营地人员管理制度

营地人员管理制度（精选6篇）

营地人员管理制度 篇1

营地后勤管理制度

营地后勤管理制度1

为加强对安徽工程大学体验教育研究营地的管理，进一步提高营地的使用效率，更好地发挥其产学研战略合作平台的价值和教书育人的功能，结合营地的实际情况，特制定本管理制度。

（一）营地管理人员发现营地内存在安全隐患、设备损坏、能源浪费等现象时，有责任迅速采取措施消除隐患，杜绝浪费。

（二）凡利用营地进行教学、训练、集会或从事其他活动的单位和个人，要自觉遵守营地的有关制度和规定，本着先申请后使用的原则，向学院提出申请，获得审批后方可使用。

（三）营地内设施包含心理行为训练设施、野战运动设施、探索历奇体验设施、绳结展示和体验设施、营地工程设施、生态劳动体验设施及体验教育文化观赏设施等，使用营地须报体验产业学院审批备案，并由学院指派专业人员操作。

（四）营地设施操作人员必须经过专业培训，经考核取得上岗资格证，其他人员不得私自操作营地设施，出现安全事故责任自负。

（五）营地内严禁吸烟、严禁使用明火，营地的水电和器材室由专人负责，钥匙由营地管理员专人保管。

（六）进入营地内的所有人员禁止随地吐痰、吐口香糖，禁止乱扔果皮、纸屑等废弃物，禁止在设备、墙面、椅面和桌面上随便刻画、涂写。严禁在营地内随地大小便。

（七）每天训练或开放后营地管理责任人员负责及时关灯、拉闸，并负责场内设施、设备的复原。关闭场地，做好防火、防盗工作。

（八）严禁个人私自进入营地，严禁翻越护栏、破坏护栏等行为，出现安全事故责任自负。

（九）未尽事宜由体验产业学院负责解释。

营地后勤管理制度2

1、项目营地应进行封闭管理，设立值班人员，禁止闲散人员进入。

2、营地应设置生活垃圾分类堆放设施，集中回收处理。营地应保持清洁卫生，每天打扫室内外环境卫生，定期消毒，防止传染病的发生。

3、营地污水排放，应设污水处理池，项目结束后，把污水池填平，恢复地貌。

4、营地厕所，要选择适定位置，要全封闭，并及时进行清理，保持卫生清洁，消灭蚊蝇，避免由于地表水冲刷对下游水体造成污染及疾病的传播。

5、营地要建立消防及防雷避电设施，包括消防给水类、移动式灭火器材、防雷避电设施，要定期检查。

6、使用燃煤作燃料做饭、取暖时，要做好通风，防治煤气中毒。

7、营地生活区用电要符合安全用电要求，导线敷设必须是经培训合格的电工施工，不私搭乱接，配电使用漏电保安器，不超负荷用电。

8、要绘制营地电气线路平面图，对各种电气线路和用电设施定期进行检查。配电箱有专人负责，附近不准有易燃物。

9、营地食堂要配备消毒柜、冷藏柜，定期对餐饮具进行消毒。炊事员要经过健康体检，合格后方能上岗。食品采购要采购洁净、符合饮食标准、在保质期内的食品，食品存放要做到无污染、生熟食品分开，防止食物中毒。饮用水要达标。

10、宿舍做到整洁卫生，生活用具摆放整齐，通风良好。不准躺在床铺上吸烟，防止引起火灾。

11、宿舍不准私自留宿非本单位人员，不准在宿舍内进行赌博、酗酒及其他不健康活动。

营地后勤管理制度3

1目的

1.1及时救治伤病，保证员工的身体建康。

2适用范围

2.1本管理规定适用于伊拉克哈法亚项目所属各级医务室。

3医务人员职责

3.1医务室医务人员负责制订医疗急救方案，组织医务人员对伤病员进行救治。

3.2医务室医务人员应定期对员工进行体检，并加强医疗卫生教育编制培训教程宣传卫生防疫及急救知识。

4医务室管理制度

4.1医务室应保持清洁整齐，医务人员应穿戴工作衣帽，编制培训教程宣传卫生防疫及急救知识。

4.2就医要有登记，有病历记载，药品发放要入册，建立药品发放记录。

4.3医务室除配备常规药品、器械外，还必须设置专柜存放急救药品和器械。

4.4医疗器械必须及时消毒，保证随时可用。

4.5医务室配备一台对讲机，频道统一，上班时间随时待机。医务室负责人的通讯号码必须通知行政部办公室及现场指挥中心。

4.6医务室医护人员上班时间不得离开医务室，以保证随时可以收到急救信号。

4.7严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。每周进行一次地面及空气消毒。

5药品管理制度

5.1坚持合理用药的原则，防止药品浪费。

5.2药品入库严格执行验收制度，每月清理库存药品，严禁使用过期、失效、霉变和质量问题的药品。

5.3购进药品以质量为前提，到具有合法证照的供货单位进货。

5.4库房及药房要分类储存，分开摆放。即:

5.4.1药品与非药品分开；

5.4.2处方药与非处方药分开；

5.4.3内服药与外用药分开；品种及性质相互影响，易串味药分开。

5.5根据药品性能及要求，分别存放于常温，阴凉的地方。根据季节、气候变化，坚持经常做好温湿度管理和观测工作，确保药品储存安全。

6紧急救护

6.1急救车辆的管理

6.1.1项目部除设立医务室外，还应配备救护车一辆，由医务室负责在救护车上配备急救药品和器械，并注意定期检查，补充和更换。

6.1.2救护车由医生统一管理，配专职司机。

6.1.3救护车只准用于医疗救助工作，不准作其他用途。

6.1.4救护车专职司机必须每天检查、保养车辆，保证救护车随时可以使用，发现救护车有故障时，必须及时报修；救护车维修期间，必须安排其他车辆作为救护车在现场待命。

6.2急救程序

6.2.1任何人发现需急救人员都必须立即利用最有效、最快的通信方式(如对讲机呼叫、打电话等)通知医务室。

6.2.2在通知医务室的同时，要按急救常识对急救人员进行现场初步抢救。根据实际情况，将伤、病号送医务室或等待医护人员过去就地抢救。

6.2.3医务室接到急救信号后，必须立即拟订急救方案，准备好急救药品、器械和车辆，全力以赴抢救伤、病员，同时报告行政部和项目部值班领导。

6.2.4由医护人员决定伤、病号是否外送医院救治。需外送当地医院救治的，要有医护人员护送，医护人员在途中要密切注意诊治病情，进行相应的医疗救治工作。

6.2.5急救工作完成后，医务室医务人员要跟踪病情，做好常规治疗工作，并随时向上级领导报告情况，直至伤、病号痊愈。

6.2.6工伤医药费报销按总公司有关规定办理。

6.2.7非工伤人员的急救医药费由个人负责。

7附则

7.1本程序为项目部qhse部制定，使用过程中如果发现问题，请通过电子邮件、电话、面谈或书面等形式向项目部qhse人员反映，以便持续改进。

营地后勤管理制度4

第一章总则

第一条为使本集团后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益，特制订本制度。

第二条本制度主要包括：车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机管理等。

第三条本集团各级员工，均应遵守本制度各项规定。

第二章车辆管理

第一节大客车的管理

第四条员工乘坐规则

（一）员工凭本人上岗证或穿工作服上车，应在规定时间前到指定站点候车。

（二）员工应等车停稳后方可上、下车，不得拥挤、抢座、起哄，上车后要坐稳扶牢，如由于员工本人的责任而发生事故，公司概不负责；拥挤者罚款10元。

（三）严禁携带热水壶、扁担等物，及超10公斤的货物上车。

（四）车内严禁吸烟、吐痰，保持清洁卫生。严禁用小刀、笔、指甲或其他尖锐物等在车上刻、划、涂、写，违者罚款100元。

（五）做到文明乘车，树立高尚风格，两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱的同志乘坐。

（六）大客车只限本公司员工乘座，严禁带客上车，任何人带客上车，带客者每人次罚款10元。

（七）非本公司员工确需乘公司大客车的，须经领导批准并到人事部门办理乘车证，凭证乘车。

第五条对大客车驾驶员的要求与奖罚

（一）大客车必须依照公司的安排，定时定点接送员工，确保员工上下班不迟到。

（二）严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车，不得任意停车上下，否则给予驾驶员每次罚款5元。

