剧团学习科学发展观汇报材料

剧团学习科学发展观汇报材料（精选7篇）

剧团学习科学发展观汇报材料 篇1

剧团学习科学发展观汇报材料

深入学习实践科学发展观，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。话剧团根据局党组的部署和要求，精心部署，周密安排，扎实有序的开展学习实践活动。现将现阶段工作汇报如下；

一、领导重视，统筹安排

话剧团班子对开展好学习实践科学发展观活动高度重视，结合我团工作实际，制订了《深入学习实践科学发展观活动学习计划》，《话剧团深入学习实践科学发展观活动实施方案》，《话剧团深入学习实践科学发展观活动考勤制度》和《话剧团深入学习实践科学发展观活动补课制度》等，对各阶段的具体工作做了详细的安排和部署，并于3月19日召开学习实践科学发展观动员大会。

二、机构健全，责任明确

全团把开展学习实践科学发展观活动作为政治生活中的一件大事，为了抓落实，求实效，话剧团成立了开展深入学习实践科学发展观活动领导小组，组长由团长朱理虎担任，领导小组下设办公室，办公室主任由付团长罗梦春，马步峰担任。办公室成员由各部门负责人和团业务骨干组成，领导小组办公室成员各负其责，分工协作，做到一级抓一级，层层抓落实，人人都参与的工作格局。

三、学以致用，推进工作

在学习阶段，我们结合实际，制定阶段活动的具体安排和课程表，下发了有关通知，对每个环节的工作提出要求。一是采取个人自学、集体讨论交流、团领导讲座辅导等形式，迅速掀起了学习科学发展观的热潮。二是营造浓厚的学习氛围。党员集中学习了《科学发展观重要论述摘编》等有关书籍，文件。干部和全体党员认真撰写读书笔记和心得体会，通过发放学习计划、学习资料、投递简报等形式，积极宣传引导开展学习实践活动，及时反映本支部的活动情况，营造良好的学习氛围。话剧团始终将学习实践科学发展观活动贯穿于工作中的各个环节，在工作中学习，在学习中提高，真正做到了学习与工作相互促进。

四、监督指导，推进落实

为了确保活动取得实效，活动领导小组定期对党员干部的学习情况进行检查，重点检查会议记录和学习笔记，并要求全体党员干部对照活动方案及时自查。话剧团党员干部都能按照各支部的活动方案有序地开展学习实践活动，并按照科学发展观的要求，结合工作实际，认真查摆问题，深刻剖析问题存在的原因。总的来看，话剧团学习实践科学发展观活动现阶段的各项任务正在扎实有序的进行中，党组织建设和党员队伍建设取得了明显的成效。一是党支部的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强，工作作风有了明显转变，学习风气更加浓厚，促进了团里各项工作的顺利开展。二是党员思想政治素质明显提高。党员通过开展学习讨论，发展意识和创新意识有所增强，阻碍发展创新的各种思想观念在逐步破除，工作热情高涨，自我约束、自我管理的水平不断提高，这为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。

但是工作中还存在一些不足和薄弱环节，主要是：个别党员对开展学习实践活动重要性的认识还不够深刻、不够到位，学习的自觉性和主动性还有待于增强；在联系思想和工作实际解决具体问题上力度还不够大，学习实践的质量和效果还有待于进一步提高；在具体组织指导、不断把学习实践活动引向深入上也还有需要加强和改进的地方。这都需要我们在下一步的学习实践活动中，引起高度重视，确实采取有效措施，认真加以解决。

在下一步的学习活动中，我们将进一步加大学习心得和体会交流的力度，加强深入实践科学发展观活动的组织指导，把学习活动与个人本职工作紧密结合起来，以扎扎实实的活动开展促进各项工作再上新水平。

剧团学习科学发展观汇报材料 篇2

料

根据中央和省、市、县、镇党委关于开展第三批深入学习实践科学发展观活动的部署和要求，依据平定县冶西镇党委学习实践活动领导小组冶学组发[XX]3号文件《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的精神，冶西村结合本村实际，于10月9日及时召开了动员大会，全面部署了学习实践科学发展观活动的有关事宜。按照活动安排和部署，结合本村工作实际，冶西村掀起了深入学习实践科学发展观活动热潮。广大党员干部分别通过集中学习交流和个人自学等方式深入学习实践科学发展观。学习领导小组通过认真调查研究，主动征求各方意见，广泛进行思想发动，抓好各项措施落实，已完成了学习讨论阶段的各项任务，并取得了较好成效。现对前面一个阶段的学习实践活动情况作如下简要汇报：

一、及时成立领导小组，落实领导责任

1、召开深入实践科学发展观活动动员大会，成立冶西村深入学习实践科学发展观活动领导小组，村党支部书记霍小晚同志担任组长，副组长由霍志刚同志担任，成员有霍建平、潘志波、霍慕彬；参学人员主要是冶西村党支部全体党员共计60人，除25人年老体弱、长年卧病在床和4人在外地外，共有31人参加了集体学习，有关科学发展观的会议和学习由大学生村官高洁同志做了记录。党员中在村支两委中担任领导的人员为重点，落实了领导责任。同时，制定了学习方案，即学习调研阶段计划表，分三个阶段在全村开展各项学习活动。这三个阶段是从10月10日开始——10月20日为学习讨论阶段，我们除了组织集体学习、讨论外，还采取个人自学相结合，第二阶段为调研走访阶段，党员干部围绕本村实际，深入村民家中，解决本村存在的突出问题和群众中的实际困难，第三阶段为转段阶段，做好总结，为下一步学习和落实做好坚实基础。

2、村两委深入村居各小组，与各个小组的村民代表共同做好了民情调研工作，认真听取了群众的意见，找准村里存在的突出问题，提高了做好新时期群众工作的能力。把调研走访与帮助群众解决实际困难结合起来，教育、引导广大群众积极有序地参与学习实践活动。

3、发挥村内各线负责人的作用，在妇联、计生、治保等方面做好协调工作，充分发挥包村指导员的作用，共同做好学习实践活动。

二、强化舆论宣传，营造良好氛围

1、召开冶西村深入学习实践科学发展观活动动员会。10月9日，村两委召开深入实践科学发展观活动动员大会，学习冶西镇党委学习实践活动领导小组冶学组发[XX]3号文件《关于深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的精神。要求全体党员、村民代表在学习实践科学发展观、社会主义新农村建设中发挥积极作用，支持村两委的工作。而后，冶西村书记霍小晚同志阐述了学习实践科学发展观的工作思路并布置了工作任务。

2、为深入开展学习实践科学发展观活动，营造浓厚的舆论氛围。学习活动开展以来，冶西村通过悬挂科学发展观横幅，张贴科学发展观的版面，定期广播宣传开展学习实践科学发展观的情况，吸引广大党员干部积极参与其中；同时进一步加大了对好做法、好经验的宣传力度，突出对学习实践活动中涌现出的典型人物、典型事例的宣传，使学习实践科学发展观活动深入人心、人人皆知，营造了良好的学习氛围。

三、重点搞好理论学习，提升为人民服务能力

1、按照“学习原著、了解内涵、联系实际、融会贯通”的要求，定期开展了科学发展观座谈会以及党员、村民代表科学发展观理论学习。

2、提前做好了学习计划安排，通过村务公开栏和村广播公布学习时间、地点及内容。会前进一步落实专人电话通知党员干部，确保了我村党员干部及时参加学习。

3、学习内容：

①专题学习。组织全体党员干部认真学习了党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真学习了胡锦涛同志在建国60周年纪念大会上的讲话精神，认真学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，认真学习了中央和省、市、县有关科学发展观的重要会议和文件精神，学习了农村实用技术知识。

②《远程教育》学习。组织农村党员干部通过现代远程教育设备观看科学发展观的专家相关讲座。

③学习各种科学文化知识。坚持从本村实际出发，结合农村基层干部轮训、农村党员冬训等工作，加强了对党员干部的培训，宣传普及科学发展观、农业实用技术、法律法规、强农惠农政策等知识。冶西村通过公务栏刊登科学发展观政策和材料，加强科学发展观学习宣传力度

4、目标：通过加强理论学习，促进村领导班子的思维方式、工作方式、领导方式的转变，不断提高战略思维、统筹协调、善抓落实和为民办事的能力；促进党员不断提高学习、创新和实践科学发展观的能力；促进广大村民转变思想观念，不断提高创新致富能力。

5、要求各位党员干部认真领会学习，做好学习笔记，及时反馈学习心得和意见。我村还通过文化广场的黑板报刊登科学发展观政策和材料，加强科学发展观学习宣传力度。

四、科学发展观与实际相结合，做好村内各项工作

1、党员作风整顿。10月11日，村两委会开展批评与自我批评活动，进行党风党纪整顿，加强组织协调、统一思想，便于今后顺利开展工作。通过党员干部的学习整顿，我们一致认为在前两年加快建设社会主义新农村步伐的同时，在XX年我们投资

