卫健委健康促进工作总结范文

卫健委健康促进工作总结范文（精选8篇）

卫健委健康促进工作总结范文 篇1

卫健委健康促进工作总结范文

县卫健委以创建“健康促进机关”为抓手，全方位、多角度地向机关职工普及健康教育知识，让健康理念和健康生活方式成为机关职工的共识。下面来看卫健委健康促进工作总结范文。

卫健委健康促进工作总结1

2020年，区卫生健康促进工作在市卫建委的关心指导下，坚持新时代卫生与健康工作方针，以创建全国文明城市为抓手，以提升群众健康素养水平为重点，充分发挥宣传工作先行导向作用，为推动卫生健康事业科学发展提供了强大思想保证、精神力量和舆论支持。现就健康促进工作总结如下:

(一)服务大局，加强宣传阵地建设

一是突出宣传重点。围绕“健康”建设、实施全面两孩政策、健康扶贫、民生工程和深化医改开展主题宣传。不断加强健康素养66条和卫生计生政策法规宣传，新闻宣传信息在国家、省、市、区级以上报刊杂志网站刊用186篇。

二是加强信息融合。积极探索应用“互联网+”思想，加强全区医疗卫生机构门户网站、微信公众号、新浪微博等新媒体资源联合，实现全区卫健系统对外统一口径宣传，对内互相联通，互为宣传，扩大了宣传影响力。三是注重典型示范。通过基层推荐、组织评选、媒体报道等多种途径，积极发现、挖掘和选树行业典型，传递正能量。今年以来，市第一人民医院扶贫专干曾翙翔、区卫建委宣传股股长张剑波等人先后被区委宣传部确定为典型进行宣传报道，积极展示了卫建系统良好形象。

(二)常抓不懈，推动健康促进项目

一是开展“健康中国行”系列活动。深入社区、家庭、企业、学校等场所开展“健康科普巡讲”相关活动。2020共开展健康巡讲8次，受益群众达1370人次。

二是积极开展健康素养巡讲专家遴选工作。

三是开展健康素养监测工作。

卫健委健康促进工作总结2

县卫健委紧紧围绕县政府工作报告的目标任务，持续深化医药卫生体制改革，扎实开展健康脱贫工作，努力提升卫生健康服务体系质量，全方位、全周期保障人民健康，为全县脱贫攻坚贡献力量。现就2019年相关重点工作情况总结如下：

一、继续深化医药卫生体制改革

(一)逐步完善现代医院管理制度。根据省、市文件精神，我县制定并下发《县建立现代医院管理制度实施方案》(政办秘[2019]6号)，积极开展医院章程制定，坚持将医院章程作为实行民主管理和科学决策，提高现代医院管理和服务水平的重要抓手，县人民医院、中医院、县五院和皖北医院已完成章程制定，明确党对医院的领导，并以章程为统领，县人民医院、县中医院实行党委领导下的院长负责制，落实三级医院总会计师制度。同时，县委县政府充分赋予县级公立医院独立的法人地位和人事管理、内部机构设置、中层干部聘任、收入分配、预算执行等权利，促进各县级公立医院管理水平和运行质量不断提升，从而使县级医院保持旺盛的发展活力。除此之外，县人民医院作为“省级现代医院管理制度试点单位”。坚持统筹协调、先行先试的工作思路，累计完成4项试点任务(制定医院章程、完善医院仪事决策制度、发挥专家治院作用、落实医疗质量安全核心制度)，深化推进便民惠民、文化建设等10余项试点工作。

(二)积极开展紧密型县域医共体建设工作。根据《省人民政府办公厅关于推进紧密型县域医共体建设的意见》(皖政办[2019]15号)等文件要求，按照政府主导、机制创新、分级诊疗的基本原则，经过县委深改委会议、县委常委会议、县政府常务会议、县医改领导小组会议研究并批准。制定下发“1+4”方案，即：《县紧密型县域医共体工作实施方案》1个主方案和《县紧密型县域医共体党建方案》《县紧密型县域医共体总体建设发展规划》《县紧密型县域医共体政府投入与债务化解实施办法》《县紧密型县域医共体人事薪酬制度改革方案》4个配套文件。方案指出，拟组建以县人民医院、县中医院、县五院和皖北医院作为牵头医院的紧密型县域医共体。我县已经召开紧密型县域医共体启动会，四家医共体牵头医院成立筹备组，制定方案和制度，同时召开了启动会，已经完成挂牌仪式，完成法人变更，紧密型医共体正式运行。

(三)加快医疗机构等级创建工作。县人民医院为三甲综合医院、县中医院为三级甲等中医医院，我县成为全省唯一一所县级拥有两所三级甲等医院的县;倪邱中心中心卫生院、坟台中心卫生院、原墙中心卫生院、赵庙中心卫生院为二级综合医院。同时，县第二人民医院正在积极创建二级综合医院。

(四)创新“互联网+医疗”服务模式。依托省医学影像云服务平台，开展“基层检查、上级诊断”远程服务，向基层医疗机构提供远程会诊、远程心电等支持服务，充分利用信息化手段促进优质医疗资源向基层下沉，实现医共体内医疗机构间检查结果实时调阅、结果互认。2019年全县有52家医疗机构接入省医学影像云，已上传远程影像会诊数量32686例。按照全国医院信息化标准与规范要求，积极探索推进智慧医院功能建设。县人民医院和县中医院已实现预约诊疗、智能导医、智能配药、智能查房、候诊提醒、检验检查结果查询、移动护理、移动支付、床旁结算等服务，院内医疗信息实现互通共享。我县“智医助理”系统正式上线运行，基层医务人员使用“智医助理”辅诊系统已达1285人，就诊病历62.7万例，规范电子病历数48.3万份，辅助诊断建议48万人次;慢病管理系统外呼总服务33.2人次，其中，电话外呼服务20.5人次，短信服务12.7人次。

(五)积极开展健康促进活动。扎实开展健康促进活动。贯彻落实《健康促进与教育的实施意见》，将“把健康融入所有政策”，从基本医疗、慢病防治、传染病防治、控烟、体育健身等多方面促进健康教育。县爱卫会于4月份开展第31个爱国卫生月活动，倡导大卫生、大健康理念，提高居民卫生意识，改善卫生环境。2019年，全县各卫生计生医疗单位共组织宣传活动310场次，先后组织120名医生开展公益健康咨询(义诊)32场次，受益人群约3700人。宣传健康脱贫政策，普及健康素养66条、健康教育技能、慢性病规范管理、地方病及其他重点疾病防治等健康知识。

(六)扎实开展家庭医生签约服务工作。县卫健委与县发改委(物价局)联合印发《县家庭医生签约服务工作实施方案(2019版)》，按照“1+1+1”签约服务要求，成立了由县级医生、乡镇卫生院医生、乡村医生组建的“1+1+1”签约服务团队，落实家庭医生有偿签约服务收入分配不计入绩效工资总额的政策，加强管理与督查考核，不断提升家庭医生签约服务量。2019年全县共签约居民43.7万人，签约率30.5%，其中有偿签约14万人，高血压、糖尿病患者分别有偿签约5.7万人、2.7万人，贫困人口签约66628人，占贫困人口总数的69.91%。

二、不断夯实健康脱贫基础

(七)全面落实贫困人口医保政策。我县认真贯彻落实国家、省及市健康脱贫工程实施意见精神，严格按照“351”、“180”、“两免两降四提高一兜底一补充”、住院治疗实行“先诊疗、后付费”和“一站式”报补政策。

(八)努力优化医疗服务。积极开展慢病患者鉴定工作。坚持“应慢尽慢”。以乡镇为单位，由各医共体组织专家及时对摸排出和主动申请鉴定的疑似慢病患者进行分批鉴定，对符合发放条件的，统一由县医保局负责办理慢性病就诊证;不符合发放条件的，由乡镇卫生院负责将《慢性病鉴定结果告知书》发放到贫困户手中。2019年对贫困人口中患有高血压、糖尿病等55种慢病的47982名患者办理了慢性病就诊证，确保“应慢尽慢”。推行临床路径管理与按病种付费，规范医疗机构诊疗行为，加强费用管理，严控不合理医药费用。制定《县医共体双向转诊管理办法》、《县病人转出县以及县级医院向县外上级医院请会诊管理办法》，合理引导贫困人口在基层医疗机构就诊，提高了县域内城乡居民医疗保险就诊率。

(九)全面推进大病慢性病精准救治。集中开展贫困患者大病专项救治。按照省市有关政策要求，严格按照“四定两加强”原则，对30种大病患者由县医院、中医院专家组进行认定，实行销号管理，并每月对管理的大病患者进行随访。2019年，30大病专项救治确诊21331人，累计已救治21331人，救治率100%。同时，突出抓好疾病预防控制工作。全年累计共救治艾滋病73人，结核病558人，手足口病1696人;贫困家庭妇女宫颈癌免费筛查3521人，贫困家庭妇女乳腺癌免费筛查3521人，贫困家庭新生儿疾病免费筛查150人，贫困家庭6-24月龄婴幼儿营养包发放198人;饮用水水质卫生监测任务140个，已完成144个。