（三）司机负责监督员工乘车，员工一律凭本人上岗证（乘车证）或穿工作服上车，禁止带客，违者给予驾驶员每人次罚款5元。

（四）驾驶员应做到文明、安全驾驶，如发生意外事故，驾驶员负责保险公司索赔后不足部分的损失费总额10%的责任。

（五）严格执行各项交通法规，凡因违犯交通部门有关规定被罚款者，驾驶员应负30%的责任。

（六）公司急需用车时，驾驶员应随叫随到。如因特殊情况属于加班的，另发给驾驶员加班费，临海市内每次发给加班费10元，临海市外每次发加班费30元。

（七）做好车辆性能的日常维护、保养，保持车辆清洁、美观，确保安全接送员工。

（八）车辆维修、加油必须在公司指定地点进行。

（九）油耗实行定标准年终结算。油耗标准是：市区、麻山车21.75公升/百公里，其他为21.6公升/百公里。节约部分的60%奖给驾驶员，超出部分罚驾驶员40%,奖罚年终结算、兑现。

（十）合理掌握好轮胎消耗、车辆修理等费用，控制在最低范围，年终结算，视其实际情况奖罚兑现。如发现故意铺张浪费或弄虚作假行为，视情节轻重，予以不同程度的罚款，情节严重者予以除名。

（十一）一年内无任何责任事故未受到任何处罚的驾驶员，年终给予一定的奖励。

（十二）必须停在公司外过夜的车辆，驾驶员住房由公司解决。

（十三）聘请的驾驶员须与公司签订《用工合同》（随车工具注册登记，期满移交，缺者驾驶员如数赔偿）。

第二节小汽车的管理

第六条小车队要为公司领导和有关部门提供优质服务，树立良好的工作形象和服务意识，做到安全行车、服务周到，使领导用车时感到满意、放心；加强学习，提高驾驶技术，自觉服从领导工作分配，勤勤恳恳踏实工作；严格遵守公司规章制度，做到按时上下班，上班时不做无关的事情，坚持原则，不出私车。出私车者，每次给予200元的罚款；小车驾驶员须做好值班工作，办公室不得无故缺人。公司用车，驾驶员须随叫随到；同时，每次出车必须进行车辆出入登记。

第七条为保证正常用车，小车实行派车制度。除董事长、总裁以外，公司任何个人和部门用车均需填写《派车申请单》，由其部门负责人或指定的人签字后交小车队安排派车。若事急或特殊情况来不及办理申请手续的，应在回公司后一天内补填《派车申请单》。若无派车单擅自出车，视为出私车。

第八条及时做好车辆维修和保养工作，确保车况良好、车容整洁，无特殊情况，有车库车辆必须入库，不得随意停放，违者每次罚款10元。车辆修理、加油必须在公司指定地点进行（特殊车辆维修例外）。出车外地所发生的费用，分次单独报销，每次出车回公司后三天内必须办理完毕报销手续（每月1—5号例外），其报销单由用车部门的负责人确认、签字，否则不予报销；若董事长、总裁用车，由总裁办主任确认、签字。

第九条严格执行好各项交通法规，确保行车安全。如发生交通事故，每次500元以内（包括500元）驾驶员不负经济责任；500元以上的责任事故，在保险公司索赔后，不足部分驾驶员应负1%的责任。

第十条违反交通管理条例，每年累计罚款500元以内（包括500元）驾驶员不负责任；罚款超过500元以上的，驾驶员应负超过部分10%的责任。

第十一条驾驶员安全文明奖。

为鼓励驾驶员安全行驶、文明服务，特设立驾驶员安全文明奖。

年终对驾驶员全年的责任事故、交通罚款、服务态度、车辆保养、行驶里程进行考核，考核总分为100分，满100分给予3000元的奖励，不足100分，则按比例计算给予奖励。此奖项由总裁办对小车驾驶员考核后发放。考核时各项指标权重为：

1、无500元以上的责任事故占50%；

2、无500元以上的罚款占20%；

3、服务态度良好占10%（此项由公司各中心打分，取其加权平均分）；

4、车辆保养好、车容整洁占10%.

5、行驶里程占10%（最高的为10%,次之9%,以此类推）。

第三章宿舍管理

第一节守则

第十二条厂车不可送达的各镇员工、特殊工种（经领导批准），可安排职工集体宿舍，且每人每月缴纳10元住宿费。中层管理人员可安排公司住房一间，且每人每月缴纳30元的住宿费，副厂长级以上干部可享受免月租住房一间。住宿人员水、电费自理。符合条件的职工入住公司宿舍时，必须到后勤处办理入住手续。

第十三条住宿员工及家属应保持宿舍区的清洁、卫生，做到无垃圾，不随地吐痰，严禁向窗外或阳台下乱丢废物垃圾及乱倒污水。不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物，不得在划线区外摆放车辆。

第十四条爱护宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施，如造成损坏，须照价赔偿；平时要节约用水、用电。

第十五条随时做好防火、防盗、防爆工作，及时排除隐患；宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器；严禁私接电路。

第十六条宿舍内做到安定团结，不打架，不骂人，宿舍内不得留宿他人或亲友，确需留宿的，须在门卫处登记；不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。

第十七条宿舍内不准剧烈活动、喧哗或用器具制造噪音，电视、收音机、唱卡拉OK等音量不得太高，以免影响他人休息。

第十八条住宿员工在房位分配定位后，个人不得将钥匙转借给他人使用，也不得任意调换，如有特殊情况需调换，须经后勤处同意后方可。如擅自离厂五天，公司将对房位另作安排，责任自负。

第十九条全体住宿人员必须无条件配合后勤处对宿舍区的检查工作，服从管理、派遣与监督，不得拒绝和阻拦。

第二十条职工在离职时应到后勤处办理退房手续。

第二节套房

第二十一条凡住公司套房的员工（包括家属）严格遵守用水规定，不得到集体宿舍区公用水槽用水，不得到公司开水桶处打开水。

第二十二条套房宿舍楼的公共楼梯通道由各单元住户轮流清扫，确保公共楼道的清洁卫生。

第二十三条严禁在无安全栏架的阳台栏杆上放置花盆等物品，以免砸伤他人。

第二十四条宿舍区内严禁饲养禽、畜。

第三节集体宿舍

第二十五条经常保持宿舍前水槽清洁，不准向槽内投脏物，确保水槽畅通。

第二十六条住宿人员要及时关窗锁门，保管好私有财物，属保管不慎而丢失的责任自负。

第二十七条宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品，禁止使用煤气灶和电炉。

第二十八条宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。男、女职工按划分区域住宿，不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。患有传染病或有不良嗜好习惯者，一律不准住宿。

