保险公司检讨书（精选10篇）
保险公司检讨书 篇1
检讨书
尊敬的领导和同事们：
在这里我郑重地向领导和同事们说一声：对不起！
此时此刻我感到万分悔恨和内疚。6月25日，保险协会抽检，我们没有及时赶到现场。按规定，应该在接到调度短信后三分钟内就得与客户取得联系，30分钟内到达现场，协同客户处理交通事故并拍摄现场照片。但是我们却晚到了十多分钟，不仅如此，电话中与客户的交流态度非常冷淡，缺乏工作热情，服务不到位。给公司的形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自己任何开脱的理由，作为一名保险公司的理赔查勘员，不能按要求履行自身的职责，不能给客气提供优质服务，损坏了公司形象，我感到十分惭愧与懊悔。
由于我思想重视不够，缺乏纪律观念与责任意识，愧对各位领导长期以来对我的孜孜教诲。我现在深为自己的恶劣行为感到万分羞愧。自从踏上理赔查勘员的工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，一定要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客户提供优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅是自己的羞耻，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。我深知犯下的错误的性质恶劣，愧对领导的信任，愧对我的工作岗位，愧对一个查勘员全心全意为客户服务的形象。这次抽查不及时赶到现场与服务态度的冷淡，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，通过反思感到内疚和悔恨，我辜负了领导的一再嘱咐，工作如此懈怠与态度冷淡，也必然导致客户寒心，对公司服务的满意度降低，使公司在形象上、业务上造成损失。我现在感觉自己对自己都不能容忍，因为对自己的放纵，不按纪制度规章办事，就是对公司、对客户的极端不负责任。
冰冻三尺，非一日之寒。只有找出犯错误的原因，才能从根本上认识问题的严重性，才能更好地改正错误、更好地成长。这次我犯下这样严重的错误，究其原因，一是思想认识不到位，岗位责任意识淡薄，缺乏敬业精神，作为一个青年，对工作产生如此的倦怠情绪，同与岗位要求格格不入的。二是对公司规章制度、工作制度，缺乏深刻的理解，遵规守纪的自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散，对自己的要求不高，没有对照公司制度严格要求自己，平日也不太注重自身服务水平提高，导致工作麻痹，工作态度冷淡。这次犯下的错误也对我平日工作敲起的警钟，对我日常工作的评价亮起红灯，我必须引以为戒。作为一个青年，缺乏雷厉风行的工作精神，在工作中犯这样严重的错误，这说明，已经到了彻底转变工作作风的时候了。
通过这次犯错误，我对自己进行了深刻反思，再次对自己的工作有一个更深刻、更细致、更全面的理解，我也深深认识到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的不良影响，这不仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。我知道自己的错误不是一份检讨书就可以轻描淡写、一笔带过的，而是需要我在今后的工作中，不断向自己、向领导、向同事、向公司证明自己改正错误的决心。根据以上的反思和自我剖析，我制订如下整改措施：
第一，按要求完成一份内容深刻的检讨书，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严重后果，制订相应整改措施。这也就是我目前正在进行的。分析事情过程，自身情况，对公司和自己有更进一步的认识，了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这是最基础和最必须完成的。只有在完成了深刻的自我检查之后，才能更好的采取下一步的实践行动。
第二，提高自身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神振作起来，加大提高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，例如：制订工作计划和目标，克服自己个性上的缺点，坚持严格按照计划实行。这样以来就是做到理论联系实际，真正的从思想上提高。这是行动保障的前提。第三，认真学习公司的相关规章制度，牢记九要九不要规则，按规定严以律已，对每天的工作进行总结与反思，不断总结经验教训，使自己的工作更适合一个查勘员的工作要求。保证以后不再发生类似情况，决不再因为工作懈怠给客户造成麻烦，不再因为态度麻痹而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导的沟通，以谦虚的态度，向同事们学习，及时修改自身不完善之处。
第四，开展自我批评和狠抓落实。通过这件事情，让我懂得了，凡事知错就改，亡羊补牢。我会把这件事情作为一面镜子，时时刻刻提醒自己，批评自己，切记不要再犯错。通过不断的自我批判与纠正，时刻保持一种危机感，一种忧患意识。
每一个领导都希望自己的下属能做到全面发展，树立良好形象，而我却犯下这样严重的错误，这是万分不应该的，虽然我称不上是一名优秀的工作者，但是在工作中通过领导的教诲和同事们的模范行为，教会了我该怎样去做人，让我知道人字这一撇一捺该如何写。对于这次的事情我要再次向领导和同事们说声对不起！犯错以后我静下心来想了很多，充分意识到自己犯下了很严重的错误，我真诚的接受批评，也愿意接受领导给予的处分。我保证今后绝对不会再犯此类错误，请领导和同事们相信我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化悔恨为力量，不断的反思和提高，用实际行动来塑造一个全新的自己，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，帮助我克服缺点，改正错误。
