全科医疗从业人员

全科医疗从业人员（共5篇）

全科医疗从业人员 篇1

医疗卫生事业是造福人民的事业, 关系着广大人民群众的健康权益和切身利益, 关系着千家万户的幸福安康。全国860万医疗机构从业人员是医疗卫生事业的主力军和医疗服务的主要提供者, 其职业道德水准、医疗服务质量和水平直接关乎人民群众切身利益, 关乎医疗卫生行业形象。医疗机构从业人员的规范化、制度化建设, 需要不断健全和完善。在深化医药卫生体制改革的关键时期, 在实施卫生“十二五”规划起步与展开的衔接时期, 卫生部、国家食品药品监督局、国家中医药管理局针对医疗机构从业人员医疗服务、诊疗行为中存在的问题, 联合组织制定了《医疗机构从业人员行为规范》, 并于2012年6月26日发布。

《医疗机构从业人员行为规范》结合医疗卫生改革发展新形势、新要求和人民群众新期待、新希望, 整合、细化了有关医疗卫生法律法规、规章制度中对医疗机构从业人员的要求和规定, 对于进一步规范医疗服务行为, 提高医疗服务水平, 改进医疗服务质量, 解决医疗服务中群众反映强烈的突出问题, 提升医疗机构从业人员的职业素养, 加强医疗机构管理, 保障医改顺利进行, 促进卫生事业科学发展, 都具有十分重要的意义。

《中国医药导刊》愿与医疗从业人员一起, 为创建和谐文明社会而努力。

本期导读:

肿瘤疾病方面:

吴伟的“常规放疗与加速超分割放疗治疗中晚期非小细胞肺癌的对比分析”, 结论:加速超分割放疗在治疗中晚期非小细胞肺癌上近期效果明显好于常规分割放射治疗, 在临床上值得推广使用。P1310

李军凯的“PET/CT对于食管癌放射治疗的研究进展”, 结论:18F-FDG-PET/CT诊断食管癌淋巴结转移的敏感性为93.1%, 特异性为94.7%, 准确性为94%。18F-FDG-PET/CT显像技术对于食管癌的放射治疗具有前瞻性意义。P1311

吴辰的“HTP方案联合全脑放疗治疗非小细胞肺癌脑转移疗效评价”, 结论:HTP方案联合全脑放疗治疗NSCLC脑转移患者, 具有较高的有效率及生存率, 毒性可耐受。P1371

临床护理方面:

徐冬梅的“女性糖尿病合并冠心病患者的临床护理”, 结论:控制血糖波动及全面综合的护理措施, 是提高糖尿病合并冠心病患者恢复健康的前提。P1422

梁婉玲的“胸腔镜肺大泡切除术27例的手术护理体会”, 结论:对胸腔镜下行肺大泡切除手术的患者, 需要手术室护士给予综合的有效的手术室护理干预, 以保证手术的顺利进行, 降低对患者的创伤。P1423

其它方面:

侯改英的“联合冲洗气囊上至口鼻咽腔滞留物预防呼吸机相关性肺炎的研究”, 结论:对机械通气患者使用可冲洗气管导管, 每日使用0.02%洗必泰溶液进行联合冲洗气囊上至口、鼻咽腔滞留物, 可明显降低VAP发生率。P1294

王胜义的“腹腔镜微创技术与传统开放手术治疗小儿阑尾炎的临床疗效分析”, 结论:采用腹腔镜手术治疗小儿阑尾炎, 具有术后恢复快、并发症少等优点, 值得临床推广应用。P1315

郭瑞的“Narcotrend应用于全凭静脉麻醉联合喉罩插入在脑功能区术中唤醒麻醉的体会”, 结论:Narcotrend指数调控下全凭静脉麻醉使颅脑功能区手术患者血流动力学更平稳, 术中唤醒时间与拔管时间都更快, 有利于脑功能保护, 值得推广应用。P1318

肾病各期肾血流灌注观察, 可以为原发性肾小球疾病的早期肾功能损伤评估提供客观依据。

本期重点基金论文:

