加油站工作感悟

加油站工作感悟（精选8篇）

加油站工作感悟 篇1

加油站工作感悟

我是北港湖加油站的一名管理人员，在北港湖站工作了一年多，尝试了做一名管理者的酸甜苦辣。做一名普通管理人员容易，做一名优秀的管理人员难，如果仅仅只是为了每月的薪水而工作，做一天和尚撞一天钟，没有全身心投入到工作中，那这份工作可以说简单又枯燥；优秀的管理人员应吃得苦耐得寂寞，全心投入工作，那样总有干不完的事使不

完的劲，总能挖掘自己的潜能，更好地实现自我价值。首先，要吃得苦耐得住寂寞。由于远离市区，人烟稀少，又是户外作业，冬天要迎着凛冽的西北风，夏天要顶着炎炎的烈日，一年四季风吹日晒，高速加油站的工作环境较为艰苦，工余生活单调乏味。长期工作、生活在这种环境，确实需要一定的毅力。

其次，要摸索总结加油站各项工作的规律。掌握规律，才能对症下药，达到事半功倍的效果。以加油站新员工入职的心理发展变化为例，我总结了一下，大致要经历三个阶段：

（一）初期阶段，表现为喜悦和新奇，这时员工需要找到依靠，作为管理人员应因势利导，重视新员工的培养，指定责任心强的老员工给予耐心教导；

（二）认可阶段，员工希望得到站长、管理人员与同事的认可，并以自我感觉是否合群为标准，能得到与工作相适应的劳动报酬，此时管理人员主动了解员工的性格脾气，尽量想办法引导员工合群，因为团队精神的基础是关系融洽，讲明站里推行以量计酬的收入分配制度；

（三）稳定发展阶段，员工有良好的工作氛围和环境，在工作上希望得到重用和提拔，这时管理者善于发现他们需求，正确引导，使员工满意，满意度越高，工作积极性越高。这样针对不同阶段，采取不同策略，才能取得良好工作效果。

最后，不管干什么工作，强烈的责任意识是成功的基础，这是做事必须具备的基本素质。责任感是一种精神，是一种境界。无数经验证明，一个人如果完全抱着被雇佣的、做一

天和尚撞一天钟的心态去工作，即使个人能力再强也不会取得理想中的工作业绩。

一个尽责的管理人员，我相信都会有这样的一种感受：作为一个父亲（母亲）、丈夫（妻子）、儿子（女儿），我对孩子、妻子（丈夫）、父母的关心照顾太少了。我们绝大多数时间和精力都扑在工作上。我清晰地记得，每当我归家探完亲要离开时，年迈的父亲都要亲自送出家门，眼神盯着看我直到上车，那一刻，我有一种说不出的难受，眼角不由自主的湿润，但我只能忍住眼泪，我心里清楚，父亲年龄大了，害怕寂寞、孤单，想我多陪陪他……但我却无法满足他的心愿，因为加油站有我的工作，有我肩负的责任。

加油站工作感悟 篇2

众所周知, 石油作为危险品存在在我们的各大加油站中, 为了确保顾客以及工作人员的人身和财产安全, 并且确保有序运作, 我们必须要从最基础的地方做起, 做好相关的装置的安全性能工作。

第一点需要密切注意的是它的防爆装置, 比如开关以及路线等等的事项。假如线路没有合理的固定, 出现松散状况或者是其外包裹的绝缘物质出现开裂现象, 又或者开关没有固定牢固等, 如果遇到炎热的天气等的不利因素的作用之下, 这些因素就会导致出现非常严重的问题, 比如火灾, 更甚至还会出现大规模的爆炸现象。而油罐也会导致很多的问题, 比如当其呼吸阀没有设置好时, 非常容易出现憋罐现象。上述的这两种装置我们非常容易联想到它们的危害, 然而我们通常忽略的加油枪同样会导致严重的问题, 大多数情况是因为它没有和输油管中的导电丝接洽好, 此时如果恰巧在进行工作就非常容易导致火灾的发生。通过上面的叙述, 我们发现即使是非常小的装置都会严重的影响到加油站的工作, 很多时候都会导致后果非常严重的灾害事故, 严重的威胁到人身以及财产安全。通过对无数案例的调查研究我们发现, 在导致问题的众多原因之中, 没有做好对上述装置的科学管理是其中所占比例最大的一项。通常我们需要在雨季还没有到来的时候, 就需要对各种对抗雷击的装置开展认真仔细的测验。测试他们的外形以及接洽点, 假如此时发现问题, 比如开裂等现象, 应该认真地报告主管单位进行审批修复。还应该辅助必要的设备对接地装置进行测验, 假如和我们规定的值数存在误差时, 应该认真地向主管单位传递信息。很多时候我们发现一些不良的状况存在在工作之中, 比如在设置避雷线的物体上搭设其他的一些线路, 比如广播线路等都会引起灾害, 一定要高度的重视避免出现这种问题。而且加油站通常情况下是不可以私自维修装置的, 如果遇到问题应该上报相关单位, 等待专业人员进行检查。

