努力营造年轻人成才成长的良好环境

努力营造年轻人成才成长的良好环境（精选4篇）

努力营造年轻人成才成长的良好环境 篇1

努力营造年轻人成才成长的良好环境

国以才立，政以才治，业以才兴，功以才成。这是一条颠扑不破的真理，在我国经济、科学、政治、军事各项事业的发展过程中，也被反复的验证。人才就是人类社会最宝贵的财富。谁能够培养引进大批优秀人才，谁就能在事业发展上占据主动、抢得先机。而年轻人才就是是种子，是希望，是我们这个国家的未来。因此，怎样去营造一个年轻人才健康发展的良好环境，至关重要！

一直以来，我们的党和政府高度重视年轻人才的培养和选拔工作！为年轻人才的发展提供了良好的环境。但是，面对新时期的新挑战，我们还需要进一步的解放思想，努力创新人才培养和选拔等各方面的机制，敢选、敢用，为中华民族的伟大复兴提供更加强劲的原动力！结合在单位的工作实际，我认为我们在今后的人才培养上应做好以下几个方面工作：一是彻底改变陈旧的用人思想，敢于重用年轻人才。要以改革的勇气和创新的思维，坚决摒弃“论资排辈”、“平衡照顾”等限制年轻人成才成长的陈旧思想，坚持任人唯贤、唯才是举的原则，敢于打破常规，抓紧选拔优秀年轻干部，及时发现并使用年轻干部中能够担当重任的优秀人才。敢于相信年轻干部，敢于让他们担负重任，让他们在最基层、最艰苦、最能得到磨练的岗位上，在实践中磨练意志品质、学习工作经验、提高工作能力，这就是对他们最好的培养”。二是要戒 1

除求稳怕乱的思想，敢于放手使用年轻人才。年轻人不可避免的会有经验不足、急于求成和天马行空等一些缺点和不足，这就要求我们要戒除求稳怕乱的思想，敢于放手使用，不求全责备。用宽容的心态对待年轻人的缺点，遇到问题及时帮助，耐心帮助其成长。同时，也要大力营造青年人才成长的良好社会舆论环境，呼吁媒体和社会更多地关心、爱护、监督青年人才成长，引导人们破除嫉妒心理，克服那些嫉才、贬才、轻才、弃才的做法，为年轻人才创造一个宽松的成长环境。三是要完善公平公正的竞争机制，激励年轻人才不断成长。敢于大胆起用和放手使用年轻人才并不是要以放任的态度，任由年轻人不科学甚至是不健康的成长。我们也要不断完善公平公正的竞争机制，精心营造一个能者上、平者让、庸者下的竞争环境，激励年轻人才面对竞争不断地完善自我、提高自我、超越自我，最终能够成长为国家的栋梁。2

努力营造职业培训发展的良好环境 篇2

职业教育的根本目的,就是要通过教育和培训促使劳动者实现就业和稳定就业。当前我国正处在工业化、城镇化和现代化建设的关键时期,着力推进经济结构调整和转变经济增长方式,走新兴工业化道路的发展方向对技术技能型人才、知识技能型人才和复合技能型人才提出了新的更高的要求。

然而,与经济社会发展的实际需求相比,目前,许多地区和行业仍然存在着技能劳动者,特别是高技能人才严重短缺的现象,这无疑成为制约企业、产业发展的最大瓶颈。

要想彻底解决人才短缺的问题,就必须大力发展职业教育培训工作,加快培养经济社会急需的大批技能人才。这就需要行业企业,院校政府和社会各方面共同努力,发挥各方优势,共同营造有利于技能人才成长的良好环境。

因此,笔者认为,要积极发挥企业行业的主体作用。企业是市场竞争、技术创新的主体,技能人才的数量多少和素质高低对企业自主创新能力有着重要的影响作用。

企业和行业都要高度重视技能人才的培育和成长,发挥好主体作用,指导行业企业,从生产技术发展趋势出发,搞好技能人才的需求预测,制定培养规划,完善企业职工培训技术,落实职工教育培训经费,根据岗位要求加强职工上岗培训和技能提高培训,建立合理的收入培训制度,完善培训考核与使用待遇相衔接的激励机制,不断推动技能人才的培养和提高。

各类职业院校包括技工学校是技能人才培养的重要基地,要遵从技能人才培养的规律,进一步深化教学改革,主动探索校企合作的培养路子,创新技能人才培养模式,在深入了解企业对技能人才的最新要求的基础上,与企业合作,确定培养目标、培养计划、培训师资等方面的安排,提高技能人才培养的针对性。

与此同时,政府要制定和完善相关的政策措施,加大资金投入,完善评选表彰制度,形成有利于职业教育培训发展和技能人才成长的政策环境。要按照公平、公开、公正的要求,建立健全以能力和业绩为重点的技能人才评价体系,根据企业生产实际,院校教育培训及劳动力市场的不同需求,积极探索多元化技能人才评价方式,进一步加强职业技能鉴定质量管理,切实保证技能人才评价质量,同时大力宣传技能人才在经济建设和社会发展中的突出贡献,树立一批典型,在全社会营造崇尚技能和尊重技能的良好氛围。