“宫颈病变筛查的结果分析”。P1289

“全麻不同潮气量机械通气对老年患者肺功能的影响”。P1291

“高原缺氧腹泻大鼠血清内毒素变化及其肝功能改变的相关性研究”。P1398

“CD44与p-糖蛋白在食管鳞状上皮细胞癌中表达的相关性及临床意义”。P1399

“中医护理对老年膝骨关节炎患者生存质量的影响”。P1420

全科医疗从业人员 篇2

A 管理人员;

B 医护人员;

C 药学技术人员与医技人员;

D 其他人员;

E 以上都是;

*2、“以人为本，践行宗旨”的行为规范，主要体现在( ):

A 坚持救死扶伤、防病治病的宗旨;

B 发扬大医精诚理念和人道主义精神;

C 以病人为中心，全心全意为人民健康服务;

D 以上都是;

*3、哪项不能体现医疗机构从业人员“优质服务、医患和谐”的行为规范( ):

A 言语文明，举止端庄;

B 加强与患者的交流与沟通;

C 积极带头控烟，自觉维护行业形象;

D 自觉遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业规章和纪律;

*4、“不索取和非法收受患者财物;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销”体现了哪项基本行为规范:

A 廉洁自律，恪守医德;

B 遵纪守法，依法执业;

C 严谨求实，精益求精;

D 优质服务，医患和谐;

*5、哪项属于管理人员的行为规范():

A 自觉接受监督，推进院务公开，尊重员工民主权利;

B 加强医疗、护理质量管理，健全医疗风险管理机制;

C 严格落实医疗机构各项内控制度，加强财物管理，合理调配资源;

D 鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、奖惩制度;

E 以上都是;

*6、“医学科学规律，不断更新医学理念和知识，保证医疗技术应用的科学性、合理性”这是()执业的重要行为规范:

A 药学技术人员;

B 医技人员;

C 医师;

D 护士;

*7、哪项不属于医师在执业活动中应遵循的规范():

A 遵守法律、法规，遵守技术操作规范;

B 参加专业培训，接收继续医学教育;

C 关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私;

D 努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平;

*8、关于护士在紧急情况下的救助，下列说法错误的是():

A 遇有患者病情危急时，护士应立即通知医师;

B 病人垂危、医师不能马上赶到时，护士应当先行实施必要的紧急救护;

C 护士实施必要的抢救措施，要避免对患者造成伤害;

D 护士有权独立抢救危重病人;

*9、关于医疗机构从业人员行为规范的实施与监督，下列哪个说法不准确():

A 医疗机构行政领导班子负责本规范的贯彻实施，相关职能部门应积极协助;

B 各级卫生行政部门对于辖区内各级各类医疗机构及其从业人员贯彻执行本规范的情况，负有监督检查的责任;

C 实施和执行本规范的情况，是医疗机构年度考核和医师定期考核的重要内容，但不影响医疗机构等级评审、医务人员职称晋升;

D 对于违反规范的从业人员，视情节严重程度，应给予批评教育、通报批评等处理，严重时可以解聘;

*10、关于药学技术人员行为规范，说法正确的是():

A 药学技术人员可以在执业场所以外从事药品相关业务;

B 药学技术人员对非法或错误处方可以拒绝调剂;

C 药学技术人员没有解答用药疑问的义务;

全科医疗从业人员 篇3

据统计, 我国现有医疗器械生产企业数量超过1.3万家, 大多数为中小企业。由于各种原因, 2006年我国统计局仅统计780家年销售收入在500万元以上的企业, 其从业人员总数150114人, 本文研究为采用此组数据计算出的结果, 对我国从业人员人均产值进行衡量。

生产效率是指企业投入与产出之比, 反映企业生产过程中生产要素的使用效率。现有研究者对医疗器械产业的研究较少涉及医疗器械生产企业从业人员的人均产值, 而生产企业从业人员的人均产值是衡量高新技术产业的重要指标之一, 我国制造业人均劳动生产率总体水平低[4], 提高从业人员人均产值, 无疑对促进提高医疗器械生产企业生产效率具有重要的现实意义。