万，给村民解决吃水问题，XX年投资

解决煤气入户的基础上，XX年继续加大新农村建设投资力度，今年已经投资60多万，完成硬化“户户通路”工程，现在硬化“户户通”道路

米，年底实现硬化，继续加大村文化、卫生、教育投资力度，投资10万余元，更新幼儿大型游戏器材，更换小学教学楼窗户，添置多媒体设备，力争年底小学13个教学班实现多媒体教学工程“班班通”，现在我们已实现了5个教室”班班通”。

2、文化娱乐。10月中旬，村文化中心举行了青年舞蹈大赛活动，村民们自愿参加，自由挑选自己喜欢的舞蹈。通过以上活动的举行，丰富了广大村民的业余文化需要，同时也为学习实践科学发展观活动提供了新方式新思维。

3、定时召开党员与村民代表会，集中反映问题，做好相应记录总结。会上，支部书记将向大家汇报上近期的工作总结，同时对下一阶段的工作任务进行部署。广大党员与村民干部将自由发言，可以对支部书记的发言提出疑问或反对意见，同样也可以提出目前广大村民最关心、最涉及村民利益的问题。村两委成员将意见或问题统一整理后进行相应的总结。

4、继续做好关心老人，关爱下一代，关怀困难户工作。作为试点的冶西村为保证老人晚年生活，实行了每位老人每月120元补助。同时对于生活困难的孤寡老人，也进行定期走访，以保证他们的基本生活。

五、存在问题

通过前阶段的学习，冶西村取得了一定的成绩，同样也存在一些问题：

1、部分党员学习积极性不高，存在敷衍了事现象。

2、由于学习材料理论性过强，部分党员理解能力有限，造成部分党员的学习情况未能达到事前的目的。

3、集中学习时间相对不合理，由于村内党员一般白天需要去外地上班、打工或下地干活，所以学习时间党员出席率不能保证。

剧团学习科学发展观汇报材料 篇3

一、加强领导，精心组织，确保学习实践活动扎实有序开展3月27日区委动员大会召开以后，我局及时召开了城建系统深入学习实践活动动员大会，并对活动如何开展做了安排部署。一是成立领导机构。按照区委要求，成立了以党委书记任组长，局长、副局长、纪委书记任副组长，各下属单位负责人为成员的学习实践活动领导小组，领导小组下设办公室，抽调5名同志办公；同时成立指导检查组，对局属各单位的活动开展情况进行指导、监督、和检查,并对局领导包抓分管单位开展活动进行了明确分工。下属各单位也按照文件要求，也迅速行动起来，成立了相应的领导机构，确定了办公人员，建立起了一整套的学习实践活动方案。二是制定实施方案和学习计划。经局务会研究，制定出了详细的学习实践活动实施方案和学习计划。方案中明确提出了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的时间安排和主要任务;学习计划中规定了组织学习时间、学习内容、带头领导等内容，确保我系统学习实践活动不走形式、不走过场。三是强化宣传，营造氛围。在商州城建网上开设了学习实践活动专栏，向区委、宣传部报送简报和调研报告，及时报道我系统学习实践活动的最新动态信息。四是围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”来开展第一阶段的学习实践活动，通过及时的动员部署，集中学和自学等形式，使党员干部统一了思想，提高了认识，为学习实践活动的顺利开展奠定了良好基础。

二、认真学习，把握实质，增强贯彻落实科学发观的自觉性和坚定性

1、认真开展“五个一天”活动。在第一阶段学习中，我局丰富学习形式，创新学习载体。结合调查研究和主题实践，认真开展了五个一天活动，即：读一天,就是根据实践的需要,采取集中学习和自学精读的形式，认真学习实践科学发展观活动的必读书目、中央、省、市、区有关文件，并撰写心得体会，提高运用科学理论解决实际问题的能力；听一天，就是请上级领导来我单位作专题报告；访一天，就是局领导按照联系点的职责分工，针对工作中的薄弱环节走访基层的党员群众，听取他们的意见；讲一天，就是局领导带头到联系点做专题辅导，做学习实践科学发展观心得报告；谈一天，通过座谈交流，谈近几年我局取得的巨大成绩和存在问题，通过谈认识体会探讨科学发展观如何带动小城镇建设快速发展的方法途径。

3、创新活动载体，体现实践特色，增强干部职工对科学发展观的认识。下属单位房改办别出心裁，开通了房改广播热线，鼓励干部职工上节目谈心得，搜集整理出20余条干部职工对科学发展观的认识和见解，活动起到了较好的效果。职工们普遍认为：科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是与时俱进的科学理论，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是我局开展好学习实践科学发展观活动的重要指南，目前我局开展的一系列主题实践活动，就是贯彻落实科学发展观、践行“三个代表”的具体体现。

三、以科学发展观活动为契机，促进城建系统各项工作稳固发展。我局将坚持以科学发展观统领城乡建设工作大局，以建设山水园林生态旅游城市为目标，按照紧跟市上，融入市上，服务市上，寻求发展的思路，努力促进全区社会经济又好又快发展。一是高度重视城市规划编制和管理工作，充分发挥规划的“龙头”作用。引进先进规划理念，努

四、今后工作打算虽然我系统学习实践活动取得了一定成效，但与市、区的要求还有一定差距。下一步，我们将继续按照市委、区委的统一安排和部署，全面贯彻落实指导检查组各位领导的指导精神，学习借鉴其他部门的经验做法，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以学习实践活动的成效，促进各项工作任务的落实，以各项工作的顺利推进，把学习科学发展观活动不断引向深入。

1、结合自身实际，组织开展“四个一次”活动。“四个一次”活动即：算一次帐，就是联系我局近几年来各项工作所取得的成绩，引导广大党

员职工算清科学发展帐，从而转变思想观念，推动职能转变，通过算一次帐活动，算出信心和动力，为加快各项工作奠定基础；办一次事，就是要进行换位体验，把自己当成服务对象，从第一道程序开始去办一件事，全程体验在我单位办事的效率、服务质量和办事过程中存在的问题；听一次意见，就是在办一件事的过程中，认真听取职工群众、服务对象对改进工作还有那些意见和建议，找出认识差距、薄弱环节和整改对策；看一次点，就是领导干部深入联系点，深入调研，共同研究探讨解决问题的方法，推动经济建设快速发展。

2、围绕“五个着力”，确保活动扎实开展。一是着力抓好解放思想、改革创新。这是搞好学习实践活动的重要前提和重要举措。要求党员干部保持清醒头脑，不为过去的成绩而自满，进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识，继续解放思想、开拓创新，树立更高的目标追求，扎扎实实地做好各项工作。二是着力抓好领导干部的学习实践活动。要求各单位领导干部结合上级文件精神，带头学习、带头调研、带头分析检查，带头落实整改，促进活动顺利进行。三是着力联系实际抓好学习调研。每个党员干部，特别是局领导联系分管单位存在的突出问题和薄弱环节，必须带着解决问题的态度去学习调研。四是着力抓好指导检查。指导检查组将注重区分各单位开展学习实践活动的不同特点，领导干部、普通职工等不同层面，分层分类进行指导检查，增强指导的针对性和实效性。五是着力抓好舆论宣传。坚持正面宣传为主，采取群众喜闻乐见的形式，及时报道学习实践活动的进展情况，反映出学习实践活动的工作成效，宣传典型，营造舆论氛围，调动广大党员干部和职工关心、关注以及参与学习实践活动的积极性。

3、抓好督促检查工作。加强督促检查，是学习实践活动扎实有效开展的有力保障。局指导检查组将坚持原则，认真把关，防止各单位抢时间、赶进度，走形式、出偏差。做到全程督查，分类指导，准确定位，突出重点，及时总结推广学习实践活动经验，以高度负责的精神，创造性地开展工作，即使发现和分析存在的问题并提出对策建议协助解决，做到标准不降、程序不减、时间不拖，确保整个学习实践活动能够顺利完成。以上汇报如有不妥之处，请各位领导批评指正。城建局深入学习实践科学发展观活动汇报材料(共2篇)]篇一：市建设局学习实践科学发展观工作总结

[城建局深入学习实践科学发展观活动汇报材料(共2篇)] 建设机关学习实践科学发展观活动工作总结

按照市委

二、在学习实践活动各个阶段工作开展情况：

（一）学习调研活动认真细致。

3月28日全市学习实践科学发展观活动动员大会后，建设机关党委于4月3号、4月5号分别两次召开党委会议，研究确定建设系统学习实践活动的任务、目标和要求。成立领导机构、制定工作方案。2009年4月8日召开建设系统学习实践科学发展观活动动员大会，进行广泛动员。同时安排