通过上面的叙述, 我们发现对其装置开展的各项管理活动对其安全经营有非常重要的作用, 不过除了这点影响之外, 还会关系到它的活动以及利润问题。比如, 发电机等装置如果得不到正常的养护, 或者是很久才进行一次, 零件出现问题之后不及时的换新, 就会严重的影响到它的性能, 使得原本可以长久使用的装置寿命大大的降低, 此时正常的运作就会受到阻碍。而且输油线路等如果长时间的不进行合理的维护, 就会导致出现跑油扥严重的问题。每隔3-5年, 还应对油罐进行一次清洗, 作业应由专业人员严格按照加油站油罐的清洗作业程序进行。

2 加油站的用电管理要安全

加油站应该按照月度或者是季度等期限对其中的一些装置以及线路等进行综合的测验。比如, 电杆是否树立的正常, 有没有不合理的沉降现象。电气导线是否出现开裂或者是不紧实的状况, 有没有和一些物体碰触。还应该将线缆做好清晰的标注, 检查它们的接头是否牢靠, 温度是否合理, 外层包裹的绝缘层有没有出现破裂等。防止爆炸的装置以及灯具等是否运行正常, 外表是否干净整洁, 有没有缝隙或者裂纹等出现。还应该认真的监听装置的声音, 如果出现不正常的声音应该认真的检查。检查需要牢固处理的元件是否按照规定进行。接地线路是否按照标准进行处理。电气设备进线装置的密封是否良好;充油型设备的油位和油色是否正常。正压型设备的压力是否正常;本安型设备及其关联设备的工作状态是否正常。为了加强加油站的用电安全管理, 按照GB 50058-1992《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》中规定, 凡是在爆炸性气体危险区内的电气设备的选型、安装、使用都必须符合国家有关电气安全规定。其内上方位置不允许出现架空线路。而且室外的灯具等装置不应该直接的暴露在外表。

3 加油站防静电措施要得当

加油站防静电措施主要有以下方面:一是采用静电接地装置导除静电。如在地下卧式油罐首尾两端设两组静电接地装置, 其电阻值不得大于10Ω。加油机、加油胶管上的消除静电连接线, 必须保持完好。二是防止油品喷溅产生静电。如地下卧式油罐的进油管伸到距罐底15cm处, 并有弯口。严禁喷溅式进油。三是消除人体静电。加油站工作人员不得穿化纤服装。

4 加油员的加油操作应标准化

加油员应经常对加油机的外壳进行擦拭, 做到清洁无灰尘、无污垢。维修人员要经常打开加油机门, 擦除机内的污垢, 并对加油机的泵轴承、计数器轴承及传动部位加注适量润滑油。三角皮带松动应及时调整档距或更换。

在用户车辆进站后, 加油员要做到车到人到, 主动引导车辆按顺序进入加油位置。启动加油机前, 问清所加油品、加油数量及油箱空容量。加油员必须亲自操油枪。不得折扭加油软管或拉长到极限。

5 进入加油站加油须知的内容要明确且醒目

为了保证加油站安全经营, 应明确用户进站加油须知, 内容主要应包括:站内严禁烟火、接打手机。严禁在加油站内从事可能产生火花性质的作业, 如不准在站内检修车辆, 不准敲击铁器等。严禁向汽车的汽化器及塑料桶内加注汽油。所有机动车辆均须熄火加油。小型拖拉机、摩托车等进站前要熄火, 并不得在站内发动。严禁携带一切危险品入站。