努力营造年轻人成才成长的良好环境 篇3

近几年来，在省农机办、滨州市委、市政府的正确领导下，我市农机信息宣传部门上下同心，努力拼搏，围绕中心，服务大局，尽职尽责，农机化信息宣传工作一年一个台阶，取得了较好的成绩，受到了农业部和省市有关部门的表彰和奖励，有力地促进了农机化业务工作的开展。

一、建章立制，狠抓落实，促进政务信息宣传工作开展

建立信息宣传激励机制，实行目标责任制管理，是搞好农机信息宣传工作的关键。从2003年起，通过到外地参加学习和到市直先进单位取经，结合我局的实际情况，制订了五项促进农机化信息宣传工作的措施和办法。一是出台了《关于加强农机化信息宣传工作的意见》。从提高对政务信息宣传工作重要性的认识，成立信息宣传领导组织，加大农机化信息宣传工作的投入等方面进行强调和要求。并要求各县区农机局选拔责任心强、文字水平高的同志充实到信息宣传工作岗位，有条件的单位要建立农机网站，不断拓宽农机信息宣传的渠道，提高宣传效果。二是成立农机化信息宣传领导小组，建立市县信息宣传情况月汇总、季通报、半年小节、年终评比的信息宣传统计制度。加强领导，增加投入，实行量化管理，促进工作开展。三是建立农机信息宣传工作激励机制。根据信息采用情况和信息宣传的层次给予适当奖励，并按时兑现，以调动信息工作人员的工作热情，促进面上工作的开展。四是每年召开农机化信息宣传工作会议。总结经验，部署任务，表彰先进，交流工作，解决问题，相互促进，不断提高宣传效果。五是不定期举办农机信息人员培训班。根据市县区农机局信息宣传工作人员的变动情况，及时举办培训班，提高农机信息宣传人员的法律、法规知识和信息宣传的写作水平，不断提高农机化信息宣传的质量。

通过以上五项措施和办法，有力地促进了我局农机信息宣传工作的开展。一年一小步，两年一大步，全市农机信息宣传工作取得了可喜成绩。

二、加强督导检查，完善规章制度，增强农机信息宣传效果

加强督导检查，不断完善规章制度，是确保信息宣传工作稳定发展的长效机制。做好信息宣传工作可能不难，但要保持长期稳定发展并不是一件容易的事，要随着情况的变化不断调整和完善各项制度，并不定期对各县区制度落实情况进行督导检查，确保上下贯通，步调一致，促进农机政务信息宣传工作的稳定发展。近几年来，通过市县区农机部门的共同努力，我们取得了如下成绩：一是市农机局自2004年起连续三年取得省农机办信息网信息采用量全省前二名的好成绩；市农机局连续二次获得省农机办三年一届的全省农机信息宣传先进单位称号。2006年滨州市农机局被农业部表彰为全国农机化信息宣传先进单位，宋敬国同志被评为全国农机信息宣传先进个人。二是政务信息宣传取得好成绩。2006年在“滨州政务信息”采用情况通报中，市农机局列市直机关第14位;在滨州政府门户网站信息采用考评中市农机局取得并列第三位的好成绩。三是不断加大农机工作在滨州主流媒体上的宣传力度，营造了良好的农机化发展环境。在“三秋”、“三夏”、农机跨区作业及“农机购置补贴政策落实”等关键时期，主动同报社、电台、电视台等媒体联系，发布农机跨区作业信息，宣传农机购置补贴政策，通报麦收进度情况，引导作业机械有序流动，搞好农机新技术、新机具试验示范，为群众解困，为机手增收。四是深入基层、深入群众，加强调查研究工作，为领导决策提供依据。

三、几点工作体会

总结近几年农机化宣传工作做得好的县（区）和单位的经验，有以下几个共同点：一是领导到位，主要领导经常过问，分管领导亲自抓。二是组织到位。配备了素质高、责任心强的同志来从事信息宣传工作。三是制度到位。建立奖励制度，调动了信息宣传工作者的积极性。四是措施到位。为信息宣传工作提供了必要的物质保证和工作条件。

努力营造年轻人成才成长的良好环境 篇4

——2008年以来甘肃检察机关反贪工作综述之一

为了全面展示我省检察机关运用反贪办案职能，维护社会稳定、服务经济发展的做法与成效，增进社会各界和广大群众对检察机关查处贪污贿赂职务犯罪工作的理解和支持，营造检察机关查办和预防职务犯罪的良好社会环境，本报从今日起陆续刊出“甘肃检察机关反贪工作系列报道”，敬请关注。

查处贪污贿赂职务犯罪，服务经济社会发展大局，是检察机关职责所在。

2008年以来，我省检察机关运用反贪职能，着眼于维护经济社会发展秩序、保护经济社会发展成果，积极查处贪污贿赂等职务犯罪，为全省经济社会发展营造良好的法治环境。

反贪工作服务经济社会发展，是检察机关认真贯彻中央关于政法工作要自觉服务党和国家工作大局要求的具体体现。“办案服务发展”理念的培养和树立，全省检察机关经历了一个由浅入深的认识过程。