的工作特点，开展大讨论活动。以思想大解放引领观念大转变，努力转变不适应不符合科学发展的思想观念。在事关本单位如何实现科学发展等重大问题上形成共识，着力提升管理水平和为民服务水平。

在认真学习讨论的基础上每个参学人员按照要求结合个人思想和工作实际，撰写学习笔记和学习心得。整个学习活动有声有色、氛围浓厚、收效显著。

2、问计于民，深入调研。按照城乡建设事业科学发展的需要，围绕怎么发展，怎样落实科学发展等问题深入基层开展调查研究，问计于民。通过走访群众和服务对象，走访基层党组织，发放《征求意见表》；组织党代表、人大代表、政协委员、群众代表、离退休代表等各界人士召开不同层面的恳谈会，广泛征求意见，听取不同群体的呼声，为城市建设建言献策。

为了准确掌握城建事业发展面临的突出问题，局党委研究确定把如何优化建设行政审批程序、如何建立城市管理长效机制、如何提高城乡规划设计水平、如何加快市政基础设施建设步伐、如何加强房地产市场、建筑市场管理、如何依法行政、转变作风、服务经济等十个方面的内容作为这次学习实践活动的重点调研课题。按照确定的调研课题，党委班子成员各承担一个课题，带领机关各科室负责同志分别深入到基层以走访、座谈等方式认真开展调研活动。形成了有价值调研报告10篇，取得了可喜的调研成果。

（二）、认真查摆问题、深刻分析问题根源

1、集思广意，开门纳柬

（1）、梳理分解征集的意见建议。在分析检查阶段我们通过向市直单位、人大代表和政协委员、服务对象、群众代表、发放征求意见函50余份；向建筑业、施工业、房地产业等建设行业企业和相关部门发放《征求意见表》60余份；在水都网上发布征求意见帖；设立落实科学发展观征求意见箱等多种形式广泛征求意见，共征得意见建议17条。同时我们还邀请人大代表、政协委员、观察团成员、退休老干部、老党员、服务对象参加座谈会，就如何贯彻落实科学发展观，更好地促进城市规划建设管理工作，认真吸纳各方面好的建议，在此基础上把意见建议进行汇总梳理，分析研究、分解到各班子成员和责任单位。

（2）、召开领导班子专题民主生活会。6月8日建设机关党委召开领导班子成员民主生活会。专题民主生活会围绕深入贯彻落实科学发展观、认真开展“三对照三查找”。每位局领导班子成员深入分析征求的意见和谈心谈话中发现的问题，紧扣专题民主生活会主题，联系自身思想和工作实际，客观看待以往工作中的成绩和问题，认真开展批评和自我批评，开诚布公地找问题、查原因、提建议，营造了民主团结、务实创新的氛围。

（3）、召开党支部专题组织生活会。6月 15 前，局属

各参学党支部结合前期梳理分解和意见建议情况，分别组织召开了专题组织生活会。支部全体党员结合自身实际，逐个分析检查，开展批评与自我批评，做到“三查三看”。同时结合自身工作实际，开展“我为城建事业发展做贡献”大讨论活动，激励了广大党员干部争先创优、争当排头兵的工作热情。

2、深入剖析，认真撰写分析检查报告

（1）、吸收民智，认真组织开展专题民主评议：制定民主评议方案，邀请党代表、人大代表、政协委员，观察团成员、基层单位、服务对象代表和工作联系比较紧密的单位负责人开展民主座谈，听取对分析检查报告的意见建议。通过发放民主测评表，对分析检查报告进行民主测评。对民主评议中提出的意见进行认真研究，充分吸收到修改后的分析检查报告中，并公开评议结果。我们还将分析检查报告通过文件方

式，在一定范围内进行公示，主动接受党员群众监督。

（2）撰写领导班子分析检查报告。在充分运用深入调研、分析检查成果的基础上。6月19日机关党委召开专题会议，对分析检查报告进行讨论。着重围绕对科学发展观的认识深不深、查找问题准不准、分析原因透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议。会后，及时整理对分析检查报告的修改意见，对分析检查报告进一步修改完善。形成了领导班子分析检查报告，分析检查报告实现了查摆问

下页篇二：县建设局党委深入学习实践科学发展观活动整改落实方案(定稿)县建设局党委深入学习实践科学发展观活动

整 改 落 实 方 案

自深入学习实践科学发展观活动开展以来，局党委通过深入学习和对存在问题的检查分析，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和紧迫感，进一步坚定了科学发展城乡建设事业的信心和决心，进一步明确了今后的努力方向。目前，学习实践活动已全面转入整改落实阶段，依据通过多种途径广泛征集到的意见建议和领导班子专题民主生活会查找的问题，结合我局《领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》，经局领导班子集体认真讨论，制定整改落实方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“统筹城乡一体建设，树立高效敬业形象，打造品质宜居之城”实践载体，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，分门别类提出整改意见，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。坚持高标准、严要求，边整边改，早改快改。把集中整改与坚持不懈抓整改结合起来，进一步制定和完善相关制度，真正从长远和根本上解决问题。

二、目标要求

通过整改，进一步巩固和扩大全局学习实践科学发展观成果，切实解决存在的突出问题，努力提高局党委实践科学发展观的能力，进一步增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，在创新体制机制上有建树，在推动城乡建设事业发展上有突破，努力实现“四个同步”：县城建设与乡村建设同步、城市建设与城市管理同步、新区建设与旧区改造同步、行业监管与行业服务同步。

三、整改原则

1、坚持先急后缓、先易后难的原则。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。

2、坚持落实责任、分工协作原则。切实加强组织领导，明确分工，落实责任。整改工作由局主要领导负总责，分管领导对口负责，责任科室（单位）具体落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作原则。对涉及面广，群众迫切要求解决的问题，由局主要领导统筹协调，综合处理。

四、整改内容和措施

（一）解放思想程度有待进一步深入。

整改措施：

1、大胆解放思想，增强发展意识，切实转变观念。

要充分认识城建部门在推动全县经济发展、创建和谐社会中所肩负的重任，必须解放思想、更新观念、增强发展意识，找准定位，理清思路、做到真抓实干。要以新的思维、新的眼光、高的标准，谋划我县城乡建设事业的大发展，敢于突破过去，善

于超越自我，开拓性地做好各项工作。

整改时限：2009年8月底

责任领导：嵇金星 [城建局深入学习实践科学发展观活动汇报材料(共2篇)] 责任科室（单位）：建设系统各科室（单位）

（二）规划的调控引导作用需进一步加强。

整改措施：

2、进一步完善规划体系。

深化县域总体规划、完善城市总体规划，构筑中心城市、中心镇、小集镇、村庄布局等四个层面的现代城乡规划体系。强化区域功能规划，全力抓好以城东为龙头，城南片区的功能规划，加快推进杭宁城际铁路德清站场新城、丰桥港、余英溪三期及乾元片区等重点区域的城市建设规划；专项规划编制方面，重点做好城市环线三区一湖（武康城区、站场新区、临杭产业园区、下渚湖）路网规划、城南片路网规划，同时抓好城市环线路网、城市管线、公共停车、绿化亮化等一批专项规划。

整改时限：2009年10月

责任领导：葛岭

责任科室（单位）：规划科、村镇科、城乡规划所

3、进一步强化规划监管。

邀请各类专家参与规划的编制和论证，提高规划的编制水平。通过社会公示等途径，向广大群众征求意见。继续深入实施“阳光规划”，严格审批程序，严肃查处各类违法违规行为。同

时，完善监督员制度，加大对规划执行的监督力度。

整改时限：2009年9月

责任领导：葛岭

责任科室（单位）：规划科、村镇科、城乡规划所

（三）城市化水平不高，城市功能不够完善，城市特色不够突出。

整改措施：

4、实行重点项目推进任务分解制，加快重点项目建设步伐，实现“一年打基础、二年见成效、三年展形象”的城市建设总体目标。

（1）行政中心建设

落实时限：2009年9月底

责任领导：居晓华

责任科室（单位）：城建发展总公司

（2）06年拆迁安臵小区工程

落实时限：2009年8月

责任领导：管继好

责任科室（单位）：城建发展总公司、拆管中心

（3）城东新区路网工程

落实时限：2010年7月

责任领导：葛岭

责任科室（单位）：规划科、城乡规划所、城建发展总公

司

（4）塔山森林公园

落实时限：2009年12月

责任领导：潘建宏 责任科室（单位）：县市政管理处

（5）商检大楼

落实时限：2010年5月

责任领导：王国树

责任科室（单位）：建管科、质监站

（6）08年拆迁安臵小区

12月

拆管中心

10月

城建发展总公司

12月

城建发展总公司

心建设

剧团学习科学发展观汇报材料 篇4

——杜桥镇深入学习实践科学发展观试点工作汇报材料

中共杜桥镇委员会 2009年9月4日

我们杜桥镇现有各级党组织286个，其中8个党委（镇党委和7个办事处党委），村级党总支7个，村级党支部116个，社区党支部4个，“两新”社会党支部95个，其它党支部56个；党员6146名，其中农村党员4286名。近年来，我镇不断创新基层党建工作，取得了较好的成效，已经连续10年在临海市党建工作目标考核中名列第一，今年我镇党委还被评为省农村基层组织“先锋工程”建设“五好”乡镇党委。

