药师职责规章制度(精选11篇)
药师职责规章制度 篇1
1、临床药师工作职责:
(1)参与临床药物治疗方案设计与实施,协助临床医师选药和合理用药,使病人不受或减少与用药有关的损害,提高临床药物治疗水平,提升患者生活质量。
(2)开展药学信息与咨询服务,进行用药教育,宣传、指导病人安全用药。
(3)进行临床药学研究,为提升药物治疗水平提供科学的监测或实验数据。
(4)承担医院临床药学教育和对药师、医师、社区医师进行培训,开展患者用药教育。
2、临床药师的工作内容:
(1)深入临床科室了解药物应用动态,对药物临床应用提出改进意见;
(2)参与查房和会诊,参加危重患者的救治和病案讨论,对药物治疗提出建议;
(3)进行治疗药物监测,设计个体化给药方案;
(4)指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作;
(5)协助临床医师做好新药上市后临床观察,收集、整理、分析、反馈药物安全信息;
(6)提供有关药物咨询服务,宣传合理用药知识;
(7)结合临床用药,开展药物评价和药物利用研究。
3、临床药师深入临床工作程序:
(1)首先到病房巡视病人、或通过电脑了解病人一般情况,和最新检查数据。
(2)参加医护查房,在查房讨论中提出用药建议;对病人用药进行指导,询问和观察用药后的情况,了解药物相互作用,药物和食物间相互作用,保证安全用药,记入药师书写的药历;如发现药物不良反应,进入不良反应处理程序;对病人用药后是否需要进行血液浓度监测提出意见,并对血药浓度监测结果进行分析,根据参数制定和调整给药方案;
(3)对特殊病人的用药进行指导;
(4)参与危重病人的抢救,现场指导用药;
(5)向医生、护士以及病人提供药物咨询。
4、临床药师参与临床工作制度及指标:
(1)根据临床药师工作职责,临床药师应定期深入临床病房,参加临床药物治疗查房、会诊、急救及病例讨论。
(2)临床药师每月深入临床查房应不少于10次,每次不少于2小时;
(3)临床药师查房可分为跟随临床医师查房和临床药师单独查房两种。跟随临床医师查房可重点了解病人病情和治疗难点,查房结束应参加医疗小组的讨论。临床药师单独查房主要针对有特殊情况(如发生药物不良反应、危重病人、药物治疗复杂及严重肝肾功能损害者等)的重点病人进行查房,临床药师可结合查阅病历、与医生交流了解病情后,对病人或陪员进行询问。每周至少进行1次单独药学
查房,对重点病人建立药历,并做好工作记录;
(4)参与危重病人的抢救和病案讨论,并做好记录。临床药师在参加会诊前,应事先查阅病历、问诊,了解病情,进行必要的资料查阅和计算,以提出科学谨慎的观点,协助临床医师提高救治效果。临床药师应积极参加和旁听所在临床科室的其他相关会诊;
(5)每周进行工作小结,每月举行1次工作例会,交流心得、沟通信息、讨论疑难药历;
(6)临床药师应积极进行药学情报咨询,对医生、护士和患者提出的问题都应积极给予答复,若当时不能给予解答,应及时记录,事后咨询有关专家或查阅资料尽量给予满意答复。对重点咨询或典型问题应有详细记录,年终有总结;
(7)收集、整理、分析、反馈药物安全信息,做好药物不良反应监测工作,应主动关心和指导发生不良反应的病人,帮助他们提高用药依从性。不漏报严重的药物不良反应,每季度出版1期药讯;
(8)根据临床需要和药物特点协助医护人员做好治疗药物监测工作的设计、申请、采样、结果解释及用药调整,应积极做好检测病人状况及监测结果记录,积累群体药物动力学资料。
(9)结合临床用药,积极开展病历、处方分析等药物评价和药物利用研究每年确立1个重点用药调研课题,写出调研分析报告;积极与医护人员进行多方面的交流,从中发现临床所急需的药学科研课题,促进临床药学科研的发展;每年至少开办一次药学教育讲座,有讲稿,公开发表论文1篇以上;
药师职责规章制度 篇2
1临床药师业务职责
1.1药物相关信息的收集整理与咨询
药物的合理使用必须建立在及时掌握大量最新药物信息的基础上, 临床药师应及时搜集有关药物治疗方面的资料, 供临床参考。
1.2给药方案的设计与调整
