政治经济学资本经营

政治经济学资本经营（精选8篇）

政治经济学资本经营 篇1

浅论企业的资本经营与生产经营

摘要：企业生产经营，是以市场为导向，以生产为侧重，以产品为主要经营对象的企业经营方式。企业生产经营的着眼点是某个特定的市场供求关系。企业通过对市场需求及发展趋势的研究与预测，研制、开发、生产、销售其产品和服务。资本经营是指围绕资本保值增值进行经营管理，把资本收益作为管理的核心，实现资本盈利能力最大化。最终又回到生产经营，为生产经营服务。是优化资源配置，提高社会资源利用率的重要方法。是企业短期内迅速扩大经营规模，提高市场占有率，增强抵御市场风险能力的重要途径。企业既要做生产经营又要做资本经营，两者应当很好地结合，并且要注意控制风险。关键词：生产经营 资本经营

一、什么是生产经营与资本经营

企业生产经营，是以市场为导向，以生产为侧重，以产品为主要经营对象的企业经营方式。企业生产经营的着眼点是某个特定的市场供求关系。企业通过对市场需求及发展趋势的研究与预测，研制、开发、生产、销售其产品和服务。

资本经营是以实现资本保值增值为目的，以价值形态经营为特征，通过生产要素的流动与重组和资本结构的优化配置，对企业全部资产或资本进行综合运营的一种经营活动。

目前在关资本经营的讨论中存在多种观点，不论在提法上还是在界定相关内容上都有所差异。有的称谓“资本运营”，强调“存量资产”的流动与重组；有的称谓“资产经营”强调“存量资产和增量资产”的优化配置；有的称谓“资本营运”，强调“可支配资源和生产要素”的谋划与配置。之所以采用“资本经营”这一术语，是基于如下几点考虑。首先从资本经营与资产经营的关系看，根据资产负债表的平衡关系，“资产＝资本”，如果从产权关系的角度看，这一平衡式还可描绘成“企业法人财产＝债务资本＋股权资本”。从某种意义上说，在两权分离的情况下，资产与资本也是分离的，即资产以物权的形式由企业的经营者掌握，而资本则以股权或债权的形式由出资人或债权人拥有。从狭义的角度讲,资产经营的对象是企业法人财产,强调的是资产物权的交换或转让，即通过改变资产的实物组合形态或存在方式，通过吸收、集聚资产的方式实现资产经营规模的扩张和增值；资本经营的对象是资本，强调的是股权、债权的交换或转让，即通过资本的流动、重组、转让（兼并与收购）等方式实现资本的扩张和增值。从广义的角度讲，资产是资本的载体，资产是实物形态，资本是价值形态。资产与资本是从两个不同方面说明同一事物。事实上，在资产经营中就可能包含股权的形成或转让，而在资本经营中也可能会涉及到资产的重组、置换或转让等。从这一意义上说，这两者没有本质区别。但两者的侧重点是不相同的，资产经营强调的是资产经营的物质流，资本经营强调的是资本经营的价值流，不但包括实物资产的价值变化，而且包括债务资本和股权资本的优化配置。由于资产实物形态的流动和重组必须借助于价值形式进行，即资产只有资本化、证券化才能进行交易。因此从某种意义上说，“资本经营”比“资产经营”的概念更宽泛些。至于“资本经营”、“资本运营”、“资本营运”，这些提法并无内涵上的区别，只是人们习惯上不同而已。

二、生产经营及资本经营的方式

企业生产经营的执行者是企业的中高层经营管理者并且以企业的中层管理者为主，经营的对象是产品。生产经营的目标是利润最大化，所要解决的核心问题是，根据市场状况及其变化趋势来决定生产什么、生产多少、如何生产，根据市场状况的现在和未来进行决策、安排生产计划、进行生产的组织与控制、进行质量与成本的控制、展开产品营销等。

古典经济学认为，企业是一个生产函数。企业是人们组织起来为市场提供产品和服务的生产单位，经济利益是人们组织起来的驱动力。所以，企业最典型的行为特征就是追求利润最大化。企业作为市场经济中的生产单位，其主要功能就是将土地、劳动、资本?指机器、设备 等生产要素组织起来，通过一定的技术进程使之转化为一定的产出。生产经营主要通过调查社会需求，以销定产，以产定购，技术开发，研制新产品，革新工艺、设备，创名牌产品，开辟渠道，建立销售网络等方式，增加产品品种、数量，提高产品质量，提高市场占有率和增加产品销售利润。

资本经营要运用吸收直接投资、发行股票、发行债券、银行借款和租赁等方式合理筹集资本，要运用直接投资、间接投资和产权投资等方式有效地运用资本，合理地配置资本，盘活存量资本，加速资本周转，提高资本效益。

从资本价值总额变动观察，资本经营一般有三种方式：一是做加法，即实行跨地区、跨行业、跨所有制的联合，发展规模经济，取得规模效益；二是做减法，即淘汰一批长线产品和亏损企业，以及低水平、重复建设企业，为经济发展减亏解困；三是做乘法，即走联合、并购、控股、参股之路，在启动存量资产，缩短建设周期，促进存量资产优化组合的同时，实现规模经济，取得规模效益。

三、生产经营及资本经营之间的关系

资本经营与生产经营的联系，主要是：（1）目的一致。企业进行资本经营的目的是追求资本的保值增值，而企业进行生产经营，根据市场需要生产和销售商品，目的在于赚取利润，实现资本增值，因此生产经营实际上是以生产、经营商品为手段，以资本增值为目的经营活动。（2）相互依存。企业是一个运用资本进行生产经营的单位，任何企业的生产经营都是以资本作为前提条件，如果没有资本，生产经营就无法进行；如果不进行生产经营活动，资本增值的目的就无法实现。因此，资本经营要以生产经营的基础，为发展生产经营服务。（3）相互渗透。企业进行生产经营的过程，就是资本循环周转的过程，如果企业生产经营过程供产销各环节脱节，资本循环周转就会中断，如果企业的设备闲置，材料和在产品存量过多，商品销售不畅，资本就会发生积压，必然使资本效率和效益下降。可见，资本经营与生产经营密切相联。

目前，有相当一部分人士认为资本经营是一种高级的经营形式，企业要从生产经营转向资本经营；而一些企业抓住资本经营题材，在行业内外、地区内外大举扩张，忽视了自己的主营业务。这种观念上的错误极有可能把资本经营引入歧途。

从理论上说,资本经营属于投资银行等中介机构的业务,与生产企业有关的主要是并购、融资、股权重组、资产重组等项业务。这些业务在一定条件下可以暂时脱离生产经营而单独运作并获得一定的资本收益，但本质上资本经营最终必须服从或服务于生产经营。这是因为，第一，生产经营和资本经营都是实现企业价值最大化这一目标的手段，只是经营方式不同，前者侧重于产品扩张，属于内部管理型，后者侧重于资本扩张，属于外部交易型，两者相辅相成，密切配合，并无高低之分。第二，生产经营是资本经营的起点和归属，也是资本经营存在和效能发挥的基础。从经济学意义上说，能够创造市场需求的物质产品的生产经营是经济发展和社会进步的基础，也是资本增值的源泉。作为建立在生产经营基础上的一种经营手段，资本经营必须具备一定的内在条件，诸如要有名牌产品、要有过硬的核心技术、要有相应的管理优势、要有完善的销售网络等。也就是说，只是具备良好的生产经营基础的企业才能有效地实施资本经营，很难设想一个生产经营境况较差的企业能够成功地进行兼并或收购活动。

因此，在市场经济条件下，企业家既要精通生产经营，又要掌握资本经营，并把二者密切地结合起来，如果以为抓了资本经营就可以不抓生产经营，或忽视生产经营，那就是大错而特错了。

四、如何做好生产经营及资本经营

做好资本经营，可以从如下五个方面入手： 其一，必须实现资本经营与核心能力的有机结合。资本经营是在企业内部形成的以资本效率和效益为核心的新机制条件下，实现其资本有效增值的一种经营方式。尽管资本经营可以相对于生产经营而存在，并且可以与生产经营分层运作，但是，资本经营最终必须以现有生产经营所围绕的核心能力为基础，服从或服务于生产经营。只有二者结合起来，才能实现企业规模扩大和效益提高两项指标的同步运行。

其二 实现企业经济实力与品牌优势的有机结合。企业业已形成的核心能力是资本经营的基础，而品牌则是一个企业成功地进行生产经营的重要标志。有些企业在具备一定的经济实力后，就贸然通过各种方式扩张企业的规模，以图提高抗拒风险的能力，而最终却因没有靠得住的品牌而被挤出市场。这说明品牌作为一种无形资产，在资本经营中，它既可作为一种资本入股，从而减少企业现金等有形资本的流出，又可以通过冠名权支持一个企业。

其三 实现低成本扩张和资本收益的有机结合。如果企业盲目追求多元化经营，极有可能加大经营风险。因此，企业在资本经营的过程中不可贪多求快，也不要只顾眼前不看长远，尤其是对那些承债式的整体兼并企业，不但要观察其近期效益，还要分析其中长期发展趋势。也就是说，必须精确计算和比较投入产出的比例，最大限度地节约单位产品的物化劳动和活劳动，从优质、低耗、效能中，寻求效益的最大化。

