监察执法个人先进事迹

2024-09-06

监察执法个人先进事迹（精选10篇）

监察执法个人先进事迹篇1

监察执法个人先进事迹

多年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务；作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、市政执法监察、群众沟通、交流和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工、队员的普遍好评。

一、坚定理想信念，树立党员形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为队员树立了良好的榜样。作为支队副支队长，我深刻知道我的一举一动都会直接或者间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线，方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让队员感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、无私奉献、爱岗敬业

奉献是一种真诚自愿的付出与收获，奉献是一种纯洁高尚的精神与境界。对于我们目前城市管理行政执法工作任务面对人员少、经费少、任务重的现状，我作为“副支队长”尽我所能发扬了奉献精神和吃苦耐劳的精神，以想干事、会干事、干成事的精神状态面对现实，面对工作，遏制那种动辄讲条件、谈待遇，攀比他人的心理的行为，面对事情，我多做横向比较，与同行业的其他城市作比较，比工作、比贡献。我认为只有端正心态，才能立足岗位、安心工作、甘于奉献。由于城市管理工作呈单一化、反复化、暴力化趋势，在这种环境下给城市管理工作造成许多困难和障碍。面对执法工作的单一性和反复性，我就依靠强烈的责任感而激发的奉献精神作支撑，才能年复一年，周而复始超负荷地工作，偶尔也产生疲沓厌战、消极悲观的情绪，但是奉献精神激励我的积极性和主动性。

三、工作业绩优

作为“副支队长”，为了开展了城区人行道车辆乱停乱放专项整治。从年初开始，我带领我分管的一、二两大队队员在城区大力开展了规范人行道停车秩序专项整治活动，通过制作规范停车提示标牌，划定人行道停车泊位，发放“友情提示”宣传单等形式进行宣传引导，查处违规停车行为300余起。使重点路段人行道车辆停放秩序明显好转。

二是开展了城区摊点、亭棚专项整治。按照堵疏结合原则，对城区夜市摊点进行了合理规划，在城北建起了一处夜市摊点疏导点。同时拆除城区闲置公话亭棚26个、二环路附近违章临时搭建2处，迁移违章设置的电话报刊亭棚2处。

三是围绕全区中心工作大力开展环境整治。坚持服务大局，服从调度，认真做好各项活动期间的市容市貌和环境卫生工作。一年来共迎接各类检查10余次，迎接举办庆“三八”自行车赛等大型活动4次，较好的履行了工作职责。并在此基础上，积极推行了市容管理社会化外包服务，将城区三环路和南大街作为试点，进行社会化管理。

四是对城区无主和存在安全隐患的户外广告牌进行集中拆除，共拆除各类破损等不规范广告牌70余块，规范各类户外广告牌600余块，清理各类商业条幅、横幅200余条。并对城区16处小广告张贴栏和城市“牛皮癣”进行了全面清理。

四、强化廉洁意识，不断修正人生坐标

作为“副支队长”，不可避免地要与经济事务发生关系，所以必须树立和强化廉洁意识，正确看待和处理好个人与单位之间的的经济利益关系，筑牢自身思想防线，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。我自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党，对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁先进。一是强根固体，树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标；二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正；三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。在资金运作上坚持开源节流，反对铺张浪费，反对弄虚作假，严控乱花乱报，认认真真做好基础管理工作，有效地防止和杜绝了不正之风的发生。

五、开拓新思路网格化管理

划分责任区域，落实到人，负责对辖区内的市容市貌、施工场地、园林绿化、市政设施、户外广告等影响市容环境的违法违章行为进行查处，督促并严格落实“门前五包”制度，严

格落实“定人、定时、定岗”制度，实行“领导包片、队员包段”的路段管理制度，进一步明确责任，提高执法能力。

网格化管理方案实施以来，发生“三转变”，即队风队貌、办案质量、执法效率的转变。严格实行责任首问制，做到发现问题，反应迅速，及时处理。

监察执法个人先进事迹篇2

一、兼顾双保关系，服务水平有新提高

今年来，监察大队积极服从国家促进国家促进经济平稳较快发展的各项政策措施，正确处理“保障科学发展、保护耕地红线”的关系，努力服务全县经济社会发展大局。

一是切实维护土地利用总体规划。土地利用总体规划是指导全县土地利用的大纲，具有法律效力。近年来，监察大队切实维护土地利用总体规划的权威性，对不符合土地利用总体规划的用地，予以严肃纠正，保持全县土地利用秩序的规范、有序。

二是严格坚守耕地红线。保护耕地，就是保护我们的生命线。近年来，监察大队不断创新管理模式，大力推行土地执法监察“片警式”监管模式，不断完善县、镇、村三级监管网络，有效保护了耕地。近年来，全县违法用地数量连续在全市保持较低水平。

