1办公自动化实训

1办公自动化实训（精选10篇）

1办公自动化实训 篇1

办公自动化实训-作业1

1作业1要求

一、填空题

1．2001年推出了Windows XP操作系统。

2．试举出你所知道的Windows系列操作系统的主流版本

3．剪贴板是

4．在Windows XP中支持长文件名，文件名中最多可达个字符。

5．在桌面上创建快捷方式时，可按住键将该对象拖到桌面上。

6．在同一驱动器中复制文件时，可按住

7．Windows XP的文件结构为形结构。

8．在同一文件夹中进行文件复制操作，其新文件的名字与原文件名相同。

9．Windows系统支持的菜单包括：菜单栏、下拉菜单、级联菜单和

10．在Windows系统中，在任意对象上单击鼠标右键，可以打开该对象的11．在Windows系统中，要将当前整个桌面的内容复制到剪贴板，应按

12．在Windows系统中，资源管理器的左窗格中的目录中的“+”和“-”标志，“+”号表示。

二、选择题

1．在“我的电脑”窗口中，打开隐藏状态栏。

A)“文件” B)“编辑”

C)“查看” D)“收藏”

2．以

A)缩略图 B)平铺

C)图标 D)列表

3．按下组合键相当于选择了“编辑”菜单中的“复制”命令。

A)Ctrl+C B)Ctrl+F

C)Ctrl+V D)Ctrl+R

4．计算机系统中，依靠

A)文件名 B)扩展名

C)文件内容 D)文件长短

5．有关Windows系统，以下说法正确的是

A)在所有微机上都可以使用

B)Windows系统是图形化的界面

C)Windows不能同时运行多个应用程序，但可以打开多个编辑文本窗口

D)必须退出Windows系统，才可切换到Dos方式

6．在Windows系统中，下列叙述正确的是。

A)利用鼠标拖曳窗口边框可以改变窗口的大小操作基础作业

1B)利用鼠标拖曳窗口边框可以移动窗口

C)一个窗口最大化后不能再改变

D)一个窗口最小化后不能立即还原

7．用鼠标直接运行带有图标的Windows程序，所要用的操作是。

A)双击 B)单击

C)拖动 D)选中

三、判断题

1．Windows是一个多用户多任务的操作系统。

2．在Windows中，将鼠标指针指向菜单栏，拖动鼠标能移动窗口位置。

3．操作系统是一种对所有硬件进行控制和管理的系统软件。

4．在Windows中，欲打开最近使用的文档，可以单击“开始”按钮，然后指向文档。

5．在Windows中，回收站与剪贴板一样，都是内存中的一块区域。

6．Windows各应用程序间复制信息可以通过剪帖板完成。

7．在Windows 中有两种窗口：应用程序窗口和文档窗口，它们都有各自的菜单栏，所以可

以用各自的命令进行操作。

8．Windows XP操作系统是一种应用软件。

9．在Windows中右击文件图标，可在文件的“属性”中查看文件的字数、行数等。

10．Windows中文件名只能有8个字符。

四、简答题

1．操作系统的主要功能是什么？

2．如何选择多个不连续的文件？

3．什么是文件？扩展名的含义是什么？

4．文件夹、文件是否可以同名？

5．用记事本做本次作业，用什么样的文件属性存储作业文件？

注意：本次作业用记事本做，上传到服务器！

命名方式：作业X+学号+姓名.扩展名

例：作业1+2012012304+张红.doc

1办公自动化实训 篇2

近年来, 办公软件不断更新升级, 各大企事业单位的日常办公设备也在不断更新换代中, 为了顺应办公发展的需要, 高职高专的办公自动化课程需要与实际发展需求接轨, 为学生带来最新的操作技术和相关设备的使用方法和知识。在为学生进行办公自动化实训课程设计的过程中, 需要把学生代入到具体的办公环境中, 让学生在对应的工作环境下感受办公自动化的强大作用, 并通过各种训练内容引导学生学习掌握各种操作知识和技巧。

一、办公自动化课程实训设计案例

高职高专办公自动化的实训设计, 需要保持高度的针对性和实用性, 多渠道获取丰富的资源和内容, 并对这些资源进行合理筛选, 选取对学生的实训操作具有重要作用的素材, 在此基础上进行科学整理和综合, 进而形成一个连续性的包含多个内容的实训教学案例。

实训课程的素材搜集, 可以直接从互联网上进行下载, 也可以把课本上的相关内容进行合理运用, 老师带领学生到周边的企业、公司、培训机构进行实地考察, 查阅相关的实训课程内容等。在搜集丰富资料的基础上, 通过研读教学大纲并结合企业、用人单位的实际需求来设置实训课程的具体内容。

二、办公自动化课程实训的主要内容

本次实训包含的具体设施包括电脑、Office软件、扫描仪、打印机、复印机等, 在实训课程中需要把所有设备的使用包含进来, 为学生设置日常使用需要操作的内容, 通过实训课程促使学生在操作过程中学习使用各种软件、设备的使用方法。结合办公自动化的教学目标、课程标准以及企事业单位对办公自动化具体操作的要求, 为学生设置实训内容。

(一) 信息处理

信息处理一共包含六大内容, 首先是最基本的操作处理资料录入, 这个简单的操作任务需要学生熟练掌握输入法, 同时要对学生的输入速度进行一定要求。在资料输入完成以后, 为学生安排的具体操作任务是对文字资料的多种处理, 包括具体的排版、字体的变化、颜色、加粗、标注等内容。还要设置图像资料的基础处理, 包括图片的插入、PS, 各种格式的转换与文字内容的对应等。还要设置音频资料和视频资料的使用和编辑, 要求学生为某一文档插入具体的图片、音频以及视频文件, 同时还要引导学生学习从互联网上自行下载各种文件包括音乐、视频等, 还要学习对这些资料的初级处理方式, 获取自身需要的内容。最后是对废弃资料的处理, 需要学生准确判断废弃资料是否还有用处或者已经完全无用, 对于完全无用的资料可以进行销毁处理。

