党建引领强基础团建创先促发展专题

党建引领强基础团建创先促发展专题（共11篇）

党建引领强基础团建创先促发展专题 篇1

党建引领强基础团建创先促发展

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

溧城镇团委下辖103个基层团组织，其中二级团委4个，基层团总支4个，团支部95个，团员青年3000多人。近年来，溧城镇团委在团市委和镇党委的正确领导下，坚持党建带团建的总体要求，夯实基础，务实创新，服务青年，服务社会，服务发展，团的各项工作再上新台阶。曾荣获“全国五四红旗团委”荣誉称号。我们的主要做法是：

一、固本强基，夯实队伍战斗力。

坚持以党建带团建，切实加强团的基层组织建设，夯实团的战斗力。一是创新组织建设，基层团组织活力焕发。紧跟党的步伐，延伸团的手臂，在两新组织中积极探索新的团建模式，在党建带团建的指导下实现已建党组织的105家企业全部建团；成立溧城镇大学生村官团支部，将大学生村干部纳入到团组织中来，同时任命他们为所在村、社区团支部书记或副书记，巩固基层团组织建设，焕发基层团组织活力。二是加强队伍建设，团干部面貌日新月异。按照党建带团建“五带一优化”工作思路，依托“学习实践科学发展观”、“创先争优”学习教育活动，加大团干部队伍培训力度，举办团干部理论学习和业务知识培训班30期200余人次，塑造了一支眼界宽、思路宽、胸襟宽，让党放心、青年满意的高素质团干部队伍。

二、凝聚共识，增强工作引导力。

搭建活动载体，整合社会资源，发挥团的引导力，为青年施展才华、成就事业铺路搭桥，全方位服务青年成长成才。一是强化载体，服务青年成才。以镇党校、团校为主阵地，成立“青年就业创业服务站”、“青年就业创业培训学校”、“农村青年科技培训学校”，创建农村青年科技示范基地和产业示范基地12个，以此为依托举办农村青年科技培训班16场500余人次，培养科技致富、创业致富带头人250名。二是整合资源，服务青年成长。整合党建资源，依托全镇58个农村党员干部现代远程教育接收站点，开展团员青年网络课堂和远程教育活动，提高团员青年的综合素质；举办“传承五四精神、点燃青春梦想”青年论坛，邀请从团工作岗位走出来的成功人士讲述他们奋斗的历程，帮助团员青年树信心、促成长。三是搭建平台，服务青年就业。深入开展青年就业创业见习基地建设，在现有的10个见习基地基础上，增加见习岗位，拓宽见习领域，帮助青年积累工作经验，提高就业创业能力；推进青年创业小额贷款工作，扩大青年创业融资的渠道；建立创业导师团，深化青年团员助业行动，开设青年就业创业课堂2次，组织创业青年实地参观学习3次，倾力服务于青年创业就业。

三、融入大局，提升服务创造力。

充分发挥青年生力军和突击队作用，团结带领广大团员青年积极投身经济社会发展，融入大局，服务大局。一是在服务经济建设中发挥作用。积极开展招商引资青春行动，以优秀团员青年为骨干，组建成立招商引资青年突击队，主动参与招商

引资工作，推进镇区开放性经济建设，自成立以来获得有效信息8个，引进内外资达3000余万美金；扎实开展“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、“青工创新创效”活动，聘请企业界专家进行现代企业管理实战模拟培训，引导青年创新技术、创新管理、创新服务，身体力行融入经济建设。二是在服务新农村建设中发挥作用。借助外力，广开门路，引导广大农民参加各类培训，帮助农民充分就业，依托“社区论坛”、“濑江讲坛”等平台邀请专家授课，借助经济开发区优势主动与企业联系并开展技能培训，利用我镇大学生村官的优势开展“村官——青年”结对计划，共发布就业信息120条，解决农民再就业69人。三是在服务社会中发挥作用。建立志愿者服务站和志愿者协会，成立专业志愿者服务队伍6支，注册志愿者2500人，围绕“服务社会、奉献社会”主线，立足实际、讲究特色，组织开展以服务残疾人为主的“青春红丝带，社区献爱心”活动，以服务社区老人为主的“牵手空巢、爱心助老”活动，以服务农村青年为主的“依托青年活动中心，增强团组织凝聚力”行动，充分彰显新时代青年“奉献、友爱、互助、进步”的精神面貌。

回顾我们的工作，虽然取得了一些成绩，但是还存在一些不容忽视的困难和问题，在今后的工作中我们将立足长远，着眼当前，抓重点、创特色、求实效、谋发展，努力开创我镇共青团工作新局面，为我市经济社会发展再立新功。

我的汇报完了，谢谢大家！

党建引领强基础团建创先促发展专题 篇2

关键词：医院,中国共产党,创先争优,发展

根据安徽省委教育工委、安徽省卫生厅和蚌埠医学院第一附属医院党委关于创先争优的统一部署, 蚌埠医学院第一附属医院党委自2010年6月以来, 在全院范围内开展创先争优活动。医院3个党总支、8个直属党支部和17个党支部, 1 068名党员坚持以科学发展观为指导, 按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总目标, 以“弘扬白求恩精神, 争做人民满意的医务工作者”为主题, 以努力实现“五个突破”为载体, 以建设“五好”基层党组织和“五带头”党员队伍为目标, 不断创新党建工作的方式方法, 充分发挥党委的政治核心作用, 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 有力地推动了医院各项事业的科学发展、跨越式发展。

一、强化组织领导, 深入开展创先争优活动

1.加强组织领导, 保证活动顺利开展。医院多次召开党委会研究部署创先争优活动, 并成立了由党委书记担任组长的创先争优活动领导小组, 领导小组下设办公室和督导组, 明确了责任, 健全了机构;制定下发了《中共蚌埠医学院第一附属医院委员会深入开展创先争优活动实施方案》, 对创先争优活动总体要求和目标任务、工作重点、实施步骤和工作要求进行明确, 并建立创先争优活动领导小组成员联系点制度。活动开展以来, 领导小组成员分别深入各党总支、直属支部进行创先争优活动的具体指导, 形成一级抓一级, 层层抓落实、人人参与的工作态势。

2.层层动员, 全面部署。各支部及时召开支委会、支组联席会, 对有关文件进行了系统、全面学习, 开展了以“如何提高管理效能, 切实为临床一线服务”、“如何立足本部门、本岗位, 争创先进基层党组织、先进共产党员”等为主题的大讨论, 使每位党员深刻领会创先争优活动的重大意义。

二、统一思想, 强化宣传, 积极营造创先争优活动良好氛围

为确保创先争优活动深入开展, 医院召开了全体党员大会, 对创先争优活动进行动员和部署, 按照党委的要求, 各基层党组织召开各级动员会12次, 切实将广大党员的思想和行动统一到上级党委的工作部署上来, 统一到院党委的具体要求上来, 结合自身工作, 以开展创先争优活动为契机, 积极投身医院发展与建设。

在创先争优活动中, 医院还组织集中学习两次, 举办基层党务工作者业务培训班, 编印创先争优活动简报16期, 并利用宣传栏、院报、医院网站等媒介, 大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求。通过宣传发动, 增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感, 形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚活动氛围, 使创先争优活成为一种价值导向、一种示范带动, 为整个活动的开展营造了良好的工作环境。

三、把握重点环节, 全面推进创先争优工作

根据学院的统一部署, 围绕“弘扬白求恩精神, 争做人民满意的医务工作者”的活动主题和“与上级党组织同步、紧密结合部门职责、体现医院特色”的工作原则, 我院创先争优活动做到了规定动作不走样, 自选动作有创新, 取得了显著效果。具体而言, 重点把握六个环节重点工作:

1.开展“党性教育”活动。在建党九十周年庆祝活动中, 组织全院党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策;党委书记集中为全院党员讲党课, 对党员进行党性教育, 提高了全体党员的党性修养和政治素质。

2.开展“岗位奉献”活动。各基层党组织以“三基三严三高”训练为具体形式, 组织党员开展岗位练兵、技术比武、推广“优质护理示范工程”和开展“三好一满意”等活动, 提高专业技能和服务能力。肿瘤外三科党员护士长孙彩霞因工作突出被推荐申报安徽省健康卫士。产科护师张瑜在蚌埠市举办的护理技能大赛上获一等奖。医院临床教学部组织的参加全国临床技能大赛荣获全国一等奖。

3.开展“服务群众”活动。各基层党组织安排部分党员到坦克学院、福利院、新马桥、干休所等地开展了一系列义诊和健康教育咨询活动。团委组织青年团员开展导医、助医、学雷锋, 健康义诊和蚌埠市交通劝阻行动, 2010年以来累计服务8840小时。

4.开展“亮牌示范”活动。注重强化党员先锋意识, 激发党员工作热情, 发挥党员模范作用。各基层党组织设立了党员示范岗, 把承诺上墙, 把党员身份亮明, 充分发挥党员的先锋模范作用, 起到了很好的示范带头作用。

5.开展“组织创新”活动。加强了基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设, 扩大组织覆盖, 强化组织功能, 增强创造力、凝聚力、战斗力。全院所有基层党组织负责人和党员分别开展了述职、考核和群众评议工作, 有力地推进党建工作的持续创新。