(十)加快提升医疗卫生服务能力建设

1、加强基层医疗卫生机构“双基”建设。2019年计划投资建设全县32个基层卫生院的57个项目共计3364.5万元。实际完成投资3046.35万元，节约“双基”专项资金318.15万元。

2、健全县乡村三级医疗服务网络。按照《医疗机构基本标准(试行)》标准，确保每个贫困县至少有1所县级公立医院，每个乡镇建设1所标准化的乡镇卫生院，每个行政村1个卫生室。我县共有4家县级公立医院，其中“三级甲等综合医院”1家，“三级甲等中医医院”1家，“二级甲等综合医院”1家。乡镇32个，行政村295个，达到标准化建设乡镇卫生院(社区卫生服务中心)32个，标准化建设达100%，村卫生室295个，标准化建设达100%。

3、平安医院创建。加强医疗卫生安全生产和综合治理工作，积极开展平安医院创建。2019年开展安全生产检查5次，排查出各类隐患117处全部整改到位，无消防安全和重大医疗安全事故。

4、加强医疗机构人才队伍建设。落实“县管乡用”人才管理机制，积极为基层培养人才。2019年招聘33名“县管乡用”专业技术人员已全部到岗;开展订单定向医学类本专科学生免费培养44人;开展住院医师规培44人，积极开展“全科医生转岗培训”等措施。2019派出55名学员参加全科转岗培训。稳步开展乡村医生培训工作，组织开展乡村医生培训15次，培训乡村医生3500余人。

卫健委健康促进工作总结范文 篇2

(一) 实施“双轮驱动”, 壮大服务产业, 着力构建现代产业发展新体系。

牢牢把握发展实体经济这一坚实基础, 深入实施高端高质高效产业发展战略, 推动战略性新兴产业、先进制造业健康发展, 加快传统产业转型升级, 推动服务业特别是现代服务业发展壮大, 促进产业结构向高端化发展。

(二) 强化技术创新, 加快成果转化, 着力增强创新驱动发展新动力。

大力实施创新驱动发展战略, 推进科技创新、品牌创新、产业组织创新、商业模式创新, 加快形成以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系, 提高技术创新对经济增长的贡献率。

(三) 抓好两个市场, 打响山东品牌, 着力拓展工业经济发展新空间。

牢牢把握扩大内需这一战略基点, 积极调整产品结构和市场结构, 提高我省产品在国内、省内市场占有率, 2013年工业产品销售率继续保持在98%以上。

(四) 积极抓大扶小, 促进产业集聚, 着力激发各类市场主体发展新活力。

大力营造各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护的良好环境, 促进形成大中小微企业合理分工、协调发展的产业组织结构, 进一步增强市场活力。

(五) 拓宽运用领域, 深化应用效果, 着力培育信息化发展新优势。

坚持走新型工业化道路, 建设下一代信息基础设施, 发展现代信息技术产业体系, 健全信息安全保障体系, 推进信息网络技术广泛运用。

一是完善信息技术产业体系。努力突破集成电路、新型显示、高端软件等关键技术, 继续加快建设济南中国软件名城。实施工业电子产品提升工程, 提高汽车、船舶、机械等产品智能化水平。有序促进物联网、云计算、3D打印等技术的研发应用, 积极发展数字家庭、消费电子等产业。2013年信息技术产业主营业务收入力争达到1.2万亿元、增长20%, 其中软件业务收入超过2000亿元、增长30%左右。

二是推进信息化与工业化深度融合。深化信息技术在工业领域的集成应用, 实施制造业信息化科技工程, 提高企业研发设计、生产过程、生产装备和经营管理的信息化水平。进一步完善“点、线、面”推进机制, 点上深入实施综合集成应用、产业链协同等两化深度融合示范工程;线上抓好智能工业、数字农业、智能物流等重大示范工程建设;面上推广青岛市国家试点经验, 创新推进区域两化融合建设。完善两化融合支撑体系, 深入开展助企服务行动和融合水平评测, 加快培育两化融合技术和产业。

三是深化政府和社会信息化建设。推进信息技术在农业、服务业领域的全方位应用, 加快农业生产基础设施和装备与信息技术的融合, 提升农业农村综合信息服务水平;实施电子商务百强企业培育计划, 积极创建国家级电子商务聚集区、电子交易和结算中心。深化电子政务应用, 进一步完善电子政务外网应用体系, 加强教育、卫生、劳动就业、社会保障等领域的信息技术应用, 进一步提升省级电子政务综合服务平台功能, 扩大政务信息共享和业务协同范围。深化“智慧山东”试点, 全面实施城市“一卡通”工程, 提升信息化服务民生能力。

四是构建先进适用的信息基础设施。深入实施宽带普及提速工程, 重点推动新一代移动通信、下一代互联网、智能终端等领域的发展。总结青岛、济南试点经验, 推动有条件的市有序开展三网融合, 培育壮大三网融合相关产业和市场。推进城镇光纤到户, 提高接入带宽速率和宽带普及率。完善贫困村网络通信基础设施, 加快实现村村通信息。

五是抓好信息安全保障和无线电管理。深入开展政府部门信息安全检查, 组建信息安全技术培训中心, 推进信息安全灾难恢复体系建设, 加强工业控制系统信息安全管理。完善无线电技术设施建设, 规范无线电频率和台站管理, 抓好频谱资源保护与利用, 扎实做好重大任务无线电安全保障。

(六) 推进节能降耗, 发展循环经济, 着力形成可持续发展新方式。

把生态文明建设放在突出地位, 着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展, 加快形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式。2013年全省万元GDP能耗确保下降3.66%。

(七) 加强运行调节, 优化发展环境, 着力开创工业经济持续健康发展新局面。

卫健委敬老月活动总结 篇3

一、高度重视，广泛宣传，提高全民敬老意识

宁国市卫健委下发了《宁国市深入开展2020年“敬老月”活动的通知》（宁老龄办〔2020〕2号），明确了活动主题，要求各乡、镇街道办事处，市老龄工作委员各成员单位从实际出发，制定实施方案，结合各自特点，开展各具特色的爱老敬老活动。利用横幅、电子屏滚动字幕、宣传单页、走访慰问、宣讲活动、给老年朋友一封信等多种形式宣传，大力营造爱老敬老的氛围，强化全社会的爱老敬老意识。

二、统一部署，开展系列活动，突出敬老主题

1.各乡镇、街道结合习近平总书记考察安徽重要讲话精神艺术宣讲进基层活动，发放了《中华人民共和国民法典》《安徽省人民政府办公厅关于制定和实施老年人照顾服务项目的实施意见》等宣传资料。社会福利院、奕康老年公寓等单位邀请老年文艺团队到各敬老院开展文艺演出，通过以舞蹈、曲艺等多种形式，增进老年人身心健康，享受幸福晚年。

2.开展老年人自我防护知识宣传，一是宣传《老年人防范电信网络诈骗知识》，二是新冠肺炎疫情防控常态化开展的情况下，各乡镇、街道组织志愿者到辖区内广场宣传“老年人如何做好秋冬季新冠肺炎疫情防控”，并发放了宣传资料2000余份，提高了老年人对疫情自我防护的知识。

3.宁国市老年人钓鱼协会结合“重阳节”这一传统习俗，开展“重阳节”垂钓联谊活动，在垂钓过程中，老年朋友们共叙友情，切磋钓技，钓场充满着轻松、快乐、文明、和谐的良好氛围。

4.关爱阿尔茨海默病老人，市卫健委免费发放阿尔茨海默病定位手环，各乡镇、街道卫计办对阿尔茨海默病的患者监护人进行了详细讲解演示使用方法和注意事项。智能手环能够降低失智老人的走失风险。更是对老年的关爱与关心。

5.开展孝老爱亲公益志愿服务活动。宁国市卫健委、计生协组织各乡镇卫计办、计生协、卫生院医护人员等联合义工联合会，为我市计生特殊家庭送上丰富多彩的“迎重阳送温暖”活动。全市40多个计生特殊家庭老人、计生协会志愿者及义工80余人参加了活动。活动中为老年人提供健康指导、心理疏导，精神关怀等公益服务，引导老年人树立科学健康文明的生活观念和生活方式。

4.开展人口老龄化国情教育“六进”活动，宣传“积极老龄观、健康老龄化、幸福老年人”教育，将爱老敬老助老带进机关、企业、学校、进社区、乡村和养老机构，使尊老、敬老、助老、爱老在社会上蔚然成风。

5.大力宣传老龄法规及方针政策，以《安徽省实施（中华人民共和国老年人权益保障法）办法》为准绳，结合“七五”普法及《中华人民共和国民法典》，通过以案说法的方式，开设讲座的形式从老年人的婚姻家庭、财产继承、子女赡养、老年再婚，以及防范诈骗等老年人普遍关心的问题进行普法宣讲。让老年人对如何运用法律保护自身利益有了更深的了解和认识，引导老年人保持平和乐观心态和健康向上的精神风貌。

