河北省政工专业职务评定办法

河北省政工专业职务评定办法（精选7篇）

河北省政工专业职务评定办法 篇1

河北省政工专业职务评定办法

一、总 则

第一条 为增强我省思想政治工作人员专业职务评定工作的科学性、规范性和可操作性，确保评定质量，特制定本办法。

第二条 本办法根据中央办公厅、国务院办公厅转发的《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》、中宣部等5部委《关于实施<企业思想政治工作人员专业职务试行条例>的若干规定》、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅《关于在全省事业单位试行思想政治工作专业职务评聘工作的通知》等，在总结我省政工专业职务评定工作经验的基础上制定。

二、参评范围

第三条 全省事业单位以及国有企业、集体所有制企业和党的组织健全的合资企业、民营企业范围内的管理岗位人员可申报参评。

第四条 下列人员不能申报参评：

（一）在规定申报时间前已达到退休年龄的，不论是否办理退休手续，均不能申报参评。

（二）离开政工岗位两年以上，重新回到政工岗位不足1年的，不能申报参评。

（三）年内受过党内严重警告或行政记大过以上处分的，不能申报参评。

（四）事业单位工作人员近3年内考核结果有一次不合格的，不能申报参评。

第五条 已经实行公务员管理的事业单位不能参加事业单位政工专业职务评聘工作；专业性较强，且设有本专业专业职务的部门，如党史研究、档案管理 等，一般不能参加政工专业职务评定；隶属关系归行业领导(条条领导)的单位，如邮电、金融等，若无上级主管部门委托，不能参加我省的评定。

第六条 获得其他系列专业职务任职资格后调入政工岗位的人员，改评同级政工专业职务，须从事政工工作1年以上，业务成果、荣誉称号等要符合相应政工专业职务的晋升条件，申报和评审也要按照晋升人员的程序进行；获得其他系列专业职务后调入政工岗位的人员，其履职年限可以连续计算，但在政工岗位的履职年限须在2年以上方可申报参评高一级的政工专业职务。

第七条 由党政机关分流、军队转业到规定参评范围单位和岗位的政工人员，从事政工工作1年以上，具备相应的专业成果、荣誉称号、论文等条件，可以直接申报参评：

（一）管理岗位10级及排职干部可以申报参评政工员。

（二）管理岗位9级及连职干部可以申报参评助理政工师。

（三）管理岗位7、8级及营职干部可以申报参评政工师。

（四）管理岗位6级及副团职干部可以申报高级政工师。

（五）管理岗位5级及以上、正团级及以上干部可以申报正高级政工师。

第八条 其他省、市、自治区调入我省和省内跨市调入的政工专业人员，应按照其专业职务级别由相应的政工职评办公室予以认定。填写确认表，颁发我省统一的任职资格证书。

三、参评条件

第九条 基本条件。

遵守国家的法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。认真学习并系统掌握党在各时期所要求的政治思想理论体系和科学内涵，特别是中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观的内容，在思想上、政治上同党中央保持一致，正 确贯彻执行党的路线、方针、政策，思想品德优良，热爱思想政治工作。任现职期间，考核合格以上。

县（市、区）属事业单位原则上不设置正高级政工师专业职务岗位；事业单位思想政治工作专业职务岗位设置的最高岗位等级不超过本单位专业技术岗位设置的最高岗位相对应的专业技术职称等级。

第十条 申报参评中、高级政工专业职务的人员，须参加全省统一组织的政工业务考试，合格者方可参评。

第十一条 事业单位参评人员岗位条件

参评正高级政工师专业职务的要聘用在管理岗位6级以上岗位；参评高级政工师专业职务的要聘用在管理8级以上岗位；参评中级政工师专业职务的要聘用在管理9级以上岗位。

第十二条 政工员。

（一）在具备基本条件的前提下，具有做好一般性思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作。

（二）大学专科毕业，从事思想政治工作1年以上；高中(中专)毕业，从事思想政治工作2年以上。第十三条 助理政工师。

（一）在具备基本条件的前提下，比较熟悉党的思想政治工作的基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，具有从事本职工作的实际能力和经验。

（二）大学本科以上毕业，从事思想政治工作1年以上；大学专科毕业，担任政工员2年以上；高中(中专)毕业，担任政工员4年以上。

第十四条 政工师。

（一）取得助理政工师资格后，具备下列思想政治工作经历（能力）条件：

1.努力研究探索党的思想政治工作的新方法、新途径，有一定的工作经验，能够独立在群众中进行宣传讲解，有一定专业文字能力。

2.能够适应形势发展的需要，理论和实践相结合，正确分析处理现实工作中的问题，创造性地贯彻落实上级工作部署。

（二）学历、资历条件：获硕士学位，从事政工专业工作，取得助理政工师2年以上；大学本科毕业，从事政工专业工作，取得助理政工师4年以上；大学专科毕业，从事政工专业工作，取得助理政工师5年以上；高中(中专)毕业，从事政工专业工作，取得助理政工师7年以上。

（三）业绩成果条件。



取得助理政工师资格后，具备下列条件中的两条：

1.主持或参与本单位思想政治工作期间，为加强思想政治工作做出贡献，受到厅局级以上表彰奖励。

2.思想政治工作业绩比较突出，获得过县级以上思想政治工作方面荣誉称号，或对所在单位获得同类荣誉称号起主要作用。

3.思想政治工作经验比较丰富，工作经验或选树的典型在全市或全行业范围内交流推广，对推进本单位或本行业思想政治工作起到较突出作用（附相关证明材料），或主持完成厅局级以上思想政治工作课题，并获得县级以上奖励。

（四）论文、著作条件。

取得助理政工师资格后，公开发表、出版有较高水平的思想政治工作方面论文、著作，具备下列条件之一：

1.在出版社正式出版有统一书号(ISBN)的著作，本人独立撰写3万字以上，或编写正式出版的教材，本人独立撰写5万字以上。

2.在有国内统一刊号(CN)的报纸、期刊上发表1篇以上，或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表2篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。

第十五条 高级政工师。

（一）取得政工师资格后，具备下列思想政治工作经历（能力）条件：

1.深入研究探索党的思想政治工作的新方法、新途径，工作经验丰富，有一定的开拓创新、组织指导、调查研究、专业文字能力。

2.能够适应形势发展的需要，不断研究职工思想活动的新情况、新特点，探索新形势下做好思想政治工作的有效方法和客观规律；能够理论和实践相结合，正确分析处理现实工作中的复杂问题；能够结合实际创造性地贯彻落实上级工作部署。

（二）学历、资历条件：获博士学位，从事政工专业工作，取得政工师资格2年以上，大学本科毕业以上学历，从事政工专业工作，取得政工师资格5年以上。事业单位大学专科毕业，不能参评高级政工师专业职务。

（三）业绩成果条件。

取得政工师资格后，具备下列条件中的两条：

1.主持或作为骨干参与本单位思想政治工作期间，职工队伍稳定，团结向上，成效显著，受到省部级以上表彰奖励。

2.思想政治工作业绩突出，获得过厅局级以上思想政治工作方面荣誉称号，或对所在单位获得同类荣誉称号起主要作用。

3.思想政治工作经验丰富，开展思想政治工作的做法或选树的典型在全省或全行业范围内交流推广，对推进本单位或本行业思想政治工作起到较突出作用 5（附相关证明材料），或主持、完成厅局级以上思想政治工作课题，并获得厅局级以上奖励。

（四）论文、著作条件。

取得政工师资格后，公开发表、出版有较高水平的思想政治工作方面论文、著作，具备下列条件之一：



1.在出版社正式出版有统一书号(ISBN)的著作，本人独立撰写5万字以上，或编写一个正式出版的教材，本人独立撰写8万字以上。

2.在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上发表2篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。

3.在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上，或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告、经验介绍。

（五）破格条件。

为不拘一格选拔人才，对确有真才实学，做出突出贡献者，并取得政工师资格2年以上，具备下列条件，可破格申报。

1.在省级以上核心期刊发表思想政治工作方面的文章3篇以上，独立完成，且引起一定的社会反响，或由出版社正式出版的思想政治工作方面的专著（不少于10万字），独立完成，且有一定的社会影响。

2.主持、完成省部级以上思想政治工作课题研究一项。3.获得省（部）级以上思想政治工作方面的荣誉称号。4.组织开展的思想政治经验获得省部级领导肯定。

第十六条 正高级政工师。

（一）取得高级政工师资格后，具备下列思想政治工作经历（能力）条件： 

1.对党的思想政治工作有深入研究和独到见解，工作经验丰富，有较强的统筹谋划、开拓创新、组织指导、调查研究、专业文字能力。

2.能够适应形势发展的需要，深入研究职工思想活动的新情况、新特点，探索新形势下做好本单位思想政治工作的有效方法和客观规律；能够从理论和实践的结合上回答社会深层次问题，破解工作难题；能够结合实际创造性地贯彻落实上级工作部署。

（二）学历、资历条件。

大学本科毕业以上学历，从事政工专业工作，取得高级政工师资格5年以上。

（三）业绩成果条件。

取得高级政工师资格后，具备下列条件中的两条：

1.获得省部级以上综合性思想政治工作荣誉称号，或对所在单位获得省部级以上同类称号起了主要作用。

2.开展思想政治工作的做法、经验在省部级以上党政机关被推广（附相关证明材料），或主持、完成省部级以上思想政治工作课题研究。

3.所培养、树立的先进典型在全省、全行业产生过重要影响（附相关证明材料）。

（四）论文、著作条件。

取得高级政工师资格后，公开发表、出版有较高水平的思想政治工作方面论文、著作，具备下列条件之一：

1.由个人编著，或与人合著而本人为第一作者，由出版社正式出版。有统一书号(ISBN)的专著一部（不少于10万字）。

2.在有国内统一刊号(CN)的省级以上专业期刊发表思想政治工作方面的重要文章5篇以上，独立完成，（其中3篇以上在核心期刊发表）。

（五）破格条件。

为不拘一格选拔人才，对确有真才实学，做出突出贡献者，并取得高级政工师资格2年以上，具备下列条件，可破格申报：

1.在国家级核心期刊发表思想政治工作方面的重要文章3篇以上，独立完成，且引起一定的社会反响；或由出版社正式出版的思想政治工作方面的专著（不少于20万字），独立完成，且有一定的社会影响。

2.主持、完成省部级以上思想政治工作课题研究两项，或获得省级奖一等奖一项，或主持、完成国家级思想政治工作课题研究课题一项。

3.获得国家级思想政治工作方面的荣誉称号。

4.组织开展的思想政治工作经验获得国家级领导肯定。

第十七条 本办法所指发表文章、荣誉称号的时限：申报政工师者，指其担任助理政工师期间；申报副高级政工师者，指其担任政工师期间；申报正高级政工师者，指其担任副高级政工师期间。

四、评审委员会

第十八条 各级评委会成员要在有关党政机关、事业单位和大中型企业等单位的人员中选聘。评委会成员应是政治理论和业务水平较高、作风正派、办事公道，在群众中有较高威信的思想政治工作人员或熟悉思想政治工作的人员。

第十九条 高级政工专业任职资格评审委员会应由11到13人组成。设主任1人，副主任1-2人。评委会由相当于处级以上党政领导干部和具有正高级政工师水平的专家组成。

第二十条 各中、初级评委会一般由9至11人组成，设主任1人，副主任1至2人。评委会由相当于副处级以上党政领导干部和具有高级政工师水平的专家组成。中级评委会要上报省委宣传部审批。

第二十一条 评委会每年选聘一次，任期一年。

第二十二条 评委会成员的权利。

（一）有参加本届评委会会议并在会上发表自己意见的权利。

（二）在投票表决时，有按自己意见投票的权利。

（三）在评审过程中和评审最终结果产生前，有向评委会主任提请就某申报人进行复议的权利。

第二十三条 评委会成员的义务

（一）有熟悉、掌握中央和省有关政工专业人员评审的文件、规定，并遵照执行的义务。

（二）有按要求完成评委会交办工作任务的义务。

（三）有保守评审工作中各项秘密的义务。

第二十四条 评委会主任、副主任除具有评委会成员的权利和义务外，有权根据工作需要召集评委会全体或部分成员就职评工作有关问题召开会议。应在正式评审之前报告各项准备工作和在评审之后通报评审结果。

五、附则

第二十五条 本办法仅适用于政工专业职务的评定工作。

第二十六条 本办法没有规定的，参照相关规定执行。

第二十七条 本办法由中共河北省委宣传部负责解释。

第二十八条 本办法自2014年10月14日起施行。

河北省政工专业职务评定办法 篇2

“>河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）2007-02-09 07::

42河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）

(冀职改字【2003】3号)

第一章 总 则

第一条为进一步规范专业技术职务任职资格申报推荐工作，加强管理，提高质量，确保有序进行，根据有关规定，结合我省实际，特制定本办法。

第二条专业技术职务任职资格申报推荐工作，要坚持实事求是、突出实绩、注重水平、公开公正、竞争择优的原则。

第三条各级人事职改部门负责综

合管理、监督指导专业技术职务任职资格的申报推荐工作并组织实施。

第二章 申报推荐范围及条件

第四条申报推荐范围包括全省国有、集体企事业单位和非公有制经济组织从事专业技术工作的人员。

第五条申报推荐专业技术职务任职资格的资本条件是：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的职业道德和敬业精神；

（三）具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识；

（四）符合国家和省制定的有关政策规定；

（五）身体健康，能坚持正常工作。

第六条专业技术人员有下列情形之一者，不得申报推荐：

（一）受司法、党政纪律处分未满两年或正在接受纪检、监察或司法部门审查的人员；

（二）出国进修或脱产学习一年以上，至今未回单位工作的人员；

（三）病休一年以上，至今尚不能坚持正常工作的人员；

（四）凡无故不参加专业技术人员考核或在规定任职年限内考核确定为基本合格等次及其以下的人员；

（五）其它政策另有规定的人员。

第三章申报推荐程序

第七条 申报推荐工作一般应遵循以下程序：

（一）建立组织

单位成立专业技术职务任职资格申报推荐考核小组，负责制定本单位申报推荐工作的实施方案，处理实施过程中出现的有关问题，并负责申报人员的考核。考核小组由单位领导、部门负责人和业务骨干组成，一般不少于五人，单位人事（组织）部门负责申报推荐工作的具体实施。

（二）填报《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》

依据省规定的申报评审资格条件，申报人员逐项填写《专业技术职务任职资格推荐量化表》，所填内容要客观、真实。

（三）公开述职

考核小组组织申报晋升人员进行个人述职。申报人员要实事求是地简述任职以来履行岗位职责情况，重点是在本岗位上所取得的工作实绩。

（四）考核答辩

考核小组组织一定数量相关专业的技术骨干对申报人员进行考核并组织答辩。

（五）考核评议

考核小组依据申报人员填写的《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》中有关内容，对申报人员进行考核评议。

（六）量化赋分

考核小组依据申报人员的考核答辩、考核评议情况以及提供的相关材料对申报人员进行综合量化赋分。

（七）综合排序

考核小组依据申报人员量化赋分情况对申报人员进行综合排序。

（八）确定人选

单位领导依据考核小组提供的申报人员考核情况和有关政策规定，本着公开、公正、合理、择优的原则，集体研究确定上报人选。

第四章 申报推荐结果公示

第八条各基层单位要公开申报推荐全过程，严格按照冀职改办字【2001】125号《河北省申报专业技术职务任职资格公示暂行办法》的有关规定进行公示，接受群众监督。

（一）公示内容

1、有关职称工作的政策规定及《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》，对控制申报数额的系列要公示申报数额情况；

2、申报人员的学历、资历、论文(论著)、获奖证书、工作总结及外语、计算机考试合格证书等材料；

3、量化赋分和综合排序结果；

4、经单位集体研究确定的申报人员名单。

（二）公示要求

1、公示时间一般为五――十天；

2、公示地点要方便群众，便于查阅、监督；

3、设置意见箱和监督电话并指定专人负责做好来访接待及情况汇总等工作；

4、公示单位要在《专业技术职务任职资格评审表》中“基层单位意见”栏中如实填写

公示结果。

（三）公示结果的使用

凡申报晋升各级专业技术职务任职资格的人员，申报材料不经公示的，一律不准参评。公示期间，对群众反映的问题，经核实，申报者的申报材料系伪造、剽窃他人等弄虚作假行为的，两年内不允许申报晋升专业技术职务任职资格。

第五章 组卷及材料报送

第九条 各单位经公示确定申报人员后，要组织申报人员提供有关材料并严格按照以下要求进行组卷：

（一）申报材料内容及组卷顺序

1、人事部统一印制的《专业技术职务任职资格评审表》（一式三份）；

2、《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》；

3、有效期内的《全国职称外语（古汉语）等级考试合格证书》和《全国或河北省职称计算机应用能力考试合格证书》或免试表（原件及复印件二份，分别贴在评审表内）；

4、现任专业技术职务《资格考试合格人员登记表》或《专业技术职务任职资格评审表》（原件）；

5、任现职以来《专业技术人员考核登记表》（原件）；

6、离退休人员延退手续；

7、现任专业技术职务任职资格证书；

8、最高学历证书；

9、各种奖励证书；

10、任现职以来发表出版有代表性论文（论著）（论文、著作属于合著的应提供本人完成字数或完成工作量的证明材料）；

11、任现职以来专业技术工作总结（一般不少于1500字）；

12、其他有关材料。

（二）申报材料要求

1、上述申报材料除《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》及外语、计算机合格证书外，其他材料按上述顺序装订成册，内容填写要准确，字迹要工整，装订要规范。