其四 实现企业内部完善管理与外部规模经济的有机结合。有些企业规模扩张较快，但管理水平却没有同步提高，内部决策、执行、监督体系交叉错位，不但没有形成合力，反而产生“内耗”现象。因此企业要搞好资本经营，必须首先按照公司法的要求规范运作，明确并保证决策、执行、监督三者之间形成各自独立、权责明确、互相制约的关系。只有生产、营销、技术开发、财务控制、融资等功能齐备，才能与资本经营的功能协调，形成整体优势。现在大家都在谈资产重组，却很少有人谈“管理重组”。而实际上，只有通过管理重组，资产重组才能显示其价值。企管专家刘光起指出，扩张企业与被并购企业在管理文化上存在着很大的差别，扩张的企业必须考虑到成功并购后的管理风险，否则，就很难达到并购成功的目的。

做好企业的生产经营，则需要建立健全的生产经营管理制度；明确公司经营管理方针；有效控制成本：建立规范的成本控制和监管机制，建立公司预决算和部门预决算制度，加强内部成本审核，从细微之处着手，加强部门成本监控；打造一支可以适应公司管理及发展需要的团队：尊重员工人格，增强员工忠诚度，增强归属感，规划员工职业生涯，增强员工成就感。

五、小结

企业生产经营的深层次内容是资本的运动，而企业资本经营正是从资本运动的角度来理解企业经营的，从这个意义上来讲，企业生产经营可称之为“古典式企业资本经营”。在企业生产经营的过程中，产业资本要依次经过购买、生产和售卖三个阶段，顺序地采取货币资本、生产资本、商品资本三种职能形态。由于企业生产经营的深层次内容是资本的运动，按照马克思的理论，只有产业资本才能带来利润，因此企业生产经营直接关系到利润的生产，即资本增值。从资本经营的收益最终的来源来讲，它来源于产业利润。

因此企业生产经营是企业资本经营的基础，也是企业资本经营的最终归宿点。没有绩优的企业生产经营做为基础，企业资本经营很难开展起来。企业资本经营最终要达到促进企业生产经营效果的提高，否则就不能算作绩优的企业资本经营。企业生产经营要以资本运动和资本增值的思想为指导来进行。

六、参考文献

[1] 俞雪华，王雪珍，滕青.现代企业财务管理[M].复旦大学出版社, 2013年1月第二版 [2] 李景忠.资本运营，集团做大做强的战略选择[J].中华财会网

[3] 焦方义，徐建中，刘立娜.国有企业改革与资本市场发展[J].商业研究 [4] 谷祺，刘淑莲.关于资本经营的几个问题[J].中华财会网

[5] 兰发钦;论企业资本经营的若干问题[J];审计与经济研究;1997年第3期

政治经济学资本经营 篇2

1 生产经营的概念

生产经营, 指的是企业围绕产品的投入、产出、销售、分配等环节开展的各种有组织的活动的总称。在这种理论的指导下, 企业通过对市场需求及发展趋势进行预测分析, 随之制定一系列计划来生产销售其产品, 利润则随着产品生产和销售的多少而上下波动, 企业的着眼点是某种特定市场关系, 因此这种经营理念是比较狭隘的, 也是比较基础的。

2 资本经营的概念

资本经营的概念依然存在争议, 但是普遍意义上认同的资本经营是指企业以资本为经营对象, 在利润最大化目标的指引下, 围绕资本的增长保值进行管理, 合理配置资源和动态调整结构的思想和方法的总称。由此可见, 资本经营是企业进行了一定的生产经营之后, 向更高一层扩展的经营方式。

3 资本经营和生产经营的关系

资本经营和资产经营都属于企业经营的范畴, 在企业日常经济活动中, 两者有着密切的联系。具体有三点:

1) 资本经营和生产经营, 都是以利润最大化为根本目的, 贯穿企业的生产和销售等各个环节, 使得企业稳步经营。

2) 生产经营为资本经营的提供基础, 资本经营是生产经营发展的必要条件。企业的生产经营能够持续不断地发展延续, 离不开丰厚的经济基础, 而成功的资本经营可以实现这一目标, 因此资本经营是必要条件;资本经营在理论上可以脱离生产经营单独运作, 但是没有生产经营的持续支持, 资本经营必将不能长久。

3) 生产经营和资本经营相互渗透。企业生产经营的同时, 资金也在企业中不断循环周转, 如果企业管理不善, 出现资金断流必然会导致生产脱节;同时, 如果产品库存积压过多, 资本效率必然会下降, 因此两者是相互渗透相互影响的。

由于资本经营和生产经营在根本经营理念上的不同, 两者也存在着很大的区别:

1) 经营主体不同。在资本经营中, 经营的主体是资本所有者或者其代理人, 通常是企业中的高层管理者。而生产经营的主体则是以企业的中层管理者为主, 与基层的生产运营联系较多, 和高层决策的联系较少。

2) 经营的对象不同。生产经营的对象是产品, 中层管理者主要管理企业产品的生产和销售;而资本经营的对象是企业的资本, 高层管理者主要控制企业整体资金的周转和资金运用方向。

3) 经营的目标市场不同。生产经营的市场主要以商品市场为主, 中层管理者关注的是原材料和产品在市场上的价格、相关购进和分销渠道和产品市场份额。资本经营的市场则不仅仅是商品市场, 更主要的是资本市场, 经营者要时刻关注证券运行趋势、资金流向、市场宏观导向等金融信息。

4) 经营的阶段不同。生产经营的阶段主要有材料采购、技术开发、产品研发、设备更新、产品投产、市场销售等等, 通过对各个阶段的有效控制来提高市场份额从而增加产品销售利润。资本经营的阶段则主要有发行股票或债券、向银行借款、企业间融资等方式筹资, 通过直接和间接投资行运用资金, 通过有效管理缩短资本循环周期, 提高资金收益率, 从而提高企业效益。

5) 经营的重心不同。生产经营重心有不断改善材料采购方式、更新技术水平、完善销售渠道等手段扩大产品的市场份额, 增加自身的获利能力, 使得企业及时跟进市场动向, 提高产品利润。资本运营的核心问题是控制和调整企业资金筹集方式和流转渠道, 优化资本结构, 提高企业的资本效益。

3 企业资本经营的模式和策略

3.1 扩张性资本运营

资本扩张是指利用现有资本结构, 通过内部积累、外部筹资等方式实现资本规模的扩大, 具体策略有:

1) 横向策略:具有相同或相似产品的产业或部门为了扩大经营规模而进行产权交易, 增强企业整体实力, 调整行业结构。

2) 纵向策略:不同产业和部门之间和有关联关系的企业部门进行产权交易, 扩大自身的市场范围, 增大了市场实力。

3) 混合策略:两个及两个以上没有关联联系的非相似企业之间进行的产权交易, 采用这种交易主要是为了适应企业多元化发展需求, 延续企业活力。

3.2 收缩性资本运营

资本收缩是指企业将自身的资产转移到企业之外, 收缩企业规模。具体的方法有:

1) 剥离:企业将拥有的子公司、资产等出售给第三方以换取股票或现金等的商业行为。企业采用剥离方式是为了对混合经营模式进行调整, 改变市场形象, 从而吸引更多市场份额。

2) 分立:企业将某些子公司或部门分离出来成立新公司, 和母公司拥有相同股东。这种资本运营有利于规避法律法规风险, 改善企业内部冲突。

3) 分拆上市:母公司转移一部分股份设立新公司, 新公司的股权将对外出售。这种方式是分立的衍生方式, 目的是获得资本溢价, 促进母公司股价上涨等。

4 企业应如何看待资本经营

资本经营可以随时调整企业结构, 为企业带来经济收益, 它既可以通过资本投资直接获利, 也可以通过运用不同资本模式间接获利。资本运营的充分使用有利于企业不断重新获得市场经济的增长点。然而资本经营只是对企业资产的分配和使用, 其最基本的运营基础是通过生产经营提供商品和劳务来获取利润。

资本经营在我国才刚刚起步, 之前我国企业以生产经营为主, 资本经营是经营理念的新的突破, 也是为了适应市场经济发展而产生。我国企业管理者应该充分树立资本经营与生产经营活动相结合的思想, 一方面要做好基本生产经营活动, 占领有效市场份额, 在同行业中形成领先优势;另一方面灵活运用资本经营的各种模式, 合理分配各种资源, 扩大生产经营规模, 提高企业核心竞争力, 实现持续发展。

摘要：生产经营及资本经营在企业中已经广泛普及, 成为企业日常运作的两大支柱性活动。很多制造型企业往往将生产经营看作重中之重, 却忽视资本运作, 将资本运作仅仅视为一项投机活动, 从而使得企业的经营效率低下。如何正确看待生产经营与资本经营的重要性, 合理处理这两者之间的关系是现代企业能否高效运作的关键, 对于企业的长期持续发展也具有深远意义。

关键词：生产经营,资本经营,关系,模式

参考文献

[1]兰发钦.论企业资本经营的若干问题.审计与经济研究, 1997, 3.

[2]刘泓.浅析生产经营和资本经营的区别和联系.中国西部科技, 2008, 16.