卫健委健康促进工作总结范文 篇4

一、强化政治建设,为卫生健康事业高质量发展定向领航 1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。突出抓好党委中心组和领导干部理论学习制度,全面推广“学习强国”平台,引导广大干部职工认真学习宣传党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和对 XX 的重要指示批示、回信寄语精神。坚持读原著学原文悟原理，持续鼓励党员干部研读《选编》《摘编》《纲要》等重要读本,切实把广大干部职工的思

想和行动统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到推动卫生健康事业改革发展中心任务上来。

2.巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，探索形成经常性查找解决违背初心使命问题的长效机制，认真总结提炼主题教育中积累的好经验、好做法。各级党组织要继续上好初心、使命、忠诚、干净、担当“五堂”党课；要聚焦中心任务，将经常性检视问题形成制度落实下去。

3.加强党的全面领导，推动卫生健康工作高质量发展。严格执行《关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党重大事项请示报告条例》，认真贯彻落实《关于加强全市公立医院党的建设工作的实施意见》，深入推进《公立医院党组织和民营医疗机构党组织结对共建实施办法》。各级党组织要围绕“三大攻坚战”、“疫情防控阻击战”等关键领域充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗飘扬在一线，推动党建与业务工作深度融合。

4.严肃党内政治生活，提高党内政治生活质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真开好各级民主生活会、组织生活会,落实党员领导干部双重组织生活制度,基层单位领导班子成员参加所在党支部组织生活,以上率

下切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二、强化队伍建设,为卫生健康事业高质量发展提供坚强保障 5.抓实抓细党建工作，增强主责主业意识。把抓好党建作为最大的政绩,逐级压实主体责任。严格落实委党委领导班子成员党建联系点和民主（组织）生活会、基层党组织向委党委专题报告抓党建工作情况制度,认真开展基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作,将述评考成绩作为绩效考核重要依据。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题严重的党组织和领导干部严肃问责,推动失责必问、问责必严成为常态。

6.强化责任担当意识，增强干事创业能力。综合运用平时考核、考核、表彰先进典型等多种方式方法,激励引导领导干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实上级决策部署。灵活运用考核结果,将考核结果与选拔任用、培养教育等紧密结合起来,在领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，最大限度调动领导干部积极性、主动性、创造性。

7.加强党务干部队伍建设，提高党务干部队伍整体素质。按照守信念、讲奉献、有本领、讲党性、重品行、作表率的要求,建设一支高素质的党务干部队伍。注重力量配置,培养年轻党务业务骨干,配强基层党组织党务干部队伍;推动实施党务干部能力提升和作风改善,坚持分层分类培训,举办党务干部专题培训班,赴党建示范点学习考察,提升党务干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三、强化思想建设,为卫生健康事业高质量发展凝心聚力 8.强化意识形态建设，筑牢思想信念堡垒。全面落实意识形态工作责任制, 牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。进一步加强组织领导, 强化党委书记“第一责任”,分管领导“直接责任”和班子成员“一岗双责”，构建党委统一领导、党政齐抓共管、科室分工负责的责任体系，确保意识形态阵地守得住、管得好。

9.开展爱国主义教育，坚定理想信念宗旨。按照党中央和省市委统一部署,运用多种形式加强爱国主义、党史、改革开放史等教育活动,宣传展示新中国的光辉历程、伟大成就和宝贵经验,弘扬伟大民族精神,坚定党员干部理想信念宗旨。结合建党 99 周年、烈士纪念日、国家公祭日等重大节庆,开展爱国主义和革命传统 教育,每年集中组织爱国主义教育和形势教育活动不少于 2 次。

10.做优重点课题调研，提升卫生健康工作水平。以健康XX 建设主题为核心,围绕中心任务,加强理论学习,开展理论研究,积极探讨加强和改进新时期卫生健康工作的新途径、新方法,组织开展优秀调研课题评选，参与习近平新时代中国特色社会主义思想实践案例总结等活动,形成一批具有科学性、前瞻性、操作性的理论研究成果。委属各单位党组织每年至少上报调研报告 1 篇，参与习近平新时代中国特色社会主义思想实践案例总结 1 个。

四、强化组织建设，为卫生健康事业高质量发展强基提质 11.创新党建活动载体，增强党建工作活力。以党员领导干部为重点，以党支部为实施主体，委属各单位党组织结合“五比五提升”活动，开展“党员政治生日谈入党初心”活动，教育引导广大党员不忘初心，牢记使命。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，以“不忘初心跟党走”为主题，开展“微型党课人人讲”活动，进一步激励党员领导干部讲党课、学党识、做合格党员。继续开展“亮评比”“双争”活动和“党员示范岗”“先锋号”争创工作。继续深化卫健系统“白求恩医疗服务队”，开展医疗服务下基层活动，引导市直卫健系统党员干部干在实处、走在前列，努力为人民群众提供全方位全周期的健康服务。

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提升支部建设水平，夯实党建工作基础。以学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行)》和《XX 市直机关党支部标准化规范化建设工作手册》以及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手,扎实开展“支部建设提升年”活动，推进党支部标准化规范化建设。各级党组织每年至少专题研究一次党支部建设工作。9 月底前,完成卫健系统党支部换届工作。继续巩固现有的“五星”先进党支部,进一步开展“四星”“五星”先进党支部争创活动。全面落实基层党组织“固定党日”活动,规范开展“三会一课”,运用“党建云”平台，扎实抓好民主评议党员工作,严肃认真召开组织生活会。以党支部为单位，开展“学用新思想、奋进新时代”主题竞赛活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在卫生健康系统落地生根、开花结果。

13.加强党员教育管理，发挥先锋模范作用。认真落实《XX 省发展党员工作规程》，规范积极分子、发展对象备案手续，推行党员发展全程记实管理。严格执行《处置不合格党员实施办法》,进一步畅通党员出口。抓好在新冠肺炎疫情防控一线发展党员工作。建立完善党内激励关怀帮扶机制,做好党费收缴管理使用工作。认真贯彻落实党员教育管理工作条例和党员教育培训工作。落实好谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析。加强离退休党员的日常管理工作。

14.坚持以党建带群建，加强群团组织建设。着力构建覆盖广泛、职责明确、运转有序、服务高效的群团组织体系。充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用，支持群团组织按照章程开展好工作。

五、强化党风廉政建设,为卫生健康事业高质量发展正风肃纪 15.强化党风廉政建设，深入监督 执纪问责。各级党组织要切实履行主体责任，班子成员要按照“一岗双责”的要求,抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要加强考核结果运用,严格执行下级党组织每半年向上一级党组织报告党风廉政建设主体责任落实情况。委属各单位党组织要聚焦中心任务,主动配合派驻机构深入监督执纪问责。

16.持续开展警示教育，筑牢廉政思想防线。各级党组织要认真学习贯彻落实党的十九届四中全会、中省纪委四次全会和市纪委五届五次全会精神，要精心部署、统筹开展党风廉政建设预防教育和廉政学习活动,精准引导党员干部切实增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”。要结合卫生健康行业特点做好“以案促改”工作。要持续深化警示教育活动,针对性加强职业道德、行业规范教育,使全体卫生健康从业人员知敬畏、存戒惧、守底线。

卫健委健康促进工作总结范文 篇5

一、主要工作

（一）全力开展疫情防控工作。2020年，在区政府及上级业务主管部门的正确领导下，坚持预防为主、以人为本的原则，切实提高了突发公共卫生事件预警和应急处理能力，为保障我区人民群众身体健康和生命安全发挥了重要作用。自新冠肺炎疫情在全国范围内爆发以来，我委第一时间全面启动疫情防控工作，严格区防控新冠肺炎的工作安排，制定应急预案，迅速成立防疫小组，快速反应，及时应对，克服困难，最大限度地保证人员救治，坚决做好防护，严防输入性传播，疫情防控工作取得了阶段性的成果。

（二）履行基层党建工作责任。一是实行目标责任管理，与X个党支部签订党建工作目标责任书，制定《X年卫健委党建工作要点》，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。二是建立基层党建工作联系点，党组成员分包联系各支部，指导和帮助联系点党支部的党建工作。三是落实好“第一责任人”职责，制定书记抓基层党建工作台账，明确重点工作、目标任务和完成时限，每季度上报推进情况，督促落实党建工作。

（三）落实党建工作重大部署。一是制定《X区卫健委党组关于印发<学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的实施方案>的通知》文件，制定学习计划表，及时组织党员干部传达学习会议精神，结合卫生健康工作，撰写学习笔记和心得体会。二是根据打造“红色引领”党建工程要求，把“党要管党、从严治党”的要求贯穿落实到基层党建工作全过程和各个方面，充分发挥党员干部先锋模范作用，开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。