三是坚决区别化执法。近年来，监察大队本着“依法执法、服务执法、创新执法”的理念，兼顾执法与服务的关系，对不符合土地利用总体规划、不符合产业政策、占用基本农田的违法用地，坚决予以查处，对符合土地规划和产业政策的违法用地，在行政处罚自由裁量上予以从轻，并积极协调规范用地手续。

二、重视土地信访，维稳能力有新提升

近年来，监察大队本着高度的政治责任感，科学把握土地信访规律，按照“重在预防、强化疏导、尽快处理”的原则，不断推进土地信访工作的创新，始终做到把土地信访解决在萌芽、解决在源头和解决在基层。

一是畅通信访渠道。为方便信访人反映、举报问题，监察大队除设置举报箱、设立信访室外，还充分发挥“片警式”网络、信息网络等作用，经常上门收集群众的意见、建议，做好政策法规的宣传解释，同时开设网上举报信箱，并参与县纠风办“118”短信平台、县政府信息中心“中国**.在线访谈”、“领导大接访”等活动，“五一”、国庆等节假日期间还实行土地信访“零报告”制度，进一步扩大了信访举报和发现渠道，及时有效地将一批信访解决在基层，解决在萌芽状态。

二是坚持分类处理。为保证节日和重大活动期间的社会稳定，监察大队每年都要组织多次土地信访集中排查和治理活动。对经核查属诉求合理的土地信访，落实责任部门和人员按照相关政策限期落实解决；对定性明确、处理到位，但信访人依然纠缠不休的土地信访，安排专人开展交流对话、情况沟通，切实做到思想疏导通、情绪稳定好、人员控制住；对已经信访程序或司法审定终结，属于无理缠纺、闹访的重复上访案件，会同所在镇及相关部门采取强势措施依法予以处理。去年奥运会、纪念改革开放30周年期间，监察大队共集中排查出11件重大典型土地信访，均得到有效解决，未发生越级和群体上访现象。

三是实行限时办结。为提高信访办理效率，增强维稳能力，大队针对不同类型的信访件实行限时办结。对一般的来电、来访，针对群众所反映和提出的问题，按照有关政策及法律法规，能当场解决的，当场告知其解决办法和途径，同时做好法律法规的宣传和当事人思想解释工作；对不能当场解决的信访件，及时调查了解后反馈信访人，坚持急事急办，紧急事项一般在3日内办结，其他的一般在5个工作日内办结；对上级交办、转办、领导批示的信访件，一般在一周内办结。

三、强化(来源：好范文 http:///）内部管理，部门形象有新改善

一是维护自身形象。近年来，监察大队坚持“抓教育、抓管理、抓建设”，狠抓内部管理。大队人员严格落实国土系统工作人员“五条禁令”，不接受行政相对人的吃请，工作日中午下基层不饮酒。去年以来，大队人员先后有3人受到县以上表彰。

二是坚持集体会审制度。为切实提高国土资源违法案件的办案质量、加强对国土资源违法案件处理过程的内部监督和制约，监察大队建立了土地违法案件集体会审制度，对每件违法用地均提交案件会审小组会审，保证了案件的办案质量。近年来，县局土地行政复议维持率、行政诉讼胜诉率均为100%。

市纪检监察先进个人事迹材料篇3

xxxxx局纪检组

xxx同志，现任xxxxx局党组成员、纪检组长。多年来，他坚定不移的贯彻执行党的各项路线、方针、政策，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，努力践行“三个代表”的重要思想，严格履行纪检监察监督、教育、保护、惩处四项职能，尽到了一名纪检监察领导干部应尽的职责，我局连续5年实现了“零信访”的工作目标。他以踏实苦干、求真务实的工作作风，公正廉明、严以律己的人格力量，赢得了全局广大干部职工信任和尊重，多次被评为xxxxx、xxxx局先进工作者和纪检监察先进个人。

一、反腐倡廉教育常抓不懈

几年来，xxx同志始终把搞好党风廉政建设宣传教育和思想道德教育作为实现反腐败关口前移、防患于未然的有效途径和加强党员干部党性、党风、党纪观念，增强拒腐防变能力的重要措施。从预防入手，全面贯彻落实《实施纲要》，积极构建符合xxxxx实际的惩防体系。他坚持经常性教育与阶段性教育相结合，采取看录像、办板报、召开座谈会、报告会、组织党纪政纪知识答卷和开展党风廉政宣传教育月活动等多种形式，有计划、有组织地在全局开展党风廉政教育和思想道德教育。为使我局廉政教育经常化、制度化，他每月至少开展一次廉政教育学习，播放一个反腐倡廉电教片。1 在局域网开辟了廉政教育专栏，每月录入反腐倡廉文章、信息不少于10期。组织的廉政书法比赛、廉政歌曲演唱活动、廉政知识竞赛，有力的促进我局廉政文化建设，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。他还多次带队深入一线督查局属各单位党风廉政建设宣传教育工作开展情况，经常深入基层作廉政报告，为新任干部上廉政课，及时进行廉政谈话，切实做到了警钟长鸣。