[3]秦阳.饕餮资本盛宴下的思考.财经中国报道, 2006, 4.

[4]王琦, 张丽, 汤晓梅.企业从生产经营走向资本经营的探索.设计管理, 2006, 3.

[5]王广云.论资本经营与企业生产经营的关系.经济集团研究, 2006, 4.

[6]唐冬羽.浅谈企业生产经营和资本经营的关系.今日财富.学术讨论, 2009, 2.

[7]顾云飞, 王宏胜, 邱聪.企业如何实现从生产经营到资本经营的跨越.中国牧业通讯, 2009, 8.

政治经济学资本经营 篇3

一、知识经营与资本经营的关联

知识经营是企业以知识和具有知识创新素质的人力资本为主要经营要素，通过对知识的生产、使用（消费）、分配和投资等资本化运作，推动企业要素资源的组合和转移，实现知识增值和企业价值的最大化，企业的知识经营过程就是企业的知识资源在不断地碰撞、融合中积累、扩展和改善、升华的过程。

资本经营是以资本的运营效益为核心的经营活动，其目的是实现资本的保值增值，资本经营的主要对象是物化资本、金融资本与无形资本；知识经营则是知识的资本化过程，通过知识的价值运动，来推动企业经营活动的全新发展；当知识作为资本成为经营的核心要素时，知识经营与资本经营就建立起了内在关联。

1从经营的过程看，资本经营蕴涵着知识要素的作用。信息技术，高新技术成为资本经营的主要对象，当今绝大部分的兼并重组，强强联合均发生在计算机技术、信息通讯和生物工程等产业。而且利用信息技术来实现金融业、证券业的购并与联合；重视无形资本。尤其是智力资本、知识产权的资本经营。

2知识经营的基础是知识的资本化。通过知识资本化运作，使资本经营活动的内涵不断地深化与拓展，推动它向知识经营转化。

二、实现资本经营向知识经营转变的途径

（一）构建知识经营的载体—知识型企业

知识经济与现代企业的有机结合形成了知识型企业，知识型企业是知识生产力的载体，是实现“知识推动经济增长”积聚的有效工具，将为21世纪知识经济时代带来伟大变革。知识型企业是以知识及具有创新素质的人力资本为主要经营要素，以科学研究为主要特征，以高新技术为主要产出并迅速将其商业化、产业化的智力密集型经济组织。我认为，在知识经济时代，知识型企业的构建应该从以下几个方面着手：

1经营理念。包括新的经营方针和经营战略，新的经营思路及其推行，新的经营策略，资本营运的新思路，产生经营思路的新方法、企业发展方式。经营理念的创新并非易事，但一旦实现就会成为企业制胜的法宝。

2组织结构。知识型企业在科研、设计、产品开发、制造与营销中构筑一个互动的信息交流反馈机制，即形成一种以知识为中心的互联网络状结构，企业成为收集整理并运用各种信息的中心，由于经营理念的变化，知识型企业的组织结构将采用高效率和高度灵活性相结合的方式，以实现多品种、小批量、低物耗、保证质量、缩短时间、优质服务的综合目标。

2管理组织系统。管理组织系统是企业资源整合过程中所使用的工具，直接涉及企业资源的有效配置，信息技术的飞速发展使知识型企业在工作方式、就业与分配制度等方面发生了重大变化。（1）在家办公成为一种可行的工作方式，使用便携式信息技术装置随时随地办公成为可能。（2）随时招聘的工作人员取代固定性人员，大批人涌入由临时工作人员和兼职雇员组成的随时应招的劳动大军，这种倾向标志着就业向一种更加成熟的独立的自我就业方式的重大转变。（3）按“业绩”付酬取代按“工龄、学历、岗位”付酬。

（二）注重知识经营的关键—知识管理

知识管理就是对知识进行管理和运用知识进行管理，更直接地说，知识管理使知识更有用的活动，是创造、运用、保存并转让知识、智力的全新管理模式，其基本目标是运用集体智慧，提高应变和创新能力。知识管理的实施主要在于建立激励员工参与知识共享的机制，关注创新和集体创造能力的培养，企业实施知识管理需要做好以下几项工作：

1调整企业结构，构建支持知识管理的组织体系。知识管理具有责任分散的趋势，因此，必须建立一套有效的组织体系，以支持企业的知识管理活动，在知识型企业的组织结构中，首先要有负责知识管理的领导人，制定管理计划和协调企业的各种知识管理活动；其次要成立专门的小组，完成与知识管理有关的任务；再次就是建立支撑知识管理的基础设施。如统一的信息技术平台、数据库和图书资料中心等。

2设立知识主管、统筹知识管理工作。知识主管的地位居于首席执行官和信息主管之间，知识主管对商业运作过程的作用如同信息主管对技术开发的作用，但知识主管决不等于信息主管，前者关注创新和集体的创造力，后者则是注重技术与信息的开发，知识主管的主要职责是：（1）了解公司的环境和公司本身、调整公司的信息需求：（2）建立和造就一个能够促进学习、积累知识和信息共享的环境，使每个人都认识到知识共享的好处，并为公司的知识库做出贡献。（3）监督知识库内容的质量、深度、风格，并保证让它们与公司的发展相一致，其中包括信息的更新等；（4）保证知识库设施的正常运行；（5）加强知识集成、产生新的知识、促进知识共享的过程，如重新设计绩效的衡量和人员管理的评估机制，鼓励集体开发、共享知识，并为承担风险做好共同准备，通过共同实验进行学习，具体措施包括开办经验共享的经理速成班和制定职业发展培训计划等。

资本经营:大众传媒的陷阱与对策 篇4

关键词：大众传媒 资本经营 陷阱 对策

中国加入WTO之后，中国大众传媒正在进入一个新的时代。不过，还只是“正在进入”而已，即正在经历一个过度时期。这个时期是充满幻想与希望的时期。有一个大方向，脚下却没有现成的路，既需要借鉴别国的经验，又还得一步步自己摸索，要在本没有路的地方走出一条路来。因而，面对沼泽，甚至落入陷阱，也不是没有可能的。

时下，有关传媒经营的话题最热的莫过于资本经营了。理论界有专家们摇旗呐喊，实践中，先头部队亦正在攻城略地，欲后继者正引颈而观，跃跃欲试。用一句现在最为时髦的话来说，资本经营真是”爽呆了”。只要一搞资本经营，钱就大堆大堆的来，做大做强不是梦，何乐而不为。前途真的就那么乐观吗?并不!实际上 ，在传媒径奔的资本经营的大旗下，陷阱正悄悄地在张开大口，等待着它的猎物。

一、传媒资本经营的陷阱

如果我们把传媒分成上市传媒和未上市传媒，陷阱就可以分为两类：上市传媒的资本经营陷阱和未上市传媒的资本经营陷阱。

先看上市传媒的资本经营陷阱。下面是传媒资本经营的先锋――七家上市公司的资料：

电广传媒博瑞传播东方明珠中视传媒歌华有线诚成文化塞迪传媒

主营业务收入693 160 240 288 329 237 175

相比2000年增长34% 34% 81% 98% 42% 0.8% 不详

主营业务利润311 66 172 94 169 75 82

相比2000年增长31% 30% 102% 84% 26% -16% 不详

毛利率45% 41% 72% 34% 51% 32% 47%

营业费用80 22 15 19 5 15 10

管理费用231 32 66 38 33 34 35

财务费用38 4 28 2 6 16 12

净利润76 29 230 27 142 17 5

相比2000年增长-28% 16% 19% 9% 30% -41% ――

净资产收益率3.28% 13.2% 8.4% 3.72% 8.73% 4.5% 1.6%

每股收益(元)0.29 0.22 0.34 0.11 0.53 0.07 0.01

(资料来源：相关公司2001年年度报告)

从上述资料，我们可以发现2001年传媒上市公司的经营呈如下状况：

国有资本经营预算管理工作结总结 篇5

贯彻落实全国地方国资委国有资本经营预算管理工作座谈会会议精神总结近年来的工作明确下一阶段的工作重点和任务。刚才资本收益处的同志传达了全国会议精神会上还印发了各市国资监管机构的工作交流经验资本收益处的同志还要做业务专题发言希望大家互相交流学习共同推进工作。下面我根据委里研究的意见讲三个方面的问题。

一、全省国有资本经营预算工作取得显著成效近年来在省委、省政府及各级党委、政府的正确领导下全省各级国资监管机构和国有企业认真贯彻落实中央和省委、省政府一系列决策部署深入推进各项改革积极应对复杂多变的经济形势抓住机遇加快发展国有经济质量效益大幅提升国有企业实力显著增强。2010年全省省市两级监管企业资产总额、营业收入与2005年相比实现翻番利润总额增长超过3倍。其中省管企业营业收入、利润总额、资产总额与2005年相比分别增长1.4倍、1.7倍、3.5倍。在2010年公布的全国500强企业中我省地方国有企业30户占全省51户入围企业的58.8其中省管企业12户。

建立与市场经济体制相适应的国有资本经营预算制度是深化国有资产监管体制改革、推进国有经济布局和结构调整、规范国家与企业分配关系的重要措施。我省国有资本经营预算工作于2008年初开始试行。几年来各地紧密结合本地的实际积极探索稳步推进在深化国有企业改革、推进经济布局和结构调整等方面发挥了重要作用。