根据患者的个体差异, 采用个体化给药方案能够最大限度地发挥药物的治疗作用。个体化给药需要结合患者的生理、病理特点设计给药方案, 并随时根据病情变化加以调整。
1.3药物相互作用的研究和应用
同时或先后使用两种或两种以上药物时, 由于药物之间的相互影响或干扰, 改变了药物原有的理化性质、体内代谢过程和组织对药物的敏感性, 从而改变了药物的药理作用或产生毒副反应。对药物相互作用的研究是临床药师与医护人员共同合作的重要课题。
1.4药品不良反应 (ADR) 的监测和研究
ADR监测和报告对提高药物治疗水平、减轻患者痛苦、缩短住院时间、节省医疗卫生资源与经费均具有重要意义。同时, 研究和防治药源性疾病, 也是临床药师的重要工作之一。
1.5临床药物利用评审
临床药师深入临床治疗第一线, 熟悉常用药物的合理使用知识, 充分利用第一手资料进行以医院为单位的药物利用评审和研究, 整理合理用药资料和信息, 为医药管理部门政策的制定提供科学的依据。
2临床药学服务实践
2.1处方手册的编撰
为配合临床合理用药, 准确提供本院所用药品相关信息, 临床药师应查询、收集本院所用各种药品的信息资料, 分类、整理出各科室常用药品信息, 并简要介绍各种药物的常规用法用量, 编撰成便于携带的处方手册, 分发给本院各级医生及主管护师, 以方便他们及时查询所用药品信息和正确执行医嘱。
2.2治疗药物监测 (TDM)
临床药师使用HPLC法, 针对抗癫痫药、部分毒性药物、部分抗感染药开展TDM 工作, 根据监测结果给患者设计个体化治疗方案。如本院急诊科接诊一名过量服用氯氮平的患者, 经TDM 检查, 其血清中氯氮平含量达到中毒浓度。为抢救患者, 临床药师建议医生对其进行血液透析;经透析治疗后患者很快脱离危险。
2.3建立临床合理用药调查制度
为调查本院临床科室合理用药状况, 临床药师应坚持对全院临床科室用药情况进行调查, 每周抽查一个科室。针对抽查的结果, 对用药情况进行分析评价, 及时向医院药品监督管理处上报, 并将分析结果反馈给临床科室。
2.4鉴别药物配伍问题
临床药师积极配合临床科室调查研究药物配伍问题。收集不良反应, 编辑、整理全院的药品不良反应资料, 及时上报药品监督管理局不良反应监测中心, 给临床提供药学情报服务, 促进临床用药合理化。
2.5ADR监测与上报
药剂科临床药师应将ADR发生情况及时收集整理并上报, 同时在医院药讯上进行介绍, 告知临床医护人员注意避免和及时发现ADR。通过对上报的ADR报告资料进行分析, 总结出当前医院所用药品的ADR发生情况, 特别是近期启用的新药, 促进本院合理用药工作。
2.6建立临床药师下临床制度
为配合临床合理用药和提高临床药师业务素质, 药剂科应坚持派遣临床药师深入临床, 陪同临床医生查房并参与病例讨论。临床药师在查房过程中, 如果发现存在用药不当问题, 及时向医生指出, 促其更正。临床医生发现患者用药后出现ADR, 咨询临床药师, 临床药师查阅有关资料后, 及时提出解决办法。如本院一患者, 定期使用帕米膦酸钠注射液, 以往每次用药后均出现发热症状。经临床药师查证发现, 使用帕米膦酸钠会诱发低血钙, 而低血钙会促使患者体温升高。临床药师告知医生这一情况, 并建议在给患者使用帕米膦酸钠期间口服补充钙剂, 医生接受建议并执行。此后患者在使用帕米膦酸钠期间再未出现发热症状。
2.7做好信息传递工作
作为药学技术人员, 承接医院药剂科与临床科室之间的药品信息交流, 必须及时掌握最新的医药学动态和相关国家政策。药剂科应定期编辑医院药讯, 除转发近期国家有关部门发布的法律法规外, 还可以介绍国内外医药学最新动态及新药信息, 并针对本院近期的用药状况及ADR发生情况分别加以通报和评价, 对医院重点监控的药品向临床科室发出警示。
3药学服务工作的体会
3.1临床药师与医生互相学习