二、完善制度、堵塞漏洞

工作中，xxx同志非常重视健全完善各项管理制度，注重用制度规范领导干部的从政行为。几年来，他先后组织制定完善了《机关公务接待制度》、《机关行政事业费开支制度》、《财务收支管理办法》、《物质管理办法》《大宗物品采购管理办法》等各项规章制度。特别是在2004年标准化堤防建设期间，工程量大、时间紧、要求高、任务重，为杜绝分包、转包工程和管理不规范等问题的发生，他及时组织协调各部门制定了《xxxx关于加强工程施工管理的暂行规定》、《xxxxxx局关于加强工程施工项目部管理的暂行规定》等管理办法，从工程施工组织方案、人员调配、设备配臵、单价核定、资金运作等各个环节，强化管理和监督。使干部工作有准则，办事有章程，自律有规范，监督有渠道。规定中规定任何人不得干涉工程的招投标，不得干预施工单位的队伍、工程施工；不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩 2 活动，一经查出将予以严肃处理。他经常组织有关部门和人员深入施工工地经常制度的落实情况，从源头上遏制腐败现象的滋生。

三、不断推进、强化政务公开

政务公开是强化领导干部廉洁自律的重要途径。因此，xxx同志始终把政务公开作为一项长期的基础性工作来抓。在全局各单位建立了政务公开栏，设臵了意见箱，凡涉及重大决策、人事任免、重大项目安排和大额资金使用等，他都要求及时公开，自觉接受职工监督。2004年我局面向社会公开招聘急需工作人员16名，引起了全局上下的广泛关注，仅职工子女报名就近百人，招聘人员成为一时的热门话题。为搞好这次公开招聘工作，他要求工作人员详细的公开招聘办法、工作程序、工作纪律等，纪检监察人员全过程参与，让公开、公正、公平的原则充分体现在招聘过程每一个环节，直至招聘结束未有一人上访或提出疑义。

四、严以律己、率先垂范

xxxx同志任纪检组长以来，认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，带头贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。对自己高标准、严要求，不断筑牢思想道德防线，他正确对待手中的权力，始终以身作则，清正廉洁，无私奉献，不谋私利，不徇私情。他认真执行党风廉政建设责任制，对家属和分管部门及人员也做到严格要求，严格管理，3 严格监督。在廉洁自律方面提出了“从我做起，向我看齐，对我监督”，要求别人做到的，自己首先做到，事事处处起示范作用。他们每天上下班从未让单位的车接送，都是同职工一样骑自行车。下基层工作他都是在职工食堂就餐，从未搞过特殊，在广大干部职工树立了纪检监察干部的良好形象。

五、工作务实、业务娴熟

几年来，xxx同志不断加强政治和纪检监察业务知识的学习，利用业余时间认真学习了《党章》、两个《条例》、《行政监察法》、《实施纲要》、《纪检监察业务简明教程》（6册）等党政纪条规和业务书籍，以及党和国家领导人关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，政治素质和业务水平都有了明显提高。虽然他到纪检监察工作岗位才5个年头，但他顽强拼搏、求真务实的工作作风；无私无畏、坚持原则、秉公执纪的精神；娴熟的办案技能在xx纪检监察系统可以说无人不知。多次被水利部xxxxx会、xxxx局抽调参与重大案件的调查处理，每次都出色的完成了上级领导交办的各项任务，受到上级领导和同行们的一致好评。

执法先进个人材料篇4

------记华亭县公安局西华派出所执法先进个人赵军锋同志

赵军锋同志，男、28岁、大学专科学历，2006年12月参加工作，现系华亭县公安局西华派出所民警。该同志自从警以来，在执法办案工作中，能够本着对党和公安事业无比忠诚的态度，凭借较强的业务能力，依据国家法律、法规、规章和公安机关办理刑事、行政案件程序规定，做到了严格、公正、文明执法，既赢得了案件当事人和社会各界群众的广泛称赞，也受到了上级业务部门和各级领导的充分肯定。2008年1月被平凉市公安局评为“优秀警务室民警”，2009年被平凉市公安局授予集体三等功，同时也被县局评为“先进工作者”。自今年以来，赵军锋同志共计办理各类行政案件82起，查结82起；打击处理违法犯罪人员91人，其中：拘留7人、治安罚款86人；罚没款2万余元。作为西华派出所的业务尖子，赵军锋同志在工作中既能牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，又能够利用其所掌握的法律知识和执法办案工作经验，牢记宗旨意识，将保护公民、法人和其他组织合法权益为己任，承办的各类案件均实现了无错案、无上访、数量多、质量好的特点。

一、认真贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

自参加工作以来，该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。该同志重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。他认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《公安机关办理行政案件程序》通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。在平时的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作。