以上就是我对这次事件的检讨和认识以及整改措施，请领导们批评指正，并恳求领导给我一个改正错误的机会。
保险公司检讨书 篇2
关键词：制度变迁视角；公司法；改革路径；检讨和展望
目前，随着我国各企业的不断发展壮大，我国的公司管制和自治受到了社会的广泛关注和高度重视。公司管制是我国的立法机关通过对相关领域进行法律的规划和划分，让企业管理者的管理行为和投资者的投资行为都不能违反法律的相关规定。但是，由于我国对公司管制和自治的领域方面的法律划分还不是很明确，让很多企业的投资者钻了法律的空子，使得企业交易过程中规避法律的现象普遍存在，而这一问题的出现主要是因为我国公司法不够健全造成的。因此，我国应该及时对原有的法律进行完善和修改，提高法律的严密性和全面性，满足我国社会经济的发展要求。
一、当前公司法改革实践过程中存在的现象
1.公司法的改革
在企业发展经营过程中，要有严格的法律制度规范才能有效的推进公司的发展进步，所以公司法需要随着企业的发展而进行不断的改革实践。我国公司法最早颁布是在1993年，并且随后成立了相关的国家立法机构对公司法进行全面的完善和修改[1]。到2005年，国家立法机构将公司法从法律原则、制度、体系等方面进行了修改和完善，是我国一次最具鲜明特色的修改，有效的促进了公司法的完整性。并且经过这一次的公司法改革，使得公司法中原有的强制性法规有所减少，转变了传统的对公司自治行为不认可的思想态度。因此，公司法的改革是根据市场的实践发展规律决定的，随着社会经济的不断发展而不断的完善。
2.相对较典型的规避法律行为
公司法对企业发展的影响情况可以从一些相对较典型的规避法律行为中看出。例如，企业的股东分红和出资比例等方面，在最先的公司法中规定企业股东的分红要根据其自身的出资比例来进行，不能根据主观思想随意的决定股东的分红比例。在2005年的公司法进一步改革后，对企业股东分红和出资方面要严格遵循法律相关规定，根据股东的出资比例来确定股东的分红比例[2]。同时也可以根据企业股东之间的约定来确定分红比例。而在2005年公司法修订之前，就已经存在很多的企业根据自己的约定来决定分红比例或者是签约等行为，对公司法进行规避行为。他们首先也会遵循公司法的相关规定来根据自身的出资比例来确定分红比例，但同时还会签订一些附属的约定对分红的比例进行再一次的规范。这种对公司法相关规定规避行为的出现，很大的原因是金钱无法有效的体现出企业股东对公司的贡献情况造成的。例如，股东对企业的管理能力、较多的经商经验、广泛的社会人脉、代表的企业形象等方面给企业带来的利益，是无法用金钱来准确衡量的。所在针对公司法在这一方面的缺陷，需要及时的采取措施加以完善和改进，避免这种规避法律行为的出现。
二、制度变迁视角下公司法制改革的基本路径
回顾我国公司法的改革历史，可以看出企业和投资者的法律规避行为是推动我国进行法制改革的主要原因，同时，也充分体现出了公司法的改革与市场经济发展之间的密切联系。从公司法的立法角度来看，企业和投资者对法律的规避现象引起了我国立法机关对公司法改革的重视，为了避免这一现象的发生，我国立法机关进行不断的自我检讨，采取有效措施及时的对企业管制和自治等方面的法律法规进行完善和修改，对企业管制和自治的领域进行详细明确的划分，明确企业和投资者的作用和位置。同时，也给我国立法机关对市场经济的观察提供了极大的便利，准确的抓住市场经济发展的自然规律，从而对我国的公司法进行进一步的完善和改进，使其满足市场经济发展的各项需要[3]。
在我國的市场经济发张过程中，我国立法机关对公司法的重视力度相对较低下。根据以往公司法的改革历程来看，公司法对相关强制性法规和本土化的改造比例相对较大。而有很多的公司法研究人员认为，在当前的市场经济发展过程中，依据国外较发达国家对公司法改革的经验来看，我国的公司法改革并不适用诱致性变迁，而是需要进行相关的法律移植和强制性变迁方式。因此，根据一些发达国家的市场经济发展经验来看，他们在市场经济发展的初级阶段就已经明确了国家立法机关的职责，并且随着市场经济的发展逐渐走向成熟[4]。但是，在当前很多新兴市场经济的发展国家，例如，中国、俄罗斯、印度等发展中国家，他们市场经济的兴起很多都是从发达国家身上移植过来的，在一定程度上缺乏符合自身发展实际的经济体制，所以相关的公司法的发展也不够成熟。
三、结论
总而言之，随着我国经济体制的不断深化和改革，我国的公司法也在不断的改革和完善，对我国社会经济的发展有着重要的推动作用。因此，我国立法机关应该提高对公司法改革的重视力度，并进行不断的自我检讨，采取有效措施及时的对企业管制和自治等方面的法律法规进行完善和修改，对企业管制和自治的领域进行详细明确的划分，明确企业和投资者的作用和位置，避免规避法律现象的发生，促进我国市场经济的可持续健康发展。
参考文献：
[1]刘燕.公司法资本制度改革的逻辑与路径——基于商业实践视角的观察[J].法学研究，2014，05：32-56.
[2]周友苏，李红军.现代化视野下中国公司法改革前瞻——以公司形态调整为主线[J].社会科学，2012，04：81-88.
[3]温富春.公司法资本制度改革的逻辑与路径研究[J].全国商情，2015，24：59-60.
[4]吴小林.公司法视域下我国的公司治理困境与改革路径[J].重庆科技学院学报（社会科学版），2014，07：38-41+85.
