会计监督检查工作汇报（精选10篇）
会计监督检查工作汇报 篇1
会计监督检查工作汇报
根据《中华人民共和国会计法》、省财政厅《关于组织开展全省 2020 会计监督检查工作的通知》文件要求，开展了 2020 年会计信息质量检查工作，在局领导的高度重视和精心组织下,在参检人员的共同努力下,较好地完成了检查任务。截止目前,共投入检查人员 4 人,检查了县第九中学、县第七小学。现将我县组织检查工作汇报如下：
一、认真、扎实地做好检查的各项工作 为了圆满完成这次检查任务，结合我县的实际情况，我们成立了 2020 年会计信息质量检查领导小组，由主任科员白立丰担任组长，制定了检查方案，确定了被检单位名单。同时对我县 2020 年会计信息质量检查工作进行了广泛的宣传并进行工作部署。
为了使这次检查工作落实到位，避免走过程，使检查查出成效，局领导班子还对这次检查提出了明确的工作要求：一是要求参检人员要依法行政、依法监督、严格执法，要以高度的责任心，严格实施各项监督检查程序，把问题查深查透、不走过场；二是要客观公正地反映被检单位存在的违纪违规问题，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、手续齐全；三是要严格检查纪律，杜绝以权谋私行为，在检查中树立监督干部清正廉洁的思想品德；四是要在检查之前组织检查人员学习有关法律法规和政策，针对检查的单位性质掌握有关的会计制度和财务管理。
在检查过程中，我们以加强组织领导和提高检查工作质量为工作重点，严格按照《财政检查工作规则》、《财政部门行政处罚听证程序实施办法》的要
求，严格按照检查程序实施相关检查。在检查的过程中，检查人员严格按照《中华人民共和国会计法》、《行政事业会计制度》、《企业会计制度》等法律法规，对被检查单位的财务报表、会计凭证、会计帐簿等会计资料的真实性、合法性、完整性进行认真全面的检查。对有会计核算、会计基础信息不完整和不规范及有存在漏洞的地方，检查人员及时进行具体指导，帮助被检查单位规范会计核算；对有违法违纪问题，检查人员在检查处理建议中还及时提出“建立健全财务制度、加强管理、堵塞漏洞”等方面的具体整改建议。
对被查单位的定性、处罚，由我们检查组先提出意见和建议，再交给主管领导会签，最后由局领导签发。对重大和复杂的问题要集体研究决定，从而保证检查处理严谨、准确。
二、检查中发现的主要问题 被检查单位存在会计凭证和原始资料不完整等问题，我们对此提出了改进的意见和建议，并对会计资料不完整的问题进行了处理。对以上检查中发现的问题，根据有关的财经法规，进行了严肃认真的处理，督促被检单位整改，帮助单位进一步完善财务管理制度，提高财务核算水平，针对被查单位存在的管理薄弱环节和会计基础工作不规范方面问题，我们及时提出各项具体意见和建议。
三、会计信息质量检查工作的存在的问题和建议 通过这次会计信息质量检查，对加强会计监督，提高单位会计信息质量，具有积极的作用，但也存在一些不足。
一是会计资料不全。由于会计人员工作不认真，原始凭证不完整，审核疏忽大意。
二检查力量还有待于进一步加强，在今后的检查工作中，我们需要注意以下几方面：
（1）是随着国家反腐力度的加强，财政监督检查工作越来越重要，为了能更好地完成监督检查工作，应该提升监督检查的地位和力度，并应把业务能力强，有责任心的同志充实到监督检查工作中。
（2）是加大会计信息质量检查的宣传力度。每年年初，针对被查单位对财政监督检查工作的不理解和不了解的现象，要借助媒体大力宣传财政监督检查工作的性质、目的和意义。使这项工作能被社会所了解、所理解、所支持，树立财政监督干部的威信。
（3）是进一步加强完善法制建设。树立法制意识，强化法律观念，加大检查和处理处罚力度，尽快制定完善可行的处罚细则，使执法者有据可依。
（4）是要积极探索会计信息质量检查的新思路、新方法。把会计管理和会计监督相结合，以检查促管理，指导被查单位会计基础规范化、建立健全内控制度、强化内部监督，把监督检查寓于管理之中。
会计监督检查工作汇报 篇2
中央编办和教育部领导听取了黑龙江省、吉林省、山西省汇报后作了讲话, 对包括黑龙江省在内的3省工作情况给予了充分肯定, 强调国家教育规划纲要的学习不但落到了实处, 而且重点突出、目标一致、形成合力、机制创新, 教育改革初见成效, 并评价3省工作呈现出“四个新”, 即重视教育达到新高度、支持教育形成新合力、关心教育呈现新氛围、改革发展出现新局面。谈到黑龙江工作, 检查组领导充分肯定了黑龙江省加大学习贯彻纲要工作力度、积极化解高校债务、3年建设1 200所公办幼儿园、推进义务教育均衡发展层层抓落实、服务区域产业发展组建职教集团、确定5个方面11项任务推进高教综合改革以及实施省级“特岗计划”免费培训农村教师等方面的做法和取得的成效。
国家检查组对下一个阶段贯彻落实国家教育规划纲要工作提出意见, 要求继续认真学习, 深刻领会纲要精神实质;准确把握, 全面贯彻国家重大教育政策;坚持教育为民, 解决好重点难点问题, 办好人民满意教育。
近日, 为进一步打造“学校、社区、家庭”三位一体教育, 鸡西市19中学700余名家长参加家庭教育培训会。
特约通讯员赵德龙
会计监督检查工作汇报 篇3
会计监督是财政监督的重要组成部分，保持会计信息的真实性和完整性，遏制会计造假，维护经济秩序是《会计法》赋予财政部门的职责。近年来，株洲市以“大监督”理念为指引，认真履行监督职能,逐步构建并完善了“条块分割、纵横联合、查处并重”的会计监督机制，为维护全市财经纪律，促进规范管理起到了积极作用。
一、主要做法及成效
（一）领导重视是会计监督工作有效开展的根本
会计监督作为财政监督的重要组成部分之一,其职能能否充分履行，监督效能能否充分发挥，领导的重视和支持是根本所在。近年来，株洲市财政局党组严格按照省财政厅的要求，积极落实“三个到位”和“五个必须”,为株洲市会计监督工作顺利开展创造了有利的组织保障。一是将财政监督事项纳入局党组例会，定期通过局党组会议和局长办公会议向领导汇报有关监督检查工作、交办事项和督办监督事项的落实情况。二是成立了由局长任组长，分管副局长任副组长全市会计监督工作领导小组，统一协调部署全市会计监督工作。领导的重视与支持，有力推进了会计监督工作的开展。
（二）机制创新是会计监督工作有效实施的保障