三、抓好思想政治关，端正执法理念。

赵军锋同志在严格执法办案的同时，坚持用人民满意作为指

导执法工作的方向、衡量执法工作的标准。他能够耐心听取老同志带给他的经验，在他看来：要视人民为父母，视群众为兄弟，心里装着群众，凡是想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，才能赢得群众的拥护和支持。他说：执法为民是公安机关立警的根基、执法的准则、力量的源泉，是全部公安执法工作和队伍建设的生命线。

四、身先士卒，当好民警。

针对警民关系不紧密，案件线索上不来状况，只要有空他就到村里转转，和村民拉拉家常，了解一下治安情况，晚上就到各村督促指导搞好群防群治工作。由于经常下队，他和群众的关系也更加紧密，群众也积极向他提供案件线索。

执法先进个人发言稿篇5

1.政治坚定。××同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规;不断学习新的理论和有关的法律法规知识，提高自己的业务能力和管理水平，同时还注重学习党风廉政建设的有关条例、规定等，时刻反省自己，廉洁从政，干净干事。××被评为××市交通行政执法先进个人;全省交通系统抗洪抢险救灾复产先进个人;××市交通行政执法先进个人;广东省交通行政执法先进个人。

2.业绩显着。有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，恪尽职守，求实奉献，在本职岗位上创造了显着的经济效益和社会效益，为交通运输生产建设和改革发展作出突出贡献;任局长以来，只要是上级或县领导交办的事情，不管份内份外，日常或者特急交办的工作，××从来没有说过一个“不”字。他认为，只要是领导交办的工作，就是交通局长的.职责，就是自己的份内事，就要千方百计想尽办法来完成。一是为改善遂溪的招商投资环境作贡献。国道325线麻章至遂溪段绿网化与路灯改造工程是县委县政府四大建设工程之一，总投资约1500万元。基于县领导的信任，县交通局接下了这个任务，在极端恶劣的施工环境中，××亲自出面召开协调会议40多次，协议相关文件50多份，接访群众300多人次，现场处理各类纠纷60多起。妥善处理极为棘手的问题，克服各种难以想象的困难和干扰，出色完成了任务，为改善遂溪的招商投资环境作出了贡献，得到县委、县政府的肯定。二是积极协调启动交通部国防公路项目城月—草潭战备公路北坡至草潭段改建工程建设。

3.牢记宗旨，服务群众。坚持全心全意为人民服务宗旨，恪守职业道德规范，顾全大局，作风正派，品行端正，清正廉洁，团结同志，在群众中享有较高威信。当台风“派比安”来临时，大雨磅砣，台风呼啸，××亲自带队到固本强基驻点的洋青镇洋青村，逐家逐户，转移村民。冒着生命危险硬是把一名五保户拽离即将坍塌的泥坯房，避过险情。并在短短的时间内，转移村民20多户100多人。遂城镇豆村桥受第6号台风“派比安”和大暴雨袭击冲毁，陈耀光市长赴现场办公2次，要求县政府要在10月15日前竣工，县政府把建设任务交给县交通局××局长，××在没有启动资金的情况下，边设计边施工，从8月5日陈市长定出的建桥方案开始到10月13日竣工，用43天时间超常规建成一座长21米、宽7.5米的水毁桥，使豆村桥在最短期限内竣工。8月9日至13日雷州半岛在百年一遇的洪水袭击。遂溪县的江洪、河头两镇一时间内村庄被浸，多条桥梁被冲毁，灾情十分严重。××在第一时间内深入抗洪抢险第一线，作出快速反应。组织县交通干部职工连夜冒雨用16个小时搭出40米长的便道，紧接着又在河头镇组织抢搭便道，用10个小时快速抢搭出长20米宽3米的便道，解决群众出行困难。市县党政领导和市交通局领导对××局长急群众之所急，想群众之所想，弘扬抗灾精神，对抢险救灾的快速反应，交口称赞。

4、严于律已，廉洁奉公。××在公务活动中以身作则，在日常生活中做好表率、清正廉洁发挥模范带头作用。勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己，珍惜家庭。凡属政策性大事，全局性问题都经班子会议集体研究决定，保证决策的民主化、制度化和科学化。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照政策办事。严格遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，自觉做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不该拿的决不伸手。在全县几个亿元的交通基础设施项目建设中，××始终把质量放在第一位，严把质量关，力争每条路建设都是优质工程、精品工程、放心工程。农村公路项目专项资金每年有几千万元经县交通局帐户出入，但××从不以此为由“卡、拿、要”，每次上级的资金一到交通局帐户，立即指定财会人员在第二天按规定拨出，从不向收款人要吃要玩要回扣。

为此，他在全县科局级以上领导干部岗位年度考核中高票评为优秀。

监察执法个人先进事迹篇6

“组

织交给的任务,我应义不容辞的完成”