(二) 信息传递

信息传递一共包含四个方面的内容, 首先就是接听打进来的电话, 要求学生学习掌握接听外来电话的基本流程以及常用语言, 要求学生在掌握基础应对方法的前提下学会处理各种突发情况。其次是收发公司日常运营过程中出现的各类传真, 这个过程要求学生学习掌握传真的操作技巧, 进而有效提高工作效率和工作质量。信息技术的广泛普及使得我们的工作与生活再也离不开互联网, 企业的运营时时刻刻也需要互联网, 因此学生在实训过程中需要学会基本的网络操作, 具体包括网络连接和设置、故障处理等。企业的内部办公不宜向外部泄露, 因此学生需要学习如何在企业内部进行局域网办公, 学会如何在公司内网内完成资料、信息的传播。还要引导学生掌握在无线网环境下如何实现高速优质的工作和操作, 进而全面提升学生的操作水平和办公水平。最后就是幻灯机的使用, 幻灯片可以为听众展示丰富的资料, 在办公运用中具有多种用途, 因此在进行实训课程时要组织学生学会使用幻灯机, 为学生播放对应的幻灯片内容。

(三) 信息管理

信息管理一共包含四个内容, 首先是公司内部办公操作中需要注意的各大事项及问题, 企业的办公需要保持高度的稳定性和连续性, 同时必须把企业内部资料进行有效保护, 避免相关机要信息的外泄。信息存储指的是对办公过程中进程操作的内容进行有效保存, 需要学生采用各种方法保证信息储存的安全性和有效性。第三就是缮印工作, 对于需要纸质档案的内容采用打印机为工作人员打印, 为各项工作的顺利开展打下基础。最后是对纸质资料的装订工作, 在日常工作中使用完相关的纸质档案以后, 为了以后便于查询, 需要把这些资料收集起来并完成装订, 需要注意的是要保证装订的牢固与有效性。

通过办公自动化课程实训设计, 引导高职高专的学生积极学习掌握日常办公中需要应用的软件以及办公用品, 并有效提高学生对相关知识、技能的掌握, 进而促使学生实现全面发展, 为后续的发展打下基础。

摘要：办公自动化是高职高专的一个重要课程, 通过对办公自动化课程的全面学习, 有助于提高学生的综合办公技能, 为学生的就业以及发展提供强大的助力。在进行办公自动化教学过程中, 实训课程占据非常重要的位置, 学生通过具体的实训课程, 可以直观体验职业办公场所的氛围, 掌握日常办公所需的各种技能和方法。

关键词：高职高专,办公自动化,课程,实训设计

参考文献

[1]谢艳芳.办公自动化课程实训案例的设计与研究[J].办公自动化, 2011 (2) :53-55.

1办公自动化实训 篇3

关键词：办公自动化；生产型；实训基地

实训基地是高职院校锻炼学生实操能力、培养学生职业素养的基础平台，是提高教学质量、彰显职教特色的硬件依托，承载着实践教学、职业培训、生产研发、职业技能资格鉴定等功能。实训基地建设不仅需要投入大量的资金完成各实训室的房屋建设、实训设备的购置等，建成以后基地的正常运转——人员、耗材的消耗等也需要大量的资金投入。如何在保证实践教学质量的前提下，既保证实训基地的正常运转，又能减少其中的各项开支，是我们急需解决的问题。

首先，我们要切实转变实训基地只是一种教学消费的观念，变消耗型实训基地为生产型实践场所。实训基地追求高仿真性，越真实的职场环境，越能使学生掌握必要的职业技能，形成应有的职业素养。根据高职实训基地建设的发展趋势和我校实践教学的具体需要，我们积极筹建办公自动化生产型实训基地。

我們拟组建的办公自动化生产型实训基地，包括影视制作实训室、现代办公技术实训室和现代办公设备实训室，本实训基地能全方位为学院各部门的日常办公、宣传服务；为全院师生提供优质的信息服务；为校外有办公服务需求的单位或个人提供相关服务。为了更好地实现这些服务项目，成立相应的实体公司更便于管理，可以通过科学、规范的管理，将服务意识、改革意识、责任意识和经营意识融入到各经营项目中，在节省学院相关开支的同时，也是对高职院校校内实训模式的有益探索，从仿真教学逐步走向真实操作环境，使消耗型实训逐步转变为创收型经营。实体公司还能为学生提供丰富、有益的实习、实践机会，定期提供贫困生勤工俭学机会，进一步提高学生的就业竞争力。

经过专业教师的多次集体探讨，拟分期组建公司，实现实体经营，具体方案如下：

1.一期建设——以制作类为主

A.主要经营项目

相片冲印；布标制作；海报制作；KT板制作；视频制作。

B.主要服务对象

总院相关职能处室及各二级院系；全院师生；其他有需求的单位或个人。

C.运作思路

根据学院各职能处室及各二级院系日常办公及宣传的实际需要，在“计算机文化基础”和“办公自动化”的课程中融入相关教学内容，利用实训中心设备完成布标、海报、KT板制作及视频制作服务；分批次完成学院全体学生的学生照冲印工作；为学院教师提供照片冲印服务。这些服务项目均可对外经营，既方便了周边企业又能增加学校收入，一举两得。

我们认为，实体公司初期的经营项目不宜过多，可以逐个项目进行探索。如：

a.相片冲印：新生学生照拍摄及冲印;学生报名参加相关考试的证件照冲印;学生个人毕业照和全班合影照冲印;师生的个人照冲印。

b.布标、海报（小图册）、KT板的制作、视频制作;用于学院日常办公;用于对外宣传;用于学生活动;资源交流，实现多赢以上的生产型实训，均由主管教师指导优秀学生完成。

D.资金运转

可以采用校园卡或其他磁卡的形式进行收费，考虑以上制作服务所需设备成本较高，可以采取先行售卡（卡的面值不同）的方式获取前期投入资金，待设备购买后，再进行相关服务。经营的收、支均由校财务部门主导管理。

2.二期建设——服务外包为主

如果一期建设较为理想，在总结生产型实训基地运转特点和我院实际需求的前提下，还可以对校内外提供外包服务，如院内办公耗材的购置、设备维护保养等。还可为师生提供其他信息服务，如扫描、刻盘、收发传真等。

办公自动化技能实训报告 篇4

《办公自动化技能实训》具有很强的实用性，为了培养同学们的实际操作技能。通过为期一周的实

学们深入掌握办公事务中的实际

以达到同学们适应社会科技化的训，能让同操作技能，发展。此次实训的要求：熟练的掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等相关操作程序的技能，掌握处理文字、数据的方法，提高同学们的办公自动化的操作技能。

二、实训内容

（一）、独立完成关于Word软件的九个操作项目：1、部门电话号码表的制作章的制作2、招聘表的制作3、电子函模板的制作4、信制作5、名片的诗并注上拼音的制作6、录入古7、公式的制作8、手抄报、宣传单的制作9、自动管理介绍信的制作