一省管企业资本预算工作顺利推进2008年初省政府下发了《关于试行国有资本经营预算的意见》以下简称《意见》省管企业资本预算工作开始试行。四年来省国资委不断完善制度建设积极探索有效的运行方式初步构建了较规范的省管企业资本预算工作体系。

第一、不断强化制度建设。按照“先立规矩后办事”的工作要求加强制度建设基本建立起了较完善的省管企业资本预算编制、审批、执行及监督检查的制度体系。研究制定《山东省省属企业国有资本收益收取管理试行办法》明确了省属企业上交国有资本收益的程序和核定办法下发《关于省属企业申报应交利润有关问题的通知》进一步明确了应交预算收入申报基数、收缴比例及时间要求出台《省级国有资本经营预算建议草案及预算执行办法试行》规定了省级国有资本经营预算编制流程及预算支出范围制定《省管企业国有资本经营预算执行监督检查暂行规定》加强了对国有资本经营预算执行情况的监督检查规范企业行为落实有关责任确保支出专款专用。

第二、逐步形成良好的工作运行机制。一是加强与财政部门的协作配合。在研究出台相关的制度办法和预算工作开展过程中主动加强沟通协商。二是与人大预算工作委员会研究建立了资本预算工作通报协调机制主动接受人大的监督。三是委内建立了主任办公会议集体研究决定、职能处室主办、相关业务处室共同协作的工作机制。近期省国资委还制定了《山东省国资委国有资本经营预算支出管理工作规则试行》就资本预算支出工作流程进行规范。

第三、不断完善资本预算收入测算办法。资本预算工作试行之初企业应交预算收入是以集团公司合并财务报表反映的归属母公司的净利润为基数抵扣以前亏损并按《企业财务通则》规定提取10的法定公积金后按10的比例计算。经过几年来的工作实践我们对预算收入计算方法做了调整。一是以前未弥补亏损不重复抵扣。二是对涉及上市公司收益由按实际分红改为按应享有的收益计算应交预算收入。三是对省管企业权属拟关闭、退出企业亏损额予以调整相应调整集团母公司当年应交预算收入基数。因公允价值变动损益调整应交预算收入基数。

第四、充分发挥资本预算的导向作用。省管企业资本预算试行以来坚持了以收定支、统筹兼顾、轻重缓急、综合平衡的工作原则为促进省管企业改革发展提供了有力的资金保障为推动国有经济布局结构调整和增强国有企业核心竞争力较好的发挥了作用。一是弥补国有企业改革成本推进省管企业改革发展顺利进行。这几年预算支出主要用于支持国有企业改革改制、弥补职工安置费用不足、解决破产企业历史遗留问题和困难企业职工救助等。二是发挥预算资金的导向作用推动国有经济布局和结构调整。随着省管企业改革退出任务基本完成资本性预算支出比重逐年加大。2010年资本性支出占全部预算支出的532011年资本性支出占全部预算支出的65.3比上年增加了12个百分点。三是着眼增强企业发展后劲发挥资本预算的激励引导作用。2011年通过安排预算支出对省管企业部分重大科技创新项目给予专项资金支持设立省管企业人才发展专项资金用于人才引进和人才基地建设。

第五、着眼提高资金使用效益不断强化监督考核工作。为加强对资本预算执行情况的监督检查规范省管企业国有资本预算收益上交和使用行为去年商省财政厅出台了《省管企业国有资本经营预算执行监督检查暂行规定》。重点检查四个方面内容一是申报的应交利润基数是否真实抵扣因素是否合规二是资本预算资金到位后是否按规划进度及时、足额用于资本预算安排的支出项目三是资本预算资金核算与实际用途、安排是否相符账簿信息是否真实、完整、准确是否存在侵害国有资本或权益的情况四是资本预算资金使用能否达到预期目的费用性支出能否实现相应社会效益资本性支出能否优化资产的配置和提高资金使用效率。

二各市国资监管机构资本预算工作稳步开展目前我省已有12个市建立了资本预算制度从工作开展情况看主要有以下几个特点。

一是建立了资本预算制度。12个市建立了符合当地实际涵盖预算编制、收益上缴、预算执行等各个环节的资本预算制度。威海、滨州、泰安、菏泽等市国资委在成立之初就建立了以国资委为编制主体的资本预算工作体制《意见》出台后统一按照省政府要求进行了调整。为加强基础管理青岛市国资委出台了《收益申报清算》、《预算资金收支台帐登记管理》、《预算收支集中管理》等管理制度。临沂市出台的《关于试行国有资本经营预算的意见》将全部国有企业纳入试行范围。

二是确立了资本预算工作机制。各市普遍建立了企业申报计划、国资委编制建议草案、财政部门编制预算草案、国资委负责预算执行等资本预算工作流程。青岛市国资委建立了《资本性收益收缴》、《产权转让收入收缴》和《支出预算编制》等工作流程确保了资本预算工作流畅高效。济宁市成立了由市长任组长、副市长任副组长、市发改委、经贸委、纪委、财政局、审计局、国资委等单位负责人任成员的资本预算工作领导小组。

三是明确了资本收益收取比例。从收益收缴情况看比例各不相同收入主要由企业上缴利润、股利股息收入、产权转让收入等组成。枣庄、济宁、泰安等市根据企业所处行业不同采取分类设定收益上缴比例方式。济南市、青岛市按10比例上交税后利润。枣庄市采取国有独资资源型企业不低于净利润的30、一般竞争性企业不低于

10、农林水企业不低于5的方式。

四是资本预算资金能较好地服务地方经济发展。烟台市级资本预算支出在充分兼顾改革、稳定的前提下重点支持市属国有企业增资扩股再投入、创办高新技术企业的资本性投入、开发研制和引进高附加值产品等。济南市资本预算支出主要包括资本性、费用性、扶持性等支出重点支持节能减排、结构调整、技术创新等项目。青岛市国资委在资本预算股权投资方面做了大胆的探索通过支持华通集团融资增持青啤股份既保证了国有股东第一大股东地位又取得了良好的社会效益通过支持海湾集团对青岛碱业定向增发业务在加强控股地位的同时取得了良好的投资收益。聊城市国资委根据国有经济发展需要逐年加大资本性支出比重2011年资本性支出占支出总额的77。

总的来看省政府《意见》下发以来各市国资委紧密结合实际深入调查研究围绕开展国有资本经营预算做了大量富有成效的工作为各市经济社会发展发挥了积极推动作用。同时我们也应看到作为一项新的工作各市资本预算工作的开展情况还不均衡存在一些不足和问题。部分市尚未建立资本预算制度出资人的收益权职责尚未真正落实现有的制度有待进一步完善监督检查评价制度还未完全到位资本性支出规模较小等等。这些不足和问题需要我们在今后的工作中认真研究不断加以完善。

二、适应新形势新变化进一步加强国有资本经营预算工作的研究和探索“十二五”时期是全面建设小康社会、实现富民强省新跨越的关键时期是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。国资监管工作和国企改革发展既面临难得的历史发展机遇也面临诸多难以预见的风险挑战。一是全省国有企业经济环境发生较大变化竞争日趋剧烈国有经济在全省经济发展中继续发挥着重要的骨干带头有作用依然是全省经济稳定发展的重要力量。二是全省国有经济发展方式粗放问题还比较突出转变国有经济发展方式任务艰巨。三是目前资本预算工作处于起步阶段还有许多新问题要解决、新变化要适应。在新形势下资本预算如何进一步发挥导向作用更好地支持全省国有企业健康发展增强国有经济的活力、控制力和影响力需要我们努力进行深入研究和积极探索。

一建立合理的企业利润分配机制强化国有出资人履职意识和责任到位资本的收益权是出资人的三项基本权利之一。国有出资企业的利润分配决策是各出资人按《公司法》规定和出资企业协议公司章程约定应履行的职责和行使的权利。作为出资人不仅要组织预算收入的上交还要在企业的利润分配问题上正确行权履职。省管企业的资本经营预算对上市公司的应享有利润作为收益上交基数的调整也是充分考虑了这个问题。各级国资监管机构应牢牢把握出资人的职责定位着手研究制定适合本地区国有企业利润分配的管理机制规范企业利润分配决策程序。

二制定合理的资本收益收缴比例促进企业健康发展目前资本经营预算收缴比例的确定大多采取了参考的方式。正确把握企业经营积累和收益分配之间的关系对国有企业的结构调整和持续发展都非常关键。一要研究企业利润分配结构问题。从省管企业几年来的利润情况看净利润占利润总额的三分之一归属母公司的净利润占企业净利润的三分之一。要研究真正归属母公司的利润规模还要考虑到企业维持和扩大再生产的需求。二要研究如何针对企业所处的行业领域、发展规划、政策影响等确定收缴比例问题。

三研究资本预算支出的重点和方向发挥资本预算的杠杆作用和带动作用国务院26号文件明确规定现阶段资本预算的支出重点应主要用于推进国有经济布局和结构的战略性调整集中解决国有企业发展中的体制性、机制性问题。这种制度安排的根本目的是根据国有经济结构调整和国有企业发展的需要配置国有资本发挥资本投向的引导和带动作用促进国有资本有序合理流动从而更好的推动国有企业改革发展。因此各级国资监管机构要牢牢把握资本预算支出的重点和方向针对本地区国资监管的中心任务以培育本地区核心企业增强国有企业对本地区经济带动力为目标充分发挥资本预算的导向作用和杠杆效应推动国有企业健康持续发展提高国有资本整体运营效果。