6.开展创先争优群众评议和领导点评活动。党委领导班子成员将创先争优活动作为推动工作的有力抓手, 分别多次深入所属部门和所在支部, 具体指导和点评创先争优活动, 现场了解基层党组织创先争优活动开展情况。针对医护人员、机关人员、后勤保障人员等不同党员群体的特点, 分类指导和点评, 进一步丰富“五个好”、“五带头”的具体内涵和创先争优活动载体, 进一步细化活动各项标准, 切实做到创先有目标、争优有方向, 将创先争优活动引向深入。

四、抓创新, 促实效, 不断创新创先争优活动载体

各基层党组织立足本职, 分类指导, 组织开展了形式多样的创先争优活动。门诊总支开展“创优质服务示范岗和流动红旗竞赛”活动, 向全院党员发出优质服务倡议;妇外党总支、内儿党总支、肿瘤党支部、急诊党支部分别到蚌埠福利院、军民共建单位、干休所等部门进行慰问、体检、开展疾病诊治知识讲座、健康宣教及党员义诊;行政党支部开展“低碳节能, 从我做起”活动, 倡议全院职工节约每一度电和每一滴水;机关党员承诺加强和转变工作作风, 创新管理模式, 加强科学管理, 提升管理水平和服务效率, 深入临床一线帮助解决问题;临床各科室党员向患者作出公开承诺, 用精湛的医术、良好的医德医风和服务态度不断满足患者的医疗需求;全体护理人员以开展优质护理服务示范工程为契机, 对病人提供全程、全面的护理, 不断提高护理质量, 减少家属陪护, 进一步提升服务水平。这些活动的开展确保了医院创先争优活动的目标任务和实施方案得到有效地贯彻落实。

五、围绕医院中心工作、务求实效, 创先争优活动成效凸显

坚持以开展创先争优活动促进医院中心工作, 用工作实绩检验活动成效, 引导基层党组织和党员干部在岗位上做奉献、创先进、争优秀, 切实将创先争优活动转化为推进医院各项工作的强大动力。

(一) 确立了“五个围绕、五个突破”的工作目标

在创先争优活动中, 院党委对照“五个好”、“五带头”的目标要求, 结合实际, 制定了医务人员优秀共产党员标准和机关行政人员优秀共产党员标准, 同时提出了“五个围绕、五个突破”, 即:一是围绕“平安医院、诚信医院和医院管理年活动”, 进一步提高医疗技术水平, 理顺内部管理机制, 增强“两个效益”, 在医院建设和发展上取得突破性进展;二是围绕“以病人为中心”, 在提高医疗服务质量上取得突破性进展;三是围绕加强卫生行业作风建设的要求, 在治理商业贿赂和医德医风建设上取得突破性进展;四是围绕建设学习型党组织的要求, 在提升人才队伍整体素质上取得突破性进展;五是围绕解决群众“看病贵、看病难”问题, 在改进工作作风、切实为民服务上取得突破性进展, 促进医患关系和谐, 促进医院各项工作的顺利开展。

(二) 确立了“五个着力”的工作举措

在创先争优活动中, 院党委紧紧围绕活动主题, 结合医院实际, 认真承诺践行, 形成了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的良好局面, 使创先争优活动真正成为促进医院建设与发展的强大助推器。

1. 着力在开展四大主题活动中创先争优。

在开展医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务和抗菌药物合理应用专项整治活动中, 全院党员、干部、职工, 立足岗位, 积极奉献, 努力提高医疗质量, 改善服务态度, 减轻患者负担, 以扎实的工作和顽强的作风, 向医疗质量万里行、抗菌药物专项整治、优质护理服务示范工程和三好一满意等四项检查活动, 交上了一份满意的答卷;用辛勤的汗水和默默的付出, 为医院赢得了全国综合医院中医药示范单位、卫生厅综合目标考核优秀等一系列荣誉。

2. 着力在加强医德医风建设上创先争优。

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针, 从维护人民群众根本利益的高度出发, 建立完善了教育、监督的惩治预防体系, 构建了思想道德和约束监管两道防线, 提高了教职医护员工的思想道德素质, 保障了医院正常的医疗秩序。创先争优活动开展以来, 通过组织科以上干部和有关科室人员到蚌埠市反腐倡廉培训基地接受教育、组织医务人员签订《廉洁行医承诺书》、组织开展医德医风和法律法规培训、组织观看《以人为本执政为民》教育录像、在全院范围内开展廉洁文明从业承诺活动等形式, 进一步加强医德医风教育和党风廉政教育, 进一步增强了党员干部的廉洁自律意识, 提高了党员干部防腐拒变的能力。全院医护人员共计拒收或退回“红包”47人次, 金额达3.63万元。

3. 着力在深入推进作风建设上创先争优。

一是健全党务院务公开制度。医院发展规划、财务收支及时公开, 广泛征求职工意见, 接受职工监督;通过职代会、周例会、科主任护士长例会、支部书记例会等通报医院工作, 广泛收集群众意见;通过党务院务宣传栏和网络公示干部职工及社会各界关心的选拔干部、党员发展、人员招录、年度评先等热点问题主动接受监督。二是深入开展药品购销领域、廉洁行医、院风院纪等专项治理活动, 切实解决干部职工在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。围绕行评八项主要内容, 多渠道收集社会各界意见与建议, 坚持边查边改。严格执行医疗收费标准, 落实医疗价格公示制度和住院费用一日清单制;参加电视台举办的“政风行风面对面”节目, 受到市行评办和市卫生局领导的一致好评。

4. 着力在加强教学科研上创先争优。

近两年, 我院先后成功举办了“全国首个骨科微创专业学会安徽省微创医学会骨科专业委员会成立大会暨学术研讨会”、“安徽省微创医学会胸外、呼吸专业委员会成立大会暨学术研讨会”、“第三届安徽省肺癌高峰论坛暨肺癌多学科诊治新进展国家级继教班暨难治性呼吸系统疾病诊治研讨班”等学术活动, 举办国家级继教学习项目19个, 省级继教学习项目52个, 营造了浓厚的学术氛围, 为交流和提高学术、科研水平创造了条件。创先争优活动开展以来, 全院各类专业技术人员中标国家自然科学基金9项, 中标金额630多万元, 中标省级以上科研课题58项, 共发表论文772篇, 编写著作7部, 其中SCI论文29篇。获安徽省科技进步二等奖1项, 安徽省科技进步三等奖1项, 两项科研成果通过鉴定。同时, 以学科建设为根本, 巩固省级优势学科领域, 8个省级临床重点学科和特色专科顺利通过卫生厅验收, 其中呼吸病科、骨科、胸心外科获得优秀等次;妇产科生殖中心顺利通过卫生厅验收, 获得技术准入;肿瘤专科和中风病被列为安徽省中医重点专科和专病。

5. 着力在推进护理优质服务上创先争优。

充分发挥护士党员在推进护理优质服务中的先锋模范带头作用, 医院护理服务质量和水平得到进一步提升。在深入开展“微笑服务”、“七声服务”、“最佳服务单元、优秀服务之星”等评选活动的基础上, 全面推广优质护理服务, 制定了优质护理服务质量标准, 以“做实基础护理, 做精专科护理”为切入点, 实行护士床边工作制, 落实床位包干制, 提供洗脸、洗头等亲情式服务, 努力为患者提供安全、优质、满意的护理服务, 活动开展率100%, 达到了社会满意、患者满意、群众满意的效果。护理优质服务示范活动开展以来, 病人满意度显著提升, 同时, 医院荣获国家级“先进优质护理服务示范病房”、省级“优质护理服务先进单位”、“优质护理服务先进个人”等多项荣誉。

六、以创先争优活动为实践检验, 党员风采和先锋模范作用在公卫事件和公益事业中充分展示

在创先争优活动中, 广大党员率先垂范, 勇于担当, 认真履行救死扶伤的神圣职责, 圆满完成各项指令性任务, 妥善处理了多起突发公共卫生事件, 为人民群众的生命安全提供了坚实保障, 赢得了上级主管部门和人民群众的好评。

在宿州三光气泄漏突发事件的应急处理中, 我院ICU、呼吸科、心内科、放射科等10名党员干部和医疗专家冲锋在前, 第一时间奔赴宿州各医院参与抢救工作, 并及时对参与救治工作的医护人员进行了统一培训, 规范了诊断和治疗, 为后续抢救治疗的有序进行打下了坚实的基础, 凭借过硬的医疗技术和出色的救治, 受到当地政府和省厅领导高度赞扬。