本文从生产企业从业人员人均产值角度进行对比, 以初步了解我国医疗器械生产企业从业人员生产效率与美国、欧洲、日本这3个医疗器械传统领先国家和地区的差距, 为促进提高我国医疗器械产业生产效率策略制定奠定基础。

1 美国医疗器械生产企业从业人员生产效率概况

1.1 从业人员数量

根据美国人口局 (Census Bureau) 商业统计 (Statistics of U.S.Businesses, SUBS) 数据, 2007年美国医疗器械 (Medical equipment&supplies) 生产企业员工数约31.4万人, 全年薪酬合计161亿美元。

数据来源:Statistics of U.S.Businesses

根据美国先进医疗技术协会 (Advanced Medica Technology Association, AdvaMed) 整理美国人口局统计数据, 美国医疗器械从业人员中, 外科用品及用具和手术用医疗器械从业人员所占比例最高, 分别为28.3%和28.0%, 治疗用电子医疗器械从业人员所占比例14.3%, 排名第三, 其余主要从业领域为体外诊断、实验室器械、牙科器械、放射装置及眼科器械。

(数据来源:Advanced medical technology association)

1.2 从业人员生产效率

据2007年中国医疗器械行业统计年鉴, 2006年美国医疗器械产业产值为850亿美元, 按2006年生产企业员工数为314015人计, 人均创造年产值27.07万美元。

2 欧洲医疗器械生产企业从业人员生产效率

2.1 从业人员数量

据欧洲医疗技术产业协会 (European Medical Technology Industry Association, EUCOMED) , 统计相关成员国会员公司, 2007年欧洲国家医疗器械企业雇员总数约43.5万人, 德国雇员数最多, 德国、英国、瑞士和法国四个国家的医疗器械企业雇员数占欧洲总数的一半多。

具体来看, 德国企业雇员数约11万人, 占统计范围内欧洲数国总数的1/4强;英国企业雇员数约6万人, 占欧洲总数的13.8%;瑞士和法国的医疗器械企业雇员数均为4万人左右, 各占约9% (9.2%) 。

数据来源:EUCOMED统计相关成员国会员公司

2.2 从业人员生产效率

据2007年中国医疗器械行业统计年鉴, 2006年欧洲医疗器械产业产值约为592亿美元, 以2007年生产企业员工数为434560人计, 人均创造年产值约13.62万美元。

3 日本医疗器械生产企业从业人员生产效率

3.1 从业人员数量

据日本厚生省2008年卫生统计数据, 2006年医疗器械从业人员数约9万人 (90832人, 统计538家企业) , 其中研发人员部门人员数约1.2万人, 占全部从业人员比例的13.2%, 生产部门人员数占约1/3 (26.9%) , 销售人员总数所占比例最高, 达42.5%。

数据来源:日本厚生省2008统计数据

3.2 从业人员生产效率

据2007年中国医疗器械行业统计年鉴, 2006年日本医疗器械产业产值约为265亿美元, 以2006年生产企业从业人员数90832人计, 人均创造年产值约29.17万美元。

4 中国医疗器械生产企业从业人员生产效率

4.1 从业人员数量

据国家统计局2008年统计数据, 2006年中国国有年销售收入在500万元以上的医疗器械制造企业从业人数约为15万人, 其中工程技术人员数超过6000人, 研发人员仅2354人。

数据来源:国家统计局, 数据统计口径为全部国有及年销售收入在500万元以上的非国有工业企业。

4.2 从业人员生产效率

据2007年中国医疗器械行业统计年鉴, 2006年中国医疗器械产业产值约为70亿美元, 以2006年制造业从业人员数150114人计, 人均创造年产值约4.66万美元。