三、共同努力扎实推进资本预算工作再上新台阶今年3月份省政府出台的《关于加快转变经济发展方式加强国有资产监管深化国有企业改革的意见》鲁政发�6�72011�6�810号明确了今后一个时期我省国资国企工作的指导思想、基本原则、目标任务、工作重点和主要措施是指导全省国有企业改革发展和国资监管工作的重要纲领性文件。各市国资监管机构要按照省政府《意见》提出的全面建立国有资本预算制度要求认真总结明确任务扎实推进各项资本预算工作。今后一个时期我们将重点做好以下几个方面工作。

一立足于出资人职责建立健全资本预算制度体系资本预算的根本属性是资本核心是经济效益履行的是出资人职能。出资人职责定位是做好资本预算工作的依据是开展各项工作的出发点和落脚点。姜大明省长在全省国资监管工作会议上明确要求设区的市和国有资产规模较大的县市、区要在今年全部建立资本预算制度并逐步覆盖到全部国有企业。按照这一要求要从出资人职责定位出发全面建立健全资本预算制度。尚未建立资本预算制度的市要紧密结合各自实际在学习借鉴中央、省及兄弟市先进经验基础上抓紧启动已经试行资本预算的市要结合资本预算工作中存在的问题和不足进一步健全完善制度体系加强收入、支出、执行、监督等各个环节的制度建设同时各市要加强对县级的资本预算工作指导确保条件成熟的县尽快开展资本预算工作。

二加强收益管理提高资本收益的科学性资本预算的管理主要包括收益的管理、支出的管理、预决算的管理、会计的管理等。收益管理的重点是合理确定收益收缴范围和比例。随着经营性国有资产出资人职责逐步到位资本预算的实施范围也将扩大要加强对各类国有资本收益的管理确保收益的及时足额收缴。在国有资本收益问题上决不能产生小金库。预算编制过程中要依据以收定支和资本性支出为主的原则按照轻重缓急和重要性顺序及相关支出标准确保建议草案的编制科学合理。要切实加强资本预算的决算管理依据收益情况和预算执行情况及结果编制资本经营决算。要通过设立资本预算会计强化资本预算资金的会计管理保证资本预算资金管理账目清晰、依据合法合规。

三加强资本预算支出管理确保预算资金支出的有效性和合规性资本预算支出管理是将预算收入根据本级政府对国有企业发展要求通过资本注入等方式再分配并用于国有企业的管理。出资人的职责就是把预算收入资金用好以增量带动存量以支持激励科技创新提高资源配置效率。要建立规范的支出运行机制。结合当地“十二五”经济发展战略规划以及国资监管机构和国企改革发展阶段性任务正确把握资本预算支出重点和方向。要倡导效益和质量优先原则使有限的资金为国有经济的结构调整和企业的持续发展最大限度的发挥效益争取起到四两拨千斤的作用。

四加强执行监督确保资本预算取得实效对预算执行的监督是预算管理体系的重要组成部分。要突出工作重点采取有效措施切实加强对资本预算工作的监督检查。一要强化资本预算工作的严肃性加强收益收缴监督实现应收尽收。二是要建立日常监督机制加强预算支出执行的跟踪提高预算资金使用的合规性并结合企业财务决算审计对使用的预算支出资金进行专项审计。三是要探索建立资本经营预算执行情况报告制度督促预算资金使用企业定期报告资金拨付到账、项目进展、资金使用等情况全面掌握资金的运转及使用成效。四是探索建立资本预算绩效考评机制通过对资金使用的绩效考核落实预算管理工作责任。

五进一步营造良好的资本预算工作环境资本预算工作涉及部门多、社会敏感度高要做好这项工作必须在日常工作中积极营造良好的工作环境。一是要建立资本预算工作报告制度定期向人大、政府报告工作开展情况特别是要及时汇报中央及省有关资本预算工作精神争取各级领导的支持二是加强与财政、审计等部门沟通争取更多的理解和支持三是要引导企业提高对资本预算制度的认识促进企业自觉从国有经济布局和结构大局出发积极做好资本预算工作四是加强舆论引导主动宣传资本预算工作通过建立资本预算信息披露制度自觉接受社会各界监督充分展示资本预算促进国有经济布局和结构调整、支持企业履行社会责任、维护社会和谐稳定的作用形成公开透明的舆论氛围。

在这里我要重点强调一下资本预算工作中的廉政建设问题。国有资本经营预算工作关系到国有资产收益权的落实各级政府、有关部门和社会各界都高度关注能否管好用好预算资金责任重大。各市国资监管机构要在制度建设上下功夫不断完善资本预算管理制度和具体业务操作规范真正从制度上、程序上堵塞管理漏洞实现资本预算编制、收益收缴、预算执行等制度的全过程覆盖做到用制度管事、用制度约束人、用制度规范行为。同时要切实规范权力运行资本预算工作中凡是有制度规定的都要严格执行法律法规和制度办法按程序办事要从根本上预防腐败问题的发生。要毫不放松地抓好作风建设树立正确的权力观、利益观讲党性、重品行、做表率。大家要时刻牢记廉政责任始终坚持廉洁从政、依法履职全面推进全省资本预算工作运行制度化、程序化、公开化切实把党风廉政建设落到实处。

政治经济学重点 资本积累 篇6

一、学习的目的和要求

本章分析资本主义再生产过程，阐明马克思的资本积累理论，通过本章的学习，加深对资本主义剥削关系的认识，了解资本积累对工人阶级命运的影响，明确资本主义积累的历史趋势。

二、需要把握的知识点

社会再生产；资本主义简单再生产；资本主义扩大再生产；资本积累；单个资本的增大；相对过剩人口；资本主义积累的一般规律；无产阶级贫困；和资本主义积累的历史作用和趋势。

三、本章的重点和难点

进一步认识资本主义经济关系的实质；深刻了解资本积累的历史作用和资本主义必然灭亡的历史趋势。

四、阅读书目

１．马克思：《资本论》第１卷第２第４节，第２４章第７节。第７０３～７１０页，第８２９～８３２页。

２．列宁：《资本主义社会的贫困化》。《列宁全集》第１８卷，第４３０～４３１。

五、本章的内容介绍

第一节 资本主义再生产和资本积累

资本积累是在社会生产和再生产的过程中发生的，研究资本积累就必须研究资本主义的生产和再生产过程。

一、生产和再生产

（一）什么是再生产

生产过程的不断更新和重复，就叫做再生产。

（二）再生产的内容

包括两个方面：一方面是物质资料的再生产，另一方面是生产关系的再生产。再生产过程就是物质资料再生产和生产关系再生产两个方面的统一。

（三）再生产的规模

任何社会的再生产，根据其规模都可以区分为简单再生产和扩大再生产，简单再生产就是以同一规模重复地进行。

（四）扩大再生产有两种类型

扩大再生产从其实现的形式来看，分为外延的扩大再生产和内涵的扩大再生产。所谓外延的扩大再生产，是指单纯依靠增加生产要素的数量，追加不变资本和可变资本来扩大生产规模，在扩大再生产时没有生产技术变化，没有劳动生产率的提高，所以，也叫“粗放的”扩大再生产。

内涵的扩大再生产是指依靠提高技术水平，改善生产要素的质量，提高劳动生产率来扩大生产规模。这是一种向生产的深度进军，向集约化方向发展的扩大再生产。所以也可叫做“集约”的扩大再生产。

二、资本主义简单再生产的特点

上面说过，资本主义再生产的特点是扩大再生产，但简单再生产是扩大再生产的基础和出发点，这就是说，要分析扩大再生产，首先，必须要维持原有规模，71 只有在这个基础上才能扩大。

（一）什么是资本主义简单再生产

所谓资本主义简单再生产就是工人所创造的剩余价值全部用于资本家个人消费，生产在原有的规模上重复进行。

（二）资本主义简单再生产的特点

分析资本主义简单再生产，可以揭露出从一次孤立的生产过程所看不到的新特点。

１．可以揭示工人工资的真正来源。资本家付给工人的工资是工人自己创造的，不是资本家养活了工人。

２．可以揭示出资本家的全部资本都是工人创造的剩余价值转化而来的。３．可以揭示工人的个人消费是资本家再生产劳动力的一种手段。

三、资本主义扩大再生产

（一）什么是资本主义扩大再生产

资本主义再生产的特点是扩大再生产，资本家为了追逐更多的剩余价值和加强竞争实力，一般说不会把全部剩余价值用于个人消费，而是用剩余价值的一部分用来购买发展生产所需要的劳动力和生产资料，使生产在扩大的规模上重复进行，这就是资本主义的扩大再生产。