（四）巩固深化主题教育成果。一是制定《中共X区卫健委总支部委员会关于推进巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作方案》，采取理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种教育方式，加强学习。二是坚持党组织生活制度，充分发挥党组织作用，每月定期开展“固定组织生活日”活动，围绕“树立大局意识，做政治合格党员”“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”“弘扬道德风尚，做品德合格党员”进行专题讨论，强化党员意识，加强党性锻炼。

（五）创新探索基层党建品牌。自年初以来，区卫健委党组积极创建“做忠诚卫士、铸健康盾牌”党建品牌。一是营造氛围，完善以“X”为主线的党建文化长廊建设。所谓“X”，即“以党建引领业务发展、以业务发展促进党建提升”为核心，建立完善了“四个从严”和“四个高于”两项工作机制，以卫生服务、计生服务和志愿者服务“三大载体”为抓手，五个支部齐心协力，各司其职，共同打造X项暖心服务，共铸健康盾牌。二是组建“橄榄枝志愿者服务队”，开展健康优质服务。今年以来，组织开展“健康XX、共建共享”主题宣传月活动，共接待居民咨询X万次；

走访慰问辖区独生子女死亡伤残家庭、单亲家庭等计生困难家庭X余户；

组织全区干部职工在区委后五楼集中开展无偿献血，献血人数达到X人，累计献血量达到近X毫升；

为辖区内困难下岗职工X人发放免费体检卡；

对口帮扶汝阳县小白村开展医疗服务设备捐赠，集中捐赠电脑、打印机、音箱、摄像头等医疗服务设备X套，总价值X万元。

（六）整改落实巡察反馈意见。区委巡察组关于我单位“三会一课”制度执行不到位问题的整改情况：一是各支部认真组织学习“三会一课”制度，并将党支部组织生活制度做成版面上墙。二是规范“三会一课”记录。会议记录要准确写出会议组织情况（含会议时间、地点、名称、议题、出席人员、列席人员、缺席人员及原因等），各支部书记要及时审阅会议记录，并进行签字。三是委党组分包联系各党支部领导和党办加强对各支部党建相关工作的检查和指导，对发现的问题及时给予纠正。在体制不够健全方面，一是签订党建工作目标责任书，制定《X年卫健委党建工作要点》，使党建工作有谋划、有部署、有落实，构建起抓党建的工作机制；

二是建立基层党建工作联系点，党组成员分包联系各支部，指导联系点党支部各项党建工作；

三是制定书记抓基层党建工作台账，明确重点工作、目标任务和完成时限，督促落实党建工作。通过支部、分包联系领导、党组三级管理，形成有效监督。在党务队伍不强方面，一是积极参加区委组织部对各支部党务干事的培训，二是通过机关工委组织的党建示范点观摩到相关单位交流学习，三是委党总支组织各支部书记和党务干事学习党务相关知识。在组织生活单一方面，一是通过理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种方式教育党员，调动广大党员干部的积极性。二是结合业务特色，推出丰富多彩的志愿者服务活动，增强党员主体意识。在督促落实不到位方面，党组书记肩负好党建工作第一责任人责任，其他党组成员各司其职，通过到分包联系支部调研、参加组织生活会等，自觉履行好自己的职责，抓好党建制度落实监督，确保各项党建工作落到实处。

二、存在的主要问题及原因

一是党建责任落实不够到位。思想意识里还有认为自己是业务部门的想法，目标多，压力大，把业务工作目标当成硬任务，而党建工作是常规的基础工作，常规工作常规抓，没有摆在极端重要的位置，因此有先把硬指标做好再开展党务工作的思想。平时对党建工作安排有时不够及时、部署不够到位，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。

二是党员教育管理力度不够。对党员、干部队伍思想政治教育管理不严，对干部的错误行为点到为止，督促检查不够。如对迟到早退现象、上班时间干与工作无关的事等说的多、抓的少，往往是蜻蜓点水、一带而过。

究其主要原因，一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系。抓行政工作的多，抓党建工作的少，有时主要精力就放在了业务工作上，而把党建工作放在了次要位置，履行党建工作第一责任人职责不够。二是政治理论学习不够深入。一方面是理论学习特别是对党的最新理论成果学习还相对肤浅，对新理论的钻研深度不够，有些还是一知半解的，运用上存在结合不紧密的问题。另一方面是工学矛盾克服的不好。当具体工作任务与学习发生矛盾时，有了冲突时，往往有学习为工作让路、先解决工作问题的情况，在个人自学方面尤其突出，以及在理论的学习上，浅尝辄止、实用主义的现象比较多。三是督查问责不够严格。在工作作风、纪律要求上总是制度定得多，但抓问责落实不到位，总是碍于情面，失之于宽，失之于软，特别是对有些意识缺乏，观念淡薄党员放松了管理教育。总认为党员工作任务量太大，就放松了基本要求，没有真正静下心来进行认真的研究。

三、下步工作思路和主要措施

（一）切实落实主体责任。把党的政治建设摆在首位，与班子成员一道，切实履行从严治党主体责任。一是落实每月至少召开一次党组会，对单位整体范围内的党建和党风廉政建设工作进行研究部署，如有特别紧急的事项需集体商议处理，则由党组成员提出，及时召开党组会议；

二是健全落实专项述职、随机调研、组织生活、民主评议、党费收缴等制度，制定书记抓党建台账，切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，切实落实“一岗双责”，领导班子成员带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。三是委党组书记与班子成员、各直属单位负责人签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设任务层层分解责任落实到人，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。认真落实委党组班子对党风廉政建设的全面领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责，实行“一岗双责”的责任机制。四是强化基层党建工作力量。建立党总支—支部党建工作网络，各支部配备专兼职党务工作人员，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

（二）切实加强理论学习。一是抓好基层党组织带头人队伍建设。加强党组织书记自身学习提升，学理论，学业务，提升综合素质；

认真学习十九届五中精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；

加强自身党风廉政建设，严格依纪依规办事。建设并运用好新时代大讲堂，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚定理想信念，不断增强“四个自信”，党员干部自觉用党的最新理论成果武装头脑、统一思想、指导实践。二是结合创建文明单位活动，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。三是积极参加单位组织的廉政警示夜校，不断增强战胜自我的胆识和魄力，做到自重、自警、自省、自励。通过加强党的理论学习，促进党员队伍素质提高，让党员树立先进思想意识，爱岗敬业，立足本职发挥作用。

卫健委健康促进工作总结范文 篇6

2021年是十四五规划的开局之年，卫健工作在常态化新冠肺炎疫情防控中一路走来，在市委市政府的坚强领导和统筹指挥下，卫健委坚持把人民生命安全和身体健康放在第一位，立足推进卫生健康事业高质量发展工作目标，将疫情防控作为磨刀石和试金石，化危机为动能，全面检视卫生健康肌体，找差距、补短板，强基础、提能力，全力打赢疫情防控关键战役。

一、2021年工作总结

（一）常态化疫情防控成果持续巩固。

一是重点地区来（返）靖人员严格管理。我委与公安、属地等部门单位紧密协作，发挥“铁脚板”和“大数据”作用，组织来（返）靖人员摸排，做到不误一刻、不漏一人。全市集中隔离和居家健康监测人员中，未检出一例阳性病例、未发生一起安全事故。二是重点人群监测常态开展。在XXX率先开发并全面运行疫情防控管理信息系统，落实重点人群新冠病毒核酸检测“应检尽检”相关工作要求，截止10月31日，全市累计完成检测XX万人次。三是集中隔离点管理安全到位。高标准落实隔离点管控措施，累计接收南京、扬州密接和次密人员XX人，集中隔离期间全程安全管控，获得被隔离人员集体称赞。四是应急处置快速有效。组建流调溯源专班，全方位协同，做好流调溯源工作。开展大规模核酸检测应急演练，参加XX市统一组织的“祥泰1号”应急演练，全面提升应急处置能力。组建援宁援扬应急核酸采样队共计XX人，累

计采集核酸XX万人次，入户采样XXXX户，做到了采样人员“零感染”“零误差”，参加援扬人员全部获得“扬州市荣誉市民”称号。五是新冠疫苗接种有力推进。成立专项工作组，组建千人接种队伍，搭建X个临时流动接种队和XX支不良反应医疗保障队，抽调120救护车XX辆，开辟应急医疗救治转运通道和绿色通道。在XXX范围内率先完成18－59周岁、60岁及以上老年人、12－17周岁接种任务。截止10月31日，我市累计接种XXXXXX剂次，全人群首针接种率达％，在XX范围内名列前茅。