创先争优活动开展以来, 医院共计组建各类下乡医疗队126人次, 对口支援太和、砀山、怀远、寿县、蒙城、涡阳等医院, 对口支援工作获得卫生部和省卫生厅的肯定和表扬, 并在“全国城乡对口帮扶现场会”上交流;累计开展“微笑列车唇腭裂修复”慈善手术648例, 并符合条件的患者发放微笑基金补助, 受到社会和群众的普遍好评;组织开展大型职工义务献血活动2次, 在广大党员的感召下, 全院共有456名职工参与义务献血, 献血量达92 800毫升, 为有效缓解蚌埠市血荒做出了白衣天使的贡献;积极组织开展“学雷锋、讲文明、树新风”社区、广场义诊和医院大型义诊周等活动, 免费为群众义务诊断和提供健康咨询21 500余人次, 为患者提供了方便快捷的医疗卫生服务, 深受群众好评, 义诊活动期间, 各级媒体对此进行了密集关注和报道。同时, 医院还分别开办了“消化道疾病健康教育大课堂”、“肿瘤防治宣传月”、“肾病病友联谊会”等活动, 并与蚌埠市电视台联合举办大型健康咨询栏目《蚌医一附院名医在身边》, 普及防病治病知识, 深受群众好评。

七、开展创先争优表彰活动, 以典型和先进为指引, 激励全体党员开拓创新, 共谱医院发展新篇章

2010年以来, 我院党委获得安徽省教育工委创先争优先进集体荣誉称号;1名党员获得安徽省教育工委优秀党务工作者荣誉称号;39名党员、3个基层党组织和1名党务工作者荣获学院党委喜迎建党九十周年表彰;另有60名党员、10个基层党组织和5名党务工作者在庆祝建党九十周年之际受到附院党委表彰。

立足党建带团建,破解难题促发展 篇3

破解难题促发展

——陇西县文峰镇党委围绕创先争优活动扎实推进团建工作

创先争优活动开展以来，文峰镇党委坚持党建带团建，以“青春建功、争当先锋”为主题，通过建机制、打基础、抓班子、强队伍、促工作等措施，全力推进基层团建工作，不断提升党团共建水平，实现了党团共建“齐步走”。

一、抓机制，着力破解基层团组织“环境不优”的难题。文峰镇党委紧紧依靠党建带动团建，借助党建影响团建，同时团建主动跟紧党建、衔接党建、服务党建，实现了党建带团建工作的纵深推进。一是建立领导机制。专门成立了由镇党委副书记任组长的“党建带团建”工作领导小组，明确了村、社区党组织“一把手”是党建带团建工作第一责任人，定期听取团的工作汇报，及时研究团组织提请党组织解决的问题。二是建立考核机制。把团建工作列为党建工作的重要考核内容，与党建工作同研究、同部署、同落实、同考核。凡基层团建工作不合格的，该党组织及负责人不能评先选优。三是建立述职机制。镇党委每半年听取一次团委的工作述职，研究新思路、解决新问题、明确新办法。同时，每半年举办一次经验交流会议，对各村、社区、“两新”组织党组织抓团建、带团建的好做饭、好经验进行学习交流。

二、抓队伍，着力破解基层团组织“班子不强”的难题。结合创先争优活动的深入开展，抓住团干部成长发展中的关键环节，进一步加强团干部队伍建设，切实解决了基层团组织工作无人办事的问题。一是在配强班子上下功夫。坚持“党建带团建”和贴近青年、贴近实际的原则，大力实施“1+3+X”团干部配备新模式，切实调整充实了镇团委班子，优化加强了镇团委工作力量。在镇团委班子人选配备上，对专职书记人选，由镇党委推荐提出，副书记人选通过公开报名、资格审查后再由镇党委和团县委协商确定，充分调动了广大团员青年的参与积极性，集中体现了民主性和科学性的原则要求。今年，新选举产生1名专职书记、3名兼职副书记和7名委员、4名候补委员，班子成员平均年龄25.8岁，文化程度平均都在大专以上，3名副书记分别来自镇劳务工作站、镇农技推广站和文峰学区，同时把农业产业协会负责人、农村青年星火带头人、龙头企业负责人也选进班子担任委员职务，真正将一批政治素质高、工作能力强、带动作用好的各界别青年骨干选配到了团的领导岗位。二是在强化职能上找出路。着眼于加强和促进标准化建设与规范化管理，研究和建立健全了书记、副书记岗位职责，团委学习制度、例会制度和述职考评等制度，积极组织开展“创新创效”、“青年志愿者”、“捐资救学”、“农村青年创业行动”等活动，进一步增强了团员的责任意识和服务意识，为引导、组织团组织和团员青年在创先争优活动中创先进、争优秀搭建了平台，切实增强了团组织和团员的示范带动职能。三是在发挥作用上做文章。紧紧围绕促进青年就业创业和推进团的基层组织建设两个重点，通过电视、报刊、杂志等传播媒介，大力宣传先进团组织和优秀团员的先进事迹，进一步提升了团的影响力和覆盖面。依托三十铺村“农村青年就业创业培训基地”，开展蔬菜种植技术培训4期120人次，排摸创业小额贷款户33户，已落实放贷21户63万元，累计向团市委组织的保安、家政等劳务合同单位输送合格青年劳务人员206名，向新疆、陕西、山东等地职教学校输送初、高中毕业委培生31人。

三、抓创新，着力破解基层团组织“覆盖不广”的难题。紧紧抓住被确定为全国基层团组织创新格局试点的难得机遇，坚持依托产业建团与拓宽领域建团相结合，积极探索“区域统筹、多方联动”的工作方式，实现了团组织对团员青年的有效覆盖，促进了基层团组织之间的资源共享和工作联动。一是依托产业抓建设。本着“实际、实用、实效”原则，先后在清吉洋芋集团、三十铺村蔬菜协会和金茂商贸有限公司组建了团支部，进一步拓宽了团组织联系青

年、服务青年的渠道，活跃了基层团的工作。三十铺村蔬菜种植协会团支部成立以来，先后建成反季节蔬菜温室356个，年总收入712万元。二是拓宽领域抓建设。积极推进“两新”组织团建，切实扩大团组织的覆盖面和影响力，新组建成立了金茂商贸有限公司、宇臻物流公司和效灵药业公司等非公有制经济组织团支部。三是创新模式抓管理。学习借鉴流动党员管理的成功做法和经验，探索了流动团员“三找、三抓、三制、三促”工作模式。即：通过“团组织找团员，团员找团组织，团员找团员”明底数；“抓团的班子、抓工作场所、抓团员队伍”建组织；“流动团员联系制度、流动团员目标管理制度、流动团员外出登记制”抓服务；“技能培训促就业、跟踪服务促维权、教育引导促创业”求成效，真正让流动团员感觉到“家”的温暖。

提质增效强服务 创先争优促发展 篇4

——省质量技术监督培训中心党建例会议题

今年以来，省质量技术监督培训中心党支部在省局党组的正确领导下,为给广大学员提供更加优质、高效、满意的服务，不断强化创争意识，树立大局观念，提高服务水平，转变工作作风，创新服务方式，改善服务环境。按照省局《关于在全省质监系统基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，中心结合“单位小、人员少、条件差”的实际情况，把“创先争优”活动与提质增效紧密结合起来，收到良好效果。现将培训中心党支部今年以来工作情况总结如下：

一、提质增效，深化思想认识是前提

（一）扎实开展“为民服务创先争优”活动

1、研究制定“为民服务 创先争优”活动方案 在认真学习讨论的基础上，结合培训中心的实际研究制定了具体的活动方案。明确了活动内容和工作要求，设立了具体服务项目28个，实施优化措施23个；为群众解决突出问题3个。按时上报了活动方案和各项统计表。

2、召开了专题民主生活

9月13日，我们召开了全体党员参加的专题民主生活会，重点查处4个方面的问题，认真剖析了原因，研究制定 了5条整改措施，民主生活会情况汇报已报省局创先争优活动领导小组办公室。

3、按照要求制作宣传板报

为搞好宣传、营造氛围，便于群众监督，培训中心制作了党支部“为民服务 创先争优”活动园地、支部党员公开承诺、支部“为民服务 创先争优”目标和任务、便民服务公示栏共四块板报，将开展活动进展情况、支部和党员的承诺、活动的主要目标、努力方向和完成任务情况及时展示出来。美化了环境，进一步营造了“为民服务创先争优”的氛围。

4、组织全体干部职工学习“新十八谈〃质量篇” 培训中心两次召开全体干部职工大会，认真学习“新十八谈〃质量篇”文章和电视访谈节目，大家在会议上结合工作实际，结合“为民服务创先争优”活动进行了认真讨论，大家在学习中积极讲体会、议打算，畅谈质监事业的美好明天。学习讨论后，培训中心将学习情况形成信息上报省局办公室刊发在省局《河南质量技术监督信息》内刊上。

5、组织参训学员学习“新十八谈〃质量篇” 9月19日至24日，全省系统科技领导干部“科学发展主题”培训班在培训中心举办，此次培训主题明确，突出解决领导干部工作作风、工作能力、工作效率等问题，按照9月21日上午张局长要求，9月22日上午一上课，培训中心就组织全体参训学员集体学习郑州晚报刊登的署名何平的 “ 质安天下”和署名质昇的“立省大计质为本”文章，集体学习后，学员纷纷讨要“立省大计质为本”这篇文章的文字稿，大家普遍认为文章体现了全省质监人的智慧，既有理论高度，又紧贴质监实际。《文字材料写作》授课老师紧密结合形势，要求大家写1000字左右的“学习《立省大计质为本》心得体会”。