为切实履行会计监督职能，保障会计监督工作有效开展，株洲市围绕监督平台、工作机制、制度建设等多个方面进行了有益的探索与尝试，取得了的一些成绩。
一是按照“大监督”理念的要求，努力搭建会计监督检查平台。在全省范围内率先开展了市直预算单位财务管理政绩考核，出台了《株洲市直预算单位财务管理政纪考核实施细则》，将考核指标细分为非税收入管理、财政支出管理、财政财务管理3大块50多个考核点，对全市90家一级预算单位的财务管理情况进行集中考评，评出一定比例的先进单位进行表彰和奖励，对存在问题的单位要求其落实整改。通过政绩考核的平台，既调动了预算单位规范管理的积极性，又把各个层次的监督力量融合为一个整体，提高了财政监督效率。二是制定了“统一计划、统一标准、统一处罚”的“三个统一”工作机制。通过“三个统一”有效减少了检查处理过程中的盲目性和随意性，保障了会计监督的顺利实施。三是建立“条块分割、纵横联合”的会计监督工作机制。即在充分征求被检查单位意见的基础上，结合实际，采取单位自查、多部门联合检查、上下级联动检查、群众举报检查等多种检查方式，形成一个多层次、高效率的会计监督网络。2011年经群众举报，株洲市财政监督检查处联合市纪委对株洲市XXX厂进行了“小金库”专项检查，共查出违法违规资金240余万元，对相关责任人进行了处理处罚。四是建立会计监督公示公告制度。每年会计监督检查前都要通过网络、报纸等媒体进行查前公示和查后公告，并上报省监督局，确保了监督的公正、公开。通过公示公告，扩大了会计监督的社会影响，同时对预算单位起到了震慑作用。2011年株洲市共对18家单位进行了查前公示，对存在严重违纪违规现象的2家单位通过媒体向全社会发布公告。五是建立集体审议制度。对被查单位的定性、处罚，首先由检查组提出初步的意见，财政监督处负责整理与核实，然后交由法规科会签，最后由局领导签发，对重大和复杂问题由集体研究决定，从而保证检查处理的严谨性和准确性。
（三）找准重点是会计监督工作取得突破的关键
一是开展针对会计师事务所执业质量的监督检查。会计事务所执业质量检查专业性强、难度大，不同于一般的财政收支监督。株洲一方面通过建立报备信息异常约谈机制，督促会计师事务所提高管理水平和执业质量，将会计监督渗透到事前预警和事中监控中。另一方通过查阅底稿、实地调查和延伸检查等多种方式对株洲市近两年新设立、新合的会计师事务所以及人员和业务变动频繁、报告数量异常、未按规定进行业务报备的会计事务所进行检查。2011年株洲市重点抽查了2家会计师事务所，对其存在的问题及原因进行了深入剖析，形成了专题检查调研报告。二是每年选择1-2个与群众利益密切相关的重点行业进行会计信息质量检查。检查其是否严格执行财政预算管理和会计法规制度的规定，是否存在挪用专项资金、虚报预算支出、使用假发票等违反财经纪律的行为，确保会计信息的真实性和完整性，保障国家资金安全。2011年开展了针对全市重点行业的会计信息质量检查，全市抽检36家单位，共查处违规问题金额6435.4万元。三是针对财政监督存在的监督盲区进行检查。由于体制原因以及财政监督自身力量有限的原因，目前还存在着一些财政监督的死角，而这些区域往往是问题多发的地方。例如，株洲市本级有各类自收自支事业单位120余家，成分十分复杂，有的完全是利用行政资源获取丰厚收入的单位，且与主管部门财务关系不清，资产转移随意，脱离了财政监管。为摸清情况，规范管理，2010年株洲市专门组织力量对自收自支事业单位进行了深入检查整顿，出台了《株洲市人民政府关于将市级事业单位经营服务性收入纳入财政管理的通知》等一系列规章制度，将自收自支事业单位统一纳入财政“收支两条线”管理，有效降低了财政风险。
二、当前会计监督工作中存在的凸出问题
（一）重罚款轻惩人，导致财政监督职能弱化。财政监督的权威性和震慑力主要通过处理处罚力度和实施效果来体现。长期以来，财政监督形成了对事不对人的惯性模式，多以罚款了事，而直接针对单位责任人的处分则相对较少，特别是在处理大案要案时,检查人员往往思想包袱较重,致使检查无法深入到底，这也是一些单位屡查屡犯，屡禁不止的重要原因。
（二）处罚依据不够明确。目前财政监督处罚处分的主要依据是《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律条例。这些法律条例只是对相关违法行为处罚处分进行了总体上的规定，但面对一些具体问题时，仍然缺乏可操作性。例如，根据《会计法》第四十二条的规定，可对单位处以三千元以上五万元以下的罚款，对直接责任的主管人员和其他直接责任人可处以二千元以上三万元以下的罚款。这个处罚的尺度弹性太大，罚多罚少不好把握。
（三）检查以突击型为主，缺乏有效的常态化监督机制。以往的会计监督检查多以一阵风式的突击检查为主，检查过后相关违纪违规行为又死灰复燃，无法达到“查处一个，治理一片”的效果。从每年会计信息质量监督检查所查处的案件数量和涉及的金额可以看出，常规的突击性检查并不能有效减少相关违规行为。
三、加强会计监督工作的思路
（一）转变观念，强化监督意识。一方面，作为会计监督牵头者的专职监督机构要强化监督意识，切实履行监督职能，要做到敢于查、善于查、深入查。同时，各业务管理机构要树立监督意识，摒弃“事不关己高高挂起”的错误思维，积极配合并参与会计监督检查。
（二）内外并举，建立会计监督长效机制。一是建立联席会议制度。在财政内部，要完善专职监督机构与业务管理机构的联席会议制度，加强沟通协调，及时反馈情况，形成监督合力。同时，对外要加强与审计、纪检监察等部门的沟通协作，实现信息共享、成果共用，提高监督成效。二是加强日常监管。业务管理机构要切实加强对各自归口单位的日常监管,及时发现并反馈问题。专职监督机构要对业务管理机构的日常管理工作进行再监督。三是加强监督成果的利用。把检查成果作为编制和调整部门预算、强化内部管理、加强制度建设、完善政策制定的依据。同时对检查成果利用情况进行登记，规定检查成果利用单位要在规定期限内反馈利用情况，并实行动态管理和跟踪问效。
（三）提升队伍，加强监督检查能力。一是加强培训。可以采取讲座、论坛、外出交流等多种方式进行业务培训，不断提高财政监督执业人员的综合业务素质和监督能力。二是财政监督专职机构应适当增加人员编制，选派政治素质高、业务素质强的专业人才充实财政监督干部队伍。三是加强干部队伍廉政建设，严格执行财政督检查工作纪律，维护财政监督干部廉洁、勤政、高效的良好形象。