第二十九条晚上10:30前必须熄灯，熄灯后不得影响他人休息。

第三十条室内成员如擅自发生变更，同室的成员都应及时主动向后勤处反映情况。

第三十一条卫生间内禁止乱写、乱画、乱贴、乱刻，应经常保持公共场所的清洁卫生。

第三十二条清厕人员做好厕所的卫生保洁工作，并定期进行消毒。

第四节租房管理

第三十三条员工租住公司的房屋，统一到后勤部签订租房协议，每月在工资中扣除租金及水电费。租期满后到后勤部办理续租或退房手续。

第三十四条租户不得损坏住房内的各种设施，如有损坏（人力不可抗拒外），由本人负责修理。租期满后保持住房内各种设施完好，如有损坏，按价赔偿。

第五节浴室管理

第三十五条入浴应自觉遵守浴室管理制度，严格按先后顺序入室洗浴。

第三十六条入浴必须带齐本人上岗证及“浴票”方可进室洗浴（临时上岗证无效）；上岗证及“浴票”不得转借他人使用。

第三十七条洗浴者必须爱护公物，注意保持浴室清洁。

第三十八条管理员应文明礼貌待人，须维护好浴室秩序。

第三十九条管理员做好衣服存放箱钥匙的发放和收取工作；管理好浴室内的所有设施。

第四十条管理员须做好浴室的清洁卫生工作，确保浴室的整洁。

第六节罚则

第四十一条有违反上述规定者罚款10—20元。

第四十二条集体宿舍如使用煤气灶、电炉，除没收器具外，罚款100元。

第四十三条如有盗窃行为，经查实后，除退还赃物外，给予以一罚十的处罚，情节严重的开除出厂或移交司法机关依法处理。

第四章医务室管理

第四十四条医务室工作人员牢固树立时刻为病人服务的思想。

第四十五条交接班时应该做好交接班手续（卫生、现金、应收帐款以及处方）。严格遵守请假制度，医务室负责人向总裁办请假，其余工作人员向医务室负责人请假。上班时间如有公事外出，必须填好外出登记表。

第四十六条药品的进购。医务室需进购药品，负责人先做好询价工作，然后将购药申请单和价格表交总裁办，由总裁办审查后购药，医务室负责人以及入库人员做好药品入库清点工作，并在进货清单及发票上签字。无有效期药品不得入库，违者责任自负并处以100元罚款。

第四十七条出售药价由医务室会同总裁办共同商定，并及时通知有关财务人员。

第四十八条医务室的具体操作必须严格、规范，杜绝发生医疗事故，按上级卫生部门的要求，做好各种医务工作记录。

第四十九条医务室做到一病一处方，主诊医生所开处方须一式二份，经病人签字后，一份留存，一份交财务。空白处方向总裁办登记领取，不得缺号。

第五十条医务室实行药品与帐款分开管理。帐款由财务中心统一管理，药品由医务室负责管理。医务室的药品、处方、现金须相一致，每月进行盘点，如发生药品、现金短缺，则医生与护士各负50%的责任，并在其工资中扣除。

第五十一条医务室不得使用过期、无有效期的药品，对此类药品及时清理并上报。一次性医疗器械使用后须按规定销毁，违者责任自负。

第五十二条员工就医取药不能欠费（工伤等特殊情况例外），如发生欠费，应由值班者自行摧收。

第五十三条做好医务室的清洁卫生工作，每天小扫一次，每周大扫一次。

第五十四条公司将不定期对医务室的各项工作情况进行考评。

第五章食堂管理

第五十五条员工应严格遵守公司规定的用餐时间，用餐买菜要自觉排队，文明有序，不得插队、挤闹、起哄，违者罚款50元，情节严重者将开除出厂。

第五十六条员工必须厉行节约，不得有剩菜剩饭，违者罚款50元。

第五十七条就餐员工一律服从食堂管理和监督，要爱护公物，不得把餐具带出食堂或占为己有，违者罚款50元，情节严重者开除出厂。对损坏各类公物者，要照价赔偿。

第五十八条食堂要有计划的进行采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。坚持实物验收制度，做好成本核算。

第五十九条食堂要按时开饭，认真做好职工就餐登记或打卡工作，做到日清月结，帐物相符。

第六十条食堂工作人员要对饭菜进行合理搭配，品种力求多样化；提高烹调技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐或有临时客餐的，须有事先预约或通知，保证供应。

第六十一条食堂做好各项卫生工作：做到餐具、炊具洗刷干净，餐具每餐消毒；食堂内外环境每天清扫，每周一次大扫除；食堂工作人员必须穿戴整洁，搞好个人卫生。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。

第六十二条做好安全工作。使用炊具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带无关人员进入厨房；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生；下班前要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理人员要经常督促、检查，做好防火防盗工作。

第六十三条遵守制度，树立为生产第一线服务的思想，努力做到饭熟菜香。

第六章电话、手机管理

第六十四条集团内每部电话话落实到人，实行密码管理，密码专人使用，公务话费实报实销；私话自负。如有私话隐瞒或盗用密码者，除从工资中扣除全部费用外，并按照情节轻重予以50元的罚款，屡教不改者按公司相关制度从严处理。

第六十五条直拨电话、传真机由所属部门负责管理，任何人不得拨打私人电话，违者，扣除所拨电话费用，罚款50元，屡教不改者按公司相关制度从严处理。

第六十六条新装固定电话、商务电话、宽带，必须经部门领导审定，不得擅自安装。

第六十七条公司管理人员自行配备手机，并主动加入集团虚拟网。上班时间不得设置关机、呼叫转移或不接听电话，违者每次罚款50元，三次以上给予通报批评，并取消话费报销资格。不得以欠费停机、手机电量不足、手机损坏、外出忘记带手机等为理由拒绝接听电话。各部门相关负责人需保持每天24小时不关机。

第六十八条管理人员如需办理包月送手机，必须先经过部门领导同意，由部门领导报董事长、总裁批准，经批准同意后统一办理，不得擅自办理。包月期限内手机损坏或丢失的责任自负。包月期限未满离职，手机话费由公司帐户付费的管理人员，需主动办理帐户变更、续付押金、担保关系转移等手续，如不办理，在其工资中扣除相关费用。其他自行付费的管理人员，由本人存足差额话费及押金，并办理担保关系转移等手续。如不办理，在其工资中扣除相关费用。

第六十九条手机话费管理：副总裁以上管理人员每月话费在400元内实报实销，401-600元内按总额的90%给予报销，超601元-1000元，按总额的70%给予报销，1000元以上不予报销。四、五级管理人员每月话费在250元内实报实销，251-500元内按总额的90%给予报销，501-1000元按总额的50%给予报销，1000元以上不予报销。六、七级管理人员150元/月，八、九级管理人员100元/月，特级办事员50元/月。另根据不同的工作性质和岗位需求，经董事长、总裁批准，对部分管理人员的话费给予适当调整。

第七十条如因工作需要出现话费量增加的，由本人提出申请，并附前3个月的通话记录，经本部门领导同意，报董事长、总裁批准后，给予相应增加其报销金额或报销额度。

第七十一条管理人员因出差（如省外、国外漫游）产生话费增加的，以当月通话记录为准，公话全报，私话自负。

第七十二条管理人员需办理手机号码由公司银行帐户付费方式的，必须经过董事长、总裁同意签字后方可办理，只准一个手机号码。离职即终止公司银行帐户付费方式。

第七十三条新聘管理人员，由所属部门领导根据其岗位级别，核定报销额度及起始月份，由总裁办人员办理话费报销手续。

第七十四条话费报销以单个手机号码为准，不得频繁更换手机号码，以当月“中国移动”、“中国联通”的话费专用正式发票为依据，隔月不予办理。

第七十五条手机虚拟网管理：公司每位员工均可享受一个入网号码及相关优惠政策，加入虚拟网时认真填写入网登记表，必须做到手机号码与本人身份证相符。如有更换号码，先取消原号码。网内用户不得无故拨打他人电话，违者，取消入网资格，并按公司相关制度从严处理。