目前我国的药学院校学生仍以学习化学知识为主, 主要掌握药物的理化性质, 兼顾药理作用;临床医生主要掌握各种疾病的临床症状, 鉴别诊断及药物的临床应用, 对药物本身的理化性质了解较少。这就需要临床药师及时发现问题, 避免不合理用药的发生。临床医生会在医疗过程中不断充实和接受新的医药学知识与技能, 了解药物的新用途, 临床药师通过直接参与临床工作, 向临床医生学习, 能够学到不少新的用药知识。如大环内酯类药物在药学专业的教科书中作为抗感染药物加以介绍, 而在临床应用中, 还可作为免疫调节剂, 也用于治疗糖尿病患者胃轻瘫、腹部手术后的肠麻痹及逆转癌细胞耐药等。
3.2临床药师与患者之间的沟通
临床药师在查房过程中, 通过与患者之间的沟通, 了解病情, 解答其对治疗的疑问, 消除患者对疾病的顾虑, 巩固患者对所用药物的依从性, 及时发现患者用药后出现的ADR;在与患者的交流中认识疾病的症状表现, 了解药物治疗产生的效果, 比较不同药物之间的差异, 结合临床用药经验, 配合临床医生进行合理用药。
3.3临床药师之间的交流
本院多位临床药师分别在不同的临床科室进行药学服务工作, 面对的患者类型有所不同, 疾病的症状表现也不一样, 所了解的临床医学知识也有区别。临床药师之间通过在一起互相交流, 讨论各自发现的疾病类型、症状表现、治疗措施和用药情况等问题, 有助于建立良好的协作关系, 互相学习, 共同进步, 更好地为临床提供药学服务。
4结语
临床药学是一门跨学科的专业, 临床药师也必然是跨学科的高素质、高水平的复合型人才, 不仅需要具备丰富的药学知识, 还要掌握大量临床医学知识, 以及与医生和患者沟通的技巧。临床药师在参与临床、学习、应用临床治疗知识的同时, 更应注重自身医学修养的培养和提高, 特别是基础、临床医学知识的学习, 如病理生理学、病理学、解剖学、诊断学基础、内科学、外科学、流行病学等, 以及临床药学知识的学习, 如生物药剂学、临床药理学、药物治疗学、药动学、体内药物监测与分析、药物经济学等。临床药师通过这些课程的学习, 了解疾病的发展转归, 掌握药物使用后产生的有利及不利的药理作用, 针对临床治疗出现的问题, 积极参与病例讨论, 及时提出解决方法, 才能更有效地促进临床合理用药。
参考文献
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执业药师资格制度 你问我答 篇3
1994年3月15日我国开始实施执业药师资格制度。
2.实行执业药师资格制度的依据是什么?
根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》第43条:“要制定各种职业资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。
根据《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》第25条:“要在医师和药师等专业技术人员中实施执业资格制度。”根据国家劳动部与人事部颁布的《职业资格证书规定》。
3.执业药师由哪个部门管理?
根据国务院赋予国家药品监督管理局的职能,国家药品监督管理局负责对药品生产、经营、使用单位的药学技术人员实施执业资格准入控制和监督管理。
4.哪些单位需配备执业药师?
凡是从事药品的生产、经营、使用单位均应配备相应执业药师,并以此作为开办药品生产、经营、使用单位的必备条件之一。
5.执业药师资格通过什么方法取得?
执业药师资格通过考试的方法取得。考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试。
6.执业药师资格考试的性质是什么?
执业药师资格考试属于职业准入性考试,凡经过本考试并成绩合格者,国家发给执业药师资格证书,表明具备执业药师的学识、技术和能力。本资格在全国范围内有效。
7.为什么要实行执业药师资格制度?
为了实行对药学技术人员的职业准入控制,科学、公正、客观地评价和选拔人才,全面提高药学技术人员的素质,建设一支既有专业知识和实际能力,又有药事管理和法规知识、能严格依法执业的药师队伍,以确保药品质量、保障人民用药的安全有效,国家实行执业药师资格制度。
8.执业药师的职责是什么?
