交通事故证明

交通事故证明（共13篇）

交通事故证明 篇1

关键词：火灾,监控录像,火灾事故调查

火灾发生后,起火原因往往成为当事人争议和索赔的主要证据,是引发各方矛盾的焦点,是构成社会不和谐的因素之一。由于公民法制观念不断提高,维权意识不断增强,消防部门作为火灾原因认定机构,往往成为争议和纠纷的焦点。但由于火灾现场的复杂性和毁坏性,很难有直接证据证明起火原因,而监控录像布设广泛,可以直观形象地记录事故发生的真实场景,只要证明没有经过伪造、删减,其内容就可以准确、逼真地证明案件事实,在直接证据缺乏的情况下,监控录像对起火原因的调查认定起着至关重要的作用。

1火灾基本情况

2012年3月30日14时25分,海南省海口市龙华区海垦路119号,海南三叶医药物流商城运输药品货车及2号药品仓库发生火灾,过火面积约150m2,主要烧毁药品、注射器、输液管和车辆,直接财产损失200余万元。

该药品仓库地上5层,高19.7 m,建筑面积1.25万 m2。火灾涉及海南三叶物流有限公司、海南三叶印刷有限公司、海南大岛广药业有限公司、海南天瑞药业有限公司、海南悦健药业有限公司、海南华健药业有限公司、海南普朗医疗器械有限公司以及当地海南三叶物业公司等企业,均受到不同程度的损失,群众意见很大,极易引起群体性事件,引发民事诉讼的可能性极大。但火灾现场又缺乏直接证明,监控录像便成为此起火灾调查的关键证据。

2 利用监控录像开展火灾事故调查

火灾发生后,调查人员第一时间调取了仓库内监控录像。监控录像真实地记录了东大门内部起火前后人员活动情况。14点25分左右,视频显示附近人员开始发现起火(如图1所示),起火部位在监控录像所能观测到的画面右上角以外区域,即在西门靠南的位置。

通过视频可以看到,起火前该仓库进出货物不断,可排除人为放火的可能。

在视频中出现抽烟人员到发现起火,共记录了20 min 10 s,共有4个人在视频中出现了吸烟的情况。

在监控录像的铁证下,4位现场人员不得不承认在火灾发生前曾点火吸烟,但只知道烟头随意丢弃,并不记得丢在何处。

为证实烟头能否引燃包装纸箱,调查人员进行了烟头燃烧包装箱模拟实验。火灾当天气象条件为:天气多云,风力3～4级,温度28～17 ℃,风向东南风3～4级转东北风4～5级。

模拟实验证明,点燃的烟头在风的作用下,完全可以引燃医疗用品包装纸。

通过案例不难发现,监控录像虽不能直接观测到起火点,但在观察区域范围内,距离火灾现场越近的监控录像对认定起火点、起火部位,确定烟雾、火焰的颜色、形态、运动方向,确认现场人员进出情况、当事人体貌特征,印证证人证言等就越有价值,尤其是在调查一些大跨度、大面积现场破坏严重的火灾事故现场,距其较近的监控点,对快速判定起火部位或区域、缩短调查摸排的范围和时间具有重要作用。

3 火灾现场勘验

3.1 环境勘验

2号仓库位于海垦路119号三叶医药物流商场内,东侧为马路,西侧为空地,北侧为1号仓库,南侧为空地,使用性质为仓库,建筑主体共5层,为钢筋混凝土结构。

一层入驻的单位分别为海南悦健药业有限公司、海南大岛广药有限公司,各单位分布如图2所示。

二层入驻的单位分别为海南悦健药业有限公司、海南大岛广药业有限公司。海南悦健药业有限公司部分药品被烧毁,如图3所示。

三层入驻的单位分别为海南大岛广药业有限公司、海南三叶药房、海南天瑞药业有限公司、海南三叶印刷,四层入驻的单位分别为海南养天和大药店有限公司、海南普朗医疗器械有限公司,五层入驻的单位为海南三叶物业管理有限公司。仓库西南侧处有一辆货车被烧毁,该货车停放在离仓库6.89 m处。仓库东面前门的南侧有烟熏痕迹,其他位置无烟熏痕迹。

3.2 初步勘验

仓库建筑面积10 500 m2,过火面积150 m2,前门大堂有烟熏痕迹,一层有过火痕迹,二、三层有明显烟熏痕迹,四、五层无烟熏痕迹,建筑外立面有不规整“V”形烟熏痕迹,“V”形烟熏痕迹的底部为该建筑的首层,火灾由外向内蔓延。结合监控录像和调查询问,初步确定起火部位在2号仓库一层大门口前。

3.3 细项勘验

起火部位地沟处的水泥盖板断裂凹陷,两侧水泥盖板受损程度逐步减轻,凹陷处的包装箱(纸箱)、注射器,薄膜炭化严重,燃烧充分,四周的纸箱及其包装物逐步减轻,掀开断裂和凹陷的地沟盖板,地沟下方无任何易燃液体流淌痕迹,无电缆敷设,距离台阶北侧边缘2.72 m、距离第一台阶0.82 m处发现一枚蓝色的烟头,长约2.5 cm,直径约0.8 cm。

3.4 专项勘验

被烧货车油箱完好,挂车长板无线路故障。起火部位地面无可燃液体流淌痕迹。首层大厅顶部及地面无敷设任何电器线路。

经对现场当事人、目击证人及相关知情人进行调查询问、现场勘验、模拟实验等,排除了放火、电气火灾;经查阅当天天气预报,排除了雷击起火,初步认定起火原因系遗留火种引燃货车旁堆放的医疗注射器包装物等货物所致(未熄灭的烟头掉落纸箱上引发火灾)。此结论与监控录像显示一致。

4 火灾事故调查中使用监控录像的几点体会

我国民事、刑事、行政诉讼法中规定了7种证据,视听资料是法定证据形式之一。视听资料包括录音带、录像带、电子光盘、电脑储存器、计算机和其他科学技术设备储存的音像及电子信息材料证明案件事实的证据。视频监控录像是视听资料之一。

4.1 监控录像的特点

监控录像具有实时动态性,可将现场情景即时摄录下来,能动态、连续反映事故的真实情况,有利于调查人员迅速感知现场的空间情况,对其他证据做出准确的判断;监控录像具有客观真实性,能准确地储存并反映火灾事故案件的情况,正是由于以这种技术为依托,使其很少受火灾事故调查人员的主观因素影响,其真实性决定了监控录像具有较强的证明力;监控录像具有连续完整性,动态、连贯的图像信息比静态的、片段的图片等信息更能表现充足、详实的现场信息,利于分析原因、辨认方位。调查人员在环境勘验过程中,要有意识地在现场周围走访寻找监控设施,调取有效的监控录像,掌握有利的证据材料。