作者简介：
公司检讨书 篇3
由于我对公司的制度观念不强，公司明文规定不得带公司外面的人进入公司宿舍。但由于前几天带个朋友到公司里玩，并住在我宿舍，结果导致我的朋友被怀疑偷员工丢失的1000元钱。
虽然我可以以人格担保朋友不会做出这种事情来。但毕竟我违反了公司制度。现对我的行为做出深刻检讨。我不经过领导同意就带朋友到宿舍住是错误的，是违反了公司的制度的。
今后我一定加强学习公司制度，学习公司企业文化，不做违反公司制度的事。我愿意接受公司对我的处罚。
敬请领导对我监督。我一定不再违反公司制度，即使有特殊情况也必须事先向领导反映。
同时也希望公司查出小偷来。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
公司员工检讨书 篇4
在学习、工作或生活中出现了过错后，我们要认真地反思检讨，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编精心整理的公司员工检讨书，希望对大家有所帮助。
公司员工检讨书1尊敬的主任：
对不起！
关于我此次在车间打架。我已经犯下了一个原则性错误的严重问题。我知道工厂明文规定不准参与打架斗殴，我也知道，一个成年人不应该违反规定、违反上班纪律，应该认真学习，做自己分内的事。这是一个基本的责任，也是最基本的义务。
但我不连最基本的也做不到。现在，我犯了大错，我才深深地感到后悔。我指的我应该以此次违纪事件作为 镜子，好好地检点自己的错误。批评和教育自己，自觉接受监督。我要知道羞耻并唤醒我的警觉。我才能够 锐意进取，纠正我这样那样的错误，我也要通过这次事件，努力提高我的思想觉悟，强化 责任意识。
我今后要遵守车间铁的纪律，严格遵守各种 规章制度。我要将这次在车间打架伤人的错误，牢牢印刻在心。谨记错误，努力进取，一心一意地学好各项岗位技能知识。
关于这次在车间打架，首先一点就是我个人自律能力欠缺。其次也是不爱护同事的表现，都是爹妈生的，每个人都一样都应该得到一份尊重。而我却因为同事一时激怒了我就对他大打出手，实在是不应该，也是幼稚的表现。我为我因为幼稚而犯下的错误感到悔恨。
我知道我应该认真 检讨 自己的行为：第一，我为自己的脾气，性格做深刻的思考和检讨。我脾气真的不好，我不冷静，应该通过这次事件我清楚地了解了自己的错误，今后一定积极改正。第二，我也应该团结有爱。我今后不但不和同事打架，而且还应该与他们友爱互助。同事在其他方面若是有困难，我也愿意在自己力所能及的范围内加以帮助。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书2敬爱的领导，各位同事：
大家好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书： 我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。
现如今，我已经深深地知道错了。正所谓“浪子回头金不换，痛改前非任是贤”，我决心联系同事做出诚挚道歉，恳求同事原谅。并且我尤其应该吸取本次错误的经验教训，注意在今后的工作当中认真改善言行举止，以真诚、简练、效率的工作服务顾客。
最后，我针对自身错误给公司声誉造成的影响，向领导表达歉意与愧疚，恳请领导原谅我这一回。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书3领导你们好！
非常感谢在座的每一位给我这次机会，在次与大家进行一次坦诚的沟通和交流，从态度上，思想上，行动上作深刻的反省和检讨。
进公司到现在已经快1年了，我也成长了不少，一直以来我的性格温和但有点内向，不善言辞。平时和同事在一块言语少，和师傅，班长沟通交流的更少，因此在工作中碰到一些不懂的问题不敢向师傅和同事请教，由于经验不足，加上自己不去主动寻求帮助，虚心向人请教，为了逃避问题，车废了零件就乱找料子偷工减料，被师傅发现后及时给了我批评和指导，我一定要以此为戒，端正自己的态度，犯了错一定要勇于承担责任，绝不犯同样的错误。在此我要真心感谢我的师傅给我的教导和包容，没有她的支持和指导我就不会有今天这么幸运了。
不管是在工作还是在生活中，我一直都忽视了团队协作精神和与人沟通交流的重要性。一直以来与同事之间的关系处理不融洽，并且与我的领导之间也缺乏很好的沟通交流，导致自己在公司处于一个孤立无援的被动局面，那段时间，心情是极度压抑的，很担心，很着急，很彷徨，开始变得消沉，情绪波动大，顶撞班长，惹师傅生气，经常迟到或早退，不按时加班，和同事之间没有共同语言，所有这些恶劣态度是因为我内心深处极度的担心和不安。说实在话，我不想生活在那种被人孤立的没有归属感的生活，从今天开始我一定要以积极地心态，努力勤奋的工作，尽快的融入到这个温暖的大家庭中，和同事友好相处，热心的帮助他人，经常与领导主动而坦诚的交流，在工作中不停的学习完善自己，在生活中快乐的感染自己也感染身边的每个人。
今天站在这里，我心里百感交集，很激动，在此我感谢大家给我 改过自新的机会，古人说，知错能改善莫大焉，犯了错误并不可怕，怕的是一错再错，而贵在有勇于改错的决心和意志，我一直都相信，也对自己有信心我会成为公司一名优秀的成员。我的检讨完毕。非常感谢大家！谢谢！
检讨人：***
公司员工检讨书4尊敬的科长：
在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反思我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够的干劲。
现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：
1，对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生了松懈、怠慢。
2，进入工作以来，实在没有能够准确掌握工作方法，不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。
3，自身的上进心、进取心不足，没有对工作有足够的热爱。
这次科长批评我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感触。现在，我经过深刻反思，发现了自身这些问题，我有所醒悟。为此，我决心努力改正错误。在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我一定要以一颗热爱工作的心投身工作，努力学习与掌握工作方法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围，学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外，我还要加强对于工作意义的认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻”。
请科长相信我，请部门同事们监督我的今后工作。
检讨人：
时间：
公司员工检讨书5尊敬的领导：
您好！
犯了错误就应该及时的去弥补，去检讨自己的错误，而不是一味的去狡辩或是辩解，不管是在工作上还是在生活当中，都不可能完全的做好每一件事情，我们所应该要去做好的就是将自己的事情尽可能的去完成好，在出现错误的时候及时的改正，保证下一次不会继续犯就好了，所以针对自己这次的错误，我也在第一时间向您和公司递交这份检讨书，向您和公司证明自己，以及检讨自己。
