服饰行业解决方案

服饰行业解决方案（通用11篇）

服饰行业解决方案 篇1

服饰鞋帽行业特点指南和解决方案

一、服饰鞋帽行业管理现状

国内服饰鞋帽零售市场分步范围广，消费层次日趋分明，日益增多的各类品牌形成“战国纷争”态势，而象征品牌市场成熟的强势品牌仍处于竞争发育中，此外，企业的市场行为以及消费者尚不稳定，没有形成普遍的针对于某一种品牌的消费忠诚，或者说，企业在品牌培育上还对顾客需求了解的不深或没有将顾客需求放在品牌策略的首要位置。

从营销方式来看待目前国内的服饰鞋帽行业，主要是以连锁经营方式为主，将营销网络分步到各地区市场部门和各个专卖店、加盟店、商场等；其中，对于大部分的服饰鞋帽制造零售商来说，特许连锁或加盟连锁已成为其发展趋势，而逐步减少商场直接布点的方式。从国外著名服饰零售或制造零售企业的成功案例看，有如下几点共同之处：

⑴由制造批发为主型或零售为主型向制造零售为主型的业态发展；

⑵逐步建立起自己庞大的连锁经营零售组织，直接面对消费者；

⑶引入企业级信息管理系统，积极发展企业内部网络和电子商务工程，注重零售信息收集、反馈和分析的准确性、及时性，实现物流系统的统一高效管理和丰富的网上服务功能；

⑷借助企业级信息管理系统支持起的快速反映机制，实施以顾客需求为核心的商品策划和网络营销策略，培育企业的市场前景和顾客群，不断增强企业品牌竞争力。

对比国际企业，国内服饰鞋帽零售经营主要存在以下问题：

1、库存和物流控制不畅：缺乏及时适量的货品调配和灵活高效的库存管理。

2、货品标准化仍有差距：建立适合本企业的严格详细的产品分类码体系，实行与供应商乃至国际（国家）标准的统一是实现联网技术和企业商品国际化的必须选择，但国内服饰鞋帽零售商品条码标准化的实行落后于其它商品。

3、销售预测和计划缺乏科学量化分析：停留在单靠经验预测和分析市场的基础上，往往无法反映市场和销售的真实情况，从而缺乏对各个销售季节市场策略的正确指导。

4、代理商管理存在盲点：由于服饰企业销售代理商众多，地域分步范围广，产品销售季节性强，要货具有周期短、批量大的特点，给企业的销售管理、生产管理、财务管理带来了极大的工作压力，不

能及时准确地了解到代理商销售、库存、应收款等详细业务情况，不能对代理商的销售、发货进行有效地监控，无法对发出的商品进行调配，从而造成销售预测严重失真、生产浪费、库存资金积压、坏帐风险增加等。

二、管理总体需求

服饰鞋帽商品在它的品牌理念、市场定位和顾客服务等多方面显现出连续性、一致性、独占性和稳定性的特点，要求针对“大”市场却是“小”目标的零售方式。连锁经营恰好能满足这些要求，在众多销售面积不大但却方便、专业的连锁店内为顾客提供一致的“无处不在”的服务。连锁店在核心企业的领导或控制下实现规范化的经营理念、规范化商品服务和规范化业务管理，大大有助于服饰鞋帽企业品牌的创建和维护，有利于它们发挥其资金和人才优势，迅速抢占市场，显现规模效益。

通过连锁，服饰鞋帽零售业主（制造零售业主）可以最全面地了解各区域细分市场的实时需求信息和货品动态，制定及时的补货、备货和产品开发方案，可以通过连锁中快速反应的物流体系降低库存压力和配货成本，减少脱销和滞销情况，可以通过连锁总部统一而强有力的市场分析、资金技术和品牌支持来降低加盟连锁或特许连锁的经营风险，提高企业的工作效率。

但是，我们认为，服饰鞋帽零售商（制造零售商）在组建自己以品牌特征为标志的连锁网络时还是应寻求广泛的市场合作，如稳定的供货商和协作厂商、高效的配送服务部门、同心协力的特许加盟连锁伙伴等等，以降低投入成本和风险，用最小的代价迅速扩大自己品牌的市场覆盖面。

品牌战略是种资本密集和智力型的投资方案，要求企业有较强的市场抗风险能力。我们可以看到，成功实现品牌战略的企业，在选择目标市场的前提下，实行品牌的虚拟化经营，控制品牌的营销策略和品质，而将设计、生产、物流供应等业务委托给稳定而分散的合作伙伴，这种模式不仅利于服饰鞋帽零售商（制造零售商）以最小的成本获取品牌利润，并为服饰连锁零售商（服饰制造零售商）创建下线品牌或经营其它商品创造机会。

网络化营销是一种以消费者为导向的个性化的营销方式，据新浪网99年统计，国内现有进行网上购物的电子商务网站116家，其中服饰鞋帽类占6%，可以这么说，随着Internet在全国范围内的迅速普及和应用，网上销售将成为服饰制造零售商不可缺少的营销方案之一。

我们认为，服饰鞋帽企业之间的竞争，将不仅仅是生产能力上的竞争、产品质量上的竞争以及品牌文化上的竞争，而是供应链与供应链之间的竞争。当越来越多的服饰企业将自己大量的生产任务转移到协作单位，当客户市场对服饰的面料、颜色及款式等要求越来越高时，服饰鞋帽制造零售商必须要考虑建立一支稳定可靠的供应商和协作厂队伍，进一步压缩需求信息在供应商（或协作厂）和客户市场之间的流转环节，逐步建立一支相对扁平化的营销体系。

三、管理预期目标

服饰鞋帽行业信息管理系统的开发应用，不仅有利于大中小型服饰企业对物流、信息流、资金流的集中高效管理，提高供应链效率，而且为企业实行连锁经营、品牌战略和网络化营销奠定了坚实的信息基础。

按照服饰鞋帽企业的操作模式，可将服饰鞋帽企业管理系统分为系统管理、财务管理、库存管理、采购管理、销售管理、分销管理、POS终端管理、查询管理等几个功能模块，并将总部、区域分销中心和专卖店通过Internet相连，对公司进行统一集约化管理。

服饰鞋帽行业顺应时代的需求，适应管理的变革。采取特许加盟连锁经营、委托代销、自营代理等多种销售方式，树立服饰企业品牌,积极参与市场竞争。因此，服饰鞋帽企业在管理上实施ERP系统，营

建企业内部网和营销网络，逐步实现服饰鞋帽企业的物流、资金流、信息流协调统一，是未来服饰鞋帽行业管理的必然趋势。

服饰行业解决方案 篇2

一、服饰与服饰伦理

如果要研究服饰伦理, 就要先从服饰谈起。服饰是我们生活中必不可少的一环, 也是人外在体现的一个重要方面。

1. 服饰的概念与功能

服饰的概念是装饰人体的物品总称。包括上衣、裤子、裙子等衣物和领带、帽子、围巾等装饰性衣物。古人衣物的整体比较保守, 深受儒家思想影响。现今服饰的材质、样式不断增多。服饰, 是人类文明的标志, 又是人类生活的要素。它除了满足人们物质生活需要外, 还代表着一定时期的文化。在古代有着严格的等级制度, 不同阶层的人士着装要求完全不同, 而且不能有任何僭越。比如礼乐很完善的唐朝, 男性服饰就分为冕服、朝服、通天冠服、远游冠服、具服、公服、弁服、公服、平巾帻服、乌纱帽服、黑介帻服、常服、黄袍、品服这些种类, 女性服饰有大礼服、褘衣、褕翟、常礼服、青衣、朱衣、钿钗礼衣花钗礼衣等。

服装有保健和装饰两方面作用:一是保健, 服装能保护人体, 维护人体的热平衡, 以适应气候变化的影响, 使人在穿着中有舒适感。二是装饰, 表现在服装的美观性, 满足人们精神上美的享受。影响美观性的因素主要是纺织品的质地、色彩、花纹图案、服装款式等。

2. 服饰伦理的概念

伦理学也被称为道德哲学, 在西方拥有悠久的历史, 在许多古老的史诗和神话中都有所提及。伦理学是对人类道德生活进行系统思考和研究的学科。伦理学以道德现象作为研究对象, 用道德现象将人类活动和自然活动区分开来, 探讨道德的本质、起源和发展。伦理学的研究内容对人类真正了解自己所处的社会的真实面貌具有积极作用, 可以推动社会健康有序的发展, 人民道德素质的提高, 国家文化软实力的增强。服饰伦理是应用伦理学的一个研究方向。

服饰伦理扎根于中国几千年的服饰文化, 蔡元培的观点是:“伦之通例, 非先有学说以为实行道德之标准, 实乃伦理之现象, 早流行于社会, 而后由学者观察之, 研究之, 组织之、以成为学说也。”也就是说, 服饰伦理研究是在人们对服饰自觉或不自觉赋予伦理意义的实践中产生的。就已有的服饰伦理研究来看, “服饰伦理是研究服饰文化中的道德现象与揭示服饰文化社会功能的一门应用科学。”此定义是把服饰伦理作为一门学科来研究、定义的。

二、改革开放以来我国的服饰伦理冲突现象

随着我国改革开放的浪潮袭来, 人民的物质财富和精神财富都得到了极大的发展, 对待服饰文化的态度发生了改变, 服饰行业也进入了一个快速发展期。但是服装行业的快速发展和消费者要求的提高也带来了不少问题。

1. 资源浪费与污染环境

随着南美、亚洲、中东等新兴市场的崛起, 快时尚的爆发潮已经来临。一次性时尚的文化正在蔓延, 尤其是零售商们不断推出更多的廉价衣服, 衣服更新换代的速度不断加快, 以诱导消费者不断购买, 人们不知不觉囤积了大量的衣物。但是并没有建立相应的废弃服装回收体系, 大量废弃衣物随意丢弃。然而生产这些衣服其实耗费了巨量自然资源, 加上一些生产快时尚服饰的工厂用工条件比较恶劣, 如果人们不改变生产和销售方式, 将大大加大环境保护的压力。

服装对环境和人本身都有污染, 污染主要有两个来源:一是服装原料也就是在种植棉麻等植物时, 为控制病虫害使用大量的合成化学药剂、人工肥料等, 对种植的土地及植物都造成污染, 有的植物还会发生变异。另外, 服装产业会造成大量的污水排放, 污染水源, 影响正常的生态平衡。在污染自然环境的同时这些有毒有害物质如果残留在服装上, 会引起皮肤瘙痒起疹子、哮喘等呼吸道疾病或其他不良反应。二是在加工制造过程中, 使用大量的荧光剂、柔顺剂等化学试剂, 这些有害物质残留在衣物上, 使服装再次受到污染。成衣的后期整形步骤还会用到含有甲醛的化学物质, 也会对服装造成污染。服装在加工制造过程中不可避免地会使用一些化学制剂, 一旦处理不好, 经过这三重污染, 纺织品的化学品残留的含量一般会超过标准, 这样的衣物直接接触皮肤就会对人的身体健康造成危害, 有时甚至会致死。