作为临海市第三批深入学习实践科学发展观活动试点乡镇，我镇的学习实践活动得到临海市委的高度重视，台州市委常委、临海市委书记尹学群到杜桥镇进行蹲点调研和主题宣讲，并提出了“杜桥要在深刻领会科学发展观思想、在实践科学发展观加快推进各项工作、在党员干部队伍建设三方面创造经验”的要求，为此，我们结合杜桥科学发展实际，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，确定了以“加快建设临海副中心，争当科学发展排头兵”为实践总载体，统筹安排，— 1 — 狠抓落实。目前，整个试点工作已基本结束。我们的主要做法是：

一、在活动深入上下功夫，扎实做好各项规定动作 自3月份学习实践活动开展以来，我镇把学习实践活动作为 当前工作重中之重，坚持精心谋划，周密部署，扎实做好各阶段工作。

前期准备阶段：坚持“三个摸清”，即通过发放调查问卷、召开座谈会等多种形式，摸清群众对学习实践活动有什么样的期待和要求，摸清学习实践活动需要解决哪些具体问题，摸清党员干部的思想状况和工作状况，为全面掌握学习实践活动面上基本情况、针对性开展活动提供了依据。

学习调研阶段：坚持“三个拓宽”，确保学习实践活动的广覆盖、见实效。一是拓宽学习参与对象。在抓好党员领导干部这个重点的基础上，积极发动非党的机关干部参加学习培训。二是拓宽学习载体。专门组建了民间说唱团、大学生村官宣讲团，采用群众喜闻乐见的说唱形式，寓教于乐，增强学习效果。三是拓宽学习方式。对机关党员采取“规定式”学习方式，利用周一学习夜和干部月讲坛进行集中学习；对企业党员采取“灵活式”学习方式，灵活合理安排学习培训时间，忙时少学，闲时多学，白天少学，晚上多学；对村居党员采取“直观式”学习方式，在集中学习的基础上，组织到南洋、北洋工业区等市、镇重点工程现

— 2 — 场参观学习等；对流动党员采取“多样式”学习方式，通过动员一批、委托一批、组织一批，以公开信动员、定人联系、网络互动、节日补课等方式，使663名流出党员、25名流入党员在学习实践活动中“不掉队”，并设计了提出一条建议、推介一个项目、提供一条信息等“六个一”活动，充分发挥流动党员作用。

分析检查阶段：坚持开门纳谏，采取“三种方式”广泛征求意见建议，即“请上来”，邀请各层面代表参加民主恳谈会，当面征询意见；“发下去”，发放了500多张《征求意见表》、在政府网上公布了电子邮箱，书面征集意见；“走出去”，深入第一线听意见，解难题。全镇共征求意见建议300多条，梳理汇总为5大类40多条。在广泛征求意见建议的基础上，镇级及各办事处党委坚持严格要求，高质量完成了分析检查报告。

整改落实阶段：坚持解决突出问题与创新完善制度并重，认真制定整改落实方案，明确整改落实目标、方式、措施和责任人，大力开展攻坚破难行动和“双服务”专项活动，解决群众关心关注的问题，同时及时把成功的做法制度化，重点将镇级民主恳谈会活动和村际点评会活动形成新的制度。

二、在载体创新上下功夫，体现自身实践特色

围绕“加快建设临海副中心、争当科学发展排头兵”这个总载体，我们在活动各个阶段还精心设计“分载体”，把学习实践

— 3 — 活动与推进全镇经济社会发展、加强基层党建工作、破解企业发展难题等紧密结合起来，体现了我们杜桥的实践特色。

一是以“领导班子蹲点调研周”活动为载体，破解企业发展中的难题。按照省委、台州市委“双服务”活动的要求，3月23日至31日，我们组织镇班子成员开展组团式蹲点调研，1名班子领导带领若干名办事处驻村干部、部门单位人员，确定1个重点村，选择1家企业作为调研对象，开展专题蹲点调研活动，做到“带着问题下去、找到原因上来，带着课题下去、形成思路上来”。据统计，活动期间镇四套班子成员共开展主题宣讲15次，走访300多人次，帮助企业解决实际难题50多个。

二是以“项目推进月”活动为载体，破解项目建设中的难题。在活动期间我们建立了“四个一”工作机制，即每个重点项目都确定一名镇班子成员负责、成立一个工作班子、制定一个实施方案、建立一套抓落实机制，同时还加强了项目建设环境的优化，建立了净化项目建设环境领导小组，大家咬定目标不放松，齐心协力破难题，为今年全镇51项重点项目的顺利推进打下了坚实的基础。

三是以“村际点评会”活动为载体，破解村级经济发展中的难题。从6月份开始，我们在全镇各行政村开展了形式多样的“村际点评会”活动，取得了明显成效。点评会上，各村通过比一比、学一学、评一评，大家互谈经验，互提建议，共商对策，互相学

— 4 —习好办法、好经验，理清了发展思路，明确了发展方向。点评会后，各参评村认真总结参会成果，提出整改措施，在村务公开栏上公开，接受群众评议、监督。下阶段，我们将进一步完善“村际点评会”活动，着力构建起“交流工作经验，破解发展难题，推进科学发展”的长效机制。

四是以农村党员教育管理试点工作为载体，破解农村党员队伍建设中的难题。去年8月份，台州市委组织部、临海市委组织在我镇开展了“强党性、作表率、促发展”农村党员教育管理试点工作，探索建立了“四位一体”农村党员队伍教育管理新模式，取得了明显的成效，一是创新党员日常教育管理，出台了《农村党员行为规范》，规范了党员活动；二是推行农村党务公开，出台了《农村党务公开实施细则》，保障了农村党员的知情权、参与权、决策权和监督权；三是开展“设岗定责、依岗承诺”活动，充分发挥了党员作用；四是开展党员党内关情帮扶，出台了《农村党员党内关怀帮扶若干细则》，设立了镇级党员关爱基金，健全党内关爱。在此次学习实践活动中，我们紧密结合农村党员行为规范自查自评工作，在学习中查找党员自身不足，在实践中提升农村基层党员实践科学发展观的能力。

三、在活动实效上下功夫，着力解决突出问题

在学习实践活动中，我们始终把查找问题、解决问题贯穿活

— 5 — 动始终，坚持边学边改，着力解决突出问题，确保活动取得实效。

一是解决发展问题，加快推进全镇各项工作的开展。当前，杜桥正处于加快发展的关键时期，在学习实践活动中，我镇始终围绕加快建设现代化的临海副中心城市这一总体目标，把理清发展思路、明确发展目标、加快发展速度作为学习实践活动的主线之一，狠抓各项工作的落实，确保完成全年工作任务。工业发展方面，1-7月份，全镇完成工业总产值70.5亿元，同比增长16.4%，两大产业集聚平台加快建设，半洋微小企业孵化基地已完成土地拍卖，正进入企业入园建设前的各项准备工作，南工业发展区二期已完成组件报批工作，台金高速东延线杜桥段、83省道、牛头山水库向沿海片引水工程、杜桥西湖水厂工程、生活污水截污管网工程等市镇重点基础设施建设项目进展顺利；招商引资方面，重点以南工业发展区为平台，采取分线招商，加大招商引资力度，1-7月份实际到位市外内资3.3亿元，完成年计划的117.8%；城市建设方面，围绕城镇建设“一年一个样、三年大变样”的目标，先后完成了《杜桥中心区城市设计》和《杜桥城区总体规划》的评审，滨海路商业中心区加快建设，中心区重点项目国际大酒店已全面动工，浙江国际眼镜城正在办理土地招拍挂手续。

二是解决民生问题，真心实意为民办实事。在学习实践活动中，我们把解决人民群众最迫切、最需要解决的实际问题作为活

— 6 — 动开展的最终落脚点，努力破解了一批群众反映强烈的突出民生问题。在全镇12个村分批次开展农民康居工程建设，积极破解农民建房难问题，深入推进村庄整治和环境改造，目前首批启动的5个村各项工程进展顺利；5月1日开通了杜桥城区公交班线，解决了镇区人民出行难问题，并在6月份开展了城区公交免费乘车月活动；扎实推进教师素质提升和校网撤并工作，8月底杜桥二小顺利开学，将进一步提升我镇小学教育质量；完成百里大河浦岸头改造工程，解决了附近居民反映强烈的生活环境问题；整合现有应急资源，结合天网工程，建设了镇应急系统平台，实现对突发事件的及时预警、监测、快速应急处置，更加有效地保护了广大群众的生命财产安全。