（二）组织收看省九次党代会

10月26日上午，河南省第九次党代会隆重开幕，省局培训中心组织全体干部员工收看了党代会开幕式实况直播。

大家一致认为，省第九次党代会，是广大党员政治生活的一件大事，是全省人民政治生活的一件大事，是在“十二五”规划开局之年召开的一次重要会议。本次大会为河南省未来五年的发展描绘了宏伟蓝图，对全面推进中原经济区建设、加快中原崛起，推动我省经济社会又好又快发展具有极其重要的战略意义。相信通过这次会议的召开，河南的明天必将更加美好。大家纷纷表示，一定要紧紧围绕省第九次党代会精神，以自己的实际行动，振奋精神，开拓创新，锐意进取，用实际行动投身到质监系统教育培训工作中去。

二、提质增效，注重培训效果是根本

在省局人事处的具体指导下，培训中心继往开来，科学运作，努力拓宽培训渠道，不断更新培训内容，及时改进培训方式，较好地完成了教育培训任务。截止到10月底共举办系统内外培训班42期，参训人员达到4500多人次。

（一）在学历教育培训中运用视频教学方式减轻学员负担。

着力造就一支结构优化、布局合理、素质优良、特色明显的质监人才队伍，学历教育是重中之重。今年以来，培训中心同武汉大学、北京工业大学、山东大学、中国计量学院、河南工业大学、河南大学等多所院校合作开展了不同层次的学历教育培训，共举办了专科、本科及工程硕士在内的12次面授，面授学员1490多人。为减轻学员的负担，同时增加培训中心工作效率，我们在教学工作中充分利用各种资源，合理安排面授时间，运用视频教学减少学员路途往返的不便，受到了大家的欢迎和好评。

（二）丰富干部教育培训工作课程内容，提升履职能力。按照省局下达的《2011年河南省质量技术监督系统教育培训计划》，培训中心举办了新录用公务员、系统内军转干部、县（市、区）局局长、处级领导干部、科级领导干部、专业技术人员、食品监管员等各类人员培训班20期，培训人员2000多人（次）。

在干部教育培训中，中心针对不同的培训对象设臵有特点、有特色的课程，增强培训实效。在近期举行的培训中，我们按照省局党组的要求，改变以往重专业轻能力的培训模式，有针对性的设臵了以文字功底、公文写作为主要内容的基本功培养、提升领导干部与媒体沟通能力以及突发事件应 急处臵的决策指挥等课程。通过学习，进一步提高了基层领导干部组织调度、领导决策、应对突发事件的能力和水平。

特别是《文字材料写作》课开设的非常及时，很有必要。公文写作以其严格的行文要求和特点，在党政机关、行政机构以及人民团体、企事业单位中具有不可替代的作用，是提高工作效率，增加上下级、同级之间协调沟通的一种好方法。因此，培训中心高度重视这门课程。选聘的老师能力素质高，授课既有理论深度，又有实践体会，从多方面讲述了公文写作的重要性、在文字材料写作时容易出现的问题以及写好文字材料的方法和技巧。在学习《文字材料写作》课程时，参训学员学习态度端正，学习气氛浓厚，学习热情高涨，积极认真做好学习笔记。学员普遍反映收获很大，触动很大，对文字材料的写作有了新的深刻的认知和了解。

在培训班结束之前还进行了考试，主要是考察文字材料写作方面的内容，通过“提质增效 从我做起”、看《立省大计质为本》有感、“提质增效 贵在持续”三个题目的现场考试和点评，既检验考量了参训学员的学习效果，又提高了参训学员的文字写作能力，进一步加深了对“为民服务创先争优”活动的认识。

培训中心将把《文字材料写作》课程列为领导干部教育培训的必修课程，通过培训，提高领导干部的能力素质，为全省质监事业再上新台阶奠定坚实的基础。

（三）创新工勤人员培训考核学习方式方法。工勤人员继续教育培训覆盖面广、人数多。针对现阶段系统内技能人才分布不合理、高层次人才缺乏、素质不高等问题，我们充分利用各种教育资源，全面实施以新理论、新技术、新方法、新技能及新信息为主要内容的继续教育，有针对性地开展了质量、计量、标准、特检等领域的技能人才培训考核工作。根据省人社厅下达的计划和统一安排，5月29日到6月底，培训中心组织了职业技能鉴定和工人等级考核工作，对596名工勤岗位人员进行了培训考核。

三、提质增效，强化服务质量是保障

我们始终把提升教育培训运营管理水平作为重要内容，不断完善机制，提升素质，强化服务，使培训中心各项工作走上了更加规范化管理的轨道。

一是狠抓制度建设。在日常工作中，坚持以制度管人，以制度管事。制定并完善了对内部人员、设备、物品、工作程序、奖惩等一系列管理规范。重点加强了内部财务管理，降低各项开支，控制培训成本，合理安排各项支出，做到有预算、有计划，把钱花在刀刃上，使有限的资金能有效合理的发挥最大效益。建立和完善了绩效考核机制，从根本上改变职工平均主义、吃大锅饭的思想，有效地调动了大家的工作积极性和主动性，由压力变动力、生活力，一心一意干事创业的局面初步形成。根据省局的要求，我们在临时人员聘 用、在职人员管理方面制定了相应的规章制度，严格落实到位、执行到位，使管理工作更加规范、更加有序。

二是狠抓师资队伍建设。要牢固树立教师资源是教育培训工作第一资源的理念,把师资队伍建设放在培训中心长远发展的战略高度，积极制定规划和措施。通过采取请进来、走出去等多种途径，吸纳和组织各方面的高层次人才，努力打造一支水平高、能力强的“学习型”、“专家型”名师队伍。中心现有兼职教师86人，其中教授级高级职称20多人，具有硕士及以上学位的比例达到70%以上。建立了教师公平竞争激励机制，提升了师资队伍整体水平，为大力开展教育培训工作提供了有力的人才保障。

三是狠抓服务质量提升。注重加强思想教育，强化全体干部职工的责任意识、服务意识，不断提升服务能力。目前，培训中心运行良好，管理有序，客房整洁卫生，餐厅饭菜可口，后勤服务到位，参加培训的人员和授课老师对培训中心的服务工作给予了较高的评价和肯定。

目前，在全体干部职工的共同努力下，培训中心的各项工作取得了一定成绩，然而还存在不少问题和不足：一是培训内容还不够系统，针对性还不够强；二是思想还够解放，视野还不够开阔，培训方式方法还有待改进；三是基础设施还很不完善，工作人员的自身素质还需要进一步提高；四是提质增效工作还需要进一步深入开展。这些都需要我们在今 后工作中加以克服和解决。

党建引领强基础团建创先促发展专题 篇5

以“创先争优”引领**发展实现新跨越

**管理局担负着**市国、省干线公路的规划、建设、养护、管理等任务，**公路人发扬“团结、爱路、拼搏、服务、廉洁、创新”的公路精神，团结协作、努力拼搏，扎实开展“创先争优”活动，突出工作重点，创新活动载体，把“创先争优”活动与业务工作有机结合，在龙乡大地上描绘了一幅和畅之美的壮丽画卷。

一、提高认识抓学习

提高认识是抓好活动的首要环节。我局把学习教育作为提高认识的总抓手，坚持把学习教育贯彻于“创先争优”活动的始终。

结合当前形势，把“创先争优”活动和“开展基层组织建设年”活动有机结合，组织广大党员学党章、温誓词、唱吃亏歌，学习十七大以来党内重要文件，省、市党代会报告和**市“一创双优”活动文件精神。同时，把理论学习与开展主题活动相结合，开展了“学雷锋活动”，开展了“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，开展了“告别六乱争当文明市民活动”，进一步提高了“创先争优”活动重要性的认识。

二、转变作风下基层

领导班子分包工程。今年，省道101郑吴线**市城区段公路改建工程等四个公路建设项目被列为省市重点项目，对我市经济社会发展举足轻重。局党委高度重视，把四个重点项目作为全局工作的重中之重，抓质量，赶进度，保工期。局领导转变工作作风，班子全员齐上阵，对每一个项目都确定了主管领导，成立了工程管理部和合同管理部，对项目部成员的职责和权限进行了细化、量化和具体化，规定谁负责的工作出问题谁承担责任。局长带头亲临施工一线现场办公，分管局领导、工程项目部主任常驻工地，现场解决施工中存在的各种问题，为工程顺利推进提供了保证。

三、突出重点抓落实

晴好天气是工程施工的大好时机。参建人员发扬我是“省级文明单位职工”作风，不怕苦、不怕累，加班加点连续奋战，强力推进干线公路重点工程项目建设，四个重点项目均完成或超额完成了节点计划。

截至目前，S101郑吴线**市城区段公路改建工程计划2012年12月31日完成，现已完成路基土方15万方，约占总合同工程量的25.8%，占开工路段工程量的34%。完成桥梁桩基础4座，占总合同工程量的67%。G106**县段一级公路改建工程路基挖方57.3万方，占合同总量97.2%，计划8月31日完成；路基填方完成76万方，占合同总量的98.8%，计划8月31日完成；水泥土底基层完成15.5万平方，占合同总量的43.8%，计划9月30日完成；石灰水泥土底基层完成4.5万平方，占合同总量的8.7%，计划9月30日完成。水泥稳定碎石基层完成10254平方，结构物完成工程量占合同72%，计划6月30日完成。

