英语专业长子

2024-07-16

英语专业长子(共5篇)

英语专业长子 篇1

尊敬的学校领导:

您好!

首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐信。我叫王文艳,现年19岁,来自四川南充,是四川省南充市外国语学院英语专业2004级毕业生。有人曾说过:人的一生应该这样度过,当回忆往事的时候,不至于因为虚度年华而悔恨,也不至于因为过去的碌碌无为而羞愧。

酷暑寒冬,春去秋来,匆匆的四年如白驹过隙。但回首四年的大学,我不必后悔,因为我没有虚度年华。我从一个幼稚懵懂成长为今天自信从容的好范文。一段由最初对于教师这份职业的好奇到热爱并充满激情准备投入的思想蜕变过程。薄薄的几页纸里,有四年里无数个日子中凝聚的汗水,泪水,欢笑以及荣誉,有关于未来的畅想以及对即将面临挑战的自信与向往。也许,我还不够成熟,也许,我不是特别优秀,但我有一丝不苟的态度,不灭的激情,不认输的精神和坚忍不拔的心,溶入这薄薄的几页纸里,等待着你给我一个舞台,让我演绎另一段缤纷人生-----用我的激情,凭我的勤奋以及那份对教师职业的执着和热爱。

请相信我不会让你失望。今天,你把机会留给我,明天,我定会把世界留给你!

静盼佳音

此致

敬礼

高考语文作文:长子长女易成才 篇2

近日,英国埃塞克斯大学社会及经济研究所研究发现,当今世界世界政坛上,美国前国务卿希拉里、德国总理默克尔、《哈利波特》的作者罗琳等,她们都有共通之处,就是她们都是家中的长女,长女野心最大,能力最高,容易成为成功人士。而长子则排行第二,此外,过半的诺贝尔奖得主或美国总统均是长子或长女,如现任总统奥巴马、前总统克林顿等人,上述材料对你有哪些启发和感悟?

请根据阅读后的感悟和联想,写一篇文章。

要求:选准角度,明确立意,自选文体,自拟标题;不要脱离材料内容及含意范围作文,不要套作,不得抄袭。

范文欣赏:

强者担当方自强

最近英国埃塞克斯大学的一项研究发现,当今世界政坛上许多成功人士都有一共同之处:他们在家均是长子、长女。他们早早就蜕去了年轻时的幼嫩,挑起了生活的担子开始了人生的旅程,因而他们“野心”最大、能力最强,他们拥有结实的羽翼和坚强信念,能够在这片广阔的天空中自由翱翔,事实告诉我们:强者担当方自强。

担当,巾帼不让须眉。她,一介女子,代父从军。东市买马,西市买鞍鞯,南市买辔头,北市买长鞭,将军战死,壮士凯旋。是她的`担当,让她成为了尽人皆知的巾帼英雄花木兰;她,身为总统长子,9岁入住总统府,22岁获得学士学位后,直系亲人父亲、母亲先后遇刺身亡,她被迫退出政坛。在韬光养晦多年后,她竞选总统,最终当选了韩国总统,以主人身份回到了总统府邸青瓦台,她就是朴槿惠。是她的担当,让她实现了从公主到总统的蜕变。困难压不垮她们坚挺的脊梁,挑战改变不了他们前进的方向,挫折动摇不了他们必胜的信念。是她们的但当,让她们变得更加的坚强而伟大。

担当,才能成就大业。想起那些辛勤劳作的人,他们挑起生活的重担,压力成为了他们前行的动力,汗水是他们宝贵的财富,他们用生活的实践和纯熟的技艺丰满自己,当机遇降临时便能一飞冲天,一展宏图。是他们的担当,让他们积蓄了能量。百度总裁李彦宏、阿里巴巴马云,新东方的俞敏洪等等一大批有志青年,他们立志站在时代的大潮,拨弄着改革开放的风云巨浪,成为一代领先的弄潮儿,而立于涛头,“手把红旗旗不湿”。