（二）医疗卫生服务成效显著。

一是启动紧密型医共体建设。打造省农村区域医疗中心，建立以斜桥镇中心卫生院为牵头医院，敦义卫生院为成员单位的紧密型医共体，制定《靖江市医共体建设分工协作项目清单》，健全医共体对牵头医院和成员单位的考核体系。二是完善院前急救服务体系。新建120急救指挥中心，人员配置到位，添置负压救护车X辆、转运车X辆，完成院前急救信息系统终端改造。三是创建特色医疗服务。申报X个省级、X个XX市级基层特色科室，创建X个省农村区域医疗中心和X个XXX市农村区域医疗中心。四是加强护理院感工作。组织全市医疗机构开展“”国际护士节庆祝活动；建成季市镇中心卫生院消毒供应分中心，完成全市公立医院感染监测系统建设，指导建设X家二级民营医院医疗废弃物监管系统。五是宣扬中医药文化特色。进一步发挥中医药在新冠疫情防控工作中的独特作用，在各个隔离点安排中医药专家定期提供诊疗服务，共计配送中药汤剂XXXX余袋，香囊XXXX只。

（三）公共卫生体系全面提质。

一是基本公卫服务全面提质。进一步完善家庭医生签约服务网格，通过健康XXXAPP向居民开放电子健康档案。创新服务项目，季市镇建设糖尿病并发症筛查工作室，建立首席糖尿病专科家庭医生团队；东兴镇试点开展预约上门和家庭病床服务，进一步提升居民获得感。全市所有基层医疗机构为40岁及以上慢阻肺高危人群提供慢阻肺筛查服务。二是老年健康服务全面提质。开展全国示范性老年友好社区创建工作，东兴镇何德村被评为全国示范性老年友好社区；加强老年人运用智能技术专项普及培训工作，累计培训XXXX人次；惠丰、马桥、西来等X家卫生院实施医养结合提升改造；在新桥镇高标准新建1家护理院，强化健康养老服务力量；开展老年友善医疗机构建设，2021年底我市所有公立医疗机构均建成老年友善医疗机构。三是爱国卫生运动全面提质。常态化开展疫情消毒消杀，增加病媒生物防治频次，维持四害密度低于国家标准，确保国家卫生城市复审顺利验收。卫生镇、村创建活动广泛开展，全市省级卫生镇覆盖率已达％，东兴、马桥镇争创国家级卫生镇。

（四）卫生综合治理凸显成效。

一是专项整治净化服务环境。牵头制定《开展不合理医疗检查专项治理行动实施方案》，成立市专项治理行动工作小组，严厉打击违法违规开展医疗检查等行为。开展蓝盾卫健系列活动，专项整治依法执业、医疗美容和母婴保健等工作。二是职业健康监管优化服务。启动“职业健康服务进千企十项春风行动”，全市范围内营造健康营商环境，职业健康保护行动入选全省X个先行区试点之一。三是安全生产监管零事故。扎实推进医疗卫生安

全专项整治三年行动，进一步强化医疗卫生机构、托育机构安全生产主体责任落实，确保医疗服务行为安全有序。四是人才引进规范有序。公开招聘卫生专业技术人员XXX名，其中引进研究生等高层次人才XX名，为我市医疗卫生发展注入新鲜血液。

二、“十四五”工作思路

（一）乘势而上提升医疗服务水平。

一是医疗资源增量提效。十四五期间，市人民医院着力完善现代医院管理制度，率先建成现代医院管理样板，向全市推广。力争市人民医院创成三甲医院，XX、XX中心卫生院创建成二级甲等医院，XX中心卫生院创建成二级乙等卫生院。加强内涵建设，聚力打造临床重点专科。十四五期末，创建国家级临床重点专科项目（含中医）1－2个，建设省级临床重点专科X个、市级临床重点专科XX个，建成一批院级临床重点专科，逐步形成以国家、省级临床重点专科为龙头，市级临床重点专科为主体，院级临床重点专科为基础，布局合理、技术水平较高、各具优势（特色）的临床重点专科群。全面提升我市卫生的核心竞争力。加强急救能力，聚力五大中心建设工程。加快推进胸痛、卒中、创伤、高危孕产妇、新生儿危急重症等“五大救治中心”建设，推进胸痛、卒中中心提档升级，打造成样本工程，并向全市推广，不断提升全市医疗机构急危重症、疑难重症诊疗能力。二是筑牢基层医疗卫生服务网底。十四五期间，严格执行各级医疗卫生机构按功能定位和服务范围开展相关医疗卫生服务的规定。将基层首诊式签约作为家庭医生签约服务主体形式，探索建立基层首诊负责制和转诊审核责任制。不断提升基层机构

常见病、多发病诊疗服务能力，确保到“十四五”期末全省示范乡镇卫生院、示范村卫生室建成率分别达到80％、50％。三是推进医共体规范建设。完善医共体分工协作机制，明确成员单位功能定位，畅通双向转诊通道，完善形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度，推进“以治病为中心”向“以人民健康为中心”的转变。县域内就诊率达到92％以上。四是完善医疗卫生人才梯队建设。建立更加灵活的医卫人才引育机制，力争在5年内为公立医院引进XXX名高层次人才，为基层卫生医疗机构培养农村定向医学生XXX名左右，通过定向委培、定向招聘等多种方式，补充基层一线专业技术人才，逐渐增加村卫生室人员配备。

（二）全力以赴聚焦惠民医疗服务。

一是聚焦医疗硬件设施提升。推进一批医疗机构项目建设，全速推动市中医院迁址新建、市妇幼保健院改扩建、公共卫生中心等项目进程，推动城北医院新建工程，完成生祠中心卫生院和东兴卫生院迁址建设工程。实施医疗设备成本效益分析，努力争取市级财政支持，加大基层机构医疗设备投入和配备力度。完善医养结合政策体系，有效提升医养结合服务供给。加快构建老年健康服务体系，推动靖江市老年医院建设，促进老年医学科规范化发展，建立2家护理院。十四五期末，二级以上综合医院100％设置老年医学科。开展老年人友善医疗机构、医养结合示范县创建活动。构建健康管理—治疗—康复—长期护理照顾—临终关怀全生命周期的健康服务链。二是聚焦卫生健康信息化建设。积极融入“泰康云”医疗卫生数据交换共享平台、“基卫云”基层医疗卫生信息应用系统

和“健康XXXAPP”建设，60％二级以上医院建成互联网医院。探索建成基于现有信息化体系的一体化管理平台。建成医共体集成管理系统。基于全市一体化平台，完善传染性疾病的自动化预警和分析功能。实现与诊疗服务数据的衔接。拓展诊疗、基卫、妇幼、疾控等数据的综合应用率。三是聚焦医疗服务行为规范。深化医药卫生领域“放管服”改革，贯彻《基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规，着力规范各级各类医疗机构医疗服务行为。强化全行业综合监管，完善政府主导、部门参与的综合监管协调机制，构建多元化综合监管体系，落实体系建设标准要求，推进卫生健康执法监督机构现代化建设。

（三）高点定位构建公共卫生体系。

一是加大公共卫生服务机构能力建设。完成市公共卫生中心以及城市社区卫生服务中心建设。加强市疾控中心、卫生监督所、妇幼保健院等专业公共卫生机构的能力建设，强化监测预警与快速响应。以新发突发传染病、食源性疾病、不明原因疾病为重点，完善公共卫生监测预警机制，提高突发公共卫生事件应急处置能力。二是做优家庭医生签约服务。创新家庭医生签约服务模式，完善绩效评估奖励激励机制，拓展慢性病服务项目，优化服务形式，按常住人口规模合理配置从业人员，稳步提升签约服务率。推行基层首诊式家庭医生签约服务，强化基层“健康守门人”作用。以信息化手段支撑，促进签约服务工作进一步做真做实做优，实现管理科学化、精细化。三是提升疫情防控处置能力。构建“平战结合、分层分类、定位明确、高效协作”高效、高质疫防体系，综合提升专业技术和处置管理能力。完善多部门联防联控机制，构建基于基

层一线全域无死角、高灵敏度、立体布局的多点触发监测预警机制，提高应急响应能力。加强医防协同建设，完善疾控中心与医疗机构人员通、信息通、资源通和监督监管相互制约机制，科学建立疫防处置流程。建立大型公共设施转换为应急救治设施机制，新建大型公共设施预留平疫转换接口，落实应急救治和隔离需求，制定应急状态下临时征用为集中医学隔离观察点、方舱医院等场所清单。加强卫生应急社会支撑，普及全民自救互救素养。