（二）、独立完成关于Excel软件的八个操作项目：1、部门销售业绩统计的制作2、学生成绩管理的制作3、年历的制作4、个人所得税计算器的制作5、数据计算的制作6、工程倒计时牌的制作7、进出口总额的制作8、肥胖程度计算器的制作

（三）、独立完成关于Powerpoint软件的三个操作项目：演示文稿的制作2、培训课件的制作3、滚动字幕的制作

（四）团队完成项目：编辑长文档

（五）撰写实训总结

三、实训情况

实训课程：办公自动化技能实训：实训时间：一周（10月21日——10月25日学校机房实训）；实训对象：12人力资源管理班10月21日开始，我们便按照规定时间到指定地点进行实训，实训时间为这一周每天上午8：15—11：30，下午1：30—3：10。先进行了实训动员分组，接着针对我们进行实训期间遇到的问题，老师给我们做了详细的讲解。这样我们更加透彻的学习理论知识和增加了实践经验。

四、实训体会

在科技不断进步的社会中，我们必须要具备一定的科技知识和实践操作能力。发展，我们越品，为了提高化成了职员正如，计算机科技的普及与来越离不开这些高科技产工作的效率，掌握办公自动能否胜任职位的标准之一，所以我们当代大学生必须要迫切要学习办公自动化，它所涉及在公司财务、人事、计划、项目等每个角落。如果一个公司或个人没有运用、掌握这门科技，那么他就不可能长久的生存下去。这次实训所包含的内容都是将来我们在岗位上所能运用到的，熟练的掌握才是根本。

五、实训效果

经历了一周的实训的洗礼，我的感受颇深，自己从一开始对办公自动化的懵懂转变成现在深入的了解。把课本上的知识转变成实际操作能力，完成一个项目感觉满心的自豪感。大大的提高了我很多办公自动化软件的应用能力。这次的实美萍老师和许立莺老师的帮助下，耐心的为我们一次又一次的讲解，解答我们存在的问题。在实训中，紧地跟上老师的脚步，完成了一个训在杜她们很详细的我们紧又一个的项目，并不断分析自身的问题加以提高改善。相信在今后的工作中，这次实训会带给我们许多的方便。

对于Word操作软件的技能与方法有很多的了解与深入，但是在做小组作业时，遇到了不少的麻烦。在编辑长文档这方面还需要加强，但在老师的指导下，还是进行的蛮顺利的。在Excel的操作软件方面的函数编辑比较繁琐，所以做起来比较费时费精力，但做完每一个项目，我总感觉到有一种成就感。在做PPT方面，我们做起来还是比较顺手的，用了很短暂时间便结束了关于PPT的项目。总结起来，我们要在不足的方面加大努力，提高自己的实践技能。在做每件东西时一定要耐心与专注，我相信只要努力就会有收获。

办公自动化解决办法1 篇5

一、邮件收发 A.免费企业邮箱

目前网络上流行的网易免费企业邮箱 可以通过公司注册管理账号admin@guotaioil.com（目前注册完成）可以创建200个免费人员账号例如：员工李明，可以创建一个免费企业邮箱号liming@guotaioil.com，然后通过下载网易闪电邮软件，登陆后会形成一个类似QQ的坐标，如有新邮件接收，会及时弹出一个提示窗口，以便及时阅读新邮件。优点：

1.免费，操作方便

2管理员可以随时增加、删除邮箱账号 3发件人可以通过登陆web邮箱进行群发邮件 4获取邮件及时，1分钟之内可以得到获取提示 5邮件可以通过员工账号导出保存 缺点：

1.服务器无法管理，做不了邮箱数据备份

2.员工之间通过闪电邮登陆没有通讯录，只有通过登陆web邮箱才有通讯录

3.无法内网使用，一旦网络连接中断，无法收发邮件。4.在一些其他功能上还有很多不足，只有简单的收发邮件。5.账号内存储大小有限制，而且邮件搬家只能个人账号备份，管理员无法对所有账号邮件进行备份、搬家。B.收费企业邮箱

目前主流的企业收费邮箱主要有网易企业邮箱和腾讯企业邮箱，腾讯企业邮箱目前用户不是太多，技术和售后服务相对网易企业邮箱有些不足。网易收费企业邮箱也是通过注册企业管理邮箱进行创建分发员工账号，与免费邮箱名称一样，创建员工账号数量与定制的价格成正比。100人上限的服务费用每年1.5万。优点：

1.操作方便，与普通邮箱操作类似。

2.员工离职，企业邮箱可以顺利收回，避免资料流失。3.接收邮件及时，1分钟就可以得到获取邮件提示。

4.管理员可以对所有邮件进行备份及邮件搬家，方便管理和信息备份。5.服务器在专业公司维护，有效的避免黑客攻击及及时系统升级。缺点：

1.每年都有维护费用，价格很高。

2.也属于互联网模式，外网断了收发不了邮件。

二、内网邮件收发

内网邮件收发首先得建立服务器，类似机房用友服务器，在服务器上安装企业邮件软件，由管理员创建分发员工账号，得到账号的员工可以根据IP地址来访问邮箱服务器。服务器和IP地址、企业邮箱软件都需购买。优点：

1.操作方便，与普通邮箱操作类似。

2.网络中断内网可以接发邮件，但是断网后只有服务器所在内网可以接发邮件，项目不能接发。

3.服务器由公司维护，整体数据备份、搬家方便。4.可以群发邮件，通讯录设置方便。

5.用户通讯录可以设置分组，用户数量在服务器能承受基础上无上限。6.员工离职可以随时收回邮箱，有效保留资料和防止资料流失。缺点：内网邮件已经具备了企业邮件所有功能，但是其属于OA办公自动化系统的一部分。

三、组建OA系统

OA办公自动化系统全面覆盖了传统办公软件的公文、行政审批、业务审批、综合办公和公告、新闻、调查、讨论等公共信息，包含邮件、日程事件、计划管理和通讯录等应用功能，还包含工作流程制定、人力资源管理、电子签章、网络文档、即时通讯等。组建OA办公自动化系统是网络化办公的最终趋势。优点：

1、建立内部的通信平台。

建立单位内部的邮件系统，可以标记：未读、已读、未处理、已处理、已发等，使单位内部的通信和信息交流快捷通畅。

2、建立信息发布的平台。

在单位内部建立一个有效的信息发布和交流的场所，例如电子公告、电子论坛、电子刊物，使内部的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够了解企业的发展动态。

