冶金行业安全生产工作意见

2024-08-05

冶金行业安全生产工作意见(精选5篇)

冶金行业安全生产工作意见 篇1

为切实加强全市冶金行业的安全监管工作,促进各冶金企业提高安全生产管理水平,遏制各类生产安全事故发生,确保我市冶金行业安全生产形势的稳定好转,现根据国家安全监总局《关于进一步加强冶金行业安全生产工作的指导意见》,并结合我市实际,提出以下实施意见。

一、目标和要求

建立健全安全生产监管体系,加大安全生产监管工作力度,加强冶金行业安全生产制度建设,全面提高冶金行业安全生产管理水平。各级要进一步摸清本地区冶金企业的各种有害、危险因素设备的数量及分布,建立档案;强化源头管理,抓好建设项目安全设施建设“三同时”工作和职工的宣传培训教育工作;强化企业主体责任,督促企业落实各级人员安全生产责任,完善内部安全生产管理机制建设,改善企业的作业环境,消除安全隐患,提高安全素质,规范作业行为,努力遏制各类事故的发生。

二、主要措施

(一)深入调查,切实摸清本地区情况。各区县安监局要深入开展本地区冶金行业基本情况的调查工作,要摸清企业的底数,以调查表的方式开展调查工作,弄清企业名称、地址、法人代表、联系电话、主要生产设备、危险有害因素等。要通过这次摸底,建立完善企业的档案,提高监管的力度。各区县安监局要在20**年3月10号前结束调查工作,并将调查汇总材料报市安监局综合科。

(二)突出重点,增强安全生产过程的监管。各区县安监局要充分认识加强冶金行业安全监管工作的重要性,通过调查摸底,找准本地区冶金行业安全生产现状和存在的主要问题,并制定出整改方案,将安全监管工作纳入重要议事日程。要根据冶金行业的事故特点,重点加强对危险程度较高、事故易发的生产工艺环节和部位的监管工作,强化对生产过程中关健部位、重大危险源的监控。对存在重大隐患的企业要下发整改通知书,督促企业及时整改,并制定和完善事故应急救援预案。

(三)加强队伍建设,贯彻落实三个《规程》。要在20**年的上半年,结合省安监局开展的《炼铁安全规程》、《炼钢安全规程》和《轧钢安全规程》三个文件的宣贯工作,进一步做好包括企业分管安全工作领导、安全管理部门负责人和安全管理人员以及安监部门人员在内的业务培训工作。通过培训,使他们了解冶金生产工艺,掌握冶金企业安全检查方法和安全隐患及危险源辨识方法,具备与监管工作相适应的业务知识,以满足安全监管工作的需要。

(四)认真落实“三同时”,突出源头管理。各级安全监管部门要把好安全生产准入关,全面清理本地冶金企业建设项目安全设施“三同时”情况,按照分级负责的原则,抓好“三同时”工作。对在20**年9月30日前投产而没有履行“三同时”程序的新建、改建、扩建冶金建设项目,要督促企业及时采取符合国家有关规定的补救措施,请有资质的中介机构做现状安全评价。凡是20**年9月30日后投产没有执行“三同时”规定的新建、改建、扩建冶金建设项目,要补办“三同时”手续;20**年6月30日后以,对未履行设计审查、竣工验收手续或验收不合格的冶金建设项目要报请县级以上人民政府建议实施停产整顿,对不符合国家发展改革委《钢铁产业发展政策》和原国家经贸委明令淘汰落后生产能力的冶金项目,坚决不予补办“三同时”手续,并报请县级以上人民政府建议实施关闭。

(五)严肃事故查处,推动安全管理创新。各级安全监管部门要严格依照《安全生产法》等有关法律法规的规定,对不依法履行安全生产责任、存在隐患不及时采取治理措施、发生重大安全事故或者造成其他严重后果的生产经营单位和有关责任人,按照“四不放过”的原则,依法严肃处理事故责任单位和责任人员。同时,市、县两级安全监管部门要把冶金行业安全生产监管工作与国家发展改革委公布的《钢铁产业发展政策》有机的结合起来,淘汰落后冶金生产能力,鼓励和引导冶金企业采用安全性能可靠的技术装备和生产工艺,整合优势资源,推动安全科技创新和管理创新。