G106金堤河桃园桥加宽改造工程下部结构全部完成，桥板预制完成100%，梁板安装9孔，占合同数量的69%，目前正在进行桥板安装和桥面系施工，计划6月15日完工。S101线范辉高速公路台前站出口至台前县城段改建工程完成路基挖方36.5万方，占总挖方量的89.6%，计划5月30日完成；完成路基填方46万方，占总填方量的71%（包含软基处理），完成桥涵总工程量的36%，计划6月30日完成。G106豫冀交界至范辉高速公路改建工程已完成清表218000平方，占总量的35%，计划用地迁移工作完成后，20天内完成；路槽开挖5公里，计划12月31日完成。

四、完善机制抓推进

面对工程项目多、任务重、时间紧的形势，我局创新管理办法，完善工作机制，积极推进工程项目。

一是科学施工赶进度。由于各项目工期很紧，施工单位、监理等结合各季节天气情况和各阶段工作特点，本着尊重科学、保障质量、确保进度的原则，按照完工时限，倒排工期，每一结构层、每旬、每月研究制定了科学的工作台账。项目部成员每月对各项目完成节点计划情况进行检查督导，确保各项目节点计划按期完成。

二是奖罚并举激活力。借鉴去年完工的工程项目成功经验，进一步完善了《工程管理办法》、《首件工程认可制度》、《资金监管制度》、《创优基金管理办法》等制度，实行重奖重罚。由局公路重点项目领导小组领导带队，合同管理部统一组织，各工程管理部成员参加，定期对各项目进行全面检查评比，对质量好、进度快的施工单位和监理，予以奖励和表扬；对不能按时完成节点计划、质量和安全存在问题的单位予以处罚和批评，并限期进行整改。充分调动了参建人员的积极性，增强了施工的紧迫感和责任感，形成了“比质量、赶进度、超计划”的良好氛围。

党建引领强基础团建创先促发展专题 篇6

按照上级关于在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的安排部署，校党支部高度重视，精心谋划，科学部署，以基层组织建设年活动为契机，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展创先争优活动，不断夯实党建工作的基础，丰富党建工作的内涵，努力推动党建工作向更高的目标迈进。

一、围绕党建抓争创，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用

学校围绕建设高素质党员教师队伍，全面提升教育教学质量这一主线，开展了内容丰富、形式活泼的系列主题教育，以此推动“创先争优”活动深入开展。

①争做先进，党员亮诺，创建特色

一是发挥模范带头作用，开展了“亮身份、明职责、争先锋”活动。学校统一制做模范党员先锋旗，印有党徽、党员相片、姓名、寄语等内容，张贴在党员教师所在班级门口，对党员教师有压力有动力有约束，更好地发挥其先锋带头作用，使其他教师有榜样可循。

二是发挥党员职能作用，签订《公开承诺书》，并在学校公示板公示。学校党支部从“建一流班子、带一流队伍、办一流学校、树一流形象”等四个方面制定发展目标，每个党员也根据自身实际，从思想政治、自身学习、本职工作、服务师生和廉洁自律五个方面向群众作出公开承诺，明确目标，树立标杆，制定举措，积极争创。

三是发挥组织优势作用。开展创“五先”、“五前”活动，“五先”即：构建和谐校园、和谐班级在先；开展教学改革，争当骨干教师在先；珍惜集体荣誉，正确舆论导向在先；自觉学习，提升自身素养在先；以人为本，关爱学生在先。“五前”即：“吃苦在前，行动在前，奉献在前，表率在前，学习在前”，要求老师们做到的党员教师先做到。并且要做的更好。这一系列活动的开展，凝聚了人心，挖掘了潜力，展现了党员教师的风采，体现了党员教师顾大局，识大体，团结协作的精神风貌。

②强化党员服务日，拓宽渠道，积极创先

一是加强家校沟通活动。我校注重家校联合，全方位开展“家校工程”，除利用家长会外，还设立家长开放日，召开家长代表座谈会，发放家长意见书等方式广泛征求意见，并在学校网站上开辟了家长频道、校长信箱，定期发放致家长的一封信，邀请家长一同参加初一新生启蒙大会等一系列活动和手段来进行家长与学校的沟通。拓宽学校与家长间沟通的桥梁，多渠道、广角度拉近与家长的距离。

二是强化基层服务保障。牢固树立以师生发展为本的教育理念，高度关注教师的精神世界，关心师生员工的工作、学习、生活，开展丰富多彩、健康有益的文体活动。专辟教师活动室，由工会牵头举办各种教职工技能竞赛，令教师享受身心健康的愉悦；重大节日纪念日，总有学校送去真诚的祝福；家逢病患时，有领导亲自上门慰问；生活困难时，有同事伸出的援助之手。真正做到了以事业凝聚人心，用榜样振奋人心，用感情温暖人心，用待遇激励人心。

二、体现特色抓争创，确定科学发展思路

以“创业、创新、创优”活动为契机，结合我校实际，确立了以“四园”建设为特色活动突破口，打造诗意激情教育人生的总体目标，努力建设浸润阳光文化的和谐校园。

全力打造阳光校园。一是提升领导班子执行力，打造阳光领导团队。提出领导五个提升准则：敬业重德是条件，真诚沟通是方法，主动积极是基础，做事到位是根本，不讲借口是作风。二是帮助教师调从业心态，提高从业能力。开辟读书室——润园，购买大量书籍报刊杂志，赠订教育杂志，奖励购书卡，组织读书沙龙，开设读书讲坛。三是实现均衡教育，塑造阳光学子。建立“阳光广播站”和“阳光网站”，在学校网站中“阳光学生之星”展示学生的良好风貌和先进事迹。我们希望通过“阳光校园”的构建，用阳光驱散师生心灵的阴暗，把灰色教师转变为阳光教师，把灰色教育转变为阳光教育，把灰色校园转变为阳光校园。

竭力构建书香校园。我校大胆创新，开展了系列师生、家校读书活动。学校力求让每一面墙壁说话，校园处处是无声的语言和思想教育的海洋。在书香教室中处处蕴含着不同班级独特的读书视野，“班级图书架”让学生家中的藏书变为“行走的书籍”，“教室书墙”既有学生的新书推荐，也有老师的“经典导读”，还有的是展览学生的读书笔记。经常性开展“大手牵扯小手，同读一本书”、“假期读书实践活动”等亲子共读活动，引导孩子和父母一起阅读；发动家庭建立书屋让孩子拥有百读不厌的经典读物，帮助书香家庭结对，让好书动起来。

大力创建平安校园。我校始终坚持安全第一思想，大力加强交通安全、食品卫生、传染疾病、偶发事件等方面的教育宣传。注重把安全法制教育与德育教育、行为规范教育、素质教育结合起来，举办安全知识讲座，定期开展“学生安全教育月”活动。平安校园创建是一个系统工程，我校采取学校、家庭、社会联手的方法，多措并举，加大治理力度。建立了校园安全监控系统，进一步改善了学校安全防范基础条件。

努力创设数字校园。为实现教育现代化，学校加大投入，用于现代信息技术的软硬件建设，配备多媒体设备，对校园网络进行升级改造。学校现拥有三条系统四条网络多媒体闭路双控电教室、藏书35000册的图书阅览室、物理实验室、化学实验室、生物实验室、劳技实验室、音体美活动室、课件室、语音室、大小会议室各一个，高标准微机室2个，安装了校园程控电话系统，育苗热线系统、家校通系统和校园之声广播电台，并辅之以先进的教学设备。

三、立足改革抓争创，打造特色窗口学校

改革是社会发展的动力，创新是民族进步的灵魂。我校在推进课程改革、深化办学特色等各项重点工作方面取得显著成绩，可谓亮点纷呈。

一是积极投身于基础教育课程改革的实践，制定了综合素质评价方案，设立了课改中心，建立了学生档案袋，自主开发了多门校本课程。开展了研究性学习活动，建立了2个社会实践基地。二是以基础教育为龙头，艺体、科技特色并举。作为我市唯一开设泥塑专业班的学校，拥有省著名泥塑家“泥人刘”老师亲自授课，泥塑作品多次在省、地、市展出。学校的美术教师蔡兴文老师是我市美术协会理事，他的绘画作品多次在国内获得大奖，他所指导的学生创作的作品也多次展出。三是艺体教育特色。学校设有专门的音乐活动室，校文艺团所排演的节目，在市里举办的各种大型活动中参演。学校非常重视学生体育运动的发展，校运动队的独轮车表演更是成为我市体育活动新靓点。2012年更与市体校联手，在我校建立了柔道人才培养基地，既活跃了学生的业余生活，又能够为上一级学校培养输送专门人才。

四、突出德育抓争创，夯实师生的感情基础

我校坚持“育人为本、以德立校”原则，努力培养“奋发向上、人格健全、知书明礼、素质全面”的具有五中特质的优秀人才。

大力实施“师表工程”和“名师工程”，深入开展“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”系列教育活动：教师读书讲坛、党员教师报告会、优秀教师师德演讲，激发广大教师的责任感和使命感。学校重视德育工作的制度化、系列化建设。开展爱国主义、理想信念、责任感恩、法制安全、身心健康等系列主题教育。作为德育工作的特色和亮点，我校充分发挥心理教育优势，建立心理咨询室，为学生解决心理和生活中的困惑。实施育才助困、阳光助学工程。学校每年拿出一定的资金奖励品学兼优贫困生，并资助本社区两名孤困女童，确保不让一个优秀学生因家庭经济困难而辍学。