(1)执业药师必须遵守职业道德,忠于职守,以对药品质量负责、保证人民用药安全有效为基本准则。
(2)执业药师必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策。执业药师对违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定,有责任提出劝告、制止、拒绝执行,并向上级报告。
(3)执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理,参与制定、实施药品全面质量管理,对本单位违反规定的行为进行处理。
(4)执业药师负责处方的审核及监督调配,提供用药咨询与信息,指导合理用药,开展治疗药物及药品疗效的评价等临床药学工作。
9.执业药师和药学技术人员的同异点?
临床药师职责 篇4
1.在药剂科领导下,以病人为中心,遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医
学原则,积极参与临床合理用药工作。
2.定期参加临床查房、会诊和病历讨论,参与临床药物治疗方案的拟定与实施,对药物治
疗提出建议。
3.深入临床了解药物应用情况,进行治疗药物监测,设计个体化给药方案;重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。
4.认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测工作,并有详细的工作记录和报告。
5.为医生、护士和患者提供药物咨询服务以及正确给药、用药知识。当前重点要为临床做
好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。
6.及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反
馈,并组织持续改进。
药学信息咨询服务人员职责
1.应当掌握国内外药学发展的动向,负责药学情报资料的收集、分类整理工作
2.及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料,并分类保存。
3.负责及时收集临床药物用药情况,收集整理药物不良反应报告。
4.收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料并登记建档。
5.承担临床用药咨询服务,并做好登记记录。
6.积极主动向药学部门和临床提供药品相关资料信息,为科研、教学和治疗用药等提供优
质的服务。
用药错误监测报告制度
1.医院要建立一套程序来确定和报告用药错误。该程序包括定义、用标准格式进行登记、报告和分析。
2.了解院内外发生的用药错误类型,用于预防用药错误,改进用药环节和培训员工,用于
预防此类错误重复发生。从制度上、管理上查找原因,总结经验、吸取教训。
执业药师工作职责 篇5
(一)执业药师岗位设置
一、医药生产企业
1.厂长(经理)或主管生产(技术)、经营的副厂长(副经理)及总工程师岗位;
2.技术工艺主管岗位;
3.质检主管岗位;
4.销售主管岗位;
5.制剂厂供应主管岗位、制剂车间主任岗位。
二、医药经营企业
1.医药批发企业
(1)经理或主管经营业务副经理岗位;
(2)质检部门、化验室主管岗位;
(3)药品经营部门主管岗位;
(4)药品仓库主管岗位。
2.医药零售企业
(1)门市部经理或主管业务副经理岗位;
(2)药品零售质量主管岗位。
三、有关要求
1.各药品生产、经营企业必须在以上所列关键岗位配备执业药师。对药品生产、批发企业质检、化验部门主管负责人,在底前必须由执业药师担任。其它岗位底前配备执业药师。
2.在关键岗位配备执业药师是申领药品生产、经营企业“合格证”的必备条件之一。对原有药品生产、经营企业,在年检时,要检查其关键岗位配备执业药师情况,对不能按时达标的单位即行缓发直至收回药品生产、经营企业“合格证”。对新办药品生产、经营企业,必须按照规定要求,在关键岗位配有执业药师,才能发给“合格证”。
(二)执业药师岗位职责规范
一、主要职责
1.执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业。执业药师资格证书是申领药品生产、经营企业合格证的必备文件;
2.在医药生产、经营企业中,执业药师必须对药品质量负责;
3.执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理;
4.执业药师对企业和部门领导违反《药品管理法》等法规的决定,有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告;