(六)抓好冶金企业主体责任的落实。全市所有冶金企业要认真落实安全生产主体责任,要始终将安全工作纳入重要议事日程。

一是健全安全生产管理机构。按《安全生产法》的有关规定,健全安全生产管理机构,并配备安全管理专职人员,健全相应的职责。

二是完善安全生产各项制度。各冶金企业要认真贯彻落实《炼铁安全规程》、《炼钢安全规程》、《轧钢安全规程》,结合本企业生产工艺条件和作业特点及时修改、补充、完善相关岗位人员安全操作规程。(重点是建立:安全管理组织制度、安全生产责任制及各工种岗位安全操作规程(或作业标准)、安全检查制度、危险源、事故隐患和危险作业管理制度、事故管理制度、事故责任追究制度、应急预案管理制度、安全教育培训制度、劳动保护管理制度、现场安全管理制度、车间(班组)安全管理制度、工程建设(检修)安全管理制度、特种设备安全管理制度、交通、消防、危险化学品及厂区生产保卫管理制度)。

三是加强从业人员安全教育培训力度。冶金企业的所有从业人员必须经安全生产教育和培训,并经教育和培训合格后才能上岗作业。企业采用新工艺、新技术,新材料或者使用新设备,必须采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。企业要保证从业人员具备必要的安全生产知识和了解相关区域、作业的有害危险因素,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。凡涉及特殊工种的操作人员,必须定期培训考核、考试合格,持证上岗。

四是突出抓好重点危险场所和设施、设备的监控管理。要加强对重点危险区域、设施、设备、能源介质和作业场所的安全管理。对练焦炉和烧结工序要以预防煤气中毒、爆炸和机械伤害为重点;对炼铁工序,要以高炉、热风炉、煤粉制作及输送设备为重点,防止爆炸和火灾事故,以出铁场为重点防止喷溅、铁水爆炸、煤气爆炸、中毒、起重吊车及泥泡等伤害事故;对炼钢工序,要以转炉、电炉及其他冶金炉(包括铁合金炉)为重点,防止高温金属液体(液渣)喷溅、煤气爆炸、氧气爆炸、废钢中夹杂危险物品爆炸事故,以铁水、钢水、钢渣吊运为重点,防止冶金吊车故障、容器泄漏和耳轴断裂等事故;对轧钢工序,要以加热、退火系统为重点防止机械伤害事故,以吊运、装卸为重点防止起重伤害事故;对锅炉、煤气、氧气、氮气等能源介质压力容器管网,高温金属运输工具、变配电所(站)等重点要害危险部位、设施、设备,要制定有针对性的专项安全管理制度。在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

五是监控危险源,完善和定期演练事故应急预案。冶金企业要建立重大危险源的登记建档,并定期进行检测、评估、监控,要进一步制定完善企业的应急预案,每要有针对性地组织企业员工进行事故应急的演练,切实掌握救援的程序。市直属冶金企业要将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报市安全生产监督管理局备案;市直属以下冶金企业要将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报区县一级安全生产监督管理局备案。

六是加大安全资金投入,提高企业本质化安全水平。企业内部各级安全管理人员应当根据本单位的生产工艺特点,对安全生产状况进行经常性检查,对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,并落实临时防范措施,确保安全;检查和处理情况应当记录备案。企业要依据《安全生产法》及有关法律、行政法规和国家标准,不断加大安全生产投入,积极采用先进的安全生产技术、工艺、装备和检测、控制手段,提高生产技术装备本质化安全水平,并不断学习和借鉴国内外先进企业安全管理的成功经验,努力形成适合本企业的安全管理模式和企业安全文化。

(七)认真开展检查工作。今年上半年,省安监局将对部分冶金企业安全工作的开展情况进行抽查,为此,市安监局将利用两周的时间对全市部分重点冶金企业进行检查,各区县安监局要对本管属区域内的全部冶金企业进行普查,特别要对三个规程的宣贯、职工培训、隐患整改以及相关制度的落实等进行一次祥细的检查,发现问题及时告知,督促企业立即整改。