街道党风政风监督检查工作汇报 篇4
20XX年以来，XX街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会总书记关于全面从严治党重要论述，加强街道基层四项基础制度和机制建设，不断完善党的制度体系，把党要管党从严治党要求落到实处，党风廉政建设各项工作顺利推进。
一、围绕街情定准“位”
XX是XX区发展的一个缩影。通过多年的努力，辖区重点企业、高端地产、现代商贸的区域竞争优势逐步凸显，同时社会治理和创新的压力也与日俱增。面对新形势新任务，我们确立了“转作风促政风带民风”的工作总思路和创建“五型”办事处的工作总要求，着力营造更加风清气正的干事创业环境，使发展的优势再持续。创建“五型”办事处，即创建学习型办事处，全面提高干部队伍素质，增强服务企业、居民的政策理论和技能素养;创建服务型办事处，切实强化党员干部的宗旨意识，以人为本提升服务水平;创建创新型办事处，积极探索做好新形势各项工作尤其是急难险重工作的有效方式、方法，破解发展难题;创建绩效型办事处，坚持以目标管理为统领，以绩效考核为手段，全力开展争先创优，努力在实现XX“两个高于”的目标中有更大担当;创建廉洁型办事处，在提升服务、改善民生、和谐稳定中处理好敢于干事和奉公守法的关系，做到既创业又修身，既干事又干净。
二、紧扣主题落实“责”
发展是第一要务，民生是第一责任，围绕这一主线主题，我们重点是在落实“两个责任”上下功夫。
一方面，我们突出“四抓”，落实党工委的主体责任。抓谋划。坚持把党风廉政建设与经济发展、城市管理、社会民生等工作同安排、同部署、同落实。抓班子。办事处党工委书记作为办事处党风廉政建设第一责任人，做到重大问题亲自过问，重要工作亲自部署，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，同时加强对班子成员和下一级党组织负责人的监管，通过谈心谈话、提醒告诫等形式，督促班子成员履行好“一岗双责”。抓制度。认真落实党风廉政建设有关要求和《XX区基层党风政风监督检查和责任追究办法》《办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度》，把权力装进各级各项制度的笼子里。同时立足办事处的实际，量体裁衣制订出台了《办事处领导班子成员“五包一考核”制度》《在服务企业和重点项目中实行“五必须五不准”营造廉洁高效政务环境制度》等，为制度的笼子再加密，确保权力不泄漏。抓教育。通过廉政党课、廉政夜校、案件通报等有效形式，加强对党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，以铁的事实和血的教训，使全体党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。
另一方面，我们坚持“三放”，落实办事处纪工委的监督责任。放心不放任。把纪检工作的各项规定放在各项制度和工作之前，对纪检干部及其工作做到高看一眼、畏惧三分。目前办事处纪工委除书记外，人员配备实行“两专三兼”，党工委定期听取纪工委工作汇报,竭尽所能为纪工委提供一切必要的条件，使纪工委更好的聚焦主业开展工作。放手不干涉。对纪工委职权内的事情不打听情况、不乱打招呼、不讲人情。
去年以来，办事处纪工委依法依规处理干部X人次，责令辞退聘用人员X人。放权不推责。对纪工委日常工作和巡查中发现的案件，在支持纪工委认真查办严格问责的基础上，党工委重点是从案件中汲取教训，举一反三，完善制度，力求根治。如根据办事处纪工委督查部分社区干部中存在的纪律松懈、效能低下的问题，办事处党工委出台了《关于加强社区干部绩效考评工作管理办法》，有效扭转了部分社区干部中存在的不良作风，激发了社区干部的工作积极性。
三、创新形式强化“督”
1.以公开促监督。加强党务政务公开，在办事处和各社区显眼位置设置“党务政务(居务)公开栏”，对公开的基本要求、内容、形式等进行规范，明确程序和时限。
2.以明责严监督。党工委定期向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况;班子X名成员按照党工委“五包一考核”工作制度，分包X个社区，担任所分包社区党风廉政建设第一责任人，签订了廉政建设目标责任书，履行对分管科室和分包社区、项目的监督责任和连带责任。各社区居务监督委员会监督党风政风共计X次，发现问题X起，提出建议X条，目前已全部整改到位,减少经济损失和浪费共计X余万元。
3.以制度保监督。党工委书记履行主体责任任务清单制度。党工委书记带头履行部署党风廉政建设工作、遵守党内政治生活制度、开展反腐倡廉教育、按照规定选拔任用中层干部等清单事项，实行项目化管理，加强对贯彻执行情况的动态管理和监督检查。党工委与班子成员和各社区签字背书，进行党风廉政建设承诺，落实党工委主体责任双报告制度和纪工委监督责任双报告制度。党工委书记和班子成员、中层干部每年廉政谈话不少于一次。对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的社区或科室，由区纪委负责同志约谈分包领导或分管领导，听取主体责任落实情况和个人廉洁从政情况，解决倾向性、苗头性问题。
4.以教育强监督。加强党员干部廉洁履职教育培训工作，提高基层干部依法依规办事意识。针对办事处和社区干部的特点分类施教，特别是对初次进入办事处领导班子和初任社区“两委”副职以上职务的，优先培训;重点开展基层违法违纪问题和典型案件警示教育，每个季度举办廉政夜校学习，着力提高基层干部廉洁履职意识;深入推进廉政文化建设，利用宣传栏、文化广场、文化长廊等设施，通过标语、广播、书画展等形式，营造崇廉尚廉文化氛围，为推动基层党风政风监督工作创造良好环境。
四、突出重点抓好“查”
1.普遍督查。落实区纪委党风政风监督检查办法，重点督查下级党组织、职能室(所)在基层党风政风建设方面主体责任和监督责任的履行情况，具体包括：对基层党风廉政建设工作领导是否有力，明令禁止的不正之风是否得到有效治理;社区居务监督委员会是否健全，作用是否得到有效发挥;群众诉求受理机制是否畅通，是否及时通过信访窗口、基层便民服务中心、网格化管理等机构和机制，受理和解决群众利益诉求;基层党务公开、政务公开、社区居务公开和办事公开制度是否健全，是否通过公开栏、微信平台等渠道及时向群众公开。办事处纪工委开展月巡查X次，查处工作纪律、服务群众等问题X起，问责中层以上干部X人。