2. 攀比奢靡之风盛行

随着生活水平的提高, 人们对服饰有了更高的要求, 但是由于人们的收入差距不断扩大, 加之西方的功利主义价值观传入中国, 对我国的思想领域造成巨大冲击, 导致攀比奢靡之风盛行。攀比奢靡之风主要造成两点伤害:一是盲目攀比, 许多人家庭条件很一般但是由于虚荣心, 为了追求所谓的高品质生活而作出一些违反道德甚至违反法律的事情。例如一个少年因为父亲没有给他买最新款的苹果手机, 儿子便让父亲在家门外罚站、痛骂甚至逼父亲下跪。青少年的价值观发生巨大扭曲, 但这绝不是个例。这种事情近些年屡屡发生, 不禁让人深思。二是奢靡之风泛滥, 与服饰相关的就是动物皮毛。虽然近些年也有公益人士大力推广人造皮草, 但是收效甚微。我国自古以来就有把动物皮毛和骨骼作为装饰的习俗, 但绝没有虐待动物或者赶尽杀绝的现象。现在为了满足某些人的需求, 养殖户开始大量养殖兔子和狐狸等皮毛动物, 但在饲养过程中对动物实行虐待, 实在是违反道德。例如为了获得动物完整的皮毛, 把动物关在特别小的笼子里, 除去吃饭喝水几乎不能动;还有的为了获得较好皮质, 对动物进行活剥皮, 手段残忍血腥, 缺乏人道。

三、当代服饰伦理冲突的解决方法

伦理主要通过道德的力量进行外在和自我的两种约束, 外在的就是社会风气、习俗和舆论的约束, 内在就源自自我的内心信念与价值观。

1. 道德约束

道德约束是一种外在的约束方式, 主要通过三个方面实现。一是服饰产业, 二是职业服饰, 三是个体服饰。

从服饰产业层面来说, 现在的服饰产业还有许多弊端, 以资源浪费与污染环境为主要问题。由于“快时尚”的服饰购买生活方式的流行, 人们衣服更新换代的速度不断加快。而且“快时尚”不仅倡导快速还有廉价, 消费者购买次数和数量都大大增加, 人们不知不觉在身边囤积了大量的衣物。但是我国并没有建立相应的废弃服装回收体系, 或是相应的捐赠体系, 大量废弃衣物随意丢弃, 造成了环境污染和资源浪费。道德约束可以作为制定行业标准的重要依据, 在减少对动物、植物和土地的伤害的情况下, 实行可持续发展战略, 环保低碳地生产, 加强产业内的有序竞争, 减少对自然资源的浪费。所以要建立废旧衣物的回收体系和捐赠体系, 变废为宝。

从职业服饰来讲, 道德约束主要体现在不同的行业对服饰的要求并不一样, 根据不同行业的伦理要求, 制定不同的职业服饰。文艺行业要求职业服饰优雅漂亮, 一线工人要求职业服饰舒服耐穿, 行政行业要求职业服饰得体方便和大方。所以为了满足各行各业的不同需求, 有必要建立职业服饰要求办法, 对职业服饰进行规范, 这样既可以增加工作时的效率, 不会因为服饰问题分心, 又可以营造良好的企业文化, 提高员工的向心力。

从个体服饰来说, 道德约束主要体现在个体服饰要符合大众审美, 既体现个性又符合社会价值观和道德风尚。不标新立异, 要树立正确的人生观和价值观。

2. 反对奢靡之风

随着我国经济的快速增长, 人们生活水平日益提高, 对服装的追求也越来越高, 越来越多。一件衣服不能仅仅拥有保暖、遮羞的作用, 还要体现生活质量、审美和以人为本。现在我国奢靡之风、攀比之风流行, 一定要加以重视, 不能听之任之。

“历览前贤国与家, 成由勤俭败由奢。”唐代诗人李商隐的警示名言, 道出了历朝由盛而衰的历史教训。回顾中华民族几千年历史, 这样的例子不胜枚举。新中国成立60多年, 特别是改革开放30年以来, 人们对服装的追求也越来越高, 越来越多。但这种追求并不是正当和合理的, 人类自身的追求造成大量动物的非正常死亡, 是极其可怕的事情。所以现在要大力推广人造皮草, 对滥杀虐待动物的行为要加以处罚, 屡教不改者要从严从重处理。

四、结语

服饰作为人类生存发展的必备条件之一, 必须加以重视。伦理学是对道德现象进行研究的学说, 服饰伦理作为应用伦理学的一个分支, 对服饰伦理的探讨有助于为社会伦理的发展提供参考。虽然我国现在的服饰伦理还有许多的问题, 如资源浪费与污染环境、攀比奢靡之风盛行等。许多学者也开始注意这个问题, 提出了一些行之有效的方法, 不管是道德约束, 还是反对奢靡之风, 都对服饰伦理的发展具有积极作用。

参考文献

[1]蔡元培.中国伦理学史[M].南京:江苏文艺出版社, 2007.

[2]朱贻庭:中国传统伦理思想史[M].上海:华东大学出版社, 2009.

[3]黄海明.伦理学原理[M].北京:北京大学出版社, 2001.

[4]李当岐.服装学概论[M].北京:高等教育出版社, 1998.

服饰行业解决方案 篇3

二级市场上，森马服饰自2013年初以来已经逐级突破均线压制走出上行行情，而今年4月份开始股价出现小幅度回调，提供较好的买入价格。同时，公司的经营状况逐渐向好，并存在未来快速提升的可能。投资者可逢低逐步吸纳，作中线持股策略。

国信证券强调，应该重点关注公司休闲服业务所呈现的积极变化与突破。公司休闲服业务经过近年的大力去库存目前已基本企稳，库存压力逐步缓解，2014 年春夏与秋冬订货会均实现10%左右增速，显示终端信心逐步恢复的积极信号。6.26在天猫森马旗舰店上线的80支全棉衬衫（VDP80），从某种意义来说是公司电商策略的重大突破，低倍率背后是资源的整合和互联网思路的突破，借助自身优质供应链、规模化优势寻求产品性价比最大化，以优质产品+高性价比+明星效应打动消费者，有望成为森马服饰线上发展的重要利器。

据悉，森马服饰此次推出的80 支全棉衬衫（VDP80），在原料、纱线、做工、版型等方面都力求高品质，在签约金秀贤后，此次也将充分利用其在主流消费群体“80 后”、“90 后”中的影响力，为产品销售宣传造势，通过聚焦线上的核心购买群体，降低线上营销成本并强化消费者对产品的认同感。

整体而言，近期一系列的举措表明森马服饰在电商策略的重大突破，传统的线下库存线上消化的模式已被逐步替代，未来服装产品的线上销售将更多是体现在产品性价比与供应链能力方面的竞争，可以看出公司对于电商模式的变化趋势具有深刻的理解，通过优质供应链、规模化优势为消费者提供优质的低倍率产品，其在互联网思路的突破与转变已走在行业前列。

今年以来凡客也已逐步走向产品极致与性价比的互联网经营思路，与凡客不同的是，森马在线下已有较长的经营历史，长期深耕于供应链的建设与完善，拥有强大的规模化的优质供应链能力，而这也将为电商策略的转变提供关键支撑。国信证券认为，服装行业的“小米模式”同样可行，通过共享供应链资源降低中间成本，同时充分利用品牌核心客群与规模化优势提供高性价比的产品，这也是“小米模式”的核心所在。

不过，投资者亦应注意森马服饰可能存在的风险点，包括消费环境持续低迷导致休闲服饰增长受阻、门店扩张不达预期、费用增加过快等。

服饰行业解决方案 篇4

首先，服装应适合面试场合，适应应聘职位工作的需要。根据所应聘的工作性质和类型，确定自己的穿着，这是一个较稳妥的做法。国外女性面试专家认为，“成功的形象设计，应从平常穿衣开始。”如果你是刚刚走出校门的学生，暗蓝牛仔裤，宽大的高领套头衫，印字的T恤衫配上凉鞋，在校园里可能使你看起来可爱又调皮，但如此不正式的着装却和办公室的气氛不相在。

不同职业对人的要求是有差异的，而这种差异同样体现在穿着上。尽管某种职业的穿着标准没有成文的规定，但人们的心理上却存在着各种各样的定势。因此，求职者的穿着最好是与所求工作的性质和环境相协调一致，企业职员平时的穿着习惯，可能最适合面谈的穿着。

其次，着装要合体，讲究线条配置、搭配合理、色调和偕。如高而瘦的入，不宜选用竖条纹的服装，否则会显得更高更瘦。

太薄的衣服也会给人以呆板、缺乏的味的感觉，而质感、厚实一点的衣料会使体瘦的人看上去精神抖擞。肥胖的人则相反，衣服资地太厚显得笨重，但也不能太薄，否则体型弱点就暴露无遗了，衣料以薄厚适度为宜。胖子忌穿大花纹、横花纹、大方格图案的服装，否则会显得更胖。服装的选配、色彩的选用是很有学问的，求职应聘者应该尽量学习一些关于服装美学的知识。

最后，要投其所好。有些求职者总是喜欢根据自己的爱好穿着服装，这样的好处是面谈时感到自然轻松。但如果你的衣着恰恰不符合主考官的习惯，就可能影响录用。一般说来，着装不必赶时髦，不必求流行，尤其不能浓妆艳抹，花枝招展，因为许多人心理上都认为“过分追时髦的人往往是不求上进的人”。专家们告诫，当不知道穿什么好时，与其追求新潮，不如穿得正统一点。不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人。不论年龄，一套剪裁合体的套装、长裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得自信，会给主考官留印很好的印象。

二、it行业面试着装原则

(1)女士的衣着中最能展现女性魁力的服装是裙子，一条恰到好处的裙子能够最充分地增加女性的美感和飘逸的风采。

面试时着装要选用朴素的裙装或裙套装，不要着夜礼服、运动服或休闲服。在面试场合中女士穿着的裙子至少长应及膝，不要穿外露小腿过多乃至大腿的开衩裙，可以是普通的长裙，最好是西装套裙。超短裙、无袖式或背带连衣裙、睡裙只适用于家庭或度假，如果穿到面试场合中是失礼的。选择裙子要注意其厚薄、色彩与质地。在面试场合中穿的裙子色彩不要过于华丽，质地要好一些，但绝不能近于透明而使内衣一目了然或若隐若现。领边、肩头和袖口等处也要注意.不使内衣外露。某些女士对胸罩肩带和衬裙边动不动就露出来了毫不在乎，殊不知这是女士着装的大忌。避免穿紧身套头衫，需肩装，有细长裂口的衬衣，因为找工作是你现在的头等大事。

(2)服装做工要精细。

针脚应直且无明显痕迹，如是方格和条纹的衣服，方格与条纹应与纤维相吻合;底边、拉链都应平直，钮扣孔与钮扣相吻合且紧凑。

(3)颜色搭配。

纯单色缺乏生气，例如，棕色套装、棕色皮鞋(棕色长统袜)、棕色钱包、棕色围巾或其他任何一种从头到脚都是单色的组合是呆板的。女士们应多一点颜色，同色套装需要其他颜色来作点缀。

(4)鞋应和整体协调。

在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，即使时下很流行。中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子显得自信而得意。如果靴子会使你显得更出色且裙子的下摆也长于靴端。

(5)袜子不能有脱丝。

时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。长统袜要够高，不要在裙子和袜子之间露出皮肤。

三、it行业面试自我介绍

欲善其事，必先利其器。大学几年，我始终坚持天道酬勤的原则，一日三省，自信品格的日趋完善;勇于行事，务实求新，自信工作有所成绩;三更灯火，寒窗苦读，相信学有所成。

在校期间，我始终以提高自身的综合素质为目的，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观和价值观，光荣地加入了中国共产党。

为适应社会发展的需求，我努力学好专业知识，多次获得奖学金，较深入、全面地掌握了软件编程、硬件维护与开发、网络应用技术等计算机科学基础理论以及计算机在企业管理、工业生产、辅助设计制造等方面的应用知识，同时注意结合自身专业特点，结合动手实践，先后参与了校新闻网页设计大赛、校程序设计大赛、挑战杯中国大学生创业计划竞赛、校科研立项项目，同时根据自己的爱好，进行了物业管理师的培训及资格认证考核、暑期社会实践调查，都取得了不凡的成绩。