5.执业药师有责任对处方提出质疑,有查证处方的法律及职业责任;
6.执业药师有指导患者用药的责任;
7.一个执业药师只能在一个单位执业,并对其所分工的业务负责。
二、政治素质
1.坚持四项基本原则,自觉贯彻执行国家法律、法令、法规;
2.热爱医药事业,具有高度的责任感和良好的职业道德,以确保药品质量,维护人民身体健康为基本准则;
3.遵纪守法,廉洁奉公,坚持原则,不徇私情,自觉抵制不正之风。
三、知识水平
1.熟悉《药品管理法》、《产品质量法》、《国务院关于进一步加强药品管理工作的紧急通知》、《GMP》、《GSP》等国家对药品生产、销售和流通环节的各项法规、条例和规范;
2.掌握医药专业理论和技能,掌握现代医药企业管理的基本理论与方法,并具有一定实践经验;
3.不断更新知识,注意国内外医药信息收集和整理,掌握最新的医药知识和先进的`医药技术,以保持较高的专业技术水准;
4.熟悉与医药相关的综合知识;
5.掌握一门以上医药专业外语。
四、业务能力
1.正确理解、执行党和国家有关医药工作的方针、政策,对企业生产、经营和质量管理的重大问题能正确分析判断和及时处理;
2.具有独立依法执行业务的能力;
3.善于吸取国内外经营管理经验,结合企业实际和市场变化情况,改革创新,完善企业经营机制;
4.按照企业经营目标,科学地组织有关生产、经营活动;
5.对药品生产、经营进行有效监督,确保人民用药安全、有效。
五、文化程度、经历与身体素质
1.具有中专以上文化程度;
2.经考试或考核、认定合格,取得执业药师资格证书;
3.符合《执业药师资格制度暂行规定》有关规定条件;
4.身体健康,能适应本岗位工作需要。
药师职责规章制度 篇6
关键词:首席药师制度,静脉药物配置中心,合理用药,管理
静脉药物配置是指医疗机构中的药学部门, 根据经药师审核过的临床医师处方或者医嘱, 在无菌技术原则要求下, 由专业技术人员进行多种静脉药品的配置, 使其能够直接应用于临床静脉输液的过程中[1]。静脉药物配置中心 (pharmacy interavenous admixyure services, PIVAS) 指的是专业技术人员在国际标准要求下, 根据药物性质在特定环境下, 进行正确药物配置操作的医疗服务中心, 是保证输液药品质量和安全性的关键场所[2,3,4]。PIVAS可以对临床用药进行有效监控, 在提高药品管理水平, 保障患者用药安全的基础上, 也为临床药师提供了探讨和研究临床合理用药的平台。而首席药师制度能够明显提高临床用药的安全性和有效性, 降低不合理医嘱发生, 有助于及时发现用药安全问题, 提高工作质量, 保障患者生命安全。本研究就首席药师制度在PIVAS合理用药管理中的作用进行分析, 现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取2013年1月至2014年1月未实施首席药师制度的PIVAS审核的156 280份医嘱作为对照组。选取2014年3月至2015年3月实施首席药师制度的PIVAS审核的158 923份医嘱作为观察组。本研究已经本院伦理委员会审核批准。
1.2 管理方法
对照组给予常规管理, 包括将药物按类别、有效期等进行有序放置, 定期进行药物检查, 做好药物进出登记工作等。观察组实施首席药师制度, 具体如下。
1.2.1 选择合适的首席药师
首席药师需具备专业知识、沟通能力及教育培训等方面的能力和专长。本中心通过提出首席药师制度、入岗标准、报名、竞聘等程序, 择优录取。
1.2.2 首席药师的工作
(1) 检查临床医师的不良用药习惯:首席药师应定时对临床科室进行抽查, 通过查阅临床科室的病历、医嘱等资料, 及时发现不合理用药医嘱, 并予以纠正。 (2) 对审方药师进行专业培训:每月定期对审方药师进行1次培训, 定期整理临床不合理用药问题, 向审方药师讲解临床不合理用药的经典案例和疑难药学问题, 并要求审方药师整理特殊药品的注意事项。 (3) 密切监测新进药品的临床应用情况:对于引进的新药品, 首席药师要及时整理其的使用方法及注意事项, 密切监测其临床应用情况, 对于不合理用药医嘱及时拒绝, 并将其作为药师培训的内容进行总结。 (4) 监测药物的不良反应:密切注意药物使用过程中的不良反应发生情况, 鉴别药物反应与输液反应, 若为输液反应, 监测药品配制、转运各个环节及药品批次、批号等, 并根据实际情况送检;若为药物反应, 则应该做好解释工作, 并登记上报, 并监测同批次药品的应用情况, 若仍有药物不良反应发生, 需及时向科室主任报告, 并积极采取相应措施。 (5) 带领本中心药师进行药学科研工作:首席药师具有丰富的临床经验及药学知识, 因此应该做好业务指导工作, 带领本中心的药师共同进行药学论文的撰写和科研工作的开展。
1.3 观察指标