会计监督检查工作汇报 篇5
为保障全团人民群众用药品医疗器械有效，我院根据上级文件《关于开展药品医疗器械安全监督检查工作的通知》的要求，特组织相关人员重点就全院药品医疗器械进行了全面自查，现将具体情况汇报如下：
一、药品安全监管工作：
1、中药饮片的经营使用情况：本院自2015年10月成为XXXX的分院以来，成立了中医科，开始使用中药饮片，药品多在XX药业有限公司进药，品种已达120种。我院在中药饮片购进管理中：严格按需进货、择优选择、质量第一”的原则，注重药品购进时的时效性和合理性，必须从具有资质的生产、经营企业采购中药饮片，所购的中药饮片要求有包装，包装上除有品名、生产企业、产地、生产日期外，实施文号管理的中药饮片必须注明批准文号。对与货单不符、质量异常、包装、标志内容不符合规定等存在疑问的品种，采取拒收，并与进货厂家及时沟通联系，尽快处理。我院经营的中药饮片不存在改换标签的行为，不存在前店后厂的行为，不存在经营召回产品的行为，我院中药饮片均为经营范围内的合法经营。
2、毒麻药品、精神药品等特殊药品的经营使用情况——经营方面：本院使用的所有毒、麻、精特殊药品全部由新疆维吾尔自治区食品药品管理局特药监管网站进行统一网上订购，由XX地区国药控股医药公司统一配送；使用方面：特殊药品一直采用双人验收、管理、发放、登记的管理办法。由本院具有处方资格、有特殊药品处方资格的医师凭患者本人出具的有效身份证明及患者所患病症，开具相应的药品。药房工作人员在发出药品时必须让领药人实名登记。并有专用验收记录，退回、过期失效、不合格的特殊管理药品。
3、各类疫苗的经营、使用情况：本院使用的各类疫苗由XX疾控中心统一配送，并有完整的冷链配送设施及相关登记。
二、医疗器械使用质量监管工作：
1、单位医疗器械使用管理制度的建立情况：根据实际情况，制定了切合本院实际的《一次性卫生材料、消毒药械管理制度》等相关制度，并一一进行了落实。
2、医疗器械使用、维护、转让情况：医疗器械使用上，在确保器械在有效、安全的前提下，严格按照规范进行操作使用。器械维护方面，检查及治疗用医疗器械由专人操作，定期维护，每年由裕民县质量与计量检测所进行校准与评估。本院不存在医疗器械转让情况。
3、医疗器械的采购、验收与贮存情况：本院采购的医疗器械由资质健全的江西益康医疗器械公司配送。验收有登记，合格后方可入库；需贮存的一次性医疗器械，严格根据标准（距地面≥20cm,距墙壁≥5cm）进行摆放，并定期检查是否有失效、霉变等影响器械质量的情况。
三、药品安全团工作开展情况：
1、建立药品质量管理机构，明确各级人员和机构的职责，提高人员素质，完善和健全药品安全宣传设施和各项制度。
2、严格按照兵团卫生局制定的药品集中采购配送中心进行药品采购。从具有药品生产、经营资格的企业购进药品；药品入库验收严格按照标准操作规程进行，严格按法定质量标准和合同质量条款对购进药品、售后退回药品的质量进行逐批验收。
3.继续加强药品安全宣传力度、巩固“两网”建设。与2014年根据《XXX医疗器械“五整治”专项行动实施方案》的通知，根据本院实际制定了本院“专项五整治”实施方案，并做了详细总结。同期开展了药品“两打两建”活动，配合XXX市药监局对本院药品、医疗器械经营和使用方面进行了全面检查。
4、建立药品不良反应监测管理小组，指定专职或兼职人员负责药品不良反应报告和监测工作，建立和保存药品不良反应监测档案，主动收集药品不良反应，通过国家药品不良反应监测信息网络报告，报告内容应当真实、完整、准确。目前在本院未发现药品和医疗器械不良反应。通过自查小组对医院使用药品器械各个环节，质量管理工作进行自查，从人员机构、管理制度、管理记录等方面进行全面细致的自查，基本上能达到药品使用质量管理规范要求，但也发现了些不足之处，药房硬件设施较差。药库、药房、门诊部等涉及器械的个别地方，卫生较差，药品排列不整齐，排序不够规范，分区不够明显，书写记录不够详细等不足之处。责令各科室、各部门人员务必按制度认真整改，并落实到人。在实际工作与实施中，可能存在一些容易被忽视的、细微方面的问题，望上级领导对我院的工作提出宝贵意见。在以后的工作中，一定再接再厉，把我院的药事工作做得更好，保障人民群众的用药安全。
XXXXX
安全检查工作汇报 篇6
仁厚初中
我校根据教育局和政府的布置，进行了全面的安全大排查，具体工作如下：
一、成立安全领导小组
组长：周琳
副组长：卢创华、周家惠
成员：陈业国、钟其、钟家进、黎干、陈美春、朱剑锋、陈全宇及全体班主任
具体工作：坚持每月进行一次安全大排查，排查出现的问题分急缓进行了整改。
二、成立护校队
队长：周琳
队员：全体教师
具体工作：坚持每晚安排三名人员一组巡逻。
三、安全工作具体汇报
1、开学时，组织全体领导及班主任进行了一次全面的安全检查，对出现的问题进行了及时的解决，保证了开学工作正常进行。
2、组织护校队及晚上值班教师联合派出所多次巡逻学校周边安全情况，特别是3月31日晚凌晨10分对网吧及游戏厅查询，带回上网学生19人，对他们进行了教育并通知其家长。
3、每周五晚放学，派出所都与学校一起在路口及易发生安全事故
路段进行巡逻，确保了学生平安回家，无重大安全事故发生。
4、3月19日，法制副校长派出所教导员黄志初同志对全体师生上了一节法制教育课。效果较好。
5、后勤处坚持每周进行一次安全检查，对存在安全隐患及进整改。
6、计划在4月份组织一次全校性的安全演练。
四、存在问题
1、学校监控摄像头数量少，已经安装的不正常运转。
2、校门路口与公路交接处无减速带及明显交通标识。
3、学校周边曾发生了三次半夜社会青年把鞭炮扔到校园内，影响
4、师生的休息。
浅谈会计基础工作与物价监督体系 篇7
一、我国医院会计基础工作的现状分析
1.财务分析制度得不到落实
国内医院由于较早接触西方先进的医学诊疗技术, 所以对于现代化管理体制并不陌生, 在条件较好的医院中, 已然建立了科学、完善的财务分析系统, 用于更好的控制医院财务状况。但是, 由于管理制度并未快速契合需求, 最终导致大量成本所建立的财务分析制度无法实行。就国内医院现状来看, 绝大部分医院都有着年度财务报表, 但是季度报告和各部门等方面的报告, 即使高级领导者也少有接触。这样的状况不仅会因财务状况而导致医院公信力下降, 其财务管理者同时也缺乏有效的数据用于分析, 即使存在完善的分析制度也毫无价值。