第七章附则

第七十六条本制度由总裁办拟订，经总裁办公会核准后公布实施。

第七十七条原制度如与本制度相抵触，按本制度执行。

第七十八条本制度由总裁办公室负责解释。

营地后勤管理制度5

第一章总则

第一条为了规范项目部生活营地的管理，建立整洁的办公、生活环境，以树立公司项目管理良好形象，特制定本制度。

第二条项目部营地管理系指项目部所属范围内办公、生活、娱乐等场所的管理。亦包含营地消防、环境卫生、公共娱乐和人员等管理，公司项目部全体员工必须认真遵照执行。

第三条安全部是营地安全管理的主管责任部门。

第二章规划管理

第四条营地规划工作按照平面布置要求由安全部统一完成，营地规划中必须合理考虑供水、供电、环境卫生、消防以及宣传设施等。严禁任何个人私自搭建或拆除临时建筑以及张贴标语、广告等。

第五条营地的供水、供电等布置必须整齐、规范，达到横平竖直的要求。任何个人不得私搭乱接。

第六条营地内设置用电设备，由项目部统一规划管理。严禁个人私自增设用电器具，以保证供电负荷。

第七条生活区内不得设置存放易燃、易爆、剧毒、放射源等化学危险物品的场所。

第三章职工宿舍管理

第八条职工宿舍的分配由安全部统一管理，按人数分配给各单位，并由各单位自行安排到每位职工，实行相对集中管理，对需要进行调整的房间，各单位领导要大力支持，原住职工要积极配合，及时搬迁。

第九条职工宿舍一旦分配落实，要保持相对固定，任何人不得私自调换住房和床位。员工对所居住宿舍，应负有管理人责任，不得随意改造或变更房屋结构。

第十条员工不得将宿舍的部分或全部转租或借予他人使用，也不得随意留宿外来人员。职工家属探亲原则上不解决住房，必须入住的须经项目经理同意，并通知安全部视房源情况予以安排，不得自行调整。任何职工未经项目部领导同意，不得私自带家属入住职工宿舍。否则，将视情况给予一定得经济处罚。

第十一条职工要妥善保管住房钥匙，防止丢失。确因钥匙丢失，需要撬锁时，必须征求安全部的同意，并在相关人员的监督下进行，但需自费更换新锁，确保门锁完好。

第十二条职工住房内的公用配置由安全部统一负责配发，每位职工都要爱护房间设施和公物，不得随意破坏或丢失，损坏或丢失的物品照价赔偿。

第十三条项目部领导及相关负责人应经常视察员工宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。宿舍现有的器具设备，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理恢复费用，并视情况给予一定得经济处罚。

第十四条住宿员工应遵守下列规则:

1、服从相关管理人员的管理与监督。

2、室内禁止明火照明、烧煮、烹饪或私自接配电线及装接大功率电器。

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

4、室内物品摆放必须整洁，严禁乱钉乱挂。

5、严禁在宿舍内酗酒、喧哗，更不允许滋事、打架，不得有影响他人休息的行为，电视、音响设备的使用不得妨碍他人休息。

6、垃圾等应集中于指定场所倾倒，不得随意丢弃。

7、水、电的使用，应做到随完随关，不得有长明灯、长流水现象。

第十五条宿舍环境卫生管理要求:

1、宿舍内应有必备的生活设施及保证必要的生活空间，室内通风应符合标准。

2、职工宿舍要有卫生管理制度，做到天天有人打扫，保持窗明地净，通风良好。

3、宿舍内放置各类生活用品的桌柜或吊架等设施，排列有序，各类生活用品的摆放，整齐美观。

4、宿舍内保持清洁卫生，清扫出的垃圾定点堆放，与宿舍有一定的距离，并及时清理，夏天每天清运两次。

5、条件允许的最好采用集中供暖设施，即使采用取暖炉的，防煤气中毒设施须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后方可使用。

6、职工要搞好个人卫生，做到勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤晒被褥衣物，做到不随地吐痰，不随地大小便。

第四章治安保卫及消防安全管理

第十六条营地治安保卫、消防及防盗安全管理的主管部门为项目部安全部。

第十七条营地治安保卫管理制度:

1、住宿人员要自觉遵守作息制度，休息时间不得影响他人休息。

2、所有人员要保管好自己的钱物票证，大额现金要存入银行。宿舍无人时要关窗锁门。

3、不准引带闲杂人员在宿舍内玩耍，不准擅自留宿客人。宿舍留宿客人应向安全部申请并登记。

4、营地内严禁赌博，酗酒闹事、打架斗殴、传播淫秽物品和进行封建迷信等扰乱公共治安秩序的违法活动。

5、不准在宿舍存放剧毒、爆炸、易燃物品。严禁随便动用消防设备及器材。

6、不听信、不传播谣言。发现不良宣传品要报告、上缴，不准窝藏、传抄、扩散。

7、进入食堂、会议室等公共场所，严禁携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等危险品。要听从工作人员指挥，遵守场内秩序，不准吸烟、打闹或大声喧哗，违者视情节进行罚款。

8、进入浴室洗澡者，不要携带现金和贵重物品，不准在浴室打斗玩闹。

9、非本单位职工，未经允许不得入内。

第十八条消防安全管理要求:

1、项目部所有营地必须按照消防安全的要求设置消防设施，如:消防管路、灭火器等。消防设施必须按要求进行定期检查和检验，保证设施的有效性。

2、重点防火部位必须备有足够的消防器材和材料，同时要加强消防安全检查、监督和管理。重点防火部位必须张贴专项防火管理制度，以约束工作人员及到达重点部位联系工作的其他人员，闲杂人员不得进入重点防火部位。

3、项目部各单位在安全部的统一组织下，通过各种形式开展经常性的消防安全教育，全体员工每年必须经过一次消防安全培训，消防队员和重点防火部位的工作人员，每年必须定期进行两到三次消防安全培训。消防安全培训的内容主要包括:

(1)消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

(2)项目部以及本岗位的火灾危险性和防火措施。

(3)有关消防设施、器材的性能和使用方法。

(4)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

4、项目部每季度组织一次消防安全大检查，对消防安全重点部位必须建立巡查制度，安全部应确定巡查人员、内容、部位和频次。检查内容主要包括:

(1)用火、用电有无违章情况。

(2)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好等。

(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。

(4)消防重点部位的.人员在岗情况以及员工掌握消防知识的情况。

(5)火险隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。

(6)其他消防安全情况。

5、防火检查(巡查)人员应当及时纠正违章行为，妥善处理火灾隐患，无法当场处理的，应当立即报告主管部门或相应责任人。

6、消防设施和器材的采购必须严格按照《项目部物资管理制度》实施对供方的评价、采购及验证，供方应具备销售许可证。

7、各种消防设施、器材要分布合理，摆放便于取用、通风良好的地方，室外消防设施、器材应摆放在防雨、防晒的箱、架、柜内，严禁与油类、酸、碱等腐蚀性的化学物品接触。

第五章车辆交通安全管理

第十九条项目各单位应当每周进行道路交通安全教育，提高职工及家属的道路交通安全意识，特别是看管好自己的小孩，不要在马路上玩耍、逗留，以免影响交通或发生交通事故。

第二十条机动车主及司机必须增强法制观念和安全防范意识，积极配合管理人员做好机动车管理工作，出入营区车辆必须自觉在门口停车线外接受治安值勤人员询问、登记、检查。

第二十一条安全部对住在营区内机动车实行备案制度，车辆使用单位应及时将公司车辆或外租车辆清单报保卫科备案。

第二十二条自行车出入大门要下车慢行，自觉存放在车棚内，并按要求锁好，不得在营区内乱放。

第二十三条机动车在营区内严格按指定区域停放，不得占用道路、阻碍交通。

第二十四条上下班时，接送车专用通道内，其他车辆不得进入行驶或停放。

第六章奖励和处罚

第二十五条项目营地管理以划分的责任区对责任人进行考核并实施奖惩。

第二十六条违反上述条款的行为，项目部将视情况给予一定经济或行政处罚；酿成安全事故者，按事故处理办法执行；治安案件按治安管理制度处理；触犯法律的，交由司法机关处理。