冶金行业安全生产工作意见 篇2

近年来, 国家安全生产监督管理总局高度重视冶金行业安全生产标准化工作, 开展了冶金行业安全标准对比研究 (安监总厅管三函[2013]129号) 、冶金行业小微企业安全生产标准化评定工作标准 (安监总管四[2014]17号) 、冶金行业安全监管分类标准 (安监总厅管四[2014]29号) 、标准体系及重要标准研制工作 (2008-2010年全国安全生产 (部分工业领域) 标准化发展规划) 。相关学者围绕冶金行业标准体系展开了研究, 如苏宏杰[1]在分析了国外安全标准体系基础上, 总结了安全卫生标准体系国内20世纪90年代提出的7个分体系、2006年由安全生产信息研究院提出的6个分体系、苏宏杰提出的5个分体系的相关研究;王志、陶婷婷[2]分析了中国冶金行业安全生产标准发展现状及存在问题, 结合冶金行业安全生产标准发展规划, 提出了纵向产业链生产诸单元和横向关键生产工艺环节 (工艺) 安全生产标准的冶金行业安全生产标准体系。邬开发、刘锋等[3]将中国及国外冶金行业标准情况并进行了比对, 分析了中国冶金标准与国外标准的优势和不足, 并提出了相关对策建议。上述研究多从标准制修订的视角构建冶金行业安全生产标准体系。本文拟从应用的视角, 基于学者研究成果, 构建冶金行业安全生产标准体系。

1 现有标准体系存在问题

1.1 标准体系需不断完善

冶金及有色金属行业安全标准安全体系已基本建立, 并在逐步完善。但安全标准细分不足, 部分专业标准缺失, 需要进一步补充完善。

1.2 标准体系中标准交叉重复

目前, 涉及冶金行业安全生产行业标准之间、国家标准与行业标准之间存在交叉重复甚至矛盾的地方。

1.3 标准体系中部分标准未及时修订

相关标准内容无法满足新形势要求。有些标准数10年没有修订, 不能适应现代科学技术发展现状, 不能适应新品种、新技术、新工艺、新设备的现状, 同样也不符合安全生产实际。

2 标准体系编制原则

2.1 应用性原则

冶金行业安全生产标准体系应满足两个方面的要求:

1) 满足相关行政主管部门管理的需求;

2) 满足冶金行业领域企业安全生产管理的需要。

2.2 针对性原则

标准体系的构建应当定位并限制在冶金行业、安全生产两个方面, 避免体系过于庞大, 针对性不强, 影响标准体系的应用性。

2.3 规范性原则

标准体系的构建应满足相关标准的要求, 遵循系统性、层次性、协调性、先进性等原则, 做到层次分明, 结构清晰, 提高标准体系的科学性。

3 标准体系编制依据

按照《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》 (国发[2011]40号) 文件中“健全完善安全生产法律制度体系”相关要求, 借鉴现有研究成果, 参考住房城乡建设部发布的《工程建设标准体系 (冶金部分) 》及相关标委会《安全生产行业标准项目计划表》, 借鉴国家安全监管总局开展化学品冶金等行业领域安全标准对比研究成果, 制定冶金行业安全生产标准体系。

4 标准体系设计思路

本文基于应用视角的冶金行业安全生产标准体系设计主要考虑标准层级选择、标准涉及领域两个方面。

4.1 标准的层级选择

中国的标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准4个层次, 从应用的角度而言, 冶金行业标准体系的标准主要收集国家标准、行业标准、地方标准, 不包括企业标准。在实际的标准应用中, 冶金行业地方标准仅在本省适用, 因此标准体系中地方标准仅作为应用的参考, 但在各省应用冶金标准体系时, 应高度重视对应的相关省地方标准。

4.2 标准涉及领域

冶金行业安全管理具有产业链长、涉及面广、管理幅度大, 生产工艺复杂、管理难度大, 高温、高压、有毒有害及易燃易爆等危险因素多、管理风险大等特点。经过总结分析, 从应用的角度, 冶金行业标准主要涉及5个领域, 分别是:1) 以术语、分类标识为主的基础标准;2) 以设计、施工、生产、包装、储存、运输为主的技术标准;3) 以卫生防护、事故应急与调查、环境保护为主的管理标准;4) 设备设施标准;5) 检验检测标准。

5 标准体系框架构建

根据冶金行业安全生产标准体系制定依据及设计思路, 提出冶金行业安全生产标准体系框架, 如图1所示。第一层次共5个模块, 包括基础标准、管理标准、技术标准、设备设施标准、检验检测标准。其中基础标准包括术语标准、分类标识标准;管理标准包括管理通则标准、安全防护标准、事故预防与处理标准、环境保护标准;技术标准包括设计标准、施工标准、生产作业标准、包装储存运输标准;设备设施标准可分为特种设备标准、通用设备标准。

6 结束语

本文从应用的角度设计了冶金行业安全生产标准体系框架, 通过冶金行业安全生产标准体系的研究, 有助于进一步理清冶金行业各子系统的分类和各子系统相互关系, 制定出最能解决实际问题、降低生产安全事故的标准。

参考文献

[1]苏宏杰.国内外安全标准体系的现状研究[J].中国安全生产科学技术, 2008, 4 (4) :132-134.