三是解决机制问题，提升党员干部队伍整体素质。在学习实践活动中，我们不断完善机关干部“竞聘上岗、双向选择”、党员干部工作目标责任考核、村级组织“星级”目标管理、部门单位行风评议等工作机制，并建立了镇级民主恳谈会和村际点评会两项新的制度，极大提高了广大党员干部素质。在今年的森林防火工作中，各级党员干部以高度的责任感，带头下到各自负责的村组、山头、地块、卡点做好安全排查工作，切实做到严防死守，圆满完成了全镇清明森林防火“无烟无声”的目标；面对今年全镇计划生育工作的严峻形势，党员干部坚定信心，把思想和行动都统一到党委政府

— 7 — 的决策部署上，明确责任，强化措施，坚决打赢计划生育这场硬仗，确保今年摘掉计划生育双基工程“整治镇”的帽子。

几点体会及建议：

一是活动本身要注重实效性。从我镇的试点工作来看，要确保活动取得实效，关键是要做到“三个结合”：一要与本镇的中心工作相结合，把推动全镇各项工作开展贯穿活动始终；二要与解决实际问题相结合，查找和解决群众反映强烈的突出问题，办一批群众看得见摸得着的实事好事；三要与加强农村基层组织建设结合起来，尤其是要通过学习实践活动加强党员干部队伍建设，提升他们实践科学发展观的能力。

二是活动时间、阶段安排上注重灵活性。第三批活动单位以乡镇为主，对象多数为基层党员、农村党员，涉及面广，操作更复杂。因此，建议在活动时间安排上更灵活、务实，在保证6个月时间的情况下，活动进度可以尽量紧凑，把重点放在查找问题、分析原因、明确整改方向上。并根据村、学校、企业等不同单位的特点，分类提出不同要求，有针对性地统筹推进。

落实科学发展观汇报材料 篇5

尊敬的张厅长和各位领导：

非常荣幸能有这次机会与各级领导者在这次稻谷飘香的金秋乡村就农业农村经济发展形势进行座谈。作为长期从事农村工作的同志，感到无比激动，省财政厅深入基层，践行科学发展观，给我们树立了榜样，进一步增强了我们做好农村各项工作的信心和力量。下面我代表XX镇党委、政府就当前

XX镇的农业农村经济发展情况进行汇报，不妥之处，请各位领导批评指正，请镇其他同志补充：

一、基本情况

XX镇地处枞阳县西北部，与桐城、庐江接壤，全镇总面积92平方公里，辖七个行政村，总人口44405人，其中

农业人口万余人，耕地万亩，林地万亩，水面万亩，粮食总产量万吨，农民人均纯收入3300元。近年来，我镇在省、市领导的关怀下，在县委县政府的领导下，深入贯彻党在农村各项惠农政策，以工业化带动农民收入提高，以城镇化带动农村劳动力转移，以农业产业化带动农村经济效益增长，全面繁荣我镇农村经济，统筹全镇经济社会发展。

二、基本做法

加大农村基础设施建设，是我镇农村工作中的基础性工作，针对我镇丘陵岗冲相间的地形特点，大力进行农田水利基本建设，到今年为止，我镇已连续6年荣获全县水利一等奖，全镇共有小二型水库18座，小一型水库2座，总库容达995万立方米，兴利库容367万立方米，蓄水塘坝1605口，蓄水量万立方米。我镇为拓宽水利兴修筹资渠道，采取了“九个一点”即：一事一议拿一点、一库一议集一点、一塘一议收一点、以奖代补补一点、能人大户捐一点、推磨转圈

转一点、集体经济出一点、争取项目要一点、采用股份制配一点，促进了基本农田建设工作，取得了一些成效，得到了市、县水利兴修现场会的高度评价。随着水利设施的改善，不断增强农业抗御旱涝灾害的能力，稳定了粮食产量和农民收入，尤其是农业综合开发项目在我镇阳和、石婆、XX、新安四村实施，让老百姓真正得到了实惠，看到了希望，提高了种粮积极性，项目区已形成“田成方、林成网、渠相通、路相连、高灌低排、配套齐全”的目标，构成了现代农业田园风光，随着村村通水泥路工程的开展，我镇乡村道路建设也有了飞速的发展，全镇乡村公路已达公里。村村通水泥路省GPS认定的里程已达公里，到目前为止已完成公里，余下的公里到年底基本完成。县下达的村村通断头路里程公里，将分别在今年年底和明年上半年全部完成任务。为夯实农业发展基础，促进社会和谐稳定，在粮食生产上，我镇认真落实“米袋子”工程，按照“农技推

广攻单产，稳定面积保总产”的思路，突出两杂良种和两膜覆盖，狠抓间作套种等粮食增产技术的推广，强化科技和执法服务，确保粮食生产安全，针对农村外出务工多，为防止田地抛荒，我镇实行行政领导负责制，分片包干，千方百计控制播种面积。把粮食生产计划分解落实到村、组、农户，确保粮食播种面积稳定，全年粮食复种指数在9万亩以上。使我镇耕地达到零抛荒目标。得到了市县农委的表扬与肯定。由于受国际、国内市场环境的影响，现存土地要素的制约，单纯依靠第一产业来提高农民收入的空间已经很小，我镇党委政府积极探索从第二、第三产业上寻找突破口。针对我镇农林产品丰富的特点，大力扶持阳和大米深加工企业，逐步实现农业产业化，通过几年的发展，阳和大米加工企业规模不断扩大，销售收入大幅度提升，2006年被评为市级农业产业化龙头企业。带动附近农户就业2000余人，实现农民人均增收480元。县级龙头企

业新安花卉苗木公司与新安村合作通过土地流转的形式，先从农民手中租得荒山荒地800余亩，建花卉苗木基地，通过近几年的发展，已形成了幼林抚育、成林管护、苗木寄植、嫁接造型、运输销售为一体的产、供、销基地生产链，在花卉苗木能人大户的带动下，苗木产业迅速发展壮大，现已成为我镇转移农村剩余劳动力、解决农民就业的支柱农业。公司年交易总额近亿元。在新安花卉苗木基地的带动下，我镇从事花卉苗木种植的农户也在不断增加，不但新安村、邻近的石婆村、XX村、阳和村等村民也都加入到花卉苗木的种植与销售之中，还有头脑活络的的农民当起了公司的苗木经纪人，专门从事苗木的销售和转运，由于他们销往江浙沪等发达地区的苗木，质量保证，信誉度高，每年苗木经纪人的收入都在10万元以上，经纪人的队伍也不断壮大，仅去年从事苗木经营的农民购置的私人小轿车就达5辆。农民在荒山荒地流转中每年不但获得土

剧团学习科学发展观汇报材料 篇6

按照省卫生厅《关于开展深入学习实践科学发展观活动试点实施方案》和工作安排，我所党总支部高度重视活动的开展，采取学（学文件）、议（组织讨论）、讲（党课讲座）、研（专题调研）、谈（走访座谈）等形式，认真扎实地开展科学发展观试点工作，着力用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，努力实现干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目标要求。现将第一阶段工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，全面安排部署，创新学习方式，推动学习实践活动扎实开展

（一）健全组织机构，狠抓责任落实

按照省卫生厅的统一部署，所党总支及时召开会议专题研究，成立了活动试点工作领导小组，下设办公室，并专门抽调8名工作人员，具体负责试点活动的组织、学习、宣传等日常工作。明确党总支一把手负总责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保学习讨论活动深入开展。同时结合卫生监督工作实际，制定了本所实施方案。4月15日，我所召开了动员大会，对试点工作进行了全面部署，要求广大党员和全所干部职工要充分认识贯彻落实科学发展观实践活动对促进我省卫生监督事业发展的重大作用，要准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，以实际行动，按照实施方案，积极投入到学习实践科学发展观活动中来。随后，各党小组和科室分别对动员大会精神和深入学习实践科学发展观实施方案进行了学习传达，对所总支下达的任务进行了布置，就如何用科学发展观指导卫生监督执法工作实践进行了座谈研讨。

（二）创新学习方式，提高学习实效

结合卫生监督工作提出学习的具体要求，制定了学习计划，采取多种形式组织学习。建立了“科学发展观学习日”制度，坚持把理论学习作为学习动员阶段的中心任务来抓，教育引导党员干部进一步深化对“科学发展观”精神实质和深刻内涵的认识和理解，以《深入学习实践科学发展观活动学习读本》为基本教材，以党的十七大和中央、省、厅领导同志关于学习实践科学发展观系列重要论述为学习重点，努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。要求每位党员每个季度至少撰写3000字以上的学习笔记，1篇以上的心得体会和思想汇报。同时，采取多种形式开展学习讨论活动，如理论学习中心组、各党小组、各科室、所工会、所女职工科技活动小组分别召开专题学习讨论会或专题讲座，认真学习各级领导的讲话和相关文件。

