开展微信营销的基本思路(共2篇)
开展微信营销的基本思路 篇1
钢钢网微信营销思路
微信是腾讯公司于2011年1月21日推出的一款通过网络快速发送语音短信、视频、图片和文字,支持多人群聊的手机聊天软件。用户可以通过微信与好友进行形式上更加丰富的类似于短信、彩信等方式的联系。
今年8月18日腾讯微信开通了微信公共平台,可以在电脑上进行操作,这就避免了之前手机用户“爆屏”“死机”现象,即使是用的最先进的苹果手机。作为企业、名人、行业就有更好的空间去和 粉丝们互动,为提升企业品牌和“点对点”客服提供了另外一种模式,同时也是降低宣传成本的重要举措。微信的营销现阶段仍然处于初级阶段,但是我们在大街上看到的“街机”“三星”“山寨”等各种智能手机越来越多的出现在你的视野的时候,我们就会意识到手机智能时代的来临,虽然现在微博、微信还没有占到主流宣传媒介。微信营销已经和微博营销已经站在同等重要的高度。钢钢网也顺应趋势开通官方微信公共平台。下面具体阐述钢钢网微信公共平台总体营销思路。
开通:用公司没有开通过微信的qq开通一个官方微信。
设置:设置微信二维码名片、微信号和微信头像,微信头像就是我们的网站LOGO,微信号就是ggang,这样我们的二维码也会同时形成,我们就可以拿着二维码到处推广了。
推广内容:我们可以把最新的资讯发给客户,可以把行情,成交价,搞笑段子,等等能把工作生活化娱乐化和利益化的内容发给客户。
设置自定义回复:1因为微信公共平台群发内容不能超过600字,涉及到专题部分是不够用的,以简单的1、2、3、4、5数字来添加关键字分别把各种用户想了解的内容分类进行自定义回复。2 微信群发每天只能发一条,本质上还是属于点对点营销模式,上午群发一条信息也就相当于“圈地”,之后的“点对点”的把每一亩土地根据实际情况播种。
具体推广思路:使客户认识我们并且并且抬起高傲的胳膊扫描二维码:从目前的整体情况来看无非是把微信二维码印在名片上的方式和微博头像等换成微信的二维码图或者在微博的首页显示二维码,但是我们可以运用大家qq发链接的时候发给客户并且附上吸引人的文字,图片。所发消息的内容:内容就是微信的产品,产品的质量好坏决定企业等级高低,所以我们刚开始做微信时候定位要高,千万不能把微信当做了发布资讯和广告的平台,因为在信息爆炸的时代如果没有足够的“脑白金轰炸式“方法把客户搞定的情况下不要去挑战客户的神经,在网络时代只要客户小手指一点就可以把你打入地狱。微信营销仍然是属于社会化营销的体系,所以广告的方式不能太直接,目的性不能展现的太强,社会化的营销离不开“生活”和“娱乐”,通过生活相关和娱乐去留住客户,提高客户的粘性,当然除非我们能给客户带去一本万利的利益,才有不鸟客户的资格。so内容要创新、适用或者是幽默,比如最行的话、段子等可以穿插在资讯里面和文章里面,还要有漂亮、可爱、萌的图片,可以多准备一些适用的图片,做一些处理,比如图片上可以添加一些021-51298888和。上面的第一点和第二点要做到同步,刚做的过程中就像是杨坤的“32场演唱会”一样,虽然被人标注了“全国乡镇演唱会”,但是巡演的过程中面对一个观众和面对一万个观众的整体舞台布局和表演劲头都要是一样的。
4玩手机的时间主要是上班、下班途中或者没事的时候比较空闲的时候,不在办公室的时候。所以我们的微信发布时间最好也是要在这个时间点,虽然微信营销方面还没有什么可以参考的数据可以根据邮件的一些数据作出判断。根据调查显示,23.63% 的收件者在收到邮件后 1 小时内打开邮件,2 小时后打开的比例是 9.5%,3 小时后、4 小时后就下降得很明显了。而 24 小时后打开邮件的比例几乎为 0。当然我们可以之前就编辑好。微信最好每天都发,一周之内可以分为好几个主题,当然不一定必须每天的主题都要不一样,当然还是要以钢材行业为主,周末可以是幽默生活为主。主要是以生活娱乐为主题慢慢的把潜在客户引导到平台。