4.2 判定监控录像的合法性

监控录像的合法性可以从三个方面进行判定。一是从采集证据本身判定是否合法,要求采集的视听资料不能违反法律的禁止性规定;二是从采集行为的目的是否合法进行判定,处于合法目的设置的录音录像形成的视听资料具有合法性;三是从采集行为是否危害他人合法权益、社会公共利益和国家利益进行判断,不具有危害性获取的资料具有合法性。执法人员在接受、调取、收集监控录像等视听资料时,应当让交出或提供证据资料的单位或者个人详细说明该视听资料的形成过程、发现经过、保存地点和原保存人,以及是否是原始资料等情况,并形成书面材料。在证据收集中要注意法律程序要求,证据提供人和执法人员都要对资料进行签名确认。执法人员在勘验、检查中发现的视听资料等证据应当予以扣押,制作扣押笔录和清单,详细记录证据扣押的经过,清单要一式两份,一份交扣押人,一份附卷存档。

4.3 判定监控录像的真实性

对视听资料要查明采集的时间、地点、在场人、背景,确定正式可信。当事人对视听资料真实性存有异议的,要提醒当事人申请司法鉴定,并且告知当事人不申请可能存在的不利后果。现实中环境相对比较复杂,存在诸多不确定因素,有些火灾发生、发展过程比较缓慢,如阴燃火灾,调查人员在调阅监控录像时应扩大观看监控时间,尽可能完整地查阅录像,重点查看冒烟的时间、颜色,烟气的高度、运行方向,明火出现的时间、位置及高度等有关火灾发生的直接或间接信息,为事故的认定提供方向。扩大观看监控录像的时间不仅能较直观地反映火灾发生、发展、蔓延扩大整个过程,也更能较为准确地反映现场人员活动情况、行动轨迹,尤其在调查认定是否为放火案件时,往往能获取犯罪嫌疑人实施作案的重要信息,为案件的定性及以后向刑侦部门移交案件提供有力的证据支撑。

4.4 监控录像的证明力

视听资料作为一种独立的证据,可以直接证明起火原因。在现代化技术条件下,火灾事故调查取证工作,如果充分运用火灾自动报警系统、监控录像系统等信息化技术形成的证据,可以起到事半功倍的作用。监控录像作为一种重要证据,其地位有着不可替代性,但并不表明有了监控录像,就不需要开展火灾事故调查。在实际工作中,监控录像往往存在一些技术方面的障碍和局限性,不一定能完全反映火灾的真实情况,需要其他证据的支持。这就要求调查人员,既要注重收集视频录像等视听资料,同时还要做好现场勘验、调查询问、模拟实验,完整收集其他物证等资料,各种证据相互印证,才能综合判定事实真相,准确认定火灾原因。

参考文献

[1]公安部消防局.中国消防手册(火灾调查.消防刑事案件)[M].

交通事故证明 篇2

关键词：事故认定书；事实认定；证明力

一、案情

原告：李某某；被告：某集团有限公司。

原告起诉称：原告于2014年4月起到被告的某工地工作。2014年5月31日14时25分，原告蹲在路边作业时被拖拉机撞伤，原告无责。原告与被告未签订书面劳动合同。原告请求判令：原告与被告之间存在劳动关系。原告就其主张提交了《非道路交通事故认定书》、涉案工程百度搜索信息列表及《仲裁裁决书》，用以证明原告发生事故时所在的工地是被告承建的涉案工程项目工地，原告与被告之间存在劳动关系。

被告答辩称：原告所述与事实不符，原告受伤的地点不属于被告的工地范围，而是工地外的一个村道，并且原告受伤时并没有为被告工作。原、被告之间并不存在劳动关系。双方未签订劳动合同，也未建立事实的劳动关系。原告未为被告提供劳动，未从被告处领取劳动报酬，未听从被告的指令和管理。被告就其主张提交了《建设工程施工劳务分包合同》，用以证明被告将案涉项目的劳务工作分包给另一公司。

二、审判

杭州市西湖区人民法院经审理认为，虽然根据事故现场照片、相关人员询问笔录等，可以证明原告发生交通事故时正在进行被告工地围墙的涂墙工作，但被告已将案涉工程的劳务分包给另一公司，原告的工作内容并不必然属于被告的业务范围。根据原告陈述，负责招用原告的是一名“翁”姓人员，但原告并无证据证明此人系被告的工作人员且此人有权代表被告进行招工。此外，原告还陈述，该“翁”姓人员对原告表示，除了项目本身之外，其余的工作都交给原告，由原告自行找人完成，故原告叫来了数人一起干活，由原告自行确定这些人员的工资标准，并由原告管理。由此可见，即使原告与被告存在一定的法律关系，也不符合劳动关系的基本特征。综上，判决驳回原告的诉讼请求。宣判后，双方当事人均未提起上诉，该判决现已生效。

三、评析

根据《道路交通安全法》第七十三条的规定，交警部门出具的事故认定书作为处理交通事故的证据，需载明事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。因此，事故认定书是公权力机关就事故而制作的文书。民事审判中，事故认定书的传统涉及领域为交通事故责任类纠纷案件，主要用于事实认定和责任分配。实践中，越来越多其他类型的案件也将交警部门出具的事故认定书作为证明某项事实的证据使用。在劳动争议类案件，尤其是涉及工伤的案件中，事故认定书常常作为重要证据出现。一方面是由于劳动者对公权力机关出具的盖章文书具有天然的信赖和推崇，无条件地认为事故认定书可以说明一切；另一方面是相较于其他一般类型的书证，在同一事实的认定过程中，审判人员也更愿意采信公权力机关出具的文书。这就使得交警部门所出具事故认定书的证明效力问题日益凸显。

有一种观点认为，事故认定书对事故基本事实方面的认定具有较强的证明力[1]；另一种观点认为，事故认定书是以未经质证的证据来认定基本事实，不宜作为书证使用[2]。笔者认为，事故认定书的证明效力取决于多方因素，不能一概而论。对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据，这是交警的职责所在，这种职业行为内含的属性是专业性和针对性。因而在事故认定书中的基本事实，是事发当时现场情况及在场人员陈述的反映，其证明效力应视交警现场勘查、调查的程序是否规范，事故认定书的表述语言是否客观以及待证事实与事故认定书中内容的关联程度等情况而综合考量。

本案中，《非道路交通事故认定书》的待证事实并非事故原因或事故发生的过程，而是欲证明事故当事人原告与非事故当事方的被告存在劳动关系。该《认定书》中对原告身份的描述为“（工地内）蹲在路边作业的工人”，该描述是否可以理解为原告是被告的工人？事故当事人的工作单位及工作内容并不属于事故认定书必须载明的事项，也不属于交警现场调查的职责范围，因此对原告身份的描述不应仅仅从字面意思来判断事实，而应结合上下文意，通篇考虑其表达的语意。故“（工地内）蹲在路边作业的工人”可以理解为原告在事发时正处于工作状态，该描述并不能当然认定原、被告的劳动关系成立。