为了达到学习更深入、认识更提高、信息更畅通、活动更扎实的目的，我们在半个月的时间里组织全体党员、干部职工聆听了四次专题党课，即李利厅长、张建华副厅长、李江源团长、万国林所长的党课，因为只有思想认识上的进一步提高，才能取得行动效果上的更好。同时还加强充实了活动办公室的力量，建立了工作制度，明确了工作职责，提出了工作要求，因为活动办公室的工作直接关系到活动的实际成效。

为了检验学习实践科学发展观第一阶段的学习成果，5月7日上午，省卫生监督所在三楼会议室举行学习实践科学发展观知识考试，为了能准确反映各党员学习真实情况，考试采取闭卷考试形式，所领导带头与全所中共党员共35人参加了考试。阅卷计分后显示，每位党员成绩均在95分以上，充分反映出我所科学发展观理论学习取得了非常显著的成效。

（三）立足工作实践，坚持学用结合

全所干部职工用科学发展观指导卫生监督执法工作实践的意识增强，积极探索用科学发展观指导卫生监督执法工作。

在强化公共卫生监管中，提出卫生监督要实现“三个转变”为目标，即从单纯卫生执法向执法为企业健康发展服务转变，从日常监督向建立长效卫生监督监管机制转变，监督检测重点从城市向农村转变，更好地保护人民群众健康权益。一是倡导“温馨服务”。将服务手册、服务承诺张帖公示，继续坚持“一声问候一杯茶，一次性告知一支笔”的细致服务。二是创新“短信提示”。针对审批受理过程中容易出现许可证过期而重新办证导致空缺期的问题，提出以短信的形式对管理相对人予以提示，提醒他们早作准备，在受理过程中，把受理时间前移，为企业按时换证备留时间，确保企业及时换证。三是定期对国家相关政策调整情况进行整理，采用网站公示、短信群发等方式，使管理相对人及时了解相关信息，并进一步完善行政许可申请填写范本。四是在对企业的监管中，提出了“授”（对企业开展培训和信息交流）、“听”（倾听企业意见和建议）、“帮”（对企业提供技术指导、维护企业合法权益）、“扶”（加大宣传力度，扶持本土企业）、“惩”（严厉查处违法生产经营单位）五字方针，将管与帮结合，以管促规范，以帮促发展。

在医疗服务机构与采供血机构的监管中，提出要始终围绕“人”这个核心，加大对医疗服务市场的监管、传染病防治及采供血机构的监管力度，通过培训提高管理相对人的管理水平，增强从业人员的法律意识，促进医疗服务机构的行为规范，营造良好的从医环境，保护消费者的健康权益；

在职业与放射卫生监管中，调整工作思路，以科学、严谨、合理的工作态度，对存在粉尘、石棉、有机溶剂等职业病危害企业、职业卫生技术服务机构、放射诊疗机构进行重点监督检查。同时深入企业进行职业病防治法宣传咨询、召开全省大中型企业职业病防治工作座谈会，组织企业管理人员、劳动者认真学习职业病防治法律法规和职业病防治知识，营造卫生监督良好氛围。

信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是体察民情、听取民意最直接的“窗口”。省卫生厅投诉举报受理中心设立在我所,为做好此项工作,我所安排专人负责群众来信来访，并组织人员对今年1至4月份的投诉举报案件进行梳理和督办，做到有信必办、有访必督，及时办理,按时答复,使群众来信来访件件有着落，事事有结果,真正实现排民忧，解民难的目的。

二、加强专题调研，查找梳理问题，落实“三会”、“三评”，推进学习实践活动逐步深入

（一）确定调研课题，积极献言献策

采取函调、座谈、实地考察、现场检查四种有效方式，确定了《全省卫生监督能力建设调研》、《省级卫生行政许可网上申报管理系统软件开发方案》、《江西省餐饮具集中式消毒机构调研》、《江西省医疗废物处置现状调研》等所领导干部的领题调研课题，所领导积极开展领题调研工作，按期完成调研报告，对监督执法工作中存在的问题进行研讨交流，提出切实可行的解决方案，深化了对科学发展观的认识和实践探索。

4月23日，省卫生厅党组成员、副厅长张建华到我所开展试点工作调研，并召开座谈会。我所领导和中层干部结合工作，认真进行查摆，就全省卫生监督事业长期规划、加快卫生监督机构参照公务员法管理，加强卫生监督队伍内涵建设、创新和探索卫生监督执法运行机制、促进卫生监督能力建设、完善卫生监督执法经费长效保障机制和政策保障机制等与卫生监督事业科学发展不相适应的突出矛盾和问题，积极发表看法，建言献策。4月25日上午，我所举行了中层干部理论中心组学习汇报会。所理论中心组成员结合各自学习体会和工作实际，围绕张建华副厅长和所领导的党课内容展开讨论，积极建言献策，全所干部职工认为厅领导的党课立意深远，抓住了全省卫生监督事业发展的关键，找准了发展中存在的突出问题，并提出了切实可行的解决办法；讨论主要围绕六个方面进行：一是卫生监督执法体系建设，提出要积极与有关部门协调，争取政策支持，加快参照公务员法管理进度；要增加硬件资金投入，改善卫生执法条件和装备。二是卫生监督内涵建设,提出要改变监管模式，创新工作方法，提高卫生监督服务水平；要坚持依法行政，规范服务，提升卫生监督社会形象。三是队伍建设和人才培养，提出要优化工作环境，提升卫生监督队伍凝聚力；要优化人才培养机制，逐渐培养适合卫生监督发展的高级人才。四是发挥省所的统领带头作用，提出要加强对基层单位的培训指导，提高基层卫生监督服务水平；要建立相关培训制度，使省所的带头指导作用得到充分发挥。五是信息宣传工作，提出要逐渐推进卫生监督信息化建设，提高卫生监督管理能力；要加大宣传力度，让社会对卫生监督工作有进一步的了解。六是关注青年成长，提出要优化年轻人成长环境，建立“师带徒”制度，实行“一对一”帮扶；要多为青年创造服务社会的机会，加强青年人与人民群众的交流。

（二）加强信息沟通、问计于民、上下联动

我所组织召开了江西省XX年卫生监督工作业务研讨会。来自省、各设区市卫生监督所所长、书记、相关科室负责人等80余名会议代表围绕着卫生监督机构能力建设、卫生文化建设、卫生监督执法工作等进行了分组讨论。并对卫生监督工作中的先进经验和存在的问题进行了交流，对卫生监督执法工作如何更好落实科学发展观，促进卫生监督事业又好又快发展听取了意见和建议。研讨会还就加强卫生监督体系建设、提高卫生监督队伍素质、规范执法行为、争取政策保障等问题提出了意见和建议。

结合省卫生厅“我为卫生事业科学发展建言献策”活动通知，我所制订了“我为卫生监督事业科学发展建言献策”活动方案，围绕提高卫生服务能力及我省卫生事业发展前瞻性、全局性、战略性的重大问题，向全省卫生监督所开门问计，倾听民意、凝聚民智，增强活动的针对性和实效性。

为进一步强化卫生监督职业道德建设，分别召开了行风座谈会和企业座谈会，听取行风社会监督员和企业负责人对我所行风建设和强化卫生监督执法工作的意见和建议。同时，我所利用为企业进行卫生法律知识培训的机会，以问卷形式征求服务对象对卫生监督执法廉政建设和服务效能建设的意见，对征求到的意见，逐一制定整改措施。

三、明确发展目标，理清工作思路，落实各项工作，确保学习实践活动取得明显成效

（一）确定发展目标，在六个方面下功夫、实现六个明显提升

通过深入学习实践科学发展观的试点活动，经所党总支反复研究，全所干部职工充分讨论，确定了我所的发展目标，即从加强卫生监督能力建设上下功夫，使卫生监督服务水平得到明显提升；在依法行政和完善监督执法程序上下功夫，使卫生监督执法行为规范化得到明显提升；在加强职业道德建设和卫生监督文化建设上下功夫，使卫生监督执法社会形象得到明显提升；在卫生监督队伍建设和人才培养上下功夫，使卫生监督执法人员整体素质得到明显提升；在推行卫生监督电子政务管理模式上下功夫，使卫生监督管理能力得到明显提升；在创新卫生监督运行机制上下功夫，使卫生监督服务效能得到明显提升。

（二）理清发展思路，抓住五个要点，实现四个转变

为实现发展目标，所党总支进一步理清思路，提出要抓住五个要点，要实现四个转变。

把执政为民作为工作的出发点，为群众办实事，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋；把依法行政作为工作的关键点，做到依法管理、依法监督，维护相对人合法权益；把制度创新作为工作切入点，增强服务意识，使卫生监督从行政管理型转向服务型，简化工作程序，减少工作环节，提高工作效率，树立服务、高效、清廉的工作作风；把完善监督作为工作的关注点，围绕行政审批权、行政执法权、加强行政执法责任制考核，强化内部监管；把提高素质作为工作的支撑点，加强人员的培训和管理，抓好卫生监督队伍建设。