2.会计监督力度薄弱
医院通常都会有完善的财务管理制度, 特别是针对会计而言, 以严苛的制度和会计的自律, 保障财务的安全、平稳的运行。而事实上, 医院对会计工作的管理完全是“徒有其表”, 主要问题在于两个方面:一方面是监管者并不具备财务管理能力, 甚至对财务知识完全不理解;另一方面则是检查制度执行力度薄弱, “走形式”的现状十分严重。
二、加强现代医院会计基础工作的建议
1.医院领导高度重视
医院是等级制度鲜明的机构, 领导者对于下属员工的管理权限较高, 这也促成了领导者的威信。加强领导对会计工作的重视, 采取定期审查方式, 必然能够提高会计工作效率。在具体实行上:一是加强指导工作, 使会计意识到处于被重视地位;二是加强监督工作, 切实有效的实现监督, 督促会计避免错误的发生;三是提升会计与其他部门的交流, 使其更加深入的了解各个科室, 以降低入账错误几率, 同时实现财务风险预控工作。
2.加强基础工作规范化
会计工作者通常均有从业资格证件, 而考取证件则意味着涉及到大量的行为规范, 这也说明任何一位会计从业者都会了解自身的行为准则和规范。但是, 从会计从业现状来看, 仅自我要求显然是无法满足医院发展需要的, 因此应该为其建立完善、合理的规范化行为制度, 使医院会计的行为能够得到约束, 进而提升医院财务的整体管理水平。
3.建立健全医院会计管理制度
位于市场竞争中的医院, 必须加快实行现代化的内部管理, 使自身能够获得更好的发展空间。以建立、健全会计管理制度作为出发点, 保障财务工作有序进行, 具体在于下述几个方面:
(1) 加强会计电算化的统一性。会计电算化是市场发展的趋势, 由电算化软件替代传统记账方式, 并为使用者提供准确的运算数据, 不仅能够降低出错几率, 还将极大地提升效率。本为所提出的统一性, 主要是指档案所要实行的统一管理, 保障院内档案的处理工作更具效率, 同时实现规范化的核算管理模式。
(2) 加强医院经济数据分析。中国互联网已经进入到了大数据时代, 这也为一直处于传统管理模式的医院敲响了警钟。经济数据对于医院而言具有非常重要的意义:一是对医院某个时期工作的总结, 不仅是整体的评估, 还能够反馈出各个科室在该阶段的运行状况;二是研究其发展中所遇到问题的重要依据, 数据能够准确反映出医院在发展中出现的问题。因此, 加强数据的准确获取和分析对于医院而言极其重要。
4.提升财务人员素质水平
就上述医院面对的财务问题而言, 应采取最好和最直接的方式便是提升财务工作者的基本素质, 否则任何形式的制度都无法有效的实施。在提升财务人员素质和水平时, 需要从两个方面进行:一方面是从医院入手, 由医院组织工作者培训学习, 增强业务水平;另一方面则是督促财务工作者, 使其自我学习和提升。双管齐下的管理措施, 既能够避免财务工作者懒惰不思进取, 同时也为其开拓了合理的学习空间。
5.设置内审部门
在医院的等级架构中, 对于医生和护士的监督管理通常十分奏效, 原因在于其领导者多具备较强的医学实务能力。而财务领域负责检察的领导多是医生出身, 难以满足监督需求。因此, 医院应该建立专业的监督团队, 设立内部审计部门, 不仅是用于对财务的管理, 同时还能够加强对医院内部违规操作的控制, 以提升医院的服务质量。
三、医院内部物价管理存在的问题
1.物价管理人员思想认识不足
因为医院在一定程度上加强了经济管理及核算, 在医院内部主要采用科室二级核算, 同时以此为依据为工作人员发放效益工资或是奖金, 从而在很大程度上激发出工作人员的收入意识。可是因为一些医院领导对于物价管理思想的认识存在欠缺, 对于部分的违反物价体系问题并不重视, 从而造成物价在进行检查时, 被检查的单位常常存在许多违规违纪乱收费等问题, 其和医院领导对于物价管理不足有着密切关系。
2.患者和医院间存在矛盾
医疗价格的有效公开, 可以使患者对于自身的费用状况有了深入了解, 可是部分患者由于在很长时间内对于医院的收费存在一定偏见, 所以会对医院合理收费存在一些不同的看法与见解, 比如说口腔科制定的一次性治疗包, 患者认为医院应该要提供一个无菌操作性工具, 对于一次性小床单和床单换洗而言, 患者认为床单污染了医院应该要无限制进行提供, 并应该收取费用, 尤其是在住院费方面, 其为一个动态的过程, 难以有效确保及时打印出一天住院清单, 患者常常对于当天的清单产生疑义。
3.过度重视硬件建设
部分医院过于重视基础设备建设与购买大型现代化医疗仪器, 导致医院的内部物价管理十分混乱。比如说一些财务体系混乱, 私自建立小金库与创建账外账, 医院经济核算不科学与不合理, 制定的收费标准过高, 存在各种程度上的扩大收费问题等。
四、加强医院内部物价管理的对策
1.统一认识, 加强自律性
在强化医院的内部物价监督管理过程中, 应该在医院中不断提升对于物价收费标准的认识, 并且做到统一, 有效规范医疗服务的相关收费行为, 在一定程度上提升临床和医疗技术以及门诊等有关收费科室对于物价管理工作的重视程度, 同时加强合理、正确收费的自觉性, 进而为物价管理工作的正常开展打下良好基础。
2.对于存在的物价管理问题进行及时、有效整改
经过科室内部的物价自查和物价的定期检查有效融合的医院内部监督管理方式, 把检查中发现的具备普遍性, 以及代表性的物价管理问题进行深入分析研究, 并且充分结合现阶段医院治疗服务收费标准和国家下发的文件, 设计成为书面通知下发至所有的科室, 加强各个科室对医院收费标准的学习。另外, 在物价管理月检时对于整改的具体跟踪状况要向上级部门或领导进行书面汇报, 有关领导应该充分运用院周会的时间对于结果进行通报, 针对物价执行规划的相关科室进行表扬, 针对存在违规违纪的收费行为要进行点名批评, 若是情节严重应该给予一定处分, 从而有效提升科室合理收费的自觉性。
3.明确分工, 改进能级管理
物价管理相关领导小组创建要和物价管理的药品与耗材等机构全部归入到物价管理体系中, 不但可以把物价工作有效延伸到医院中的所有角落, 还可以更为全面的负责物价有关工作问题的深入研究与检查及落实。经过从院长至科室主任至物价管理人员等的逐级负责管理, 有效明确所有级别与所有成员的相应职责和分工, 从而为创建规范化与标准化的收费环境提供坚实保障。