我知道这次的错误影响到了公司的工作，我们是一个团体而不是一个个体，所以自己在公司的时候，不管是做什么都要考虑到公司以及全体的员工，更是对于自己的错误，我也感到非常的后悔，这次的错误的发生也是自己所意料之外的，如果自己一旦知道后果会是这样子的，我也不会去继续的讲这件事情做下去，我也清楚的知道现在不管是说什么都已经为时已晚，发生这样的错误绝对不是我们公司任何一个人想要看到的，但是既然错误也已经发生，也是发生在我的身上，错误是在我的手里被发现的，我也有责任和义务去弥补损失，更是在自己的错误上面吸取教训，认识到自己工作当中的一些缺陷和不足，在自己做出检讨和反思之后，也可以及时的改正自己的错误，弥补自己的缺陷，尽可能的完善自己。
鉴于自己之前在公司的表现，我也有在认真的完成自己的工作，尽心尽力、尽职尽责的在自己的工作岗位上面努力的付出，所以还希望公司可以对我此次的错误酌情的处理，我知道公司也曾明确的规定过，不管是谁犯了什么样的错误，公司都会严格的处理，我们的公司也是一个非常追求完美的公司，所以很多的时候，我们在工作上面也需要保持自己绝对的谨慎和细心，在自己的工作当中更加努力的去完成自己的工作，保持对工作的积极性和热爱。所以自己现在出现了这样子的错误，我也感到无比的愧疚，影响了自己的工作不说，更是影响了公司其他的工作。
我保证自己会及时的改正自己的错误，对于自己工作上的缺陷和不足，我也会在第一时间去认真的弥补和改善，对于自己这次的错误也不会允许在之后的工作当中继续的发生，也希望所有的同事可以对我这次的错误引以为戒，以后我也可以继续用心的为公司做事，和公司的所有员工一起为公司创造出更大的价值和利益。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书6尊敬的领导：
您好！
对于我这次没有任何理由的旷工，我感到无比的抱歉和愧疚。
作为一名公司的普通职工，我的认真工作就是我在这个公司立足的根本资本，也是我能够在社会生存的一个机会。但是这次无故旷工，一没有提前打声明二没有向公司向领导递交请假手续，直接就是不来公司上班，这种行为是积极严重的错误。经过领导的严厉批评，我那时候才知道我犯了怎么样的一个错误。对自己岗位不负责，都说干一行就要爱一行，可是我这次的错误就是没有做好这一点，我感到羞愧。
这次无故旷工，其实是没有什么客观理由的，主要还是我个人思想的问题。早上不是下雨了蛮，再上班来公司的路中，不小心给鞋子给弄湿了，穿着湿的鞋子一点都不舒服，我就想着去商场买双鞋子换了，结果因为上班走的太早了，那边还没有上班，我就等了好一会才开，换了鞋子后，越想越不舒服，害得我等了好半天才买到鞋子。加上当时离上班时间没多少了，我就因为个人的任性，直接就不想去公司上班了，直接回家躺下睡觉了。现在想起来，自己当时是真的幼稚且任性，直接因为自己心情不舒服就不想去上班了。
经过领导的批评，我知道了，这次犯的错不是一个小错误，而是原则性上面额错误，哪有员工因为心情不好，就假都不请直接旷工回家睡觉的，这成何体统？这简直就是小孩子无赖耍脾气，思想一点都不成熟。
事后，我母亲也知道了这件事，狠狠地骂了我，说我已经是个大人了，已经出来上班了，不是在家了那样可以任性，自己要学会遵守规则，这是一个人应该承担的。母亲加上领导的教诲，我明白了，一个人要为自己犯下的错误做出惩罚和检讨，自己要能够承受犯错后的代价，不能耍无赖。所以对于这次，领导给予我扣工资的惩罚，我表示能够接受并且没有怨言。
现在错误已经犯下了，我光知道错是不够的，我必须学会去改正这些错误，不如有了第一次就有可能有第二次，写检讨终究还是只停留在纸面上。所以，我以后要改正自己思想松散的毛病，我已经做了一个奖惩表来约束自己，做不到就惩罚自己，所以领导请相信我吧，我一定改好的。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书7尊敬的领导：
你好：
我于X年X月X号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾，自私自利，自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼
公司员工检讨书8敬爱的领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。如果说打架的初衷是因为对方没有素质，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素质，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育，后悔自己在学校白读了那么多年的书。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样---当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上。
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向公司全体人员道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书9尊敬的领导：
您好！
非常的惭愧，自己作为xxx公司的一名老员工，却在这次的错误中，严重的违反了公司的纪律，与身为同事的xxx同事因为一点点小事就起冲突，闹矛盾，甚至在最后，还动起手来！这实在是一次非常恶劣、严重、让人惭愧的错误！仔细的思考后，我对自己犯下这样的错误，感到非常的惭愧。
仔细的反思这次的错误，其实自己的行为中有这很多的错误f132。cOm，正如xxx同事所说的一样，自己也有很多的不足和缺点，只要好好的自我检讨一下，我也能很清楚的看到自己的不足。但是，在怒火燃烧的当时，自己怎么听得进去他说的话呢？我很惭愧，要是我能冷静一点，我能对自己的错误多一些了解，也许就不会犯下这样的错误！
当然，在这次的冲突中，我感受到的不仅仅是我自己的错误，作为一个团队中的同事，我们双方没能好好交流沟通，自己没能发现自己的错误，而xxx同事也没能认识到自己的问题，我们双方都有错误。但是，最严重的，还是我们在这样的情况下，还互相动手！这样的错误是绝对不能容忍的！尤其在这次听了领导的批评之后，我清楚的了解到，我们作为一个团队，我们是为了一起努力而在一起工作，而不是为了互相伤害！我们的争执也应该是为了攀比谁能做出更多的贡献，而不是去互相指责！
在这次的打斗过后，我才发现，这样的争斗没有胜者。自己受了伤，xxx同事也不轻松，更惭愧的是，我们的激烈冲突，给公司造成了非常严重的影响！这是我们所不希望的！自己这次的行为，不仅给和同事互相伤害，导致搞坏了团队的气氛，还影响到了公司全体同事们的心情，影响到了我们公司的气氛。对此，我感到非常的抱歉。
现在，我已经认识到了自己的错误，并且也非常的后悔自己犯下这样的错误！我很惭愧，自己的脾气急躁也不是一天两天的事情了，但是自己却不知道去改正，去约束自己。在这次的事情过后，我一定会好好的向xxx同事道歉，希望能得到同事的原谅。同时，在今后我也会严格的约束自己，改正自己的坏脾气，努力的为xxx公司带来更多的贡献！希望领导能相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书10尊敬的.xx领导：
您好!
谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!x月x日，我上班迟到，未在规定的时间踏入公司，我感到很抱歉。我觉得这时说出迟到的理由，都只会是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对迟到这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再迟到的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得迟到。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我迟到的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的迟到，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
简短的言语，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该迟到的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁，真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书11尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的员工xx，在写下这份检讨书时，我的内心非常挣扎和沉重，甚至不知道该怎么去写这样一份检讨书，在我进行很久的反省后，我开始有了深深的自责和后悔之心。
我是自xx学院毕业的优等研究生，因为成绩好的原因，在校内的时候，便被很多家公司所看重。在所有的公司中，我选择了我们公司，因为我真的很喜欢我们公司的氛围，在交谈的时候，我便能感受到这是一个交流氛围非常好的公司。对于我以后的发展也非常有好处，作为一名研究生名且从事xx专业的我来说，成绩是一方面，实战和与人交流我更为看重。
在来到公司工作的这xx年里，我没有辜负领导和同事们的信任，总是能够按时完成各项任务，遇到危机的时刻也时常能够化险为夷，很多时候因为我的随机应变给项目的进展也省去了很多的麻烦，公司一直非常的信任我。但是，今天，我让你们失望了。
我在感到羞愧的时候，也很伤心，事实上，我已经做好了旷工的准备，因为今天确实是有特殊的事情等着我处理，但是我想请假的话，已经来不及了。
今天我的表妹生病住院了，她和我在同一所城市里，现在还是一名学生，她自小便是体弱多病，因为我从小便和她感情很好，只要她在我身边的时候，我一直都是护着她的，而她读书的地方也刚好和我在同一个地方，作为哥哥的我，当仁不让的会去照顾她。今天的她病得很重，我本来想给公司请假的时候，发现在路上手机可能是遗失了或者是被偷了，妹妹的情况不容乐观，所以公司的事情我都放在了一边，说实话，天大地大，有什么比人的生命更大呢？
所以，我索性没有再想公司的事情，因为在这个城市里，她能依靠的也只有我这个哥哥了。在一段时间的治疗后，医生告诉我没什么问题之后，我才放下了心中的那块石头，因为妹妹需要照顾和休息，所以我很晚才回到家。
在打开电脑的那一瞬间，我才想起今天旷工了，我的各种社交软件中都有来自公司领导和同事对我发的消息，都在关心这我是不是出事了或者其他原因。
我感到非常暖心，但是同时也为此感到愧疚，因为我就这样招呼也不打的让你们担心了整整一天，最令我感到抱歉的便是领导您了，您关切的话语深深的打动了我。
在此，我主动写下这份检讨书，还望你们能够原谅我的错误，害你们担心这么久。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工检讨书12尊敬的单位领导同志：
您好！
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工检讨书13尊敬的领导以及各位同事：
由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨，开会迟到检讨书。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展，检讨书《开会迟到检讨书》。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。
公司员工检讨书14尊敬的老师：
你好！
首先我要为我的迟到的行为做一次深刻的检讨，我知道高三的学生在语文老师都到教室了而我没到的这样事情的严重性，但是什么事情都是有两面性的，这样我的精神可以充足的投入到学习之中了，所以迟到了不仅仅是一件坏事反而是一件好事情的。因为学校的规定所以让老师一直认为迟到的人就是坏的学生，可是遗憾的事我在初一的时候就是班级的倒数第一进班级的，所以这个习惯已经形成了好久了，不是检讨书可以纠正的，所以我对老师的做法持一种很反对的态度，但是你是老师，是我的政治老师，政治老师是浓缩社会各种优秀精神额载体，还是这种精神的传播者，所以你的本事我是深刻的领教过的，我是心存十二分的畏惧写了这分检讨书，如有什么得罪之处的，请老师大人有大量，宽恕我这个在你眼中属于坏学吧！那样的话学生就感激不尽了！
迟到了就要受到惩罚，还好你没有打电话通知家长，老师你真的很伟大呀，所以我在这里要真心的感谢你的善解人意，如果能不让我写检讨书就更善解人意了，但是我明知道这是不可能的，但是不知道那个名家说了一句：不抱着一颗等待奇迹出现的心就永远不会等到奇迹的到来！其实这句话我感觉很熟悉的啊。我费了九牛二虎之力才想起来是谁说的，其实就是学生说的，我知道老师有可能会我的高明见解深深地折服，但是真的折服你的程度不够，因为想的就是要折服到老师不让我写检讨书了！可是我也知道这是不可能的，这也就验证了我说的那句话了！
其实说这句话的时候是一个风雪交加的夜晚，天很冷的，宿舍的几个舍友说好了要去上网的，真的等到那个神圣的时刻到来的时候，我简直是热血沸腾比我的政治考了满分还要激动，激动的原因是因为我们的宿舍是在二楼的，所以直接跳下去是一种捷径，也是最安全的！。当我站在二楼的窗口的时候，我的心啊简直不知道用什么样的字眼组形容了，因为我很小的时候就怕高，所以面对这二楼的高度，我哪敢跳，于是乎，同学都个个跳下了，而且也无大事，于是我的情绪一激动，就说了：不抱着一颗等待奇迹出现的心就永远不会等到奇迹的到来！我就下去了，结果和同学一样无大事了！所以我骄傲，因为从那刻起我克服了怕高的毛病了！同时也对学校提出几点意见，希望宿舍楼可以拆了重盖高度再提高一点就好了。那时体育成绩可以提高哦一个前所未有的高度！对于我的迟到我也没话可说了，其实我也后悔的，因为起床的时间真的不晚，但是我最起码的清醒的时间要有吧，人家运动员还有热身的呢！何况我们学生呢！
老师我真的不应该迟到。我为自己的行为像老师道歉，希望老师原谅！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月x日
公司员工检讨书15尊敬的xx：
您好！