2、申报材料每人限装一袋，并填好《申报高、中级专业技术职务任职资格评审材料一览表》贴在申报材料卷封面上。

3、申报评审材料中所需提供的复印件一律要由所在单位审档人签字、盖章。

4、各单位在报卷时要一同提交《申报高、中级专业技术职务任职资格人员花名册》。

（三）申报材料报送

依据河北省专业技术职务任职资格申报评审条件的规定，申报材料经逐级审查后，被确定申报晋升人员的评审材料由各级人事部门分别报送相关评委会评审。

1、申报晋升高级专业技术职务任职资格人员的申报材料，经省直各部门和各市职改办初审后，报送省职改办复审，对确定参评人员的评审材料送相应的评委会评审。

2、申报晋升中级专业技术职务任职资格人员的申报材料，由省直各部门和各市职改办审查后，对确定参评人员的评审材料送相应评委会评审。

3、申报晋升初级专业技术职务任职资格人员的申报材料，分别由省直各部门及各县（市、区）职改办审查，对确定参评人员的评审材料送相应评委会

评审。

4、驻冀中直单位申报晋升中、初级专业技术职务任职资格的人员，按属地管理，申报人员所在单位需持上一级人事（组织）部门出据委托评审函，送当地市职改办审查后，送相应评委会评审；申报晋升高级专业技术职务任职资格的人员，申报人员所在单位需持省部级人事（组织）部门的委托评审函，报省职改办进行资格审查后，送相应评委会评审。

5、省直各部门和各市及驻冀中直单位按省职改办规定的时间、地点由人事职改部门派专人将申报晋升人员的评审材料一次报送，逾期不予受理。

第六章 附 则

第十条 本办法由河北省职称改革领导小组负责解释。

政工专业技术职务任职资格条件 篇3

一、政工员

政工员应具备下列基本条件：

1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本常识。

2、了解与本职工作有关的党的路线、方针和政策并正确地宣传教育群众。

3、具有从事思想政治工作必要的基本常识和能力，能从实际出发有效地开展思想政治工作，完成本职工作。

4、遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，思想品德良好。

5、高中（含同等学历）毕业，从事思想政治工作3年以上，胜任本职工作。

大学专科或中等专业学校毕业，从事思想政治工作1年以上，具备上述条件，表现良好，工作称职，可确认政工员任职资格。

二、助理政工师

助理政工师应具备下列基本条件：

1、初步掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点和方法，并联系实际用以指导工作。

2、比较熟悉党的路线、方针和政策，并能结合实际在工作中认

真贯彻落实。

3、具备思想政治工作所必须的基本知识，掌握党的思想政治工作的基本原则，具有一定的从实际出发开展思想政治工作的能力。

4、严格遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，思想品德良好，在群众中有较好的影响。

5、高中（含同等学历）毕业，受聘担任政工员职务5年以上，表现良好，工作胜任。

大学专科（不含大专专业证书班结业）毕业，从事思想政治工作3年以上，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认助理政工师资格；大学本科毕业，从事思想政治工作1年，具备上述条件，表现良好，可确认助理政工师资格；取得双学士学位或研究生毕业，实习期满，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认助理政工师资格。

三、政工师

政工师应具备下列基本条件：

1、比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论，并能联系实际，运用理论指导工作和解决问题。

2、较好熟悉和掌握党的路线、方针和政策，并能在实际工作中认真贯彻落实。

3、较好地掌握思想政治工作基本原则，具有从实际出发有效地

开展思想政治工作的专业知识和工作能力。

4、具有运用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论有针对性地开展思想政治工作，进行思想政治工作研究的能力。

5、思想品德优秀，模范遵纪守法，清正廉洁，将学习、讲政治、讲正气，在群众中有较好的形象。

6、大学专科或本科毕业，担任助理政工师职务4年以上，表现良好，工作胜任。

取得硕士学位，从事思想政治工作3年，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认政工师资格；取得博士学位，从事思想政治工作1年，具备上述条件，表现良好，工作胜任，可确认政工师资格。7、1978年12月31日以后参加工作的人员，必须先参加省人事厅组织的全国职称外语统一考试（C级）或外语水平等级考核，并取得合格成绩。外语语种和专业任选。8、45周岁以下的人员应具有一定的计算机应用能力，并取得省人事厅统一组织的全省计算机应用能力考核合格证书。

9、除上述条件外，助理政工师正常晋升政工师还应具备下列条件：

（1）在担任助理政工师期间工作业绩上必须取得下列4项中的1项：

①在县级以上重点骨干企业、科局级或相当于科局级的事业单位中担任主要领导3年以上，任职期间考核均为称职以上。

②本人领导或直接负责的党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作得到了上级奖励或表彰。

③本人领导或直接负责的宣传教育工作，卓有成效，对促进本单位的改革、发展和稳定具有较明显作用。

④对在市（地）范围内、省行业系统内推广的本单位党的建设工作、思想政治工作或精神文明创建工作经验作出了重要贡献。

（2）在研究成果上必须在省级报刊（经国家新闻出版署批准的正式出版物）上发表独立撰写的关于党的建设、精神文明建设或思想政治工作论文一篇以上（破格的二篇）。

10、破格评定政工师的条件：

破格评定政工师的人员在任助理政工师期间，除具备前列1、2、3、4、5、7、8、9款的条件的同时，还须具备下列6项中的3项：

（1）、对所在单位获得市（地）级或省行业系统的“先进基层党组织”、“文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、“宣传工作先进集体”、“思想政治工作创新奖”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等称号作出重要贡献者。

（2）、在市（地）级以上重点骨干企业、县处级或相当于县处级的事业单位中担任党务、思想政治工作或工会工作的主要领导，成绩显著。

（3）、本人获得市（地）级、省级厅局以上“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀党员教育工作者”、“优秀团干部”、“优秀政工师”、“优秀纪检监察干部”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等荣誉称号。

（4）、在市（地）级以上经国家新闻出版署批准的报刊上发表二篇以上关于党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面论文，或独立撰写或与人合作正式出版党的建设、思想政治工作或精神文明建设方面的著作。

（5）、参加岗位培训连续三年并考核优秀。

（6）、高中（含同等学历）学历专门从事党务工作或思想政治工作累计20年以上，表现良好，工作胜任。

四、高级政工师

高级政工师应具备下列基本条件：

1、系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，并能联系实际创造性地开展工作。

2、系统地掌握党的路线、方针、政策，熟悉与本岗位有关的国家重要法律、法规，并能带头认真贯彻执行。

3、系统地掌握思想政治工作的基本原则，具有较高的思想政治工作专业素质，同时具备相关的经济、法律、历史和现代科级等知

识。

4、具有较强的思想政治工作能力和较丰富的实际经验，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，从本单位的实际出发，卓有成效地开展思想政治工作。

5、具有较强的研究和写作能力，对思想政治工作有较深的研究，并取得一定的成果。

6、思想品德优良，模范遵纪守法，清正廉洁，讲学习、讲政治、讲正气，密切联系群众，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。

7、获得博士学位，担任政工师职务2年，表现良好，工作胜任；具备大学本科以上学历，担任政工师职务5年，表现良好，工作胜任。8、1978年12月31日以后参加工作的人员，必须先参加省人事厅组织的全国职称外语统一考试（B级）或外语水平等级考核，并取得合格成绩。外语语种和专业任选。9、45周岁以下的人员应具有一定的计算机应用能力，并取得省人事厅统一组织的全国计算机应用能力考核合格证书。

10、在担任政工师期间，还必须具备下列条件：（1）在工作业绩上必须取得下列4项中的2项：

①在省部属、大中型企业、相当于县处级以上的事业单位担任主要领导3年以上，工作胜任。

②对本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设获得上级奖励或表彰作出主要贡献。

③主管党的建设、思想政治工作和精神文明创建工作，并取得较好的成绩，对促进改革、发展和稳定作出重要贡献。

④对被全省范围推广的本单位党的建设、思想政治工作和精神文明建设工作的成功经验作出重要贡献。

（2）在研究成果上必须取得下列4项中的1--2项（其中第一项为必备条件）：

①在省（部）级以上经国家新闻出版署批准的报刊上发表独立撰写的有较高水平的论文二篇以上。

②在省（部）级以上召开的党的建设、思想政治工作和精神文明建设会议上交流的论文、典型经验二篇（每篇4000字以上）。

③作为主要承担者完成省（部）级以上领导部门下达的关于党的建设、思想政治工作和精神文明建设研究课题。

④作为主要承担者完成二篇以上省（部）级以上领导部门的有关报告、典型材料撰写任务。

11、破格评定高级政工师的条件：

破格评定高级政工师的人员在任政工师期间，除应具备上述1、2、3、4、5、6、8、9、10款条件的同时，还应具备下列5项中的3项（其中第四项为必备条件）：

（1）对所在单位获得省（部）级“先进基层党组织”、“文明单位”、“思想政治工作优秀企业”、“宣传工作先进集体”、“思想政治工作创新奖”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等称号作出重要贡献者。

（2）所在企业为省级大中型企业或职工总数在1000人以上的企业，相当于县处级以上的事业单位中担任党务、思想政治、工会工作的领导或党委工作部门主要负责人，成绩显著。

（3）本人获得省（部）级“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀党员教育工作者”、“优秀团干部”、“优秀政工师”、“优秀纪检监察干部”、“职工思想政治工作研究会工作奖”等荣誉称号。

（4）在省（部）级以上经国家新闻出版署批准出版的报刊或在有关会议上发表过三篇以上有较高水平的论文，或独立写作出版过党的建设、思想政治工作和精神文明建设方面的著作。

（5）大学专科学历专门从事党务工作或思想政治工作累计15年以上，表现良好，工作胜任，成绩显著。

五、评审范围

1、党组织主要负责人（党委书记、副书记）。

2、党的工作机构包括党办、政治部（处、科）、组织部（处、科）、组织人事部（处、科）、宣传部（处、科）、宣传教育部（处、科）、统战部（处、科）等部门的负责人和直接从事思想政治工作的专职人员。

3、党的纪律检查委员会主要负责人（书记和专职副书记），纪检监察部门负责人和直接从事纪检监察工作的专职人员。

4、企事业单位内的车间（部门、科室）的党组织主要负责人和从事基层党的工作的专职人员。

5、工会主席、专职副主席、工会宣传教育、组织、女工等部门专职负责人和直接从事工会工作的专职人员。

6、共青团组织主要负责人和从事共青团工作的专职人员。

7、企事业单位中的党校、政校的主要负责人、政治理论教员。

8、经省新闻出版局批准（具有内部准印证）的企业内部政治类报刊负责人、编辑和记者。

9、经批准的企业自办的广播电视播出机构负责人、编辑和记者。

六、其他规定

（一）党政机关工作人员、解放军和武装警察部队复转人员，因工作需要进入企事业单位思想政治工作岗位工作一年以上者；国家行政机关转制为企事业单位后，未参加过思想政治工作专业职务评聘的党务工作人员和思想政治工作人员在其复转或转为企事业单位职工后四年内，可按下列条件申报评聘思想政治工作专业职务：

1、具备本细则第二条（助理政工师）相应条件的，高中（含同

等学历）学历，从事思想政治工作8年以上，可直接申报助理政工师。

2、具备本细则第三条（政工师）相应条件的，大学专科学历从事思想政治工作7年以上，大学本科学历从事思想政治工作5年以上；取得双学士学位或研究生学历从事思想政治工作3年以上，表现良好，工作胜任，可直接申报政工师。

3、具备本细则第四条（高级政工师）相应条件的，大学本科学历从事思想政治工作10年以上，取得双学士学位、硕士学位或研究生学历从事思想政治工作8年以上，取得博士学位从事思想政治工作3年以上，表现良好，工作胜任，可直接申报高级政工师。

大学专科学历专门从事党务工作或思想政治工作累计15年以上者，表现良好，工作胜任，除具备前列第四条（高级政工师）相应条件外，还同时具备第四条（高级政工师）所列破格条件者，也可直接破格申报高级政工师。

（二）下列思想政治工作人员不能参加评定思想政治工作专业职务的规定是：

1、受到党内警告、严重警告等党的纪律处分的和受到警告、严重警告、记过等行政处分的，在受处分后一年内不能参加评定思想政治工作专业职务。

2、受到撤销党内职务的党的纪律处分的和受到记大过、撤销职

务的行政纪律处分的，在受过后二年内不能参加评定思想政治工作专业职务。

3、从事党务工作和思想政治工作的共产党员受到留党察看党的纪律处分的，在受处分期限内及恢复党员权利后二年内不能参加评定思想政治工作专业职务。

4、触犯法律受到法律制裁的人员不能参加评定思想政治工作专业职务。

（三）下列人员一经发现，应取消其思想政治工作专业职务任职资格：

1、受到开除党籍党的纪律处分的。

2、受到开除工职行政纪律处分的。

3、因违法犯罪而依法判处刑罚的。

4、依法被劳动教养的。

河北省政工专业职务评定办法 篇4

公司各单位：

根据XXX发„2012‟205号文件精神，公司将开展2013政工专业职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下。

一、评定范围

专职从事党务工作、思想政治工作的人员；共青团组织中专职从事思想政治工作的人员及以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员。

二、申报条件

（一）比较系统地掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的基本理论，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题；

（二）对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，在方法上有所创新，思想品德优良，密切联系群众，善于做群众工作，在群众中有较高威信；

（三）具有较强的研究、写作和口头表达能力，申报高级政工师应起草或主持起草过三篇以上重要报告、文章，并且在省、部级以上报刊（含省部级）独立发表过两篇以上有较高水平的思想政治 工作论文或出版过专著，即在国务院各部委、各省、自治区、直辖市、副省级以上城市、全国一级社团组织，以及中央企业（集团公司）主管、主办，有公开刊号（含新闻出版管理部门核发的有内部准印证号的内部刊物）的报刊上独立发表两篇以上、具有较高水平、每篇3000字以上的理论文章，合著的必须是第一作者；或者在副省级以上党政机关、全国一级社团组织主办的研讨会上发表、交流并获得三等奖以上奖励，且每篇5000字以上的理论文章两篇以上。

文章的发表时间应为获得中级职称以后，此前发表的不能作为申报文章。文章的内容必须与党建、思想政治工作、纪检监察、精神文明建设、企业文化建设、人事干部管理、群众工作等内容相关。消息类通讯报道文章不计入参评文章数量，但评审时可以作为工作业绩一并考虑。

（四）能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，并有突出的工作实绩。

（五）1979年1月1日（含）以后参加工作的，必须参加所在地组织的全国职称外语B级（含）以上考试，考试的语种、类别不限；申报政工师需取得C级合格证。凡参加以上考试，必须达到人事部根据当年全国职称外语考试确定的各语种能用标准分数线，考试成绩长期有效。

符合下列条件之一的，可不参加外语考试：

1、具有国家认定的国外留学、进修经历1年以上；

2、取得国家认定的外语专业专科（含）以上学历；

3、获得国家统一组织的大学外语六级考试合格证书，或取得国家认定的硕士（含）以上学位；

4、出版过外文专著、译著1本以上，并经一定程序确认的；

5、参加过“TOEFL”考试分数达到550分（含）（旧）、79分（含）（新）以上，雅思考试分数达到5.5分以上，参加“全国工商企业出国培训备选人员外语考试”（简称BFT）通过高（A）级；

6、获得省部级“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”等以上级别荣誉称号；

7、长期在野外从事勘探、施工等工作，连续工作5年以上；

8、派出连续２年以上的援藏、援疆、援外、扶贫人员，在援助期间或回本单位后首次申报高级政工师； 9、1978年12月31日（含）之前参加工作；

10、由其它系列转评高级政工师，且通过相应级别外语考试或符合上述相关条件；

11、凡符合以上条件者，必须出具相关证明。

（六）学历资历条件

1、申报高级政工师：大学本科毕业后，担任政工师职务满五年或从事思想政治工作满十年（计算至2011年12月31日，下同）；双学位、研究生班毕业、硕士学位获得者，担任政工师职务满五年或从事思想政治工作满八年；获得博士学位后，担任政工师满两年或从事思想政治工作满两年；工作成绩突出、贡献大、大专毕业后担任政工师满十三年或从事思想政治工作满二十年。

申报高级政工师人员的最低学历必须是国家承认的大学专科以上（含专科）学历，各类大专专业证书班不作为申报依据。

2、申报政工师：大专及以下学历，担任助理政工师满七年；大 学本科毕业后，担任助理政工师满四年；获得硕士学位、研究生班毕业或第二学士学位证书，担任助理政工师满二年；获得博士学位，从事思想政治工作满一年。

3．申报助理政工师：高中（中专）毕业，担任政工员职务七年或从事思想政治工作十年以上；大专毕业、从事思想政治工作三年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作一年以上。

4．申报政工员：高中（中专）毕业，从事思想政治工作三年以上。

5．跨系列申报：对因组织安排干部交流，调到思想政治工作岗位并已取得其它专业中级职务任职资格的人员，如本人要求申报高级政工师任职资格，转评为政工师后，当年可申报高级政工师；其他人员应在转评为政工师满一年后方可申报高级政工师任职资格。在申报评定高级政工师任职资格时，其原有其它专业中级以上职务任职资格的资历可连续计算。

对于取得其他专业高级职务任职资格，后调到思想政治工作岗位的人员，如本人要求申报高级政工师任职资格，在思想政治 工作岗位满一年即可转评高级政工师任职资格。

6、申报年限其它事项

申报人员到企业工作之前在未开展过政工职称评审工作的单位和部门从事政治工作的，政工年限可连续计算，但必须由其档案所在单位人事部门出具证明材料；若申请人员非连续从事政工工作，计算政工工作年限时要将从事非政工工作的时间扣除。

三、破格评定任职资格条件

对少数不具备规定学历或资历条件，但工作成绩显著、贡献突 出的优秀思想政治工作者，可根据具体情况和工作需要，不受学历和资历的限制，破格评定任职资格，但只能在学历或专业年限中选择一项破格。

破格申报高级政工师任职资格应符合本申报条件的第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）条，同时还必须具备下列三个条件之一：

（一）、在企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设的实践中取得突出成绩，总结出新的经验，在本行业产生了较大影响；

（二）、对所在企业获得全国性荣誉称号起了主要作用；

（三）、工作业绩突出，获得省部级“劳动模范”、“先进工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”等荣誉称号。