比较观察组与对照组干预前后不合理医嘱发生情况, 分析观察组医嘱不合理用药情况及干预后医嘱修改情况。
1.4 统计学分析
采用SPSS 16.0统计软件进行数据分析, 计数资料以百分率表示, 组间比较采用χ2检验, P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 两组不合理医嘱发生情况比较
干预前, 两组不合理医嘱发生率差异无统计学意义 (P>0.05) ;干预后, 观察组不合理医嘱发生率明显少于对照组, 差异有统计学意义 (P<0.05) 。见表1。
2.2 观察组医嘱不合理用药情况分析
观察组医嘱主要不合理用药类型为溶媒不合理, 其次为浓度不合理, 见表2。
2.3 观察组不合理医嘱干预情况
观察组687例不合理医嘱中, 经联系护理人员修改3份, 经联系医师修改619份, 修改结果见表3。
3 讨论
PIVAS的操作内容包括全静脉营养液配制、细胞毒性药剂抗菌药物的配制等, 但因临床药物种类的不断增加, 药物之间的配伍禁忌越来越复杂, 临床药师的专业水平参差不齐等原因, 会严重影响临床用药的安全性。在配制过程中, 护理人员因药学知识不扎实, 不能对药物配伍禁忌做出准确判断, 增加了用药的风险性[5]。
首席药师制度应用于PIVAS合理用药管理中的优势在于: (1) 首席药师凭借专业技能和知识, 能够了解临床医师不良的用药习惯, 及时发现不合理医嘱及用药现象;对审方药师进行系统专业的培训, 能够明显提高审方药师的审核能力, 在短时间内提高临床合理用药水平[6]。 (2) 能够发挥首席药师的带教作用, 可使临床药师掌握药学的基本理论并适时总结临床经验, 不断提高撰写药学论文水平和能力, 积极参加科研, 加快专业药学人才的培养, 使PIVAS能够更好的为临床提供安全性、高质量的服务[7]。 (3) 通过应用首席药师制度, 能够切实做到用药前的监控和管理。首席药师具有丰富的临床经验和深厚的专业功底, 能够深层次发掘临床中不合理用药情况, 使审方药师能够及时发现不合理医嘱, 阻止风险事件发生, 确保患者用药安全, 避免医疗纠纷发生[8]。
首席药师制度应用于PIVAS合理用药管理中, 能够明显提高其合理用药水平。其中首席药师负责对药品质量进行监督和管理。其质量检查的主要内容包括: (1) 各科室内的高危药品是否按照临床要求分为A、B、C三级, 并且用不同的明显标志区分, 其中A级高危药品必须要由专柜、专区、专人保管; (2) 对于容易混淆的药品, 要根据临床规范做好明显警示区别, 并摆放在合适位置; (3) 维持贮藏室内适宜温湿度及良好的贮藏环境, 以保证药品质量的安全性; (4) 检查药品的包装、有效期以及有无混装乱装等现象, 及时处理过期药品; (5) 检查科室内医疗废物是否按规定放于专用容器内, 按规定做好交接和转运工作, 并及时记录。同时, 首席药师还可以应用自己的临床经验并结合常规静脉药品相关知识, 从以下几个方面对本院医护人员进行培训和指导: (1) 对本中心的护理人员进行静脉药品的理化知识培训, 并指导溶媒和包材的选择方法, 以及配制的先后顺序; (2) 对全员临床护理人员进行药品性质及贮藏条件的培训, 并指导其输液器的选择方法, 以及输液速度的调节方法等; (3) 首席药师通过出版药讯、参与医师质量大会及定期发放宣传资料的方式, 向全院医师报告本院静脉用药的现状及现存或潜存的问题, 并向临床医务人员进行静脉药品性质、药理及药动学的培训, 并发布与药品有关的前沿知识。
首席药师需具备深厚的药学知识, 充分了解医学前沿知识, 并且还要掌握药品配制技能及医学理论等方面的知识。目前, 专业首席药师人才较少, 不能满足临床的实际需要。因此, 医院需加强现有药师的培养, 广泛开展首席药师制度。
本研究结果显示, 观察组医嘱主要不合理用药类型为溶媒不合理, 主要表现为所选药物与溶剂不匹配;给药浓度不合理医嘱次之, 主要表现为患者所需治疗浓度与医嘱浓度不一致。本研究中, 干预后观察组不合理医嘱发生率明显少于对照组。提示首席药师制度应用于PIVAS合理用药管理中, 能够及时发现不合理用药医嘱, 减少不合理医嘱发生率。观察组687例不合理医嘱中, 经联系护理人员修改3份, 经联系医师修改619份。说明通过加强与临床医师的沟通, 能够妥善处理不合理医嘱。
综上所述, 首席药师制度应用于PIVAS合理用药管理中, 可以明显降低用药不合理医嘱发生率, 有助于提高其合理用药管理水平, 促进临床合理用药, 确保患者用药安全。
参考文献
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主任、副主任药师职责 篇7
1、在科主任领导下,指导本科各项业务技术工作。