失责,青春黯然神伤。担当,就是要担起自己对社会乃至全人类的责任。启蒙思想家梁启超曾明确地说青年人的智、富、强与国家命运休戚相关。怎奈百年之后的今天,无数人还懵懂无知而失责!在时代飞速发展的今日,多少青年人崇尚着灯红酒绿、纸醉金迷的生活?多少青年人成为了情场上的游击手,娱乐场所的座上宾、冒险乐园的“探险家”?他们在父母温暖羽翼的荫庇下无度地挥霍着自己的青春,有些人甚至倚仗父辈的权势作威作福,失去了青年应该但当的责任,成为“坑爹族”。从开车撞人后叫嚣“我爸是李刚”的李启铭,炫富炫出了慈善信任风暴的郭美美,到公然挑衅穷人而遭网友讨伐的“富二代”英子,还有被判刑入狱的李某某,他们无不体会了什么叫做“黯然神伤”。一旦祸灾降临,他们将没有任何能力接受,面部生活的变故,是他们的行为成为了亲人甚至全社会的耻辱。

好男儿,当自强不息。勇于担当固然没错,但切莫惩一时之能而让沉重的负担压垮了自己,担当与放弃,我们需要的是一个平衡、完美的之点。担当,恰到好处才是真正的大智慧。

长子县七色光幼儿园申办材料 篇3

申 办 材 料

二〇一〇年五月二十五日

长子县七色光幼儿园

申 办 报 告

拟办幼儿园名称: 七色光幼儿园

详细地址: 长子县大堡头镇北圈沟村

举办者: 田志科

拟任法定代表人: 田志科

拟任园长: 常玲玲

联系电话: 8437063 ***

邮政编码: 046600

大堡头联校:

为使当地幼儿得到学龄前的系统教育,我个人拟申办“七色光幼儿园”。现将“七色光幼儿园”的具体情况报告如下:

一、举 办 者:田志科

二、举办地址:长子县大堡头镇北圈沟村

三、幼儿园名称:七色光幼儿园

四、培养目标:

在可塑性最强的幼儿期,让幼儿充分享受童年的欢乐,帮助其正确认识自己和周围环境(包括物、人、事及其关系),学习学前年龄阶段生活、学习、做人的基本态度和技能,初步养成良好的生活、学习、行为习惯,培养幼儿的创新意识、创造精神和能力,形成良好的个性心理品质,为孩子成功的一生奠定良好的素质基础。

五、办学规模: 占地面积:840平方米;

班级分为:大、中、小3 个班。幼儿人数: 80 人。

六、办学层次: 初级。

七、办园形式: 全日制。

八、办学条件:

1、校园占地总面积840平方米。教室、舞蹈室、休息室、伙房、厕所、办公室。

2、现有办学设备、设施:大型滑梯1套,荡船1个,中型玩具5个,课桌、椅15套,儿童床50张,消毒柜3个,保温桶3个,玩具柜3个,电子琴2架,电视机2台,VCD机1台,电脑2台,功放1套、图书柜3个,杯巾架3个,教学挂图若干,图书若干本。

九、师资条件:

幼儿幼教人员有6人,保健医生1人,保育员1人,厨师1人,兼职门卫1人,共10人。

十、内部管理体制:

幼儿园实行园长负责制,教师聘任制,岗位责任制,结构工资制,奖惩制。

1、幼儿园根据国家教委《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》从事保育教育管理。坚持保育与教育相结合的原则,认真贯彻有关法规精神,进一步建设好幼儿园的保教工作网络,做到教养并重,保教结合,使幼儿园保教工作有计划、有目标、有措施、有成效地开展。

2、建立各种必要的保教工作制度,科学安排好幼儿一日活动时间。认真搞好教育教学研究和教育科研工作,用现代化的教育思想和手段提高保教质量。

3、根据《幼儿园卫生保健制度》,建立幼儿卫生管理制度,实施幼儿安全卫生工作,保证幼儿卫生健康。

4、加强保卫工作,落实防火、防盗、防电、防毒措施,保证幼儿安全无事故。

十一、经费筹措与管理使用:

经费全部为自筹。财务实行法人代表“一支笔”负责制。各项收费项目和标准须公示。严格支出审批手续,对不符合财务制度的支出,不得报销。任何人不得侵占、挪用和私分学校资金。

十二、“七色光幼儿园”以“团结、进取、真挚、创新”为园风,以“精心、爱心、热心、耐心”为教风,以“健康、自信、诚实、活泼”为学风。以“倾注真挚爱心、培育纯洁童心”为办园精神,以“教养并重、保教结合”为教育要求,以“贯彻幼教规程、训练行为能力、鼓励个性发展、培育德才基础”为教育思路,努力把我园办成具有现代化特色的幼儿园。

为了进一步规范化管理,坚持依法办园,特向大堡头联校提出办学申请,恳请予以批准。此致

敬礼!