[2]王志, 陶婷婷.冶金行业安全生产标准发展现状与对策研究[J].工业安全与环保.2010, 36 (6) :3-4.

冶金行业安全生产工作意见 篇3

工作实施方案

为进一步加强对全镇冶金机械等行业经营企业的监督管理,预防安全生产事故的发生,特制定2011年全镇冶金机械等行业安全生产专项整治工作实施方案。

一、工作目标

进一步改善冶金机械等行业经营企业的安全生产条件,规范冶金机械等行业经营企业安全生产行为,提高冶金机械等行业经营企业的安全管理能力,遏制冶金机械等行业安全生产事故的发生,最大限度地减少人民群众损失和人员伤亡。完善安全生产领导责任体系和事故预防控制体系,淘汰取缔安全生产无保障的企业,夯实冶金机械等行业的安全基础,实现我镇冶金机械等行业企业安全生产形势根本好转。

二、整治步骤

专项整治工作分三个阶段进行:

(一)第一阶段:统一部署、宣传发动、企业自查自整和县政府排查摸底阶段(2011年3—4月)

镇政府成立专项整治领导组,根据镇专项整治领导组的总体部署,制订专项整治实施方案,设置机构,配齐工作人员,利用各种媒体广泛宣传发动,做好专项整治和检查的部署工作。通过召 1

开会议、发布公告、媒体宣传等形式,使各社区及有关部门和所有冶金、有色、建材等行业企业的干部职工,充分认识搞好安全专项整治的重要性和必要性,了解专项整治的内容和要求。

(二)第二阶段:联动检查阶段(2010年7—9月)镇政府组织联合检查,专项整治的同时,配合县、市政府联合检查组对三类企业整治情况进行抽查、验收、联动检查。

(三)第三阶段:巩固专项整治成果,总结提高阶段(2011年5月至11月)

各社区及部门专项整治办公室要将一类企业关闭取缔情况、二类企业停产停业整顿情况以及三类企业检查及存在问题和隐患的整改情况进行认真梳理,全面总结,按要求汇总上报县专项整治领导组办公室。镇专项整治领导组将在各社区、部门工作情况报告的基础上,对全镇的专项整治情况进行全面总结,对工作成绩突出的单位和个人予以表彰和奖励,对专项整治组织工作不认真、走过场或在专项整治中依然发生重特大事故的社区及有关部门和生产经营单位严肃批评,对安全生产问题突出的单位责令延长专项整治期限,并追究有关负责人的责任。

三、工作要求

1、加强领导。镇人民政府要高度重视冶金机械等行业安全生

产专项整治工作,明确一名领导具体负责,明确专人专抓,各有关职能部门要在所在镇镇政府统一领导下,各司其职,密切配合,依法行政,形成整治工作合力。

2、加强监督检查。镇冶金机械等行业整治工作领导小组对本镇专项整治进展情况要进行明察暗访,及时发现和解决问题,总结工作经验。对不认真履行冶金机械等行业经营安全监管职责,监管不力,失职、渎职和滥用职权的领导干部和国家工作人员,以及造成事故的直接责任者和有关经营者,依法严肃追究责任。

3、加强信息沟通。镇安监站要及时掌握本镇开展专项整治工作的情况,并定期向县安委办上报有关情况和信息,今年5月30日和11月30日以前分两次向县安委办书面报送所辖范围内的烟花爆竹专项整治工作进度和工作情况。

白牙市镇人民政府

冶金行业安全生产工作意见 篇4

施意见(暂行)

为了进一步加强冶金企业安全生产监督管理,规范冶金企业安全生产行为,切实落实冶金企业安全生产主体责任,根据《冶金企业安全生产监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第26号,以下简称《冶金规定》)和《国家安全生产监督管理总局进一步加强冶金行业安全生产工作的指导意见》(国家安监总管一字[2005]172号,以下简称《指导意见》)要求,结合我省实际,制定如下实施意见。