3、实现工作流程的自动化。

变革了单位传统纸质公文办公模式，企业内外部的收发文、呈批件、文件管理、档案管理、报表传递、会议通知等均采用电子起草、传阅、审批、会签、签发、归档等电子化流转方式，提高办公效率，实现无纸化办公。不用拿着各种文件、申请、单据在各部门跑来跑去，等候审批、签字、盖章，而是利用快速而廉价的网络传递手段，发挥信息共享功能来协调单位内各部门的工作，减少工作中复杂环节。

4、实现文档管理的自动化。

5、辅助办公。

6、实现分布式办公。

变革了传统的集中办公室的办公方式，扩大了办公区域，可在家中、城市各地甚至世界各个角落通过网络连接随时办公，大大方便了员工出差在外的办公与信息交流。

7、建立信息集成平台。

8、节省企业的办公费用支出。

将传统的纸张填写过程电子化，尤其是长途电话、传真、复印、打印和办公用纸费用，真正实现无纸化办公，是企业实现管理现代化的标志。

9、搭建知识管理平台。系统性利用企业积累的信息资源、专家技能，改进企业的创新能力、快速响应能力、提高办公效率和员工的技能素质。

10、增强领导监控能力

强化领导的监控管理，增强管理层对组织的控制力，及时有效监控各部门、各个人员的工作进度情况；实时、全面掌控各部门的工作办理状态，及时发现问题及时解决，从而减少差错、防止低效办公。

11、极大的提高了工作效率

OA办公系统能极大的提高工作。不用拿着各种文件、申请到处跑来跑去中，不用拿着文件等着领导审批，因为这些都可以在随网上进行，大大的减少了办公成功，极大的提高了工作效率。

12、节省成本，提高企业竞争力

通过OA平台来办公，大大减少了办公程序和办公时间，同时还节省了纸张、笔等办公用品，所以为企业节省了时间成本和金钱成本。另一方面，OA办公平台方使员工与上级沟通更方便，信息反馈更顺畅，为发挥员工智慧和积极性提供了舞台。所有的这都都可以提高企业的竞争力。缺点：

1.要实现任何有网络的地方访问，可能导致安全性降低，建议只有在公司上班的时候可以登录系统。

2.OA系统价格根据使用人数和定制模块收费，人数越多，模块越多价格越高。而且OA系统根据业务拓展需要升级，升级有费用。3.使用OA系统需要架设服务器，与公司财务用友系统类似。自己价架设服务器可以节省租赁服务器的费用。

办公软件实训总结 篇6

通过对java语言、sql数据库的应用以及sql语言的复习和锻炼，并且通过使用MyEclipse开发平台设计管理项目，以达到充分熟悉开发平台及应用设计。同时掌握并实践软件项目设计规范及其开发流程：需求分析、概要设计、详细设计、代码编写等，以便提前适应软件公司开发流程、环境和工作要求。

二、实训内容：

1.项目：(“当当网”)

2.完成(用户注册、登录、列表、购物车、删除、修改)等功能

3.数据库设计、SQL应用

4.项目实战

三、实训总结：

转眼间实训过去已有一段时间，之前的兴奋、喜悦如今已经让我熟悉，在实训的每一天都会让我有成为一名真正的财富者拥有的冲动。也许，在这期间不一定会让一个人有着翻天覆地的变化，但变化就是这样一点一点产生的。通过这一期的实训，虽然倍感折磨，但是收获却是很大的，学习中我不但有了学习成果的喜悦，而且自己也日渐成熟，有种说不出的喜悦。

在实训的过程中，我深深的体会到了自己在专业知识方面的的欠缺和不足，也意识到了自己作为计算机软件专业的学生，要想在以后的职业中崭露头角，除了要有过硬的理论知识，健康的体魄之外，还必须具备良好的心理素质，是自己在以后的途中无论经历什么样的困难，都立于不败之地。通过实训老师的课堂讲解与企业文化标准的培训，使我加深了对自己专业的认识，从而确定自己以后的努力方向，要想在短暂的实训时间内尽多的学到东西，就需要我们跟老师或同学进行良好的沟通，加深彼此的了解，只有我们跟老师多沟通，让老师更了解我们，才能更真切的对我们进行培训工作。由此，班级的文化“共享”就在生活中慢慢形成了。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行!”在这短短的时间里，让我深深的感觉到自己在实际应用中所学来专业知识的匮乏。让我真真领悟到“学无止境”这句话的涵义。而老师在专业认识周到中所讲的，都是课本上没有而对我们非常有实际意义的。这又给我们的实训增加了浓墨淡彩的光辉。我懂得了实际生活中，专业知识是怎样应用与实践的。在这些过程中，我不仅知道了职业生涯所需具备的专业知识，而且让我深深体会到一个团队中的各个成员合作的重要性，要善于团队合作，善于利用别人的智慧，这才是大智慧。靠单一的力量是很难完成一个大项目的，在进行团队合作的时候，还要耐心听取每一个成员的意见，是我们的组合达到更加完美。

这次实训除了让我明白工作中需要能力，素质，知识之外，更重要的是学会了如何去完成一个任务，懂得了享受工作。当遇到问题，冷静，想办法一点一点的排除障碍，到最后获取成功，一种自信心就由然而生，这应该就是工作的乐趣。有时候不懂的就需要问别人了，虚心请教，从别人的身上真的能学到自己没有的东西，每一次的挫折都会使我更接近成功。还有学会了在工作中与人的合作与交流，同乐同累，合作互助，这是团体的精神，也是必须学习的东西。

经过之前的学习，对程序设计有了一定的认识与理解。在校期间，一直都是学习理论知识，没有机会去参与项目的开发。所以说实话，这次实训，软件项目开发对我来说是比较抽象的，一个完整的项目要怎么分工以及完成该项目所要的步骤也不是很明确。而经过这次实训，让我明白了一个完整项目的开发，必须由团队来分工合作，并在每个阶段中进行必要的总结与论证。

一个完整项目的开发它所要经历的阶段包括：远景范围规划和用例说明、项目结构和风险评估、业务功能说明书、详细设计说明书、代码实现、测试和安装包等等。一个项目的开发所需要的财力、人力都是很多的，如果没有一个好的远景规划，对以后的开发进度会有很大的影响，甚至会出现在预定时间内不能完成项目或者完成的项目跟原来预想的不一样。一份好的项目结构、业务功能和详细设计说明书对一个项目的开发有明确的指引作用，它可以使开发人员对这个项目所要实现的功能在总体上有比较明确的认识，还能减少在开发过程中出现不必要的麻烦。代码的实现是一个项目开发成功与否的关键，也就是说，前期作业都是为代码的实现所做的准备。