申请人:田志科 二〇一〇年五月二十六日

长子县七色光幼儿园办园章程

第一章 总则

第一条 单位名称、地址:

单位名称:长子县七色光幼儿园 单位地址:长子县大堡头镇北圈沟村 第二条 单位的性质:

本幼儿园自愿举办从事非营利性社会服务的社会组织。第三条 办学宗旨:

本幼儿园教职工遵守法律、法规和国家政策,遵守道德风尚,尊重长辈、爱父母。老师和同伴全心全意为幼儿园服务,做到“幼儿在园开心,家长放心,孩子乐学,教师乐教,家长乐意”。第四条 办学规模、层次、形式:

本幼儿园根据办学投入所形成的办学条件,招生人数80名。本幼儿园实施全日制学前教育。第五条 举办者个人投入资产10万元。

第二章 业务范围

第六条

本幼儿园开设全日制学前教育,招收3周岁以上、6周岁以下幼儿,经大堡头镇联校审批批准,并领取了民办学校办学许可证。

第三章 组织管理

第七条 本幼儿园设立董事会决策机构。首届董事长通过举办者推选产生。董事的任期一般为三年,届满可连选连任。董事会行使下列职权:

(一)制定幼儿园发展规划,批准幼儿园工作计划;

(二)聘任、解聘园长;

(三)修改幼儿园章程和制定幼儿园的规章制度;

(四)筹集办学经费、审核幼儿园预算、决算;

(五)决定幼儿园教职工的编制定额和工资标准;

(六)决定幼儿园的分立、合并、举办者变更、终止;

(七)决定其它重大事项。

以上事项应当经2/3以上董事会组成人员同意方可通过。第八条

董事会由五人以上组成,设董事长一名,董事四名。董事长不能行使职权时,由董事长指定的其中一位董事代其行使职权。董事长、董事名单报审批机关备案。董事会议实行一人一票制和少数服从多数的原则,决策有效人员的表决中,当赞成票和反对票相等时,董事长有权作最后决定。第九条

召开董事会,董事会每年至少召开一次会议。经1/3以上组成人员提议,可以召开临时会议。董事长或董事长指定的人员于会议召开十日前通知全体董事,并将会议时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议,或书面委托其他董事代为出席董事会议,委托书须载明授权的范围。第十条

董事会议应对所议事项作会议记录。出席会议的董事须在会议记录签名。董事对董事会的决议承担责任,董事会议记录由董事长指定的人员存档保管。第十一条

本幼儿园设园长,其人选由董事会聘任和解聘,报审批机关核准。园长对董事会负责,负责幼儿园的教育和行政管理工作,行使下列职权:

(一)执行幼儿园董事会的决定;

(二)实施幼儿园发展规划,拟订工作计划,财务预算和幼儿园规章制度并组织实施;

(三)聘任和解聘幼儿园工作人员,实施奖惩;

(四)组织教育教学、科研活动,保证教育教学的质量;

(五)负责幼儿园日常管理工作;

(六)幼儿园董事会和章程授予的其他授权,但不得变更董事会决议和超越授权范围。第十二条

园长不能行使职权时,由园长指定的教师代其行使工作。

第四章 幼儿园的法定代表人。

第十三条

幼儿园的法定代表人由田志科担任,其人选由董事会确定。法定代表人依照法律或幼儿园章程规定,对外代表幼儿园行使职权。

第五章 资产管理,使用原则

第十四条 幼儿园经费来源:由举办者个人出资。第十五条

幼儿园一经批准成立,举办者投入幼儿园的资产为幼儿园法人资产,在幼儿园存续期间,由幼儿园依法管理和使用,不抽逃出资款,也不侵占和私分。第十六条

幼儿园依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,建立严格的财务制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。财务制度中载明经费支出范围、项目和比例,教职工福利待遇基本标准,经费支出的审批和支付程序,以及财务监督制度等内容。

第六章 章程的修改程序

第一十七条

幼儿园更换举办者、法定代表人、园长前,必须向审批机关、民办非企业单位登记管理机关提交由会计师事务所提供的财务审计报告。第一十八条

幼儿园章程的修改,须经董事会2/3成员方可通过。第一十九条 幼儿园修改的章程,须在董事会通过后15日内,报幼儿园审批机关备案,由审批机关向社会分布,并报民办非企业单位登记管理机关核准后生效。