作为原告举证的主要证据材料，既然《非道路交通事故认定书》不能直接得出劳动关系确立的结论，那么是否满足认定劳动关系确立的相关要件事实？劳动关系具有人身隶属性的特征，即劳动者接受用人单位的管理，遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的工作安排，向用人单位领取劳动报酬。根据该《认定书》的记载，事故发生地点位于杭州市西湖区某工地内，事发路段系工地内部道路，道路东侧为被告公司公告牌。对事故时间、地点的认定属于事故认定书中必须具备的要素内容，结合交警现场勘验的照片，足以认定事发地点确实在被告工地内。除此之外，该《认定书》无法证明更多与劳动关系相关的事实。

原告在被告的工地内作业，并不能当然视为原告为被告提供劳动，接受被告的管理，理由有二。第一，根据原告陈述，其由“翁”姓经理安排工作，服从“翁”经理的加班赶工要求，凭“翁”经理开的条子到财务人员处领取现金报酬，由此原告受“翁”经理的领导和指挥。但并没有证据证明“翁”经理受被告的指派或委托来管理原告。第二，基于劳动关系所提供的劳动是用人单位业务的组成部分。原告自述其作业内容包括砌墙、修路等辅助性工作，虽然属于被告工地的业务组成范围，但被告通过举证证明其将案涉工程的部分劳务分包给了另一公司，因此原告的工作内容并不必然属于被告的业务范围。原告的工作地点与被告工地空间上的吻合也并不必然导致原、被告劳动关系成立。

本案中，在未签订书面劳动合同的情况下，原告要举证证明事实劳动关系的确立的确存在一定的现实困难。其寄予极大希望的《非道路交通事故认定书》并没能为他主张的事实提供更多的支持。交警出具的事故认定书作为对事故基本情况和事故责任认定的记录载体，其在超出交警职能范围的领域，就未必具有很强的证明效力。

参考文献：

[1]李俊伟.交通事故认定书的证据属性.法制与社会，2011.03.

交通事故证明 篇3

人教A版必修2等角定理 (如果空间中两个角的两边分别对应平行, 那么这两个角相等或互补) 的推导过程得出:平面中的公理定理对于空间图形, 需要经过证明才能应用.作业中的证明过程必须以书本上出现的公理定理为基础, 不能以直观结论或自认为正确的结论作为证明依据.笔者在“直线与平面平行的判定和性质”教学中, 学生作业中出现了几个典型的错误证明.现例举如下:

例1 求证:如果一条直线和两个相交平面平行, 则这条直线和两个平面的交线平行.

已知:如图1, α∩β=b, a∥α, a∥β.

求证:a∥b.

错证设经过a的一个平面与α 相交于直线c, 因为a∥α, 所以a∥c.

又因为a∥β, , 所以c∥β.

又因为, α∩β=b, 所以c∥b.

又因为a∥c, 所以a∥b.

该证明过程中用到:

结论1 a∥c, a, , a∥β, 则c∥β.

因为学生可以直观地得出, 并能确定结论1是正确的, 于是就直接应用到几何证明中.这个结论并不是书本上的公理定理, 需要我们事先给出证明才能用在其他几何证明中.该题必须用到直线与平面平行的性质定理, 正解如下:

证明如图2, 经过a的一个平面与α相交于直线c, 因为a∥α, 所以a∥c.

同理, 设经过a的另一平面与β相交于直线d, 所以a∥d, 所以c∥d, 则c∥β.

又因为, α∩β=b, 所以c∥b.

又因为a∥c, 所以a∥b.

例2 图3 为一简单几何体, 其底面ABCD为正方形, PD⊥ 平面ABCD, EC∥PD, 且PD =AD =2EC, 求证:BE∥ 平面PDA.

错证作PD的中点F, 连接AF, EF.

因为

又因为∠ADF=∠BCE=90°, 所以

BE∥AF.

又因为AF平面PDA, BE平面PDA, 所以BE∥平面PDA.

由题设学生可以直观得出:

结论2 两全等的三角形两对应边分别平行且方向相同, 则两对应第三边平行.

这个结论也需要我们事先给出证明.该题的正解如下:

证法1 因为EC ∥PD, PD平面PDA, EC平面PDA, 所以EC ∥ 平面PDA.同理可得BC∥平面PDA.

因为EC∩BC=C, 所以平面BEC∥ 平面PDA.

又因为BE平面EBC, 所以BE∥平面PDA.

证法2 作PD的中点F, 连接AF, EF.

因为EFAB, 所以四边形ABEF为平行四边形, 所以BE∥AF.

又因为AF平面PDA, BE平面PDA, 所以BE∥平面PDA.

例3 已知线段AB, CD异面, CDα, AB∥α, E, F分别是线段AC, BD的中点.求证:EF∥α.

错证1 因为AB∥α, 过点D作DH ∥AB, 连结CH, AH;

作AH的中点G, 连结EG, FG (图4) .所以四边形ABDH为梯形.

又因为FG为梯形ABDH的中位线, 所以FG∥HD.所以FG∥α.

又因为EG为 △AHC的中位线, 同理:EG∥α.

又因为EG∩FG=G, 所以平面EFG∥α.

所以EF∥α.

由题设学生可以直观得出:

结论3 如果一条直线平行于一个平面, 过该平面上的一点有且只有一条直线平行于已知直线.

这个结论也需要我们事先给出证明.上述证明过程中产生DH的方法若改为:“设相交直线AB, BD确定的平面ABD满足:平面ABD∩α=DH, 因为AB∥α, 所以DH∥AB.”便是正确运用性质定理得出DH∥AB的方法.

错证2 如图5, 根据已知AB与CD为异面线段, 可得A, B, C, D不共面.连结AD, 并取AD中点G, 可得E, F, G不共线, 故E, F, G确定一个平面.

因为G是BD的中点, 所以FG∥AB.

又AB∥α, 所以FG∥α.

因为E是AC的中点, 所以EF∥CD.

又因为

因为EG∩FG=G, 所以平面EFG∥α.

所以EF∥α.

该证明过程中用到结论1“a∥c, a, a∥β, 则c∥β”, 因此也是错误的.

该题一正解如下:

证明如图6, 连结AF并延长交α 于G, 连结DG, CG.

因为AG∩CD=F, 所以AG, BD确定γ, 且AB∥α,

因为α∥β, 所以AB∥DG.

所以∠ABF=∠GDF.

又∠AFB = ∠DFG, BF = DF, 所以△ABF≌△GDF.所以AF=FG.

又因为AE=CE, 所以EF∥BG.

因为, 所以EF∥α.

2 原因

结论1是由公理4 (平行线的传递性) 类比得到;结论2是由等角定理类比得到;结论3是由“过直线外一点有且只有一条直线和已知直线平行”类比得到.造成上述错误的根源是学生盲目地认为类比推理得出的结论是正确的便可直接应用, 不需要先证明再使用.

若上述结论1, 2, 3出现在选择题的选项中, 学生能够直接判断是正确的, 所以在几何证明题中他们会错误地认为这些结论也可以直接应用.因此, 作业中的选择填空的直观判断也会影响几何证明的推理.

当然, 有的老师在立体几何教学中缺乏必要的提醒和学生对新学的定义、公理定理缺乏分析对比、归纳概括, 也是学生产生上述错误的重要原因.