4.改进医院患者间的关系, 积极维护患者利益
把重要的医疗收费项目以及标准实现公示, 使患者可以参与到物价监督管理工作中, 这样患者可以安心缴费和满意就医。创建相对流畅的咨询和投诉渠道, 对于最新的价格一定要及时修改与调整, 不断为患者争取更大的利益。经过加强医院内部的物价管理, 能够帮助医院拓展思路以及加强收费流程的规范, 并且为医院和患者之间的和谐发展奠定基础。
5.积极开展业务学习与培训, 提升医院物价管理人员综合能力
医院内部物价管理作为一项专业性相对比较强的工作, 由于工作比较复杂, 所以物价管理工作人员一定要具备雄厚的专业基础知识, 更为全面的专业素质, 具备较强的责任感以及严谨的做事风格。另外, 医院内部物价管理人员还要具备政治敏感性, 以及敏锐的洞察力, 从而有效落实国家政策。对此, 医院一定要定期开展物价管理人员专业知识培训, 不断提升物价管理人员的业务素养和综合素质, 从而有效开展医院物价管理工作, 推动医院稳定、可持续发展。
五、结语
会计监督检查工作汇报 篇8
关键词：内部会计监督机制；财务工作；安全运转
一、加强财务制度建设，规范单位财务行为
财务制度建设，是做好财务工作的基本前提，是财务工作顺利进行的重要保证，只有制度建设好了，才能做到财务工作有章可循。同时，也是加强财务监管的前提条件，只有制度建设好了，才能依据制度实施监督。内部会计控制制度建设是各单位贯彻执行国家法律、法规及规章制度，保护资产的安全完整，防止舞弊行为发生的重要基础，也是强化单位内部管理，确保单位事业发展和政策有效实施的重要措施。严格执行单位内部会计控制制度，对于有效地防范财务风险，保证会计工作和单位管理工作规范有序运行，提高会计信息质量具有积极的作用。同时，也是贯彻执行《会计法》的具体体现。《会计法》第二十七条明确规定：各单位应当建立健全本单位内部会计监督制度。这里所说的内部会计监督制度，实际上就是内部会计控制制度。但是长期以来，由于种种原因，部分单位没有建立内部会计控制制度，
造成会计信息失真，财务收支管理不规范，责任不清，监管不严，国家和单位的财产受到损失的现象时有发生。
二、以实现全面预算管理为核心，对资金运作全过程进行监督
财务监督不能仅就资金某一环节进行监督，应当贯彻在资金运作的全过程，贯彻在预算管理、收入管理、支出管理、资产管理等各个环节。只有做到全过程监督，才能成为真正意义上的监督。预算管理不仅仅是几张预算表的编制工作，它是涵盖预算、试算、平衡、执行、调整、分析、评价、奖惩等环节的完整管理过程，是实现单位发展目标的重要管理制度。
为合理筹措资金，提高对资金和成本的全面控制力度，科研单位可以考虑把全面预算管理的方法引入单位财务管理工作中，将单位一切经济业务纳入预算管理，做到事前有预算、事中有控制、事后有反馈。
通过几年的实践，这些措施对控制经费的使用起到了很好的效果。但这些工作都是零散的，没有形成系统，与现代财务管理还有一定的差距，主要是没有建立起一套完整的预算管理体系，以规范化、制度化的管理程序强化预算，以达到获取最大效益的目的。
三、独立行使监督权的内部审计
内部审计是由单位独立于财会部门之外的专职审计人员进行的审计，主要对本单位及其所属单位的财务收支和有关经济活动的合法性、合规性进行内部审计监督。建立内部审计制度有助于单位加强内部监督和管理，自觉遵守财经法纪，促使国有资产保值增值，提高资金使用效果，提高经济效益。
1.规范审计行为，突出评价职能。在市场经济条件下，大量的企业经营决策依赖于对经济活动的执行及其结果的客观检查和评价等信息的反馈。要拓宽内部审计领域，规范审计行为，逐步建立内部审计对企业会计报表的审签制度，突出内部审计的评价职能，以适应现代企业管理需要。
2.明确工作重点，发挥内审作用。内审机构和内审人员要积极参与单位经济活动的全过程，从经济活动的事后监督转向事前监督和事中监督，并要从单位实际出发突出决策审计、经济效益审计、内部控制系统审计和经济责任审计等，充分发挥内部审计作用。
3.做好后续审计，实施审计认定。内部审计管理应建立对审计事项的后续审计制度，对单位重要经济活动、重大资产重组和经营结构调整实施跟踪审计方法，通过后续审计对其帐务处理的合规性与合法性进行审计认定，以保证内部审计工作的延续性和规范性。
4.改进审计方法，提高内审效率。随着企业经营的多元化和企业管理的现代化，内部审计工作要引进现代管理理论，充分运用现代管理方法，积极加快计算机审计的应用，不断提高内部审计效率和内部审计管理水平。
四、规范操作程序，加强会计管理
根据会计工作客观性原则设置合理的会计岗位，做到按事设岗、按岗设人，人员精干、各司其职，达到会计岗位设置的合理性和有效性，保证会计过程管理的有效实施。为此：
1.注重岗位之间相互牵制作用
在财务机构内部通过会计岗位的设置做好组织结构控制，除了按《会计基础工作规范》进行岗位牵制外，还可以依据企业单位的特点，针对生产经费的管理设置生产经费使用的不同岗位并进行牵制，以达到控制目的。
2.认真抓好会计基础工作规范
会计基础工作规范是会计核算工作的基础与基本操作要求，要把经济活动中与会计有关的重复出现的经济业务按照客观要求来规定其处理程序，使会计业务处理规范化、标准化，避免会计工作手续不严与职责不清的现象发生，使单位的会计基础工作达到规范要求。
3.建立完善的会计处理程序
完善的会计处理程序应包括会计科目的设置、会计凭证的审核传递、会计核算的方法、会计账簿设置与记账要求等内容。通过会计处理程序控制、手续控制和复核控制等措施，确保会计信息质量达到真实、及时和完整。
防汛检查工作汇报 篇9
防汛检查工作汇报
一、具体做法
（一）加强领导，成立组织。为确实保证防汛工作的落实，镇政府设立了防汛防旱指挥部，镇长为防汛防旱指挥部总指挥，人武部部长和分管农业副镇长为副指挥,各村相应成立防汛防旱领导小组,真正做到行政首长负责制。
（二）充分宣传，行动迅速。从2月20日开始，镇长亲自组织防汛防旱指挥部一班人在水利局领导和技术人员的配合下，对各村水利工程设施进行检查，所到村结合驻村干部、村支部书记、村主任、水库巡查员等一同参加，分别对全镇6座小
（二）型、35座小
（三）型水库、四处电站（双塔底、洞底、江村、西坂）及重点防洪堤等水利设施进行了全面细致的检查，在检查中做到横向到边，纵向到底，不留死角。同时，听取所到村的支部书记、村主任、巡查人员汇报工程运行情况，并要求各村必须高度重视防汛安全工作。要把工程安全责任落实到人，决不能麻痹大意，一定要确保水利工程安全度汛。