第七章 名称、层次、类别变更、终止程序及终止后资产处理。第二十条

幼儿园章程规定以下情况终止办学:

(1)举办者不办;

(2)举办者资金收支失衡,资不抵债;(3)突发事件无法办学。第二十一条

幼儿园要求分立、合并,在进行财务清算后,由幼儿园董事会报审批机关批准。幼儿园名称、层次、类别的变更,由幼儿园董事会报审批机关批准。幼儿园举办者发生变更,须由举办者提出,在进行财务清算后,经幼儿园董事会同意,报审批机关核准。第二十二条 本幼儿园有下列情形之一的,应当终止:

(一)根据幼儿园章程规定要求终止,并经审批机关批准的;

(二)被吊销办学许可证的;

(三)因资不抵债无法继续办学的。第二十三条

幼儿园终止时,应当妥善安置在园幼儿,应当进行财务清算(幼儿园自己要求终止的,由幼儿园组织清算;被审批机关依法撤销的,由审批机关组织清算;因资不抵债的无法继续办学的,由人民法院组织清算)。幼儿园清算期间,不开展清算以外的活动。第二十四条

幼儿园经审批机关审查同意,由审批机关收回办学许可证和销毁印章,并注销登记及通知民办非企业单位登记管理机关办理注销登记手续,并予以公告后即可终止。

第二十五条 幼儿园终止后财产按照下列顺序清偿:

(一)应退受教育者剩余的学费,杂费和其他费用。

(二)应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用。

(三)偿还其他债务。

幼儿园清偿上述债务后的剩余财产,在审批机关和民办非企业登记管理机关的监督下,按照有关法律、行政法规的规定处理。

第八章 附则

第二十六条 本章程经2010年5月 6 日董事会表决通过。第二十七条 本章程的解释权属董事会。

第二十八条 本章程自审批机关、民办非企业单位登记管理机关核准并向社会公布之日起生效。

二〇一〇年五月二十六日

长子县七色光幼儿园

筹设情况报告

大堡头镇联校:

为满足广大群众子女的入园需要,为幼儿创造一个良好的幼教环境,现将筹设情况报告如下:

一、拟正式设置的幼儿园情况

幼儿园名称:长子县七色光幼儿园 举 办 者:田志科 开办资金:10万元 法定代表人:田志科

办学地址:大堡头镇北圈沟村 办学层次:幼儿园 办学形式:全日制

办学规模:大、中、小3个班,共80人。业务主管单位:大堡头联校

二、办学条件

长子县七色光幼儿园投入2万用于装修办学厂地,投入5万元用于购置设施、设备。

1、园舍情况

幼儿园占地面积840m2,建筑面积420m2,户外活动场地面积630m2,设有幼儿教室3间,设置了办公室、值班室、休息室、各场室功能齐全、实用,能满足需要。幼儿园设置有厨房,为幼儿提供膳食,园舍已经卫生部门检查。

2、现有办学设备、设施

大型滑梯1套,荡船1个,中型玩具4个,课桌、椅15套,儿童床50张,消毒柜3个,保温桶3个,玩具柜3个,电子琴2架,电视机2台,VCD机1台,功放1套,电脑2台,图书柜3个,杯巾架3个,教学挂图若干,图书若干本。

3、人员配备

幼儿园聘请了专职幼儿幼教人员有6人,保健医生1人,保育员1人,厨师1人,兼职门卫1人,共10人。

三、内部管理体制

幼儿园实行园长负责制,教师聘任制,岗位责任制,结构工资制,奖惩制。

1、幼儿园根据国家教委《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》从事保育教育管理。坚持保育与教育相结合的原则,认真贯彻有关法规精神,进一步建设好幼儿园的保教工作网络,做到教养并重,保教结合,使幼儿园保教工件有计划、有目标、有措施、有成效地开展。