要转变思想观念，正确处理好好与快的关系，增强大局意识和团结意识；要转变发展机制，通过创新决策机制、运行机制和用人机制，抓好队伍建设，完善激励机制，提高实践能力和学习能力；要转变服务理念，为管理相对人提供优质、高效的服务，实现以人为本，优化发展环境；要转变工作模式，从卫生监督工作的独特性出发，发掘发展优势，促进卫生监督事业长足发展。

（三）抓好各项工作，理论指导实践，确保学习实践活动效果

今年是奥运年，按照省政府和卫生厅工作部署要求，我所承担和指导北京奥运火炬接力江西境内传递活动食品卫生和生活饮用水卫生安全保障工作。为此，我所成立了卫生保障工作领导小组和办公室，组建了应急队，明确保障工作职责，制定了《江西省卫生监督所XX年北京奥运会火炬接力江西境内传递活动食品卫生安全保障工作实施方案》，5月14-16日，奥运会火炬接力传递在我省瑞金、井冈山、南昌进行,按照省卫生厅部署，我所分管领导带领多名卫生监督员驻点进行卫生监督检查，确保了火炬传递期间的食品卫生安全。另外，我所正在积极与上级部门协调，争取去北京参加奥运保障工作，一旦成功，我所的工作有望与国际接轨，大大提升我所的卫生监督执法能力，树立良好社会形象。

在确保保障任务园满完成的同时，我们着力抓好了“一个主题、两项建设、三项调研、四项重点”工作计划的落实。“一个主题”是要在全省卫生监督系统开展“树形象、促发展”主题演讲活动，促进卫生监督文化建设。此项工作各地市已开展了选手选拔工作，待抗震救灾结束后安排举行。“两项建设”是抓好卫生监督机构内涵建设和信息平台及网络建设。从作风纪律教育、完善规章制度、开展全员培训、综合目标管理考核和中层干部考核等方面，狠抓内涵建设，促进卫生监督队伍整体素质的提高，现已出台《江西省重大活动保障卫生监督操作规程》、《卫生监督分户档案建档操作规程》、《卫生监督许可档案建档操作规程》等规范，完成《江西省卫生监督工作考核标准》、《江西省卫生监督机构考核标准》的草拟工作；同时做好“江西卫生监督信息”网站建设，实现网络扩容和网速提高，加快实现行政许可网上审批受理进程，设立了卫生监督公示栏等。“三项调研”是落实好卫生监督能力建设调研、江西省餐饮具集中式消毒机构调研、江西省二次供水单位基本卫生状况调查等三项调研工作，提高卫生监督科研水平，解决制约卫生监督事业发展的难题。“四项重点”是抓好医疗服务市场和传染病的监督检查，食品卫生和公共场所的监督执法，职业卫生、放射卫生监管，健康相关产品监管等四项卫生监督执法重点工作，探索综合执法运行机制和全省卫生监督机构联动机制。

四、以人为本，以大局为重，积极应对突发事件，用科学发展观指导抗震救灾卫生监督工作

（一）应急反应迅速、支援抗震救灾

5月12日14时28分，四川汶川发生8.0级大地震，无数同胞命悬一线灾情牵动着全所干部职工的心。“一方有难，八方支援”。5月14日上午9时，我所召集中层以上干部召开了抗震救灾紧急动员会，成立了四支应急队，随时听候省卫生厅调遣。并积极组织捐款，发动全所职工尽心尽力支援灾区抗震救灾和恢复重建。全所在岗63名干部职工和一名聘用司机真情奉献，慷慨解囊，全所共捐款7900元。5月23日，我所又组织开展了交纳特殊党费支援灾区活动，全所36名党员共交纳“特殊党费”35470元。

获悉省卫生厅要组建灾后卫生防疫应队和卫生监督应急队，我所卫生监督员踊跃报名，全所干部职工均以不同形式纷纷向党总支递交请战书，要求加入到预备队，到抗震救灾第一线，与灾区人民同甘苦、共患难，为灾区人民奉献自己的力量。并主动要求收集卫生预防资料，制作了《抗震救灾现场急救常识口诀》小卡片，为抗震救灾现场急救提供指导。目前我所已派出赴川抗震救灾卫生监督员三批共13名，他们奔波在四川青川县的各个乡村，保障着当地灾民和抗震救灾军民的饮食、饮水、环境卫生安全。

（二）做好后勤保障，加强信息宣传

为更好地统筹部署卫生应急救援工作，5月19日上午，我所召开所务会，组建了江西省卫生监督所抗震救灾卫生应急工作领导小组，由万国林所长担任组长，其他所领导担任副组长，下设抗震救灾应急工作信息宣传组和后勤保障组，确定小组成员名单，以正式发文的形式，对领导小组和工作小组的工作任务和职责进行分工。

信息宣传组由万国林所长和周菁副所长具体负责，随时保持与一线卫生监督员的信息交流，及时了解灾区救援工作动态、工作人员身体健康状况以及应急物资需求，对抗震救灾应急救援工作情况进行宣传报道。同时结合抗灾工作实际，对卫生应急队队员开展抗震救灾防疫应急知识培训，提高卫生应急工作水平。

后勤保障组由喻和平书记和唐音副所长具体负责，积极筹备应急队员去灾区前的物资准备工作，并要求所工会委员要做好赴灾区一线工作卫生监督员的家属慰问、照顾工作，及时了解家属的需求，帮他们解决生活上的困难，使卫生监督员能全力以赴，尽心尽力为灾区人民做好预防救援工作。

（三）发扬井冈精神，做灾区群众的贴心人

5月27日上午,江西省卫生监督所召开党员扩大会议，传达学习了厅直属机关党委《转发中组部关于在抗震救灾中进一步发挥各级党组织战斗堡垒作用、各级领导干部模范带头作用和广大共产党员先锋模范作用的通知》精神，所党总支要求全所党员干部要进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为夺取抗震救灾的全面胜利提供坚强组织保证；要进一步发挥党员领导干部的模范带头作用，做带领群众抗震救灾的主心骨；要进一步发挥共产党员的先锋模范作用，做灾区困难群众的贴心人。即将赴四川抗震救灾的同志和抗震救灾预备队员，要认真做好各种准备工作，为随时奔赴抗震救灾一线赢得时间。所抗震救灾宣传信息组和后勤保障组的成员要切实履行好各自职责，加强宣传报道、信息传输和后勤保障工作。其他同志要克服人手紧、任务重的困难，按计划高标准地完成当前卫生监督工作。

奔赴在抗震救灾一线的卫生监督员发扬井冈山精神，克服了余震不断、山体滑坡、堰塞湖威胁、通讯不畅等等困难，监守在灾区群众最需要的地方，为灾民寻找水源，开展水质监测；进行饮食卫生检查和宣传指导；对居民安置点开展消毒防疫和监督，并指导临时食堂建设；出资为灾民建设临时厕所，清理垃圾，整治灾民居住环境；对医疗卫生点进行传染病防治检查，预防传染性疾病的发生；帮助灾区群众寻找亲人；主持健康金话筒节目，为灾区群众送去健康知识等等。为使各项工作有序开展，他们有针对性地进行分组、分工，拟订工作制度，制作工作进度表，明确责任，抓好落实，并经常与当地政府联系，取得当地政府的支持，促进卫生监督与防疫工作可持续发展。

剧团学习科学发展观汇报材料 篇7

尊敬的集团公司党委、纪委领导：

201X年四公司党委以党的十七大精神和集团公司第二次党代会及集团公司工作会的精神为指导，认真落实公司一届三次职代会和工作会的部署，结合公司不同阶段的实际，围绕生产经营中心，坚决贯彻“优化资源、创新机制、适度规模、规范管理”的经营方针，在保持公司稳定发展的同时，及时调整工作思路，采取各种针对性强的工作措施，调动各方面的积极因素，整合各种有效资源，切实发挥党组织的政治优势，使公司在新形势、新问题、新困难等各种压力下，保持了良好的发展态势，公司各项工作有序推进、扎实有效。

一、201X年党委工作的回顾与评估

201X年全年公司内外形势发生了极大的变化，公司党委和公司领导班子，审时度势，在谋稳定、促发展、求变革中历练了队伍，增强了合力，党组织的政治核心作用得到了充分发挥。截止12月4日，公司本级承揽任务10项，2.265亿元，集团公司分配任务21.55亿，年累完成施工产值4.56亿元，预计转至201X年剩余合同额25.8亿元，主要为今年9月份之后新中标的石武客专、石武博硌板预制厂、向浦线及津秦线。