（三）领导包片,驻联村干部包村。检查期间，镇里在每次的村主要领导参加的会议上，和镇干部学习会议上，党委政府领导都强调各村要加强防汛工作的领导，党政领导包片,驻联村干部包村,要求驻联村干部进村入库,掌握本村山塘水库基本情况,负责起本村的水利工程防汛安全工作,做到有备无患。各村尤其是有山塘水库的村，要克服麻痹侥幸心理，强化水患意识，树立以人为本，增强防汛安全责任重于泰山的意识。
二、存在问题:
（一）由于我镇小
（二）型、小
（三）型水库大部分建于上世纪五、六十年代，运行多年，设施老化，加之当时施工质量差等，存在的问题也较多。特别是35座小
（三）型水库中三分之二以上存在不同程度的隐患，主要有以下几方面：
1、全镇35座小
（三）型水库其中有8座小
（三）型水库被镇列为病险水库。
①35座小
（三）水库，背水坡均有不同程度的渗漏水。
②春坞、黄坞塘、南青、江坞、苦乐岗五座小
（三）型水库被镇列为险库，大塘、张坞、黄坞碓坞大雁塘等五座小
（三）型水库列为病库。
2、还有其余水库均存在渗漏水、和放水设施损坏等不同程度的隐患，3、青阳殿溪出口渡船口防洪堤，河床下降、堤防塌陷。
4、地处我镇江村村的泓一电站的两座拦水坝背水面漏水，坝与山体及地基接触处也漏水，存在安全隐患。
5、西坂电站的蓄水坝，通过衢州江山水利局等会审，现已实施除险加固，但是，坝脚渗漏水还是很大，存在安全隐患。
三、落实措施，确保安全
(一)针对我镇防汛检查中发现的问题，我们采取了相应防患措施。
1、全镇41座山塘水库都配备巡查员,并签订《水利工程安全管理责任书》，促使巡查员做好巡查工作,时时掌握水库运行情况。镇村签订《水利工程防汛安全责任书》、详细说明汛期度汛方案。
2、镇里制订了《防洪抗旱预案》，编制了小流域《山洪灾害预案》《防御山区小流域洪水灾害预案》《屋顶山塘水库转移撤避应急预案》《小二型水库安全应急预案》《上余镇江山港防洪预案》,镇里针对各小流域分别配备预警员并签订了《防御山洪灾害预警员工作责任书》。
3、镇组建了以大溪滩村民兵连，上余镇民兵连为突发性抢险队伍,各村相应组建了防汛抢险队伍。
(二)在防汛安全检查工作中，我们做到边检查边落实。为保证抗洪抢险物资到位，镇政府专门设立防汛物资仓库，购置了30把铁锹，10件救生衣，同时还配备了40把锄头，10套雨鞋及照明用具，防汛车辆3辆。在检查中每到一个工程，镇领导要求责任管理单位要到人，落实好管理责任制，并要求各村建立好一支名符其实的防汛抢险队伍，准备好毛竹、编织袋等抢险物资。镇政府规定在汛期各工程若发现问题，各村必须迅速采取有效措施，及时处置；确实不能处理的必须迅速向镇政府汇报。如未及时汇报而出险的由各村自行负责。各水利工程汛期要求做到24小时有人值班，并经常检查水库运行状况，按时填好巡查记录，确保水利工程安全度汛。
四、几点建议
1、地处我镇江村村的泓一电站的两座拦水坝背水面漏水、点多、水流大，坝与山体及地基接触处也漏水，存在严重安全隐患，该工程没有达到设计要求；
2、西坂电站的蓄水坝是由业主任意建造的，没有通过设计会审，坝顶违规设置溢洪道，目前坝中渗水、坝脚漏水相当严重，存在极大安全隐患。
3、沿江江山港两岸乱取沙现象较多，屡禁不止。江山港上余段左岸的自然堤和历史人工堆积的土堤均被破坏，尤其是高洋村和李坪村段，严重威胁堤内生命财产安全。
德育检查工作汇报 篇10
自 查 报 告
我校德育工作坚持以“德育为先，全面育人”的德育理念。坚持从实际出发，以养成教育为基础，以爱国主义教育为主线，全面贯彻党的教育方针，从素质教育的高度出发，紧扣时代发展脉搏，始终把德育工作当作学校各项工作的重中之重。在德育工作中不断探索德育新思路，开创德育新方法，走出了一条“经典诵读、传承礼仪、走进国学、感悟人生”的德育特色之路。
一、抓好德育队伍建设
1、建立德育领导机构，完善和健全德育网络，制订了德育工作考核制度。首先能抓好德育领导小组队伍，加强自身的学习与提高，每月进行一次德育领导小组成员会议，交流学习体会，探讨工作方法，研究工作策略，落实工作计划，汇报工作情况。
2、组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人思想道德建设若干意见》等，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、爱护学习困难的学生，构建平等、民主、和谐的师生关系。
3、加强宣传，利用晨会、班会课、黑板报式等宣传先进班级的事迹，调动师生的积极性。
4、加大检查力度，改变以前值班领导与值班老师各行其政的局面，使值日工作在学校领导的指导下，值班领导和值班教师、值日学生互相协调，步调一致，政令畅通。把每天检查、登记的情况在全校进行公布，并作好记录，结果与班级考核直接挂钩。
5、加强班主任队伍建设，提高班主任工作责任心和管理艺术，每月举行一次班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。条件成熟时积极组织班主任参观学习，经验介绍，取长补短。通过学习、交流、研讨等，推进教育创新，增强德育工作的针对性、实效性和主动性。积极做好班主任的培训工作，开展班主任师徒结对工作，通过交流、参观、学习，不断提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处。
6、团委培养一批以身作则、乐于奉献、精干得力的学生会干部队伍，加强团干部的能力，提高为学生服务的能力和意识。为了真正把学校办成富有活力特色，我校大胆利用团员干部担任督导检查员，早到各班检查早读，午休到各班检查午休以及检查校园各个卫生区，协助值班领导检查值班教师跟班工作是否到位；引导学生的行为规范正常有序进行。学生有被管理者的角色转化为“管理者”，这些督导员每天活跃在学校的各个角落，使校风、教风和学风有了明显的好转。
二、抓好德育阵地建设
1、加强校园环境建设，做到净化、绿化、美化。认识到学校是育人场所，文明场所，不能留有任何“死角”，加强环境建设，做到让每一寸花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能，让学生在耳闻目染、潜移默化中陶冶情操，受到教育，内化素质。
