.现场防护员未按规定接车、且站位正确；现场记录不完整、准确。

16.劳务工没有正式职工带领单独上道作业。

17.作业人员上道未穿防护服，高空作业不戴安全帽、不系安全带。18.作业人员坐卧线路、钻车底或以车代步，未按规定时间下道。19.大型机械邻近既有线施工未做到一机一人专职防护，来车时未提前停止作业。

20.违反规定利用列车间隔进行施工。21.基坑开挖未按规定采取防护措施。

22.桥涵接长、未按批准的施工方案采取防护措施；未按规定对既有线路采取“防断”、“防胀”措施；未按规定对既有线路进行检查、养护；未按规定备齐应急用品。

23.梯车作业未按规定采取防倾覆措施；来车时，未提前停止作业；临近营业线未按规定存放，并加锁。

24.上跨施工高空作业防落措施不到位。

28.封锁（慢行）施工未按规定设置旗（牌）防护，且位置准确。29.施工准备不充分或准备过头。30.达不到开通条件，冒险放行列车。32．特种设备未取得合格证。

33.作业人员无证或资质操作设备、驾驶各类机动车辆。34.自轮运转设备状态不良，装载未加固或不牢固，盲目上道；站内（封锁地段内除外）移动未得到车站同意 ；线路上停留车辆，未按规定采取防溜措施。

35.靠近既有线的材料、机具未按规定堆放侵入限界。36.路用列车在正线、到发线卸车后，未经整理偏载运行。37.卸料后，未规定清道。

38.施工道口未按规定安排专人看守；未按规定设置拖拉机械，且状态良好。

39.防洪危险地点未按规定看守、巡查。40.擅自缩小铁路建筑限界、线间距。41.在禁火处所动用明火或吸烟。

42.需要现场作业监控时，未上岗或未履行监控职责。43.违章指挥或强令他人冒险作业。

44.对检查发现或上报的重大安全隐患，未立即采取控制措施和组织整治。

45.管理人员不履行安全管理职责、作业人员违反安全生产责任制，性质严重的。

（二）运架梁施工

1.各型架桥机及配套设备如运梁车、架桥机、导梁、吊具等在出厂前、进场后未办理施工许可，取得许可证。

2.运架梁单位资质不符合相关规定，相关从业人员未持证上岗。3.架梁作业前，未按规定对液压、传动机构和承重设施进行检查，带病作业的。

4.运梁过程中提梁、移梁、喂梁、落梁过程中，项目部（架子队）安质部长或以上管理人员未在施工现场进行把关。

5.架桥机架梁作业时，抗倾覆稳定系数小于1.3。过孔时，起重小车应处于不稳定位置，抗倾覆系数小于1.5。

6.运梁车驮运架桥机在高压输电线路下运行时或架桥机在高压输电线路下架桥作业时，高压输电线路距架桥机的最小安全距离不满足要求。

7.运梁车走行经过的桥涵和路基、便道等其他工况，不满足运架梁荷载的要求。

8.运架梁施工超速作业、夜间施工、五级及以上大风（暴雨）天气作业。

9.上跨铁路架梁，未按批准的施工方案采取保护措施，未按路局批准的施工计划施工。

10.未按规定进行工序签认。

（三）其它

未尽红线按照徐建指安发„2012‟9号关于印发•安全红线管理暂行办法‣、•上海铁路局建设工程施工安全红线管理办法‣（上铁建函„2008‟600号）和•关于公布†上海铁路局安全生产奖惩办法‡的通知‣（上铁劳卫发„2012‟17号）规定执行。

第三章 上海铁路局局长一号令

第七条 局长一号令内容如下：

1、严格施工计划申报制度。没有计划不准施工，没有安全措施不准施工，没有调度命令不准施工。

2、严格天窗维修制度。不准利用列车间隔实施点内作业项目，不准随意取消或变更天窗计划，必须做到施工不行车、行车不施工。

3、严格施工等级把关和现场监控制度。施工项目负责人、把关人员未到现场不准施工。邻近既有线施工项目未签订安全协议不准施工，设备管理单位监控人员未到现场不准施工。

4、严格施工现场安全防护制度。所有施工必须指派专人防护，防护联系中断必须停止施工。

5、严格施工机具、路料管理制度。所有邻近既有线的施工机械必须“一机一人”防护，所有路料必须及时回收，堆放整齐。

6、严格施工应急处置程序。发现设备不良和施工安全隐患必须果断采取措施，并向列车调度员（车站值班员）报告。

第四章 上海铁路局建设管理十五条纪律

1、项目未立项、建设资金未落实、未履行施工和监理招标手续，开工报告未经批复，建设项目不得开工。

2、施工图审核、水保和环保评估等工程咨询服务以及第三方检测、评估等咨询服务，未按规定组织招标或未履行相关手续，不得擅自确定服务单位。

3、严格按照甲供甲控物资设备目录和物资管理办法进行建设项目物资采购工作。物资采购合同因供货方原因无法履约的，应重新进行招标确定中标单位，不得擅自另行签订物资采购合同。