**同志1993年进入**省高管局工作，作为高管局的一分子，从工作第一天开始，他立志要为高管事业的发展而奋斗。

**路政大队的组建者。2004年1月，受高管局党委委派，**从梨温高速公路千里迢迢来到大广高速（赣定）段，负责**路政大队的筹建工作。对组织的安排，他毫无怨言，他说：“既然是党组织交给我的任务，不管遇到多大困难，我应义不容辞地去完成。”

筹建之初，人生地不熟，人员少、任务重，办公条件差。喝的是带黄泥巴的水，十几个人挤一个办公室，四五个人住一个房间。**同志并没有被这些困难吓倒，而是振作起精神，琢磨着如何克服和解决。他对全体路政人员说：“大队条件要改善，问题要解决，离不开高速公路业主的支持和帮助。如何取得业主的帮助，最为重要的是我们必须履行好路政管理职责，切实维护好业主的合法权益，并做出成绩。”他是这么说的，也是这么做的。实行准军事化管理严明纪律；举办业务培训班提高执法水平；开展礼仪教育增强服务意识；实施爱路护路行动，维护业主权益；制定大队21项制度，实现制度管人。在实施过程中，他率先垂范，清清白白做人，认认真真做事，他要求别人做到的，自己首先做到。四年来，大队共为业主挽回路产损失500多万元，大队先后被评为市级青年文明号和省级青年文明号，大队的各项工作得到了业主的充分肯定。

在他的带领和努力下，如今的**路政大队面貌今非昔比：大队内部硬件设施的建设得到很大的改善。办公室、会议室、值班室等齐全；办公设备到位；有独立的餐厅，职工的生活条件明显好转；职工精神面貌大有改观，整个大队焕然一新，大队现正在向标准化路政大队迈进。

康大高速公路建设的义工。他不仅能做好自己的本职工作，而且他对自己分外的事热情积极，乐于当个无私奉献者。近来，南康至大余（三益至梅关段）高速公路与大广高速（赣定段）连接线正在紧张施工，工期紧、任务重，而且涉及到跨线施工审批、占用赣定高速公路用地和路面安全等诸多问题。他总是能从大局出发，尽最大努力为康大高速公路建设服务。就连接线路产的维护和施工安全问题，他组织召开了五次协调会。针对施工人员安全意识淡薄、安全知识掌握不够等问题，他建议举办安全施工培训班，并亲自无偿为现场施工人员讲解安全施工知识。

康大高速公路开通在即，康大路政大队筹建工作也迫在眉睫。他就路政大队的接管问题在康大公司和路政一支队协调中充当了“红娘”和“义工”。他把筹建事宜当作自己的事，从路政大队的选址、办公楼的设计和人员的配备等为康大公司提供了合理化的建议。不仅如此，今年10月份，康大公司邀请他为公司运营管理人员授课，他欣然同意。为了备好课让别人学到更多东西，他连续加了好几个晚班，备了近3万字的讲稿。康大公司给他400元劳务费，他坚决不收。有人对他说：“康大高速的事又不是你的事，你天天为此事劳神，真是多管闲事！”但他却不这么认为，他说：“上级组织和康大公司找我办事，说明他们信任我，送人玫瑰，手留余香，我何乐而不为呢？”

“邻里关系和谐了，办起事来就顺利”

来过**路政大队的人都有一种感觉：大队的人好客、热情、有礼，和谐的气氛浓。大队和周边各单位相互交流学习，相处和和美美。

为何有这种和谐的场景出现呢？因为大队有一位善于交往的好班长**同志，他用礼仪、用诚信为大队构建了一个和谐的生存环境。大广高速公路（赣定段）是以地方政府为业主修建的高速公路，其中该路段的路政工作由省高管局负责管理，在这种情况下，隶属于省高管局的**路政大队工作开展要顺利、大队要发展，离不开业主、沿线各单位和广大群众的支持与帮助。从来大队第一天起，他深深的意识到这一点。他对大队路政人员说：“大队不仅要有良好的内部环境，还要一个和谐的外部环境，邻里关系和谐了，办起事来就顺利”。

监察执法个人先进事迹篇7

中共临澧县纪委

临澧县监察局

关于表彰二OO七年度纪检监察工作

先进单位和先进个人的通报

各乡镇（区）纪委、县直各单位纪检监察组织：

2007年，全县各级纪检监察组织在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻中央纪委第七次全会和省、市反腐败工作会议精神，紧贴经济建设中心，充分履行纪检监察职能，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为维护我县改革、发展、稳定的大局做出了重要贡献，涌现出了一批先进集体和先进个人。县纪委、监察局决定对合口镇纪委等16个先进单位和

唐骏等31名先进个人予以通报表彰。

希望受表彰的先进集体和个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩；希望全县纪检监察组织和广大纪检监察干部向受表彰的先进单位和个人学习，与时俱进，开拓创新，为进一步推进我县党风廉政建设和反腐败斗争，促进我县经济社会全面发展、构建和谐临澧作出新的贡献。