5 比较与分析

上述数据可以看出, 医疗器械生产企业从业人员中, 2006年美国从业人员数超过31万人, 人均创造年产值27.07万美元;2007年欧洲从业人员数合计43.5万人, 人均创造年产值13.62万美元;2006年日本从业人员数约9万人, 人均创造年产值29.17万美元;中国仅统计销售额500万元以上的国有企业, 2006年从业人员数约15万人, 人均创造年产值约4.66万美元, 具体数据见下表。

注:欧洲*数据为2007年数据, 其余数据为2006年数据。

从分析结果来看, 我国医疗器械生产企业从业人员数量远不及欧美, 但比日本多, 值得强调的还在于反应在人均产值上的生产效率的低下。与美国相比, 我国医疗器械生产企业从业人员数量较少, 是美国的1/2强, 而人均产值差距更大, 不到美国的1/5 (为17.2%) ;与欧洲相比, 我国医疗器械生产企业从业人员数量少, 是欧洲的1/3强, 而人均产值也约为欧洲的1/3强 (为34.2%) , 这里反映出来的是根据本次研究数据的医疗器械产业总产值不到欧洲的1/9;与日本相比, 我国医疗器械生产企业从业人员多, 是日本的1.6倍, 而人均产值却只在日本的1/10～2/10 (为16.0%) 之间。

分析在人均产值上差距存在主要的原因, 一是我国医疗器械产业结构有待升级, 产业链不长, 企业多数从事原材料消耗高、附加值低的一次性使用输液器、注射器、针头、医用塑胶等产品的生产;二是是高级技术人才相对缺乏, 为数不多的从业人员中研发人员数量占比低, 加之研发人员的专业背景和技术能力素质不能满足企业的生产发展, 人均产值低下。深层次的原因在于企业创新资金投入的不足, 以及企业与科研院所合作不足科技成果转化途径不畅, 这些问题也是目前我国医疗器械最急需突破的自主创新能力薄弱问题的重要原因。

6 结语

我国是人口大国, 加之受到老龄化进程加速的影响, 对于医疗服务的需求将进一步增多, 医疗器械是现代医院医疗工作的重要支撑, 医疗器械产业的健康发展是医疗保障服务正常运行的重要基础。我国医疗器械产业正处于高速发展阶段, 本文仅从生产企业人均产值角度比较各国状况, 力图通过明确了解差距的存在, 探讨产生差距的原因, 为我国医疗器械生产企业产品生产、人才建设工作等提供参考。

从研究结果来看, 差距是显然的, 值得注意的是, 回归本次研究采用的数据基础, 我国计入的仅为780家500万元以上规模企业, 如果从1.3万家完整统计数据进行同等比较, 实际情况可能更为严峻。

摘要：现有研究者对医疗器械产业的研究较少涉及医疗器械生产企业的生产效率。本文从生产企业从业人员人均产值角度进行对比, 以初步了解我国医疗器械生产企业从业人员人均产值与美国、欧洲、日本这三个医疗器械传统领先国家和地区的差距, 探讨产生差距的原因, 为促进提高我国医疗器械生产企业从业人员人均产值策略制定奠定基础。通过比较研究发现, 与美国相比, 我国医疗器械生产企业从业人员人均产值差距大, 不到美国的1/5 (为17.2%) ;与欧洲相比, 我国医疗器械生产企业从业人员人均产值约为欧洲的1/3强 (为34.2%) ;与日本相比, 我国医疗器械生产企业从业人员人均产值只在日本的1/10～2/10 (为16.0%) 之间。

关键词：医疗器械,从业人员,生产企业,生产效率

参考文献

[1]李小敏, 陈德棉.医疗器械行业核心竞争力分析.现代管理科学, 2009, No.2:61-63

[2]赵麒, 吴凯, 吴效明.试分析五种竞争力对我国医疗器械产业结构的影响.中国医学物理学杂志, 2009, Vol.26No.1:967-970

[3]蒋蔷.构建企业核心竞争力是医疗器械行业的发展关键[J].科教文汇, 2008, 01:134

[4]肖田, 于立.制造业生产效率的影响因素及评估.科技与管理, 2008, Vol.10No.1:43-45

[5]U.S Census Bureau.Statistics of U.S.Businesses 2006:Medical equipment&supplies[EB/OL].U.S Census Bureau On line.http://www.census.gov/epcd/susb/2006/us/US3391.HTM (2009-10-10)