破格申报政工师：应符合本申报条件的（一）、（二）、（三）、（四）、（五）条，同时具备高中（中专）毕业，担任助理政工师职务四年或从事思想政治工作二十年以上，独立工作能力强、成绩突出。

破格申报助理政工师和政工员：应符合本申报条件的（一）、（二）条，并在政工岗位工作十五年以上的业务骨干，可申报助理政工师；在政工岗位工作八年以上的业务骨干，可申报政工员。

四、评审程序

公司成立政工专业职务任职资格评审委员会，负责对政工专业中、初级职称进行评审。评审结果报集团公司备案，并由集团公司统一颁发资格证。

高级政工师由集团公司组织召开高级评审委员会评审，并报国务院国资委审批后，确认其任职资格。公司政工专业评议组负责审查申报材料，对申报人进行论文答辩，并对其业绩、成果等进行评 价，向集团公司高评委写出具体推荐意见并加盖公章。

各分公司政工部负责本单位申报人员的材料审核，并签署推荐意见，按规定的时间将材料上报公司企业文化部。公司机关申报人员可由本部门领导审查并签署意见后在规定的时间将申报材料交公司企业文化部。项目部申报人员的材料由原在册单位审查，签署意见后上报。

五、申报材料要求 高级政工师：

1、公司综合推荐报告一份；

2、《企业思想政治工作人员专业职务任职资格申报表》一式2份，B5纸打印；

3、《破格申报高级政工师任职资格登记表》一式2份；

4、各种材料复印件一式1份，需经所属企业人事部门审核确认并盖章；

5、个人专业技术工作总结（3000-5000字）1份；

6、参评论文1份，可以是发表在正式刊物上的文章，也可以是没有发表的论文，要求不少于5000字。提交的论文须为本人原创，不得抄袭，否则取消当年评审资格；

7、《高级政工师任职资格推荐表》一式15份，B4纸打印；

8、《申报高级政工师人员情况汇总表》1份； 政工师：

1、个人专业工作总结（2000-4000字）1份；

2、《企业思想政治工作人员专业职务任职资格申报表》1份；

3、个人代表性论文1份；

4、单位综合推荐报告1份；

5、外语考试合格证及起草的重要报告、文章和发表、获奖论文等证书复印件一份。

助理政工师和政工员：

1、《企业思想政治工作人员专业职务任职资格申报表》1份；

2、个人专业工作总结1份。

以上各种复印件均使用B5或16开纸打印，由申报人员提供。其所在的分公司政工部或公司机关部室领导审查后在复印件上签字、盖章有效。

六、申报材料上报时间

2013年10月15日之前，各单位务必将申报材料上报公司企业文化部，过期不再受理。申报表在企业文化部领取。

七、评审费

申报高级政工师每人500元，政工师每人300元，助理政工师或政工员每人200元。

河北省政工专业职务评定办法 篇5

我园为了鼓励教师提高自身的学历、积极参加各类培训、提升教师专业水平，经园长办公会研究特制定以下职称评定细则。

一、评定条件

（一）工作年限：

1、刚参加工作未满一年的教师视为未聘级。

2、在园工作1——3年的教师方可申请评定幼儿园二级职称。

3、在园工作3——6年的教师方可申请评定幼儿园一级职称。

4、在园工作6年以上的教师方可申请评定幼儿园高级职称。

（二）学历证书

1、高中（中专）及其以上学历方可申请评定幼儿园二级职称。

2、高中（中专）及其以上学历（年满40岁以上的教师）方可申请评定幼儿园一级、高级职称。

3、大专及其以上学历方可申请评定幼儿园一级、高级职称。

（三）必须持有幼儿园教师资格证和普通话证书。

（四）教师上学年期末目标考核等级必须在二等以上方可申请。

（五）因自身责任发生重大安全事故或影响幼儿园集体声誉的事情发生，在三年内不得晋升职称。

（六）凡参加双流县教育局《教师专业技术职务任职资格》评定并取得职称的教师，幼儿园职称在其基础上升一级。

以上评定条件缺一不可。

二、申报职称材料：

（一）《初聘专业技术职务呈报表》一份。

（二）幼儿园教师资格证复印件一份。

（三）最高学历证书复印件一份。

（四）普通话证书复印件一份。

河北省政工专业职务评定办法 篇6

第一章 总 则

第一条 为企事业单位思想政治工作人员评定政工专业职务，是党和国家高度重视思想政治工作、关心广大政工人员的具体体现，也是加强企事业单位思想政治工作的重要举措。认真做好这项工作，对于稳定政工人员队伍，调动广大政工人员的积极性，加强和改进企事业单位思想政治工作，保证党的基本路线和各项方针政策的贯彻执行，具有重要的现实意义。

为了使我省政工专业职务评定工作更加适应新形势、新阶段发展的要求，更好地发挥政工专业人员的主动性和创造性，根据《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》（中办发〔1990〕8号）和全国企业政工人员专业职务评定工作领导小组有关文件精神，并结合我省企事业政工人员专业职务评定工作经常化以来的实际，特制定本规定。

第二条 思想政治工作人员专业职务的评定工作要在各级党委和政府领导下，严格、认真、审慎地进行。具体工作由各级党委宣传部门负责组织实施,并协调有关部门共同做好政工系列职称的评定工作。第三条 政工专业职务任职资格原则上每年评审一次。特殊情况按管理权限报经同意后可推迟评审或根据工作需要适时评审。

第四条 本规定适用于在我省申报的各级政工人员。按照本规定通过相应级别评审委员会评审的政工专业任职资格人员，由相应的政工职评主管部门行文通知呈报单位，进行资格公布。

第五条 各级政工专业职务评定工作主管部门会同有关部门对取得各相应级别政工专业职务任职资格的人员要进行严格管理，组织进行岗前培训，切实加强继续教育工作，培训合格者由相应的政工职评办公室核准颁发统一印制的任职资格证书。

第二章 范围和对象

第六条 各种不同所有制企业单位以及事业单位中从事思想政治工作的专业人员均可参评。具体包括：

（一）各级党组织负责人以及在党办、纪检、组织、宣传、研究、统战、工会、共青团等部门从事思想政治工作的专职人员。

（二）在精神文明、宣传教育、行政监察、武装保卫、计划生育、人民调解、信访、老干部、人事等岗位上以主要精力从事思想政治工作的人员。

（三）高等院校和中等职业学校从事学生思想政治工作的专职人员。

（四）转岗到政工岗位的人员，在现岗位工作满一年后，可参加政工专业职务的评定。对已取得其他系列专业技术资格的，经组织考核，符合相应的政工专业职务任职资格条件的，可评定与原专业技术资格同级别的政工专业职务任职资格。第七条 有下列情况之一的，不得参加政工专业职务任职资格评定：

（一）参照公务员法管理并执行国家公务员工资制度的事业单位思想政治工作人员。

（二）因各种原因，正在接受组织调查或立案审查的；受到党纪、政纪处分，未满2年的；以及受到刑事处罚的人员。

（三）申报当年已达到退休年龄的人员（个别因工作需要按照有关规定延缓办理退休手续的除外）。

（四）(任期)考核等次为合格以下的人员（对于考核不确定等次或确定为不合格等次的，顺延至下考核合格后申报）。

第三章 标准条件

第八条 思想政治工作人员专业职务的名称和级别为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师。其中高级政工师为副高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。第九条 政工专业职务人员必须具备的基本条件是：忠于党、忠于社会主义事业，掌握一定的马克思基本理论特别是“三个代表”重要思想和科学发展观，以及相关专业知识，具有履行思想政治工作相应职责的实际能力，思想品德优良，能够以身作则，密切联系群众。第十条 政工员应具备的条件：

（一）比较熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的路线、方针、政策。

（二）有做一般思想政治工作的能力，能胜任本岗位的工作。

（三）大学专科毕业后，从事思想政治工作满1年。第十一条 助理政工师应具备的条件：

（一）熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观以及党的路线、方针、政策，并能自觉地在本职岗位中加以运用和贯彻。

（二）比较熟悉党的思想政治工作的方针、原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，具备从事本职工作的理论水平、实际能力和经验。

（三）联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作实绩。

（四）大学专科毕业后，担任政工员职务满2年；大学本科毕业后，从事思想政治工作满1年。第十二条 政工师应具备的条件：

（一）熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持党的基本路线和方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

（二）熟悉党的思想政治工作的方针、原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职工作业务，具备做好思想政治工作的理论水平、实践经验，并有较好的工作实绩。

（三）密切联系群众，能独立在群众中开展宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表述能力和组织能力，能起草本职工作范围内的文件，在市级以上报刊公开发表过1篇以上思想政治工作方面的论文或出版1部专著。

（四）大学专科、本科毕业后，担任助理政工师职务满4年；获得双学位或在职研究生毕业后，担任助理政工师职务满3年；获得硕士学位后，从事思想政治工作满3年；获得博士学位后可直接确认为政工师任职资格。

第十三条 高级政工师应具备的条件：

（一）比较系统地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持党的基本路线和方针、政策，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题。

（二）对党的思想政治工作的方针、原则、优良传统及国内外有关的新情况、新问题、新矛盾、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有较高的理论水平和丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信；能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，并有突出的工作实绩。

（三）具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章。取得中级专业职务（政工师）以来，在报刊上公开发表过不少于3篇较高水平的思想政治工作论文（其中应有2篇在省部级以上报刊上发表）或出版专著1部（合著2部）。

（四）大学专科毕业后，担任政工师职务满5年，并从事思想政治工作满15年；大学本科以上毕业后，担任政工师职务满5年；获得博士学位后担任政工师职务满2年。

第十四条 政工人员评定政工专业职务任职资格，实行逐级晋升的办法，一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。对于个别任职期间做出突出成绩的优秀思想政治工作专业人员，可不受学历、任职年限以及外语水平的限制，破格评定政工师或高级政工师任职资格。具体破格条件：

（一）破格评定高级政工师任职资格，除了要符合高级政工师任职条件

（一）、（二）、（三）条款要求外，还必须具备下列条件之一：

1、在党的工作、思想政治工作和精神文明建设方面成绩突出，获得省部级以上表彰的先进集体党组织正、副书记。

2、在党的工作、思想政治工作和精神文明建设方面成绩突出，获得省部级以上表彰的先进个人。

3、获得全国优秀工会工作者称号。

4、获得全国表彰的思想政治工作方面单项奖。

（二）破格评定政工师任职资格，除了要符合政工师任职条件

（一）、（二）、（三）条款要求外，还必须具备下列条件之一：

1、在党的工作、思想政治工作和精神文明建设方面成绩显著，获得市厅级以上表彰的先进集体党组织正副书记。

2、在党的工作、思想政治工作和精神文明建设方面成绩突出，获得市厅级以上表彰的先进个人。

3、获得全省优秀工会工作者称号。

4、获得省部级表彰的思想政治工作方面单项奖。

5、以主要精力从事思想政治工作的人员，在本职岗位上做出突出成绩，受到省部级以上综合性表彰的。第十五条 对国家教育行政主管部门承认的全日制普通院校毕业生，实行考核定职。即符合下列条件者，可经本人申请，由所在单位对其德、能、勤、绩进行全面考核，按拟确定的专业职务级别，报经相应的政工职评工作部门审查合格后，可直接确认其相应的专业职务任职资格，不再进行评审。

（一）大学专科毕业后，见习1年期满，再从事思想政治工作2年，可确认助理政工师任职资格。

（二）大学本科毕业后，见习1年期满，可确认助理政工师任职资格。

（三）获得硕士学位后，从事思想政治工作满3年，可确认政工师任职资格。

（四）获得博士学位后，可确认政工师任职资格。

第四章 评委会组织管理

第十六条 评审委员会应由政治理论和专业水平较高、作风正派、办事公道、群众公认的专家和思想政治工作主管部门的负责同志组成。

第十七条 评审委员会实行分级管理。高、中、初三级评审委员会，分别由省、市、县(市、区)政工职评领导小组负责组建和管理。各级评审委员会设主任1人，副主任1至2人。

第十八条 省直厅局、省属大型企业根据工作需要，报经省政工职评领导小组批准后，可组建中级职务任职资格评审委员会。市直委局、市属大型企业、事业单位根据工作需要，报经市政工职评领导小组批准后，可组建初级职务任职资格评审委员会。

第十九条 高级职务任职资格评审委员会一般由11至13人组成，委员应具有高级政工师任职资格或相当条件，主要负责对全省申报评定高级政工师专业职务人员的资格评审。

第二十条 中级职务任职资格评审委员会一般由9至11人组成，委员须具有政工师以上任职资格或相当条件，其中具有高级政工师任职资格或相当条件的委员不少于二分之一，主要负责对本地区或本系统申报评定政工师专业职务人员的资格评审以及对申报高级政工师专业职务人员的审核推荐。第二十一条 初级职务任职资格评审委员会一般由7至9人组成，委员须具有政工师以上任职资格或相当条件，主要负责本地、本部门、本单位政工员及助理政工师任职人员的资格评审和对申报政工师专业职务人员的审核推荐。

第二十二条 不具备成立中、初级评审委员会条件的单位，其申报评审中、初级职务任职资格的人员，可由所在单位就近委托有条件的地区或单位进行评审，也可委托高一级评审委员会进行代评。

第二十三条 组建评委会时，原则上还应设立评委库，人数为评委会规定人数的2至3倍。不具备相应专业职务资格的以及不主要从事思想政治工作的行政领导，一般不列入评委库成员人选。

第二十四条 评委库成员人选由各级政工职评部门负责征求推荐和遴选(有关单位在本系统内推荐后，报同级政工职评领导小组审定)，并报送同级人力资源和社会保障部门备案。

第二十五条 评委库成员实行聘任制，任期一般为3年，每届作适当调整，每次调整人员不少于三分之一。对于调离本专业岗位、退休及其他不能履行职责的，应及时进行调整补充。

第二十六条 设立评委库的，在评审会议召开前，由相应政工职评部门从评委库中随机抽取组成评委会。评委会评审实行封闭式管理，评委会组成人员应遵循客观、公正、准确、保密的评审原则，认真履行职责、并严格遵守评审纪律。同级人力资源和社会保障部门和上级政工职评部门对本地区、本单位的评审工作实施监督和检查，对违反评审程序和规定，不能保证评审质量的，将视情停止评委会工作，取消相关评委资格，并宣布评审结果无效，或收回评审权。

第五章 申报和评审

第二十七条 申报评定政工专业职务任职资格的人员，须遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，符合本专业级别规定的申报条件，由个人提交申请，并按要求填写有关评审表格和提供相关材料(具体申报程序及申报材料见省政工职评办印发的全省政工人员专业职务任职资格评审工作通知)。

第二十八条 申报材料经所在单位审查确认(需加盖公章)、组织群众评议、考核推荐、公示无异议后，出具委托评审函，方可提交相应的政工职评部门。

第二十九条 各级政工职评部门应认真审核申报材料。对材料不完整、填写不清楚的，可通知呈报单位在限定时间内补办。凡有下列情形的，可不予受理：(一)未按本规定出具委托评审函的；(二)非政工专业评委会评审范围的；(三)申报材料不符合评审条件规定要求的；(四)不按规定时间、程序申报的；(五)其他不符合规定申报条件的。第三十条 各级政工职评部门对申报人员应严格执行政策标准，严格控制参评范围，不准降低政治标准，不准放宽评审条件。对虚报资历、假冒岗位、伪造学历、剽窃成果等不正当做法，一经查实，立即取消参评资格（或任职资格），且3年内不予受理申报评定政工专业职务。情节严重的还将追究报送单位或有关人员的责任。

第三十一条 各级评委会应根据同级政工职评领导小组的统一部署和要求，在规定的时间内，按照规定的评审程序开展评审工作。

第三十二条 召开评委会，出席委员不得少于规定的人数。会议由主任委员或副主任委员主持，并在正式开会前，先组织出席评委学习有关评审政策、程序、纪律等。评审时，由政工职评部门报告有关评审材料的审查情况，各位评委在听取汇报、审阅评审材料、充分讨论和民主评议的基础上，最后采用无记名投票的方式进行表决，赞成票超过评委会规定人数三分之二及以上的方为通过。会议结束后，评审结果由主任委员或副主任委员当场公布。评审通过的人员，其资格取得时间，即从评委会通过之日算起。

第三十三条 政工专业职务评定工作，是一项政策性很强的工作。各级政工职评工作部门，要坚持民主公开的原则，积极向广大政工干部和职工群众宣传有关政策，把申报和评审的过程置于群众的监督之下，做到政策标准公开、申报人员及其条件公开、评审结果公开，增强职评工作的透明度。

第六章 工作机构

第三十四条 省政工专业职务评定工作办公室，设在省委宣传部干部处。主要职责是：制定全省政工专业职务评定、管理、培训等方面的有关文件，解释有关政策；负责对全省各级政工专业职务评定工作的组织协调和高级政工师申报材料的审核；负责高级评审委员会组成人员的提名；负责向获得高级政工师任职资格的人员颁发任职资格证书和组织岗前培训；负责对全省各级政工专业职务评定工作进行检查和指导。第三十五条 市政工专业职务评定工作办公室，设在市委宣传部干部科，省直厅局和省属大型企业设在党委宣传（政工、人事）部门。主要职责是：根据中央和省里的有关文件精神，制定本地区、本部门的具体实施办法；负责对本地区、本系统政工专业职务评定工作的组织协调和政工师、高级政工师申报材料的审核；负责中级评审委员会组成人员的提名；负责向获得中、初级政工专业职务资格的人员颁发任职资格证书和组织岗前培训；负责对本级以下政工专业职务评定工作进行检查和指导。

第三十六条 县（市、区）政工专业职务评定工作办公室，设在县（市、区）委宣传部或市主管局的党委宣传（政工、人事）部门。主要职责是：负责对本地、本部门的政工专业职务评定工作的组织协调和初级政工专业职务的评审；负责对申报高一级政工专业职务人员申报材料的初审；负责初级评审委员会组成人员的提名；负责贯彻落实上级政工专业职务评定主管部门的各项指示精神。