6除上述之外微信不仅仅只有这些功能,最主要的功能还是互动,点对点的互动,有文字、声音、图片,在仓库,驾车过程中,只要不在电脑前拿起手机“喊一喊”,微信平台就能提供给客户想要的信息,并且还是免费的,不要电话费,不要服务费。
发展阶段:增加粉丝量:这和微博的前期发展阶段基本是差不多的,戏唱的再好舞台再漂亮也是要有听众的,因为我们主要目的还是营销而不是分享自己,不能像很多的微博用户粉丝量属于屌丝级别微博量属于高帅富级别。增加粉丝量的过程中只需要个人掌握就行,三个月之内的粉丝量达到一千
2具体营销阶段:有一千以上的粉丝量就可以申请认证,申请认证之后那就像是”黑户“有了户口一样,拿着你的身份证上学,坐车,买房享受生活。这时候就可以叫给客服,因为发展到这一阶段的时候就会有客户的回馈量了,个人精力有限无法处理大量的信息。
最后拿周鸿祎这个中国互联网中得刺头对他竞争对手的一个评价作为总结:“微信太性感 50个360产品比不上1个微信”。
开展微信营销的基本思路 篇2
关键词:高校,创先争优,重要性,基本思路
在党的基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务,是学习实践科学发展观活动的延展和深入。高校党组织作为全国众多基层党组织的重要组成部分,在认真贯彻落实中央的这一精神,扎实有效地开展创先争优活动中具有举足轻重的地位。当前,我国高等教育事业正处于一个发展的关键时期,在高校中开展创先争优活动,既是建设中国特色社会主义高等教育的内在要求,也是高校不断提高自身党组织建设的科学化水平以开创高校发展新局面的重要保证。
1 高校开展创先争优活动的重要意义
高校是人文荟萃之地,是知识分子聚集之地,更是青年一代的生力军——社会主义现代化事业的接班人汲取知识营养的圣地,这决定了在高校开展创先争优活动的可行性和必要性。党员是组成党组织的细胞,党组织是保证高校坚持正确的发展方向的战斗堡垒,因此,在高校开展创先争优活动对提高党员素质、增强党组织的战斗堡垒作用以及开创高校改革和发展的新局面都具有重要的作用。
1.1 高校开展创先争优活动,是提高高校党员综合素质的有效途径
中组部、中宣部在对开展创先争优活动作出部署时指出“争做优秀共产党员要努力做到‘五带头’即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”。(1)这五个方面为高校中的各类党员在生活、学习及工作中规范和提升自己的行为提供了目标和动力。高校中的党员大体上可以分为四类,即学生党员、教师党员、领导干部党员和后勤服务部门党员。在我们的“五带头”目标提出之前,这四类党员在规范自己的行为时可能只侧重了五项中的某些方面。如教师及学生可能只侧重于在“带头学习提高”上为其他教师及学生起模范带头作用,而对其他四个方面认识不够。而后勤服务部门的党员可能只侧重于“带头服务群众”这一方面。意识上的疏忽往往会造成行为上的缺失。所以“五带头”目标提出后,在一定程度上能够避免这种疏忽的出现,从而有利于高校中从事不同职业的党员们综合素质的提升。
1.2 高校开展创先争优活动,是增强高校党组织战斗堡垒地位的重要形式