（二）通过对资本主义扩大再生产的分析，表明资本主义生产关系在扩大的基础上被再生产出来

１．不仅资本家的全部资本是工人创造的，而且用于扩大再生产的追加资本，完全是由工人创造的剩余价值转化而来的。

２．资本家的追加资本不仅是剥削工人的结果，而且是进一步扩大对工人剥削的手段。

３．劳动力买卖的真实内容是资本家他不付等价物而占有工人的劳动的一部分来换取更大量的工人的活动。

（三）资本积累

从上面的分析可以看出，要扩大再生产，必须进行资本积累，即拿出一部分剩余价值作为新的资本，或把剩余价值转化为资本，剩余价值转化为资本，就叫资本积累，可见，剩余价值是资本积累的唯一源泉，而资本积累又是扩大再生产的重要源泉。

四、资本积累的实质

从上面的分析可以看出，在扩大再生产中，资本家不断地利用无偿占有工人劳动的成果，来继续无偿占有工人更多的劳动，以增殖资本。扩大资本规模，这就是资本积累的实质。

五、决定资本积累量的因素

（一）在剩余价值量一定情况下，积累量由剩余价值分割为资本和收入的比率来决定

（二）在剩余价值分为积累和消费的比例已定的情况下，积累量的大小取决于以下因素

因为资本积累的源泉是剩余价值，所以在剩余价值分割为积累和个人消费的比例不变的情况下，积累规模归根到底要受剩余价值数量的制约。因此，一切决定剩余价值量的因素都会影响资本积累的规模，具体地说：

１．对工人的剥削程度。

２．社会劳动生产率的水平。社会劳动生产率的水平提高，会使单位商品价

值降低和剩余产品数量增加，这对资本积累有利。

３．所用资本和所费资本之间差额的增大。

４．预付资本量的增加。

第二节 资本有机构成的提高和相对过剩人口

这一节和下一节是本章的重点，分析资本积累和资本有机构成提高对无产阶级命运的影响。

要考察资本积累对无产阶级命运的影响，首先要分析资本的构成及其在积累中的变化，资本积累不仅是在量上增大，而且资本在构成上也会发生变化，这种变化是影响无产阶级状况的最重要的因素，那么，什么是资本有机构成呢？

一、资本的构成

（一）资本的有机构成可以从两个方面考察：

１．从物质形态来看，资本是由生产过程中发生作用的，生产资料和劳动力构成的，这二者之间存在着一定的比例关系，马克思把由生产的技术水平决定的生产资料和劳动力之间的比例叫做资本的技术构成。

２．从价值形态看：资本分为不变资本和可变资本，这二者之间也有一定的比例关系，这种用Ｃ和Ｖ的比例来反映的资本的构成，就叫做资本的价值构成。

３．资本的有机构成。资本的技术构成和价值构成之间的密切的联系，一般来说，资本的技术构成是资本的价值构成变化的基础，这就是说，技术构成的变化通常会引起价值构成的变化，而价值构成的变化反映着技术构成的变化，这种由资本的技术构成所决定并反映资本技术构成变化的资本价值构成就叫资本的有机构成。

（二）资本有机构成为什么会不断地提高？

（三）资本有机构成是怎样提高的，是通过哪些途径实现的？

资本有机构成的提高一般以个别资本增大为前提的，个别资本增大是通过两个途径来实现的，一个是资本积聚，另一个是资本集中。

二、资本有机构成提高，资本积累对工人阶级的影响。

随着社会劳动生产率的提高，随着资本积累和集中的进行，资本有机构成必然会不断提高，与此相适应，可变资本就日益相对减少，造成相对人口过剩。

在资本对劳动力的需求日益相对地、有时甚至绝对地减少的同时，资本积累却造成劳动力的供给日益绝对地增加。便出现了两种趋势：一方面是资本对劳动力的需求相对减少的趋势，另一方面是劳动力的供给绝对增加的趋势，结果就必然造成大量工人失业，形成相对人口过剩。所谓相对人口过剩，就是劳动力的供给超过了资本对它的需求，这种人口过剩不是绝对的，也不是社会的财富和生产能力已经不能维持全社会人口的生活和工作，而只是相对于资本家生产剩余价值的需要来说，有一部分劳动者成为过剩的或“多余的人”。

（二）相对人口过剩不仅是资本主义制度的必然产物，而且是资本主义生产方式存在和发展的必要条件。

１．相对过剩人口，是可以随时调节和满足不同时期资本对劳动力需要的产业后备军。

２．大量失业人口的存在有利于资本加重对在业工人的剥削。

（三）相对过剩人口的几种基本形式

１．流动的过剩人口。

２．潜在的过剩人口。

３．停滞的过剩人口。

最后，处在相对过剩人口的最低层，是需要救济的贫民，他们是被赶 出工厂大门以后，再也无法找到工作的，包括丧失劳动能力的以及各种被迫堕落和流浪的人们。

第三节 资本主义积累的一般规律和无产阶级的贫困

一、资本主义积累的一般规律

简单说，就是随着资本积累的增进，财富和贫困的积累同时增长，即一方面是资本家财富的积累，或者说资本的积累给资本家带来了财富的增长；另一方面是工人阶级贫困的积累，因为随着资本的积累，工人阶级创造的剩余价值，成为资产阶级扩大和加深对工人阶级剥削的手段，工人不断地劳动，创造着使自己不断地受剥削的条件，工人阶级的贫困是一天天地增长。这种财富和贫困的同时积累就是资本主义积累的绝对的一般的规律。

马克思指出，“社会的财富即执行职能的资本越大，它的增长的规模和能力越大，从而无产阶级的绝对数量和他们的劳动生产力越大，产业后备军也就越大。可供支配的劳动力同资本的膨胀力一样，是由同一些原因发展起来的。因此，产业后备军的相对量和财富的力量一同增长，但是同现役劳动军相比，这种后备军越大，常备的过剩人口也就越多，他们的贫困同他们所受的劳动折磨成反比，最后，工人阶级中贫苦阶层和产业后备军越大，官方认为需要救济的贫民也就越多，这就是资本主义积累的绝对的、一般的规律，这个规律作用的结果，使社会形成了对立的两极：一极是资产阶级财富的积累，另一极是无产阶级贫困的积累。

二、无产阶级的贫困是资本积累的必然结果

（一）随着资本积累的增长，无产阶级状况趋于恶化

工人的状况必然随着资本的积累而日趋恶化，在一极是财富的积累，同时在另一极即在贫困、劳动折磨、受奴役、无知、粗野和道德堕落的积累，所以，资本主义制度下的无产阶级贫困是资本主义制度的必然产物。

（二）无产阶级贫困就是说，只要资本主义制度存在，无产阶级就一定要受资本家的剥削和奴役，而且随着资本主义的发展，这种剥削和奴役的范围越来越深。

（三）无产阶级贫困意味着随着资本积累，工人同资本家之间的贫富差别越来越悬殊，它们之间的生活状况的鸿沟越来越深。这是因为随着劳动生产力的发展，工人的生活资料虽然不断有所增加，但是，工人所得到的工资在新创造的价值中所占的比重下降，而资本家榨取的剩余价值的比重在提高。

（四）无产阶级绝对贫困

无产阶级绝对贫困一起有争论，有的人认为没有，有的人认为有，而且一天不如一天，这都是不对的，但我觉得主要是对无产阶级绝对贫困的认识和理解不同，我觉得无产阶级绝对贫困包含两层涵义。一层涵义是指无产阶级绝对贫困只有自身的劳动力外，一无所有。

无产阶级绝对贫困的另一层涵义则是指随着资本积累的不断进行，无产阶级整个阶级的整个生活状况有时绝对恶化，不是说一天不如一天，指的是有时恶化、整个生活状况包括物质生活（生活条件，劳动条件）政治生活、精神生活和文化生活状况，这就是马克思在分析资本积累的必然结果时指出的，在一极是财富的积累，同时在另一极，即在把自己的产品作为资本来生产的阶级方面，是贫困、劳动折磨、受奴役、无知、粗野和道德堕落的积累，所以，在考察无产阶级这种绝对贫困的状况时，必须把构成贫困的各种因素综合加以考察同时也要看到，这种贫困由于受到各种相反因素影响并不表现为经常处于恶化的状况，而表现为有

时的绝对恶化。至少是表现三个时期：

（1）资本主义发展初期。

（2）资本主义经济危机和严重的滞胀时期。（3）资本主义国家扩军备战以及战争时期。

另外，无论在那个资本主义国家，无产阶级中有一部分生活处在绝对贫困状况，在发达国家，也有数量可观的生活贫困的穷人。据美国人口调查局的统计，当年有2930万人，即占全国总数13%以上的家庭，在贫困线以下，得不到必需的食物热量。在资本主义制度下，无产阶级不可能从根本上摆脱失业和贫困的处境，要摆脱，只有用革命的手段推翻雇佣奴隶制度，资本积累的一般规律，为无产阶级的革命斗争，提供了锐利的思想武器。

（五）应全面地正确地理解和掌握马克思关于资本主义制度下无产阶级贫困的理论，应该注意以下几点：

１．无产阶级贫困的原因，不应该从资本主义的个别缺点中去寻找，而应该从资本主义制度本身中去寻找；考察无产阶级贫困不能停留在现象上，而要靠揭示经济规律才能把握其实质。