第七章 附 则

第三十七条 岗位设置。各单位应在“三定”(定职能、定机构、定编制)的基础上，根据工作需要合理设置各级思想政治工作专业职务岗位。事业单位设岗还应根据有关文件精神及相关规定，报经同级政府人力资源和社会保障部门核准后进行。县（市、区）以下事业单位一般不设高级专业职务，个别需要评聘高级专业职务的，应报省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室同意。

第三十八条 聘任。实行聘任制单位取得任职资格的政工专业人员，其专业职务由单位根据工作需要，在设岗方案限额内，按照干部管理权限自主聘任。单位主要负责人的专业职务由上级主管部门党组(党委)决定聘任，聘期一般为1至3年。各单位应与受聘的各级政工专业人员签订聘约，明确其工作范围、任务、权限、完成任务的要求，必须履行的责任、义务和聘期。受聘后的待遇，按照中办发〔1990〕8号及皖发〔2000〕7号文件规定的“与其他专业技术人员享受同等待遇”的精神办理。

第三十九条 由党政机关成建制划转为企、事业单位或从党政机关分流、军官转业安置到企、事业单位政工岗位的人员，在符合申报相应规定条件的情况下，比照同等同类人员，三年内可直接申报（初评）相应级别的政工专业职务任职资格，且职称外语可免试。第四十条 政工专业年限、任职年限计算办法。

（一）政工人员的专业年限可按其从事思想政治工作的总年限累积计算至评审当年年底，满12个月为1年。具体规定是：

1、转入政工岗位的其他专业技术人员，其原从事专业技术工作的年限可以合并计算为政工专业年限。

2、由党政机关成建制划转为企、事业单位或从党政机关分流、军官转业安置到企、事业单位政工岗位的人员，其原在科级、部队连职以上岗位的履职年限可以合并计算为政工专业年限。

3、曾担任过乡镇党委委员、妇联正副主任、工会正副主席、团委正副书记等职务的，可作为政工专业年限累加计算。

（二）政工专业人员的任职年限从受聘专业职务之月起计至申报晋升的当年年底，满12月为1年。具体规定是：

对于转岗前后均评聘了专业职务的人员，申报晋升时，其原专业职务履职年限可与政工专业职务履职年限合并计算。

第四十一条 关于职称外语考试问题，要按照《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（皖人办发[2007]40号）要求执行。

第四十二条 关于论文、著作问题，须在含有国内统一刊号（CN）的报刊上发表（申报高级的字数不少于3000字，申报中级的字数不少于2000字）或出版有标准书号（ISBN）的专著（合著的本人撰写部分不少于5000字）。不含副刊、增刊、论文集等。作者要求为本人独著或第一作者。申报提供的论文不得在同一集中发表。

河北省政工专业职务评定办法 篇7

申报评审条件摘编

华北理工大学人事处

目

录

教

学

类

河北省高等学校教师专业高、中级资格申报评审条件

冀职改办字[2007] 69号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 河北省实验师专业高、中级资格申报评审条件

冀职改字［2003］6号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„9 河北省小学高级教师资格申报评审条件

冀职改字［2003］8号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„12

卫生（含中医）、医药类

河北省卫生技术专业高级资格申报评审条件

冀职改办字[2007]72号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„14

工

程

类

河北省正高级工程师专业资格申报评审条件

冀职改字［2003］16号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„18 河北省建筑专业高、中级资格申报评审条件

冀职改字［2003］17号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„20 河北省机电专业高、中级资格申报评审条件

冀职改字［2003］18号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„27 河北省电子专业高、中级资格申报评审条件

冀职改字［2003］19号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„31 河北省交通运输专业高、中级资格申报评审条件

冀职改字［2003］21号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„35 河北省环境保护专业高、中级资格申报评审条件

冀职改字［2003］23号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„41 河北省冶金专业高、中级资格申报评审条件

冀职改字［2003］26号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„46 河北省轻工专业高、中级资格申报评审条件 冀职改字［2003］33号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„51

财

经

类

河北省高级经济师资格申报评审条件

冀职改字［2003］40号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„56 河北省高级会计师资格申报评审条件

冀职改字［2003］41号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„58 河北省高级审计师资格申报评审条件

冀职改字［2003］42号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„60

文化、艺术类及其他

河北省出版专业高级资格申报评审条件

冀职改字［2003］45号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„62 河北省图书资料专业高、中级资格申报评审条件

冀职改字［2003］57号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„67 河北省档案专业高、中级资格申报评审条件

冀职改字［2003］63号„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„73

科学研究类

河北省社会科学专业高、中级资格申报评审条件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„79 河北省自然科学专业高、中级资格申报评审条件„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„84 河北省高等学校教授资格申报评审条件

评定标准：教授原则上应具备硕士以上学位，须对本学科有深厚的专业知识和坚实的理论基础，及时掌握本学科国内外的发展动态，积极参加学术活动，具有提出本专业的研究方向或开拓新的研究领域的能力；在本学科某一领域有突破性的研究成果，主持或直接指导完成具有较大学术、技术意义的研究课题或攻关项目，取得重大成果，或公开发表高水平的学术论文、艺术作品，出版高水平的学术著作、教材，或对国民经济建设和社会进步做出较大贡献，在本学科有一定的知名度；教学经验丰富，教学成果显著，具有领导本学科教学、科研以及专业建设、学科建设的能力，主持和指导教育教学改革、实验室和教材建设，指导和培养过硕士研究生，具有指导博士研究生的能力。

一、适用范围

本条件适用于高等学校从事教育教学工作的教师。

二、政治思想条件

热爱祖国，贯彻党的教育方针；具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，教书育人，为人师表；勇于探索，开拓创新，能全面履行现任职务岗位职责，积极承担教学工作任务，学风端正。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

具有大学本科毕业及以上学历，从事本专业技术工作，取得副教授资格5年以上。

四、外语、计算机条件

(一)熟练掌握一门外语。参加全国职称外语(古汉语)统一考试，成绩符合规定要求。

(二)熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历(能力)条件

取得副教授资格后，具备以下条件：

(一)系统讲授二门以上课程，其中一门为基础课(包括专业基础课或技术基础课)，并能根据教学计划的安排组织课堂讨论，指导实习、社会调查、毕业论文和毕业设计；

(二)为本科生系统讲授过一门以上课程(其中省属重点骨干大学教师还需担任过一届以上研究生的导师或系统讲授一门以上研究生学位课程)，或指导过青年教师、进修教师学习一年以上；

(三)主持过省(部)级以上的科研项目全过程的研究、开发工作并通过省(部)级鉴定；或在本学科领域开展科学研究、科技开发工作，取得多项成果或发表多篇(部)有较高水平的学术论文、著作或艺术作品。

六、业绩成果条件

取得副教授资格后，、完成学校规定的教学工作量的同时，并具备下列条件之一：

(一)获国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、优秀教学成果奖(额定人员，以证书为准)；或获省(部)级上述奖项、河北社会科学优秀成果奖三等奖以上奖励(额定人员，以证书为准)；

(二)教学水平高，教学效果好，有两学年以上教学质量考核为优秀；或担任省级以上精品课主讲教师；或获得省级以上模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者、有突出贡献的中青年专家称号、享受河北省中青年骨干教师津贴人员(附相关证书及证明)；

(三)至少主持(排名第一)一项或主要参加(前三名)两项省(部)级以上科研项目，完成科研计划任务经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果(以鉴定证书为准)。

七、论文、著作条件

取得副教授资格后，具备下列条件之一：

(一)三大检索论文3篇(其中1篇为第一作者)；(二)在国家核心期刊或外文重要期刊上(或为三大检索论文)发表代表所从事专业最高学术水平的本专业学术论文4篇以上(本人为第一作者)；

(三)公开出版的本专业学术专著或参编部颁统编高校教材，本人撰写总计在1 5万字以上，同时在国家核心期刊或外文重要期刊上(或为三大检索论文)发表代表所从事专业最高学术水平的本专业学术论文2篇以上(本人为第一作者)。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，并取得副教授资格二年以上，具备正常晋升教授所要求的论文、论著条件的同时须具备下列条件中的二条，可破格申报：

(一)获国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、优秀教学成果奖二等奖以上奖励(额定人员，以证书为准)。

(二)获省(部)级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、科学技术突出贡献奖一等奖的主要完成人(前三名，以证书为准)，或二等奖的主要完成人(前二名，以证书为准)；省级优秀教学成果奖、社会科学优秀奖一等奖的主要完成人(前二名，以证书为准)；

(三)至少主持一项国家级科研项目或主持两项省(部)级科研项目(课题)，并取得省(部)级业务主管部门组织鉴定并登记的科研成果(以鉴定证书为准)。河北省高等学校副教授资格申报评审条件

评定标准：副教授须掌握本学科系统的理论知识和专业基础知识，及时掌握本学科国内外的学术发展动态；参加科学研究、技术开发，能提出有较大实际意义或学术价值的科研课题，并取得有较大社会经济效益的研究成果，公开发表、出版有较高水平的学术论文、著作、艺术作品、教材和教学参考书，具有担任科研项目负责人的能力；教学经验丰富，教学效果好，积极参加教育教学改革，在教学研究或实验室建设方面成绩显著，具有协助教授指导硕士研究生或青年教师的能力，能担任教学、科研等方面的组织管理工作。

一、适用范围

本条件适用于高等学校从事教育教学工作的教师。

二、政治思想条件

热爱祖国，贯彻党的教育方针；具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，教书育人，为人师表；勇于探索，开拓创新，能全面履行现任职务岗位职责，积极承担教学工作任务，学风端正。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获得博士学位后，取得讲师资格2年以上；或具有大学本科毕业及以上学历，取得讲师资格5年以上。

四、外语、计算机条件

(一)较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语(古汉语)统一考试，成绩符合规定要求。

(二)较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历(能力)条件

取得讲师资格后，具备以下条件：

(一)系统讲授二门以上课程，其中一门为基础课(包括专业基础课或技术基础课)，并能根据教学计划的安排组织课堂讨论，指导实习、社会调查、毕业论文和毕业设计；

(二)指导过青年教师，或协助教授、副教授指导过研究生或进修教师半年以上；

(三)主持或主要参加过厅(局)级以上的科研项目全过程的研究，并取得一定成果；或在本学科领域开展科学研究工作，发表较高水平的学术论文(著作)或艺术作品。

六、业绩成果条件

取得讲师资格后，完成学校规定的教学工作量的同时，并具备下列条件之一：

(一)获省(部)级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、科学技术突出贡献奖、优秀教学成果奖(额定人员，以证书为准)；

(二)教学水平较高，教学效果较好，有两学年以上教学质量考核为优秀；或获得厅级以上优秀教师、优秀教育工作者称号(附相关证书及证明)；

(三)至少主持一项(排名第一)厅(局)级以上科研项目，完成科研计划任务经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果(以鉴定证书为准)．

七、论文、著作条件

取得讲师资格后，具备下列条件之一；

(一)在省级以上专业刊物公开发表代表所从事专业最高学术水平的本专业学术论文3篇以上(本人为第一作者)，其中2篇在国家核心期刊或外文重要期刊上(或为三大检索论文)发表(本人为第一 作者)；

(二)公开出版的本专业学术专著或参编部颁统编的高校教材，本人撰写总计在8万字以上，同时在国家核心期刊或外文重要期刊上(或为三大检索论文)发表代表所从事专业最高学术水平的本专业学术论文2篇以上(其中1篇为第一作者)。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，并取得讲师资格二年以上，具备正常晋升副教授所要求的论文、论著条件的同时，须具备下列条件中的二条，可破格申报：

(一)获国家自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、优秀教学成果奖三等奖以上奖励(额定人员，以证书为准)；

(二)获省(部)级自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖、科学技术突出贡献奖一等奖的额定人员(以证书为准)，或二等奖的主要完成人(前三名，以证书为准)；或三等奖的主要完成人(第一名，以证书为准)；省级优秀教学成果奖、社会科学优秀奖一等奖的额定人员(以证书为准)或二等奖的主要完成人(前二名，以证书为准)；

(三)至少主持一项(排名第一)省自然基金课题或承担省重点工程项目，并取得省级业务主管部门组织鉴定并登记的科研成果，达到国内领先水平(以鉴定证书为准)。河北省高等学校讲师资格申报评审条件

冀职改字［2003］4号

评定标准：讲师须掌握本学科专业基础知识，了解本专业国内外现状及发展趋势；掌握本专业的教学规律和教学方法，开展教育教学改革，参加编写教材和教学参考书，善于表达，课堂讲授效果良好；参加科学研究、技术开发，公开发表有一定水平的学术论文或艺术作品。

一、适用范围

本条件适用于高等学校从事教育教学专业工作的教师。

二、政治思想条件

热爱祖国，贯彻党的教育方针；具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，教书育人，为人师表；勇于探索，开拓创新，能全面履行现任职务岗位职责，积极承担教学工作任务，学风端正。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获得硕士学位，从事教学工作2年以上；或具有大学本科毕业以上学历，取得助教资格4年以上。

四、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语（古汉语）统一考试（外语教师考第二外语），成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得助教资格后，具备以下条件：

（一）公共课和基础课教师，担任一门以上课程的教学；专业课和实践课教师，担任专业课部分或全部内容的讲授工作；

（二）全过程地承担过一门课程的专职辅导、答疑、批改作业、实验、实习、组织课堂讨论等各教学环节工作；

（三）参加过科研工作或发表一定水平的学术论文、著作。

六、业绩成果条件

取得助教资格后，完成学校规定的教学工作量，具备下列条件之一：

（一）教学效果良好，至少有一次以上年度教学质量评估被评为优秀；或获得校级以上劳动模范、优秀教师（优秀教育工作者）等称号；

（二）获校级以上优秀教学成果奖；

（三）参加的科研项目、成果获市（厅）级以上奖励。

七、论文、著作条件

取得助教资格后，具备下列条件之一：

（一）在省级以上刊物公开发表的本专业学术论文4篇以上（至少1篇为第1作者），其中至少1篇在本学科国家核心期刊或外文重要期刊上发表或为三大检索论文；

（二）参编公开出版的本专业学术专著或国家统编的高校教材，同时在省级以上刊物公开发表的本专业学术论文2篇以上（至少1篇为第1作者）。河北省高级实验师资格申报评审条件

冀职改字［2003］6号

评定标准：高级实验师须系统掌握本学科基础理论和专业技术知识，掌握本学科国内外实验技术发展动态；有丰富的专业实践经验，能提出有较大应用价值和学术价值的科研课题，具有担任本学科重大实验工作的能力，能解决实验工作中出现的关键技术问题，参加实验课题研究与技术开发，并取得有较大社会经济效益的研究成果；实验教学经验丰富、教学效果好，积极参加教育教学改革，在实验室建设与管理或教学研究方面成绩显著；公开发表、出版有较高水平的学术论文、著作和实验教材；具有指导和培养中、初级实验技术人员的能力；较熟练地运用一门外国语获取信息和进行学术交流，能熟练运用计算机等现代化教学手段进行教学；具有良好的职业道德和敬业精神。

一、适用范围

本条件适用于科研机构、高等院校及设置有独立实验室的其它学校从事实验专业技术的人员。

二、政治思想条件

热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚人民的教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家的法律法规；具有良好的职业道德，爱岗敬业。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

大学本科毕业以上学历，取得实验师资格5年以上；或大学专科学历，取得实验师资格6年以上。

四、外语、计算机条件

（一）较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语（古汉语）统一考试，成绩符合规定要求。

（二）较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得实验师资格后，具备下列条件：

（一）承担并高质量地完成两门实验课教学工作；

（二）对难度较大的实验能进行有效地指导，妥善地解决实验工作中的关键性技术问题；

（三）对精密仪器与大型设备熟练地进行调试、维护、检修和故障排除。

六、业绩成果条件

取得实验师资格后，具备下列条件中的二条：

（一）教学效果好，教学质量评估成绩三年以上优秀；

（二）参加编写已交付使用、公开发行的通用教材、实验指导书，或自编已交付学校使用、效果良好的实验指导书、参考资料四万字以上；

（三）使用现代教学手段改革教学或产教结合成绩显著，并获得奖励；

（四）科技开发成果通过省以上专业主管部门的鉴定，并推广应用，取得明显社会和经济效益。

七、论文、著作条件

取得实验师资格后，具备下列条件之一：

（一）公开出版学术著作1部；

（二）在公开发行或省（部）级主管部门主办的刊物上发表论文3篇；

（三）在公开发行或省（部）级主管部门主办的刊物上发表论文2篇及在市（厅）级主管部门主办的刊物上发表论文2篇。

八、破格条件 为不拘一格选拔人才，对在实验工作中有突出贡献、成绩显著，取得实验师资格二年以上，须具备下列条件中的二条，可破格申报：

（一）获省长特别奖（前七名）。

（二）获省（部）级自然科学奖、科技进步奖、星火奖一等奖的主要完成人（前七名），或二等奖的主要完成人（前五名），或三等奖的主要完成人（前三名），省级社会科学奖、优秀教学成果奖一等奖的主要完成人（前五名）或二等奖的主要完成人（前三名）；

（三）在国内外公开发行的学术刊物上发表有较高水平的论文或出版著作（论文四篇以上，著作一部以上）；

（四）在推广、应用新技术、新工艺或科技成果转化等方面取得了重大经济效益和社会效益，处于本行业领先水平，并获省（部）级优秀科技工作者称号。河北省实验师资格申报评审条件

冀职改字［2003］6号

评定标准：实验师须掌握本学科基础理论和专业技术知识，了解本学科领域国内外实验技术动态；有熟练的实验技能和技巧，能独立设计实验项目，参加科学研究、技术开发，取得一定价值的技术成果；掌握实验教学规律，开展实验教学改革，参加编写实验教材和教学参考书，实验教学效果良好；公开发表、出版有一定水平的学术论文、著作；有指导和培养初级实验人才的能力；能运用一门外国语获取信息和进行学术交流，并能运用计算机等现代化教学手段进行教学；具有良好的职业道德和敬业精神。