（四）用心用情保障重点人群福祉。

一是加强妇幼健康服务体系建设。完善妇女儿童医疗卫生服务体系，建立健全以基层医疗机构为基础，妇幼保健院为核心，大中型医疗机构为补充的妇幼健康服务网络。到2025年，我市妇幼保健院创建为二级甲等妇幼保健院，基层医疗机构规范化妇幼健康门诊建成率达100％以上。深入推进母婴安全行动计划，夯实母婴安全保障工作；加强危重孕产妇和新生儿救治中心建设；加强妇幼健康重点专科建设，推进出生缺陷综合防治，做实出生缺陷综合防治项目；规范开展“两癌”检查和增补叶酸工作。二是推进老年健康工作。增加医养结合服务供给，完善各项扶植政策；开展居家医疗服务，重点为居家高龄、重病、失能等老年人提供家庭病床、上门巡诊等医疗服务；以创建“省级安宁疗护”试点为契机，把安宁疗护理念宣传到位，把安宁疗护服务延伸至基层医疗卫生机构；落实65岁以上老年人健康管理、老年健康与医养结合服务，提升老年人预防保健能力。建设一所二级老年医院。三是加大帮扶体系建设。保障计划生育家庭合法权益，对全面两孩政策实施前的独生子女家庭，继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策，探索设立独生子女父母护理假制度。建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、部门协同、社会组织参与的扶助关怀工作机制，确保计划生育特殊家庭联系人制度、家庭医生签约、就医绿色通道“三个全覆盖”落到实处。到2025年，婴幼儿照护服务的监督管理体系和支持保障体系基本健全，公益化指导、普惠性服务、社会化运营相结合的服务模式基本普及，多元化、多样化、覆盖城乡的婴幼儿照护服务体系基本形成，婴幼儿照护服务水平整体提升。

（五）扶持促进中医药事业发展。

继续推进中医诊疗模式创新试点，市中医院建成示范经典病房，提高中医优势种诊疗水平和临床疗效。建设以市中医院为龙头，其他医疗机构中医科室为骨干，基层医疗卫生机构为基础，融预防保健、疾病治疗和康复服务于一体的中医药服务体系，提供覆盖全民和全生命周期的中医药服务。持续推进基层中医药服务能力提升工程，确保所有社区卫生服务中心、乡镇卫生院设立中医馆，标准化率达到100％。落实中医诊疗服务价格和医保政策，调整基本医疗保险诊疗服务项目，将符合条件的中医诊疗项目和中药饮片纳入医保支付范围，遴选一批中医优势明显、治疗路径清晰、费用明确的病种实施按病种付费，遴选一批中医特色诊疗项目，优先提高价格，支持中医传承创新发展，鼓励和引导医疗卫生机构提供中医药服务。

三、2022年工作计划

（一）进一步抓实疫情常态化防控。

一是提早预防、措施到位。健全市人民医院、基层医疗机构、村卫生室三级“哨点”体系，确保做到早发现、早诊断、早报告；完成全市发热门诊建设布局；开展3－11岁儿童疫苗接种，提升人群免疫水平。二是医防协作、全面管控。持续加强医疗机构院感防控，提升新冠肺炎危重症患者的救治水平，关注无症状感染者的监护。对入境人员和国内中高风险地区来靖人员严格集中隔离和居家监测措施。规范制定防控方案和应急预案，保障重大活动安全进行。三是提升能力、强化处置。加强部门沟通协作，及时共享疫情信息，提升快速流调能力。强化应急处置能力建设，抓实风险监测和宣传引导，确保第一时间落实管控措施。

（二）进一步做优公共卫生服务。

一是优化基本公卫服务项目。全面加强疾控中心能力建设，完善项目管理实施机制，加大重点人群防治康管协同推进力度，不断提升项目服务质量。优化家庭医生签约服务，创新实践家庭医生签约服务模式，逐步提高重点人群健康管理及个性化签约覆盖面。二是健全综合支撑保障体系。加强各类突发事件应急处置队伍建设，完善应急物资储备调用机制，做好人员、装备和物资准备工作，落实经费保障，完善社会捐赠制度。三是高效处置突发公共卫生事件。整合医疗卫生应急资源，将院前急救、医疗救治、疾病防控、职业卫生等深度融合，健全管理制度，规范重要紧急信息报告。快速响应，高效处置。做好各类重大活动保障，维护社会稳定和群众生命健康安全。

（三）进一步提升医疗服务水平。

一是完善医疗服务设施建设。推动市中医院新建工程、市妇幼保健院改扩建和市公共卫生中心建设进程。二是提升医疗机构服务能力。斜桥镇中心卫生院、滨江新区卫生院、孤山镇卫生院达到国家优质服务基层行推荐标准。争创省级基层特色科室2个。争创省级农村区域医疗卫生中心1个。争创省社区医院1－2个。三是推进中医药健康事业发展。逐步推进基层医疗卫生机构中医馆建设，启动靖城街道城东、渔婆社区卫生服务中心中医馆建设，实现全市基层医疗卫生机构中医馆全覆盖。四是创新医疗卫生管理方式。完善信息中心架构，系统平台整体迁移至华为云。完善软件系统，抓实泰康云、健康APP建设。多渠道引进医学人才，创新用人方式，逐步破解基层医疗机构招人难的问题。

卫健局健康扶贫工作总结汇报 篇7

今年以来，卫健局积极贯彻落实中央和省、市、区关于精准扶贫、精准脱贫，健康扶贫的决策部署，履行卫生职责，发挥医疗保障作用，提升政治站位，以“三化建设”和作风建设为抓手，明确目标任务，凝心聚力，有序有效的推进健康扶贫各项工作的落实。X区现有建档立卡贫困户X户,X人。其中因病致贫X户，X人，占贫困户的X%。

一、主要做法及取得成效。（一）认真开展精准核查，实施大病、慢病精准救治。依托X省健康扶贫动态管理系统，以区扶贫办提供的数据为基础，采取数据对比，入户确认等方式，共核实患有慢性病人员X人，大病患者X人。所有患病人员均根据病因、病情分类建卡、建档，实行一人一档，一人一卡，分类救治，按照保证质量，方便患者，管理规范的原则，对于救治对象进行分类管理，定点救治。

对于能够一次性治愈，集中力量开展专项救治，对需要住院治疗的，由县级人民医院实施救治；对于需要长期治疗和康复的，由乡镇卫生院或村卫生室在上级医院指导下，实施治疗和康复管理，做到精准到人，精准到病，精准施策，并且结合基本公共卫生服务日常工作，建立上门随访制度，将因病致贫贫困人员纳入医疗服务重点管理对象，按照健康档案病种管理要求，开展有针对性的随访、指导、康复等个性化帮扶服务，使贫困患病得到更优质更满意的医疗服务。

（二）着力提高医疗卫生服务能力，切实增强健康扶贫的深度。X、加强人才队伍建设，落实“X”人才工程。通过落实医学院校毕业生特招计划、全科医生特设岗位、X人才工程、基层骨干医师培训计划、基层卫生人员在职学历提升计划等X项行动计划。对全区乡村医生进行专业培训，大大提升了乡村医生业务能力和服务水平。为贫困乡医疗机构培养一批下得去，用得上，留得住的医疗卫生专业人才。各个医疗卫生单位利用“三项活动”契机，大力改善基层医疗机构基础设施，提高服务质量和技术水平，加快中医药服务能力建设和人才培养力度，力争基层中医药人员配备达到国家标准，截止目前特招医学院毕业生X名，全科医生转岗培训X名，住院(全科）医生规范化培训合格X名。

X、夯实基层卫生网底，实施“基础建设工程”。加速推进贫困村卫生室建设，X区原有X个贫困村，已建设完成标准化村卫生室X所。疾控中心已投入使用，市妇幼保健院建设项目即将完工并进行内部装修；X区中医院建设项目已完工，正在进行内部装修；X区所有乡镇卫生院全部改建结束，达到每个乡镇有一所标准化卫生院的要求。

X、凝心聚力，持续推进帮扶力度。区卫健局一直在实施二级医疗机构对口帮扶基层医疗机构业务帮扶、人才帮扶计划，通过业务以上带下，人才培训、进修等措施，逐步提升基层医疗机构整体管理水平和业务水平，把多方面力量集中基层，让群众在家门口即可解决看病就医问题，多方面推进健康扶贫工作，让群众看病就医放心，安心。

（三）落实便民措施，打通健康扶贫“最后一公里”。

X、严格执行困难群众先诊疗后付费和“一站式”即时结算服务。对贫困人员开展优质服务，在县域内医疗机构住院的建档立卡贫困人员，全部享受“一站式”即时结算和先诊疗后付费服务。保障贫困患者得到及时有效的医疗服务，也为贫困患者减少不必要的报销程序，使贫困患者看病、就医无压力、无负担。县域内各医疗机构共设立贫困患者专用窗口X个、“爱心病房”专用床位X余张。截止目前“一站式”即时结算X人次，享受先诊疗后付费X人次，免收押金金额X万元。

X、强力推进家庭医生签约服务。截止X，全区家庭医生签约X人，占总人口X.X%。贫困人口签约X人，签约覆盖率X%。自今年国家卫健委指导、组织、开发，运营的中国家庭医生签约服务网络平台，推动家庭医生签约服务智能化，截止目前通过“家庭医生平台”签约X人。

X、全面开展送医下乡，进行义诊活动。全区各医疗机构积极组织下乡义诊活动。在义诊现场医护人员热情地为当地村民量血压、测血糖、把脉问诊、开具处方，耐心解答就诊村民咨询的健康问题，并根据病情及时制定出诊疗方案，发放了健康教育宣传资料，对村民进行健康知识宣教，以提高他们的预防保健意识。让广大村民，特别是建档立卡贫困户熟悉了解贫困户应该享受的医疗保障救助各项政策。各乡镇卫生院开展“认门入户”宣教咨询，通过入户走访、电话随访等形式，为辖区内残疾人、贫困户等特殊人群主动服务。对行动不便的贫困、疾病患者进行入户诊查。