随着中国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高, 对成品油的需求迅速增长。审视国内成品油市场环境, 一个微妙的变化日益清晰, 那就是作为成品油销售最前端的加油站被推到了市场最前沿。作为石油工业链条中的重要一环, 加油站行业同样维系着国民经济命脉。如何在市场日益开放的大环境下做好加油站的管理, 将是我们今天乃至以后的重要工作。

摘要：最近几年, 我们国家在经济以及社会等的各个领域都取得了非常显著的成就。石油作为和我们的生活以及生产有密切关联的物质, 发挥的作用在当今时代显得更加的重要。如何做好对其的管理工作成为了当今时代的一大关键问题, 而且也将是今后的一段时间以内国家以及相关部门探索的重点。笔者基于这种背景环境, 重点的分析介绍了当前形势下, 如何做好加油站工作的相关内容, 目的是为了更好的利用这种资源为我们的经济增长贡献力量。

关键词：加油站:管理,方式

参考文献

[1]甘勇华.城市公共加油站规划技术要求[J].城市交通, 2007 (03) .

[2]许永平.加油站的布局选址与规划实施——以南京市河西新城区为例[J].现代城市研究, 2003 (S2) .

工作加油站中看职场新主张！ 篇3

陈百万的底气

陈秋霞，上世纪70年代香港少见的创作型女歌手。1975年，她参加香港音乐比赛，结果一鸣惊人，获得了钢琴组和作曲组的双料冠军。此外，她的钢琴技艺还曾获得英国皇家音乐学院的钢琴八级资格认证。1976年，台湾导演宋存寿率先发掘了陈秋霞的表演天赋，让其出演根据本人故事改编拍摄的《秋霞》，获得第十四届金马奖的最佳女主角，创下了影龄最短的影后纪录。当年她19岁，至今，她仍然是金马奖影史上最年轻的影后。

在香港最缺创作歌手的时候出道，首部电影就摘下影后桂冠，无人不艳羡她的运气，却没多少人看见她为此付出的努力。

陈秋霞出生在香港一个普通家庭，8岁那年，她向妈妈提出三个要求，想学芭蕾、钢琴和画画。妈妈说，跳芭蕾小腿会变粗不好看；画画都是死了才出名；钢琴太贵，怎么学?三样都遭拒绝。秋霞说：“如果我找到一个不用收钱的老师教，是不是可以学钢琴了?”陈妈妈以为这只是孩子一时的新鲜劲，没想到她真的找来班上的音乐老师，至此她才明白这个女儿是说一不二的。“回看那个时候，才发现自己现在的性格和当初完全一样。”

这是对梦想执著的底气。

“小时候我看起来有点呆呆的，面无表情，其实我内心想得很多。”陈妈妈嫌她每天臭着一张脸，好像别人欠她100万似的，因此赏了她一个“陈百万”的绰号。但陈百万显然比同龄的女孩有自信、有想法、有远见。13岁，她开始教别人弹钢琴，第一个学生是个28岁的幼稚园老师，恭敬地喊陈百万叫“姐姐”；18岁凭借自弹自唱的才艺开始成为香港流行乐坛知名新星，《偶然》至今为歌迷所传唱。陈秋霞笑说：“那时候的我完全不懂怎么表达自己，是音乐给了我话语权。”

不给自己留后路

陈秋霞是一路从比赛中脱颖而出的，“每次参加比赛，都觉得努力下苦功了，一定要赢些名次回来，不会虚伪地说只是来参与、切磋，我不是那样的人。”

很多人都会惋惜。她在事业如日中天的24岁，居然选择退隐，洗净铅华嫁为商妇。对此，陈秋霞一点都不可惜，“金马影后对我来说，似乎来得太早，后来接演的角色都很雷同。没什么突破，加上我想创作不同类型的歌曲，但没人相信我能行，便有了倦怠之心。刚好有这么个好男人，为什么不放下一切和他走?”