一、适用范围

本条件适用于科研机构、高等院校及设置有独立实验室的其它学校从事实验专业技术的人员。

二、政治思想条件

热爱祖国、拥护中国共产党的领导，忠诚人民的教育事业，贯彻党的教育方针，遵守国家的法律法规；具有良好的职业道德，爱岗敬业，为人师表；能全面、熟练地履行现任职务岗位职责，并具有履行拟聘岗位职责的能力。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获硕士学位，取得助理实验师资格2年以上；或大学专科毕业以上学历，取得助理实验师资格4年以上；或中专（高中）毕业，且取得助理实验师资格5年以上。

四、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语（古汉语）统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得助理实验师资格后，具备下列条件：

（一）承担并较好地完成一门实验课教学工作；

（二）对学生较复杂的实验进行有效地指导，较好地解决实验工作中的重要技术问题；

（三）对一般性实验仪器、设备熟练地进行调试、维护、检修和故障排除；

（四）全程参加过实验室建设工作，科学地制定实验室工作计划和管理制度。

六、业绩成果条件

取得助理实验师资格后，具备下列条件中的二条：

（一）教学效果好，教学质量评估成绩二年以上优秀；

（二）独立设计过实验课项目并被采纳，效果良好；

（三）使用现代教学手段改革教学或产教结合成绩显著，并获得奖励；

（四）参加的科研项目或教学研究方面获得校级以上奖励。

七、论文、著作条件

取得助理实验师资格后，具备下列条件之一：

（一）公开出版学术著作或译著1部；

（二）在公开发行或省（部）级主管部门主办的刊物上发表论文1篇；

（三）在市（厅）级主管部门主办的刊物上发表论文2篇或在中专校刊上发表论文3篇。河北省小学高级教师资格申报评审条件

冀职改字［2003］8号

评定标准：小学高级教师须具有扎实的基础理论和专业知识，并具有一定广度的相关学科知识；胜任循环教学，熟练掌握教育教学基本功，运用现代化的教学手段，开展教育教学改革；面向全体学生，因材施教，在提高教育教学质量、培养学生具有以创新意识和动手能力为重点的全面发展的基本素质、培优转差等方面取得显著成绩；不断学习新知识、新技能，具有指导和培养青年教师的能力；具有良好的职业道德和敬业精神。

一、适用范围

本条件适用于小学、幼儿园、盲聋哑学校小学部、弱智儿童学校（班）以及省、市、县教研室和校外教育机构从事小学（幼儿园）教育教学及教学研究的人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，贯彻党的教育方针，执行国家的政策法规。教育思想端正，师德良好。敬业爱岗，有高度的事业心和责任感。严于律己，为人师表，关心、爱护学生，教书育人，团结协作，服从组织安排，认真履行岗位职责，全力做好本职工作。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

大学本科毕业，取得小学一级教师资格2年以上；或大学专科毕业，取得小学一级教师资格4年以上；或中等师范学校毕业，取得小学（幼儿园）一级教师资格6年以上。

四、计算机条件

掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件

取得小学一级教师资格后，具备下列条件之一：

（一）从教以来一直从事小学（幼儿园）教育教学和教学管理工作，胜任班主任工作；

（二）完成学校规定的教学工作量和其他相关的教育教学管理工作；主抓教学的管理人员、教研员指导教学每年不少于实际工作的三分之二，每年听课或评课不少于一百节；

（三）运用普通话进行教学。熟悉小学（幼儿园）各阶段的教学内容及相关要求，能胜任各阶段的教育教学工作，教研员承担一项县级以上教育教学课题研究试验；

（四）每年承担一次校级以上公开课；幼儿园教师每年承担幼儿一日生活观摩活动；教研员每年承担一次县以上公开课，举办一次专题培训班或经验交流会；

（五）取得小学一级教师资格后，有一项以上教学研究成果在县级以上教育主管部门、学科专业研究会组织的论文、教案优质课等教学竞赛活动中获奖或有一篇独立撰写的本学科教育教学论文，在市级以上教育教学刊物上正式发表；或在市级以上教育教学主管部门、市级以上学科专业研究会组织的教学研究竞赛活动中获奖。

六、业绩成果条件

取得小学一级教师资格后，具备下列条件之一：

（一）教育效果显著：所教班级形成良好的班风、学风，学生在德、智、体、美等方面得到全面的、主动的发展，尤其具备良好的行为习惯和心理素质；

（二）所教班级保教人员团结协作，促进班级形成良好风气。所教幼儿情绪稳定、心情愉快，积极主动参与各项活动，有良好的生活行为习惯，健康活泼的个性，较强的求知欲望，身体素质明显增强；

（三）熟练掌握所教学科的知识，教学中既能使学生学会基本知识和技能，同时也能培养学生正确的价值观。较好完成《河北省中小学校卫生室工作手册》中规定的各项任务；

（四）教研员开展教研活动成绩显著，进行县级以上教育教学课题研究试验取得一定成果，指导当地学科教学取得成效，成为当地学科带头人或教学科研骨干；

（五）校级领导在管理水平、工作业绩（政绩）方面，经上级主管部门考核评估业绩良好（以教育人事部门评估意见为准）。

七、论文、论著条件

取得小学一级教师资格后，独立撰写本学科教育教学论文1篇以上，并在市级以上刊物上正式发表。河北省卫生专业主任医（药、护、技）师

资格申报评审条件

评定标准：主任医（药、护、技）师应精通本学科的基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术，根据专业发展需要，确定工作和研究方向；有丰富的专业技术实践经验和精湛的技术，运用独到的学术见解，解决处理本专业复杂疑难问题和重大技术难题；工作业绩显著，取得有重要价值的研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作；学术造诣较深，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。

一、适用范围

本条件适用于在全省各级医疗卫生机构从事医、药、护、技等专业技术工作的卫生技术人员。

二、政治思想条件

热爱祖国，遵守国家法律法规，诚实守信，有良好的职业道德和敬业精神。取得副主任医（药、护、技）师资格以来，年度考核等次为合格以上。

三、学历、资历条件

具有大学本科毕业及以上学历，从事本专业技术工作，取得副主任医（药、护、技）师资格满5年。

四、外语、计算机条件

（一）熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机应用能力考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件

取得副主任医（药、护、技）师资格以来，能够根据专业发展需要，组织开展本专业重要科研项目的研究，或将国内外最新技术应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力，能够解决本专业复杂疑难问题，在业务工作中发挥重要作用，群众公认程度较高；具有组织与管理本专业技术工作和培养本专业中、高级专门人才的能力；每年在专业技术岗位上工作不少于三十五周。

六、业绩成果条件

取得副主任医（药、护、技）师资格以来，须具备下列条件:

（一）认真履行岗位职责,圆满完成工作任务,在实际工作中能解决复杂疑难的重大技术问题,业绩突出;

（二）获得下列科研奖励之一：

1、获省、部级科技进步三等奖及以上奖励一项（额定人员）；

2、获市（厅）级科技进步一等奖一项（前三名）；

3、获市（厅）级科技进步二等奖一项（前二名）；

4、获市（厅）级科技进步三等奖一项（第一名）。

七、论文、著作条件

取得副主任医（药、护、技）师资格以来，在国内外公开发行的学术期刊发表论文、公开出版本专业有较高学术价值的著作，具备下列条件之一：

（一）出版著作1部（任主编，著作内容不少于20万字）并在学术期刊发表论文3篇（其中核心期刊论文1篇）；

（二）出版著作2部（任副主编，著作内容不少于20万字）并在学术期刊发表论文3篇（其中核心期刊1篇）；

（三）在核心期刊发表论文3篇；

（四）在学术期刊发表论文6篇（其中核心期刊2篇）。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对贡献突出、业绩显著的人员，从事副主任医（药、护、技）师工作满二年以上并具备下列条件，可破格申报：(一)具备第七条规定的论文、著作条件；

（二）获国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖（额定人员），或获省、部级科技进步一等奖一项（额定人员），或获省、部级科技进步二等奖两项（额定人员）。

九、附则

（一）条件中所规定的著作必须具有ISBN书号，学术期刊必须具有ISSN和CN刊号。

（二）条件中所规定的论文均为第一作者。

（三）条件中规定的核心期刊是指“中文科技核心期刊”、“中国科技核心期刊”或“中国科技论文统计源期刊”。

（四）著作、论文和科研成果的内容必须符合本人所从事的专业或与本人所从事的专业密切相关。

（五）条件中所提到的“市”是指设区市。河北省卫生专业副主任医（药、护、技）师

资格申报评审条件

评定标准：副主任医（药、护、技）师应系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外技术发展趋势，能将新技术成果应用于实际工作；有较丰富的实践经验，具有独立处理本专业较复杂技术难题的能力；工作业绩较显著，取得较大价值的专业技术研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术技术水平较高，具有指导下一级卫生技术人员业务工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于在全省各级医疗卫生机构从事医、药、护、技等专业技术工作的卫生技术人员。

二、政治思想条件

热爱祖国，遵守国家法律法规，诚实守信，有良好的职业道德和敬业精神。取得主治（管）医（药、护、技）师资格以来，年度考核等次为合格以上。

三、学历、资历条件

获博士学位，取得主治（管）医（药、护、技）师资格满2年；或具有大学本科毕业及以上学历，从事本专业技术工作，取得主治（管）医（药、护、技）师资格满5年。

县及其以下农村医疗卫生机构中从事卫生技术工作的业务骨干，具备大学专科学历，取得主治（管）医（药、护、技）师资格满7年。

四、外语、计算机条件

（一）较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机应用能力考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件

取得主治（管）医（药、护、技）师资格以来，能够追踪本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验和较强的业务工作能力，能够解决本专业较复杂疑难问题，在业务工作中发挥较大作用，群众公认程度较高；具有组织科研和指导下一级卫生技术人员业务工作的能力；每年在专业技术岗位上工作不少于四十周。

六、业绩成果条件

取得主治（管）医（药、护、技）师资格以来，须具备下列条件：

（一）认真履行岗位职责,圆满完成工作任务,在实际工作中能解决本专业复杂疑难问题,业绩突出;

（二）获得下列科研奖励之一：

1、获市（厅）级科技进步二等奖以上奖励一项（额定人员）；

2、获市（厅）级科技进步三等奖奖励一项（前三名）；

3、经批准立项的省级科研课题，已完成科研计划任务，经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果（以鉴定证书为准）前二名；或经批准立项的市（厅）级科研课题，已完成科研计划任务，经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果（以鉴定证书为准）第一名。

七、论文、著作条件

取得主治（管）医（药、护、技）师资格以来，在国内外公开发行的学术期刊发表论文、公开出版本专业有较高学术价值的著作，具备到下列条件之一：

（一）出版著作1部（任主编，著作内容不少于15万字）并在学术期刊发表论文3篇；

（二）出版著作2部（任副主编，著作内容不少于15万字）并在学术期刊发表论文3篇；

（三）在核心期刊发表论文2篇；

（四）在学术期刊发表论文4篇(其中核心期刊1篇)。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对贡献突出、业绩显著的人员，从事主治（管）医（药、护、技）师工作满二年以上并具备下列条件，可破格申报：

（一）具备第七条规定的论文、著作条件；

（二）获省、部级科技进步二等奖一项（额定人员），或获省、部级科技进步三等奖两项（额定人员）。

九、附则

（一）条件中所规定的著作必须具有ISBN书号，学术期刊必须具有ISSN和CN刊号。

（二）条件中所规定的论文均为第一作者。

（三）条件中规定的核心期刊是指“中文科技核心期刊”、“中国科技核心期刊”或“中国科技论文统计源期刊”。

（四）著作、论文和科研成果的内容必须符合本人所从事的专业或与本人所从事的专业密切相关。

（五）条件中所提到的“市”是指设区市。河北省正高级工程师资格申报评审条件

冀职改字［2003］16号

评定标准：正高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法规，以及本专业国内外现状和现代管理的发展趋势；能将新技术成果应用于工作实践，有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，取得较大价值的科技成果和技术创新，经济和社会效益显著；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有指导高级工程师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事工程系列专业技术工作人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得高级工程师任职资格5年以上。

四、外语、计算机条件

（一）熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件

取得高级工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）完成一项国家级科研项目或工程项目的主要参加者；

（二）独立完成省（部）级科研项目或工程项目，或省（部）级科研项目一项及市（厅）级科研项目二项以上；

（三）主持或主要参加过编制大型企业二项以上技术标准、规程、规范，并被省级行业主管部门审定通过并颁布实施；

（四）主持过二项省（部）级的新技术、新材料、新产品、新工艺的开发、设计、引进、实验、示范，被省级行业主管部门验收通过并予以推广，取得显著经济效益和社会效益；

（五）有丰富的专业技术实践经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题，能独立承担本专业疑难技术问题的指导或咨询工作；主持过大型企业的重大工程项目的技术改造、规划、设计、经营、生产方案及重大工程技术可行性论证报告的实施，取得显著经济效益、社会效益和生态环境效益。

六、业绩成果条件

取得高级工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）国家级科技攻关项目的主要参加人员（以合同书主研人员名单为据），并在科技攻关中做出重大贡献者。

（二）获得省（部）级科技进步一等奖及其以上，获奖项目的主要完成人；

（三）获得省（部）级科技进步二等奖二项，获奖项目的主要完成人；

（四）主持或参与主持过二项以上省重大科研、工程项目的规划、勘察、设计、施工、生产等技术工作，经上级主管部门验收合格，并达到国内领先水平，获得显著经济效益；

（五）主持或参与主持二项以上新技术、新材料、新产品、新工艺的开发、设计、引进、实验、示范等技术工作，解决了重大技术难题，业绩显著，贡献突出，并得到省级专业以上主管部门的鉴 定认可。

七、论文、著作条件

取得高级工程师资格后，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有较大价值的专项技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）出版本专业著作1部（专著10万字以上，合著20万字以上）。

（二）在省级以上专业期刊发表论文3篇以上。

（三）省以上重大工程项目的主持人，为解决复杂疑难技术问题而撰写的较高水平的专项技术分析（论证）报告4篇以上，并得到同行专家的认可。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，并取得高级工程师资格两年以上。具备下列条件中的二条，可破格申报：

（一）获得本专业国家发明奖、自然科学奖、科技进步二等奖一项或三等奖二项，获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）。

（二）获国家或省批准的“有突出贡献专家”称号者。

（三）获得省（部）级科技进步一等奖或二等奖二项以上，获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）。

（四）直接负责完成一项国家或省（部）级重大项目的研究、设计或生产的产品、施工技术、工艺达到国内先进水平，并取得明显的经济和社会效益，得到省级以上专业主管部门的鉴定认可。

（五）正式出版本专业学术、技术著作一部（专著十五万字以上或合著三十万字以上）；或在省级以上刊物发表论文四篇以上。河北省建筑专业高级工程师资格申报评审条件

冀职改字［2003］17号

评定标准：建筑专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养和指导工程师（建筑师、规划师）工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事建设工程研究、勘察、设计、施工、安装、监理、测试、生产和技术管理工作的工程技术人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获得博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师资格2年以上；或大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师资格5年以上。

四、外语、计算机条件

（一）较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得工程师资格后，具备下列条件：

（一）从事建筑设计、科研或室内外装饰装修设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为主要技术负责人参加完成国家、省（部）级科技攻关项目或重点科研项目，或作为主要技术骨干参加完成过省（部）级科研课题二项，或省（部）级科研课题一项及市（厅）级科研项目二项以上；

2、作为主要技术负责人推广应用较高水平的新结构、新技术、新工艺、新产品三项以上；

3、作为专业负责人承担过五项二级以上工程。

（二）从事工业和民用建筑工程的科研、设计、施工、监理、安装等工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为主要技术骨干参加完成国家、省（部）级科技攻关项目或重点科研项目，或作为主要技术骨干参加完成过省（部）级科研课题二项，或省（部）级科研课题一项及市（厅）级科研项目二项以上。

2、作为技术负责人或专业负责人担任过相当一、二级工程二项以上的工程项目，并参加过与本专业分支有关的项目建设的全过程；

3、主持完成过二项一级建筑工程或两项复杂结构工程的科研、设计、施工、监理、安装等工作。

（三）从事岩土工程测试、勘察、设计、施工、咨询、监理和科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为主要技术骨干参加完成国家、省（部）级科技攻关项目或重点科研项目，或作为主要技术骨干参加完成过省（部）级科研课题二项，或省（部）级科研课题一项及市（厅）级科研项目二 项以上；

2、作为工程负责人或专业负责人完成过二项一级或四项二级岩土工程勘察、设计、施工项目；

3、作为主要技术负责人担任过推广应用较高水平的新结构、新技术、新工艺、新产品三项以上。

（四）从事城市制水、市政给排水和城市污水、垃圾处理及回用等科研、设计、施工、监理、咨询等工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、在两个大型工程项目中负责子项的设计和施工全过程；

2、独立主持过两个中型给水工程可行性研究及设计、施工工作，并经有关业务主管部门审批通过；

3、作为主要技术骨干参加完成二项省（部）级重大科研项目或主持二个省（部）级科研课题的方案设计、实施和编写报告的全过程。

（五）从事建筑给水排水工程与消防工程设计、施工、监理及科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、在大型二项或中型三项以上的工业与民用建筑项目中，担任给水排水专业负责人；

2、作为主要技术骨干在二项国家重点工程设计中发挥过重要作用；

3、主持完成省（部）级科研课题二项或省（部）级科研课题一项及市（厅）级科研项目二项以上，并通过省（部）级业务主管部门鉴定。

（六）从事供热工程、空气调节与人工环境工程、采暖、制冷技术等科研、设计、施工、监理工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为主要完成人参加过二项省（部）级重点科研、设计项目，并在其中主持过二个二级项目的全过程；