3 对策

学生将直观结论直接应用于逻辑证明在立体几何学习中屡见不鲜, 下面就防止上述错误证法谈几点看法.

3.1 提前预防提醒, 避免直接应用

在教学立体几何的初始就要正面引导、提前提醒学生.如在公理2 (过不在一条直线上的3点, 有且只有一个平面) 的3个推论教学中, 学生不难理解3 个推论 (如推论2:两条相交直线确定唯一一个平面) .很多老师们因为课时的原因, 并没有给出3个推论的证明.笔者认为:公理2的3个推论师生应该共同探讨, 得出详细的证明过程.这样做, 一有助于提醒学生书本上出现的公理是不需要证明的, 而定理是需要证明的.同时由公理2推论1推论2推论3的推理过程强调:在几何证明中, 只能以现有的、我们学过的公理定理为依据证明其他结论, 由几何直观得出的结论必须经过证明才可以应用, 从而避免直观结论直接应用于逻辑证明.二也有助于在立体几何的学习中培养学生思维的严谨性和书写的规范性 (如证明定理要写明已知、求证和证明) .

3.2 及时归纳整理, 注意运用模型

在立体几何的教学中, 还要有计划、有目的地启发学生对平面几何与立体几何中有关的定理公理进行对比分析和归纳整理, 使学生深刻理解有关概念、定理公理并能灵活运用, 防止出现学生自己类比“创造”的结论用在几何证明中.特别是在直线与平面、平面与平面平行和垂直的性质学习中, 学生容易“创造”出如结论1, 2, 3的性质.因此, 在性质的教学中, 教师应强调性质定理的模型作用, 防止出现上述证明错误.

3.3 强调转化思想, 强化转化意识

交通事故证明 篇4

2014年11月，央视报道了一则名为《宁静小镇卖子成风》的新闻，其中提到福建省长汀县警方通过DNA检测确认，该县童坊镇上一户童姓人家的“儿子”并非亲生，但这名男孩是以童家亲生儿子的名义上了户口。

经警方调查，这名男孩其实是童家买来的，为了给孩子上户口，童家找了中介买了张出生医学证明，“花了1000元在广东买的”。童家正是拿着这份证明，通过了福建当地派出所的检验，顺利给孩子上了户口。

这份买来的出生医学证明上盖着“铁涌镇卫生院”的公章，并写着一名梁姓医生的名字。福建警方专门到广东惠东县铁涌镇卫生院调查，结果发现医院保留着这个孩子从产妇入院到孩子分娩的全套住院记录，意味着这是一张“真证”。

1月9日，央视记者前往该医院，并找到了在出生证上签字的梁医生。记者谎称由于福建警方已经查出孩子并非家庭亲生，所以没收了原来的出生证，希望医院方面能重新补办一张。听闻记者的来意，梁医生显得非常紧张，压低声音说：“出生证在这里补办可能补不到，要河源的，我可以帮你找。”在打了一通电话后，梁医生表示，“要过两天才买的到，要7500元。”

医院工作人员参与售假

据“打拐”志愿者仔仔向媒体透露，网络上还有大量买卖出生医学证明的信息，其中不少中介都在医院工作。

记者在网上结识了一名自称来自河北的中介，他表示自己已经卖了三年的出生医学证明，从来没有出过事。在与记者见面后，该男子先是保证他拿出的绝对是真证，并称“拿的都是当地小医院的证”。

该中介介绍，如果要绝对真证，价格不能低于1.3万元，但不是河北本地的，而是广州市番禺区妇幼保健院的，“这个是以前医院里保留下来的，他保留下来的都是2012年、2013年的东西，现在没剩几张了。”

随后，记者还在河南省安阳市见到了一名孙姓中介，该男子也从事与医疗相关的工作，他表示自己办理的证上所盖公章同样为“番禺区妇幼保健院”。他还向记者展示了真假出生医学证明的辨别方法。

无法跨省查询难封杀假证

在调查过程中，记者发现，部分假证也可依照各省公安机关下发的户政管理规范的相关条文规定，为非亲生的孩子上户口。

央视记者拿着河南中介提供的已上户口的出生证图片到广州市番禺区卫生局求证，专门负责出生证管理的工作人员告诉记者：“这些证件肯定是假证。”

每一张出生证明都有唯一的编码，为何公安机关无法通过编码核实真伪呢？河南警方指出，跨省查询暂时没有实现，省内的也只能查2014年以后的出生证。而广州市番禺区卫生局的人员也向记者证实，公安机关和卫生职能部门的数据库互相不连通，唯有警方怀疑该证有假，才会联系当地卫生部门进行核实。

交通事故没有误工证明怎么办 篇5

没有误工证明首先还是会赔偿你住院期间的误工费的。关于出院后的.误工时限，你可以申请鉴定机构鉴定。关于赔偿标准，可以让单位出具工资证明，否则则案最低工资标准赔偿。

一，误工费提供不了纳税证明，按征税点即个人起征税点。

二，可让公司开证明，即月工资3500以下(3480元)的收入证明。

三，申请法院调查收入明细。

第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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交通事故证明 篇6

二、误工费：

1、受害方要出具医院的休假证明；

2、如果受害方有固定工作的，需由所在单位出具收入证明和因道路交通事故持续误工而实际扣发的工资证明（即收入证明和误工证明）。如果受害人的实际月收入（即工资、薪金所得）超过2000元的，受害人还应出示完税凭证。

如果受害人没有固定工作，属个体业主，应提供个体工商户营业执照、税务登记证、相关的收入证明，店铺租赁证明、同行业收入证明等等。

三、护理费：护理需要医生开具护理证明，证明护理人数、护理期限。原则上为一人，特殊的严重的不超过三人。

1、受害人住院期间支出的护理费容易获得支持，医生出具护理证明也不算困难； 受害人出院以后，如果在出院诊断或出院记录上有明确的医嘱或证明：需要几人护理或需要专人护理几个月，主张护理费一般可以获得支持；否则，主张出院后的护理费则缺乏事实依据。

2、个别受害人受伤严重的，出院以后，可以做护理依赖程度鉴

定，根据鉴定结论确定的护理时间，主张出院以后的护理费。

一般来讲，生活不能自理包括：不能进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱和自我移动。

四、交通费：应当有正式票据；有关票据还应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

五、住院伙食补助费：无需证明。按照统一标准：北京市国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准50元/天。

六、营养费：需要出具证明。

特殊群体的受害人（如：老、弱、病、残、幼、孕），可以适当主张营养费，一般以每天二三十元为宜。

陈文江：证明自己 篇7

“VC行业最后要靠实实在在的投资业绩说话的。”作为鼎晖创业投资的执行董事，陈文江高度认同鼎晖低调行事的风格。在她看来，这样不仅有利于保护投资组合公司的成长，更有利于把鼎晖打造成国内投资界的第一品牌。

VC老兵

1992年人大本科毕业后，陈文江加入了中国轻工业基金。中国轻工业基金几乎代表了第一轮海外基金投资中国的方向：由于当时中国内地市场经济刚刚开始起步，很多基础设施和消费品都有待开发，因此这一轮进入中国的海外基金都瞄准了消费品产业。