第七章附则

第二十八条本制度由公司安全部负责解释。

第二十九条本制度自发布之日起施行。

营地后勤管理制度6

一、服装:

（1）营员集体组织活动或进行军政训练时，按要求统一着军装；

(2)军装必须配套穿着，不得混穿，并扣好领钩、衣扣，保持营服整洁，军容严整。不得在军装外罩便服；

（3）着军装时，通常着运动鞋，鞋跟高度，男生不超过三厘米，女生不超过四厘米，不得着拖鞋、赤脚或赤脚穿鞋。

（4）着军装时应当按照规定扣好衣扣，不得披衣、敞怀、卷裤腿，营服必须妥善保管，严防丢失，每天由辅导员定时组织清洗。

二、仪容：

（1）营员头发应当整洁，男生不得蓄长发、蓄发不得露于帽外；女生发辫不得过肩。不得烫发，染发只能染与本人原发色一致的颜色；

（2）营员不得化妆，不得留长指甲和染指甲，不得在外露的腰带上系挂钥匙和饰物，不得戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。

三、举止：

（1）营员应当举止端庄，谈吐文明，精神振作，姿态端正，不得袖手、背手和将手插入裤、衣袋内，不得边走边吃东西、搭肩挽臂；

（2）营员听到应当老师、工作人员呼唤自己时，应当立即答“到”；回答问话时，应当自行立正；领受口述命令、指示后，应当回答“是”；在室内教官、老师来到时，应当自行起立；

（3）遇见教官或营地工作人员时应敬礼并问好；离时说“再见”；

（4）有事提问之前喊“报告”；回答问题结束时说“回答完毕”

（5）营员参加集会时，应当按照规定的时间和顺序入场，按照指定的位置就座，遵守活动秩序和纪律，不得迟到、早退，散会时依次退场；

（6）营员在营地期间，应当遵守公共秩序、社会公德，自觉维护自身形象，不得大声喧哗、嬉笑打闹.

营地后勤管理制度7

1、严禁携带易燃、易爆及各种利器等违禁或危险物品入营；请勿携带大量现金及贵重物品（如数码相机、笔记本电脑、学习机等）；

2、按照营地要求统一穿着军旅夏令营营服；统一内务,宿舍内所有物品一律按营地规定摆放整齐。内务包括营员个人卫生、被褥整理、物品摆放及房间卫生清扫等；

3、严格遵守《营队管理规定》及《营地作息制度》；

4、爱护营地公共财物，禁止营员在没有教官组织的情况下攀爬营地器械及训练设施；

5、同学之间要团结友爱、相互帮助；训练及活动期间要听从教官和辅导老师的指挥，服从安排；

6、夏令营活动采用全封闭军事化管理，营员统一食宿，活动期间不安排家长探视；

7、营员入营即进入相对封闭管理状态，严禁营员私自出入营地大门；未经教官批准，不准擅自到培训场地以外区域活动，不准离开所在的小分队单独行动；

8、如遇恶劣天气等不可抗力的突发事件时，教官可根据实际情况，调整培训活动时间和培训项目顺序。

(一)装备礼仪制度

1、统一装备。照相机，摄像机，游戏机，手机及大额现金禁止带入营地。

2、统一着装。入营后衣服不得混穿，统一穿着营地提供的营服。

3、统一内务。宿舍内所有物品(被褥、洗漱用具、行李、鞋帽等)一律按营地规定摆放整齐。

4、统一礼仪规范。见面说“您好”；遇见教官敬礼；离时说“再见”。

5、统一礼仪用语。提问之前喊“报告”；回答问题结束时说“回答完毕”；听到呼喊自己的名字时应答“到”。

(二)晨练活动制度

1、早晨起床后迅速在规定时间及指定地点列队集合，等待教官下达口令。

2、晨练不得随意请假(特殊情况除外)。教官应严格控制锻炼强度和时间，不得超出营员的身体承受能力。

3、晨练内容以锻炼体能为主，如跑步、拉练等，穿插安排整理内务比赛、洗衣服比赛、打扫环境卫生等。

4、营员晨练时教官必须跟班作业，认真观察营员的训练情况并给予具体的指导，切实保证营员活动安全。

5、晨练结束后，教官要清点本队人数，确认无误后方可带回至宿舍门前解散。

(三)活动安全制度

1、营员入营即进入相对封闭管理状态，禁止营员私自出入营地大门。

2、训练、活动期间，营员要特别注意提高安全意识，做好自我保护。

3、训练、活动期间要听从指挥，不得脱离队伍，禁止营员在没有教官组织的情况下攀爬营地器械及训练设施。

4、不得擅自触摸电源，严禁私自接线连接电源。

5、不吃保质过期食品，生食瓜果要清洗干净。

6、保持个人卫生，寝室及活动场所要保持空气通畅。

7、注意防火，禁止营员抽烟、使用打火机或火柴照明玩耍，发现安全隐患要及时报告。

8、遇有紧急或其他特殊情况要学会自救，并及时向教官或巡查人员报告，杜绝事故发生。

(四)内务卫生制度

1、内务包括营员个人卫生、被褥整理、物品摆放及房间物品摆放和房间卫生清扫等。

2、所有营员入营后必须自觉学会整理各项内务。

3、教官要为营员提供必要的内务整理参照标准，全体营员统一仿照执行。

4、营员必须在规定时间内完成内务整理；规定时间之外的内务整理由自己安排，并注意保持。

5、营地定期或不定期对内务整理情况进行督促、检查和评比，对表现突出者给予鼓励。

6、宿舍内务设置具体要求：

(1)床铺应当铺设整齐，床单拉平，被子叠成豆腐块并置于床铺一端中央，枕头平放于靠墙或两床之间。

(2)鞋类摆放在床铺下地面中央处：鞋的种类包括训练用鞋、拖鞋各一双：训练鞋在中间、拖鞋在两边的位置顺序平行摆放，鞋于床外沿取齐。

(3)洗漱用具包括脸盆、毛巾、漱口杯、牙刷、香皂及香皂盒。牙刷及牙膏按照牙刷在左，牙膏在右的顺序置于漱口杯内，牙刷刷毛向内，漱口杯置于脸盆内左侧(有把漱口杯杯把向内)。香皂放在香皂盒内，横向置于脸盆内右侧。毛巾置于香皂盒上方，其叠法与被子同，漱口杯与毛巾、香皂盒应取齐。按照上铺营员脸盆在左，下铺营员脸盆在右的顺序将脸盆置于床下两端，盆外沿与床铺两端直角处取齐。

(4)水杯要保持清洁，将有把的水杯与无把水杯分开，按照由高到低、由大到小的顺序置于窗台上。

(5)笤帚竖直置于门后墙角处。簸箕用过后应放到室外垃圾桶旁，拖布用后应放到卫生间。

(6)营员个人物品如学习用具、生活用品、便装便鞋等其他各种与活动无关的一律放入个人行李包；个人行李包按照有大到小的顺序成行成列置于室内空床上。营员清洗的衣物要晾晒到指定晾衣场，室内不准晾衣物。午休和熄灯后，营员可将脱下的衣服置于各自床铺内侧，不得将服装挂在床架上或随处摆放。随时保持内务秩序。