作为一名即将毕业的应届计算机专业的大学生，我所拥有的是年轻和知识，使我不畏困难，善于思考，但年轻也意味着阅历浅，更需要虚心向学。同时，我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。我今天的求职，也正是希望得到一个更好的学习机会，从而能以更好的工作成绩为国家和单位贡献力量，同时去实现人生价值。

圣诞节服饰促销方案 篇5

【活动时间】：12月15日—12月25日

【活动地点】：浙江省恒源祥网络终端

【活动主题】：①“恒”爱耀圣诞，真情暖人心

②“绒”情祝奥运，金句送好礼

【活动广告语】：“恒”爱耀圣诞，“绒”情祝奥运

【活动宣传】：1、通过当地电视台，当地商报针对目标消费群作信息告知；

2、与当地市妇女联合会取得联系，得知更多的孤残儿童，孤寡老人的信息和有效宣传；

3、通过手机短信一对一告知活动信息，达到有效针对VIP客户；

4、通过别致的店内外布置，使销售终端气氛隆重热烈。

【活动内容】：

1、限时限量

2、“恒”爱耀圣诞，真情暖人心

赡养孤残儿童，孤寡老人者，带本人身份证和相关证明与赡养者本人一起在12月20日13：00—15：00来本店，可免费获得恒源祥毛线一斤和内衣一套，并报销来回车费50元。若毛线在规定时间内织好送给孤残儿童，孤寡老人后，可领取相关证件和精美礼品。（为下次策划活动作铺垫）

3、“绒”情祝奥运，金句送好礼

购羊绒衫一件，送上美好祝福，当场获赠恒源祥精美晴雨伞一把。并将于活动结束后由恒源祥羊绒公司评选出获奖创意。

最佳创意奖1名：恒源祥奥运纪念版羊绒礼盒套装一套

优秀创意奖3名：恒源祥奥运纪念版羊绒衫一件

优秀入围奖10名：恒源祥奥运纪念版围巾一条

4、“恒”爱尊会员，珍爱藏奥运

金牌会员，可半价享受全国限量发行珍藏纪念版“羊毛衫”，“羊绒衫”一件或“内衣”一套，并获赠精美礼品一份。

5、“人”情感家人，金卡相奉献

西博会万事利服饰展览会策划方案 篇6

西博会万事利服饰展览会策划方案

一、背景

万事利作为丝绸行业的知名品牌，虽拥有中国驰名商标的称号，但其知名度仅限于服装行业厂商。如欲进入服饰行业，挺进消费品市场，万事利品牌虽可作为基本依托，但并不足以影响消费者的购买决策。因此，启动万事利服饰事业的首要之务及长期之举，都是经过精心策划与不懈培育，将万事利在丝绸行业的影响力逐渐扩散到服饰市场，从而形成万事利驰骋服饰市场的品牌影响力。杭州西博会的影响力与日俱增，可借势推出万事利的服饰品牌形象面，从而迈出进入消费品市场实质性步伐，因而本次参展起点务必要高，以形象展示为主，将丝绸、丝巾文化融入万事利的形象表达，从而建立万事利服饰的精品形象。

二、参展总概念

万事利即将占据的是服饰市场的制高点，从而实现万事利原有品牌价值与其高档服饰形象的相互辉映。本次参展是万事利服饰形象传播的重要机会，因此必须首先详细规划参展的总概念，以确保本次活动策划方向。我们认为，根据万事利服饰发展的战略方向，万事利服饰形象的总概念可界定为：万事利服饰是融合了时尚的激情元素、经典的高贵情愫和朴素的人文关怀这三大要义的高档品牌，它着力体现的是人本身流淌着的尊贵血液，激情但不张扬，高贵却不傲慢，贴身绝不伤害。因此，本次参展应以文化气氛的营造为主线，将时尚与绿色融入参展的表达要素中去，从而造就万事利品牌的精品、高档服饰形象，取得预期的效果。

三、万事利品牌参展主张：万事利丝巾——女人灵动的情绪，永不凋零的时尚！

我们认为，要表现万事利服饰内涵的三大要义：时尚的激情元素、经典的高贵情愫和朴素的人文关怀，使消费者、商家感受到万事利服饰的高档形象，就必须以感性表达作为基调，致力于某种浪漫的、柔情的情绪、雅致的、经典的氛围的渲染，从而避免过于直接和生硬的陈述，有力提升传播的效果。同时提出万事利服饰鲜明的品牌主张，站在消费者的立场上来传达万事利服饰的文化精神，这是本次展览的眼睛。为此，参照我们对万事利服饰精神的理解以及对服饰文化的感受，我们将万事利服饰的参展主张提炼为：女人灵动的情绪，永不凋零的时尚！并对这一品牌主张进行了初步的展开：（可再进行提炼、修饰）女人灵动的情绪，永不凋零的时尚!

飘逸于女人肩上的万事利丝巾，宛如，女人灵动的情绪，总在不经意间，轻轻流露。一条万事利丝巾，就是一种情绪，每一次佩戴，感受都奇妙不同，它已经成为一个不离不弃的朋友，一段栩栩如生的记忆。

女人对丝巾的情结，是一生一世的。几乎从小小女孩开始，柔软的丝巾就凝结了女人“情调”、“韵致”、“温婉”这些令人心仪的情愫。一直到她走入迟暮之年，作为绝妙的饰物，丝巾依然会让她看起来高贵、优雅。所以，每次邂逅丝巾，都会让女人由衷欢喜。

万事利，飘逸着，女人灵动的情绪，永不凋零的时尚!

四、参展传播要素

万事利参展要达到传播形象的目的，给消费者、商家留下一个时尚、经典、绿色的高档服饰品牌形象，就必须围绕万事利服饰的品牌总概念，将“时尚的激情元素、经典的高贵情愫和朴素的人文关怀”这些品牌要义落实到展览的基本元素中，经过精心策划，通过文字的、视觉的以及活动的传达方式，将静态展示与动态传播结合起来，精心打造万事利服饰的高档品牌形象，这需要进行大量的创造性思考，在此我们先整理一下我们的思路，以此作为参展策划的基本方向。

（一）展区视觉表现

展区视觉形象是参观人群注目的焦点，它决定了万事利服饰形象的传播是否到位，消费者也主要通过它来感受、认识万事利服饰的品位。展区的视觉形象要体现出其完整性，因此必须由一个主题来带动整个形象。我们确定的主题为：女人灵动的情绪，永不凋零的时尚！在此主题的引领下，着力体现丝巾文化的魅力。画面与文字将融入时尚的激情元素、经典的高贵情愫和朴素的人文关怀这三大要义，同时我们主张将丝巾镶嵌或悬挂于背景画面中，追求万事利服饰产品与展区视觉表现的和谐。如可透过伊丽莎白二世的着装风格来点染这些要义。

（二）展区背景音乐创想

万事利服饰走的是高档品牌路线，正如我们一直强调的，务必注重将精致文化渗透于万事利的品牌传播当中。而音乐与美术一样能够抚慰人的心灵，精品服饰必然与经典音乐联系在一起，共同来演绎精致服装文化。服饰展提供的是全方位的品牌展示空间，因此我们的策划元素里古典音乐的参与也是极为重要的一个方面，古典音乐对气氛的渲染作用极大，透过经典背景音乐的精心挑选，可以提高消费者对万事利服饰品牌的曼妙知觉，从而提升万事利服饰的档次与品位。中国传统的古典音乐如清澈至人的《高山流水》、闲逸飘然的《渔舟唱晚》都可考虑，而西乐经典中如柴可夫斯基《如歌的行板》、施特劳斯《维也纳森林的故事》、德彪西《牧神午后》等等均可作为必备曲目，具体曲目经认真研究后再行确定。

（三）产品手册传达构思方向

高档产品的产品宣传应抛弃就产品宣传而宣传的模式，直接表达产品形体之美并非一个好主意。丝巾、领带之类的服饰属于文化意味极为浓厚的非功能性产品，因此手册万万不可仅限于强调产品的特性而忽视丝巾文化的渲染。每一款丝巾均由丝质、图案设计构成，要以文化打动人，就必须针对每一款丝巾进行详细分析研究，寻找它们与生俱来的内在戏剧性，以确定本款丝巾的主题含义，据此

作为产品手册主要内页。

（四）展期活动

除了静态展示的卓越表现形成万事利服饰品牌的精品形象之外，展览期间还需要配合必要的动态活动来推动品牌传播的效果。

1、汇聚人气必备：有针对性的向目标消费者赠送一些小工艺品，并设计一些问卷请其填写，从而获取一些消费者的看法，为万事利服饰营销搜集必要资料。

2、丝巾、领带系法演示：因丝巾本身的文化意味，不同的系法传达的意义不同，因此通过对展区人员的培训，再由他们教授现场参观者丝巾之系法并解释其含义，从而增加展览的生动性，活化展区的现场气氛。

3、如果可能，也可使用真人模特系上万事利丝巾直接展示，人数无需太多，一两个即可。

4、活化气氛之表演活动：建议请专业舞蹈演员表演盛唐时期表现丝绸之路的古典舞蹈如《霓裳羽衣舞》等，以配合丝巾文化的渲染，进一步强化万事利服饰所倡导的精品服饰文化，使本次展示的品牌形象生动、丰满起来。

（五）形象传播策划

参展并非万事利服饰的目的，品牌形象重整、建立品牌形象的认知才是所追求的效果，因此除了考虑本次参展现场的展示效果外，应充分利用西博会的旺盛人气以及会展期间媒体高关注度的特点，将万事利服饰形象在更大范围内传播开来。首先我们必须详细策划整个展览过程，使万事利服饰富于创意，成为一个新闻点；同时拟定一个以上的新闻选题，按新闻刊发的格式进行文字处理，约请媒体记者予以报道，从而最大限度提高展览的效果。

以上是我们按照品牌建设的规律，立足于万事利西博会参展策划，并跳出参展本身进行整合思考的结果，我们始终相信，唯有跳出展览看展览才能树立起万事利服饰品牌的精品、高档形象。

“心雨馨”招商会策划案

一.宗旨 : 展示 “ 心雨馨 ” 家庭全能服务连锁机构形象及公司实力 , 树立投资者信心 , 促成 投资者签单.同时以 NP(新闻)形式炒作宣传.是营销推广前期的重点.二.时间 : 2002 年 7 月 20 日(星期六).上午 10:00-下午 5:00.三.工作阶段 :

1.7 月 1 日-14 日.预热期 , 告知阶段及客户甄别阶段 , 拟定参会人员名

单.2.7 月 14 日-7 月 19 日.递送邀请函.会议前期准备工作.3.7 月 19 日.会场布展.4.7 月 20 日.会议.5.7 月 20 日-7 月 31 日.客户跟进 , 签单.发展潜在客户及签约客户布点工作.四.会议选址 : 江北区渝通宾馆 , 小天鹅宾馆 , 或荷花宾馆.参 五。参 会人员 : 1.潜在客户群 : 各小区物业管委会(1-3 人 / 处);终端零售店主（1-2 人 / 处）；各区连锁中心（1-3 人 / 处）。

2.相关领导及记者.3.前期代表客户(1-2 人 / 处)4.企业工作人员.五.工作流程(澳美)

工作

7.1 —

***12***81920

招商会后

邀请函制作

邀请函递送

展板制作（企业介绍及业务流程介绍）

横幅 POP 海报选址 空飘 气拱门 会场布置 会议 客户签单

六．会议程序

1． 9： 00-10 ： 00 来宾签到（派发礼品），参观展示（人员陪同讲解）。

2． 10： 00-10 ： 30 领导讲话

3． 10： 30-11 ： 00 企业负责人讲解。合作单位介绍（如医院等），4． 11： 00-11 ： 20 前期客户代表谈经营心得。消费者代表谈服务便利性；

5． 11： 20-12 ： 00 签单会仪式（可安排前期签约者签约），工作人员宣读签约政策，营造气氛，促成签约。

6． 12： 00-1 ： 30 午餐 , 签约客户抽奖

7． 1： 30-3 ： 00 现有网点参观；

8． 3： 00-5 ： 00 公司参观，签约。

七．费用预算(以 200 人计)

1.场租费 :

2.中餐(20 桌):

3.交通车 :

4.空飘(2-6 个)

5.气拱门(1 个)

6.花篮(6-8 个)

7.礼品(200 份)

8.红包 :

9.摄影摄像

10.POP(1万张)

11.展板(2*3 米),6 块

12.易拉宝 :10 个

13.邀请函(300 份)

14.歌舞表演(?)