中国轻工业基金期间，陈文江开始了自己的第一个“五年计划”。“以前对直接投资基金、私募股权基金等的理解基本上是一片空白。经过在中国轻工业基金五年时间的工作，我知道了直接投资基金是怎么运作的，可能遇到什么问题，应该如何解决这种问题，怎么判断、考察一个项目。”

到1997年，进入中国的第一轮海外基金蓦然发现中国内地市场的退出机制依然十分有限，中国资本市场开放步伐要远远慢于他们的预期；同时由于人均GDP增长尚未到临界点，与之息息相关的消费品市场也远没有想像中发展迅速，因此这轮海外基金纷纷选择了后撤。

此时，陈文江感觉自己一毕业就进入投资行业，从来没有真正在公司实体里运作过，因此对公司内部管理的了解还相对薄弱。“做投资工作，实际上站的层面很高，每次接触的都是公司老总，听他们讲公司整体运作战略，但如果想对公司真正有所帮助的话，就得明白企业有效运作的方式，我觉得学MBA应该是一个不错的途径。”

1998年，陈文江选择到中欧国际工商管理学院“充电”，并于1999年获得中欧国际工商管理学院MBA学位。期间，陈文江尚未毕业就到中国国际金融有限公司（中金公司）兼职实习的机会。中金公司是国内第一个真正采用国际化运作机制的投资银行，陈文江看中的正是中金公司的品牌和地位。此后在中金工作的一年多时间里，陈文江和现在鼎晖投资的很多同事开始熟络起来。

在中金公司工作期间，华登国际主动找到了陈文江。1994年就进入中国内地市场的华登国际，在经历了第一轮投资浪潮之后，此时希望重建队伍以抓住中国的第二轮投资热潮。

陈文江的经历使她成了华登国际的理想人选。经过权衡，陈文江感觉直接投资和华登这样的国际品牌诱惑力更大。华登国际准备在中国大规模运作前，陈文江成了华登国际招聘的第一位来自中国内地的员工。

陈文江由此开始了自己的第二个五年计划：实践了做直接投资的梦想，期间参与投资了滚石移动、青牛软件等企业。

但是同时陈文江也深深体会到了国际品牌基金的弱点所在。

相聚鼎晖

陈文江的两个“五年计划”恰好赶上了中国内地两轮投资热潮。2006年1月，陈文江离开华登国际，加入鼎晖投资。陈文江认为，跟任何采用全球运作战略的基金一样，“华登国际的管理体系是全球化的，中国只是它的一部分，参与决策的一些人员大部分都远在中国之外，所以这将产生沟通上的成本”。

选择鼎晖创业投资，并不仅仅是因为在中金工作时，就和吴尚志等鼎晖主要团队比较熟悉，陈文江更为看中的是，鼎晖是一个专注于中国的投资平台，所有的人员都是在中国，“这样内部沟通就可能会比较顺畅”。而这一点在今天竞争激烈的环境下，显得更加重要。“以前国内市场上没有那么多投资方，也没有那么多资金，因此也许有很长的时间进行内部沟通，好项目可能都不会丢掉。可是在今天这种市场竞争环境下，总也决策不了，内部沟通没有效率的话，那就要失去机会了。”

2006年6月，鼎晖投资募集完成一支2亿美元的创业投资基金。和以前鼎晖投资主要关注传统行业的投资方向不同，这支基金意在加大对TMT（技术、传媒、电信）领域的投资，“也不排除其他能够带来高速增长的行业或者机会，比如说新能源或者是跟人的健康、医疗相关的一些机会，或者是一些快速增长的消费品、服务等领域”。

这标志着鼎晖投资朝着其多元化投资平台的目标又前进了一步。

到目前为止，鼎晖创业投资团队先后吸引了王功权、王树、黄炎以及陈文江等6人加入。加盟鼎晖创投后的2006年，陈文江参与投资了奇虎、亿码在线、火石软件、 世通华纳等企业。其中奇虎第一轮是鼎晖和红杉中国共同投资（Co-lead）的，亿码在线和世通华纳是和华登国际共同投资的，只有火石软件是鼎晖独家投资。事实上，鼎晖一直致力于成为牵头投资方。

和红杉中国、华登国际成为共同牵头投资方，也从一个侧面印证了投资市场的竞争激烈。陈文江认为，在这种激烈竞争的市场背景下，投资方之间实行战略联盟做共同投资是缓解恶性竞争的有效方式。

拒绝扎堆儿

作为一支本土基金，鼎晖投资速度并不算快。

2006年鼎晖投资了包括奇虎、江西赛维、世通华纳等在内的七家企业。陈文江说，“我们基本上觉得这个项目真的是好，真有潜力能够长成好公司，价格上也要是在合理的价位，鼎晖才投。”

事实上，考察企业时拒绝扎堆儿的鼎晖创投，往往能够及时锁定一些优秀的创业团队。在很多VC认为搜索引擎市场不会再出现下一个百度的时候，鼎晖投资了奇虎，看好的是原3721团队的创业经验。

“虽说奇虎我们当时投的时候看起来还是相对早期，但奇虎并不是三五个人初创的公司，而是有相当准备的。这个团队从管理的经验、研发、渠道、营销等各方面的人才都有。”在2006年网游投资热潮已退的情况下投资火石软件，鼎晖也是相信吴锡桑能够带领他的团队开发出新一代虚拟人生的休闲社区。

我拿什么证明自己 篇8

俗话说, 人在江湖飘, 哪能不挨刀, 更何况是毫不逊于江湖的职场。不过偏偏这“刀尖儿”总刺在刚入职场的应届大学生身上, 还给其扣了个“声名狼藉”的帽子, 不禁让人疑惑难道身在职场中的大学生出了什么问题, 企业为何会选择将他们拒之门外?

一家久负盛名的老字号企业招聘负责人在接受记者采访时表示, 近几年, 企业没有再招收应届毕业生, 因为以往的招聘经历实在令他们寒了心。“我们有能力为毕业生解决户口, 所以很多人都来应聘, 而招聘中的很多岗位也是专门给应届毕业生准备的, 我们希望他们能发挥才华, 为企业创收, 更取得个人的发展。”这位负责人说, 国有企业有一套专门的人才培训系统, 员工入职后可以接受一系列正规培训, 帮助其顺利了解企业和工作岗位, 对于职场新人来说, 是辅助其职业生涯发展的有利平台。不过, 与之相比, 更多人看重的是户口问题。“当时, 按规定双方签订的劳动合同是一年到三年不等, 而只要来到公司, 就可以解决户口问题。所以, 应聘的人很多, 可是不少同学在合同到期甚至不到期的时候就提出解约, 开始我们还不知道是什么原因, 后来这种现象越来越严重, 我们调查了解得知, 原来这些学生是因为已经有了北京户口, 进而转跳到其他企业工作了。”