附：先进单位和先进个人名单

二OO八年四月十五日

主题词：表彰先进通报

──────────────────────────────────────── 报：市纪委，市监察局，县委，县政府

──────────────────────────────────────── 发：各乡镇（区）纪委，县直各单位纪检监察组织

──────────────────────────────────────── 中共临澧县纪委办公室2008年4月15日印发 ────────────────────────────────────────

（共印130份）

先进单位和先进个人名单

一、先进单位（16个）

合口镇纪委新安镇纪委安福镇纪委杨板乡纪委官亭乡纪委柏枝乡纪委教育局纪委公安局纪委卫生局纪委交通局纪委地税局纪检组移民局纪检组县纪委驻县广播电视局纪检组县纪委驻县水利局纪检组县纪委驻县建设局纪检组

县纪委驻县农村经营管理局纪检组

二、先进个人（31名）

税收执法督察与执法监察的区别篇8

第三条本规则所称税收执法督察(以下简称执法督察)，是指各级税务机关对本级税务机关及其直属机构、派出机构或者下级税务机关的税收执法行为实施检查和处理的内部行政监督。

第十条各级税务机关执法督察工作机构的主要工作职责：

(一)组织制定和修订本级税务机关的执法督察工作制度；

(二)组织制定执法督察工作计划和实施方案；

(三)组织实施执法督察，向本级税务机关提交税收执法督察报告，制作《税收执法督察处理决定书》、《税收执法督察意见书》或者《税收执法督察结论》；

(四)牵头推行税收执法责任制考核信息系统，组织实施执法责任制自动考核和执法疑点信息监控；

(五)督促被督察单位对查出问题整改落实并进行责任追究；

(六)对执法督察结果和执法督察工作情况在本级税务机关管辖范围内进行通报或者公告；

(七)配合人大、政协、审计、财政等机关对税务部门开展的监督和审计工作，协调、督促审计监督决定及有关事项的落实；

(八)向本级和上级税务机关报告执法督察工作情况，提出工作建议；

(九)指导、监督和考核下级税务机关执法督察工作；

(十)对执法督察工作资料进行归档；

(十一)其他相关工作。

税务执法监察

本办法所称税务执法监察，是指税务纪检监察机构按照纪检监察职能，依法对税务机关及其工作人员在履行职责方面贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规、决定、命令的税务执法行为进行监督检查，并对执法中的违法违纪和失职渎职行为进行查处和纠正执法偏差的活动。第四条税务执法监察的范围：

（一）执行税收法律、法规、规章制度及政策的行为；

（二）执行财经制度的行为；

（三）执行廉政制度的行为；

（四）执行人事制度的行为；

执法监察工作要点篇9

2011年是“十二五”开局之年。做好今年的国土资源执法监察工作，对于促进当前乃至今后一段时期国土资源管理的持续、健康发展，建立健全保障和促进科学发展的国土资源管理新机制具有十分重要的意义。今年全市国土资源执法监察工作的指导思想是：紧紧围绕国土资源管理中心工作，以“保发展、保红线”为主题，以推动管理秩序根本好转为主线，继续贯彻“防范在前，发现及时，制止有效，查处到位”的工作方针，切实强化日常执法管理和基础工作，精心组织卫片执法检查，深入开展“三模联创”，认真做好信访处置工作，着力完善执法监察机制建设，推动全市国土资源执法监察水平再上新台阶。