15.主持人

服饰行业解决方案 篇7

南昌理工学院服装教研室张玉升

摘要：服装与服饰设计专业是刚从艺术设计专业中划分出来的独立的本科专业，2013年产生第一批学生。这是老专业的新名称，但这个新专业名称，却有新内容，它包含了两大部分内容，即服装艺术设计和服饰品设计，包含的内容比以前更广了。在这个专业的人才培养方案制定方面就要结合市场、学校的发展和专业方向的设置等方面来考虑。

1980年中央工艺美术学院开设服装设计专科专业，1982年中央工艺美术学院开设服装设计本科专业，有的高校服装本科专业的名称叫服装艺术设计专业，2000年后教育部规定，交艺术设计专业，服装艺术设计成为艺术设计专业的一个方向，直至2012年，取消艺术设计专业，并分解为四个专业，服装与服饰设计专业就是从艺术设计专业中分解出来的四个专业之一，这是老专业，但有了独立的新名称。

水泥行业解决方案 篇8

建材信息中心水泥行业ERP解决方案

建材企业资源计划系统（ERP）是在微软Dynamics AX4.0的基础上进行的二次开发，整个系统包括了销售/应收、采购/应付、库存、生产、质量、财务、人力资源、决策支持等几个主要的子系统所构成，系统功能模块见图：

简要介绍： n 称重(地磅)管理：

水泥企业大宗原材料的采购与产品的销售发运是水泥企业的“两个门户”，管好两个门户，将极大减少企业可能发生的损失。另一方面，采用集成在ERP系统内的地磅管理子系统能减少信息孤岛的产生。

Ø 实现同系统其他子系统的集成：称重子系统涉及的物料信息、产品信息、供应商信息、客户信息等基础信息无须单独维护，直接从基础主文件中读取；称重子系统的称重数量将作为采购入库、销售出库的实际数量，反应到采购/应付和销售/应收模块，无需二次录入。Ø 车辆档案：为了更好的管理车辆，并防止个别承运商改装车辆对企业造成损失，在系统中专门增加了车辆管理，对于新车会根据输入的车号保存车辆的相关信息，如车辆牌号、皮重等，车辆再次称重时，保存的信息会用来做校验，并会提示报警信息。为了方便司磅员操作，可以预先设置车辆代码，输入时只需输入代码即可带出完整车辆牌号。

Ø 单位换算与误差校验：系统可以根据称重的物料的换算关系，将称重的物料的重量直接换算成其他单位。将袋装水泥的吨数直接换算水泥的袋数，方便仓库和财务的等相关部门的查询。换算时考虑称重衡器的误差，设定超差范围，防止损失。

Ø 与销售发运的紧密连接：水泥企业的产成品出厂，目前各企业大都要求过磅称重，这就要求称重系统能够与销售发运紧密连接。称重系统支持两种发运模式：一是车辆先称量皮重，再开提货单，装车后称量毛重；另一种情况为司机先开提货单，再称量皮重，装车称毛重。

Ø 防作弊的功能：通过系统与红外线或监控等硬件系统的连接实现多重防作弊的措施的实现。n 销售/应收款管理：

实现现场销售，对企业销售机会和销售线索提供综合管理的平台，提高整个企业的销售管理能力；实施价格管理，实现销售合同管理。Ø 集团公司内部交易：支持公司内部的采购与销售行为的交易，在交易的一方创建采购订单的同时自动生成另一方的销售订单，反向亦然。

Ø 产品销售的三角贸易：销售的三角贸易指集团公司内销售公司向客户销售产成品，同时向集团公司的生产基地采购，由生产基地直接发运给客户。销售公司创建对客户的销售订单，自动生成销售公司对生产基地的采购订单，同时在生产基地生成对销售公司的销售订单。基地发运时，产生基地的销售出库单，同时直接触发销售公司的采购入库单和销售出库单。

n 采购/应付款管理：

实现对原燃料和生产辅助材料等生产性物资以及新增固定资产、运输物资、办公用品等各类非生产性物资的采购流程管理、供应商管理、库存物资的各项库存事务处理，以及支持整个物流系统的物资基础数据、物资分类定义等管理内容。n 库存管理：

库存管理是管理或控制公司资源，如原燃料、半成品和成品的系统方法和工具。帮助企业迅速识别库存管理中存在的问题，并对这些问题加以改善；还将设计及建立整套的库存管理流程，从而提高库存周转率，减少运营资金的占用，使冻结的资产变成现金，减少由于库存淘汰所造成的额外成本。n 主计划

企业通过使用拥有的物流供应链的信息，主计划模块可以优化生产计划、物料需求计划以及排程。“有限的物料”和“有限的产能”排程可以同时作用，以便将可用的产能，库存水平以及采购或运输提前一并考虑在生产计划当中。这将帮助企业计划的采购、生产以及转移订单的创建更加的容易。

Ø 生产计划：支持计划、月度计划与日生产计划的生成与调整。Ø 多个主计划：

Ø 支持集团内部多个公司间的主计划：主计划可突破单个企业的围墙在集团内部进行主计划的运行，以实现最大化资源的优化。n 生产管理：

对水泥生产各阶段的配方进行管理，按主计划建议的结果并结合实际的生产情况合理安排生产，通过实时的生产汇报手段及时发现生产中遇到的各种问题，不断优化对产品生产的控制，提高产品质量，以满足客户的需求。Ø 生产订单：按生产班次自动或手动产生生产订单。Ø 生产配方：相对于标准配方，实时记录生产配方的变化，以利对生产控制的优化；

Ø 生产汇报：与DCS系统中导出各种生产的各种数据，并导入到ERP系统中，自动生成各种阶段性汇总报表，取代目前多采用的手工完成生产报表的编制工作，更加方便生产的管理者了解生产线的实时的生产情况。

Ø 生产停机管理：设备运转率是产量的主要保证。随时记录各设备的停机情况，每月提供统计报表，自动区分客观原因停机还是故障停机，自动计算运转率、设备完好率等参数，为设备考核提供了准确的数据。n 质量管理：

监控和分析整个产品周期从原材料采购、制造、质保、销售及客户服务等过程的质量信息，提供专业的数据采集平台，建立企业产品质量数据中心，帮助企业加强对质量问题的监督管理，切实提升产品质量，并借此建立质量工程和管理体系，增强企业核心竞争力。

Ø 质量标准：支持多个自定义质量标准，并按ISO的要求对标准更新的记录，如国家标准、行业标准、企业标准、客户标准等。

Ø 质量检测：支持质量检测与生产、物流的集成，包括与采购收货、销售提货、生产工序的检测，检测与指定的质量标准自动进行比对得出结论。Ø 试验室与检测设备管理：对试验用药品、试剂的采购、使用、作废及丢弃进行记录与分析；建立检测设备台账，对检测设备的检验过程进行监控。

Ø 质量控制：支持熟料强度的预测功能；支持熟料与生料的配比倒库的管理；支持水泥降标管理。

Ø 质量证明文件：水泥企业需要在每个批次的物料发运的同时，提供质量证明文件，该文体声明这些产品满足质量的要求，并提供试验结果予以证实。质量证明文件包括一些反映所发物料的批号和批号属性的可变数据。

Ø 质量查询、报表与分析：全面支持水泥企业质量管理所需各种报表，全面支持图形化的质量数据呈现；运用常用的统计学分析工具对质量系统收集的数据进行分析。n 设备资产管理：

以实现对核心设备检修和设备状态维护业务的管理；同时，利用同一系统实现对设备数据、检修规范、预防性维护、检修执行等业务的管理； n 财务管理：

统一、集中的财务管理体系是水泥企业集中控制的核心，通过实施总账、应收、应付、固定资产、资金管理等核心系统，不仅仅支持水泥企业整体的统一核算，也支持其下属业务实体的独立核算，使财务数据能够准确、及时、全面地反映水泥企业整体的状况和业务执行情况；实现费用自助报销。

Ø 成本核算：水泥企业的成本核算主要指：石灰石、黏土（砂岩）等直接材料；工人工资及相应的福利费等直接人工；制造费用；煤和电等燃料及动力的成本在生料、熟料、水泥间的结转。在ERP系统中对上述成本要素的归集与核算实现和业务模块的无缝集成。同时在水泥行业解决方案中为企业提供了完善的成本分析工具：即可分析部门所消耗成本及产出成品之间的关系；同时也可产成品的基本成本构成，如：水泥中，石灰石、人工、电耗、煤耗费各项费用的投入等。水泥行业ERP系统针对水泥企业特点量身订做月底盘库处理方案。月底，用户只需反馈系统水泥库、熟料库、生料库及原料库的库存。系统将按顺序计算各库精确的进出库量，并计算与日常统计进出库量的差异，最后将此差异自动分摊至每天的工单。

Ø 集团财务管理：在水泥行业解决方案中通过公司+维的方式来解决集团内多级核算的问题。首先对独立核算的公司（包括集团总部）创建各自的账套，并建立公司间的母子关系；其次对各独立核算公司下各部门或核算点建立维值，并建立维值间的层级关系；最后创建一个合并账套，专门用于合并目的。在独立核算公司中创建内部各维值层次的内部合并报表，在合并公司的账套中创建集团的总体合并报表。内部及总体合并报表都可以基于各种目的及角度来设置，而非仅限于四个财务报表。水泥行业解决方案在满足随时查询集团内任一级核算点数据的同时，可随时在系统中实现在线合并。n 人力资源管理：

在系统构筑中融合了现代人力资源管理理念，将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系，既是业务操作软件，也是先进的人力资源管理解决方案。

Ø 员工档案管理：使用员工概要对员工的各种信息进行记录，包括基本信息、联系方式、教育、资格、证书以及简历等。Ø 员工工资管理：自定义工资项目，支持计时与计件工资，自动计算员工养老保险、医疗保险等员工福利以及自动计算税金，可打印工资条，自动生成银行代发数据。

Ø 人员招聘管理：支持外部招聘与内部招聘，为人找到适当的职位，或为职位找到合适的人；对招聘活动进行追踪，提高招聘活动的效率。

Ø 员工职业生涯规划：通过员工概要制定符合员工个人目标与企业岗位要求员工的职业生涯规划，使二者达到动态的统一。

n 企业商务智能管理： 通过其彻底简化的体系结构无需一个独立的数据仓库基础上即可提供更强的商务智能分析功能，有助于水泥企业形成一个完整的衡量绩效、识别新的商业机会和管理风险管理体系、并能够对精确数据进行及时分析，做出合理的决策。n 结论

IT行业解决方案 篇9

IT行业作为中国企业现代化管理建设的推动者，一直在为中国企业信息化建设不懈努力着。作为企业管理创新先锋的IT企业，企业内部管理面临着各种管理问题，或许您的企业正存在内部流程缺少规范化和有效的执行力，或是客户关系管理比较混乱，或是各部门信息数据分散杂乱等等。