2、建立各种必要的保教工作制度,科学安排好幼儿一日活动时间。认真搞好教育教学研究和教育科研工作,用现代化的教育思想和手段提高保教质量。

3、根据《幼儿园卫生保健制度》,建立幼儿卫生管理制度,实施幼儿安全卫生工作,保证幼儿卫生健康。

4、加强保卫工作,落实防火、防盗、防电、防毒措施,保证幼儿安全无事故。

经过一个月的筹设,我们做了大量工作。长子县七色光幼儿园已具备开办条件,望批准。

申请人:田志科

英语专业长子 篇4

课堂教学改革情况介绍

2008年9月,在县教育局统一部署下,我校召开课改动员大会,提出全面实施课堂改革的口号,并于27日组织全校教师远赴太谷实验小学和西咸阳小学考察学习。回来后结合我校实际情况,相继出台了数学“1231”(一是一种方法二是两种思路)语文“1632”(“一”是对一篇课文的整体感知;“六”是品析六个词,“三”是解决三个问题,“二”是提出两个有价值的问题)教学模式,我校在实施课堂教学改革中进行了科学有效的探索并取得了可喜的成绩,2009年5月,太谷县教研室一行5人莅临我校指导工作,在听取了学校汇报和教师做课后,专家们对我校的课改工作给予了现场指导。2010年4月12日,省委副书记张平爱县市领导的陪同下,深入我校考察并对我校的课改工作给予了充分的肯定。2010年5月12日,“长治市课改十年回顾展暨长子现场会”在我县隆重召开,我校作为现场会承办单位之一,向全市同行展示了课改两年来的成果,受到与会人员的一致好评。2010年5月28日,省教育学会副会长张崇善莅临我校考察工作,在观摩了我校教师的课后,给予了高度评价,并在现场欣然留墨“他主变我主,讲堂变学堂”。2011年3月山西省教科院院长马玉玺率李平等十余名专家莅临我校考察课改工作,他在深入课堂观课后,就教师们在教学中的困惑进行了现场指导。2011年4月“山西省教育均衡发展长子现场会”在我县召开,我校作为全县唯一以课堂教学为主要展示内容的农村小学接受了来至全省200余名专家的现场观摩,并给予了高度评价。2012年被山西省授予“三晋课改名校”,2013年授予“十一五”规划重点课题先进集体。同时我校的课堂改革引起了教育同行的广泛关注,我县兄弟学校及长治县区及临汾等地区6000多名教师来我校观摩交流,我校骨干教师也曾多次被邀请到外省市县区各兄弟学校做专题讲座,公开示范课。可以说,在课改路上,我们在完善自己的同时,也带动了全县及周边县区的课改工作。

英语专业长子 篇5

石哲镇人民政府

关于创建计划生育优质服务先进乡镇的实施方案

各行政村、各驻镇站所:

根据县人口和计划生育局拟定的《长子县关于创建计划生育优质服务先进乡镇的实施意见》的通知,经研究决定,在全镇开展计划生育优质服务先进乡镇创建活动,并制定本“创建”活动的实施方案。

一、指导思想

创建计划生育优质服务先进乡镇,是创建省级计划生育优质服务先进县的基础。创建活动要深入贯彻落实科学发展观和中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神;以人的全面发展为中心,以稳定低生育水平、提高出生人口素质、改善人口结构为目标,以提高群众生殖健康水平和增进家庭幸福为出发点,通过宣传教育、优质服务、利益导向、综合治理,夯实基层基础等工作,实现人口和计划生育工作思路和工作方法的转变,促进人口与资源、环境和经济社会的协调可持续发展,为构造和谐长子创造良好的人口环境。

二、工作目标

通过创建活动,到2011年年底,达到计划生育优质服务先进乡镇标准,使全镇人口和计划生育工作整体水平再上一个新台阶。

三、创建标准和要求

(一)稳定低生育水平。三年符合政策生育率平均达到90%以上,已婚育龄妇女综合避孕率达到85%以上,群众对计划生育服务和作风建设满意率85%以上。

(二)提高人口和计划生育依法行政水平。认真贯彻执行人口和计划生育法律法规,坚持依法行政,落实执法责任,实行政务、村务公开,开展便民维权活动。严肃查处人口和计划生育违法违纪案件,当年无计划生育重大恶性事件。按程序足额征收社会抚养费,征收兑现率达到60%以上。