今年工作的主要目标为：

一、国土资源违法的防控能力进一步加强。及时发现、制止和查处违法行为，国土资源管理秩序进一步好转；

二、卫片执法检查发现的违法问题及时查处、整改到位，确保实现“零约谈、零问责”目标；

三、涉土信访和社会矛盾及时化解。信访总量大幅度下降，合理诉求及时解决；

四、执法监察机制日益完善。形成较为完备的制度成果和鲜明的工作特色，工作机制运转顺畅；

五、执法监察队伍的综合素质进一步提高。打造一支作风优良、通晓业务、执法严格、务实高效、勤政廉洁的执法队伍。

主要抓好以下几方面工作：

一、准确研判当前执法监察工作面临的新形势、新任务，努力创新工作措施

从国土资源管理的大环境看，一方面，今年是“十二五”的开局之年，国家实施积极的财政政策和稳健的货币政策，加快推进经济结构调整，加强房地产市场的调控，着力保障和改善民生，加强和改善宏观调控，保持经济平稳较快发展；另一方面，今年是省、市、县三级党委换届之年，地方发展的冲动和工作的势头强劲，土地供需矛盾突出，如果引导不当，将形成新的“换届效应”。从国家对国土资源执法工作的要求看，按照中央领导同志对土地督察工作提出的“敢于碰硬、不怕得罪人、毫不松懈”的工作要求，国家将进一步加强土地督察工作，完善执法监察体系建设，加大违法行为查处督办和公开曝光的力度。2010年，监察部正式启动违反土地管理规定行为行政问责工作，实施责任追究。从执法监管的工作部署看，从去年开始，国家每年开展覆盖全国的卫片执法检查，并根据检查结果对违法严重地区进行约谈、问责。国家土地督察机构对各地“批、供、用、补、查”工作实行全方位例行督察。我省有半数以上地级市接受了例行督 2 察，违法违规整改任务相当繁重。从我市国土资源违法违规的情况看，根据近两年卫片执法检查的结果，违法用地总量大、比例高，重点工程违法违规的问题较为突出。各地对违法违规的查处整改重视程度不一，执法工作的压力和风险很大。今年，省政府继续确定 “零约谈、零问责”的工作目标，工作的差距和难度很大。

针对上述情况，各地务必高度重视执法监管工作，保持清醒认识，提高组织领导水平，扎扎实实落实违法用地的防控和查处整改工作任务。一是要实行全程监管。各地要进一步完善执法监管工作体系，树立国土资源管理工作“一盘棋”的思想，把执法工作贯穿国土资源管理“批、供、用、补、查”工作的全过程，实施全过程、全方位监管。二是要多形式监管。通过开展日常执法巡查，及时发现、及时制止违法用地，做好防控工作；通过卫片执法检查，检验日常执法工作的成效，推动查处整改工作，加大违法责任人追究的力度；通过整合12336违法举报信息平台，认真梳理违法信息，及时开展核查和处理工作。三是要多方式处置。综合运用法律的、行政的和经济的手段开展违法违规问题的查处整改工作。在既处理事、又查处人的同时，依法开展涉嫌犯罪移送、处分决定组织人事部门备案以及相关部门停水、停电、停批、停贷工作。积极探索严控和惩治违法违规的行政措施，多措并举，形成执法合力。各地要认真贯彻落实国家、省关于土地调控的政策措施，切实加强对产业过剩行业和重复建设项目用地的监管。对于以扩大内需为名，违反国家产业政策和 3 供地政策，擅自修改土地规划，突破用地计划和标准的，要积极主动整改。对违反国家规定擅自开工的建设单位依法从严处理，对工作严重失职失误造成重大影响的相关责任人员进行问责。

二、认真核查、严肃整改，精心开展卫片执法检查工作

2010土地、矿产卫片执法检查一并展开，并与2010全国土地变更调查相衔接，执法检查的方式作出调整，不确定因素增多。

各地要高度重视，积极争取各级政府对卫片执法检查工作的领导。要制定切实可行的工作方案，精心组织好各项工作。要认真抓好图斑核查工作，确保核查情况的真实性和核查成果的合法性。地籍、规划、耕保、利用、执法监察等各个业务部门要通力合作，合理分工，各司其职，各负其责，共同完成好土地矿产卫片执法检查的各项工作任务。

各地要建立图斑核查和数据上报签字确认制度，逐级落实责任，确保各类数据真实、准确。要把握卫片检查工作进度，按时上报土地矿产卫片执法检查工作情况报告和相关数据。对未按规定要求完成工作任务、弄虚作假造成严重后果的，市局将认真排查责任，该给予行政处分的，给予行政处分。

整改是卫片执法检查的核心工作。各地要坚持边核查、边查处、边整改的原则，把整改贯穿卫片检查的全过程。对核查发现的违法行为，要区分情况，分别落实整改措施。该 4 拆除复垦的要尽快组织拆除复垦；该完善手续的，查处到位后完善用地手续。各地要确保6月中旬前，全面完成查处整改工作任务。市局将加强对卫片检查工作的督查，定期通报卫片检查工作情况。

三、不断加强日常执法管理和基础工作

1、抓好日常巡查，做到及时发现。按照部《国土资源执法巡查规范》和市局《泰州市巡查实施办法》开展巡查工作。各地要进一步强化执法监察巡查责任制，切实提高巡查工作质量。要强化巡查信息登记、发现问题处置和跟踪管理工作，确保早发现、早制止、早处理。

2、认真履行报告制度，做好违法行为的处置工作。认真贯彻执行部《关于进一步加强和规范对违反国土资源管理法律法规行为报告工作的意见》的要求，做好违反国土资源管理法律法规行为的“零报告”“定期报告”“专项报告”工作。对巡查工作不力、巡查措施不到位，不能及时发现违法用地，发现违法用地不按规定查处的，严肃追究巡查人员及相关负责人的责任。

3、加大违法案件查处力度。各地要进一步加大违法用地查处整改力度，确保对人对事处理到位。要加强与纪检监察、司法机关联合办案，全面完成违法用地案件查处整改工作。该拆除的，坚决依法拆除，组织复耕。该没收的，没收移送到位。对于违法责任人员，应该给予党纪政纪处分的，从严给予相应处分；应该移送追究刑事责任的，坚决进行移送。各地要定期向社会公布和曝光一批违法案件的查处情 5 况，发挥警示和震慑作用。