2、充分利用广播系统、文化长廊、学校校园网络等现代化的信息媒体对学生进行生动的形象的德育教育。
3、加强对学生的爱国主义教育。在建国六十周年大庆之际，我校利用班会、黑板报、文化长廊、歌咏比赛、征文比赛、演讲比赛等多种活动，进一步加强对青少年学生的爱国主义教育、社会主义教育和革命主义教育，激发广大学生热爱祖国、热爱家乡的情感。
充分利用校园网、广播、电视、宣传橱窗、黑板报等宣传载体，大力开展“经典诵读、传承礼仪、走进国学、感悟人生”主题教育系列活动，宣传中华传统美德，结合《中学生日常行为规范》，讨论制定和实施各班“学生文明礼仪规范”，调动学生的积极性，参与学习、讨论，同时对照礼仪规范找出自身问题，通过切身感受参与制定校园礼仪规范和文明行为警示语。以校园文明礼仪规范为切入点，进而让学生认识到家庭礼仪、社会礼仪等的内容和重要性，教育、引导全体学生养成日常文明习惯，倡导优雅言行，建设优美环境，营造优良秩序，提高文明素质。利用班主任例会及学生干部例会，组织班主任及学生干部学习《“诵读国学经典，传承文明礼仪”主题教育实践活动实施方案》，并要求各班努力贯彻执行。并以“诵读国学经典”为主题，对全校师生进行“讲文明、树新风”教育。
4、班主任根据不同阶段的工作侧重点，及时辅导学生开展丰富多彩的教育活动。每学期举行主题突出团队观摩活动，加强学生的德育教育。
5、课堂是学校德育教育的主阵地，教师是学生德育教育的重要角色，为了全体教师把德育教育渗透到各科教育中去，自实施课程改革以来，我校相继开发了《远离网吧》、《校园安全你我他》、校园法制宣传等活动。在实施过程中，我校紧紧结合学校实际、学生实际、师资水平实际，坚持校本课程的开发实施与学科教学相结合，与学校德育相结合，与综合实践活动相结合，积极进行综合实践活动校本化研究，拓展校本课程的内涵。
三、开展“争做一名合格的中学生”主题教育。
1、教育学生向“五好”标准看齐，具体要求是在家做孝顺父母、关心亲人、勤俭节约、热爱劳动的好帮手；在社会做热爱祖国、文明礼貌、诚实守信、遵纪守法的好标兵；在学校里做团结友爱、尊重他人、善于合作的好伙伴；在公共场所做爱护公物、讲究卫生、保护环境的好卫士；在独处时做胸怀开阔、心理健康、勇于创新的好主人。
2、配合《加强改进未成年人思想道德建设行为》的实施方案，进行学习宣传活动，以“争做一名合格的中学生”为载体，开展各项教育活动，提高学生公民道德意识。
四、重视家庭教育
1、能注重家长学校的建设，办好家长学校，提高家教水平。沟通学校——社会——家庭三者联系，发挥各自作用及优势，为教育教学服务，再创家长示范学校。家庭教育是青少年社会化的起点，是其他教育形式无法替代的。学校认真办好家长学校，完善家长委员会制度，通过家长会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。
2、能充分利用我校周边良好的教育资源，争取各单位的支持，为学生提供社会实践的机会，进行生动有效的教育。改进和提高学校内容和形式，认真制订好各个年级家庭教育的主题，利用学校有效宣传渠道，把学校对学生的要求与目标、学生的学习活动情况等以班主任为主要桥梁形式向家长宣传。加强平时与家长联系和沟通，交换教育方法与建议，保持家庭教育与学校教育的统一性。每个学期，都举行不同年级学生家长学校活动，让家长了解对孩子教育教学的有关精神，了解孩子的思想动态、学习情况等，能使用科学的教育方法和手段。
五、以团队活动为载体，促进德育工作的开展。
1、能加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。学校把法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为德育工作长期坚持的重点。根据学生身心发展规律，寓德育于教育活动之中，积极开展有益于青少年健康成长的校园文化活动。学校有计划地组织学生观看爱国主义影片；参观德育教育基地；利用学校广播系统对学生进行爱国主义教育、行为习惯培养、审美情操熏陶；组织学生开展道德教育读书读报活动等。
２、能加大贯彻《中学生日常行为规范》的力度，加强文明班集体建设，培养良好的班风、学风。各年级、各班根据学生的情况，分层次有针对性对学生实施思想道德教育和文明养成教育，根据《初级中学德育纲要》、《公民道德建设实施纲要》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的要求，以日常行为规范教育为抓手，着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育，在教育和训练的过程中坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练，使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理、评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。
六、深化德育科研、心理健康教育工作
心理健康教育是学生素质提高的主要因素，教师要了解青少年的心理，应用心理的原理，采取恰当的教育方法和手段，提高学生心理素质，并认真开展我校的德育课题“如何预防校园暴力”。树立向科研要质量要效益的现代意识，重视德育的科研工作，提高决策的科学性。
能加强心理品质教育。学校重视心理健康教育的研究，开设心理建康课程，设置心理咨询信箱，请心理健康教育人员到学校进行心理健康专题讲座。多渠道地了解和掌握学生的心理问题信息，搞好学生群体与个体心理辅导，对有心理障碍的学生及时进行心理辅导。培养学生健康向上的心态，增强社会适应能力和抗挫折能力。经常性通过板报、讲座、咨询、问卷调查等形式进行心理健康教育。结合“后进生”的帮教转化工作，把心理健康教育与“后进生”转化工作有机结合，提高转化率。
能加强科普教育。围绕学校校本课程，办特色学校的指导方针，对学生进行讲科学，爱科学的培养，组织好科技活动，培养学生的创新能力，在科技创新上获得好的效果。
七、加强法制教育
踏踏实实做好“珍爱生命”的宣传工作，让安全深入学校、让学生走向社会，加强交通安全法制教育。健全法制副校长的聘用制度，定期邀请法制副校长来校对学生进行法制安全方面的教育，做到时间保证、人员落实、效果明显。