[6]Eucomed member associations.Employment of Medical Technology Industry in Europe.[EB/OL]www.gmdnagency.com

[7]日本国家统计局.从业者规模统计 (313医疗器械制造业) [EB/OL].日本统计局e-Stat http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/List.do?bid=000001008302&cycode=0 (2009-10-12)

全科医疗从业人员 篇4

单位：

姓名：

年龄：

编号：

一、1、国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计实行（卫生许可证）制度。

2、公共场所的法定代表人或者负责人是其经营场所卫生安全的（第一负责人）公共场所经营者应当设立卫生管理部门或者配备专或兼职卫生管理人员，具体负责本公共场所的卫生工作，建立健全卫生管理（制度）和卫生管理（档案），公共场所卫生管理档案至少保留（两年）。

二、选择题：

1、药品生产企业、药品经营企业和医疗机构直接接触药品、医疗器械的工作人员，必须（A）进行一次健康体验。

A每年

B每半年

C两年

D三年

2、患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的，（B）从事直接接触药品、医疗器械的工作。

A可以

B不得

C随意

D经批准

3、公共场所的哪些项目应符合国家卫生标准和要求，公共场所经营者应当按照卫生标准、规范的要求对前述项目进行卫生检测：（ABCDE）A空气、微小气候（湿度、温度、风速）B水质

C采光、照明 D噪声

E顾客用具和卫生设施

4、药品、医疗器械从业人员必须进行健康体验，并持（C）上岗。A身份证

B营业执照

C健康证和上岗证

D下岗证

三、判断题：

1、从事药品、医疗器械的质量管理、验收、养护、保管、销售等直接接触药械产品岗位的工作人员每年必须进行健康体检，并建立健康档案。

（对）

2、公共场所只要取得营业执照既可以开业，无须取得卫生许可证。

（错）

3、如发现患有精神病、传染病、皮肤病等疾病的人员，应立即调离直接接触药品岗位。

（对）

4、从事直接接触药品人员，不用每年进行一次健康体检。

全科医疗从业人员 篇5

1 材料与方法

1.1 甲、戊型病毒性肝炎检测及判定标准

肝功能谷丙转氨酶检测:IFCC方法。抗HAV-Ig M、抗HEV-Ig M检测:酶联免疫法。判定标准:肝功能异常 (谷丙转氨酶≧40) 、Ig M阳性为禁忌证〔2〕。

1.2 伤寒、痢疾检测

采集大便或肛拭SS平板进行细菌培养。

1.3 肺结核检查

胸透筛选, 有异常的拍胸片诊断。活动性肺结核的为禁忌证。

1.4 从业人员禁忌证管理现状调查

用自制的调查表, 对河南省部分承担从业健康体检医疗机构进行现况调查。

2 结果

本次调查对河南省开封、郑州、洛阳、商丘、许昌、新乡等6个地市的21个承担从业人员体检的医疗机构调查, 2012年共体检从业人员87 692人, 查出禁忌证2 735人, 占体检人数的3.12%;其中甲肝及病毒携带者859人, 检出率为0.98%, 戊肝及病毒携带者507人, 检出率为0.58%;伤寒及其携带者658人, 检出率0.75%;痢疾及其携带者228人, 检出率0.26%〔3〕;肺结核485人, 检出率0.55%〔4〕。21个单位对检出的禁忌证均没有按照传染病管理办法进行登记、上报和管理, 卫生行政部门也因为体检对象是健康人群疏于管理和监督。