五、招商引资抓争创，立足本岗，发挥生源优势，努力为“争创五个一流，建设魅力大肇东”

作为肇东市基础教育的窗口学校，我们紧紧围绕市委市政府提出的“争创五个全国一流，建设全国综合实力强市”战略，一方面抓好我校基础教育质量建设，为招商而来人员子女入学开辟绿色通道；另一方面充分利用生源优势，大力发动教师联络工作在全国重要岗位的精英学生，宣传我市招商诚意，环境优势及政策优势，希望能为家乡建设贡献自己一份力量。

党建引领强基础团建创先促发展专题 篇7

洋河镇党委紧紧围绕“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的工作思路，加强班子、党员队伍和载体的规范化建设，实现工作机制上创新，达到凝心聚力、提质增效、惠及群众的效果。

一、班子的制度化建设。抓好镇、村班子的自身建设是推动全镇各项工作的关键，洋河镇党委以抓学习型党委为重点，在学习、服务、和谐、廉洁、创新、效率六个方面来加强党委自身建设，提高党委驾驭全局的能力。一是认真抓好党委中心组学习。制定学习计划，规范学习内容，坚持集中学习与自学、理论知识学习和具体工作实践有机结合。二是坚持民主集中制原则。在重要工作部署、长远规划、经济发展思路、工程招标、大额支出、干部调动以及涉及群众利益的重大问题上，坚决贯彻执行党的民主集中制原则，做到集体研究、民主决策，确保了决策的科学性、正确性。三是加强廉政建设和作风建设。通过座谈等形式教育党委成员，按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》中八禁止五十二不准的要求，自觉遵守党的纪律，牢记“两个务必”及“八个坚持、八个反对”，自觉接受党员和群众的监督。领导干部将工作下移，带头深入到联系点，广泛开展调研，了解群众所思、所想、所忧、所盼，切实为群众办实事，解难事，密切

党群干群关系。

二、党员的规范化教育培训。为提高党员的综合素质，镇党委坚持规划先行，及时制定了入党积极分子、农村党员、基层干部及村级后备干部的学习培训规划，进一步规范了党员队伍建设。一是做好发展党员工作，洋河镇党委认真按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针要求，严把入口关，确保新党员的质量。二是强化入党积极分子、党员、后备干部的教育培训。按照年度规划要求，严格执行“三会一课”制度，采取集中理论学习、举办培训班、外出考察、远程教育、座谈交流等形式，从党的方针政策、政治理论、法律法规以及农村实用技术等方面加大对农村党员干部、后备干部及入党积极分子的培训力度，提高其整体素质和服务水平。

三、载体活动的实效化开展。大力实施载体建设，推动“三级联创”工作深入开展。一是党员“设岗定责”活动成效显著。镇党委加强对“设岗定责”活动的宣传教育，帮助农村党员提高认识。同时通过上党课、听专家讲座、观看电教片和参观考察等形式强化党员的新知识、新技能培训，注重提高党员有关政策法规水平，使农村党员掌握了较为先进的农业科技知识，增强了致富本领，提高了思想觉悟和履职能力。二是“三培养”活动深入开展。镇党委把三培养活动作为基层组织建设的重要载体来抓。全镇成立了91个互

帮互助小组，互动人员达300余人，此项活动做到了有组织、有培养方案、有项目、有措施、有目标。自“三培养”活动以来，一大批困难党员找到了致富门路，一批优秀青年农民在党组织的培养下逐渐成熟起来，成为党的新生力量。

四、经济及社会各业轨道化发展。近年来，山场、土地调整、镇村道路建设、河道治理、扶贫解困、高速公路征占山地等一直是群众关心的热点问题，洋河镇党委把群众关注、关心的热难点问题细化分解，落实责任，集中人力物力财力，使这些问题得以有效解决。几年来投资160万元，完成沟连河流域关家卜段5,000亩综合治理精品工程，投资680万元完成小洋河流域6000亩土地整理工程。投资1182.4万元，完成“尖黄线”样岭段、黄土坎大桥至湾沟粉房段、何卜村至唐卜村段三条路段共24.8公里油路摊铺工程。投资400万元，完成洋河镇中学5,714平方米的教学楼工程，教学条件和学生学习环境得到了进一步改善。投资120万元完成马卜村农业综合开发工程。2010年末，全镇实现工农业总产值9.352亿元，财政收入251万元，农民人均纯收入6500元，实现固定资产投资4.546亿元，粮食产量达到13000吨，全镇其他各项事业也都取得了长足发展。

中共洋河镇委员会

党建引领强基础团建创先促发展专题 篇8

此次专题教育坚持以上率下，抓“强纪律 转作风 抓落实 促发展”专题教育，对专题教育进行调研指导，专题教育深入开展。按照工作要求，结合我单位工作实际制定本计划。

一、组织机构

组 长：xxx

副组长：xxx

成 员：xxx xxx

职责：负责制定公司“强纪律 转作风 抓落实 促发展”专题教育工作实施方案，细化任务措施，明确分工和时限要求，统筹做好组织协调推进工作。

二、步骤方法

本工作计划共分四个阶段

第一阶段：学习反思（1月中旬至2月28日）。

1.学习一批知识。采取集中学、辅导学、研讨学、自学和其他方式学习，深入学习党的十九大和十九届六中全会精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等发表的重要讲话精神。认真学习市委教育领导小组办公室制发的学习资料选编、廉政教育专题片。

2.2.查找一批问题。采取党支部学习形式进行反思交流，对照查找问题。采取集中研讨形式进行反思交流。通过反思找问题、鉴戒找问题、研讨找问题的方式，思教训、谈体会、表态度，切实把思想和行动统一到党支部要求上来。

3.开展一批谈话。党支部书记与党员开会谈话。

第二阶段：自查自纠（3月1日至3月31日）。

3.征求一批意见。采取到群众中征求问题、在班子成员中征求问题、在分管干部、服务对象中征求问题和基层反馈问题的方式深入查摆问题。

4.组织一批讨论。3月15日前召开专题讨论会，重点围绕

5.严格落实“主体责任”“一岗双责”、严格遵守廉洁从业各项规定、严格落实关键岗位廉政风险防控、自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈四个方面开展专题讨论。

第三阶段：正风治弊（贯穿始终并长期坚持）。

6.开展一批活动。采取“回头看+讲党课+专项督查”的方式深入推进作风整顿工作。结合党史学习教育、党支部书记讲党课等系列活动，围绕如何解放思想、强化纪律、转变作风、履职尽责等内容持续推进。

7.梳理一批案例。围绕专题教育的目标要求，梳理出“反内盗”和作风问题典型案件进行通报曝光，以案释法、以案促治。

第四阶段：整改提高（4月1日至4月15日）。

8.发现一批问题。对发现的问题，能改的立即整改，一时解决不了的限期改、盯住改，确保一件一件整改到位。整改落实要贯彻始终，4月5日前，整改台账要经本单位本部门主要负责人签字、报专题教育办公室把关后备案。

党建引领强基础团建创先促发展专题 篇9

——坪河乡海印村党支部先进事迹推荐材料

坪河乡海印村党支部，系农村支部，设有支部书记1名，支部副书记1名，委员3名，支部委员平均年龄51岁，均是初中及以上学历；有党员37名，其中外出党员15名。支部始终坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路，团结带领群众在新农村建设、产业结构调整、基础设施建设等方面及支部自身建设、党员队伍建设方面均取得了显著成绩，多次获得县、乡表彰：2010年、2011年被安岳县委表彰为“先进基层党组织”，连续多年被乡党委表彰为“综合目标考核”一等奖、农村公路建设先进集体等；村党支部书记曾当选为安岳县第十一次党代表，支委委员、村副主任当选为安岳县第十二届人民代表。海印村党支部在当地群众心目中成为引领海印村经济、社会各项事业健康发展的战斗堡垒，受到各界群众的好评。

苦干、实干为群众铺设幸福路

海印村地处偏岩、高升、乾龙、坪河四乡交界处，山高坡陡，自然条件十分差，长期以来，群众出行只能步行，农用及生活物资只能靠肩扛背驼。看到留守在家的老人和孩子在泥泞里艰难行走，村党支部一班人再也坐不住了：再难、再苦、再累，也要为百姓修路。要修路，首先要做通群众工