X、充分发挥医疗救助托底保障作用，实施扶贫医疗救助。将农村贫困人口全部纳入医疗救助范围，实现应救尽救。区财政部门为建档立卡贫困人口等困难群众每人每年交X元购买住院医疗再补充保险，筹措X万启动资金为全区建档立卡贫困人口实行兜底医疗救助。

X、积极开展全区健康扶贫大走访活动。卫健局组织全区乡卫生院院长进行健康扶贫大走访活动。要求X个乡镇卫生院院长按照不漏一户不落一人的要求，全面摸清贫困人员看病报销等现实困难和具体问题，并根据个人实际情况，面对面与贫困人员进行沟通，做到了因户而异、因人施策、对症下药。通过健康扶贫大走访，全面掌握贫困户家庭成员的健康状况，精准制定“一人一策“健康帮扶计划，切实解决每一个家庭看病难的问题，解决了实际难题，增进了群众感情，为促进全民健康奠定坚实的基础保障。

X、配置爱心保健箱，情暖贫困群众。为建档立卡贫困家庭统一免费配备健康扶贫爱心保健箱，总计X个，每个箱内配备价值X元左右的常用药品。免费发放健康扶贫服务卡、就诊卡、家庭医生签约服务卡。

X、深入开展政策宣传。将健康扶贫政策归纳整理，在全市率先开展“健康扶贫政策系统解读”专题培训，并印制了“一本通”小册子X本、印制宣传海报X张，宣传单X份，在每个村委会和贫困户家中进行张贴，动员全区卫生系统医务人员进村入户，走进田间地头，开展健康知识宣传、提供咨询服务。目前，已开展义务巡诊X余次，免费发送药物价值约X万元，免费发放健康知识手册、政策解答手册X万册。有效的提高群众对扶贫政策的知晓率。

X、加大督导力度，确保“问题清零”。加强督导检查，确保健康扶贫工作任务落实到位。制定了一年四次督导方案，卫健局分成四个督导组，分片包干负责健康扶贫工作督导，认真开展督导工作，及时发现并解决问题，确保措施落实到位，工作取得实效。针对在各单位存在的问题和薄弱环节，形成问题清单，在落实工作的过程中保持头脑清醒，切实增强健康扶贫工作的责任感和紧迫感。要紧盯问题整改，针对督导发现薄弱环节和突出问题，分门别类，建立台账，整改销号，全面做好“问题清零”工作。

（四）多措并举开展“两筛”“两癌”工作，保障妇幼健康。为做好妇幼民生实事，结合我区实际，采取多种举措，保障了“两筛”“两癌”工作扎实开展。截止X月底，我区彩超检查X人，完成比率X.X%；血清学筛查人数X人，完成比率X.X%，新生儿两病筛查人数X人，完成比率为X.X%，新生儿听力筛查人数X人，完成比率为X.X%，乳腺癌筛查人数X人，完成比率X.X%。宫颈癌筛查人数X人，完成比率X.X%。

（五）强力推进“三化建设”，提升健康扶贫工作水平和成效。为统筹推进我区健康扶贫工作提质增效，加快建立科学规范、运转高效、保障有力的健康扶贫长效工作机制。积极落实精准扶贫，积极探索精准健康扶贫新模式，对扶贫工作中存在的服务能力不足、制度不完善、标准不统一、服务不规范的提升。规范制作家庭签约医生联系牌约X个，健康扶贫政策和健康知识宣传栏X多个。

二、存在的问题。（一）对患X种大病和X种慢病人员的随访不能全部做到及时记录和更新，没有系统的管理随访记录台账。建档立卡贫困户的X种慢性病不能完全做到管理和随访，只有公共卫生管理的四种慢性病纳入随访管理。（二）健康扶贫档案管理不到位。个别健康档案不能全面反映患病人员疾病状况，实际有多种慢性病，而档案仅记录一种或两种。体检手段单一，不能根据疾病有针对性的检查。（三）健康扶贫政策宣传不够深入。在政策宣传过程中存在“蜻蜓点水”的现象，给贫困人员的政策宣传过程中只重视知晓率而忽略了特殊群众的需要，比如：老年群体对政策的了解不够全面，部分文化程度较低的贫困人员不能完全知晓政策的普惠性。（四）贫困人员医疗保障措施落实困难，尤其是医保由人社部门统一管理，沟通不畅、落实困难，虽然与区人社部门反映，但效果不好。

三、下一步工作规划（一）规范医疗服务能力。严格落实区乡村医疗卫生机构“五个一”标准化建设，在床位设置，诊疗服务建设，人员配备，医疗质量等方面进一步提升。

（二）规范家庭医生签约，强化履约，确保高质量服务。进一步加强对全区签约医生和团队的技能培训工作，完善签约服务团队人员组成，协议书规范化，在稳定签约数量，巩固覆盖面的基础上，把工作重点转向提质增效上来，力争做到签约一人，履约一人，坐实一家，满意一家。强化履约责任和履约质量，不断提高贫困人口对签约服务的获得感和满意度。依托“中国家医平台”，向签约居民提供高质量的“家庭医生＋服务团队＋支撑平台”层级化团队服务，同时将服务人数，履约质量纳入专项考核，对家庭医生严格落实奖惩制度。

（三）强化贫困人口兜底医疗保障。依据X区脱贫攻坚小组实施方案，对城乡居民基本医疗保险和大病保险报销后个人自付住院医疗费用通过兜底保险和特殊救助资金解决贫困人口因病致贫问题，将农村贫困门诊大病，长期慢性病医疗费用个人自付比例控制在全省标准之内。

（四）着力开展健康促进和健康教育专项活动，提升健康素养。深入开展健康教育进社区、进学校、进农户及“三减三健”活动(减盐、减油、减糖,健康体重、健康骨骼、健康口腔),优先在贫困村开展“名医名家走基层”、“健康普及爱心行”等系列健康教育促进活动。通过义诊、健康咨询、专家健康讲座等形式，促进贫困人口健康素养水平整体提升，组建健康科普专家队伍，针对重点人群，开展符合其特点的定期健康巡讲活动。围绕贫困人口总体健康水平、健康影响因素、健康服务与保障总体能力,明确健康教育目标和任务,实施有效健康干预行动，促进农村贫困人口养成健康的生活行为和生活方式,增强群众健康意识,从源头遏制因病致贫、因病返贫。

（五）积极推进大病集中救治、慢病管理，爱心保健箱管理工作。为切实减轻农村贫困人口医疗费用负担，根据《转发省卫生健康委员会省民政厅省扶贫开发办公室省医疗保障局关于进一步加强农村贫困人口大病专项救治工作的通知》文件精神，对建档立卡农村贫困人口，低保对象，由原来

卫健委健康促进工作总结范文 篇8

一、基本情况

全县现有县乡村三级医疗卫生机构xxx个，其中，县级医疗卫生单位x家，分别为县人民医院、藏医院、疾病预防控制中心、妇幼保健和计划生育服务中心、卫生健康监督执法大队、康北中心血库，乡镇卫生院xx所，村卫生室xxx所。全县共有编制床位xxx张，实际开放床位xxx张，每千人病床数x.x张；

全县卫计系统人员编制xxx名，实有专业技术人员xxx名，每千人拥有卫生技术人员x.x人，卫生技术人员人均服务面积达xx.x平方公里。

二、健康扶贫工作启动以来开展情况及成效

（一）大力实施建档立卡贫困人员医疗救助行动一是落实建档立卡贫困人口代缴参保政策。落实建档立卡贫困人员财政代缴医保费用，建档立卡贫困人口参保率达xxx%，代缴率xxx%。二是完善贫困患者精准识别和“十免四补助”医疗扶持。规范应用全国健康扶贫动态管理系统，实现建档立卡贫困人口精准识别和就医信息精准管理，各级医疗机构严格落实了建档立卡贫困人口免费一般诊疗费、院内会诊费等“十免四补助”医疗保障扶持政策。三是落实贫困人口大病医疗救助政策。实现贫困人口就医信息精准管理，对贫困人口就医开通绿色通道，落实“先诊疗后付费”结算制度和“一站式报销结算”制度，今年截至目前卫生扶贫救助基金共计救助患者xxx人，救助资金xxx.xxxx万元，其中，县域内救助xxx人，救助资金xx.xxxx万元；