２．考察资本主义国家无产阶级贫困时，不能只考察在业工人的状况，产业后备军的状况也是一个重要方面。

３．考察资本主义国家无产阶级贫困时，应该把广大工人群众和少数工人贵族加以严格的区分。

４．考察资本主义国家无产阶级贫困，不能只着眼于发达资本主义国家的情况，必须同时把发展中的资本主义国家的人民群众的贫困状况包括在内。

５．考察资本主义国家无产阶级的贫困，不能仅仅看到繁荣时期工人的生活状况，尤其要看到危机时期工人在就业和生活状况所引起的无保障和不稳定，以及工资被压低到劳动力价值以下的情况，等等。

（六）无产阶级贫困在当代的表现

1．随着资本主义的发展，无产阶级受剥削和奴役的范围越来越大，剥削在不断提高

2．随着资本主义发展，工人同资本之间的贫富差别越来越悬殊，他们之间生活状况的鸿沟越来越深

3．当代资本主义世界无产阶级的贫困，还表现在工人失业队伍的扩大 4当代资本主义国家无产阶级的贫困，还表现在工人的实际工资的提高低于名义工资的提高，甚至实际工资下降，工人的劳动力价值不能完全得到补偿 5．在当代资本主义条件下，无产阶级继续遭受劳动折磨的痛苦

第五节 资本积累的历史趋势

这一节是全章的总结，马克思关于资本积累的学说，不仅揭示了资本主义制度下无产阶级贫困和失业的真正根源，而且也阐明了资本主义制度必然走向灭亡的历史命运。

一、资本积累和资本原始

（一）资本积累要以资本主义生产方式产生为条件

（二）资本主义生产方式产生的两个条件

（三）资本原始积累

就是用暴力手段强迫劳动者和生产资料相分离，使生产资料和货币财富迅速集中到少数人手中的历史过程。资本原始积累主要通过的途径：

１．对农民土地的暴力掠夺。

２．通过强盗式的掠夺，积累货币财富。

二、资本主义基本矛盾的加深及其历史趋势

随着资本积累的进一步发展，资本集中就加速，资本家之间的剥夺加剧，为资本主义灭亡准备了必要的条件，一方面使资本主义生产日益社会化，主要表现在：

１．生产资料使用社会化。２．生产过程社会化。

３．产品进一步社会化。

４．管理社会化。

５．资本社会化。

但是，资本积累的增长，另一方面却日益加强和扩大了资本家的私有制，这样随着资本积累的增长，生产社会化和生产资料资本家私人占有制之间的矛盾，即资本主义的基本矛盾便日益暴露出来，发展成为对抗性矛盾，这是生产关系和生产力的矛盾在资本主义社会生产中的具体表现，生产社会化标志着社会生产力的新发展，但却同资本主义生产关系的狭隘界限发生冲突。生产社会化要求根据整个社会需要统一安排生产，但资本主义生产却按照资本家私人的意志来进行，服从于资本家追求剩余价值的目的。这说明资本主义生产关系已经基

本不适应生产力发展的要求，越来越成为生产力进一步发展的桎梏，因此，消灭资本主义私有制，建立与生产社会化相适应的社会主义公有制就成为历史发展的必然趋势，只有这样才能促进生产力的发展。

浅谈中职学校人力资本经营 篇7

一、中职学校人力资本经营的必要性

1.人力资本经营是中职学校解决人力资本短缺危机, 夯实发展基础的需要。近几年, 全国中职学校数量迅速增加, 教育规模迅速扩大, 如广西目前有中职学校340多所, 中职学校师资队伍的结构和质量与学校的发展要求普遍存在较大差距。究其原因, 一方面是由于学校处于迅速发展时期, 对人力资本的储备和积累不足, 另一方面是因为中职学校教学科研条件相对较差, 工资福利待遇不高, 对高学历人才吸引力不足, 甚至出现人才流失的现象, 学校在人力资本竞争中处于不利地位。对于中职学校而言, 仅仅拥有高学历人才是不够的, 它还需要大量既有较高学历, 懂教育, 又会技术应用、能够实际操作的教师, 也就是所谓的“双师型”人才。目前, 这样的教师当属稀缺的人力资源, 这正是目前许多中职学校办不出特色的根源所在。因此, 中职学校必须对所拥有的人力资本进行有效地整合和经营, 为学校的长远发展打下坚实的人才基础。

2.人力资本经营是中职学校将现有人力资源变为人力资本, 提升学校竞争力的需要。对于中职学校来说, 一方面是高学历和“双师型”人力资源严重不足, 另一方面, 原有的部分教师所从事的专业与学校新的发展需要不适应, 这部分教师暂时还不能为学校创造价值, 同时他们的福利待遇等还需要学校承担, 因此不能作为人力资本来看待, 只能称为尚待进一步开发的人力资源。既然现行的政策还不可能将他们完全推向社会, 只有用人力资本经营的方式, 进行人力资源开发, 使他们成功实现专业知识和能力的转型, 转化为能为学校带来效益的人力资本, 从而提高学校的竞争力。

3.人力资本经营是中职学校降低经营成本, 提升资本贡献率, 实现可持续发展的需要。目前许多中职学校还是采用传统的人事管理模式, 教学人员和非教学人员的结构比例失调, 内部分配上维持性成本相对过高, 激励约束机制还没形成, 教师安于现状, 自我发展的动力不足, 工作积极性不高, 致使学校人力资本运作效率过低, 不能充分发挥其使用价值。学校在对人力资本投资时缺乏对岗位的精确分析, 往往注重学历和职称, 付出高昂的聘用成本之后招来的人力并不一定是学校发展所急需的, 造成资本的闲置和浪费。此外, 还存在重引入轻培养、重物质激励轻精神激励等现象, 这些做法使中职学校所付出的人力资本投资成本大大增加。人力资本经营可通过营造良好的环境, 使以往遭到压抑、扭曲的人力资本的资本本性得以解放, 向着最有利于实现其价值的方向流动, 从而达到科学配置、降低成本、提升贡献率的目的, 降低人力资本显形和隐形的损耗, 使人力资本不断地得到保值增值, 从而推动学校的可持续发展。

二、中职学校人力资本经营的策略

1.根据学校总体发展战略, 对学校人力资本经营进行整体规划、统筹安排。人力资本经营是为实现学校总体发展战略目标服务的, 因此, 应根据学校发展的远景规划, 对学校人力资本的结构、存量、获取的途径和步骤等进行分析、论证, 在对聘用成本、培养成本、维持成本进行预算的基础上提出整体性的规划方案。人力资本的储备需要一个长期的积累过程, 必须对人力资本的投资早做安排, 纳入学校发展的总体战略部署。

2.创新机制, 建立符合社会主义市场经济要求的中职学校人力资本管理机制。第一, 评估人力资本价值, 优化人力资本配置。对所有职位的相对价值进行评价, 以此确定薪酬的标准。然后引入竞争机制, 让人力资本向最能体现其价值的岗位流动, 从而实现人力资本的合理配置。第二, 改革绩效评估考核制度, 确保人力资本高效运作。建立科学严密的绩效评估考核体系, 制定严格细致的考核标准和考核程序, 考核结果做到客观、公正, 使人力资本的价值得到正确的评价和体现。第三, 建立有效的激励机制, 充分发挥人力资本的效能。要根据自身特点设计科学的薪酬体系, 采用灵活多样的分配形式, 合理拉开分配差距, 使稀缺的、竞争力强的人力资本能够体现出它的特殊价值, 以此稳定和吸引人才。

3.以“人力合作”为纽带, 加强职业技能训练, 带动人力资本快速增值。中职学校的教师都毕业于高校, 他们缺乏在企业的工作经历, 大多数教师缺乏职业训练, “双师型”教师的数量严重不足, 教师普遍缺乏社会生产实践经验。中职学校必须加强与企业间的人才交流合作, 实现产、学、研一体化。第一, 可以与企业签订长期全面合作协议, 在人才培训、科学研究与技术开发、实验测试与信息咨询等方面长期合作;第二, 可以利用自身在理论方面的优势, 面向生产应用一线开展科研活动, 与企业技术人员一起做课题、搞科技攻关, 将产、学、研紧密结合起来, 通过项目可以培养一批教师在相关专业领域的职业技能素养;第三, 可以根据自身专业优势, 有选择、有重点地自办科技企业和高技术企业, 使理论研究和生产实践有机结合, 使教师在技术等多方面得到锻炼和提高。

4.选好投资重点, 拓宽引进人才的渠道, 建立校本化、特色化的人力资本结构。对于学校发展所急需的人才, 可以通过双向选择引入学校, 但是由于中职学校能够提供的科研条件、福利待遇和发展空间有限, 高素质的人才未必愿意来, 来了也不一定能留得住。因此, 要本着“不求拥有, 但为我用”的原则, 外聘知名专家学者、企业技术骨干为学校服务, 以此来解决人力资本短缺的难题。目前中职学校办学资金较为紧张, 因此对人力资本的投资除了要降低投入成本, 更要分清主次、突出重点, 根据学校发展方向和定位在关键领域进行重点倾斜, 以形成专业优势、学科优势, 以自己鲜明的特色在教育市场竞争中独树一帜。