党建引领强基础团建创先促发展专题 篇10

同志们，今天我们在这里召开市直机关党建工作会议，主题就是”如何用高标准的党建引领高质量的发展”。

回顾去年，我们坚持弘扬伟大建党精神，着力彰显管党治党新成效，党建带动发展作用进一步显现。不断强化党的政治建设。全方位对标对表习近平总书记重要讲话重要指示精神，结合工作实际，梳理X条核心要义，逐条不折不扣抓好贯彻落实。深入开展党史学习教育。积极创建X个党史学习教育示范党支部，引导全市上下传承红色基因、赓续红色血脉。不断赋能支持基层治理工作。实施抓党建促乡村振兴”四大工程”，选派X名驻村第一书记、乡村振兴指导员到村任职。实施”千村百乡”生产竞赛行动，集体经济收入超X万元的村达X个。全面深化机关党组织和社区”N＋1”网格化共建等机制，推行”把党建服务做到群众家门口”的做法，提升城市治理效能。创新”党建＋”联盟，助推第三产业高质量发展。不断磨砺过硬党员干部队伍。选派X名干部参与文明城市创建、X生产基地项目建设、接种疫苗宣传（抗疫）志愿服务等重点工作。圆满完成市乡村三级换届工作，新一届乡镇领导班子结构整体优化，X个村（社区）全面实现党组织书记、主任”一肩挑”。不断强化党风反腐倡廉建设。持之以恒落实中央八项规定精神，严查享乐主义、奢靡之风，精准施治形式主义、官僚主义，注重发挥巡察利剑作用，积极配合市委开展涉黑问题专项巡察，共查处典型问题X起X人。深入开展涉黑涉恶腐败、城乡规划、补贴退税等敏感领域等专项治理，坚决查处群众身边腐败和作风问题X起X人。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，运用

”四种形态”批评教育帮助和处理X人次，立案查处X件X人，切实维护良好政治生态。

回顾去年工作，成绩来之不易，经验弥足珍贵。这些成绩的取得，是上级党委坚强领导，全市各级团结拼搏、社会各界奋发有为的共同成果，在看到成绩的同时，我们更要客观审视现实，当前疫情仍不见底，国际国内形势发生深刻变化，改革发展面对的挑战大、困难多，必须时刻保持清醒。综观当前形势，全市发展不充分不平衡的问题仍然突出，经济综合实力不够强，城乡基础设施仍有不少短板，民生保障与群众期待还有差距，干部队伍精气神有待进一步提升，营商环境有待进一步优化等等。

今年，我们将迎来党的二十大召开，各级党组织要持续深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，把加强党的领导贯穿各项工作的全过程和各方面。落实好以下”四个坚持”：

（一）坚持永葆对党忠诚、维护核心的政治信仰。

以习近平同志为核心的党中央领导，是我们干好事业、走向未来的最大信心来源。全市上下要深入领会”两个确立”的决定性意义，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。要紧扣迎接党的二十大召开这一主线，对标对表习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全方位抓好贯彻落实。要巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部进一步锤炼党性，凝心聚力、担当作为，努力为党和人民争取更大的胜利和荣光。要进一步强化宣传思想工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，讲好正能量故事，传播正能量声音。要同频共振聚合力，领导并支持人大、政府、政协和法院、检察院依法依章程履行职能；巩固和发展爱国统一战线，密切同工商联和无党派人士合作交流；领导工会、共青团、妇联等创新发展；扎实做好民族宗教、外事侨务、台港澳、老干部、党史、残联、档案和关心下一代等工作；坚持党管武装，提升国防动员和后备力量建设水平，推进双拥共建和军民融合。

（二）坚持锻造全面过硬、充满活力的干部队伍。

干部队伍是事业成败的决定性因素。要坚持以实干实绩为导向，探索公务员差异化考核新路径，继续把基层一线、项目一线当作党员干部的”舞台”“考场”，坚持在重大项目建设一线解放思想、锤炼本领、比拼作风，真正把对党绝对忠诚、对事业高度负责、对人民尽心服务的好干部，把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选出来用起来。要深化”固本扎根思想建设工程”“干部队伍强基提质计划”，加强换届后领导班子的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高各级干部的综合素质和能力。要积极构建干部为事业担当、组织为干部担当的”两个担当”良性互动机制，落实”三个区分开来”要求，着力推动容错纠错、澄清正名、关心关爱等机制细化落地，进一步形成”放手干、放心干、放开干”的局面。

（三）坚持筑牢基础扎实、坚强有力的战斗堡垒。

基层是党的执政之基、力量之源，是我们推动各项事业发展的大后方。要坚持抓基层、打基础，深入开展”争创一流、换挡提速”争先活动和十佳村（社区）党组织书记评选，持续实施基层党员党员教育培训

”三级全覆盖”工程，常态化整顿软弱涣散基层党组织，把农村、城市、机关、国企、两新组织、事业单位等各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。要深化近邻党建工作，健全党组织领导下的城市基层治理体系，强化党建引领网格治理，推进社区、小区物业党建联建，抓好区域化党建品牌创建，提升城市治理效能。要深化产业链党建联盟，成立文旅产业链党建联盟，推动美食街、茶叶街等商户集中区建立”红色商圈”，助推产业高质量发展。要全面开展”五好党建促振兴”活动，持续推进”党支部＋企业”“导师帮带制”等工作，抓好乡村振兴示范带建设，提升抓党建促乡村振兴实效。要积极探索党组织书记队伍的规范化管理，完善落实村（社区）干部教育培训、报酬待遇、医疗保险、离任定补、激励关怀等政策机制，规范村级权力运行，不断提高基层党组织凝聚力、战斗力。

（四）坚持营造遵规守纪、清正廉洁的政治环境。

要强化政治监督，紧盯”关键少数”特别是”一把手”和领导班子，健全完善”见人见事”监督机制，做到市委中心工作推进到哪里、监督检查就跟进到哪里。要把严的主基调长期坚持下去，深化金融、国企、政法等领域反腐败工作，加强年轻干部教育管理监督，做实以案促改、以案促建，突出警示教育，不断提升”三不”综合功效。一以贯之的落实中央八项规定及其实施细则精神，分地域分领域分层级纠”四风”树新风，打造新风正气的名片。坚持人民至上，持续整治群众身边腐败和不正之风，巩固提升专项整治成果，继续推动乡镇纪委监督下沉，促进基层工作作风转实。高质量推进市委巡察工作，主动融入巡察上下联动格局，进一步提高精准发现问题能力，扎实做好整改

”后半篇文章”。

党建引领强基础团建创先促发展专题 篇11

同志们，今天我们在这里召开市直机关党建工作会议，主题就是“如何用高标准的党建引领高质量的发展”。

回顾去年，我们坚持弘扬伟大_精神，着力彰显管党治党新成效，党建带动发展作用进一步显现。不断强化党的政治建设。全方位对标对表习近平总书记重要讲话重要指示精神，结合工作实际，梳理X条核心要义，逐条不折不扣抓好贯彻落实。深入开展党史学习教育。积极创建X个党史学习教育示范党支部，引导全市上下传承红色基因、赓续红色血脉。不断赋能支持基层治理工作。实施抓党建促乡村振兴“四大工程”，选派X名驻村第一书记、乡村振兴指导员到村任职。实施“千村百乡”生产竞赛行动，集体经济收入超X万元的村达X个。全面深化机关党组织和社区“N+1”网格化共建等机制，推行“把党建服务做到群众家门口”的做法，提升城市治理效能。创新“党建+”联盟，助推第三产业高质量发展。不断磨砺过硬党员干部队伍。选派X名干部参与文明城市创建、X生产基地项目建设、接种疫苗宣传（抗疫）志愿服务等重点工作。圆满完成市乡村三级换届工作，新一届乡镇领导班子结构整体优化，X个村（社区）全面实现党组织书记、主任“一肩挑”。不断强化党风反腐倡廉建设。持之以恒落实中央八项规定精神，严查享乐主义、奢靡之风，精准施治形式主义、官僚主义，注重发挥巡察利剑作用，积极配合市委开展涉黑问题专项巡察，共查处典型问题X起X人。深入开展涉黑涉恶腐败、城乡规划、补贴退税等敏感领域等专项治理，坚决查处群众身边腐败和作风问题X起X人。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，运用“四种形态”批评教育帮助和处理X人次，立案查处X件X人，切实维护良好政治生态。

回顾去年工作，成绩来之不易，经验弥足珍贵。这些成绩的取得，是上级党委坚强领导，全市各级团结拼搏、社会各界奋发有为的共同成果，在看到成绩的同时，我们更要客观审视现实，当前疫情仍不见底，国际国内形势发生深刻变化，改革发展面对的挑战大、困难多，必须时刻保持清醒。综观当前形势，全市发展不充分不平衡的问题仍然突出，经济综合实力不够强，城乡基础设施仍有不少短板，民生保障与群众期待还有差距，干部队伍精气神有待进一步提升，营商环境有待进一步优化等等。

今年，我们将迎来党的二十大召开，各级党组织要持续深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大_精神，把加强党的领导贯穿各项工作的全过程和各方面。落实好以下“四个坚持”：

（一）坚持永葆对党忠诚、维护核心的政治信仰。

以习近平同志为核心的党中央领导，是我们干好事业、走向未来的最大信心来源。全市上下要深入领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧扣迎接党的二十大召开这一主线，对标对表习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全方位抓好贯彻落实。要巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部进一步锤炼党性，凝心聚力、担当作为，努力为党和人民争取更大的胜利和荣光。要进一步强化宣传思想工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，讲好正能量故事，传播正能量声音。要同频共振聚合力，领导并支持人大、政府、政协和法院、检察院依法依章程履行职能；巩固和发展爱国统一战线，密切同工商联和无党派人士合作交流；领导工会、共青团、妇联等创新发展；扎实做好民族宗教、外事侨务、台港澳、老干部、党史、残联、档案和关心下一代等工作；坚持党管武装，提升国防动员和后备力量建设水平，推进双拥共建和军民融合。