王林, 杂志社编辑, 说起实习生, “不积极主动”五个字脱口而出。“我曾经带过两个来单位的实习生, 为了让他们尽快了解工作流程, 我把杂志的一些文件、信息给他们看, 把单位的任务布置下去。当时正赶上杂志改版, 我希望他们能够提出一些意见和建议, 不过两个人给我的感觉都很不积极。工作中, 他们从来不问我自己能做什么, 我要求他们提出对版面和内容上的看法, 最终也没有给我, 感觉好像我只是剃头挑子一头热。因为人手紧张, 我告诉他们自己找些选题, 能采访就去采访。既然你来到这里实习, 我当然希望能够提供给你最大的平台, 发挥自己的能力。而且, 就算以后不在这里工作, 能在杂志上发表一些文章对今后还是有帮助的, 也是对自己的锻炼, 不过两人却是一副无所谓的状态。”

王林说, 交上稿子之后, 二人便不闻不问了, 文章有一些问题自己找到对方让其修改。“他们问我如何改, 我把要求和方法都告诉了他们, 听完后两人还是没有什么头绪, 而第二天改完后, 还是不行, 他们问我到底应该怎么写。”这颇让王林有些无奈, “我感觉暂时没有办法把他们当成正式员工看待, 这两位学生总体给我的感觉是, 承受能力很小, 有了问题不能主动沟通, 离杂志的要求是有一定距离的。而这种实习关系也过于功利和松散, 你会觉得有的时候不好意思让他来做事情。特别在他有事需要请假时, 面临毕业, 事情是很多, 这我能理解, 但是我希望你还是重视这份实习工作, 请假能给出一个让人信服的理由, 不要给我这种感觉, 那就是我这两天有事, 你就不要来打扰我了, 如此好像本末倒置了。”

与王林一样, 带过两位实习生的增妍也有同样的看法, “多数时候, 他们很浮躁, 做事缺乏完整性, 有头无尾, 以至给接下来的工作带来了很多阻挠。”工作原因, 增妍接触了从90年到2000年以来近十年的大学毕业生, 对此, 她深有感触。

“90年到95年这代大学生, 他们的专业知识非常扎实, 而且入职后对企业的忠诚度非常高, 很有自信, 整体的综合素质很出色, 几乎个个都是能踏实作一番事业的人, 这些大学生到企业来能专心专意的做一份工作, 很敢于奉献。95年到2000年这段期间的大学生, 综合素质比较好, 但是与前面的学生比较有一定差距, 很多情况下, 进单位没多久找到合适的工作掉头就走, 对企业的忠诚度远不如前。2 0 0 0年以后, 国家扩招后, 而随着学生就业压力的增大, 相较于以前不愿意进国企工作, 这些学生更加主动‘落地’, 我们单位现在也能招到来自名牌院校的学生。整体上看, 这批学生的专业水平有所下降、出类拔萃的学生也不是很多, 能够进入企业真正研究项目的人很少。但是这时候学生的视野更广阔了, 思维更加活跃, 人际交往能力很强, 愿意展示自己。”增妍的话道出了企业对不同时期大学生的感受, 可谓喜忧参半。喜的是, 学生逐渐务实, 摆正了自己的求职心态, 忧的是, 这群刚刚走入社会的大学生愈发表现出不谙世事、眼高手低、专业能力不强、得到好处就马上跳槽等弊病, 给一些单位造成不好影响。而在这种情况下, 造成一些企业宁愿选择塑造性稍逊、有一定职场经验的老手也不愿将应届生纳入旗下。

不过, 在应届生眼里, 问题也不全他们身上。

小石最近颇不顺心, “时常能感觉到老板异样的目光, 口头上虽不作批评, 但四目相望总有瞬间被‘秒杀’之感, 心理压力不小。”而造成小石目前状况的祸首还要从实习期的一次审稿说起。

刚从学校出来进入社会, 难免心气高, 想法也简单, 再加上这种兴奋的心情一直伴随着她, 用小石的话说, 整个人像打了激素一样总是想把自己的工作做到最好, 把稿子捧在手里一篇一篇的看, 找出一个错误就好像发现了新大陆一般兴奋, 同时也希望自己能得到别人的认可。她抓紧一切时间工作, 由于阅读速度很快, 自己并且没有完全进入到工作状态中, 以看小说的速度审着稿子, 最后看漏了很多的地方, 硬伤非常多, 也为此被领导批评了很多次, 就是这几次批评, 让小石在领导眼中成了一个马虎的孩子。“我真是欲哭无泪……都是争强好胜, 爱表现自己, 让我换来了得不偿失的后果。”本以为通过今后的表现能扳回在领导心中不好的印象, 力挽狂澜, 可是, 接下来的事情却让小石始料未及。

“在文科组工作时, 我开始以为每个人的工作量是固定的, 先完成的就代表工作能力强, 所以我还是很积极地想要证明自己很好。但因为已经给领导留下了马虎的第一印象, 我便不敢怠慢这些工作, 知道自己阅读速度快, 我便把每个稿子都看两遍, 这样就能减小出错的机会了, 就这样工作进展在不断进行着, 可我发现其他人的速度还是比我慢很多, 开会汇报进度时, 我还是最快的一个, 领导仍旧拿我那点儿马虎事说三道四, 可是这时我并没有在工作中出现问题。”几番下来, 小石的积极性受到了严重的打击, 工作也开始懈怠, 她甚至怀疑领导是不是故意找茬好炒他的鱿鱼。

“上班时我开始左顾右看, 这一看, 便看出了大问题, 我发现隔壁小G上班不是睡觉、就是看小说, 要不就是在吃, 她手里就审几本英语稿子, 按理说不应该会拖很久, 但她的进度还是以龟速前进;而一边的大王正在看地理稿子, 目不转睛, 若有所思, 可过了一个多小时了, 还是那页。于是我心中的疑惑顿时明白了过来, 为什么都说自己看稿子看得快, 为什么别人总是手里有工作, 而自己干完了就呆着了。此时我恍然大悟, 原来工作也是讲究‘技巧’的。”小石告诉记者, 现在, 自己也放慢了速度, 算得上“同流合污”。而让她至此的原因是“经过实习期的表现, 老板认定我做事马虎, 今后再努力, 印象不过如此, 自己何不轻松一点儿?”言语轻巧却透露着万般无奈。

我说我有理

企业认为, 当员工对企业不再忠诚而离开时, 必将带走企业的部分经营管理策略, 技术技能等, 导致企业无形资产的流失。同时, 增加企业成本, 因跳槽而引起的岗位空缺, 企业需要组织人力, 财力招聘可以弥补岗位的人员, 提高了企业的招聘培训成本等。

不过更多学生则说跳槽是为了寻求个人发展。“人往高处走, 水往低处流。追求更多的物质利益享受, 满足更高层次的精神愉悦, 是每个人都有的内在需要。如果处在一个非良性的工作环境中, 事业没有前途, 工作失去价值, 生活不能满足需要, 产生一种挫折感和失败感。自然希望寻找另一个适合自己发展的平台。”