7、室内、外卫生具体要求：

(1)室内保持整洁清洁，空气清新。地面整洁，无垃圾，无杂物。天花板及墙壁上要无蜘蛛网，无乱写乱画，无污迹。

(2)楼房区室外走廊、楼梯间要保持清洁，无垃圾，无杂物。

(3)室内卫生以各营员宿舍为单位负责打扫，室外卫生同样以营员宿舍为单位划分区域进行打扫。室内、外卫生要及时清扫：注意保持；垃圾放入垃圾箱或指定垃圾场，严禁随处丢弃。

(4)内务卫生评比的时间在每天早餐后；由一名教官带领各营员代表(每宿舍指定一名)进行评比：评比内容包括以上内务设置及室内外卫生的各项规定。

(五)生活作息制度

1、营员入营后必须严格遵守。

2、按时起床、洗漱、就餐、就寝、熄灯，无特殊情况不得提前或延迟，否则按违纪处理。

3、按时参加营地的各项训练和活动，不得迟到或早退。

4、集体活动一般以口哨声为准，各队集合要快、静、齐。

5、遇时间调整，营地会及时通知，营员不得拒绝执行。

6、就寝熄灯后不得说话、嬉笑、打闹或互串宿舍。

7、一日生活制度规定：

(1)起床。按规定的起床时间准时起床，教官必须在位，3分钟集合完毕。

(2)晨练。晨练时间一般为30分钟，主要进行体能训练。

(3)洗漱。在生活老师的带领下，排队洗漱。洗漱时间15分钟。

(4)开饭。按规定的时间开饭，饭前唱军歌，进饭堂后保持肃静，按规定的位置站好，有教官统一下达口令后就餐。爱惜粮食，不允许浪费现象发生。

(5)操课。50分钟为1课时，课时之间休息10分钟，严格按照活动计划组织操课。

(6)午休。营员应按时午休，保持安静，不可随意走动和大声喧哗。营员午休时，教官在位值班。

(7)晚课。晚饭后组织课外活动。活动完毕后，由各小队统一组织洗浴，进行中不许大声喧哗和嬉笑打闹，生活老师要认真管理，防止事故发生。

(8)晚点名。每天熄灯前半小时，必须进行点名。形式为列队点名，重点讲评一日活动情况、好人好事、人员情况及布置明天工作。

(9)熄灯。吹哨一分钟后做到熄灯、熄声：营员不许串铺或串宿舍；生活老师必须在岗。

(六)请销假制度

1、营员因身体不适或疾病要请假。

2、教官对伤病营员要仔细观察，根据伤、病情及时向营地医务室建议半休、全休或送医院治疗。

3、营员家长或亲属中途将营员带离营地，应填写书面申请；营地办公室查验证件并经该营领队签字同意后，方可允许带离。

(七)会务总结制度

1、小队会每天一次，时间由教官确定；会议由小队长主持；以总结当天课程和活动为主要内容，交流心得体会，提出修改建议。

2、小队会由营员教官自行组织，形式可灵活多样，充分体现营队民主。

3、参加小队会的营员应积极表达心声，坦诚与队员交流分享。

4、小队会由教官记录，主要记录营员对活动、营地管理、后勤保障的认知和意见。

(八)评比奖罚制度

1、营员应严格要求自己，对违反纪律和规章制度的营员，视情节轻重给予扣分或取消评优资格等处罚。

2、评优以营员互评为主，倡导为主、公平、公正，接受教官监督。

3、营地鼓励营员发挥各自特长，活跃文化活动，积极参加演讲、故事会、才艺表演等活动。

4、热爱环境，讲文明礼貌，对表现优秀者颁发证书。

快乐营地活动总结 篇2

根据上级领导部门的安排，我校利用寒假时间认真组织了快乐营地的相关活动，结合工作实际，总结如下：

一、时间：自2014年1月至2月。

二、地点：学校、学生家

三、全校学生

四、活动名称：评星争优；经典诵读；阳光体育。

五、活动过程：

1、组织学生争优评星活动。

我校一直在开展评星争优活动，通过活动的开展，促进孩子健康发展，引导他们心向党、爱劳动、有礼貌，从小做一个有道德的人的意识。结合我校实际，我们按月进行星级学生评选，依次为：遵规守纪之星、勤奋学习之星、文明礼貌之星、讲究卫生之星、安全自护之星和读书之星。利用期末时间，统计评选星级学生，看谁获得的星最多。通过评选活动，学生在文明礼貌、生活习惯、学习习惯等各方面都有了很大的进步，取得了良好的效果。

2、经典诵读活动：

经典古诗词是中华文学艺术的瑰宝，是优秀的中华文明传承。为对学生进行中华优秀传统文化教育，文明组织了诵读文化经典活动。学校为学生配备了经典诗词的教材，达到了人手一册，由班主任组织学生对经典诗词进行背诵，理解，摘抄笔记，丰富自己的文学修养。利用节日期间，布置学生回家进行调查，内容包括：春联的征集与整理、看花会表演、民俗摄影等，引导他们增进对中华民族重要传统节日文化内涵的理解与感悟，对优秀传统文化的认知、认同。

3、开展阳光体育

自阳光体育活动开展以来，根据活动场地的优越条件，我校以广播操及长跑为基本项目，在此基础上，又为学生设计了短跑、跳长绳、短绳、踢毽、羽毛球、呼啦圈、篮球等多种项目，合理分配场地，各班之间互不干扰。每次活动的具体时间活动内容由学校统一安排，每学期以周为单位，各班进行不同的锻炼内容，提高了学生的活动兴趣，使活动开展的更为深入。学期末，根据各班训练情况，评选出阳光体育班级及阳光体育少年。

六、活动效果：

通过以上系列的活动，孩子们在活动中了解了家乡的历史，无形中受到的了思想教育；快乐营地促进了孩子智、能的发展和品德的提高，增强了民族自豪感和爱国热情，在当今社会尤为显得重要。快乐营地的建立，必将使孩子们健康的成长。

下营镇镇东中心小学

营地日记作文 篇3

今天上午我们因集合又不整齐，被教官给臭骂了一顿。然后又去学了细木工，我本来准备自己动手做好，可手还是随着机器动不听使唤，只好找人帮忙，我准备做字母A可不小心把“腿”给切了，成了一把菜刀，弄的我哭笑不得。上完了课，不知怎么的今天吃的中饭特香，可能太饿了吧！

下午，我们去做了无土栽培，老师见我们做的都不错，就把我们自己动手做的盆栽都送给了我们，开心死我们了。然后我们又学了无线电，老师说明天我们还要靠它来找吃的，我迫不及待的想到明天，。

晚上，我们开展了晚会，同学们都卖力演出，可我们不通人情味，没几个节目鼓掌的，也许有报应了吧，老师就因这个把我们臭骂了一顿，那晚我睡的特别香。

难忘的营地生活作文 篇4

在烘焙课中，我们做了蛋挞，蛋挞吃起来容易，可是蛋挞做起来就没那么容易了，何况这是我第一次做，多多少少还是会紧张的，也很担心，万一做坏了或者做砸了可怎么办呀!带着这样的心情我和伙伴们来到了烘焙地点，首先要将手洗干净，然后老师在旁边指导我们做蛋挞。我们先把一个盆子放在计量器上，再往盆里导入100g的牛奶，这个部分要非常小心，因为一不留神就会倒多。倒完牛奶之后，把装有牛奶的盆子放在计量器上，加入40g的糖，这个部分你也得小心，如果你的手稍微一抖，蛋挞就会变得太甜。接下来，就要将牛奶和糖搅拌均匀，搅拌好之后再往里面加两个鸡蛋，然后，我们再把蛋和混合了糖的牛奶搅拌均匀，最后，再放入适量的淡奶油，蛋挞液就做好了。现在，将调制好的蛋挞液倒在蛋挞皮里，倒的时候还是要小心，因为每个外皮里既不能倒多、也不能倒少，如果倒多了蛋挞就会烤糊，如果倒少了，蛋挞就会因为蛋挞液太少而变得不好吃。现在，最后一个步骤就是把蛋挞放到烤箱里烤，剩下的时间就是等着吃新鲜的蛋挞了。

二十分钟后，可爱的小蛋挞们终于出炉了。当组长把蛋挞端过来时，我这只大馋虫实在忍不住了，以迅雷不及掩耳之势，伸手拿了两个蛋挞吃。啊!我的小蛋挞，拿在手里热乎乎，闻着香喷喷，吃到嘴里，蛋挞的皮酥酥的，蛋挞的馅软软的，那叫一个香呀!