5.建立学习型学校, 将人力资本固化为组织资本, 构建学校核心竞争力。建立学习型学校, 就是要在学校发展过程中系统全面地考虑各个方面及其相互关系, 激发和调动教职员工的自我发展意识, 通过学习提升思维水平, 建立教职员工内心积极拥护与认可的学校发展目标, 通过教师合作学习应对学校面临的挑战。其主要内容包括:倡导学校教职员工系统思考、发展学校教师的共同目标、促进教师专业化发展、激励教师自我发展的意识、倡导合作学习。在学习型学校中, 个体的人力资本开发与学校的发展是紧密结合在一起的, 个人愿意把自己掌握的知识和经验在一定范围内公布和共享, 把自己熟练的技能传授给同事, 个体的知识和技能就能转化为团队知识和技能, 实现人力资本向组织资本的转化。学校积累了丰富的组织资本, 最具有特色的专业学科的知识技术、组织惯例、心智模式等专业特长的集合体就会成为学校的资产, 不会因为人员的流动而流失, 由此构建了学校的核心竞争力。组织资本具有潜移默化的特性, 年轻教师和新教师可以把组织资本重新转化为个人的人力资本。学校成为学习的平台, 促进了人力资本的增长, 使教师能够获得更好的职业发展机会, 学校的发展和个人的成长形成良性互动, 这必将会大大增强职业学校可持续发展的能力。

总之, 认真研究人力资本的经营是中职学校管理者们的一项长期的重要任务。中职学校对人力资本的经营是其走向发展繁荣, 立足不败之地的重要举措, 也是实现人才强校的必由之路。

参考文献

[1]郝国强等编著.企业绩效管理系统开发与应用实务[M].北京:中国石化出版社, 2003.

[2]周游.学校经营[M].北京:中国经济出版社, 2004.

[3]何刚.高校人力资源管理中的激励问题[J].中国人力资源开发, 2005.

政治经济学资本经营 篇8

关键词：银行经济资本管理；经营转型；途径

中图分类号： F832.2 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）14-68-2

0 引言

随着经济的飞速发展，我国金融业在大的经济环境背景下，面临着转型的问题。在我国金融行业参与社会经济建设的成分较高，且自身的发展直接影响国家经济增长，对此，根据现有环境，积极地寻求发展的突破口，将是金融行业维持稳定发展局面的重要举措。面对社会进步与经济转型的现实情况，金融行业加强自身的资本约束，完善资本充足率以及资本风险的预测，将有效控制资本风险的发生。银行进行经济资本管理主要是为了控制资本的流通，保证资本长期处于稳定的状态，进而避免资本风险的发生，而对经营方式的调整，是市场经济条件下，企业为了寻求发展所进行的创新和改进，转变自身迎合市场发展，以保证银行能够在各行业发展中处于有利地位。因此，在资本约束下银行进行的资本经济管理和经营转型是十分必要的。

1 经济资本管理

作为银行发展的重要基础，资本力量可促使银行强化自身管理，以满足市场需要。在新型管理方式的运作下，银行能够获得良好的发展环境，同时，保证资金充足和运营的稳定。

1.1 银行经济资本管理的新思路

1.1.1 采用新的管理模式

目前，商业银行采用的“一次核定总量、分步下达数额、年终进行调整”的管理模式已经得到了广泛的应用。在多元化的市场管理下，银行需要进一步地强化经济资本的约束力，增强资本占用的成本管理意识，将资本的控制方法落到实处，从而提高资本的使用效率[1]。具体操作上可采取年终预算、年终核定、年终考核、超额占用对应超额回报的模式，从而实现银行资本的有效管理。

1.1.2 对经济资本回报率进行有效管理

经济资本回报率指的是经济资本实现优化配置后获得的经济利润，可作为经济活动有效性的重要指标。我国银行在对经济资本回报率的管理上，要根据国情以及经济发展情况，有选择地进行资本借贷和投资活动，从而降低资本投入风险以及提高经济资本回报率。

1.1.3 合理选择经济资本的分配以及计量方式

为了防止经济资本受到损失，银行需要具备非预期风险评估的能力。在经济资本计量上，可采用先进的计量模型，将资本波动法纳入经济资本计量和资本配置的范围内。

1.2 创新管理模式

1.2.1 建立新型的经济资本配置机制

银行在建立经济资本管理办法时，需要切实地考虑资本风险以及资本计量，并按照自身所能承受的风险大小对经济资本进行合理地分配，建立具有引导和约束力的双重经济资本分配机制，促使信贷资源和财务资源获得良好的发展，对业务结构、资产结构、客户结构等进行适当的调整，从而实现经济资本的优化配置。

1.2.2 构建有效的风险识别和量化机制

对经济资本的有效配置需要对银行的风险识别在有效的基础上形成模式化、量化，从而提供符合产业部门发展需要的经济资本，因此，构建有效的经济资本风险识别和量化机制具有重要的作用[2]。风险识别要区分营业的性质，即主营或非主营，同时，分析市场风险时，需要用到风险状态图、压力测试法以及场景分析法等。

1.2.3 做好经济资本计量工作

我国多数银行尚未建立内部评级法，所以，不能用模型度量经济资本风险预测工作。基于巴塞尔协议，设计经济资本计量法，但因信息系统无法实现完全支撑标准法的资本分类，所以，不能获取信用评级，风险缓释等信息，因此，一些银行采取了“内部系数法”的资本计量方式，经过实践，具有一定的借鉴价值。

2 银行经营方式转型

在经济环境不断变化的情况下，很多企业通过转变经营方式，以获得良好的发展环境。同样，银行在全球经济环境的影响下，也面临经营转型的问题。下面将介绍我国银行在经济转型期转变经营方式的重点内容：

2.1 商业银行中间业务发展的重点

2.1.1 面向资本市场的银证合作业务

该业务主要处理证券资金清算，供证券第三方存管服务等，通过自有公司向第三方提供资产管理服务。

2.1.2 加大银保合作领域

商业银行在加强内部管理的同时，积极借助外部市场环境，紧跟保险创新的步伐，在做好代理保险业务的同时，还在其他领域加强了与银保的合作，使双方的业务往来变得紧密，业务间的相互渗透也实现了互惠互利的局面，为共同发展开辟了新的途径。

2.1.3 扩大企业财务服务

企业有权直接发债融资，但因企业性质的关系，所以，会造成质疑，若银行能够从旁协助和承销，那么，就会向好的方向发展[3]。企业财务咨询业务包括融资咨询、并购咨询、境外投资咨询等业务，这些业务的有效开展可通过与银行加强业务往来实现。

2.2 商业银行零售业务发展重点

2.2.1 信用卡业务的发展

银行信用卡业务作为营销扩展业务的重要工具，对其进行有效的管理，对于提高整体业务水平具有重要的作用。对信用卡业务的动态管理可从扩展信用卡的“外包”范围入手。委托外包的非核心业务可有效降低经营成本，这对于银行的稳定发展是极其有利的[4]。对银行信用卡业务实行动态管理，提升账户管理效益，可提高银行信誉，增加业务往来频率，实现经济的高收益。

2.2.2 消费信贷业务的发展

随着消费市场的多元化，为了满足不同人的消费需求，拓展消费信贷业务范畴，提供多样化的信贷服务，可作为银行业务发展的重要方向。我国商业银行开办的信贷业务有住房消费信贷、汽车消费信贷，同时针对不同消费群体开办的信贷业务也在逐步地推广和应用[5]。为了提高信贷水平，简化了信贷流程，提出了以客户为中心的服务流程，缩短了信贷时间，实现了服务的高效化。

2.2.3 个人理财业务的发展

重在打造有自身特点的个人理财服务业务。随着业务竞争的激烈，业务开展方式的雷同，实行个性化的理财服务，可为银行争取更多的客源。从普通大众的理财想法上看，预防性动机和流动性需求较强，所以，简单的存储行为较为普遍，而对于经济富足的人和中产阶层的来说，投资需求和经济回报的需求较强，所以，多会关注理财产品和服务[6]。对此，银行在开展个人理财业务上，要根据个人的理财需求定制专属理财方案，提供个性化的服务，为客户争取更大的经济回报，提升银行声誉。

2.3 调整资产结构，增加低资本消耗业务

从商业银行的发展形势上看，因社会资本需求不断提高，间接融资效果不理想，储备金富裕等，使其不得不通过扩大贷款规模的方式提升盈利金额。但面对资本趋紧的现状，以及利率的不规律变化，加强资本管理尤为重要，通过压缩高资本消耗业务，增强低资本消耗产业业务的往来，以实现资本营销的平稳进行。

3 结束语

在资本约束下，银行进行经济资本管理和经营方式的转变，可有效保证资本市场的稳定发展，对此，银行要积极制定科学、合理的实施方案，为资本市场构建稳定的发展环境。

参 考 文 献

[1] 邱祖良.运用资本管理杠杆撬动业务经营转型[J].海南金融，2015（6）：86-88.

[2] 吴刘杰.资本约束下我国商业银行盈利模式的转型研究[D].苏州大学，2013.

[3] 赵亚露.经济资本管理在商业银行经营中的作用[J].才智，2013（10）：8-8.

[4] 吴杰.我国商业银行盈利模式转型研究[D].中国海洋大学，2014.

[5] 谢海玉.经济资本框架下我国商业银行债券资产配置研究[D].对外经济贸易大学，2013.