县域外救助xxx人，救助资金xxx.xxxx万元，实现贫困患者县域内及依规转诊县外住院、慢性病门诊维持治疗医疗费用个人支付占比均控制在x%以内。四是完善分级诊疗，严格控制医疗费用。落实首诊责任制，规范双向转诊。县域内各级医疗机构严格执行医疗控费政策，按照医保目录范围开展诊疗、检查和用药，严格掌握出入院指征，坚决防止住院标准过宽、挂床住院等不合理医疗和违规行为，严格执行贫困人口医疗费用一月一公示制度，县级医疗机构在院内对贫困人口住院医疗费用实时公示，各乡镇按月在乡政府、村活动室对贫困人口住院医疗报销费用情况进行了公示，广泛接受患者及社会各界监督。五是开通绿色通道及“一站式”服务。县级医疗机构和乡镇卫生院对建档立卡贫困人员就医开通绿色通道，实行“一站式报销结算”服务，集中办理贫困患者住院费用；

县域外住院由乡镇医保员收集相关材料统一到卫健局健康扶贫办进行报销，实行“一站式”服务，极大方便建档立卡贫困人口就医报账。

（二）大力实施公共卫生保障行动一是持续落实家庭医生签约服务。贯彻预防为主的卫生工作方针，落实贫困人口健康管理服务。建立了以县级医疗单位指导、乡镇卫生院主要承担、村卫生室参与的家庭医生团队，与建档立卡贫困户签订了家庭医生签约服务协议，全县贫困人口家庭医生签约覆盖率达xxx%，对患有重大特殊疾病及慢性病的贫困户提供上门服务和健康管理，实现“签约一人，履约一人”，做实服务，为贫困人口获得涵盖常见病、多发病的基本医疗服务以及综合、连续、便捷的基本公共卫生服务。二是持续为全县x.xx万名常住城乡居民免费提供xx项国家基本公共服务。一是城乡居民健康档案管理。在既往开展健康档案建立的基础上，乡镇卫生院继续通过门诊就诊、入户服务、患者自我申报等多种方式来为辖区内常住居民建立健康档案和电子档案。截至目前，累计纸质建档xxxxx人，建档率xx.xx%；

建立电子健康档案xxxxx人，电子建档率xx.xx%。二是广泛开展健康教育。充分利用结核病、计免、碘缺乏病、慢性病系列健教宣传主题日活动为契机，通过悬挂横幅、张贴宣传画等形式，开展对群众的健康教育咨询和健康知识讲座，大力宣传医疗卫生惠民政策，让群众积极主动接受服务，提高群众知晓率。累计发放各类宣传资料xxxx份，开展健康咨询活动xxx次，咨询xxxx人次。开展健康讲座活动xxx次，参加讲座xxxx人次。三是老年人健康管理。对辖区内xx岁及以上老年人进行登记管理，一年一次健康体格检查。提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。目前为xxxx名xx岁及以上老年人建立了健康档案，健康管理老年人xxxx人，管理率xx.xx%，体检xxxx人。四是慢性病患者管理。对发现已确诊的原发性高血压、x型糖尿病等患者进行登记并纳入医疗机构慢性病患者健康管理，定期开展随访服务工作，对患者进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等有针对性的生活方式健康指导。目前辖区内应管理高血压患者xxxx人，已管理高血压患者xxxx人，规范管理人数xxxx人，规范管理率xx.xx%；

应管理x型糖尿病xxx人，易管理x型糖尿病患者xxx人，规范管理xxx人，规范管理率xx.xx%。五是加强预防接种。积极组织乡镇卫生院开展国家扩大儿童免疫规划疫苗常规接种工作，建卡率达xxx%，疫苗报告接种率达xx.xx%。六是x-x岁儿童保健管理。为全县x—x岁婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。对辖区的儿童开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防及常见疾病预防等健康指导。截至目前，累计管理x-x岁儿童xxxx人，随访管理xxxx人次。七是孕产妇保健管理。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，免费开展x次孕期保健服务和x次产后访视，及时了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截至目前，累计在管孕产妇xxx人，孕产妇系统管理xxx人。八是传染病及突发公共卫生事件应急处置。建立传染病疫情报告管理制度，落实专人负责传染病疫情网络直报工作，及时报告突发公共卫生事件信息，开展了结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；

对辖区的肺结核病人建立了健康档案，并督导访视。截至目前，全县无甲类传染病发生，报告乙丙类法定传染病x种xxx例，发病率为xxx/xx万，无死亡。九是重性精神疾病患者管理。对辖区内常住居民中诊断明确、在家居住的严重精神障碍患者纳入管理，并定期开展随访。截至目前，累计在管患者xx人，规范化管理xx人，规范化管理率xx.xx%。十是卫生监督协管服务。各乡镇卫生院积极协助县卫生健康执法大队开展各类卫生专项整治活动，定期对辖区内学校卫生、非法行医、饮用水卫生安全进行协助巡访登记报告，截至目前：累计开展卫生协管服务xxx次。十一是中医药健康管理。乡镇卫生院开展了x-xx月、xx岁以上老年人的中医药保健服务。x-xx月儿童数xxxx人，中医药健康管理xxxx人，中医药健康管理服务率xx.xx%；

xx岁以上老年人中医药健康管理xxxx人，老年人中医药健康管理率xx.xx%。三是强化健康生活方式养成。疾控中心牵头举办健康管理培训班两期，培养乡镇卫生院健康管理员xx名，通过农民夜校、群众大会及各种媒介宣传健康生活方式，促进健康“好习惯”的养成。推进医疗和养老服务深度融合，县人民医院、乡卫生院等x家单位分别同全县x家养老机构签订了医养合作协议，定期组织到敬老院开展义诊和免费体检服务。

（三）继续推进医疗服务能力提升行动一是全面推进县乡村医疗服务体系建设。近十年来，通过国家项目支撑，县人民医院、藏医院、妇幼计生服务中心、疾控中心基本完成标准化建设；

全面完成乡镇卫生院标准化建设，每所卫院均建有一幢标准化的业务楼，一般乡卫生院xxx平方米，中心卫生院xxx平方米，一幢工作人员生活周转房；

全面推进合格村卫生室建设，全县xx个贫困村中，已完成建设并投入使用xx个，每所贫困村村卫生室面积不低于xx平方米，配备了基本的办公设施、医疗设备和常用药品，方便广大农牧民群众就近看病就医。二是扎实推进医共体建设，促使优质卫生资源下沉。为进一步贯彻国家深化医药卫生体制改革精神，构建科学合理的医疗卫生服务体系，促进卫生事业均衡发展，提高基层医疗服务总体水平，我县建立了县乡村医疗共同体，县级医疗机构抽派医务人员指导、协助各乡镇片区医疗和公共卫生工作，片区中心卫生院牵头统筹各乡镇基本公共卫生的工作模式。不定期组织医疗专家团队深入全县各乡镇进行大规模送医送药下乡活动，使广大农牧民群众就近得到较高水平的医疗服务，显著提高了服务水平。

（四）大力实施卫生人才培植行动强化专业人员学历教育，提升基层整体学历水平。实施农村订单定向医学本科生免费培养x人，医学专科生免费培养x人。继续实施卫生人才在职人员学历提升、全员培训计划，提高从业人员专业素养和医技水平。通过实施在职专升本学历教育提升项目，今年将有x名在职人员完成临床医学专业本科学历教育返岗工作，并计划继续招收x名在职专业技术人员在西南医科大学接受临床医学专升本学历提升教育。健全卫生人才激励机制。统筹设立“基层卫生人才激励基金”，县财政落实xx万元重点支持卫生专业技术人员考取执业（职称）证书和能力提升、人才引进及先进表彰等。继续开展好民族地区基层卫生优秀人才奖励基金评选工作。鼓励实行“县招乡用”和“乡聘村用”，补齐乡村两级卫生健康人才短板。

（五）大力实施生育秩序整治行动将生育秩序整治作为精准扶贫工作重点之一，解决违法超生、越穷越生的落后婚育观念等问题，县人民政府每年与各乡镇签订了《计划生育工作党政目标管理责任书》，实行党政一把手负责制和“一票否决”制。严格落实乡村干部“包村包户”制度和业技术人员“一对一”联系育龄妇女制度，明确包村责任人，落实专业技术人员联系达生育上限育龄妇女，对已达生育上限的育龄妇女动员采取长效节育措施，县财政将落实长效节育措施补助由xxx元/人提高到xxxx元/人，近x年落实长效节育措施xxx人，兑现奖励补助xx.xx万元，长效节育措施落实率达xx.x%，政策外生育得到了有效控制。

三、部门工作经验与特色亮点

党委政府高度重视健康扶贫，资金保障支持力度大。县作为省深度贫困县之一，县财政位列全省垫底，但对卫生健康事业投入大。xxxx年前县财政落实农村孕产妇住院分娩每人定额补助xxxx元，补助标准全州最高，孕产妇住院分娩率从实施前xx%上升到xx.x%，大大降低了我县孕产妇、新生儿死亡率，xxxx年，在农村孕产妇住院分娩补助xxxx元的基础上，将非财政供养人员住院分娩一并纳入补助范围；

为提高已达生育上限的育龄妇女落实长效节育措施积极性，将落实长效节育措施补助标准由xxx元/人提升到xxxx元/人，有力推进了生育秩序整治工作；