4、全面推进执法创建工作。各地要继续深入开展“三模联创”工作，细化工作措施，放大创建效应。要以控制违法用地、协调解决信访矛盾为重点。实施包保责任，建立健全执法情况考核评价制度、志愿者工作制度、违法举报制度、建设用地公示制度、群众评议制度，增强创建工作的透明度和公信力。要以基本农田保护和耕地保护为重点，创新基本农田保护的措施，严格保护工作责任。继续推行奖优罚劣工作措施，对土地管理秩序规范、无违法用地现象的地区，在安排农转用指标时给予优先。对违法用地制止不力、损害群众合法权益的，扣减相应的用地指标。对默许纵容、顶风作案的单位，暂停所有用地报批手续和土地登记发证。通过严格落实奖惩措施，努力形成“用地要依法、依法有地用”的激励机制，营造良好的管地用地氛围。

四、树立群众观念，尽心尽责做好信访工作一是进一步加强对信访工作的领导。各市（区）局（分局）主要负责人要落实定期接访、带案下访、包案处理、接待日和回访等信访工作制度，做到“四个一”：亲临一线了解民情、掌握第一手重要信息、抓住第一时间果断处置、立足第一地点解决好问题。

二是建立完善国土资源信访稳定风险评估和共同责任制度。各地要抓紧建立健全国土资源信访稳定风险评估制度，在征地拆迁和补偿安置、城乡建设用地增减挂钩等涉及群众切身利益的工作时，要进行信访稳定风险评估，用群众 6 观点、群众立场和群众方法加以分析，大多数群众不支持不赞成的坚决不办或缓办。

要进一步落实完善共同责任机制。在明确党委政府统一领导的前提下，进一步明确相关基层政府和部门在接待、稳控、化解等方面应该履行的职责，把责任主体推向处置工作一线。省厅和市局将加大检查力度，重点督查各地建立和落实处置国土资源信访矛盾纠纷共同责任机制的情况。各地要依法按政策及时妥善解决好引发群众上访的实际问题，凡群众信访反映属实的违法违规问题，都要依法查处到位，明确消除违法状态的期限。

继续坚持“两查一访”工作机制，对初信初访抓督察，对疑难案件抓评查，对重信重访抓回访，确保实现“案结事了、息诉息访、群众满意”的工作目标。

五、创新执法理念，完善执法监察工作机制完善发现机制。各地要进一步健全执法巡查制度、整合违法线索举报平台、应用“批、供、用、补、查”监管平台、拓展科技手段应用、建立社会监督制度和推行建设用地批后公示制度等方面，进一步夯实违法行为发现渠道，提高各类违法违规信息综合处理能力，防范和控制新的违法用地发生。

完善联合查处机制。按照“政府主导、国土牵头、部门联合”的原则，建立联合办案机制。通过土地执法联席会议制度，定期通报全市国土资源工作中的情况，研究解决执法和案件查处中遇到的困难。依据《市中级人民法院关于规范 7 受理行政机关申请对行政命令行为进行强制执行的意见（试行）》的通知，请法院开展停工行政命令的执行工作。与相关部门开展密切合作，存在违法用地行为的单位，工商部门不办理营业执照、电力部门不供电、水务部门不供水，形成执法合力。依据《市国土资源违法案件移交制度》，及时向监察机关提出违法责任人处分建议、及时向人民检察院或者公安机关移送,依法追究违法责任人的责任。

完善公示警戒制度。建立违法违规行为查处结果公示制度。接受社会监督，发挥警示作用。对因国土资源违法行为受到行政处分的各级党政领导干部，会同纪检监察机关将处分决定抄送同级组织人事部门，在规定期限内不得提拔任用。对违法重点地区达到部15号令规定情形的，实施问责。

完善经济制裁制度。对违法违规的单位或个人进行经济处罚时，按土地管理法规定的上限处罚，并将违法违规的单位或个人信息及时提交本系统相关业务部门做好用地停批和暂停土地登记发证工作，及时提交工商、银监部门，停止工商登记和贷款发放。

六、加强执法队伍建设，全面提高执行力和战斗力一是进一步加强教育培训工作。继续加大教育培训力度，以“学习升级”促进“能力升级”，不断增强执法监察队伍研究新情况、解决新问题的本领。

二是进一步推进执法监察干部队伍建设。改进和完善执法监察工作考核评价方式，注重从履行岗位职责、完成重大任务、坚持开拓创新等方面进行考核，努力做到更加客观公 8 正。加强执法队伍后备干部选拔、管理和培训，做好人才储备。

三是进一步深化作风建设。持续深入开展“创先争优”活动，推进创建工作与业务工作有机结合。认真总结创建工作经验，明确创建目标任务。进一步规范行政执法自由裁量权，强化行政执法责任制，营造良好的执法环境。