IT企业面临着的管理挑战

1、客户是我们最重要和最稀缺的资源，我们应该如何更有效的实现对客户关系的维护；

2、由于IT产品的销售周期长和销售过程高度复杂的销售特点，我应该如何更有效的加强销售过程管控；

3、服务收费是企业的赢利新重点，我们应该如何提升服务质量和提高服务收费率是我们面临着的新挑战；

4、由于知识的专业性强，更新快，对各职员的综合素质特别高，我们需要建立更强大的知识库；

5、如何更有效的加强项目质量与项目进度管理将严重影响的实施成本，并最终影响我们的总体赢利；

6、能力高度的人力成本、员工相对高流动率，我们需要实现人性化的人力资源管理和降低人力成本；

7、由于专业性强，高效的团队协作能力是我们赢得客户满意和获得更多销售订单的关键所在，如何实现更有效地、规范地、高效地流程化管理是IT企业的必然选择。

IT行业解决方案

针对IT企业管理所面临的各种管理难点和管理特点，推出了基于最新的IT企业内部管理的行业解决方案，该解决方案能够帮助IT企业搭建一套全新的、针对性更强的和更实用的IT企业内部综合管理平台。

1、协同工作

协同工作大量应用于日常频繁发生的，但不是核心业务的、非刚性的沟通协作需要，解决日常松散灵活的内部请示报告、信息报送、电话记录、事件通知、短信平台、值班管理、信访管理、申请管理、任务管理等事务处理。

2、工作流程

单位在日常管理过程中，逐步会沉淀下很多规章制度，其中包括各种纸质表单、流程、数据规范、岗位说明、权限等，制度的形成、推广和优化过程，也是规范员工行为，工作流程实现了内部有效分工、规范岗位操作、从人治向法制逐步进步的过程。

3、公文管理

公文管理主要完成办公室及下属单位公文的收文处理、发文处理、电子签章、档案管理、老旧档案管理等操作，以满足日常公文处理要求。

4、公共信息

公共信息包括组织机构、机关最新动态、规章制度、政策法规、办公办事指南、工程建设、信息发布等功能，内部用户可通过本系统平台，查询政府内部相关资料，以及相关动态信息。

5、论坛管理

论坛为单位内的工作人员提供非正式的沟通交流平台。用户可通过本节描述的论坛管理，将更好的利用现代化网络资源，实现讨论发布、信息交流、信息共享，达成共识等功能。

6、计划管理

计划管理用于制定工作计划、日程安排、工作汇报。计划管理的目的在于和领导与同事之间，明确目标达成共识，有步骤可检查地去完成各阶段的任务。

7、任务管理

任务管理包括自己给自己安排的任务和领导安排给我的任务，任务管理的目的在于规范工作的目标，领导对任务能进行实时管控。

9、项目管理

日常工作中，有大量事项，需要跨部门协作，并且需要较长一段时间才能完成，此类事项多采用项目管理的方式进行，因项目的周期长、涉及到的人员多、而且涉及到的事项和管理内容繁杂，因此若能够借助信息化的方式，将对工作效率有很大提升。

10、知识管理

文件管理包括如下功能：文件及目录操作、资料共享发布、文件检索、日志管理、文件回收站等。

11、邮件管理

个人在日常工作中有可能会给外部的人员发送电子邮件或者接收外部人员发给我的电子邮件，邮件管理提供基于Web的Email发送、阅读和存储、查找功能，并支持邮件转协同。

12、人事管理

主要包括组织机构管理和部门管理，内部人员的调动、请假、出差、离职等人事相关流程，考核和合同管理。

13、移动办公系统

移动办公系统是一套将移动通信元素与协同办公系统有机的结合在一起，集日常办公、信息查看、内部通信等多项功能为一体的在线办公沟通工具；为实现信息沟通和资源共享，尽量节省投资，应对终端手机有较高的兼容性，不同平台及智能程度的手机终端能实现相同的功能。

17、在线交流

用户可通过本系统平台，更好的利用现代化网络资源，实现信息发布、在线交流、文件传输共享等功能。帮助IT行业的企业实现价值

1、建立规范化、标准化管理，降低您企业的管理成本；

2、实现内部流程化管理，提升您企业的内部管理执行能力；

3、实现对各类费用申请流程的有效监控，提升您企业的盈利能力；

4、建立全面的知识中心、提高您企业职员学习能力；

5、实现市场、销售与一体化服务营运，提升您企业竞争力；

6、销售全过程的管理与监控、提高销售成功率，提升您企业整体销售业绩；

7、对合同、销售收款、服务收费的全过程管理，大幅度降低您企业的应收帐款；

8、建立“一切以客户为中心”的精细化服务体系，提高最终客户的满意度，增强客户的忠诚度，提高客户

9、的收费率，增加客户的再次购买率；

10、实现销售、服务和实施过程的动态绩效数据管理，提您企业高管理人员的工作效率；

餐饮行业协同管理解决方案 篇10

随着餐饮行业的高速发展，餐饮业正向产业化、连锁化、集团化和现代化的方向迈进。而餐饮业规模化、连锁化经营的发展趋势对传统管理方法提出了挑战。同时，餐饮业的蓬勃发展预示着未来餐饮业的竞争，已不仅仅是肴的质量、就餐环境等方面的竞争，而会在企业品牌、服务及运营成本以及综合管理能力等诸多方面形成竞争。

餐饮企业经营管理变革的时代已经到来！那么餐饮企业如何在竞争中保持自己独特的竞争力呢？除了在传统的产品研发、服务管理、环境塑造和市场营销上发力以外，建设餐饮企业内部信息化运营管理平台对企业的快速成长和提升企业综合竞争优势同样具有不可忽视的作用。

软件在研究餐饮行业业务特征与管理特征的基础上，基于多年的协同管理经验，以及在多家餐饮行业客户的管理实践应用，整合餐饮行业业务的管理方法，推出餐饮行业运营管理平台，以解决餐饮行业企业管理困境，让餐饮企业在激烈的竞争中立于不败之地！

产品定位

本产品是面向快速发展与成长中的大中型餐饮企业运营管理应用，以“精确管控企业运营”为核心理念，符合餐饮企业的业务管理特点，适用于餐饮企业精细化、流程化、连锁规模化等不同经营模式和不同经营风格餐饮企业。

业务流程

本产品不仅在协同办公层面满足餐饮企业的内部日常办公的管理要求，在业务应用上还延伸到企业不同层面业务的深入管理。

在员工层面，提供对档案管理、入职管理、离职管理、人员异动、员工内训、薪酬管理等有关人员管理业务；

在运营层面，通过制度管理、督导管理、流程管理、岗位职责等来规范员工的行为，创造安全、舒适、明亮的工作环境及和谐融洽的管理氛围；

在经营层面，通过数据整合，及时反映店面的销售情况，以成本分析为基础，精确掌握店面的经营效率，制定关键绩效指标KPI，及时对店面的经营业绩进行全方位、多角度的对比分析，以找出差距，不断提升经营管理水平。

在管理决策层面，以信息管理为基础，通过管理驾驶舱实现集团总部全面掌握各个店面的经营情况，并通过数据汇总和分析，以提高管理、决策的科学化水平。

适用领域

本产品适用于大中型餐饮企业、连锁餐饮企业、酒店餐饮企业等餐饮服务企业。

客户价值

符合餐饮行业的人力资源管理，“人”的管理复杂变简单

全面的餐饮连锁企业档案管理，帮助人事管理者高效、准确、轻松的完成各项人事工作，门店人员变动情况及时体现，降低人力成本，提高企业效益。

全面掌握经营情况，提高决策的科学化水平

整合相对独立运行的系统，及时掌控企业全面的经营数据，保证数据的全面性、准确性和有效性，数据展现直观，实现企业运营的“精确性”。

协同工作流程标准化，工作高效，员工快乐

统一的协同管控平台，实现餐饮连锁企业总部和分店的统一协同工作、低成本复制化开店，提升企业工作效率、保障信息有效传递，降低企业内耗。

促进企业规范管理，提升企业品牌影响力

完善的督导体系为企业进行规范化管理提供强有力的信息化支撑，全面支持“五常法”管理体系，创建和谐的企业管理氛围，提成企业品牌。

符合餐饮行业的人力资源管理，“人”的管理复杂变简单

餐饮企业属于劳动密集型行业，其用工者的数量要高于社会许多行业，并且人员流动性也比较大，这样导致餐饮企业的人力资源管理工作在每一个环节上的管理工作量都是十分巨大的。

·连锁门店分布各地，员工档案内容项目多，维护工作量大；

·员工状态异动频繁，灵活性强，人事专员无法及时了解到员工变动的情况，导致工资发放、绩效考核、证件办理等工作容易出现偏差，给企业造成经济损失；

·员工训练体系不完善，离职率高，离职周期短，企业缺乏对员工的粘性，导致企业招聘成本一直高居不下。

餐饮行业解决方案的人力资源管理，从战略角度系统规划设计开展人力资源管理的各项工作，对企业的发展起到支持与推动作用；帮助企业建立人才竞争优势；规范企业人事管理；帮助客户解决“人”的问题，实现人力资本不断增值，提高组织管理有效性及整体绩效。

EUC政府行业解决方案 篇11

版本：V1.0

===== 2

修 订 日 期1/11/2

=========订 历史 期

7/2014 6/2014

=========版本

1.0

1.1

=========

=========

=========备注 创建 增加方案

=========案配置,公安

=========作Aa安案例 Aa=========作 者 aron Wangaron Wang=======

===== 3

1.112.223.V334.4444

=========概述.........1.行业背.2.行业现状需求分 析.1.总体分析2.1.1.易管2.1.2.重安2.1.3.高可2.1.4.人性2.1.5.更低.2.典型场VMWARE.1.VM WAR.2.方案构成3.2.1.VM3.2.2.VM3.2.3.VM3.2.4.VM不同场 景4.1.场景一4.2.场景二4.3.场景三4.4.场景四

=========................景..............状..............析 析..............析..............管理，降低安全，减少可用，确保性化，注重低碳，充分景分析......E 终端用RE H ORIZON成说明......Mware HorizMware vCentMware HorizMware Horiz景 下的方 案:

OA 办公.:

业务大厅:

特定高保:

移动政务

=========......................................................................................低运维成本.少漏洞隐患.保业务连续.重用户体验.分利用资源...................户计算 解 S UITE 技术..................zon View....ter Operatiozon Mirage.zon Workspa案 设计........................厅.................保密业务机构务.................=========目...........................................................................................................................................................................................................解 决方案 –术简介...............................................ons Manage...................ace...................................................................构..................................=========录 录...........................................................................................................................................................................................................– HORIZ.........................................................er for Horiz..................................................................................................................................=========...........................................................................................................................................................................................................ZON SUIT.........................................................on View.......................................................................................................................................=========..................................................................................................................................................................................................TE...............................................................................................................................................................................................................=========....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................=======..5

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.10

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.13

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.25

===== 4

5.55

=========典型场 景.1.OA 办公.2.业务大

=========景 下的成 功公

–

北京国厅

–

青岛海

=========功 案例......国税.............海关...........=========......................................................=========......................................................=========......................................................=========....................................................=========...................................................=======27

.27

.31

===== 5

1.概 概1.1临着新的展信“金计算推出国县分别为了部业 1.2 

=========概述 述.行业背 景随着虚拟着新一轮的的领域，也“十五”信息化以及关”、“金盾算、移动信“十二五出的《关于进县级以上政别迁移到电了提高办公业务和公众.行业现 状政府移动信要求下，移移动执法办公的方式同时，作为

=========景 景 拟化、云计算机遇和挑战带来了新一以来，“政及移动信息化盾”、“金财”息化的发展五”规划出台进一步加强政务部门的国电子政务内网公效率，响应众业务都在向状 状 信息化已经移动信息化、移动审批式，如税务为政府部门