2、指导和参与相关药学服务,促进临床合理用药,确保患者用药的安全、有效、经济和适宜,提高药物治疗效果,规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。
3、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品使用、管理以及药品检验鉴定工作。
4、负责监督和检查药品的养护情况,保证药品质量合格,安全有效。
5、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
6、检查各科室药品的使用,管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
7、组织开展科学研究和技术革新,配合临床,开发新剂型、开展新技术。
8、担负教学和进修、实习人员的培训,做好科内各级人员业务培养提高工作。
副主任(中、西)药师岗位职责
1、在科主任领导和主任药师指导下,指导本科各项业务技术工作。
2、指导和参与相关药学服务,促进临床合理用药,确保患者用药的安全、有效、经济和适宜,提高药物治疗效果,规避药品不良反应和减少药品不良事件的发生。
3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用、管理以及药品检验鉴定工作。
4、负责监督和检查药品的养护情况,保证药品质量合格,安全有效。
5、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
6、检查各科室药品的使用,管理情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。
7、组织和参与科学研究和技术革新,配合临床,开发新剂型、开展新技术。
驻店药师岗位职责 篇8
二、负责对处方的真实性及正确性进行常识检查,并在处方上签字或盖章。
三、负责审查处方的姓名、年龄、性别、药品剂量及医师签字,如有药名书写不清,“妊娠禁忌”及超量等情况,就向顾客说明情况,要求经处方医师更正或重心签字后再配方,否则拒绝调配。
四、具备一定专业知识和技能,熟悉药品知识,掌握最新医药信息,负责对非处方药的药学咨询,帮助消费者进行自我药疗,并能为消费者提供药咨询和指导。
五、对本店的非药师人员进行指导。
六、正确介绍药品性能、用途等有关知识,保证消费者用药安全,决不能推销假劣药品。
七、驻店药师必须遵循国家药品管理法律、法规的有关规定,遵守职业道德,忠于职守,对自己的工作质量负责,佩带标明姓名、称职等内容的胸卡上岗。
驻店药师职业道德规则
1、工作立场和心态
认同驻店药师的服务职业性质,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值,从中得到自我满足。不因其不良情绪对工作产生任何影响。
2、行为举止和仪表
着装整洁,工牌端正,发型美观得体,仪表大方,举止文明,能使店内员工和顾客产生信任感。
3、专业服务和态度
药师培训考勤制度 篇9
根据我院临床药师(及师资)培训基地工作的安排和实施情况,在积累前段工作经验的基础上,现将临床药师与师资学员的考勤制定以下管理制度,供基地管理小组与带教小组参照执行,在执行中及时总结和反馈意见,不断修订完善。
1.临床药师与师资学员的日常工作接受药学与所在临床科室带教组的双重管理。
2.对临床药师与师资学员实行日考勤记录表,每日按实际出勤情况填写。
3.临床药师与师资学员原则上不准事假,如确有特殊情况,请假应填写书面申请单,经临床和药学带教组负责人批准同意后方可休假。
4.临床药师或师资学员因请假耽误的时间,应利用周末及节假日弥补,以确保临床实践时间。
执业药师资格制度暂行规定 篇10
第一条 为了加强对药学技术人员的职业准入控制,确保药品质量,保障人民用药的安全有效,根据《中华人民共和国药品管理法》、《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》及职业资格制度的有关内容,制定本规定。
第二条 国家实行执业药师资格制度,纳入全国专业技术人员执业资格制度统一规划的范围。
第三条 执业药师是指经全国统一考试合格,取得《执业药师资格证书》并经注册登记,在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。
执业药师英文译为:licensed pharmacist
第四条 凡从事药品生产、经营、使用的单位均应配备相应的执业药师,并以此作为开办药品生产、经营、使用单位的必备条件之一。国家药品监督管理局负责对需由执业药师担任的岗位作出明确规定并进行检查。
第五条 人事部和国家药品监督管理局共同负责全国执业药师资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理工作。