2、作为主要完成人负责完成过二项以上大型工业与民用建筑工程供热、通风和中央空调系统的设计或施工全过程。

（七）从事区域、城市、村镇规划和城市设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一： l、参加或主持编制过综合性市域（地级）以上的区域规划设计、五十万人口以上的大城市总体规划设计、大中城市的城市分区规划设计；

2、组织和主持过二十万人口以上城市的交通规划或国家和省级风景区、旅游区、文物古迹区专项规划两项以上，或编制过中小城市总体规划或县域规划、县城总体规划或规模与之相当的开发区、科学园区总体规划设计；

3、担任过省（部）级城市规划科研项目的课题负责人，其研究成果经评审鉴定达到国内先进水平。

（八）担任风景园林的规划、设计、施工、监理、养护管理、生产、应用和科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、主持过大、中型风景园林工程项目的规划、设计、施工，或在二项大、中型项目中担任专业负责人；

2、作为主要技术骨干参加完成过国家、省（部）级科技攻关项目或重点科研项目；

3、担任中、小城市的市域风景旅游规划、绿地系统规划或小型风景区规划，或中小型公园、绿地设计、施工五项以上的项目负责人。

（九）从事城市道路与交通工程规划、设计、施工、监理、科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

l、主持或作为主要完成人参加过高等级公路累计40km以上，或低等级公路100km以上建设项目的设计或施工的全过程，或作为技术负责人或主要专业负责人参加中型以上桥梁工程的设计、施工、监理的全过程；

2、主持或作为主要完成人完成过二十万人口以上城市道路交通规划或交通工程设计二项以上；

3、担任过省（部）级以上科技攻关研究课题的负责人或主要完成人，参加了科研立项、调研、实验、撰写主要技术报告的全过程。

（十）从事城市燃气的原料处理、制气工程、燃气净化与回收、燃气储存与输配管网、燃气工业与民用设备的科研、设计、施工工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为专业负责人参加一项大型或二项中型城市燃气设计或施工的全过程，为主编制了主要设计、施工文件；

2、作为主要完成人参加过国家级或二项省（部）级城市燃气科研项目的研究，并在其中一项二级课题（专题、专项）中承担实施方案和技术报告的编写。

（十一）担任建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概预算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为技术负责人有专业技术负责人承担过相当一、二级工程三项以上，或相当于三级工程五项以上的工程项目的工程造价的管理，任务完成较好；

2、主持或作为主要编制人参加过全国统一或地区统一、行业统一定额等计价依据的编制和管理。

（十二）从事建筑电气工程设计、施工、监理、科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为专业负责人主持完成过二项以上一级工程或一项一级工程或二项以上二级工程；

2、作为主要完成人参加过二项以上省（部）级科研项目；

3、推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品三项以上，经同行专家认定效果显著。

六、业绩成果条件

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）国家、省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人，或市（厅）级科技成果奖一、二等奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

（二）省（部）级优秀设计（优秀勘察、设计、标准、软件、优秀工程）

一、二等奖一项或三等奖二项，获奖项目的主要完成人，或市（厅）级优秀设计（优秀勘察、优秀工程）一等奖一项或二等奖二项，获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

（三）担任研究开发的新结构、新技术、新工艺、新产品二项以上，成果达到省内先进水平并经省级以上专业主管部门鉴定认可；

（四）成功地推广应用有较高水平的新结构、新技术、新工艺、新产品三项以上，取得重大的社会、经济效益，在全省有较大影响，并经省级以上专业主管部门认可；

（五）解决设计、施工、安装中长期未解决的复杂疑难技术问题三项以上，社会、经济效益显著，经省级以上专业主管部门鉴定认可；

（六）在建筑设计中应用国内外先进技术和经验，有重大创新和突破（包括建筑造型和建筑布局），取得显著社会、经济效益，经省级以上业务主管部门审定并被采用；

（七）完成重大工程项目二项或中型项目三项以上，质量达到省优水平的主要技术贡献者；

（八）作为主要起草人参加制订国家、省、行业技术标准、规范、规程，经省级以上专业主管部门批准通过。

七、论文、著作条件 取得工程师资格后，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有较大价值的专项技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）出版本专业著作1部；

（二）在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（三）在国际或全国学术会议宣读交流论文2篇以上；

（四）为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究（论证）报告2篇以上。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，并取得工程师资格二年以上。具备下列条件中的二条，可破格申报：

（一）获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖项的主要完成人；或获省（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖一项或三等奖二项以上，获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）。

（二）在推广新技术、新工艺和科技成果转化等方面取得了重大经济社会效益，处于本行业领先水平，并被省（部）级授予优秀科技工作者荣誉称号。

（三）担任大、中型工程项目中的技术负责人，完成大型工程一项或中型工程二项以上，取得显著的经济效益，并通过省级权威部门鉴定，填补了省内外技术领域空白。

（四）在国家级学术刊物上发表有价值的学术论文三篇、省级五篇以上，或正式出版专著一部（独著十万字以上，合著二十万字以上）。

九、附则

（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。

（二）本资格条件中规定的工程项目或课题等级，参照有关行业技术标准、规范和有关规定执行，没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和省、部委下达的或合同规定的两类。

（三）本资格条件中要求的经济指标将随生产力发展水平适当调整。

（四）项目的“主要负责人”是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。河北省建筑专业工程师资格申报评审条件

冀职改字［2003］17号

评定标准：建筑专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的标准、规范、规程，了解相关专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得较好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；有培养和指导初级专业技术人员工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事建筑工程的研究、勘察、设计、施工、安装、监理、测试、咨询、生产和技术管理工作的工程技术人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格2年以上；或大学本科、专科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格4年以上。

四、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得助理工程师资格后，具备下列条件：

（一）从事建筑设计、科研或室内外装饰装修设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一： l、作为专业负责人完成二级以上工程一项，或三级工程二项，或三级工程一项及四级工程三项，且具有一定的配合施工的经验；

2、作为主要完成人推广应用新结构、新技术、新工艺、新材料（产品）二项以上。

（二）从事工业和民用建筑工程的科研、设计、施工、监理、安装等工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为主要完成人完成过本专业某一分支的一、二级工程设计、施工、监理或省（部）级科研项目的全过程工作。包括选择项目、确定方案、实施过程、成果报告等；

2、作为主要负责人负责过本专业某一分支二个三、四级工程设计、施工、监理或市（厅）级科研项目的全过程工作；

3、作为主要完成人推广应用新结构、新技术、新工艺、新材料（产品）二项以上。

（三）从事岩土工程测试、勘察、设计，施工、咨询、监理和科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为主要技术骨干参加过一项一级岩土工程项目研究、勘察、设计、施工工作的全过程；

2、作为技术负责人或主要专业负责人完成过二项二级岩土工程或三项三级岩土工程的勘察、设计、施工、测试、监测、咨询或监理；

3、主持完成过二项小型岩土工程研究项目。

（四）担任城市制水、市政给排水和城市污水、垃圾处理及回用等科研、设计、施工、监理、咨询等工作的工程技术人员，具备下列条件之一； l、参加过中型以上给水、排水工程设计全过程；

2、参加过二项市（厅）级科研项目（或国家五级课题）全过程；

3、参加过二项小型以上项目可行性研究工作或施工组织设计的全过程；

4、曾在大型工程设计项目中负责完成过某一子项设计全过程；

5、担任大型供排水或污水、垃圾处理企业生产车间负责人工作三年以上，或中小型企业相同岗位五年以上，无重大责任事故（包括质量、安全、设备）。

（五）从事建筑给水排水工程与消防工程设计、施工、监理及科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为专业负责人参加一项二级工程或二项以上三级工程设计、施工的全过程；

2、参加过二项以上市（厅）级科研课题的研究工作的全过程。

（六）从事供热工程、空气调节与人工环境工程、采暖、制冷技术等科研、设计、施工、监理工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为主要完成人参加过二项市（厅）级以上研究、开发项目或三项横向研究、开发项目的全过程；

2、作为主要完成人负责完成过三项以上中型工业与民用建筑供热、通风、中央空调系统的设计或施工全过程。

（七）从事区域、城市、乡镇规划和城市设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、主持或承担过城市总体规划或分区规划中的综合工作，或独立完成过有较复杂内容的专项规划，效果良好；

2、承担或组织过县域规划、县城总体规划、或相当于上述规模的开发区、科学园区等的总体规划或有较复杂内容的专项规划，效果良好；

3、主持或承担过编制居住区级规模的详细规划设计（含控制性详细规划和修建性详细规划）或较复杂的专项规划（如交通规划、文物或历史地段保护规划、风景地段规划）。

（八）从事风景园林的规划、设计、施工、监理、养护管理、生产、应用和科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、参加过一项国土或区域的风景旅游规划，省、市级风景区规划，城市或市域绿地系统规划等工作的全过程；

2、在高、中级技术人员指导下，完成一项市级或二项区级公园的总体规划设计，或完成三项以上小游园设计，并经主管部门批准实施；

3、参加过两项以上省、市或部委科研课题的研究工作，科研成果经主管部门组织专家鉴定通过；

4、在风景园林施工或监理单位担任技术负责人，主持完成三项以上小型或相当规模的施工项目；

5、在公园、园林苗圃、花圃负责园林植物生产、养护管理二个生产年度以上。

（九）从事城市道路与交通工程规划、设计、施工、监理、科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、承担过公路40km以上的线路设计或路基、路面设计与施工，或累计完成2平方公里的道路交通规划设计与施工；

2、作为主要完成人承担过两项市（厅）级项目的可行性研究工作，并经业务主管部门评审通过；

3、主持或作为主要技术骨干参加过两项市（厅）级科研项目的研究工作，并担任过单向研究报告的主要撰写人。

（十）从事城市燃气厂的原料处理、制气工程、燃气净化与回收、燃气储存与输配管网、燃气工业与民用设备的科研、设计、施工、监理工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为主要完成人参加过中型以上城市燃气设计（施工）的全过程；

2、作为主要完成人参加过二项以上中小型可行性研究（或施工组织设计）工作的全过程；

3、作为主要完成人参加过二项市（厅）级以上科研项目（或国家五级课题）工作的全过程；

4、曾在大型工程项目全过程中负责完成某子项的设计（或施工），或主持完成一项小型工程设计（或施工），并经有关部门审批（或施工验收）通过；

5、担任大型城市燃气厂生产车间负责人工作三年以上，或中小型企业相同岗位五年以上，无重大责任事故（包括质量、安全、设备）。

（十一）从事建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概预算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为主要完成人完成过本专业某一分支的一、二级工程项目的工程造价的编审和管理，任务完成较好；

2、参加过全省统一定额等计价依据的编制和管理。

（十二）从事建筑电气工程设计、施工、监理、科研工作的工程技术人员，具备下列条件之一： l、作为专业负责人主持完成过一项以上一级工程或二项以上二级工程或一项二级工程和二项以上三级工程；

2、作为主要完成人参加过一项以上省（部）级科研项目或二项以上市（厅）级科研项目的全过程。

六、业绩成果条件

取得助理工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）市（厅）级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

（二）市（厅）级优秀设计（优秀勘察、优秀工程）奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

（三）担任研究开发的新工艺、新结构、新技术、新产品一项以上，成果达到省内先进水平，经市级以上专业主管部门鉴定认可；

（四）负责推广应用新技术两项以上，取得较大的社会、经济效益，在本地区（市）、本系统（省）有较大影响，经市级以上专业主管部门鉴定认可；

（五）解决设计、施工、安装中的复杂疑难技术问题两项以上，效果显著，经市级以上专业主管部门鉴定认可；

（六）在建筑设计中应用国内外先进技术和经验，有重要创新（包括建筑造型和建筑布局），取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可。

七、论文、著作条件

取得助理工程师资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有价值的专业技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；

（二）在市级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（三）撰写本人直接承担项目的技术报告（包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究（设计）报告、技术论证报告等）2篇以上。

八、附则

（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。

（二）本资格条件中规定的工程项目或课题等级，参照有关行业技术标准、规范和有关规定执行，没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和省（市）、部委下达的或合同规定的两类。

（三）本资格条件中要求的经济指标将随生产力发展水平适当调整。

（四）项目的“主要负责人”是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。

河北省机电专业高级工程师资格申报评审条件

冀职改字［2003］18号

评定标准：机电专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养和指导工程师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事机械、电气（器）专业的应用科学研究、机电产品开发、设计、生产和技术管理、机电设备管理、安装、维修及运行，以及与其关联的其它技术工作的工程技术人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获得博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师资格2年以上；或大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师资格5年以上。

四、外语、计算机条件

（一）较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件

取得工程师资格后，具备下列条件中的二条：

（一）完成国家或省（部）级重点项目或系列产品主要部分的研究、设计、制造和生产管理工作；

（二）完成对行业发展有重要影响的重点项目或系列产品的主要部分的研究、设计、制造和生产管理工作；

（三）完成一项大型或二项中型工程新建、扩建或技术改造成套项目的研究、方案制定、设计、机电设备安装调试工作；

（四）完成本企业主导产品的开发、设计、制造和生产管理工作，产品性能达到同行先进水平，并取得显著经济效益；

（五）完成高性能、高技术的关键部件或技术密集的复杂部件的研究、设计、制造和生产管理工作；

（六）完成过技术难度较高或复杂的设备管理，设备维修或动力设备运行管理与维修工作项目的全过程；

（七）完成本专业的重大技术经济分析和市场分析，被有关方面采纳，经实践验证，基本准确；

（八）承担或主持国家或行业技术标准的制定、重大项目技术规范的笔写；

（九）配合相关任务，完成对重大项目有指导作用的有关情报资料搜集、整理、汇编、提出系统报告；

（十）完成一项大型或三项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。

六、业绩成果条件 取得工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）国家、省（部）级自然科学奖、科技进步奖、发明奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人；或市（厅）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人（额定人员内以奖励证书为准）；

（二）完成国家、省（部）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定验收；

（三）负责完成一项大型或三项中型工程成套项目研究、设计、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收；

（四）负责完成三项难度较高和复杂的机械、电气（器）产品及其关键部件研究、设计、制造、生产技术管理或引进、消化吸收、创新任务，经同行专家评审或鉴定，取得较大的经济效益和社会效益；

（五）负责完成二项被省（部）列为科技成果推广项目，或三项被市（厅）主管部门推广并转化为生产力的科技成果，经实践检验，取得良好经济效益和社会效益；

（六）负责完成二项省（部）确认的定型或优秀产品开发，并转化为商品生产；

（七）取得发明专利二项，其中一项转化为商品生产，取得良好的经济效益和社会效益；

（八）在本专业技术工作中取得重大突破，做出重大贡献，在同行业中处于领先水平。

七、论文、著作条件 取得工程师资格后，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有较大价值的专项技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）出版本专业著作1部；

（二）在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（三）在国际或全国学术会议宣读交流论文2篇以上；

（四）为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究（论证）报告2篇以上。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，并取得工程师资格二年以上。具备下列条件中的二条，可破格申报：

（一）获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖项的主要完成人；或获省（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖一项或三等奖二项以上，获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）。

（二）在推广新技术、新工艺和科技成果转化等方面取得了重大经济社会效益，处于本行业领先水平，并获省（部）级授予优秀科技工作者荣誉称号。

（三）担任大、中型工程项目中的技术负责人，完成大型工程一项或中型工程二项以上，取得显著的经济效益，并通过省级权威部门鉴定，填补了省内外技术领域空白。

（四）在国家级学术刊物上发表有价值的学术论文三篇、省级五篇以上，或正式出版专著一部（独著十万字以上，合著二十万字以上）。

九、附则

（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。

（二）获奖项目的主要完成人——指本等级额定获奖人员（以奖励证书为准）。

（三）疑难技术问题——指在项目中起决定性作用的本专业领域中最重要的技术问题。河北省机电专业工程师资格申报评审条件

冀职改字［2003］18号

评定标准；机电专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的技术标准，规范、规程。了解相关专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得较好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文，著作；有培养和指导初级专业技术人员工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事机械、电气（器）专业的应用科学研究、机电产品开发、设计、生产和技术管理、机电设备管理、安装、维修及运行以及与其关联的其它技术工作的工程技术人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格2年以上；或大学本科、专科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格4年以上。

四、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件

取得助理工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）国家、省（部）级重点项目或系列产品及其主要部件的研究、设计、制造和生产管理；

（二）对行业发展有影响的重点项目或系列产品的主要部分的研究、设计、制造与生产管理；

（三）大型一项或中型三项工程成套项目的研究、设计及安装调试；

（四）两项以上本企业主导产品的研究、设计、制造及生产管理，性能达到同行先进水平；

（五）三项以上高性能、高技术产品关键部件或技术密集的复杂的部件的研究、设计、制造和生产管理；

（六）较重大专业技术经济分析和市场分析，被主管部门或单位采纳，并经实践检验基本准确；

（七）制定、编写并用于实际的技术标准、技术规范；

（八）配合相关任务完成有关情报资料的搜集、整理、汇编并提出报告，具有指导实际作用，得到有关方面认可。

六、业绩成果条件

取得助理工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）国家、省（部）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、生产管理及其相关任务，成果通过鉴定验收；

（二）国家、省（部）级自然科学奖、发明奖、科技进步奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人；或市（厅）级科技进步奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

（三）大型一项或中型三项工程成套项目的研究、设计、安装、调试任务，通过鉴定或验收，并经实践检验达到了要求，取得较大的经济效益和社会效益；

（四）两项本企业主要机械、电气（器）产品的研究、设计、生产，或引进、消化、吸收、创 新、通过实践检验并经同行专家评议，认为取得较大经济效益和社会效益；

（五）完成省（部）级列为科技成果推广项目一项，或市（厅）推广的科技成果三项，并取得良好的经济效益和社会效益；

（六）省（部）确认的定型产品开发二项，并转化为商品生产；

（七）完成过比较复杂和技术难度的设备管理、设备维修或动力设备运行管理与维修工作的全过程；

（八）在本专业技术工作中取得了较明显成就，做出了较大贡献。

七、论文、著作条件

取得助理工程师资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有价值的专业技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；