(三)要按要求在各行政村建好文化广场(苑),提高镇级人口学校品位、巩固村级人口学校,能针对性开展宣传教育活动,做好宣传品进村入户工作,普及计划生育、优生优育、生殖健康科学知识和相关法律知识,大力宣传男女平等的新观念,营造有利于女孩成长的社会氛围。对超声诊断仪器进行严格管理,严厉打击利用超声诊断仪器非法鉴定胎儿性别及非医学需要的人工终止妊娠行为,严厉打击溺、弃女婴的犯罪行为。

(四)完善计划生育利益导向机制。群众享受法律、法规规定的各项计划生育奖励优惠政策兑现率达100%。加大对计划生育家庭特别是独生子女、双女户家庭奖励扶助力度,解决他们在生产、生活、生育方面的实际困难。

(五)加强计划生育服务站建设。按照长治市人口计生委关于《县乡人口和计划生育服务机构建设规范细则》的要求,完善计划生育服务站建设和装修工作,购置计划生育服务站医疗服务设备,制定计划生育服务站各项制度并规范装订,100%的村有村计划生育服务室,镇村两级计划生育技术服务站要达到“技术优良、服务优质、管理优秀、环境优美、群众满意”的“四优一满意”要求;全面开展避孕方法知情选择,节育手术做到知情同意,已婚育龄夫妇免费享受计划生育技术服务。

(六)加强镇计划生育服务信息化建设。镇级育龄妇女信息库健全,已婚育龄妇女信息完整率、淮确率、信息,变更及时率达到98%以上。将信息技术和管’理手段运用于技术服务之中,镇级信息反馈制度和村级信息报告制度得到,全面落实。村级计划生育台帐填写规范,能够利用村级报告单和手机按时、准确、规范上报信息,统计误差率控制在3%以 内。计生报表、薄、帐、卡一致、规范,统计信息准确率达95以上:

(七)强化流动人口计划生育服务和管理。落实管理责任,建立流动人口“属地化管理、市民化服务”的新机制。健 全流动人口信息登记、定期清理清查、婚育证明查验、计生合同、信息通报、免费技术服务、奖惩考核、流出人口“五个一”等工作制度,实现流动人口信息适时变动、异地查询和跟踪管理。流出育龄人口“三查.”情况回寄率达到95%以上,流 出人口办理婚育证明率达到98%以上,流入人口婚育证明查验 率达到100%;加强对流动人口的免费服务和管理,流动人口免费服务达80%;

(八)开展“关爱妇女生殖健康”免费普查活动,开展“婚育新风进万家”、“十送五到家”活动,积极推进生殖道感染干预工程。为育龄夫妇免费提供基本项目技术服务,落实避孕措施及时率达到80%,规范的术后和药具随防服务率达到90%。

(九)加强基层计划生育队伍建设。推行村级计生专干“县聘、乡管、村用”,足额发放乡(镇)、村计生工作人员的工资和报酬;稳定基层计划生育队伍.建立基层计生干部培训考核长效机制。

(十)健全基层计划生育协会组织,积极开展协会活动。在流动人口集中的社区、企业、集贸市场成立计划生育协会。开展“生育关怀行动”,分类建立生育关怀对象档案,每年筹集一定数量的资金,对辖区内生育关怀对象进行救助、扶持和服务。80%以上的村实行计划生育村民自治,有村民自治章程、村民自治协议书等。

四、保障措施

(一)加强领导。成立创建计划生育优质服务先进乡镇活动领导小组,镇党委书记王志宏任组长,镇党委副书记师向东任副组长,相关人员为成员。制定具体实施方案和工作措施,政府主要领导要亲自抓、负总责,定期听取汇报,解决存在问题。要把创建任务分解到各驻镇单位、各行政村,明确目标,强化责任,狠抓落实,取得成效。

(二)保障经费。要确保转移支付中计划生育经费的落实,使农村各项免费技术服务、乡村计划生育工作经费和人员工资待遇、法律法规规定的各项奖励优惠政策得到兑现。

(三)创新机制。要用先进的管理理念、服务理念指导基层工作。突出抓好工作领导、优质服务、宣传教育、依法管理、利益导向“五个体系”建设。创建活动是建立计划生育工作新机制的重要载体,要把完善¨五个体系"建设,落实新时期人口和计划生育工作各项目标任务和新要求,通过各种载体在基层加以贯彻落实。

五、考核与奖励

计划生育优质服务先进乡镇的考核验收的各项指标,将做为本年度计划生育年终考核的主要内容之一,对年终考核不合格的实行“一票否决”。

二〇一一年五月十五

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