第二章 考 试
第六条 执业药师资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。一般每年举行一次。
第七条 国家药品监督管理局负责组织拟定考试科目和考试大纲、编定培训教材、建立试题库及考试命题工作。按照培训与考试分开的原则,统一规划并组织考前培训。
第八条 人事部负责组织审定考试科目、考试大纲和试题,会同国家药品监督管理局对考试工作进行监督、指导并确定合格标准。
第九条 凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者,均可申请参加执业药师资格考试:
(一)取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。
(二)取得药学、中药学或相关专业大专学历,从事药学或中药学专业工作满五年。
(三)取得药学、中药学或相关专业大学本科学历,从事药学或中药学专业工作满三年。
(四)取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位,从事药学或中药学专业工作满一年。
(五)取得药学、中药学或相关专业博士学位。
第十条 执业药师资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部与国家药品监督管理局用印的中华人民共和国《执业药师资格证书》。该证书在全国范围有效。
第三章 注 册
第十一条 执业药师资格实行注册制度。国家药品监督管理局为全国执业药师资格注册管理机构,各省、自治区、直辖市人事(职改)部门对执业药师注册工作有监督、检查的责任。
第十二条 取得《执业药师资格证书》者,须按规定向所在省(区、市)药品监督管理局申请注册。经注册后,方可按照注册的执业类别、执业范围从事相应的执业活动。未经注册者,不得以执业药师身份执业。
第十三条 申请注册者,必须同时具备下列条件:
(一)取得《执业药师资格证书》。
(二)遵纪守法,遵守药师职业道德。
(三)身体健康,能坚持在执业药师岗位工作。
(四)经所在单位考核同意。
第十四条 经批准注册者,由各省、自治区、直辖市药品监督管理局在《执业药师资格证书》中的注册情况栏内加盖注册专用印章,同时发给国家药品监督管理局统一印制的中华人民共和国《执业药师注册证》,并报国家药品监督管理局备案。
第十五条 执业药师只能在一个省、自治区、直辖市注册。执业药师变更执业地区、执业范围应及时办理变更注册手续。
第十六条 执业药师注册有效期为三年,有效期满前三个月,持证者须到注册机构办理再次注册手续。再次注册者,除须符合第十三条的规定外,还须有参加继续教育的证明。
第十七条 执业药师有下列情形之一的,由所在单位向注册机构办理注销注册手续:
(一)死亡或被宣告失踪的。
(二)受刑事处罚的。
执业药师规章及规范性文件简介 篇11
1、修改原则依法修订的原则、统一管理的原则、扩大范围的原则、解决突出矛盾的原则和逐步过渡的原则。
2、重要修改内容(l)明确了执法主体。修改后的暂行规定由人事部和国家药品监督管理局两部委共同颁发。
(2)扩大了执业范围。由原药品生产、流通领域扩大到生产、经营、使用单位。
(3)确定执业药师的定义。即同时具有执业药师资格证书和执业药师注册证并在药品生产、流通、使用单位执业的药学技术人员。
(4)统一了执业药师和执业中药师。实行统一报名、统一考试、统一发证、统一注册、统一管理。在五统一的基础上,实行三个区别:即执业药师资格考试试卷分为药学类和中药学类;执业药师分药学类和中药学类分别注册;执业药师分类执业。
(5)放宽了资格考试报考人员的条件。报考人员条件中的从事工作年限相对减少,标准自本科毕业后四年改为三年,大专毕业后六年改为五年,中专毕业后十年改为七年等。
(6)增加了“继续教育”章节。强调对执业药师注册后培训提高的必要性,实行继续教育登记,并作为再次注册时的依据。
(7)提出了奖励。在附则中“对在关键岗位上工作且业绩突出的执业药师,应给予表彰和奖励。”这在当前还是必要的,有利于执业药师资格制度的推行。
二、修订并发布了《执业药师注册管理暂行办法》根据执业药师资格制度暂行规定,我们组织修订并发布了《执业药师注册管理暂行办法》。
1.总则中明确持有《执业药师资格证书》的人员只有进行注册取得《执业药师注册证》,方可以执业药师身份上岗执业。
2.统一执业药师与执业中药师的注册管理。执业药师按执业类别注册,即药学类和中药学类。
3.扩大执业药师的注册范围。执业范围为:生产单位、经营单位、使用单位。
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