首先向您表达我诚挚的谢意，作为一名员工我犯下了我不该犯的错误。我不应该在日常的上班中还旷工，这对不起我一名老员工的身份。我应该做的是好好的工作回报公司，而且在一开始来到公司的时候，主管就和我说过注意事项，但显然我并没有谨记，导致我犯下这次的错误。当然这次的错误也不是我有意而为之，毕竟如果不是真的有事或者出现了意外，谁又想旷工呢。
其实昨天我是有向领导请假的，但是领导可能也有自己的难处并没有同意我的请假。而我请假的主要原因也是因为我的父母要来这边看我，他们没来过这座城市，我就想去接一下他们，顺便带他们玩一下。但可能是因为最近比较的忙吧，领导没同意。当时的我是真的不知道该怎么办了，我也很久没见我父母，也非常的想他们。所以最后我实在没办法，就做出了这样的决定。父母之恩难以报答，现在我上班了更是很难在他们身边照顾他们了，这次他们过来就想带他们好好玩一下，他们一直在老家，也没来过这么大的城市，我实在是不放心。我想我的行为领导应该能够理解吧，毕竟大家都是在外漂泊的游子，心里其实也都很想回家，但现实的压力让我们不得不选择工作，出门在外，大家也都不容易。
其实虽然领导并没有批我的假，但我心里也能够理解，他想必也有自己的难处吧。在外漂泊谁又容易了呢，所以我在刚刚来到公司的时候就准备努力奋斗，为自己打拼出一片天下。但现在时间还才只过了两年而我却非常想家，但我知道等我成功了就可以回去了，而且是风光的回去，让老人家在老家也有面子。我再次为我犯下的错误向您道歉，我清楚的知道我这次的错误，并且明知故犯，但我心里也是有着底线的，我知道什么该做什么不该做，如果这件事情可以重新让我选择的话我想我还是会做出一样的决定。但我可以向您保证的是，这绝对没有下一次了，这次就是最后一次，从今往后我会把心思全部都放在工作上，不再犯任何的错误，不违反公司的规章制度。我也会始终牢记领导的话，并铭记于心时刻提醒自己不能犯下任何的错误。最后希望领导能够感受到我悔过的决心，并原谅我这次的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
公司违纪检讨书 篇5
您好！
任何一个公司员工，哪怕是刚进入职场，刚到公司的新职员，心里也都清楚对于公司的纪律是不能够去轻易的违反的，更何况我这个已经在公司上了这么久的班，工作了这么久的一个人，我心里也清楚，但是我还是违反了公司的上班纪律，对于这个，我感到非常的抱歉，除了自己内心觉得对不起公司，对不起公司领导之外，就只剩下后悔了。
至于自己是为什么违纪，又是因为什么原因违纪，我已经不想去回想自己的犯错过程了，我现在只希望自己能将这件事情的危害降到最低，并且希望自己仍然能在公司领导和所有的同事心里保持良好的印象，所以我希望自己现在能够尽量，尽可能的去挽救自己在公司领导和同事之间的形象，说实话，领导，我也不怕您笑话，我是个很在意别人看法的人，但是我并不认为这个很难以启齿，虽说生活中有些事情在意别人的看法并没有什么用，重要的是自己开心就好，但是这样子能够时刻的提醒我自己谨言慎行，能够让我自己对自己所做的事情没那么放肆。但是，这次违纪，也算了给了我一点苦头，能够让我对自己重新直观，全面的审视自己，对自己有个正确的认识，我也相信我们只有在错误中寻找经验才能获得成长。但是对于这种成长的代价可能有点大，我知道自己这次违纪不仅对于公司来说，对我自己也是如此，都有了很大的影响，不仅让公司更加加强公司规章制度的强硬性，也让自己在心里给自己提了个醒。
我认为自己这次之所以会违纪，有很大的原因是自己并没有从内心里重视公司的纪律和规章制度，也包括公司对我们太过宽容，很多事情都太过于放纵，但是话又说回来了，公司对我们宽容放纵不是我们违纪违规的借口，只能说明自己的自控力不强，硬是需要硬性标准来提醒自己，我不愿意做公司的罪人，我也不愿意自己成为公司的黑历史，所以经过这件事之后，我一定会改变自己的态度，端正自己的上班心态，保持对公司的纪律，公司的领导的敬畏之心，保证自己以后在任何事情上都能够做到不只是自己满意，也要做到别人满意。
所以希望领导能够将此事忘记，能够不要放在心上，我一定会在以后的日子里改变您对我所有不好的印象，也会和同事一起以公司的发展为己任，共同加油。
此致
敬礼！
检讨人：
吵架后老公的“检讨书” 篇6
遵照您的旨意，我在书房里反省了1个小时43分零7秒，喝了一杯白开水，上了一次卫生间，没有抽烟，以上事实准确无误，请审查。附上我的检讨报告，不当之处可以协商。
经过3个月的婚姻生活，我认为老婆同志温柔贤良、勤奋聪颖，是不可多得的好妻子，而身为丈夫的我却举止乖张、态度轻狂，所作所为确有值得商榷之处。以下是我对自己恶劣行径的剖析，请领导批阅：
1.昨天的事情是我不对。你做的红烧茄子虽然有点成，但是香醇可口，瑕不掩瑜，我不该指责你浪费盐。我这么求全责备，完全是暗藏嫉妒之心，不过再加点水是可以的。
2.你说喜欢陆毅的时候，我不该信口雌黄说我喜欢梁咪琪，害得你两天不理我，极其痛苦。仔细一想，我的回答确实很不妥当，因为你的花心还局限于内地，我却已冲到了港台。所以，我还是喜欢周迅好了。
3.你喜欢看韩剧里的小政哥，我不该百般阻挠，你拿我和他比较我也不该表示抗议，因为人家小政哥都没有抗议。
4.星期六的那次婚礼，我说我开会，不知道能不能去，你准备了两个红包，一个500的，一个1000的，结果我没去，你不小心送出去了厚的。亲爱的，我不该笑你，你已经做得很好了，换作我，可能将两个一块儿都送出去了。
5.上次你买来黄花鱼，我不该信誓旦旦。冒充大厨，结果你帮厨时欢呼雀跃，闻味时垂涎欲滴，吃的时候却垂头丧气，对于你脆弱的心灵而言，这是难以承受的。
6.你剪短了头发，问我好不好看，我说好看，你很高兴，进一步求证，我说还行，你追问到底好不好。我回答，不如以前好，使你非常难过。这是我的错，以后此类的回复均以第一次为准。
7.你在网上认识了很多优秀的朋友，一时间鸿雁传书，玉照纷飞，我不该用报纸上类似于此的不雅报道打击你。不过你穿白裙子的那张照片真的不好看，还是穿高领衫的那张好，旁边有我当保镖，显得气派。
8.你指责我把袜子到处乱放时，我不应该反诬你到处放书，毕竟袜子是臭的，书是香的。
9.你请雪儿吃麦当劳的时候，我不该在桌子下面偷偷踢她，让你大发雷霆，可是她踩坏了我那么多皮鞋，你为什么都不管？
10.我下楼倒垃圾回来，你围着我转了好几圈，问我抽了几根，我说一根，你就大生其气。亲爱的，我真不知道你的鼻子如此灵敏，其实我抽了两根。
你一直是善解人意的女孩，希望你能够原谅我，给我改过自新的机会。为了家庭安定、经济繁荣，我顺便提几个小小的建议：
1.不要指着电视里的帅哥说他像你从前的男友，你第一次近距离接近男士是在大二的舞会上，慌慌张张地狂踩别人的脚，很不幸那个人是我。
2.逛商店的时候，不要总是突发奇想，比如要买一个粉碎机回去做蒜泥，你不觉得我这个机器比较经济吗？
3.吃饭的时候，你总是嫌我吃得少，照相的时候却又嫌我胖，亲爱的，这真的让我很为难。
4.不要给我出一些刁钻古怪的问题，说那是脑筋急转弯，结果让我逻辑混乱。
5.不要在我看枪战片的时候给我讲笑话，而且不笑不行。
以上种种，请老婆大人明鉴。友情提示：卧室里昨日有蜘蛛出没，如需护驾，请联系客厅西面休闲区组合沙发一号，竭诚为您服务。
公司迟到检讨书 篇7
您好!