“每做一件事情，我都要把它做到最好，如果我结婚，就要做成功的太太和妈妈，就要完全和演艺圈断了关系。我是个对自己要求很高的人，不想有什么旁事干扰。如果这个身份做不好，我会放弃。”

这个天蝎座的女人，目标明确，执行力强，她的对手从来不是别人，而是自己，且永远都不分二心，不给自己留后路。这样的人或许才更容易接近梦想。

40岁的钢琴考生

朋友都说，陈秋霞是太过要求完美的人，一定要做好才罢休。学钢琴、做歌手、演电影如此，当妈妈更如此。“我会研究怎么和女儿相处，从她们的角度看自己是不是好妈妈。”

1995年，3个女儿学钢琴，不过态度轻慢，陈秋霞就想以身作则。刚巧当初进入歌坛时，她曾放弃过一次钢琴考级，“我想重新完成这个梦想，并让孩子们看看，妈妈这个年龄还可以学钢琴，为什么你们不可以?”以身作则的结果是，秋霞顺利通过了考级，但她却允许孩子们放弃。“重新拾起来不是那么容易，以前的自信心完全没有，怕输怕考不好，那时才体会到女儿为什么那么怕学。于是就让她们自由选择。”

音乐创作人陈秋霞

退隐25年后重返歌坛，出于什么样的考虑?“我从未和音乐脱节，也从未停止过创作，有灵感的时候就写几个音符，完全是随性没压力的状态。某天突然想到，如果我人不在了，这些歌难道就变成一堆废纸了?应该把它们整理好，找我欣赏的歌手合作。”于是她找来黄韵玲、叶德娴、成龙、谭咏麟、羽泉、Drunken Tiger、李伟菘、黄家强等大牌朋友一起制作自己重新出山的专辑《放飞梦想》。“以前做得再怎么好，人家都只会说‘影后陈秋霞’，从来没有人说‘音乐创作人陈秋霞’，这次是想拿回自己应得的。”

当年的“双霞”如今都嫁给商界名流，身份自然不同以往，陈秋霞说：“很多人以为我考虑到自己身份，有些事情不会去做，但是我有自由，我可以做张专辑出来，可以写摇滚的歌曲，不管别人眼光，我也不管别人接不接受。”

加油站工作感悟 篇4

一

.经营情况：

今年师分公司加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一执行。严把数质量关，给加油站的经营提供了良好的保证，同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。

进入2005年，**加油站在师分公司提供数质量保证的基础上，积极投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。“高法”有78辆车，一直在长行加油站加油。我站从2003年就看上一这家客户，他们不仅量大，而且是事业单位，在应收款上没有风险。我站先后登门拜访20余次，但都没有谈下来。可我站并没有因此放弃，我站开始寻找认识“高法”的朋友帮忙，在方方面面的努力下，“高法”已有来我站加油的意思，但担心我站的油品质量，担心司机套取现金。于是我站把兵团石油的数质量管理，以及油品进站没有中转环节，在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机，使用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了详细地介绍。用我站细致的管理工作终于打动了该客户。通过一个月的试运行，“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都非常满意。最让该客户高兴的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元。“高法”的车队队长对我说：“我就是喜欢和兵团人打交道，兵团人实在、讲诚信。”

当与客户签完协议，不过是表示完成销售的第一步，而真正的成功是保持住已有的客户。今年我站一方面积极开拓市场，另一方面建立健全客户档案，构建客户诉求，依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式，做到客户的信息及时更新，客户的需求及时回应，客户的抱怨及时处理，形成紧密融洽的客户关系。在加油现场，我站员工熟记来我站加油的记账客户。在加油操作中我站一直坚持现场办公，司机加油、付款、开发票不用下车，坐在车里就可以全部完成，把最大的方便留给客户。我站就是凭着兵团人特有的吃苦耐劳的精神，赢得客户的信赖和赞扬。

二.内部管理：

一个加油站的管理水平不仅仅体现在销售量上，应该反映在多方面、多层次。因此，我站在2005年，根据管理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人平等。以规范化管理为基础，以创新求发展为目的，在管理中牢记“管理创造效益，细节决定成败”的管理理念，全面理解规范管理的内涵，增强忧患意识。从细节入手，确实抓好加油站的规范运营。

今年是**路加油站和**北路加油加气站合并的第一年，而我站最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我站把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素质，树立起“兵油人”的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵，每月办一次综合性岗位练兵，培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练基本功，真正提高操作技能水平和职业素质。树立“以站为家”的凝聚机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制。努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感，激发了员工的工作热忱。

**加油站是兵团石油公司在乌市建的第一座加油站，备受总公司领导和分公司领导的关注。今年兵团石油总公司的高层领导，中油集团的高层领导多次来**加油站参观指导工作，并亲切地询问加油站的内部管理情况、销售量情况以及员工收入情况。高管领导在肯定**加油站工作成绩的同时，也指出了工作中的不足之处。**加油站就存在的问题进行整改，并增加绿化带。