我深刻的认识到要成为一名优秀的软件开发人员不是一件容易的事情，不仅要有足够的干劲和热情，还要有扎实的编写代码基础，必须要有事先对文档进行可靠性报告，功能说明书，详细设计说明书等的编写和一些风险评估的编写的能力。

除了图书馆，最能让我感觉到身在大学的就是实训机房，在匆匆过去的两个月内，我往返于实训机房与宿舍之间，使我享受了一个充实的学习时期，让我感受到了大学的魅力，对自己充满信心，对大学充满信心，以积极的心态迎接明天挑战。

实训中要求有扎实的理论基本知识，操作起来才顺心应手，我这时才明白什么是“书到用时方恨少”。这就激发了学习的欲望。

“学以致用”，就是要把学来的知识能运用到实际操作当中，用实践来检验知识的正确性。我想，这是实训的最根本目的。

最初在实训时自己就有一些不自信，但随着项目的进展，我慢慢的找到了自己的位置，找到自己的目标，虽然自己与好的同学还有差距，这也给了我很大压力，但是我相信没有压力就没有动力，所以整个实训过程中我都在不断地努力。

实训期间让我学到很多东西，不仅在理论上让我对IT领域有了全新的认识，在实践能力上也得到了很大的提高，真正的学到了学以致用，更学到很多做人的道理，对我来说受益匪浅。我意识到自己知识的缺少，这激励我在以后的学习、工作、生活中要不断了解信息技术发展动态以及信息发展中出现的新的技术。

除此之外，我还学到了如何与人相处，如何和人跟好的交流，我们组成一个团队大家一起开发一个项目，大家的交流沟通显得尤为重要，如何将自己的想法清楚明白的告诉队友，如何提出自己想法的同时又不伤害其他的队友的面子，这些在我的实训生活中都有一些体会。可是说，第一次亲身体会理论与实际相结合，让我大开眼界。也是对以前学习的一个初审吧，相信这次实训多我以后的学习、工作也将会有很很大的影响，在实训的这段时间里这些宝贵的经验将会成为我以后工作的基石。

作为即将毕业走出校园的学生，经过3年的在校学习，对程序设计有了一些基本的理性的认识和理解。在校期间一直忙于理论的学习，没有机会也没有经验来参与我们项目的开发，所以在实习之前软件按开发对我来说是非常抽象的，一个完整的项目要怎么来分工以及完成该项目所需要的基本步骤也不明确，经过这次实训让我明白一个完整项目的完成必须团队分工合作，并在每个阶段进行必要的总结和检查。在我们项目的开发过程中我们项目的步骤：详细设计、详细设计review、编码、编码。在项目开发过程中我也深刻的体会到详细设计对一个项目开发有明确的指引作用，它可以使开发人员对这个项目所要实现的功能在总体上有具体的认识，并能减少在开发过程中出现不必要的脱节。

这次实训是对我们学习的一个检验，虽然项目中很多知识我们在日常的学习中都没有遇到，这同时提醒我：要想成为一个合格的程序员就有具备一种自学能力，在工作中会遇到很多从未接触过的问题，当有了问题时要去解决，在你不断努力，寻找答案的过程中，自己的能力也在潜移默化的提升。有时遇到问题时可能有很多想法但却不知道那个正确，这就让我们不断地去探索，不断地尝试。

这次实训也让我深刻的了解到，不管在工作中还是在生活中要和老师、同学保持良好的关系是很重要的。做事首先要先做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做认得一个最基本的问题，对已自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多。从一起做项目的同学身上我看到了谦虚谨慎、细心努力的态度，在以后我的生活中我还会留意身边同学的优点，从他们身上找寻我所缺少的品质，不断学习。从老师那里我看到了企业人的生活面貌，没有事情可以不劳而获，今天老师们能够领导我们是他们之前努力的结果，虽然老师没有和我们讲很多公司里的事情，可是他们的言行中所表现出来的都是比我们要严谨的多的对工作的态度。

在此次的实训中我感觉到我们最大的不足就是动手的能力太差，在项目组中山大的同学也给我提出一些建议，让我有机会自己多动手，不是我们缺乏知识，而是我们没有运用知识的能力，在实训期间的项目开发过程中，我自己也认识到虽然我们的理论知识没有山大同学那么全面，但是如果在学校认真学习了，我们的理论知识并不比他们差，所以以后的日子，如果自己还要继续从事软件开发相关工作，我会更加注重自己的动手能力。再者，我们要有更好的学习心态，看到很多同学会在晚上项目结束后再去教室上自习，深深地意识到我们的学习态度有多大的差距，原来在学校的时候我们九点基本就要从教室回宿舍了，而他们还会再继续利用九点以后的时间努力学习，虽然在实训是短暂的，可是我所体会到的对我以后的学习将会有很大的影响，我想在大三以后的生活过程中，实训的经历会让我更加有动力，更能坚定信念：坚持、努力。学习实训时的那种刻苦、勤奋的学习态度。

实训已经成为过去，可是在实训时学习到的东西会一直影响我以后的发展，突然想起鲁迅先生的一句话：世上本没有路，走的人多了，便成路。生活的路也是人走出来的，每个人一生总要去很多陌生的地方，然后熟悉，然后再走向另一个陌生的地方。在不久的将来，就要踏上人生的另一段旅程，以后的路上有时不免会感到有些茫然、无助，但生活的路谁都无法预测，只能一步步摸索，但只要方向正确，只要我们向着目标不断努力，相信在不远的将来我们一定会有一片属于我们自己的天空。

实训带给我的太多的感触，它让我知道工作上的艰辛，事业途中的艰辛。让我知道了实际的工作并不像在学校学习那样轻松。

人非生而知之，虽然我现在的知识结构还很差，但是我知道要要学的知识，一靠努力学习，二靠潜心实践。没有实践，学习就是无水之源，无本之木。这次实训让我们在一瞬间长大;我们不可能永远待在象牙塔中，过着一种无忧无虑的生活，我们总是要走上社会的，而社会，就是要靠我们这些年轻的一代来推动。这就是我们为什么实训的心得和感受，而不久后的我，面临的是就业压力，还是继续深造，我想我都应该好好经营自己的时间，充实、完善自我，不要让自己的人生留下任何空白！!