4、严格建设资金管理，不得挪用、串用建设资金。

5、严格履行施工合同，不得擅自进行标段间工程数量调整。

6、严格“三全检查”制度，不得随意取消、简化或弱化全项目、全覆盖的现场检查评定。

7、不得指定中标单位转包或违法分包工程。

8、施工结构物沉降不达标，不得进行下道工序施作。

9、施工桥梁收缩徐变不达标，不得进行下道工序施作。

10、钢轨锁定轨温不达标，不得转入下道工序。

11、工程联调联试不达标，不得转入下道工序。

12、上一道工序未验收签认，不得进入下一道工序。

13、施工高风险工点安全专项方案未经批准，不得开工建设。

14、既有线施工方案未经批准，各项程序未履行，不得开工建设。

15、严禁隧道安全步距超标和擅自改变开挖工法。

中铁十局宿淮项目经理部

运行部安全生产“红线意识”总结 篇10

大讨论活动总结

为深入贯彻总书记安全生产指示精神和党中央、国务院的决策部署，进一步抓好全厂安全生产工作，严防重特大事故发生，蒙能投公司2014年2月18日传真文件精神以及厂部2014年2月25日安全生产“红线意识”大讨论活动精神（以下简称“红线意识”），我厂积极开展“红线意识”大讨论活动，运行部于26日召开运行系统安全生产“红线意识”大讨论动员大会传达厂领导指示精神，开展安全生产“红线意识”讨论活动，特制定了锡林热电厂运行部安全生产“红线意识”大讨论实施方案，请各专业遵照执行。成立了以运行部栗总为组长，书记以及各分管副部长为副组长的安全生产“红线意识”工作领导小组

一、动员阶段

3月27日运行部各分管副组长积极联系分管专业召开专业“红线意识”讨论会，传达厂部以及运行部的精神：

1.安全生产底线思维

（1）人的意识和言行是生产安全的决定因素。

（2）任何设备及系统都存在安全隐患，只是量变过程的积累未达到引发事故的质变从而未导致事故发生。

2、“红线意识”

（1）除自然灾害（不可抗力）诱发的事故外，其他事故都是可以预防和避免的。

（2）事故均是由物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷三者联合产生的。

二、整体部署

（一）发布运行部安全生产红线控制目标 1.不发生厂定一类障碍。2.不发生公司认定的一类障碍。3.不发生人身轻伤。

（二）制定各专业、班组、个人安全生产红线控制原则： 1.专业不发生二类障碍。2.班组不发生严重异常。3.个人不发生异常和未遂。

（三）如发生逾越安全生产红线，运行部将根据锡林热电厂运行部奖惩规定以及《锡林热电厂安全生产奖惩制度》（修订版）进行严肃处理。

三、不逾越安全生产红线的总体措施

（一）认真落实安全生产责任制，逐级签订安全生产责任状和生产人员“四不伤害”保证书。

（二）3月20日组织班长及以下人员进行安全生产责任制的闭卷考试。

（三）部长与副部长、各专业负责人签订2014年安全生产责任状。

（四）在生产实际中，监督检查各级人员安全生产责任制的— 2 —

履职情况。

（五）发放运行人员“四不伤害”安全互保责任书与部长签订。

（六）部长、分管副部长利用安全分析会、安全日活动深刻分析、充分讨论运行部各专业在安全生产中存在的危险因素和安全隐患，确定整改和防范措施，制定出部门、专业、班组、岗位、个人不触碰红线的保证措施。

（七）组织了一次“两票”培训学习，提高“两票”执行力度，严禁无票工作、操作。

（八）邀请消防人员机、炉、电专业进行现场火自报以及水喷淋等消防系统消防培训，学习现场火自报使用方法以及维护。

（九）如发生逾越安全生产红线，运行部将根据锡林热电厂运行部奖惩规定以及《锡林热电厂安全生产奖惩制度》（修订版）进行严肃处理。

四、强化人员培训，深入开展反习惯性违章的活动

（一）部长、副部长深入现场，对工作中出现违章现象，坚决制止，严格考核。

（二）各专业在操作中，严格执行操作票制度，不漏项，跳项操作。重大操作，专业派专人监护，坚决杜绝误操作事故的发生。正确使用电气工器具及有关安全用具，严格按《安规》有关条例进行检查和操作。

（三）运行部各专业认真学习集团公司近期发生的三起人身

伤亡事故通报（四川达州一起、燃料系统两起），吸取教训，遵章守纪，增强人身安全自我保护意识；排查治理所辖区域存在的人身安全隐患，切实保障从业人员的人身安全。

（四）运行班组认真加强班前会、班后会、安全日活动管理，提高“三讲一落实”活动质量；结合运行工作实际，严格遵守“两票三制”，杜绝无票作业和违章作业，加强对现场危险点危险源的排查，在做好安全工作的同时，努力提高机组运行效率。

（五）运行部各专业要认真组织学习贯彻落实国电集团公司《重大事故预防措施》，结合长期开展的隐患排查治理活动逐条落实、对照检查整改，暂时无法完成的整改，要建立备忘录，利用机组大小修和公用系统检修机会完成整改；有效防范事故。

（六）分管副部长负责各专业在运行操作中严格遵守各种规程、制度，切实做到按章操作和维护，严防误操作事件的发生，严格遵守生产中的“两票三制”，坚决不碰触安全生产的“红线”，强化“红线意识”和“底线思维”，用“零违章”确保“零事故”，精心呵护设备的健康运行，推动我厂安全生产向新一个3000天迈进。

（七）运行部组织各专业认真学习《电力（业）安全工作规程》（GB版）的有关部分，提高安全生产意识和技能，工作中杜绝“三违”现象，严格执行“两票三制”，保证人身、设备安全。

五、效果检查

经过本次活动，运行部员工“红线意识”大大增强，员工、— 4 —

班组、值各司其职，齐抓共管、密切配合，安全红线承诺在工作中时刻提醒自己，“安全第一，预防为主，综合治理”落实到运行部各个角落，为运行生产提供了更加坚实的安全保障，夯实了安全生产基础，为锡林热电厂安全生产向3000天迈进贡献力量。

锡林热电厂运行部