高校党组织是党的路线、方针、政策在高校贯彻落实的重要保证,是高校坚持社会主义方向的政治保证,是推进高校各项事业科学发展的战斗堡垒。然而,这一战斗堡垒地位不是党中央授予的,更不是学校宣布的,而是高校党组织自身在不断发展和完善的过程中呈现出来的。另外,这种战斗堡垒地位的获得不是一蹴而就的,更不是一劳永逸的,需要党组织在具体的工作中不断地设定工作目标并去实施。此次创先争优活动的一个非常重要的组成部分就是创建先进基层党组织,具体地说就是要做到“五个好”,即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”。(2)这五个方面具体到高校可以概括为:以校党委书记为核心的领导班子要做好全校的领导工作、校党员队伍要不断提高整体素质、学校党组织的工作机制要逐步健全、校党支部的工作业绩要不断提高、党组织的工作能够得到广大师生员工的好评。高校党组织只有按照这五个具体的目标去开展工作,才能够更好地面对和思考“建设什么样的党组织、怎样建设党组织、培养什么样的人、怎样培养人”这个高校党组织建设和高校教育的根本问题,更好地服务于高校教育事业的科学发展,从而增强其战斗堡垒地位。
1.3 高校开展创先争优活动是开创高校改革和发展新局面的重要条件
高校要发展,关键在党组织,途径在改革。当前,我国正处于社会转型、改革攻坚的关键时期,全社会对教育、尤其是高等教育的关注度和期望值不断提高。然而,目前的高校改革面临着十分艰巨和繁重的任务,这就更需要高校党组织要增强自己的创造力、凝聚力和战斗力,不断提高自身办学治校的能力和水平,而开展创先争优活动则是实现这一目标的重要条件。另外,党组织开展创先争优活动能够带动其他社团组织争创先进、引导一般的师生员工争做优秀个人。从而使创先争优的理念渗透到校园的每个角落。李源潮同志曾经指出:“一个国家、一个民族,如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀,这个国家和民族是不可战胜的。”(3)那么,小到一所学校,如果一所高校的全体师生员工个个争先进、人人做优秀,那么这所学校的发展前景也是不可估量的。由此看来,开展创先争优活动是开创高校改革和发展新局面的重要条件。
2 高校开展创先争优活动的基本思路
2010年6月21日,胡锦涛总书记在中央政治局第21次集体学习时指出:“当前,各级党组织要切实抓好深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动,在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。”基于高校党组织在教育事业中的重要地位以及在全国所有基层党组织中所扮演的重要角色,高校要使创先争优活动取得成效,应考虑到以下几个方面。
2.1 明确主题,确保创先争优活动的正确方向
开展创先争优活动是党中央在大局上的一个指导思想,然而具体到某一单位、具体到这一单位的不同发展时期,又会有不同的主题。但这些主题的确定总是要参照两个标准,即国家的整体要求和单位的具体目标。因此,高校党组织在开展创先争优活动时,首先要紧紧围绕党和国家的整体部署,借鉴和运用以往实践活动的成功经验和有效做法,服务科学发展的大局。因为在党的基层组织和党员中开展创先争优活动,是深入学习和实践科学发展观活动的延展和深入。其次,要结合学校不同发展阶段的具体目标来确定主题。目前,各个高校均在编制“十二五”发展规划。所以高校在此后确定创先争优活动的主题时,既要贯彻国家在当前一段时期内总的指导思想,又要考虑到学校所制定的“十二五”发展规划,这样才能确保创先争优活动的方向性。
2.2 区分主体,提高创先争优活动的针对性
在高校开展创先争优活动,对不同的主体要区别对待,进行不同的引导。一是针对教师党员,要侧重于引导他们在教书育人的工作中发挥模范带头的作用,在科研创新方面争做优秀党员。比如开展“党员教学科研示范岗”、“教书育人党员先锋团队”等活动。二是针对学生党员,要侧重于引导他们在刻苦学习、团结同学方面发挥模范带头作用,在提高德、智、体、美综合素质方面争做优秀党员。比如开展“争做优秀学生党员”、“学生优秀共产党员赶比超”等活动。三是针对学校领导干部党员,要侧重于引导他们在管理育人中发挥模范带头作用,在关心教学、廉洁自律方面争做优秀党员。比如开展“党员领导先进个人”、“党员管理服务先锋团队”等活动。四是针对后勤服务部门的党员,要侧重于引导他们在服务育人中发挥模范带头作用,在服务教学、认真负责方面争做优秀党员。比如开展“党员服务示范岗”、“耐心服务先进党员”等活动。