“眼高手低”为业内人士不耻, 大呼这样的员工不如不要。然而, 毕业生却抱怨有众多职场专家、业内人士、过来人以资深口吻明确指出, 过早地“崭露头角”会让人陷入被动, 锋芒毕露等于是把自己定在很高的位置, 而这会儿又反过头来倒打一耙, 究竟职场的蓝海有多深, 拿捏在哪个位置才算精准, 着实是个令人头疼的问题。

鉴于用人单位反映现在的大学生专业理论不扎实、缺乏实践能力, 大学生则说, 刚到企业工作, 对周围环境、岗位职责都很陌生, 短时间内达不到企业标准也在情理之中, 关键要看我们的可塑性, 我们能够主动学习并有强大的信心胜任工作, 只不过需要一些时间。

学生也反驳有的领导因“先入效应”对其印象一丑百丑, 尽管其能够意识到自己的错误, 诚心改正, 可是这种印象在今后的人际交往或工作中所起的定势效应具有很大的稳定性, 无论工作结果怎样, 好坏早有定数, 故有心向上, 心理压力也不小。

……

不同内容的激辩也好、指责也罢, 企业与学生好似都是公说公有理, 婆说婆有理。对于企业的种种质疑, 大学生从自己角度看是万分地委屈, 雄心勃勃一落千丈, 不少人认为, “企业碰到的诸如工作态度问题只是个别情况, 不能把这种认知扣在所有的大学生身上, 其实, 我们很看重每一份工作。”然企业也不肯俯就, “感觉公司就像是一个大的培训基地, 等到学生羽翼丰满了, 该学到的学到了, 他也就要走了。虽然不能只责怪学生, 但是这难免不会对大学生群体产生了误解, 我不希望最后受伤的总是我。”旧账究竟该不该用新账来抵?他欠你一个承诺, 你就欠我一个机会?双方在这个问题上陷入一种胶着状态。

那么, 究竟该如何看待这个问题。从企业、学生反映的一系列问题中我们不难看出, 企业和学生之间存在很多认知上的差异, 因而造就了两者间的种种误解。

刚刚走入社会的大学生不谙世事, 眼高手低等等弊病不可一概否认, 给一些单位造成不良印象也是事实存在, 这是其自身存在的问题。但如果我们一味追究大学生的种种不是, 也不是公正的态度。谁也不能肯定自己是完美的, 难免就有年轻莽撞的那一段。反之, 企业一厢情愿给毕业生套上不实之名, 既伤害了他们的情感, 也影响了其对企业的感受和今后发展, 这种做法也实数不该。

是误解还是正解

增妍坦言, 几年前, 他们公司也抱着“一棒子打死”的心态看待学生, 直到近几年观念上才有了转变。“现在的就业压力很大, 很多学生要求他的价值回馈, 但是企业无法在短时间内给予学生, 所以他们跳槽我们可以理解。”采访中, 记者了解, 现在越来越多的企业将跳槽看作人才的合理流动, 为了能够吸引人才也逐步加强自身建设, 不管是在工资、环境、福利等方面, 并从今后的职业生涯发展, 为其制造良好的生存和发展空间, 以此给大学生更多的机会和时间了解企业文化、岗位, 争取其尽早融入工作中, 帮助其顺利实现角色转换。应该说, 企业越发重视对新人的培养。

对学生工作中该如何表现, 一位企业高管表示, “对于毕业生, 我们不会刻意把他放在某个框框中进行逐一检验, 但是在工作中, 他要能诚实显现自己的工作能力和态度, 不要前怕狼后怕虎, 通过表现我们可以对其有真实全面的了解, 而为达到某种目的刻意做作反而会削减企业对他的印象。”

然而, 现实中一个毕业的大学生为了进一个自己很向往的公司, 为了获取信任, 说一句和几句假话都是有可能的。如果他说假话的目的, 不是为了出卖企业的利益, 这个道德上的错误, 还是可以修正的。对于刚进入社会和企业的大学生, 如果他们有错误, 企业还是应该多一点关怀, 多一点指导, 多一点批评。如果看到他的不足, 不管、不批评, 只是简单地炒鱿鱼、心中留有怨念, 把他推到社会里或有所误解, 这虽然保护了企业自己, 而他并没有意识到自己的错误和不足, 这对社会并没什么好处, 企业也就没有很好地履行社会大学的责任。

任何问题都要正反两面来看, 诚然用人单位给了年轻人发展的时间和空间, 给毕业生锻炼的机会, 那么作为招聘中的主角, 是否也应该从自身角度审视存在的问题, 究竟何故让招聘企业质疑你的态度?作为职场新人的你是否保持一颗平常心从零做起还是过于急功近利, 拿不是当借口?是否过于保守和老实, 缺乏与上级和同事的沟通?你是否真正热爱你的岗位, 对它了如指掌?当工作中缺乏专业知识时、当需要更新知识结构时、当职业发展缓慢时、当缺乏职场安全感时是否想过要主动充电学习, 还是凭借你慢慢的“自信”堂而皇之如此继续?日前, 某公司负责人在谈到应届生时对记者大吐苦水, 前来应聘财务的同学不是没有财会上岗资格证, 就是对这个岗位一点儿也不了解。很多人单纯认为财务人员就是出纳、编制记账凭证, 却不知企业不同财务人员的工作内容也大有区别。“我们希望找到合适的应届生, 但是这样的情况真不知如何是好。”

中心极限定理的证明 篇9

中心极限定理表明大量独立随机变量的和近似服从正态分布，它是正态分布应用的理论依据。设ζ1，ζ2，…ζk，…独立分布且E(ζi)=μ，D(ζi)=σ2，则当k很大时，ηk=Σζi近似服从N (kζ，kσ2)。

概率论中讨论随机变量序列部分和的分布渐近于正态分布的一类定理。概率论中最重要的一类定理，有广泛的实际应用背景。在自然界与生产中，一些现象受到许多相互独立的随机因素的影响，如果每个因素所产生的影响都很微小时，总的影响可以看作是服从正态分布的。中心极限定理就是从数学上证明了这一现象。最早的中心极限定理是讨论n重伯努利试验中，事件A出现的次数渐近于正态分布的问题。1716年前后，A.棣莫弗对n重伯努利试验中每次试验事件A出现的概率为1/2的情况进行了讨论，随后，P.S.拉普拉斯和A.M.李亚普诺夫等进行了推广和改进。自P.莱维在1919-1925年系统地建立了特征函数理论起，中心极限定理的研究得到了很快的发展，先后产生了普遍极限定理和局部极限定理等。极限定理是概率论的重要内容，也是数理统计学的基石之一，其理论成果也比较完美。长期以来，对于极限定理的研究所形成的概率论分析方法，影响着概率论的发展。同时新的极限理论问题也在实际中不断产生。

中心极限定理，是概率论中讨论随机变量和的分布以正态分布为极限的一组定理。这组定理是数理统计学和误差分析的理论基础，指出了大量随机变量近似服从正态分布的条件。

二、基本原理

1. 数学模型

独立同分布的中心极限定理

设随机变量X1, X2，…，Xn，…相互独立，服从同一分布，且具有数学期望和方差：E (Xk)=μ，D (Xk)=σ^2>0 (k=1, 2…)，则随机变量之和的标准化变量的分布函数Fn (x)对于任意x满足

独立同分布函数表达式

正态分布函数表达式

2. 设计过程

为了证明在k很大时，独立同分布近似服从正态分布，可以分别构造独立同分布函数和正态分布函数，将独立同分布的随机点数目取得足够大，然后绘图观察二者的分布拟合程度。

三、仿真结果

分析仿真结果：从单独的一张图来看，正态分布曲线和独立同分布直方图总的来说是较为吻合的，比较两张图形，可以看出下图中二者拟合程度更大，这两张图形所使用的源代码唯一的不同之处在于k的取值，第二张图形中k的取值更大，所以这些可以说明，当k的取值很大时，独立同分布可以近似等同于正态分布。

参考文献

[1]张志涌, 徐彦琴.MATLAB教程——基于6.x版本.北京:北京航空航天大学出版社, 2004.