（二）坚持锻造全面过硬、充满活力的干部队伍。

干部队伍是事业成败的决定性因素。要坚持以实干实绩为导向，探索公务员差异化考核新路径，继续把基层一线、项目一线当作党员干部的“舞台”“考场”，坚持在重大项目建设一线解放思想、锤炼本领、比拼作风，真正把对党绝对忠诚、对事业高度负责、对人民尽心服务的好干部，把想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选出来用起来。要深化“固本扎根思想建设工程”“干部队伍强基提质计划”，加强换届后领导班子的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高各级干部的综合素质和能力。要积极构建干部为事业担当、组织为干部担当的“两个担当”良性互动机制，落实“三个区分开来”要求，着力推动容错纠错、澄清正名、关心关爱等机制细化落地，进一步形成“放手干、放心干、放开干”的局面。

（三）坚持筑牢基础扎实、坚强有力的战斗堡垒。

基层是党的执政之基、力量之源，是我们推动各项事业发展的大后方。要坚持抓基层、打基础，深入开展“争创一流、换挡提速”争先活动和十佳村（社区）党组织书记评选，持续实施基层党员党员教育培训“三级全覆盖”工程，常态化整顿软弱涣散基层党组织，把农村、城市、机关、国企、两新组织、事业单位等各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。要深化近邻党建工作，健全党组织领导下的城市基层治理体系，强化党建引领网格治理，推进社区、小区物业党建联建，抓好区域化党建品牌创建，提升城市治理效能。要深化产业链党建联盟，成立文旅产业链党建联盟，推动美食街、茶叶街等商户集中区建立“红色商圈”，助推产业高质量发展。要全面开展“五好党建促振兴”活动，持续推进“党支部+企业”“导师帮带制”等工作，抓好乡村振兴示范带建设，提升抓党建促乡村振兴实效。要积极探索党组织书记队伍的规范化管理，完善落实村（社区）干部教育培训、报酬待遇、医疗保险、离任定补、激励关怀等政策机制，规范村级权力运行，不断提高基层党组织凝聚力、战斗力。

（四）坚持营造遵规守纪、清正廉洁的政治环境。

要强化政治监督，紧盯“关键少数”特别是“一把手”和领导班子，健全完善“见人见事”监督机制，做到市委中心工作推进到哪里、监督检查就跟进到哪里。要把严的主基调长期坚持下去，深化金融、国企、政法等领域反腐败工作，加强年轻干部教育管理监督，做实以案促改、以案促建，突出警示教育，不断提升“三不”综合功效。一以贯之的落实中央八项规定及其实施细则精神，分地域分领域分层级纠“四风”树新风，打造新风正气的名片。坚持人民至上，持续整治群众身边腐败和不正之风，巩固提升专项整治成果，继续推动乡镇纪委监督下沉，促进基层工作作风转实。高质量推进市委巡察工作，主动融入巡察上下联动格局，进一步提高精准发现问题能力，扎实做好整改“后半篇文章”。

同志们，使命呼唤担当，奋斗成就梦想。让我们不忘初心、牢记使命，只争朝夕、不负韶华，全方位推动落地见效，做到紧之又紧、细之又细、实之又实，让落实成为全市最鲜明的标志，为提升产业城市建设，为全方位推进高质量发展超越，作出新的更大贡献！

在市直机关发展党员工作座谈会上的讲话

同志们：

刚才，我们一起见证了20名入党的同志面对党旗许下庄严承诺的神圣时刻，聆听了5位同志直面大战大考的抗“疫”经历以及淬炼成钢的成长故事，两名入党积极分子就学习先进典型、争取早日加入党组织作了表态发言。这5

位来自抗击疫情一线预备党员的事迹令人景仰，精神让人敬佩，充分展现了对党、对人民的无限忠诚和高度热忱，彰显了共产党人越是艰险越向前的政治品格和责任担当。作为市直机关工委书记，作为一名老党员，我为你们感动，为你们骄傲，为你们自豪!

入党是一种荣誉和激励，更是一份责任和鞭策。虽然你们已经成为了一名预备党员，但是考验才刚刚开始，共产党员的政治身份需要大家一生一世一辈子的呵护和维系。未来你们一定会面临更多的诱惑和挑战，期望大家能够珍惜这一时刻，牢记入党誓词，时时保持初心，处处担起使命，以更高的标准和更严的要求锻造自己、提升自己、完善自己，在各自的工作岗位彰显党员本色，创造一流业绩。借此机会，再给市直机关的党员干部和入党积极分子等同志，提几点要求，与大家共勉。

一、常怀忠诚之心，坚定理想信念。

“天下之德，莫过于忠。”

对党忠诚既是政治标准，又是实践要求;既是党章明确规定的党员义务，也是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习总书记反复强调共产党员要对党绝对忠诚。他指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚”。绝对忠诚从哪里来?最根本的是来自理想信念。我们每一名党员都要以党章党规和习总书记系列重要讲话精神为遵循，坚持用党的创新理论武装头脑、滋养初心、引领使命，忠实贯彻执行党的路线、方针、政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻站得稳、信得过、靠得住。要严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等党的基本制度，强化刚性约束，用好批评和自我批评这个利器，认真查找理想信念、思想言行与党章党规党纪存在的差距，定期清扫过滤个人思想上的“灰尘”，努力做到表里如一、知行合一，始终如一。要吾日三省吾身，常照镜子，常拭心床，时刻牢记自己是一名共产党员，在党爱党，在党言党，在党忧党，在党为党，把初心落在行动上，把使命扛在肩膀上，做一颗永不生锈的螺丝钉。

二、常葆进取之志，勇于担当作为。

抗击疫情是党员的试金石，更是党性的磨刀石。在这场战役中，没有硝烟，却危险重重，你们负重前行，以无私无畏、大智大勇的优秀品质和精神境界，浴火淬炼，破茧成蝶，让党的旗帜高高飘扬在抗击疫情一线。希望你们在今后的工作生活中始终保持这种昂扬的斗志，思想上坚定，行动上果断，以崭新的身份、崭新的面貌、崭新的姿态，继续面对风风雨雨、沟沟坎坎，愈挫愈勇、百折不挠，不断在斗争中成长、从磨难中奋起。要牢固树立责任意识、忧患意识，努力做到“聚是一团火，散是满天星”，做到关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，做到哪里有需要就去哪里，哪里有危险就出现在哪里，时时处处事事发挥模范带头作用，勇当先锋、敢打头阵，勇于斗争、敢于亮剑，主动担当、积极作为，走在前列、干在实处，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。特别是当前，境外疫情扩散蔓延势头并没有得到有效遏制，新冠肺炎疫情还有很大不确定性，疫情防控任务依然艰巨繁重。大家一定要保持头脑清醒，立足本职岗位，不麻痹、不厌战、不松劲，慎终如始，善作善成，毫不懈怠抓好各项工作，巩固疫情防控成果，为确保疫情防控和经济社会发展取得最后胜利做出新的贡献。

三、常思感恩之情，涵养为民情怀。

习总书记强调，“战胜这次疫情，给我们力量和信心的是中国人民。”实践也充分证明，打赢这场抗击疫情的总体战、阻击战，必须“紧紧依靠人民群众”。人民群众的衷心拥护和大力支持是我们党战胜各种困难和风险，经受各种灾害和考验，不断取得事业成功的根本保证。广大党员干部要始终保持对人民的感恩之心，坚守人民立场，树牢公仆意识，把人民群众摆在首要位置，把爱民、忧民、为民和惠民之心融入日常，抓在经常，真正做到思想上尊重群众，情感上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，利益上照顾群众，切实把群众利益实现好、维护好、发展好。要牢固树立“以人民为中心”的发展理念，按照“虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督”的要求，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，知民情、解民忧、暖民心，以“我将无我”的大境界、“不负人民”的大作为，千方百计解决群众的操心事、揪心事、烦心事，用为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民、造福于民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

四、常存敬畏之念，锻造过硬作风。

“天下之事，成于惧而败于忽。”十八大以来，无数“老虎”、“苍蝇”频频落马，追根溯源正是由于法纪观念淡薄，缺乏敬畏之心，抱以侥幸之心触碰法纪红线，最后落个身陷囹圄、身败名裂的下场。大家一定要深刻汲取教训，认真学习党章党纪党规和国家法律法规，始终把纪律和规矩挺在前面，把牢法纪防线，尊重法纪的神圣，敬畏法纪的威严，慎言、慎行、慎独、慎微、慎初，守住共产党员的基准和底线，不逾规、不越界，拒腐蚀，永不沾。同时，要强化自我修炼、自我约束、自我改造，树立正确的权力观、地位观和利益观，妥当处理好公私、义利、是非、正邪、苦乐、得失的关系，切实做到稳得住心神、管得住小节、守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，自觉做政治上的明白人、工作中的老实人、生活里的干净人，不断提升自身的党性修养和道德水平。