2005年**加油站在坚持规范管理的同时，推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工，想员工所想，急员工所急。**加油站大部分是年轻员工，有些员工家不在本地，为方便员工的日常生活，今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气，解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题，让员工确实感受到兵团石油的亲情无处不在。

为提高员工的凝聚力，**加油站员工过生日，**加油站会给员工买生日蛋糕，集体会餐。在“春节”、“五一”、“十一”等节假日，举办各种文体活动、知识竞赛等活动。在丰富员工的文化生活的同时，也增强了员工之间的友谊之情。

三.安全管理：

1.今年**加油站一直执行管理人员带班制度，带班人员除了要打扫所属的卫生片区外，还要给员工做饭，加油高峰时帮助加油员加油，晚上遇到来油时卸油，并处理一些紧急情况。

2.牢固树立“安全第一”思想，落实加油站的各项安全管理制度。

3.抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。

4.每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。

5.在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。

四.工作中存在的不足之处：

1.今年

**加油站未完成分公司下达的销售指标，其主要原因是;

1).开拓市场的力度不够。

2).因应收款的问题，我站先后剔出了一批信誉差，回款不及时的客户。

2.精细化管理工作做得不够好，各种文本填写不够及时和完整。

3.员工队伍不稳定，给服务工作带来了一些负面影响。

4.管理人员的服务意识还有待提高。

5.设施、设备的维护和保养工作做的不到位。

五.2006年的工作思路：

1.加强市场开发力度，积极开发新客户，努力提高销售量。

2.增强管理服务能力。

3.严格控制应收款，不再发展红字客户。加强帐务帐表管理，做到及时、准确、完整。

4.加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。

5.健全应对突发事件的管理机制，培养员工应对突发事件的能力。

6.加强设施、设备的管理，定期对加油站的设施、设备进行保养和维护。

7.在管理上推行5S管理方式和5s服务法，把管理工作做精做细。争取来年取得好成绩。

2005年走了，带走了一些失落，带走一些遗憾。

加油站工作总结 篇5

一、加强领导，制订成品油市场专项整治工作方案。

为确保专项整治的效果，我县成立了以分管商务工作的副县长为组长，以联系商务工作的政府办副主任为副组长，以商务局、工商局、公安局、质监局、安监局、税务局、消防大队、中石化xxxx分公司、各街道、乡镇政府为成员单位的加油站整治工作领导小组。明确了整治活动的指导思想、整治目标、整治内容、各成员单位的具体职责、方法步骤及工作要求，从而为本次活动的顺利进行打下了坚实的基础。

二、组织联合执法，确保这次活动取得真正实效。

11月1日至11月15日加油站整治工作领导小组各成员单位、各街道、乡镇等部门组成的联合执法队伍对全县的非法加油站点，实施打击取缔。此次专项行动共下发整改通知书6份，对浩塘镇满满非法加油站点、舂陵江镇张国庆非法具加油站、方元镇燕塘村王寒冰非法加油点、太和镇曹国伟非法加油站点、洋市镇东成雷大军非法加油站、东成邓小春非法加油站实施了关闭或取缔；对非法提供散油的经营户进行了严厉的批评教育；对合法的加油站进行了安全指导。

通过这一阶段的打击非法加油站（点）的专项整治行动，彻底取缔了不符合安全生产条件，无证无照经营的非法加油站（点），从根本上规范了成品市场秩序，消除了成品油市场经营的安全隐患问题，创造了公平竞争和安全有序的成品油经营秩序，使我县成品油市场的安全形势得到了进一步的改善。

三、存在的现象和问题

1、已取得商务部门的加油站建站批复但尚未取得其他部门的工商前置许可的加油站。如樟木村的胡汉武加油站、桥市的架栅加油站、青兰的邓国田加油站都已在营业。由于各个部门的办证时间周期长，有时一个部门的证办下来就要1、2年，每年整治只能下发停业整改通知书。