2.3 创新形式,增强创先争优活动的时效性
在高校中深入开展创先争优活动,归根到底是为了取得实效,为了健全教学机制,促进高校教育事业的发展。这样开展创先争优活动才有意义。而要使此项活动取得实效,就要在创新形式上下功夫。李源潮同志指出:“开展创先争优活动,不能停留在文件上、会议上、墙壁上,而要落实在行动中、干事中。干部要行动起来,党员要行动起来,支部和党员不行动,光是上面热闹,活动就没有意义。”(4)这就要求我们要防止以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象。
在创先争优活动中创新形式、提高时效性,可以从以下几个方面入手。一是加强基层党组织建设,进一步扩大高校基层党组织的覆盖面。一方面要把党的工作延伸到研究所、学科组、重点实验室等思想最活跃、最有创新力的学术团体或组织单位。另一方面,要积极探索在学生社团、爱心组织、学生公寓中建立健全党组织的形式,充分发挥基层党组织在服务师生员工、构建和谐校园中的作用。二是加强学校党员队伍建设,提高党员队伍的整体素质。可以通过定期理论学习、读书交流会、知识竞赛、参观考察等形式,不断增强党员的党性修养、思想政治素质和专业技能素质。三是紧密结合高校实际,开展各种创先争优活动。如广泛开展教育教学艺术竞赛、管理艺术竞赛、优秀服务团队竞赛等活动,把发挥党员的先锋模范作用贯穿于教书育人、管理育人、服务育人等各项活动中。
2.4 立足实际,确保创先争优活动的可行性
做任何规划都要立足于当时当地的实际,目标太低,则活动的开展就没有意义;目标太高,则会出现遥不可及的情况。在高校开展创先争优活动就要立足于高校不同时期的实际,即立足于党员队伍的实际、立足于高校基层党组织的实际、立足于学校发展状况的实际。对于党员队伍,要在调查好其现有理论水平、思想素质的基础上,设定通过开展创先争优活动后要达到的目标;对于高校党组织,要在其目前在学校教学活动中发挥作用的基础上,提出有待提高的地方和途径;对于学校整体,要在准确把握学校现有发展水平的基础之上,提出通过开展创先争优活动后可达到的层次。例如,如果(下转第10页)(上接第2页)一所高校现在是一所普通的专科院校,要想通过开展创先争优活动在近期内达到一所“211工程”院校的水平,这显然是不切合实际的。
2.5 健全机制,确保创先争优活动的可持续性
在高校开展创先争优活动,既不是一蹴而就的事情,也不是一劳永逸的工作,更不是一时的权宜之计,而是一项长期的活动。要确保高校开展创先争优活动的长期性,就要健全相关的保障机制。一方面,要创建高校先进基层党组织,就要建立相应的评比机制。如学校可制定出先进党组织的具体评选标准,让各二级学院的党组织之间、各专业党组织之间以及其他同级党组织之间进行评比。此项活动要定期进行,如可以每学期末评选一次,然后在全校公开表扬,使其他的党组织在以后的工作中都以被评选上的党组织为学习的榜样。另一方面,要使全校党员争做优秀,就要建立相应的激励机制。如设立“优秀学生党员激励金”、把优秀教师及领导干部党员与其职称挂勾、把后勤部门优秀党员与其工资挂勾等。除了这些物质奖励外,还要从精神上进行激励,对在创先争优活动中表现特别优秀的党员进行报道宣传,为全校师生树立典范。有了这些机制的存在,无论是高校党组织还是共产党员,就会时刻按照机制中所提倡的标准去行事,从而可以确保创先争优活动的长期性,而避免使其成为“一时热”。
参考文献
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