一、提高认识,明确指导思想和工作目标

1、指导思想。以党的十七届四中全会精神为指南,按照构建社会主义和谐社会的要求,坚持以人为本的科学发展理念,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实《冶金规定》和冶金企业主体责任,防控较大以上冶金安全生产事故的发生,开创冶金行业安全生产工作新局面。

2、工作目标。明确冶金行业安全生产监管工作思路,完善安全生产监督管理体系,强化安全生产监管力度;建立和完善冶金行业安全生产责任制和管理制度,促进冶金行业安全生产标准化建设,提高冶金行业安全生产管理水平;督促冶金企业改善作业环境,深化隐患排查治理,增强预防和控制生产安全事故的能力,实现全省冶金行业安全生产形势的稳定好转。

与的各类专项检查或督查工作,逐步形成“政府搞督查,部门抓监管,专家查隐患,企业抓落实”的安全监管格局。

5、强化源头管理,严格新建、改建、扩建工程项目(以下简称建设项目)“三同时”工作。各级安全生产监督管理部门要认真执行“三同时”规定,全面清理本行政区域内冶金企业建设项目安全设施、职业危害防护设施“三同时”情况,严把安全生产准入关,从源头上落实冶金建设项目安全设施、职业危害防护设施。依据《指导意见》,对在2003年9月30日前投产而没有履行“三同时”程序的冶金建设项目,要督促冶金企业及时采取符合国家有关规定的补救措施,完成安全现状评价及登记备案工作;对2003年9月30日后投产而没有执行“三同时”规定的冶金建设项目,要补办“三同时”手续并登记备案;2006年6月30日后,对未履行设计审查、竣工验收手续或验收不合格的冶金建设项目,要报请当地人民政府建议实施整顿。对2009年11月1日后投资的冶金建设项目必须严格按照《冶金规定》的要求履行“三同时”手续。

6、建立健全备案制度,落实安全生产节点控制。各级安全生产监管部门应当加强对冶金企业建设项目、重大事故隐患、应急救援预案和应急救援措施等重要节点的监督管理,建立备案制度,明确备案的具体程序、时间、内容;督促冶金企业的安全预评价、安全专篇、安全验收评价、安全现状评价、重大危险源、应急救援预案、建设项目安全设施设计作重大变动等及时登记备案;备案制度实行“属地监管,等法律法规,对严重忽视安全生产的冶金企业及其负责人或业主,应当依法加大行政处罚力度;对不履行安全生产责任,不及时整改事故隐患而导致生产安全事故发生的冶金企业和有关责任人,坚决按照事故处理“四不放过”的原则,严肃查处;对多次发生事故或者拒不落实整改措施的冶金企业,应当予以从重追究。

三、明确职责,落实安全生产主体责任

10、健全安全生产管理机构,形成安全生产管理网络。冶金企业包括下属各独立法人单位应当形成完善的厂、车间、班组三级安全生产管理网络。从业人员超过300人(含劳务人员)的应当设立独立的安全生产管理机构,必须配备不少于从业人员3‰比例的专职安全管理人员;从业人员在300人(含劳务人员)以下的要设置相对独立的安全生产管理机构或者安全生产领导小组,必须配备不少于一名专职安全生产管理人员;冶金企业车间要配备不少于2名、班组要配备不少于1名兼职安全生产管理人员,兼职安全生产管理人员应在车间、班组选择有责任心、事业心的业务骨干担任。

11、制定和完善安全生产管理制度。冶金企业应当建立健全安全生产责任制,明确其主要负责人是本单位安全生产第一责任人,相关负责人在各自职责内对本单位安全生产工作负责,明确专(兼)职安全生产管理人员、各职能部门、各岗位人员的安全生产责任制;制定安全生产奖惩、安全生产例会、安全生产检查、安全隐患排查整改、事故应急救援、安全生产教育和培训、重大危险源管理和监控、职业危害防