=========算、移动互战。云计算一轮的变革政府先行，带化建设提供”、“金审”等展提供了优台后，明确强电子政务网国家电子政网或外网，应政策，适向外网转移经在众多地市化进程走在前批是政府部务、工商、门，其内部

=========互联网的不算、移动信息革。

带动国民经供了政策基等项目，已优越的信息化确要求提高政网络建设和政务网络建设实现纵向及适应移动互联移。

市级以上单前列，而县部门的主要移城管、公安部业务的移动

=========断进步，无息化的出现不经济和社会础。一批重已经或基本建化基础。

政府机关的和应用工作设，将原有及横向的互联网带来的单位开展：地县级市以下单移动应用：安等，也就动审批需求

=========无论是国家不仅令政府信息化发展重点工程和建成，并开的办公效率的通知》明有政务专网互联互通及的移动应用地市级以上单位则相对政府有很就催生了对求也比较强

=========家还是地市政府单业的信息展”方针的提和应用系统，开始发挥重要以及服务水明确提出要加网上系统按实及分级测评和热潮，政府上政府单位在对滞后。

多部门都会于移动执法烈，这两大=========政府机关都息化进程进提出为政府，如“金税”要作用，为水平。2012加快和完善实际业务需和风险评估府部门很多在政策创新会使用到现法系统的需大应用构成=======都面进入府开”、为云年善全需求估。多内新的现场需求。成了

===== 6



=========目前政府移沟通的高效政府节能减时期政府也新能源和低

=========移动信息化效办公起到减排计划提也要求大力低碳技术等

=========化应用的主流到显著效果。提上日程：全力加强节能减等领域创新发

=========流。特别是。

全球范围内减排工作，发展，因此

=========是移动 OA 对内绿色经济、不少发达国此政府要率先

=========对政府部门、低碳技术国家大幅增先做出节能

=========门实现移动审术正在兴起增加投入，支能减排的表率=========审批、上下，“十二五支持节能环保率。

=======下级”保、===== 7

2.2.1为解2.1.系 统

的自软件

节分突发状 态

取客理工2.1.降 低

尽量加强

可靠完 善

=========需求分 析.总体分 析解决政府行1.易管理，统 方便安 装 客户端系自动化率，件简便部署 客户端软分发节奏、准发负荷。

态 实时掌 控 应能为运客户端的状工具的整合2.重安全，低 病毒木马 应能降低量降低安全强数据出入 应对客户靠，能有效善 网络准 入

=========析 析 析 析 行业终端用户降低运 维装，统一设 置统的安装部从而大幅减，自动更新软件的部署应准确判断并控，集中监 管运维人员提供状态信息，自合联动，从而减少漏 洞感染风险 客户端被病漏洞被恶意入管控 端数据的交效防止敏感数入 管理

=========户当前运维维 成本 置，减轻 工部署应能方减轻技术维新，提高成应简单便捷并自动反馈安管，降低 故供集中、统自动监测客户而减少故障洞 隐患 病毒木马等意利用的风交互进行严数据外泄。

=========维管理中面临工 作量 方便快捷、简维护人员的工成功率 捷，软件更新安装更新的故 障率 一、实用的户端的运行障发生，缩短等恶意程序感风险。

严格控制，对

=========临的问题，简化客户端上工作量。

新和升级工作的结果，尽量的客户端监控行状况远程协短故障恢复感染的风险对客户端的外

=========应满足以下上线前的配作应更加自量减少人工控、管理和协助用户排复时间，降低险，及时弥补外设和外联

=========下主要需求配置，提高客自动智能，如工参与，减少和展示界面，排除故障，实低维护成本补客户端的联管理应更加=========求。

客户端上线如能自动调少对网络的，能实时获实现相关管本。的安全漏洞，加完善更加=======线调的获管，加

===== 8

2.1.应 用

术基有机部 署

（授套功扩 展

有负无法性。运 行备的2.1.响 应

指令应大作 业

========= 应适应现3.高可用，用 兼容，环 应能对现基础架构和机衔接。此署 便捷，交 部署和配授权）管理功能，一旦展 灵活，应 应具有较负载均衡能法满足业务 行 稳定，可架构设计的备份和恢4.人性化，应 实时，运 客户端用令可被立即大业务岗位业 持续，恢

=========现有的或将来确保业 务环 境适应 现有的客户端基础环境，此外，能够适交 付高效 配置要简易便、配置管理交付即可登应 需而变 较高的可伸缩力，能够实需求时，应可 靠容灾 计中服务器、恢复方案，具注重用户运 转高效 户可方便快响应、高效位的用户需求恢 复快速

=========来发展的网务 连续 端应用软件能够与部署适应移动应便捷，平台理、变更管理登陆使用、缩性和配置实时自动地平应提前预警网络、存储具有尽量简体验 快速的启动效处理和及求。

=========网络访问控制件和外设予以署服务、应应用，满足业自身也要有理、系统监稳定运转、置的灵活性，平滑分配新，扩展或缩储、系统、简单的系统恢动应用程序，时反馈，客

=========制的要求。以很好的兼应用监控服务业务发展的有一套实时有监控、日志审发挥作用适应不断发新增负载，合缩减计算资源软件等方面恢复方法和客户端用户客户端界面显

========= 兼容和支持，务、备份和的延伸需要。有效的运维审计、报表。

发展变化的合理调控计源时，不应面应避免存和尽量短的系户发起的业显示的切换

=========能适应当前和恢复服务等。

维管理工具表展示、操作的业务需求计算资源，当应影响业务应存在单点故障系统恢复时业务操作、打换延迟短，能=========前规划的技等基础服务，包括用户作提示等配，平台应具当计算资源应用的连续障，应具有时间。

打印作业等能满足和适=======技务户配具源续有完等适

===== 9

恢复户随应立界 面

2.1.延 长且易有效

贯彻

========= 当客户端复并继续操随时调用，用立即上手开面 友好，贴 客户端的5.更低碳，长 设备更 新应能降低易修复的产效整合硬件 应能在客彻节能环保 客户端管

=========端设备突发故作，用户数用户使用任开展工作。

贴近习惯 界面和实际充分利 用新 周期，减 少对客户端硬品设备被推件资源，提高客户端层面实保要求，响应理模式应符

=========故障，用户登数据要能妥善任一客户端际操作应贴资源 少 硬件投 入硬件性能的推广采用，高使用效率实现硬件资应国家号召符合国家低

=========登录使用另善保存不易时，界面环贴近用户使用入的要求，以利从而延长设率 资源的整合，低碳节能、绿

=========另一台客户端易丢失，而且环境、软件配用习惯，提利于价格较设备更新周硬件成本绿色环保的=========端时，中断且可在任一配置都无差提供操作提示低、使用寿期，降低硬本的节约，使的发展要求。

=========断的作业应用一台客户端上差异，以便其示，方便易寿命较长、故硬件购置成使用效率的。

=========用可以立即上被授权用其能快速适易懂。

故障率较低成本。的提高。

=======即用适低

===== 10

2.2根场景地理网络外设多媒资源个性主要

=========.典型场 景根据当前政府景类别 理位置 络接入 内设种类 媒体需求 源需求 性数据 要需求

=========景 分析 府行业云计OA 办公集中/分支内网/专线/V少 低 中 中 高效管理节约投资信息安全

=========计算、移动信公 支 VPN 理 资 全

=========信息化情况业务大厅集中 内网/专线多 低 低 少 信息安全提高效率

=========况，典型场 特定线

=========景如下：

定高保密业务集中 内网 少/多 低/高 中/高 中/多 信息安全

=========务机构 全 =========移动政务移动 广域网少 低 低/中 中 访问灵活信息安全=======

===== 11

3.V3.1理 P构建的界安 全

括自用户和移业 务

外部

=========VMware.VMwarVMware HPC 桌面系统建统一 IT 生界面向终端全 的移动 空 实现通过自带设备）进户体验。借移动设备硬务 流程桌 面 从数据中部门交付集

=========e 终端 用e HorizonHorizon Sui统管理、多生态结构，端用户进行交空间 间 过各种设备对进行安全访借助 VMware硬件业务，从面 面 心集中向外集中桌面，确

=========用 户计算 解n Suite 技 技ite 是集合多种设备管理在此结构之交付。

对桌面、应用访问，在达到e Horizon 从而大幅度外部工作人确保内部及外

=========解 决方 案技 术简介了桌面云解理、用户数之上划分应用和数据的到了使用便View 实现度提高工作空人员交付集成外部第三方

=========案 案 – Hor解决方案、桌数据存储与分应用管理、桌的安全移动便利性要求的现 DaaS（桌空间生产效成虚拟桌面方人员安全地

=========rizon Sui桌面云环境分享、的一桌面管理、访问，支持的同时，做桌面既服务模效率，降低整面和统一通信地访问系统

=========ite 境运维监控解一体化解决方数据管理，持漫游及跨做到个性化且模式），摆脱整体桌面 T信，通过向分统，降低成本=========解决方案、方案，致力，通过一致多种设备（且一致的终脱笔记本电TCO。

分支机构及本并保护旧=======物力于致化（包终端电脑及海旧有

===== 12

投资分 支

VM永 不

简化Win

WinXP 时）照，Hor

=========资，实现数支 机构桌 面 针对小型Mware Horiz不 停机的 桌 确保为更化桌面管理ndows 迁 迁 移Horizon Mndows XP 设设备迁移到。除此之外这样，在通过对 Wiizon Mira

=========数据集中化，面 面 和远程分支zon Suite 解桌面 面 更关键的服务理，降低 TC移 和映像管 理Mirage 提供设备就地升到新的 Win外，Horizo出现错误时indows 7 迁age 加速 W

=========从而更好支机构的低解决方案能够务交付高可CO。

理 理 供了适合大升级到 Windndows 7 硬on Mirage 在时，您就可迁移项目的Windows 7

=========好的保护公司低接触式 IT够比旧环境可用性桌面，大多数常见dows 7；或硬件（在利用在尝试迁移可以快速地为的这些增强迁移，轻松

=========司和客户利T，满足各种境更稳定、更确保关键见 Windows 或将用户的配用硬件更新移之前会制作为终端用户强功能，一个松IT节省时

=========利益。

种带宽需求更易于管理应用全天候7 迁移方法配置文件和新周期来协助作 Windows恢复到之前个拥有 5,0时间成本和用

=========求和未连接网理。

候可用性，零法的两个选和文件从之前助进行 Wins XP 系统的前的系统。000 人的组用户工作效=========网络的员工零停机，同选项：将现前的 Windondows 7 迁的完整系统

组织可以利效率成本。=======工，同时现有 ows 迁移统快利用

===== 13

多 设

力

3.23.2.安全助客

=========设 备工作 空 通过软件• 提高终端• 简化 IT 人• 加强安全• 内部及外.方案构 成1.VMwareVMware H全灵活地访客户以安全

=========空间 间 件定义的安全端用户的工作人员的多设备全性、合规性外部文件协同成 说明 e Horizon VHorizon Vie访问其虚拟桌全托管服务形

=========全工作空间作效率 备管理 性和审核力度同 View w是企业级桌面和应用形式交付桌

=========间提供在任何度 级桌面云解决程序，并利桌面。VMwa

=========何移动设备决方案，V利用与 VMare Horizon

=========备或计算机Mware HorMware vSphn View具有

=========机上访问应用 rizon View支here之间的紧有极强的可扩=========用和数据的支持最终用紧密集成，扩展性和可=======的能用户帮可靠