2、无证无照，非法储存、销售柴油行为的加油站点加油站设施屡拆屡装。浩塘镇满满非法加油站点、舂陵江镇张国庆非法具加油站、方元镇燕塘村王寒冰非法加油点、太和镇曹国伟非法加油站点、洋市镇东成雷大军非法加油站、东成邓小春非法加油站。这些非法加油站点无任何手续，有的点就建在人口密集的居民区，生活区与加油区混在一起，存在极大的安全隐患。且关停一次、整治一次，即使每次拆除加油站设施，可等整治组走后又死灰复燃，依然我行我素。

3、因道路改道搬迁新建的加油站未经许可擅自建站。如莲塘供销加油站，未到商务部门申报备案就在新路上建站。

加油站工作总结 篇6

一、经营情况

中国石油布尔津经营部窝依莫克加油站20xx全年的任务共计销售汽柴油1000吨，一年内销过完成的任务是1492吨：其中90号汽油销售346吨；轻柴油销售1146吨；（20xx年的销售汽柴油分别是：90号汽油销售134.213吨；轻柴

油销售355.399吨）同比增长汽油：21.90%柴油：68.51%。润滑油今年的销售工作任务8吨，上半年我们站已完成一年的工作任务。今年由于“5.12”事件及奥运会的举办国内资源的紧缺所生产的油品不足，导致需求大于供给，无法供应市场需求的情况下也完成了各种任务，不然比这也更好的完成上级部门下的销售计划任务。

二、安全管理

1、今年在“5.12”汶川大地震及奥运会期间牢固树立“安全第一”思想，落实加油站的各项安全管理制度。

2、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。

3、每月组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。

4、在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。我站未发生一次安全事故。

三、20xx年的工作思路

1、加强市场开发力度，积极开发新客户，努力提高销售量。

2、增强管理服务能力。

3、严格控制应收款，不再发展红字客户。加强帐务帐表管理，做到及时、准确、完整。

4、加强员工的思想教育工作，制定完善的考核制度和岗位练兵活动。

5、健全应对突发事件的管理机制，培养员工应对突发事件的能力。

6、加强设施、设备的管理，定期对加油站的设施、设备进行保养和维护。

xxx加油站

燃油加油机小流量检定工作探讨 篇7

容积式流量计计量原理中的一个共同特点, 是流量计中的运动部件随着流体的流动与壳体相继构成“计量室”。知道运动部件的循环次数, 就能知道流体流经流量计的体积流量。流量计的这一特性表明, 从测量原理的角度来说, 容积式流量计的测量误差仅与流量计的几何结构有关, 而与流体性质无关。所以容积式流量计的误差会因流体流量的大小而发生改变。

2漏流量

所谓漏流量, 就是通过转动件与外壳之间的间隙, 直接从入口流量出口而没有被计量的流体量。漏流量是容积式流量计所共有的特性之一, 它与计量室的构成形式有关。按构成形式大致可分为以下三种: (1) 在计量室内沿壁放入一块弹性材料, 使随之沿壁移动, 使置换的体积增大, 而不能漏至另一个计量室; (2) 机械密封, 这种密封会在计量过程中产生较高的压力损失; (3) 表面张力密封, 这种密封形式在容积式流量计中用得最多, 主要是使壳体和运动部件之间留有一定的间隙, 靠这一间隙内的流体进行密封。由构成形式我们可看出, 漏流量与间隙宽度和运动部件前后的压力损失成正比。因此, 漏流量随间隙的增大而增大, 运动部件前后所产生的压力损失越大, 漏流量也就会随之增大。

3压力损失特性

容积式流量计中的运动部件是利用流体流动产生的动力推动的, 运动部件在进行恒定的运动过程中, 必然会产生机械摩擦阻力。为了使流量计能正常工作, 流量计的进出口之间应有一定的压力差, 以克服摩擦阻力和流体的流动阻力, 这个压差通常称为压力损失。对于给定流量计, 它产生漏流的间隙是一定的, 所以在当压力差增大的同时漏流量也会随之增加。