3 讨论

相关法律法规对查出的禁忌证如何管理没有明确规定, 体检机构对查出的禁忌证者仅不予发放健康证或上报行政管理部门, 并没有纳入传染病管理;这期间禁忌证者正处于疾病的传染期, 虽然被调离食品等工作岗位, 杜绝了群体暴发传染病的风险, 但是他们仍然在社会上自由活动, 传染随时可能发生。对从业人员体检均使用卫生部统一格式的《中华人民共和国预防性健康检查用表》, 没有联系电话、家庭住址等内容, 无法进行相应的追踪管理和教育, 禁忌证者大多处于潜伏期、无症状带菌、或症状轻微, 本人和周围都难以察觉, 活动不受限制和约束, 传播疾病的风险不容忽视。

2013年3月24日卫生部颁布实施的《结核病防治管理办法》, 已经将食品、药品、化妆及公共场所等从业人体检出的肺结核人员纳入结核病管理。近年来, 我国部分地区甲肝暴发流行, 戊肝发病率逐年上升, 伤寒、痢疾等食物中毒时有发生, 其原因有待探讨。笔者认为从业体检也是发现传染源的重要途径, 必须将禁忌证纳入传染病规范管理, 做到早报告、早诊断、早隔离治疗, 才能有效控制疾病传播。对于禁忌证的管理, 提出以下建议: (1) 建章立制, 依法管理。国家从立法的层面上, 明确规定从业人员体检查出的禁忌证纳入传染病管理, 明确相关部门的职责分工, 各部门要各司其职、通力合作控制疾病流行和传播, 保证群众健康。 (2) 统一标准, 规范管理。国家卫生行政部门要制定从业人员体检禁忌证判定标准和管理程序, 全国统一标准体检, 统一标准判定, 统一程序报告转诊, 通过规范管理控制传染源减少疾病传播。 (3) 实行禁忌证报告制度。各体检机构对检出的从业禁忌证, 要严格按照国家传染病管理规定进行登记和网络上报, 杜绝漏报。 (4) 实行禁忌证转诊制度。承担体检任务的医疗机构, 检出禁忌证要及时转诊到传染病医院或综合医院的传染病区及时进行临床进一步诊断, 住院或指导家庭隔离治疗。 (5) 建立信息查询平台, 实现数据共享。在全国范围建立从业人员体检信息查询平台, 由承担体检任务的医疗机构将体检结果及时录入信息平台, 行政监管部门、卫生行政部门、疾控部门、食品单位、从业人员等随时可以进行从业人员健康状况查询, 尽早调离、尽早隔离治疗。疾控部门要指派专人定时浏览, 通过动态管理了解人群的带菌状况, 对明显高于历史记录的要进行原因分析, 对传染病的流行趋势进行风险评估, 达到预警线的要及时发出预警信号, 采取措施防止疾病传播。 (6) 加强宣传教育。承担体检任务的医疗机构, 要在体检场所设置相关传染病症状、预防、治疗等内容的卫生知识宣传栏, 对检出的禁忌证者要进行注意事项告知, 通过宣传教育让禁忌证者自觉进行隔离治疗。 (7) 加强监督检查。各级卫生行政部门要加强监管, 对承担从业人员体检的医疗机构进行督导检查, 防止迟报、漏报、瞒报, 防止体检机构仅体检不转诊, 杜绝禁忌证者因失管流入社会传播疾病。

各级技术监督、药监、工商部门要加强对用工单位的监督检查, 保证禁忌证者及时调离, 杜绝群体性传染病的暴发流行。

关键词：从业禁忌证,传染病管理,控制传播

参考文献

[1]陈志明, 王锦绣, 王琳娜, 等.浙江温岭市公共场所及食品行业从业人员体检结果分析[J].中国卫生检验杂志, 2012, 112759-2763.

[2]林元姑, 李开莲, 张文盛, 等.2011年龙岩市食品及公共场所从业人员健康检查结果分析[J].预防医学论坛, 2012, (8) 609.

[3]林璠.柳铁地区食品、公共场所、学幼、饮水从业人员健康体检结果分析[J].疾病监测与控制, 2012, (04) :250.