战友营地联谊会欢致辞 篇5

战友们、兄弟们：

大家好！在橙色八月，空气清新宜人，令人心旷神怡的日子里，在阔别三十载、思乡之情愈燃愈烈的时候，你们踏着长长的路，带来深深的情谊，从遵义、贵阳、铜仁等地风尘仆仆地从四面八方赶到美丽的翡翠绿洲、缤纷红城，前来参加我们期待已久的战友联谊会，共同续写珍贵的友谊诗篇，燃烧激情无限的岁月。此时此刻，此景此情，使我倍感喜悦和激动，借此机会，让我们用热情的掌声，向联谊会致以最热烈的祝贺，并向为本次聚会做了大量筹备工作的战友及所有的战友们，表示最诚挚、最热烈的欢迎和感谢！

改革开放以来，家乡习水在历届县委、政府的领导下，齐心协力、风雨同舟、奋力拼搏、励精图治，县域经济得到了长足发展，习水人梦寐以求的奋斗目标正在逐一实现。无论是农业稳县、旅游活县，还是工业强县、城镇兴县，都让我们坚信，在今后的日子里，我们的习水在全市新一轮经济增长中将更有作为，也定会大有作为！家乡的发展和变迁离不开战友们一如既往地关注和厚爱，同时，在今后的日子里，她更加期待着你们能为家园的建设和长足发展做出积极贡献，我相信，在我们的共同努力下，习水的明天将会更加美好！

卅年前，我们风华正茂、血气方刚，告别父母、离开家乡，来到绿色军营里，一边呤唱《战友之歌》，一边用自己的激情和汗水

1成就人生那段难忘的岁月。时至今日，营地里嘹亮的进行曲、战士们震天的口号声、营房里整齐的内务、食堂里大锅的饭菜、还有训练场上摸爬滚打，营帐之中的谈笑风生……无不时时萦绕在耳畔、浮现在眼前。军营就是我们成长的摇篮，那段展豪情，抒壮志。不是兄弟胜似手足的纯真岁月真是让人回味无穷、永生难忘啊！

卅年后的今日，我们相聚在绿洲红城，昔日的毛头小伙，如今已是两鬓染霜，曾经稚气的脸庞，也被岁月刻下了成熟和稳重。部队确实能培养人、锻炼人、造就人，人民军队真是一个大学校。部队给我们的本领，到新的岗位能够大有作为，能够大显身手，能够大展宏图。实践证明，在座有的已是社会名流，有的是当地建设的砥柱。家乡的保卫者成为建设者，不变的是我们依然斗志昂扬、依然豪气冲天！

我们自豪，因为我们曾经是一名军人，军营生活赋予我们一份特有的从容、淡定和坦然;我们自豪，因为我们历经风雨、百炼成钢！我们自豪，因为我们工作着、生活着、健康着、快乐着！战友们、兄弟们，再握一次手，我们豪情不减似当年；再搂一下肩，我们壮志未酬誓不休！

最后，衷心祝愿战友们在建设新生活的征途上，迈开新步伐、再攀新高峰、续写新历史、再谱新篇章！祝愿聚会圆满成功！祝愿各位嘉宾、全体战友，工作顺利！生活幸福！万事如意！

青少年营地活动模式探索（定稿） 篇6

山东省青少年实践教育基地 王晓炜

随着全国校外教育事业的飞速发展，青少年校外活动营地作为服务素质教育、服务青少年健康成长的重要阵地，越来越受到全社会的关注和期许。校外营地的活动为青少年提供了一个亲近阳光亲历风雨，在大自然广阔的空间中磨练意志、学习技能、锻造身心、加速社会化发展的平台，弥补了学校教育和家庭教育无法实现的那部分功能——让孩子们在体验中学习与成长。营地活动已经成为提高青少年全面素质不可或缺的重要教育途径。同时，营地活动还是中国的校外教育和国际接轨的主要方式，是开展校外教育领域国际交流与合作的重要渠道。从某种意义上说，青少年营地活动促进了中国校外教育事业的科学进程与可持续发展，是带有方向性和国际化趋势的校外教育模式。

一、青少年营地活动的目的意义

青少年营地活动是对学校教育、家庭教育以及传统校外教育内容的补充和完善，是对 青少年隐性知识体系的全力打造。

素质教育是党和国家的教育方针。它以提高全体国民素质为根本宗旨，以培养青少年学生的良好意志品质、创新精神和实践能力为重点，造就具备未来竞争力的全面发展的社会主义事业接班人。素质教育注重的是学生全体的发展、全面的发展、主动的发展、和谐的发展、充分的发展与可持续的发展。

如果说衡量教育成败的标准是培养出来的人才是否具备全面发展的高素质，那么衡量人才素质高低的标准是他们是否具备未来竞争力。今天和未来的世界，人才的竞争力来自他们的综合素质：正确的价值观、坚强的意志品质、优秀的学习力和创造力、良好的协作意识和团队精神、强健的体魄和体能。只有具备这些关键的素质，我们的青少年才能在未来的社会中主动发展、可持续发展。

也就是说，在未来的发展和竞争中，人才除了需要具备专业技能、特长等显性知识外，还需要具有一个强大的隐性知识系统，这个系统中那些非智力的能力和特质，才是真正决定人才素质的东西。

我们不能说这套隐性知识体系学校教育、家庭教育和我们传统的校外教育模式中就没有，但是至少不是这些传统教育门类的主要教育目的。关于自然科学和社会科学的基础知识传授是学校教育的直接目标，关于艺体技能的培训是传统少年宫的直接教育目标，这些都是显性知识体系的内容。而营地活动不承载这些显性知识体系的内容——它的目标是那些更本质的、决定一个人最终品质的东西——价值观，意志品质，生活的能力等。

在世界许多国家，青少年营地活动都有大体一致的教育目的——通过各种户外或室内的群体活动着重培养青少年：

1、对大自然的热爱和对社会生活积极参与的态度；

2、引导他们分享人类共有的核心道德体系，并形成良好的为人处事的情感态度和价值取向；

3、使其具备基本的生活自理能力、交往协作能力、动手实践能力以及对知识的综合利用和创新能力；

4、正确认识评价自我、塑造完美人格，承担自我责任；

5、正确认识团队、形成对他人对自然和对社会的责任感。

二、青少年营地建设标准

1、地域要求：远离城市喧嚣，是建设在郊外大自然中的青少年活动领地，空间开阔，地形地貌丰富多样，适合开展各种户外运动；同时交通方便，距离中心城市2小时以内车程。

2、基础设施要求：拥有干净的饮用水源、电力设施；具备基本的接待住宿和餐饮的功能，可以提供青少年全天候生活活动需求。

3、活动设施及场地要求：拥有较完善的室内及户外活动场地和设施——室内劳技教室；户外露营，定向运动，水上项目，野战对攻等场地；背摔台、逃生墙、攀岩壁等拓展训练设施。