我就是此次迟到的xxx，我很内疚是因为这种原因让您知道了我的名字，而不是在优秀员工表彰大会上。我替我自己感到羞耻，我对不起一直协助我的组长，对不起一直把我当弟弟看的主管，同时也替自己感到遗憾，我上班以来一直勤勤恳恳，任劳任怨，虽然我的能力并不出众，但一直是付出了全力，从没犯过错，对公司也是忠心耿耿，但第一个错误居然是迟到了，迟到了就是迟到了，虽然迟到的问题不大，但是违反了公司的规章制度，所以显得格外的严重，公司的规章制度不会因为任何人而去偏颇，“错了就要认，挨打要立正”这句俗语也一直是我的做人标准。我不会辩解什么，这次迟到确实是我的问题，但我还是想向您说一下，我这次迟到的原因。
在昨天晚上因为还有一些技术上的问题，所以组长想要我们再加一会班，我倒是无所谓，我一个单身汉加不加无所谓的，但另一位有妻儿的同事不愿意，觉得明天再做也是一样的，他还约了他的家人出去逛街。组长又不愿让他走，就说了他一顿，同事也是爆发了起来，紧接着两人差点打了起来，然后被我拉开了。同事看情况也不理那个组长自顾自就走了，他走了那就只有我做了，于是当天晚上我和组长加班加到了凌晨2点。所以导致我第二天早上发生了迟到的事情。
和您说迟到的原因不是觉得不服气什么的，只是觉得如果没有发生昨天晚上那样的意外的话，我今天肯定也不会迟到，所以想让您在完善一下公司的制度，以后再遇到这种情况该怎么处理。
虽然我迟到有原因，但不能掩盖我迟到的事实，我愿意接受公司对我扣一天薪水的处罚，同时也认同这种处罚，如果没有规章制度那么这个社会就乱套了，制度制造出来就是用来实行的，我为我成为我们公司第一个体验这个制度的人而感到内疚，希望别的同事能够有一个良好的作息习惯，做一个不迟到不早退，不违反公司规章制度的优秀员工。
同时我本人也在此做出保证，从今往后不会在违反公司任何的规章制度，做一个爱国爱家爱公司的好员工，也替同事们做个榜样，一个犯了错误改正的人变得完美起来，总是会震撼别人的。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
公司迟到检讨书 篇8
您好!
因为我没有好的时间观念，我没有规划好时间，今天上班迟到了，在这里向领导作出深刻地检讨，希望领导能够看在我是上班工作以来第一次迟到，能够原谅我这一次违反公司规定的行为。我以后一定吸取这次的教训，保证再也不会违反公司规章，保证在规定时间内带公司打卡上班。请领导再给我一次机会!
因为冬天的到来，天气渐渐地转冷，我也因为自己的自控能力比较差，让我的懒惰心理占据了上峰。所以每一天闹钟响到了要起床上班的时间，我都是在被窝里面再躺几分钟再起。因为这样的情况下，虽然每天上班的路上赶了点，但是还是能够在上班之前赶到公司，所以我今天早上也是这么做的。谁想到就眯几分钟的时间，一不小心就睡着了。等我醒过来时，发现已经过了十多分钟。一顿飞快地收拾，打了个车出门。万万没想到的是，路上遇到了车祸堵车了，因为车在里面车道，所以下车都不行。好不容易赶到公司，但还是迟到了十多分钟。
我知道，这次上班迟到的根本原因不是什么天气恶劣，也不是什么车祸堵车等突发情况，这些都只是表面的，是客观原因。根本的原因，主观原因其实还是我自身的原因，是因为我没有一个很强的时间观念，对待时间没有一个很好地、细致地规划。也正是因为我的时间观念不强，所以在生活中我总是很散漫，在工作种总是容易拖泥带水，处理问题也没有一个很好的条理化，效率不高。
在一个就是我责任意识不强。正是因为没有很高的责任意识，所以工作的执行力不强，总是不想办法去解决问题，而是找各种各样的借口去推脱。这次迟到就是这样，不想办法解决上班的路程和时间的问题，而是把问题推给天气。
所以知道了问题，我就要改变：
以后，我一定树立一个好的时间观念。有了好的时间观念，我就能够去有计划的做事，能够条理化处理事情，把工作变得简单化，从而提高工作的效率，这样既就不会影响我自己的时间，也不会影响公司的时间。
以后，我一定强化自己的责任意识。遇到事情不推脱，不找各种借口来应付，一定硬最高的激情来对待领导对待公司布置给我的任务!