===== 14

性，略等Hor主 要

=========它使用基等，从而同rizon View• HorizvCent• Horiz• Horiz面使用• Horiz桌面的• Horiz和维护• Horiz拟桌面要 特性 • 全面的最大限报，使• 利用高署选项• 为最终媒体内• 简化的=========于 Web 的时代理和监包括下列 组zon View Cer Server 配zon View Agzon View C用 zon View A的权限以及zon View C护虚拟桌面zon View Se面，同时保的 Window限度地减少使操作系统高性能 PCo项，即使通终用户提供内容，并为用的虚拟桌面

=========的直观管理界监控数以万组 件：

Connection配合提供高gent — 接Client — 支dministrat及分配应用程Composer —面，极大简化ecurity Serv保障数据安全s 7 /8 /XP 虚少迁移过程中统迁移更经济oIP 显示协通过较低带宽供独立于特定用户提供对面和应用程序

=========界面创建和万计的虚拟桌n Server —高级管理功能受会话连接支持 PC、or — 允许程序 — 管理员可化管理员的ver — 作为全 虚拟桌面支中的用户中济高效并提协议保持稳宽连接也是定设备的应对本地打印机序管理，从

=========和更新桌面映桌面。

— 管理对虚能 接和管控功瘦客户端、许管理员进行可通过单一的部署和运维为安全网关支持，通过中断。避免桌提供卓越的最定的访问，是如此。

应用程序和数机、扫描仪和从单个位置在=========映像、管理虚拟桌面的能、移动设备行配置设置一 Windows 维工作量 关组件，可使以虚拟桌面桌面硬件更最终用户体从而支持数据访问。和其他本地在数分钟内

=========理用户数据、的安全访问，备上的用户连置、管理虚拟XP / 7 模板使用户通过广面的形式交更新，更快地体验。

持最广泛的使可在多显示地外围设备的内部署和更新=========、实施全球与 VMw连接到虚拟拟桌面和设板来批量部广域网访问付 Window地实现投资使用情形和示器上提供的无缝访问新多个虚拟=======球策ware 拟桌设置部署问虚ws，资回和部供富问。

拟桌

===== 15

3.2.拟桌使桌IT生监 控分 析快 速

=========面和应2.VMwareVMware v桌面基础架桌面管理员生产效率并控 和事件 关• 监控整据。

• 跟踪 H计算和View 析 析 • 自定义• 获得特的正常池相对• 获得主用户之速 修复 • 自动分

=========应用程序。e vCenter OvCenter Ope构的管理，在极大程度降低虚拟桌关联 联 整个虚拟基Horizon Vie和网络资源Security Se义操作配置特定用户的常运行参数对应。

主动警告，之前提前获分析警报，========= Operationserations Ma并针对其度上确保终桌面的运维基础架构性能ew 部署中各源，包括 PCerver。

置文件，通过的基础架构分数。将运行状基于依具体获得通知。了解根本原

=========s Manager anager for H其运行状况和终端用户最佳维成本。

能，自动分各个组件的oIP 的性能过对整个虚分析，自动状况和性能体环境而调 原因。立即

=========for HorizonHorizon View和性能提供佳体验、避免分析来自整个的运行状况，能、Horizon 虚拟基础架构动了解 Horiz能指标反过来调整的动态阈即发现可能的=========n View w（简称vC供端到端可见免故障和预个虚拟桌面跨物理和虚View Conn构进行持续zon View 基来与受影响阈值设置警的故障或异

=========Cops for Vie见性。vCop预估性能瓶面基础架构体虚拟边界监nection Serv续分析，精确基础架构和用响的会话、用警报，在事件异常。

=========ew）可简化ps for View颈。大大提体系的监控监控所有存储ver 和 Horiz确调整配置用户工作负用户、桌面件影响到终=======化虚w可提高控数储、zon 置。

负载面和终端

===== 16

提 高 3.2.或终IT托故障和恢优化简 化

=========• 对性能性能和高 利用率 • 发现超化利用3.VMwareVMware H终端用户拥托管层。最大障时快速恢恢复功能集化的工作效化 化 Windows• 加速W使用数且允许使用其天可同有 30• 可以供方法的配置文• 自动备

=========能问题的可和桌面运行超额配置的用率。

e Horizon MHorizon M有和管理的大限度地提恢复或回滚。集中管理和保效率。

s 7 迁移 Windows 7数据和设置许同时迁移其 PC。借助同时处理 1分钟。

供选择的迁的两个选项文件和文件备份 – 在迁

=========可能原因进行行状态问题的的硬件、瓶颈Mirage irage是一种的多个逻辑提高终端用户通过将PC保护PC映像迁移 – 手置迁移工具可移多台计算机助 VMware00 项或更多迁移方法 – H项：将现有 W件从之前的 W迁移之前，=========行智能排行的速度。

颈和资源限种分层映像辑层。可以在户的工作效C转换为集像，以降低手动迁移至W可将迁移每机。但是，该e Horizon M多的迁移。Horizon MiWindows XWindows XHorizon M

=========行，确定最有限制，按照需像管理解决方在保留终端用效率，分层桌中式分层映IT成本。为Windows 7，每台 PC 所需该过程依然Mirage，一个IT 部门不irage 提供了XP 设备就地XP 设备迁移Mirage 会制作

=========有可能的中需要重新配方案，能将用户文件和桌面映像的映像服务简化为终端用户，每台PC通需的时间缩然需要占用个技术人员不必接触 PC了适合大多地升级到 W移到新的 W作整个 Win

=========中断原因。加配置资源和系将 PC 分离为和个性化设置的快照和备份化PC。通过户提供个性化通常需要4到缩短至 2 到IT 资源，而员通过中央管C，用户停机多数常见 WiWindows 7；Windows 7 硬ndows XP 系=========加快解决影系统，以便为归 IT 组置的同时更份支持在出过内置的备化桌面体验到6个小时3 个小时，而且用户不管理控制台机时间通常indows 7 迁；或将用户硬件。

系统的快照=======影响便优组织更新 出现备份验和时。

而不能台每常仅迁移户的照，===== 17

桌 面终 端

=========这样，面 管理 • 分层P在保留IT 部门用户从• 对 HoHorizo克隆虚变。IT• 桌面恢复。当时间，• 应用分软件包• 分支机中以优您只需Mirag远程位端 用户的 工• 经过优资源，• 个性化

=========在出现错PC映像管理留终端用户门可以还原从旧 PC 迁移orizon Viewon View 虚虚拟机上的T 部门可以恢复 – 可在当终端用户并将终端分层 – 利用包部署到任机构优化 –优化分支机需从 Horizge 客户端进位置或办公工 作效率 优化的自适以确保备化性能 – 允

=========错误时，您就理 – 将PC文件和个性原系统层，从移到新 PC，w 虚拟桌面进虚拟桌面上的的操作系统和以有效使用在数据中心的 PC 遗失端用户系统迅用 Horizon M任意一组终端– 支持将任机构管理。借on Mirage进行对等更新公室的 Horiz适应体验 – H备份和同步过允许终端用

=========就可以使终C映像作为一性化设置的从而在不覆，而不会丢进行映像管的映像。可和应用。在Horizon M心发生变化时失、被盗或迅速还原到Mirage 的应端用户。

任意 Horizon借助 Horizo服务器下新即可。先zon MirageHorizon Mi过程绝不会用户利用其台

=========终端用户快速一组由IT或的同时更新 I覆盖用户层的丢失数据、配管理 – IT 部可使用此功能在映像更新时Mirage 对物理时随时通过或损坏时，可到新设备。应用分层技n Mirage 客on Mirage B载一次，然先进的算法能客户端之间irage 客户端会对工作效率台式机和笔

=========速还原。

或终端用户IT 托管层。的情况下修配置文件或部门可使用能来管理在时，用户安理和虚拟端过完整的PC可以最大限技术轻松将应客户端端点连Branch Refl然后对分支能确保在 H间只发送所端会监控终率造成干扰笔记本电脑的 =========户拥有的逻辑。如果某个桌修复问题。也或用户安装用 Horizon M在永久性桌面安装的应用和端点进行大规C快照和同步限度缩短终端应用或 VM连接到 Braflector，对于支机构中的其Horizon Mir所需的数据。终端用户的桌扰。的本地计算=========辑层进行管桌面出现故也可以快速的应用。Mirage 来管面池中的完和数据保持规模管理。步确保桌面端用户的停ware ThinAanch Reflec于任何更新其他 Horizrage 服务器 桌面上使用算资源，同时=======管理。

故障，速将管理 完整持不 面恢停机App ctor新，zon 器与用的时保

===== 18

3.2.业级以实由性面 向Hor松访隔 离备上有的 =========持脱机或者使• 自助式网络浏文件或4.VMwareVMware Ho级聚合工作实现更简单性。

向 应用、数当今的工izon Works访问广泛分• 随时随地访问• 数据同离 个人数 据VMware Ho上防止数据的设备提供• 适用于

=========机工作效率使用 VMwa式文件访问浏览器访问或任何目录e Horizon Worizon Wo空间, 可简单且基于策略数 据和桌面 的工作人员使space 通过分布的信息。随地访问–问应用和文同步–将活据 与企业数 据orizon Wo据泄露并保护供安全性和合于 Android

=========率。可在本机are Fusion P和恢复 –任何文件。录。

Workspacerkspace 将简化终端用略的集中式的 单一工 作用多种设过创建一个包 允许从任何文件。

活动从桌面同据 据 rkspace 可护个人信息合规性。

设备的虚拟

=========机将 HorizonPro 以虚拟桌借助 Horiz。此外，终e 将应用和数户体验并降式管理。由于作 空间 备和云服务包含所有文何端点（包同步到设备可在移动设息隐私。IT拟化容器–

=========n Mirage 托桌面的形式zon Mirage终端用户只需数据合并到可降低 IT 成本于能够随时务，这导致文件、应用和包括 iOS、W备，或从设备设备上为企业人员仅负责IT 人员可以

=========管的映像安式安装到 M文件门户，需进行数次可在任何设本。对于管理时随地访问,致了分散的和桌面的企Windows、备同步到桌业资产创建责管理需要以远程管理

=========安装到 WinMac 或 Linux终端用户可次点击即可自设备上安全交理员而言,最终端用户获的数据小环企业工作空间Android 和桌面。

建单独的容器要管理的内容理该工作空间=========dows PC 上x 计算机上可以通过任自行还原任交付的单一最终结果是获得了移动环境。VMwa间，让用户和 Mac）安器，在同一容，为个人间的整个生=======上，上。

任何任何一企是可动自are 户轻安全一设人拥生命

===== 19

管 理IT基于作系无 缝WorIT

=========周期，用的远• 本机应工的公理 用户，而IT 人员必人员提供一于用户的身系统，从而• 详细的也支持部、版重新调• 简便的和外部缝 且安全 地当今的移kspace 可让管理机制的• 企业级件访问制实施• 全面的全面控

=========包括确定远程擦除。应用支持–公司工作空而 不是设备 必须保护和一个以用户份和需求分而进一步保护的策略管理持策略的实版本和分层调配。的用户和应部用户。管地 共享文件 移动用户需让员工通过的保护之下级安全性–问和共享相施来保护企的内部解决控制能力。

=========定安全设置 任何应用文空间。应用的支持各种不为中心的管分发给用户护了投资。理–设置基于实施；针对数层存储管理指应用管理–通管理应用分类要与防火墙过任何设备进。

满足私人、相关的所有日企业数据。决方案–使 I

=========（如超时/租文件包（包的分发和更不同的应用管理平台。它无需新 于组的策略数据配额、指定精细的通过 Active类、发布、墙之外的同进行协作并、行业和政日志。使用IT 部门能够

=========租期），日志包括内部开发更新由管理员、设备和操其中所有应新基础架构略来监管数据允许的文件的策略控制；e Directory 添版本控制以同事、合作并保持高效工政府的安全合用加密、远程够保持对安