的,应当登记建档,内容包括重大危险源的名称、地点、性质、管理责任人、可能造成的危害、管理措施、应急预案、日常检查与管理情况等,委托有资质的中介机构,对重大危险源管理和监控状况定期进行检测、评估、分级,并报当地安全生产监督管理部门登记备案。冶金企业必须对重大危险源实时监控,落实重大危险源管理责任人,设置明显的安全警示标志、标牌,载明危险源的危险特征、救援方法,救援负责人和救援队伍,配备能满足应急救援所必须的装备和器材,认真制定应急预案并定期组织演练。

14、加强职业危害的防治和职业健康监护工作。冶金企业应当对存在粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的场所进行定期检测、检验;加强作业场所通风,控制和减少作业岗位粉尘,降低岗位环境温度,减少高温辐射,加强噪音控制,对不同的噪音源采取针对性的治理措施;加强对设备的管理,控制有毒有害气体泄露,采取各种有效措施控制职业危害,保证作业场所的职业卫生条件符合法律、行政法规和国家标准或者行业标准的规定。应当定期为员工体检,并建立员工健康监护档案;对患有职业禁忌症,并确诊不适合原工作岗位或工种的,应及时调离;对职业病患者,应按规定给予及时治疗、疗养。

15、建立隐患排查治理长效机制。冶金企业应当建立健全事故隐患排查、治理和建档、监控制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查、治理和监控责任制;建立事故隐患报告和奖励制度,鼓励所有从业人员积极

产监督管理部门备案;工程中的隐蔽部分,应由设计、建设、监理和施工单位共同检查合格,方可进行隐蔽;安全设施和职业危害防护设施竣工后,应经验收合格后方可投入使用。

18、全面落实应急救援措施。冶金企业应当建立健全应急救援体系,制定相应的事故应急预案,对每一处重大危险源,制定针对性的事故应急救援专项预案,配备必要的应急救援装备和器材,落实相关责任人;冶金企业应当强化生产设备运行、保养、检修各个环节的安全措施和监控,制定检修安全的各项管理制度,包括安全技术措施及应急预案,对在检修过程中可能引发事故的环节以及重点部位应当制定检修安全专项措施和专项应急预案; 对危险性较大和大修作业,必须成立以企业主要负责人牵头的检修指挥部,明确各级和各检修工程单位具体职责,其检修作业安全技术措施、检修方案和应急预案应当经本单位负责安全生产管理的机构审查同意;对可能发生火灾、爆炸的区域进行动火作业,应当严格按照有关规定执行动火审批制度。定期开展应急救援宣传、教育、培训、演练,并按照规定对事故应急救援预案和重大危险源应急救援专项预案进行评审和备案。

冶金行业个人工作总结 篇5

转眼间今年已过去一半了,这半年来在不锈钢领导的关心指导下,在机关党支部的正确领导下, 我坚定信念、努力实践;虚心学习、踏实工作,通过多层次的锻炼,提高了技术本领,丰富了实践中的经验,出色地完成了自己的本职工作和各阶段各项重点工作。现将这半年来自己在思想、学习、工作等方面的情况向领导做一汇报,敬请批评指正。

一、加强学习,努力提高自身素质

在思想上本人始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名老党员,我深知自身还有很多的不足,因此在努力工作的同时,认真加强党的基本知识、党的`路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动,努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充,了解相关业务流程和规范,充实自己以适应工作要求。

二、上半年重点工作总结

1、股份公司8.16整改项目,配合检修公司在不锈钢设数据采集站,分厂各机组提取数据启停机信号点,重大危险源区域架设高清摄像头。

2、配合信息中心推行全公司程控电话装换IP电话,目前已经将无条件安装IP电话的程控电话加装IAD设备,下半年开始对IP电话进行逐步安装。

3、配合检修工程部对不锈钢20个机组操作室煤气报警器数据联网工作,

目前光纤及设备已经安装完毕等待调试。

4、自发学习铬钢线防火墙配置,在4月底已经安装并进行调试,可以保证正常的数据通讯。

5、按作业标准正常点检MES数据采集服务器以及相关设备。

6、保质保量按时完成领导安排的其他工作。

三、工作的不足

1、科室人员调整后,对新岗位还存在一些不适应,如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。

2、在工作中还是有一些浮躁的情绪,经常几个事情遇到一起心里边感觉很毛躁,不够沉稳。

3、遇到瓶颈,感觉没有刚上班时的冲劲,对知识、技术上的渴望没有那么强烈,觉得本职工作完成后就可以了,对衍生出的新的问题,新的领域没有过多的触及。

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