我在这里向领导承诺，我以后一定改正错误，保证不会再出现迟到的现象。
此致
敬礼!
检讨人：xx
养育四个月宝宝的妈妈的检讨书 篇9
昨天,看了育儿专家小巫的育儿文章,联系自己四个多月来的育儿经历,妈妈很愧疚。自诩为育儿专家的妈妈,其实只是一知半解的半瓶子醋。因为根本没有领悟透真正科学的人性的育儿理念,所以不知就里的犯下了很多错误。
妈妈已责令自己深刻反省,向小猪检讨。
妈妈太自以为是了。养儿育女的学问可深啦。妈妈仅仅凭着自己翻过一本十月怀胎的书,常上育儿网站去遛遛,偶然听过几期专家讲座,就自以为了不起,自称对一切了然于胸了,觉着比别的妈妈都高出半截去了。现在才明白,自己只是学到了一点皮毛,浅的很哪,不然,怎会犯下这么多错误!
就说喂奶吧,小猪的奶瘾大,吃奶的次数多,不给吃的话就哭闹。妈妈有时候很烦,认为小猪粘人不听话,养了坏毛病啦!常常硬着心坚持定点喂奶,不到时间总是想办法拖延。昨天看到小巫的文章提到国际母乳协会早就主张:看孩子,别看闹钟!诚如小巫说的,每个宝贝因人而异,有的宝贝吃奶快,吃的饱,有的宝宝吃的慢,或一次吃的少,所以中间间隔就短,吃的次数也就多。这些都是正常的,每个妈妈都会根据自己宝宝的情况自然地调整和适应的。妈妈真是愚昧啊!怎么能把所有的宝宝一概而论,拿一把尺子统一衡量呢!而且,有时候吵闹着要吃奶,并不是饿了,对么?因为小宝贝刚刚从妈妈的肚肚里来到这个新的世界,肯定会不安、恐惧、烦躁等等不适,所以想躺在妈妈的怀里,寻求安慰,缓解不适,得到满足。是小宝宝需要妈妈了,妈妈好糊涂啊!宝贝小猪,妈妈再不那么干了,以后妈妈保证随传随到。
妈妈还有一个不耐烦的毛病。常常忍着忍着,火“噌”地就上来了,尤其是最近天热,耐力更差。小猪白天睡床,总是一惊一惊的,两只小手直抓,所以白天就要赖在人怀里睡。妈妈嫌热怕累,平时最烦这个了,认为小猪被爷爷奶奶惯坏了,太磨人,常常把你往床上放,放了醒,睡了再放,一来二去,妈妈一身大汗,就窝不住火冲你嚷嚷。其实,妈妈明白小猪是因为还不适应这个明亮的环境,安全感强,不是故意这样的,很多小宝贝都有这种现象。妈妈要改这乱发火的脾气,慢慢培养小猪睡床。
妈妈还喜欢急于求成,恨不得一口吃个胖子。小猪还没到四个月呢,妈妈觉得有时候奶水不足,怕饿着你,就开始喂果汁和米粉,你不喜欢,总拿舌头抵着勺子,妈妈就怨你不乖、调皮。奇怪,四个月过后,你突然就喜欢吃了。妈妈才明白是自己太性急了,宝贝什么时候吃有自己的成长节奏的,到时候自然就行了。还有,你才多大呀,妈妈和爸爸一出去就抱一推大宝宝的玩具回来,巴不得我小猪是个小神童,一下子都把那些玩具玩起来。妈妈真是愚昧啊愚昧!欲速则不达的道理都忘了!
公司早退检讨书 篇10
您好!
身为公司的一名老员工，我更加应该懂得公司的一些纪律和一些规章制度，更是对于公司上下班的流程和纪律有足够的了解，也更是需要我们去更好的遵守，而据对不是去违反公司的纪律，所以对于自己这几次多次早退的错误我感到非常的抱歉和后悔。我知道自己辜负了公司的信任和期待，也违反了公司的纪律和规矩，我也会对自己的行为付出相应的代价，更是会对自己错误所造成的后果一一的承担，绝对不会因为自己的错误给公司和领导带来任何的影响。
我已经在公司工作了X年了，在公司也算是一个经历了很多的老员工了，所以对于现在自己还犯下这样的错误只能感到非常的羞愧，因为我不可能像是新员工一样，当作是不知道不了解公司的纪律，也正是因为自己在公司的时间的长久，才更加不应该犯下这样低级的错误，而且对于自己的错误不是一次两次，而是很多次，更是对于自己的错误一而再再而三的犯错，我本应该在自己犯过一次错误之后就对自己的错误进行反省和改正，可是我自己并没有这样做，而是任由自己的错误发展下去，更是在自己多次发生同样的错误之后还浑然不觉，等到公司领导对我的错误进行批评和教育之后才发觉自己的错误的严重性，现在的自己对于自己的错误的产生感到非常的后悔和愧疚，对于公司这么长时间的信任和栽培感到非常的羞愧，我很抱歉自己发生这样的错误，更是在自己明明知道这件事情的严重之下，还多次犯下同样的错误，也懂得这件事情不仅严重的影响到了公司的发展，更是影响到了自己以及同事的正常的工作，我对此感到非常的抱歉，也希望在这里向公司全体成员表示诚挚的歉意，希望你们能够对我这次的错误表示原谅，我也已经认识到自己的错误了，请你们原谅我。
我在此，也向公司和领导保证，自己在今后的工作当中，一定更加严格的要求自己，对自己的工作严格的执行，保证自己绝对不会再一次的早退，更加会严格的遵守公司的规章制度和纪律，时时刻刻对自己的工作保持热爱和坚持，做到始终如一的为公司付出，绝对不会因为自己的原因影响到公司的正常运行，更加不会影响到自己和同事的工作。
此致
敬礼!
xxx