2008年是我省“十一五”发展的关键时期，和全国其他地方一样，受次贷危机影响，全省经济指数连续6个月梯级下滑。省委、省政府在竭力谋划和全力推进全省经济复苏的同时，要求各级党政机关和领导干部要坚定信念，共度时艰，以更加扎实的工作推动经济尽快摆脱困境。当此之际，省检察院党组坚决响应省委号召，迅速调整工作部署，要求各级检察机关在反贪办案工作中，努力为经济社会发展 营造良好法治环境，切实增强服务意识，为推动全省经济复苏和发展作出贡献。

企业是市场经济的主体，我省经济发展对国有企业有着较高的依存度。反贪工作服务经济发展，首先是保障企业发展。在全省经济发展的困难时期，检察机关如何充分发挥职能作用，保护和促进企业的正常运转，成为摆在各级检察机关面前的一个重大课题。

2008年11月，省检察院组织人员对国有企业改制过程中贪污贿赂等职务犯罪问题进行专题调研，提出了查办国有企业案件一要注重克服就案办案思想，坚持深挖余罪、扩大战果；二要注重确保企业正常经营和改制，避免和减少企业波动；三要注重堵塞资金管理漏洞，加大追缴涉案资金的力度，全力挽回国有资产损失。“三个注重”成为日后各级检察机关查办国有企业人员职务犯罪所遵循的工作原则，并使之在办案实践中逐步规范化。在办案中，检察机关对涉及企业高管、技术骨干的非重大举报线索，从维护企业正常运营的角度出发暂缓初查；对涉及企业改制、案件性质不清的问题，不轻易立案；对大型企业的主管人员、业务骨干慎用强制措施，不轻易查封企业帐目；在案件办理中，尤其注意加强与发案单位和上级主管部门的沟通，既注重敦促行为人积极悔改，又切实加大追赃力度，尽力为国家和企业挽回经济损失。

全省检察机关坚持打击与保护并重，通过开展专项治理行动保护市场正常交易和竞争秩序，先后开展了治理商业贿赂专项工作和工程建设领域突出问题专项治理，严肃查处了一批在市场经济中以权谋私 的腐败分子，有效整肃了商业投资环境和市场经济秩序。

省检察院对治理商业贿赂专项工作高度重视，要求全省检察机关强化大局意识，把治理商业贿赂专项工作作为一项重要的政治任务抓实抓好。全省检察机关强化工作措施，加大工作力度，2008年当年查处的商业贿赂领域犯罪案件数比2007年上升了25.7%，其中查处五万元以上大案比例同比上升14.3%；县处级以上要案比例上升36.4%。全部案件侦结认定涉案金额964.46万元，是2007年查处商业贿赂案件涉案金额的近两倍。在医疗卫生系统，瞄准群众看病难、看病贵的热点问题，组织查办了12家医疗单位在医院基建和药品、医疗器材采购以及医疗审批等方面14起行受贿案件；挖出金融系统商业贿赂犯罪分子34人。此后的几年，全省检察机关治理商业贿赂专项工作一年一个台阶：从2008到2011年，各级检察机关每年查处的商业贿赂犯罪案件数年均增长23.3 %。

2009年9月，按照中央和最高人民检察院的工作部署，全省检察机关全力投入工程建设领域突出问题专项治理工作。根据国家公共基础支出大幅增加、政府投资向西部倾斜的形势，省检察院组织调研组到省上相关部门了解、掌握全省2008年以来规模以上投资项目情况及政策措施、工作分工和资金投向、运作流程等情况，组织全省检察机关围绕工程建设领域贪污贿赂职务犯罪高发环节和部门，有针对性地开展查处工程建设领域职务犯罪工作。专项治理工作开展以来，截至2011年底，全省检察机关共查处工程建设领域贪污贿赂职务犯罪276件322人，其中五万元以上大案213件，占到77.2%。几年来，全省检察机关在工程建设领域先后查办了甘肃联合大学基建处原处长董会瑾受贿120万元案，甘肃省粮油购销有限公司董事长、总经理兼党委书记谭宏伟受贿90万元等一批大案、要案，特别是2010年查处了肃北县原县长曼曼利用职务之便，独揽工程建设、矿山证照办理、矿产资源开发、矿山企业管理等权力，收受、索取贿赂近千万元的案件，并一举挖出该县国土、交通、水务、科技等多个部门主要负责人的贪污贿赂犯罪，立案17件18人，其中正处级干部2人、副处级干部1人、正科级实职干部11人。这些工程建设领域贪污贿赂窝串案的查处，引起较大的社会反响，对净化经济社会发展环境起到了积极作用。

四年来，全省检察机关通过开展商业贿赂和工程建设领域专项治理工作，先后立案查处各类贪污贿赂案件780件，近千名腐败分子被绳之以法。