当然信心也很重要，没有信心就很难做成大事，名人说过，信心是通向成功的一把钥匙.我们数控维修专业不可能在学校学会将来遇到的故障或问题.我们只有大胆心细，在懂得原理的基础上大胆并满怀信心的去做才能取得成功。

这次实训让我体会较深的就是怎样使用新的工具我们现在处在一个高速发展的时代.我们能否正确高效的使用新工具就在很大程度决定我们能否成功.其次就是我们态度问题如果我们没有一个好态度去对待工作就是我们的能力再高也很难得到认可.就是态度决定一切.在这次实训中，让我体会最深的是理论联系实际，实践是检验真理的唯一标准。理论知识固然重要，可是无实践的理论就是空谈。真正做到理论与实践的相结合，将理论真正用到实践中去，才能更好的将自己的才华展现出来。我以前总以为看书看的明白，也理解就得了，经过这次的实训，我现在终于明白，没有实践所学的东西就不属于你的。俗话说：“尽信书则不如无书”我们要读好书，而不是读死书。现在的社会需要的是动手能力强的人，而不是理论好的人，对于我们高职生来说这更重要了，我们学校的目标就是培养一流的职业技能的人。

在实训期间，我认为我也有很多不足的地方，比如工作态度不够积极，学习不够认真等等。我相信通过我的努力，我以后一定会改掉这些缺点的.我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。不经历风雨，怎能见彩虹!”我相信，自己坚定的信心及个人坚定的意志，一定会实现自己美好理想，走上自己的成功之路。

实训中除了学到不少专业知识，也了解一些社会的现实性，包括人际交往，沟通方式及相关礼节方面的内容，对于团队开发来说，团结一致使我深有体会。团队的合作注重沟通和信任，不能不屑于做小事，永远都要保持亲和和诚信，把专业理论运用到具体实践中，不仅加深我对理论的掌握和运用，还让我拥有一次又一次的难忘开发经历，这也是实训最大的收获。

“千里之行，始于足下”，这是一个短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。

现在我对“一个人最大财富是他的人生经历和关系网络”这句话非常有感情，因为它确实帮不了我们不少。课本上的知识毕竟有限。通过实训，我班同学都有这样一个感觉www.fsjct.net www.14se.net www.sanheshun.net，课本上的理论知识与实际工作差距太大，只有知识是远远不够的，专业技能急需提高，从最初的笨手笨脚，到现在可以熟悉开发的流程，这与每个人的努力是分不开的，实训，教会了我们很多的东西，同时也锻炼了大家踏实、稳重的能力，每个人都很珍惜这次实训。

虽然实训已经结束，但我非常怀念这次实训，在实训的时间里，每一天都过的那么的充实、踏实;我相信，只要我秉承努力艰苦奋斗，为理想拼搏的精神，尽管在未来的路上有可能荆棘丛丛，但我一定可以披荆斩棘，度过重重难关，实现自己未来的理想。

办公软件实训个人总结 篇7

在此次的实训中我感觉到我们最大的不足就是动手的能力太差，在项目组中山大的同学也给我提出一些建议，让我有机会自己多动手，不是我们缺乏知识，而是我们没有运用知识的能力，在实训期间的项目开发过程中，我自己也认识到虽然我们的理论知识没有山大同学那么全面，但是如果在学校认真学习了，我们的理论知识并不比他们差，所以以后的日子，如果自己还要继续从事软件开发相关工作，我会更加注重自己的动手能力。再者，我们要有更好的学习心态，看到很多同学会在晚上项目结束后再去教室上自习，深深地意识到我们的学习态度有多大的差距，原来在学校的时候我们九点基本就要从教室回宿舍了，而他们还会再继续利用九点以后的时间努力学习，虽然在实训是短暂的，可是我所体会到的对我以后的学习将会有很大的影响，我想在大三以后的生活过程中，实训的经历会让我更加有动力，更能坚定信念：坚持、努力。学习实训时的那种刻苦、勤奋的学习态度。

实训已经成为过去，可是在实训时学习到的东西会一直影响我以后的发展，突然想起鲁迅先生的一句话：世上本没有路，走的人多了，便成路。生活的路也是人走出来的，每个人一生总要去很多陌生的地方，然后熟悉，然后再走向另一个陌生的地方。在不久的将来，就要踏上人生的另一段旅程，以后的路上有时不免会感到有些茫然、无助，但生活的路谁都无法预测，只能一步步摸索，但只要方向正确，只要我们向着目标不断努力，相信在不远的将来我们一定会有一片属于我们自己的天空。

实训带给我的太多的感触，它让我知道工作上的艰辛，事业途中的艰辛。让我知道了实际的工作并不像在学校学习那样轻松。

人非生而知之，虽然我现在的知识结构还很差，但是我知道要要学的知识，一靠努力学习，二靠潜心实践。没有实践，学习就是无水之源，无本之木。这次实训让我们在一瞬间长大；我们不可能永远待在象牙塔中，过着一种无忧无虑的生活，我们总是要走上社会的.，而社会，就是要靠我们这些年轻的一代来推动。这就是我们为什么实训的心得和感受，而不久后的我，面临的是就业压力，还是继续深造，我想我都应该好好经营自己的时间，充实、完善自我，不要让自己的人生留下任何空白！

办公室英语口语实训总结 篇8

在办公室这样的职业氛围下，会涉及到不同内容，不同性质等各方面事情的交流与处理。由于中西文化的差异，导致了中西用语的不同。所以在此次的实训中，主要涉及六个方面的办公室口语内容：员工招聘，员工培训，同事交流，客户服务，电话英语，会以策划等。针对这六个话题，我们采用对话，视屏，讲授等方法。具体内容如下：

一：员工招聘

员工招聘对于公司来说十分重要，对于公司而言，这里有六大招聘的招数，分别是：完善求职人才库（improve the candidate pool）, 招对人才（Hire the sure thing），从公司内部填补空缺（look first at in-home candidate），树立公司美名（be known as a great employer），让员工参加招聘工作（involve the employees in the hiring process），提供有竞争力的薪酬（pay better than the competitor）等.招聘的办法有笔试（paper-and-pencil test），面试（interview）。

对于应聘者而言，要想成功，必须要提前做好充分的准备，也提前做好简历。面试前的准备工作包括：简短的自我介绍，设想主考官会提的问题并准备谨慎而有条理的回答，了解应征公司的基本背景，个人的仪容等。面试始终要注意礼仪，对人要客气有礼，面试前应关掉手机，与主考官保持恰当的视线接触，回答主考官的问题时不要太简短，也不要冗长，要灵活应对。面试结束时，无论说些什么，都要表现出坚定的信心，给主考官一个深刻的印象，并感谢主考官给你面谈的机会。

Here are some examples:

1)Greeting: Good morning Sir!I am very happy that I am qualified for this interview.2)Brief introduction: please allow me to make a brief introduction about myself.My name is…,I

am graduate from…,my major is…,and I minor in…,I want to apply for a position of…,because….3)Ending

Interviewee: Thank you very much for giving me a chance to have this interview.If there is any additional information you need, please call me at any time, I am looking forward to receiving your reply.Interviewer:1)you will be hearing from us before next Monday.By the way ,shall we notify you by mail or by phone?