[2]陈桂明等.MATLAB数理统计 (6.x) .北京:科学出版, 2002.

品质用时间证明 篇10

对于大家来说，买什么样的车从来都不是一项容易做出的选择，即使作为专业汽车媒体人的我们也不例外。这个问题归根结底在于我们都还不够富裕，动辄数万甚至数十万的购车经费，对于绝大多数的中国家庭来说还都是一笔相当大的款项。因此，我们在购车时慎之又慎，会将家庭的各项需求都考虑在内，总怕买上一辆让自己后悔的车。

我个人的购车需求相对明确购买一辆6万元以下的代步车。不过即使如此，做出决策也不是一件容易的事情。因为这个价位，你可以购买新的微型轿车，比如哈飞路宝，奇瑞A1、QQ等车型，也可以到二手车市场购买二手车。考虑到对车辆安全、品质方面的需求，经过权衡，我决定购买一辆质量可靠的二手车。因为把6万元的购车预算放到二手车市场，选择余地一下子就变大了。简单的说，这个价位可以买到款式老的A级车(如捷达，富康，爱丽舍等)，也可以买到款式相对新的A0级车(POLO，飞度，派力奥等)。

最后，我花5.8万元从一位朋友那里买到了这辆2002年4月出厂的1.4L手动挡POLO，里程数为95319km。选中POLO，是因为它的高品质和高技术。车顶激光焊接，配有电子节气门的发动机，电子助力转向、CAN-Bus总线，上海大众在2002年将这款车引入国内生产时，曾被成为是“技术过剩”的小车。即使上述技术放到今天的市场上，仍可以说是最先进的技术。大众品牌所具有的高品质设计和制造，则能满足我对车体安全和做工的要求。

事实证明，这辆POLO确实用时间证明了大众车的质量。从外观上很难看出这是一辆有6年车龄的车，整车密封性良好，车体无异响，内饰面板有轻微破损，但各功能部件机能正常。发动机的性能未见明显衰减，百公里综合油耗在7L左右，手动变速器挡位清晰，手感轻盈，小车非常好开。

购车时，该车是佳通的165mm窄胎，这是当年POLO轮胎的原配尺寸。原因很简单，为了省油。但4条胎胎体很硬，行驶时胎噪极大。为了提升车辆的操控性能，我将轮胎升级为横滨的高性能运动轮胎ES100，尺寸为195mm。轮圈也从14英寸的铁圈升级到15英寸的铝合金轮固。经过这次轮胎的升级，小车的操控性有了很大提升，几次山路行车便明显感受到这种变化。快速过弯车辆出现轻微推头时，轮胎也还不会响胎，继续保持良好的抓地力。ES100轮胎的“人”字形花纹排水性非常好，最近北京降雨密集，我没有感觉到在雨中行驶车辆的操控性有明显的下降。而且特别值得一提的是，换新胎后胎噪明显下降，而油耗的上升现在还难以察觉。换胎时车子重新做了四轮定位，以前轻微跑偏的问题也得到了解决。

意外事故证明 篇11

出险人姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

联系电话：

投保单位：

事故发生时间：

事故发生地点：

事故发生详细经过：(请详细描述事故发生的时间、地点、原因、经过、证人、有关方面处理情况等)

2014年5月31日上午7:40左右，XXX在工地做工，因没注意看手磨机锯片有裂痕，直接使用了一段时间后，锯片飞出手磨机，划伤黄定勇手臂，就在工友的陪同下去工地对面的XXX人民医院门诊部就医，进行外伤处理。

事故发生诊治经过(诊断、治疗)：详细说明见医院出具的明细。

出险人签字：投保单位：

（公章）

新《报废汽车回收证明》启用 篇12

汽车以旧换新信息管理系统将于2009年8月10日正式运行启用, 该系统运行启用后, 各地应使用新的全国统一样式、规格的《报废汽车回收证明》, 此前印制的《报废汽车回收证明》停止使用。

新的《报废汽车回收证明》由省级商务主管部门负责印制、发放和管理。

为便于汽车以旧换新信息管理系统套打, 《报废汽车回收证明》的内容、尺寸、表格边框间距必须与本通知规定样式一致, 除注明监印单位外, 各地不能自行更改, 纸张规格应为适用于普通打印机的A4纸 (80克) 。

证明给你看 篇13

这个冬天特别冷，雨雪交加好几天了，那天才好不容易见到太阳，暖暖的。男孩虽然穿了不少衣服，但他还是仰着红扑扑的脸，说：“妈，我有点儿冷。”

年轻的母亲一听，忙脱下身上的外套。我料想，这位年轻的母亲这时候把外套脱下来，肯定是要披在男孩身上，哪个母亲不心疼自己的孩子呢!

然而，令我始料不及的是，這位年轻的母亲把外套脱下来后，并没有给男孩穿上，而是把脱下来的外套搁在一处健身器材的横杠上，说：“儿子，你不是冷吗甲和妈妈一起在场地上跑十圈，这样你就不会感到冷了。”

男孩当然不会理解妈妈的苦心，他惊奇地睁大眼睛，说：“怎么可能?”

年轻的母亲笑了笑，说：“你不相信?那我跑十圈下来，证明给你看，妈是不是骗你?”

说完这话，年轻的母亲深深地做了个呼吸，抬起腿，迈开了步子，一步、两步……渐渐地，年轻的母亲不由得加快了速度，而其身上穿的红线衣，就像一团跳跃的火苗，异常耀眼。男孩站在路沿上，拍着通红的小手，兴奋地大喊：“妈妈，加油，妈妈，加油啊!”

年轻的母亲听到男孩的呼喊声后，越跑越快，十圈跑下来，额上就有了一层细微的汗珠，当她在男孩面前蹲下来时，男孩用一双冰凉的小手擦去妈妈额上的汗珠，说：“妈，我信了。”

年轻的妈妈笑了，男孩也开心地笑了，然后，他也学着妈妈的样子，跑了起来……

在这个小小的社区医院里，每天我都接触社区的不少孩子，这些孩子大都体质不佳，要么感冒，要么就是发烧。唯独那个男孩，我没见他来过医院。