1、深入学习贯彻十七大精神，用科学发展观指引企业管理工作

公司党委结合公司的实际，采取多种途径，深入学习十七大精神，用科学发展观的理念指导工作。科学发展观是十七大的重大理论创新，其第一要义是发展，核心是以人文本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。

在组织学习过程中，党委成立专门小组，一是负责收集相关的资料，重点是十七大报告，十七大报告辅导读本，主流媒体关于十七大和科学发展观的理论文章、学习贯彻经验材料，并借助网络平台，及时传递到施工一线项目党支部，二是组成两个宣讲小组，在宣讲公司两会精神的同时，结合项目的特点，组织党员干部，座谈、讨论如何把科学发展观融入到日常工作中，增强本职岗位的履职能力。城建管理部利用电教的有利条件，定期组织各种录像资料，老党员杨胜山等同志结合自己的工作实际，讲关于落实科学发展观的党课，蓟县机械厂通过开展“”和党小组板报比赛等活动。三是在中心组学习中，我们以十七大报告和辅导教材为主要内容，结合各自的工作实际，每人反省自己的工作得失，通过思想交流，统一了认识，增强了共识，在解决遗留问题、制定企业战略，决策公司大事上，做到了团结心齐，步调一致、分工协作、决策民主，在困境和压力中，保持了不回避，不退缩的顽强工作作风，展现了共产 党员高度的责任感、使命感和事业心，增强了全体职工共渡难关的信心和信念。

在具体的工作实践中，我们把灵活运用科学发展观，作为我们谋求稳定，推动改革，促进发展的核心思想，用这种先进的理论，解决矛盾、应对挑战，明确企业的发展思路，革新管理模式，破解企业各种难题。在制定公司管理方针的过程中，公司党委积极参与，广泛调研，在认真总结、分析企业经验教训的基础上，根据市场形势的要求和企业发展的内在需要，确立了“区域经营与做强专业并举，发展主业与多元经营并举，开拓市场与规范管理并举，创建品牌与提高效益并举”的企业发展战略。在整体布局中，我们充分考虑了公司各种资源现状。滨海项目管理部在天津开发区经营十多年，大小项目70多个，无一亏损，已经适应了开发区的市场规则，积累了深厚的人脉，我们在区域经营中把滨海项目管理部主要经营区域定位于此。随着滨海新区和中新生态城的开发，在我公司注册地，我们把汉沽的几个房建项目部整合成工程施工项目管理，重点是在本区域市政、房建的市场潜力极大的背景下，作强各自专业，着力经营各自区域。城建和铁建管理部，也是以各自专业和市场的优势，重点经营地铁、小轻轨等城市轨道交通项目。今年十月份、十一月份，集团公司加大对我公司扶持和支持力度，先后分配近20亿的任务，我们按照“适度规模”的管理 方针，及时做出工作重心的转移，从承揽为主，转移到抓在建为主，放弃了广西、浙江和陕西几个地方承揽的投入，全力搞好上场的组织和安排。根据形势的发展，我们也对调整了一些单位的布局，改变了以前管理上确立的不成熟的模式。我们上场的津秦、石武，从技术角度来讲不是高大难尖的工程，在向集团公司争取任务的时候，我们也不是贪大求全，也是要求力所能及的任务。在架子队的管理模式中，经过一年多地推行，因各种条件不成熟，在劳务派遣和架子队管理中我们走了一些弯路，原来我们推行架子队统一由劳务公司组建管理，然后安排到各分公司或项目部施工。事实证明，这样事实上架子队在管理上形成了双重领导，增加了项目部对架子队管理的难度，而劳务公司又鞭长莫及或力不从心，两个单位之间协调配合不好，产生不少矛盾，管理层级增多，没有达到预期的效果，为了调整主力做好新分配的这几项工程，调整了多种经营管理部，一部分人员分流到向莆，一部分分流到津秦。

2、强化人本观念，机关党群部门和基层政工队伍得到进步加强

为了加强公司党委工作，我们从人员调整、机构设置、设备配备、业务培训、主要工作革新几方面入手，逐步加强了机关党群工作的力量。在人员调整充实方面，我们通过考察、竞聘、选举等方式，增设党委秘书长一职，由王永芳同志担任，从施 工一线选拔了4人进入机关党群工作部门，姜琳同志任工会副主席，刘晓云同志担任团委书记，褚英同志担任宣传部部长，冯玉平同志担任新闻报道员。在机构调整、设备配备方面，将宣传部从组宣部中分立出来，编制为3人，在资金十分紧张的情况下，想法设法筹集资金10万元，配备了两台专业照相机、一台专业摄录机。在业务培训方面，组织机关人员就公文起草举办两次专题培训。在今年公司半年工作会后，就材料的起草，组织党群口工作人，召开专门会议进行分析、总结。全年先后组织纪委工作人员5人次参加外训，业务能力得到较大幅度提高，今年办结案件5件，处理了8人。在舆论导向把握上，对《四公司简讯》进行了管理机制、版面设置等方面进行了革新，公司党委李继业书记和王利副书记等领导亲自策划和统筹安排，手把手的传、帮、带，由宣传部统一收集信息，按照“短平快”的原则，改变按月印发的做法，及时编发简讯，并在第一时间通过网络上报集团公司，下发各项目部，提高了信息传递的时效性，发挥了信息沟通和指导工作的作用。同时，宣传部负责全公司报刊的统一订阅。

在加强基层政工工作方面，在健全党组织的同时，明确要求办公室兼政工部职责，在主要管理部和重点工程项目，逐步让大学生书记走向一线，逐步完成基层书记知识化、年轻化、专业化的过渡。滨海管理部书记华卫翔、浦南项目部书记付建设、向莆项目部专职副书记袁炜刚，桂林项目部书记张震、天润项目部书记赵远等同志在基层党建工作中正发挥着重要作用。

3、突出大局意识，全面增强了班子合力，打造精干高效管理团队

四公司领导班子现有成员15人，班子的特点是：一是年轻人多，平均年龄38.87岁。二是新成员多，去年八月份以后进入班子的8人，3个主管全是新进入而且都是从外单位调入的，有5个人是新提拔的，相对而言缺乏政治历练和管理子公司的经验。三是务实能干，具有较丰富的基层工作经验，无论是项目管理还是财务管理，也无论是经营承揽还是政工工作，都各有建树、贡献和特点。应该感谢集团公司，就四公司本级班子而言给我们配的比较强。四是团结心齐，没有错综复杂的势力范围，没有拉帮结派搞窝里斗的。

201X年公司面临内外各种困难和压力，班子成员正视现实，不回避矛盾，不推诿扯皮，通过会议、谈心、思想交流和组织生活等各种途径，增进班子成员思想感情，统一领导集体的意志，促进工作协调一致。一是坚持民主集中制和党政共同负责原则，通过党政联席会议形式，集体决策公司大事、要事、难事，充分发挥集体智慧。二是坚持三位主管碰头议事惯例，商讨公司发展大计，及时决定应急事项。三是坚持分工负责、团结协作方法。行政领导既抓生产经营，又做思想政治工作；党 群领导在承揽、在建、遗留问题处理、管理体系评审取证和机关建设等方面也充分发挥作用，班子所有成员“团结一心抓建设，一心一意谋发展”，各司其职，认真负责地做好各自分管工作，为实现整体工作目标发挥了关键作用。四是通过民主生活会、中心组学习等形式，交流感情、提高认识、增进团结，统一思想，为开展各项工作提供了组织保障。

在干部队伍管理，加强了骨干人员的引进和培养，完善人才管理机制,制定了《人事管理（暂行）办法》、《劳动关系管理（试行）办法》、《员工休假制度及休假期间待遇的规定》等方面的制度。在对干部及各类人才的选拔任用方面，一是通过竞聘、引进等方式，选拔了一批年轻的大学生走向项目部的领导岗位，其中项目部经理、副经理、三总师42人，二是加大对年轻员工帮助力度。为学员安排政治思想、工程技术指导老师，以老带新，帮助其解决实际问题。二是明确各单位干部的任命权限。一般干部由项目部临时聘任，其它干部通过董事会会议、党政联席会、总经理办公会等研究决定。三是通过采取网上招聘、内部人员推荐、从外单位调入等方式进行招聘公司现在急需的各类专业技术人才7人，从外部劳务中聘任3人。在教育培训方面，参加股份公司、集团公司及天津市各类培训14班次，参加人数76人次，组织了1人参加了在职硕士的报名工作，帮助17名大专毕业的在职员工报名参加了在职专升 本学历教育。新学员岗前培训50余人。在考核评价方面，按照“前期准备、实施考评、考核结果的运用、考核信息反馈”四个步骤，对23个领导班子、近100名领导人员201X年度的工作进行了全面和真实的考核及评价。

4、开展“四五六”争先创优和共产党员树形象活动，积极做好党组织建设和党员的教育管理工作。