结合以上对容积式流量计特性的了解, 我们对照日常的检定工作进行分析。根据JJG443-2006《燃油加油机》国家计量检定规程的要求, 在对燃油加油机进行首次检定时, 我们只需要在0.90Qmax≤Q (1) ≤1.0Qmax、0.36Qmax≤Q (1) ≤0.44Qmax以及0.14Qmax≤Q (1) ≤0.18Qmax三个流量点下分别测量三次, 而在后续检定时仅针对0.90Qmax≤Q (1) ≤1.0Qmax和0.36Qmax≤Q (1) ≤0.44Qmax两个流量点测量三次, 所以检定人员是根据以上规定条件对被检加油机的计量误差进行计算和调整的, 这就导致我们无法对规定流量范围以下流量的误差进行有效的控制。在大多数情况下, 加油机实际使用时的流量往往低于检定时的流量。根据容积式流量计的特性我们可知, 容积式流量计的误差会因流体流量的大小而发生改变, 此时出口压力与进口压力的压力差值较大, 从而导致漏流量增加误差变大。所以这也是很多时候, 虽经检定合格的加油机但在使用过程中计量误差偏大的主要原因之一。以笔者工作地为例, 摩托车、农业机械产品的保有量都比较大。在加油时, 一是加油量不多, 一般都是在几十元这个范围;二是消费者普遍都是自行提枪加油, 心理上都觉得加油时加慢一点能多得一点, 这就无形中降低了加油机的瞬时流量, 导致流量计进口压力高于出口压力, 漏流量增加, 造成了加油机累计流量误差的增大, 导致加油站油品损耗率的增高。针对这样的情况, 我们应在遵循规程要求的同时增加对最小被测量的检定。各级法定计量检定机构除用所配备的100L、20L标准金属量器对加油机进行检定外, 还应根据实际情况, 选用5L的小容量量器, 模拟加油机日常工作状态, 有针对性的在加油机最小流量下对最小被测量进行测试, 确保在规程规定±0.3%误差范围之内对计量装置进行相应的调整。

除依靠检定部门科学的检定方法来提高加油机小流量的计量准确度以外, 作为加油机的使用单位也应该规范加油机的使用方式, 避免人为因素干扰加油过程, 防止因加油过程中流量的反复不稳定变化而导致对加油机流量计及其内部机件的损害, 因为这样会加剧流量计内部机件的磨损, 排出的体积量逐渐增大, 导致流量的示值误差超出规程规定的允许值, 增大了检定工作的难度。长期在小流量状态下工作对流量计构件所带来的损害有: (1) 流量计内部连接块孔径磨大。流量计工作时上下连杆的小轴始终沿着连接块孔径的外边缘工作, 当连接块的孔径磨大时, 活塞的行程增大, 排出量增大, 导致付出的油量增多; (2) 大铜套与大活塞的间隙磨大, 调量杆小活塞与铜套间隙磨大。由于活塞工作时频繁运动和摩擦, 或因零件加工的精度低或材质差等, 容易磨损造成间隙, 导致高压区的油没有经过计量, 从间隙漏出, 使付出的油超过允许误差; (3) O型圈失效。流量计内连杆与活塞有一定的间隙是依靠O型密封圈密封, 避免内泄漏, O型圈易磨损失效, 造成内泄漏使得示值误差超差。综上所述, 对于加油机小流量的使用, 我们应形成有效地自校机制, 及早发现问题, 从根本上杜绝加油机小流量所产生的计量误差, 提高检定工作的准确度。

参考文献

加油站工作感悟 篇8

如果你说金融都危机了咱还想什么升迁，那就大错特错啦。职场风云变幻，你稍一松懈，原本平起平坐的小姐妹没准就做了顶头上司，不进则退是良训啊。何况当人人都想着过安稳小日子之时，正是我们让自己出挑的大好机会。最要紧的是。最近人人银根紧缩，money成了最不能过不去的对象。升迁意味着加薪，以及，更多的时间待在公司(总要忙碌些的吧)，赚得多。花得少，多么应景的生存状态啊。

那么，怎样扫清升迁路上的障碍，怎样从小事做起，为自己的升迁答卷加分?我们用具体详尽的案例为你一一道来。先是见招拆招的6道情景题，然后是10条老板不会告诉你的升迁秘籍。相信你能在职场路上走得更远!

情景被围观的博客狂野照

参加了狂野的化装舞会。开心亢奋之余。把派对上的一些露骨照片发到你的space上。供朋友们欣赏。本来这是件挺开心的事情，不过。要是你吃完午饭回办公室的时候，看见你的同事们围成一圈，在电脑屏幕前围观你浓妆艳抹、双眼迷离的样子。你，还能开心得起来吗?不要忘记，你的同事们可都是很有八卦精神的，所以，千万不要在space或者blog上发表一些太过劲爆的内容。这对你艰辛树立的良好职业形象实在不利。当然，你的同事也需要知道。你也是有私生活的，并且十分懂得享受人生，所以贴些你在海滩上笑得阳光灿烂的照片，真是再好不过了。

情景嘴太快?晋升慢!