2)thank you for your participating, we will get in touch with you once we make it.二：员工培训

员工培训是企业人力资源开发与管理的主要组成部分。培训的对象主体是企业的所有员工，是企业通过各种教导或经验方式为改变本企业员工的价值观，工作态度，知识技能和工作行为等诸多方面的工作。其培训的成效意义在于：提高员工的工作满意度和士气（increase job satisfaction and morale among employees）,激励员工（increased employee’s motivation），提高工作效率，从而获得经济利益（increased efficiencies in processes, resulting in financial gains），促进策略和产品的创新（increased innovation in strategies and products）等。

在培训工作前，公司有关人员要组织安排培训，例如：培训内容，方式，时间，地点，规模，挑选培训人员及培训成效的提升等内容。

Here are some examples:

1,How to make a training course successful?

1)good preparation, such as information about employee’s back-ground ,interests,handouts , prior knowledge and so on.2)Effective presentation techniques and instructional strategies.3)The equipment, the place and the environment.When designing an training plan, you should take the following things into consideration:

1)Training needs;

2)Company budget;

3)Employee’s commitment and personal quality;

4)The size of the training so that you can choose the right place.三，同事交流

同事之间的交往主要分为私人交流和工作交流两部分。

同事间的私人交流有两部分组成：第一部分是同事刚进公司时，对彼此还不熟悉的交流。主要内容：1）姓名年龄（name and age）,2)毕业院校和专业（educational background and major）,3)兴趣爱好（interests and hobby）,4)工作经历（working experiences）等。例子：1)Hi, nice to meet you, my name is…what’s your name? where are you from?

2)I’m graduate from…I major/minor in English and computer.3)I used to work as a shop assistant, I found it’s boring, I want to find a challengeable work, so I choose this position.交流成效：有利于第一时间记住彼此，拉近彼此的感情，和睦相处，形成一个小家来服务大家。有利于保持同事间友好关系。

第二部分的交流内容：同事之间彼此熟悉后的私人交流。

主要内容：1）日常生活中的琐事（daily life），2）对工作上事情的看法（complain or approve）,3)聚会（Party）等。

例子：1）Hi, Lily, I feel very happy recently, because my son has passed the BEC exam.2)Hi, Lily, I feel very sad ,because my son didn’t get the MBA degree.3)A:Jim, I think work overtime is very tired, we have heave work with little payment, I want to resign.B: dear cheer up ,this is a good chance to improve yourself.4)dear colleagues, our human resource department will hold a birthday party for Miss Chen, I hope everyone will attend.交流成效：有力于同事间感情的升华，使彼此相互了解，共同分享生活，使大家和睦相处。总的来说，同事间的私人交流不仅有利于彼此的了解与感情的升华，也有利于工作效率的提高。

四，客户服务

客户服务不仅包括对现实客户的服务，也包括对潜在顾客的服务。不仅要提高客户的售后服务的满意度，还要提高玉器的售前满意度。一个良好的客户服务不仅可以帮助提升公司形象，而且还可以帮助公司留住客户源，吸引潜在顾客。客户服务活动表现在企业对顾客的承诺和保证，包括品质保证，使用安全保证，价格合理度的保证，从而体现了企业对顾客的重视，在激烈的竞争中获得强大的顾客群，提高经济效益。

主要内容：处理客户抱怨（customer’s complain），获得客户反馈意见（customer’s feedbacks），产品的订购与退货（book or reimburse）等。

提高客户服务的方法有:1)加强对员工的培训；2）保证产品的质量安全问题；3）按期送达客户预订的产品。

Here are some examples:

1)Excuse me, Sir, can I help you?

2)This is the quality problem, we will check out you receipt and warranty.If it is possible, we

will compensate a new one to you.3)Sorry Sir, it’s our problem, we will send the goods on time.五：电话英语

电话英语对于公司来说十分重要。一些合理恰当的电话用语能帮助公司在客户心中树立一个好的形象，所以，接电话员必须具备应有的良好个人品质，流利清晰的话语，温柔耐心。电话英语的主要内容有：接打电话（making and receiving calls），电话转接（transferring calls），电话留言（leaving message），结束通话（ending the calls），安排预约（making appointment）。Here are some examples:

1)Who is this please?（请问您是哪位？）

2)Can I speak to Miss Lee?（我能和李小姐通话吗？）

3)I’ll contact you with this office.（我通过他办公室电话和你联系）

4)Sorry, kept you waiting so long, you’re on.（对不起，让你久等了，请继续）

5)Sorry, she is out.Shall I take a message?（对不起，她出去了，我可以帮你留言）六，会议策划

对于组织者而言，策划会议是一个庞大的工程，需要考虑诸多因素。进行具体筹划时，需要注意：会议的类型，预计召开会议的日期，天数，打算在什么地方召开，会议的形式或程序是什么，需要多大的场地，以前召开过此会议吗，结果如何，将有多少人到会，会议预算是多少，选用什么级别的酒店和设施，会议发言人又哪些，会议需要什么样的视听设备等。一场会议不仅可以使企业员工日常交往成为可能，还可以把不同层次，不同背景，不同国家的人联系在一起，使国际交流现实化，使企业走上国际化发展道路。

Here are some important factors for different types of conferences:

1)When planning a meeting, creating an agenda is a critical step, then the size of the meeting is

another important factor, finally, a suitable venue is necessary.2)When preparing for a product launch, the following factor should be considered: people

involved（参加人员）, cost（成本）, an integrated launch plan（一个完整的发布计划）。

3)When selecting a centre for an international conference, we should consider the convenient

location（地点方便）,facilities（设施）,entertainment（款待）。

实训周记1 篇9

在本周的实习过程中，我在仓库中理货，但是在理货的过程中，会有师傅给我讲授设置仓库的目的还有库存的作用。以前都是在课本上学习库存的作用，没有深刻的理解。这次，通过一个周的学习，我很好的深入了解了库存的作用。