4、人力资源要求：拥有专业化的青少年活动组织者队伍——户外运动领队，室内劳技课教师，部队现役教官，生活老师。可以辅导引领青少年在各类实践体验式教育活动中获得直接经验，在集体生活中学习自理和独立，加速社会化过程。

5、生源要求：营地需要拥有和学校教育对接的活动组织渠道，可以成建制地组织青少年参与营地的实践体验活动，从而实现营地活动更大的覆盖量。

三、青少年营地活动的特征——体验教育

营地活动作为一种校外教育模式，其教育手段和学校教育、传统少年宫教育不同，它不是课堂传授的认知式教育方式，而是“先行后知”的体验式教育方式。是带领青少年“在自然的环境中获得挑战的深刻体验”——带领青少年在营地参与体验各种室内和户外的富有挑战性的群体活动，通过体验获得大量第一经验。营地活动的过程是一个自我发现过程，也是一个自我认知、自我建构的过程。体验式教育有深厚的理论基础，已经是被普遍接受和推广的现代教育模式。美国教育学家约翰杜威的《经验与教育》一书提出了“从做中学”的体验理论；大卫 科尔伯《体验学习：体验作为学习和发展的源泉》一书中阐释了“体验学习圈”理论；认知心理学家让 皮亚杰的“认知发展理论”从心理学角度形成了体验式学习的理论架构……

依据这些理论，大量的体验教育方式探索丰富着我们的教育手段。青少年户外活动营地大多采用90年代以来引入国内的“拓展培训”方式。拓展培训是由中国最早也是最规范的培训机构人众人的董事长刘力先生最早引入中国的。人众人专门设立了一个“体验式培训研究院”来研发拓展训练课程。这些课程的核心环节就是——通过“亲身体验”完成自我发现和成长。

营地的体验教育模式是：体验活动过程——分享活动感受——再回到全新体验。即通过“体验”一个个团队合作的户外项目和室内劳技项目：首先，让青少年在亲身参与中自我发现，并在表达活动感受时相互分享这些发现，完成自我认知和定位的进步；然后，在亲身参与中相互发现，并共同分享团队互助带来的惊喜和成就，完成团队意识和团队精神的建构；最后，这样一个发现过程也是建构核心价值观的过程，和同学伙伴共同参与的项目体验中，青少年不断感受和分享关于互助、协作、奉献、宽容、勇敢、坚持等概念带来的深切影响，并不断反思和感悟这些概念给自己和团队带来的变化——良好的质素便在这种不断的体验感悟之后内化为孩子们的品质，成为他们一生的财富。

这里有一个营地活动体验内化流程图——

四、青少年营地价值观

青少年营地策划组织活动的目的就是通过体验活动帮助青少年建构起正确的价值观，形成完美人格。营地活动价值观归纳如下：

1、信守承诺：营地户外活动需要团队成员相互信赖和相互帮助，共同完成项目体验。每个团队有自己的队训和队歌，当大家一起喊响队训、唱响队歌投入挑战时，就是对所有团队成员作出了自己的承诺——我是值得信赖的伙伴，让我们一起努力吧！让青少年在营地感受重诺践行的重要，学习做值得信赖的社会人。

2、忠诚团队：团队是我们的归属。在营地活动过程中，每位青少年属于一个团队，并且始终在这个集体中参与和感受所有活动的精彩和艰险。学会忠诚于团队就是学会忠诚于我们的家庭、忠诚于我们的班级、忠诚于我们的国家。

3、协作助人：“你有困难吗？请让我来帮你。”这是中国少先队的箴言。营地活动给青少年提供了最好的交流协作、互相帮助的平台。几乎所有户外运动项目都是团队合作进行，只有团队成员沟通协作共同建构起一个支持系统，项目才能够顺利进行。所以：始终和团队成员团结协作，随时帮助需要帮助的人，助人等于助己，是营地倡导的价值观。

4、富有爱心：协作助人是一种姿态和行动，富有爱心则是一种优良的品质。在营地青少年学习和大自然和谐相处，学习和小伙伴友好互助，学习做善良的人。

5、遵守规则：营地户外运动采用准军事化管理，所有挑战项目都有风险，需要严格按照规则规范操作，才能安全顺利地完成体验。规则意识是营地价值观的核心内容之一。

6、节俭环保：节约粮食、节约用水、节约每一度电，节约是对环保作出的最大贡献。在营地，节俭是青少年承诺的行为准则。

7、勇敢坚韧：营地户外运动是勇敢者的运动，户外运动的口号是：亲近阳光、亲历风雨，做更勇敢的自己。在充满挑战的户外运动中激发青少年的勇敢精神和坚韧意志，是营地追求的教育目标。

8、整洁卫生：群体住宿式青少年活动给孩子们提供了独立生活的机会，他们要学会独自料理生活和自我管理个人事务。青少年时代是人生良好习惯养成的关键时期，在营地生活中要求青少年保持良好的个人卫生和环境卫生，倡导整洁卫生的生活习惯。

五、青少年营地勇士约定

每一批到达营地的青少年，都要背诵勇士约定，并以之作为自己的行为规范和自我管理手段——

1、无论烈日或风雨，户外是我们每天的领地；

2、遵守纪律，践行规则，做活动营地的好营员；善以待人，善于合作，团队是我们和谐的家；

3、笑对障碍，直面困难，勇敢迎接每一个项目；

4、认真学习，积极实践，坚持完成所有的挑战！

六、青少年营地活动组织结构 青少年营地按照部队编制组织营员开展活动，一般100人组成一个连，每个连队配备1位现役军人做教官，负责准军事化的队伍管理；连队按照20人一队组建5个小分队，每队一位拓展教练，小分队按照拓展训练模式进行组建——选举队长、创造队名、编创队训、编选队歌、设计队徽、制作队旗、完成队塑。

营地活动期间，一切行动都以连队和分队建制展开，从室内课程到户外运动，从就餐到住宿，从篝火晚会到夜间星空课。一切都以团队为背景。

营地活动组织架构图：以300人为例

七、青少年营地活动体验流程：

营地活动设计遵循体验教育模式，哈佛大学教授大卫科尔伯与罗格福莱建构了体验学习模型：亲身体验——观察和分享回顾——抽象概念思维——新的体验。

这也是人的认识规律。依据这个模型，营地活动课程设计如下流程——

1、破冰：通过简单的游戏项目带领青少年打破人际间的冷漠、隔膜状态，建立初步的人际沟通关系；打破常规的思维和行为模式，进入全新的体验学习状态。

破冰环节依据青少年特点，宣讲时间不宜过长，应该用趣味性强操作性强的小游戏（如1分钟鼓掌，齐眉棍等）导入理念宣讲，一般破冰时间在30分钟内为佳。

2、熔炼团队：各队选出队长、队长助理，并在队长率领下起队名、编队训、创队歌、画队旗、做队塑。当天晚上进行团队展示。熔炼团队精神，凝聚团队力量，让每位队员都更好地和团队合作完成各项目体验。

整个活动体验过程中始终强化团队熔炼成果：每个项目体验前全队一起呼队训；所有的场地活动人在队旗在；就餐前团队唱响队歌；晚会等活动中团队务必进行集体节目的表演。

团队成员因违反纪律接受处罚时，要全队一起受罚，体现个体对集体的责任，有助于团队荣誉感的建立；

3、项目体验：项目依据青少年年龄特点科学安排，各队轮换场地进行体验，体验原则是“一个都不能少”；项目安排原则是室内户外结合，体能技巧结合，难易交错进行。

4、分享回顾：拓展师带领青少年就项目体验的过程谈自己的感受和心得，分享各自的发现；结合生活学习的经历归纳思维规律和行为准则，思考社会人应该具备怎样的品质才能更好地完成自我的角色定位与发展。