你跟客户的会议进行得非常顺利，眼看一票大订单就要到手，俨然已经听见了胜利的钟声，在亢奋的肾上腺素作祟下，你忽然来了这么一句：“我们公司3个月以后要重新改组。到时候可能有对你们更有利的政策……”

要是你的领导就在你身边，估计脸都自了。不管在任何情况下，泄露公司未来发展的机密都是件非常大的错误，你的事业也很有可能就此中止。你现在要做的，就是赶紧想办法补救。比如说，你可以找个没人的角落给客户打电话，拜托他不要把刚才的傻话说出去。然后就耐心地等待吧，说不定过不了多久，这就变成众人皆知的秘密了。

情景“顺手牵羊”的大麻烦

你想带一叠打印纸回家，只是因为家里的刚好用完了。一时半会实在没时间去购物，但就在你把纸往包里放的时候。忽然看见行政部的朱小姐一脸严肃地站在你面前，而唯恐天下不乱的同事，已经开始往老板办公室走了……不要以为这是小事!很有可能这就是断送你未来的关键时刻，把话往大里说，这可是人赃俱获呢。你要做的。就是冷静地解释一下原因，你是因为最近加班太多，实在没有时间去买，并且记得说明，自己打算明天就去买了补回来。

情景上班时间“走私”遭曝光

你换了台新电脑。但是原来那台旧电脑里的私人信息，你忘记删除了。这下糟糕了，你的上网记录、聊天记录、私人邮件，甚至你上班时候写的日志，都被后面一个接手的人发现了。最要命的是，他还发现了你用公司电脑下载最新的一集“Lost”。原来，经常堵住了整个公司服务器的罪魁祸首是你……

这种事情不仅非常尴尬，也的确会影响你的发展。你要分清楚什么是公，什么是私，不要再把私事带到公司做了。如果你真的效率非常高、动作非常快的话，宁愿早点下班，也不要做自己的私事(考虑把家里的宽带换成速度更快的吧)。如果觉得早下班不好的话，你不妨跟领导谈谈，看看你是不是还可以承担更大的责任。当然，如果你非做些私事不可的话，记得一定要消灭证据哦。

情景吹牛简历露馅了

你在应聘的时候，简历里写着英文优秀，口语一流。现在正好有个美国客户来了，你要带着他去参观全国各地的工厂。但问题是。你在学校里英文就并不咋的，现在更是全还给老师了。应聘时吹了把牛，现在要真枪实战了。这可怎么办呀?

如果还有时间的话，就不要怨天尤人了，推掉所有饭局和活动，赶紧找个老师恶补一下英文吧，希望一切都还来得及。当然，你要好好反思一下，自己这种欺诈的手段，是不是应该改过一下?至少在得到这个职位以后，你就应该开始好好补上英文这课嘛，不然迟早要穿帮!

情景面试餐，邻桌竟是现任老板!

在老东家总好像看不到什么发展。你打算找个新工作，于是就约了未来老板一起吃午饭作为面试。结果让你大跌眼镜的是，旁边一桌就是你的现任老板……呃……首先，记住两个字，淡定。先跟你的现老板打个招呼，然后继续你们本来的话题。这个开放的市场上，谁都有权利给自己未来的发展谋条好路，这并没有什么见不得人的。不过，要注意，可千万别说现在公司的坏话。回去以后，找个机会跟你的老板谈谈，你对自己的职业生涯有什么理想和期盼，说不定你会发现根本不需要换个公司，就能做你想做的事情了呢。

Tips这些错误绝不能犯

尽管我们有许多应对升迁小障碍的好主意。但不得不提醒你。想要升迁，还是有不少底线性错误是触碰不得的哦。

1、越级汇报情况。结果别说升职了，还很容易被炒鱿鱼。

2、和上司发生办公室暧昧。上司为了显示自己的职场专业，一般不会升职暧昧对象的。

3、经常性让顶头上司难堪，你还指望有升迁机会时他拉你一把吗?

4、喜欢八卦同事们的隐私不算很糟，糟糕的是热爱在茶水间、洗手间等地传播，并很不幸地超过3次被上司撞见。