在仓库中可以看见很多的货物整齐的摆放着，这就是库存，库存是指暂时闲置的用于将来目的的资源。在我的理解下，人们设置库存的目的就是为了防止短缺，就像水库里储存的水一样，库存对于服务也还是制造业都是非常重要的。而库存的作用有很多，例如，库存能够使企业实现规模经济，这是量上的积累，如果一个企业要实现采购运输和知道方面的规模经济，那么该企业必须要设置库存。库存能够平衡供给和需求，这主要是针对季节性的产品。例如，高档盒装巧克力的市场需求在圣诞节、元旦、春节等节假日会明显增加。为了满足高峰期的需求量，生产企业一般会在淡季多生产一些巧克力，这些多生产的巧克力就可以放在仓库中形成库存。这样对于企业来说，总成本相对是比较低的。再有，库存能够预防不确定性的、随机的需求变动以及订货周期的不确定性。所以，对于企业来说设置库存是很有必要的。

1办公自动化实训 篇10

1.《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是()。农业 水土保持 通知 2.办公室中适合的温度应该在()为宜。20-25 3.会议文件的归档应()。

遵守档案制度 4.会议中心文件不包括()。讨论稿

5.任何危机事件的发生、发展过程均可表现为顺序发展的()4个阶段。突发期、爆发期、扩散期、衰退期

6.与会人员交费的计算公式正确的表述是()。预期的与会人员人数×缴费数额+预期陪同人数*交费额—交费折扣额

7.应邀赴家宴时，到达时间应该()。

稍晚几分钟

8.“××省商业储运公司关于××FC16SA大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的()”，括号处应填写的最恰当的文种是()。商洽函

9.接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、（）业余活动和服务 10.会后不需要立卷归档的会议文件资料有()。重分文件 11.不属于会场装饰物的是()。饮用水

12.以下哪个接打电话的行为是不正确的（）。受到通话对方的极大的责难~ 13.要做好档案收集，应该收集的文书资料是（）。下级单位报送的报告、统计报表等 14.礼节中的人文道德观念包括：讲究态度、弄清关系、把握分寸（）。平等相处 15.在庆祝开业时，用的花饰形式是()。花篮 16.签字仪式会场布置时不应该()。主方位居右

17.会议的主题除了要有切实的依据之外，还要()。结合本单位的实际情况 18.下面述职报告表述不准确的是()。述职报告应该下发与会者讨论通过 19.政府采购的管理机关是()。政府财政部门 20.制定会议的议程首先要明确()。会议的目标

21.一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用()记录法。精要

22.打印寄往欧美国家的信封，收信人内容的打印顺序应该是（）。姓名、部门、地址、国名

23.董事会、院务会等会议属于()。工作会 24.电脑、投影、白板属于会议的()。演示设备 25.秘书要围绕工作中心，突出重点，根据()来确定督查工作任务。

上司的工作习惯和重视程度

26.会谈是指双方或多方为各自利益，就某些实质性问题交流交换意见、达成协议等。会谈的内容比较正式，而且()较强。专题性

27.召开人代会应该在会场装饰的花卉是()。

君子兰 铁树 万年青 28.不属于书面形式的会议通知的是()。电话通知

29.“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为()。多边形

30.在会议文件审核修改之后，要由()进行终审。主要领导或主管领导

31.刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输()的数据。1200kb 32.会议决定事项的传达要求是()。及时到位

33.会议文件分发传递的正确步骤是()。登记、附清退目录、装封、发出 会议纪要的拟写要求是()。忠于会议实际 34.隆重典雅是()会场的装饰要求。纪念会

35.在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为()。损益平衡表法

36.以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是()。新闻发布会

37.承袭上一年度的经费，再加上一定比例的变动的预算方法称为()。传统预算法 38.会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的()。议题

39.报告会“会务要点”说明有误的是()。报告会结束就算完成了报告会所有工作 40.会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的()。时间 41.办公资源的管理方式依单位规模大小而有所不同，一般而言，规模较小的单位主要由()来负责。秘书

42.会议日程表属于()。会议程序性文件

43.为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求()。只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项

44.举办会议既要确保会议质量，又应遵循()的原则。勤俭节约

45.按新的办公模式要求，一些()不需要与其他员工或客户有太多的接触，因此可安排其在家完成工作的部分内容。

研发部门的科技人员

46.根据上司指示，向对方要求约会时，以下哪种做法是错误的（）。如果上司出差，可以在他回来的当天安排约会

47.制定采购预算方案首先要()。

确定预算的核算基数

48.在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容()。是否偏离了会议主题

49.礼宾次序亦称礼宾序列。它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾()平等待 人这两项基本礼仪原则，处理实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。尊卑有序

多选题

50.会议的其他要素包括()。全选 51.劳动保障法的构成为()。

52.检查会场布置的情况应注意的方面是()。领导者名签安排是否妥当 会标是否庄严醒目 旗帜、旗帜、鲜花等烘托...53.劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。

54.会议签到时发给与会人员的文件一般有()。

55.会议总结的目的在于()。

56.签约必须在()的基础上进行。

57.“会海”的危害有()。

58.提出会议预算方案，要拥有()。

59.劳动法律关系的特征包括()。不选：劳动服务法律关系 60.会议记录内容包含对会议的描述，即要交代()。

61.会议的领导者和会务部门在进行会议组织时要坚持()原则。时间；及时；全面62.做好会议后的检查催办工作必须依靠一整套科学的方法和制度来保障，包括()。开文件人手一份

63.劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。

64.提交会议讨论的文件如涉及有关单位和部门，事先要()。

65.签到方法主要有()。

66.选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有()。

67.以分散方式召开的会议包含()。

除68.工作会议的特点是()。会议时间、地点与人员；议题相A集中、具体 69.会议安全保卫人员的职责包括()。

判断题

1.政府采购的管理机关是政府财政部门。(√)2.交际应酬要讲求实效，若时机错过再来补救，不但无法表达诚意，还会破坏彼此关系。(√)3.假如上司不准备参加某个会议，应立即将会议通知丢掉，以免干扰其他事情。X 4.在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响。X 5.办公室的灯光照明要避开自然光，最好用人工灯光。X

6.不要在酒宴上评论或附和别人对某人的议论，也不可评论菜肴的优劣。(√)7.商务着装基本规范符合身份、善于搭配、区分场合，因场合不同而着装不同。(√)8.如果会客室的门是推开的，文员应先小步走进会议室，等客人进入后，再轻轻关上门。(√)9.办公室的灯光照明要避开自然光，最好用人工灯光。X