=========志记录审核发的）都可员远程管理操作系统。应用和数据即可容纳各据的使用情件类型、最向用户动添加、更新以及到应用作伙伴和客工作，同时合规规则的程锁定和擦安全性、SLA

=========核和跨工作空可以原封不动理。

Horizon W据服务都集中各种新的应情况；即使在最大大小、域动态部署策略新和删除用户用目录的分发客户共享文时确保企业数的要求。检查擦除、越狱检A、备份、升=========空间中每个动地部署到Workspace中分类，然用、设备和在设备脱机域、过期、略更改，无户；管理内发。

件。Horiz数据仍然处查和审核与检测和密码升级等方面=======个应到员为然后和操机时外无需内部zon 处于 与文码强面的 ===== 20

3.3里以存储换机

=========• 访问控在需要流程。.服务器 配下表是一个以 300 个中储以满足要机等设备。类型 设硬件 虚存FCvC理

=========控制–邀请要时应用策 配 置说明 个简单估算等资源需求要求。同时考 设备名称 虚拟化基础服器 存储 C SAN 光纤交机 Center 可视化理服务务器

=========请拥有限定权策略来限制文算说明，具体求用户为基考虑到存储柜推荐服务CPU：内存：硬盘：网卡：光纤适主机接硬盘：交换24 口化管(采 采 用

=========权限的内部文件共享。体分析要根基数进行预估柜的高可用荐配置 ：2 CPU(6 核：128G； ：146GB 15K：3 块或以上适配卡：2 张接口：4 个 8：SAS，SSD，8G 用 虚拟机)

=========部和外部用户使用版本控根据不同场景估，未来用户用，我们在方核)K RPM SAS上 1000M

张 FC HBA 卡8GB FC 接口D。

=========户查看、添控制和备注景不同用户户数增加时方案设计时； 卡。

口；

=========添加、编辑或注来简化团队户的详细信时，可适当添时将使用两个数量5 2 2 2 =========或共享内容队的数据创息来规划。添加服务器个存储柜及量 =======容；创建这器和及交

===== 21

=========Vi务AD 外千机存储说 明 存储 性以常规 OA以 300 个用 存储 配采用光纤存

=========iew Manager务器

D 域控制器 外网访问服务千兆以太网交机 明 ：

性 能需求 A 办公经验及用户计算，配 置 存储，配置

=========r 服(采 采 用(采 采 用器(采 采 用交换24 端及用户习惯共需要 40置 2 台存储，=========用 虚拟机)

用 虚拟机)

用 虚拟机)端口 惯分析，一000 IOPS。，SAS 盘存

=========般来说对 I 存放用户数据

=========IO 性能要求据，SSD 存放

=========2 2 2 2 求在 10-15 放 Compose=========IOPS 左右er 镜像。

=======右，使用OA 办 办业务 大特定 高业务 机移动 政 ===== 22

4.不 不基于用场景

办公 公 大厅 厅 高 保密机构 构 政务 务

注：求。

4.1大、进行的用用户面与一管端接安全

=========不 同场 景于常规情况个性化需求

中

低

高

高

在大多数政.场景一:OA 办公场安全隐患行桌面的统用户数据存户可接入部与物理桌面管理。同时接入设备可全稳定的运

=========景 下的 方况下不同场景外设

少

多

多

无

政府用户中 OA 办 办 公场景在传统多、运维总统一部署和维存放和分享功分外设的同面并存的情况Horizon M可使用瘦客户运行。

=========方 案设计景的用户需用户数据同步与分享

有

无

无

有

中，用户的需公 公 模式下面临总成本高等维护，降低功能保障办同时保障数况，可使用Mirage 还可户机或是利

=========需求，可设计外网访问要求无无无有需求不限于临着软件更等多种问题。低运维成本办公同时有个数据安全。此Horizon M可进行用户利旧的 PC 机

=========计出相应的物理/虚桌面并存可能有无无无于单个场景需更新频率高、因此使用。同时使用个性化内容此外，如果用Mirage 来配数据备份、机。最后通过

=========的组合方案。拟存

桌面型

有 自动自动自动手自动需求，而是维护工作Horizon V用固定池配容。运用 PCo用户在一段配合 Horizo端点维护过 vCops fo

=========。

面池类动固定

W动浮动

动固定/手动

动固定

V是多场景交叉作量巨大、网View 方案中配合 HorizoIP 细腻的策段时间内还会on View 进行、Win7 迁移or View 来保=========适用方View+MirWorkspace+View+vCView+vCView+WorksvCops叉的复杂需网络突发负中的自动池on Workspa策略控制来会保持虚拟行物理虚拟移等工作。保障整个系=======案age+ +vCops

opsopsspace+s

需负荷池来ace来使拟桌拟统终系统

===== 23

4.2方便统一且其务大的 P

=========此场景适用分支机构局域网传统PC用户虚拟桌面用户.场景二:业务大厅场便运维管理一部署和维其还有模块大厅种类繁PC 机。最后此场景适用

=========用的逻辑架户 业务大 厅场景需要终理和经济实用维护，降低运块化、可复制多的外设接后通过 vCop用的逻辑架

=========架构图如下View 连接服View Web管WorkspaceMirage服厅 厅 终端桌面有用等特点。运维成本。同制性强、管理接入，同时保ps for Vie架构图如下

=========：

服务器组管理控制台e服务器组服务器组高效可用、因此使用 H同时使用浮理更简易的保障数据安ew 来保障整：

=========虚计v物业务连续性Horizon V浮动池保障业的特点。运用安全。终端接整个系统安

=========Esxi/Es虚拟 虚拟机计算资源vCentervCops For V存储资物理机 物理性、安全性、iew 方案中业务人员的用 PCoIP 细接入设备可安全稳定的运

=========sx主机虚拟机 拟机r服务器View服务器资源 网络资源理机 物理机、结构模块中的自动池来的桌面随时连细腻的策略控可使用瘦客户运行。

=========机机原有应服务器原有应服务器原有应服务器块化、可复制来进行桌面连续可用，控制来保障户机或是利=======应用器1应用器2应用器3制、面的并障业利旧

===== 24

4.3和数的部据都终端整个

=========PC终端瘦客户机业务大厅一PC终端瘦客户机业务大厅二.场景三:由于此场景数据的需求部署和维护都与外界隔端接入设备个系统安全此场景适用

========= 特定高 保景的特殊性求。因此使用，保障大量离，可以禁备可使用零客全稳定的运行用的逻辑架

=========View 连接View Web管保 密业务 机性，数据安全用 Horizon 量个性化的存禁止任何外设客户机更进行。

架构图如下

=========接服务器组管理控制台机构 构 全往往是第View 方案存在。同时设的接入，保进一层保障数：

=========第一位的，同案中的自动固时运用 PCoIP保障数据看数据安全。

=========Esxi/E虚拟 虚拟机计算资源vCentevCops For 存储物理机 物同时又可能固定池，甚P 细腻的策看的见、摸的最后通过 v

=========Esx主机虚拟 虚拟机er服务器r View服务器储资源 网络资源物理机 物理机能存在大量的甚至是手动池策略控制可以的着，但是绝vCops for =========机器源机原有应服务原有应服务原有应服务的个性化应池来进行桌以确保任何绝对带不走View 来保=======应用务器1应用务器2应用务器3应用桌面何数走。保障

===== 25

4.4务应的安降低接入可使备可的运

=========零客户机.场景四:移动政务场应用，并且安全快捷接低运维成本入的同时保使用 Horizo可使用任意运行。

此场景适用

=========V 移动政 务场景的核心且可以保障数接入。同时使本，使用固定保障数据安全on Workspa的笔记本或用的逻辑架

=========View 连接服View Web管务 务 心要求是访数据安全。使用Horizon定池保障个性全。此外，ace 来配合或移动设备架构图如下

=========服务器组管理控制台问的便捷性因此使用 Hn View方案性化内容。如果用户有合 Horizon V备。最后通过：

=========虚计v物性和安全性Horizon V案中的自动池运用 PCoIP有非保密数View 进行用过 vCops fo

=========Esxi/Es虚拟 虚拟机计算资源vCentervCops For V存储源物理机 物理，要求用户iew 安全服池来进行桌P 细腻的策数据想在广域用户数据存or View 来

=========sx主机虚拟机 拟机r服务器View服务器储资源网络资源理机 物理机户可以随时随服务器来保障桌面的统一部策略控制来使域网上进行存放和分享。来保障整个系=========机机原有应服务器原有应服务器原有应服务器随地的访问障广域网用部署和维护使用户从外行同步和分享。终端接入系统安全稳=======应用器1应用器2应用器3问内用户护，外网享，入设稳定

===== 26

笔手平

=========互互 笔记本手机平板设备

=========互联网V全

=========View WView 安全服务器DMZ

=========View 连接服务器组Web管理控制台Workspace服务器组

=========虚计算v台物

=========Esxi/Esx虚拟机 虚拟机算资源vCenter服vCops For V存储资物理机 物理机

=========x主机虚拟机 机服务器View服务器资源 网络资源理机 物理机=========原有应服务器原有应服务器原有应服务器=======用器1用器2用器3

===== 27

5.典 典5.1收管贯彻地方理理息化目前越复模式北 京 客 户

=========典 型场 景.OA 办 办 公北京市国家管理的行政彻执行国家方税税收收北京国税金理念和现代化建设工程随着金税工前税务各项复杂，同时式的信息系京A 国税 OA 办 终端桌面 数据安全 运维成本 资源无法 无法保户 项目标  统一管理 降低成本 保障办工

=========景 下的 成公 公 – 北 北 京家税务局由政管理机关。税收法律、收入，维护和金税三期工代信息技术，程。

工程信息化业务的开展终端应用部统基础设施办 公场景 面面部署、管理全无法得到完本高 法合理分配 障可靠性 理，运维人员本，减少终端工人员桌面高

=========成 功案例京 国税 由国家税务总主要工作法规和规和规范税收工程是在全国通过业务化建设的不展已经离不部署、维护、施建设提出面 临的挑战理复杂 完善保障 员工作复杂度端投入和耗电高可用性

=========总局垂直管作任务是：在章，组织中收秩序，为促国税务信息重组、技术断发展，信不开信息系统、管理也越了新的挑战度 电

=========管理，是在北在国家税务中央税收收入促进北京市息化十多年建术重构、功能信息系统对统，也因此造越来越复杂，战。

=========北京市行政务总局和北京入和中央、市的改革开放建设的基础能整合，分各类业务的造成了信息，因而对传

=========政区域内实施京市人民政地方共享税放、经济建础上，运用先分期分批来逐的支撑作用息系统应用建传统的基于资=========施国家税收政府的领导下税税收和部建设服务。先进的税收逐步实施的用越来越明显建设规划越资源固定分=======收征下，部分收管的信显，越来分配

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北 京可 扩vMo桌面高 性握物 最 最量。高 可

========= 初步支撑京 国税系 统扩 展性 每个管理单otion 更加面，通过动性能 能 vSphere高物理服务器佳密度 增大了桌面 可 用和业 务

=========撑北京国税市统 架构示意 图单元可以支快速和高效态资源分配高性能，可以器、虚拟机的面虚拟机密务 连接性

=========市局 100 办工图

支持多达几效，可缩短虚配有利用服以为虚拟桌的性能情况密度 – 8-10

=========工用户，逐步几千个虚拟机虚拟机的迁服务器资源动面提供快速况。

个虚拟机/

=========步覆盖北京全机，可以适迁移时间。可动态调配。速、稳定的平/核，大大提

=========全区 1000 用户适合大型虚可以根据需平台，并通提高了每台

=========户 拟桌面的部需要和优先级通过其监控系台服务器虚拟========= 部署。通过级压缩和增系统平台，拟机的支持=======过用增加掌持数

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灾 难 北 京方 案