（二）在市级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（三）撰写本人直接承担项目的技术报告（包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究（设计）报告、技术论证报告等）2篇以上。

八、附则

（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。

（二）获奖项目的主要完成人——指本等级额定获奖人员（以奖励证书为准）。

（三）项目的“主要负责人”是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。河北省电子专业高级工程师资格申报评审条件

冀职改字［2003］19号

评定标准：电子专业高级工程师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养和指导工程师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事电子工程研究、设计、系统集成、生产和技术管理、技术服务，以及与其相关联的其它技术工作的工程技术人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获得博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师资格2年以上；或大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师资格5年以上。

四、外语、计算机条件

（一）较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）具有比较丰富的实践经验，曾主持或参加完成过省（部）级大、中型项目，或系统规模大、技术难度高的新技术项目，解决过较重大、复杂的技术问题，有领导开发新技术、新产品的经历；

（二）能熟练地运用有关本专业的通用标准、技术规范、技术规程等，开发具有国际竞争能力的新产品；

（三）具有较强的信息收集、分析、判断的综合能力，主持过项目的立项调查、方案论证、主持或参与较大课题或工程项目的初步设计、详细设计；组织编写专题报告，为企业的发展和技术进步提供过决策性建议；

（四）曾担任过课题负责人、项目负责人、子项目负责人，完成了研究、开发、设计、生产等任务，解决了较为重大的疑难问题。

六、业绩成果条件

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）国家、省（部）级自然科学奖、科技进步奖、发明奖、优秀设计奖获奖项目的主要完成人；或市（厅）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

（二）完成国家、省（部）级重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收；

（三）负责完成一项大型或三项中型工程配套项目研究、设计、安装调试任务，经实践检验，达到了要求，通过鉴定或验收；

（四）负责完成三项难度较高和复杂的电子信息产品及其关键部件的研究、设计、制造、生产技术管理或引进、消化吸收创新任务，经同行专家评审或鉴定，取得较大的经济效益和社会效益；

（五）负责完成二项被省（部）列为科技成果推广项目，或三项被市（厅）主管部门推广并转化为生产力的科技成果，经实践检验，取得良好经济效益和社会效益；

（六）取得发明专利二项，其中一项转化为商品，取得良好的经济效益和社会效益；

（七）在本专业其他技术工作中，取得了明显成就，做出了突出贡献。

七、论文、著作条件 取得工程师资格后，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有较大价值的专项技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）出版本专业著作1部；

（二）在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（三）在省级以上专业期刊发表论文1篇，以及在国际或全国学术会议宣读交流论文2篇以上；

（四）为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究（论证）报告2篇以上。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，并取得工程师资格二年以上。具备下列条件中的二条，可破格申报：

（一）获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖项的主要完成人；或获省（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖一项或三等奖二项以上，获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）。

（二）在推广新技术、新工艺和科技成果转化等方面取得了重大经济和社会效益，处于本行业领先水平，或被省（部）级授予优秀科技工作者荣誉称号。

（三）担任大、中型工程项目中的技术负责人，完成大型工程一项或中型工程二项以上，并取得显著的经济效益，或通过省级权威部门鉴定，填补了省内外技术领域空白。

（四）在国家级学术刊物上发表有价值的学术论文三篇或省级五篇以上，或正式出版专著一部（独著十万字以上，合著二十万字以上）。

九、附则

（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。

（二）本资格条件中规定的工程项目或课题等级，参照有关行业技术标准、规范和有关规定执行，没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和省、部委下达的或合同规定的两类。

（三）本资格条件中要求的经济指标将随生产力发展水平适当调整。

（四）项目的“主要负责人”是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。

河北省电子专业工程师资格申报评审条件

冀职改字［2003］19号

评定标准：电子工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的技术标准，规范、规程。了解相关专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得较好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文，著作；有培养和指导初级专业技术人员工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事电子工程研究、设计、系统集成、生产和技术管理、技术服务以及与其相关联的其它工作的工程技术人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格2年以上；或大学本科、专科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格4年以上。

四、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件

取得助理工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）具有独立的工作能力，曾完成本专业比较复杂和具有一定技术难度的工程与项目；参与过一项以上本专业技术产品的科研、开发、设计、生产任务的全过程；

（二）能结合实际，正确运用本专业产品的通用标准、技术规范等，开发有特色的、具有竞争力的新产品；

（三）对信息具有一定的收集、分析和综合能力，如参加过项目的立项调查、方案论证等工作，为研制开发新技术、新产品或为某个专题收集整理国内外最新信息，编写专题报告，为企业的发展和技术决策提供依据。

六、业绩成果条件

取得助理工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）完成一项以上国家或省（部）级重点项目，或对行业发展有促进作用的重点项目，经同行专家鉴定，并经实践检验，取得较大的社会效益和经济效益；

（二）在完成的研究、设计项目中，有二项以上，经同行专家评议，并经实践检验，具有创造性和新颖性；

（三）在完成的项目中，有一项以上获得过国家或省（部）级科技进步奖，或有二项以上获得过市（厅）级科技进步奖、新产品奖等；

（四）提出的科技建议，有一项以上被有关部门或单位采纳，经同行专家评议，认为对科技进步或行业发展有一定促进作用。

七、论文、著作条件

取得助理工程师资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（第一作者）、著作（主要编

著者），撰写有价值的专业技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）在省级以上专业期刊发表论文1篇以上；

（二）在市级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（三）撰写本人直接承担项目的技术报告（包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究（设计）报告、技术论证报告等）2篇以上。

八、附则

（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。

（二）本资格条件中规定的工程项目或课题等级，参照有关行业技术标准、规范和有关规定执行，没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和省（市）、部委下达的或合同规定的两类。

（三）本资格条件中要求的经济指标将随生产力发展水平适当调整。

（四）项目的“主要负责人”是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。

河北省交通运输专业高级工程师

资格申报评审条件

冀职改字［2003］21号

评定标准：交通运输专业高级工程师须系统地掌握本专业基础理论和专业知识，熟练掌握本专业的技术标准、规程、规范、法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业的国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养和指导工程师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事道路与桥梁的规划、勘察、设计、科研与技术开发、工程管理、施工、监理、养护、和从事汽车运输管理、汽车运用与维修、车辆检测、公路机械运用与管理；从事港口与航道工程中的规划、勘察、设计、标准及规范编制、定额编制、科研与技术开发、施工、监理、维护、港口机械应用以及从事地方铁路运输专业的组织调度、机务管理与维修、电器工程、设备更新与技术改造、科研与技术开发等工作的工程技术人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获得博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师资格2年以上；或大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师资格5年以上。

四、外语、计算机条件

（一）较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得工程师资格后，具备下列条件：

（一）从事规划、勘察、设计等工作的人员，具备下列条件之一：

1、主持完成过一个以上省级或二个以上市级公路规划项目，并负责完成主要技术工作和有关文件的编制或完成过一个以上大型或二个以上中型工程项目的初步设计或施工图设计，并负责完成主要技术工作，该项目己通过评审或交付施工。

2、作为主要技术骨干主持完成过一个以上区域性布局规划或水系航运规划或二个以上综合性港口或内河航运规划项目，并负责完成本专业规划报告的编制。

3、作为主要技术骨干主持完成过三个以上大、中型或五个以上小型港口、航道工程项目的测量或勘探，并负责提出技术报告。

4、主持完成过一个以上大、中型或三个以上小型港口、航道工程项目的设计，或作为专业负责人，完成过三个以上大、中型或五个以上小型项目的设计。

5、主持或作为技术骨干完成过一项以上不低于由二百个主要零部件组成的汽车或工程机械专用保修设备的设计。

（二）从事科研、技术开发工作的人员，具备下列条件之一：

1、作为主要技术骨干参加完成过一个以上省部级或主持完成过二个以上市厅级科研与技术开发项目，并负责完成主要技术工作。

2、主持或作为技术骨干完成过一个以上复杂的技术引进及推广项目、或二个以上复杂的车辆、公路机械或其他技术改造项目，并负责主要技术工作。

（三）从事施工、监理与管理的人员，具备下列条件中的三条：

1、主持完成过一个以上省级行业标准、定额或规范的制订或修订，并负责完成主要章节的编写或修订。

2、主持完成过三个以上大型或四个以上中型工程项目的可行性研究，并负责完成主要技术工作和有关文件的编制，该项目己通过评审或交付使用。

3、主持完成过一个以上大型或二个以上中型项目的工程管理、施工或监理，并负责完成主要技术工作，该项目己通过验收，质量达到优良等级。

4、主持完成过一项高速公路或二项一般公路的大、中修工程，并负责主要技术工作，该工程质量达到优良等级。

5、主持完成过十个（道路交通工程五个）以上大型或十五个（道路交通工程十个）以上中型项目的可行性研究报告及设计文件的审核。

6、主持完成过一个以上大型或二个以上中型项目的绿化工程或机电设备的配置、调度、维修和保养工作，并负责完成主要技术工作，组织完成过汽车或公路机械的大修，解决过大修中复杂的技术问题。

7、主持完成过B级及其以上汽车综合性能检测站整套设备的安装、调试，经验收达到合格标准。

8、主持完成过一项以上大件货物运输（或特殊条件下的散货、集装箱运输）全过程的生产组织，或一项以上较大型运输项目的方案论证、技术评估，并组织实施。

9、作为技术骨干主持完成过一项以上大型公路机械（如拌和站、摊铺机）施工方案的制定、实施或一个以上大型公路工程项目综合机械化的施工。

10、作为主要技术骨干主持完成过二个以上大、中型或五个以上小型港口、航道工程项目的可行性研究；并负责完成研究报告本专业章节的编制；

11、作为技术骨干主持完成过一个以上大、中型或二个以上小型港口、航道工程项目的施工、监理或一个以上大、中型或三个以上小型港口、航道工程项目的建设、管理维护。

12、组织或主持过中型以上港口机械的安装、调试、管理，并负责解决复杂的技术问题或二台以上大型工程机械的检（大）修或设备购置、监造，或技术改造方案的审定和实施。

六、业绩成果条件

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）国家或省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人，或市（厅）级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

（二）市（厅）级以上科技成果三等奖二项以上获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

（三）主持完成的省级（市级）公路规划项目或编制的省级行业技术标准、规范、规程、规章，已通过评审鉴定或颁发使用。

（四）主持大中型项目的工程管理或监理，己通过工程质量检验并达到优良等级，或主持完成的公路大、中修工程，质量达到优良等级。

（五）负责主持的大、中型道路交通工程项目的运行、养护、管理，始终保持正常状态，并解决了运行过程中出现的重大技术问题。

（六）在本专业技术工作中解决了本专业较复杂的技术难题，或吸收、采用国内外先进技术等方面做出突出贡献，取得显著经济效益或社会效益。

七、论文、著作条件 取得工程师资格后，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有较大价值的专项技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）出版本专业著作1部（5万字以上）；

（二）在省级以上本专业核心期刊上发表论文4篇以上；

（三）在国际或全国学术会议宣读交流论文2篇以上。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，并取得工程师资格二年以上。具备下列条件中的二条，可破格申报：

（一）获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖项的主要完成人；或获省（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖一项或三等奖二项以上，获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）。

（二）在推广新技术、新工艺和科技成果转化等方面取得了重大经济社会效益，处于本行业领先水平，并被省（部）级授予优秀科技工作者荣誉称号。

（三）担任大、中型工程的项目负责人；完成大型工程一项或中型工程二项以上；取得显著的经济效益，并通过省级权威部门鉴定，填补了省内外技术领域空白。

（四）在国家级核心期刊上发表有价值的学术论文三篇、省级五篇以上，或正式出版专著一部（独著十万字以上，合著二十万字以上）。

河北省交通运输专业工程师资格申报评审条件

冀职改字［2003］21号

评定标准：交通运输专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的技术标准、规范、规程、法规，了解相关知识及本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得较好成果；公开发表出版本专业有一定水平的论文、著作；有培养和指导初级工程技术人员的工作能力。

一、适用范围

本条件适用于从事道路与桥梁的规划、勘察、设计、科研与技术开发、工程管理、施工、监理、养护和从事汽车运输管理、汽车运用与维修、车辆检测、公路机械运用与管理；从事港中航道工程中的规划、勘察、设计、标准及规范编制、定额编制、科研与技术开发、施工、监理、维护、港口机械应用以及从事地方铁路运输专业的组织调度、机务管理与维修、电器工程、设备更新与技术改造、科研与技术开发等工作的工程技术人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格2年以上；或大学本科、专科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格4年以上。

四、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得助理工程师资格后，具备下列条件：

（一）从事规划、勘察、设计工作的人员，具备下列条件之一：

1、参加完成过二个以上省级或三个以上市级公路规划项目，并完成本岗位的技术工作。

2、参加完成过三个以上大型或四个以上中型工程项目可行性研究，并完成本岗位的技术工作。

3、参加完成过一个以上大型或二个以上中型工程项目的初步设计或施工图设计，并完成本岗位的外业或内业工作。

4、参加完成过一个以上区域性布局规划、水系航运规划或二个以上综合性港口、内河航运规划项目，并完成本岗位的技术工作。

5、参加完成过三个以上大、中型或五个以上小型港口、航道工程项目的测量或勘探，并完成本岗位的技术工作。

6、参加完成过二个以上大、中型或四个以上小型港口、航道工程项目的可行性研究，并完成本岗位的技术工作。

7、参加完成过一个以上大、中型或三个以上小型港口、航道工程项目的初步设计、施工图设计并完成本岗位的技术工作。

8、独立完成过车辆或公路机械主要零部件的测绘和制图，或主持完成过一项以上相当于电动轮胎螺母拆装机等一般难度的专用保修机具的设计，或作为技术骨干参加完成过一项以上汽车运输企业的设计。

（二）从事科研、技术开发工作的人员，具备下列条件之一：

1、参加完成过一个以上省（部）级或二个以上市（厅）级科研与技术开发项目，并完成本岗位的技术工作。

2、参加完成过一个以上技术引进及推广项目，或二个以上车辆、公路机械，或其他技术改造项目，并承担主要部分的专项技术工作。

（三）从事施工、监理与管理的人员，具备下列条件之一：

1、参加完成过一个以上省级行业标准、定额或规范的制订或修订，并完成部分章节的撰写。

2、参加完成过五个以上大型项目，或十个以上中型项目可行性研究报告或设计文件的审核，并提出本岗位的审查意见。

3、参加完成过一个以上大型或二个以上中型项目的工程管理、施工或监理，并完成本岗位的技术工作。

4、作为技术骨干承担过一项以上高速公路或二项以上一般公路的大、中修工程。

5、作为技术骨干承担过一个以上道路交通工程大型项目或二个以上中型项目的技术改造工程。

6、作为技术骨干完成过长度超过一百公里的高速公路绿化工程、机电工程，或二条长度在五十公里以下高速公路绿化工程或机电设备的配置、调度与维修。

7、作为技术骨干完成过相当于C级及其以上汽车综合性能检测站整套设备的安装、调试，经验收达到合格标准。

8、独立完成过二项以上本专业技术工作，或解决过二个以上汽车运输生产或工程施工中较复杂的技术问题。

9、参加过大型公路工程项目综合机械化施工工作的组织实施。

10、参加完成过一个以上大、中型或二个以上小型港口、航道工程项目的施工、监理，并完成本岗位的技术工作。

11、参加完成过一个以上大、中型或二个以上小型港口、航道工程项目建设或维护管理，并完成本专业的技术工作。

12、参加完成过中型以上港口机械的安装、调试、管理、维修工作，并能解决较复杂的技术问题。

13、参加完成过二台以上大型或三台以上中小型机械的检（大）修或技术改造，并完成本岗位的技术工作。

六、业绩成果条件

取得助理工程师资格后，具备下列条件之一；

（一）参加完成的项目或课题，获省（部）级以上科技进步三等以上奖的额定人员，或市（厅）级科技进步三等以上奖的前三名。

（二）参加完成的项目或课题，获省（部）级奖（相当于省部级的优秀勘察、优秀设计、优质工程奖）的前五名。

（三）参加完成的公路规划、科研与技术开发项目己通过评审或鉴定或编制的标准、定额、规范；己通过评审或颁布使用。

（四）参加完成的工程项目的可行性研究报告，己通过有关部门的评审或初步设计文件施工图设计文件，己通过审查或交付施工。

（五）参加工程管理、施工或监理的工程项目，己通过工程验收并达到合格等级。

（六）作为技术骨干承担的公路大中修工程，机电建设养护、绿化工程质量达到合格，并得到市厅级业务主管部门的认可。

（七）在本专业技术工作中吸收、采用国内外先进技术，取得明显经济效益或社会效益，或解决了本专业较复杂的技术问题，取得了明显成就，做出了较大贡献。

七、论文、著作条件

取得助理工程师资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有价值的专业技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）在省级以上本专业核心期刊上发表论文2篇以上；

（二）在市级以上专业期刊发表论文3篇以上。

河北省环境保护专业高级工程师

资格申报评审条件 冀职改字［2003］23号

评定标准：环境保护专业高级工程师须系统地掌握本专业基础理论和专业知识，熟练掌握本专业的技术标准、规程、规范、法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业的国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的实践经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养和指导工程师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事环境保护方面各专业及环保技术信息等工作的工程技术人员

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获得博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师资格2年以上；或大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师资格5年以上。

四、外语、计算机条件

（一）较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得工程师资格后，具备下列条件：

（一）从事环境科研工作的人员，具备下列条件之一；

l、主持或作为主要成员参加省（部）级及以上重点科研课题研究，成果达到国内先进水平；

2、主持或主要参与二项以上省级业务主管部门、市（地）级科研课题研究，成果达到国内先进水平或填补国内、省内空白；

3、主持或主要参与三项以上不同类型的新技术成果推广项目，并取得显著效益；

4、负责开发环保新产品、新工艺、新材料、新技术三项以上并取得显著效益。

（二）从事环境工程工作的人员，具备下列条件之一：

1、主持或作为技术骨干参加日处理量十万吨以上的水处理工程二项以上，或总投资二十万元以上的大气污染防治工程二项以上，或年处理量二万吨以上固体废弃物处理处置工程。

2、主持或作为技术骨干参加噪声控制、辐射防治工程二项以上；

3、主持或作为技术骨干参加二亿元以上的建设项目环境影响评价或市级以上区域环境综合整治规划二项以上；

4、主持或作为技术骨干完成二项以上市级以上环保科研课题或环保应用软件开发工作；

5、主持编写国家或地方水、大气、固废、噪声、辐射等环境要素环境标准二项以上。

（三）从事环境监测、监察、稽查专业技术人员，具备下列条件之一：

1、完成省级及以上科研项目一项以上或市级及以上科研项目二项以上的技术骨干；

2、主持或作为主要成员参加编写区域性环境标准、监测技术标准、技术规范、规范性文件、地

方性法规（规章）二项以上，或主持编写环保部门中长期规划二项以上；

3、作为项目负责人参与三项以上复杂污染事故或重大环境污染案件的调查处理，并能编写水平较高的污染事故报告或调查处理报告；

4、作为项目负责人参与三项以上大中型环保项目污染防治设施验收方案设计和报告编写工作；

5、在环境监测、监察、稽查、信息利用工作中有独到见解，主持起草有关环境状况（含污染事故和重点污染案件）等专题报告二项以上；

6、主持或作为主要成员参加环境信息系统研究开发一项以上或环保应用软件开发一项以上；

7、负责县、市级以上排污申报登记（年审）或违法案件调查处理从事监察、稽查工作三年以上，承担违法案件调查报告编写、排污申报技术报告编写并成为行政主管部门决策依据的。

六、业绩成果条件

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）省级以上科技成果三等奖以上的主要完成人，或市级科技成果二等奖以上的主要完成人；（以奖励证书为准）

（二）获市级科技成果三等奖二项以上的主要完成人；（以奖励证书为准）

（三）获有较大价值或取得显著经济效益、环境效益的本专业发明专利（发明人）一项；

（四）主持或作为业务骨干参加日处理量十万吨以上的水处理工程，或总投资二十万元以上的大气污染防治工程，经上级主管部门验收合格；

（五）主持或作为业务骨干参加年处理量二万吨以上固废处理处置工程，或噪声控制、辐射防治工程经上级主管部门验收合格；

（六）主持或作为技术骨干参加二亿元以上的建设项目环境影响评价或市级以上区域环境综合整治规划，经省级主管部门审查验收合格；

（七）获得国家或省级优质实验室的主要技术负责人；

（八）在大型企业一线从事环保工程的技术人员，获得本企业科技成果二等奖以上的获奖者；

（九）在环境监察、稽查工作中对排污费核定、计算，污染防治设施技术提出重大改进意见，并被实践应用的；对查处违纪行为，避免造成重大经济损失和生态环境破坏而贡献突出者；

（十）负责重大监测、监察、稽查技术工作或作为技术骨干参加环境科研、环境调查、环境规划以及准则条例、手册、规范性文件、地方性法规（规章）、环境质量状况公报、环境质量报告书的编写；监测信息系统开发和维护、监测质量保证、监测方法研究开发、监测新技术推广应用和监测仪器研制、改进等，其成果有一项以上受到市级行政主管部门以上表彰并被采用。

七、论文、著作条件 取得工程师资格后，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有较大价值的专项技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）出版本专业著作1部；

（二）在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（三）在国际或全国学术会议宣读交流论文2篇以上；

（四）为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究（论证）报告2篇以上。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，并取得工程师资格二年以上。具备下列条件中的二条，可破格申报：

（一）获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖项的主要完成人；或获省（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖一项或三等奖二项以上，获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）。

（二）在推广新技术、新工艺和科技成果转化等方面取得了重大经济社会效益，处于本行业领

先水平，并被省（部）级授予优秀科技工作者荣誉称号。

（三）担任大、中型工程项目中的技术负责人，完成大型工程一项或中型工程两项以上，取得显著的经济效益，并通过省级权威部门鉴定，填补了省内外技术领域空白。

（四）在国家或国外学术刊物上发表有价值的学术论文三篇，或省级五篇，或正式出版专著一部（独著十万字以上，合著二十万字以上）。

九、附则

（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。

（二）疑难技术问题——指在项目中起到决定性作用的本专业领域中最重要的技术问题。

（三）主持或负责科研课题或工程项目——指负责科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织、协调和指导工作，并承担其中重要技术工作。

（四）技术骨干、主要参与或技术负责人——指为科研课题或工程项目的某一方面的技术负责人或具体承担某一项主要技术工作，并完成其中的具体工作。

河北省环境保护专业工程师资格申报评审条件

冀职改字［2003］23号

评定标准：环境保护专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的技术标准、规范、规程、法规，了解相关知识及本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的实践经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得较好成果；公开发表，出版本专业有一定水平的论文、著作；有培养和指导初级专业技术人员的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事环境保护方面各专业及环保技术信息等工作的技术人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格上。

三、学历、资历条件

获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格2年以上；或大学本科、专科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格4年以上。

四、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得助理工程师资格后，具备下列条件：

（一）从事环境科研工作的人员，具备下列条件之一：

1、作为主要成员参加国家、省（部）级重点科研课题研究。

2、作为主要成员参与二项以上市（厅）级以上科研课题研究，课题应具有省内先进水平。

3、作为主要成员参加编制年度科技计划二年以上；

4、作为主要成员参与制订、修订区域性环境标准或撰写行业技术标准、技术规范（规程）一项以上；

5、作为主要成员参加一项以上推广和开发环境保护新产品、新软件、新材料、新技术工作，或对企业三废治理提出工艺技术改进方案一项以上。

（二）从事环境工程工作的人员，具备下列条件之一：

1、作为主要成员参加日处理量五万吨以上的水处理工程二项以上，或总投资十万元以上的大气污染防治工程二项以上，或年处理量一万吨以上固体废弃物处理处置工程。

2、作为主要成员参加噪声控制、辐射防治工程二项以上；

3、作为主要成员参加二项以上市级以上环境规划或中型以上建设项目的环境影响评价全过程及报告编写；

4、作为主要成员完成一项以上市级以上科研课题研究或应用软件开发研究工作；

5、作为技术骨干，负责中型以上企业环境保护技术工作或污染防治工程设施运行维护工作；

（三）从事环境监测、监察、稽查专业技术人员，具备下列条件之一；

1、参加二年以上环境监测包括采样、分析、提交数据报告等全过程技术工作；

2、参加二年以上环境监测数据处理、分析、环境质量报告编写等全过程技术工作；

3、作为主要成员参加市级主管部门以上科研课题一项以上；

4、作为主要成员参加过一项以上区域环境标准、监测技术标准、技术规范、地方任法规（规章）、规范性文件的编制工作，或参与编写环境保护部门中长期规划一项以上：

5、作为主要成员参加二年以上“年度质量报告书”或一个“五年质量报告书”的编写工作；

6、作为主要成员参加三项以上大中型环保项目污染防治设施验收方案设计、报告编写工作；

7、作为主要成员参加一项以上推广和开发环保新产品、新软件、新工艺、新技术工作。

六、业绩成果条件

取得助理工程师资格后，具备下列条件之一：

（一）市级以上科技成果奖获奖项目的主要完成人；

（二）获有一定价值或取得较好的经济效益的本专业发明专利一项（发明人）；

（三）在国家或省级实验室质量保证与质控考核中取得优异成绩的技术骨干；

（四）作为技术骨干参加总投资五十万元以上的水处理工程，或总投资十万元以上的大气污染防治工程，或年处理量一万吨以上的固体废弃物处理处置工程，经市级以上业务行政管理部门验收合格或工程运行、设备维护达到良好状态；

（五）作为技术骨干参加的噪声控制工程、放射性废物处理工程，经实施后达到国家标准；

（六）作为技术骨干参加总投资二千万元以上的建设项目环境影响评价，或市、地级以上环境综合整治规划、生态环境评价、生态恢复工程，经市级以上业务行政管理部门审查验收合格；

（七）作为主要成员制订的环境标准、地方性法规（规章）或撰写的技术标准、技术规程等一项以上并颁布实施；

（八）作为主要成员参加的一项以上环保新产品、新软件、新工艺、新技术开发工作，成果推广后，取得一定的环境效益和经济效益。

七、论文、著作条件

取得助理工程师资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有价值的专业技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）在省级以上专业期刊发表论文1篇以上

（二）在市级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（三）撰写本人直接承担项目的技术报告（包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究（设计）报告、技术论证报告等）2篇以上。

八、附则

（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。

（二）疑难技术问题——指在项目中起到决定性作用的本专业领域中最重要的技术问题。

（三）主持或负责科研课题或工程项目——指负责科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织、协调和指导工作，并承担其中重要技术工作。

（四）技术骨干、主要参与或技术负责人——指为科研课题或工程项目的某一方面的技术负责人或具体承担某一项主要技术工作，并完成其中的具体工作。

河北省冶金专业高级工程师资格申报评审条件

冀职改字［2003］26号

评定标准：冶金专业高级工程师须系统地掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养和指导工程师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事金属采矿、选矿、钢铁冶金、金属压力加工、冶金动力、冶金自动化、金属材料及热处理、冶金焦化热能、冶金设备、冶金耐火材料、冶金实验、有色冶金等专业的科研、规划设计、生产、技术管理等工作的工程技术人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获得博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师资格2年以上；或大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师资格5年以上。

四、外语、计算机条件

（一）较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得工程师资格后，具备下列条件：

（一）从事科研开发工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、有主持、承担大、中型工程项目或重点科研项目全过程的经历，或在某一分支领域有效果显著的技术性突破，对项目的完成有重大贡献；

2、作为技术骨干，参加过本行业难度较高、较复杂的新工艺、新技术、新产品的研究开发项目二项以上，得到同行专家认可并推广运用和取得较好经济效益或社会效益；

3、作为技术骨干，参与过大型企业、省（部）级以上重点工程项目或引进国外先进技术、设备的消化吸收工作。

（二）从事规划设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、有主持承担大型或重点工程项目二项以上设计工作全过程的经历或作为技术骨干参加大型冶金工程项目本专业分段全过程的经历，并圆满完成任务；

2、承担、负责过的重点建设项目二项经省（部）级验收或鉴定；

3、承担、负责过大型企业、省（部）级重点科研项目二项以上。

（三）从事生产技术工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、有参加大、中型企业技术改造、设备改进、工艺技术和产品质量改进项目全过程的经历或主持、负责过大、中型企业主要生产厂、部生产技术发展规划、重大生产技术措施项目的制定、实施，效果良好；

2、作为技术骨干主持参与过重大工程项目的技术规划、计划、技术操作规程的制定工作；

3、独立承担过企业技术管理、质量管理、设备管理、安全技术管理、专项技术管理等管理文件的制定、实施全过程，并经实践效果良好；

4、在企业的生产、技术、质量管理或新产品、新工艺推广中曾主持或作为技术骨干处理过重大生产、管理、技术问题，或解决疑难技术问题两项以上，或曾负责消化、吸收国内外先进技术、设备等。

六、业绩成果条件

取得工程师资格后，具备下列条件中的二条：

（一）国家或省（部）级自然科学奖、科技进步奖、优秀新产品奖、优秀设计奖等科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

（二）市（厅）级科技成果奖一、二等奖获奖项目一项或三等奖获奖项目二项的主要完成人；

（三）获得本专业发明或实用新型专利，并已取得较大经济效益和社会效益；

（四）提出本专业新理论、新技术、新工艺或新方法、新材料，经市以上相关方面专家鉴定认可，在某一方面处于国内领先水平；

（五）在设计、施工或在设备的运行和维修中，解决重大技术难题，经市以上相关方面专家鉴定认可，取得显著经济效益的主要贡献者；

（六）在改进现有工艺流程或选用新设备对提高生产效率，提高产品质量、降低消耗，或开发新产品，扩大应用新领域等方面取得显著的经济效益和社会效益，经市以上相关方面专家鉴定认可，做出过突出成绩的主要技术负责人或技术骨干；

（七）消化、吸收引进技术，创新发展使之与国产设备、原材料配套，达到国内或省内先进水平，取得显著经济效益的主要技术负责人或技术骨干；

（八）在推广新技术、新材料、新工艺等方面有突出成绩，达到国内或省内先进水平，并取得显著经济效益的主要技术负责人。

七、论文、著作条件 取得工程师资格后，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有较大价值的专项技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）出版本专业著作1部；

（二）在省级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（三）在国际或全国学术会议宣读交流论文2篇以上；

（四）为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究（论证）报告2篇以上。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，并取得工程师资格二年以上。具备下列条件中的二条，可破格申报：

（一）获国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖项的主要完成人；或获省（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖一项或三等奖二项以上，获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）。

（二）在推广新技术、新工艺和科技成果转化等方面取得了重大经济社会效益，处于本行业领先水平，并被省（部）级授予优秀科技工作者荣誉称号。

（三）担任大、中型工程项目中的技术负责人，完成大型工程一项或中型工程二项以上，取得显著的经济效益，并通过省级权威部门鉴定，填补了省内外技术领域空白。

（四）在国家级学术刊物上发表有价值的学术论文三篇、省级五篇以上，或正式出版专著一部（独著十万字以上，合著二十万字以上）。

九、附则

（一）凡冠有“以上”的，均含本级（或本数量）。

（二）获奖项目的主要完成人——指等级额定获奖人员（以奖励证书为准）。

（三）疑难技术问题——指在项目中起到决定性作用的本专业领域中最重要的技术问题。

（四）主持或负责科研课题或工程项目--指负责科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织、协调和指导工作，并承担其中重要技术工作。

（五）技术骨干、主要参与（加）技术负责人--指为科研课题或工程项目的某一方面的技术负责人或具体承担某一项主要技术工作，并完成其中的具体工作。

河北省冶金专业工程师申报评审资格条件

冀职改字［2003］26号

评定标准：冶金专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的技术标准、规范、规程，了解相关知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业较复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得较好成果；公开发表，出版本专业有一定水平的论文、著作；有培养和指导初级专业技术人员工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事金属采矿、选矿、钢铁冶金、金属压力加工、冶金动力、冶金自动化、金属材料及热处理、冶金焦化热能、冶金设备、冶金耐火材料、冶金实验、有色冶金等专业的科研、规划设计、生产、技术管理等工作的工程技术人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件

获硕士学位，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格2年以上；或大学本科、专科毕业，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格4年以上。

四、外语、计算机条件

（一）掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

（二）掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件 取得助理工程师资格后，具备下列条件：

（一）从事科研开发工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、作为技术骨干参加大、中型工程项目或重点科研项目全过程，或主持小型科研项目全过程，在某一分支领域有效果显著的技术性突破，对项目的完成有较大贡献；

2、作为技术骨干，参加过本行业的新工艺、新技术、新产品的研究开发项目一项以上，得到同行专家鉴定认可并推广运用和取得一定经济效益或社会效益；

3、作为技术骨干，参与过大、中型企业、市（厅）级以上重点工程项目或引进国外先进技术、设备的消化吸收工作。

（二）从事规划设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、有承担中型或重点工程项目设计工作全过程的经历或作为技术骨干参加中型冶金工程项目本专业分段全过程的经历，并圆满完成任务；

2、作为技术骨干，参加编制大、中型企业本专业发展规划；

3、承担、参加过大、中型企业、市（厅）级重点科研项目。

（三）从事生产技术工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、有参加中、小型技术改造、设备改进、工艺技术和产品质量改进项目全过程的经历或主持、负责过中、小型企业主要生产厂、部生产技术发展规划、重大生产技术措施项目的制定、实施，效果良好；

2、作为技术骨干主持参与过一般工程项目的技术规划、计划、技术操作规程的制定工作；

3、承担过对企业技术管理、质量管理、设备管理、安全技术管理、专项技术管理等管理办法的

制定、实施全过程，并经实践效果良好；

4、作为主要技术骨干承担过企业技术改造项目的验收、新产品开发鉴定、新技术推广应用全过程。

六、业绩成果条件

取得助理工程师资格后，具备下列条件之一；

（一）市（厅）级及以上自然科学奖、科技进步奖、优秀新产品奖、优秀设计奖等科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准）；

（二）获得本专业发明或实用新型专利，并已取得明显经济效益和社会效益；

（三）提出本专业新理论、新技术、新工艺或新方法、新材料，经市以上相关方面专家鉴定认可；

（四）设计、施工或在设备的运行和维修中，解决较大技术难题，经市以上相关方面专家鉴定认可，取得显著经济效益的贡献者；

（五）在改进现有工艺流程或选用新设备对提高生产效率，提高产品质量、降低消耗，或开发新产品，扩大应用新领域等方面取得明显的经济效益和社会效益，经市以上相关方面专家鉴定认可，做出过突出成绩的技术骨干；

（六）消化、吸收引进技术，创新发展使之与国产设备、原材料配套，达到省内先进水平，取得显著经济效益的技术骨干；

（七）推广新技术、新材料、新工艺等方面有突出成绩，达到省内先进水平，取得较大经济效益的主要技术骨干。

七、论文、著作条件

取得助理工程师资格后，公开发表、出版本专业有一定水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有价值的专业技术分析报告，具备下列条件之一：

（一）在省级以上专业期刊发表论文l篇以上；

（二）在市级以上专业期刊发表论文2篇以上；

（三）撰写本人直接承担项目的技术报告（包括：项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究（设计）报告、技术论证报告等）2篇以上。

八、附则

（一）获奖项目的主要完成人——指等级额定获奖人员（以奖励证书为准）。

（二）疑难技术问题——指在项目中起到决定性作用的本专业领域中最重要的技术问题。

（三）主持或负责科研课题或工程项目——指负责科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织、协调和指导工作，并承担其中重要技术工作。

（四）技术骨干、主要参与（加）技术负责人——指为科研课题或工程项目的某一方面的技术负责人或具体承担某一项主要技术工作，并完成其中的具体工作。